第一篇:2010-2011學(xué)年“機(jī)關(guān)事務(wù)處理模擬(勞)”課程安排
2010~2011學(xué)年“機(jī)關(guān)事務(wù)處理模擬(勞)”課程安排
各位同學(xué):
由于我系實踐基地尚在洽談落實中,本學(xué)年“機(jī)關(guān)事務(wù)處理模擬(勞)”課程采用相關(guān)模擬題的方式開展及考核。具體安排及要求如下:
一、課程將圍繞以下三部分內(nèi)容開展,每部分內(nèi)容均安排相關(guān)模擬題(每道題分值均為25分),請按要求選擇作答。
1.了解和掌握企、事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)的公文流轉(zhuǎn)的基本程序,包括擬定、審核、校對和下發(fā)等環(huán)節(jié);了解公文寫作的技巧和格式。
模擬題(二選一作答):
(1)假如你是某企業(yè)人力資源主管,請擬寫一份招聘公告(具體內(nèi)容自擬)。
(2)假如你是某市人力資源和社會保障局工作人員,請結(jié)合實際擬寫一份關(guān)于做好該市大學(xué)生就業(yè)工作的通知(具體內(nèi)容自擬)。
2.了解和掌握機(jī)關(guān)管理活動所涉及的實務(wù)、經(jīng)驗和技巧;了解機(jī)關(guān)辦公室工作的基本程序和基本要求,了解辦公自動化技術(shù)在管理中的應(yīng)用情況。
模擬題(三選二作答):
(1)某集團(tuán)公司組織公司主管和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人到分公司考察,重點是安全生產(chǎn),時間安排三天。請你擬寫出考察活動安排方案要點。
(2)如果你是安徽工業(yè)大學(xué)的校長,請結(jié)合實際談?wù)勀愦蛩闳绾伍_展工作以促進(jìn)學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展。
(3)作為辦公室工作人員,請你結(jié)合實際談?wù)劷哟齺碓L者時怎樣給對方留下良好的第一印象。
3.了解和掌握勞動爭議處理的原則、程序和辦法。
模擬題:
某員工所在企業(yè)存在強(qiáng)制加班且不支付加班工資、不繳納相關(guān)社會保險的情況,現(xiàn)員工準(zhǔn)備向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,請擬寫勞動仲裁申請書(具體內(nèi)容自擬)。
二、相關(guān)要求及說明:
1.認(rèn)真作答,做到表述清晰,格式規(guī)范;雷同答卷一律做降分處理。
2.2011年6月24前完成,并由班長(學(xué)習(xí)委員)收齊,向系辦汪偉老師處同時提交電子版及紙質(zhì)版;紙質(zhì)版需寫明姓名、學(xué)號及科目;電子版命名格式為:姓名(學(xué)號),如甘韋堯(099124114)。
勞動與社會保障系
2011.6.7
第二篇:辦公室事務(wù)處理課程說課稿
辦公室事務(wù)處理課程說課稿
王丹
各位專家、各位老師:
大家好!今天我說課的課程是《辦公室事務(wù)處理》,本門課程是文秘專業(yè)的核心課程,在第二學(xué)期開設(shè),56學(xué)時。下面我將從課程定位與目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容與條件、教學(xué)實施與評價、課程特色與努力方向四個方面進(jìn)行說課。
一、課程定位與課程目標(biāo)。主要闡明為什么開設(shè)這門課程、本課程在課程體系中的地位、作用、責(zé)任是什么。
課程定位與目標(biāo)是與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)緊密聯(lián)系的。我院文秘專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)能夠勝任企事業(yè)單位、基層行政部門的文員、秘書、行政助理等崗位工作,忠誠、負(fù)責(zé)、“三能三會”的高端技能型專門人才。圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo),通過職業(yè)崗位及其典型工作任務(wù)分析,我們構(gòu)建了基于工作過程系統(tǒng)化的“素能兼具、課證融通”的課程體系框架。在此課程體系中,《辦公室事務(wù)處理》課程直接對應(yīng)秘書崗位三大典型工作任務(wù)中“辦事”的工作任務(wù),著力培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范處理辦公室事務(wù)的能力,在達(dá)成專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)過程中具有主干作用,是文秘專業(yè)核心課程,也是國家秘書職業(yè)資格考試的核心內(nèi)容。
