第一篇：未來(lái)職業(yè)人大賽工作總結(jié)

未來(lái)職業(yè)人大賽工作總結(jié)

社會(huì)發(fā)展學(xué)院首屆未來(lái)職業(yè)人技能大賽于11月25日如期舉行。本次大賽共有3輪。

活動(dòng)流程

第一輪為筆試，于11月25日2點(diǎn)50在主樓307、309進(jìn)行筆試，由本部成員進(jìn)行監(jiān)考，時(shí)間為兩個(gè)半小時(shí)。試卷由顧家旺老師所出。在筆試時(shí)通知了參賽成員于11月27日中午1點(diǎn)半在主樓307進(jìn)行由顧家旺老師搞的求職材料設(shè)計(jì)的講座。

第二輪為專(zhuān)業(yè)思維賽，由本部成員搜集圖片，讓選手從自身專(zhuān)業(yè)的角度講解一下圖片。于11月30日晚上六點(diǎn)半在主樓310舉辦，限時(shí)5分鐘。并有三位專(zhuān)業(yè)老師作為評(píng)委，他們分別是新生輔導(dǎo)員黃鵬娜老師，團(tuán)總支負(fù)責(zé)人呂麗老師，黨委書(shū)記付學(xué)楚老師。比賽結(jié)束后由評(píng)委進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。

第三輪為模擬面試和個(gè)人風(fēng)采展示，于12月1日下午2點(diǎn)半在主樓進(jìn)行比賽。

部員分工：

部長(zhǎng)金子健主持人，李炫計(jì)時(shí)，黃昆負(fù)責(zé)選手簽到，其他人維持秩序。

本次大賽,經(jīng)過(guò)大家共同努力取得了圓滿(mǎn)成功，為了充分了解本次活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)顩r，也為了使大家在今后各項(xiàng)工作中做得更好，現(xiàn)將本次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)總結(jié)如下：

一.成功經(jīng)驗(yàn)：

1賽前準(zhǔn)備方面：學(xué)習(xí)部成員召開(kāi)多次會(huì)議對(duì)于大賽進(jìn)行了系統(tǒng)安排。

包括分配部員任務(wù)、安排比賽時(shí)間、尋找比賽場(chǎng)地、邀請(qǐng)嘉賓等保證

大賽可以有條不紊進(jìn)行。

2活動(dòng)人員方面：部員們積極開(kāi)展動(dòng)員，使到場(chǎng)觀眾的數(shù)量達(dá)到了

預(yù)期要求。另外，大賽也邀請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)老師參與點(diǎn)評(píng)工作，并且還有顧

家旺老師專(zhuān)門(mén)給選手進(jìn)行求職技巧的講座。整場(chǎng)比賽的主持人.嘉賓.評(píng)委都是具有很高專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的，他們這些條件確保了比賽結(jié)果更具備

說(shuō)服力。

3比賽環(huán)節(jié)方面：比賽環(huán)節(jié)設(shè)置合理，可以有效的選拔人才。

二.不足之處：

1部員間的聯(lián)系不夠,未能真正凝聚各部員的力量形成一股合力。部

員間交流多集中在集體會(huì)議之中，私下交流不多，一定程度上降低了

辦事效率。

2部員未能盡快適應(yīng)自己所在崗位的任務(wù)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)不

強(qiáng)，致使一些工作沒(méi)能做到位。

3比賽的統(tǒng)分環(huán)節(jié)存在一些失誤首先便是統(tǒng)分速度偏慢，造成比分

結(jié)果公布時(shí)存在滯后問(wèn)題。其次是有部員在賽后反映統(tǒng)分方式若能加

以修改效果可能會(huì)更好。圖片有些抽象，選手不能很好的講解。

4進(jìn)行第二輪比賽時(shí)話筒壞了，使選手的聲音時(shí)大時(shí)小影響了選手的發(fā)揮。

5安排工作不清楚，到了快比賽時(shí)才發(fā)現(xiàn)李炫主持稿沒(méi)寫(xiě)。沒(méi)有說(shuō)清楚，開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)該嚴(yán)肅，不要開(kāi)玩笑。

6比賽時(shí)間有些倉(cāng)促。宣傳不到位，因?yàn)檫@個(gè)比賽是首屆辦的，很多學(xué)生不清楚到底是搞什么的，很多班級(jí)報(bào)的人數(shù)非常少，認(rèn)為求職離自己還很遠(yuǎn)，參加本次活動(dòng)對(duì)自己沒(méi)什么用。

