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      禁毒工作應(yīng)以社會(huì)為重還是家庭為重一辯立論

      時(shí)間:2019-05-13 19:18:25下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《禁毒工作應(yīng)以社會(huì)為重還是家庭為重一辯立論》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《禁毒工作應(yīng)以社會(huì)為重還是家庭為重一辯立論》。

      第一篇:禁毒工作應(yīng)以社會(huì)為重還是家庭為重一辯立論

      尊敬的主席、評(píng)委們、對(duì)方辯友,晚上好。

      我方觀點(diǎn)是:禁毒工作中打擊懲治比預(yù)防教育更為重要。

      禁毒工作有兩個(gè)工作目標(biāo):消滅現(xiàn)存毒品犯罪現(xiàn)象,和杜絕產(chǎn)生新的涉毒現(xiàn)象。

      由此可以看出禁毒工作的三個(gè)工作對(duì)象:

      一、涉嫌毒品違法犯罪的生產(chǎn)者;

      二、吸食毒品上癮的消費(fèi)者;

      三、未涉毒的廣大普通人民群眾。對(duì)這三種不同對(duì)象,打擊懲治分別具有相應(yīng)的有效措施。

      所以第一點(diǎn)優(yōu)勢(shì),打擊懲治作用的目標(biāo)對(duì)象更全面。

      對(duì)生產(chǎn)者,各有關(guān)部門(mén)運(yùn)用法律、行政等一系列強(qiáng)制性手段對(duì)其實(shí)施嚴(yán)厲的查處整頓和法律制裁:大力縮減乃至全面消除境內(nèi)外毒品原植物種植面積,切斷毒品流入渠道,搗毀制毒販毒窩點(diǎn),整頓娛樂(lè)場(chǎng)所等潛在傳播渠道等。這些打擊懲治的行動(dòng),從毒源根本上消減了毒品對(duì)社會(huì)上的危害。

      對(duì)消費(fèi)者,通過(guò)公安機(jī)關(guān)責(zé)令戒毒、強(qiáng)制戒毒等手段對(duì)吸毒人員進(jìn)行嚴(yán)厲懲治,使其從生理上擺脫毒癮,從心理上切身認(rèn)識(shí)到毒品危害。減少社會(huì)涉毒人員,大大促進(jìn)禁毒工作發(fā)展。

      對(duì)廣大普通人民群眾,沒(méi)有打擊懲治工作對(duì)毒源的大面積清除換來(lái)的良好社會(huì)風(fēng)氣,沒(méi)有打擊懲治工作強(qiáng)大的以儆效尤的震懾作用,一切的預(yù)防教育都是紙上談兵,這從古代孫武斬殺宮女明確軍法和林則徐虎門(mén)銷(xiāo)煙的例子中不難得到印證。

      第二,打擊懲治工作的成效更為突出顯著的。禁毒部門(mén)、全國(guó)公安機(jī)關(guān)、全國(guó)禁毒部門(mén),堅(jiān)持禁毒斗爭(zhēng),對(duì)毒品犯罪嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì),組織開(kāi)展了一系列打擊整治行動(dòng),嚴(yán)厲遏制吸毒人員滋生,深入推進(jìn)禁吸戒毒工作,加強(qiáng)對(duì)吸毒人員動(dòng)態(tài)管理,積極幫助吸毒人員戒毒治療和回歸社會(huì)。08年和10年禁毒工作報(bào)告分別指出,禁毒工作形勢(shì)在原植物種植方面,毒品流通方面,戒毒工作方面,都出現(xiàn)很大程度改觀。這一切的顯著成果正是打擊懲治所獲得的。

      第三,預(yù)防教育工作的目的即在于使人們了解毒品的危害從而在思想上自覺(jué)抵制毒品,然而事實(shí)上這種期望是無(wú)法達(dá)到的,因?yàn)槎酒返目陀^存在,因?yàn)樨湺痉肿邮芾娴尿?qū)使,通過(guò)誘騙、威逼、暴力等手段迫使群眾吸食毒品的現(xiàn)象占很大一部分,而這是個(gè)人思想上不論如何預(yù)防都無(wú)可避免的。一旦接觸毒品,思想上的自覺(jué)抵制更會(huì)因?yàn)樯韺?duì)毒品成癮而顯得毫無(wú)作用。這樣的惡性循環(huán)一經(jīng)形成,不通過(guò)禁毒部門(mén)的強(qiáng)制戒毒根本無(wú)法破除。所以,只有打擊懲治將毒品流通渠道截?cái)嗄酥翆⒍酒窂倪@個(gè)世界上斬草除根,才是禁毒工作的治本之道。

