第一篇:ICU護(hù)士的培訓(xùn)
ICU護(hù)士的培訓(xùn):
ICU護(hù)士應(yīng)是具有護(hù)理執(zhí)業(yè)執(zhí)照的專業(yè)人員,現(xiàn)在國(guó)內(nèi)尚無ICU護(hù)士的培訓(xùn)中心及ICU護(hù)士專業(yè)證書,在這方面我國(guó)與國(guó)外存在很大的差距?,F(xiàn)在各醫(yī)院都在根據(jù)自己的條件培訓(xùn)ICU的護(hù)士。
培訓(xùn)內(nèi)容大致應(yīng)包括:
1、休克病人的觀察及護(hù)理。
2、有創(chuàng)壓力監(jiān)測(cè)。
3、血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)。
4、人工氣道的應(yīng)用及管理。
5、機(jī)械通氣的應(yīng)用。
6、心電圖監(jiān)護(hù)。
7、心肺腦復(fù)蘇及應(yīng)急措施的訓(xùn)練。
8、血液凈化治療及護(hù)理。
9、DIC病人的觀察及護(hù)理。
10、危重病人的營(yíng)養(yǎng)支持。
ICU常規(guī)護(hù)理
1、監(jiān)護(hù)護(hù)士要熟悉各類監(jiān)護(hù)儀器及搶救儀器的使用,了解報(bào)警原因,全面了解所分管病人的病情,分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2、所有病人均要持續(xù)24小時(shí)進(jìn)行心電監(jiān)測(cè),每小時(shí)測(cè)量并記錄HR(P)、RR、Bp、SpO2,每4小時(shí)測(cè)量并記錄體溫,新轉(zhuǎn)入或新入院的病人要測(cè)量并記錄進(jìn)病房時(shí)的生命體征,動(dòng)態(tài)觀察病人的病情變化,及時(shí)準(zhǔn)確記錄特護(hù)記錄單,并體現(xiàn)專病專護(hù)。
3、嚴(yán)格遵醫(yī)囑計(jì)劃輸液,必要時(shí)采用輸液泵輸液,不允許執(zhí)行口頭醫(yī)囑(搶救情況除外),所有藥物使用時(shí)必須三查七對(duì),準(zhǔn)確記錄24小時(shí)出入量。
4、保持尿管及各種引流管通暢,防止脫管現(xiàn)象發(fā)生,并預(yù)防交叉感染。
5、按時(shí)或隨機(jī)做好口腔護(hù)理、會(huì)陰擦洗,做好晨、晚間護(hù)理,做好“六潔”“四無”工作,危重病人臥位舒適,及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)評(píng)分(GCS評(píng)分、鎮(zhèn)靜評(píng)分、Breden評(píng)分)預(yù)防壓瘡及肺部感染的發(fā)生。
6、嚴(yán)格進(jìn)行交接班工作,認(rèn)真執(zhí)行各相應(yīng)的交接程序。
7、有S-G導(dǎo)管、氣管插管、氣管切開、機(jī)械通氣、IABP、持續(xù)床旁血液濾過等特殊監(jiān)護(hù)及治療時(shí)按各常規(guī)護(hù)理執(zhí)行。,體溫調(diào)節(jié)器等。
第二篇:ICU護(hù)士培訓(xùn)
新入ICU護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
Ⅰ培訓(xùn)目的1,熟悉掌握ICU基本護(hù)理理論和技能
2,熟悉常見疾病的檢測(cè)和護(hù)理
3,熟悉ICU布局及臨床工作
Ⅱ培訓(xùn)方式
1,理論學(xué)習(xí)
2,技能訓(xùn)練
3,自學(xué)
Ⅲ培訓(xùn)時(shí)間
6個(gè)月
Ⅳ培訓(xùn)管理:
1,指定ICU護(hù)理專業(yè)組長(zhǎng)或護(hù)理組長(zhǎng)進(jìn)行一對(duì)一帶教
2,根據(jù)ICU制定的新入護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合ICU實(shí)際進(jìn)行教學(xué)。
