第一篇：康復科工作職責

（一）負責街道殘疾人聯(lián)合會和社區(qū)殘疾人協(xié)會的組織建設工作；協(xié)助街道黨工委組織部做好理事長任前考察工作；

（二）組織并實施街道、社區(qū)殘疾人工作者培訓；

（三）管理和發(fā)放《殘疾人證》；

（四）動員和組織志愿者助殘活動；

（五）協(xié)調指導街道社區(qū)殘疾人綜合服務設施建設；

（六）負責聯(lián)系各專門協(xié)會，為專門協(xié)會活動做好協(xié)調服務工作；

（七）負責殘疾人來信來訪和法律援助工作；

（八）負責無障礙宣傳監(jiān)督工作和殘疾人家庭無障礙工作；

（九）承擔區(qū)殘疾人康復工作領導小組及其辦公室的日常工作；

（十）組織制定和實施殘疾人康復工作計劃；

（十一）指導和協(xié)調殘疾人康復機構的業(yè)務工作；

（十二）做好殘疾人輔助器具的宣傳、供應、服務工作；

（十三）開展殘疾預防工作；

（十四）組織康復管理和技術培訓。

安順市殘聯(lián)工作職責

1、代表殘疾人的共同利益，維護殘疾人的合法權益。

2、團結教育殘疾人，為殘疾人服務。

3、承擔黨委、政府委托的任務，管理和發(fā)展殘疾人事業(yè)。

安順市殘聯(lián)辦公室職責

1、綜合協(xié)調機關事務，負責機關行政、文秘、財務、檔案、后勤保障等工作。

2、負責與各縣、區(qū)（管委會）殘聯(lián)（社管局）的聯(lián)系。

3、負責殘聯(lián)召開的各種會議的安排部署，協(xié)助各業(yè)務科室召開業(yè)務會議的協(xié)調調度工作。各科室殘疾人的業(yè)務及技能培訓等業(yè)務培訓由各科室負責。

4、組織開展殘疾人事業(yè)宣傳、文藝、體育活動。

5、維權組聯(lián)科組織開展各項助殘日活動。承擔市人民政府殘疾人工作委員會、市殘聯(lián)主席團、市殘聯(lián)執(zhí)行理事會日常工作。

安順市殘聯(lián)康復科工作職責

1、組織制定和實施殘疾人康復工作計劃。

2、指導和協(xié)調殘疾人康復機構的業(yè)務工作。

3、開展殘疾預防工作。

4、指導殘疾用品用具開發(fā)、供應、發(fā)放、服務。

5、組織康復人才培訓。

6、組織開展相關節(jié)目活動。

安順市教育就業(yè)科工作職責

1、組織制定和實施殘疾人教育就業(yè)培訓工作計劃。

2、負責盲文、手語的推廣。

3、制定殘疾人勞動就業(yè)工作計劃，組織實施殘疾人分散按比例就業(yè)。

4、負責殘疾人就業(yè)咨詢、登記、推薦和宣傳工作。

5、指導殘疾人組織興辦福利企業(yè)。

6、負責殘疾人勞動服務網(wǎng)絡的建設工作。

7、組織實施殘疾人就業(yè)扶貧工作。

安順市維權組聯(lián)科主要工作職責

1、指導殘疾人基層組織建設，協(xié)調管理殘疾人基層組織，培訓殘疾人工作者，指導基層殘聯(lián)綜合服務設施建設。

2、做好殘疾人證的核發(fā)和管理工作，聯(lián)絡、指導各類殘疾人專門協(xié)會的日常工作，調查掌握殘疾人狀況，了解促進殘疾人福利措施的落實情況，協(xié)調組織志愿者扶殘助殘活動。

3、依法維護殘疾人的合法權益，參與研究、擬定有關照顧殘疾人優(yōu)惠政策，監(jiān)督檢查《殘疾人保障法》貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助辦理市人大代表、市政協(xié)委員有關殘疾人的議案、提案。

4、指導和管理殘疾人法律援助工作，做好普法宣傳和服務協(xié)調，負責日常殘疾人來信來訪工作。

5、協(xié)調推進城鎮(zhèn)無障礙設施建設，開展有信息交流無障礙工作，不斷增強社會大眾無障礙意識。

6、協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設工作。

第二篇：康復科工作職責

康復科工作職責

一、按照康復醫(yī)學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、娛樂及教育潛能，提高生存質量。

二、在康復科領導下與其他相關科室一起負責包括預防、早期識別

以及門診和住院病人的醫(yī)療服務，通過康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善。

三、認真做好不同年齡階段的具有身體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各類疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學方法的應用。

四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經注射、抵舒等方法的同時，融合中

西醫(yī)學的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術、新方法。

第三篇：康復科護士工作職責

康復科護士工作職責

1、負責院民的生活護理、心理護理、康復活動等各項工作。

2、熟悉了解康復科所有院民的生活、思想和健康情況，實施護理工作中具備“五心”（即熱心

接待、精心評估、細心計劃、耐心治療、暖心溝通），提供周到細致優(yōu)質的服務。

3、自覺嚴格遵守護理流程和護理技術操作規(guī)程。按照生活分級護理內容或個案護理內容，規(guī)范

服務。

4、定時巡視居室、嚴密觀察院民情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告，及時處理，杜絕差錯事故發(fā)生。