      綜上所述,不論是在工作目標(biāo)對(duì)象的廣泛性上,工作所取得的成績(jī)上,還是在對(duì)禁毒工作推進(jìn)的實(shí)質(zhì)性作用上,打擊懲治都顯現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢(shì)。所以,我方認(rèn)為,禁毒工作中打擊懲治更為重要。謝謝。

      第二篇:當(dāng)今社會(huì),女性應(yīng)以事業(yè)(家庭)為重一辯稿

      一辯稿

      謝謝主席,大家好!

      隨著社會(huì)的發(fā)展,女性逐漸走出家庭,進(jìn)入社會(huì),成為經(jīng)濟(jì)生活的重要部分。而“家庭”與“事業(yè)”似乎一直以來(lái)對(duì)女性都是兩難選擇,尤其是渴望事業(yè)的女性。由于答案因人而異,我們無(wú)法進(jìn)行人性的猜測(cè)。因此今天我方將根據(jù)“以家庭為重”和“以事業(yè)為重”何者更能幫助女性更好地做出選擇來(lái)判斷。首先明確幾個(gè)概念,事業(yè)是指人們所從事的,具有一定目標(biāo)、規(guī)模和系統(tǒng)的,對(duì)社會(huì)發(fā)展有影響的活動(dòng)。家庭是一夫一妻制所構(gòu)成的社會(huì)單位。我們每個(gè)人都無(wú)法脫離家庭,因此重視家庭應(yīng)該成為每一個(gè)家庭成員的責(zé)任,而不僅僅是女性的責(zé)任。下面我方將從以下三點(diǎn)來(lái)論證為什么當(dāng)今社會(huì)女性應(yīng)以事業(yè)為重。

      第一,從社會(huì)背景看,當(dāng)今社會(huì)依然是一個(gè)男性占主導(dǎo)的社會(huì),男主外、女主內(nèi)的傳統(tǒng)觀念使女性在面臨家庭與事業(yè)的選擇時(shí)常常受到壓力,很難理性抉擇。由此才產(chǎn)生了今天女性在家庭與事業(yè)上的矛盾。因此,當(dāng)今社會(huì)女性以事業(yè)為重能通過(guò)與現(xiàn)狀的反差引發(fā)女性的思考,使之做出理性的選擇。

      第二,以事業(yè)為重是尊重女性自身的選擇。隨著社會(huì)的發(fā)展,越來(lái)越多女性認(rèn)識(shí)到了自身權(quán)益的重要性,渴望通過(guò)追求事業(yè)肯定自身的能力與價(jià)值。據(jù)全國(guó)婦聯(lián)和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局第三期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查報(bào)告顯示,中國(guó)職業(yè)女性占70%,而83.8%的女大學(xué)生愿意為成就一番事業(yè)付出艱辛的努力。不同于過(guò)去女性只能留在家里相夫教子的社會(huì)狀況,如今女性已經(jīng)普遍進(jìn)入了社會(huì)的各行各業(yè)并發(fā)揮其作用。所以,今天女性以事業(yè)為重,兼顧家庭,是順應(yīng)社會(huì)的要求,更是對(duì)女性的尊重。

      第三,倡導(dǎo)以事業(yè)為重是為女性營(yíng)造更好的社會(huì)氛圍。當(dāng)今社會(huì),女性的角色不僅僅是母親、妻子,她們更是獨(dú)立鮮活的社會(huì)個(gè)體。以事業(yè)為重能使女性在經(jīng)濟(jì)和精神上獲得更多的獨(dú)立,更好地發(fā)展自身,而不是依附于家庭。所以,今天我們鼓勵(lì)女性以事業(yè)為重,是為其營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,使有事業(yè)夢(mèng)想的女性勇于沖破世俗的桎梏,追求自己的理想,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

