第一篇：文員工作

1.每月3號(hào)前做好月度能耗分析PPT、工作報(bào)告、工作月報(bào)、績(jī)效考核

2.每月8號(hào)前做好考勤及加班明細(xì)，電子檔發(fā)給人事主管

3.每月9號(hào)，手工考勤簽到經(jīng)理簽字，交人事主管

4.13號(hào)前做好工資數(shù)據(jù)明細(xì)表，電子檔發(fā)給人事主管，手工檔給經(jīng)理簽字，再

送至人事主管

5.每月15號(hào)報(bào)財(cái)務(wù)部成本主管“部門下月申購(gòu)計(jì)劃單”

6.每月10號(hào)盤點(diǎn)員工勞保用品，不夠數(shù)量需申購(gòu)，15號(hào)前發(fā)員工勞保用品（紗

手套 2副/人；帆布棉手套 2副/鍋爐工；粗毛巾1條/人，洗衣粉 1袋/班組，蚊香3盒/班組）

7.每周五寫“周工作計(jì)劃”，再發(fā)給市場(chǎng)部史經(jīng)理

8.每月10號(hào)前報(bào)銷經(jīng)理上月話費(fèi)單

9.每月30號(hào)交下月部門排班表并員工簽字，交給人事主管，復(fù)印一份，部門存

檔

10.25號(hào)前做好飯卡充值統(tǒng)計(jì)，給經(jīng)理簽字，人資通知充值飯卡

11.每月14號(hào)、29號(hào) 打考勤簽到表

12.每天登陸OA平臺(tái)，查看最新留言

13.有關(guān)燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)等等匯款和報(bào)銷，接到相關(guān)發(fā)票等第一時(shí)

間辦好手續(xù)，給經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理簽字，再交給財(cái)務(wù)資產(chǎn)人員（電子檔記錄存檔，交財(cái)務(wù)須該部門人員確認(rèn)簽字存檔）

14.整理領(lǐng)料單、物品領(lǐng)用、申購(gòu)單、固定資產(chǎn)等存根聯(lián)存檔

15.每周一部門例會(huì)，員工簽字，記錄內(nèi)容存檔

16.每月最后一個(gè)周一部門全體例會(huì)，事先定好培訓(xùn)教室，將開(kāi)會(huì)通知貼于告示

板上，提前做好上月員工獎(jiǎng)懲、考勤記錄給經(jīng)理，打表格給參會(huì)人員簽到，記錄會(huì)議內(nèi)容（電子檔、手寫檔都要存檔）

17.部門維修配件申購(gòu)（存根聯(lián)與電子檔都要有）

18.完成經(jīng)理及人資交辦的工作

第二篇：文員工作

1、拓普?qǐng)?bào)價(jià)

用戶：haisen

密碼：882648

訂貨單查詢http:///purchase/Default.aspx

用戶：haisen

密碼:6626482、F:雜表報(bào)價(jià)單減振

3、生產(chǎn)過(guò)程流轉(zhuǎn)卡——網(wǎng)上鄰居8cde9159ce7f457本地磁盤(f)——拓普生產(chǎn)工作表,寫在計(jì)劃里

4、（黃色）的收料單，寫在生產(chǎn)里，當(dāng)“月末未生產(chǎn)”變負(fù)數(shù)時(shí)，要在計(jì)劃了補(bǔ)寫，使月末未生產(chǎn)為05、采購(gòu)訂貨單——網(wǎng)上鄰居8cde9159ce7f457本地磁盤(f)拓普產(chǎn)品收發(fā)工作表——副本2011年拓普產(chǎn)品收發(fā)工作表,月末庫(kù)存，需備注。訂貨數(shù)

6、拓普發(fā)貨單（藍(lán)色）——網(wǎng)上鄰居8cde9159ce7f457拓普發(fā)貨清單（08年）20117、外協(xié)件供方自檢報(bào)告——制動(dòng)：要寫批號(hào)。

8、PPAP——E盤→PPAP文件包,PPAP訂貨單需在指定的時(shí)間發(fā)貨，要另記，標(biāo)識(shí)卡為綠色。

9、圖紙（排料）——G盤→E盤備份→海森

10、掃描文件——丁師傅E盤（圖紙文檔）→報(bào)價(jià)掃描文檔→產(chǎn)品報(bào)價(jià)