3,每月進(jìn)行操作考試一次(由帶教老師考核)
4,由護(hù)士長(zhǎng)或帶教老師于6月底進(jìn)行理論和操作考試(2個(gè)操作),成績(jī)合格結(jié)束新入護(hù)士培訓(xùn)課程。5,培訓(xùn)期結(jié)束由帶教老師寫出培訓(xùn)總評(píng)
Ⅴ培訓(xùn)內(nèi)容
㈠理論培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃參加ICU“三基三嚴(yán)”(“三基”:基本理論、基本知識(shí)、基本技能?!叭龂?yán)”即:嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng))理論學(xué)習(xí),理論培訓(xùn)內(nèi)容包括:科室工作環(huán)境,物品放置,科室規(guī)章制度,各班職責(zé),基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),??萍膊∽o(hù)理常規(guī),??萍膊〔±砩砗团R床表現(xiàn),常見為重患者搶救流程。㈡操作培訓(xùn)內(nèi)容
1,熟練掌握:手衛(wèi)生,出入院護(hù)理技術(shù),生命體征測(cè)量,口服給藥,靜脈輸液,真空采血技術(shù),靜脈注射
法,口腔護(hù)理,氧氣吸入,無菌技術(shù),肌肉注射,皮內(nèi)注射,皮下注射,物理降溫,軸線翻身,單人CPR,TPN,CPT,手術(shù)前后的一般護(hù)理,患者跌倒的預(yù)防。
2,掌握:鼻飼,霧化吸入,吸痰,氣管切開,氣管插管吸痰,胃腸減壓技術(shù),灌腸技術(shù),患者搬運(yùn)法,患
者約束法,痰標(biāo)本采集法。
3,掌握:監(jiān)護(hù)儀,呼吸機(jī)的使用與保養(yǎng)。
4,掌握外科危重患者的護(hù)理及記錄。
5,熟悉:微量輸液泵的使用,輸血,心電監(jiān)護(hù)技術(shù),導(dǎo)尿技術(shù)
6,了解ICU常見的專科操作:氣切護(hù)理,CVP監(jiān)測(cè),ABP監(jiān)測(cè),呼吸機(jī)連接與基本參數(shù)調(diào)試,深靜脈置
管護(hù)理,氣管插管口腔護(hù)理,扣背排痰,亞低溫治療。
1-2年內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃
Ⅰ培訓(xùn)目的1,熟練掌握ICU基本護(hù)理理論和技能。
2,掌握常見疾病的監(jiān)測(cè)和護(hù)理。
3,熟悉ICU臨床工作。
Ⅱ培訓(xùn)方式
1,理論學(xué)習(xí)
2,技能訓(xùn)練
3,自學(xué)
Ⅲ培訓(xùn)內(nèi)容
㈠理論培訓(xùn)
1,參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):掌握各系統(tǒng)的護(hù)理要點(diǎn)。
2,對(duì)為重病人能正確評(píng)估,能準(zhǔn)確及時(shí)的執(zhí)行搶救醫(yī)囑
3,針對(duì)護(hù)理問題能通過護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理
4,能獨(dú)立管理各疑難重癥病人,具備獨(dú)立分析思考判斷,獨(dú)立搶救的能力
5,掌握十二導(dǎo)聯(lián)心電圖分析
6,了解一般X片,CT片讀法
㈡操作培訓(xùn)內(nèi)容
1,熟練掌握ICU各項(xiàng)基本護(hù)理操作,常用檢測(cè)儀器的使用,ICU搶救單元的準(zhǔn)備。
2,掌握ICU復(fù)雜儀器的操作
Ⅳ考核方式
1,理論考核(參加護(hù)理部組織的考試)
2,技能考核
3-5年培訓(xùn)計(jì)劃
Ⅰ培訓(xùn)目的1,熟悉掌握ICU??谱o(hù)理理論和技能。
2,熟悉掌握ICU常見監(jiān)測(cè)和護(hù)理。
3,參與ICU臨床培訓(xùn)(操作技能示范)
4,練習(xí)撰寫論文
