第一篇：流均鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管工作信息報送制度

流均鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督食品安全監(jiān)管工作信息報送制度

為保證衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管工作的信息暢通，逐步搭建衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管信息平臺，全面、準確、及時地反映我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督食品安全監(jiān)管工作的情況，做到信息資源共享，以提高工作效率，特制定本制度。

一、各成員單位都要充分認識衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管食品安全信息報送的重要作用，積極支持和配合鎮(zhèn)食品安全辦公室的工作，共同抓好鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管工作信息網(wǎng)絡的建設。

二、各成員單位由聯(lián)絡人，負責采集、整理、報送本單位的相關信息，接受并完成鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室交辦的相關信息報送工作。

三、信息的內容和形式。

（一）內容：

1、衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管工作的相關內容和情況。

2、本部門在衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管方面的工作動態(tài)。

3、鎮(zhèn)政府及上級主管部門作出的重大決策，制定的重要文件、開展的重大行動。

4、本單位在衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管工作方面好的經(jīng)驗和做法。

5、衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管信息季報表。

6、我鎮(zhèn)范圍內發(fā)生的或與我鎮(zhèn)密切相關的重大食品安全事故

7、鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督辦公室要求按時報送的其他材料。

（二）形式：

以信函、傳真、電子郵件報送為主，必要時可輔以影像資料及其他方式報送。

四、報送要求

（一）鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督辦公室各成員單位要高度重視，確保信息報送的時效性、準確性、權威性。要明確承辦科室以及一名聯(lián)絡人員負責信息的收集報送和聯(lián)絡工作。

（二）鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督各成員單位原則上每月報送信息1篇以上。食品安全監(jiān)管信息季報表要在每季度的第三個月第二周星期二前報送。

（三）凡我鎮(zhèn)范圍內發(fā)生的或與我鎮(zhèn)密切相關的重大食品安全事故要隨事件發(fā)生隨時報送。鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室各成員單位向區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所辦公室報送緊急信息最遲不得晚于事件發(fā)生后1小時。報送的信息必須真實準確，寫清情況發(fā)生的時間、地點、事由、范圍和人員傷亡、財產損失情況，擬采取、已采取的處置措施及效果，下一步處置思路等。

（四）鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室各成員單位要充分利用網(wǎng)絡技術，快速傳遞食品安全監(jiān)管工作的信息。報送的信息要注明供稿單位、聯(lián)絡人、聯(lián)系電話。

五、考核方法

（一）對各單位報送信息及材料的情況在食品安全快報上進行通報。

（二）對不及時報送、不按要求報送、不報送的，鎮(zhèn)食品安全辦公室年終按照《流均鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室各成員單位考核細則》進行考核。

（三）對于報送信息情況完成好的單位，鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室將給予一定的獎勵。

流均鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室

二0一一年一月二日

第二篇：流均鎮(zhèn)中心小學工作計新

淮安市流均鎮(zhèn)中心小學

2013—2014學第一學期學校工作計劃

一、指導思想：

堅持以科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，以淮安區(qū)教育局教育工作會議為指針，以全面提升教育教學質量為中心，以服務學生，促進學生健康成長為宗旨，不斷落實有效措施，強化隊伍建設，規(guī)范學校管理，狠抓教學質量，改善辦學條件，進一步搶抓機遇，拼搏進取，開拓創(chuàng)新，務實工作，圓滿完成全年各項目標任務。

二、工作目標：

以“有效教學”為主線，建好隊伍，著力提高教學質量 以“精細管理”為導向，健全制度，努力提升辦學品位

以“特色學校”為抓手，常抓不懈，全力打造學校亮點

以“現(xiàn)代化校園”為目標，爭取投入，積極改善辦學條件

以“創(chuàng)建語言文字達標校園”為契機，提升校園品位。

三、實施意見：

本學期，我校繼續(xù)以“管理為先、質量至上、安全第一”為宗旨，圍繞“一個中心”（全面提升教育教學質量）；突出“兩個重點”（強化隊伍建設、規(guī)范學校管理）；抓好“三個關鍵”（教學研究、安全工作、改善辦學），確保全年目標任務圓滿完成。

（一）以“有效”為主線，建好隊伍，著力提高教學質量

優(yōu)化教學全程，提高教學質量學校教學工作的核心環(huán)節(jié)，又是學校辦學效益和社會聲譽的集中體現(xiàn)。本學期，我校將重點突出“三個狠抓”、“三個提高”，以此促進學校教育教學質量整體提升。

1．狠抓教學過程，提高教學質量

要求所有教師必須以區(qū)《有效教學過關活動實施方案》中的要求，精心備課，認真上課，精選習題。逐步做到備課有效、課堂高效、訓

練實效。在課堂教學上突出學生的主體地位，實現(xiàn)從單純傳授知識向教學生獲取知識的轉變，從講解為主向啟發(fā)誘導的轉變，從教師權威向師生平等的轉變，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，不斷培養(yǎng)學生學習興趣，提高課堂教學效果。認真做好學科知識單元過關活動，充分發(fā)揮年級組集體智慧，組織教師依據(jù)學科特點、教學內容，共同研究討論，精選習題，科學訓練，自主編印試題，提高訓練的針對性、實效性，整體提高教學質量。

2．狠抓全面發(fā)展，提高綜合素質

堅持“育人為本，全面發(fā)展，全員發(fā)展”的教育理念，高度重視學生的全面素質養(yǎng)成，以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，夯實德育基礎，有重點地對文明禮儀、衛(wèi)生健體、自護節(jié)儉、學習誠信等方面進行專門訓練，從一點一滴的小事做起，提高學生文明意識。通過舉辦“文明禮儀、學科知識、技能展示、科技文體、安全衛(wèi)生”等豐富多彩的活動、競賽，來激發(fā)學生學習熱情，陶冶學生的情操，培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣，讓他們在獲得知識的同時也愉悅身心，使他們真正地得以全面、健康、活潑、和諧的成長。

加強體藝工作，堅持“健康第一”，積極開展“陽光體育運動”，搞好、抓實“體育大課間活動”，強健學生體魄；抓好心理健康教育，普及心理健康科學常識，幫助學生培養(yǎng)良好的心理素質；繼續(xù)做好“2+1”工作，磨練身心，學有所長，為學生全面健康發(fā)展奠定基礎。

3．狠抓質量考核，提高監(jiān)控作用

本學期，在認真組織學科教學質量考試的同時，在期中、期末將對各個年級進行音、體、美、科學、信息技術、英語口語等學科知識為主要內容的綜合素質測試，認真對待小學畢業(yè)考試工作，認真做好試卷分析、質量統(tǒng)計、分析工作，充分發(fā)揮評價優(yōu)勢，為準確把握教學動態(tài)，為考核教師教學業(yè)績提供客觀、可靠依據(jù)。

4．重視隊伍建設，提高教師素質

（1）增強職業(yè)道德水平

進一步規(guī)范教師的職業(yè)行為，提高教師的道德修養(yǎng)。健全師德考評制度，將師德評估結果作為教師考核、職務晉升和評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)。積極舉辦重溫楚州教育“五條禁令”、《教師禮儀規(guī)范》、《楚州區(qū)中小學師德評估方案》活動，在全體教師中開展“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、務實進取、為人師表”等方面師德師風教育活動，引導教師樹立正確的世界觀、價值觀和教育觀，不斷增強責任意識、服務意識和奉獻意識，樹立人民教師的良好形象。

進一步建立健全約束監(jiān)督機制，采取有效措施，從源頭上遏制有償家教和以教謀私等行為。不斷提高全體教師的事業(yè)心、責任心和進取心，積極爭做深受學生愛戴，家長尊敬，同事認可，社會所贊譽的優(yōu)秀教師。

（2）提高教育教學能力

——以教師專業(yè)發(fā)展一體化考核方案為依據(jù)，建立教師專業(yè)成長檔案，全程記錄教師成長軌跡。以區(qū)教育局教師一體化考核為抓手，實施教師一體化考核，詳細記載教師履行崗位職責與成長軌跡。進一步開展教師讀書活動，將教師讀書要求納入教師專業(yè)成長考核內容。所有教師必需閱讀兩本以上教育名著，做好讀書筆記，結合教學實際每學年寫一篇反思性論文；開展青年教師學科基礎知識考學活動，并將考核成績記入一體化考核檔案。

