第一篇：各級(jí)護(hù)士在職培訓(xùn)及要求

各級(jí)護(hù)士在職培訓(xùn)及要求

在職培訓(xùn)應(yīng)以病人為中心，滿足病人需求為目的，對(duì)各級(jí)護(hù)士培訓(xùn)要求如下：

一、參加工作1-3年人員；完成有計(jì)劃輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，中、西醫(yī)基礎(chǔ)理

論、基本技能、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、法律法規(guī)、規(guī)章制度、醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)、急、危、重、疑難病知識(shí)。

二、參加工作3-5年人員；基本方針、政策、法律法規(guī)、中、西醫(yī)

基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、急、危、重疑難病基本知識(shí)和中醫(yī)護(hù)理技能。

三、參加工作5-10年（主管護(hù)師）：基本方針、政策、法律法規(guī)、中醫(yī)?？谱o(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、中西醫(yī)技能、護(hù)理科研、帶教的基本方法與技能，參加醫(yī)院舉辦的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)講座、繼續(xù)教育項(xiàng)目培訓(xùn)等，外出參加省、市、舉辦的護(hù)理業(yè)務(wù)（中醫(yī)護(hù)理護(hù)理科研等學(xué)習(xí)班。

四、副主任護(hù)師以上人員；參加醫(yī)院舉辦的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)講座、繼續(xù)教育項(xiàng)目培訓(xùn)等，外出參加國(guó)家、省、市舉辦的護(hù)理管理、護(hù)理業(yè)務(wù)（中醫(yī)護(hù)理）、護(hù)理科研等學(xué)習(xí)班，承擔(dān)護(hù)理授課工作。

第二篇：各級(jí)各類護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃

唐山市中醫(yī)院

各級(jí)各類護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃

為適應(yīng)護(hù)理學(xué)科發(fā)展的需要，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍人才培養(yǎng)，激勵(lì)護(hù)理人員努力進(jìn)取，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高我院的整體護(hù)理水平，特制定各級(jí)各類護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、復(fù)習(xí)鞏固護(hù)理基本理論、基本知識(shí)、基本技能。

2、?？频尼t(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)知識(shí)、技能。

3、護(hù)理專業(yè)理論及臨床教學(xué)、護(hù)理管理、護(hù)理科研等綜合內(nèi)容。

二、培訓(xùn)途徑：

1、病房有計(jì)劃的組織講課、查房和考核。

2、科內(nèi)組織的講座和查房等。

3、院內(nèi)外各種專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的講座、會(huì)議交流、學(xué)習(xí)班、研討班等。

三、培訓(xùn)安排：

試用期護(hù)士的培訓(xùn)

1、培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）要求工作中了解各項(xiàng)護(hù)理工作制度、工作職責(zé)與程序，具有良好的護(hù)士形

象和行為；

（2）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)；

（3）了解?？谱o(hù)理理論與技術(shù)。

2、培訓(xùn)方法：

（1）新護(hù)士上崗前必須接受護(hù)理部組織的崗前教育和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練；

（2）一年內(nèi)完成護(hù)理病歷10份，每份由病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)評(píng)議考核后上報(bào)護(hù)理部；

（3）除自學(xué)外，參加所在病區(qū)及護(hù)理部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求每年每人達(dá)

到25學(xué)分；

（4）一年終了時(shí)由護(hù)理部進(jìn)行理論及護(hù)理技術(shù)操作考核，合格后方可轉(zhuǎn)正；

（4）護(hù)理部每年對(duì)其進(jìn)行上述有關(guān)內(nèi)容的考核，每季度考核一次技術(shù)操作，每半年考核一次理論知識(shí)。

畢業(yè)后2——3年護(hù)士的培訓(xùn)