11、月底，(紅發(fā))票為工資發(fā)票，輸入網(wǎng)上鄰居Pc2010111710zys2011年計(jì)件工資明細(xì)→寫金額

12、制動(dòng)不需要白色的檢驗(yàn)報(bào)告，只要紅色的；拓普的需要紅色和白色的檢驗(yàn)報(bào)告

13、郵件里的手工樣件都是丁師傅的，可以不用管

14、

第三篇：文員工作

文員分類

生產(chǎn)文員: 1 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理?yè)?jù)銷售部銷售計(jì)劃安排生產(chǎn)計(jì)劃；據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算原料需求，將原料需求交采購(gòu)部，隨時(shí)向倉(cāng)庫(kù)核實(shí)庫(kù)存是否滿足生產(chǎn)要求；2 做周或月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表；3 文件歸檔，會(huì)議記錄之類的雜事；

生管員:

1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度，并督導(dǎo)執(zhí)行。

2、協(xié)調(diào)公司各區(qū)域相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)，均衡生產(chǎn)。

3、制定作業(yè)流程并督導(dǎo)執(zhí)行。

4、結(jié)合新產(chǎn)品擴(kuò)展完善相關(guān)作業(yè)規(guī)范及修訂。

5、監(jiān)督公司各區(qū)域生產(chǎn)及品質(zhì)安全，確保安全生產(chǎn)。

人事文員: 1． 協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng)，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。2． 負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作，并將考評(píng)和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。3． 負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。4． 協(xié)助主管解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。5． 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。

采購(gòu)文員:(1)請(qǐng)購(gòu)單、驗(yàn)收單之登記。(2)訂購(gòu)單與合約的登記。(3)交貨記錄及跟蹤。(4)供應(yīng)商來(lái)訪的安排與接待。(5)采購(gòu)費(fèi)用的統(tǒng)一申請(qǐng)與報(bào)支。

(6)進(jìn)出口商品文件及手續(xù)之申請(qǐng)。

行政文員

一、負(fù)責(zé)辦公室日常文件的起草、打印、登記、發(fā)送和存檔；

二、公司管理制度的制定與監(jiān)督，確保制度得以施行到位；

三、公司會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作、會(huì)議的籌備，并且做好會(huì)議記錄和會(huì)議材料的整理；

四、公司考勤制度的制定和登記；

五、辦公室小型倉(cāng)庫(kù)的管理工作：

1、倉(cāng)庫(kù)保持干凈整齊；

2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品定期進(jìn)行維護(hù)，確保物品能正常使用；

3、對(duì)存貨不足的物品及時(shí)進(jìn)行填充采購(gòu)；

4、控制辦公室用品的發(fā)放與領(lǐng)??； 六：制定人力資源戰(zhàn)略：

1、與各部門協(xié)調(diào)好工作，及時(shí)補(bǔ)充新員工；

2、建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；

3、與招聘單位協(xié)調(diào)好，確保人事招聘的正常進(jìn)行；

七、優(yōu)化辦公環(huán)境，主要包括辦公室衛(wèi)生的打掃、綠色植物的維護(hù)、桌椅的整齊、保持通風(fēng)；

八、外來(lái)人員的接待工作；

九、認(rèn)真貫徹公司的企業(yè)文化；

十、服從領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

普通文員 文員工作上班到辦公室先打掃一下辦公室衛(wèi)生 整理好辦公室的各項(xiàng)資料和文檔 當(dāng)別人需要時(shí)需要立即告知文件放在什么地方 接聽(tīng)電話 做電話記錄 領(lǐng)導(dǎo)講電話時(shí)記錄需要記錄的信息 身邊隨時(shí)有紙筆 有時(shí)需要記會(huì)議記錄 查看郵箱 接待客戶 打點(diǎn)辦公室日常生活的一切事務(wù) 我就是做文員的 公司性質(zhì)不同 所做的工作也就不同吧 一般來(lái)講 文員的工作很清閑的【人事文員】

1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程）

2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）

5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）

7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

8.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理）

9.每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等）

10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

12.對(duì)全廠鑰匙之管理。

13.配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

14.職員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。

15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)

