第一篇：作風(fēng)建設(shè)年承諾講話002

教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年民勤五中承諾講話

各部門、各單位、社會各界朋友、全縣的父老鄉(xiāng)親們：

大家好！為認真貫徹黨的十七大精神和溫總理來民勤視察講話精神，切實加強教育作風(fēng)建設(shè)，按照《中共民勤縣委關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的意見》及教育局黨委《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》的要求，在此，我謹代表民勤五中就干部職工作風(fēng)建設(shè)做如下承諾：

一、強化管理，規(guī)范辦學(xué)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行教育法規(guī)，嚴格規(guī)范辦學(xué)行為，全面落實兩免一補政策，進一步推行校務(wù)財務(wù)公開，完善管理管理制度，不亂收費，向管理要質(zhì)量，以質(zhì)量求發(fā)展，努力辦人民滿意教育。

二、勤政善謀、民主務(wù)實。加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，更新教育觀念，強化創(chuàng)新意識，解放思想，開拓進取。精誠協(xié)作講團結(jié)，勤政善謀強管理，真抓實干促發(fā)展，廉潔自律求作為。

三、嚴于律已，廉潔從教。加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想道德修養(yǎng)，遵守“兩禁”規(guī)定，注意教師形象，不接受家長的宴請和禮物，不參與賭博、酗酒、上訪及封建迷信等有損教師形象的活動，不以教謀利，不利用節(jié)假日私自辦班，不誘導(dǎo)學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料或其它商品。

四、愛崗敬業(yè)，嚴謹治學(xué)。嚴守工作紀律，履行崗位職責(zé)；加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升教育能力；加強教學(xué)研究，提高創(chuàng)新能力；改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。全力打造初中品牌，努力規(guī)范高中教育。

五、依法執(zhí)教，關(guān)愛學(xué)生。提高師德修養(yǎng)，增強服務(wù)意識，樹立科學(xué)育人理念，熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生、保護學(xué)生，嚴厲嚴格地要求，公平公正地對待，不歧視后進生，不體罰或變相體罰學(xué)生，建立民主和諧的師生關(guān)系。

民勤五中全體教職工愿意接受社會和群眾監(jiān)督，以求真務(wù)實的作風(fēng)，銳意進取的姿態(tài)，把五中的各項工作做到讓學(xué)生滿意、家長放心，社會認可，再創(chuàng)五中教育新輝煌，再譜五中發(fā)展新篇章。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)年講話

盧忠安同志在全系統(tǒng) “作風(fēng)建設(shè)年”活動動

員大會上的講話

（2009年5月22日）

同志們：

今天會議主要任務(wù)是，傳達貫徹縣委 “作風(fēng)建設(shè)年”、“十佳三差”評議活動及科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)段的重要部署，動員全系統(tǒng)干部職工進一步統(tǒng)一思想，深化認識，積極參與到作風(fēng)建設(shè)年、十佳三差活動中來，為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提供強有力的作風(fēng)保障，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，確保完成各項勞動保障工作任務(wù)。下面，我強調(diào)幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，強化措施，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得實效

今年在全縣開展以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風(fēng)正氣”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是縣委、縣政府按照省市精神，為全面加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化改革和發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定作出的重要安排和部署，也是當(dāng)前我們必須抓好的一項重要工作。

（一）充分認識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義 發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬保障。在中紀委三次全會上，胡錦濤總書記再次提出，要加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。這充分體現(xiàn)了黨中央堅持從嚴治黨、推進干部作風(fēng) 建設(shè)的堅強決心。省委決定在全省開展作風(fēng)建設(shè)年活動，就是貫徹落實胡總書記重要講話精神的具體行動，是應(yīng)對金融危機、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展的重大舉措。當(dāng)前，我們正處在加快勞動保障工作發(fā)展的關(guān)鍵時期。因此，全系統(tǒng)干部職工必須站在全局和發(fā)展的高度，深刻認識作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。

1、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的根本要求?！包h員干部受教育，人民群眾得實惠，科學(xué)發(fā)展上水平”，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體要求。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵性的問題就是要狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平。從這個意義上講，開展作風(fēng)建設(shè)年活動，既是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果的重要舉措。當(dāng)前，勞動保障工作正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，要實現(xiàn)勞動保障工作快速持續(xù)健康發(fā)展，最根本的一條，就是要以優(yōu)良的作風(fēng)，推動科學(xué)發(fā)展。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，有利于我們更好地用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；有利于干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，把思想從不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的認識中解放出來，更好地把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，拓寬科發(fā)展途徑；有利于把干部職工的積極性引導(dǎo)到把握機遇、知難而進、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)上來。因此，全系統(tǒng)干部職工要進 2 一步統(tǒng)一思想，提高認識，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，為勞動保障科學(xué)發(fā)展提供思想保障。

2、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是密切黨群干群關(guān)系、促進社會和諧的重要途徑。要實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定，一個重要的前提就是要樹立好的政治風(fēng)氣和社會風(fēng)氣。在今年初召開的中紀委三次全會上，胡錦濤總書記強調(diào)：“面對復(fù)雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，要保持經(jīng)濟平衡較快發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定，各級干部一定要樹立和弘揚良好的作風(fēng)”。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，就是要以黨風(fēng)促政風(fēng)，以政風(fēng)帶民風(fēng)，打造和諧穩(wěn)定、心齊氣順、競相發(fā)展的良好局面。當(dāng)前，我們正處在社會轉(zhuǎn)型期和矛盾凸顯期，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，各種觀念相互碰撞，各種思想相互交織，各類矛盾和問題也隨之增多。我們勞動保障工作承擔(dān)著改善民生、保障民生的重要職責(zé)，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，是以人為本的集中體現(xiàn)。面對新形勢、新情況、新問題，我們只有加強干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高解決問題的能力，增強干部隊伍素質(zhì)，堅持以人為本，妥善處臵各種不和諧、不協(xié)調(diào)、不穩(wěn)定因素，不斷提高服務(wù)群眾的能力，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，才能更好地維護廣大群眾的切身利益，營造和諧的黨群干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧紅安提供強有力的民生保障。

3、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是做好當(dāng)前勞動保障工作的迫切需要。對于我縣勞動保障工作來講，今年確實是一個特 殊之年，一是國際金融危機不斷蔓延，給就業(yè)和社會保障工作帶來很大影響和許多不確定性因素；二是由于經(jīng)濟波動，勞動保障工作在全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中地位日益重要，穩(wěn)定就業(yè)、擴大就業(yè)是穩(wěn)定全縣經(jīng)濟形勢，實現(xiàn)保增長的重要基礎(chǔ)工作；各項社會保障落實到位是加速社會各項事業(yè)發(fā)展、惠及民生的重要內(nèi)容。當(dāng)前的就業(yè)形勢，社會穩(wěn)定形勢要求我們必須進一步加強作風(fēng)建設(shè)，把黨和政府的各項促進就業(yè)政策、惠及民生政策落到實處。縣委、縣政府把勞動和社會保障工作的重任交給我們，也把信任留給我們，群眾在期盼，社會在期望，我們必須清楚自己肩上的責(zé)任，必須在其位、盡其責(zé)、干其事，扎扎實實做好每一項工作。省、市勞動保障工作會議，都對勞動保障工作提出更高、更新的要求。在這樣的特殊時期，推動勞動保障事業(yè)發(fā)展，尤其需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風(fēng)，抓好各項工作部署的落實。

4、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是不斷提高干部素質(zhì)、增強執(zhí)行力的重要舉措。我們?nèi)到y(tǒng)干部隊伍的主體是講政治、顧大局的，是能打硬仗的。去年，我們無論是就業(yè)、還是社會保障，都取得很大成績。這都是全系統(tǒng)干部職工共同努力的結(jié)果。但是，在少數(shù)干部中，確實存在宗旨觀念不強、作風(fēng)漂浮、紀律松散等問題。開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動，就是要進一步解決黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，切實糾正不正之風(fēng)，建設(shè)一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉 潔、能打硬仗”的高素質(zhì)干部隊伍，形成風(fēng)清氣正、真抓實干的良好環(huán)境。

（二）推進“作風(fēng)建設(shè)年”活動深入扎實開展

開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要把作風(fēng)建設(shè)與推動當(dāng)前的各項工作有機結(jié)合起來，以各項工作的成效來檢驗作風(fēng)建設(shè)成果。結(jié)合我局工作實際，我局確定的活動主題是“深入實際、破解難題，提高服務(wù)群眾的能力，提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力”，活動中心是“保就業(yè)、健社保、強培訓(xùn)、促和諧”?；顒拥拇胧┦?，加強基礎(chǔ)制度建設(shè)，精簡辦事程序，提供文明便捷服務(wù)；以民生為本，破解疑難問題；查找落實能力不強的表現(xiàn)，提高執(zhí)行力?；顒拥膬?nèi)容是開展“三項活動”、“樹立四種作風(fēng)”、“抓好五個結(jié)合”、“健全六項制度”。

1、開展三項活動

一是開展“搞調(diào)研、解難題、促發(fā)展”活動。要針對當(dāng)前工作中的熱點難點問題，深入開展調(diào)查研究活動。如針對當(dāng)前金融危機對就業(yè)再就業(yè)工作的影響，如何穩(wěn)定就業(yè)局勢；如何解決弱勢群體醫(yī)療保障問題，實現(xiàn)真正的全民醫(yī)保；如何做好新形勢下的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，維護社會穩(wěn)定。這些問題都需要我們在今后的工作中，組織各方面力量集中攻堅，緊盯不放、一抓到底，下決心、下力氣解決到位。對這些問題，每個單位要確定一個調(diào)研題目，寫出調(diào)研分析材料。

二是開展提高工作效率、服務(wù)為民活動。各單位要對各項工作規(guī)章制度進行修訂，使制度更體現(xiàn)方便群眾，服務(wù)群眾。要加強服務(wù)窗口建設(shè)，對原有的辦事程序進行精干簡化，公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準和服務(wù)程序，加強服務(wù)能力建設(shè)，進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。要加強崗位練兵，組織一些必要的服務(wù)知識和政策培訓(xùn)，完善提高全方位的服務(wù)能力和水平。

三是開展黨員干部警示教育活動。組織全局干部職工，認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話、以及各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，增強干部加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的自覺性。在此基礎(chǔ)上，深刻查找黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題，真正使廣大黨員干部思想真觸動、問題真解決、作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、工作真落實。

2、樹立四種作風(fēng)

一是要樹立勤政為民的作風(fēng)。要進一步強化勤政為民的意識，關(guān)注民生，把符合群眾利益、反映群眾心聲、得到群眾好評作為我們行動的標(biāo)準，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要切關(guān)注民性，經(jīng)常深入基層，傾聽群眾心聲，了解群眾意愿，使我們的決策、措施和工作更加符合廣大人民群眾的愿望和利益。要探求勤政為民的新路。不折不扣地落實惠民政策，盡心盡力解決民生問題，扎扎實實地抓好就業(yè)、社保、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保障維權(quán)等方面的工作，妥 善化解勞動糾紛和矛盾，堅決糾正損害群眾利益的突出問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