1、培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能；

（2）熟悉各?？谱o(hù)理理論、護(hù)理要點(diǎn)及護(hù)理技術(shù)；

（3）掌握各?？浦委焹x器的操作方法（心電圖機(jī)、除顫器、起搏器、人工呼吸

機(jī)、輸液泵等）；

（4）掌握各專科疾病的觀察要點(diǎn)；

（5）掌握各?？萍膊〉闹饕委熕幤返慕o藥方法、藥理作用、常用劑量及毒性

反應(yīng)。

2、培訓(xùn)方法：

（1）各病房護(hù)士長(zhǎng)須做好具體培訓(xùn)及考核工作安排，以臨床護(hù)理為主，熟悉各

崗位職責(zé)與程序；

（2）每年書寫護(hù)理病歷5份，每份由病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)或帶教老師評(píng)議后上報(bào)護(hù)理

部；

（3）實(shí)踐基礎(chǔ)護(hù)理操作，每項(xiàng)每月不少于5次（晨晚間護(hù)理、皮膚護(hù)理、口腔

護(hù)理、表格書寫等）；

（4）實(shí)踐專科護(hù)理技術(shù)操作，每項(xiàng)每月不少于5次，病房護(hù)士長(zhǎng)在操作前組織

講座與示范；

（5）組織專病護(hù)理查房，每月一次，使護(hù)士對(duì)各種疾病的發(fā)病原因、臨床癥狀、病理、生理變化機(jī)理、治療方案、護(hù)理要點(diǎn)有關(guān)知識(shí)加深理解；

（6）組織考核：基礎(chǔ)知識(shí)及專科知識(shí)每半年考核一次，基本技能每季度考核一

次。

畢業(yè)后4——6年護(hù)士的培訓(xùn)

1、培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）具有熟練的基礎(chǔ)理論知識(shí)及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能，能執(zhí)行責(zé)任制護(hù)理，做好

病人的身心整體護(hù)理；

（2）熟悉專科護(hù)理理論、技能及防治疾病的知識(shí)；

（3）熟練掌握配合?？茡尵鹊闹R(shí)及技能；

（4）能指導(dǎo)護(hù)士生臨床實(shí)習(xí)；

（5）達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專院校畢業(yè)水平。

2、培訓(xùn)方法：

（1）護(hù)理部定期安排至CCU、ICU科室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)；

（2）根據(jù)工作需要安排短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

（3）除自學(xué)外，參加病區(qū)及護(hù)理部組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

（4）每半年考核一次基礎(chǔ)理論及?？评碚?，每季度考核一次基本技能。護(hù)師的培訓(xùn)

1、培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）具有較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和?？评碚撝R(shí)及熟練的護(hù)理技能；

（2）熟悉危重病人的觀察方法，并掌握急救技能；

（3）掌握專業(yè)的新知識(shí)、新技術(shù)，能運(yùn)用護(hù)理理論技術(shù)和護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行

身心的整體護(hù)理；

（4）具有一定的護(hù)理管理、預(yù)防保健及教學(xué)技能。

2、培訓(xùn)方法：

（1）多安排危重病人的搶救配合工作，做好搶救記錄并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

（2）擔(dān)任臨床學(xué)生和進(jìn)修生的帶教工作；

（3）除自學(xué)護(hù)理部規(guī)定的?？评碚撝R(shí)外，參加護(hù)理部組織的新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)；

（4）每半年考核一次基礎(chǔ)理論及專科理論知識(shí)，每年考核一次護(hù)理技能。主管護(hù)師的培訓(xùn)

1、培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）具有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論并精通?？谱o(hù)理理論技術(shù)，能解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)

上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定與實(shí)施，能在管理、教學(xué)、科研中發(fā)揮骨干和指導(dǎo)作用；

（2）具有課堂教學(xué)、編寫教材及臨床帶教能力，能組織本病房的護(hù)理查房和護(hù)

理會(huì)診；

（3）能寫出一定水平的論文。

2、培訓(xùn)方法：

（1）護(hù)理部組織系統(tǒng)講課，聘請(qǐng)?jiān)簝?nèi)外專家講授新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及各科新進(jìn)展，并有計(jì)劃的安排講授各科常見(jiàn)病知識(shí)；

