第一篇：企業(yè)內(nèi)部報紙策劃方案

企業(yè)內(nèi)部報紙策劃方案

報紙名稱：

報紙形式：月報

報紙大?。?2cm*29cm（與樓盤的宣傳單頁大小一樣，反正兩面，因考慮到公司實際情況，不宜跟時下的報紙一樣大。版面太大沒有太多的內(nèi)容填充，只需要辦一份適合自己的，能真正起到宣傳和可看性較強(qiáng)就可以了）。

報紙材質(zhì)：銅版紙

報紙?zhí)峁┤巳海汗緝?nèi)部人員及社區(qū)業(yè)主 辦報目的：實現(xiàn)公司內(nèi)部信息傳播的功能；促進(jìn)公司員工之間、部門之間、公司與業(yè)主之間的和諧關(guān)系，增強(qiáng)公司凝聚力和向心力；為廣大員工抒發(fā)情感、交流心得提供一個場所，對于樹立公司良好的品牌口碑，起到積極作用；樹立義豐公司在業(yè)主之間的良好形象，提升義豐公司品位和品牌形象。

報紙內(nèi)容：

報紙分為四個大的版塊（根據(jù)時事的發(fā)生也具有可調(diào)性）

報紙正面：

一、義豐時事

以宣傳企業(yè)文化為主要內(nèi)容，樹立正確的企業(yè)文化導(dǎo)向，及公司大事記等。

二、地產(chǎn)專欄

本版內(nèi)容主要以房地產(chǎn)時事發(fā)展為大背景，加之公司樓盤的一個宣傳，主要針對業(yè)主起到一個宣傳和樹立品牌形象的作用。

報紙反面：

三、員工天地

本版塊可用于公司員工的評比考核，意見感想，征文投稿之類。本期因為是首期報紙，故本版塊想做成員工寄語的形式，所有員工對公司，或者首期企業(yè)文化報說一句祝福語！提升員工的凝聚力。

四、雜談樂園

該版塊為雜談版塊，內(nèi)容隨意，只要積極向上，有益身心即可，包括裝修小知識呀，勵志小故事呀，健康養(yǎng)生等！

報紙風(fēng)格：

親切性：來源于公司，事件親歷，貼近公司，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 可讀性：圖文并茂，大方醒目，文字精練，文章精髓； 溝通性：建立互動平臺，員工共同溝通，出謀劃策； 史料性：詳細(xì)記錄企業(yè)發(fā)展歷程；

操作方式：

本報紙由策劃部

主辦，負(fù)責(zé)內(nèi)容的組織撰寫設(shè)計排版并聯(lián)系制作，監(jiān)制批示。2010-6-8

第二篇：企業(yè)內(nèi)部報紙策劃

企業(yè)內(nèi)部報刊策劃

公司領(lǐng)導(dǎo)：

為更好的宣傳公司文化，凝聚廣大員工的智慧和力量，展現(xiàn)我公司的風(fēng)采和實力, 本人經(jīng)過認(rèn)真思考，現(xiàn)策劃企業(yè)內(nèi)部報刊一份，請批示。

一 報頭組成部分

1、報 名:廣州鼎龍實業(yè)投資有限公司內(nèi)刊（月報）

2、主辦單位：行政部

3、報紙性質(zhì)：內(nèi)部贈閱

4、發(fā)行時間:每月一期，月初出版

5、投稿郵箱:

6、公司網(wǎng)址:

7、報徽:公司標(biāo)識

二 讀者對象

以參加公司活動的客戶為主要閱讀對象，同時發(fā)放部門經(jīng)理，及部分優(yōu)秀員工，投稿員工。必要時可以作為資料，贈送蒞臨參觀考察的各級領(lǐng)導(dǎo)、重要客人、業(yè)務(wù)往來密切的兄弟企業(yè)。

三 發(fā)行數(shù)量和范圍

現(xiàn)擬訂發(fā)行100份，公司內(nèi)部20份（各經(jīng)理，主管人手1份，提供稿件每人1份），外部80份

四 版塊內(nèi)容

（一）國家政策

a 國際利好政策 b 國內(nèi)利好政策

（二）行業(yè)動態(tài)

a 權(quán)威人士言論 b 行業(yè)前景分析c 行業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)

（三）公司內(nèi)部新聞公司介紹

a 公司成立簡介b 公司獲獎情況c 公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展規(guī)劃 2 （月度）工作總結(jié)表彰大會

a 董事長致辭b優(yōu)秀員工發(fā)言c 頒獎現(xiàn)場d 總結(jié)員工生活

a 員工成長b 員工心得c 員工風(fēng)采公司活動

a 品鑒會b 一日游c 二日游d 舞會e 養(yǎng)生講壇 5 公司焦點

a 領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)考察 b 總裁指導(dǎo)考察 c 專家指導(dǎo)

