第一篇：物流頂崗實習(xí)大綱

物流管理專業(yè)頂崗實習(xí)大綱

一、頂崗實習(xí)性質(zhì)和目的1、目的：

通過實習(xí)實際了解行業(yè)、企業(yè)的基本情況以及熟悉具體崗位的業(yè)務(wù)工作，加深學(xué)生對物流管理專業(yè)理論知識的理解，進(jìn)一步訓(xùn)練學(xué)生實際操作技能，培養(yǎng)學(xué)生分析和解決實際問題的能力，為就業(yè)和盡快適應(yīng)企業(yè)工作的需要打下堅實的基礎(chǔ)。

2、頂崗實習(xí)的任務(wù)與目標(biāo)

1、了解企業(yè)概況。

2、知道企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、工作流程。

3、熟悉具體部門和崗位的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范、處理方法。

4、熟練掌握相應(yīng)崗位的操作技能。

5、按照企業(yè)要求去做，形成職業(yè)能力和初步養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)。

6、具備初步的管理能力。

7、結(jié)合實習(xí)情況完成實習(xí)報告。

二、實習(xí)崗位及實習(xí)內(nèi)容

第一階段：物流企業(yè)參觀實習(xí)階段，了解物流企業(yè)管理現(xiàn)狀。（3周）

通過參觀能夠了解即將實習(xí)的工作崗位有哪些，各崗位的工作職責(zé)是什么，物流企業(yè)有哪些崗位，工作的流程等等。

第二階段：物流企業(yè)頂崗實習(xí)階段，熟悉物流企業(yè)的工作性質(zhì)，工作流程和管理現(xiàn)狀。（25周）

（一）到各類物流企業(yè)中去實習(xí)

實習(xí)目的：

了解該企業(yè)的概況，主要物流設(shè)備和倉庫情況，企業(yè)進(jìn)行第三方物流服務(wù)的特點和企業(yè)的物流運作特點，服務(wù)的對象及主要作業(yè)，有哪些作業(yè)流程和哪些倉儲服務(wù)系統(tǒng)，了解企業(yè)訂單處理作業(yè)→采購作業(yè)→進(jìn)貨入庫作業(yè)→庫存管理作業(yè)→補貨及揀貨作業(yè)→流通加工作業(yè)→出貨作業(yè)處理→配送作業(yè)→會計作業(yè)的過程。明白實現(xiàn)以上流程應(yīng)怎樣設(shè)置機構(gòu)。

實習(xí)內(nèi)容：

1物流管理各崗位職責(zé)熟悉

2倉儲管理訂單的接收、查詢出貨日的存貨狀況、裝卸貨能力、流通加工負(fù)荷、包裝能、配送負(fù)荷、采購單、進(jìn)貨入庫作業(yè)、倉庫區(qū)域內(nèi)擺放方式、區(qū)域大小、區(qū)域的分布、庫存盤點方法、揀貨區(qū)域的規(guī)劃布置、補貨水準(zhǔn)及補貨時點的訂定、補貨作業(yè)排程、補貨作業(yè)人員調(diào)派。

3運輸管理運送車輛的大小與數(shù)量、運輸方式、運輸路線、運輸費用。

4流通加工業(yè)務(wù)分類、過磅、拆箱重包裝、貼標(biāo)簽及商品的組合包裝作業(yè)。

5配送管理配送區(qū)域的劃分或配送路線的安排、商品的配送途中做商品的追蹤及控制、配送途中意外狀況的處理。

6會計作業(yè)出貨資料制作應(yīng)收帳單、收貨部門制作入庫商品統(tǒng)計表、各項財務(wù)報表。7營運管理及績效管理作業(yè)出貨銷售的統(tǒng)計資料、客戶對配送服務(wù)的反應(yīng)報告、配送商品次數(shù)及所用時間的報告、配送商品的失誤率、倉庫缺貨率分析、庫存損失率報告、機具設(shè)備損壞及維修報告、燃料耗材等使用量分析、外雇人員、機具、設(shè)備成本分析、退貨商品統(tǒng)計報表、作業(yè)人力的使用率分析。

8物流管理信息系統(tǒng)硬件投入、軟件名稱及功能、軟件的操作。

（二）各類型工業(yè)企業(yè)中去實習(xí)

1、參觀企業(yè)，了解制造業(yè)基本工作流程和機構(gòu)設(shè)置

了解該企業(yè)的概況，了解企業(yè)原材料→加工→半成品→組裝→裝飾→包裝→銷售的過程。明白實現(xiàn)以上流程應(yīng)怎樣設(shè)置機構(gòu)。基本理出企業(yè)產(chǎn)、供、銷、管理的存在意義?！痢疗髽I(yè)對供應(yīng)物流、生產(chǎn)物流、銷售物流及回收廢棄物流是如何管理的。

2、了解企業(yè)的銷售部門

了解市場營銷管理過程；了解市場營銷處處長職責(zé)范圍；了解營銷人員的職責(zé)；了解銷售公司的目標(biāo)（任務(wù)）；了解銷售機構(gòu)；了解銷售人員的報酬；了解銷售人員的應(yīng)知應(yīng)會；了解銷售人員的考核和評價；了解分銷渠道的選擇；了解新產(chǎn)品開發(fā)程序；了解產(chǎn)品定價的程序和方法；了解物流的戰(zhàn)略考慮；了解市場營銷溝通組合。了解該企業(yè)在銷售管理中是否實現(xiàn)信息化管理；了解年度銷售計劃的基本內(nèi)容；了解月度銷售計劃的基本內(nèi)容；了解銷售記錄的基本內(nèi)容。