（2）有計(jì)劃的選送至院外短期學(xué)習(xí)；

（3）每年寫出1——2篇護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章；

（4）每半年考核一次專業(yè)理論知識(shí)及護(hù)理新技術(shù)知識(shí)，每年考核一次?？谱o(hù)理

技能及新技術(shù)。

第三篇：各級(jí)護(hù)士能力及技術(shù)要求

XX縣人醫(yī)院各級(jí)護(hù)士資質(zhì)及崗位技術(shù)能力要求

一、護(hù)理人員的資質(zhì)要求（含聘用人員）

1、經(jīng)過(guò)正規(guī)醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，普通全日制 3 年以上的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)課程學(xué)習(xí)，并在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成8 個(gè)月以上的護(hù)理臨床實(shí)習(xí)，取得中專以上學(xué)歷證書，并通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書考試的（成績(jī)達(dá)到縣級(jí)分?jǐn)?shù)）護(hù)理人員方可在本院從事臨床護(hù)理工作。

2、具有完全民事行為能力，符合國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。

3、新護(hù)士進(jìn)院后必須經(jīng)崗前培訓(xùn)，并考核合格后到臨床進(jìn)行3個(gè)月臨床試用，試用期考核合格后方簽訂聘用合同，進(jìn)行護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更取得執(zhí)業(yè)證，臨床科室審核能獨(dú)立勝任護(hù)士工作者方具備護(hù)士資格。

4、較系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程。

5、在上級(jí)護(hù)師指導(dǎo)下，能勝任基礎(chǔ)護(hù)理工作和基本的護(hù)理操作技術(shù)。

二、護(hù)理人員崗位技術(shù)能力要求（含聘用人員）

（一）責(zé)任組長(zhǎng)崗位技術(shù)能力要求

1、具備豐富的?？浦委熥o(hù)理知識(shí)和主動(dòng)工作能力。

2、對(duì)本組責(zé)任護(hù)士的各項(xiàng)工作具備指導(dǎo)培訓(xùn)的能力，對(duì)年輕護(hù)士做到傳、幫、帶。

3、熟悉掌握所管病人的“十知道”。

4、檢查、督促責(zé)任護(hù)士的各項(xiàng)治療護(hù)理工作的落實(shí)。

5、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，合理安排病人的治療計(jì)劃和護(hù)理措施，負(fù)責(zé)病人的治療工作落實(shí)。

6、熟悉掌握危重病人搶救技術(shù)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能及時(shí)報(bào) 告護(hù)士長(zhǎng)和上級(jí)醫(yī)生，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

7、掌握分級(jí)護(hù)理要求，負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)照顧。

8、能落實(shí)病人健康教育及心理護(hù)理，主動(dòng)檢查責(zé)任護(hù)士健 康宣教落實(shí)情況。

9、具備及時(shí)、準(zhǔn)確書寫護(hù)理文書的能力。

10、具備良好的護(hù)患溝通技巧，經(jīng)常征求病人意見(jiàn)，改進(jìn) 護(hù)理服務(wù)。(二)責(zé)任護(hù)士崗位技術(shù)能力要求

1、責(zé)任護(hù)士須取得縣級(jí)以上護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期注冊(cè)。

2、具備良好的溝通能力，能較好地與病人、家屬、同事進(jìn)行溝通。

3、規(guī)范，儀表端莊，態(tài)度和藹，對(duì)病人熱情、周到、無(wú)投 訴，遵守院規(guī)院紀(jì)，無(wú)遲到、早退，上班不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

4、服從工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，協(xié)作精神強(qiáng)。

5、熟練掌握?？谱o(hù)理理論知識(shí)及操作技術(shù)，按照?？谱o(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)全面落實(shí)病人的護(hù)理措施。

6、能掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作規(guī)程，并正確運(yùn)用。

7、能夠在責(zé)任組長(zhǎng)的指導(dǎo)下，獨(dú)立完成所管病人的各項(xiàng)治療、護(hù)理工作。

8、熟練掌握并嚴(yán)執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理核心制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑。