——突出青年教師培養(yǎng)，積極提供鍛煉機遇，創(chuàng)設展示平臺，進一步發(fā)揮學科骨干教師和有專長的優(yōu)秀教師的作用。通過開展“結對幫扶、互學共進”活動，不斷引領指導青年教師盡快成長。開展“備課、上課、評課”系列教學擂臺賽，培養(yǎng)一大批具有堅定信念、發(fā)展?jié)撃艽?、后勁足、?chuàng)新能力強的中青年骨干教師和學科帶頭人，形成多種層次和類型的骨干教師群體。

（3）開展特色教研活動

把“有效教學過關活動”、“半日教研”、“同題異構”作為教學研究活動的核心工作。要求分管領導和教導處根據(jù)上級《方案》、《細則》中的部署與要求，結合學校實際、師資現(xiàn)狀，重新制定好學校有效教學過關活動實施方案，拿出過關活動措施，“有效教學過關”活動的達成目標要定人、定時、定內容，并有序、實效地開展好此項活動。

教導處、教研組的教研活動必須定主題、定內容、定時間、定目標、定人員，活動的內容要緊扣“備課、上課、訓練”這三個課堂教學環(huán)節(jié)進行，活動要有針對性和實效性，特別是那些短腿學科、薄弱教師，在規(guī)定時間內，必須取得效果。

充分發(fā)揮中心小學在全鎮(zhèn)的示范輻射作用，積極協(xié)助總校搞好鎮(zhèn)本培訓，強化鎮(zhèn)級培訓組織化程度，改變培訓中以校為主的“個體作戰(zhàn)”局面，認真做好示范引路工作，組織開展各類現(xiàn)場觀摩、示范活動，定期深入有關學校，檢查指導有效教學過關工作，協(xié)助做好有效教學過關活動的驗收工作。

（二）以“精細管理”為導向，健全制度，努力提升辦學品位

1．加大獎懲力度。強化考核的激勵性,根據(jù)學校實際情況，完善學校教育教學質量考核獎懲制度，力求將有限的經(jīng)費用在教學管理上，用在提升質量上，用在激勵教師上，進一步加大教育成果、教學實績在各類評比中的作用，確保讓大家體驗到“干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣”，有效地激勵了教師工作的積極性和主動性。

2．強化規(guī)范管理。繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《江蘇省中小學管理規(guī)范》、《淮安區(qū)中小學規(guī)范管理督導評估方案》，將《規(guī)范》、《細則》的每一條要求細化落實。把教育教學管理精細到每一個環(huán)節(jié)，精心到每一個步驟，真正實現(xiàn)學校管理的精細化、規(guī)范化、制度化。

——校長室分管人、德育處、少先大隊部應重點抓好學校各項

管理，突出抓好教師、學生、班級、環(huán)境、衛(wèi)生等管理工作，重點抓好學生安全管理，牢固樹立安全第一的思想，時刻繃緊安全這根弦。落實和完善安全責任制和各項安全措施，不斷加強寄宿制管理，積極配合公安機關整治接送學生的不安全車輛，為學生健康成長創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境，為學校創(chuàng)設一個和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

——教導處要切實抓好教學“五認真”工作。要根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的教學管理基本要求，進一步完善教學常規(guī)管理機制，用教學“五認真”來嚴格對照各個管理環(huán)節(jié)，要求每一位教師的教學行為。進一步完善集體備課制度，切實提高集體備課的實效性。所有教師必須以區(qū)、鎮(zhèn)《有效教學過關活動實施方案》中的要求、標準，精心備課，認真上課，設計練習。堅持“質量靠課堂，功夫在課外”的理念，強化備課的實效性和適用性。

3．加大督查評估。結合區(qū)教育局“一周一校綜合督導工作制度”，不斷加大管理督查力度，重點突出班級管理和教學管理工作，采用校長室分管人與相關處室督促共管的模式，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與隨機抽查等方式，在各個環(huán)節(jié)上重點突出“四抓”（抓精神落實、抓關鍵細節(jié)、抓工作實效、抓獎懲兌現(xiàn)），認真做好“日檢、周查、月評”工作，了解和掌握真實情況，及時改進和推動學校管理工作，在督導過程中，不但重視“督”的功能，更要發(fā)揮“導”的作用，促進教師養(yǎng)成有法可循、照章辦事的行為習慣，逐步形成長效管理機制，促使學校各項工作走上制度化、規(guī)范化、精細化、正常化軌道。

（三）以“創(chuàng)建語言文字達標校園”為契機，提升校園品位。

認真貫徹落實《國家通用語言文字法》，以評促改、以評促建，努力提高我校語文文字工作管理水平和語言文字應用的規(guī)范化水平，進一步推動語言文字工作制度化、規(guī)范化建設，確保順利通過市評估驗收。

1.提高認識，加強領導

開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動，是貫徹實施《國家通用語言文字法》的一項基本措施。實現(xiàn)語言文字規(guī)范化，對提高學校辦學層次、提高師生素質，營造校園良好環(huán)境，都具有十分重要的意義。各年級組、教研組、各班級要增強迎評工作的緊迫感與責任意識，加強對創(chuàng)建、迎評工作的組織領導，將語言文字達標工作納入議事日程，并建立目標責任，把工作落實到班級、年級組、教研組、各部室和相關人員。

2.自查自評，規(guī)范工作

語言文字的規(guī)范化、標準化管理是一個系統(tǒng)工程，涉及方方面面，各年級組、教研組、各部室要明確自己的職責，認真學習貫徹《國家通用語言文字法》、《淮安市語言文字工作評估標準及評分依據(jù)》，把各項工作落到實處。各班級要加大宣傳力度，對校園文化陣地、設施標志牌、指示牌和服務窗口進行全面檢查，對不符合規(guī)范要求的用語用字要限期整改，直至達到規(guī)范要求。

（四）以“特色學?！睘樽ナ?，常抓不懈，全力打造學校亮點

本學期，我校以“和好書結伴，與文明同行”為目標，強化各項讀書活動，提高學生的人文底蘊和審美修養(yǎng)，讓校園回歸到閱讀的本真，親近書籍，閱讀經(jīng)典，落實上級有關文件精神，扎實開展“書香校園”讀書活動，全面提升學生的整體素質。

1.多角度全方位開發(fā)校本課程

課程是教書育人的主渠道。我們把特色課程建設作為特色學校建設的重要實施策略，結合新課程的要求，多角度、全方位開發(fā)校本課程。主要依據(jù)：淮安區(qū)教研室必讀書目目錄。此外，開設每周一節(jié)的“讀書課”，專門組織學生開展誦讀、賞析活動。各年段根據(jù)兒童特

點布置課外閱讀作業(yè)：低年級，摘抄精美詞句，制作讀書卡；中年級，摘抄好句好段，進行經(jīng)典美文閱讀訓練，并仿寫好句好段；高年級，了解中外作家，賞析經(jīng)典佳作，撰寫讀書心得。

2.多層次寬視野建設教師隊伍

教師是建設“書香校園”特色學校的主體，他們承擔著引領和指導學生讀書的重任，需要具備高水準的專業(yè)素質和人文涵養(yǎng)。我們把加強教師隊伍建設，培養(yǎng)書香教師作為推進學校特色發(fā)展的又一重要策略。要求教師制訂讀書和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以提升個人的知識水平和人文素養(yǎng)。我們在教師中開展了“讀經(jīng)典、品書香、潤情操”的活動，指導和鼓勵教師進行多方位、多層次的閱讀。閱讀的形式從圖書，拓展到影視、音像等多媒體；閱讀的時空超越了學校、圖書館、書店，走上立體、全方位的以互聯(lián)網(wǎng)為標志的快車道。

3.多種類廣結合豐富系列讀書活動

培養(yǎng)“崇善、盡責、樂學、開放”的學生，是我校確立的育人目標。在打造書香校園的過程中，我們根據(jù)這個目標，結合各年段學生的興趣特點，開展了多種類的“書香校園”系列讀書活動。

如：“每周一詩”誦讀活動。每周的晨會利用10分鐘背誦一首經(jīng)典詩詞，引導學生“素讀”，逐漸實現(xiàn)由量的積累向質的轉變，形成較深厚的詩文素養(yǎng)。利用假期開展主題閱讀活動，建立學生“讀書成長冊”，將讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及每學期制訂的讀書計劃，參加讀書實踐活動的作品，獲獎情況等記錄下來，成為每個學生在小學階段最值得珍藏的記憶。

開展各類讀書競賽與交流活動。如：各班級開展的“讀經(jīng)典、品書香”師生誦讀活動，“我寫讀書格言”比賽；各年級開展的賞詩會，讀書小報評比等系列活動；全校的童話劇大展演，自然科學知識競賽以及“讀書成長冊”展示評比等活動。