      綜上我方堅(jiān)持認(rèn)為,當(dāng)今社會(huì)女性應(yīng)以事業(yè)為重。

      為重:家庭與事業(yè)二者誰(shuí)做出讓渡

      83.8%的女大學(xué)生愿意為成就一番事業(yè)付出艱辛的努力。61.6%的男性認(rèn)同男人應(yīng)該以事業(yè)為重,女人應(yīng)該以家庭為重。

      第三篇:現(xiàn)代女性應(yīng)以家庭為重

      從個(gè)人層面來(lái)說(shuō),首先,女性的人生價(jià)值更適合在家庭中實(shí)現(xiàn)。女性的心理特點(diǎn)普遍表現(xiàn)為在創(chuàng)造力,積極情緒和理性分析等方面略為遜色卻具有較好的耐性直覺(jué)與記憶,富有感情且思維細(xì)膩,擅長(zhǎng)處理情感問(wèn)題。因而,相對(duì)于更要求理性思考等心理的事業(yè)來(lái)說(shuō),家庭更適合情感細(xì)膩的女性去一展所長(zhǎng) 去實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值。事實(shí)上,心理調(diào)查報(bào)告顯示對(duì)女性而言,將子女培養(yǎng)成優(yōu)秀的人才,照顧老人頤養(yǎng)天年等所帶來(lái)的成就感是大于事業(yè)上的成就感的。其次,相比事業(yè)來(lái)說(shuō)家庭對(duì)于女性乃至所有人有著不可取代的重要性。家是安身立命的根本,為女性提供了必要的安全感和穩(wěn)定性,以此為基礎(chǔ)才能去謀求更多的譬如說(shuō)事業(yè)上的發(fā)展。家是情感的歸宿,受傷時(shí)家是遮風(fēng)擋雨的傘,開(kāi)心時(shí)家是洋溢幸福的河,而事業(yè)永遠(yuǎn)也無(wú)法取代家庭成為人情感的港灣,給你慰藉。

      從社會(huì)層面來(lái)說(shuō),首先,家庭比事業(yè)更需要女性,女性對(duì)于家庭是不可割舍的一部分,據(jù)調(diào)查顯示,女強(qiáng)人的家庭,其幸福感普遍偏低。缺失了女性的家庭縱有再優(yōu)越的物質(zhì)條件,也會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題。因?yàn)榕缘奶刭|(zhì)決定了她在家庭中不可取代的作用。而就事業(yè)來(lái)看,90%以上的職業(yè)并沒(méi)有性別的局限。也就是說(shuō),女性對(duì)于絕大多數(shù)的職業(yè)來(lái)說(shuō),并不是不可或缺的。其次,社會(huì)的和諧更需要家庭的和睦而非事業(yè)的發(fā)展,家庭和睦是社會(huì)和諧的前提。事業(yè)的發(fā)展更多的是在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,而非社會(huì)和諧,而我們必須明白,社會(huì)的進(jìn)步是必須建立在社會(huì)和諧的基礎(chǔ)上的。所以,再重視家庭的前提下去發(fā)展事業(yè),無(wú)疑更符合當(dāng)今時(shí)代,穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展觀。

      因而,女性在面對(duì)家庭和事業(yè)的抉擇時(shí),無(wú)論是從自身出發(fā),還是從大局考慮,都應(yīng)以家庭為重。

      第四篇:辯論賽題目二:企業(yè)的發(fā)展應(yīng)以營(yíng)銷(xiāo)為重還是文化為重

      辯論賽題目二

      正方:企業(yè)的發(fā)展應(yīng)以文化為重

      反方:企業(yè)的發(fā)展應(yīng)以營(yíng)銷(xiāo)為重

      正方辯論要點(diǎn):

      改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)理論上與實(shí)踐上取得了很大成績(jī),對(duì)建設(shè)我國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)和促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展都起到了積極作用。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天,企業(yè)文化在企業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展中的重要的作用引起了人們的關(guān)注和討論。今天我們的辯題是“企業(yè)的發(fā)展應(yīng)以文化為重”正是基于這樣的一個(gè)時(shí)代背景。首先我們企業(yè)發(fā)展中的文化是什么?企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中確立的,被企業(yè)全體員工普遍認(rèn)可和共同遵循的企業(yè)的價(jià)值體系、基本信念及企業(yè)組織行為規(guī)范的總和。何謂人才呢?人才即有一定的知識(shí)技能而且是對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人。我們判斷企業(yè)發(fā)展的實(shí)質(zhì)是什么,其實(shí)就是看何者在企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外兩方面起到關(guān)鍵實(shí)質(zhì)作用,何者是企業(yè)的核心發(fā)展力。所以我們先看看企業(yè)在內(nèi)外兩方面 發(fā)展的是什么。

