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      商務(wù)工作座談會(huì)講話

      時(shí)間:2019-05-13 18:15:16下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《商務(wù)工作座談會(huì)講話》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《商務(wù)工作座談會(huì)講話》。

      第一篇:商務(wù)工作座談會(huì)講話

      市商務(wù)局局長在全市商務(wù)工作座談會(huì)上的講話

      同志們:

      這次全市商務(wù)工作座談會(huì)的主要任務(wù)是,貫徹落實(shí)黨的十八大精神和市委三屆二次全會(huì)、全省商務(wù)工作會(huì)議精神,總結(jié)**年商務(wù)工作,部署**年工作任務(wù)。

      一、**年商務(wù)工作回顧

      ** 年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和省商務(wù)廳的大力支持下,面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢,全市商務(wù)工作者積極應(yīng)對(duì)各種困難,為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

      一是消費(fèi)增長促進(jìn)作用逐步顯現(xiàn)。全市通過舉辦“榆林農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易博覽會(huì)”、“榆林美食節(jié)”、“榆林汽車住房博覽會(huì)”、“ 榆林煤博會(huì)”、“神木民營經(jīng)濟(jì)博覽會(huì)”、“定邊馬鈴薯文化節(jié)”、“靖邊家居領(lǐng)袖聯(lián)盟品牌團(tuán)購會(huì)”等展會(huì)和各種購物節(jié)活動(dòng),推動(dòng)會(huì)展向品牌化、持續(xù)化、市場化發(fā)展;榆林電子商務(wù)中心網(wǎng)、中國蘭炭交易網(wǎng)、家政服務(wù)網(wǎng)、榆林國際電子商務(wù)區(qū)域平臺(tái)、榆林煤炭交易中心等電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng);家電下鄉(xiāng)銷售各類家電產(chǎn)品27萬臺(tái)(部),實(shí)現(xiàn)銷售7.2億元;**年全市實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額270億元,增長16.3%。

      二是城鄉(xiāng)便民服務(wù)體系穩(wěn)步發(fā)展。在城市社區(qū)大力推進(jìn)“雙進(jìn)工程”,積極開展“放心早餐工程”、“社區(qū)果蔬店工程”、“放心肉體系”、“再生資源回收體系”和“家政服務(wù)體系”等項(xiàng)目建設(shè),并建立健全了政府豬肉儲(chǔ)備制度和重大節(jié)慶豬肉投放制度;在農(nóng)村大力開展“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、“信息化改造工程”、“鎮(zhèn)超工程”、“農(nóng)超對(duì)接工程”和農(nóng)產(chǎn)品市場建設(shè)等。

      三是外貿(mào)便利化發(fā)展正在形成。西安海關(guān)籌備處提前入駐我市,口岸聯(lián)檢大樓建設(shè)完成主體封頂,口岸貨場查驗(yàn)建設(shè)有序推進(jìn),航空口岸積極申報(bào);外貿(mào)經(jīng)營主體持續(xù)壯大,累計(jì)備案登記外貿(mào)企業(yè)126戶,外貿(mào)孵化工程和出口基地建設(shè)得到加強(qiáng);**年全市實(shí)現(xiàn)外貿(mào)進(jìn)出口總值5799萬美元,直接利用外資3001萬美元。

      四是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)不斷推進(jìn)。定邊、府谷、靖邊和綏德物流園區(qū)建設(shè)全面啟動(dòng);世界500強(qiáng)企業(yè)沃爾瑪落戶我市,將在榆陽區(qū)長城路和西沙保寧路開工建設(shè)2個(gè)商場,本土企業(yè)喜洋洋和國貿(mào)也得到快速發(fā)展;**年全市實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值615億元,增長8.8%。

      五是市場監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。重點(diǎn)開展了酒類、肉食品、典當(dāng)、成品油等行業(yè)的專項(xiàng)治理,完善了“12312”商務(wù)舉報(bào)投訴中心建設(shè),加強(qiáng)了民爆物品、二手車流通、報(bào)廢車輛回收、再生資源回收、汽車品牌銷售、拍賣、繭絲綢、直銷等行業(yè)的管理。

      回顧一年的工作,取得了一些成績,但也要清醒的認(rèn)識(shí)到,我們在把握商務(wù)發(fā)展規(guī)律,統(tǒng)籌謀劃商務(wù)工作和積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢等方面,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力,創(chuàng)新工作。

      二、**年商務(wù)工作安排

      **年,我市商務(wù)工作的總體思路是:“深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,以加快轉(zhuǎn)變商務(wù)發(fā)展方式為主線,以擴(kuò)內(nèi)需、促開放、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長為抓手,全面促進(jìn)商務(wù)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展”。

      預(yù)計(jì)目標(biāo)任務(wù)是:社會(huì)消費(fèi)品零售總額312億元,增長15.6%;外貿(mào)進(jìn)出口總值5500萬美元,實(shí)際利用外資3000萬美元;服務(wù)業(yè)增加值715億元,增長11%。

      圍繞上述目標(biāo)任務(wù),重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。

      (一)繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

      一是深入推進(jìn)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。繼續(xù)加強(qiáng)一網(wǎng)多用和農(nóng)家店信息化建設(shè)改造,規(guī)范物流配送中心,支持骨干企業(yè)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心,大力提高商品統(tǒng)一配送率。

      二是積極爭取省市政策支持。引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品流通龍頭企業(yè)升級(jí)改造大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和縣區(qū)農(nóng)貿(mào)市場。

      三是推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷銜接。引導(dǎo)大型連鎖超市、農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)建立農(nóng)超對(duì)接、農(nóng)批對(duì)接等產(chǎn)銷模式,發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上交易,緩解鮮活農(nóng)產(chǎn)品“賣難”和“買貴”的問題。