9、熟練掌握所管病人的“十知道”（包括所管病人的床號(hào)、姓名、年齡、診斷、護(hù)理級(jí)別、病情、陽(yáng)性體征、主要治療用藥、護(hù)理、飲食及排泄等）。

10、掌握各種儀器設(shè)備的使用和維護(hù)，常見(jiàn)故障排除，熟悉 ?？莆Ｖ夭∪藫尵燃夹g(shù)和流程。

11、能夠按規(guī)范認(rèn)真書寫護(hù)理文書，真實(shí)客觀地反映病人的病情。

12、主動(dòng)巡視觀察病人的病情動(dòng)態(tài)變化，有針對(duì)性地對(duì)病人 進(jìn)行心理護(hù)理和相關(guān)健康知識(shí)的宣教。

13、積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，每年修滿規(guī)定學(xué)分。

14、年終參加醫(yī)院考核，考評(píng)合格。

（三）中、夜班護(hù)士崗位技術(shù)能力要求

1、必須取得執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進(jìn)行注冊(cè)。

2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

3、具備獨(dú)立準(zhǔn)確執(zhí)行值班期間治療和各項(xiàng)護(hù)理操作能力，具有處理各種突發(fā)意外事件的應(yīng)急能力。

4、熟練掌握專科護(hù)理常規(guī)，做好病情觀察及護(hù)理記錄。

5、能夠正確核對(duì)當(dāng)日晨各類標(biāo)本瓶及正確采集留取標(biāo)本。

6、能遵守醫(yī)囑要求完成當(dāng)日晨手術(shù)病人的術(shù)前準(zhǔn)備，做好 心理護(hù)理及健康教育指導(dǎo)。

7、能保持護(hù)士站、辦公室及治療室清潔衛(wèi)生。

8、能熟練掌握病人病情的變化、治療和護(hù)理過(guò)程，并在晨 會(huì)上交班。

9、積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，每年修滿規(guī)定學(xué)分。

10、年終參加醫(yī)院考核，考評(píng)合格。

（四）特殊護(hù)理崗位技術(shù)能力要求

手術(shù)室護(hù)士崗位能力要求

1、熟悉手術(shù)室基本知識(shí)和技能，擔(dān)任洗手和巡回護(hù)士，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、熟悉手術(shù)室洗手、巡回護(hù)士工作流程，負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù) 中配合、術(shù)后整理及手術(shù)標(biāo)本的留取、保管、送檢。

3、嚴(yán)格落實(shí)無(wú)菌技術(shù)操作制度，預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

4、熟悉手術(shù)室清潔、消毒、滅菌標(biāo)準(zhǔn)，能指導(dǎo)清潔員進(jìn)行手 術(shù)物品的消毒和手術(shù)間的清潔、整理工作，做好手術(shù)間環(huán)境管理。

5、積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，每年修滿規(guī)定學(xué)分。

6、年終參加醫(yī)院考核，考評(píng)合格。

ICU 護(hù)士崗位技術(shù)能力要求

1、熟悉ICU 的規(guī)章制度和管理要求。熟悉ICU 常見(jiàn)疾病病因，發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)、治療及護(hù)理。

2、了解ICU 的收治病人范圍和收治程序。

3、熟悉崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

4、掌握ICU 護(hù)理常規(guī)及?？谱o(hù)理操作技術(shù)。

5、配合醫(yī)生搶救病人迅速、準(zhǔn)確、高效。具有預(yù)見(jiàn)性思維能 力和分析判斷能力，能杜絕意外情況的發(fā)生。

6、熟悉ICU 病人的評(píng)估和護(hù)理記錄書寫。

7、熟悉心電監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)、微量泵的使用及故障的排除。掌握儀器的性能、使用方法、注意事項(xiàng)及保養(yǎng)要求。

8、熟悉ICU 常用藥物的作用、劑型，使用途徑、副作用以及 管理要求。

9、醫(yī)囑處理正確、迅速，能配合醫(yī)生進(jìn)行各種搶救。基礎(chǔ)護(hù)理操作熟練，如靜脈留置針穿刺，靜脈/動(dòng)脈采集血標(biāo)本等。