（四）公司外部新聞

a 媒體評論b 電視報道c 海報宣傳

（五）客戶天地

a 客戶感言b 客戶風(fēng)采c 客戶諫言

（六）其它

a 祝福b 公司活動預(yù)告

五 版面設(shè)計

報紙現(xiàn)定為每期4版。每版版面采用A4紙大小。遇到重要活動和事件可以增發(fā)副刊。具體版面模塊如下（初步設(shè)計）：頭版—國家政策和行業(yè)動態(tài)二版—公司內(nèi)部新聞三版—公司外部新聞四版—客戶天地版中--刊發(fā)公司活動預(yù)告以及員工相互間的祝福

六 欄目設(shè)置專欄評論——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)發(fā)展方面的論述，或者是關(guān)于時事的評論。公司內(nèi)部政策和現(xiàn)象的評論，對員工起到思想上的引導(dǎo)或激勵作用。視點新聞——報道對于企業(yè)相關(guān)的當(dāng)月的重大事件。內(nèi)容涵蓋時事要聞、政府決策、產(chǎn)業(yè)政策。此類報道以半版或者一個版面為單位，對具體情況進(jìn)行細(xì)致分析，增強(qiáng)員工對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的認(rèn)識和理解。管理論壇——談工作體會。以小見大，通過一事一議，談經(jīng)理管理的經(jīng)驗。員工風(fēng)采——以圖片展示為主，輔以簡單的文字說明，展示企業(yè)員工的風(fēng)采，并烘托出“認(rèn)真地工作、快樂地生活"這一主題。客戶感言——談?wù)勗谖覀児究鞓返臅r光，投資的收益，及對公司平臺的肯定和答謝。祝?！?①為本月過生日的員工送祝福。②對員工結(jié)婚生子的祝福。（中縫）預(yù)告—— 下月公司的主要組織的活動。（中縫）

七 人員設(shè)置

總編輯：

主編：

責(zé)任編輯：

記者：

通訊員：

圖片編輯：

第三篇：企業(yè)內(nèi)部報紙策劃

企業(yè)內(nèi)部報紙策劃

報頭組成部分：

l報名：《……報》

主辦單位和報紙性質(zhì)：……內(nèi)部贈閱

l發(fā)行時間：每月一期，月末出版（2007年7月30日 星期一 丁亥年6月17日 創(chuàng)刊號 本期4版）

l投稿郵箱：……

l公司網(wǎng)址：……

l格言：求是、創(chuàng)新、發(fā)展、和諧

l報徽：XX集團(tuán)標(biāo)識

二、讀者對象

以XX集團(tuán)全體員工和XX村的村民為主要閱讀對象，必要時可以作為資料，贈送蒞臨參觀考察的各級領(lǐng)導(dǎo)、重要客人、業(yè)務(wù)往來密切的兄弟企業(yè)。

三、發(fā)行數(shù)量和范圍

現(xiàn)擬訂發(fā)行1000份。

四、報紙版面以及版式設(shè)計

1.報紙現(xiàn)定為每期4版，遇到重要活動和事件可以增發(fā)號外（2版）。

2.版面分配

① 頭版——要聞版（側(cè)重于對事實的描述，主要報道國家、省、市有關(guān)田野集團(tuán)工作業(yè)務(wù)方向的重要指示和政策，上級重要領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作情況，集團(tuán)公司的重要活動、決定，各企業(yè)的重大舉措及綜合報道。）

版面刊登內(nèi)容包括：公司重要新聞；企業(yè)重要新聞；領(lǐng)導(dǎo)和友人來訪報道；對企業(yè)的介紹；集團(tuán)新出臺的政策、制度、命令、指示的摘編；企業(yè)重大的建筑工程開工建設(shè)；集團(tuán)公司和各下屬企業(yè)獲得的各項榮譽(yù)；集團(tuán)公司和各下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)獲得的各項榮譽(yù)；企業(yè)重大的公關(guān)活動；企業(yè)黨建企業(yè)大型工程奠基、開工、通過驗收、投入使用；公司創(chuàng)辦新廠、企業(yè)并購；新產(chǎn)品通過國家驗證、投入生產(chǎn)、上市；集團(tuán)的業(yè)績等等。

固定欄目：視點新聞、政策摘編、田野視窗、導(dǎo)讀

② 2版——綜合新聞版（側(cè)重于對頭版重大新聞的解釋性報道和評論，主要反映集團(tuán)內(nèi)部各部門、各下屬企業(yè)的管理機(jī)制改革體會、進(jìn)度、發(fā)展等工作生產(chǎn)狀態(tài)，使讀者深入了解這一時期的集團(tuán)工作動態(tài)。）