（五）以“現(xiàn)代化校園”為目標，爭取投入，積極改善辦學

條件

1．積極爭取資金，改善學校硬件設施

本學期，在抓好管理，提升質量的同時，緊緊圍繞校園硬件建設，想方設法籌措基建資金，竭盡全力爭取有關部門的支持與配合，辦好新征土地的相關手續(xù)，盡快圓滿的完成新征土地設施建設，進一步改造輔助設施，整理校園環(huán)境。

2．加強寄宿制管理，解決家長后顧之憂

積極搞好學生寄宿制工作，根據(jù)學校實際，克服一切困難，力所能及地為學生提供食宿條件，改造、完善食堂、宿舍等設施。認真安排好寄宿兒童的安全、學習、生活等問題，盡力解決家長和學生的后顧之憂。進一步加強寄宿制管理，規(guī)范操作程序，強化衛(wèi)生安全，著重強調嚴把“五環(huán)節(jié)”，達到“五個確?！?。一是嚴把食品采購環(huán)節(jié)，確保學生就餐安全和伙食標準；二是嚴把環(huán)境衛(wèi)生環(huán)節(jié)，確保學生食宿環(huán)境衛(wèi)生舒適；三是嚴把安全操作環(huán)節(jié)，確保學校寄宿制管理萬無一失；四是嚴把學習輔導環(huán)節(jié)，確保寄宿學生學習生活滿意；五是嚴把財務管理關，確保專項經(jīng)費規(guī)范使用。

其次，竭力爭取啟動農村中心小學食宿條件改善工程，拿出切合實際建設規(guī)劃，積極做好對接工作，努力改善學生食宿條件。

3．嚴格后勤管理，規(guī)范收費行為

——認真做好校產、校具登記工作，學校各類物質實行歸口管理，專人負責。

——規(guī)范管理各室，科學利用好“四配套”器材，充分發(fā)揮各室及器材為教學服務的功能。

——嚴格執(zhí)行上級收費政策，實行收費項目公示制度，嚴禁教師推銷任何教輔資料。

——積極推行校務公開工作，嚴禁亂收亂支，完善學校民主管理和民主監(jiān)督機制，通過多種渠道讓教職工參與決策，參與全過程，實現(xiàn)民主管理和民主監(jiān)督。

第三篇：信息報送制度

安全信息報送制度

第一條為認真貫徹落實2月28日**市人民政府生產委員會辦公室《關于做好國務院安委會安全生產督查迎檢工作的函》及縣政府安委會會議精神，進一步加強安全生產工作的針對性，及時匯總安全生產信息，加快信息傳遞，努力使安全生產信息工作做到“及時、準確、規(guī)范、全面”，現(xiàn)根據(jù)領導要求和實際需要，決定從2014年3月10日起，在******項目經(jīng)理部建立日常工作信息報送制度。

第二條安全管理人員及現(xiàn)場技術人員每天應對施工現(xiàn)場進行安全隱患排查，按照發(fā)現(xiàn)隱患不過夜的原則，及時整改治理，遏制事故發(fā)生。

第三條重大隱患信息，即管理人員在當日內進行隱患排查時，發(fā)現(xiàn)的重大隱患，不能在當日內處理消除的必須上報。

第四條安全事故信息，按照事故發(fā)生后報告程序的相關規(guī)定上報。

第五條每棟樓每天的形象進度項目經(jīng)理部要高度重視，確保信息按要求及時上報，主管安全生產的領導應親自過問，以便及時了解對安全生產隱患排查治理情況，采取的措施、方案等相關內容。

第六條上報信息中說明或反映的內容一定要真實準確，杜絕使用模糊詞語，以便我部將根據(jù)上報的情況進行追蹤督查。

第七條我部將根據(jù)上報的情況進行督查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報、謊報、上報情況不符、故意拖延報告期限的，故意破壞現(xiàn)場，阻礙調查工作正常進行的，處以每次20000元罰款，情況嚴重者加重處罰。

第八條信息報送情況將與安全生產目標考核辦法掛鉤，對不及時上報的將在年終考核中進行相應扣分。

第九條因信息上報不及時或不真實、不完整等其他情況造成不良影響和后果的，所在單位將承擔其全部責任并受到重罰。

第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

****項目部

2014年3月1日

第四篇：信息報送制度

X市X局信息報送工作制度

第一章 總則

第一條 為進一步加強信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務中的重要作用，促進民政事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關文件規(guī)定，結合我局實際，特制定本工作制度。

第二章 組織機構及其職責

第二條 我局信息工作由辦公室統(tǒng)一組織管理。辦公室綜合協(xié)調指導全局的信息工作，所屬各科室分級負責。

第三條 信息工作的主要職責：

(一)按照局黨組的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。

(二)做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。

(三)結合領導和群眾關心的問題，組織開展信息調研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。

(四)負責民政相關資料的信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。

(五)及時、準確、全面向上級主管部門報送重要工作信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報各科室。

(六)負責統(tǒng)計單位的信息報送情況。

第四條 局屬各科室要明確1名工作人員為本科室信息員，從事具體信息工作。

第五條科室信息員的工作職責：

(一)根據(jù)信息工作要求，結合本科室實際工作，完成本科室信息的收集、編寫、報送工作，定期向辦公室報送。

(二)負責在第一時間迅速收集上報本科室重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進展、處置措施、起因后果和吸取教訓的情況。

第三章 信息采集范圍

第六條單位收集和報送信息的主要內容包括：

(一)黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內的執(zhí)行落實情況。

(二)本單位重要工作部署及有關會議精神的落實情況。

(三)本單位重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現(xiàn)的問題。

(四)本單位負責人關于改進全所工作的新思路、合理化建議。

(五)上級領導來我所指導、檢查工作或參觀、訪問情況;

(六)本單位管理范圍內的突發(fā)事件、重大責任事故及其他突發(fā)性重要情況。

(七)其他需報知局領導和局內外其他單位的重要信息。

第四章 信息報送程序及要求

第七條 局屬各科室應按以下程序進行信息報送：

(一)科室信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理，部門信息(簡報)，經(jīng)科室負責人審核同意后，在最短時間內報送。

(二)對于科室工作范圍內的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，科室負責人應首先及時告知，同時向分管局領導報告。

(四)信息統(tǒng)一向交通主管部門和政府部門報送，未經(jīng)批準，各股室不得向外報送全所信息。

第八條 信息報送的基本要求：

(一)上報信息必須實事求是、準確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調研性信息應力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。

(二)重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送。

(三)各科室報送信息材料作為科室資料存檔保管。

第五章 通報制度

第九條 對各科室報送信息的采用情況進行統(tǒng)計，并在全局范圍內通報。

第六章 附 則

第十條 本辦法由我局負責解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。

第十一條 本辦法自公布之日起施行。

第五篇：信息報送制度

信息報送制度

信息報送制度1

為加強扶貧系統(tǒng)信息報送工作，準確、及時、全面報送脫貧攻堅進展信息，推動信息工作的規(guī)范化、制度化建設，特制定本制度。

一、信息報送的管理

綜合科負責信息工作的管理，建立和制訂信息工作計劃，做好信息的采集、篩選、編排和發(fā)送。各科室負責重點收集本條線上的工作信息，落實信息員，及時向綜合科報送書面信息，重要信息做到不遲報、不誤報、不漏報。

向上級、以及其他有關平行部門報送的政務信息，統(tǒng)一歸口綜合科報送管理。未經(jīng)辦領導批準，其他科室不得以州扶貧辦名義自行報送信息。如系專項工作所需，須經(jīng)辦領導同意后方可報送，所報信息交綜合科存檔備案。州直屬各單位向上級單位和領導報送的信息，應主要限于業(yè)務工作進展的動態(tài)，不得夾帶請示類事項。

二、信息采集的范圍

（一）國家、省、州重要工作部署的實施落實情況。

（二）脫貧攻堅重要工作進展情況及在體制改革中存在的問題以及所采取的措施和建議等；對脫貧攻堅工作有參考價值的專題研究材料和綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（三）工作中的新思路、新舉措以及取得的工作成績和經(jīng)驗。