3、了解企業(yè)的生產(chǎn)部門

了解生產(chǎn)管理；了解××企業(yè)2005年奮斗目標(biāo)；了解生產(chǎn)管理部門人員職責(zé)范圍；了解生產(chǎn)調(diào)度會議制度；了解安全生產(chǎn)制度；了解技術(shù)管理制度；了解生產(chǎn)管理部門的考核內(nèi)容；了解生產(chǎn)部門和有關(guān)單位的工作關(guān)系；了解資料管理制度；了解該企業(yè)是否采用了企業(yè)

經(jīng)營管理信息化系統(tǒng)。

4、了解企業(yè)的供應(yīng)、倉儲、運輸三大部門。

了解倉儲中心機構(gòu)設(shè)置；了解倉庫管理制度；了解倉庫負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)；了解運輸部門工作流程；了解貨托中心工作流程；了解供應(yīng)部門機構(gòu)設(shè)置；了解供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)；了解供應(yīng)流程；了解供應(yīng)合同管理；了解供應(yīng)人員素質(zhì)要求。了解采購管理工作的內(nèi)容；如何依據(jù)物料需求計劃，根據(jù)物流的采購提前期選擇供應(yīng)商，從而制定采購計劃；根據(jù)訂單如何進(jìn)行收貨、送、檢、入庫；學(xué)會倉庫的入庫、出庫、調(diào)撥管理；學(xué)會按物料的盤點，周期進(jìn)行盤點和清查工作。

（三）到各類商業(yè)企業(yè)中去實習(xí)

實習(xí)目的：

1、了解各類該企業(yè)的概況

了解企業(yè)的基本概況、了解企業(yè)的管理體制、管理方式、管理制度、了解企業(yè)的組織機構(gòu)及其職責(zé)。

2、了解該企業(yè)的經(jīng)營活動內(nèi)容

實習(xí)內(nèi)容：

1、市場定位和經(jīng)營特色周邊的特殊環(huán)境，服務(wù)對象、規(guī)模、核心業(yè)務(wù)、位置和大小。

2、選址交通、客流、商圈、周邊商店聚集狀況、競爭對手、城市發(fā)展規(guī)劃、商圈輻射的范圍、商品規(guī)劃商品分類、商品結(jié)構(gòu)、商品政策、是否有自有品牌、商場設(shè)計、商品陳列店面布局、貨位布局、商品陳列。

3、采購與存貨商品采購流程、采購制度與人員、采購決策

4、商品定價策略、價格調(diào)整

5、產(chǎn)品促銷策略、廣告、銷售促進(jìn)、銷售公關(guān)

（四）到港口貨運代理企業(yè)中實習(xí)

實習(xí)目的：

1、了解實習(xí)企業(yè)的性質(zhì)、經(jīng)營范圍、主要業(yè)務(wù)、管理機構(gòu)和企業(yè)的發(fā)展前景，學(xué)習(xí)企業(yè)的各項規(guī)章制度

2、了解企業(yè)對畢業(yè)生理論知識、實踐技能和綜合能力的要求

3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)的程序，加深對國際貿(mào)易術(shù)語的理解和運用

4、了解合同洽談中有關(guān)商品的規(guī)定、書面合同的簽訂

5、了解企業(yè)對進(jìn)出口價格的核算及貿(mào)易效益的分析

6、學(xué)習(xí)相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)單證的填制：裝箱單、租船訂艙、委托書、海運提單、保險單、匯票、信用證等

7、熟悉國際貨物運輸?shù)牧鞒碳柏涍\代理的相關(guān)程序

8、了解企業(yè)有關(guān)國際貿(mào)易糾紛的處理程序

9、熟悉整個報關(guān)流程，運用英語和外貿(mào)軟件填制進(jìn)出口貨物報關(guān)單，按有關(guān)規(guī)定向海關(guān)申報辦理進(jìn)出口貨物的報關(guān)手續(xù)

10、了解國際商務(wù)談判的程序

11、了解營銷過程的組織、計劃和控制程序

學(xué)生實習(xí)內(nèi)容也可自擬題目，但須至少包括上述內(nèi)容之一。

第三階段：實習(xí)總結(jié)（2周）

填寫實習(xí)報告和整理實習(xí)資料。

三、實習(xí)任務(wù)及時間安排

（一）實習(xí)任務(wù)

學(xué)生實習(xí)期滿后，應(yīng)將下列實習(xí)作業(yè)寄給學(xué)校就業(yè)辦。

1、實習(xí)單位鑒定；

2、實習(xí)綜合報告和專題調(diào)查報告。

實習(xí)綜合報告應(yīng)包含以下內(nèi)容：實習(xí)單位概況、實習(xí)內(nèi)容及實習(xí)收獲和成果。實習(xí)綜合報告的內(nèi)容應(yīng)真實充實。

專題調(diào)查報告：可就與專業(yè)相關(guān)的專題性問題進(jìn)行調(diào)查分析。

（二）時間安排

三年制學(xué)生，頂崗實習(xí)一般安排在最后1年，二年制學(xué)生頂崗實習(xí)一般安排在最后一學(xué)期。

四、實習(xí)要求

1、實習(xí)過程中，要認(rèn)真執(zhí)行實習(xí)單位的考勤紀(jì)律，按時上下班，不遲到不早退，有事先請假；要嚴(yán)格執(zhí)行實習(xí)單位的保密紀(jì)律，嚴(yán)守商業(yè)秘密；要注意自己的人身安全與財產(chǎn)安全；有重要的事情應(yīng)及時與輔導(dǎo)員、班主任聯(lián)系；

2、要虛心向?qū)嵙?xí)單位的師傅學(xué)習(xí)，做到嘴勤、手勤、腿勤，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，為在短時間內(nèi)上崗打下基礎(chǔ)；

3、實習(xí)開始后三個月內(nèi)，實習(xí)學(xué)生必須將接受單位開出的《聘用函》寄給輔導(dǎo)員。

4、指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)與實習(xí)學(xué)生的定期聯(lián)系與理論指導(dǎo)；實習(xí)過程中，原則上實習(xí)學(xué)生不