11、了解ICU 醫(yī)院感染控制的基本原則和相應(yīng)的措施。

12、熟悉危重癥患者健康教育需求并能及時(shí)給予指導(dǎo)。

13、積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，每年修滿規(guī)定學(xué)分。

14、年終參加醫(yī)院考核，考評(píng)合格。急診科護(hù)士崗位技術(shù)能力要求

1、熟練掌握急救儀器和設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護(hù)。按操作 規(guī)程使用儀器設(shè)備。

2、熟練掌握常見(jiàn)疾病的搶救流程和常規(guī)，按搶救流程和常 規(guī)完成搶救工作，熟練掌握急診內(nèi)外科及各?？瞥Ｒ?jiàn)的護(hù)理常規(guī)；急診危重癥及相關(guān)?？萍卑Y搶救常規(guī)。

3、急救理論扎實(shí)，能預(yù)見(jiàn)性地完成搶救護(hù)理工作，掌握急 危重癥患者的監(jiān)護(hù)技術(shù)（吸氧、氣道管理和人工呼吸機(jī)監(jiān)護(hù)技術(shù)； 心電監(jiān)測(cè)、除顫、洗胃等）。

4、熟悉護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行搶救工作。

5、熟悉“綠色通道”流程和意外事件的應(yīng)急預(yù)案。

6、熟悉護(hù)理文書書寫的原則和要求，按標(biāo)準(zhǔn)和要求完成各 項(xiàng)書寫記錄工作。

7、掌握常用藥物的劑量、作用、副作用及配伍禁忌等要求。

8、語(yǔ)言文明、規(guī)范，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

9、護(hù)理人員做到巡視病人及時(shí)，異常情況報(bào)告 及時(shí)，異常情況處置及時(shí)，護(hù)理記錄及時(shí)。

血透室護(hù)士技術(shù)能力要求

1、血透室護(hù)理人員必須依法執(zhí)業(yè)，持證上崗。工作一年及以上的護(hù)士須持有上級(jí)血 透質(zhì)控中心《培訓(xùn)合格證書》。

2、首次從事血液透析工作的護(hù)士，必須在專職老師帶教下進(jìn)行不少于三個(gè)月的崗位培訓(xùn)，考核合格后方可從事相關(guān)工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度，高度的工作責(zé)任性。

4、熟悉各種透析方式的原理，熟練掌握各種機(jī)型透析機(jī)的操作規(guī)程、報(bào)警識(shí)別及緊急 處理。

5、熟練掌握各項(xiàng)血液凈化治療的基本操作及治療過(guò)程的監(jiān)護(hù)和護(hù)理。

6、熟練掌握各種血管通路的穿刺操作，熟悉內(nèi)瘺的保護(hù)方法。

7、具有良好的專業(yè)技術(shù)水平及判斷能力，熟練掌握透析并發(fā)癥的識(shí)別及緊急處理

8、在危重病人搶救中，能夠正確熟練的配合醫(yī)生實(shí)施各種搶救工作及操作有關(guān)的醫(yī)療儀器。

9、具有良好的應(yīng)變及處置能力，遇突發(fā)事件（停電、停水）時(shí)能臨危不慌正確有效處 理。產(chǎn)房護(hù)士崗位技術(shù)能力要求

1、必須取得中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期注冊(cè)。

2、熟練掌握助產(chǎn)技術(shù)，能夠完成產(chǎn)程觀察、順產(chǎn)接生工作，能夠協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)接生，并準(zhǔn)確完成各項(xiàng)記錄。

3、熟練掌握新生兒護(hù)理技術(shù)，能夠完成新生兒窒息搶救程 序；熟悉?？谱o(hù)理理論，有較好地觀察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或新生兒窒息時(shí)，應(yīng)立即采取緊急措施，并報(bào)告醫(yī)師。

4、具有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，經(jīng)常了解分娩前后情況，嚴(yán)格執(zhí)行 技術(shù)操作常規(guī)，注意保護(hù)會(huì)陰及母嬰安全，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