三：若干建議：

1活動(dòng)前期應(yīng)進(jìn)行深入研究，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案。并將任務(wù)分工明確化.具體化。2部員要通過(guò)理論學(xué)習(xí).實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式提升綜合素質(zhì)。例如閱讀文學(xué).歷史.哲學(xué)等方面的書(shū)籍，積極參加校內(nèi)外的實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉社交能力。3加強(qiáng)部員間.部門(mén)間的交流與合作，共同營(yíng)造融洽的氛圍。4制定活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，以防在突發(fā)狀況來(lái)臨的不知所措。5部員要盡快適應(yīng)自己的角色，克服各種心理障礙。不要過(guò)度依賴(lài)他人，也不要“單打獨(dú)斗”?？偸觯哼@次未來(lái)職業(yè)人大賽在大家集體努力下還是取得了一定的成果?？墒窃诩?xì)節(jié)問(wèn)題的處理上，確實(shí)存在著紕漏。希望我們能夠在這次活動(dòng)舉辦中有所收獲，爭(zhēng)取在以后的各項(xiàng)工作中做到最好。

主辦方:社會(huì)發(fā)展學(xué)院團(tuán)總支夏祥承辦方： 社會(huì)發(fā)展學(xué)院學(xué)習(xí)部

第二篇：職業(yè)人大賽多媒體課件制作比賽

尊敬的各位評(píng)委、各位嘉賓，親愛(ài)的同學(xué)們大家下午好！

歡迎來(lái)到阜陽(yáng)師范學(xué)院計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院首屆職業(yè)人大賽比賽現(xiàn)場(chǎng)。

在這個(gè)高速發(fā)展，日新月異的社會(huì)，無(wú)論做什么職業(yè)都要不斷進(jìn)創(chuàng)新，做到與時(shí)俱進(jìn)，現(xiàn)在如果僅靠一支筆，一張嘴，恐怕已經(jīng)很難在工作中表達(dá)自己的意見(jiàn)和看法。那么，作為新時(shí)代的學(xué)生，順應(yīng)工具電子化的潮流，創(chuàng)新課件形式，是我們必不可少的能力。

那今天下午我們即將進(jìn)行的就是多媒體課件制作環(huán)節(jié)的比賽。首先由我來(lái)給大家介紹一下今天到場(chǎng)的評(píng)委，他們是：

大家掌聲歡迎！

下面我來(lái)給大家介紹一下本環(huán)節(jié)的比賽規(guī)則。

非常感謝選手們的精彩展示，在過(guò)去的幾個(gè)小時(shí)里，我們一同欣賞了20組選手為我們帶來(lái)的精彩課件展示。他們高超的課件制作技術(shù)和新穎的創(chuàng)意都給我們留下了深刻的印象。不過(guò)正所謂“外行看熱鬧，內(nèi)行看門(mén)道”到底好不好，有什么優(yōu)點(diǎn)與不足還是要請(qǐng)?jiān)u委們進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

下面就由請(qǐng)為我們整場(chǎng)比賽作點(diǎn)評(píng)。

隨著比賽結(jié)果的揭曉，我們的課件制作比賽環(huán)節(jié)到此也就告一段落，非常感謝評(píng)委們的精彩點(diǎn)評(píng)，也非常感謝各位選手的精彩展示。

下面我宣布：阜陽(yáng)師范學(xué)院計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院首屆職業(yè)人大賽比賽到此結(jié)束！咱們來(lái)年再見(jiàn)。

第三篇：職業(yè)人如何制定人生目標(biāo)