得隨意變動實習(xí)崗位，因特殊情況要求調(diào)整實習(xí)單位或崗位的學(xué)生，須向指導(dǎo)教師提出申請，同時提供在上一個實習(xí)單位的實習(xí)鑒定表以及下一個單位接收函，方可變更實習(xí)單位。

5、實習(xí)過程中應(yīng)注意積累資料，及時填寫實習(xí)周志、實習(xí)結(jié)束后寫好實習(xí)報告和畢業(yè)論文。

6、學(xué)生實習(xí)完成后必須提交：①實習(xí)日志；②實習(xí)單位鑒定表；③實習(xí)報告和畢業(yè)論文。

五、考核辦法及成績評定

（一）考核原則

1、學(xué)生必須完成教學(xué)大綱規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，提交實習(xí)報告，方可參加實習(xí)考核。實習(xí)考核可根據(jù)實習(xí)崗位采用多種方式進(jìn)行。

2、學(xué)生實習(xí)成績的評定，由實習(xí)指導(dǎo)教師及其他有關(guān)人員組成的考核小組給出，評定根據(jù)學(xué)生實習(xí)期間的勞動態(tài)度、思想表現(xiàn)、實習(xí)報告等進(jìn)行綜合評定。對實習(xí)成績評定為不及格者，不予畢業(yè)。

3、學(xué)生在頂崗實習(xí)期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強對學(xué)生的工作過程控制和考核，實行以企業(yè)為主、學(xué)校為輔的校企雙方考核制度。

（二）成績考核評定

考核方式為等級制，分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級。

第二篇：經(jīng)貿(mào)系2008級物流專業(yè)頂崗實習(xí)大綱 文檔

經(jīng)貿(mào)系2008級《物流專業(yè)》頂崗實習(xí)大綱

一．實習(xí)前準(zhǔn)備工作

（一）內(nèi)容要求

1．接受學(xué)院就業(yè)中心、系（部）等實習(xí)教育：包括生產(chǎn)安全、人身安全教育，由在校生到實習(xí)生乃至企業(yè)員工角色轉(zhuǎn)換的教育，端正實習(xí)態(tài)度的教育等。

2．積極參加招聘活動，積極應(yīng)聘，盡量不挑挑揀揀，貽誤好的就業(yè)機會。

3．辦理好相關(guān)實習(xí)手續(xù)。

4．按時離校，愉快走上實習(xí)崗位。

（二）時間安排

第四學(xué)期后半學(xué)期，一般在六月份到放假，形式多樣。

（三）準(zhǔn)備方式

邊上課，邊注意發(fā)布的頂崗實習(xí)信息，積極應(yīng)聘。

二．職業(yè)崗位公共技巧能力

（一）主要內(nèi)容

1．充分運用有效的溝通技巧，與實習(xí)單位的直接領(lǐng)導(dǎo)，班組員工建立感情，以其及時得到他們最早的幫助和指導(dǎo)。縮短“過渡期”。

2．注意從小事做起，從不起眼的事情做起，讓領(lǐng)導(dǎo)和員工馬上就有好印象，切莫忽視細(xì)小事情，身邊的事情。做到多看，多學(xué)，多做瑣碎的事。

3．遵守企業(yè)工作紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)工作崗位，工作性質(zhì)調(diào)整好工作狀態(tài)。

4．剛走出校門，出來咋到，實際工作經(jīng)驗欠缺，僅有的書本知識與實際需要距離甚遠(yuǎn)，應(yīng)該虛心求教，不怕吃苦，不怕勞累，做到“三勤”勤問，勤學(xué)，勤干。

（二）時間安排

第五學(xué)期，七、八、九月份

（三）基本要求

1.記好日記，寫好體會，若有挫折，認(rèn)真查找。不氣餒，不懈怠。

2.及時聯(lián)系輔導(dǎo)員老師或任課教師，及時得到學(xué)校老師的指導(dǎo)。

三.專業(yè)方向?qū)嵙?xí)要點

包含職業(yè)崗位知識、技術(shù)綜合運用能力。應(yīng)充分運用你的溝通能力與溝通技巧，你的指導(dǎo)老師就是你的主管或業(yè)務(wù)精煉的同事。

（一）專業(yè)對口崗位群知識與技術(shù)技能內(nèi)容：

1.見習(xí)操作員：組織貨主與車主的見面商洽；貨源查找，貨物品質(zhì)，數(shù)量、價格、目的地，運價談判，組織裝卸，運輸、聯(lián)系物流業(yè)務(wù)等；

2.見習(xí)貨運員：調(diào)查貨源，組織貨物，招聘車輛，對運往目的地的貨物，應(yīng)優(yōu)化運輸方案等；

3.見習(xí)倉管員：學(xué)習(xí)倉儲知識，運用倉儲知識。裝卸技術(shù)、堆碼技術(shù)，捆扎技術(shù)、防火防盜防損技術(shù)，防損修復(fù)技術(shù)，倉儲機械識記，使用，貨物進(jìn)出統(tǒng)計、會計匯總，結(jié)算單據(jù)，倉儲衛(wèi)生環(huán)境等；

4.見習(xí)物流信息員：能充分使用信息工具，如各級物流信息網(wǎng)絡(luò)，廣泛采集物流信息，發(fā)布物流信息，指導(dǎo)運用物流信息；幫助解決物流信息環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題；辨別物流信息的真實性，可靠性，具有預(yù)防詐騙的能力。

5.文員：應(yīng)具有辦公室工作的基本素質(zhì)，即聽、說、寫、記；辦公自動化軟件操作熟練；會“三機”操作，（打印機、復(fù)印機、傳真機）；能迅速處理日常事務(wù)的能力；具備應(yīng)酬接待能力和方法。

