第一篇：做健康衛(wèi)士,展天使風(fēng)采

做健康衛(wèi)士，展天使風(fēng)采

——記鄂爾多斯市鄂托克旗人民醫(yī)院外科護(hù)理組鄂托克旗人民醫(yī)院是位于內(nèi)蒙古鄂爾多斯市西部最偏遠(yuǎn)旗縣級醫(yī)院，地廣人稀，服務(wù)半徑大，承擔(dān)著全區(qū)近十萬人口的醫(yī)療保健及急救轉(zhuǎn)療任務(wù)，在這個(gè)西部小鎮(zhèn)的醫(yī)院里，有一群深受病人愛戴的“白衣天使”。

當(dāng)你步入鄂旗醫(yī)院外科病區(qū)，首先進(jìn)入眼簾的就是這群身著白大衣，頭頂燕尾帽的白衣天使們。她們忙碌的腳步穿梭在病房中，用微笑的面容接待著每位患者，看著她們對護(hù)理職業(yè)的熱愛和執(zhí)著、看著她們用辛勤的工作使每一個(gè)患者康復(fù)后的喜悅，不由得使你對她們肅然起敬，她們就是外科護(hù)理組的姐妹們。

外科護(hù)理組共15名護(hù)士，平均年齡不到30歲，這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)用她們的勤奮、愛心、奉獻(xiàn)演繹著護(hù)理事業(yè)的精彩華章。小姐妹們都是從護(hù)校畢業(yè)后懷著美好的憧憬來到醫(yī)院的，經(jīng)過幾年工作的磨練及刻苦的理論學(xué)習(xí)、崗位練兵、技能培訓(xùn)，都能在護(hù)理工作中獨(dú)擋一面，使外科護(hù)理組很快脫穎而出成為醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的骨干科室，這個(gè)團(tuán)隊(duì)多次獲得院內(nèi)“崗位練兵標(biāo)兵科室”、“知識競賽第一名”、“技能比賽總分第一”、“優(yōu)秀護(hù)士長”“鄂爾多斯市十佳護(hù)士”等多種殊榮，全體護(hù)理人員三基考試合格率、技能考試合格率均達(dá)到100%，居全院第一。

今天她們在護(hù)理戰(zhàn)線上盡顯風(fēng)采，但每個(gè)人都曾經(jīng)經(jīng)歷過的風(fēng)風(fēng)雨雨、酸甜苦辣。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的飛速發(fā)展，護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變也讓她們迷茫過，但是絲毫沒有轉(zhuǎn)變大家全心全意為人民服務(wù)的理念，她們深知要想當(dāng)一名好的護(hù)士就必須要有愛崗敬業(yè)的精神，兼練就一身扎實(shí)和過硬的基本功。大家變壓力為動力，開展“崗位練兵”，人人爭做技術(shù)能手，功夫不負(fù)有心人，很快她們就得到了同行的認(rèn)可和大家的尊重。2003年非典肆虐的日子里，護(hù)士們沒有退卻，紛紛向院領(lǐng)導(dǎo)交上請戰(zhàn)書，自愿沖鋒一線，抗擊非典，首批進(jìn)入隔離區(qū)的護(hù)士就有4名，這種臨危不懼、視死如歸的情景至今讓人記憶猶新。

2009年政府投資1.2億元重建醫(yī)院，良好的醫(yī)療環(huán)境及優(yōu)厚的待遇更激發(fā)了她們對護(hù)理事業(yè)熱愛與激情。護(hù)理工作是個(gè)繁瑣而復(fù)雜的工作，一年四季沒有固定的節(jié)假日，日復(fù)一日的鋪床疊被、輸液打針、心理護(hù)理，大小夜班的輪流轉(zhuǎn)換，危重病人的晝夜搶救，很多護(hù)士加班加點(diǎn)，超負(fù)荷的工作，她們中大都有年幼的孩子，家中也有需要照顧的老人，但大家都是默默的克服困難，無怨無悔。雖然工作辛苦，還常常會遭到個(gè)別患者的不理解和不尊重，她們也迷茫過、彷徨過，也產(chǎn)生過改行的念頭，但姐妹們始終堅(jiān)持著“自尊、自信、自強(qiáng)”的精神，互相支持、互相幫助，她們總是說，既然選擇了護(hù)士這一職業(yè)，就是選擇了奉獻(xiàn)，在護(hù)士長的帶

