第一篇：物流管理專頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)整體要求

物流管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)要求

一、頂崗實(shí)習(xí)的相關(guān)安排

1.自2012年1月1日全面進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)階段，實(shí)習(xí)時(shí)間不少6個(gè)月。

2．每周提交一篇周記（按照畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程化考核材料格式撰寫）。3 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束要撰寫總結(jié)報(bào)告，并完成實(shí)習(xí)鑒定。

二、畢業(yè)設(shè)計(jì)工作時(shí)間安排

1．畢業(yè)設(shè)計(jì)共安排12周時(shí)間，從下學(xué)期的第1周開始，到12周結(jié)束，答辯時(shí)間安排在2012年5月下旬；

2．2012年3月30日前，要求學(xué)生確定選題并報(bào)交計(jì)劃；

3．2012年4月10日前，由指導(dǎo)教師指導(dǎo)審定畢業(yè)設(shè)計(jì)選題和實(shí)施計(jì)劃，并給出修改意見

4．2012年4月25日前，要求學(xué)生提交畢業(yè)設(shè)計(jì)初稿；

5．2012年4月25日—5月20日，修改畢業(yè)設(shè)計(jì)，定稿并裝訂

6．2012年5月20日—30日，組織畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯，答辯后一周內(nèi)給出畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)及成績(jī)（隨機(jī)抽查）。

三、畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求

1．盡量減少大的宏觀性問(wèn)題，如一些戰(zhàn)略研究、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等太大的題目，力求做到針對(duì)實(shí)習(xí)的具體單位所出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行探討分析，拿出解決方案，從而自然成文，做到解決企業(yè)中現(xiàn)存的實(shí)際問(wèn)題。

2.畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容由學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)崗位的工作情況進(jìn)行選題，可以是在工作過(guò)程中遇到的改進(jìn)方案，也可以企業(yè)真實(shí)的物流項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)方案。/

33．對(duì)于專業(yè)調(diào)查報(bào)告

調(diào)查報(bào)告要求有具體的調(diào)查，范圍最好局限于青島市或開發(fā)區(qū)，外地的同學(xué)也可就當(dāng)?shù)剡M(jìn)行調(diào)查，畢業(yè)設(shè)計(jì)后面要附上原始調(diào)查材料（如調(diào)查問(wèn)卷），要針對(duì)數(shù)據(jù)的分析提出建設(shè)性的意見。每位畢業(yè)生在交回畢業(yè)設(shè)計(jì)材料時(shí)必須交回調(diào)查問(wèn)卷（見附件1）。

4．學(xué)生需在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下合理選題，完成實(shí)習(xí)過(guò)程化材料，獨(dú)立收集分析相關(guān)專業(yè)資料，相對(duì)規(guī)范地撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)（改進(jìn)方案或運(yùn)營(yíng)方案），并通過(guò)答辯。為保證專業(yè)學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅性并有效地考核學(xué)生專業(yè)綜合能力，畢業(yè)設(shè)計(jì)定稿后，若發(fā)現(xiàn)大量抄襲或委托他人代寫，經(jīng)查實(shí)可判為零分。

5．畢業(yè)設(shè)計(jì)方案（企業(yè)運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案或運(yùn)營(yíng)方案或企業(yè)典型案例剖析）數(shù)原則上不少于3000字。

6．畢業(yè)設(shè)計(jì)的成果結(jié)構(gòu)和形式需符合規(guī)范要求。

四、需提交的材料

1.頂崗實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)過(guò)程化材料；

2.撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告；

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)方案（企業(yè)運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案或運(yùn)營(yíng)方案或企業(yè)典型案例剖析）

4.實(shí)習(xí)鑒定。

物流管理教訓(xùn)部

2011年12月26日/ 3

附件1：畢業(yè)設(shè)計(jì)格式要求

附件2：物流08級(jí)學(xué)生聯(lián)系方式及指導(dǎo)任務(wù)分配 附件3：物流管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)封面