5、熟練掌握產(chǎn)房各種儀器的使用及保養(yǎng)方法。

6、保持產(chǎn)房整潔，定期消毒。

7、積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。

8、根據(jù)需要參與出診和產(chǎn)后訪視工作。

9、做好自我防護(hù)并保證病人安全。

10、積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，每年修滿規(guī)定學(xué)分。

11、年終參加醫(yī)院考核，考評(píng)合格。

2012年3月制定 2013年5月修訂：

第四篇：2012各級(jí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

各級(jí)各類護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃

為適應(yīng)護(hù)理學(xué)科發(fā)展的需要，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍人才培養(yǎng)，激勵(lì)護(hù)理人員努力進(jìn) 取，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高我院的整體護(hù)理水平，特制定各級(jí)各類護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、復(fù)習(xí)鞏固護(hù)理基本理論、基本知識(shí)、基本技能。

2、專科的醫(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)知識(shí)、技能。

3、護(hù)理專業(yè)理論及臨床教學(xué)、護(hù)理管理、護(hù)理科研等綜合內(nèi)容。

二、培訓(xùn)途徑：

1、病房有計(jì)劃的組織講課、查房和考核。

2、護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)講座、護(hù)理查房和考核等。

3、院內(nèi)外各種專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的講座、會(huì)議交流、學(xué)習(xí)班、研討班等。

三、培訓(xùn)安排：

（一）畢業(yè)后1-2年護(hù)士的培訓(xùn)

1、培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）要求工作中了解各項(xiàng)護(hù)理工作制度、工作職責(zé)與程序，具有良好的護(hù)士形 象和行為；

（2）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)； 能獨(dú)立完成臨床護(hù)理工作；

（3）了解專科護(hù)理理論與技術(shù)。

2、培訓(xùn)方法：

（1）新護(hù)士上崗前必須接受護(hù)理部組織的崗前教育和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練；

（2）科室對(duì)新護(hù)士必須進(jìn)行科室規(guī)章制度和崗位職責(zé)崗前培訓(xùn)；

（3）實(shí)踐基礎(chǔ)護(hù)理操作，每項(xiàng)每月不少于 10次（晨晚間護(hù)理、皮膚護(hù)理、口腔護(hù)理、表格書寫等）；

除自學(xué)外，參加所在病區(qū)及護(hù)理部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求每年每人繼續(xù)教育Ⅱ類學(xué)分達(dá)到 20學(xué)分；

（4）科室每月進(jìn)行一次護(hù)理技術(shù)操作考核；每季度進(jìn)行一次理論考核；

（5）護(hù)理部每年對(duì)其進(jìn)行護(hù)理理論及技術(shù)操作考核1-2次，考核合格方可續(xù)聘；

（二）畢業(yè)后 3—6年護(hù)士的培訓(xùn)

1、培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）具有熟練的基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理技能；

（2）熟悉各?？谱o(hù)理理論、護(hù)理要點(diǎn)及護(hù)理技術(shù)；

（3）掌握各?？浦委焹x器的操作方法（心電圖機(jī)、除顫器、起搏器、人工呼吸

機(jī)、輸液泵等）；

（4）掌握各?？萍膊〉挠^察要點(diǎn)；

（5）掌握各?？萍膊〉闹饕委熕幤返慕o藥方法、藥理作用、常用劑量及毒性

反應(yīng)。

2、培訓(xùn)方法：

（1）各病房護(hù)士長(zhǎng)須做好具體培訓(xùn)及考核工作安排，以臨床護(hù)理為主，熟悉

各崗位職責(zé)與程序；

（3）實(shí)踐基礎(chǔ)護(hù)理操作，每項(xiàng)每月不少于 5 次（晨晚間護(hù)理、皮膚護(hù)理、口

腔 護(hù)理、表格書寫等）；

（4）實(shí)踐專科護(hù)理技術(shù)操作，每項(xiàng)每月不少于 5 次，病房護(hù)士長(zhǎng)在操作前組

織講座與示范；

（5）除自學(xué)外，參與科室和護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房；要求每年每人繼續(xù)教育Ⅱ類學(xué)分達(dá)到20分；