Ⅱ培訓(xùn)方式
1,理論學(xué)習(xí)。
2,技能訓(xùn)練。
3,參與1-2年技能示范(至少一次)
4,自學(xué)
Ⅲ培訓(xùn)內(nèi)容
㈠理論培訓(xùn)
1,參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),掌握基本的ICU臟器功能評(píng)估,對(duì)突發(fā)病情變化和急需搶救的情況有獨(dú)立分析思
考和搶救的能力。
2,培養(yǎng)敏銳的觀察力,能早期發(fā)現(xiàn)病情變化,對(duì)潛在問題能采取預(yù)防措施
3,具有發(fā)現(xiàn)問題,解決問題和進(jìn)行病房管理的能力
㈡技能操作要求
1,在基本護(hù)理技術(shù)基礎(chǔ)上,能夠操作:電除顫,CPR,微量輸液泵
2,掌握洗胃技術(shù),T管引流護(hù)理,造口護(hù)理,膀胱沖洗,腦室引流護(hù)理,胸腔閉式引流護(hù)理 3,具備帶教能力,根據(jù)實(shí)習(xí)目標(biāo),能主動(dòng)幫助和指導(dǎo)低年資護(hù)士工作
Ⅳ考核方式
1,理論考核(參加護(hù)理部組織的考試)
2,技能考核
3,操作示范
6年以上護(hù)士培訓(xùn) Ⅰ培訓(xùn)目的1,鞏固??谱o(hù)理知識(shí),理論及技能。2,培訓(xùn)教學(xué)和科研能力
3,參與ICU臨床教學(xué)
Ⅱ培訓(xùn)方式
1,理論學(xué)習(xí)。
2,技能訓(xùn)練
3,護(hù)理查房(至少1次)
4,參與3-5年技能示范(至少1次)Ⅲ培訓(xùn)內(nèi)容
㈠理論培訓(xùn)
㈡技能培訓(xùn)要求
1,掌握內(nèi)容同3—5年護(hù)士。
Ⅳ考核方式
1,理論考核(參加護(hù)理部組織的考試)2,技能考核
3,護(hù)理查房
4,科研論文一篇(準(zhǔn)備發(fā)表或當(dāng)年已發(fā)表)
10年以上護(hù)士培訓(xùn) Ⅰ培訓(xùn)目的1,培養(yǎng)護(hù)理教學(xué),科研能力。2,培養(yǎng)管理能力
Ⅱ培訓(xùn)方式
1,擔(dān)任小講課(至少1次)
2,組織科研論文書寫報(bào)告(至少1次)3,組織查房(至少一次)
4,自學(xué)
5,技能培訓(xùn)
Ⅲ考核方法
1,理論(參加護(hù)理部組織的考試)2,技能
3,講課,應(yīng)有課件,教案 4,查房
5,科研論文一篇(準(zhǔn)備發(fā)表或當(dāng)年已發(fā)表)
第三篇:ICU護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃(ICU部分)
1.呼吸機(jī)的連接、使用、注意事項(xiàng)及各參數(shù)的意義
2.心電監(jiān)護(hù)儀的連接、使用、各功能的使用及有創(chuàng)血壓、中心靜脈壓的監(jiān)測(cè)
3.輸液泵、微量泵的使用及各功能
4.除顫儀的使用及適用范圍
5.血?dú)夥治鰞x的使用及血?dú)夥治鼋Y(jié)果各指標(biāo)的臨床意義。
6.各班次工作流程
7.急診接診患者流程&接手術(shù)流程
8.緊急情況下行氣管插管術(shù)的術(shù)中配合及術(shù)前準(zhǔn)備 氣管切開的手術(shù)配合及術(shù)前準(zhǔn)備
深靜脈置管的手術(shù)配合及術(shù)前準(zhǔn)備
9.創(chuàng)傷的術(shù)后護(hù)理及觀察重點(diǎn)
10.創(chuàng)傷后的常見并發(fā)癥及護(hù)理干預(yù)
11.ICU工作中與患者、家屬及醫(yī)生的溝通技巧
第四篇:icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
篇一:icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
一、培訓(xùn)目的
1、熟悉掌握icu基本護(hù)理理論和技能
2、熟悉常見疾病的檢測(cè)和護(hù)理