6.跟單員：制單跟單，貨單相符，單跟貨物，并及時追蹤物流去向，貨物安全；懂得GPS技術(shù)，對公司或司機負(fù)責(zé)；

7.經(jīng)理助理，熟悉企業(yè)日常各項工作，尤其是業(yè)務(wù)工作，勤快是能力的重要部分，是協(xié)助經(jīng)理，管理企業(yè)，管理業(yè)務(wù)，處理工作的基本要求；

8.見習(xí)核算員：熟悉物流各個環(huán)節(jié)的運作費用，認(rèn)真分析這些環(huán)節(jié)費用，適當(dāng)降低這些環(huán)節(jié)費用，就是成本核算，費用核算，減少支出；

9.企業(yè)物流策劃：對物流運量、運能、運力的策劃，對物流人力、財力、物力策劃；制作策劃書，設(shè)計策劃方案；工作中檢驗這些方案。

10物流項目策劃：這是運用物流綜合知識，綜合技術(shù)的項目，有相當(dāng)?shù)碾y度，當(dāng)某些物流企業(yè)、及企業(yè)之間面臨某一項目選擇時，要設(shè)計出較為合理的物流項目，及其項目優(yōu)化方案，或改、擴建項目等。

（二）時間安排

第五學(xué)期至第六學(xué)期六月份。

（三）實習(xí)要求

1.要主動接受任務(wù)，接受任務(wù)后要認(rèn)真計劃，精心策劃；

2.項目進(jìn)行中要懇請主管指導(dǎo)及其同行，虛心學(xué)習(xí)，每一步都要做好記錄；

3.項目結(jié)束后，要總結(jié)提高，在實習(xí)手冊上書面總結(jié)，不要圖省事。

四．寫好實習(xí)總結(jié)報告

為了提高知識水平，積累工作經(jīng)驗，總結(jié)是比較好的辦法，實習(xí)總結(jié)報告可分項目總結(jié)，階段總結(jié)，實習(xí)總結(jié)。

1.實習(xí)項目總結(jié)。每完成一項工作都要及時總結(jié)，有利于積累知識，積累經(jīng)驗，糾正錯誤，提高工作水平。項目總結(jié)包括項目名稱，過程概況，經(jīng)驗，存在的問題，經(jīng)驗部分最好運用條款式表述。

2.實習(xí)階段總結(jié)。根據(jù)崗位工作性質(zhì)的不同，分階段總結(jié)，可以幫助自己提高工作水平，管理水平，認(rèn)識水平；找出階段性問題，予以及時糾正，可以以月份、季度、學(xué)期為階段總結(jié)。

3.實習(xí)總結(jié)報告。實習(xí)結(jié)束前，將階段性總結(jié)、項目性總結(jié)等匯總，將體會最深的部分歸納總結(jié)。

經(jīng)貿(mào)系

2010-6-12

第三篇：頂崗實習(xí)大綱

機電一體化技術(shù)《頂崗實習(xí)》教學(xué)大綱

適用專業(yè)：機電一體化技術(shù) 實踐總周數(shù)：18周一、性質(zhì)、目的：

頂崗實習(xí)是該專業(yè)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計前必修的一個實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，在機電產(chǎn)品及設(shè)備的制造、安裝、調(diào)試、運行、維修、營銷、機械CAD/CAM技術(shù)、車間生產(chǎn)和技術(shù)管理等崗位群實習(xí)。一方面通過實習(xí)與社會接觸，在實踐中發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)知識與實際社會之間的差距，以便通過后期的畢業(yè)設(shè)計有針對性地進(jìn)行彌補，縮短與社會的差距；另一方面，通過頂崗實習(xí)了解社會對人才的需求，確定自己發(fā)展的方向，通過后期的畢業(yè)設(shè)計有針對性地發(fā)展自己，進(jìn)一步深化所學(xué)知識，為畢業(yè)后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

二、與其它教學(xué)環(huán)節(jié)或課程之間的先行后續(xù)關(guān)系：

進(jìn)行該教學(xué)環(huán)節(jié)前，該專業(yè)學(xué)生應(yīng)已經(jīng)修完培養(yǎng)方案規(guī)定的所有公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、設(shè)計基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課、專業(yè)必修課以及前期實踐性環(huán)節(jié)，為畢業(yè)論文（或畢業(yè)設(shè)計）打下良好的基礎(chǔ)。

三、基本任務(wù)和教學(xué)基本內(nèi)容：

（1）較全面地了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù)；

（2）較深入地了解企業(yè)生產(chǎn)的設(shè)備、工藝、工裝、產(chǎn)品等相關(guān)知識；

（3）較詳細(xì)地了解企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化、產(chǎn)品開以與市場銷售等方面的知識和運作過程。

（4）理論聯(lián)系實踐，學(xué)以致用，既使自己的專業(yè)知識與技能有全面的提高，又能為企業(yè)生產(chǎn)盡自己一份力量，體現(xiàn)你的社會價值。

（5）積累工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，提高就業(yè)競爭力。

四、教學(xué)的基本要求：

每位同學(xué)應(yīng)根據(jù)自己的畢業(yè)設(shè)計任務(wù)和今后的就業(yè)去向，積極主動地深入社會，調(diào)查研究，收集整理有關(guān)資料；細(xì)心觀察和體驗生活，認(rèn)真寫好實習(xí)日記，醞釀畢業(yè)設(shè)計方案；保證畢業(yè)設(shè)計的深入和資料收集的完整，為畢業(yè)設(shè)計打下堅實的基礎(chǔ)。

五、實踐教學(xué)的進(jìn)行方式及時間安排

根據(jù)該專業(yè)的特點，采用集中與分散相結(jié)合的形式進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)。按該專業(yè)培養(yǎng)方案的要求，畢業(yè)前安排學(xué)生進(jìn)行為期33周的頂崗實習(xí)。

