第一篇：公司CI策劃建議1

黃河集團(tuán)有限公司CI策劃建議書

2002年黃河集團(tuán)國際服裝交易會形象策略提案

2002年11月16日虎門舉辦盛大國際服裝交易會，眾多新聞媒體鳴響鑼開道，作為主辦方的黃河服裝城，借勢造勢，無疑是一次展示形象并有擴(kuò)大對外影響力的好機(jī)地。

但是，由于廣州、大連、北京、上海近年來均有大型服裝展會舉辦，就規(guī)模和特色而言，虎門交易會并不占據(jù)優(yōu)勢。黃河如果想要在本次交易會及同型會類的交易會中脫穎而出并非易事。

事物往高級階段發(fā)展的必然規(guī)律是：一定規(guī)模的資本及科技競爭之后，商業(yè)競爭半逐漸過渡并最終指向感性和文化的領(lǐng)域。文化的特性與階段性的重大意義是任何一種級別的競爭所無法抹殺的，無論現(xiàn)在、過去和未來，如唐風(fēng)宋韻，中世紀(jì)文藝復(fù)興以及種種在西方備受推崇的藝術(shù)活動……因此，針對本次交易會及當(dāng)前日趨成熟的市場經(jīng)濟(jì)特色，戰(zhàn)術(shù)上我們有兩點(diǎn)建議：

1、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)和展示是最直接，最有效的現(xiàn)場廣告方式，黃河服裝應(yīng)特別注重展示環(huán)境。在原定展會環(huán)境的基礎(chǔ)上，通過高層次的藝術(shù)策劃及設(shè)計(jì)，著重凸顯黃河集團(tuán)的視覺形象，令參展客商和嘉賓留下深刻印象。

2、搶占先機(jī)，利用展覽會良好的新聞促動效應(yīng)，以獨(dú)具文化特性的主題策劃，創(chuàng)各類交易會之先河，開辟服裝辦的文化潮流概念，并引起社會各界及媒體的廣泛關(guān)注，黃河集團(tuán)可借此深入人心，一躍而成為一顆令人矚目的業(yè)界明星。這種高處出擊，聲東擊西的形象公關(guān)策略，一方面可向社會

公眾準(zhǔn)確傳達(dá)黃河集團(tuán)對于服裝事業(yè)的深沉追求和崇高的理想，一方面又可以為今后具體的、細(xì)節(jié)的品牌規(guī)劃向上拓展形象空間，是一條既適用當(dāng)前又適用中遠(yuǎn)期操場作外宣路線。

操作上可分以下三個(gè)部分：

1、建立基礎(chǔ)應(yīng)用的VI視覺形象識別系統(tǒng)。

2、針對主會場環(huán)境進(jìn)行策劃設(shè)計(jì)。

3、由黃河集團(tuán)組織籌辦一套高水準(zhǔn)的、概念性的服裝主題藝術(shù)活動在交蝗會期間推出，同時(shí)配合電視專題節(jié)目的策劃與專業(yè)的新聞操作手段作系統(tǒng)列的跟蹤策劃服務(wù)，為黃河集團(tuán)的形象宣傳推波助瀾，錦上添花，間接達(dá)致無招勝有招的效果。此外也為東莞的大型文化策劃活動添補(bǔ)空白，廣博了社會各界人士的贊賞與支持。

注解：

主題定義：組合當(dāng)前社會時(shí)尚最具代表性的十個(gè)品牌符號進(jìn)行專家級的品牌解讀，然后以此為鋪墊推出黃河的品牌思路，同時(shí)重點(diǎn)正面塑造黃河集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人具有感召力的社會公眾形象。

黃河集團(tuán)形象拓展服裝節(jié)視覺形象識別項(xiàng)目內(nèi)容

一、視覺基本要素系統(tǒng)

1、企業(yè)標(biāo)志拓展

A． 企業(yè)標(biāo)志拓展彩色稿及釋義設(shè)計(jì)說明

B． 企業(yè)檔志拓展墨稿

C． 企業(yè)標(biāo)志拓展反白效果

D． 企業(yè)標(biāo)志拓展標(biāo)準(zhǔn)化制圖

E． 企業(yè)標(biāo)志拓展方格座標(biāo)制圖

2、企業(yè)標(biāo)志拓展準(zhǔn)字體

A． 企業(yè)標(biāo)志拓展全稱中文字體（簡繁體）

B． 企業(yè)標(biāo)志拓展簡稱中文體（簡繁體）

C． 企業(yè)標(biāo)志拓展全稱英文字體

D． 企業(yè)標(biāo)志拓展簡稱英文字體

3、企業(yè)標(biāo)地拓展標(biāo)準(zhǔn)色（色彩計(jì)劃）

A． 企業(yè)標(biāo)志拓展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色（印刷演色法）

B． 企業(yè)標(biāo)志拓展鋪助色系列

C． 企業(yè)標(biāo)志拓展色彩明度應(yīng)用規(guī)范

D． 企業(yè)標(biāo)志拓展色彩搭配專用表

4、企業(yè)標(biāo)志拓展專用印刷字體定

A． 企業(yè)標(biāo)志拓展中文印刷字體使用規(guī)范

B． 企業(yè)標(biāo)志拓展英文印刷字體使用規(guī)范

5、企業(yè)標(biāo)志拓展基本要素組合規(guī)范

A． 企業(yè)標(biāo)志拓展與中文標(biāo)準(zhǔn)字組合B． 企業(yè)標(biāo)志拓展與英文標(biāo)準(zhǔn)字組合6、企業(yè)標(biāo)志拓展基本要素禁止組合規(guī)定

A． 企業(yè)標(biāo)志拓展錯(cuò)誤圖形排列

B． 企業(yè)標(biāo)志拓展錯(cuò)誤字體排列

7、企業(yè)標(biāo)志拓展識別符號系統(tǒng)（企業(yè)專用形式）

A． 企業(yè)標(biāo)志拓展導(dǎo)向符號

B． 企業(yè)標(biāo)志拓展標(biāo)識符號

二、企業(yè)標(biāo)志拓展及服裝節(jié)視覺應(yīng)用要素系統(tǒng)

1、企業(yè)標(biāo)志拓展及服裝節(jié)辦公事用品設(shè)計(jì)