（四）調研中發(fā)現(xiàn)的重要情況、工作中出現(xiàn)的熱點、難點、傾向性、苗頭性問題及措施、建議。

（五）各條線、各直屬單位發(fā)生的重要情況，舉辦的重要會議、大型活動，上級領導指導工作、現(xiàn)場辦公、調查研究時所作的重要指示等。

（六）需要報知的其他重要信息。

三、信息報送要求

（一）信息報送要求簡潔精練。信息內容要緊緊圍繞我委的中心工作和群眾關心的熱點、難點問題，避免報送內容一般化的信息。

（二）報送信息要突出新、快、實、精的特點。即信息（要有新情況、新內容，）內容真實，題材新穎，傳送快捷，文字精練。重大事件、重要情況須在第一時間內緊急報送。

四、信息報送的程序

（一）各科室報送的信息，將文稿通過書面或電子文檔通過內網(wǎng)發(fā)至綜合科。

（二）綜合科負責對各科室、相關單位提供的信息進行加工、梳理和編排，經(jīng)分管領導審核后按規(guī)定發(fā)布；對于需報送上級機關的重大信息，一律由綜合科審核（后），經(jīng)分管領導簽發(fā)后方可上報。

五、定期報送信息

（一）各業(yè)務科室要定期報送信息，確保質量，每月原則不得少于3篇，全年不少于30篇，綜合科將在根據(jù)情況向電視臺、電臺、報社等媒體投稿，并在單位門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）對外召開的新聞（信息）發(fā)布會，由辦主要領導或授權分管領導召集。新聞（信息）發(fā)布會充分做好與公眾媒體間的溝通協(xié)調，涉及重大、敏感、熱點信息由辦領導或新聞發(fā)言人負責對外發(fā)布。

（三）各科室要增強做好敏感輿情快速反饋及督促整改工作的責任感和自覺性，提高正確回應公眾輿論監(jiān)督的能力。

信息報送制度2

第一章、總則

第一條、為進一步加強信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務中的重要作用，促進各項事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關文件規(guī)定，結合我校實際，特制定本工作制度。

第二章、組織機構及其職責

第二條、我局信息工作由分管領導直接領導，歸口綜合部統(tǒng)一組織管理。綜合部綜合協(xié)調指導全局的信息工作，局內各單位分級負責。

第三條、信息工作的主要職責：

（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。

（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。

（三）結合中心工作、領導和群眾關心的問題，組織開展信息調研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。

（四）負責《阿克塞電力》等信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。

（五）及時、準確、全面向上級報送重要教育信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報各單位。

（六）負責統(tǒng)計局內各單位信息報送情況并計算積分向全校公布。

第四條、各單位要明確1名工作人員為本部門信息員，從事具體信息工作。

第五條、各單位信息員的工作職責：

（一）根據(jù)信息工作要求，結合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，每月定期向綜合部報送局（系）部門信息。

（二）根據(jù)上級工作報送要點，結合工作中心和重點及本單位工作實際，開展信息調研工作，每季度至少報送有價值的綜合或專題調研類信息1篇。

（三）負責在第一時間迅速收集上報本部門重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進展、處置措施、起因后果和吸取教訓的情況。

第三章、信息采集范圍

第六條、我局收集和報送信息的主要內容包括：

（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內的執(zhí)行落實情況。

（二）本單位重要工作部署及有關會議精神的落實情況。

（三）本單位重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現(xiàn)的問題。

（四）改革發(fā)展舉措在本單位員工中間產生的反響情況以及其他思想動態(tài)。

（五）本單位負責人關于改進全局工作的新思路、合理化建議，本單位推進工作的新舉措以及專項工作調研報告。

（六）對全局的改革和發(fā)展有參考價值的調查報告、專題研究材料和有價值的綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（七）上級領導來我局指導、檢查工作或參觀、訪問情況；各單位召開或承辦局內外重要的教育、科研、行政等各類會議情況；局領導或部門領導、專家、重要出訪情況，出席重要會議情況。

（八）全局外事活動以及與國內外有關方面的合作、聯(lián)合、協(xié)作事宜。

（九）重要科研、教學成果的評審、鑒定和參與市級以上重要比賽的情況；員工參加重要比賽獲獎情況。

（十）本單位管理范圍內的突發(fā)事件、重大責任事故及其他突發(fā)性重要情況。

（十一）其他需報知局領導和局內外其他單位的重要信息。

第四章、信息報送程序及要求

第七條、各單位應按以下程序進行信息報送：

（一）各單位信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理，部門信息（月報和及時報），經(jīng)所在單位主管信息工作負責人審核同意后，月報于每月15日前報送到綜合部，及時報在最短時間內報送。

（二）綜合部根據(jù)各單位報送信息，編著《阿克塞電力》，經(jīng)分管信息主任審核，經(jīng)黨委書記簽發(fā)同意后，印發(fā)或上傳至網(wǎng)上；對于須報送上級機關的重大信息，由綜合部主任審核同意后，經(jīng)局長和黨委書記簽字上報。

（三）對于各單位工作范圍內的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，各單位負責人應首先及時告知綜合部主任，同時向分管局領導報告；并在口頭通報后及時向綜合部補送相關文字材料。

（四）信息統(tǒng)一歸口由綜合部向上級主管部門和其他政府部門報送，未經(jīng)批準，各部門不得向外報送全局信息。

第八條、信息報送的基本要求：

（一）各單位上報信息必須實事求是、準確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調研性信息應力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。

（二）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送綜合部，從收集信息到報送文字材料一般不超過2小時；員工中帶有苗頭性、傾向性和可能產生不安定因素的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，須當即通報；常規(guī)約定的信息須在規(guī)定的時間內報送；新聞性信息應盡可能縮短報送時間。

（三）各單位信息材料一般采用電子郵件的方式報送，經(jīng)單位領導核定不宜公開的信息，應以紙質文稿加附U盤的形式報送。凡屬涉密信息，執(zhí)行保密工作規(guī)定，由保密工作人員管理。

（四）各單位報送信息材料作為單位資料存檔保管。

第五章、通報和考核制度

第九條、綜合部定期對各單位報送信息的采用情況進行統(tǒng)計，并在全局范圍內通報。

第十條、各單位報送信息的數(shù)量、質量和信息工作總體情況，納入部門工作考核。

第六章、附則

第十一條、本辦法由綜合部負責解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。

第十二條、本辦法自公布之日起施行。

信息報送制度3

為進一步加強對學校安全工作的監(jiān)管和指導，及時掌握各校安全管理工作方面的信息，以便學校對安全事故及時作做出應急處理。特制訂如下制度：

一、重大信息的界定

1、校園傷害事件。傷害學生一人以上（含一人），在醫(yī)院治療一天以上的。

2、學生死亡事件。不管發(fā)生在校內還是校外，上學期間，還是假期當中。

3、財產丟失事件。丟失財產價值500元以上的。

4、食品衛(wèi)生事件。

5、學校租用車輛存在安全隱患的。

6、教職工違反職業(yè)道德體罰或變相體罰學生，造成嚴重后果的。

7、其他造成嚴重后果的事件。

二、學校發(fā)現(xiàn)以上重大信息，應在兩小時之內電話報中心校、教委。

三、發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故后，要作及時、妥善處理，必要時請示教委。

四、對重大信息謊報、漏報或拖延不報的，要視情節(jié)輕重，追究學校主要負責人及分管負責人的責任.

五、信息報送員：xx

信息報送制度4

為了預防、控制學校突發(fā)事故的發(fā)生，提高快速反應、信息報送和應急處理重大突發(fā)事件的能力，確保學校各項設施的安全運行，保障學校正常的教學科研、辦公及生活秩序，特制定本制度。

一、工作目標

1、普及各類突發(fā)事件的應急常識，提高師生、職工的配合意識。

2、建立快速反應、信息報送和應急處理機制，及時采取措施，確保重大突發(fā)事件達到及時報送、控制，保障學校及師生安全。

二、工作原則

1、預防為主，常備不懈。立足于防范，抓早、抓小，強化信息的廣泛收集和深層次研究，爭取早發(fā)現(xiàn)，早報告，早控制，早解決。做好宣傳普及重大突發(fā)事件的防控措施，提高師生應對突發(fā)事件的水平，及時采取預防與控制措施，防止事態(tài)的擴大。

2、統(tǒng)一指揮，快速反應。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對于違法行為，依法追究責任。成立重大突發(fā)事件領導小組，全面負責重大突發(fā)事件的處置工作，形成處置重大突發(fā)事件的快速反應機制。一旦發(fā)生重大事件，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，做到快速反應，正確應對，果斷處置，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。

3、加強保障，重在建設。從法規(guī)上、制度上、組織上、物質上全面加強保障措施。在領導精力、經(jīng)費保障和力量部署等方面加強硬件與軟件建設，提高工作效率。

4、條塊結合，以塊為主。發(fā)生突發(fā)事件后，在重大突發(fā)事件領導小組的統(tǒng)一領導下，啟動應急預案，重大突發(fā)事件的預防和控制工作實行條塊結合，以塊為主。