【行政文員】

1、協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；

2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；

3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；

4、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話

5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；

6、負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等

7.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

【行任公司行政文員】

一、接聽(tīng)前臺(tái)電話

1、前臺(tái)任意一臺(tái)電話機(jī)在鈴聲響起三聲之內(nèi)接起電話，即使是你正在接聽(tīng)一個(gè)電話。

2、做好前臺(tái)電話的轉(zhuǎn)接工作，有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)室時(shí)需要與總經(jīng)理、財(cái)務(wù)相關(guān)人員溝通好后方可接入。

3、出現(xiàn)電話沒(méi)有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽(tīng)電話的員工不在辦公室時(shí)及時(shí)留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯(lián)系。

二、接待好來(lái)公司拜訪的客戶

1、來(lái)公司上門維修的顧客先將顧客的維修機(jī)做一個(gè)初步檢查方可將機(jī)器交到維修員手中并告知此機(jī)器的詳細(xì)故障后維修員再進(jìn)行詳細(xì)檢測(cè)，在維修員給顧客檢測(cè)時(shí)可以請(qǐng)顧客做下喝水或是介紹公司的相關(guān)新產(chǎn)品。

2、在接待上門下載客戶時(shí)做好客戶下載登記，多詢問(wèn)顧客的使用情況及周圍朋友有無(wú)在使用同類產(chǎn)品，留下客戶的重要信息資料。

3、來(lái)公司洽談業(yè)務(wù)的客戶先讓客戶做下喝杯水再來(lái)通知此項(xiàng)目的相關(guān)負(fù)責(zé)人洽談相關(guān)業(yè)務(wù)。

4、一次性接待顧客三個(gè)以上時(shí)可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。

5、認(rèn)真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。

三、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔資料

1、商場(chǎng)在辦理相關(guān)事項(xiàng)需要公司出示相關(guān)證明時(shí)及時(shí)打印。

2、公司有相關(guān)新品訂價(jià)與貨品調(diào)價(jià)時(shí)出示相關(guān)貨品價(jià)格通知。

3、公司有員工調(diào)動(dòng)是及時(shí)出示調(diào)動(dòng)通并及時(shí)更改公司的通訊錄。

4、每月9日、17日、25日、1日將公司商場(chǎng)部的電子報(bào)表與批條按照合理的格式通過(guò)打印機(jī)打印出來(lái)交給財(cái)務(wù)。

5、及時(shí)整理電腦中的文檔資料，合理歸檔。

四、考勤的制作

1、文員在每日早晨做好考勤的嚴(yán)格把關(guān)。

2、每月月初將上個(gè)月的考勤用電子表格制作出來(lái)，在制作過(guò)程中注意請(qǐng)假、轉(zhuǎn)正人員及已滿周年人員的詳細(xì)標(biāo)注。

五、人事處理

1、新員工在入職時(shí)一定要將入職書、個(gè)人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫(kù)中。

2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時(shí)發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。

4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。

六、后勤處理

1、為公司所有員工名片制定的確定與核實(shí)。

2、及時(shí)收取公司電子郵箱的電子信件。

3、收理好送上公司的包裹。

4、公司日用品的采購(gòu)。

5、報(bào)銷公司相關(guān)開(kāi)支費(fèi)用及公司的郵寄費(fèi)用。

6、及時(shí)處理好客戶的投訴問(wèn)題。

七、與維修部的緊密合作，及時(shí)收取維修費(fèi)用并將維修費(fèi)用上交到公司財(cái)務(wù)。

八、業(yè)務(wù)部客戶資料的入檔

1、每天早上到公司提醒業(yè)務(wù)員及時(shí)整理昨天的工作日記，在業(yè)務(wù)員整理完畢之后輸入到電腦電子檔案之中，分企業(yè)與客戶電子檔案兩份資料進(jìn)行輸入。

2、業(yè)務(wù)員沒(méi)有及時(shí)填寫的要向他的上級(jí)反應(yīng)要求及時(shí)補(bǔ)加功課。

九、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)整理一些新貨的入倉(cāng)蓋章。

十、熟悉公司每一個(gè)品牌、每一個(gè)型號(hào)的下載工作。

人事文員的工作職責(zé)協(xié)助主任做好日常管理工作。樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、其它部門服務(wù)的思想。

辦公室文員（會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)）工作職責(zé)：

1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會(huì)議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

12.接受其他臨時(shí)性工作。

13.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

14.社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

15.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

16.管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

1.人事管理工作：招聘、辭退手續(xù)，人員培訓(xùn)等。

2、人事事務(wù)處理，員工檔案編檔與管理有序化。

3、辦公室工作：文檔打印、收發(fā)傳真，日?？记凇Ｐ姓耸挛膯T崗位職責(zé)行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù)；員工檔案資料建立。