附件4：實(shí)習(xí)總結(jié)及鑒定的要求

附件5：頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程化材料

附件6：物流管理專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)封面/ 3

第二篇：畢業(yè)設(shè)計(jì)和頂崗實(shí)習(xí)總體要求

總體要求：

1、凡未就業(yè)的同學(xué)，原則上必須從事畢業(yè)設(shè)計(jì)，題目可從以下題目中選取，也可自擬。

2、不管是從下選擇題目的同學(xué)，還是自擬題目的同學(xué)都必須先電話聯(lián)系我，許可后再進(jìn)行設(shè)計(jì)。

3、已經(jīng)就業(yè)的同學(xué)，寫頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告，格式參照群中發(fā)的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告書寫要求，4、不管是頂崗實(shí)習(xí)還是畢業(yè)設(shè)計(jì)的同學(xué)，每周至少一次與我在qq中，或電話聯(lián)系一次，匯報(bào)工作進(jìn)展，或設(shè)計(jì)進(jìn)展。

5、不管是畢業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告還是頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告，最后提交時(shí)間：2012.4.86、提交形式：紙質(zhì)+電子檔，紙質(zhì)交給我，電子檔放在群共享。

7、外聘指導(dǎo)教師表讓企業(yè)指導(dǎo)老師填寫，頂崗實(shí)習(xí)評(píng)審表，在就業(yè)單位加蓋鮮章。畢業(yè)設(shè)計(jì)選擇題目：

1、我國(guó)先進(jìn)制造技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r與應(yīng)用探討

2、綠色加工技術(shù)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)探討

3、高速干切削綠色加工技術(shù)中刀具問(wèn)題的解決技術(shù)研究

4、薄壁套管類零件加工工藝分析與工藝規(guī)程編制

5、大型機(jī)械設(shè)備零件磨損表面現(xiàn)場(chǎng)不拆卸維修技術(shù)探討

6、某功能沖壓模具設(shè)計(jì)

7、某功能注塑模具設(shè)計(jì)

8、某功能壓鑄模具設(shè)計(jì)

第三篇：頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)定及要求

一、分散進(jìn)行的頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)施過(guò)程管理

1.由學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，在實(shí)習(xí)前要向系提交由企業(yè)單位出具的《接受分散頂崗實(shí)習(xí)單位函》（附件二）、《學(xué)生外出頂崗實(shí)習(xí)審批表》（附件三）及相應(yīng)附件材料，經(jīng)系同意后方準(zhǔn)離校實(shí)習(xí)。

未提交上述材料的學(xué)生需參加院系集中組織的頂崗實(shí)習(xí)

二．頂崗實(shí)習(xí)考核與成績(jī)?cè)u(píng)定

1.頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行企業(yè)為主、學(xué)院為輔的考核制度。學(xué)生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部實(shí)習(xí)任務(wù)（24周），并提交《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告書》。《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告書》記錄學(xué)生完成每項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)的情況，學(xué)生撰寫的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告，兼職教師、專業(yè)指導(dǎo)教師和學(xué)工干部評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)單位鑒定意見等。要求學(xué)生每月提交不少于兩篇《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告書》。

2.頂崗實(shí)習(xí)考核由頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)在企業(yè)單位完成。考核內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)勞動(dòng)態(tài)度、組織紀(jì)律、分析、解決問(wèn)題的能力、工作任務(wù)及《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告書》完成情況等。考核以自我總結(jié)、回答問(wèn)題、小組討論評(píng)議等形式進(jìn)行，頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組總結(jié)評(píng)定，實(shí)習(xí)單位簽署鑒定意見并蓋公章。

3.系頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組評(píng)定結(jié)論、實(shí)習(xí)單位簽署的鑒定意見評(píng)定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)。

4.頂崗實(shí)習(xí)按每周1學(xué)分計(jì)算；實(shí)習(xí)成績(jī)按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級(jí)記分制評(píng)定，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

優(yōu)秀：能很好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到頂崗實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的全部要求，《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告書》詳實(shí)，能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)總結(jié)，并能運(yùn)用學(xué)過(guò)的理論對(duì)某些問(wèn)題加以分析。在考核時(shí)能圓滿地回答問(wèn)題，并有獨(dú)到見解。實(shí)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，實(shí)習(xí)中無(wú)違紀(jì)行為。

良好：能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到頂崗實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的要求，《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告書》詳細(xì)，能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面、系統(tǒng)的總結(jié)?？己藭r(shí)能比較全面地回答問(wèn)題。實(shí)習(xí)態(tài)度端正，實(shí)習(xí)中無(wú)違紀(jì)行為。