二是要樹立真抓實干的作風(fēng)。要實現(xiàn)勞動保障工作深入持續(xù)健康發(fā)展，就必須樹立求真務(wù)實、真抓實干的良好作風(fēng)。真抓，就是要有強烈的敬業(yè)精神，把精力用到謀發(fā)展上，把心思用到求實效上，把勁頭用到抓落實上；實干，就是要埋頭苦干、緊抓快干，根據(jù)新情況新問題想對策、出實招，切實把精力集中到解決實際問題上。要加強對干部職工履行職責(zé)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等情況的監(jiān)督檢查，及時糾正和查處行政不作為、亂作為、慢作為等嚴重影響行政效能的問題，以“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”為核心，促進依法行政，確保政令暢通。

三是要對立艱苦奮斗的作風(fēng)。當(dāng)前勞動保障工作正處在發(fā)展的關(guān)鍵時刻，這更需要我們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。因此，廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強節(jié)儉意識，反對鋪張浪費和大手大腳，把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作為一個基本價值觀念和行為準則，樹立和發(fā)揚艱苦樸素的生活作風(fēng)，要勤儉節(jié)約，精打細算，嚴格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，用在勞動保障工作發(fā)展和改善民生上。

四是要樹立清正廉潔的作風(fēng)。進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強宣傳教育和監(jiān)督檢查，要大力弘揚清正廉潔的作風(fēng)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，增強秉公用權(quán)、廉潔自律意識。

3、做到五個結(jié)合

一是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與深入開展學(xué)習(xí)實踐 科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來。當(dāng)前，全縣上下正在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是推進科學(xué)發(fā)展的重要載體。因此，要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與學(xué)習(xí)實踐活動有機結(jié)合起來，做到理論和實踐相統(tǒng)一、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進。

二是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與推進勞動保障工作深入持續(xù)健康發(fā)展結(jié)合起來。加快勞動保障工作持續(xù)健康發(fā)展作風(fēng)是基礎(chǔ)，落實最關(guān)鍵。要結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，進一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制，強化干部職工工作責(zé)任，提高干部職工抓重點、謀發(fā)展的能力。通過加強作風(fēng)和能力建設(shè)，進一步健全勞動保障體系，推進勞動保障工作又快又好的發(fā)展。

三是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與省政府“能力建設(shè)年”活動結(jié)合起來。省政府開展“能力建設(shè)年”活動，著力抓好“八種能力建設(shè)”，要把作風(fēng)建設(shè)的要求融入到勞動保障部門自身建設(shè)中，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”，著力提高干部職工的貫徹執(zhí)行意識、“能力席位”意識和崗位責(zé)任意識，著力完善干部職工能力建設(shè)的體制機制，實現(xiàn)“行政能力有提升、本職工作上水平、服務(wù)群眾見成效”的目標(biāo)。

四是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與開展“十佳三差”評議活動結(jié)合起來。開展“十佳三差”評議活動，目的是引導(dǎo)各 部門把主要精力集中到加快發(fā)展大局上來，集中到為民服務(wù)上來。要把“十佳三差”評議活動作為“作風(fēng)建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的有效載體。開展“十佳三差”活動，是提高干部素質(zhì)、改進機關(guān)作風(fēng)、促進工作開展的切入點和著力點，各單位要緊密結(jié)合自身實際，及時制定操作性強的工作方案、整體謀劃，精心組織，周密實施，保證活動的順利開展。切實做到作風(fēng)建設(shè)和“十佳三差”活動相互影響，相互促進，推進各項工作有序健康發(fā)展。

五是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與開展“廉政宣教月”活動結(jié)合起來。廉政宣傳教育月是這次“作風(fēng)建設(shè)年”的重要內(nèi)容，要按縣委統(tǒng)一部署和要求，抓住重點，精心組織，增強宣傳教育活動的針對性和實效性，通過“宣傳月”活動的開展，使干部職工樹立勤政為民、清正廉潔的意識，牢牢筑起拒腐防變的思想防線，堂堂正正地做人，清清白白地干事，始終保持勤政為民、清正廉潔的新形象。

4、建立六項制度

一是建立公開承諾制。各單位要認真謀劃在發(fā)展上要破解的難題、在民生上要辦的實事，確定承諾事項和完成時限，向社會公布。各服務(wù)窗口要將服務(wù)群眾方面的具體措施在顯著位臵公示，為群眾提供方便，接受群眾監(jiān)督。

二是建立首問責(zé)任制。每個工作人員對前來咨詢和辦理的事項，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要在第一時間受理，全力、高 效地辦好，并及時向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。

三是建立一門辦結(jié)制。有條件的單位要建立業(yè)務(wù)工作一站式服務(wù)大廳，對行政許可、服務(wù)和收費事項，全部要實行大廳“一門辦結(jié)制”。實行帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、授權(quán)辦理制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，杜絕廳外循環(huán)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀違章處理。沒有條件設(shè)立大廳的單位，也要在現(xiàn)在的條件建立一門辦結(jié)制。

四是建立限時辦結(jié)制。各單位要根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，進一步簡化規(guī)范辦事程序，提高工作效率。承諾的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的具體措施，面向社會辦理的事項，都要有明確的時限要求，并做到急事急辦、特事特辦，確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

五是建立責(zé)任追究制。各單位本職工作沒有按時完成的；因干部作風(fēng)原因出現(xiàn)群體性事件或重大事故的；工作人員發(fā)生嚴重問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；工作人員不作為、亂作為的，給予當(dāng)事人和單位負責(zé)人通報批評，連續(xù)兩次受到通報批評的待崗培訓(xùn)；情節(jié)嚴重的予以組織處理和紀律處分。

六是建立考核評議制?；顒娱_展過程中將對全系統(tǒng)所有干部職工尤其是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)情況進行評議。評議要堅持上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，廣泛聽取各方面尤其是服務(wù)對象的意

見。

二、提高認識，落實責(zé)任，確?！笆讶睢被顒禹樌行ч_展 這次縣委、縣政府決定在縣直51家單位開展優(yōu)化環(huán)境評選“十佳三差”活動，目的就是通過評選活動，進一步鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。我們勞動保障部門是被評單位之一，因此，全系統(tǒng)干部職工一定要提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，舉全系統(tǒng)之力，確定好努力的方向，落實好改進的重點，解決好存在的問題，組織好全過程的各項工作，以扎實的工作、務(wù)實的作風(fēng)迎接社

會各界的評選。

（一）深刻認識開展優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評選工作的重

要性

縣委、縣政府決定在縣直單位開展優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評選活動，是從經(jīng)濟社會發(fā)展全局作出的一項帶有制度性的部署，是我縣加快發(fā)展，實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標(biāo)的必然選擇。政務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣，政風(fēng)行風(fēng)的好壞，直接影響黨委、政府決策部署和貫徹落實，影響黨委、政府的形象和黨群、干群關(guān)系，影響經(jīng)濟社會建設(shè)的進程。這次開展縣直單位優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評選活動，就是適應(yīng)形勢發(fā)展要求，督促各級各部門進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進服務(wù)，提高效率，依法行政，實現(xiàn)發(fā)展環(huán)境明顯改善，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，行政行為明顯規(guī)范，群眾滿意度明顯提升，為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。近年來，我局一直把服從大局、保障民生、服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展作為一項重要工作來抓，出臺了一系列舉措，加大了工作力度，保障民生，服務(wù)經(jīng)濟的能力得到不斷提升，為我縣經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了重要貢獻。但是，我們必須清醒地看到，在服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展問題上，我們還存在著不足，尤其是在干部作風(fēng)和自身建設(shè)上還存在著一些不容不得忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)單位和干部對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作重視不夠，認為是縣四大家的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，是執(zhí)紀部門的事，與自己關(guān)系不大，對優(yōu)化環(huán)境極端重要性缺乏足夠的認識。二是政治意識不強，有的黨員干部黨性不強，表面一對上級的方針政策表示一致，心理確另有一套，甚至說三道四，自以為比誰都高明；有的黨員干部因循守舊、固步自封、缺乏加快發(fā)展、爭先進位的激情和膽識，想問題、辦事情，過分強調(diào)部門利益和個人利益，對縣委縣政府、局黨組重大決策和工作部署貫徹不力；有的黨員干部品位不高，熱衷于道聽途說，醉心于街頭巷子議，甚至搞團團伙伙，撥弄是非。三是作風(fēng)散漫。少數(shù)同志服務(wù)意識不強、服務(wù)態(tài)度不好的問題比較突出，一些部門和干部不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象仍然存在。有的效率低下，作風(fēng)拖拉，惰性十足，得過且過，對上級反復(fù)強調(diào)、多次部署的工作反映遲鈍，進展遲緩，成效遲顯，尤其缺乏爭先進位、志爭一流的意識。特別是在重點、難點問題上說的多，做的少；有的不守規(guī)矩亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂 辦事，成為阻礙工作開展的“絆腳石”；特別在少數(shù)部門，依然存在門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，對全局工作帶來了很大的負面影響。四是玩風(fēng)過剩?！俺院蕊L(fēng)”、“抹牌賭博風(fēng)”有所把頭，一些單位招待費過高，公款吃喝，今天你請我，明天我請你，稱兄道弟，鋪張浪費；有的不分時間，不分場合、不分對象搓麻將、“斗地主”，甚至抹牌賭博，心思不在工作上，而在酒桌是，牌桌上，玩樂上，造成了不良影響，損害了部門形象。以上這些問題雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上，表現(xiàn)在不同的人身上，但對其影響不可低估。全局干部職工要切實把思想統(tǒng)一到縣委的部署要求上來，對照我們工作中存在的突出問題，在思想作風(fēng)上找原因。各單位都要在這方面下功夫，真正把“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動建成全系統(tǒng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決問題、促進工作的有效載體。大力營造服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的良好氛圍。我們要進一步增強緊迫感和責(zé)任感，牢記為群眾服務(wù)、對群眾負責(zé)、接受群眾監(jiān)督、使群眾滿意的基本原則，牢固樹立正確的榮辱觀和價值觀，站在促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度認識和積極參與這項活動。

（二）精心組織好優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評選活動 這次評選活動，主要有四個顯著特點：一是從評選的方式、方法看，主要是采取“集中測評、分塊實施、統(tǒng)一匯總”的方式進行，實行百分制考核。其中縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）主要負責(zé)人、縣直部門負責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān) 督員、社區(qū)負責(zé)人等投票測評結(jié)果占30分，企業(yè)負責(zé)人投票測評結(jié)果占45分，個體工商戶和村民代表投票測評結(jié)果占25分。投票采取無記名的辦法。同時，根據(jù)被群眾舉報的問題，經(jīng)查證屬實，每起扣總分1分；凡由國家、省、市交辦的涉及被評單位的投訴件，經(jīng)查證屬實，每起扣總分2分；對評議活動組織不力，自查自糾流于形式，整改工作不到位，報送評議方案、自查總結(jié)及有關(guān)情況不及時的單位，扣總分1分。對擬評為“十佳”的單位，凡在黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪、計劃生育、農(nóng)民負擔(dān)等方面存在嚴重問題的，予以“一票否決”。二是從評選的對象看，這次參評對象是縣直51家行政執(zhí)法單位及綜合管理服務(wù)部門，這些單位和部門都是與企業(yè)、群眾利益息息相關(guān)的。三是從評選的結(jié)果看，既要評出“十佳”，也要評出“三差”。四是從評選結(jié)果的運用看，對“十佳三差”評選結(jié)果要結(jié)硬帳，動真格?？h委、縣政府決定，對評為“十佳”的單位進行通報表彰；對本級管理的部門和單位第一年被評為“三差”即后三名的，要進行通報批評，連續(xù)兩年被評為“三差”的，對其主要負責(zé)人實行誡勉，連續(xù)三年被評為“三差”的，對其主要負責(zé)人實行免職；對“三差”單位當(dāng)年評先評優(yōu)實行“一票否決”，班子成員考核不得評為優(yōu)秀等次，并取消當(dāng)年一個月工資額的公務(wù)員資金。為此，各單位要嚴肅認真地對待這項評選活動，做到不怕評、不拒評，積極對待評議，14 虛心接受評議。要通過開展評議，真正評出壓力，評出動力，評出激情，評出實效。