報道內(nèi)容：集團(tuán)公司及下屬企業(yè)的業(yè)務(wù)擴(kuò)展；企業(yè)間的團(tuán)結(jié)合作；集團(tuán)公司及下屬企業(yè)對先進(jìn)團(tuán)隊和個人的表彰；職工技能大賽；科技創(chuàng)新成果的報道；與兄弟單位之間的業(yè)務(wù)往來、聯(lián)誼活動等等。

固定欄目：領(lǐng)導(dǎo)訪談、簡訊、新聞連環(huán)畫、董事長信箱（半固定）、權(quán)威解讀（半固定）

③ 3版——評論版

報道內(nèi)容：就某一問題采訪田野集團(tuán)各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)；轉(zhuǎn)錄采用與集團(tuán)有關(guān)的先進(jìn)管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、業(yè)務(wù)交流等文章，為集團(tuán)公司和企業(yè)發(fā)展出謀劃策；談工作和生產(chǎn)體會，以小見大；通過一事一議，談企業(yè)管理的真知灼見，也可以從管理、生產(chǎn)的多側(cè)面、多層次來談自己的感想和啟發(fā)。以圖文結(jié)合的形式宣傳先進(jìn)個人和團(tuán)隊班組。

固定欄目：工作探索、管理論壇、領(lǐng)導(dǎo)訪談、員工風(fēng)采

④ 4版——職工天地

報道內(nèi)容：反映員工的精神、文明風(fēng)貌和業(yè)余愛好，將小知識、讀書思考、人生漫談等內(nèi)容以詩歌、小說、散文等形式見報，并刊登反映員工業(yè)余生活的成果，如企業(yè)所組織的球賽、看電影、棋類比賽、攝影作品、書畫作品等。

固定欄目：祝福；預(yù)告（下月的電影、比賽）；書畫攝影作品選刊

⑤ 1—4版中縫——刊發(fā)笑話

⑥ 2—3版中縫——刊發(fā)簡訊，以及員工相互間的祝福。

3.欄目設(shè)置

l專欄評論——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)發(fā)展方面的論述、或者是關(guān)于時事的評論、廠內(nèi)政策和現(xiàn)象的評論、村民的期望等等，對員工起到思想上的引導(dǎo)或激勵作用。

l視點新聞——報道對于與企業(yè)相關(guān)的當(dāng)月的重大節(jié)日、企業(yè)重大事件的專欄。內(nèi)容涵蓋時事要聞、政府決策、產(chǎn)業(yè)政策，此類報道以半版或者一個版面為單位，對具體情況進(jìn)行細(xì)致分析，增強(qiáng)員工對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的認(rèn)識和理解。

l權(quán)威解讀——集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或者記者對國家政策、地區(qū)政府出臺的政策、方針，對企業(yè)潛在影響的分析和解讀。

l政策摘編——企業(yè)新的政策、命令、制度的摘編和解釋。

l簡訊——各類新聞匯編。（中縫）

l領(lǐng)導(dǎo)訪談——記者就某一問題采訪田野集團(tuán)各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。

l工作探索——轉(zhuǎn)錄采用與集團(tuán)有關(guān)的先進(jìn)管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、業(yè)務(wù)交流等文章，為集團(tuán)企業(yè)發(fā)展出謀劃策，集他山之石，豐富我集團(tuán)園地。

l管理論壇——談工作和生產(chǎn)體會，以小見大；通過一事一議，談企業(yè)管理的真知灼見，也可以從管理、生產(chǎn)的多側(cè)面、多層次來談自己的感想和啟發(fā)。

l新聞連環(huán)畫——關(guān)于某個題材的一組新聞圖片。

l田野視窗——圖片新聞。

l員工風(fēng)采——以圖片展示為主、輔以簡單的文字說明，展示企業(yè)員工的風(fēng)采，并烘托出“認(rèn)真地工作，快樂地生活”這一主題。

l祝福——①為本月過生日的員工送祝福。②對員工結(jié)婚生子的祝福，此類祝福要精簡，并且刊載在中縫。

l笑話——來源于生活，以反映員工日常工作生活為最佳。亦可從網(wǎng)上或圖書中轉(zhuǎn)載。

l總裁信箱——即董事長信箱（或總經(jīng)理信箱），員工的投訴、建議，或是心聲的吐露。

l預(yù)告——下月公司的主要組織的活動（每周電影或者是各類比賽）

第四篇：企業(yè)內(nèi)部報紙策劃(欄目設(shè)置)