中等：達(dá)到頂崗實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的主要要求，《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告書》簡(jiǎn)單，但能基本反映實(shí)習(xí)內(nèi)容，在考核時(shí)能正確回答主要問(wèn)題，實(shí)習(xí)態(tài)度基本正確，實(shí)習(xí)中無(wú)違紀(jì)行為。

及格：實(shí)習(xí)態(tài)度尚可，完成了實(shí)習(xí)的主要任務(wù)，達(dá)到頂崗實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的基本要求，《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告書》內(nèi)容基本正確，但不完整，考核中能回答主要問(wèn)題，但有錯(cuò)漏。實(shí)習(xí)中有一般違紀(jì)行為但能深刻認(rèn)識(shí)，及時(shí)改正。

不及格：凡具有下列條件之一者，均以不及格論處：

①未達(dá)到頂崗實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的基本要求，《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告書》馬虎潦草，或內(nèi)容有明顯錯(cuò)誤；考核時(shí)不能回答主要問(wèn)題或有原則性錯(cuò)誤；

②未參加實(shí)習(xí)的時(shí)間超過(guò)全部實(shí)習(xí)時(shí)間三分之一以上者；

③實(shí)習(xí)中有嚴(yán)重違紀(jì)行為，或雖屬一般違紀(jì)行為，但教育不改者。

5.頂崗實(shí)習(xí)期間因故請(qǐng)假超過(guò)全部實(shí)習(xí)時(shí)間三分之一以上者，應(yīng)令其補(bǔ)足或重作。否則，其實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。補(bǔ)足或重作頂崗實(shí)習(xí)的成績(jī)?nèi)圆患案裾?，按學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定處理。

6.頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)不及格者允許重修。補(bǔ)足或重作、重修頂崗實(shí)習(xí)的費(fèi)用由學(xué)生自理。

三、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）對(duì)學(xué)生的要求

1.學(xué)生修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程(含實(shí)踐環(huán)節(jié))，取得規(guī)定的學(xué)分?jǐn)?shù)，方有資格參加畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。

2.在教師指導(dǎo)下，學(xué)生可根據(jù)個(gè)人的特長(zhǎng)和實(shí)際，提出參加畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）課題要求，專業(yè)教研室按實(shí)際情況統(tǒng)籌安排，學(xué)生填寫畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書。

3.在教師指導(dǎo)下，根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書的要求，擬定設(shè)計(jì)（論文）總體方案及進(jìn)度計(jì)劃，撰寫開題報(bào)告。

4.堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，獨(dú)立進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）全過(guò)程。遵守學(xué)術(shù)道德，不弄虛作假，不抄襲別人的成果（包括從網(wǎng)上下載他人成果），嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍地按時(shí)完成設(shè)計(jì)（論文）。

5.自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，虛心接受教師和企業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)。

6.記錄完整畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)展情況，做好階段總結(jié)，每周至少1次向指導(dǎo)教師匯報(bào)設(shè)計(jì)（論文）情況。

7.認(rèn)真完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），做到設(shè)計(jì)合理、計(jì)算準(zhǔn)確、圖紙正確清晰，論文和說(shuō)明書簡(jiǎn)明扼要、文字通順、書寫工整。

9.學(xué)生不得擅自將畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）資料、成果外傳。如確需外傳，必須在嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，經(jīng)指導(dǎo)教師、系和學(xué)院同意方可。

四、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的考核和成績(jī)?cè)u(píng)定

1.畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的考核包括審閱、評(píng)閱、資格審查和答辯四個(gè)環(huán)節(jié)，大致程序?yàn)椋?/p>

（1）審閱：學(xué)生應(yīng)將完成的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）、圖紙及附件按期交給指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師要認(rèn)真審閱，結(jié)合學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)，寫出審閱意見，評(píng)定審閱成績(jī)，填寫《畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)定表》（附件7）的相應(yīng)部分，并表達(dá)是否推薦該生參加畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯。

（2）評(píng)閱：學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）經(jīng)指導(dǎo)教師審閱后，在答辯前一周交答辯小組，由答辯小組安排教師進(jìn)行評(píng)閱。評(píng)閱教師應(yīng)認(rèn)真評(píng)閱，寫出評(píng)閱意見，評(píng)定評(píng)閱成績(jī)，填寫《畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)定表》的相應(yīng)部分，并表達(dá)是否推薦該生參加畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯。