如何制定人生目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

拿破侖.希爾成功黃金定律二

目標(biāo)對(duì)于成功的價(jià)值

第一、目標(biāo)能夠使你看清自己的使命

第二、目標(biāo)能讓你安排事情的輕重緩急

第三、目標(biāo)引導(dǎo)你發(fā)揮潛能

第四、目標(biāo)使你有能力把握現(xiàn)在

第五、目標(biāo)有助你評(píng)估事業(yè)的進(jìn)展情況

第六、目標(biāo)為你提供了一種自我評(píng)估的重要手段

第七、目標(biāo)使你未雨綢繆

第八、目標(biāo)使你把工作重點(diǎn)從工作本身轉(zhuǎn)到工作成果上

把你的理想分成工作、家庭與社交三類(lèi)。

回答下面問(wèn)題找到自己的答案。

你想完成哪些事？想要成為什么樣的人？哪些東西才能讓你滿(mǎn)足？

請(qǐng)回答 1、10年后的工作

你希望達(dá)到哪一種入收水平？

你希望尋求哪一種程度的責(zé)任？

你希望擁有多大的權(quán)力？

你希望從工作中獲得多大的威望？

2、10年后的家庭：

你希望你的家庭達(dá)到哪一種生活水準(zhǔn)？

你希望住上哪一類(lèi)房子？

你喜歡哪一種旅游活動(dòng)？

你喜歡如何撫養(yǎng)你的小孩？

3、10年后的社交：

你希望擁有哪種朋友？

你希望參加哪種社團(tuán)？

你希望獲得哪些社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)職位？

你希望參加哪些社會(huì)活動(dòng)？

制定人生目標(biāo)必須注意：

一、你的目標(biāo)必須是長(zhǎng)期的。

沒(méi)有長(zhǎng)期的目標(biāo)，你也許就會(huì)被短期的種種挫折所擊倒。設(shè)定了長(zhǎng)期的目標(biāo)后，起初不要試圖去克服所有的阻礙。就像你早上離家不可能等路口所有的交通燈都是綠色你才出門(mén)，你是一個(gè)一個(gè)地通過(guò)紅綠燈，你不但能走到你目力所及的地方，而且當(dāng)你到達(dá)那里時(shí)，你經(jīng)常能見(jiàn)到更遠(yuǎn)的地方。

二、你的目標(biāo)必須是特定的。一個(gè)獵人，當(dāng)他面對(duì)樹(shù)上的一群鳥(niǎo)時(shí)，如果說(shuō)他能打下幾只鳥(niǎo)的話，那么他肯定不是向這群鳥(niǎo)射擊，幾只鳥(niǎo)的收獲一定是獵人瞄準(zhǔn)特定目標(biāo)的結(jié)果。

三、你的目標(biāo)一定要遠(yuǎn)大。

一旦你確定只走1公里路的目標(biāo)，在完成還不到1公里時(shí)，你便有可能感覺(jué)到累而松懈自己，因?yàn)榉凑斓侥繕?biāo)了。然而，如果你的目標(biāo)是要走10公里路，你便會(huì)作好思想及其他一切必要的準(zhǔn)備，并調(diào)動(dòng)各方面的潛在力量，一鼓作氣走完7、8公里后，才可能會(huì)稍微松懈一下自己。

四、你必須實(shí)踐自己的目標(biāo)。

五、你的人生大目標(biāo)并不一定要詳細(xì)精確。只要有個(gè)較明確的方向和大致程度要求就可以，例如立志做個(gè)卓越的科學(xué)家、立志做個(gè)大企業(yè)家或是立志做個(gè)改變世界的政治家等等。

制定目標(biāo)基本原則：

一、你必須確定你的目標(biāo)和起跑線。要走出迷宮除了地圖和指南針外，你還要知道知自己所處的位置。

當(dāng)你一個(gè)人最終坐下來(lái)后，你就可以向自己提以下的問(wèn)題，并把答案寫(xiě)下來(lái)：

1我擁有怎樣的才干和天賦?(1)什么工作我能干得最好?

(2)我能比我認(rèn)識(shí)的人都干得好嗎? …… 2我的激情是什么?

(1)有什么東西特別使我內(nèi)心激動(dòng)，使我分外有沖勁去完成?(2)假若有，這種沖動(dòng)的激情是什么? …… 3我的經(jīng)歷有什么與眾不同的地方?(1)我都干過(guò)哪些和別人不一樣的事?

(2)我的與眾不同能賦予我特別的洞察力、經(jīng)驗(yàn)和能力嗎?(3)我能作出什么不尋常的事情? …… 4我所處的時(shí)代和環(huán)境有什么特點(diǎn)?

理想往往來(lái)自人生的獨(dú)特環(huán)境、地理與政治氣候，歷史、經(jīng)濟(jì)、文化背景以及許多其他因素都可能起作用。記下所有可能對(duì)你的機(jī)遇產(chǎn)生影響的東西。

5我與什么卓越人物有來(lái)往? 你可以與之合作的那些人的才干、天賦與激情一定會(huì)帶給你靠單獨(dú)工作找不到的機(jī)遇。

6我期望何種需要得到滿(mǎn)足?