3、熟悉icu布局及臨床工作
二、培訓(xùn)方式
1、理論學(xué)習(xí)
2、技能訓(xùn)練
3、自學(xué)
三、培訓(xùn)時(shí)間
6個(gè)月
四、培訓(xùn)管理:
1、指定icu護(hù)理專業(yè)組長(zhǎng)或護(hù)理組長(zhǎng)進(jìn)行一對(duì)一帶教
2、根據(jù)icu制定的新入護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合icu實(shí)際進(jìn)行教學(xué)。
3、每月進(jìn)行操作考試一次(由帶教老師考核)
4、由護(hù)士長(zhǎng)或帶教老師于6月底進(jìn)行理論和操作考試(2個(gè)操作),成績(jī)合 格結(jié)束新入護(hù)士培訓(xùn)課程。
5、培訓(xùn)期結(jié)束由帶教老師寫出培訓(xùn)總評(píng)
五、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)理論培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃參加icu“三基三嚴(yán)”(“三基”:基本理論、基本知識(shí)、基本技能。“三嚴(yán)”即:嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng))理論學(xué)習(xí),理論培訓(xùn)內(nèi)容包括:科室工作環(huán)境,物品放置,科室規(guī)章制度,各班職責(zé),基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),專科 疾病護(hù)理常規(guī),專科疾病病理生理和臨床表現(xiàn),常見危重患者搶救流程。
(二)操作培訓(xùn)內(nèi)容
1.熟練掌握:手衛(wèi)生,出入院護(hù)理技術(shù),生命體征測(cè)量,口服給藥,靜脈輸液,真空采血技術(shù),靜脈注射法,口腔護(hù)理,氧氣吸入,無菌技術(shù),肌肉注射,皮內(nèi)注射,皮下注射,物理降溫,軸線翻身,單人cpr,tpn,cpt,手術(shù)前后的一般護(hù)理,患者跌倒的預(yù)防等。
2.掌握:鼻飼,霧化吸入,吸痰,氣管切開,氣管插管吸痰,胃腸減壓技術(shù),灌腸技術(shù),患者搬運(yùn)法,患者約束法,痰標(biāo)本采集法。
3.掌握:監(jiān)護(hù)儀,呼吸機(jī)的使用與保養(yǎng)。
4.掌握外科危重患者的護(hù)理及記錄。
5.熟悉:微量輸液泵的使用,輸血,心電監(jiān)護(hù)技術(shù),導(dǎo)尿技術(shù)
6.了解icu常見的??撇僮鳎簹馇凶o(hù)理,cvp監(jiān)測(cè),abp監(jiān)測(cè),呼吸機(jī)連接與基本參數(shù)調(diào)試,深靜脈置管護(hù)理,氣管插管口腔護(hù)理,扣背排痰,亞低溫治療。1 培訓(xùn)對(duì)象
由護(hù)理部分配至icu新護(hù)士共24名,年齡21~33歲,其中本科3名,大專18名,中專3名;工作時(shí)間最長(zhǎng)13年,最短2年。培訓(xùn)方式
入科教育 為期1周,內(nèi)容包括:
(1)介紹icu環(huán)境,學(xué)習(xí)icu制度和規(guī)程以及了解其工作特點(diǎn),各類護(hù)理表格填寫要求,各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)。
(2)學(xué)習(xí)危重病人及家屬的心理需求以及icu病人、家屬交流的基本技巧。
icu風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容培訓(xùn) 為期2周,內(nèi)容包括:
(1)接收病人準(zhǔn)備及程序。
(2)icu交接班注意事項(xiàng),要點(diǎn)。
(3)icu高危因素的預(yù)防和處理,如非計(jì)劃性拔管、icu譫妄病人的處理、使用呼吸機(jī)期間發(fā)生停電的處理。