A．名片 名片座

B．信封（新標(biāo)準(zhǔn)）國內(nèi)信封（大?。?/p>

C．信箋 辦公信箋 稿紙 便箋

D．文件夾檔案夾

E．工作證出入證參觀證

F．職位卡

G．徽章

H．傳真紙

I．合同規(guī)范格式

J．工作記事薄

K．批示簽呈 公文袋

2、企業(yè)標(biāo)志拓展及服裝節(jié)服務(wù)用品設(shè)計(jì)

A． 餐具

B． 煙具`航空信封國際信封

D． 餐巾紙

3、企業(yè)標(biāo)志拓展及服裝節(jié)公共關(guān)系贈品設(shè)計(jì)

A． 賀卡

B． 請柬

C． 禮品袋

D． 臺歷 掛歷 日歷卡 企業(yè)宣傳卡 企業(yè)宣傳冊 鑰匙牌

春秋裝）邀請函

4、企業(yè)標(biāo)志拓展及服裝節(jié)員工服裝服飾（分夏裝

A．西服禮裝

B．工作服裝

C． 禮儀小姐服裝

D． 保安人員服裝

5、企業(yè)標(biāo)志拓展及服裝節(jié)車體外觀設(shè)計(jì)

A． 小轎車外觀設(shè)計(jì)

B． 面包車外觀設(shè)計(jì)

C． 通勤車外觀設(shè)計(jì)

D． 運(yùn)輸貨車外觀設(shè)計(jì)

三、服裝節(jié)環(huán)境藝術(shù)識別系統(tǒng)

1、展示類

A． 主會場 領(lǐng)帶 領(lǐng)帶夾

2、標(biāo)識牌類

A． 建筑物標(biāo)識塔

B． 立式標(biāo)識牌

C． 道路指向牌

D． 歡迎牌 迎賓臺

E． 禁令牌

F．平面批示牌

四、服裝節(jié)形象廣告定位及廣告識別系統(tǒng)

1、企業(yè)形象電視廣告標(biāo)版

2、報(bào)紙雜志廣告版式規(guī)范

3、招貼廣告路牌廣告版式規(guī)范

4、霓虹燈廣告形式規(guī)范

五、服裝節(jié)特別策劃建議

1、策劃舉辦主題藝術(shù)活動

2、專業(yè)新聞策劃（包括記者招待會、電視專題、采訪、嘉賓等）

橫式標(biāo)識牌

第二篇：關(guān)于CI策劃的幾點(diǎn)建議

關(guān)于CI策劃的幾點(diǎn)建議

1、在大門口增加“熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)工作”的歡迎牌，紅底黑字，用塑膠紙密封以防止其變色，不銹鋼鋼管做框架。

2、增加“中建信合月度之星”表揚(yáng)欄，通過民主評議方式在所有員工中選出每月最優(yōu)秀的員工，照片上墻，下書該同志的優(yōu)秀事跡，紅底黑字，外加中建標(biāo)志；

3、工人上下班實(shí)行實(shí)名制管理，每個(gè)工人印發(fā)名片，上書姓名，工種，施工棟號，宿舍編號，配合照片。上班時(shí)工人將自己的名片翻為正面?？梢詫?shí)時(shí)掌握工人施工動態(tài)；

4、在出口增加洗車槽，安裝自動沖洗系統(tǒng)，改善施工現(xiàn)場道路清潔；

5、在存在重大危險(xiǎn)源的區(qū)域，比如塔吊防護(hù)，提升籠防護(hù)附近，掛貼印有中建標(biāo)志的各種友情提示牌，比如中建安全大使“平平”，“安安”的提示牌，6、嚴(yán)格按照規(guī)范搭設(shè)安全通道，并CI全面覆蓋整個(gè)通道，上部標(biāo)明XX#安全通道，藍(lán)底白字，門口立桿處兩側(cè)懸掛安全宣傳標(biāo)語（藍(lán)底白字），7、在從安全通道進(jìn)入樓層出設(shè)置一個(gè)滅煙池，可采用模板，木枋按標(biāo)準(zhǔn)尺寸定制，紅白相間，內(nèi)裝干砂至2/3處；

8、樓梯各個(gè)轉(zhuǎn)角處用紅色油漆噴涂安全通道字樣，并用箭頭標(biāo)示；

9、樓層內(nèi)各種臨邊防護(hù)用鋼管按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)搭設(shè)，涂刷紅白相間油漆；預(yù)留構(gòu)造柱插筋用pvc套管保護(hù)，涂刷紅白相間油漆，小型洞口用木板封閉釘死，涂刷紅白相間油漆；

10、鋼筋加工棚，木工加工棚采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)搭設(shè)，鋼架管一律涂刷黃色油漆，藍(lán)底白字“X#鋼筋加工棚”，“X# 木工加工棚”懸掛于頂部；內(nèi)部線路按標(biāo)準(zhǔn)走線，全部用白色pvc管包裹；懸掛操作提示牌和安全警示牌；

11、鋼管堆放分門別類，1.5米，2米，3米，6米，搭設(shè)標(biāo)準(zhǔn)支架，涂刷為紅白相間，整齊堆碼；一旁修3個(gè)扣件池，分別存放十字扣件，旋轉(zhuǎn)扣件，直接扣件，涂刷油漆紅白相間，并將名稱寫在扣件池上，白底紅字；另外增加一個(gè)廢料池；

12、鋼筋原材料堆場采用槽鋼組合后作為堆放支架，涂刷紅白相間油漆，分類堆碼，并樹立物資標(biāo)識牌，注明型號，進(jìn)場時(shí)間，生產(chǎn)廠家；木枋用鋼管搭設(shè)支架堆放；

第三篇：CI策劃

CI策劃基本知識

（一）、CI的概念

企業(yè)導(dǎo)入CIS的目的，是通過策劃、制定和傳播出自己的理念識別（亦稱MI）、行為規(guī)范（亦稱BI）、視覺識別系統(tǒng)（亦稱VI），在市場中贏得顯著而長久的競爭優(yōu)勢。

（二）、CI的發(fā)展史

普遍認(rèn)為，CI戰(zhàn)略起源于美國，導(dǎo)入CI戰(zhàn)略并取得巨大成功的第一家企業(yè)為著名的IBM公司。隨后CI戰(zhàn)略以極快的速度普及到歐洲和日本。

