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      行政前臺的基本職責

      時間:2019-05-13 02:37:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《行政前臺的基本職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《行政前臺的基本職責》。

      第一篇:行政前臺的基本職責

      行政前臺的崗位基本職責

      1、認真做好來電的接聽,做好記錄,并通知相關人員。

      2、接待來訪客戶,詢問是否預約。

      3、整理報紙,報刊架上的報紙每天盤三天的,舊報紙收回。

      4、消毒柜的杯子兩天進行一次消毒。

      5、信件、報紙、包裹登記與分發(fā)。

      6、綠植維護,統(tǒng)計數(shù)量。

      7、打印、復印、傳真、掃描及紙張再利用,對相關辦公設備的維護。

      8、辦公用品的管理、整理、發(fā)放登記,辦公鑰匙的管理。

      9、月末盤點辦公用品庫存,報至部門經(jīng)理處。

      10、及時訂水。

      11、報修登記,客戶出現(xiàn)問題及時報修,盡快保持辦公暢通。

      12、每周一查看電表,抄電表數(shù),發(fā)現(xiàn)電量不足及時匯報。

      13、辦公財產(chǎn)管理及維護。

      14、及時與物業(yè)溝通,保證辦公環(huán)境優(yōu)良。

      15、公司整體客戶信息資料熟知。

      16、自己所在辦公點的會議室及辦公室的使用安排工作。

      17、做好水、電、網(wǎng)絡的使用暢通。

      18、隨時保證辦公環(huán)境的整潔。

      第二篇:行政前臺基本崗位職責匯編

      行政前臺基本崗位職責匯編

      崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。崗位,是組織為完成某項任務而確立的,由工種、職務、職稱和等級內(nèi)容組成。東星資源網(wǎng)今天為大家精心準備了行政前臺的崗位職責,希望對大家有所幫助!

      行政前臺的崗位職責一

      1、協(xié)助完成公司人事行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作;(偏行政)

      2、做好前臺工作,負責訪客、來賓的登記、接待、引見;

      3、負責電話、、快遞、傳真等收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

      4、負責公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存;

      5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計、就餐統(tǒng)計及外出人員管理;

      6、負責辦公用品采購及辦公物品領取管理;

      7、負責辦公室費用報銷,油卡的管理等;

      8、負責監(jiān)督保潔工作是否到位;

      9、負責處理公司的行政及后勤管理工作,配合及解決內(nèi)外部行政事務關系;

      10、組織、協(xié)調(diào)各類商務會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;

      11、完成上級交給的其它事務性工作。

      行政前臺的崗位職責二

      1.負責公司前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作

      2.負責訪客接待及快遞簽收

      3.負責管理前臺、會議室等公共辦公區(qū)域整潔;

      4.負責日常行政補給的采購、與相關供應商每月對帳及費用報銷

      5.負責與物業(yè)的日常溝通協(xié)調(diào)

      6.負責酒店預訂

      7.完成上級交辦的其他工作

      行政前臺的崗位職責三

      1.配合做好公司領導及外聯(lián)、內(nèi)部各類接待工作,協(xié)助完成公司來客登記、接待工作

      2.開展固定資產(chǎn)的實物盤點工作,并編制報表

      3.實施固定資產(chǎn)的日常維護工作,做好固定資產(chǎn)的事務管理

      4.辦理固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、報廢手續(xù),并實施轉(zhuǎn)移、報廢

      5.配合做好公司各類物料采購工作、后勤工作

      6.協(xié)助完成傳真、信件、報刊收發(fā)

      7.協(xié)助完成公司來電接聽、記錄、轉(zhuǎn)達

      8.完成公司及部門交辦的其他工作

      第三篇:行政人事部前臺任職資格及崗位基本職責

      行政人事部行政助理任職資格及崗位基本職責

      一、所屬部門及直接上級

      1、所屬部門:行政人事部

      2、直接上級:行政經(jīng)理

      本崗位受行政經(jīng)理直接領導和監(jiān)督,在規(guī)定的權限內(nèi),日常公事可自行處理,重要事項須向行政經(jīng)理請示后執(zhí)行。

      二、崗位基本職責

      本崗位主要工作為十大內(nèi)容:總機接聽與轉(zhuǎn)接、接待、分發(fā)、訂購、整理、維護、報銷、收發(fā)、更新、支持。

      (一)總機接聽與轉(zhuǎn)接

      ★電話鈴響兩聲內(nèi)必須接聽,應用規(guī)范用語:“您好,城市地產(chǎn)!”;轉(zhuǎn)接電話時,應用規(guī)范用語:“現(xiàn)在為您轉(zhuǎn)接,請稍等!”;原則上電話轉(zhuǎn)接要求實名制,對于一些非正常業(yè)務來電要過濾;對于一些來電咨詢,重要事項要認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;對于來電要求轉(zhuǎn)接總經(jīng)理、老板的,必須問清情況,過濾推銷類電話;其他無法確定的電話,先轉(zhuǎn)接至總裁秘書處;如遇到總裁秘書不在座位,可將來電人姓名、來電事由做好記錄,并告知來電人稍后回電。