5、快速反應，運轉高效。建立預警控制和處理快速反應機制，強化人

力、物力、財力儲備，增強應急處理能力。按照“四早”要求，即早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處理，及時快速對突發(fā)事件做出反應。

6、系統(tǒng)聯(lián)動，群防群控。發(fā)生突發(fā)事件后，各相關部門負責人要立即深入第一線，掌握情況，開展工作，控制局面。形成各級各部門系統(tǒng)聯(lián)動，群防群控的處置工作格局。

三、組織管理

（一）組織機構

突發(fā)事件領導小組，組成人員如下：

組長：胡少先

成員：梁德陸、江雙勝、李偉靈

（二）主要職責：

1、負責信息報送、應急預案的制訂、修訂、處置。

2、檢查監(jiān)督突發(fā)事件的防控措施。

3、第一時間到達現(xiàn)場，指揮、控制和及時處理突發(fā)事件。

4、及時通知上級領導，并以多種方式通知全校師生。

5、寫出突發(fā)事件的情況報告。

（三）報送原則

不瞞報，不漏報，不虛報，第一時間實事求是報送教育局及派出所等有關安全部門。

四、各類重大突發(fā)事件的應急反應

（一）重大突發(fā)火災事故

1、由于供電線路短路引起的，應在第一時間切斷所有電源，組織人員使用滅火器滅火，并報突發(fā)事件領導小組，若火勢較大，應及時向“119”報警求援，爭取把損失降到最低。

2、由于使用電、氣焊引起火災事故，應在第一時間組織人員使用滅火

器滅火，向突發(fā)事件領導小組報告，若火勢較大，應及時向“119”報警求援，爭取把損失降到最低，并上報教育局。

（二）重大財產偷盜

1、發(fā)現(xiàn)作案人員在偷盜或破壞重大財產時，在場人員一方面迅速通知保安和單位領導，同時大聲制止作案人員行為。

2、在制止作案人員時，注意不要靠近，不要直接單獨正面與作案人員沖撞，可在牢記作案人員容貌、身材特征的基礎上以喝止為上。

3、清點失竊或損壞的財產，報送財產損失情況給教育局，積極配合當?shù)嘏沙鏊ゲ蹲靼溉藛T。

4、加固有關設施，彌補有關安全防患工作的缺漏。

（三）人員發(fā)生重大沖突

1、由在場人員上報單位領導,拔打110報警，再上報教育局。

2、在場人員迅速阻止事態(tài)擴大，有關人員陪同受傷者就醫(yī)。

3、根據(jù)情況發(fā)展事態(tài)報送教育部門及師生、家長，調查事實經(jīng)過，對當事人作出相應的處分。

（四）暴力及重大意外事故

1、學校平時要定期召開學生、職工大會，對安全提出要求，邀請公安部門講法制課，增強師生的法律意識。發(fā)揮班主任和學生干部的作用，深入細致地開展學生工作，發(fā)現(xiàn)學生之間的矛盾及時處理。

2、學校大門實行封閉式管理，嚴格執(zhí)行來訪登記制度，防止壞人進校園滋事。

3、校內發(fā)生斗毆事件時，班主任、教師、學生干部都要立即報告有關責任人。有關責任人要迅速到達現(xiàn)場制止，并及時通知家長。無法制止的，有關責任人要立即撥打110報案。學校要對參加斗毆的學生進行教育，對情節(jié)嚴重的給予必要的處分，防止此類事件再次發(fā)生。

4、發(fā)現(xiàn)壞人進入學校搗亂或尋釁時，獲得事件信息的任何人都要在第一時間向有關責任人或單位領導報告，并同時打110報警。

5、有關責任人或任何現(xiàn)場工作人員立即組織現(xiàn)場人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法靠近學生，防止事態(tài)擴大。若有校外人員參與斗毆，應設法防止他們逃離。

6、有關責任人利用通訊網(wǎng)絡，宣布學校進入全面應急狀態(tài)。迅速集結優(yōu)勢力量，攜帶防衛(wèi)器械，與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間。在有利條件下設法制服犯罪分子。

7、若斗毆者手中有器械，應首先收繳所有斗毆器械。對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員，應交警方處理。

8、要視事態(tài)發(fā)展，必要時有關責任人要及時果斷地組織班主任、教師疏散引導所有學生和無關人員撤離至安全區(qū)域。并及時向公安、消防、救護、村部有關部門、單位求援，爭取外援迅速趕到事件現(xiàn)場。

9、組織人員實施事件現(xiàn)場警戒，阻止無關人員進入學校，維護現(xiàn)場秩序，防范別有用心的人肇事，引導外部救援人員進入事件現(xiàn)場。及時送受傷的學生到校醫(yī)療室治療。校醫(yī)療室不能治療的，及時送醫(yī)院或撥打120。

10、事件發(fā)生后，學校應當立即向上級部門報告。并要對斗毆事件的校內外各種因素綜合分析，要防范學生在校外遭到毆打。

（五）重大突發(fā)自然災害

如遇突發(fā)地震、洪水等自然災害，突發(fā)事件領導小組應第一時間趕到災害現(xiàn)場，并將實際情況報送教育局，爭取上級支援，同時，積極主動消除災害帶來的損失，清點師生人數(shù)，確保師生人身安全，及時轉移受傷人員到安全地點。

五、總結報告

1、發(fā)生突發(fā)事件后，應針對事件的發(fā)生、經(jīng)過、后果，自覺查找工作中存在的不足，進行總結與完善，強化管理，杜絕類似事件再次發(fā)生，同時向上級有關部門做出書面報告。

2、對在應急工作中有積極表現(xiàn)，予以表彰獎勵，并作為考核評先的重要依據(jù)。

3、任何違背本信息報送制度的行為：屬領導責任的，追究其所負責任；屬不服從領導小組緊急調配，不積極配合工作的集體或個人，也按事件性質后果予以責任追究，并作為今后考核的重要依據(jù)。

4、要認真總結經(jīng)驗教訓，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善制度，不斷提高對突發(fā)事件的處置水平，積極探索穩(wěn)妥、快速、高效做好突發(fā)性事件處置工作的新途徑。

信息報送制度5

第一章總則

第一條為了規(guī)范某供電分公司（以下簡稱公司）電力生產安全信息報送，明確報送的范圍、程序、時限、內容和方式，及時掌握生產安全信息，有效應對電力安全突發(fā)事件，根據(jù)國家《電力安全事故應急處置和調查處理條例》、國家安監(jiān)總局《生產安全信息報送和處置辦法》、集團公司《陜西省地方電力（集團）有限公司生產安全信息報送管理辦法》有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司系統(tǒng)各單位，公司安監(jiān)部按照安全監(jiān)督管理職責分工負責對生產安全信息報送工作進行管理。

第三條公司所屬各生產單位是生產安全信息報送的責任主體，應重視信息報送工作，加強組織領導，并結合實際，認真制訂、落實安全信息報送責任制度。

第二章報送范圍

第四條生產安全信息報送包括生產安全信息的報送、生產安全突發(fā)事件信息和自然災害信息的即時報告。

第五條生產安全信息的報送范圍：

（一）《集團公司生產安全信息月度綜合統(tǒng)計報表》。

（二）電力安全事件。按集團公司《安全生產事故（事件）調查規(guī)程》，在生產經(jīng)營活動中發(fā)生構成等級的人身、電力安全、設備事故（事件），以及火災、交通事故。

（三）電力建設事故。在電力工程建設過程中發(fā)生的構成等級事故（事件）。

（四）交通事故。按照公安部《關于修訂道路交通事故等級劃分標準的通知》構成一般及以上的交通事故。

第六條生產安全突發(fā)事件即時報告信息的主要范圍：

（一）三級以上電力生產人身事件，農村觸電傷亡事故。

（二）三級以上電力生產安全事件、設備事件。

（三）一般及以上交通事故。

（四）火災事故。

（五）事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感區(qū)域（政府要害部門、跨縣域供電、高速公路長隧洞供電、重要客戶等）敏感時間（重大政治會議、活動期間等），或可能演化為電網(wǎng)事故、設備事故、環(huán)境污染事故和火災事故。

第七條自然災害信息報送是指單位遭受臺風、洪澇、滑坡、泥石流、冰雪等自然災害、地質災害侵襲，并對正常電力生產造成影響時的信息報送。

第三章報送程序及時限

第八條報送程序及時限

（一）生產安全信息報送按照“逐級上報”的原則，各縣分公司負責匯總報送所轄供電所、變電站、保線站等生產部門的安全生產信息。公司本部修試中心、調度中心直接向公司安監(jiān)部報送生產安全信息。