（3）資格審查：學(xué)生按計(jì)劃完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)，經(jīng)指導(dǎo)教師審閱，評(píng)閱教師評(píng)閱，答辯小組根據(jù)指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師的意見確定該生是否通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）資格審查。

凡屬下列情況之一者，畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）資格審查不通過(guò)：

①態(tài)度不認(rèn)真，違反考勤紀(jì)律，缺勤累計(jì)超過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）總學(xué)時(shí)三分之一。②在畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）過(guò)程中有作弊行為(如找人代繪圖，抄襲他人成果等)。③未按要求完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)，或末按規(guī)定時(shí)間上交畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）材料，指導(dǎo)教師、評(píng)閱教師未推薦參加答辯。

（4）答辯：

①答辯在畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）環(huán)節(jié)的最后一周進(jìn)行。各系組織畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）學(xué)

生總數(shù)的30%以上進(jìn)行答辯，答辯學(xué)生的名單及日程安排應(yīng)提前三天向?qū)W生公布，同時(shí)報(bào)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）領(lǐng)導(dǎo)小組、教務(wù)處備案。

②答辯前兩天，指導(dǎo)教師應(yīng)把畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）發(fā)還給學(xué)生，由學(xué)生寫好答辯報(bào)告提綱。答辯報(bào)告包括：a.課題的任務(wù)、目的和意義；b.所采用的原始資料或參考文獻(xiàn)；c.畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的基本內(nèi)容及主要方法；d.結(jié)論、成果和對(duì)自己完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的評(píng)價(jià)。報(bào)告時(shí)間不超過(guò)二十分鐘。

③答辯提問(wèn)一般十五分鐘左右。提問(wèn)內(nèi)容：要求進(jìn)一步說(shuō)明的問(wèn)題，有關(guān)的基本理論、方法和原理，鑒別其實(shí)踐能力，綜合分析、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力等。④答辯完成后，答辯小組經(jīng)集體討論在《畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)定表》答辯評(píng)語(yǔ)欄內(nèi)寫出評(píng)語(yǔ)，評(píng)定學(xué)生答辯成績(jī)。并將學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的審閱、評(píng)閱、答辯三部分成績(jī)合計(jì)并折算成五級(jí)計(jì)分制（見下一條），上報(bào)專業(yè)教研室審查。

2．畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)由指導(dǎo)教師審閱（含學(xué)生平時(shí)成績(jī)）、評(píng)閱教師評(píng)閱和答辯成績(jī)?nèi)糠纸M成，按百分制記分，然后折合成五級(jí)記分制，即：優(yōu)秀(90—100分)、良好(80—89分)、中等(70—79分)、及格(60—69分)、不及格(59分及以下)。

3.必須實(shí)事求是評(píng)定學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō)，獲得“優(yōu)秀”的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）必須經(jīng)答辯，且只能占學(xué)生總數(shù)的15%以下。畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的優(yōu)、良率控制在60％以內(nèi)。凡經(jīng)過(guò)全面考核，確實(shí)達(dá)不到及格標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生，應(yīng)堅(jiān)持原則，作不及格處理，不及格率控制在學(xué)生總數(shù)的2%以內(nèi)。對(duì)優(yōu)秀和不及格的學(xué)生要認(rèn)真審查，答辯小組討論，保證準(zhǔn)確。

4.畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（附件8）

（1）指導(dǎo)教師審閱（60分）：①學(xué)生平時(shí)成績(jī)(30分)，包括：出勤，學(xué)習(xí)和工作態(tài)度，完成任務(wù)情況，查閱資料、工程設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、工程繪圖、實(shí)踐動(dòng)手及獨(dú)立工作等能力。②畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量(30分)，包括：畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）資料的完整性和正確性，圖紙質(zhì)量，文字表達(dá)水平；設(shè)計(jì)方案科學(xué)、合理、可行；設(shè)計(jì)計(jì)算、數(shù)據(jù)采集正確；設(shè)計(jì)準(zhǔn)確、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，工藝可行或程序運(yùn)行可靠。論文立論正確、論據(jù)充分、結(jié)論可靠。

