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      民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-13 19:55:41下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)施方案

      民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)施方案

      為進(jìn)一步充實(shí)和完善企業(yè)民主管理形式,根據(jù)《XXXX關(guān)于堅(jiān)持職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度的通知》的要求,經(jīng)分公司研究,決定在分公司XXX年第X屆X次職代會(huì)后對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行民主評(píng)議?,F(xiàn)將民主評(píng)議工作的有關(guān)事項(xiàng)擬定如下:

      一、指導(dǎo)思想。利用職代會(huì)這一平臺(tái)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的需要,是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容,是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的具體措施,是維護(hù)職工企業(yè)主人翁地位的具體體現(xiàn)。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)是民主評(píng)議的工作原則,工會(huì)和組織部門要相互配合,認(rèn)真組織實(shí)施好民主評(píng)議工作。

      二、評(píng)議內(nèi)容。從德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行公平、公正地評(píng)價(jià),善意地提出意見與建議。

      三、評(píng)議程序

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員作個(gè)人一年來的工作情況、取得的主要成績(jī)、存在問題及今后的努力方向等方面內(nèi)容的書面述職報(bào)告。

      2、職代會(huì)代表以不記名方式填寫測(cè)評(píng)表。

      3、職工代表分(團(tuán))組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行公議,各(團(tuán))組要形成對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員公議的書面評(píng)議意見,交民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總。

      4、評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)測(cè)評(píng)表進(jìn)行收集并予以統(tǒng)計(jì),將測(cè)評(píng)及公議情況匯總反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員本人。

      5、通過職代會(huì)向職工代表報(bào)告民主評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作情況,公開民主評(píng)議結(jié)果,接受廣大職工民主監(jiān)督。

      6、向集團(tuán)公司民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)果。

      四、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長(zhǎng):XXXXX

      副組長(zhǎng):XXXXX

      組員:XXXX

      XXXX

      XXXX

      XXXX

      XXXXX

      XXXX

      XXX

      二O一一年 X月XX日

      第二篇:領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主評(píng)議評(píng)語

      領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況

      民主評(píng)議表

      姓名:職務(wù):

      政治與歷史學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)情況民主評(píng)議表

      可寫在背面,也可另附紙張?zhí)顚憽?/p>

      政治與歷史學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)情況民主評(píng)議表

      姓名:麗娜 職務(wù):黨總支書記

      可寫在背面,也可另附紙張?zhí)顚憽?/p>

      姓名:馬慶林 職務(wù):院長(zhǎng)

      可寫在背面,也可另附紙張?zhí)顚憽?/p>

      姓名:毛欣欣 職務(wù):副院長(zhǎng)

      可寫在背面,也可另附紙張?zhí)顚憽?/p>

      姓名:烏日?qǐng)D 職務(wù):副院長(zhǎng)

      可寫在背面,也可另附紙張?zhí)顚憽F侯I(lǐng)導(dǎo)班子成員民主評(píng)議表

      縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主評(píng)議表2011年1月19日

      說明:

      1、此表提前發(fā)放,于考察動(dòng)員會(huì)前投入指定票箱。

      2、此表空間不足的可另附紙張。

      縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議表 2011年1月19日

      說明:

      1、此表提前發(fā)放,于考察動(dòng)員會(huì)前投入指定票箱。

      2、此表空間不足的可另附紙張。

      第三篇:班子成員民主評(píng)議

      班子成員民主評(píng)議會(huì)發(fā)言提綱

      我到**系統(tǒng)工作以來,深切的感到我們**局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)干事、創(chuàng)業(yè)、凝聚力和戰(zhàn)斗力都非常強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠做到講團(tuán)結(jié)、講大局,這就是一個(gè)出干部、出政績(jī)、出業(yè)績(jī)的好班子,我們**局的領(lǐng)導(dǎo)班子難能可貴的做到了這一點(diǎn),并且我感覺做的很好。我們領(lǐng)導(dǎo)班子分工不分家,班子有合力有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一個(gè)集體團(tuán)結(jié),這個(gè)集體的氣氛就會(huì)很好,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子有和諧的氣氛、這個(gè)好的氛圍就是搞好工作的重要條件。平時(shí)在和其他單位工作人員的接觸中,對(duì)比看來,我常常為我們能有這樣一個(gè)清正廉潔、務(wù)實(shí)為民的一流班子感到驕傲,作為**系統(tǒng)一名工作人員,我深感自豪。