5、協(xié)助醫(yī)生查房，主動報告病情，做好治療護理等醫(yī)療常規(guī)工作，組織院民開展各項康復活動。

6、負責院民居室衛(wèi)生整潔，個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生。

7、負責責任區(qū)內院民的思想穩(wěn)定管理等工作，解決院民在日常生活中的困難。

8、熱情接待來訪客人及院民家屬，客觀實際反應情況。

9、著裝整治規(guī)范，語言行為文明，尊重領導，服從管理，團結同志，工作區(qū)內形成團結向上的良好風氣。

10、自覺遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位，做好交接班工作，認真做好每日的護理工作記錄，交接

班記錄。

11、參加院內組織的各項培訓和學習，刻苦鉆研業(yè)務知識。

12、從心理上加強引導，給院民關心、鼓勵、安慰，為院民營造一個歡愉、溫暖、舒適、和睦的生活環(huán)境

第四篇：康復科醫(yī)師工作職責

2009-03-05 19:32

康復科

第一節(jié) 康復科工作職責

一、按照康復醫(yī)學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提高生存質量。

二、在設備科領導下與其它相關科室一起負責包括預防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務，通過康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善。

三、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學方法的應用。

四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術、新方法。

第二節(jié)康復科主任（副主任）職責

一、在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經濟效益。

二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。

三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。

四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。

五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修，外語學習及院外活動。重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。

六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。

七、為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務費的分配原則，并審核與協(xié)調其分配方案。

八、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。

第三節(jié)康復科各級醫(yī)師職責

一、康復科主任（副主任）醫(yī)師職責

（一）在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。

（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。

（三）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓

練。

（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

（五）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提高醫(yī)療質量。

（六）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。

（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。

（八）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。

（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

二、康復科主治醫(yī)師職責

（一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。

（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。

（四）參加值班、門診、會診、出診工作。

（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。

（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療和護理質量，嚴防差錯事故。

（七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。

（九）完成領交辦的臨時醫(yī)療任務。

三、康復科總住院醫(yī)師職責

（一）在科主任及主治醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

（二）帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

（三）負責組織和參加科內疑難、危害病人的會診，搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好查房和巡視工作。

（四）協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

（五）組織病房出院及死亡病例的總結討論，做為死亡率，治愈率、院內感染率，病床周轉率，臨床利用率及醫(yī)療事故，差錯的登記、統(tǒng)計、報告工作。

（六）負責節(jié)假日排班及書寫、登記科室各種文件。

四、康復科醫(yī)師職責

（一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。

（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。

（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經上級醫(yī)生同意，做好出（轉）院工作。

（四）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。

（五）經常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。

（六）認真學習，運用國內外先進醫(yī)學技術，積極開展新技術、新療法，參加科

研工作，并進行經驗總結。

（七）參加臨床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。

（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

（九）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。

五、康復科主管技師職責

（一）在科主任領導下，負責本科的技術、下級技師的培養(yǎng)和科研工作。

（二）參加科室業(yè)務工作，并檢查科內的業(yè)務質量，協(xié)助解決業(yè)務上的復雜疑難問題。

（三）開展科研指導進修，實習人員的學習，做好科內各類人員技術培養(yǎng)，（四）協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施，學習使用國內外新技術，不斷改進檢查方法。

六、康復科技師職責

（一）在護士長領導下及護師的指導下工作，服從分配，完成各種指桑罵槐令性

（二）在科主任領導和主管技師指導下進行工作。

（三）指導技士進行工作，核對檢查結果。負責特殊檢查技術的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，嚴防差錯事故。

（四）負責藥品、貴重器材的管理和材料的請領、報銷等工作。

（五）開展科學研究和技術革新，不斷開展新項目，提高業(yè)務質量。

（六）負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

（七）負責開展對本專業(yè)的質量控制工作。

第五篇：康復科醫(yī)師工作職責

康復科（共四個）

康復科主任（副主任）職責

一、在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經濟效益。

二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。

三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。

四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。

五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量。

六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。

七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。

康復科主任（副主任）醫(yī)師職責

（一）在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。

（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。

（三）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

（五）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提高醫(yī)療質量。

（六）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。

（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。

（八）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。

（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

康復科主治醫(yī)師職責

（一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。

（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。

（四）參加值班、門診、會診、出診工作。

（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。

（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療和護理質量，嚴防差錯事故。

（七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。

（九）完成領交辦的臨時醫(yī)療任務。

康復科醫(yī)師職責

（一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。

（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。

（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經上級醫(yī)生同意，做好出（轉）院工作。

（四）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。

（五）經常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。

（六）認真學習，運用國內外先進醫(yī)學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經驗總結。

（七）參加臨床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。

（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

（九）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。