本課程在建設(shè)過程中經(jīng)歷了兩次變革,第一次是將《秘書原理與實務(wù)》理論課程與《秘書工作能力訓(xùn)練》整周實訓(xùn)課程合并,整合成理實一體的《秘書職業(yè)認(rèn)知與實務(wù)操作》課程,實現(xiàn)理論、實踐由分到合的“一體化”;第二次是將綜合性課程《秘書職業(yè)認(rèn)知與實務(wù)操作》按職業(yè)崗位工作任務(wù)進(jìn)行分解,拆分成《秘書職業(yè)認(rèn)知》、《辦公室事務(wù)處理》、《會議與商務(wù)活動安排》三門課程,使專業(yè)核心課程與崗位典型工作任務(wù)一一對應(yīng),也使學(xué)生從職業(yè)認(rèn)知到日常事務(wù)管理到專項活動組織與策劃,職業(yè)素能不斷提升,實現(xiàn)專業(yè)核心課程的系統(tǒng)化。本課程目標(biāo)是:通過課程教學(xué),使學(xué)生掌握辦公室日常事務(wù)管理等程序化知識,培養(yǎng)能說、能做、會協(xié)調(diào)、會管理的能力,養(yǎng)成忠誠、負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。先修課程是《秘書職業(yè)認(rèn)知》,主要讓學(xué)生在接觸具體事務(wù)性工作前了解秘書職業(yè),培養(yǎng)職業(yè)情感;后續(xù)課程有《會議與商務(wù)活動安排》等,主要是崗位工作任務(wù)的延續(xù)與職業(yè)能力的進(jìn)一步提升;平行課程是《文書擬寫與處理》,與本課程同時開設(shè),互為
補充;另有《秘書職業(yè)道德》、《秘書溝通與協(xié)調(diào)》兩門課程,從道德素養(yǎng)和能力素質(zhì)方面給予支撐。
二、教學(xué)內(nèi)容與條件。主要闡明教什么、用什么教、誰來教的問題。我們根據(jù)企業(yè)調(diào)研,確定了秘書主要工作崗位及其工作任務(wù),以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點,參照秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和文秘專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),將課程內(nèi)容劃分為6個項目和19個具體工作任務(wù),并以辦公室實際工作流程為依據(jù),整合、序化教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)崗位任務(wù)的重要程度確定教學(xué)重點,根據(jù)學(xué)生的接受能力確定教學(xué)難點,并根據(jù)重難點任務(wù)性質(zhì)的不同采取恰當(dāng)?shù)慕鉀Q辦法。
本課程選用的教材是孫麗榮主編的高職高專文秘專業(yè)規(guī)劃教材《辦公室實務(wù)》,這本教材注重秘書崗位職業(yè)能力培養(yǎng),以秘書國家職業(yè)培訓(xùn)教程為藍(lán)本,編寫結(jié)構(gòu)新穎,體現(xiàn)了高職特色。此外,我們還選用了秘書職業(yè)資格考證教材作為補充教材,對有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行拓寬,并與秘書職業(yè)資格考證接軌。除紙質(zhì)教材外,本課程還配有秘書綜合技能實訓(xùn)系統(tǒng)軟件和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)資源,便于學(xué)生課后自學(xué)和提升。建有文秘教學(xué)做一體化教室等校內(nèi)實訓(xùn)室和淮安中央新亞集團(tuán)等校外實訓(xùn)基地,并將學(xué)院的行政處室、系部辦公室作為校內(nèi)頂崗實訓(xùn)基地,為培養(yǎng)“三能三會”準(zhǔn)秘書提供了教學(xué)資源保障。
本課程擁有一支素能優(yōu)良、專兼結(jié)合的教學(xué)團(tuán)隊,校內(nèi)教師均具有雙師資格,兩名校外兼職教師長期從事辦公室管理工作,實踐經(jīng)驗豐富,團(tuán)隊成員的學(xué)歷、年齡、職稱結(jié)構(gòu)比較合理,能夠滿足課程教學(xué)和課程建設(shè)的需要。
三、教學(xué)實施與評價。主要闡明怎么教、教得怎樣的問題。