      (二)確保市場平穩(wěn)運(yùn)行

      一是繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)慶促銷工作。以各種消費(fèi)月、節(jié)慶購物節(jié)活動(dòng)為抓手,挖掘百姓消費(fèi)潛力,擴(kuò)大居民熱點(diǎn)消費(fèi),有效促進(jìn)消費(fèi)增長。

      二是大力發(fā)展會(huì)展經(jīng)濟(jì)。不斷提高展會(huì)的規(guī)范化、專業(yè)化和品牌化水平,著重培育展會(huì)龍頭企業(yè),打造本地品牌展會(huì),鼓勵(lì)縣區(qū)發(fā)展特色展會(huì)。

      三是切實(shí)提高調(diào)控保供能力。繼續(xù)擴(kuò)大完善市場監(jiān)測體系建設(shè),進(jìn)一步健全豬肉儲(chǔ)備投放制度,推進(jìn)冬春蔬菜收儲(chǔ)工作。

      (三)抓好惠民便民工程

      一是推進(jìn)“放心肉”體系建設(shè)。探索建立肉類流通追溯體系建設(shè),保障大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和商場超市的肉品供應(yīng)。

      二是全面啟動(dòng)城市便民菜店建設(shè)。進(jìn)一

      第二篇:班主任工作座談會(huì)講話

      班主任工作座談會(huì)講話

      水溝鎮(zhèn)九年制學(xué)校余李力

      今天有幸和各位班主任一起探討班主任工作,在座的各位有的是新班主任,也有老班主任,個(gè)人對(duì)班主任工作都有自己的不同見解,通過今天的交流,(希望)你們毫不保留的將班級(jí)的管理方法、采取的措施一并拿來分享,我很高興,希望好的做法大家互相借鑒,不足之處加以改正。

      應(yīng)該說,由于我校的高度重視,經(jīng)過全體班主任老師的共同努力,我校班主任工作取得了較大的成績,班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)是高的,整體形象是好的。但同時(shí),我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的班主任隊(duì)伍建設(shè)還存在一些亟需改進(jìn)的問題,如個(gè)別班主任在班級(jí)管理工作中還存在疲于應(yīng)付,對(duì)學(xué)校安排的工作消極怠工,試問一下是否所有的班主任每天都派衛(wèi)生委員檢查衛(wèi)生區(qū)?你的衛(wèi)生區(qū)臟了你是否看到了?個(gè)別班級(jí)只是在學(xué)校組織檢查時(shí)匆匆打掃一下室內(nèi)衛(wèi)生,更有甚者,抱著無所謂的態(tài)度,愛查不查;其次就是班主任跟操的問題,是否每天都跟了,每天宿舍是否都親自檢查過等等這些問題。這些問題必須引起我們的高度重視,切實(shí)強(qiáng)化措施加以解決。

      一、前期班主任工作總結(jié)

      1、工作態(tài)度端正

      各班主任能嚴(yán)格按照學(xué)校常規(guī)要求,積極完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。在大型活動(dòng)、集會(huì)、兩操、午練、晚休等方面都能及時(shí)跟班,加強(qiáng)班級(jí)的管理。班主任老師的態(tài)度端正,分配的工作能落到實(shí)處,沒有扯皮現(xiàn)象。

      2、班務(wù)工作能扎實(shí)開展

      班會(huì)都能按時(shí)召開,每周的班會(huì)召開對(duì)班級(jí)管理起著非常重要的作用,質(zhì)量的好壞決定著班級(jí)管理的好壞。因此各班都能按時(shí)召開班會(huì),對(duì)工作總結(jié),對(duì)工作安排,以及對(duì)學(xué)生各方面教育。總之,班主

      任都抓住了班會(huì)這一主陣地。各班的班級(jí)日志點(diǎn)名冊,都能按時(shí)準(zhǔn)時(shí)記錄。各班都能記錄當(dāng)天違紀(jì)情況,教師也作了批注。

      二、存在的問題與不足

      班主任工作既是一項(xiàng)重要而光榮的工作,又是一項(xiàng)艱難而繁重的工作。應(yīng)該清醒地看到,由于諸多方面的原因,學(xué)校班主任工作還存在一些亟待研究和解決的問題:

      一是思想上重視不夠。少數(shù)同志還沒有真正站在時(shí)代的高度,從新的視角重新認(rèn)識(shí)班主任工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要地位和作用。不同程度的存在著班級(jí)工作制度不健全、內(nèi)容要求不具體、工作不細(xì)致、不到位等現(xiàn)象。如各班的違紀(jì)情況記錄沒有明確的記錄本,第幾周、星期幾、第幾節(jié)課由于什么原因扣多少分;每次衛(wèi)生大檢查仍然有班主任不到崗情況;平時(shí)班級(jí)學(xué)生違紀(jì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都知道了而班主任不知道等。

      二是工作缺乏創(chuàng)新。對(duì)于班主任工作,有的同志仍然是舊觀念、舊思維、老辦法,工作方法和手段較為滯后,缺少時(shí)代感和創(chuàng)造性,形式單調(diào)、內(nèi)容單一。沒有學(xué)習(xí)班主任理論知識(shí),缺少理論支持。學(xué)生違紀(jì)怎么辦?扣分?除此之外呢?可以讓他做有意義的事:如管理班級(jí)的花,管理蛋奶,讓他辦板報(bào)等等。

      三是家庭環(huán)境的影響,如單親子女、父母經(jīng)商打工等,也是班主任工作中遇到的新問題,值得研究的新問題。這些因素和現(xiàn)象時(shí)刻警醒我們必須切實(shí)增強(qiáng)抓好學(xué)校班主任工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,必須切實(shí)增強(qiáng)我們班主任工作的責(zé)任感和使命感。

      三、后期的班主任工作建議

      我認(rèn)為做好一個(gè)班主任應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起:

      (一)、用個(gè)人實(shí)力吸引學(xué)生

      首先,班主任要注重儀表,從個(gè)人外在形象上提升個(gè)人魅力。其次,班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。因此,作為眾人矚目的班主任應(yīng)追求高雅的情趣和愛好,如有運(yùn)動(dòng)愛好的老師可通過打籃球、乒乓球等陶冶自己的情操,如果條件允許,班主任還可以同學(xué)生一起參加體育活動(dòng),加深彼此之間的了解,增進(jìn)師生之間的感情,這對(duì)班級(jí)管理工作大有裨益。再次,班主任是一名科任教師,且往往是重要學(xué)科的教師,教學(xué)能力絕對(duì)是學(xué)生最看重的。班主任要精心提高自己的教學(xué)能力,清楚地把握學(xué)科的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),傳授知識(shí)時(shí)既能做到準(zhǔn)確無誤又條理清楚,課堂氣氛既嚴(yán)謹(jǐn)有序又生動(dòng)活潑??梢韵胂?,一個(gè)學(xué)科教學(xué)能力較差的班主任很難得到學(xué)生的尊重和認(rèn)可,自然就更談不上樹立威信,令人心悅誠服。

      (二)、用良好心態(tài)對(duì)待學(xué)生

      不能有的心態(tài):

      1、權(quán)威心態(tài)

      2、急躁心態(tài)

      3、敷衍心態(tài)

      4、煩悶心態(tài)班主任的消極心態(tài),一方面對(duì)班主任本人身心健康有影響,同時(shí),我們更無法想象,一個(gè)與班級(jí)學(xué)生同呼吸共命運(yùn)的班主任,一旦有上述幾種不良心態(tài),將會(huì)給班級(jí)、學(xué)生、家長和社會(huì)帶來負(fù)面影響!

      1、平常心。理解學(xué)校工作的特殊性,認(rèn)識(shí)到班主任工作的重要性。首先要有一顆平常心,付出與報(bào)酬雖然不成比例,但總得有人干,把自己當(dāng)作就是能勝任這項(xiàng)工作的人,不攀比,常常知足,把自己當(dāng)阿Q,想想與學(xué)生共處的樂趣,想想他們從不會(huì)到會(huì),有你的功勞,你或許會(huì)有少許的幸福。

      2、耐心——理解學(xué)生成長的曲折性,認(rèn)識(shí)到班主任工作的艱苦性。充分認(rèn)識(shí)班主任工作的艱苦性、復(fù)雜性、瑣碎性、直接性、情感性,擺正自己在這個(gè)班級(jí)工作中的位置。不可高高在上,耍威風(fēng)、瞎指揮,不強(qiáng)迫學(xué)生做這做那;不可急功近利、投機(jī)取巧,誤導(dǎo)學(xué)生,所有的事,都要集體協(xié)商,眾人出力。班主任是為年幼、知識(shí)少、社會(huì)閱歷淺、受社會(huì)影響而判決能力較差的學(xué)生工作的。逐步接觸、了解、理解他們,帶領(lǐng)和指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)和工作。有了這樣的心態(tài),工作辦法就突出一個(gè)字:教!教學(xué)生自己做事,教學(xué)生自我管理。凡是學(xué)

      生自己能做的事,一律不去替代,以免壓抑學(xué)生的才能,助長學(xué)生的依賴思想,做到有所收獲,有所轉(zhuǎn)變,這樣就覺得自己盡力了,有一點(diǎn)成就感了。

      3、信心——信任之心,一種深信群體的力量

      對(duì)班主任工作,有否信心,說到底,是對(duì)學(xué)生和班級(jí)向好的方向發(fā)展有否信心。信任學(xué)生,信任班、團(tuán)干部,這是班主任十分可貴的心態(tài)。只有信任他們,工作才有了足夠的信心。班級(jí)工作,不是班主任一個(gè)人獨(dú)攬、獨(dú)自冥思苦想,關(guān)門設(shè)計(jì)方案,然后命令學(xué)生去做所能做好的。如果那樣,就非累死自己不可。班級(jí)工作,必須群策群力這點(diǎn),信任帶來的力量是無形的、巨大的。各種形式的“作業(yè)”都能保證及時(shí)高質(zhì)量的完成!

      實(shí)際上,作為班主任,應(yīng)該把更多的機(jī)會(huì)讓給學(xué)生,相信學(xué)生,放手讓學(xué)生去做,讓他們在學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)踐中增強(qiáng)自己的責(zé)任感,鍛煉和提高自己各方面的能力,成績是他們自己爭來的,班主任只是指點(diǎn),出個(gè)主意,教個(gè)方法,班級(jí)成績就能做得出色。

      4、熱心——對(duì)學(xué)生寄托某種希望或期待

      對(duì)好學(xué)生充滿熱情,熱心地和他們交流思想,傳授知識(shí)。這種熱心,表露出該教師認(rèn)為這些學(xué)生很有希望,寄托著更高期待的心態(tài),對(duì)個(gè)別所謂“三差”生,則不要冷漠,不討厭,作為教師,冷漠的心態(tài)是不可取的。

      任何一個(gè)差生都有他的長處,要善于將他的現(xiàn)在和他的過去對(duì)比,發(fā)現(xiàn)他的一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,啟發(fā)他正確認(rèn)識(shí)自我,激發(fā)他的積極性。這種積極因素,不斷激發(fā),不斷積累,這些學(xué)生也會(huì)逐步向好的方向發(fā)展。所以,教師要學(xué)會(huì)把更多的希望留給學(xué)生,讓學(xué)生自己去實(shí)現(xiàn),讓他們品嘗到成功的喜悅。

      (三)、用嚴(yán)格制度要求學(xué)生

      嚴(yán)格要求體現(xiàn)了以法治校,我們必須按《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生