領(lǐng)下，外科率先在病區(qū)開展了“微笑服務(wù)”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”、等活動，通過文明用語的使用，各種生活護(hù)理的開展，護(hù)患之間的溝通，病人一日清單制的執(zhí)行，工休座談會等措施，使外科的護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高，病人滿意度不斷增加，同時(shí)也帶動了全院護(hù)理質(zhì)量的提升。全年搶救危重病人87例，無一例護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生，她們還認(rèn)真組織護(hù)理人員提高本科室的護(hù)理質(zhì)量，對一般病人及危重病人根據(jù)病情制定護(hù)理計(jì)劃，落實(shí)護(hù)理措施，每月召開護(hù)理質(zhì)量分析點(diǎn)評，并對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行量化考核，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。大家爭先恐后及病人所及，想方設(shè)法幫助患者解決困難，幫助那些行動不便的患者交押金，交手機(jī)費(fèi)等等，受到了患者的一致好評。雖然這些工作都是很平凡的，但就是這些細(xì)節(jié)體現(xiàn)了護(hù)士們的一種服務(wù)理念，彰顯她們的職業(yè)道德精神。

2011年9月，一次重大交通事故外科住進(jìn)了30多名病人，全科護(hù)士聽到消息后無論在崗還是休息人員都及時(shí)趕到了醫(yī)院并立即投入搶救，有的輸液、有的協(xié)助包扎，逐一清理血跡、安慰傷員、接送病人，需要轉(zhuǎn)院護(hù)送的護(hù)士立即隨車護(hù)送，有條不紊的搶救為重病人贏得了搶救的寶貴時(shí)間，整整一天大家都沒有休息，沒吃到熱飯，直至病人全部安全脫險(xiǎn)。此次重大交通事故的成功救治受到了旗政府的高度評價(jià)。有一名山東籍患者骨盆骨折，住在我院外科，臥床期間無人陪護(hù)，護(hù)士們都主動給患者送飯送水，幫助買生活用品，交手機(jī)費(fèi)，聯(lián)系家人，患者家屬從老家匯來款都轉(zhuǎn)匯到護(hù)士賬號上，無微不至的護(hù)理使病人感激萬分，在疾病痊愈后專程從家鄉(xiāng)趕來感謝外科醫(yī)護(hù)人員，并送來一面錦旗“情系患者，精心護(hù)理”，2011年12月24日，某酒店發(fā)生集體中毒事件，時(shí)間就是生命，護(hù)士們接到通知，第一時(shí)間趕到急診科，她們用熟練的靜脈穿刺技術(shù)為40多名患者建立靜脈通道，幫助嘔吐患者清理污物，挽扶著患者做各種檢查，井井有條的治療護(hù)理，使患者非常感動，全體醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡責(zé)盡職成功地完成了突發(fā)公共事件搶救任務(wù)，受到了政府及當(dāng)?shù)厝嗣袢罕?、患者家屬的普遍好評。像這樣的事例在外科是很多的，這就是她們?nèi)粘９ぷ鞯恼鎸?shí)寫照。

春風(fēng)化雨，潤物無聲，護(hù)理工作就是這樣平凡而樸實(shí)無華，贈人玫瑰，手留余香，當(dāng)你真實(shí)地走進(jìn)她們時(shí)，你才能體會她們的奉獻(xiàn)和真情，體會到外科護(hù)理組這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的工作激情，她們無愧于——白衣天使這一光榮的稱號。

