第一篇：2014年池州事業(yè)單位招聘：東至縣殘聯(lián)關(guān)于招聘殘疾人綜合服務(wù)中心 編外工作人員公告

2014年池州事業(yè)單位招聘：東至縣殘聯(lián)關(guān)于招聘殘疾人綜合服務(wù)中心 編外工作人員公告

為加強(qiáng)縣殘疾人綜合服務(wù)中心的管理服務(wù)工作，發(fā)揮殘疾人綜合服務(wù)中心功能，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)縣政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外人員。為保證招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；面向社會(huì)，從符合招聘條件的人員中公開(kāi)招聘。

二、招聘條件

（一）基本條件：

（1）具有中國(guó)國(guó)籍，年齡在30周歲以下（1984年 4月 21日以后出生）。

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）熱愛(ài)并有志于殘疾人事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公正，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（5）身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2、曾經(jīng)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（二）崗位及專業(yè)要求：

1、文秘人員1名。大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)不限。

2、康復(fù)人員1名。男性，大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)：醫(yī)學(xué)類專業(yè)。

（三）報(bào)名人員已有工作單位須與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

三、報(bào)名與資格審查

2014年 4月15 日9∶00時(shí)至 4月 21日16∶00時(shí)止，報(bào)名者到縣殘聯(lián)辦公室（堯北路52號(hào)民政局大樓二樓西邊）報(bào)名，聯(lián)系電話：0566—7021062（節(jié)假日不休）。報(bào)名者需提供本人有效居民身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)（今年畢業(yè)生提供相關(guān)證明材料）等原件及復(fù)印件，解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，以及近期一寸同底免冠彩色照片3張。

報(bào)名結(jié)束后，由縣殘聯(lián)、縣人社局和縣監(jiān)察局對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不得低于3：1，達(dá)不到上述比例擇情擇優(yōu)進(jìn)行招聘，屆時(shí)將視情通知。對(duì)審查合格的報(bào)名人員，在2014年4月25 日17∶00前，到縣殘聯(lián)報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

四、考試

考試工作由縣殘聯(lián)和縣人社局共同組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

第二篇：2014安徽池州東至縣殘聯(lián)招聘殘疾人綜合服務(wù)中心公告

華圖網(wǎng)校：http://v.huatu.com

2014安徽池州東至縣殘聯(lián)招聘殘疾人綜合服務(wù)中心公告

為加強(qiáng)縣殘疾人綜合服務(wù)中心的管理服務(wù)工作，發(fā)揮殘疾人綜合服務(wù)中心功能，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)縣政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外人員。為保證招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;面向社會(huì)，從符合招聘條件的人員中公開(kāi)招聘。

二、招聘條件(一)基本條件：

(1)具有中國(guó)國(guó)籍，年齡在30周歲以下(1984年4月21日以后出生)。(2)遵守憲法和法律;(3)具有良好的品行;(4)熱愛(ài)并有志于殘疾人事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公正，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;(5)身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2、曾經(jīng)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。(二)崗位及專業(yè)要求：

1、文秘人員1名。大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)不限。

2、康復(fù)人員1名。男性，大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)：醫(yī)學(xué)類專業(yè)。(三)報(bào)名人員已有工作單位須與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

三、報(bào)名與資格審查

2014年4月15日9∶00時(shí)至4月21日16∶00時(shí)止，報(bào)名者到縣殘聯(lián)辦公室(堯北路52號(hào)民政局大樓二樓西邊)報(bào)名，聯(lián)系電話：0566—7021062(節(jié)假日不休)。報(bào)名者需提供本人有效居民身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)(今年畢業(yè)生提供相關(guān)證明材料)等原件及復(fù)印件，解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，以及近期一寸同底免冠彩色照片3張。

報(bào)名結(jié)束后，由縣殘聯(lián)、縣人社局和縣監(jiān)察局對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不得低于3：1，達(dá)不到上述比例擇情擇優(yōu)進(jìn)行招聘，屆時(shí)將視情通知。對(duì)審查合格的報(bào)名人員，在2014年4月25日17∶00前，到縣殘聯(lián)報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

四、考試

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考試工作由縣殘聯(lián)和縣人社局共同組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督?？荚嚪止P試和面試：