（二）各單位報送的信息，應當經(jīng)本單位主管領導審核、簽發(fā)，重要信息（人身事故、大面積停電）應當經(jīng)主要領導簽發(fā)。所報生產安全信息不得遲報、漏報、謊報和瞞報。

（三）生產安全事件發(fā)生后，如果不能確定事故等級，須先報告事件情況，待事故定級后再按相應報送條款進行報送。

（四）發(fā)生下列事故，事故單位應立即報告市公司，市公司在接到報告1小時內向集團公司報送有關信息。

1、人身重傷及以上事故。

2、35kv及以上輸變電主設備被迫停運。

3、火災事故。

4、一般及以上交通事故。

5、事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感區(qū)域、敏感時間或可能演化為重大及以上電力人身傷亡事故、電網(wǎng)事故、設備事故、環(huán)境污染事故和火災事故的事件。

6、對社會有較大影響的電力安全事件。

（五）遭受自然災害的單位應在每日18時之前報送以下信息：

1、地震、臺風、洪澇、冰雪等自然災害情況。

2、受損情況（包括地震、臺風、洪澇、冰雪災害造成的負荷損失情況、各電壓等級線路受損和跳閘情況、變電站停運情況、輸變電設備受損情況等）。

3、采取預防性應對措施情況。

4、搶修和災后恢復情況。

（六）調度中心應在電網(wǎng)、設備發(fā)生一般事故后立即進行匯報，并形成事故快報，每日9時前將快報和前一日電網(wǎng)、主設備異常運行日報，報送公司主管領導、生技部、安監(jiān)部。

第四章報送內容及方式

第九條生產安全信息月度綜合統(tǒng)計報表

各報送責任單位于每月1日前報送《安全生產信息月度綜合統(tǒng)計報表》（附表一）。以書面郵寄（蓋單位公章）及電子郵件方式同時報送。

第十條生產安全事故

（一）發(fā)生生產安全事故后，信息報告的責任單位應將事故發(fā)生的時間、地點、事故概況、傷亡情況和正在采取的緊急措施等詳細報送，緊急情況可采取先電話即時報告，后書面報告。

（二）安全事故定性標準按照國家《電力安全事故應急處置和調查處理條例》和電力監(jiān)管委員會頒發(fā)的《電力生產事故調查暫行規(guī)定》執(zhí)行。

（三）各變電站35kv、10kv線路跳閘情況；10kv線路倒桿、斷線、配變損失、柱上開關損失、電纜（電纜頭）爆炸、線路開關跳閘等配電事故（障礙），實行月報制度，分別填報《某供電分公司35kv變電站開關跳閘月份統(tǒng)計表》（附表二）、《某供電分公司xx縣公司配網(wǎng)事故（障礙）月份明細表》（附表三），于每月2日前，以書面郵寄（蓋單位公章）和電子郵件方式同時報送。

（四）調度中心應將月度電網(wǎng)運行分析情況及相關繼電保護動作情況，于次月2日前報送安監(jiān)部郵箱xx。

第十一條生產安全突發(fā)事件

電力安全突發(fā)事件發(fā)生后，無論事故責任所屬，必須立即通過電話口頭向公司安監(jiān)部報告，最遲不得超過1小時；在10小時內按照《電力安全突發(fā)事件報告單》（附表四）的有關要求報送書面報告，同時報送《生產安全突發(fā)事件影響供電情況統(tǒng)計表》（附表五）。

第五章生產安全信息的處置

第十二條生產安全信息的處置

（一）電網(wǎng)調度部門接到有關信息，應按照電網(wǎng)運行信息發(fā)布制度規(guī)定對信息進行發(fā)布，生技部根據(jù)事件類型組織啟動相應的預案，安監(jiān)部進行調查分析，形成事故調查報告。

（二）公司系統(tǒng)生產單位發(fā)生的生產性人身事故，事故責任單位立即報告公司安監(jiān)部。安監(jiān)部對重傷及以上事故應及時匯報主要領導、主管領導，同時報集團公司安監(jiān)部。對生產性人身死亡事故，同時向某市安監(jiān)局報告。

（三）電網(wǎng)及35kv輸變電事故（含35kv線路、變電站35kv、10kv母線、主變、開關等主設備事故），事故單位和公司調度中心要及時上報（書面和電話）公司安監(jiān)部、生技部，由安監(jiān)、生技部門匯報主管領導。

第六章監(jiān)督管理

第十三條公司安監(jiān)部對生產安全信息報送的情況進行監(jiān)督檢查，按月定期統(tǒng)計、通報生產安全信息報送情況。對在信息報送工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰。

第十四條未按照本規(guī)定報送信息的，由公司安監(jiān)部責令其改正，并視情節(jié)輕重，給予批評、警告、通報或處罰；對遲報、漏報和謊報安全信息造成損失或重大影響的，以及有意瞞報重大安全生產事故信息的，依據(jù)《某供電分公司安全生產獎懲規(guī)定》處理，并納入責任單位（部門）年終目標考評。

第七章附則

第十五條本辦法由某供電分公司負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

信息報送制度6

1、學校辦公室明確專人周一至周五定時到上級主管部門交換信息，領取文件。

2、各處室每周一上午指派專人將本處室上周大事和工作人員出勤情況等以書面形式反映給學校辦公室。

3、學校辦公室及時整理重要信息每月至少兩次用書面或通過網(wǎng)絡向學校相關領導、上級主管部門和有關單位報送信息。

4、學校辦公室根據(jù)具體情況，采用適當?shù)姆椒?，負責將全校集中政治學習時的重要內容和會議精神傳達給每一位教職工。

5、每年年底各處室由專人按要求把整理好的本處室檔案及檔案詳細目錄報送學校檔案室并做好有關交接手續(xù)。

6、各處室指定的信息員或檔案員負責報送收集、整理、保管本處室的信息材料和檔案材料，報送信息和檔案材料不及時的，或不能妥善保管信息材料、檔案材料，導致重要信息材料和檔案材料丟失的，要追究本人和分管處室主任的責任。

7、學校一級的信息材料和檔案材料的收集、整理、報送、保管由學校辦公室指派專人負責，如不能及時向上級和有關方面報送信息，不能妥善保管信息材料和檔案材料導致學校重要信息和檔案材料丟失的，要追究本人和學校辦公室主任的責任。

信息報送制度7

1、家長如發(fā)現(xiàn)孩子有特異體質、特定疾病或者異常心理狀況的，家長有責任及時告知班主任，以便老師多加關心和助；如根據(jù)醫(yī)囑孩子的生理、心理狀況異常不宜在校學習的，家長應當以書面說明告知學校，并根據(jù)醫(yī)囑（需區(qū)級以上醫(yī)院證明）辦理休學手續(xù)并安排治療、休養(yǎng)。

2、班主任如發(fā)現(xiàn)學生在校期間有身體、心理異常狀況等關系學生安全的信息或違紀行為等問題，應及時與家長取得聯(lián)系告知情況，必須家校共同采取恰當?shù)拇胧┯枰灾?/p>

3、班主任每天晨會課、午會課時按點名冊清點學生人數(shù)，如遇學生非正常缺席（即無事假、病假情況但無故缺席者；中途擅自離校者），班主任應立即與其家長聯(lián)系，調查其缺席原因；班主任查明缺席原因后，需向年級組長匯報情況；如遇未查明缺席原因者，則年級組長需及時向政教處及分管領導匯報情況，做好后續(xù)教育工作。

4、學校如有重活動、節(jié)假日安排或需家長配合進行的工作，會發(fā)放相關的《告家長書》通知家長，家長應在仔細閱讀《告家長書》后填妥回執(zhí)交回班主任，并配合學校做好工作。

信息報送制度8

第一條為規(guī)范本鄉(xiāng)應急信息報送工作，提供及時、準確、全面的應急信息，根據(jù)上級有關規(guī)定，特制定本制度。

第二條需要報送的應急信息種類

1、自然災害類。包括水旱災害，暴雨、冰雹、大風、雪凝等氣象災害，山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫等地質災害，森林火災和重大生物災害等。

2、事故災難類。包括公路、水運等交通事故，農村寨火、工礦企業(yè)、建設工程、公共場所發(fā)生的各類安全事故，造成重大影響和損失的供水、供電、供油等事故以及通訊、信息網(wǎng)絡、特種設備等安全事故，危險化學品事故，重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故等。

3、公共衛(wèi)生事件類。包括突然發(fā)生造成或可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒，重大動植物疫情，以及其他嚴重影響公眾健康的事件。