1955年，美國IBM公司總裁小湯姆斯華生采取“公司名稱=商標(biāo)名稱”的方法，首次推出真正意義上的企業(yè)識別系統(tǒng)。這一措施使IBM公司獲得了極大的成功?？偛眯匪谷A生認(rèn)為IBM公司有必要在世界電子計(jì)算機(jī)行業(yè)中樹立起一個(gè)巨人形象，這一形象要涵蓋公司的創(chuàng)造精神和開拓精神，從而有利于市場競爭，躋身世界大企業(yè)之列。設(shè)計(jì)師把公司的全稱“INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES”濃縮成“IBM ”三個(gè)字，選用藍(lán)色為標(biāo)準(zhǔn)色，以此象征高科技的精密和實(shí)力，設(shè)計(jì)出富有美感的造型，通過CI設(shè)計(jì)塑造IBM公司企業(yè)形象，并使之成為美國公眾信任的“藍(lán)色巨人”。其后，美國可口可樂公司以全新的企業(yè)形象，向世人展示了一個(gè)成功的飲料品牌。從60年代開始，美國3M公司、意大利的菲亞特汽車公司、西德的家電公司、英國航空公司、法國航空公司也紛紛導(dǎo)入CI系統(tǒng)。

70年代，CI戰(zhàn)略在日本得到全面發(fā)展。日本企業(yè)在實(shí)踐中，結(jié)合本土國情，通過CI戰(zhàn)略充實(shí)了精神和行動兩個(gè)因素。與歐美企業(yè)在導(dǎo)入CIS時(shí)側(cè)重在視覺形象相比，這無疑又前進(jìn)了一大步。日本的馬自達(dá)汽車、朝日啤酒、富士膠卷、索尼公司、美能達(dá)相機(jī)等也由于CI戰(zhàn)略的成功，而成為國內(nèi)外著名的產(chǎn)品和企業(yè)。同期，南韓和我國的臺灣、香港及東南亞各地區(qū)企業(yè)也紛紛實(shí)施CI戰(zhàn)略，例如，三星物產(chǎn)、金星公司等也紛紛投入巨資實(shí)施CI戰(zhàn)略，并取得了經(jīng)營上的極大成功。

CI在八十年代進(jìn)入我國大陸，伴隨著經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，CI在中國的發(fā)展也非常迅猛，造就了一系列中國的名牌產(chǎn)品和企業(yè)，如飛亞達(dá)表、康佳彩電、聯(lián)想電腦、長虹彩電、中國石化、中國銀行等。CI被越來越多的企業(yè)所認(rèn)知，并成為她們?yōu)樗茉烀?、拓展市場的有力武器?/p>

（三）、CI的意義

1.企業(yè)導(dǎo)入CI系統(tǒng)，塑造良好的企業(yè)形象，可以促進(jìn)企業(yè)在市場中進(jìn)行有效的品牌運(yùn)作，從而提高企業(yè)的市場競爭力。

2.實(shí)施CI戰(zhàn)略將極大的提高企業(yè)全體員工的凝聚力和榮譽(yù)感，有利于塑造積極進(jìn)取的企業(yè)文化。

3.企業(yè)形象戰(zhàn)略的實(shí)施可以有效地使企業(yè)集團(tuán)中各部門、各下屬機(jī)構(gòu)之間相互溝通與認(rèn)同，相互協(xié)作與支持，從而最大程度地發(fā)揮出協(xié)同效應(yīng)，減少內(nèi)部損耗。

4.塑造良好的企業(yè)形象有利于吸引優(yōu)秀的人才，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)自身的素質(zhì)和競爭力。

5.塑造良好的企業(yè)形象有利于增強(qiáng)股東的投資信心，從而擴(kuò)展企業(yè)的引資渠道，增加企業(yè)投資額，提高企業(yè)資本運(yùn)營的能力。

6.塑造良好的企業(yè)形象將促進(jìn)社會各界對企業(yè)的了解、信任和好感，有利于企業(yè)應(yīng)對社會各個(gè)方面的問題。

編輯本段CI體系

CI系統(tǒng)由三部分組成，即理念識別系統(tǒng)(Mind Identity System--簡稱MIS)、視覺識別系統(tǒng)(Visual Identity System--簡稱VIS)及行為識別系統(tǒng)(Behavior Identity System--簡稱BIS)。

（一）、企業(yè)思想------理念識別系統(tǒng)（MIS）

經(jīng)營理念(MI)是企業(yè)根據(jù)市場和自身的情況，所確定的企業(yè)的價(jià)值觀念、精神、理想和信念。MI表現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)營信條、企業(yè)精神與企業(yè)文化主題、企業(yè)標(biāo)語、座右銘、企業(yè)性格、經(jīng)營策略、企業(yè)口號等基本內(nèi)容。企業(yè)經(jīng)營理念是企業(yè)形象識別系統(tǒng)的核心內(nèi)容，它的確立與完善是企業(yè)識別系統(tǒng)的基礎(chǔ)和依據(jù)，是整個(gè)CI戰(zhàn)略的出發(fā)點(diǎn)。

企業(yè)經(jīng)營理念的確立是企業(yè)CI戰(zhàn)略計(jì)劃的基礎(chǔ)。不同的企業(yè)在經(jīng)營理念上有不同的側(cè)重點(diǎn)，有些企業(yè)側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部文化的建設(shè)，而有些則偏重于企業(yè)外部形象的塑造，例如：顧客至上、服務(wù)社會等等。IBM幾十年一直是以服務(wù)的高度責(zé)任感為理念取信于廣大客戶；麥克唐納公司也以“質(zhì)量超群、服務(wù)優(yōu)良、清潔、貨真價(jià)實(shí)”的服務(wù)宗旨而著稱于世。經(jīng)營理念的確立是建立在對企業(yè)內(nèi)部、外部綜合分析的基礎(chǔ)之上的。通過調(diào)查與分析，可以明確企業(yè)在市場中、社會中所處的地位與存在的價(jià)值，可以明確企業(yè)發(fā)展的方向與今后的使命。

經(jīng)營理念的確立，可以明確企業(yè)在社會與市場中的定位問題，可以為企業(yè)注入新價(jià)值觀，從而制定出企業(yè)有效的經(jīng)營戰(zhàn)略，塑造先進(jìn)的企業(yè)文化。確立經(jīng)營理念是CI戰(zhàn)略的核心，是能否開發(fā)成功的企業(yè)形象的基本保證。

（二）、企業(yè)印象------視覺識別系統(tǒng)（VIS）

企業(yè)形象識別最有效的內(nèi)容是視覺識別，先進(jìn)的經(jīng)營理念在視覺形象上的表達(dá)能夠快速而有效地傳播。據(jù)科學(xué)資料統(tǒng)計(jì)，人類所接受的外界信息中,視覺信息所占的比量在80%以上，所以，視覺識別系統(tǒng)是CI的重頭戲，也是塑造企業(yè)形象的必不可少的部分（早期歐美企業(yè)的CI系統(tǒng)僅僅指VI部分）。