本課程設(shè)計理念為:參照國家秘書職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以提高學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)為目標(biāo),以工作過程為導(dǎo)向開發(fā)課程,以行動導(dǎo)向的教學(xué)觀和學(xué)習(xí)情境的構(gòu)建觀組織教學(xué),將能營造工作情景、高度仿真企業(yè)辦公室工作環(huán)境的教學(xué)情境引入課程,實現(xiàn)教學(xué)過程與工作過程互融,課程內(nèi)容與真實情境互融。
我們堅持學(xué)生的中心地位,教學(xué)設(shè)計的前提是充分考慮學(xué)生的情況。本課程面向的是文秘專業(yè)一年級學(xué)生,第一學(xué)期已經(jīng)學(xué)習(xí)了計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、基礎(chǔ)寫作、秘書職業(yè)認(rèn)知等基礎(chǔ)課程,具備了一定的素質(zhì)和能力基礎(chǔ),培養(yǎng)了一定的職業(yè)情感和職業(yè)興趣,經(jīng)過一學(xué)期的相處,同學(xué)之間比較熟悉,有了合作的基礎(chǔ)。從興趣傾向來看,大部分學(xué)生對理論知識不感興趣,希望能培養(yǎng)實際工作能力,但在語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)等方面還有所欠缺。針對這一學(xué)情,我們主要通過選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式,采取合適的教學(xué)方法和教學(xué)手段加以解決。
在教學(xué)模式的選擇方面,主要采用“教學(xué)做一體化”模式,以學(xué)生為中心,通過任務(wù)驅(qū)動的形式,以“一個導(dǎo)向,兩個驅(qū)動”來實施教學(xué)。一個導(dǎo)向是指工作過程導(dǎo)向,兩個驅(qū)動一是項目情境驅(qū)動,一是任務(wù)情境驅(qū)動。項目情境驅(qū)動是以模擬公司“翰林文化發(fā)展公司”行政部的工作情境作為本課程的教學(xué)情境;任務(wù)情境驅(qū)動是將實際工作中可能遇到的情境任務(wù)作為項目任務(wù),設(shè)置19個項目任務(wù),并讓學(xué)生進(jìn)行分組,形成團(tuán)隊,在項目情境中承擔(dān)一定的角色。通過設(shè)置學(xué)習(xí)情境,以實際工作任務(wù)為導(dǎo)向,按照情境導(dǎo)入——任務(wù)描述——任務(wù)分析——知識鏈接——任務(wù)實施——反饋小結(jié)六個步驟開展教學(xué)活動,讓學(xué)生在完成任務(wù)的過程中掌握知識,培養(yǎng)能力,提升素質(zhì)。
在教學(xué)方法和手段的選用上,主要采取任務(wù)驅(qū)動法、案例教學(xué)法、頭腦風(fēng)暴法、角色扮演法等教學(xué)方法,以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,教法與學(xué)法緊密聯(lián)系,通過多媒體網(wǎng)絡(luò)、仿真軟件、情景錄像、教學(xué)做一體化教室等教學(xué)手段開展教學(xué)。
下面我以“編制、管理工作日志”這次課為例,具體說明課程設(shè)計和實施情況。
“編制、管理工作日志”是課程重點內(nèi)容項目2辦公室時間管理中第2個任務(wù),在項目中具有承上啟下的核心作用,既是任務(wù)1時間管理的方法的具體運用,又是后面兩個任務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。
本次課學(xué)習(xí)目標(biāo)是掌握編制、管理工作日志的基礎(chǔ)知識,能合理編制、管理工作日志,提高工作效率,并能培養(yǎng)良好的溝通協(xié)調(diào)能力、踏實肯干的工作作風(fēng)和主動、熱情、耐心的服務(wù)意識。學(xué)習(xí)的重點是工作日志的編寫方法,學(xué)習(xí)難點是工作日志的變化調(diào)整,本次課主要運用的教學(xué)方法是任務(wù)驅(qū)動法,在解決具體任務(wù)的過程中又采取了頭腦風(fēng)暴法、案例分析法、講述法等,本次課在文秘專業(yè)教學(xué)做一體化教室上課,里面有多媒體教學(xué)環(huán)境,學(xué)生可以在電腦上直接完成任務(wù)操作。具體的教學(xué)過程如下:
首先用5分鐘的時間對上次課的內(nèi)容進(jìn)行回顧,并明確本次課的學(xué)習(xí)目標(biāo),接下來新課教學(xué)通過情境導(dǎo)入、任務(wù)描述、任務(wù)分析、知識鏈接、任務(wù)實施、反饋小結(jié)6個步驟完成。任務(wù)分析部分,著重分析本次課的教學(xué)重點——工作日志的編制方法,采用案例糾錯的方法,先給學(xué)生提供一份秘書李娜編制的錯誤的工作日志,讓學(xué)生根據(jù)上一次課學(xué)習(xí)的有關(guān)時間管理的知識用頭腦風(fēng)暴法盡可能多的指出其中存在的問題,然后在鏈接相關(guān)知識后,進(jìn)一步完善;知識鏈接部分,主要采用講述法,對于教學(xué)難點工作日志的變化調(diào)整,主要通過播放考證錄像中的典型案例,由學(xué)生進(jìn)行分析,師生共同討論,提煉關(guān)鍵點;任務(wù)實施部分,主要利用教學(xué)做一體化教室,學(xué)生分組在電腦上完成日志的編制,并選取2組學(xué)生匯報,大家一起討論修改定稿。最后,師生共同回顧小結(jié)本次課內(nèi)容,老師布置課后練習(xí)讓學(xué)生鞏固知識。整個教學(xué)實施過程中,學(xué)生既動腦又動手,學(xué)做一體,參與到各個環(huán)節(jié),真正體現(xiàn)了教學(xué)做一體化。
在課程考核改革方面,主要加大了形成性評價的比例。其中課堂項目實訓(xùn)是在每一個項目教學(xué)完成后進(jìn)行的集中綜合性實訓(xùn),對加深學(xué)生對項目的整體理解,提高實際工作能力和團(tuán)隊合作能力非常有好處。
本課程的教學(xué)效果主要通過學(xué)生成果、學(xué)生考證的通過情況、課程教學(xué)獲得的各類榮譽、用人單位評價來反映。
四、課程特色與努力方向。主要闡明有什么特色、下一步如何建設(shè)的問題。
本課程的主要特色有三個方面,一是情境導(dǎo)入,任務(wù)驅(qū)動。以工作過程為導(dǎo)向,將能營造工作情景、高度仿真企業(yè)辦公室工作環(huán)境的教學(xué)情境引入課程,設(shè)置情境任務(wù),實現(xiàn)教學(xué)過程與工作過程互融,課程內(nèi)容與真實情境互融;二是理實一體,課證融通,參照秘書國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),將秘書考證內(nèi)容融入教學(xué)內(nèi)容中,理論教學(xué)和實踐教學(xué)相結(jié)合;三是師生雙主,過程評價。以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,教學(xué)做一體化,加大形成性評價在考核成績中的比例,重視過程評價。
本課程下一階段建設(shè)的目標(biāo),一是加強(qiáng)教材及教學(xué)資源庫建設(shè),優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容;二是加強(qiáng)校外實訓(xùn)基地建設(shè),深化校企合作;三是加強(qiáng)課程內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)課程。
第三篇:藝術(shù)美勞課程
藝術(shù)美勞課程
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1、幼兒美術(shù)教育首先是培養(yǎng)興趣、發(fā)展想象力和創(chuàng)造力,而不是專業(yè)技能訓(xùn)練,其美術(shù)活動的過程,是培養(yǎng)手眼協(xié)調(diào)、細(xì)致的觀察力、敏銳的想象力,大膽的創(chuàng)造力的早期智力開發(fā)過程。
2、幼兒在美術(shù)活動中,需要耐心、恒心,快樂的心情和對美的體驗,需要全身心的投入,需要有始有終,需要孩子大膽的嘗試,這一切都有助于培養(yǎng)孩子膽大心細(xì)和鍥而不舍的精神。
3、觀察是幼兒認(rèn)識世界,獲得知識的重要途徑,幼兒應(yīng)更多接觸外界,觀察有特點、比較新奇的現(xiàn)象,培養(yǎng)其完整地認(rèn)識與表達(dá)事物的能力。
4、求異、好奇是幼兒時期的重要特點,一成不變的繪畫材料和教學(xué)手段,只會使孩子感覺索然無味。藝術(shù)美勞采取豐富多彩的表現(xiàn)形式,采用多樣化的教學(xué)方法,激發(fā)孩子的求知欲。
5、我們遵循幼兒成長規(guī)律,理解和尊重幼兒作品。示范畫這種教學(xué)方法雖然能很快地發(fā)展兒童的繪畫技能,但容易造成兒童畫的模式化、概念化,使幼兒消極、被動地學(xué)習(xí),阻礙兒童的思維和想象力的發(fā)展,扼殺他們潛在的創(chuàng)造意識?!熬蜁巩嫛?、“一點都不像”,這正是大部分家長的誤區(qū)所在。要知道,這種“不像”的畫正是孩子對外部世界的真實感受和內(nèi)心世界的真誠流露,是真、善、美的體現(xiàn),也正是這種活動啟迪了他們的心智,培養(yǎng)了他們的個性品質(zhì)。
藝術(shù)美勞的課程內(nèi)容
從基本線條、形狀,到色彩、構(gòu)圖,拓展幼兒的想象空間,掌握一定的美術(shù)技能,發(fā)展其動手能力,促進(jìn)大腦健康發(fā)展,培養(yǎng)藝術(shù)欣賞能力,及其難能可貴的創(chuàng)造力!