要知道，滿(mǎn)足某種需要的欲望往往能激發(fā)人的理想。

7在我的一生中，我可以想像的并且自己能作出的最偉大的事情是什么? ……

上面的過(guò)程一旦可能，你最好每年都做一次。如果有必要，做完了后你也可以重做一次。隔了幾年后，你可能發(fā)現(xiàn)自己的理想已經(jīng)改變了。如果幾年來(lái)你抱著同一個(gè)理想，而且你覺(jué)得這個(gè)理想遠(yuǎn)超過(guò)自己的能力，那么你很可能已確定了人生的一個(gè)很好的理想了。在未來(lái)的歲月中，你也許發(fā)現(xiàn)，這個(gè)理想會(huì)有小小的修正或補(bǔ)充，但不會(huì)完全改變。

其次留出幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間，用來(lái)回顧你最近所干過(guò)的事(比如生意上的)。

你這樣做的目的是發(fā)現(xiàn)你以前從未思考過(guò)的新打算。這樣做的時(shí)候，其指導(dǎo)原則與上面第一項(xiàng)活動(dòng)相同：

找個(gè)安靜的地方，帶上所需的用品。然后，向自己提出下面這些問(wèn)題，并盡可能寫(xiě)出答案：

1我有什么才干、天賦或財(cái)力目前為止還未派上用場(chǎng)? 2我所處的特殊環(huán)境和時(shí)代對(duì)我的工作或事業(yè)可能產(chǎn)生什么影響? 3對(duì)上一個(gè)問(wèn)題，我的答案能帶來(lái)什么機(jī)遇? 4假若我有無(wú)限的財(cái)力，而且我確信我的努力都能成功，那么我的生意上的目標(biāo)是什么?(記住，一定要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)!)5我的熟人中有誰(shuí)的目標(biāo)和我的目標(biāo)近似?我和他們是否可以互相提攜?

二、你必須把目標(biāo)清楚地表述出來(lái)。切記，你在表述你的人生目標(biāo)時(shí)，一定要以你的夢(mèng)想和個(gè)人的信念作為基礎(chǔ)。

三、把整體的目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)易記的目標(biāo)單元。

表達(dá)目標(biāo)的方式多種多樣。目標(biāo)可以用業(yè)績(jī)表示(如推銷(xiāo)1000件某種產(chǎn)品)，也可以用時(shí)間表示(如每周3次，每次鍛煉1個(gè)小時(shí))。目標(biāo)可以涉及人生的領(lǐng)域，視你想取得什么成就而定。拿破侖·希爾列舉了一些可能的目標(biāo)領(lǐng)域。

個(gè)人發(fā)展；

身體健康；

專(zhuān)業(yè)成就；

人際關(guān)系；

家庭責(zé)任；

財(cái)務(wù)安排。

……

想到什么目標(biāo)不妨先寫(xiě)下來(lái)。起初，你沒(méi)必要判斷這些目標(biāo)是不是能夠?qū)崿F(xiàn)，也不要管它們是長(zhǎng)期的還是短期的。這個(gè)階段重要的是有創(chuàng)意，有夢(mèng)想。把能想到的都寫(xiě)下來(lái)后，再對(duì)照你的人生目標(biāo)仔細(xì)地檢查一下。其后，不妨問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題：

其一目標(biāo)是否使自己向確定的理想邁進(jìn)了一步?

如果你發(fā)現(xiàn)這些目標(biāo)之中有什么與你的人生目標(biāo)和你的理想不符合，一般來(lái)說(shuō)你可以有兩種選擇：

1、把它去掉、忘掉；

2、重新評(píng)估你的人生目標(biāo)，考慮改寫(xiě)。

二者必居其一。

其二你已經(jīng)記下了為實(shí)現(xiàn)理想必須達(dá)到的2個(gè)至5個(gè)目標(biāo)了嗎? 這個(gè)問(wèn)題能幫助你弄清楚你所定下的目標(biāo)是不是齊全了。如果發(fā)現(xiàn)你的理想要求你達(dá)到另外幾個(gè)目標(biāo)，就把這幾個(gè)也寫(xiě)下來(lái)。當(dāng)你把目標(biāo)都記下來(lái)后，你就可以著手制定走向成功的戰(zhàn)略了。