（2）評(píng)閱教師評(píng)閱（30分）：評(píng)價(jià)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量，包括：畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）課題的實(shí)際意義，畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作量、資料的完整性和正確性，設(shè)計(jì)方案或論文立論的正確性、先進(jìn)性；設(shè)計(jì)計(jì)算或論文論據(jù)的準(zhǔn)確性、嚴(yán)密性，充分性；設(shè)計(jì)結(jié)果或論文結(jié)論的應(yīng)用性、創(chuàng)新性。

（3）答辯(10分)，由答辯小組集體評(píng)定：內(nèi)容包括：答辯報(bào)告表述清楚，報(bào)告時(shí)間掌握得當(dāng)；基本問(wèn)題、綜合問(wèn)題與補(bǔ)充提高問(wèn)題回答正確；有創(chuàng)新意識(shí)或獨(dú)特見解。沒(méi)有參加答辯的學(xué)生不計(jì)答辯分。

5.凡屬下列情況之一者，畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）應(yīng)評(píng)為不及格

（1）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量差，或有原則性錯(cuò)誤。

（2）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）計(jì)算書、論文、圖紙、數(shù)據(jù)處理達(dá)不到基本要求。

（3）答辯時(shí)論點(diǎn)表述模糊，不能回答基本問(wèn)題，缺乏必要的理論基礎(chǔ)、基本技能。

6.凡畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）資格審查不通過(guò)或成績(jī)不及格者，作結(jié)業(yè)處理。一年內(nèi)可申請(qǐng)隨下一屆補(bǔ)做一次。學(xué)生補(bǔ)做畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）由原所在專業(yè)教研室安排，一切費(fèi)用由學(xué)生自理。

第四篇：關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)和頂崗實(shí)習(xí)的要求

關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)和頂崗實(shí)習(xí)的要求

艾立東

各位同學(xué)，今年的畢業(yè)設(shè)計(jì)和頂崗實(shí)習(xí)按學(xué)校要求實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理，有很多管理要求，大家務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵照?qǐng)?zhí)行。

一、管理要求

今年的畢業(yè)環(huán)節(jié)學(xué)校設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，即畢業(yè)綜合實(shí)踐管理平臺(tái)，畢業(yè)設(shè)計(jì)和頂崗實(shí)習(xí)的相關(guān)文件需要按期在該平臺(tái)上按要求的時(shí)限網(wǎng)絡(luò)上提交；該平臺(tái)也是師生交流的平臺(tái)，指導(dǎo)老師的修改意見和批示也通過(guò)該平臺(tái)傳送。如不能按期提交相關(guān)文件則不能通過(guò)。

管理平臺(tái)的使用方法參見附件中的《畢業(yè)綜合實(shí)踐管理平臺(tái)使用說(shuō)明.doc》和《畢業(yè)綜合實(shí)踐管理平學(xué)生操作說(shuō)明.doc》兩個(gè)文件。

下學(xué)期初，管理平臺(tái)將正式開通，目前還有部分功能不能使用，只能登陸試用一下。

二、頂崗實(shí)習(xí)要求

各位同學(xué)應(yīng)在假期內(nèi)盡快落實(shí)實(shí)習(xí)單位，單位不要脫離機(jī)械行業(yè)，否則頂崗實(shí)習(xí)材料不好寫。開學(xué)之日即認(rèn)為是頂崗實(shí)習(xí)開始之日，實(shí)習(xí)開始后2周內(nèi)學(xué)生要將個(gè)人信息和實(shí)習(xí)單位信息錄入管理平臺(tái)。

學(xué)生每周撰寫實(shí)習(xí)周記，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師批閱周記。周記通過(guò)管理平臺(tái)提交。系統(tǒng)設(shè)定每周只能輸入一篇周記，如特殊情況，學(xué)生在事先聯(lián)系指導(dǎo)教師，得到許可后，可增補(bǔ)周記。

頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行校企共管，校內(nèi)指導(dǎo)教師由系里指派（就是我啦），企業(yè)指導(dǎo)教師由企業(yè)指派。學(xué)生實(shí)習(xí)單位如有變動(dòng)的，應(yīng)與指導(dǎo)教師聯(lián)系及時(shí)修改平臺(tái)信息。