1.VI概論

VI是企業(yè)理念在視覺媒介上的表現(xiàn)，英文為Visual Identity，簡稱VI，即通過標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字體及企業(yè)的環(huán)境、建筑、服裝、交通工具、產(chǎn)品、包裝、廣告、辦公用品等形成的視覺上的企業(yè)形象。VI是CI靜態(tài)的識別符號系統(tǒng)，它包括基本要素系統(tǒng)（企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色及其相互組合排列的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范）和應(yīng)用要素系統(tǒng)（企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用要素一般包括產(chǎn)品、包裝、環(huán)境、建筑、服裝、交通工具、辦公用品等；企業(yè)外部應(yīng)用要素一般包括企業(yè)對外宣傳、廣告、營銷等）。

在視覺感知上，VI具有具體、準(zhǔn)確、形象、鮮明的特點(diǎn)，其設(shè)計(jì)內(nèi)容

涵蓋了企業(yè)內(nèi)外所有與人接觸的工具和媒介。

2.企業(yè)標(biāo)志

企業(yè)標(biāo)志一般稱之為標(biāo)徽。企業(yè)標(biāo)志集中代表了企業(yè)理念，是企業(yè)理念在視覺上的表達(dá)。企業(yè)標(biāo)志的創(chuàng)意以企業(yè)MI為出發(fā)點(diǎn)，從企業(yè)形象的定位上發(fā)現(xiàn)和展開的。企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)的要求是定位要準(zhǔn)、構(gòu)思要奇、形式要新。企業(yè)標(biāo)志既是一個(gè)讓公眾記住的信息符號，同時(shí)又承擔(dān)著傳達(dá)企業(yè)理念、企業(yè)文化、樹立企業(yè)形象的使命。企業(yè)標(biāo)志的形式既要充分考慮視覺生理和心理聯(lián)想的科學(xué)性，又要充分照顧在應(yīng)用中的廣泛適應(yīng)性。所以，一個(gè)成功的企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)，不僅是停留在稿紙上的設(shè)計(jì)，而是應(yīng)該經(jīng)受社會與市場的考驗(yàn)的設(shè)計(jì)。

3.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字一般是企業(yè)名稱或企業(yè)名稱縮寫的字體經(jīng)過設(shè)計(jì)而成為企業(yè)自己專有的符號化字體。它從功能上，已不單純是企業(yè)名稱的文字符號，而是如同企業(yè)標(biāo)志一樣，是企業(yè)形象在視覺上的基本要素之一。它的形態(tài)風(fēng)格特點(diǎn)直接受到企業(yè)標(biāo)志的影響，也是傳達(dá)企業(yè)理念的媒介符號。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字一般采用簡練的字體造型，字體應(yīng)當(dāng)具備企業(yè)形象所要求的造型風(fēng)格和個(gè)性特點(diǎn)，同時(shí)又要符合國家語言文字工作委員會、國家標(biāo)準(zhǔn)局公布的文字要求，在國內(nèi)使用標(biāo)準(zhǔn)的簡化字。由于企業(yè)的內(nèi)容和企業(yè)的形象定位不同，也使得字體造型風(fēng)格各異。企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)字為了追求個(gè)性化的風(fēng)格，需要字與字之間的并列、相接、相疊、相容等組合，以充分體現(xiàn)這些企業(yè)在塑造形象時(shí)，借助標(biāo)準(zhǔn)字傳播視覺信息的媒介作用。

4.企業(yè)指定字體

企業(yè)指定字體是企業(yè)專用字體的主要組成部分，是企業(yè)在所有與社會溝通信息的活動中所規(guī)定的字體。

5.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色是根據(jù)企業(yè)MI的要求，將特定的顏色作為企業(yè)的專用色。指定的專用色可以是一種或幾種顏色的組合，并成為企業(yè)在所有VI中規(guī)定使用的標(biāo)準(zhǔn)顏色，是企業(yè)視覺形象中最基本、也是最重要的元素之一。色彩的使用，使企業(yè)形象的塑造和感染力的加強(qiáng)為其它視覺符號所不及。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色在應(yīng)用時(shí)，應(yīng)做出嚴(yán)格的配色規(guī)范。除此以外，涂料和油墨的色彩配合，不同材質(zhì)的色彩使用也應(yīng)有其規(guī)定。

6.企業(yè)象征圖形

企業(yè)象征圖形是具有企業(yè)象征意義的一種專用圖形，在企業(yè)的標(biāo)志、字體和空間構(gòu)圖中，在企業(yè)的應(yīng)用要素中，為了加強(qiáng)視覺效果和豐富視覺表現(xiàn)力而設(shè)計(jì)的圖形。首先，它大大彌補(bǔ)了企業(yè)VI中的基本要素因自身形態(tài)的限制而造成的不足，尤其在特殊比例的空間構(gòu)圖里，企業(yè)的象征圖形以其靈活的處理，適應(yīng)了構(gòu)圖的多種需要。

7.企業(yè)標(biāo)識系統(tǒng)

企業(yè)標(biāo)識系統(tǒng)是企業(yè)建筑物上及室內(nèi)外環(huán)境中設(shè)置的信息識別系統(tǒng)，包括有企業(yè)形象和名稱識別、企業(yè)建筑和部門識別、企業(yè)有關(guān)規(guī)定識別等。這部分識別系統(tǒng)在功能上屬于公共圖形符號的性質(zhì)。在建筑物的屋頂、墻壁和入口處設(shè)置的企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)名稱或簡稱，可以在城市空間中明確地表示企業(yè)的存在，并不斷地傳遞出企業(yè)形象信息。在企業(yè)的建筑和設(shè)施指示上，比如入口、出口、門牌、樓號、樓層、單位等設(shè)立標(biāo)識。這些標(biāo)

識的功能是信息傳遞的視覺符號，明快、醒目，造型風(fēng)格應(yīng)與企業(yè)VI的特征協(xié)調(diào)。此外，企業(yè)標(biāo)識系統(tǒng)還有企業(yè)的環(huán)境平面示意圖與各種公共圖形符號，它有著企業(yè)獨(dú)特的風(fēng)格。整個(gè)企業(yè)標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，既考慮白天的視覺效果，并且保證夜間的功能和形象需要。