      行為規(guī)范》,加強(qiáng)常規(guī)管理,加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。新學(xué)期伊始要開好主題班會(huì),組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度。讓學(xué)生有序?qū)W習(xí)、生活。要加強(qiáng)常規(guī)管理,不是扼殺學(xué)生個(gè)性?!梆B(yǎng)不教,父之過。教不嚴(yán),師之惰。”教師一定要承擔(dān)起教書育人的使命,而從學(xué)生發(fā)展來看,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的過程,本身就是一個(gè)人格不斷完善,品德逐漸提高的過程?!坝癫蛔?,不成器。人不學(xué),不知道?!彼?,我們不能只看學(xué)生的成績,不能漠視學(xué)生存在的問題。事實(shí)上只有加強(qiáng)思想教育,使學(xué)生形成良好的品德,才能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。目前處于價(jià)值多元化時(shí)期,學(xué)生面臨誘惑多,在成長過程中會(huì)遇到很多挑戰(zhàn)。而且現(xiàn)在的學(xué)生普遍缺乏感恩之心和家庭責(zé)任感。我們要加強(qiáng)思想引領(lǐng),而不是出了問題簡單處罰,要明理在前,教育在前。

      (四)用同志間的協(xié)作提高學(xué)生

      要與所有科任教師建立廣泛的聯(lián)系和交流的平臺(tái),尋求合作和互相支持的方式。無論從教育學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品質(zhì)出發(fā),還是從全面提高學(xué)生的知識(shí)水平出發(fā),或從教師有效地完成學(xué)校下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)任務(wù)出發(fā),都需要班主任協(xié)調(diào)好科任教師,能協(xié)調(diào)好科任教師的班主任是很有優(yōu)勢的。記得有這樣一句話:班主任在,學(xué)生能做好,是一個(gè)基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能做好,是一個(gè)優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個(gè)失敗的班主任。我想說:能讓自己帶的科目成績好的班主任是一般班主任,能讓本班學(xué)生成績好的班主任是好班主任,能讓自己成績好科任教師成績也好的班主任是優(yōu)秀班主任。班級(jí)取得成績的好壞,關(guān)鍵是同志之間協(xié)作的好壞。

      (五)、用家校溝通管理學(xué)生

      學(xué)生有一半時(shí)間是在家里度過的,一個(gè)學(xué)生在家里學(xué)習(xí)情況的好壞,在很大程度上決定了學(xué)生學(xué)習(xí)成績的好壞。而老師很難知道學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯(lián)系

      學(xué)生家長,和學(xué)生家長多談?wù)?,了解學(xué)生在家中的表現(xiàn),讓學(xué)生家長也了解一下學(xué)生在校的表現(xiàn),共同督促學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)。

      現(xiàn)在的很多家長多數(shù)忙于掙錢,往往認(rèn)為把孩子交給學(xué)校就可以什么也不管了。他們對(duì)于自己的孩子在學(xué)校的表現(xiàn)知道的很少。班主任就要加強(qiáng)與他們聯(lián)系,使他們認(rèn)識(shí)到家長的責(zé)任,從而關(guān)心自己的孩子的表現(xiàn)。經(jīng)常通過電話與家長進(jìn)行聯(lián)系,向家長通報(bào)學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)。每一次月考之后, 加強(qiáng)和學(xué)生家長的聯(lián)系,讓家長及時(shí)了解學(xué)校和學(xué)生的情況。同時(shí)班主任也要了解學(xué)生在家的情況、學(xué)生的家庭情況。

      老師們,在全面實(shí)施素質(zhì)教育的今天,我們教育面臨的任務(wù)更加艱巨和光榮。希望全校班主任同志們,再接再厲,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力開創(chuàng)我校班主任工作新局面。

      第三篇:黨建工作座談會(huì)+講話

      公司三季度黨建工作例會(huì)上的講話

      同志們:

      今天,我們召開公司三季度黨建工作例會(huì),主要任務(wù)是:總結(jié)梳理今年前三季度黨建工作開展情況,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,對(duì)近期黨建工作重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行全面安排部署。剛才,會(huì)議通報(bào)了對(duì)各單位進(jìn)行考核的總體情況、部署了基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作、基層單位簡要進(jìn)行了匯報(bào)、簽訂了責(zé)任書。各單位回去以后要迅速落實(shí)今天會(huì)議的各項(xiàng)工作部署,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的推進(jìn)工作開展,力爭在年終考核取得一個(gè)好成績。

      同志們,國有企業(yè)最大的優(yōu)勢就是黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)。近幾年,中央對(duì)加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作出了一系列重大部署,提出了新的要求。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),國有企業(yè)黨組織如何在經(jīng)營中轉(zhuǎn)變機(jī)制、促進(jìn)改革,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中發(fā)揮政治核心作用,是擺在我們面前的一個(gè)重大課題。2018 年以來,公司黨委圍繞上述課題進(jìn)行了有益的嘗試,切實(shí)做到了改革發(fā)展和黨的建設(shè)互促共進(jìn)。

      一是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。完善黨委會(huì)議事規(guī)則,建立完善“量化有效型”黨建工作考評(píng)體系,并將考核成績與經(jīng)營業(yè)績考核同步進(jìn)行。全面推進(jìn)“三基建設(shè)+”黨建工作新模式,落實(shí) 1+N、N+X 思路,確保三基建設(shè)取得最終實(shí)效。按照組織程序,提拔調(diào)整了一批中層干部,為隊(duì)伍注入了新鮮血液。

      二是切

      實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)。四個(gè)黨課平臺(tái)作用發(fā)揮充分,“能講堂 ?我礦井”系列講座反響熱烈,《晉能晉中》雙月刊、微信公眾號(hào)輻射廣泛,營造了濃郁的企業(yè)文化氛圍。

      三是建黨 97 周年系列活動(dòng)收效明顯。999 名黨員對(duì)照《黨章》開展思想大討論、50 名黨組織書記講授黨課、征集主題征文 26 篇、微視頻 29 篇,隆重舉行建黨 97 周年職工文藝匯演,一大批優(yōu)秀節(jié)目、文藝骨干及先進(jìn)組織和個(gè)人涌現(xiàn)出來,企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情得到激發(fā)。