一要精心制定實施方案，統(tǒng)籌安排部署。今天動員會后，各單位要結(jié)合本單位的特點，迅速制定具體詳細的評議實施方案，確定整改內(nèi)容和標(biāo)準，采取得力措施，精心安排，統(tǒng)籌兼顧，既要完成規(guī)定工作，又要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，確保整改工作取得實

效。

二要堅持開門納諫，深入自查自糾。各單位要對照評選內(nèi)容，采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪服務(wù)對象、設(shè)立征求意見箱和電子信箱等形式，廣泛聽取社會各界的意見和建議，認真梳理社會各界反映和自查出來的問題，找準本單位優(yōu)化環(huán)境存在的問題和不足。要邊查邊改，做到什么問題突出，就重點解決什么問題，什么問題群眾反映強烈，就重點剖析和攻克什么問

題。

三要突出工作重點，著力抓好整改。各單位要全面動員，全員參與，全面查找，落實整改提高責(zé)任人，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確整改要求時限，并要開展自查、自評，“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”。局黨組將要進行自評、互評活動，對問題多、整改差的單位和個人要采取強有力的措施，決不姑息遷就。

三、再加力度，嚴格程序，確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實開展

目前我局科學(xué)發(fā)展觀活動已進入第二階段，這一階段的主要任務(wù)是征求意見，找準問題，分析原因，明確方向，各單位要進一步做好思想發(fā)動，在認真總結(jié)第一階段成果的基礎(chǔ)上，扎扎實實抓好第二階段的工作。

（一）第一階段工作取得了明顯成效

在第一階段的工作中我局認真結(jié)合實際，抓住重點，突出實踐，高標(biāo)準地完成了各項規(guī)定動作，創(chuàng)造性地做好了自選動作，取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保了學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)實踐活動中，局黨組就明確要求，黨組成員要切實做好表率。切實做到“六個帶頭”，并采取多種形式，組織全局系統(tǒng)黨員認真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀重要理論，及時在全系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一了思想，提高了認識。二是輿論引導(dǎo)，營造了濃厚氛圍?；顒娱_展以來，我們積極發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)作用，重點做到“五手抓”、“八個一”。認真抓好陣地宣傳、動態(tài)報道、理論宣傳、典型宣傳、媒體宣傳。為活動的開展?fàn)I造了良好的氛圍。三是創(chuàng)新形式，突出了實踐特色。在學(xué)習(xí)調(diào)研中，我局積極創(chuàng)建活動平臺和載體。突出做到“推進三項創(chuàng)新、培養(yǎng)四種意識、搞好五個結(jié)合”，保障了學(xué)習(xí)實踐活動的高效扎實開展。四是開門納諫，找準了突出問題。通過召開不同層面的座談會、設(shè)臵意見箱、發(fā)放征求意見表、走訪群眾等多種形式，廣泛征求社會各界意見和建議，找準了在思想認識、工作作風(fēng)、工作措施等方面存在的突出問題。五是邊學(xué)邊改，取得了實際效果。著力把解決突出問題與開展學(xué)習(xí)實踐活動緊 密結(jié)合起來、與促進勞動保障工作結(jié)合起來，從解決群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益問題入手，堅持邊學(xué)邊改，務(wù)求實效。如：機關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，干部職工紀律觀念得到加強，窗口服務(wù)效率和質(zhì)量得到提升；根據(jù)群眾的反映和要求，進一步加大勞動保障相關(guān)政策法規(guī)的宣傳普及力度；針對群眾關(guān)心的熱點問題，進一步加大了居民醫(yī)保和返鄉(xiāng)家民工就業(yè)培訓(xùn)力度。

總的來看，我局第一階段工作扎實的，學(xué)習(xí)調(diào)研的成效也是明顯的，通過邊學(xué)邊改，有效促進了我們的工作。在下一階段的學(xué)習(xí)實踐活動中各單位要再加力度，再上措施，嚴格按照縣委的統(tǒng)一部署和活動要求，認真抓好活動各階段、各環(huán)節(jié)的貫徹落實，努力推進勞動保障工作新發(fā)展

（二）扎實開展第二階段各項活動

分析檢查階段是整個學(xué)習(xí)實踐活動承前啟后的重要階段，這個階段的工作抓好了，整改落實就有了明確方向和堅實基礎(chǔ)。為此，必須嚴格按照縣委的部署和要求，緊密聯(lián)系我局實際，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)提高、注重抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、堅持突出實踐特色，高質(zhì)量地完成各項任務(wù)。

1、提高思想認識，明確階段任務(wù)

分析檢查階段的主要任務(wù)，就是要在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，查找個人和班子在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動科學(xué)發(fā)展方面存在的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子要重點查找工作思路、工作方法和工作機制等方面的問題，總結(jié)成功經(jīng)驗，找準突出問題，進一步理清今后一 個時期本單位貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的工作思路，研究具體的發(fā)展措施；領(lǐng)導(dǎo)干部要重點查找思想觀念、工作能力和工作作風(fēng)等方面的問題；普通黨員要重點查找在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中發(fā)揮黨員模范帶頭作用方面存在的問題。通過深刻的分析檢查，進一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展的能力和水平。

2、抓住工作重點，掌握方法步驟

一是要進一步征求群眾意見。要在學(xué)習(xí)調(diào)研階段征求意見的基礎(chǔ)上，繼續(xù)廣泛征求意見。并對征求到的意見要認真匯總、梳理，分別整理出對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見。二是要形成分析報告。充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研和征求意見的成果，形成高質(zhì)量的分析檢查報告。三是要組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和組織生活會。要在認真搞好個人自查，深入開展談心活動的基礎(chǔ)上，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。通過召開專題民主生活會，深入查找影響和制約勞動保障部門科學(xué)發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的突出問題、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，同時要查找自身在黨性黨紀黨風(fēng)方面違背科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，深刻分析原因，開展批評與自我批評。通過召開黨支部組織生活會。結(jié)合工作與學(xué)習(xí)實際，分析查找黨員干部自身差距和不足，開展批評與自我批評，明確努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。四是要認真開展對分析檢查報告的群眾評議。要組織全體黨員和干部職工著重從分析檢查報告對科學(xué)發(fā)展觀的認識深不深、查找問題準不準、分析原因透不透、發(fā)展思路清不清、改進措施實不實等方面進行評議，并提出修改意見和建議。

3、加強綜合協(xié)調(diào)，確保有序推進

一是要加強組織力度。各單位要進一步集中時間、集中精力，積極主動地抓好工作，確保分析檢查階段各項活動扎實有效地開展，主要負責(zé)人要處處帶頭，親自抓好各個環(huán)節(jié)的工作，切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要加強工作督導(dǎo)。局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實負起責(zé)任，加強對局機關(guān)和局屬各單位分析檢查各環(huán)節(jié)的督促指導(dǎo)，精心組織好每項活動。確保督促有力、指導(dǎo)有方、檢查到位。三是要充分發(fā)揚民主。分析檢查要堅持走群眾路線，認真聽取各方面意見和建議，力求做到征求意見的范圍更廣一些、內(nèi)容更實一些、形式更多一些，誠心接受評議，尊重評議結(jié)果，真正把群眾的意見反映上來，把干部職工的智慧匯集上來，形成對科學(xué)發(fā)展的新共識。四是突出實踐特色。要堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，認真做好解決突出問題、創(chuàng)新體制機制等各項工作。統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把學(xué)習(xí)實踐活動與完成今年的各項工作任務(wù)結(jié)合起來，與加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)結(jié)合起來，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保“三項”活動取得實效 開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”、“十佳三差”和科學(xué)發(fā)展觀活動，是縣委著眼于加強干部隊伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展作出的一項重大決策。各單位務(wù)必要在作風(fēng)建設(shè)上、服務(wù)大局上、科學(xué)發(fā)展上有創(chuàng)新、有突破、見實效。

一是要加強組織協(xié)調(diào)。要把干部“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動，納入深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中，統(tǒng)籌謀 劃、協(xié)調(diào)推進。局成立干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)活動的具體組織協(xié)調(diào)和計劃安排。各單位主要負責(zé)人是活動的第一責(zé)任人，要認真查找分析本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，重點解決工作不扎實、不落實問題。

二是要發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動，要從局黨組做起，每個班子成員都要從我做起、以身作則，請全系統(tǒng)干部職工監(jiān)督。各單位主要負責(zé)同志，既要承擔(dān)起活動的組織實施，擔(dān)負起抓班子、帶隊伍的職責(zé)，切實抓好本單位的作風(fēng)建設(shè)，又要努力做優(yōu)良作風(fēng)的模范實踐者。尤其是對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更要敢較真、解決問題。

三是要抓好監(jiān)督落實。我局“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動實施方案已在會上印發(fā)各單位。局“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時掌握活動進展情況，加強監(jiān)督檢查，同時積極拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督機制，接受上級和社會各界的監(jiān)督。局紀檢組要加強監(jiān)督指導(dǎo)，對群眾反映突出的問題，要本著教育干部、解決問題的原則，查找原因、剖析根源、及時整改，確保活動扎實有效開展。

同志們，開展科學(xué)發(fā)展觀、“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動是今年的一項非常重要的工作。希望全系統(tǒng)干部職工認真貫徹落實縣委的決策部署，做到三項統(tǒng)籌兼顧，有機結(jié)合，相 互促進，以更加認真的態(tài)度，更加扎實的作風(fēng)，高標(biāo)準、高質(zhì)量地開展好三項活動，以一流的作風(fēng)努力開創(chuàng)我縣勞動保障工作的新局面。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)年整改承諾

作風(fēng)建設(shè)年整改承諾

平息九義校舒先華

通過我?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動的學(xué)習(xí)我認真反思自己平時的實際工作及思想動態(tài)，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作，現(xiàn)制定整改承諾如下：

1、認真?zhèn)湔n，在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案，使每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時記錄自己在教學(xué)工作的一些成敗的事例，進行反思，找出成功的關(guān)鍵或問題所在，認真做好觀察記錄，仔細的找問題進行反思，把理論與實踐相結(jié)合起來學(xué)會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等，從反思中提升教學(xué)研究水平。