根據(jù)幼兒的發(fā)展階段,課程內(nèi)容包括:
●創(chuàng)意畫 ●剪紙 ●泥塑 ●水粉畫 ●手指畫 ●拼貼 ●兒童畫 ●寫生
藝術(shù)美勞的課程特色
豐富性:課程的美術(shù)材料除了有常見的油性油畫棒、彩紙、棉花、海綿、水粉等,也有少見的水性油畫棒、手指畫專用顏料和紙粘土。
專業(yè)性:根據(jù)孩子的不同年齡階段,制定個性化的教育方案,提高孩子的造型表現(xiàn)力、色彩運用力、設(shè)計應(yīng)用力、欣賞評述力、綜合探索力。
興趣化:“藝術(shù)美勞”課程不僅著重于美術(shù)專業(yè)的繪畫技能的培養(yǎng),還著重于讓孩子感受生活,體驗生活,盡情享受無限創(chuàng)“藝”的驚喜和樂趣,激發(fā)孩子內(nèi)在情感的感性教育,培養(yǎng)其創(chuàng)造力,提高其綜合素質(zhì)的課程!創(chuàng)造力的培養(yǎng)
藝術(shù)美勞課程不僅使幼兒獲得各個階段所需要的各種美術(shù)技能,同時開發(fā)和培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力。
第四篇:勞技課程計劃
勞技課教學(xué)計劃
小學(xué)勞技課是一門實踐性很強(qiáng)的綜合性學(xué)科 , 課堂教學(xué)要求學(xué)生既動腦又動手 , 手腦并用。這種教學(xué)實踐活動,正是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識,發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)造性的最佳機(jī)會。創(chuàng)造性勞動教學(xué)終極目標(biāo)是鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)創(chuàng)新意識,投身創(chuàng)造實踐,探索創(chuàng)造途徑,養(yǎng)成創(chuàng)新習(xí)慣。
一、反思與定位
勞動技術(shù)課是完成勞動技術(shù)教育的主要途徑之一,勞動技術(shù)課對學(xué)生進(jìn)行生活。生產(chǎn)勞動的教育,是培養(yǎng)學(xué)生勞動技能素質(zhì)的重要課程,它的教學(xué)模式有特殊的結(jié)構(gòu)和側(cè)重。近年來,我校勞技教育以形成具有特色的教學(xué)模式:趣――授――練――評。在勞技教學(xué)實踐中,我對原有的勞動教學(xué)模式產(chǎn)生了進(jìn)一步的思考:“趣、練、授、評”應(yīng)當(dāng)是教學(xué)的四大要素,而非簡單的教學(xué)操作流程。在以往的教學(xué)中,教師在教學(xué)中更多地采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,教師講學(xué)生聽,教師演示學(xué)生模仿,把“告訴”作為唯一的、絕對的模式。這種簡單地“請你象我這樣做”的教學(xué)方法,將學(xué)生完全置于消極被動的狀態(tài),使他們很少或者根本無法主動參與并認(rèn)真思考,由此造成學(xué)生的操作動作機(jī)械模式化,制作出的成品雷同無生氣。整個勞動課教學(xué),教師更多關(guān)注的是結(jié)果,忽視了學(xué)生能力的培養(yǎng),不利于學(xué)生主體意識和創(chuàng)新意識的發(fā)展,在勞動教學(xué)實踐中,我們對已有勞動教學(xué)模式進(jìn)行了改進(jìn),形成了自己的勞動教學(xué)模式。
二、整合與創(chuàng)新