      四是強(qiáng)力推進(jìn)廉政建設(shè),堅(jiān)持有案必查、有腐必懲、一案雙查原則,公司紀(jì)委對(duì)收到的舉報(bào)件、問題線索進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,對(duì)出現(xiàn)問題的從嚴(yán)處理,毫不留情,從嚴(yán)治黨局面得到持續(xù)鞏固。

      五是積極推進(jìn)和諧建設(shè)。開展關(guān)愛職工系列活動(dòng)、深化黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)、舉辦煤礦職業(yè)技能競賽等群眾性活動(dòng),一大批青工骨干脫穎而出。全面履行國企社會(huì)責(zé)任,開展精準(zhǔn)扶貧,樹立良好形象。

      在各級(jí)黨組織和全體黨員干部共同努力下,我們的改革和經(jīng)營工作也取得了新成績,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)基本成型,形成了 5 座生產(chǎn)礦井、1 座聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)礦井、1 座基建礦井,產(chǎn)能預(yù)期釋放可達(dá) 1000萬噸。貿(mào)易物流業(yè)實(shí)現(xiàn)了公鐵兩路合并重組,自產(chǎn)煤統(tǒng)一銷售,煤炭生產(chǎn)與貿(mào)易產(chǎn)業(yè)協(xié)同度大幅提高;改革措施全面落地,“市公司+實(shí)體公司”的管理架構(gòu)基本確立,機(jī)關(guān)部室精簡整合全面完成,工資改革全面實(shí)施,壓減法人、舊欠清收等工作持續(xù)推進(jìn),發(fā)展趨勢和經(jīng)營質(zhì)量日趨平穩(wěn)。

      成績的取得令人振奮,再次證明了我們的黨組織和全體黨員

      是一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍,是企業(yè)改革發(fā)展可以依靠的中堅(jiān)力量。2018 年是貫徹黨的十九大精神的開局年,是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵年,更是公司改革發(fā)展的決戰(zhàn)年。距離年底還有三個(gè)月時(shí)間,系統(tǒng)各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員要按照集團(tuán)公司黨委的總體部署和我們年初制定的工作計(jì)劃,全面對(duì)標(biāo),抓緊落實(shí),積極推進(jìn)加強(qiáng)黨建工作的各項(xiàng)舉措,切實(shí)把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為開展黨建工作的著力點(diǎn),把黨建工作的責(zé)任、優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的生產(chǎn)力,全面拉響晉中公司提質(zhì)增效的“紅色引擎”。

      一、切實(shí)把政治建設(shè)放在首位。十八大以來,習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“全黨必須旗幟鮮明講政治”,并采取了一系列政治建黨的重大舉措,推動(dòng)政治立黨、政治強(qiáng)黨取得歷史性成就。所以,做好黨建必須首先抓政治建設(shè),我們必須堅(jiān)定不移把“兩個(gè)維護(hù)”作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)、把貫徹黨章作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的根本要求、把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的基本路徑、把促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要內(nèi)容,確保各級(jí)黨組織和全體黨員干部在政治立場、改革方向、工作原則、發(fā)展道路等方面自覺踐行黨中央、省委的決策部署,符合集團(tuán)公司黨委的具體要求。

      作為國企黨員干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我們應(yīng)該善于從政治上看問題、辨別問題、分析問題、化解問題。目前,我們最大的政治就是改革,大家要深刻領(lǐng)會(huì)我們用“非常之力”推進(jìn)改

      革轉(zhuǎn)型的重要意義,勇于為組織擔(dān)責(zé)、為組織盡責(zé),這關(guān)系到我們企業(yè)的生死存亡。前期各項(xiàng)改革措施穩(wěn)步落地,從效果上來看,可以說取得階段性成效。但是形勢在不斷變化,我們需要圍繞上級(jí)“市場化取向、競爭力目標(biāo)、現(xiàn)代化管理、科學(xué)化監(jiān)管”的重大要求和“補(bǔ)齊短板、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、迅速趕超、后發(fā)優(yōu)勢”的工作思路,逐步推出更多的改革措施來適應(yīng)發(fā)展形勢。

      比如:今年的環(huán)保工作壓力空前,只有環(huán)保設(shè)施健全的煤礦和貿(mào)易單位才能實(shí)現(xiàn)高效益,這也是我們的煤礦和發(fā)運(yùn)站今后一個(gè)工作重點(diǎn),相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人一定要重視起來,未雨綢繆,把工作干到前面,如果因?yàn)榄h(huán)保工作不達(dá)標(biāo)被關(guān)停,那我們的損失就大了。壽陽公司、介休公司在資金緊張的情況下,想辦法與其他企業(yè)進(jìn)行合作,降低風(fēng)險(xiǎn)。其他涉及環(huán)保的單位也要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,想辦法克服自身困難。

      還有安全生產(chǎn)工作,我們的安全理念有沒有入腦入心、每一個(gè)礦井對(duì)自身的認(rèn)識(shí)是否做到了客觀深刻、采掘設(shè)備的先進(jìn)程度是不是有保證、井下井上的安全管理體系是否科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有效、專業(yè)技術(shù)人員力量是否平衡充足、技術(shù)工藝能否再優(yōu)化、井下作業(yè)環(huán)境能否再提升等等,這些都關(guān)系到我們的安全發(fā)展,關(guān)系到我們的改革大勢。各級(jí)黨員干部必須站在講政治的高度,主動(dòng)接受和運(yùn)用新的安全理念,提前對(duì)未知事物進(jìn)行科學(xué)認(rèn)真和判斷,制定有效措施,帶頭摒棄舊思想、舊瓶子的老辦法。各單位黨組織要在構(gòu)建“136”安全管理模式、落實(shí)“333”安全舉措的過程中