2、多讀書，讀好書，提高自己文化底蘊，利用教育局為我們教師免費提供的很多好的書籍的難得機會，爭取能夠每個月讀一本教育專著，及時作好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養(yǎng)。同時要求自己還要從訂閱的《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計》、《中學(xué)數(shù)學(xué)》等多本教學(xué)刊物中來充實自己的業(yè)務(wù)水平，并從中吸取精髓和自己的教學(xué)結(jié)合起來運用到課堂中去。

3、同時虛心請教其他老師，在教學(xué)上，有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。

4、在平日的教學(xué)中要多關(guān)注后進生的轉(zhuǎn)變，課堂中對他們要多提問，多輔導(dǎo)，多一點耐心，多一點愛心，并及時與家長溝通，共同關(guān)注孩子的發(fā)展。

5、加強學(xué)習(xí)，包括理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。

6、對存在的問題要認真反思和改正。

7、熱愛學(xué)生，絕不歧視差生，不體罰學(xué)生。

20116

第四篇：“作風(fēng)建設(shè)年”整改方案及公開承諾

薛峰中學(xué)

“作風(fēng)建設(shè)年”整改方案及公開承諾

我校根據(jù)第二階段自查剖析存在的問題，召開了專門會議，研究制定了整改方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改。加強學(xué)習(xí)是先導(dǎo)，只有用理論武裝自己，才能帶領(lǐng)好一班人搞好工作。把政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，繼續(xù)學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵。葉志平同志的先進事跡，學(xué)習(xí)教育法規(guī)，教育發(fā)展規(guī)劃；學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)校師德先進事跡及做法，抓師德建設(shè)，提高師德修養(yǎng)，從根本上治理教師師德問題。學(xué)習(xí)教學(xué)業(yè)務(wù)知識，從本質(zhì)上提高內(nèi)能，指導(dǎo)教學(xué)，評價教學(xué)工作，開展教科研工作，科學(xué)部署安排教學(xué)活動。提高教學(xué)質(zhì)量。二是領(lǐng)導(dǎo)守崗要加強，與教師共進退，同作息，嚴格考勤，杜絕隨意性，確保教學(xué)工作監(jiān)控到位，確保安全工作不留空檔，確保公開承諾不是空話。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，各成員公開承諾；領(lǐng)導(dǎo)包班，領(lǐng)導(dǎo)深入基層，對所有班級，采取聽、查、訪、談的形式，及時了解班情，配合班主任加強班務(wù)工作。

二、各教師整改。針對剖析中存在的問題，逐一整改。

1、守崗差：采取勤考勤的辦法，每日早晨7點鐘簽到，中午2點鐘簽到，下午放學(xué)5點簽到。雖然是師生食宿在校，以防教師無課離崗或晚上不留校行為。

2、常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)有問題：采取逐人“關(guān)”制。即某一天檢查某個教師的所有工作狀況：聽課、查備課，查三項筆記，學(xué)生作業(yè)批閱，班務(wù)工作日志，及負責(zé)的其他工作。對有問題環(huán)節(jié)限期改正，準備第二次過“關(guān)”

3、對學(xué)生關(guān)心不夠：采取教師包學(xué)生制。要求教師對所包學(xué)生從學(xué)習(xí)到生活全程跟蹤管理與服務(wù)，多給愛心，盡最大努力解決

學(xué)生一切困難，挽留住僅剩的三十多名學(xué)生，使他們下學(xué)期不流轉(zhuǎn)。

4、校本研修少。采取領(lǐng)導(dǎo)下教研組參加教研組會的方法，指導(dǎo)教師、引導(dǎo)教師開好教研組會，研討教學(xué)實際問題，開展教研活動。

5、個別教師上課接打手機:要求教師上課自覺不帶手機，領(lǐng)導(dǎo)巡視上課情況時檢查，或讓學(xué)生打“小報告”的辦法，杜絕此類事件的發(fā)生。

6、對照《教師十不準》所列各項內(nèi)容，大小會經(jīng)常講，告誡教師，有則改之無則加勉。防微杜漸，守法從教，清白做人，為人師表。

三、我校向?qū)W生及家長公開承諾：

1、模范遵守教育法規(guī)，依法從教。

2、嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)。

3、堅守崗位，深入教研，注重學(xué)習(xí)，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教學(xué)水平。

4、不舉辦任何形式的收費補課班，不向?qū)W生濫發(fā)學(xué)習(xí)資料，推銷學(xué)習(xí)用品。

5、時時關(guān)注每個學(xué)生的生活學(xué)習(xí)動態(tài)。

6、充分利用教育資源，多上、上好多媒體課、微機課、實驗操作課。

7、每周開展一次文體活動比賽，活躍師生生活，提高學(xué)生素質(zhì)。

8、嚴格兩個常規(guī)管理，周查，月查制度不變，向40分鐘要質(zhì)量。

9、堅持做好家校聯(lián)系工作，教育好每個學(xué)生孝親敬老，幫扶濟困。

10、加強安全工作，安全責(zé)任重于一切。

薛峰中學(xué)

“作風(fēng)建設(shè)年”整改方案及公開承諾

2012年4 月

第五篇：作風(fēng)建設(shè)年動員講話范文

篇一：在干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話

在全市干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的

講 話

同志們：

今天這個會議主要任務(wù)是：傳達貫徹省、襄樊市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神，結(jié)合老河口實際，對全市開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進行動員部署。剛才，國稅局、規(guī)劃局負責(zé)同志進行了經(jīng)驗交流，做法很好，經(jīng)驗值得推廣。市委、市政府加強作風(fēng)建設(shè)的目的，就是要進一步激發(fā)全市黨員干部思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，把大家的智慧和力量高度凝聚到推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)上來。下面，我講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想認識，強化作風(fēng)意識，切實增強作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感

作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，事關(guān)黨和政府形象，事關(guān)事業(yè)興衰成敗。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，始終把加強作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓。由于國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的深刻變化，今年我們可能遇到二十一世紀以來最大的困難，同時，也面臨著重要發(fā)展機遇。在這樣的背景下，胡錦濤總書記在中紀委三次全會上再次強調(diào)，要加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。省委、襄樊市委認真貫徹中央要求，作出了開展“干部作風(fēng)建

設(shè)年”活動的重大決策部署，這是面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一項戰(zhàn)略舉措。我們一定要按照中央、省委和襄樊市的部署要求，充分認識加強作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)的極端重要性，切實把加強干部作風(fēng)建設(shè)活動組織好、開展好。

（一）加強作風(fēng)建設(shè)是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。黨員干部是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵所在。把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)好、實踐好，必須要有求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，必須不斷增強廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)和能力。這次在全黨開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，明確提出要著力解決好黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀方面群眾反映的突出問題，不斷提高廣大黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要載體，是解決黨員干部在作風(fēng)上、能力上與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)、不相符合等突出問題的有效抓手。各級各部門一定要把開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與加強作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、深入推進，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)和能力，以良好的作風(fēng)、過硬的本領(lǐng)，扎實深入地推進科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實。

（二）加強作風(fēng)建設(shè)是奮力實現(xiàn)翻番目標(biāo)的重要保證。在年初襄樊市縣域經(jīng)濟工作會議上，我們提出了一年固定資產(chǎn)投資翻一番、兩年工業(yè)總產(chǎn)值翻一番、三年國內(nèi)生產(chǎn)總值和稅收收入翻一番、兩到三年進入全省經(jīng)濟強縣行列的翻番目標(biāo)。就目前來看，開局良好，今年是實現(xiàn)跨越式發(fā)展關(guān)鍵之年。在這種形勢下，搶抓機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，需要付出更大的努力，特別是需要廣大黨員干部以更加過硬的本領(lǐng)、更加優(yōu)良的作風(fēng)做保證。作風(fēng)好、能力強，才能先人一步、爭取主動、抓住機遇；作風(fēng)好、能力強，才能創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境、高效的政務(wù)環(huán)境；作風(fēng)好、能力強，才能增強區(qū)域競爭力，更好地推動招商引資、項目建設(shè)、全民創(chuàng)業(yè)等工作取得突破性進展。全市各級黨政機關(guān)和黨員干部必須以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)始終堅持加快發(fā)展不動搖、關(guān)注民生不懈怠、改進作風(fēng)不折騰，真抓實干，狠抓落實，一步一個腳印，扎扎實實地推進各項工作，為實現(xiàn)翻番目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)是進一步改進干部作風(fēng)的現(xiàn)實需要。近年來，我們開展治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、加強機關(guān)效能建設(shè)等多項活動，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。去年，我們?nèi)〉昧恕八膫€超歷史、四個一流、兩個煥然一新”的好成績，今年上半年全市經(jīng)濟依然保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的態(tài)勢。但是，我們也要清醒看到，在個別部門和少數(shù)干部中作風(fēng)問題依然不同程度存在：責(zé)任心不強。做一天和尚撞一天鐘，為官一任，不能造

福一方，在其位不能謀其政、盡其責(zé)，敷衍了事、得過且過;工作漂浮。干事情，講條件，搞工作，要回報，不提拔不干事，剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”,追求立竿見影的“政績”，對打基礎(chǔ)、管長遠的事情沒興趣、沒耐心;效率低下?！安磺笥泄?，但求無過”思想嚴重，不作為，亂作為,辦事拖拉、推諉扯皮，不干事也干不成事,對安排的工作，習(xí)慣于靠會議落實，靠文件落實，滿足于當(dāng)“傳聲筒”、“中轉(zhuǎn)站”;紀律渙散。紀律觀念淡薄，對上有令不行，有禁不止，有事不辦，對內(nèi)議而不決、決而不行、行而不果;貪圖享樂。沉溺于迎來送往、吃喝玩樂，貪圖享受,為了面子不計成本，比待遇、比排場、比闊氣，從來不比工作、不比貢獻。這些問題雖然發(fā)生在個別部門和少數(shù)干部身上，但渙散斗志、疏離民心，敗壞黨風(fēng)、影響惡劣，必須采取措施堅決制止。

二、圍繞發(fā)展大局，突出工作重點，以干部作風(fēng)建設(shè)的新成效推動經(jīng)濟跨越式發(fā)展

作風(fēng)建設(shè)重在實打?qū)?，切忌空對空。必須把推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、實現(xiàn)富民強市，作為開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的出發(fā)點和落腳點。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，更好地適應(yīng)人民群眾的新要求、新期待，致力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍，讓勤勉干事成為主流、讓公平正義成為準則、讓廉潔儉仆成為風(fēng)尚，真正把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展的提速上，體現(xiàn)在發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化上，體現(xiàn)在人