1.筆試筆試采取閉卷方式進(jìn)行，文秘人員和康復(fù)人員筆試試卷為統(tǒng)一試卷，試卷內(nèi)容為安徽省事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識(shí)一》，實(shí)行百分制，共100分。

筆試時(shí)間：2014年4月26日9:00至11:30。筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)：2014年4月27日上午8：30，張貼在報(bào)名點(diǎn)，并在相關(guān)網(wǎng)站公示。

根據(jù)筆試得分高低，按本招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象(若康復(fù)人員崗位招聘達(dá)不到1：3的比例要求，考慮殘疾人工作的特殊要求，按以下三種辦法確定面試對(duì)象：

1、若報(bào)考康復(fù)人員崗位只有1名男性，則筆試后進(jìn)入面試，但面試成績(jī)不得低于60分;

2、若報(bào)考康復(fù)人員崗位有2名男性人員，則在筆試后倆人同時(shí)進(jìn)入面試，按筆試、面試合成成績(jī)高低確定體檢對(duì)象;

3、若沒(méi)有男性報(bào)考康復(fù)人員崗位，則打破崗位專業(yè)設(shè)置，在筆試人員中按1：3取前6名進(jìn)入面試。)，如最后一名成績(jī)相同，一并確定為面試對(duì)象。

2.面試面試實(shí)行百分制，共100分。

(1)面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等方面的能力。(2)2014年4月27日下午3：00時(shí)舉行面試，地點(diǎn)：由縣殘聯(lián)另行通知。

3.成績(jī)合成：考生最終合成成績(jī)按筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%合成(如遇分?jǐn)?shù)相同,以筆試成績(jī)高者列前),并公布。

五、體檢、政審、考核人員確定

根據(jù)最終合成成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢不合格者，不得競(jìng)聘，依次遞補(bǔ)。

體檢合格后，由縣殘聯(lián)、縣人社局和縣監(jiān)察局組織政審、考核。政審、考核不合格的依次遞補(bǔ)。

六、公示

由縣殘聯(lián)、縣人社局和縣監(jiān)察局根據(jù)考試、考核、政審結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間三天。

七、聘用、被聘用人員的性質(zhì)及待遇

(一)經(jīng)考試考核并在公示后無(wú)舉報(bào)或雖有舉報(bào)但不影響聘用的，由縣殘聯(lián)、縣人社局和縣監(jiān)察局確定聘用人員后，由縣殘聯(lián)與被聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

(二)被聘用人員屬于編外聘用制人員。由縣殘聯(lián)及相關(guān)部門按有關(guān)規(guī)章制度管理;實(shí)行考核。

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(三)聘用人員受聘期間月工資1500元(基本工資+績(jī)效工資)，并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制，按相關(guān)政策為被聘用人員交納“五險(xiǎn)”[養(yǎng)老、醫(yī)療(含大病救助)、失業(yè)、工傷、計(jì)劃生育險(xiǎn)]。

八、其它

縣監(jiān)察局對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。東至縣殘疾人聯(lián)合會(huì) 東至縣人力資源和社會(huì)保障局 東至縣監(jiān)察局 2014年4月4日

第三篇：安圖縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

安圖縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

信息來(lái)源：局辦公室發(fā)布人：局辦公室發(fā)布時(shí)間：2011-07-06 16:10

根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（延州辦發(fā)〔2011〕7號(hào)）、《安圖縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（安辦發(fā)[2011]16號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員54名，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共有9個(gè)事業(yè)單位，54個(gè)崗位（具體單位、崗位及報(bào)考條件詳見(jiàn)附件1，以安圖縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）和安圖政務(wù)信息網(wǎng)信息為準(zhǔn)）。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵守憲法和法律，沒(méi)有受過(guò)任何處分，無(wú)重大政治問(wèn)題和刑事犯罪行為，沒(méi)有參與過(guò)邪教活動(dòng)。

3、遵守職業(yè)操守，具有良好的品行。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法

（一）報(bào)名時(shí)間

2011年7月20日至7月24日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

安圖縣人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理科（4樓）。

（三）報(bào)名方法

1、報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名條件要求，應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證、與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書(shū)原件、2張近期1寸同一底片（紅底）免冠證明照和填寫(xiě)準(zhǔn)確完整的《安圖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考人員登記表》（附件2），登記表可在安圖縣政務(wù)信息網(wǎng)或安圖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，用A4紙打印。