第二篇：展衛(wèi)士風(fēng)采演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

在這個(gè)飛速發(fā)展的社會，我們的物質(zhì)生活越來越富裕，但在社會深刻變革中，是非、美丑、善惡紛亂地交織在一起，喧囂和欲望考驗(yàn)著我們的道德。在這物欲橫流的時(shí)代，樹清風(fēng)，揚(yáng)正氣，更加顯得彌足珍貴。

俗話說：正人先正已。作為一名守護(hù)住房公積金的“忠誠衛(wèi)士”，守護(hù)好干部職工的“血汗錢”是我的職責(zé)。

孟子云：吾善養(yǎng)吾浩然之氣。一個(gè)人只有秉持道德，有正確的價(jià)值觀和人生觀，才能知榮恥、明是非、分善惡、辨美丑。位不論高低，皆為民利；權(quán)不論大小，只求公正。做到讓群眾滿意，讓政府放心。記得xxxx年的一天，我接到了一個(gè)民營企業(yè)職工的電話，在電話里，他連連發(fā)問：住房公積金強(qiáng)制繳存，怎么我們民營企業(yè)就沒有住房公積金?單位不為我繳存該怎么辦？沒有住房公積金，我拿什么貸款買房？沒有房子，我和女友結(jié)婚都成了問題！電話里，他語氣無奈中帶著憂傷。我立即向領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，并實(shí)地到企業(yè)了解情況，跟職工座談交流并宣傳住房公積金政策，通過努力，企業(yè)負(fù)責(zé)人最終承諾為每一位職工繳存住房公積金。今年，該企業(yè)6名職工已成功申請了住房公積金貸款。這雖然只是小事，但卻直接關(guān)乎老百姓的切身利益。

大家知道，勞動合同中的“五險(xiǎn)一金”，其中一金就是指住房公積金，國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》明確規(guī)定了繳存對象，但是現(xiàn)實(shí)中卻存在部分單位、企業(yè)無視國家法規(guī)不為職工繳存公積金，肩負(fù)維護(hù)廣大干部職工合法權(quán)益和資金安全的重任，我們責(zé)無旁貸。

無情未必真豪杰，憐子如何不丈夫?？此畦F面無情的工作背后，我們也有柔情。

有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意；有人說，廉潔是一顆星，在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明；而我卻要說，廉潔是靈魂深處常吹的徐徐清風(fēng)，它時(shí)刻提醒著我們：在如今這個(gè)物欲橫流的時(shí)代，面對金錢、美色、利欲、享樂等諸多“糖衣炮彈”，要抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住清貧，靜得住靈魂。

第三篇：展心靈天使風(fēng)采,為心身健康護(hù)航

展心靈天使風(fēng)采為心身健康護(hù)航

某精神病人，在街上追打路人；某人在街狂砍幾個(gè)人，疑似患有精神??；某精神病人在某高樓跳樓自殺等等，社會媒體的各種報(bào)導(dǎo)，加深了人民群眾對精神病人的誤解和恐懼感，可有誰能看到精神病人的脆弱、無助、焦慮和不安，是誰一直堅(jiān)守在這群弱勢群體身邊？精神科護(hù)士的確是個(gè)異常艱苦的工作，患者難于溝通，思維、情感障礙、生活無法自理、甚至隨時(shí)會發(fā)生沖動傷人的病人，在護(hù)理上存在相當(dāng)大的難度，護(hù)士們成天面對各種極端精神狀態(tài)。要堅(jiān)守這樣的工作崗位，要頂住多少壓力，有得付出多少的辛勞和努力？精神科的護(hù)士常常懷著一顆慈愛的心看待精神病人，如果沒有關(guān)愛病人的心，又如何堅(jiān)守這崗位數(shù)十年之久。