民群眾的滿意上。

（一）千方百計跑項目，在項目攻堅中比拼作風(fēng)。項目建設(shè)是推動發(fā)展的主戰(zhàn)場，是檢驗干部作風(fēng)的“試金石”。今年，要實現(xiàn)市委、市政府提出的奮斗目標(biāo)，困難很多、任務(wù)艱巨，不干不行、不拼不行，沒有一股知難而進、奮勇拼搏的勁頭不行。必須咬緊牙關(guān)，盯住重點建設(shè)項目不放松、不分心、不走神，堅定不移地一個一個抓開工、促進度，全力爭取快投產(chǎn)、早見效。一是要有時不我待的爭勁。同樣的困難、同等的機遇，干與不干不一樣，早干晚干不一樣，快干慢干不一樣。當(dāng)前，中央擴大內(nèi)需、促進增長的政策措施正在進一步分解細化，十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃陸續(xù)出臺，各省市、各地區(qū)都在緊盯不放、緊追不舍。在這種情況下，誰的行動快，誰的效率高，誰的作風(fēng)硬，誰就有希望搶到更大的“蛋糕”。各級各部門一定要想盡千方百計，走遍千山萬水，吃盡千辛萬苦，說盡千言萬語，搶抓機遇、跑部進京，力爭在第一時間內(nèi)資金到位，確保在第一時間內(nèi)項目落地，為保發(fā)展、保增長提供有力支撐。二是要有敢為人先的闖勁?，F(xiàn)在項目運作的體制、方式、環(huán)境等都有新的變化，如果沿用過去的老思路、老辦法就可能事倍功半，雖然整天忙忙碌碌，幾年下來卻江山依舊。我們必須摒棄項目謀劃上的思維定勢和路徑依賴，圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，大手筆、高起點謀劃儲備一批帶動力強、支撐作用大的立市興市項 篇二：在作風(fēng)建設(shè)年動員大會上的講話

在作風(fēng)建設(shè)年動員大會上的講話

同志們：

根據(jù)省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動。4月1日，區(qū)委召開作風(fēng)建設(shè)年活動動員會議，對全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動進行了安排部署。今天，我們召開這次會議，主要是貫徹落實會議精神，對作風(fēng)建設(shè)年活動進行動員、部署。下面，我就開展好作風(fēng)建設(shè)年活動講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，認清形勢，充分認識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性

的決策落實不到位；有的干部脫離群眾，服務(wù)意識不強，弄虛作假、欺上瞞下；有的干部紀律松散，遲到早退、脫崗離崗現(xiàn)象普遍存在。上述現(xiàn)象和問題，盡管發(fā)生在少數(shù)干部身上，但已成為制約我鎮(zhèn)加快發(fā)展的嚴重障礙。必須明確，抓發(fā)展必須抓隊伍，抓工作必須抓作風(fēng)。全鎮(zhèn)黨員干部一定要端正態(tài)度，認清形勢，從全局的高度，充分認識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，不斷增強抓好干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性，確保我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動取得明顯成效。

二、明確要求，突出重點，扎實推進作風(fēng)建設(shè)年活動

1、以解放思想為先導(dǎo)，著力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。縱觀作風(fēng)建設(shè)中存在的種種問題，首先在于思想不夠解放，觀念滯后于群眾、滯后于基層、滯后于實踐。我們要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，堅持解放思想，與時俱進。要從加快發(fā)展的要求出發(fā)，用新的理念、新的思維、新的眼光，重新審視自己的思想觀念和認識水平，堅決克服求穩(wěn)、求安的觀念行為，敢于沖破束縛發(fā)展的本位思想，在加快發(fā)展上體現(xiàn)求真務(wù)實，進一步增強發(fā)展意識，樹立全局觀念。就整體而言，作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵問題還是精神狀態(tài)問題，最大的挑戰(zhàn)還是來自素質(zhì)的挑戰(zhàn)。要把加強干部的思想教育，提高學(xué)習(xí)能力、工作能力擺在突出位置，作為一項關(guān)鍵措施來抓。建立健全各項學(xué)習(xí)交流制度，引導(dǎo)干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。要深入開展政績觀、發(fā)展觀、群眾觀教育，使干部都把心思和精力用在研究工作、謀劃發(fā)展上，用在求真務(wù)實、狠抓落實上，用在爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流上，形成帶頭求真務(wù)實，合力推動創(chuàng)新，全力支持發(fā)展的濃厚氛圍。

2、以突出整改為重點，著力解決群眾反映強烈的問題。作風(fēng)建設(shè)重在解決問題。作風(fēng)建設(shè)好不好，群眾看得最清楚；作風(fēng)建設(shè)抓得實不實，群眾感受最直接；作風(fēng)存在哪些問題，群眾最有發(fā)言權(quán)。要從群眾反映最突出的問題抓起，從群眾意見最大的問題改起，始終貫徹重在整改、重在實效的原則，高標(biāo)準找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。作風(fēng)建設(shè)存在的問題具體到每個干部，表現(xiàn)形式和表現(xiàn)程度都會有所不同。要采取對照檢查、征求意見、談心交流等方式，認真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，并深刻剖析原因，研究制定整改方案，落實整改措施，集中進行整改。

3、以增強效能為核心，著力營造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。辦事效率不高，行政能力不強，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，加快發(fā)展將成為一句空話。我們要進一步提高依法行政水平。嚴格落實行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究制，按照法定的權(quán)限行使職能，提高依法辦事的能力與水平。加強政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)，加大政務(wù)公開力度，提高政府工作的透明度，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。認真組織開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，制定評議工作方案，促進政風(fēng)行風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。要堅持少說多干，狠抓工作落實，對各項工作做到早計劃、早安排、早動手，定人員、定責(zé)任、定時間、定進度，及時將各項目標(biāo)任務(wù)逐項進行量化、細化，確保各項工作有始有終有落實。要進一步加快服務(wù)創(chuàng)新，規(guī)范工作程序，提高服務(wù)水平，主動靠前服務(wù)，全程跟蹤服務(wù)，全方位提供服務(wù)，為廣大人民群眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4、以制度約束為保證，著力健全管理規(guī)范的運行機制。加強作風(fēng)建設(shè)，既要以求真務(wù)實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進行預(yù)防，把制度建設(shè)作為治本之策。要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，逐步建立與干部監(jiān)督制約制度相配套的實績考核懲誡激勵機制。對現(xiàn)行規(guī)章制度重新進行一次梳理，行之有效的要堅持和完善，不合時宜的要修訂或廢止。狠抓各項制度的落實，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。以承諾制明確服務(wù)要求，以公示制推行政務(wù)公開，以評議制強化民主監(jiān)督，以失職追究制嚴肅工作紀律。積極探索科學(xué)評價干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的考核獎懲機制，建立群眾評議監(jiān)督機關(guān)的科學(xué)評價體系和監(jiān)督評議程序，推動評議工作走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；能壍?。

三、落實責(zé)任，周密部署，切實加強對作風(fēng)建設(shè)年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實第一責(zé)任。鎮(zhèn)黨委已成立了作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)工作。各辦公室也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確職責(zé)任務(wù)。辦公室主任是作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要親自抓、負總責(zé)，切實履行職責(zé)，帶好隊伍，當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭改進作風(fēng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)去影響和帶動干部群眾。把作風(fēng)建設(shè)與設(shè)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準化建設(shè)年、市場建設(shè)推進年、實施“百村萬戶”小康住宅示范工程和加工型馬鈴薯種植等重點工作緊密結(jié)合起來，層層分解目標(biāo)，層層落實責(zé)任，確保各項任務(wù)落實到每個干部身上，促進作風(fēng)建設(shè)深入開展。

2、突出工作重點，分步推進實施。作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作。

要把總體目標(biāo)與階段性部署有機結(jié)合起來，突出重點，穩(wěn)步推進。要加強學(xué)習(xí)教育，聯(lián)系實際，采取多種形式，深入組織學(xué)習(xí)中紀委十七屆五次全會、省紀委十一屆五次全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等一系列重要文件。堅持開門整風(fēng)，通過自己找、群眾提、社會評等方法，找準存在的問題和解決對策，明確整改方向。堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，切實解決問題。

3、嚴格考核獎懲，堅持常抓不懈。要圍繞效能建設(shè)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、工作創(chuàng)新等內(nèi)容，組織開展群眾評議機關(guān)活動。既聽上級部門的意見，又聽基層群眾的意見；既聽辦公室內(nèi)部的意見，又聽服務(wù)對象的意見。鎮(zhèn)黨委將把作風(fēng)建設(shè)與考核掛起鉤來，把考評結(jié)果作為實績評定、獎勵獎懲的重要依據(jù)?？己霜剳偷哪康牟皇呛唵蔚靥蕴刹?，而是教育干部、鞭策干部，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待，以自己的實際行動，贏得群眾的滿意。

4、加強督促檢查，確保活動實效。每個辦公地都要通過各種形式，向社會作出改進作風(fēng)建設(shè)的公開承諾，接受社會監(jiān)督。對機關(guān)作風(fēng)存在的問題，以批評教育為主；對活動期間出現(xiàn)的違反規(guī)定的人和事，要及時處理，決不姑息遷就。作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期抽查等形式，對作風(fēng)建設(shè)工作各個階段開展情況進行檢查，對檢查出的問題，進行通報；對認識不到位、工作不得力的辦公室進行通報批評，限期整改；對有令不行、有禁不止的人和事，舉報一起，調(diào)查一起，處理一起。

同志們，開展作風(fēng)建設(shè)年活動是鞏固和擴大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，進一步加強和改進全區(qū)干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推

篇三：作風(fēng)建設(shè)深化年活動動員大會講話

***同志

在衛(wèi)生系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動

動員大會上的講話

同志們：

為積極應(yīng)對金融危機、推進項目建設(shè)提速，市委繼去年開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動之后，又將今年確定為“作風(fēng)建設(shè)深化年”。今天，我們召開衛(wèi)生系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動動員大會，主要任務(wù)是安排部署全系統(tǒng)的“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動，緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際，通過此項活動的開展，進一步提高全體醫(yī)務(wù)工作者的思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)素質(zhì)，為保障廣大人民群眾的身體健康，為建設(shè)全面小康松滋不懈努力。下面，我講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，以高度的責(zé)任感和緊迫感搞好作風(fēng)建設(shè)

市委市政府于3月24日召開了全市“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動動員大會，會議由**書記主持，***作主題報告，***宣讀方案，充分表明了市委對此項活動的高度重視。對衛(wèi)生系統(tǒng)全體醫(yī)務(wù)工作者而言，我們要立即行動起來，統(tǒng)一思想，提高認識，使加強作風(fēng)建設(shè)成為全體醫(yī)務(wù)工作者的共同愿望和自覺行為。

（一）加強作風(fēng)建設(shè)，是推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。近兩年來，中央采取了一系列“保

增長，擴內(nèi)需，調(diào)結(jié)構(gòu)，惠民生”的政策措施應(yīng)對經(jīng)濟危機。從衛(wèi)生工作來看，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革起步順利，國家對衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)的投資力度加大，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了前所未有的大好機遇。因此，要切實通過加強作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為謀發(fā)展、抓落實、推進工作的前提和保證，自覺糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的觀念和做法，以高效能的工作和優(yōu)良的服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極推進和落實好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