      發(fā)揮作用,發(fā)動(dòng)黨員干部狠抓基礎(chǔ)工作,規(guī)范施工人員行為和現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn),把安全工作切實(shí)抓好。這里我再強(qiáng)調(diào)一下節(jié)日期間的安全問題。兩節(jié)期間是事故易發(fā)期,煤炭板塊要持續(xù)抓緊安全督查,各煤礦要堅(jiān)守崗位,決不能因?yàn)檫^節(jié)就放松警惕。特別是一些不放心礦井必須進(jìn)行重點(diǎn)安全督查。煤炭板塊要進(jìn)行全面周密的安排,每天有一名領(lǐng)導(dǎo)值守,下礦檢查。非煤板塊也要做好安全預(yù)案,落實(shí)值班制度,值班領(lǐng)導(dǎo)和人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),處理好突發(fā)的一些狀況,和市公司保持聯(lián)系暢通。市公司將進(jìn)行隨機(jī)抽查。

      還有法人壓減和應(yīng)收賬款清收,前段時(shí)間我們專門召開了專題會(huì)議,進(jìn)行了具體安排,提出了明確要求。這也是一項(xiàng)政治任務(wù),各單位要重視起來,想方設(shè)法,完成目標(biāo)。

      二、努力把組織建設(shè)落到實(shí)處。三基建設(shè)是今年的一個(gè)重點(diǎn)工作,集團(tuán)提出了 1+N、N+X 工作思路,市公司黨委根據(jù)集團(tuán)黨委要求,制定了工作方案,先后召開了組織生活會(huì)、開展了二級(jí)公司黨建工作總體要求進(jìn)章程、編制《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》、完善支部陣地建設(shè)、將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入公司預(yù)算等工作,并對(duì)各單位的黨組織干部進(jìn)行了補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)。前不久,“基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年創(chuàng)建行動(dòng)”又在全省部署開展,市公司黨委已出臺(tái)了方案,制定了標(biāo)準(zhǔn)、明確了目標(biāo),剛才還進(jìn)行了專題部署和動(dòng)員,各級(jí)黨組織要把工作保質(zhì)保量落實(shí)下去,著力提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平,全面增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

      全面提升基層組織力,是黨的十九大提出的加強(qiáng)基層黨建必須有所創(chuàng)新、有所突破的重要課題。我理解,就是要以政治引領(lǐng)力為核心,以組織覆蓋力為基礎(chǔ),以堡壘戰(zhàn)斗力和先鋒帶動(dòng)力為支撐,切實(shí)把各級(jí)組織和黨員動(dòng)員起來、組織起來、凝聚起來。系統(tǒng)各級(jí)黨組織以及負(fù)責(zé)人要認(rèn)清責(zé)任,圍繞上述思路和目標(biāo),與市公司一起建立和完善整體性、全局性、暢通性、溝通性俱佳的組織網(wǎng)絡(luò),市公司要與基層單位做好溝通銜接,做好服務(wù)咨詢,主動(dòng)協(xié)調(diào)處理工作中遇到的問題和矛盾?;鶎訂挝灰谑泄绢I(lǐng)導(dǎo)下,做好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。大家一定要明確,我們是一個(gè)整體,基層單位要與市公司統(tǒng)一思想,必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市公司決策部署,這樣才能保證大局和長遠(yuǎn)。各級(jí)黨員干部,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí),提高覺悟,擴(kuò)展格局,堅(jiān)定不移與市公司同心同向、同心同行。對(duì)于不執(zhí)行市公司決策、執(zhí)行起來打折扣、搞變通的一些同志,應(yīng)該引起重視。比如:各煤礦董事長、六長,你們是替市公司在管理煤礦,必須嚴(yán)明黨性、把好關(guān)口,“三真”管理必須落實(shí)到位,考核、計(jì)劃、薪酬等工作必須按程序報(bào)批,必須維護(hù)市公司整體利益。黨組織在這個(gè)方面務(wù)必要強(qiáng)化作用發(fā)揮,通過黨員先鋒崗、黨員先鋒隊(duì)、青安崗、模范班組以及更多有效方式來增強(qiáng)黨員干部向心力、提升基層組織戰(zhàn)斗力、發(fā)揮制度規(guī)范約束力、強(qiáng)化一線隊(duì)伍凝聚力,不忘初心、永葆本色,在攻堅(jiān)發(fā)展中接受組織考驗(yàn)。

      三、持續(xù)把廉政建設(shè)壓緊壓實(shí)。廉政建設(shè)關(guān)系企業(yè)興衰。各

      單位領(lǐng)導(dǎo)干部必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任抓緊抓實(shí),進(jìn)一步完善《黨委領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任清單》、細(xì)化各級(jí)黨組織主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一崗雙責(zé)、紀(jì)檢部門的監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)肅教育、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理。要繼續(xù)加大查案懲處力度,保持反腐敗高壓態(tài)勢,對(duì)不收手不收斂的嚴(yán)查重處、對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的毫不留情,堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。

      目前我們的改革任務(wù)異常艱巨,各項(xiàng)投資、工程以及重點(diǎn)工作都在逐步落地的過程中。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)守原則、嚴(yán)明紅線,嚴(yán)格按照上級(jí)要求和規(guī)定程序開展工作,該招標(biāo)的要進(jìn)行招標(biāo)、該審批的要依規(guī)審批,切不可肆意妄為。停緩建礦井減量重組工作要嚴(yán)格按照規(guī)定程序推進(jìn),法律部門要全程跟進(jìn),緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),防止國有資產(chǎn)流失。對(duì)于大額資金使用和重大工程,市公司財(cái)務(wù)部門、煤炭口、紀(jì)檢要進(jìn)行嚴(yán)格檢查,監(jiān)督資金的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。

      還有些干部,存在安穩(wěn)思想,不敢碰硬、不想吃苦。我想說的是,根據(jù)目前新的形勢,所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須破除一切不合時(shí)宜的思想觀念和弊端,突破思想固化的藩籬,切實(shí)樹立“不盡責(zé)、不履職也是一種腐敗”的思想,守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)。這也是公司黨委、紀(jì)委按照集團(tuán)要求,開展追責(zé)問責(zé)攻堅(jiān)戰(zhàn)的主要目的。各生產(chǎn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)煤礦管控,控制成本、控制人員,杜絕懶惰思想和放水現(xiàn)象。各單位簽訂合同時(shí)一定要認(rèn)真和慎