（6）科室每月進(jìn)行一次護(hù)理技術(shù)操作考核；每季度進(jìn)行一次理論考核；

（7）護(hù)理部每年進(jìn)行1-2次護(hù)理理論及護(hù)理技術(shù)操作考核；

（三）畢業(yè)后7年護(hù)士、護(hù)師的培訓(xùn)

1、培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）具有較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和?？评碚撝R(shí)及熟練的護(hù)理技能；

（2）熟悉危重病人的觀察方法，并掌握急救技能；

（3）掌握專業(yè)的新知識(shí)、新技術(shù)，能運(yùn)用護(hù)理理論技術(shù)和護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行

身心的整體護(hù)理；

（4）指導(dǎo)護(hù)士生臨床實(shí)習(xí)；

（5）達(dá)到護(hù)師任職條件及具有一定的護(hù)理管理、預(yù)防保健及教學(xué)技能。

2、培訓(xùn)方法：

（1）除自學(xué)外，參加并組織病區(qū)及護(hù)理部的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

（2）多安排危重病人的搶救配合工作，做好搶救記錄并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

（3）擔(dān)任實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教和低年資護(hù)士的指導(dǎo)工作；

（4）除自學(xué)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和?？评碚撏猓鶕?jù)工作需要安排短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)護(hù)理

新理論、新技術(shù)，回院組織學(xué)習(xí)和實(shí)施；

（5）科室每季度考核一次基礎(chǔ)及?？评碚摵蛯？谱o(hù)理技能。護(hù)理部每年組織1-2

次護(hù)理理論和護(hù)理技能考核；

（6）定期組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？谱o(hù)理查房，使護(hù)士對(duì)各種疾病的發(fā)病原因、臨床癥狀、病理、生理變化機(jī)理、治療方案、護(hù)理要點(diǎn)有關(guān)知識(shí)加深理解；

（7）要求每年每人繼續(xù)教育Ⅱ類學(xué)分達(dá)到20學(xué)分；

（四）主管護(hù)師的培訓(xùn)

1、培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）具有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論并精通?？谱o(hù)理理論技術(shù)，能解決本科護(hù)理業(yè)

務(wù) 上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定與實(shí)施，能在管

理、教學(xué)、科研中發(fā)揮骨干和指導(dǎo)作用；

（2）具有課堂教學(xué)、及臨床帶教能力，能組織本病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診；

（3）能寫出一定水平的論文。

2、培訓(xùn)方法：

（1）以自學(xué)為主，護(hù)理部有計(jì)劃的安排其參加護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及各科新進(jìn)

展院外短期培訓(xùn)，回院后組織講課；

（2）組織科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展與實(shí)施；

（3）承擔(dān)科室護(hù)理質(zhì)量、監(jiān)控質(zhì)量、或臨床教學(xué)的管理任務(wù)；

（4）定期組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房；

（5）護(hù)理部每年進(jìn)行1-2次護(hù)理理論及?？谱o(hù)理技能考核?？剖颐堪肽昕己艘?/p>

次基礎(chǔ)理論及專科理論，每季度考核一次護(hù)理技能。

（6）臨床護(hù)理主管護(hù)師結(jié)合本科專業(yè)撰寫論文，每年上交護(hù)理部論文1-2篇。

（7）要求每年每人繼續(xù)教育Ⅰ類學(xué)分達(dá)到5學(xué)分，Ⅱ類學(xué)分達(dá)到20學(xué)分。

旌德縣醫(yī)院護(hù)理部2012、1、1

第五篇：手術(shù)室各級(jí)護(hù)士培訓(xùn)

手術(shù)室各級(jí)護(hù)士培訓(xùn)