（二）加強作風(fēng)建設(shè)，是增強衛(wèi)生系統(tǒng)隊伍素質(zhì)的有力措施。目前，衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工作風(fēng)總體上是好的，廣大干部職工兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、扎實工作、無私奉獻，為我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。但是，我們也要清醒地看到，個別單位和干部職工在作風(fēng)方面還存在著一些不盡人意的地方，在一定程度上影響了全系統(tǒng)干部隊伍的整體形象，群眾反映強烈。主要表現(xiàn)為：一是個別醫(yī)療衛(wèi)生單位政令不通，對上級布置的工作不能保質(zhì)保量完成，缺乏全局觀念、行業(yè)整體意識。二是一些單位班子成員律己不嚴、打牌貪玩，得過且過、不思進取。三是學(xué)習(xí)意識不濃，政策理論水平不高。四是個別醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)意識不強。個別醫(yī)務(wù)工作者群眾意識淡漠，在接診過程中生、硬、冷、頂，濫開檢查單、大處方。五是有些醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)堅持民主集中制原則不夠，隨意性大，管理不規(guī)范。這些問題若不及時發(fā)現(xiàn)和糾正，任其蔓延滋長，將會影響衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

因此，我們必須時刻保持頭腦清醒，絲毫不能放松作風(fēng)建設(shè)這根弦。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，是新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作風(fēng)是思想意識的外在反映，體現(xiàn)了黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)和道德境界，良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障。從目前情況看，全市衛(wèi)生系統(tǒng)干部隊伍的主流是好的，但不廉潔行為沒有暴露不等于說沒有，我們必須高度重視和警覺。要通過不斷加強作風(fēng)建設(shè)，開展警示教育，建立健全各項規(guī)章制度，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。這既是推進衛(wèi)生政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要工作，同時也是對干部最大的關(guān)心和愛護。

二、突出重點，抓住關(guān)鍵，扎扎實實強化衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)

經(jīng)廣泛征求意見、慎重研究，局黨組決定，衛(wèi)生系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動的主題是：以機關(guān)帶基層，以黨風(fēng)政風(fēng)促行風(fēng)，以局機關(guān)“六型一滿意機關(guān)”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型和人民滿意）創(chuàng)建活動為龍頭，在全系統(tǒng)深入開展“六型一滿意醫(yī)院”（學(xué)習(xí)型、平安型、效能型、節(jié)約型、和諧型、廉潔型和人民滿意）創(chuàng)建活動。要通過創(chuàng)建，努力實現(xiàn)“四新”目標(biāo)，即衛(wèi)生系統(tǒng)要有新形象，工作效能要有新提升，優(yōu)化服務(wù)要有新提高，醫(yī)療改革要有新成效。衛(wèi)生系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)深化年”

活動分三個階段進行，層次多，涉及面廣，人人都有責(zé)任，人人都要參與，我們一定要齊心協(xié)力、精心組織，扎扎實實打場攻堅戰(zhàn)。具體來講，要從以下幾個方面入手，抓住關(guān)鍵，有效推進。

（一）注重學(xué)習(xí)教育，提高自身素質(zhì)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為載體，通過黨委（黨組織）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題報告會、各類培訓(xùn)、科室日常學(xué)習(xí)等多種形式，堅持不懈地抓好干部的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導(dǎo)廣大干部進一步增強黨性觀念，不斷提升道德水平和思想境界，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。要突出重點，重點學(xué)習(xí)：胡錦濤總書記在黨的十七屆四中全會上的重要講話、《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、胡錦濤總書記在中央紀委十七屆五次全會上的重要講話、中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見》以及中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》。要通過學(xué)習(xí)，進一步增強維護和增進廣大人民群眾健康的政治責(zé)任感和歷史使命感，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟管理等知識。學(xué)以致用，用科學(xué)理論武裝頭腦，把學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化為推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實踐能力，進一步推動各項衛(wèi)生工作。

（二）落實活動載體，改進工作作風(fēng)。根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)《方案》，我們將重點開展“剎五風(fēng)六嚴禁”、尋策問計和結(jié)對幫

扶、“六型一滿意醫(yī)院”和“示范窗口”創(chuàng)建以及廉潔從政、廉潔行醫(yī)、艱苦奮斗教育等四項活動。要通過這些活動的開展，端正政風(fēng)行風(fēng)，厲行“勤廉”之風(fēng)，進一步規(guī)范機關(guān)干部和廣大衛(wèi)生管理人員從政道德和從政行為。要進一步圍繞醫(yī)療收費、設(shè)備采購、藥品招標(biāo)、衛(wèi)生基建等重點環(huán)節(jié)，繼續(xù)鞏固治理商業(yè)賄賂專項工作成果。強化對黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，激發(fā)廣大黨員干部干事業(yè)、求實效的斗志和干勁。當(dāng)前，要圍繞解決看病難、看病貴問題和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革衛(wèi)生系統(tǒng)的工作目標(biāo)，明確重點、分解責(zé)任、落實任務(wù)。要特別抓好全市衛(wèi)生工作會上明確的各項工作任務(wù)，依照《2010年醫(yī)療衛(wèi)生單位績效考核細則》抓好各項工作的落實，以農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生以及醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)為重點，加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，進一步提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，使人民群眾真正享受到作風(fēng)建設(shè)的成果。

（三）堅持以身作則，落實領(lǐng)導(dǎo)帶頭。俗話說，“村看村、戶看戶，群眾看干部?！币粋€單位的作風(fēng)好不好、硬不硬，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)就是表率、就是風(fēng)向標(biāo)，只有好的帶頭人才能帶出一支好的隊伍。在作風(fēng)建設(shè)深化年活動中，各個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要從自身做起，以身作則，率先垂范，帶頭加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，帶頭解放思想、更新觀念，帶頭查找問題、抓好整改，帶頭聯(lián)系群眾、服務(wù)基層，切實以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用推動作風(fēng) 篇四：深化作風(fēng)建設(shè)活動年講話稿

**鎮(zhèn)“深化作風(fēng)建設(shè)年”動員講話 同志們：

為貫徹落實縣委、縣政府提出的以“提神、提效、提速”為主題的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，今天我們在這里召開**鎮(zhèn)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會。在此，我想從三個方面談?wù)勅绾伍_展好這次作風(fēng)建設(shè)活動。

一、要統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強深化干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感

陳云同志早年就提出“黨風(fēng)問題關(guān)系到黨的生死存亡”。干部作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的重要組成部分和直接體現(xiàn)，是我們各項工作的基礎(chǔ)。作風(fēng)建設(shè)是我們黨委政府的一項重要工作，需要常抓不懈。從某種意義上說，干部作風(fēng)也是一種環(huán)境，好的作風(fēng)能產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力、形成巨大的凝聚力、造就堅強的戰(zhàn)斗力，營造良好的工作氛圍和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

現(xiàn)在我們的個別部門和少數(shù)干部在干部作風(fēng)這一塊兒依然不同程度的存在一些問題：比如一些干部責(zé)任心不夠強，在其位不能謀其政、盡其責(zé)，工作態(tài)度不夠認真，工作上不作為、少作為;工作效率不高，工作上推諉扯皮、辦事拖拉，干事情，講條件，搞工作，要回報；紀律觀念淡薄，明知道是違反紀律的，還是我行我素，有令不行、有禁不止。這些問題雖然發(fā)生在個別部門和少數(shù)干部身上，但在一定程度上損害了機關(guān)的公眾形象，影響非常不好，必須采取措施堅決予以制止。為迎接黨的十八大，推進秀美旌德建設(shè)，我們必須認識到深化作風(fēng)建設(shè)的重大現(xiàn)實意義，增強作風(fēng)建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感和使命感。要提高干部的“精氣神”，形

成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；提升工作效率，營造優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境；提高發(fā)展速度，推進經(jīng)濟的跨越發(fā)展。

二、要結(jié)合實際，突出重點，進一步保障“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動各項任務(wù)的落實

縣委、縣政府提出的“提神、提效、提速”是我們這次作風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo)。要以解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為重點，進一步增強廣大干部解放思想、敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實的意識和能力，確保我們的班子更強、干部作風(fēng)更實、工作勁頭更足、發(fā)展成效更好。我們成立了“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和實施方案，也和各村居簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，下一步就是如何落實這個方案，確?；顒尤〉脤嵭?。

（一）狠抓工作落實。要認真抓好縣委、縣政府各項決策和措施的落實，嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標(biāo)責(zé)任制，完善群眾監(jiān)督機制，確保完成全年各項工作目標(biāo)。推行重點工作項目化管理，著重將今年的重點工作逐級分解，嚴格按照預(yù)定目標(biāo)逐項推進，要逐項定人員、定時間、定要求，提高工作效率，做到各項工作整體推進。同時，在工作中要團結(jié)協(xié)作，確保政令暢通。

（二）提高服務(wù)效能。切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政審批效率，整合基層行政審批職能，提升窗口部門工作效率，提高工作人員的服務(wù)水平，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)的項目，方便老百姓辦事。要結(jié)合今年的“群眾滿意基層站所”評選活動，逐步推進基層站所服務(wù)建設(shè)。及時梳理鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各類問題，積極主動地為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級出

謀劃策。對外來投資項目的行政審批，我們企辦室和負責(zé)招商引資工作的同志可以代辦服務(wù)，解決投資項目中審批環(huán)節(jié)多、周期長的問題，讓項目盡快得以落實。

（三）深入基層解難。我們每一個在編干部都有聯(lián)系村，聯(lián)村工作制度在年初都已經(jīng)下發(fā)到每一位干部的手上了，要加強走訪聯(lián)系和溝通交流，各聯(lián)村組長要繼續(xù)加強對各自聯(lián)系村居的工作指導(dǎo)。同時要結(jié)合我們的“兩級書記帶頭大走訪”活動和“基層組織建設(shè)年”活動，經(jīng)常走到田間地頭，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的所思所想所需，幫助解決農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)發(fā)展的難題。我們的農(nóng)業(yè)站、林業(yè)站等站所經(jīng)常組織一些專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊伍，到各個村居對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進行指導(dǎo)，能夠切實幫助農(nóng)民解決在生產(chǎn)生活中的一些實際性的問題。這一點在今后的工作中要繼續(xù)加強，不僅是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，還有農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展。我們在鎮(zhèn)里和村居都安裝了群眾意見箱，進一步暢通群眾訴求渠道，暢通群眾反映問題、參與政務(wù)的渠道。

（四）提升工作形象。以“治懶促效、治散促和、治庸促為、治浮促實、治腐促廉”為重點，加大“六條禁令”、“十不準”規(guī)定的執(zhí)行力度，增強作風(fēng)和效能建設(shè)工作監(jiān)督，開展干部效能評估，強化效能問責(zé)，切實解決干部隊伍中的工作不實、干勁不足、效率不高等突出問題。要重視提升干部能力水平，按照中央關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，加強理論學(xué)習(xí)，注重勤學(xué)善思，勇于實踐鍛煉，不斷提高干部的思想理論和政策業(yè)務(wù)水平，更好的勝任我們的工作。我們每一季度都有黨務(wù)和政務(wù)公開，貼在門口的宣傳欄里，方便群

眾更直觀的了解我們的工作，參與和監(jiān)督我們的工作，這也是提升政府機關(guān)工作形象的一個方面。

三、要常抓不懈，務(wù)求實效，進一步確保干部作風(fēng)建設(shè)的持久性和實效性。

加強作風(fēng)建設(shè)，我們在周一例會、黨委擴大會議及村居書記主任例會時一直在強調(diào)，可以說是逢會必提。作風(fēng)建設(shè)是一項長期性的工作，也是一項實打?qū)嵉墓ぷ鳎枰ＷコＰ?。針對這項工作，我提一下幾點要求