      重,盡可能聽取法律意見,避免出現(xiàn)漏洞。我還想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),各單位黨政主要負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的思想,經(jīng)理、董事長、書記都要把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)至企業(yè)的每一個(gè)角落,重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾。

      “兩節(jié)”期間,各單位黨組織和主要負(fù)責(zé)人要針對(duì)節(jié)日期間可能出現(xiàn)的各類違紀(jì)問題進(jìn)行強(qiáng)調(diào),堅(jiān)決杜絕公車私用、公款吃喝、公款送禮、酒后開車等各類違紀(jì)違規(guī)行為。市公司紀(jì)委將進(jìn)行專項(xiàng)行動(dòng)和監(jiān)督,出現(xiàn)問題嚴(yán)厲查處。在此,我代表市公司黨政,預(yù)祝大家都有一個(gè)祥和、團(tuán)圓、清廉的兩節(jié)假期。

      同志們,恰逢改革開放 40 周年,改革開放的成功關(guān)鍵在于黨的英明領(lǐng)導(dǎo)。目前,我們企業(yè)的改革與發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段,千頭萬緒、重任在肩。讓我們在集團(tuán)公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工緊密團(tuán)結(jié)在市公司黨政周圍,艱苦奮斗,不辱使命,向集團(tuán)交一份滿意的答卷。

      謝謝大家!

      第四篇:2006政協(xié)提案工作座談會(huì)講話

      文章標(biāo)題:2006政協(xié)提案工作座談會(huì)講話

      自治區(qū)政協(xié)提案工作座談會(huì)上的講話

      同志們:

      這次會(huì)議的主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹全國政協(xié)提案工作座談會(huì)精神,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),不斷探索創(chuàng)新,進(jìn)一步推動(dòng)自治區(qū)政協(xié)提案工作向前發(fā)展。剛才,姚永鋒副主席傳達(dá)了全國政協(xié)提案工作座談會(huì)的主要精神,張秀明副主席在閉幕會(huì)上還要具體講一講開展

      提案工作的有關(guān)要求。會(huì)議期間,大家將通過大會(huì)發(fā)言和分組討論等形式,交流各地政協(xié)、各民主黨派、各專門委員會(huì)和各承辦單位開展提案工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,互通情況,取長補(bǔ)短,共同研究探討新形勢下進(jìn)一步做好提案工作的有關(guān)問題。

      自治區(qū)九屆政協(xié)以來,我們通過開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、注重提案指導(dǎo)、嚴(yán)格提案審查、督辦重點(diǎn)提案、加強(qiáng)與承辦單位的配合、跟蹤調(diào)研提案落實(shí)情況等方式,加強(qiáng)了提案工作的力度,取得了新的成效。同時(shí)也要看到,提案工作中還有一些重要問題,需要我們在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上深入探討,不斷創(chuàng)新,切實(shí)發(fā)揮提案的重要作用。比如,在提案的來源和提出環(huán)節(jié),是提倡以政協(xié)參加單位、政協(xié)界別和政協(xié)委員的獨(dú)立觀察和思考為主,還是幫助反映各地方、各部門的要求?在提案的立案審查環(huán)節(jié),是提出更為嚴(yán)格的立案標(biāo)準(zhǔn),從而減少提案的數(shù)量,還是保持現(xiàn)在的比較寬松的立案審查標(biāo)準(zhǔn)?在提案的辦理環(huán)節(jié),是重視提案的答復(fù)質(zhì)量,還是重視提案產(chǎn)生的實(shí)際效果?對(duì)于這些問題,我們不僅要站在政協(xié)工作的角度,而且要站在黨委、政府工作的角度去實(shí)事求是地思考;不僅要從反映各族各界意見建議的重要意義去看待,而且要從建立社會(huì)主義民主政治的戰(zhàn)略高度去認(rèn)識(shí)。自治區(qū)政協(xié)對(duì)這次會(huì)議非常重視,主席會(huì)議專門研究了召開會(huì)議的有關(guān)問題,在家的政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)都參加了這次會(huì)議。在座的各位同志都是在不同部門、不同環(huán)節(jié)參與提案工作的人員,對(duì)提案工作的實(shí)際情況非常了解。希望大家認(rèn)真討論研究提案工作的有關(guān)問題,結(jié)合新疆實(shí)際,爭取提出加強(qiáng)和改進(jìn)提案工作的新思路、新舉措,使提案能夠更好地為自治區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)。

      下面,我先講幾點(diǎn)意見。

      一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)做好提案工作的重要意義

      要充分認(rèn)識(shí)到,提案工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的基本政治制度,政協(xié)提案作為堅(jiān)持和完善這一基本政治制度的重要載體,已經(jīng)成為人民政協(xié)履行職能的重要方式,成為協(xié)助黨委和政府實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的重要渠道。做好政協(xié)提案工作,對(duì)于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),更好地落實(shí)黨和國家的方針政策,密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系,改進(jìn)黨委和政府的工作,具有十分重要的意義。

      要充分認(rèn)識(shí)到,提案工作是一項(xiàng)事關(guān)全局的工作。提案工作包括提案的提出、審查、移交、辦理、落實(shí)等一系列環(huán)節(jié),涉及到提出提案的政協(xié)委員、政協(xié)各參加單位和政協(xié)各專門委員會(huì),涉及到辦理提案的有關(guān)職能部門,絕不僅僅是政協(xié)提案委員會(huì)的工作,也不只是政協(xié)組織自身的工作,而是一項(xiàng)涉及全局、影響全局的重要工作。做好政協(xié)的提案工作,需要各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門密切協(xié)作,形成合力,共同發(fā)揮作用。