      作為班子一名成員,我感覺我個(gè)人在以下幾個(gè)方面還做的不足:

      一是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,沒有系統(tǒng)完整的理解鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神,站的不高,看的不遠(yuǎn)。沒有刻苦學(xué)習(xí)工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)不精、不深、不透、特別是不能與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。譬如現(xiàn)在辦公條件比較好,只有熟練掌握應(yīng)用計(jì)算機(jī)知識(shí),實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,才能高質(zhì)量、快節(jié)奏地完成工作任務(wù),但是由于自己努力不夠,一直沒有很好地掌握和運(yùn)用這門技術(shù)來達(dá)到提高工作效率的目的。

      二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,責(zé)任心不強(qiáng)。沒有創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn),沒有創(chuàng)一流的心態(tài),更沒有創(chuàng)一流的干勁和精神。工作上沒 1

      有要求自己往前趕,努力干好,而是抱者只要不落后即可的思想,對(duì)工作安排不嚴(yán)謹(jǐn)、不周密、不細(xì)致、不到位。

      三是大局意識(shí)不強(qiáng),只注意對(duì)本職工作的完成,不謀全面,不能以班子好成員的高度責(zé)任感去研究全面工作。

      四是缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然在工作上常常能夠悟出一些新想法、新計(jì)劃,但是缺乏開拓創(chuàng)新的精神,過分強(qiáng)調(diào)客觀因素,沒有很好地分析主觀努力方面存在的問題,從而落實(shí)不夠。

      五是在黨風(fēng)廉正建設(shè)和廉潔自律方面有超標(biāo)準(zhǔn)的接待和接受別人吃請(qǐng)的現(xiàn)象。

      這次班子成員民主評(píng)議會(huì),對(duì)我來說也是一個(gè)反省自我和鞭策自己的好會(huì)議,對(duì)自己的問題,下一步我決定從以下幾個(gè)方面來著手落實(shí):

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)以致用,做到理論實(shí)踐相結(jié)合。加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),仔細(xì)、系統(tǒng)、全面深入地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷鞏固老知識(shí),掌握、熟悉新知識(shí),不斷適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)**工作的要求。

      二、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。以崇高的思想武裝頭腦,以正確的“六觀”看待社會(huì),指導(dǎo)人生,自覺防御和抵制不良思潮對(duì)思想的浸蝕,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義對(duì)個(gè)人的干擾,安于清貧、甘心奉獻(xiàn)。

      三、高起點(diǎn),嚴(yán)要求,創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。從自身做起,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,既抓大又抓小,既突出重點(diǎn),又兼顧其他。以積極健康的心態(tài)對(duì)待工作,克服經(jīng)驗(yàn)主義、個(gè)人主義、好人主義、消極主義;以高標(biāo)準(zhǔn)完成每一項(xiàng)份內(nèi)工作,對(duì)每一項(xiàng)工作,做到細(xì)致籌劃、周密安排、合理布局、狠抓落實(shí),創(chuàng)一流的工作業(yè)務(wù)。

      四、開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),敢于創(chuàng)造條件去工作,發(fā)揮主觀能動(dòng)性去工作,學(xué)他人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之短,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在實(shí)踐中開拓,在開拓中前進(jìn),以新的思路、新的方法、新的舉措,創(chuàng)出新的業(yè)績(jī),以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,立足現(xiàn)實(shí),扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)工作。