      首先在企業(yè)的內(nèi)部,我們說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的成功的企業(yè)一定要具備高效的運(yùn)營(yíng)力,在市場(chǎng)發(fā)展中一個(gè)運(yùn)營(yíng)力低下的企業(yè)必將被淘汰!運(yùn)營(yíng)力來(lái)自哪里?取決于企業(yè)的組織架構(gòu)、戰(zhàn)略管理、管理風(fēng)格和管理思想。總的說(shuō)也就是企業(yè)的管理文化,如果把企業(yè)比作一個(gè)人,企業(yè)的管理文化就好像一個(gè)人的骨骼,它是整個(gè)企業(yè)管理運(yùn)作的基礎(chǔ)架構(gòu)。再看當(dāng)企業(yè)面對(duì)同樣的資源的時(shí)候,他們之間的發(fā)展的實(shí)質(zhì)是什么?誰(shuí)能使得擁有的資源更優(yōu)化配置。而企業(yè)的最大資源正是企業(yè)的員工,(企業(yè)發(fā)展表面為產(chǎn)品的發(fā)展,其背后卻是企業(yè)文化的較量;我們不否認(rèn)企業(yè)發(fā)展的較量實(shí)體是企業(yè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,但要高素質(zhì)的企業(yè)員工發(fā)揮應(yīng)有的作用,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)還取決于完善的用人機(jī)制和良好的用人環(huán)境,它的實(shí)質(zhì)是企業(yè)文化。)如何吸引優(yōu)秀的員工,如何能他們的才能發(fā)揮最大化,如何讓員工保持積極性,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)大的歸屬感,都是企業(yè)誰(shuí)能在發(fā)展中取勝的重要指標(biāo)。而企業(yè)文化在這方面起到了決定性作用。優(yōu)良的企業(yè)文化有規(guī)范力 能夠在心理行為上約束員工遵照企業(yè)的規(guī)章制度,有凝聚力,使得企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致,人際關(guān)系和諧有序,內(nèi)聚力強(qiáng),員工精誠(chéng)合作。蓋茨曾說(shuō):“在微軟,體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)的,并非職務(wù),而是他的業(yè)績(jī)。只要取得了成績(jī),大家就贊揚(yáng)他,尊重他,以他為榜樣?!边@就是成功的企業(yè)的例子,它提升員工成就感與責(zé)任感,激勵(lì)他們努力工作。企業(yè)發(fā)展發(fā)展的主要決定因素就是一個(gè)企業(yè)的軟環(huán)境,即企業(yè)的環(huán)境文化。

      在企業(yè)外部,即面對(duì)其他企業(yè)和顧客時(shí),企業(yè)對(duì)外的形象和文化顯得極其重要。每一個(gè)企業(yè)都喜歡和守信真誠(chéng)的企業(yè)合作,企業(yè)的信譽(yù)、形象、品牌和知名度已經(jīng)成為企業(yè)不可估量的無(wú)形資產(chǎn),在市場(chǎng)發(fā)展中占據(jù)著十分顯著的地位,而這些都企業(yè)文化的具體表現(xiàn)。而在爭(zhēng)奪客戶(hù)的發(fā)展中,什么樣的企業(yè)對(duì)于顧客更有吸引力呢?當(dāng)然是那些具有良好的顧客文化,客服觀念的企業(yè),它們更加熟知客戶(hù)的需求,有完善的客戶(hù)體系,顯然使得企業(yè)更具發(fā)展力!在企業(yè)外部的發(fā)展中 企業(yè)文化無(wú)疑對(duì)企業(yè)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。

      隨著社會(huì)的規(guī)范化發(fā)展,人類(lèi)文化素養(yǎng)的進(jìn)一步提高,文化作為一種精神力量,在發(fā)展中的作用確實(shí)越來(lái)越突出,特別是在企業(yè)文化這樣一種獨(dú)特的文化,更是對(duì)企業(yè)發(fā)展具有全局性的決定意義。正因?yàn)槠髽I(yè)文化具有精神理念引導(dǎo)性、管理架構(gòu)性,這些事企業(yè)發(fā)展的立足之本,所以我方堅(jiān)持認(rèn)為企業(yè)發(fā)展的實(shí)質(zhì)是文化發(fā)展。