      要充分認(rèn)識(shí)到,提案工作是以人為本、密切聯(lián)系人民群眾的工作。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心,密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過政協(xié)提案工作,有利于黨委和政府進(jìn)一步密切聯(lián)系社會(huì)各界人士,廣泛傾聽群眾呼聲,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。政協(xié)委員來自社會(huì)各個(gè)方面,來自各行各業(yè),他們同人民群眾有著密切的聯(lián)系,了解人民群眾的疾苦和愿望,能夠及時(shí)反映人民群眾的呼聲和要求。做好提案工作,對(duì)于踐行“三個(gè)代表”重要思想,密切聯(lián)系群眾,體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,具有重要的作用。

      二、服務(wù)大局,進(jìn)一步提高提案整體質(zhì)量

      新形勢新任務(wù)對(duì)政協(xié)工作提出了新的更高的要求。作為政協(xié)履行職能的重要渠道,提案工作必須圍繞中心,服務(wù)大局,不斷提高整體質(zhì)量。

      要加強(qiáng)調(diào)查研究。專題調(diào)研是政協(xié)履行職能的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是提高提案質(zhì)量的根本保障。調(diào)查的力度,決定著提案的深度,也決定著提案的價(jià)值和作用。要圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),從自治區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要問題中,選擇那些黨委和政府高度重視、人民群眾普遍關(guān)注、政協(xié)有條件做好的題目,深入調(diào)研,周密論證,積極地建言獻(xiàn)策。要提倡“解剖麻雀”的精神,把每一個(gè)具體問題研究深,理解透,講明白,在取得實(shí)效上下功夫。要獨(dú)立思考,敢于創(chuàng)新,力戒面面俱到,泛泛而談。要統(tǒng)一協(xié)調(diào),量力而行,突出重點(diǎn),拿出精品。調(diào)研結(jié)束后,還要注重對(duì)調(diào)研成果的深化論證和提煉總結(jié),使形成的提案有理有據(jù)、切實(shí)可行,為決策機(jī)關(guān)提供有價(jià)值的參考依據(jù)。

      要正確處理提案數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。提案要引起職能部門的重視,真正得以落實(shí),不能靠數(shù)量,而要靠質(zhì)量,提案工作必須以質(zhì)量求發(fā)展?,F(xiàn)在,自治區(qū)各族各

      第五篇:全縣人才工作座談會(huì)講話

      同志們:

      今天,縣委、縣政府在這里召開人才工作座談會(huì),主要有兩層意思:一是向大家通報(bào)我縣人才工作有關(guān)情況,聽取大家的意見和建議;二是新春佳節(jié)將至,大家平時(shí)都在各自的工作崗位上辛勤工作,我代表縣委、縣政府來看望大家。剛才,鄭樺同志向大家通報(bào)了我縣人才工作情況,下面,我就加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)講三點(diǎn)意見,與大家共勉。

      第一,要圍繞發(fā)展選人才。面對(duì)日趨激烈的市場競爭,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)知識(shí)欠缺,對(duì)工業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資和城市管理等知識(shí)掌握不夠,運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)具體經(jīng)濟(jì)工作能力不夠強(qiáng)的問題逐步顯現(xiàn),提升全縣領(lǐng)導(dǎo)干部抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力,著力改變談農(nóng)業(yè)一整天、談旅游大半天、談工業(yè)一支煙、談金融不著邊的現(xiàn)狀,已成為加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越的關(guān)鍵。人才工作要始終立足于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,切實(shí)找準(zhǔn)與全縣中心工作的結(jié)合點(diǎn),堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向,選準(zhǔn)發(fā)展型干部、配強(qiáng)發(fā)展型班子,著力打造門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接的人才隊(duì)伍,為率先在全省全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

      第二,要不拘一格用人才。要加快建立和完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的政策措施,加大治懶治庸力度,構(gòu)建能上能下、能進(jìn)能出的選人用人機(jī)制,把政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹刻岚沃赜?,把能力差、作風(fēng)浮,不作為、亂作為的干部“請下臺(tái)”。積極探索干部選拔任用的新機(jī)制,推進(jìn)競爭性選拔常態(tài)化,改革重點(diǎn)崗位干部提名,擴(kuò)大機(jī)關(guān)副職公選范圍,促進(jìn)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部上下交流,對(duì)特別優(yōu)秀、工作需要,適合崗位要求的優(yōu)秀干部要破格使用,打破地域、戶籍、編制等各種限制,不問出身問學(xué)識(shí),不論文憑論水平,不重資歷重能力,及時(shí)把各方人才選拔出來、合理使用起來,開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。

      第三,要真心實(shí)意愛人才。要牢固樹立人才是第一資源的理念,以思賢若渴的態(tài)度、三顧茅廬的執(zhí)著和無微不至的服務(wù)去吸引人才、感染人才、引進(jìn)人才,為人才解決實(shí)際困難,關(guān)心人才的思想、工作和生活等情況,積極為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件和搭建平臺(tái)。要破除只防出錯(cuò)、不求出新,只求保險(xiǎn)、不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),只循陳規(guī)、不探新路的思維定勢,推崇探索、寬容失敗,鼓勵(lì)冒尖、包容個(gè)性,提倡競爭、倡導(dǎo)合作,充分激發(fā)人才的創(chuàng)新勇氣、創(chuàng)造銳氣和創(chuàng)業(yè)志氣,使一切有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的愿望得到尊重、才能得到發(fā)揮、成果得到肯定,有問題時(shí)要及時(shí)指出,有不足時(shí)要善意提醒,有錯(cuò)誤時(shí)要嚴(yán)格批評(píng),有困難時(shí)要熱情幫助,真正做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,按規(guī)矩辦事,按程序辦事,按法律辦事,保證人才隊(duì)伍建設(shè)的健康有序發(fā)展。

      最后,值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我謹(jǐn)代表縣委、縣政府給在座的各位拜個(gè)早年,祝大家新年快樂,闔家幸福,萬事順意!

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