2、報(bào)考人員按報(bào)考條件只允許報(bào)考一個(gè)崗位，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3及以上比例（特殊崗位除外），否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3、有兩年以上工作經(jīng)歷者，需出具證明。

4、考生一經(jīng)報(bào)名繳費(fèi)，除被取消報(bào)考招聘計(jì)劃崗位的考生外，不得改報(bào)其他崗位。資格審查合格人員，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人25元，參加筆試人員筆試考務(wù)費(fèi)每科61元；除取消報(bào)考招聘計(jì)劃崗位外，報(bào)考費(fèi)不予退還。

5、考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

6、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（四）取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年8月3日至5日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。

（五）取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：安圖縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理科（4樓）。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證確定日期為準(zhǔn)，8：20—9：20 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；10：00—12：00《申論》、10：00—11：30《專業(yè)理論知識(shí)》。

2、筆試成績(jī)按比例折算后總分為100分，低于60分的人員取消進(jìn)入面試資格；面試按1：3的比例，從高分到低分確定人員。

管理崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》科目成績(jī)，按50%比例折算后分別為50分；

專業(yè)技術(shù)崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)理論知識(shí)》科目成績(jī)，按40%和60%比例折算后分別為40分和60分。

3、專業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生，不進(jìn)行筆試，直接采取面試，報(bào)名不受1:3比例的限制。

4、安圖籍考生筆試成績(jī)按比例折算后加5分，進(jìn)入總成績(jī)。

5、考試時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》和報(bào)名時(shí)使用的有效身份證，考生需準(zhǔn)備鋼筆或黑色碳素筆。

6、筆試成績(jī)?cè)诎矆D縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和安圖縣政務(wù)信息網(wǎng)適時(shí)公布，考生可自行登陸查詢。

（二）面試

1、參加面試（含專業(yè)技能操作）人員，按照招聘計(jì)劃，根據(jù)考生筆試成績(jī)?cè)?0分以上的人員中，按招聘崗位1：3的比例，從高分到低分確定參加人員。

2、考生面試（含專業(yè)技能操作）順序通過(guò)抽簽決定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、面試成績(jī)?yōu)?00分，低于60分的人員不得體檢和聘用。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、考試成績(jī)計(jì)算方法

考試成績(jī)總分為100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例在60分以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。根據(jù)《延邊州州直

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢辦法（暫行）》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕17號(hào)）統(tǒng)一組織考試人員進(jìn)行體檢。

七、考核

對(duì)體檢合格人員，由招考部門按照《延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考核辦法（暫行）》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕18號(hào)）規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核，擇優(yōu)聘用。對(duì)體檢或考核不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)?0分以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

考核合格者辦理聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，并報(bào)組織、人社部門備案。

根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，縣直事業(yè)單位新聘用人員試用期為半年。

九、信息發(fā)布

安圖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

本次招聘主辦方不提供考試資料，不舉辦任何培訓(xùn)班。咨詢電話：縣人社局0433-5896304

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招考工作，招聘計(jì)劃、條件、程序、結(jié)果全部公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與此次招考工作。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0433-589981

2附件：

1、2011年安圖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls2、招聘報(bào)考人員登記表.doc

安圖縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一一年七月六日

第四篇：池州事業(yè)單位：2013下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員 體檢、考察公告

根據(jù)《2013下半年?yáng)|至縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，按崗位招考計(jì)劃和考試合成成績(jī)排名確定52名考生為體檢對(duì)象（名單附后）。現(xiàn)將體檢和考察有關(guān)事宜公告如下：

一、辦理體檢確認(rèn)手續(xù)。請(qǐng)?bào)w檢對(duì)象于 11月 7日上午8：00-11：30，下午2：30-5：00攜帶本人有效身份證、專業(yè)測(cè)試通知書(shū)和2張2寸近期同底免冠照片（均為原件）到東至縣人才交流服務(wù)中心（地址：東至縣堯城路18號(hào)聯(lián)系電話：0566-7016873）辦理體檢確認(rèn)手續(xù)，領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》、《體檢考生須知》和《體檢考生注意事項(xiàng)》等體檢工作材料。