六、考核方式及成績評定標(biāo)準(zhǔn)：

實習(xí)期間由指導(dǎo)老師對學(xué)生全程跟蹤指導(dǎo)，實習(xí)結(jié)束后，由教務(wù)處和專業(yè)教研組成立考評委員會，下設(shè)考評小組，每組由3個以上老師組成，對工學(xué)交替實習(xí)進(jìn)行成績評定。

指導(dǎo)老師應(yīng)全面審批學(xué)生的實習(xí)日記、周記、實習(xí)作業(yè)、實習(xí)總結(jié)，并結(jié)合廠方填寫的“實習(xí)考核表”情況，初評學(xué)生實習(xí)成績。

在指導(dǎo)老師初評的基礎(chǔ)上，再由考評小組進(jìn)行考評?？荚u重點是學(xué)生實習(xí)期間的綜合表現(xiàn)及實際收獲，考評時回答問題的情況。

頂崗實習(xí)成績評定考核標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五級：

優(yōu)秀：主動性強、協(xié)作能力強、能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、善于溝通具有創(chuàng)新能力、出勤率好、遵守企業(yè)規(guī)章制度、尊重工人師傅。

良好：主動性較強、協(xié)作能力較強、能夠較快速適應(yīng)新環(huán)境、能主動溝通、具有一定創(chuàng)新能力、出勤率較好、遵守企業(yè)規(guī)章制度、尊重工人師傅。

中：有一定的主動性、一定協(xié)作能力、較為適應(yīng)新環(huán)境、能溝通、具有一定創(chuàng)新能力、出勤率較好、遵守企業(yè)規(guī)章制度、尊重工人師傅。

及格：主動性較差、一定協(xié)作能力、較為適應(yīng)新環(huán)境、能溝通但不主動、出勤率一般、遵守企業(yè)規(guī)章制度、尊重工人師傅。

不及格：主動性較差、無協(xié)作能力、較難適應(yīng)新環(huán)境、無創(chuàng)新能力、出勤率差、不遵守企業(yè)規(guī)章制度。

對工學(xué)結(jié)合企業(yè)實踐表現(xiàn)突出者，學(xué)院將授于企業(yè)實踐優(yōu)秀獎，學(xué)校對獲獎?wù)弋厴I(yè)時將予以重點推薦就業(yè)單位。

七、實踐教學(xué)的組織、要求：

1、每位同學(xué)應(yīng)根據(jù)自己的設(shè)計任務(wù)，積極主動地深入社會，調(diào)查研究，收集整理有關(guān)資料；

2、每位同學(xué)應(yīng)嚴(yán)格遵守大學(xué)生守則，嚴(yán)格遵守社會公德，服從指導(dǎo)教師的管理，注意安全。不準(zhǔn)賭博、酗酒和從事其它非法活動。如有違反上述規(guī)定者，指導(dǎo)教師有權(quán)終止該生的實習(xí)，其頂崗實習(xí)成績以不及格論。

3、在整個頂崗實習(xí)期間，每位同學(xué)必須在指定的實習(xí)地點進(jìn)行頂崗實習(xí)，以利于指導(dǎo)教師的指導(dǎo)與管理。凡脫離實習(xí)隊伍引起的一切后果由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

4、整個頂崗實習(xí)期間，每位同學(xué)都必須愛護(hù)公物，尊敬教師；同學(xué)之間應(yīng)發(fā)揚互助互愛精神，圓滿完成實習(xí)任務(wù)。

第四篇：頂崗實習(xí)大綱

會計與審計專業(yè)畢業(yè)頂崗實習(xí)大綱

一、實習(xí)目的

頂崗實習(xí)是專業(yè)教學(xué)計劃的重要組成部分，旨在培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)會計理論、知識和技能，分析解決實際工作中存在問題的能力，增強學(xué)生適應(yīng)社會的能力和就業(yè)競爭力；同時可以縮短學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)期，使其更快適應(yīng)工作崗位的要求。畢業(yè)頂崗實習(xí)是實現(xiàn)課堂教學(xué)和社會實踐相結(jié)合的重要途徑，也是學(xué)生從學(xué)校走向社會的重要過渡階段，對于保證和提高教學(xué)質(zhì)量，全民提高學(xué)生綜合素質(zhì)，具有重要的意義和作用。

1、通過實習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生理論聯(lián)系實際，使學(xué)生拓寬視野，增強對社會、國情和專業(yè)背景的了解，進(jìn)一步鞏固學(xué)生的專業(yè)理論知識，培養(yǎng)學(xué)生靈活運用專業(yè)知識的能力，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，提高分析問題、解決問題的能力。

2、通過實習(xí)，使學(xué)生更好的理解會計工作的性質(zhì)、特點，明確會計工作在經(jīng)濟活動中的重要地位；了解會計核算工作的具體操作程序和方法，掌握正確處理會計業(yè)務(wù)的能力和技巧，為畢業(yè)后從事會計工作、財務(wù)管理工作以及審計工作打下堅實的基礎(chǔ)。

3、通過實習(xí)，使學(xué)生熟悉實習(xí)單位會計核算的各個環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力，使學(xué)生畢業(yè)后能勝任與本專業(yè)相關(guān)的工作。

4、通過實習(xí)，使學(xué)生熟悉現(xiàn)行會計制度和審計準(zhǔn)則，從而進(jìn)一步消化和深化已學(xué)到的專業(yè)理論知識。

5、通過實習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生理論和實踐相結(jié)合的能力，培養(yǎng)實事求是、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，踏踏實實的工作態(tài)度，樹立良好的職業(yè)道德觀念。

二、實習(xí)內(nèi)容

（一）在企業(yè)單位實習(xí)學(xué)生的實習(xí)內(nèi)容

1、了解實習(xí)單位的基本情況

實習(xí)單位的歷史沿革、組織形式、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)模、管理體制、人員結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況及經(jīng)濟效益、行業(yè)狀況；事業(yè)單位的管理體制，人員結(jié)構(gòu)、行業(yè)主管等。