8.企業(yè)辦公用品識別

企業(yè)辦公用品識別是企業(yè)VI應(yīng)用要素的重要組成部分，是從名片、信函、票證、稿紙到明信片、公文袋、夾子、獎狀、證書等所有的辦公用品的系列化、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)。這類用品在企業(yè)中種類多、數(shù)量大、并長期使用，所以它們既是日常的媒體，又能夠從這一面看到企業(yè)的形象和管理水平。如果有一套設(shè)計(jì)精良的辦公用品，會給人以美感和信賴感。

9.企業(yè)產(chǎn)品與包裝識別

CI戰(zhàn)略中的產(chǎn)品與包裝系列是企業(yè)形象識別的主體，是企業(yè)整個(gè)CI戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。在產(chǎn)品系列附屬物如產(chǎn)品說明書、合格證、防偽標(biāo)簽、保修卡及包裝在市場中已不僅僅是保護(hù)和介紹產(chǎn)品，而是企業(yè)形象識別的重要工具，是企業(yè)與社會公眾信息溝通的媒介。在CI戰(zhàn)略中，它以企業(yè)形象的統(tǒng)一化和識別性的信息而成為重要的應(yīng)用要素。造型與構(gòu)圖應(yīng)是企業(yè)的標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字及標(biāo)準(zhǔn)色的規(guī)范使用。

10.企業(yè)服裝識別

企業(yè)服裝識別是CI戰(zhàn)略中穿在企業(yè)員工身上的“企業(yè)外衣”。它對外可以充分展示企業(yè)的形象，對內(nèi)可以激發(fā)企業(yè)員工的榮譽(yù)感和向心力。通過企業(yè)服裝的應(yīng)用，不但能加強(qiáng)企業(yè)員工的參與意識，而且通過職工與外界接觸的日常活動也極大地?cái)U(kuò)大了企業(yè)影響。

11.企業(yè)車輛識別

企業(yè)車輛作為交通工具和運(yùn)輸工具，是人們經(jīng)常接觸及使用的視覺媒體。所以把企業(yè)車輛的識別設(shè)計(jì)，納入到VI系統(tǒng)中來是很必要的。它們既是交通運(yùn)輸?shù)墓ぞ?，又是企業(yè)傳達(dá)形象信息的工具。

（三）、企業(yè)行動--行為識別系統(tǒng)（BIS）

1.企業(yè)行為識別

企業(yè)行為識別亦稱企業(yè)活動識別，英文是Behavior Identity-簡稱BI。它是CI的動態(tài)識別系統(tǒng)，是企業(yè)全體員工、干部的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，是企業(yè)理念在企業(yè)行為方式上的充分體現(xiàn)。企業(yè)行為規(guī)范是企業(yè)管理的一個(gè)重要的組成部分，它強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)管理和企業(yè)形象的目的性、系統(tǒng)性和統(tǒng)一性。企業(yè)在明確的經(jīng)營理念的指導(dǎo)下，通過行為識別實(shí)施，可以有效保證企業(yè)在生產(chǎn)管理、營銷宣傳上的系統(tǒng)性和統(tǒng)一性，保證企業(yè)時(shí)時(shí)處處都以良好的企業(yè)形象展示在世人面前。

在企業(yè)內(nèi)，側(cè)重于各部門之間的工作標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)調(diào)，公司討論、研究、決策過程中的規(guī)范與程序，員工教育的計(jì)劃與要求，各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與實(shí)施等。在企業(yè)外，側(cè)重于營銷活動中的守則與方法，宣傳公關(guān)活動中的禮儀，服務(wù)方面的水準(zhǔn)與態(tài)度等等。

2.企業(yè)內(nèi)部的活動

企業(yè)內(nèi)部的活動識別即通過規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則的約束和職工教育，使企業(yè)全體員工對企業(yè)理念達(dá)到共識，增強(qiáng)凝聚力，從根本上改善企業(yè)機(jī)制。企業(yè)形象的塑造，是需要企業(yè)全體員工的參與協(xié)助而實(shí)施的,從這一點(diǎn)來說，企業(yè)的成功需要企業(yè)員工的保證，如果BI在企業(yè)中實(shí)施不好，將給

企業(yè)帶來很大的傷害。員工培訓(xùn)不僅局限在知識、技術(shù)、禮貌、舉止、態(tài)度的教育，更注重員工對企業(yè)理念的理解。借助于不斷傳授給員工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代企業(yè)觀念、競爭觀念、品質(zhì)觀念、效率觀念、創(chuàng)新觀念，增強(qiáng)他們對企業(yè)理念、發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)同。一切活動，都從“人”出發(fā)，這對企業(yè)制度的制定與實(shí)施是至關(guān)重要的。

3.企業(yè)外部的活動

企業(yè)外部的活動識別，通過產(chǎn)品的開發(fā)策略、營銷策略、公關(guān)策略及宣傳廣告策略，注重奉獻(xiàn)社會、回報(bào)社會的情感訴求，不但要精心策劃有影響的活動和廣告，而且也注重企業(yè)自身的社會責(zé)任和經(jīng)常性的工作。只有建立在有理想、有群體觀念、有敬業(yè)精神、有文化素質(zhì)、有嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，BI實(shí)施才有保證。

編輯本段CI導(dǎo)入

（一）、CI策劃流程

CIS是企業(yè)將內(nèi)部共識及外部形象整合后所呈現(xiàn)的規(guī)范化系統(tǒng)，企業(yè)可在CI導(dǎo)入過程中借助內(nèi)部的討論溝通及外部的調(diào)查，重新為企業(yè)作一個(gè)定位，再將定位加以規(guī)范化、符號化，并且透過適當(dāng)媒介傳播。在操作方式上，需配合社會背景、經(jīng)營環(huán)境、企業(yè)特征等差異而有所變更。

1.調(diào)查階段：企業(yè)文化與企業(yè)形象調(diào)查

在開始進(jìn)行策劃時(shí)，必須對企業(yè)的企業(yè)文化與企業(yè)形象現(xiàn)狀做充分的了解。通過企業(yè)調(diào)查，在充分了解企業(yè)思想的形成、企業(yè)的使命、經(jīng)營理念、遠(yuǎn)景規(guī)劃、事業(yè)領(lǐng)域、員工歸屬感、組織體制等內(nèi)容后，才能提出可執(zhí)行的策劃設(shè)計(jì)方案。調(diào)查對象包括企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、部門管理人員、員工、合作伙伴、經(jīng)銷商、代理商、目標(biāo)客戶等。調(diào)查內(nèi)容是企業(yè)文化策略、企業(yè)形象策略、品牌策略、產(chǎn)品定位策略、市場定位策略等。調(diào)查完成后進(jìn)行專業(yè)統(tǒng)計(jì)分析，撰寫出調(diào)查報(bào)告，作為重新定位的依據(jù)。