我院始終堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以廉潔誠信作為醫(yī)院精神文化建設(shè)的重點(diǎn)，奉承“講學(xué)習(xí)、求進(jìn)步、愛病人、比奉獻(xiàn)”的精神，積極探索以人為本的醫(yī)院文化，展現(xiàn)新時(shí)代?？漆t(yī)院的新形象。**科作為醫(yī)院唯一進(jìn)行全開放管理的病區(qū)，工作開展難度之大可想而知。在**科，每天都能看到一個(gè)熟悉的身影在病房間穿梭，為病人、為護(hù)理管理工作忙碌著，她就是**科的護(hù)士長**。*護(hù)長總是說起南丁格爾的一句名言:作為護(hù)士就應(yīng)有一顆同情心和一雙愿意工作的手。所有的榮譽(yù)都不及患者或家屬的一句“謝謝”來得更有意義。**科的護(hù)士們經(jīng)常要面對不配合治療的病人，對那些拒絕進(jìn)食、拒絕服藥的病人，護(hù)士們經(jīng)常親自耐心地勸說，不厭其煩地喂食、喂藥。經(jīng)常會遇到病人將飯菜或藥吐到護(hù)士的臉上及身上，護(hù)士們從不會向病人發(fā)脾氣，為患者服務(wù)的熱情從不曾減退，正是因?yàn)槔斫獠∪瞬∏樘攸c(diǎn)，所以更關(guān)愛病人。住院期間，很多患者/家屬懷著感激之情給醫(yī)護(hù)人員送紅包，無論金額的多少都一律拒收，拒收不了就將紅包幫患者付住院費(fèi)用，這一切都登記在科室拒收紅包、物品的記錄本上。翻開密密麻麻的記錄本，掛滿一片墻壁的錦旗，打開一封封感謝信，這一切都在訴說著醫(yī)護(hù)患之情，更是體現(xiàn)了護(hù)理人員的臨床價(jià)值。

*年*月*日，**科按往常一樣為在院患者舉行“圣誕之夜”主題活動。當(dāng)天晚上就發(fā)生一例病人噎食事件，該病人由家屬陪護(hù)，當(dāng)天下午患者半躺在床上進(jìn)

食番薯干，突然患者出現(xiàn)意識喪失、呼吸困難，臉色青紫，表情驚恐，雙手亂抓，家屬因恐懼而呆住了，忘記呼叫醫(yī)護(hù)人員，當(dāng)時(shí)情況很危急，正在此時(shí)當(dāng)班護(hù)士在巡房時(shí)發(fā)現(xiàn)病人的異常，隨即進(jìn)行應(yīng)急處理，同時(shí)在等待舉辦活動的其他護(hù)士及保安聽到呼叫后也趕往病房，進(jìn)行急救。病人經(jīng)過緊急處理后，恢復(fù)意識，隨后嘔吐胃內(nèi)容物，病人噎食得以緩解。事件發(fā)生后，科室積極處理，護(hù)理人員給家屬進(jìn)行了心理安慰，安撫家人的情緒，并做好了預(yù)防噎食的指導(dǎo)措施。根據(jù)我們的巡房制度，要求護(hù)士15-30分鐘巡房一次，不少住院家屬都說護(hù)士巡房太密，沒有必要，經(jīng)過此事后，很多家屬都改觀了，每次護(hù)士巡房時(shí)，很多家屬都會輕聲的說聲：“辛苦了，謝謝！”。還記得今年3月份發(fā)生的一件事，一位病人不安心住院，欲私自離院，當(dāng)班護(hù)士發(fā)現(xiàn)后立即予以制止，在三樓的樓梯前把病人追上，但是病人不愿意回病房，報(bào)告醫(yī)生后，醫(yī)生到現(xiàn)場后與護(hù)士們一起把病人帶回病房。在護(hù)士準(zhǔn)備肌注氟哌啶醇前，該病人突然沖動，踢門、摔東西，陪護(hù)的家屬也不敢上前制止，為防止病人傷害到自己或危害其他住院人員的安全，醫(yī)生及護(hù)士們立即上前予以制止，在制止過程中，一名新護(hù)士不慎頭部被病人打了一拳，但該護(hù)士依然堅(jiān)守崗位制止病人的沖動行為，直到病人用藥后安靜為止。事后，家屬握著該護(hù)士的手，含著淚久久才說了一句“謝謝”。護(hù)士只是說：“這是我的工作，是我該做的。”有人曾經(jīng)說過：“患者在你心中有多重，你在人們的心中就有多重”。記得心理科曾經(jīng)住過一名患精神分裂癥的年輕男性病人，身上有多處刀傷（自傷），脾氣很暴躁，個(gè)人衛(wèi)生也比較差，每次給他治療時(shí)，他總會發(fā)火，不配合治療，經(jīng)常把傷口的敷料撕掉，甚至謾罵護(hù)士，很多護(hù)士都不敢多與他談話。當(dāng)時(shí)該病人的責(zé)任護(hù)士了解到這情況后，她決心用她的關(guān)懷去打動患者。每天早上上班前她都要去他的病床前噓寒問暖，下班后跟他談心，每當(dāng)病區(qū)進(jìn)行工娛活動時(shí)，護(hù)士總會帶上他參加。剛開始他還是比較抗拒的，對護(hù)士的問話表現(xiàn)得不理不睬，慢慢地，我們發(fā)現(xiàn)他變好了，能配合治療了，再慢慢地，我們開始看到他臉上有了笑容，也積極參加各種工娛治療。臨出院時(shí)，該病人感動地握著護(hù)士的手說：“護(hù)士，謝謝你，你為我做的事比我媽媽還要多，還要好?！背鲈汉蟛∪藶樵撟o(hù)士送去禮品，被護(hù)士拒收了，最后他懷著感謝之情寫了一封感謝信，掛在住院樓的門口。這樣的事例太多太多了，正是因?yàn)檫@樣高尚的道德品質(zhì)，完美的詮釋了