2、了解實習(xí)單位會計工作組織情況

實習(xí)單位會計機構(gòu)設(shè)置情況，包括會計核算機構(gòu)、財務(wù)機構(gòu)、崗位設(shè)置分工情況等；實習(xí)單位會計人員配備情況，包括會計人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)、職業(yè)資格、繼續(xù)教育等；實習(xí)單位會計崗位群的工作職責(zé)等。

3、了解實習(xí)單位的內(nèi)部會計控制制度的建立和執(zhí)行情況

實習(xí)單位的貨幣資金管理制度、工資管理制度、資產(chǎn)管理制度、成本費用管理制度、利潤分配制度、各項業(yè)務(wù)執(zhí)行中的內(nèi)部牽制稽核制度等。

4、了解實習(xí)單位的會計核算組織形式

實習(xí)單位選用的會計核算組織形式，憑證種類、格式及傳遞，賬簿種類及格式，報表種類等。

5、熟悉實習(xí)單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容和處理程序與方法

（1）貨幣資金及應(yīng)收款業(yè)務(wù)：貨幣資金業(yè)務(wù)內(nèi)容及核算，使用的銀行結(jié)算方式及具體操作流程，應(yīng)收賬款的形成及核算，壞賬準(zhǔn)備的計提及核銷情況等。（2）存貨業(yè)務(wù)：存貨構(gòu)成內(nèi)容，方法的選用，存貨采購、入庫、發(fā)出操作程序與核算，存貨跌價準(zhǔn)備計提情況等。

（3）非流動資產(chǎn)業(yè)務(wù)：非流動資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容，固定資產(chǎn)增減核算，折舊方法及核算，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備情況等。

（4）投資、籌資業(yè)務(wù)：投資、籌資業(yè)務(wù)內(nèi)容，投資業(yè)務(wù)的核算，投資減值準(zhǔn)備的計提情況，籌資業(yè)務(wù)的核算，籌資費用處理方法等。

（5）應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)：應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)內(nèi)容，應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)的計算程序及方法，各種代扣款項的核算，工資發(fā)放形式與核算，工資分配的核算等。（6）制造成本業(yè)務(wù)：各項生產(chǎn)費用歸集與分配方法，企業(yè)制造成本計算方法，成本計算程序，制造成本核算等。

（7）各項收支業(yè)務(wù)：各項收支業(yè)務(wù)內(nèi)容，主營業(yè)務(wù)收支的核算，其他業(yè)務(wù)收支的核算，營業(yè)外收支的核算，期間費用的核算，增值稅的核算等。（8）利潤業(yè)務(wù)：利潤形成核算，利潤分配的核算，所得稅核算等。

6、了解實習(xí)單位財務(wù)會計報告情況

實習(xí)單位對外財務(wù)會計報告的構(gòu)成、編制、報送情況，實習(xí)單位對內(nèi)會計報表種類、編制情況，實習(xí)單位財務(wù)報告分析情況等。

7、了解實習(xí)單位會計電算化的應(yīng)用情況，財務(wù)軟件的選用，系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)情況，會計信息管理與審計等。

8、了解實習(xí)單位的審計情況

實習(xí)單位內(nèi)部審計工作的組織、職能及工作方法，實習(xí)單位內(nèi)部審計工作底稿的編制、審計證據(jù)收集、審計報告編寫等情況，實習(xí)單位涉及外部審計情況。

9、了解實習(xí)單位財務(wù)管理方法的應(yīng)用情況，預(yù)算的編制，責(zé)任會計實施，財務(wù)預(yù)測、計劃、決策、分析及日常管理情況。

10、了解實習(xí)單位遵守國家財經(jīng)法規(guī)制度和會計檔案管理情況。

11、了解實習(xí)單位其他相關(guān)崗位的工作情況

實習(xí)單位的統(tǒng)計、管理、營銷等相關(guān)工作崗位的設(shè)置、工作內(nèi)容等。

（二）在會計師事務(wù)所實習(xí)學(xué)生的實習(xí)內(nèi)容

1、了解審計工作的組織方法和審計組內(nèi)部的具體分工協(xié)作情況。

2、了解從編制項目審計方案到簽發(fā)審計報告為止的基本步驟和各步驟的主要工作內(nèi)容及基本方法。

3、根據(jù)實習(xí)單位審計項目實施情況，參與審計項目中某一業(yè)務(wù)循環(huán)的審計工作。

4、在審計人員的指導(dǎo)下，收集、整理審計證據(jù)和進(jìn)行某些交易業(yè)務(wù)的證實測試，掌握審計實務(wù)操作技能。

三、實習(xí)時間安排

會計與審計專業(yè)頂崗實習(xí)安排在第六學(xué)期的第一周—第十四周

四、實習(xí)形式

1、由經(jīng)濟系統(tǒng)一安排實習(xí)：由系里組織學(xué)生到企事業(yè)單位頂替崗位工作人員實習(xí)，以校外實習(xí)基地為主；

2、學(xué)生自主實習(xí)：學(xué)生可以自己聯(lián)系實習(xí)單位，但必須上報系部，由指導(dǎo)老師統(tǒng)一管理。

五、實習(xí)任務(wù)要求

1、學(xué)生在實習(xí)前應(yīng)將實習(xí)單位情況、實習(xí)期限、聯(lián)系方式等上報輔導(dǎo)員。

2、頂崗實習(xí)由輔導(dǎo)員協(xié)助，由畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師、現(xiàn)場會計人員指導(dǎo)。

3、學(xué)生在實習(xí)前領(lǐng)取實習(xí)鑒定和實習(xí)日記簿，實習(xí)中應(yīng)認(rèn)真完成實習(xí)項目，整理好實習(xí)資料，按時填寫實習(xí)日記簿，為編寫實習(xí)報告做好準(zhǔn)備。實習(xí)結(jié)束時，獨立完成實習(xí)報告。