四、你的短期目標(biāo)不但要有激勵(lì)價(jià)值，而且要現(xiàn)實(shí)可行。

五、你的中短期目標(biāo)應(yīng)盡可能具體明確，并有具體的時(shí)間限制。

六、你必須行動(dòng)起來(lái)。否則一切都成為空想。

七、你應(yīng)該定期評(píng)估計(jì)劃的執(zhí)行情況。

定期評(píng)測(cè)進(jìn)展，這和你的行動(dòng)同樣重要。隨著計(jì)劃的進(jìn)展，你有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)你的短期目標(biāo)并沒(méi)有使你向長(zhǎng)期目標(biāo)靠攏；也許，你可能發(fā)現(xiàn)你當(dāng)初的目標(biāo)不怎么現(xiàn)實(shí)；又也許你會(huì)覺(jué)得你的中長(zhǎng)期目標(biāo)中有一個(gè)并不符合你的理想及人生的最終目標(biāo)。不管是怎樣的情況，你都需要作出調(diào)整。你可以把下面這句話貼在最能引起你注意的地方：

“我現(xiàn)在做的事情會(huì)使我更接近我的目標(biāo)嗎?”

八、你應(yīng)該慶賀自己已取得的成就

當(dāng)一切都已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)之后，一定要記住抽點(diǎn)時(shí)間慶祝已取得的成就。

拿破侖·希爾成功學(xué)歷來(lái)相信獎(jiǎng)勵(lì)制度。

你取得預(yù)期的成果后，你自然應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)自己，善待自己。小成果小獎(jiǎng)，大成果大獎(jiǎng)。

但是絕不能在完成任務(wù)之前提前消費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)自己。

最好，當(dāng)你取得一項(xiàng)重大成就時(shí)，一定要把對(duì)自己成功的慶賀辦得終身難忘。

如何定制你自己的價(jià)值連城的個(gè)人成功計(jì)劃

拿破侖·希爾的成功學(xué)為你提供了一個(gè)“價(jià)值連城的個(gè)人成功計(jì)劃”方案，在此我們不妨提供給你，供你研習(xí)參照。

第一、你應(yīng)該使自己的想學(xué)明確可見(jiàn)。

明確你自己想達(dá)到什么具體目標(biāo)，把它清楚的描述出來(lái)并寫(xiě)下來(lái)，然后專(zhuān)心一致地實(shí)現(xiàn)它。

第二、制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，并定出最后限期。

你應(yīng)該為你的計(jì)劃制定出詳細(xì)的實(shí)施步驟和詳盡的時(shí)間表，規(guī)劃出不同時(shí)期的進(jìn)度，例如每小時(shí)的、每日的、每月的。

千萬(wàn)別忘記，有組織的工作和持續(xù)的熱情是力量的源泉。

第三，對(duì)于希望要取得的人生企求，你應(yīng)該保持真誠(chéng)的態(tài)度。

積極的心態(tài)（PMA心態(tài)）是人類(lèi)一切活動(dòng)的原動(dòng)力。成功的欲望會(huì)給你植入“成功意識(shí)”，成功意識(shí)又反過(guò)來(lái)培養(yǎng)出越來(lái)越強(qiáng)的成功習(xí)慣。

第四，你應(yīng)該無(wú)限信任自己和自己的能力。

你無(wú)論做什么事，內(nèi)心要有絕對(duì)成功的信心。

你應(yīng)該隨時(shí)想著自己的長(zhǎng)處而不是短處，想著自己的能力而不是困難。

第五，你應(yīng)該要有把計(jì)劃進(jìn)行到底的堅(jiān)強(qiáng)決心。

堅(jiān)定的決心是任何別的東西都無(wú)法代替的。

以下是制定個(gè)人成功計(jì)劃的具體步驟：

1把你在確定自己人生理想時(shí)寫(xiě)下的東西多看幾遍。

溫習(xí)是一次再思索。

你可以以你已經(jīng)寫(xiě)下的人生理想為基礎(chǔ)，寫(xiě)出一份陳述。陳述要寫(xiě)得簡(jiǎn)單，但要包括你想做的一切。

陳述應(yīng)該包括：(1)我人生活動(dòng)的重點(diǎn)是什么?

(2)我想做這些事情的原因是什么?(3)我打算如何做到這些事情?