      (二)接待:訪客接待和會務接待。

      ★訪客接待:接待來訪客人要面帶微笑、主動示意,問明身份及來意,請來訪者稍等并及時電話通知相關人員。有公司重要客戶來訪時,及時告知相關領導,迎領貴賓到領導辦公室或指定會議室,如需要,給雙方奉茶。如有來訪董事長的,先詢問是否有預約,有預約的,可通知總裁秘書前來接待;未經(jīng)預約的,必須問清來訪者姓名、來訪事由,告知對方要聯(lián)系總裁秘書后方知總裁是否在公司,請來訪者在接待區(qū)稍坐片刻并立即聯(lián)系總裁秘書,按回應引入來訪者或婉言回絕;如總裁秘書不在,可聯(lián)系行政人事部負責人作處理。對于來訪引起的突發(fā)事件,應第一時間通知行政人事部負責人或相關負責人作處理。

      ★會務接待:會前,根據(jù)具體需要做好擺放(如:水果、瓶裝礦水)。會后,協(xié)助保潔整理好會議室清潔。

      (三)分發(fā):辦公用品和名片

      ★辦公用品:①統(tǒng)計。在每月月底25日左右,將《文具申領

      表》分發(fā)至各相應部門并相互傳遞下去填寫所需文具。②采購。三日后,將表收回進行統(tǒng)計,核對公司庫存是否足夠發(fā)放;若不足,向固定供應商用電話或QQ方式訂購。待送貨人員來送貨,根據(jù)供應商的出庫單逐一核對,確認無誤后簽字留底。③發(fā)放。根據(jù)《文具申領表》將辦公用品一一發(fā)送,請申領人確認并簽字。

      注:《文具申領表》分為兩種:財務部專用和非財務部專用 聯(lián)系人:邵小姐手機:***QQ:1902721772 ★名片:根據(jù)OA審批要求或行政經(jīng)理要求印制,將公司所需要求用電話等方式告知名片公司做出設計稿,交予我方核對確認,再做出名片。送貨后,申印人準確核對好名片的紙張、公司LOGO、信息,簽字確認并逐一發(fā)放給相應人員。

      聯(lián)系人:小王電話:58857252傳真:50937273

      (四)訂購:晚餐訂購、午飯打包、飲料粉、飲用水

      ★晚餐訂購:在正常下班時間之后,還有領導等人員加班開會等特殊情況下,主動詢問是否需要訂購晚餐。如需,自己在網(wǎng)上搜索快捷外賣進行訂餐。

      ★午飯打包:在用餐時間內(nèi),需幫開會的高層打包午餐

      a.統(tǒng)計人數(shù)

      b.聯(lián)絡食堂工作人員預留飯菜

      c.聯(lián)絡行政部同事打包

      d.打包至公司后將每份飯菜分發(fā)給與會高層

      e.20分鐘后回收整理餐盒至清潔室

      ★飲料粉

      a.定期查看飲料粉庫存,并及時訂購

      b.電話聯(lián)絡:***廖永兵

      ★飲用水

      a.每隔一天送貨員定時送水,確保不斷水

      b.整理空桶清點數(shù)量便于送貨員配送

      c.核實送貨數(shù)量并給予相應水票

      d.負責聯(lián)系飲用水供應商,保持良好關系

      e.對飲用水、飲水機的質(zhì)量進行把關,確保正常使用

      (五)整理:考勤

      a.導出考勤系統(tǒng)內(nèi)信息并整理

      b.導出OA系統(tǒng)中請假單及外出單

      c.統(tǒng)計制作考勤報表

      d.整理并核實假單等,交于人事

      (六)維護:辦公環(huán)境

      a.協(xié)助管理辦公室內(nèi)外環(huán)境、綠化及設備設施、如有損壞及時聯(lián)系維護等

      (七)報銷:

      a.快遞、名片、辦公用品、電信、飲用水、物業(yè)管理、停車等費

      用等按時結(jié)算,結(jié)算時需對清賬單

      b.準確無誤地建立每一筆費用臺賬

      (八)收發(fā):快遞、信件、包裹、報刊

      ★快遞、信件發(fā)送

      a.提供快遞寄件單,確認寄件人的填寫內(nèi)容正確、規(guī)范,通知快遞單位前來取件,監(jiān)督快遞員在快遞單上簽字確認并保存好快遞單據(jù)方便日后查件與結(jié)算;