      反方辯論要點(diǎn):

      1.企業(yè)是追求利潤(rùn)的工作團(tuán)體,企業(yè)最終的目的,就是追求利潤(rùn),而營(yíng)銷(xiāo)是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最基本的方式,也就是,營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)活動(dòng)的最根本。

      2.企業(yè)要建立文化必須先得到生存和發(fā)展,要生存和發(fā)展必需要有資金流的支持,產(chǎn)生資金流的唯一方法,就是營(yíng)銷(xiāo)!所以,要搞文化就先要營(yíng)銷(xiāo)!要發(fā)展就要先擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)。

      3.建立文化的目的最終也是為了營(yíng)銷(xiāo)!無(wú)論哪個(gè)階段,營(yíng)銷(xiāo)都為重中之重。

      4.文化可作為了企業(yè)發(fā)展的重要的助力,但如果文化與營(yíng)銷(xiāo)2者重輕之分,必然是營(yíng)銷(xiāo)為重,文化次之。、可以舉個(gè)例來(lái)說(shuō)明兩者重輕之分:

      法國(guó)葡萄酒在世界得到認(rèn)可,表面上看是因?yàn)榉▏?guó)的葡萄酒文化在起作用,但事實(shí)上,在世界人們感受到葡萄酒文化之前,需要商人把葡萄酒賣(mài)到當(dāng)?shù)兀绻倘藳](méi)有把酒銷(xiāo)到中國(guó),也許中國(guó)人酒桌上永遠(yuǎn)都是茅臺(tái)與五糧液了。而文化卻成了營(yíng)銷(xiāo)得更好的助力,是配角。

      第五篇:家庭比事業(yè)更重要_辯論賽_一辯立論

      家庭比事業(yè)更重要。

      家庭是實(shí)現(xiàn)理想和價(jià)值的基礎(chǔ)和保障,原因有三:第一、家庭的基本職能之一便是教育。啟蒙心智、塑造性格、家庭是人生的第一個(gè)課堂,蘊(yùn)含著影響我們一生的力量。正如宋慶齡女士所說(shuō)的:能在一個(gè)人身上留下不可磨滅的印跡的總是家庭。第二、家是人的情感歸宿。人實(shí)現(xiàn)理想和價(jià)值的過(guò)程中,受傷時(shí)家是遮擋風(fēng)雨的傘,開(kāi)心時(shí)家是洋溢幸福的河。而事業(yè)永遠(yuǎn)無(wú)法取代家庭成為人情感的港灣。第三、人生價(jià)值并非片面指從事業(yè)中獲得的價(jià)值,為家庭的付出,也是一種莫大的成就,誰(shuí)能說(shuō)看到自己的孩子平安落地的那一瞬間,你心里的成就感不如接到一個(gè)訂單、做完一個(gè)項(xiàng)目呢?

      看過(guò)了個(gè)人層面,我們?cè)購(gòu)纳鐣?huì)層面分析,作為社會(huì)組成的基本的單位,家庭仍然具有事業(yè)所不能超越的重要性。首先,它具有事業(yè)無(wú)法比擬的社會(huì)職能,如繁衍、教育、贍養(yǎng)等等,家庭在眾多方面推動(dòng)了社會(huì)的發(fā)展,它比事業(yè)擁有更為廣泛、更為必要、更為重要的社會(huì)價(jià)值。其次,生產(chǎn)力推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,而人,是生產(chǎn)力的最重要組成因素。恩格斯說(shuō),生產(chǎn)有兩種。一方面是生活資料及為此所必需的工具的生產(chǎn),另一方面是人類(lèi)自身的生產(chǎn)。家庭的一個(gè)重要功能就是繁衍,即人口的再生產(chǎn),家庭是人類(lèi)代代相傳、持續(xù)發(fā)展的保障,為生產(chǎn)力提供了人這個(gè)重要因素,進(jìn)而不斷推動(dòng)社會(huì)向前發(fā)展。并且,每個(gè)家庭的和諧穩(wěn)定是奠定社會(huì)繁榮穩(wěn)定的基礎(chǔ)。最后,我方想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),事業(yè)和家庭對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是很重要的,他們是相互依存不可分割的,然而事業(yè)不是目的,家庭才是目的,事業(yè)只不過(guò)是為了家庭而采取的一種手段,因此,家庭比事業(yè)更重要。