在這里我們提供了幾個(gè)可能的答案茲錄于后，僅供你參考：

我打算以行醫(yī)來(lái)服務(wù)公眾，目的是盡最大努力地幫助一些不幸的人改善他們的生活；

我期望通過(guò)愛(ài)護(hù)、教導(dǎo)和培養(yǎng)別人來(lái)幫助他們找到自己的人生目的，作出他們的貢獻(xiàn)；

我期望通過(guò)向顧客提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)，以達(dá)到生意成功，收入不菲。這樣，我能夠用賺得的錢(qián)來(lái)照顧家人及其他人；

我希望投身于國(guó)家的武裝力量，保家衛(wèi)國(guó)；

……

寫(xiě)好了目標(biāo)陳述后，你最好在最初幾周每天看一次，看看這份陳述是否準(zhǔn)確代表你的人生目標(biāo)。

2花幾個(gè)小時(shí)來(lái)檢查一下自己，看自己是不是能走出已確定的遠(yuǎn)大目標(biāo)。

你能夠以從人生的總體目標(biāo)開(kāi)始，找到實(shí)現(xiàn)人生總體目標(biāo)所必須達(dá)到的那些主要目標(biāo)。

你也許會(huì)想出數(shù)百個(gè)主要目標(biāo)。

但是你一定要花一些時(shí)間仔細(xì)檢視這些人生主要目標(biāo)，看看你是否真的覺(jué)得它們很重要。

3你也可以花1個(gè)小時(shí)的時(shí)間把每一個(gè)人生的具體目標(biāo)仔細(xì)地閱讀一遍。

閱讀的時(shí)候，你也可以把一個(gè)具體的人生目標(biāo)分解成幾個(gè)必須達(dá)到的中長(zhǎng)期目標(biāo)，甚至將其分解成每周、每月可以執(zhí)行的任務(wù)。

這些活動(dòng)將幫助你描繪成功的藍(lán)圖。

4這樣處理過(guò)每個(gè)人生目標(biāo)之后，你就會(huì)懂得要成功就必須做什么。

把每天、每周、每月的活動(dòng)組織一下。

5評(píng)估你的目標(biāo)。

確定你的目標(biāo)是否現(xiàn)實(shí)。弄清哪幾個(gè)目標(biāo)是需要你與別人合作才能達(dá)到的。記下需要?jiǎng)e人幫助的目標(biāo)，以及可以給你提供幫助的人。

如何實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)

在實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)前再次確認(rèn)：

一、你的目標(biāo)是否已經(jīng)很確定、是否量化，例如一年后我要擁有100萬(wàn)。

二、你是否堅(jiān)強(qiáng)的決心，相信你自己可以創(chuàng)造奇跡。

宜且要時(shí)時(shí)記住，“這件事對(duì)我的目標(biāo)是否有幫助”。

倘若答案是否定的，你自己不必去做；如果是肯定的，就要加緊推進(jìn)。

我們沒(méi)法一下子成功，只能一步步走向成功。

所謂優(yōu)良的計(jì)劃，就是自行確定的每個(gè)月的配額或清單。

想想看，你該如何才能提高自己的效率。

現(xiàn)在開(kāi)始“30天改善計(jì)劃” 你可以在你計(jì)劃的標(biāo)題下填入你1個(gè)月以?xún)?nèi)必須做到的事情，1個(gè)月以后再檢查一下進(jìn)度，并再次建立新的目標(biāo)。

例如，你可以在你的計(jì)劃中寫(xiě)上：

1改掉這些習(xí)慣(舉例說(shuō)明)(1)不按時(shí)完成各種事情。

(2)消極性的話語(yǔ)。

(3)每天看電視超過(guò)60分鐘。

(4)無(wú)意義的閑聊。

2養(yǎng)成這些習(xí)慣(舉例說(shuō)明)

(1)每天早上出門(mén)前檢查一下自己的儀表。

(2)每一天的工作都在前一天晚上就計(jì)劃好。

(3)任何場(chǎng)合盡量贊美別人。

3用這些方法來(lái)增加工作效率

(1)盡量發(fā)掘下屬的工作潛力。

(2)進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)。(例如，盡量弄清公司的業(yè)務(wù)有哪些?顧客又是哪些人?)(3)提出三項(xiàng)改善公司業(yè)務(wù)的建議。