4、實習(xí)學(xué)生原則上不允許變更實習(xí)地點，如有特殊情況，必須向輔導(dǎo)員或指導(dǎo)教師反映，經(jīng)同意后方可變更。自主實習(xí)的學(xué)生在離校前登記的實習(xí)單位必須和實習(xí)鑒定上的單位一致。

5、實習(xí)期間如聯(lián)系方式發(fā)生變動，應(yīng)及時與輔導(dǎo)員或指導(dǎo)教師取得聯(lián)系。

6、遵守實習(xí)單位的一切規(guī)章制度，服從指導(dǎo)教師和實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，注意人身財產(chǎn)安全。

7、實習(xí)結(jié)束由實習(xí)單位在實習(xí)鑒定表上作出書面評定，同時加蓋實習(xí)單位公章，由實習(xí)單位寄回或由個人帶回。

六、實習(xí)考核方法

為了加強學(xué)生管理，保證頂崗實習(xí)的順利進(jìn)行，根據(jù)學(xué)院對頂崗實習(xí)的要求，結(jié)合學(xué)生教育管理的規(guī)章制度，制定本方法。

（一）實習(xí)考核以實習(xí)點或?qū)嵙?xí)小組為單位，由實習(xí)指導(dǎo)教師或?qū)嵙?xí)單位負(fù)責(zé)人組織，實習(xí)結(jié)束后，考核結(jié)果由實習(xí)教師或?qū)嵙?xí)單位負(fù)責(zé)人簽字后，上交給輔導(dǎo)員。

（二）考核總分100分，采用減分法，85分以上為優(yōu)秀，75分-84分為良好，60分-74分為及格，60分以下為不及格，此成績計入學(xué)籍檔案。

（三）考核標(biāo)準(zhǔn)

1、業(yè)務(wù)方面（40分）

（1）能夠積極承擔(dān)任務(wù)，聽從實習(xí)單位安排，實習(xí)中虛心學(xué)習(xí)，有一定的創(chuàng)新精神，并能保質(zhì)保量完成任務(wù)，收到實習(xí)單位表揚者，記35-40分。

（2）能積極承擔(dān)任務(wù)，聽從實習(xí)單位安排，實習(xí)中虛心學(xué)習(xí)，并能按時完成任務(wù)者，記25-34分。

（3）承擔(dān)任務(wù)較積極，聽從實習(xí)單位安排，工作成績一般者，記15-24分。（4）承擔(dān)任務(wù)不積極，或不服從安排，或不能按時完成任務(wù)，記零分。

2、紀(jì)律方面（40分）

（1）凡是出現(xiàn)打架斗毆、酗酒、賭博等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，給學(xué)院形象造成不良影響，其組織及參與人員畢業(yè)成績直接定為不及格，不準(zhǔn)畢業(yè)。

（2）實習(xí)期間不服從實習(xí)單位安排，工作不認(rèn)真，不虛心學(xué)習(xí)，不團結(jié)職工和同學(xué)，集體觀念淡薄，給學(xué)院造成不良影響者，紀(jì)律分以零分計，并停止實習(xí)，回校接受處理。

（3）實習(xí)期間工作不積極主動，混日子，磨時間，表現(xiàn)一般者，紀(jì)律分不得高于20分。

（4）實習(xí)期間每請假一天扣5分，無故缺勤一天扣10分，直到扣完為止。

3、其他方面（20分）

根據(jù)實習(xí)學(xué)生在以下方面的表現(xiàn)評分：

（1）是否關(guān)心實習(xí)單位建設(shè)與發(fā)展，提出一定有價值的建議（5分）。（2）是否能夠處理好與實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和職工的關(guān)系（5分）。（3）是否能夠積極參加與實習(xí)單位組織的其他活動（5分）。（4）是否經(jīng)常與職工探討技術(shù)問題，解決生產(chǎn)中的難題（5分）。

（四）考核結(jié)果

經(jīng)系審定的考核結(jié)果即為畢業(yè)生的實習(xí)成績，根據(jù)學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定，凡實習(xí)成績不及格者，一律不準(zhǔn)畢業(yè)。

第五篇：物流實習(xí)大綱

物流管理專業(yè)綜合實習(xí)指導(dǎo)書

綜合實習(xí)是高職高專教學(xué)計劃的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，它是對學(xué)生在校學(xué)習(xí)的繼續(xù)、深化、補充和檢驗，是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的教學(xué)活動。主要是為了培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高，為下階段從事物流管理及相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

一、實習(xí)任務(wù)和目標(biāo)

通過實習(xí)使學(xué)生對物流企業(yè)、企業(yè)物流部門有一個概括性的了解，增進(jìn)對物流技術(shù)裝備、基礎(chǔ)設(shè)施等的感性認(rèn)識，加深對物流作業(yè)各種管理方式的理解。同時，還可以使學(xué)生開拓視野，了解社會，鍛煉獨立工作能力，增強團體意識，增強公關(guān)社交能力，為學(xué)生今后的畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計和就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

二、實習(xí)內(nèi)容

1.熟悉物流管理各崗位職責(zé)。

2．倉儲管理訂單的接收、查詢出貨日的存貨狀況、裝卸貨能力、流通加工負(fù)荷、包裝能、配送負(fù)荷、采購單、進(jìn)貨入庫作業(yè)、倉庫區(qū)域內(nèi)擺放方式、區(qū)域大小、區(qū)域的分布、庫存盤點方法、揀貨區(qū)域的規(guī)劃布置、補貨水準(zhǔn)及補貨時點的訂定、補貨作業(yè)排程、補貨作業(yè)人員調(diào)派。如：（1）熟悉商品的入出庫、轉(zhuǎn)庫操作流程及其方法。（2）掌握商品入庫過程中容易出現(xiàn)的錯誤及解決的方法。（3）熟悉商品的盤點的方法及錄入的標(biāo)準(zhǔn).3．運輸管理運送車輛的大小與數(shù)量、運輸方式、運輸路線、運輸費用。如：（1）物流運輸企業(yè)的有關(guān)單據(jù)的填制，并熟練托運單據(jù)填制。