一、新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃1．第一階段（1至2個(gè)月）（1）培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo)①熟悉手術(shù)室環(huán)境②熟悉手術(shù)室工作特點(diǎn)③掌握手術(shù)室無(wú)菌技術(shù)操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模擬教學(xué)（2）實(shí)施方法1至4周：熟悉手術(shù)器械①介紹手術(shù)室環(huán)境②了解器械護(hù)士工作特點(diǎn)及工作性質(zhì)③常用外科、骨科器械名稱及用途④手術(shù)器械包的包法⑤了解快速滅菌器的滅菌方法5至8周：熟悉手術(shù)常規(guī)敷料①各種敷料的名稱及用途②各種敷料包的包法③各種敷料的疊法④各種單包敷料的包法2．第二階段（9至10周）

（1）培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo)①熟悉手術(shù)室各種規(guī)章制度②熟悉手術(shù)室各種應(yīng)急預(yù)案③熟悉手術(shù)室工作人員崗位職責(zé)④熟悉手術(shù)室護(hù)理工作（2）實(shí)施方法①介紹手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度等理論②示范講解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺(tái)③示教室觀看手術(shù)間內(nèi)實(shí)況轉(zhuǎn)播④進(jìn)行理論考核及操作考核3．第三階段（3至6個(gè)月）（1）培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo)①掌握正規(guī)無(wú)菌操作②普外科小、中、大手術(shù)配合③手術(shù)室工作流程④手術(shù)室護(hù)士各崗位職責(zé)（2）實(shí)施方法①專人帶教典型手術(shù)配合（甲狀腺、乳腺、開腹)

②安排適宜的手術(shù)③反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)，檢查手術(shù)配合筆記4．第四階段（7至9個(gè)月）（1）培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo)①婦產(chǎn)科小、中、大手術(shù)配合②熟悉特殊物品的準(zhǔn)備、手術(shù)體位（2）實(shí)施方法①專人帶教典型手術(shù)配合（剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤剜除術(shù))

②安排相應(yīng)的手術(shù)③反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)，檢查手術(shù)配合筆記5．第五階段（10至12個(gè)月）（1）培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo)①骨科小、中、大典型手術(shù)配合（各種骨折內(nèi)固定、椎板減壓開創(chuàng)髓核摘除、腰椎滑脫內(nèi)固定、關(guān)節(jié)

置換)

②骨科小手術(shù)配合（2）實(shí)施方法①專人帶教典型手術(shù)配合（頸前路、頸后路、腰椎內(nèi)固定、骨折內(nèi)固定、關(guān)節(jié)置換、各種外傷手術(shù)等)

②安排相應(yīng)的手術(shù)③反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)，檢查手術(shù)配合筆記6．考核方法：每階段結(jié)束后，進(jìn)行筆試和操作考試，成績(jī)記錄在冊(cè)。

二、低年資護(hù)士（2至3年護(hù)士）培訓(xùn)計(jì)劃（1）培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo)①腰麻和硬膜外麻醉的配合②急診手術(shù)的配合③完成各?？拼?、中、小典型手術(shù)的配合④各種班次工作能力的培訓(xùn)（2）實(shí)施方法①在高年資護(hù)士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合②鞏固第一年的手術(shù)，掌握急診手術(shù)的配合③能獨(dú)立完成各種大、中、小手術(shù)的配合，注意各種外科無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程方面的訓(xùn)練④在高年資護(hù)士的帶領(lǐng)下參與值班⑤考核：各種無(wú)菌技術(shù)操作成績(jī)均必須達(dá)到優(yōu)良，并記錄在冊(cè)。

三、高年資護(hù)士（4至5年護(hù)士）培訓(xùn)計(jì)劃

（1）培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo)①完成較復(fù)雜大手術(shù)配合②完成各種麻醉的配合③手術(shù)室的急救與復(fù)蘇④各種儀器的使用及注意事項(xiàng)（2）實(shí)施方法①完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手術(shù)的配合。

②能獨(dú)立配合全麻、腰麻、連硬外、頸叢的配合③熟練掌握新儀器設(shè)備的使用④考核：本級(jí)別護(hù)士每半年考核一次（筆試操作），成績(jī)達(dá)標(biāo)，記錄在冊(cè)。