第一篇：就業(yè)工作崗位職責

經濟貿易學院就業(yè)工作崗位職責

1、對本學院應屆畢業(yè)生的基本情況進行調查、摸底，做好學生基本狀況分析和統(tǒng)計，建立畢業(yè)生信息庫。

2、負責畢業(yè)生的生源統(tǒng)計和核對工作，收集、整理、核對。編制管理好畢業(yè)生就業(yè)方案，提出和上報畢業(yè)生就業(yè)方案。

3、熱情、耐心、細致地進行就業(yè)指導、咨詢服務工作。

4、進一步拓展就業(yè)市場，廣泛收集就業(yè)信息并及時在就業(yè)網上發(fā)布。多渠道搜集用人單位需求信息，及時為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。

5、做好畢業(yè)生跟蹤調查工作。

6、指導學生下載畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生登記表，畢業(yè)生推薦表并做好統(tǒng)計、整理、存檔工作。

7、指導畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書，幫助畢業(yè)生辦理離校手續(xù)，解決畢業(yè)生派遣遺留問題。

8、完成領導交辦的其它工作

第二篇：畢業(yè)生就業(yè)工作專干崗位職責

畢業(yè)生就業(yè)工作專干崗位職責

院系就業(yè)工作專干由專職學生輔導員擔任，接受院系和學校招生就業(yè)處雙重領導。就業(yè)專干需履行以下職責：

一、完成就業(yè)基礎性工作，為畢業(yè)生就業(yè)工作奠定基礎。

1、負責就業(yè)工作相關文檔的管理和制度的制訂。

2、根據院系就業(yè)工作部署和安排，協(xié)助院系領導制定院系畢業(yè)生就業(yè)工作計劃。

3、掌握和熟悉本院系畢業(yè)生基本情況，指導畢業(yè)生班級輔導員組織畢業(yè)生填寫相關數據，及時掌握畢業(yè)生思想動態(tài)。

4、負責院系就業(yè)信息網的網頁更新，畢業(yè)生資源信息和招聘信息的整理、上報及發(fā)布。

5、負責院系畢業(yè)生資格審查、以及數據庫的填報工作（數據來源由畢業(yè)生班級輔導員收集）。

6、負責學年就業(yè)工作總結，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足。

二、積極配合院系就業(yè)工作領導小組和學校招生就業(yè)處，全力以赴做好就業(yè)指導工作。

1、協(xié)助院系領導做好院系畢業(yè)生的思想教育、就業(yè)指導和就業(yè)咨詢工作，組織院系畢業(yè)生積極參加學校開展的全校性就業(yè)教育和就業(yè)指導活動。

2、安排并組織院系的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)專題講座。

3、負責院系就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導資料的管理和發(fā)放。

三、努力開拓就業(yè)市場。

1、努力促使院系與用人單位簽定供需協(xié)議，開辟新的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實習基地。

2、通過走訪用人單位，進行市場需求調研。

3、積極聯(lián)系省內外用人單位，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)覆蓋面。

4、加強與相對固定用人單位的聯(lián)系，全面、及時地掌握其需求信息。

5、建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，充分利用校友在各自行業(yè)上的社會渠道為畢業(yè)生開拓就業(yè)機會。

6、鞏固與就業(yè)實習基地的關系，掌握其對畢業(yè)生各方面的要求。

四、負責就業(yè)活動組織。

1、負責搜集、核實、整理和發(fā)布畢業(yè)生需求信息。

2、負責聯(lián)系、邀請和接待用人單位，協(xié)助畢業(yè)生班級輔導員組織好院系畢業(yè)生的專場供需見面會，協(xié)助畢業(yè)生班級輔導員組織本院系畢業(yè)生參加學校綜合性供需見面活動和企業(yè)面試，有針對性的組織畢業(yè)生參加各地大型人才招聘會。

3、負責院系畢業(yè)生參加供需見面活動、簽約、就業(yè)等情況的統(tǒng)計、匯總，及時做好院系就業(yè)月報工作（數據來源由畢業(yè)生班級輔導員收集）。

五、加強與校友的聯(lián)系，努力做好畢業(yè)生跟蹤調查工作。

1、負責院系畢業(yè)校友的信息收集、聯(lián)絡等有關管理工作。

2、負責對院系校友所在單位進行問卷調查，總結調查情況，聽取用人單位對院系人才培養(yǎng)的建議，深入研究分析用人單位對人才的要求，寫出書面總結。

3、負責對院系校友進行跟蹤調查，了解校友對學校各方面工作的意見。

六、努力完成其他各項工作。

1、協(xié)助學校招生就業(yè)處開展對外招生宣傳，做好生源組織工作。

2、完成院系和校招生就業(yè)處交辦的其他工作。

第三篇：就業(yè)處崗位職責

第一章 就業(yè)處崗位職責

第一條 就業(yè)處管理工作（責任人：）

1.根據《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》制定就業(yè)處制度； 2.根據實習就業(yè)流程制定各崗位的崗位職責； 3.制定就業(yè)處工作計劃；