欄目設(shè)置

1、專欄評論——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)發(fā)展方面的論述、或者是關(guān)于時事的評論、廠內(nèi)政策和現(xiàn)象的評論、員工的期望等等，對員工起到思想上的引導(dǎo)或激勵作用。

2、視點新聞——報道對于與企業(yè)相關(guān)的當(dāng)月的重大節(jié)日、企業(yè)重大事件的專欄。內(nèi)容涵蓋時事要聞、政府決策、產(chǎn)業(yè)政策，此類報道以半版或者一個版面為單位，對具體情況進(jìn)行細(xì)致分析，增強(qiáng)員工對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的認(rèn)識和理解。

3、權(quán)威解讀——集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或者記者對國家政策、地區(qū)政府出臺的政策、方針，對企業(yè)潛在影響的分析和解讀。

4、政策摘編——企業(yè)新的政策、命令、制度的摘編和解釋。

5、領(lǐng)導(dǎo)訪談——記者就某一問題采訪集團(tuán)各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。

6、工作探索——轉(zhuǎn)錄采用與集團(tuán)有關(guān)的先進(jìn)管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、業(yè)務(wù)交流等文章，為集團(tuán)企業(yè)發(fā)展出謀劃策，集他山之石，豐富我集團(tuán)園地。

7、管理論壇——談工作和生產(chǎn)體會，以小見大；通過一事一議，談企業(yè)管理的真知灼見，也可以從管理、生產(chǎn)的多側(cè)面、多層次來談自己的感想和啟發(fā)。

8、員工風(fēng)采——以圖片展示為主、輔以簡單的文字說明，展示企業(yè)員工的風(fēng)采，并烘托出“認(rèn)真地工作，快樂地生活”這一主題。

9、祝?！贋楸驹逻^生日的員工送祝福。②對員工結(jié)婚生子的祝福。

10、領(lǐng)導(dǎo)信箱——員工的投訴、建議，或是心聲的吐露。

11、田野視窗——關(guān)于某個題材的一組新聞圖片。

12、笑話——來源于生活，以反映員工日常工作生活為最佳。亦可從網(wǎng)上或圖書中轉(zhuǎn)載。

13、預(yù)告——下月公司的主要組織的活動（每周電影或者是各類比賽）

第五篇：報紙策劃方案

報紙策劃方案 客戶：啟航信息

定位：面向太原市免費發(fā)行，更是一份與百姓生活息息相關(guān)的一份實用紙，一份引領(lǐng)都市生活消費新風(fēng)尚的大眾報紙 閱讀對象：

廣告語：懂得生活，關(guān)注《啟航信息》 報紙定位說明：

隨著太原市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市民生活的日益豐富，對于服務(wù)生活信息的需求與日俱增，他們想知道哪里有他們想去的餐館、酒吧、娛樂場所，哪里是他們假日旅游的最佳選擇，哪里是他們購物的好地方，哪里的物價相對比較適合自身的消費水平·········

目前市面上已有的同類報紙如生活向?qū)?，百姓生活等，由于上市時間的緣故，在百姓心目中已經(jīng)有相當(dāng)?shù)奈恢茫镀鸷叫畔ⅰ肥且环荻际猩畹闹芸?，它所涉及的?nèi)容以生活服務(wù)類為主，是大眾日常最貼近的內(nèi)容。發(fā)行渠道：

專門在一些重要商業(yè)區(qū)設(shè)立銷售點 一些大型超市的收銀臺處

交通集散地如在車站、機(jī)場等處 在一些生活小區(qū) 刊期：每周一期 印刷與包裝：

在節(jié)約成本的前提下，一定要重視包裝設(shè)計和圖片運用，對于這類引領(lǐng)生活時尚的刊物尤為如此，建議建立有專業(yè)美術(shù)、設(shè)計人士組成的視覺設(shè)計部來規(guī)劃設(shè)計每期刊物的印刷與包裝，立秋做到美輪美奐，富有視覺沖擊力，一張漂亮的封面往往就成為讀者注目 的理由，不同于時政類報紙，生活服務(wù)類刊物，外在形象非常重要。品牌營銷：

廣告營銷：廣告結(jié)構(gòu)和市民的生活片息息相關(guān)的，如如用消費品廣告、通訊產(chǎn)品廣告、汽車廣告、房產(chǎn)廣告、娛樂廣告、展會廣告等

網(wǎng)絡(luò)營銷：比如可幫助其他媒體進(jìn)行廣告或發(fā)行的代理 品牌延伸

跨媒體發(fā)展，和一些電視。網(wǎng)絡(luò)媒體、出版機(jī)構(gòu)合作，運用品牌本身的影響創(chuàng)造新價值 市場競爭