4用這些方法來(lái)增加家庭的和諧

(1)對(duì)太太(丈夫)為你做的小事表示更大的謝意，不可像往常一樣認(rèn)為理所當(dāng)然。

(2)每周一次帶家人做些特別的活動(dòng)。

(3)每天固定安排1小時(shí)和家人相處在一起。

5用下面的方法來(lái)培養(yǎng)個(gè)性

(1)每周花兩個(gè)小時(shí)閱讀自己本專(zhuān)業(yè)的雜志。

(2)閱讀1本勵(lì)志書(shū)籍。

(3)結(jié)交4個(gè)新朋友。

(4)每天靜靜思考30分鐘。

第四篇：如何成為優(yōu)秀職業(yè)人

如何成為優(yōu)秀職業(yè)人

職業(yè)化素質(zhì)不僅決定企業(yè)及其他組織的成敗，包括學(xué)校、醫(yī)院、部隊(duì)等，也可以決定一個(gè)人的職業(yè)生涯的成敗。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是職業(yè)化經(jīng)濟(jì)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)就是職業(yè)人的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的成敗，是由人的職業(yè)化素質(zhì)、職業(yè)化水平?jīng)Q定的，而不是靠員工數(shù)量多少?zèng)Q定的。

一、從“職務(wù)人”到“職業(yè)人”

企業(yè)各個(gè)崗位上的人都擔(dān)任了一種職務(wù)，這叫做“職務(wù)人”。如果這種職務(wù)人不是職業(yè)人，他們就會(huì)變成“植物人”，甚至不如“植物人”。因?yàn)椴±砩系闹参锶私^對(duì)不會(huì)故意起破壞性作用，但是如果一個(gè)在職位上擔(dān)任某種職務(wù)的人做出不符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要、不符合職業(yè)化要求的事情，那么他做出的重大錯(cuò)誤決策就會(huì)給企業(yè)造成巨大的損失。

二、從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥殬I(yè)人”

被問(wèn)到大學(xué)生就業(yè)難的原因時(shí)，有人說(shuō)是就業(yè)門(mén)坎太高，有人甚至說(shuō)是父母沒(méi)有能力為孩子找到好工作，其實(shí)真正原因是大學(xué)生沒(méi)有完成從學(xué)生到“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變。

學(xué)校培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的學(xué)生，但是優(yōu)秀的學(xué)生不等于職業(yè)人。學(xué)生在學(xué)校的主要任務(wù)是獲取知識(shí)、積累知識(shí)，而職業(yè)人還需要參與社會(huì)分工，所以學(xué)生和職業(yè)人不僅僅是名稱(chēng)上的不同，他們?cè)谟^念、知識(shí)和技能上有著重大差異。

如何從學(xué)生盡快轉(zhuǎn)變成職業(yè)人，學(xué)校沒(méi)有提供充分的幫助，企業(yè)也不愿意做這件事，因?yàn)槠髽I(yè)幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人需要進(jìn)行很多工作，如培訓(xùn)、教育、實(shí)踐、輔導(dǎo)等，需要花費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力，而且培養(yǎng)出來(lái)的員工不一定能夠全部留下。所以，這就造成一種很尷尬的局面：企業(yè)不培養(yǎng)，學(xué)生就不能勝任工作；企業(yè)培養(yǎng)，企業(yè)似乎就變成了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的“培訓(xùn)學(xué)?！薄Ｒ虼?，完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，需要學(xué)校、學(xué)生自己、企業(yè)乃至全社會(huì)的共同努力。

三、優(yōu)秀職業(yè)人應(yīng)具備的素質(zhì)

作為優(yōu)秀的職業(yè)人，要具備正確的觀念、專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、嫻熟的技能，這三個(gè)要素成為優(yōu)秀職業(yè)人職業(yè)化的三個(gè)基本要素。

要點(diǎn)提示

優(yōu)秀職業(yè)人應(yīng)具備的素質(zhì)：

① 正確的觀念；

② 專(zhuān)業(yè)的知識(shí)；

③ 嫻熟的技能。

1.正確的觀念

正確的觀念，就是做的事、說(shuō)的話要對(duì)，即做正確的事情、說(shuō)正確的話。

觀念是在沖突中轉(zhuǎn)變的，這個(gè)沖突可能是個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的沖突、下級(jí)跟上級(jí)的沖突，也可能是企業(yè)員工和客戶(hù)之間的沖突。作為優(yōu)秀的職業(yè)人，要在這些沖突中調(diào)整觀念、轉(zhuǎn)變觀念。