1、發(fā)動要廣泛。作風(fēng)建設(shè)是一項長期性的工作，要充分認識開展這項活動的重要意義，精心組織，廣泛發(fā)動，確保人人都能參與學(xué)習(xí)、剖析思考、建言獻策。在活動中要統(tǒng)一思想、凝聚力量，為全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)的長遠發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。

2、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層站所和村居負責(zé)人要切實負起責(zé)任，按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，周密安排，狠抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)討論，查擺問題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以實際行動引導(dǎo)樹立和弘揚新風(fēng)正氣。

3、任務(wù)要完成。這次活動時間長、范圍廣、要求高，要通過學(xué)習(xí)討論、集中排查、征求意見、民主討論、加強整改，實現(xiàn)此次活動的目標(biāo)，切忌形式主義走過場，確?；顒尤〉美习傩湛吹靡?、摸得著的成效。

4、督導(dǎo)要落實。鎮(zhèn)深化作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時督促全鎮(zhèn)此項工作的開展，要根據(jù)要求、結(jié)合實際做好每個環(huán)節(jié)的督促檢查，確?；顒尤藛T、時間、精力、效果四落實。篇五：在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年動員大會上的講話

在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)

建設(shè)年動員大會上的講話

某某 某

（____年_月__日）

同志們：

防病健身是衛(wèi)生事業(yè)的宗旨，治病救人是醫(yī)護人員的天職。宗旨實現(xiàn)得如何，天職履行得如何，思想作風(fēng)在其中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。醫(yī)德好則患者安，醫(yī)風(fēng)正則百姓樂。在社會各界越來越關(guān)注、議論醫(yī)療衛(wèi)生的情況下，區(qū)政府決定，在去年開展醫(yī)院管理年活動的基礎(chǔ)上，今年在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動。剛才，**局長對活動進行了全面部署，我完全贊成，希望全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)要以這次會議為起點，全面打響作風(fēng)建設(shè)新戰(zhàn)役，以動真碰硬的態(tài)度、扎扎實實的行動大力改進各級各類衛(wèi)生機構(gòu)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，打造衛(wèi)生系統(tǒng)全心全意為人民服務(wù)的形象，確保經(jīng)過一年的努力，讓老百姓對金東衛(wèi)生事業(yè)的滿意程度有一個明顯的突破。下面，我講幾點意見。

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心推進衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)

醫(yī)療衛(wèi)生與老百姓利益切切相關(guān)，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和生活質(zhì)量的提高，群眾對衛(wèi)生事業(yè)的要求，包括對醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等的要求也越來越高。這兩年，全區(qū)衛(wèi)生戰(zhàn)線的同志們在衛(wèi)生局的帶領(lǐng)下，深入開展醫(yī)院管理年活動，大力治理商業(yè)賄賂，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了比較好的成績，基本滿足了城鄉(xiāng)群眾對衛(wèi)生保健和醫(yī)療救治的需求，剎住了衛(wèi)生系統(tǒng)不正之風(fēng)的蔓延趨勢，也建立了相應(yīng)的監(jiān)管機制。對這些成績，我們要充分肯定，要看到我們這支隊伍的主流是好的，沒有大家的自律和努力，我們?nèi)珔^(qū)的衛(wèi)生事業(yè)也不可能在這幾年取得這么大的進展，我們現(xiàn)在遇到的思想作風(fēng)問題有著廣泛的社會背景，是社會發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)前進中遇到的問題，是通過我們的努力一定能解決的問題。

當(dāng)然，樹立信心并不是要大家盲目樂觀，更不是讓我們自己先諱疾忌醫(yī)。客觀地講，社會各界尤其是普通群眾對我們衛(wèi)生工作還有很大的意見，我們的工作中確實還存在很多讓群眾不滿意的地方。這其中既有大的社會環(huán)境因素，也有不少是我們自己思想作風(fēng)建設(shè)抓得不緊、抓得不認真導(dǎo)致的。一些地方的衛(wèi)生工作重視不夠、投入不足，農(nóng)村公共衛(wèi)生、城市社區(qū)衛(wèi)生和血防、改廁、合作醫(yī)療等事業(yè)進展緩慢，老百姓的基本健康需求得不到滿足；一些醫(yī)療單位目光緊緊盯著患者的口袋，恃強凌弱，唯利是圖，亂開藥、亂收費，使得老百姓看病越來越難、治病越來越貴；一些醫(yī)護人員見人是病，見錢眼開，拿回扣、收紅包，使患者及其家人雪上加霜，對醫(yī)生的人品、水平大失所望。對這些問題，希望大家千萬不能“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，也不要找出“大環(huán)境如此”、“政府投入不足”之類的理由來為自己辯解。人命關(guān)天，大道無止；中醫(yī)學(xué)徒滿師時，老師都要送他一盞燈籠一把傘，就是希望他能風(fēng)雨無阻、日夜兼程去治病救人。因此，希望我們從事衛(wèi)生管理和衛(wèi)生服務(wù)的所有同

志都要有這種從醫(yī)必需的基本人格，切實加強自己的思想作風(fēng)建設(shè)，任爾東西南北風(fēng)，治病救人不能松。特別是在我們這樣一個社會主義國家，在這樣一個構(gòu)建和諧社會<衛(wèi)生文苑 >、倡導(dǎo)以民為本的時代里，我們更要高度重視自身的作風(fēng)建設(shè)問題，勿因惡小而為之，勿因善小而不為，要真正從作風(fēng)抓起，從小處做起，把作風(fēng)建設(shè)看成一個地區(qū)安定祥和的大事來抓，看成一個單位生存發(fā)展的基礎(chǔ)來抓，從作風(fēng)上把衛(wèi)生事業(yè)打造成人民滿意的公用事業(yè)。

在目前的社會環(huán)境下，抓作風(fēng)建設(shè)既有動力，也有阻力，既有機遇，也的挑戰(zhàn)，希望大家在統(tǒng)一思想，提高認識的基礎(chǔ)上，一定要廣泛深入地做好宣傳發(fā)動工作。要在今天全區(qū)動員大會以后，結(jié)合本地本單位的實際，層層召開作風(fēng)建設(shè)年的動員部署會議，一直動員本系統(tǒng)的每一位工作人員，包括最基層的醫(yī)護人員。要讓每一位同志都知道作風(fēng)建設(shè)年活動，都了解作風(fēng)建設(shè)的要求，都能以正確的態(tài)度、積極的行動參與到作風(fēng)建設(shè)年活動中來。

二、突出重點，抓住關(guān)鍵，扎扎實實強化衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)年活動是在日常作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對突出問題開展的一項有針對性整治活動。其涉及面廣、層次多、影響大，人人都要參與，人人都有責(zé)任，而且不少工作都是要“下狠心、啃骨頭”的硬著子，希望大家一定要齊心協(xié)力、精心組織，扎扎實實打場攻堅戰(zhàn)，絕不能“認認真真走過場”，搞成形成主義的一陣風(fēng)。具體來講，要從以下幾個方面入手，突出重點，抓住關(guān)鍵，有效推進。

_、要從核心問題入手，狠治亂收費問題?？床≠F是老百姓對衛(wèi)生事業(yè)最不滿意的地方，這其中既有藥價的問題，也有收費的問題。具體到我們區(qū)、鄉(xiāng)這樣的基層，有些問題我們無法改變，但有些工作是我們能夠去做的。衛(wèi)生主管部門首先要切實加強管理，不能以任何理由出臺與上級要求和人民群眾意愿相悖的收費政策，該政府投入的我們想方設(shè)法保障到位，該向基層傾斜、向一線發(fā)放的要優(yōu)先落實到位；要嚴格實施衛(wèi)生收費許可證制度，未經(jīng)許可的收費都要作為亂收費堅決查處，并追求責(zé)任。各醫(yī)療單位要講良心、講道德，不走偏鋒，不“闖紅燈”，不“壓黃線”，更不要“打擦邊球”，不該收的錢一分鐘也不要去想、去收；要嚴格實行“收支兩條線”制度，嚴禁設(shè)立賬外賬、小金庫，改革考核分配機制，不得將個人或小團體收入與醫(yī)療服務(wù)收費掛鉤。收費問題是核心問題，也是最難解決的問題，希望大家要有足夠的信心和強大的決心，只有把收費問題解決了，其他問題才有可能得到解決，因此我再強調(diào)一下，衛(wèi)生主管部門一定要履行好行業(yè)管理的職能，絕不允許以投入不到位為理由而放縱亂收費；基層醫(yī)療和衛(wèi)生單位一定要堅持社會公益單位的本性，絕不允許為了增加單位和個人的收入而亂收費。

_、要從源頭問題入手，狠治商業(yè)賄賂問題。收紅包、拿回扣，最終侵害的是患者的利益，損害的是單位的形象。希望大家不要以為這是大氣候，這是小問題，要充分認識到看病賣藥與不正當(dāng)利益勾搭起來以后的嚴重危害，在繼續(xù)大力倡導(dǎo)“拒紅包、拒回扣”意識的基礎(chǔ)上，要更多地依靠強硬措施從源頭上抓規(guī)范、抓治理。要切實加強對醫(yī)藥購銷環(huán)節(jié)的控制和管理，堅決實行藥品公開招標(biāo)采購，實現(xiàn)陽光操作，斬斷不當(dāng)?shù)美逆湕l；要嚴格實行“紅包”責(zé)任制，對直接或變相收受紅包的行為，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不能讓它他為群眾看病的額外負擔(dān)。

_、要從根本問題入手，狠抓內(nèi)部規(guī)范管理。亂開藥、亂收費、拿回扣、收紅包，這些問題

的存在一般不是醫(yī)療單位的集體意志，在越來越激烈的醫(yī)療服務(wù)競爭環(huán)境中，醫(yī)療單位為了自身的健康持續(xù)發(fā)展也不想放任這些現(xiàn)象的滋生和蔓延。它們之所以揮之不去，很重要的一點是我們的內(nèi)部管理不到位，在體制和機制上還存在缺陷和漏洞。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，就是要以創(chuàng)建的形式來抓管理、抓規(guī)范。首先要抓思想管理，知識分子是“社會的良心”，醫(yī)院是知識分子集聚的地方，其社會形象淪落到負面地位，根子就是思想管理不到位，希望相關(guān)醫(yī)院一定要以這次創(chuàng)建活動為新的契機，痛下決心，痛改前非，單位的領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，負起責(zé)任，不能在大是大非的原則問題上犯糊涂，要在義與利、社會責(zé)任與個人利益之間做出正確的抉擇，多想想普通百姓的苦苦期盼，多想想“治病救人濟世”的神圣職責(zé)，不要在盲目攀比中迷失方向，不要被不干不凈的東西玷污了形象。其次要抓制度管理，尤其要認真實行醫(yī)院財務(wù)管理“一崗雙責(zé)”制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、法規(guī)和財務(wù)管理制度，規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)行為。