(1)教學(xué)目標(biāo):勞技教育的目標(biāo)不僅僅是培養(yǎng)學(xué)生的勞動技能,更重要的是在勞動中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。教學(xué)模式的采用,應(yīng)遵循理論與實踐相結(jié)合的原則。在教學(xué)過程中,既要讓學(xué)生學(xué)習(xí)勞動的基本知識,又要進(jìn)行實踐操作,把兩者結(jié)合起來,并在這些過程中逐步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。創(chuàng)造性勞動教學(xué)旨在培養(yǎng)“開拓型”的勞動人才,傳統(tǒng)教學(xué)注重知識積累,停留于思維,想象階段,創(chuàng)造性教學(xué)強(qiáng)調(diào)教會學(xué)生探求知識、大膽實踐、勇于創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生具有時代性的創(chuàng)新意識。
(2)具體模式:蘇霍姆林斯基把所有的教學(xué)方法歸納為兩類:一類是使學(xué)生初次感知知識和技能的方法;另一類是使得到的知識進(jìn)一步理解、發(fā)展和深化的方法?!笆澜缟蠜]有兩片完全相同的樹葉?!眲趧诱n的內(nèi)容豐富,學(xué)生接觸面廣,其教學(xué)模式也不應(yīng)有統(tǒng)一的定式,教師要根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,采用不同的教學(xué)模式。我在具體教學(xué)過程中,針對實際教學(xué)情況采用新授和創(chuàng)作兩種教學(xué)模式。
新授模式: “授”:教師把教材中的勞動基礎(chǔ)知識、技術(shù)要求、操作過程、注意事項等,通過討論、講解、演示等各種教學(xué)手段傳輸給學(xué)生?!熬?”:學(xué)生通過教師講授的勞動技術(shù)的知識、方法動手操作實踐,鞏固所學(xué)的知識。低年級學(xué)生可采用邊“授”邊“練”的方法進(jìn)行教學(xué)。“評”:通過教師講評、學(xué)生自評、學(xué)生互評的方法,教師及時將學(xué)生反饋的信息進(jìn)行處理,并做好調(diào)整工作,學(xué)生在這一過程中,總結(jié)自己勞動收獲,并且可以學(xué)習(xí)別的同學(xué)在實踐中的經(jīng)驗,使以
后做的更好?!熬?”:通過“評”學(xué)生回過頭來再進(jìn)行實踐操作,在這一過程中學(xué)生就會做的比較好,最易做出“精品”?!叭ぁ保簯?yīng)該貫穿于整個教學(xué)過程,激發(fā)學(xué)生興趣,啟動學(xué)生情緒,使學(xué)生在各個環(huán)節(jié)中都能全身心的投入。
創(chuàng)作模式:當(dāng)學(xué)生掌握了基本的勞動技能技術(shù)后,我們就可以對學(xué)生對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)作訓(xùn)練。“趣”:這一教學(xué)模式中特別要創(chuàng)設(shè)富有鼓動性、競爭性的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維,從而獨立地創(chuàng)造性地進(jìn)行勞動再實踐。鞏固形成的勞動技能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新情感,激發(fā)學(xué)生興趣應(yīng)該貫穿教學(xué)過程的始終?!皠?chuàng)新”:就是要讓學(xué)生通過已學(xué)的基礎(chǔ)知識、基本技能,創(chuàng)造出自己所設(shè)想的物品,在“設(shè)計”中加入“新思路”、“新觀念”,在“生產(chǎn)”中運用“新方法”,在“評價”中采用“新方式”,得出“新結(jié)論”,讓所學(xué)的知識得以升華,思維更加開闊?!霸O(shè)計這一過程要求發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)作力,設(shè)計出自己想做的東西,在設(shè)計之前,學(xué)生可以到社會上去調(diào)查研究,了解自己將要制作物品的特性、特征,以便在實際操作中更容易?!鄙a(chǎn)(實踐)“:這一過程就是學(xué)生將自己創(chuàng)作的物品付之于實踐,生產(chǎn)出自己的作品?!笨偨Y(jié)(評價)“:這一過程可采用學(xué)生總結(jié)方式,將設(shè)計思路與實際操作過程中遇到的難點和收獲對其他學(xué)生做個總結(jié),教師在對他的作品加以肯定的評價,鼓勵、激勵學(xué)生的創(chuàng)作熱情,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。