      從個(gè)人來(lái)說(shuō),家庭是人的第一個(gè)課堂,家人男人的言傳身教潛移默化,更會(huì)影響我們的一生。第二:家庭是人的情感歸宿,而事業(yè)永遠(yuǎn)也無(wú)法取代家庭成為人情感的港灣。男人為事業(yè)奮斗身心疲憊,如果過(guò)度注重事業(yè)而忽略家庭,將會(huì)導(dǎo)致男人壓力過(guò)大,精神難以承受,而家庭是堅(jiān)強(qiáng)的精神后盾。男人是家庭的主干股,如果難以得到家庭的溫暖,奮斗事業(yè)又有什么意義。再?gòu)纳鐣?huì)層面說(shuō),家庭作為生活的基本單位,家庭的和睦穩(wěn)定,更是奠定了社會(huì)繁榮的基礎(chǔ),正所謂家和萬(wàn)事興??!作為家庭掌舵人的男人更應(yīng)該為家庭奉獻(xiàn)自己的一份力量,事業(yè)不可少,但請(qǐng)男人們記住家庭是根基啊。另一方面看,成功的事業(yè)固然可以推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展,可是社會(huì)發(fā)展的最終目標(biāo)不就是為了千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭的美滿(mǎn)幸福嗎?我想有個(gè)家,一個(gè)不需要太多地方,因?yàn)閻?ài)情無(wú)價(jià),親情無(wú)價(jià)!?;丶铱纯窗?,因?yàn)榧彝ケ仁聵I(yè)更重要!

      個(gè)人也是認(rèn)為家庭比事業(yè)更重要,因?yàn)槊總€(gè)人都首先來(lái)自于家庭,按照科學(xué)和唯物的觀點(diǎn),每個(gè)人首先是具有自然人的特性,然后才具有社會(huì)人的特性,只有完整的家庭環(huán)境才能賦予人健全的心性品格只有具備這些才能以健康的心態(tài)走向社會(huì)、進(jìn)入工作。很多人為了事業(yè)拋家別國(guó)、背井離鄉(xiāng)就是為了追求事業(yè)上的成功而事業(yè)成功的最終目標(biāo)無(wú)一例外的是為了更好地建設(shè)美好的家庭。古云“天、地、君、親、師”“天、地、君”已經(jīng)沒(méi)有了但是倫理和孝道卻永遠(yuǎn)不會(huì)被國(guó)人遺棄這是

      中國(guó)人的本性。家庭的組成成員都是至親至愛(ài)之人,他們更容易給予我們靈魂上的慰藉,讓我們體會(huì)到愛(ài)的溫暖,給予我們生活的動(dòng)力,甚至對(duì)于一部分人來(lái)說(shuō),工作的動(dòng)力來(lái)自于家庭,希望給予愛(ài)的人更好的物質(zhì)生活或者有能力保護(hù)他們不受傷害,換句話(huà)說(shuō)對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)沒(méi)有自我實(shí)現(xiàn)的需要,安全與尊重的需要時(shí)顯得就為重要,而這些在家庭中更容易得到并且也可以更多的得到所以大多數(shù)人會(huì)從家庭中得到幸福。

      上機(jī)10 社區(qū)信息管理系統(tǒng)--高斯創(chuàng)想城鎮(zhèn)街道社區(qū)信息化管理系統(tǒng)

      目的:了解城鎮(zhèn)街道社區(qū)信息化管理系統(tǒng)的功能及設(shè)計(jì)構(gòu)架,掌握街道社區(qū)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)及其聯(lián)系,分析其功能的完善性并指出其不足,能夠提出合理化完善建議。

      內(nèi)容: 1.熟悉系統(tǒng)界面,了解功能組成2.回顧初始設(shè)置功能3.熟練運(yùn)用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)功能進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)4.指出本功能中存在的不足,并說(shuō)明理由,同時(shí)提出合理化改進(jìn)建議

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      目的:了解城鎮(zhèn)街道社區(qū)信息化管理系統(tǒng)的功能及設(shè)計(jì)構(gòu)架,掌握街道社區(qū)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)及其聯(lián)系,分析其功能的完善性并指出其不足,能夠提出合理化完善建議。