2.定位階段：整合理念

定位是執(zhí)行CI戰(zhàn)略的重要階段。在此階段，戰(zhàn)略執(zhí)行者根據(jù)企業(yè)實(shí)況調(diào)查進(jìn)行各項(xiàng)資料的周密分析，結(jié)合對未來經(jīng)營的前瞻性判斷，確定企業(yè)的經(jīng)營思想。

3.演繹階段

如何在視覺中表現(xiàn)企業(yè)理念，如何在行為中貫徹理念是CI戰(zhàn)略的落腳點(diǎn)。企業(yè)標(biāo)志是將定位概念具體化的主要步驟，在企業(yè)標(biāo)志的設(shè)計(jì)過程中，色彩、線條都是企業(yè)個(gè)性的表現(xiàn)，即是反映定位的工具。

VIS的完整性，在于對企業(yè)logo、標(biāo)準(zhǔn)化、色彩計(jì)劃、輔助系統(tǒng)及要素組合做出明確的規(guī)劃。

在行為識別系統(tǒng)中，戰(zhàn)略執(zhí)行者要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和企業(yè)理念的要求對員工在日常工作中的一言一行、一舉一動進(jìn)行規(guī)范。通過實(shí)踐證明，對員工的行為進(jìn)行規(guī)范的引導(dǎo)有利于形成積極的企業(yè)文化，有利于塑造良好的企業(yè)形象和品牌形象。

（二）CI戰(zhàn)略實(shí)施

1.企業(yè)理念識別的實(shí)施

實(shí)施企業(yè)理念就是使企業(yè)理念成為組織共同的價(jià)值觀，讓每一個(gè)員工

都奉行遵守，自覺地按照這一企業(yè)理念去進(jìn)行各種活動。所以實(shí)施企業(yè)理念就是對員工的教育，熏陶。如果將企業(yè)理念變成具體的條文、規(guī)范，視覺識別和行為識別的開發(fā)任務(wù)還未完成，接下來還需要組織各種活動，讓規(guī)范變?yōu)槊恳粋€(gè)員工的行動指南，并深深植根于他們的意識深處。

2.企業(yè)行為識別的實(shí)施

行為識別的實(shí)施方法，必須要有創(chuàng)造性，能夠創(chuàng)造出新穎、強(qiáng)烈、非同尋常的理念表現(xiàn)形式。企業(yè)行為識別的實(shí)施過程中，創(chuàng)造性是十分重要的，這種創(chuàng)造性的一方面來自于專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員，另一方面來自于廣大員工。所以在其實(shí)施中，一定不要墨守成規(guī)，應(yīng)當(dāng)大膽采取新的措施，如廣大員工尤其是年輕員工的自由創(chuàng)造精神和新穎建議、企業(yè)外有關(guān)人員的文化思想和建議。

3.視覺識別系統(tǒng)的實(shí)施

企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理涉及到企業(yè)工作的多個(gè)方面，但是比較直觀且有代表性的是企業(yè)建筑群標(biāo)識及色彩的統(tǒng)一，辦公用具使用合理、規(guī)范，員工服飾標(biāo)準(zhǔn)，并且崗位識別分明，各類標(biāo)牌、展示牌圖文標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)識統(tǒng)一，標(biāo)志醒目。

4.CIS的管理與監(jiān)督

CIS的執(zhí)行，在設(shè)計(jì)制作完成后并沒有結(jié)束，由于CIS擔(dān)負(fù)著代表企業(yè)形象的重任，因此對CIS的管理，是CI戰(zhàn)略后期的工作重點(diǎn)，需有專人為CIS把關(guān)，才能使形象一致。

(1).企業(yè)CI發(fā)表計(jì)劃

CIS導(dǎo)入企業(yè)之日，一般為對外正式發(fā)表之時(shí)。企業(yè)CI的發(fā)表計(jì)劃同時(shí)也是企業(yè)向社會公眾第一次展示自己企業(yè)形象的計(jì)劃。所以，應(yīng)該十分重視CI發(fā)表計(jì)劃。對外發(fā)表除了明確傳達(dá)公司的CI戰(zhàn)略主旨外，還應(yīng)把CIS的具體內(nèi)容清晰的展示出來。

(2).企業(yè)CI管理手冊

CI管理手冊是企業(yè)CI戰(zhàn)略的標(biāo)準(zhǔn)系列手冊，是企業(yè)實(shí)施CIS的技術(shù)保證和管理手冊，是在CI策劃、設(shè)計(jì)并經(jīng)企業(yè)確認(rèn)后的規(guī)范性文件。CI管理手冊在企業(yè)中的日常管理也應(yīng)有制度保證，CIS的導(dǎo)入工作必須符合CI管理手冊的要求。

5.對于上述企業(yè)識別系統(tǒng)的實(shí)施管理，企業(yè)應(yīng)建立專門機(jī)構(gòu)，專司實(shí)施監(jiān)督和運(yùn)作管理之職能。企業(yè)通過CI戰(zhàn)略的實(shí)施可以采用加深強(qiáng)化公眾的注意力和興趣，產(chǎn)生對企業(yè)的好感。