      最后也希望我們**局的領(lǐng)導(dǎo)班子永遠(yuǎn)有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的氛圍、一個(gè)互相幫助的氛圍、一個(gè)相互有事兒共同商量并能夠解決問題的氛圍,一個(gè)大家都感到心情愉快的氛圍。在工作上永遠(yuǎn)能夠保持蓬勃朝氣和敢于克服困難的銳氣。

      第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核實(shí)施方案

      市委黨校分校領(lǐng)導(dǎo)班子成員2009考核實(shí)施方案為深入貫徹黨的十七大精神,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,加快我市教育干部培訓(xùn)工作“全省爭(zhēng)第一、全國(guó)爭(zhēng)上游”和“和諧立校、科研興校、民主管校、改革強(qiáng)?!睉?zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)市委教育工委考核安排部署,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)提出2009領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核方案如下:

      一、考核原則

      1、考核指標(biāo)堅(jiān)持簡(jiǎn)化優(yōu)化原則,突出中心工作和分管工作;

      2、考核方式堅(jiān)持分類考核原則,突出差異和體現(xiàn)權(quán)重;

      3、考核操作堅(jiān)持定量定性相結(jié)合原則,突出結(jié)果認(rèn)定的客觀性和準(zhǔn)確性;

      4、考核認(rèn)定堅(jiān)持以人為本、尊重民意原則,突出考核方法的民主性和開放性;

      5、考核手段堅(jiān)持運(yùn)用科學(xué)考核原則,保證考核結(jié)果的嚴(yán)肅性和權(quán)威性;

      6、考核結(jié)果堅(jiān)持以考促建、獎(jiǎng)懲分明原則,突出結(jié)果運(yùn)用的激勵(lì)性和導(dǎo)向性。

      二、考核對(duì)象

      領(lǐng)導(dǎo)班子成員(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副調(diào)研員)。

      三、考核內(nèi)容

      1、黨政正職的考核,側(cè)重考核其總攬全局、民主作風(fēng)、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、抓班子帶隊(duì)伍的情況以及個(gè)人德能勤績(jī)廉的情況。

      2、其他班子成員的考核,側(cè)重考核其協(xié)調(diào)配合、參與集體決策、在班子中發(fā)揮作用、履行崗位職責(zé)、完成重點(diǎn)工作等情況以及德能勤績(jī)廉情況。

      四、考核程序及時(shí)間安排

      (一)準(zhǔn)備部署階段(1月12日至1月15日)

      1、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

      2、制定考核實(shí)施方案。

      (二)總結(jié)階段(1月16日至1月22日)

      1、總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對(duì)照各自的工作考核目標(biāo),進(jìn)行全面自查和總結(jié)。

      2、撰寫述職報(bào)告。在自查和總結(jié)的基礎(chǔ)上,形成并向考核領(lǐng)導(dǎo)小組提交述職報(bào)告。主要內(nèi)容包括:本個(gè)人思想政治狀問、履行崗位職責(zé)、完成重點(diǎn)工作、廉潔自律等情況,存在的突出問題和改進(jìn)措施,以及其他需要說明的情況。

      (三)述職測(cè)評(píng)階段(1月26日至1月27日)

      1、召開述職大會(huì)。在全體教職工大會(huì)上,主要領(lǐng)導(dǎo)代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職并進(jìn)行個(gè)人述職,其他班子成員進(jìn)行書面述職。

      2、民主測(cè)評(píng)。全體教職工在聽取和參閱述職材料的基礎(chǔ)上,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議和測(cè)評(píng),填寫《領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議表》、《民主推薦表》(考核等次分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次)。

      3、個(gè)別談話、聽取意見。考核組根據(jù)需要聽取各個(gè)層面有關(guān)同志的意見,對(duì)需要了解的情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

      (四)評(píng)定上報(bào)階段(2月上旬)