(4)閱讀科室小交班本,內(nèi)容為科室所發(fā)生問題的分析及采取措施。此項(xiàng)培訓(xùn)主要通過帶教老師的介紹及查閱科室相關(guān)資料。培訓(xùn)內(nèi)容考核貫穿于??萍夹g(shù)操作考核中。
??评碚撆嘤?xùn) 為期3周,內(nèi)容包括:
(1)血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)。
(2)呼吸道評(píng)估及呼吸道管理。
(3)多臟器功能障礙綜合征的監(jiān)護(hù)。
(4)icu病人的管道護(hù)理。
(5)icu常用藥物,介紹icu常見血管活性藥物使用范圍、注意事項(xiàng)、配置及換算方法,鎮(zhèn)靜肌松藥物在icu的應(yīng)用,觀察要點(diǎn)。
(6)常見惡性心律失常的識(shí)別。主要通過每周1次的科室集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及科室相關(guān)資料的學(xué)習(xí)。由帶教老師及護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)考核并記錄備案。[醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) 搜集整 理]
專科技術(shù)培訓(xùn) 為期3周,新進(jìn)icu護(hù)士入科時(shí)即給予icu專科技術(shù)操作清單,清單內(nèi)容包括:
(1)監(jiān)護(hù)儀使用。
(2)各種呼吸機(jī)及除顫儀操作。
(3)輸液泵、注射泵的使用。
(4)心電圖機(jī)的操作。
(5)冰毯機(jī)的操作。
(6)吸痰(呼吸機(jī)、氣管切開、氣管插管)。
(7)各種穿刺、插管的配合。此項(xiàng)培訓(xùn)由帶教老師負(fù)責(zé),最終由護(hù)士長(zhǎng)對(duì)每項(xiàng)??萍夹g(shù)操作負(fù)責(zé)考核并記錄備案。
篇二:icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
i cu是危重病人集中的場(chǎng)所,病人病情危重,變化快,搶救儀器設(shè)施多,無家屬陪伴。需要護(hù)士細(xì)心觀察病情,掌握各項(xiàng)搶救設(shè)施,操作技能,對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),才能保證病人治療,護(hù)理質(zhì)量安全。新入icu的護(hù)士,已在臨床工作2年,對(duì)常見疾病相關(guān)理論和常見操作已經(jīng)掌握。對(duì)新入護(hù)士在培訓(xùn)工作提出了更高,快捷的要求,對(duì)提高新入護(hù)士工作的能力,是對(duì)危重病人及時(shí)提供全面、系統(tǒng)、持續(xù)、嚴(yán)密的監(jiān)護(hù)和救治工作重要性,是護(hù)理質(zhì)量安全的核心保障。對(duì)提高危重病人的搶救成功率有主要意義。在ic u工作13年,對(duì)新入護(hù)士培訓(xùn)體會(huì)如下:
一、崗前服務(wù)教育
1.入科后了解科室環(huán)境,布局,工作性質(zhì),醫(yī)護(hù)人員情況,各班的工作內(nèi)容,工作流程。
2.學(xué)習(xí)禮儀;正確處理醫(yī),護(hù),患關(guān)系。語言溫和,舉止得體,規(guī)范服務(wù)行為,科室統(tǒng)一發(fā)放掛表,小電筒。
3.i c u特殊有關(guān)制度,預(yù)警預(yù)案,增強(qiáng)安全意識(shí), 自我保護(hù)意識(shí)。
4.icu的醫(yī)院感染預(yù)防與控制,消毒,隔離措施的落實(shí),防止交叉感染,落實(shí)自我防護(hù)措施。
二、強(qiáng)化??浦R(shí),技能培訓(xùn)