精神科“白衣天使”的美好形象。

近代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾曾經(jīng)說過：“護(hù)理工作是平凡的工作，然而，護(hù)理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?！本癫∪送季S混亂，行為是非理性的，沒有感情，日常生活能力嚴(yán)重退化，據(jù)官方數(shù)字，中國精神病患的人數(shù)超過1億。護(hù)理失去正常行為能力的精神病人使護(hù)士承受著比普通病區(qū)護(hù)士更大的專業(yè)壓力，精神科護(hù)士未來的工作道路會更加責(zé)任大、工作任務(wù)重，但我也相信精神科護(hù)士在專業(yè)道路上會走得更遠(yuǎn)，體現(xiàn)的社會價(jià)值更大，社會的影響力更持久。

第四篇：展文明禮儀風(fēng)采 做健康陽光少年

展文明禮儀風(fēng)采 做健康陽光少年

為深入推進(jìn)文明禮儀教育，踐行落實(shí)陽光教育理念，淮陰師院附小于11月份開展“文明禮儀月”活動。以活動促發(fā)展，引領(lǐng)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，展現(xiàn)陽光少年良好的精神風(fēng)貌，做最好的自己。

整個(gè)活動分為宣傳禮儀、學(xué)習(xí)禮儀、展示禮儀、評比總結(jié)四個(gè)階段。各年級部根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，開展閱讀禮儀書籍、講述禮儀故事、宣傳文明行為、雷鋒社團(tuán)榜樣示范、禮儀標(biāo)兵評選等內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，促進(jìn)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)校除了大力推進(jìn)校園禮儀，還關(guān)注到校外的延伸，評選文明宣傳員，面向家庭、社會進(jìn)行禮儀知識的宣傳，開展“我把禮儀帶回家”的主題班會活動，制定家庭禮儀計(jì)劃，營造小手拉大手，共創(chuàng)文明行為的良好氛圍，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

（談婭靜）

第五篇：展天使風(fēng)采 樹行業(yè)新風(fēng)

2008年——2209年創(chuàng)建文明和諧單位總結(jié)