      1、等次評(píng)定。根據(jù)工作業(yè)績(jī)和民主測(cè)評(píng)情況,??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)黨政正職提出等次建議,對(duì)班子其他成員提出等次評(píng)定意見。

      2、材料上報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員等次評(píng)定后,與考核相關(guān)材料一起報(bào)送工委組織部。

      五、考核紀(jì)律

      考核人員要認(rèn)真履行職責(zé),按照規(guī)定程序和要求實(shí)行考核,考核對(duì)象要正確對(duì)待組織考核,如實(shí)反映情況,對(duì)任何弄虛作假、營(yíng)私舞弊、打擊報(bào)復(fù),采取不正當(dāng)手段的行為,一經(jīng)查實(shí),將依照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

      六、組織領(lǐng)導(dǎo)

      考核工作在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,由黨辦牽頭,協(xié)調(diào)相關(guān)科室統(tǒng)一組織實(shí)施。

      第五篇:機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)實(shí)施方案

      機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)實(shí)施方案

      按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2006縣以好范文版權(quán)所有,全國(guó)文秘工作者的114!上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(*市組通〔2006〕58號(hào))精神,為切實(shí)開好委領(lǐng)導(dǎo)班子成員2006年民主生活會(huì),制定本實(shí)施方案。

      一、會(huì)議主題

      一是圍繞貫貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)以及在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話精神,按照從堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等六個(gè)方面學(xué)習(xí)貫徹黨章的要求,緊密聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、工作和作風(fēng)實(shí)際,認(rèn)真檢查在學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章方面存在的差距和問題,著重檢查理想信念、群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政紀(jì)觀、求真務(wù)實(shí)、遵守紀(jì)律尤其室政治紀(jì)律方面存在的突出問題。二是圍繞學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要講話精神,以“八榮八恥”嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真堅(jiān)持在帶頭做社會(huì)主義榮辱觀的模范實(shí)踐者和推動(dòng)者方面存在的差距。三是圍繞貫徹落實(shí)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》,認(rèn)真檢查執(zhí)行民主集中制情況、履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況,遵守廉潔從政規(guī)定情況等,認(rèn)真查找存在的不足。四是圍繞貫徹落實(shí)市委《關(guān)于舉全市之力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市的決定》,市經(jīng)委在當(dāng)好“工作部”、“服務(wù)部”、“參謀部”方面存在的問題和差距,剖析思想根源,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),制定整改措施,明確努力方向。

      二、會(huì)前準(zhǔn)備

      (一)征求意見。委黨組向市級(jí)有關(guān)部門發(fā)送了《征求對(duì)我委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員意見的函》,廣泛聽取他們對(duì)委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議。人事科整理后,在民主生活會(huì)上向班子成員傳達(dá)

      (二)學(xué)習(xí)有關(guān)資料。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真自學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)以及在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話、胡錦濤同志關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要講話、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》、《中共眉山市委關(guān)于舉全市之力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市的決定》等。

      (三)撰寫發(fā)言提綱。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)資料、認(rèn)真的自我剖析,撰寫發(fā)言提綱,認(rèn)真開展自查自糾,找準(zhǔn)存在的問題,提出整改措施。好范文版權(quán)所有,全國(guó)文秘工作者的114!

      三、參會(huì)人員

      四、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)

      擬于2006年10月下旬,在市××××××黨組會(huì)議室召開委領(lǐng)導(dǎo)班子成員2006年民主生活會(huì)。

      五、會(huì)議議程

      會(huì)議由委黨組書記、主任××*同志主持。

      (一)××*主任向委領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報(bào)2005年民主生活會(huì)整改措施的落實(shí)情況;

      (二)××*副主任反饋基層和市級(jí)有關(guān)部門征求意見的情況;

      (三)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系自身學(xué)習(xí)、思想、工作實(shí)際,查找問題,自我剖析,開展批評(píng)與自我批評(píng),擬定個(gè)人及班子整改措施;

      (四)市委常委××*講話。

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