4.監(jiān)督實習企業(yè)的聯(lián)系、信息落實等工作； 5.監(jiān)督學生及實習班主任管理工作； 6.監(jiān)督、落實文檔資料管理工作； 7.定期召開、主持處務會，推動工作進程； 8.總結就業(yè)處工作，查找不足，制定整改措施； 9.完成上級領導交給的其他工作。

第二條 實習企業(yè)信息收集、整理工作（責任人：）

1.開拓實習企業(yè)并匯總相關信息； 2.考察重點企業(yè)并出具考察報告；

3.草擬三方協(xié)議，與企業(yè)溝通協(xié)議內容并最終確定、簽署協(xié)議；

4.與企業(yè)協(xié)調、確定企業(yè)實習指導教師； 5.協(xié)調實習學生與實習企業(yè)之間關系；

6.走訪、調研學生在企業(yè)實習情況，采集相關數據； 7.對照實習管理制度自查及草擬相關報告； 8.完成領導交給的其他工作。

第三條 學生及實習班主任管理工作（責任人：）

1.根據《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》制定認識實習、跟崗實習和頂崗實習中對實習生實施的管理方案。

2.根據《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》制定認識實習、跟崗實習和頂崗實習中對實習班主任的實施管理要求。3 制定突發(fā)事件應急預案；.4.為校園網站發(fā)布本部門信息提供資料； 5.落實學校、企業(yè)與學生三方協(xié)議的簽署工作； 6.走訪、調研學生在企業(yè)實習情況，采集相關數據； 7.實習管理制度自查及草擬相關報告； 8.協(xié)助領導完成相應的招生咨詢工作； 9.領導交給的其他工作。

第四條

四、文檔資料管理工作（責任人：）

1.按文檔管理標準，整理、編制就業(yè)文檔資料； 2.完成上報材料的編輯打印工作；

3.負責就業(yè)處日常文件、統(tǒng)計表格信息的發(fā)放、收集、統(tǒng)計、整理、反饋工作；

4.完成中等職業(yè)學校實習就業(yè)學生就業(yè)統(tǒng)計表的統(tǒng)計、上報工作； 5.完成推薦錄用畢業(yè)生的統(tǒng)計工作及日常管理工作； 6.完成領導交給的其他工作；

第四篇：就業(yè)科科長崗位職責

巴音郭楞職業(yè)技術學院人文經濟學院

就業(yè)科科長崗位職責

一、在院就業(yè)指導工作委員會和就業(yè)處領導下，負責本院（系）畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，并成立院（系）就業(yè)工作領導小組。

二、負責制定本院（系）的就業(yè)工作計劃和工作總結。

三、負責就業(yè)科內外協(xié)調工作。

四、每學期至少召開一次就業(yè)工作會議，專題研究畢業(yè)生就業(yè)工作的方法和存在的問題。

五、負責院系畢業(yè)生分析就業(yè)形勢，引導畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念，指導畢業(yè)生正確選擇就業(yè)崗位。

六、負責院系各類對外用人單位的聯(lián)系工作。

七、負責各類就業(yè)計劃執(zhí)行的調整工作。

八、負責安排與用人單位聯(lián)系畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。

九、負責制定各類畢業(yè)生就業(yè)宣傳方案、組織學生就業(yè)面試、簽訂就業(yè)合同及就業(yè)推薦工作。

十、負責安排各類學生就業(yè)前培訓與指導工作。

十一、完成領導交辦的其他工作。

第五篇：就業(yè)科干事崗位職責

巴音郭楞職業(yè)技術學院人文經濟學院

就業(yè)科干事崗位職責

一、協(xié)助科長擬定院系畢業(yè)生就業(yè)方案的實施工作。

二、協(xié)助科長擬定院系畢業(yè)生跟蹤調查工作的實施。

三、協(xié)助科長擬定院系未就業(yè)畢業(yè)生的登記及后續(xù)工作。

四、負責院系畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計及上報工作。

五、負責院系畢業(yè)生就業(yè)推薦表審核、蓋章工作。

六、負責院系畢業(yè)生檔案移交、暫緩就業(yè)的管理工作。

七、協(xié)助科長編印畢業(yè)生就業(yè)宣傳材料，及時向用人單位提供畢業(yè)生資源情況，做好就業(yè)指導和信息發(fā)布工作。

八、加強同用人單位的聯(lián)系，及時收集、處理、發(fā)布用人單位需求信息，開拓就業(yè)市場，協(xié)助科長組織就業(yè)招聘會。

九、做好畢業(yè)生資格審查和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、合同、接收函等就業(yè)資料的收集、管理及辦理畢業(yè)生《報到證》、改派等工作。

十、協(xié)助科長負責有關就業(yè)、升學相關政策的宣傳、答辯、指導工作；組織就業(yè)課程，安排講座，開展畢業(yè)生思想教育；做好就業(yè)數據的統(tǒng)計、分析、上報和工作總結。

十一、完成領導交辦的其它工作。