      ★快遞、信件收件

      a.確認是否屬于我公司,如是法院快件需聯(lián)系法務或人事經(jīng)理確認簽收;

      b.區(qū)分好公司件與私人件,如有私人件,費用向寄件人收??;

      ★報刊

      a.統(tǒng)計每年所需報刊類型及數(shù)量,并向領導確認信息等

      b.向郵政局訂閱公司所需報刊類型、數(shù)量

      c.每日將當日報刊分發(fā)并排放至公共閱覽區(qū)域

      d.將高層所需報刊及時送至辦公室

      (九)更新:通訊錄

      a.實時關注OA中的發(fā)文、收到人事入職信息更新

      b.及時統(tǒng)計各個子公司發(fā)來的通訊錄

      c.在OA系統(tǒng)中整理修改等領導審批

      (十)支持:會議辦公設備支持和協(xié)助組織公司文化活動。

      ★辦公會議設備支持

      a.掌握會議設備的使用。

      b.根據(jù)會議安排提前做好會議設備準備工作,若出現(xiàn)因會議室或設備影響會議召開的情況及時聯(lián)系IT人員維護

      ★文化活動支持

      a.根據(jù)安排,協(xié)助做好員工文化活動

      第四篇:行政前臺工作職責

      行政前臺工作職責

      1、接聽前臺電話,處理投訴和電話回訪、有禮貌地接待來訪人員并及時通知被訪人員;

      2、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,每天早上上班前打掃。

      3、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;

      4、前臺不能空崗,有事或請假必須找他人代崗,做好交接工作;

      5、負責辦公區(qū)域的環(huán)境維護、保證設備安全及正常運轉(zhuǎn),檢查每日的衛(wèi)生打掃情況及工牌佩戴情況。午休后衛(wèi)生的檢查,包括總經(jīng)理辦公室、會議室及陽臺;

      6、日常文書、資料整理歸檔,保證前臺資料和電腦文檔的整潔有序;

      7、協(xié)助公司員工的復印、打印及傳真等工作;

      8、及時整理二次用紙,提倡節(jié)儉;

      9、放假通知的擬定與張貼;

      10、員工考勤工作和外出登記,每天檢查到崗情況,早上中午午會時協(xié)助會議主持人進行點名,每天不定時檢查員工有無中途離崗等,違反考勤制度的、沒有正規(guī)手續(xù)的,一律嚴格按制度執(zhí)行;

      11、員工名片的訂做,及時繳電費網(wǎng)費,通知送飲用水,員工工作牌的制作;

      12、每周六及法定假日前大掃除分組安排及通知;每周六開部門會議,進行工作匯報及會議記錄,撰寫會議紀要;

      13、及時下達領導的各類通知包括口頭通知;

      14、大門照片墻員工照片的及時更換與完善、員工工牌的制作;

      15、每日音樂的開關,早上到9:00,中午12:00-12點30,下午17:40-18:00;

      16、如有客戶到訪,及時給客戶遞送茶水,客戶走后,及時收拾會議室、洽談室的水杯,清理煙灰缸;

      17、管理辦公用品,對公司人員申請領用辦公用品進行登記,發(fā)放。月底進行庫存盤點工作,并將匯總表上報給行政經(jīng)理一份,辦公用品盤點工作結(jié)束后,填寫采購申請單,交由領導審批,審批通過后進行采購;

      18、每月25日上交4個活動策劃,每周三之前上交一個完善的活動策劃書,周六員工活動的組織與安排;

      19、月末需要上交的報表:辦公用品進出庫盤點表、采購計劃申請表、員工罰款明細表、員工活動策劃書、費用報銷明細表; 20、綠植需要維護時及時通知租賃公司工作人員來公司維護及更換。

      21、對于違反公司制度的,參照《公司獎懲制度》進行懲處。當日下處罰通知單交由部門主管,將罰款收上計入公司“歡樂基金”。

      第五篇:行政前臺的職責

      行政前臺:

      (1)負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

      (2)負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌,對無關人員應阻擋在外;

      (3)熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息;

      (4)負責電話、郵件、信函、傳真的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

      (5)負責公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存;

      (6)服從領導要求,完成部分文件的打印、復印、文字工作;

      (7)負責公司辦公用品及辦公設備的購買、登記、清潔保養(yǎng);

      (6)維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng);

      (7)負責公司飲水的預定工作;

      (8)保管公司車輛相關材料;

      (9)負責繳納公司固定電話費用、水電費等;

      (11)執(zhí)行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工打卡;

      (12)負責員工出差預訂機票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯(lián)絡登記;

      (13)負責公司的圖書管理工作;

      (14)負責公司的資產(chǎn)管理、庫房管理工作;

      (15)負責公司行政后勤的管理、支持、監(jiān)督、執(zhí)行工作;

      (16)對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進意見;

      (17)完成領導交辦的其他或臨時工作。

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