      內(nèi)容: 1.回顧初始設(shè)置功能2.回顧基礎(chǔ)數(shù)據(jù)功能3.進(jìn)行人口管理,熟練使用各項(xiàng)子功能,并了解相關(guān)功能關(guān)系及具體業(yè)務(wù)流程4.指出本功能中存在的不足,并說(shuō)明理由,同時(shí)提出合理化改進(jìn)建議

      上機(jī)12 社區(qū)信息管理系統(tǒng)--高斯創(chuàng)想城鎮(zhèn)街道社區(qū)信息化管理系統(tǒng)

      目的:了解城鎮(zhèn)街道社區(qū)信息化管理系統(tǒng)的功能及設(shè)計(jì)構(gòu)架,掌握街道社區(qū)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)及其聯(lián)系,分析其功能的完善性并指出其不足,能夠提出合理化完善建議。

      內(nèi)容: 1.回顧初始設(shè)置功能2.回顧基礎(chǔ)數(shù)據(jù)功能3.回顧進(jìn)行人口管理功能

      4.進(jìn)行計(jì)生管理,熟練使用各項(xiàng)子功能,并了解相關(guān)功能關(guān)系及具體業(yè)務(wù)流程

      5.指出本功能中存在的不足,并說(shuō)明理由,同時(shí)提出合理化改進(jìn)建議

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      目的:了解城鎮(zhèn)街道社區(qū)信息化管理系統(tǒng)的功能及設(shè)計(jì)構(gòu)架,掌握街道社區(qū)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)及其聯(lián)系,分析其功能的完善性并指出其不足,能夠提出合理化完善建議。

      內(nèi)容: 1.回顧初始設(shè)置功能2.回顧基礎(chǔ)數(shù)據(jù)功能3.回顧進(jìn)行人口管理功能4.回顧計(jì)生管理功能5.進(jìn)行黨務(wù)民政管理,熟練使用各項(xiàng)子功能,并了解相關(guān)功能關(guān)系及具體業(yè)務(wù)流程

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      目的:了解城鎮(zhèn)街道社區(qū)信息化管理系統(tǒng)的功能及設(shè)計(jì)構(gòu)架,掌握街道社區(qū)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)及其聯(lián)系,分析其功能的完善性并指出其不足,能夠提出合理化完善建議。

      內(nèi)容: 1.回顧初始設(shè)置功能2.回顧基礎(chǔ)數(shù)據(jù)功能3.回顧進(jìn)行人口管理功能

      4.回顧計(jì)生管理功能5.回顧黨務(wù)民政管理功能6.進(jìn)行救助管理及社區(qū)管理,熟練使用各項(xiàng)子功能,并了解相關(guān)功能關(guān)系及具體業(yè)務(wù)流程7.指出本功能中存在的不足6.指出本功能中存在的不足,并說(shuō)明理由,同時(shí)提出合理化改進(jìn)建議

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      目的:了解城鎮(zhèn)街道社區(qū)信息化管理系統(tǒng)的功能及設(shè)計(jì)構(gòu)架,掌握街道社區(qū)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)及其聯(lián)系,分析其功能的完善性并指出其不足,能夠提出合理化完善建議。

      內(nèi)容: 1.回顧初始設(shè)置功能2.回顧基礎(chǔ)數(shù)據(jù)功能3.回顧進(jìn)行人口管理功能4.回顧計(jì)生管理功能5.回顧黨務(wù)民政管理功能6.回顧救助管理及社區(qū)管理功能7.完成上機(jī)報(bào)告--高斯創(chuàng)想城鎮(zhèn)街道社區(qū)信息化管理系統(tǒng)的使用初始設(shè)置:可對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行設(shè)置,形成初步的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),為日后操作使用提供便利;并在此對(duì)操作人員權(quán)限進(jìn)行分配管理;并可對(duì)該系統(tǒng)的操作使用進(jìn)行全程監(jiān)控及操作日志查詢(xún)?;A(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置;對(duì)其他模塊中途所需使用的相關(guān)欄目進(jìn)行初步設(shè)置;也可在其他模塊使用時(shí),雙擊相關(guān)欄目直接進(jìn)入設(shè)置頁(yè)面完成設(shè)置。

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