展天使風(fēng)采 樹行業(yè)新風(fēng)

大同新建康醫(yī)院創(chuàng)建和諧文明醫(yī)院活動總結(jié)

新建康醫(yī)院以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，在全院大力營造文明行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，美化環(huán)境的濃厚氛圍，在競爭的激流中呈現(xiàn)出兩個(gè)效益穩(wěn)步提高，文明和諧科學(xué)發(fā)展的良好勢頭。

一、醫(yī)院概況

大同新建康醫(yī)院成立于2006年10月19日，是一所高科技、賓館化的綜合性醫(yī)院，總面積18000平方米，開放床位160余張。開設(shè)30多個(gè)臨床和醫(yī)技科室，從門診、住院、手術(shù)，全部實(shí)行“一站式”導(dǎo)醫(yī)陪護(hù)，全程服務(wù)。

二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善組織建設(shè)。

院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明和諧創(chuàng)建工作，成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，班子成員為副組長，其中一名副院長分管專抓此項(xiàng)工作。并制訂了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃、實(shí)施方案與措施，責(zé)任到人，任務(wù)到人，各負(fù)其責(zé)，各盡其能，形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層抓好落實(shí)的局面，使文明單位創(chuàng)建工作在組織上得到了保證。

三、以精神文明建設(shè)為主線，教育員工愛崗敬業(yè)。

（一）、教育育人強(qiáng)素質(zhì)。一年來，我們立足于“以人為本”的理念，大力倡導(dǎo)敬業(yè)、勤業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神。2009年“5.12護(hù)士節(jié)”舉辦了“優(yōu)秀護(hù)士模范事跡演講會”，在迎春聯(lián)誼會上

舉辦了“講文明、樹新風(fēng)”歌詠比賽，激勵職工昂揚(yáng)上進(jìn)，引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，努力形成先進(jìn)事跡和崇高精神催人奮進(jìn)的工作氛圍，從而使廣大職工對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任有了進(jìn)一步的認(rèn)識，職工的服務(wù)理念、創(chuàng)新意識、理想追求得到了進(jìn)一步升華，職工的綜合素質(zhì)和精神文明建設(shè)的參與熱情得到了提升。

（二）、活動育人樹形象。一年來，我們始終堅(jiān)持開展了一些有意義的活動。

1、在各科室開展“文明科室”、“文明職工”競賽活動，組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，全面提高職工的政治思想水平；

2、積極開展豐富多彩的職工文化活動。創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，做到了重大節(jié)日有活動，有安排。開展了 “文明月學(xué)雷鋒活動”、“五月紅色旅游活動”、“講理想比奉獻(xiàn)”等活動，既營造了醫(yī)院的文化氛圍，又豐富了職工的業(yè)余生活。

（三）、愛心奉獻(xiàn)促和諧。扶危濟(jì)困，情系社會。

1、開展了多種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。組織醫(yī)務(wù)人員常年到天鎮(zhèn)、陽高等縣區(qū)貧困鄉(xiāng)村進(jìn)行義診活動，做到了送醫(yī)送藥到家，全年下鄉(xiāng)義診達(dá)180余次,，免費(fèi)診療患者1.6萬余人次。

2、積極響應(yīng)各種扶貧助殘等活動，逢年過節(jié)積極慰問貧困戶送米送面溫暖。

3、廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動，讓病人體驗(yàn)到了人格受尊重的喜悅，醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

一年多來，我院通過創(chuàng)建活動，逐步形成了講學(xué)習(xí)、講政

治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講文明、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。同時(shí)，醫(yī)院在創(chuàng)建活動中也取得了豐厚成果：2009年3月，在大同日報(bào)舉辦的“3.15大同市十大誠信單位”評選活動中，被評為全市醫(yī)療行業(yè)唯一上榜單位；2009年11月，被省衛(wèi)生廳生民營醫(yī)院發(fā)展協(xié)會授予“山西省三A甲等醫(yī)院”的稱號。