第四篇：某婚慶公司CI策劃

“一線牽”婚慶服務(wù)公司CI策

1.組織環(huán)境分析

1.1市場需求分析 1.2婚慶行業(yè)分析 1.3競爭環(huán)境分析

2.導(dǎo)入CI意義 3.企業(yè)的整體定位 4.MI策劃

4.1 企業(yè)使命 4.2 企業(yè)精神 4.3 服務(wù)宗旨 4.4 員工行為準(zhǔn)則

5.BI策劃

5.1內(nèi)部活動識別 5.2 外部活動識別

6.VI策劃

6.1組織名稱 6.2組織標(biāo)準(zhǔn)色

6.3組織標(biāo)準(zhǔn)字體 6.4品牌的標(biāo)志

“一線牽”婚慶服務(wù)公司CI策劃

1.組織環(huán)境分析 1.1 社會需求分析

婚慶習(xí)俗自古以來就有，在新婚消費(fèi)方面，88.4%的新人需要拍攝婚紗照；49.14%的新人計(jì)劃請婚慶公司為他們舉辦婚禮；78.74%的新人準(zhǔn)備到酒樓舉辦婚宴；36.83%的新人要為新娘購買婚紗；67.66%的新人安排蜜月旅游。隨著婚慶市場的快速發(fā)展，現(xiàn)已經(jīng)形成了“五一”“十一”兩個(gè)大的婚慶市場消費(fèi)旺季，各地的婚紗攝影、婚禮服務(wù)、婚宴場所、蜜月旅游等企業(yè)早在每年的2、3月份和7、8月份就開始為這兩大結(jié)婚旺季策劃籌備。最重要的是，婚慶消費(fèi)市場的婚紗禮服、婚紗攝影、婚禮服務(wù)、婚宴、珠寶首飾等行業(yè)的發(fā)展日趨成熟，并與新婚消費(fèi)的其他行業(yè)如家電、家具、床上用品、室內(nèi)裝修、房地產(chǎn)、汽車、銀行保險(xiǎn)等40多個(gè)關(guān)聯(lián)行業(yè)，逐步形成令人矚目的婚慶產(chǎn)業(yè)鏈，根據(jù)國家民政局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，全國2006年因婚禮當(dāng)日而產(chǎn)生的消費(fèi)接近3000億元,預(yù)計(jì)到2012年將上升到7000億元，充滿了巨大潛在商機(jī)。

1.2 婚慶行業(yè)分析

隨著人們生活水平的提高，婚慶作為一個(gè)新興行業(yè)，在全國已到了火爆的程度。，經(jīng)濟(jì)市場是大有可為的?；閼c禮儀公司可以從新娘的服裝儀表，宴會的地點(diǎn)布置，色彩的安排，音樂氣氛的營造及主婚人的致辭等都可以妥善安排，為新人量身定做一個(gè)經(jīng)典婚禮，記錄一個(gè)無限美好的回憶。無疑，每一個(gè)人都希望自己的婚禮富有浪漫氣息和恒久的意義，這樣，婚慶市場一定會有一個(gè)很大的發(fā)展空間，隨著人們追求個(gè)性和時(shí)尚的發(fā)展，婚慶市場具有無限的商機(jī)。近些年來，為了引導(dǎo)我國婚慶服務(wù)業(yè)市場向規(guī)范化、規(guī)?；⑵放苹较虬l(fā)展，全國各地相繼成立了相關(guān)的行業(yè)協(xié)會，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)培育和引導(dǎo)。與結(jié)婚產(chǎn)業(yè)相關(guān)的各類展會、博覽會、論壇也紛紛舉辦，像第十二屆亞洲婚禮文化節(jié)、中國國際婚博會、第三屆全國婚禮主持人大賽等，它們已成為從事婚慶服務(wù)的企業(yè)打造品牌形象、提供最佳服務(wù)的舞臺，影響力與日俱增。各類與婚慶行業(yè)有關(guān)的網(wǎng)站也大量涌現(xiàn)，成為中國婚慶產(chǎn)業(yè)一道堅(jiān)實(shí)的堡壘。但是，快速發(fā)展的婚慶產(chǎn)業(yè)也存在著一定的問題。中國婚慶產(chǎn)業(yè)品牌成長還處在蹣跚學(xué)步階段。市場的良莠不齊、誠信缺失，使許多新人對新婚消費(fèi)充滿不信任。因此，從行業(yè)規(guī)律看，婚慶市場洗牌在即，亟須出現(xiàn)強(qiáng)勢品牌來提升服務(wù)質(zhì)量?；閼c行業(yè)要把握好市場脈搏，提升文化內(nèi)涵，開發(fā)出符合市場的商品，樹立品牌意識，增強(qiáng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的吸引力，樹立行業(yè)整體信譽(yù)形象。

1.3 競爭環(huán)境分析

由于巨大的商機(jī)和市場需求，北京、上海、廣洲、深圳，婚慶公司如雨后春筍般涌現(xiàn)。比如廣州在5年前只有30家婚慶服務(wù)公司，現(xiàn)在已經(jīng)超過了100家.尤其是上?；閼c協(xié)會的成立，正式標(biāo)榜婚慶行業(yè)正朝專業(yè)化、正規(guī)化的方向發(fā)展。依據(jù)中國婚博會對相關(guān)行業(yè)專家的調(diào)研，近年來在北京、上海、廣洲、深圳等新婚消費(fèi)能力很強(qiáng)的地區(qū)，已經(jīng)出現(xiàn)了連鎖經(jīng)營的服務(wù)企業(yè)，這涉及到婚紗禮服、婚紗攝影、婚禮服務(wù)等方面。例如色色攝影、金夫人攝影等知名影樓早就實(shí)現(xiàn)了全國連鎖、本地分區(qū)布點(diǎn)的格局。而且這些連鎖的婚慶企業(yè)都越來越注重品牌服務(wù)和規(guī)模經(jīng)營，婚慶的高層次服務(wù)也在增多，整個(gè)行業(yè)都在為滿足當(dāng)代青年多元化、時(shí)尚化、個(gè)性化、追求浪漫服務(wù)的需求而努力。

2.導(dǎo)入CI的意義

與巨大的商機(jī)和需求相比，婚慶行業(yè)無論在產(chǎn)業(yè)規(guī)模、服務(wù)水平還是品牌的號召力上，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足消費(fèi)者的需求。市場的良莠不齊、誠信缺失，使許多新人對新婚消費(fèi)充滿不信任，調(diào)查顯示，對婚慶公司表示基本滿意的僅占10%左右。這與婚慶市場的無序發(fā)展與巨大的產(chǎn)業(yè)鏈條形成了鮮明的對比。因此，從行業(yè)規(guī)律看，婚慶市場洗牌在即，亟須出現(xiàn)強(qiáng)勢品牌來提升服務(wù)質(zhì)量。CI的導(dǎo)入，能使“一線牽”迅速地找到市場定位，創(chuàng)立品牌形象，贏得消費(fèi)者的青睞，從而占領(lǐng)婚慶市場。CI的導(dǎo)入是我們“一線牽”婚慶公司謀求持續(xù)發(fā)展的良方，能使我們更好把握好市場脈搏，提升文化內(nèi)涵，開發(fā)出符合市場的商品，樹立品牌意識，增強(qiáng)企業(yè)的吸引力，最終提升企業(yè)整體信譽(yù)形象。