_、要從“榜樣問題”入手，狠抓示范作用發(fā)揮。榜樣的力量是無窮的，好的榜樣能帶好一大片，外的“榜樣”能帶壞一大片。希望衛(wèi)生系統(tǒng)要大力弘揚白求恩精神，繼續(xù)開展“白杯賽”活動，深入宣傳實際工作中涌現(xiàn)出來的各類先進典型事跡，以身邊事教育身邊人，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員弘揚“救死扶傷、文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚。另外，問題出在下面，根子通在上面，衛(wèi)生行政主管部門是衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，也是最重要的帶頭人，希望你們首先要嚴格自律，為基層做出好的榜樣，要求基層做到的，機關(guān)首先要做到。

三、動真碰硬，徹查嚴辦，凝心聚力抓好衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)

衛(wèi)生系統(tǒng)財政投入不多，群眾要求很高，社會關(guān)注強烈，加強系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，難度也相對要大一點。作為一項工程，要通過一年的努力，抓出明顯的成效，希望大家還要注意抓好幾個環(huán)節(jié)。

第一，要落實創(chuàng)建責(zé)任。衛(wèi)生行政主管部門要切實采取措施，加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確?；顒拥捻樌_展和各項措施的有效落實。各基層醫(yī)院單位是作風(fēng)建設(shè)的主體，院長（所長）是作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，對作風(fēng)建設(shè)要親自抓、抓落實，不要以任何理由推諉應(yīng)付。各單位要以適當(dāng)?shù)男问浇M建作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組機制，確保工作有人抓，事情有人做，重點部門、重點人員有重點措施。

第二，要加強監(jiān)督檢查。作風(fēng)建設(shè)年活動要向社會全面開放，接受社會監(jiān)督，要邀請監(jiān)察部門、新聞單位和群眾代表不定期對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。要暢通舉報渠道，隨時受理群眾的舉報。區(qū)政府辦要會同有關(guān)部門，對衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)定期進行專項督查，對群眾反映強烈的問題要督促相關(guān)單位務(wù)必糾正到位。

第三，要嚴查違紀案件。在作風(fēng)建設(shè)年活動開展期間，仍然頂風(fēng)違紀，亂開藥、亂收費、拿回扣、收紅包的，屬于嚴重的無組織無紀律行為，相關(guān)部門一定要積極獲索線索，發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起，對任何人、任何單位都不得以任何理由包庇、縱容。對于違反原則包庇縱容的，要嚴肅批評教育；弄虛作假、欺瞞組織的，要嚴肅追究責(zé)任。對明目張膽收受“紅包”、回扣的，要保持高壓態(tài)勢，從重從快查處，并公之于眾，使其他人引以為戒。

總之一點，衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動是在新的形勢下開展的一場起點更高、要求更嚴的思想革命，是衛(wèi)生系統(tǒng)實現(xiàn)自身健康發(fā)展，履行社會公益職能的必然舉措，今天的動員大會已正

式拉開活動的大幕，希望大家一定要堅定信心，扎實工作，以最大的誠意向人民、向社會交一份滿意的答卷！

我就講這些，謝謝大家！

醫(yī)院院長在“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”活動轉(zhuǎn)段動員會上的講話

同志們：

我院“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”活動自_月__日開展以來，在上級各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和院活動領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)下，各支部、各科室嚴格按照《實施方案》，歷時一個半月，已完成了第一階段（宣傳發(fā)動，提高認識階段）的全部工作任務(wù)。今天轉(zhuǎn)入第二階段，召開這次會議的主要任務(wù)是：認真總結(jié)第一階段的各項工作，全面動員和布署第二階段工作。下面，我講兩點意見：

一、第一階段工作小結(jié)

根據(jù)上級黨組織的安排，我院開展了以倡導(dǎo)和踐行“八個方面良好風(fēng)氣”、全面加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”活動?；顒娱_展以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“理論武裝有新突破、服務(wù)水平有新提高、效能建設(shè)有新舉措、厲行節(jié)約有新風(fēng)尚、落實責(zé)任有新成效、民主管理有新制度、廉潔從政有新形象、精神追求有新境界”的總體目標(biāo)，扎實深入開展了各項工作，為推動活動順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（一）、動員迅速，學(xué)習(xí)扎實，做到“三個到位”。

_、動員到位。_月_日，召開了全院職工大會，就開展“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”活動進行了動員和部署； 根據(jù)醫(yī)院實際，制定了開展活動的實施方案，明確了對落實時間、內(nèi)容、人員、制度的要求；各支部也分別召開會議，進行宣傳發(fā)動，制訂實施方案，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

_、領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由院黨總支書記為組長，副書記、副院長為副組長、各支部書記、委員及有關(guān)職能科長為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立了活動辦公室。確定領(lǐng)導(dǎo)組每位領(lǐng)導(dǎo)具體聯(lián)系一個科室，負責(zé)對整個活動各階段進行檢查、督導(dǎo)。

_、制度到位。制定、完善了黨員、中層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤及請銷假制度，總支委員聯(lián)系支部、支部委員聯(lián)系黨員、黨員干部聯(lián)系群眾制度，在“三個一”制度（每日一名院領(lǐng)導(dǎo)值班、每周一次業(yè)務(wù)查房、每月一次分管例會）基礎(chǔ)上，補充了職能科長一線值班制度；同時，明確了“一停、一免、一追究”制度，即在活動開展期間違反規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定造成不良影響的，分別對當(dāng)事人、科室領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)實行停職、免職、責(zé)任追究的處分。

（二）、開展活動與實際工作緊密結(jié)合，做到“三個促進”

根據(jù)“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”活動“邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改”的要求，設(shè)立了意見箱和舉報電話，開展了滿意度調(diào)查，召開樂患者、家屬及陪侍人員座談會，廣泛征求意見、尋找差距，把開展活動和實際工作緊密結(jié)合，相互促進。

_、促進醫(yī)院管理年活動的深入開展。連續(xù)兩年開展的醫(yī)院管理年活動，對我院端正辦院方向、規(guī)范醫(yī)療行為、改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療質(zhì)量、降低醫(yī)療費用、緩解群眾“看病難、看

病貴”發(fā)揮了重要作用。根據(jù)上級要求，今年我院對開展醫(yī)院管理年活動及早安排部署，并結(jié)合實際工作，開展了“醫(yī)療質(zhì)量安全百日”活動。這次活動從_月__日開始，至_月__ 日結(jié)束，分為強化學(xué)習(xí)、提高認識，安全排查、消除隱患，整改提高、建章立制三個階段。為把醫(yī)院管理年活動與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實緊密結(jié)合，進一步提高全院干部職工的思想和認識，_月__日--__日，邀請了中國醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院維權(quán)部主任、中國衛(wèi)生法學(xué)會常務(wù)理事、中央電視臺《今日說法》、《大家看法》、《法制在線》欄目特邀嘉賓鄭雪倩教授就衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療糾紛防范等結(jié)合典型案例，進行了專題講座；_月__日--__日，邀請醫(yī)院管理專家、現(xiàn)代醫(yī)院管理研究院孫學(xué)勤教授為全院干部職工進行《醫(yī)院管理與服務(wù)細節(jié)》、《以病人為中心實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)》、《醫(yī)患溝通與護患溝通》、《醫(yī)院全成本管理和績效考評》等專題講座，使全院干部職工增強了責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、質(zhì)量意識和安全意識，進一步提高了管理、技術(shù)和服務(wù)水平。以外科樓投入使用為新的起點，制定了外科樓管理辦法，完善了相關(guān)崗位職責(zé)、管理措施及操作流程，規(guī)范了對紀律、服務(wù)、儀表等相關(guān)要求，加大檢查考核力度，并列入各科目標(biāo)責(zé)任制兌現(xiàn)，不斷改進和提高工作，形成了服務(wù)、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面，帶動了全院管理、服務(wù)水平的進一步提高。

_、促進緩解“看病難、看病貴”措施的進一步落實。一是實行院務(wù)和醫(yī)療信息公開。定期向社會和患者公示醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準、藥品價格、醫(yī)療服務(wù)流程等，接受社會監(jiān)督，提高了醫(yī)務(wù)人員合理檢查、合理用藥、合理治療的自覺性。二是堅持合理用藥，規(guī)范處方管理。_月_日實行新的《處方管理辦法》以來，進行了全員培訓(xùn)，啟用了新的處方，制定下發(fā)了《全院基本用藥通用名目錄》，定期對處方質(zhì)量進行檢查、登記、反饋，并開展了處方點評和評價工作，處方質(zhì)量不斷提高，進一步促進了合理用藥，輕了患者負擔(dān)。目前，我院藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例為__._%，與去年同期相比下降了_個百分點，在全省同級醫(yī)院中繼續(xù)保持了較低水平。三是嚴格醫(yī)療收費和藥品價格管理。今年以來，開展了某省省藥械集中網(wǎng)上競價采購工作，嚴格執(zhí)行了掛網(wǎng)藥品價格，向社會公示了藥品名稱、劑型、價格、生產(chǎn)企業(yè)，進一步規(guī)范了藥械采購工作；_-_月份，集中掛網(wǎng)藥品品種及金額分別占藥品總量的__% 和__._%，藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例為__._%，低于全省同級醫(yī)院平均水平，藥品平均降價__._%，讓利患者__余萬元；成立了醫(yī)療服務(wù)和藥品價格管理監(jiān)督組，在繼續(xù)實行價格公示和費用清單制的基礎(chǔ)上，對醫(yī)療收費和藥品價格進行了多次的自查自糾，保證了醫(yī)療收費和藥品價格的規(guī)范執(zhí)行，實現(xiàn)了藥品價格和醫(yī)療收費的零投訴。四是實行了行風(fēng)、政風(fēng)評價動態(tài)監(jiān)管。堅持和完善了住院費用清單制、醫(yī)療收費及藥品價格“公示制”，自覺接受社會和患者監(jiān)督；完善了廉潔行醫(yī)檔案，實行了醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為累積計分制，并與晉職晉級、職稱聘用、處方權(quán)直至執(zhí)業(yè)資格掛鉤，嚴格實行一票否決；規(guī)范了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴處理流程，制定了對收受紅包、收取回扣、開單提成、亂收費以及服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等投訴的處理辦法。五是大力開展?jié)Щ菝窕顒?，設(shè)立濟困門診、濟困病房，_-_月份為“三無患者”和濟困救助對象減免醫(yī)療費用_萬余元；六是堅持公立醫(yī)院的公益性質(zhì)，充分發(fā)揮人才、技術(shù)優(yōu)勢和衛(wèi)生輻射功能，成立農(nóng)村巡回醫(yī)療隊，開展了“為萬名農(nóng)民免費體檢”活動，提供義診服務(wù)___余人次，健康體檢、健康咨詢____余人次，發(fā)放健康資料____份，切實解決了農(nóng)民群眾看病就醫(yī)不方便的實際問題，贏得了社會和公眾的認可。

_、促進文明和諧創(chuàng)建活動的深入開展。為進一步引深“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”活動，全面推進醫(yī)院文化建設(shè)和行業(yè)文明建設(shè)，促進醫(yī)院工作又好又快發(fā)展，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)要求，在全院范圍內(nèi)開展了文明和諧醫(yī)院、文明和諧科室、文明窗口、文明個人創(chuàng)建活動。首先，院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴格執(zhí)行“三個一”制度，實行“走動式管理”。