三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。

五、辦公、勞保、文化娛樂(lè)等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

六、外來(lái)客人的接待和服務(wù)。

七、外來(lái)電話、傳真的接聽(tīng)（受）、記錄、傳達(dá)（送）。

八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作總經(jīng)理助理的工作職責(zé)：

1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；

3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合;

4、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；

6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；

7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；

8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；

9、完成公司人力資源的日常招聘工作；

10、完善公司績(jī)效考核制度。行政文員的主要工作職責(zé)有：

1、新進(jìn)員工入廠手續(xù)辦理及個(gè)人檔案的建立。

2、勞動(dòng)合同、暫住證、工傷保險(xiǎn)資料的登錄、整理。

3、核對(duì)并輸入加班單，并統(tǒng)計(jì)匯總，每月分發(fā)至各單位核對(duì)。

4、聯(lián)絡(luò)單及各類文件的打印。

5、考勤卡的更換。

6、空白表單的管理。

7、復(fù)印機(jī)復(fù)印登記、復(fù)印紙領(lǐng)用及機(jī)器加油，日常保養(yǎng)等。

8、傳真登記、傳真及傳真機(jī)日常保養(yǎng)。

9、承辦上級(jí)臨時(shí)交付的事項(xiàng)。

第四篇：文員工作

一、日常工作

1、每天早上7點(diǎn)20前來(lái)公司（冬天7點(diǎn)40）第一件事是：打掃辦公室。室外衛(wèi)生每人一周輪流打掃。

自己的辦公室也打掃

逢周六倒班，建議每周四和周日記錄，考勤記錄在桌面上。拿到考勤機(jī)，插上電源，插上usb口。點(diǎn)擊桌面快捷方式<鷹頭標(biāo)志>（A1），輸入密碼1.，人員錄入：新入職員工錄入，增加人員。填入編號(hào)，填入姓名。終端管理：人員注冊(cè)，找到剛剛錄入的人員。點(diǎn)擊獲取注冊(cè)信息。然后再點(diǎn)擊寫入指紋和姓名。數(shù)據(jù)采集：點(diǎn)擊采集。采集完后—系統(tǒng)維護(hù)-----數(shù)據(jù)維護(hù)。密碼是1.考勤管理里面，最后一個(gè)考勤報(bào)表。點(diǎn)擊就可以了。

每周一是去秘書處周報(bào)；周報(bào)分發(fā)

員工報(bào)到證、員工轉(zhuǎn)正和打印好的考勤表（用b5紙）一同交給財(cái)務(wù)科。

到月末將總公司員工明細(xì)表、員工流動(dòng)分布表制作好，傳給人事科。

五天一換板報(bào)。

服裝發(fā)放：五一、十一各發(fā)一次，服裝種類：夏會(huì)裝（后勤、財(cái)務(wù)、營(yíng)業(yè)廳、銷售部）、夏工裝（一線人員）、冬工裝（一線人員）、西服、棉服。西服兩年發(fā)一套，棉服、棉大衣、雨衣、雨鞋三年發(fā)一次。領(lǐng)取物品需打入庫(kù)、出庫(kù)，入庫(kù)單、出庫(kù)單填寫方法。給銷售部假條：必須有直屬領(lǐng)導(dǎo)和副總簽字。每到月末按考勤表上人員順序?qū)⒓贄l整理好順序，外加

第五篇：文員工作描述[范文模版]

工作概述：

工作內(nèi)容和職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)制定前臺(tái)信息管理工作細(xì)則，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞；

3、負(fù)責(zé)來(lái)賓的來(lái)訪的登記、接待和接見(jiàn)引領(lǐng)；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會(huì)議精神的傳達(dá)；

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室布置和有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作；

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的上傳下達(dá)工作的溝通和聯(lián)系；

7、根據(jù)上級(jí)的安排，負(fù)責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件；

8、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件的打印、復(fù)印事務(wù)；

9、負(fù)責(zé)收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料；

10、負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接工作，做到接轉(zhuǎn)迅速、準(zhǔn)確、服務(wù)態(tài)度熱情，語(yǔ)言文明，口齒清楚；