3.企業(yè)的整體定位

“一線牽”婚慶公司是以婚禮策劃、婚禮主持、攝影攝像、婚場布置、燈光舞美、婚車租賃、婚慶用品、花車裝飾、新娘化妝、禮服租賃等多項(xiàng)婚慶內(nèi)容“一條龍”服務(wù)的連鎖公司。本公司的主要消費(fèi)群體是較為年輕化的新人，積極的吸收西方婚慶的禮儀與時(shí)尚，并和中國的婚慶形式相結(jié)合，形成了“立足本國，西式為用“的婚慶服務(wù)風(fēng)格，公司提倡個(gè)性化的服務(wù)，用自己的大腦服務(wù)客戶的提議，讓客戶開心，舒心，安心，放心，省心。公司始終致力于發(fā)展時(shí)尚型婚禮，婚禮道具全為自己設(shè)計(jì)純手工制作，力求為新人打造獨(dú)一無二的婚禮，為新人創(chuàng)造屬于自己的婚禮形式，融入婚禮，享受婚禮，滿足當(dāng)代青年多元化、時(shí)尚化、個(gè)性化、追求浪漫服務(wù)的需求而努力。

4.MI策劃

4.1

企業(yè)使命——愛情永延續(xù)、服務(wù)無止境 4.2

企業(yè)精神——誠信、專業(yè)、至善、至美 4.3

服務(wù)宗旨——精心制作、鑄造經(jīng)典

4.4

員工行為準(zhǔn)則——專業(yè)、用心、細(xì)致、創(chuàng)新、認(rèn)認(rèn)真真做好每一場婚禮

5.BI策劃

5.1內(nèi)部活動識別

制定完善的公司管理制度和員工守則；建立完善的員工管理方法和管理機(jī)構(gòu)；員工在工作期間應(yīng)遵守相關(guān)準(zhǔn)則，對待客戶熱情有禮盡善盡美；定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德等專題教育活動；設(shè)立員工信箱，每月召開員工大會；為員工提供良好的住宿條件和完善的福利設(shè)施；組織員工參加出外旅游，出外培訓(xùn)等活動；出版公司刊物等加強(qiáng)員工交流；全權(quán)負(fù)責(zé)本公司員工的婚慶活動，費(fèi)用由公司負(fù)責(zé) 5.2 外部活動識別

經(jīng)常組織員工參加公益活動；每年投入一定比例費(fèi)用進(jìn)行廣告宣傳；每年的情人節(jié)等特殊節(jié)日推出相應(yīng)的宣傳活動和回饋客戶的活動；定期探訪由我們公司負(fù)責(zé)婚慶活動的夫婦的感情生活

6.VI策劃

6.1組 織 名 稱 ：“一線牽”婚慶服務(wù)公司

6.2組織標(biāo)準(zhǔn)色

：紅色，沿用中國傳統(tǒng)的大紅色，彰顯婚慶的喜氣與紅火 6.3組織標(biāo)準(zhǔn)字體：“一線牽”中文版采用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)字體娃娃體，營造青春感，拼音版的字體也加入些有獨(dú)創(chuàng)性的可愛的圖案作陪稱，體現(xiàn)本公司致力于打造創(chuàng)意，獨(dú)特的婚禮的企業(yè)使命。

6.4品牌的標(biāo)志 ：品牌標(biāo)志全部采用紅色為基調(diào)，體現(xiàn)婚慶的喜悅與熱烈，標(biāo)志中大膽地以涂鴉的作畫手法畫出一男一女通過一根紅線相牽相愛，既能體現(xiàn)公司的名稱，又能彰顯年輕的創(chuàng)新的時(shí)代氣息。

第五篇：企業(yè)文化CI策劃

《企業(yè)文化與CI策劃》課后感

----040840309 朱振華

一個(gè)學(xué)期下來，對這門課感觸還是很深的。由于種種原因，也有幾節(jié)課沒有去上，深表遺憾！我喜歡看中央經(jīng)濟(jì)頻道的《商道》（原《財(cái)富故事會》），頗有感悟。正巧，我覺得它和這門課有很多相似之處，至少都特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化。

在課上，感覺老師講的最多是關(guān)于企業(yè)文化的力量，一個(gè)企業(yè)如何利用文化的力量而強(qiáng)于世界，其中以可口可樂舉例最為擅長。而且還時(shí)不時(shí)的用國外的先進(jìn)案例與國內(nèi)鮮有的例子對比，寓意很明顯，就是想說明國內(nèi)現(xiàn)在企業(yè)文化的發(fā)展落后于歐美日等，要我們更加努力??！這固然與我們的歷史有很大關(guān)系，但不可否認(rèn)的是，他們確實(shí)做的比我們好。我們民族品牌能立足世界的真的是屈指可數(shù)，除了國有大型企業(yè)外，無外乎就是海爾，聯(lián)想。每年的世界企業(yè)500強(qiáng)中，中國企業(yè)雖數(shù)量不少，但大多都是國有壟斷型企業(yè)。世界品牌實(shí)驗(yàn)室將超過一百年歷史的品牌定義為“老字號”，在本2009品牌排行榜中，“百歲”以上的“老字號”有二百二十個(gè)，入選品牌的平均“年齡”達(dá)到九十九點(diǎn)六歲。而中國只有一個(gè)“老字號”青島啤酒入選，品牌“年齡”一百零六歲。可見，樹立品牌，樹立品牌文化形象是中國企業(yè)的當(dāng)前工作的重中之重。

日本的員工是終生制的，意思是終生雇傭制，沒有跳槽之說，這是我上了這門課才知道的。采用企業(yè)員工是終身制，這樣能使企業(yè)員工樹立主人翁的意識，有利于企業(yè)生存發(fā)展。所以我感嘆，日本的復(fù)興確實(shí)是有她的必然性的。因?yàn)樗麄兌霉芾?，管理是一門很深的學(xué)問。雖然，我不是很贊同這種模式，但是這種模式對于一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化無疑是非常有幫助的。

我沒有企圖在短暫的幾節(jié)課上就掌握如何經(jīng)營一個(gè)企業(yè)，也沒有想通過這學(xué)期的這門課來深刻了解企業(yè)文化的內(nèi)涵，因?yàn)槠髽I(yè)文化是一門深奧的學(xué)科。但是我覺得知道了最重要的一點(diǎn)------文化是企業(yè)的靈魂和精神。