2.專(zhuān)業(yè)的知識(shí)

專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，就是要掌握工作要求的相關(guān)科學(xué)知識(shí)，是個(gè)“內(nèi)行”。

知識(shí)是在應(yīng)用中更新的，通過(guò)對(duì)參加工作平均10年的人的調(diào)查顯示，認(rèn)為自己在工作中應(yīng)用的知識(shí)是在學(xué)校中學(xué)到的比例僅占20%，也就是說(shuō)，職業(yè)人80%的知識(shí)需要在職場(chǎng)中、在工作中不斷更新、補(bǔ)充。

3.嫻熟的技能

嫻熟的技能，就是要能夠把知識(shí)變成實(shí)際的工作結(jié)果。

技能需要在實(shí)踐中、在鍛煉中得到提高。

總之，要想提升職業(yè)化素質(zhì)，就要在觀念上、知識(shí)上、技能上下工夫。

第五篇：如何成為職業(yè)人

關(guān)于《如何成為成功的職業(yè)人》

作為應(yīng)屆畢業(yè)生在大學(xué)畢業(yè)的那一刻就面臨著從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為具備以下六項(xiàng)（1.4.5.8.10.11)能夠幫助我迅速的從學(xué)生成長(zhǎng)成一個(gè)職業(yè)人：

1.每一個(gè)工作任務(wù)都是依靠團(tuán)體來(lái)完成的，個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也是需要團(tuán)隊(duì)的配合和幫襯才能更完美完成。生產(chǎn)線上的工人的辛勞工作也是完成工作必不可少的一部分，和工人們建立友好的關(guān)系可以提高團(tuán)隊(duì)效率提高完成任務(wù)的質(zhì)量。

4.規(guī)矩是死的，人是活的，不否認(rèn)規(guī)章制度對(duì)工作任務(wù)的完成有很好的促進(jìn)作用，但是規(guī)矩也是人制定的，隨著社會(huì)生活的發(fā)展，需要我們不斷更新規(guī)章制度，跟進(jìn)工作需要不斷變通。舊的規(guī)章制度扼制了我們的想象力和工作的創(chuàng)新。一味的遵循制度，遲早要被淘汰。

5.一個(gè)人的聰明才智相對(duì)整個(gè)工作任務(wù)來(lái)說(shuō)影響并不是很大，一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的新人是不可能完成工作的，每個(gè)公司有自己的核心價(jià)值觀，工作辦事的原則，統(tǒng)一的效率方法。我們需要做的是配合團(tuán)體工作，當(dāng)然鼓勵(lì)創(chuàng)新。只有通過(guò)培訓(xùn)我們能更好融入公司的大家庭中。

8.工作中效率和質(zhì)量是首要的，工作中遇到麻煩和挫折時(shí)一定的，但是最重要的是敢于解決和處理，不能因?yàn)楣ぷ饔形粗娘L(fēng)險(xiǎn)就放下不做了，那樣的話就別談完成公司任務(wù)了。

10.準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)是我們工作的準(zhǔn)則，不能因?yàn)橐粋€(gè)人落后拖了公司進(jìn)度的后腿，所以主管上級(jí)交代的事情，執(zhí)行力是第一位的。如果因?yàn)椴粫?huì)的事情根本沒(méi)經(jīng)過(guò)大腦思考就需要上級(jí)指導(dǎo)完成，主管上級(jí)有自己的事情要做，不可能因?yàn)橐粋€(gè)小事放下自己的事情不做指導(dǎo)我們完成。

11.工作結(jié)果很重要，過(guò)程是其次的。工作任務(wù)完成的如何，評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)還是看結(jié)果的，我們承認(rèn)過(guò)程也很重要，然而一切過(guò)程都指向結(jié)果，為結(jié)果服務(wù)，還是結(jié)果最重要，結(jié)果決定一切，結(jié)果不是好的，你有苦說(shuō)不出……過(guò)程又決定結(jié)

果，為了好的結(jié)果，還是需要努力的過(guò)程，而努力的過(guò)程就為了有更好的結(jié)果，不是嗎？過(guò)程和結(jié)果，我們不管過(guò)程，只要好的結(jié)果，所以，為了好的結(jié)果，我們一起把工作過(guò)程，用努力裝飾起來(lái)吧。也許美好的過(guò)程不一定有好的結(jié)果，那樣過(guò)程只不過(guò)變成一種回憶罷了。