在勞技課堂教學(xué)教程中,一定要掌握好本學(xué)科的特點,即傳授的知識和需要掌握的技能除了要具有傳統(tǒng)的特色外,更要注重先進(jìn)性和科學(xué)性?“教無定法”在勞動課的教學(xué)過程中要針對不同科目、不同年級等因素,采用不同的教學(xué)模式,才能更好的激發(fā)學(xué)生的參與熱情和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識
第五篇:課程安排
高一入學(xué)階段(時間:高一入學(xué)至次年6月30日,費用800元):
時間規(guī)劃:
第一學(xué)期安排星期天上午和下午兩個課時.第二學(xué)期安排星期一到星期五之中的一個晚上和星期天白天,共三個課時。
課程安排:
第一學(xué)期:素描基礎(chǔ),石膏幾何體,簡單靜物組合。
第二學(xué)期:靜物組合,體感訓(xùn)練。
質(zhì)感訓(xùn)練。
簡單石膏頭像五官臨摹,寫生。
暑假:鞏固第一;第二學(xué)期所學(xué)知識,高二銜接課程(比如,復(fù)雜靜物臨摹,頭像石膏臨摹)這個階段主要培養(yǎng)學(xué)生的觀察方法及科學(xué)合理的作畫步驟。
課程結(jié)束后必須保證每一個學(xué)生都能獨立的完成一張作品。并且形不能出現(xiàn)問題。高二提高階段(時間:高二前暑假7月1日至次年6月30日,費用2200元)時間規(guī)劃:
第一學(xué)期安排星期一到星期五之間的兩個晚上跟星期天白天,共四個課時。學(xué)期結(jié)束后寒假(過年前五天跟過年后五天,共十天)
第二學(xué)期安排星期一到星期五的晚上跟星期天白天,共七個課時。
課程安排:
第一學(xué)期:復(fù)雜靜物寫生(長期,尺寸半開),石膏頭像寫生(短期,尺寸四開),寒假:色彩基礎(chǔ),速寫
第二學(xué)期:石膏頭像寫生(長期,尺寸半開),真人頭像五官臨摹,色彩基礎(chǔ),速寫。暑假:真人頭像,色彩靜物;風(fēng)景,速寫。
注:暑假課程安排全是寫生,真人頭像;色彩靜物尺寸為半開。風(fēng)景;速寫尺寸為四開。這個階段主要是來提高學(xué)生的觀察能力和對高考內(nèi)容有初步的認(rèn)識。
課程結(jié)束后能以聯(lián)考為標(biāo)準(zhǔn)每個學(xué)生必須達(dá)到七十分。
高三集訓(xùn)階段(時間:高三前暑假7月1日至高三聯(lián)考結(jié)束,費用17000元)時間規(guī)劃:7月1號-----聯(lián)考結(jié)束
課程安排:頭像寫生,默寫色彩靜物;風(fēng)景寫生,默寫。
速寫寫生;默寫半身像寫生
設(shè)計基礎(chǔ)
這個階段主要讓學(xué)生能夠?qū)Ω呖加忻鞔_的認(rèn)識,掌握一套行之有效的應(yīng)試方法。
課程結(jié)束后聯(lián)考成績每個學(xué)生必須達(dá)到八十分以上,其中百分之五十的學(xué)生達(dá)到八十五分以上,百分之二十的學(xué)生達(dá)到九十分以上。
小結(jié):每個階段在開放這些內(nèi)容過程中,都會從學(xué)生自身的能力出發(fā)。挖掘?qū)W生的潛能,提倡教與學(xué)互動,定期開設(shè)理論課,每個階段都會做一次模擬測試總結(jié),解決每個階段出現(xiàn)的問題。老師定期做師范,播放教學(xué)視頻,組織觀摩展覽,閱讀優(yōu)秀作品等各種方式來提高學(xué)生的綜合能力。