4、社會安全事件類。包括涉及公共安全的惡性刑事案件，重大社情民意及可能危及社會安定、釀成**的帶苗頭性和傾向性問題，經(jīng)濟安全事件以及規(guī)模較大的事件等。

5、其他發(fā)生地點敏感、人員身份特殊、持續(xù)時間較長、社會影響較大，或有其他特殊情況的，也應及時上報。

第三條應急信息報送的主要內容

1、可能發(fā)生、即將發(fā)生、已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)公共事件的時間、地點、單位和涉及的相關人員。

2、突發(fā)公共事件的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計及發(fā)生原因的初步判斷。

3、突發(fā)公共事件發(fā)生后已采取的初步處置措施、下一步將采取的處置措施、事故控制情況及未來走勢預測。

4、應急信息報送單位、簽發(fā)人、聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

第四條應急信息報送程序、時間和方式

緊急信息要隨事件發(fā)生隨時報送，報送以書面報告為主，情況特別緊急時，可用電話口頭初報，隨后再書面報告。在第一時間報送緊急重大事件信息時，情況尚不清楚，還需進一步核實的，可先報告初步所掌握的基本情況，再根據(jù)事態(tài)發(fā)展和對情況了解的深入，進行后續(xù)跟蹤報送。報送應急信息村（社區(qū)）信息員向鄉(xiāng)政府應急辦報告不超過10分鐘，鄉(xiāng)政府應急辦向縣應急辦報告最遲不得晚于事件發(fā)生后30分鐘。

第五條應急信息報送必須實事求是、及時準確，任何單位和個人不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。對隱瞞不報、謊報或者拖延不報的單位，鄉(xiāng)政府將給予通報批評并責令改正；造成嚴重后果的，對主管負責人和直接責任人給予行政處分；觸犯刑律的，移交司法機關追究其法律責任。

信息報送制度9

一、信息是領導科學決策的重要依據(jù)，信息功能是統(tǒng)計的一大職能之一，各科室、各統(tǒng)計站要提高認識，準確、及時提供各類統(tǒng)計信息，更好地服務經(jīng)濟建設、服務領導決策、服務社會公眾。

二、信息發(fā)報制度。必報內容包括：

1、月度統(tǒng)計工作要事；

2、月度、季度、半年、全年的全區(qū)和街鎮(zhèn)經(jīng)濟運行狀況；

3、區(qū)委、區(qū)政府的主要考核指標完成情況、重要經(jīng)濟實體的運行狀況、重大工程的進展情況；

4、反映我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的'亮點、增長點以及社會公眾關注的熱點問題；

5、貫徹上級重大決策及會議的情況；

6、我區(qū)經(jīng)濟建設及群眾生活中出現(xiàn)的問題及政策建議；

7、其他各項專項調查活動開展情況。

三、信息審批制度。所有向外提供的信息，必須經(jīng)部門負責人審核，根分管領導簽發(fā)，由辦公室統(tǒng)一登記、編號、加蓋局行政印章以示負責。重大信息及各項主要指標完成情況由分管局長轉主要負責人審批，未經(jīng)領導簽發(fā)的信息一律不得向外提供。

四、時效制度。本部門匯集的有關重要經(jīng)濟指標以及全區(qū)經(jīng)濟運行狀況，必須在數(shù)據(jù)出來的24小時內，形成簡要的信息快速上報送。街鎮(zhèn)統(tǒng)計站報送局辦公室，同進，報有關專業(yè)科室。為保證信息的價值，凡未經(jīng)本局形成信息的重要經(jīng)濟指標，一般不得立即向外提供，為了使信息資料快速傳遞，各科室可將有關分析簡縮為信息，要分析印發(fā)關報有關信息部門。

信息報送制度10

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各管委會、辦事處，縣政府各部門、單位：

為全面掌握全縣應急管理工作的開展情況，及時總結、交流和推廣新做法、新經(jīng)驗，更好地指導和推動我縣應急管理工作，縣政府決定建立應急管理工作信息報送與交流制度?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、總體要求

建立信息報送和交流制度，是全面推進應急管理工作的重要手段。各單位要提高認識，高度重視，切實做好應急管理工作的信息報送和交流工作。要認真總結、完善和推廣基層單位在實踐中創(chuàng)造的好思路、好做法、好經(jīng)驗，潛心研究和把握應急管理工作內在規(guī)律，實現(xiàn)信息收集、分析和報送工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；⒁源送苿討惫芾砉ぷ魃钊腴_展。

二、建立應急管理工作信息報送和交流機制

（一）縣政府應急管理辦公室編印《應急管理工作動態(tài)》，報送縣級班子領導同志和市政府應急管理辦公室參閱，發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）和有關部門、單位。通過完善政府門戶網(wǎng)站應急管理專欄，建立縣政府應急管理網(wǎng)站，擇優(yōu)選登報送信息。

（二）各單位報送的信息要真實、準確、具體，及時反映本單位應急管理工作情況，注重總結提煉工作經(jīng)驗，也可以圍繞應急管理工作深入調研，提出具體建議，真正起到為領導決策提供參考和各單位交流借鑒的作用。

（三）各類突發(fā)公共事件信息，按《縣突發(fā)公共事件總體應急預案》規(guī)定報送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、各部門對掌握的應急預警信息要在第一時間報送縣政府應急辦。

三、完善應急管理信息報送網(wǎng)絡

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、各部門、單位分管負責同志為信息報送負責人，并指定專人為信息員，負責信息報送工作。請各單位將信息員名單于4月11日前，通過政務協(xié)同辦公網(wǎng)報縣政府應急辦。

四、信息報送方式

應急管理工作信息電子文檔通過政務協(xié)同辦公網(wǎng)報縣政府應急辦或發(fā)至，并注明“應急管理工作信息報送”字樣。

信息報送制度11

為了加強學校綜合管理，維護學校穩(wěn)定安全的局面，同時做好各方面成績的宣傳報道工作，制定信息報送制度如下：

(一)七年級管理辦公室應對全體初一教職工加強思想政治教育、職業(yè)道德教育和安全教育。如教職工群體中發(fā)現(xiàn)不良思想傾向、有違職業(yè)道德的個案或發(fā)生安全問題，相關職能部門或當事者需及時向學校如實匯報，經(jīng)七年級管理領導小組辦公室會議討論解決相關問題，由學校視問題輕重向上級主管部門如實匯報。

(二)學校、各職能部門及各班班主任需層層落實，做好學生思想教育、日常行為規(guī)范教育和安全教育。若學生中發(fā)生違紀現(xiàn)象，班主任應及時對學生進行批評教育，情節(jié)較為嚴重的要及時報送政教處處理，不可私自隱瞞;如學生中發(fā)生安全事故或違法事件，應及時與家長或監(jiān)護人取得聯(lián)系，并由班主任向政教處、校長室逐級匯報，不準隱瞞不報，學校將通過七年級管理辦公室會議作討論處理，并視情節(jié)輕重向上級主管部門如實匯報。

(三)各班要將發(fā)生在校園內外的好人好事及時報七年級管理辦公室表彰。校辦要本著實事求是的原則，及時做好學校新風、教學成效、師生風采等方面的宣傳報道，并將相關信息報送上級主管部門。

(四)加強網(wǎng)絡信息管理，不準在校園網(wǎng)上張貼不健康的甚至是反動的內容，發(fā)布網(wǎng)上信息需經(jīng)史校長室審核。

信息報送制度12

為促進學校留守兒童之家的建設和管理工作的有效開展，結合我區(qū)實際，特制定留守兒童之家工作信息報送制度：

1、信息報送原則：

（1）及時性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn)，早收集，早報送。

（2）準確性原則。實事求是，尊重客觀，符合實際，文字表述準確，用詞嚴謹，分析恰當，數(shù)字精準。

（3）時效性原則。以推動落實、促進工作為原則，及時提供真實、有用的情況，堅決克服形式主義。

2、信息上報內容及要求：

圍繞留守兒童工作的部署及貫徹落實情況報送信息，做到重大活動及時報送，成功做法和經(jīng)驗隨時報送。

學校要有專人負責收集關愛留守兒童的相關信息及活動圖片，每月25日前至少報送兩條留守兒童之家建設有關信息到橋區(qū)教育局。

上報內容主要包括：

（1）校內留守兒童工作思路、工作情況、進展情況、主要工作完成情況等方面的信息。

（2）學校召開的留守兒童各項會議的會議圖片及會議主要內容。學校開展各項活動的活動圖片及活動報道。

（3）學校每學期更新后的留守兒童花名冊。

（4）每學期初根據(jù)學校實際情況擬定工作計劃，期末要將本學期工作的開展情況寫出書面總結。計劃和總結要在規(guī)定時間內報送到中心學校

（5）在堅持上述信息必報的同時，盡量報送包括調研報告、匯報材料等在內的調研性信息。

3、報送方法：

（1）文稿采用word文檔格式，標題小二黑體，正文三號仿宋，排版整齊。打印后報送橋區(qū)教育局電教館。

（2）新聞報道直接上傳橋教育網(wǎng)站。

信息報送制度13

信息報送工作制度

第一章總則

第一條為進一步加強信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務中的重要作用，促進各項事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關文件規(guī)定，結合我單位實際，特制定本工作制度。