如體檢對(duì)象委托他人辦理體檢確認(rèn)手續(xù)，需出示委托函，攜上述材料原件、復(fù)印件以及受托人的身份證原件、復(fù)印件辦理。

不按規(guī)定時(shí)間辦理體檢確認(rèn)手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

二、應(yīng)聘考生體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定及操作規(guī)程執(zhí)行。

三、體檢時(shí)間定于2013年 11月8日，體檢報(bào)到地點(diǎn)詳見(jiàn)《體檢通知書(shū)》。

四、招聘崗位體檢人選缺額的，按規(guī)定的時(shí)間在同崗位應(yīng)試人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

五、體檢合格的按規(guī)定進(jìn)行考察。考察工作按照《2013下半年?yáng)|至縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案》實(shí)施。請(qǐng)列入考察對(duì)象的人員近期不要外出，保持電話暢通，等待考察組聯(lián)系，如聯(lián)系方式變更，請(qǐng)及時(shí)告知。（0566-7016873）

考生體檢須知.doc

考生體檢注意事項(xiàng).doc

2013下半年?yáng)|至縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢人員名單.xls

更多池州事業(yè)單位招聘信息，歡迎登陸：池州人事考試網(wǎng)池州事業(yè)單位招聘網(wǎng)

第五篇：池州事業(yè)單位：2014年池州市房地產(chǎn)交易所招聘工作人員公告

因工作需要，經(jīng)市住房城鄉(xiāng)建委黨組同意，池州市房地產(chǎn)交易所擬對(duì)社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘職位

擬公開(kāi)招聘2人，從事房屋產(chǎn)權(quán)外業(yè)調(diào)查工作。本崗位長(zhǎng)期從事戶外工作，較適合男性。

二、應(yīng)聘人員資格條件

(一)能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;品行端正，遵紀(jì)守法，能依法辦事，原則性強(qiáng);能服從工作安排，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為。

(二)身體健康，無(wú)重大疾病和傳染病。

(三)全日制普通高等教育房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷(擁有學(xué)士學(xué)位)，男女不限，年齡30周歲以下。

三、報(bào)名時(shí)間

2014年4月11日至4月30日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

四、報(bào)名方式及地點(diǎn)

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名登記表，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件(原件看后退回，復(fù)件印留存)、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份及近期同底2寸照片2張。尚未拿到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生可由學(xué)校出具相關(guān)證明。

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市房產(chǎn)事務(wù)局二樓市房地產(chǎn)交易所辦公室(池州市秋浦東路69號(hào)二樓)

五、招聘程序

(一)筆試

(1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(土木工程與房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí))等。滿分100分。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間初步安排在2014年5月中下旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試

(1)面試人選：面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按3：1確定(最后一名如有多位考生成績(jī)相同的，一并確定為面試人選)。

(2)面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)急處理能力及所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。滿分100分。

(3)成績(jī)合成：面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5比例合成考試總成績(jī)。成績(jī)合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(三)體檢

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員總成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試總成績(jī)?cè)傧嗤?，則一并進(jìn)入體檢，由市房地產(chǎn)交易所及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。

體檢在市二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)公示與聘用

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員并公示5天。公示無(wú)異議的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期辦理聘用手續(xù)者，取消聘用資格。由此出現(xiàn)崗位缺額的，在同崗位參加面試人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期內(nèi)發(fā)放試用期工資。試用期滿考核合格后簽訂聘用勞動(dòng)合同，月收入不低于1700元，購(gòu)買五險(xiǎn);簽訂勞動(dòng)合同滿2年后繳納住房公積金。

(五)其他事宜

1、本次招聘工作由市房地產(chǎn)交易所組織。市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受群眾的檢舉、投訴和監(jiān)督。堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘程序，落實(shí)保密、回避制度。對(duì)違反規(guī)定的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、本公告由市房地產(chǎn)交易所負(fù)責(zé)解釋。招聘工作后續(xù)信息將在池州人才網(wǎng)

(http:///)、池州人事考試網(wǎng)(http://)和市房產(chǎn)局政務(wù)網(wǎng)(http://)上發(fā)布，請(qǐng)注意及時(shí)查詢。

聯(lián)系人：潘先生

聯(lián)系電話：0566-2310220

監(jiān)督電話：0566-2310777

池州市房地產(chǎn)交易所

2014年4月11日