11、完成上級(jí)安排的其他工作。工作權(quán)限

1、有對(duì)前臺(tái)信息管理工作的建議權(quán)；

2、有向各部門收集與工作相關(guān)的文件和資料的權(quán)力；

3、有對(duì)前臺(tái)接待和信息管理工作違規(guī)的糾正權(quán)和處罰建議權(quán)；

4、有對(duì)前臺(tái)接待工作禮儀的指導(dǎo)權(quán)和執(zhí)行的監(jiān)督權(quán) 工作重點(diǎn)考核項(xiàng)目

1、接待工作規(guī)范和禮儀行為執(zhí)行的有效性；

2、會(huì)議布置和準(zhǔn)備工作的充分性的符合性；

3、工作態(tài)度和服務(wù)的良好性，電話轉(zhuǎn)接的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

4、資料收集、建立的準(zhǔn)確性和有效性；

5、傳達(dá)指示的準(zhǔn)確性、報(bào)送文件的資料的及時(shí)性；

6、內(nèi)外部人員和前臺(tái)工作的滿意度。

洛陽(yáng)博爾特工控技術(shù)有限公司 聯(lián)系人：李海峰 先生(經(jīng)理)電 話：086-0379-64593771 手 機(jī)：*** 傳 真：086-0379-64593772 Q

Q：252137141 洛陽(yáng)市天津路南端(土橋溝工業(yè)區(qū))http://004km.cn 班級(jí)副班長(zhǎng)職責(zé)：

1.協(xié)助班長(zhǎng)和團(tuán)支書處理班級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)。2.協(xié)助輔導(dǎo)員組織，處理學(xué)校和院系組織的各種活動(dòng)。3.幫助班主任搞好班級(jí)建設(shè)工作。4.處理同學(xué)之間的人際關(guān)系交流等等。

學(xué)生黨支部宣傳委員工作職責(zé)

三、組織宣傳隊(duì)伍，充分利用各種宣傳工具，開(kāi)展宣傳鼓動(dòng)工作，宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)思想和典型事跡。

四、做好本支部每次組織生活的記錄和組織生活、組織活動(dòng)的考勤記錄。記錄、總結(jié)黨支部的重大活動(dòng)。

五、做好校黨委、系黨總支、學(xué)生支部的工作動(dòng)態(tài)和重大事項(xiàng)的宣傳報(bào)道。及時(shí)撰寫報(bào)導(dǎo)稿件。

六、配合做好黨員發(fā)展中的材料填報(bào)工作。

七、組織學(xué)生黨員參與黨建專題的研究。

八、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)共青團(tuán)支部、班委、積極開(kāi)展建設(shè)社會(huì)主義精神文明活動(dòng)，提高群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，活躍群眾的精神生活，推動(dòng)校園文化建設(shè)。

1.2002年2月至6月在洛陽(yáng)博爾特工控有限公司擔(dān)任文員的工作，協(xié)助經(jīng)理處理各項(xiàng)工作。

2.2009一2010年一直輔導(dǎo)兩個(gè)高中女孩數(shù)學(xué);

2010-2011年,在關(guān)林的一個(gè)輔導(dǎo)中心輔導(dǎo)小學(xué)到初中的數(shù)學(xué), 1.2009年10月——2011年8月，擔(dān)任班級(jí)的副班長(zhǎng)一職，主要職責(zé)是：（1）.協(xié)助班長(zhǎng)和團(tuán)支書處理班級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)。

（2）.協(xié)助輔導(dǎo)員組織，處理學(xué)校和院系組織的各種活動(dòng)。（3）.幫助班主任搞好班級(jí)建設(shè)工作。（4）.處理同學(xué)之間的人際關(guān)系交流等等。

2.2012年2月——至今，擔(dān)任學(xué)生黨支部宣傳委員一職，主要職責(zé)是：

（1）做好本支部每次組織生活的記錄和組織生活、組織活動(dòng)的考勤記錄。記錄、總結(jié)黨支部的重大活動(dòng)。

（2）做好校黨委、系黨總支、學(xué)生支部的工作動(dòng)態(tài)和重大事項(xiàng)的宣傳報(bào)道。及時(shí)撰寫報(bào)導(dǎo)稿件。

（3）.配合做好黨員發(fā)展中的材料填報(bào)工作。（4）。組織學(xué)生黨員參與黨建專題的研究。

并且她們的成績(jī)有了明顯的進(jìn)步。