實(shí)習(xí)完成后填寫《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表（實(shí)習(xí)單位用）》，表格在附件里有。要請(qǐng)單位指導(dǎo)教師寫評(píng)語(yǔ)，并要求實(shí)習(xí)單位蓋章。

三、畢業(yè)設(shè)計(jì)要求

畢業(yè)設(shè)計(jì)課題要求在實(shí)習(xí)崗位尋找。不得抄襲網(wǎng)上的，也不得使用課程設(shè)計(jì)做過(guò)的。開學(xué)期初即應(yīng)向指導(dǎo)教師通報(bào)課題，并輸入管理平臺(tái)。

畢業(yè)設(shè)計(jì)包括選定課題、下發(fā)任務(wù)書（指導(dǎo)教師完成）、撰寫開題報(bào)告、設(shè)計(jì)、撰寫論文（我系稱畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書）、成績(jī)?cè)u(píng)定等環(huán)節(jié)。同學(xué)們需要留心管理平臺(tái)上面要求的時(shí)限，按期完成相關(guān)工作。

今年的畢業(yè)設(shè)計(jì)要嚴(yán)格按照管理平臺(tái)上的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成，如有延誤將影響成績(jī)。

第五篇：2010級(jí)物流管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生要求

2010級(jí)物流管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生要求

一、專業(yè)要求

1.熟悉并掌握企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍

2.了解和熟悉企業(yè)文化

3.熟悉頂崗實(shí)習(xí)單位物流情況

4.熟悉頂崗實(shí)習(xí)單位管理系統(tǒng)軟件應(yīng)用情況

5.熟悉并掌握企業(yè)業(yè)務(wù)流程

6.熟悉并掌握企業(yè)業(yè)務(wù)流程的具體操作及相互之間的衙接

7.掌握頂崗實(shí)習(xí)單位供應(yīng)鏈管理（SCM）、客戶關(guān)系管理（CRM）

8.熟悉企業(yè)的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度

二、過(guò)程要求

學(xué)生在實(shí)習(xí)中必須撰寫實(shí)習(xí)計(jì)劃，實(shí)習(xí)周記，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行自我鑒定，撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)。

實(shí)習(xí)周記要求：記錄每周的工作內(nèi)容及完成情況，出現(xiàn)的問(wèn)題，解決的方法及心得體會(huì)。

三、總結(jié)要求

對(duì)整個(gè)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行全面匯報(bào)，是教師評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)的主要依據(jù)之一，總結(jié)報(bào)告不少于2000字，主要內(nèi)容包括：

1.概述參加實(shí)習(xí)和完成任務(wù)的基本情況。

2.詳述個(gè)人完成的主要工作和取得的成績(jī)，思想和業(yè)務(wù)上的收獲和體會(huì)，檢查自己存在的不足，包括知識(shí)、技能、工作方式、方法、與人共事、工作態(tài)度、遵守勞動(dòng)紀(jì)律等方面）。

3.企業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的要求。

4.自己對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃等。

四、紀(jì)律安全要求

1.不參與違反四項(xiàng)基本原則、影響國(guó)家統(tǒng)一和社會(huì)穩(wěn)定的活動(dòng)，不參加傳 1

銷組織和活動(dòng)。

2.誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)于律己。文明使用互聯(lián)網(wǎng)；自覺抵制黃、賭、毒等不良誘惑。

3.遵守社會(huì)公德，儀表整潔，舉止端莊；待人禮貌，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4.嚴(yán)格執(zhí)行系里制訂的實(shí)習(xí)計(jì)劃，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，努力提高實(shí)踐能力。

5.服從實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受指導(dǎo)，有意見必須通過(guò)組織反映。

6.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度和有關(guān)實(shí)習(xí)的規(guī)定。對(duì)違反紀(jì)律，經(jīng)教育不改者，實(shí)習(xí)單位有權(quán)停止該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)，送回我院處理。

7.因病或其它特殊情況不能完成實(shí)習(xí)任務(wù)時(shí)，應(yīng)持有關(guān)證明向所在實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和系請(qǐng)假。經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開實(shí)習(xí)單位。實(shí)習(xí)工作以后必須補(bǔ)作。

8.增強(qiáng)安全意識(shí)，防止意外事故。

2012年10月13日