（2）熟悉物流運輸企業(yè)的操作部調(diào)度的管理，并熟練應(yīng)用軟件關(guān)于司機及車輛的調(diào)度，了解有關(guān)運輸路線方案的設(shè)計。

（3）熟悉物流運輸企業(yè)的操作部關(guān)于車輛跟蹤管理，并熟練軟件關(guān)于企業(yè)的各種設(shè)備信息的管理。

4．流通加工業(yè)務(wù)分類、過磅、拆箱重包裝、貼標(biāo)簽及商品的組合包裝作業(yè)。

5．配送管理配送區(qū)域的劃分或配送路線的安排、商品的配送途中做商品的追蹤及控制、配送途中意外狀況的處理。

6．會計作業(yè)出貨資料制作應(yīng)收帳單、收貨部門制作入庫商品統(tǒng)計表、各項財務(wù)報表。7．營運管理及績效管理作業(yè)出貨銷售的統(tǒng)計資料、客戶對配送服務(wù)的反應(yīng)報告、配送商品次數(shù)及所用時間的報告、配送商品的失誤率、倉庫缺貨率分析、庫存損失率報告、機具設(shè)備損壞及維修報告、燃料耗材等使用量分析、外雇人員、機具、設(shè)備成本分析、退貨商品統(tǒng)計報表、作業(yè)人力的使用率分析。

8．物流管理信息系統(tǒng)硬件投入、軟件名稱及功能、軟件的操作。

三、實習(xí)形式及時間安排

（一）實習(xí)形式

采取自主聯(lián)系單位分散形式

（二）具體時間安排

1.匯報實習(xí)單位洽商情況。交實習(xí)洽商表。由專人負(fù)責(zé)將具體單位名稱、地址及聯(lián)系電話用電子版匯總并向指導(dǎo)教師進(jìn)行匯報，2.在自主聯(lián)系的相關(guān)企業(yè)內(nèi)進(jìn)行實習(xí)，實習(xí)期間，如遇節(jié)假日，按實習(xí)單位的具體安排為準(zhǔn)。

3.提前10天將實習(xí)報告初稿交由指導(dǎo)教師，經(jīng)過修改直至合格。否則按不合格處理。順延至下年級重新實習(xí)方可給予成績。

四、實習(xí)基本要求

（一）實習(xí)要求

1．按現(xiàn)場實習(xí)的日期、地點、所學(xué)習(xí)的內(nèi)容認(rèn)真作好筆記，包括實習(xí)中聽取的講解、收集的資料等有關(guān)內(nèi)容，一切保密資料的使用與管理均按有關(guān)規(guī)定辦理，完成實習(xí)日志。2．所有學(xué)生在實習(xí)結(jié)束時，應(yīng)提交個人實習(xí)日志、實習(xí)鑒定表和實習(xí)報告。（1）個人實習(xí)日志

個人實習(xí)日志的內(nèi)容包括時間、指導(dǎo)人員、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)效果、實習(xí)心得等。

（2）個人實習(xí)報告

要求表達(dá)準(zhǔn)確，文字流暢，不能抄襲。主要內(nèi)容包括： ① 實習(xí)目的

② 實習(xí)時間、地點、內(nèi)容

③收獲和體會，發(fā)現(xiàn)的問題、意見、看法和建議（要求有總結(jié)、有分析、有個人觀點或提出問題）。

④字?jǐn)?shù)要求在5000字左右

（二）能力訓(xùn)練要求

1．培養(yǎng)學(xué)生理論與實踐相結(jié)合的能力。

2．培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析、解決現(xiàn)場問題的能力。

3．鍛煉學(xué)生獨立工作的能力，增強團隊意識，提高公關(guān)社交能力。

（三）實習(xí)紀(jì)律

1．嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德。

2．嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；保守國家機密；嚴(yán)禁徇私舞弊、收受賄賂。尊重指導(dǎo)教師，每周至少一次向指導(dǎo)教師匯報一次實習(xí)情況，虛心向業(yè)務(wù)部門的同志學(xué)習(xí)。3．自覺維護(hù)學(xué)校榮譽，不做違法亂紀(jì)的行為。

4．加強組織紀(jì)律性，對分散實習(xí)者，實習(xí)開始后須將實習(xí)地點告知學(xué)校，提供信息務(wù)必真實，不弄虛作假，并保持與學(xué)校的聯(lián)系。

5．實習(xí)期間無特殊情況，不得擅自中斷實習(xí)。因故必須請假時，嚴(yán)格遵守請假制度，不履行請假手續(xù)和程序及假滿不及時歸隊者，均以曠課論處。

6．學(xué)生因違反紀(jì)律而造成不良影響或重大損失者，由學(xué)?；?qū)嵙?xí)單位按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

五、實習(xí)效果考核

根據(jù)實習(xí)期間接受指導(dǎo)情況和實習(xí)報告具體內(nèi)容進(jìn)行考核。

六、實習(xí)報告格式要求 1.紙張和頁面要求 16K紙打??；頁邊距上下各為2.5厘米,左邊距為2.5厘米,右邊距為2厘米;行間距取固定值(設(shè)置值為22磅);字符間距為默認(rèn)值(縮放100%,間距:標(biāo)準(zhǔn));正文頁碼在頁面底端居中。2.報告內(nèi)容用五號字；日期采用阿拉伯?dāng)?shù)字，標(biāo)點為中文標(biāo)點。3.題目序號：按正式出版物的慣例，題目序號的級序分出層次如下：

一、XXXX

（一）XXXXX 1．XXXX（1）XXXX ①XXXXXX