第二章組織機構及其職責

第二條我所信息工作由辦公室統(tǒng)一組織管理。辦公室綜合協(xié)調指導全所的信息工作，所屬各股室分級負責。

第三條信息工作的主要職責：

（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。

（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。

（三）結合領導和群眾關心的問題，組織開展信息調研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。

（四）負責路政相關資料的信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。

（五）及時、準確、全面向交通主管部門報送重要路政信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報單位。

（六）負責統(tǒng)計單位的信息報送情況。

第四條要明確1名工作人員為本單位信息員，從事具體信息工作。

第五條單位信息員的工作職責：

（一）根據(jù)信息工作要求，結合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，定期向辦公室報送。

（二）負責在第一時間迅速收集上報本單位重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進展、處置措施、起因后果和吸取教訓的情況。

第三章信息采集范圍

第六條我單位收集和報送信息的主要內容包括：

（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內的執(zhí)行落實情況。

（二）本單位重要工作部署及有關會議精神的落實情況。

（三）本單位重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現(xiàn)的問題。

（四）本單位負責人關于改進全所工作的新思路、合理化建議。

（五）上級領導來我所指導、檢查工作或參觀、訪問情況；

（六）本單位管理范圍內的突發(fā)事件、重大責任事故及其他突發(fā)性重要情況。

（七）其他需報知局領導和局內外其他單位的重要信息。

第四章信息報送程序及要求

第七條單位應按以下程序進行信息報送：

（一）單位信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理，部門信息（簡報），經(jīng)所在單位主管信息工作負責人審核同意后，簡報在最短時間內報送。

（二）對于單位工作范圍內的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，單位負責人應首先及時告知，同時向分管局領導報告；并在口頭通報后及時向局補送相關文字材料。

（四）信息統(tǒng)一向交通主管部門和政府部門報送，未經(jīng)批準，各股室不得向外報送全所信息。

第八條信息報送的基本要求：

（一）單位上報信息必須實事求是、準確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調研性信息應力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。

（二）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送。

（三）各股室報送信息材料作為單位資料存檔保管。

第五章通報制度

第九條對股室報送信息的采用情況進行統(tǒng)計，并在全所范圍內通報。

第六章附則

第十條本辦法由我單位負責解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。

第十一條本辦法自公布之日起施行。

20xx年xx月xx日

信息報送制度14

為進一步加強司法行政系統(tǒng)新媒體運用推廣并提高信息質量，及時了解、掌握和上報全縣司法行政工作進展情況，宣傳全縣司法行政工作最新動態(tài)，客觀反映全縣司法行政工作成就，結合實際制定本制度。

一、總體要求

1、堅持實事求是。編寫信息一定要全面，堅持全方位、多領域、多角度地提供具體內容，客觀反映事情的本來面目，確保信息的完整性和客觀性。

2、強化效率意識。發(fā)布信息的一個最大特點就是時效性，要樹立強烈的時間觀念，當日信息當日報送，做到快速撰稿、快速發(fā)布。

3、樹立精品意識。在挖掘和收集信息內容上下功夫、出實招，力求信息要突出中心、抓住重點、關注熱點、反映難點，同時要確保信息文字表達的準確性、精練性。

4、落實責任意識。各處、所、中心要確定專門人員負責，挑選政治素質過硬、新聞意識敏感、文字表達能力強、手機網(wǎng)絡操作熟練的人員擔任新媒體維護員和信息報送員，切實將司法行政工作宣傳到位。

二、新媒體及信息報送說明

（一）“法潤永寧”及各司法所微信平臺

各處、所、中心要積極收集推送素材，注重時效性、創(chuàng)新性，加強微信用戶關注率。推送內容要緊扣時代主題、內容多樣，同時要結合本職工作，多角度反映司法行政工作。每期推送內容要標明文章來源、責任編輯?！胺櫽缹帯蓖扑蜁r間為每周一、三、五，各司法所微信公眾號每月推送不少于2期。

（二）“今日頭條”、政府公眾網(wǎng)及區(qū)市各媒體信息推送

各處、所、中心信息經(jīng)負責人審核把關后自行發(fā)送至“今日頭條”、政府公眾網(wǎng)及區(qū)市各媒體，各業(yè)務專干負責匯總各口信息情況，并于每月28日前將匯總信息及媒體采用情況發(fā)至法宣中心（被報紙采用請?zhí)峁┰?。信息必須注明撰稿人、審核人，信息質量較差將不記入每月信息任務，延期報送的信息將不予統(tǒng)計。

（三）現(xiàn)場云、“和美永寧”客戶端

各處、所、中心要及時將業(yè)務工作通過現(xiàn)場云及“和美永寧”客戶端發(fā)布，客戶端發(fā)布需要配圖片或視頻。一個圖文報道可以插入4—5張圖片，拍攝視頻需要打開自動旋轉、進行橫屏拍攝，設置比例為16：9，不能改變方向。上傳圖片及文字要保證質量，發(fā)布后要及時聯(lián)系電視臺編輯進行審核。

三、報送任務和考核

局機關每人每月至少報送2篇信息，各司法所、調解中心每月至少報送4篇，公共法律服務中心每月至少報送2篇。法宣中心負責信息的統(tǒng)計、匯總，按季度進行通報，獎罰按每月匯總后兌現(xiàn)。

被縣級媒體（現(xiàn)場云、和美永寧、政府公眾網(wǎng)、五創(chuàng)快訊、政法綜治信息等）采用一篇獎勵20元，被市級媒體（銀川市司法局網(wǎng)、銀川微普法、今日頭條等）采用1篇獎勵50元，被區(qū)級媒體（寧夏法制報、寧夏新聞網(wǎng)、寧夏法治微信公眾號等）采用1篇獎勵80元，被國家級媒體采用1篇獎勵150元。如多級采用，以最高獎勵為標準。對完不成信息報送任務的，每少報送1篇信息罰20元。

信息完成情況與年底的業(yè)務考核相掛構，并將信息報送工作作為評先選優(yōu)的依據(jù)之一。

信息報送制度15

一、報送原則：

（一）分級負責，逐級報送；

（二）誰主管誰負責，屬地報送和系統(tǒng)報送相結合；

（三）即時報送與階段匯總報送相結合。

二、報送方式：

重大突發(fā)事件信息各村要在10分鐘內報告鄉(xiāng)黨政辦，由領導決定以適當方式報上級有關部門，不能擅自越級上報。特殊情況下，可先通過口頭等方式報送，必要時書面報送。

三、需要報送的突發(fā)事件信息種類:

下列重大突發(fā)事件發(fā)生后，在協(xié)調處置的同時，應在事發(fā)后立即報送：

（一）自然災害。包括水旱災害、暴雨、冰雹等氣象災害；山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫等地質災害；森林火災和重大生物災害等。

（二）事故災難。公路重大交通運輸事故；企業(yè)、建設工程、公共場所發(fā)生的各類重大安全事故；通訊、信息網(wǎng)絡、特種設備等安全事故以及重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故等。

（三）公共衛(wèi)生事件。包括突然發(fā)生，造成或可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒。

（四）社會安全事件。包括涉及公共安全的重大刑事案件

以及規(guī)模較大的不良事件等。

四、報送內容：

（一）可能發(fā)生、即將發(fā)生、已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)公共事件的時間、地點、單位和涉及的相關人員。

（二）突發(fā)公共事件的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。

（三）突發(fā)公共事件發(fā)生原因的初步判斷。

（四）突發(fā)公共事件發(fā)生后已采取的初步處置措施、下一步將采取的處置措施、事故控制情況及未來走勢預測。

五、報送要求：

各村要及時掌握重大突發(fā)信息情況，嚴格按規(guī)定時限上報；未處理完結的重大突發(fā)事件，報送單位要跟蹤事件處理進展情況，隨時續(xù)報信息，及時與相關部門和領導取得銜接，確保事件妥善處理。