1.??评碚摚蛔o(hù)士需掌握我科常見和收治的病種,各系統(tǒng)疾病重癥患者的護(hù)理、重癥患者的疼痛管理、重癥監(jiān)護(hù)的心理護(hù)理的相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),有利于提高新入護(hù)士對(duì)icu危重病人病情觀察能力,落實(shí)治療,護(hù)理措施。
2.重要技術(shù)操作培訓(xùn);心肺復(fù)蘇、呼吸機(jī)、除顫儀、血液凈化儀、監(jiān)護(hù)儀、壓低溫等儀器的培訓(xùn)。
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掌握輸液泵的臨床應(yīng)用和護(hù)理,外科各類導(dǎo)管的護(hù)理,給氧治療、氣道管理和人工呼吸機(jī)監(jiān)護(hù)技術(shù),循環(huán)系統(tǒng)血液動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè),心電監(jiān)測(cè)及除顫技術(shù),血液凈化技術(shù),水、電解質(zhì)及酸堿平衡監(jiān)測(cè)技術(shù),胸部物理治療技術(shù),重癥患者營(yíng)養(yǎng)支持技術(shù),危重癥患者搶救配合技術(shù)等。
三、建立健全帶教體系
選擇在i c u工作5年以上的高年資老師或科室?guī)Ы汤蠋?,質(zhì)控人員一對(duì)一帶教。帶教老師要用熱情溫和的態(tài)度和語言,消除緊張不安情緒,了解她們經(jīng)培訓(xùn)后理論知識(shí),操作等工作能力。
1.交接班;從物品交接班,科室晨交班,書面,口頭,床旁交班,床頭交接病人從頭到足仔細(xì)交接。做到交不清不接,接不清不交
2.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培訓(xùn);加強(qiáng)責(zé)任心、落實(shí)安全措施,觀察評(píng)估病情,善于發(fā)現(xiàn)新入護(hù)士的優(yōu)勢(shì),取其所長(zhǎng),多表揚(yáng),以資激勵(lì),促進(jìn)護(hù)士的健康成長(zhǎng)。
3.慎獨(dú)精神的培養(yǎng);執(zhí)行查對(duì)制度,準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。
4.責(zé)任崗位護(hù)士的職責(zé);加強(qiáng)責(zé)任心,了解病人的十知道,對(duì)病情評(píng)估,護(hù)理計(jì)劃制定、措施落實(shí)執(zhí)行,考核特級(jí)護(hù)理質(zhì)量。
四、關(guān)注細(xì)節(jié),一步到位
1.細(xì)節(jié)培養(yǎng):在操作時(shí)備好用物放置于順手的地方,工作時(shí)省時(shí)省力,熟能生巧,在操作中注意保護(hù)病人的隱私,注意保暖,做好告知。
2.模擬訓(xùn)練:如(1)模擬要收治一危重病人呼吸困難,你在病人入室時(shí)作何準(zhǔn)備,病人到科后你應(yīng)做什么工作,如何記錄?(2)模擬科室一病人突然心跳呼吸停止,你該干什么?(3)如病人使用呼吸機(jī),突然斷電,你怎么辦?
3.定期考核:科室要利用時(shí)間對(duì)理論、操作、核心制度執(zhí)行進(jìn)行考核,了解新入護(hù)士對(duì)培訓(xùn)的掌握及工作能力情況。
新入護(hù)士的成長(zhǎng),離不開科室護(hù)理老師的傳,幫,帶,科室的文化建設(shè),氛圍和自身努力,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,銳志進(jìn)取的能力,服從大局,增強(qiáng)凝聚力。i cu工作更強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作,應(yīng)變能力,工作經(jīng)驗(yàn)積累,為臨床護(hù)理工作打下良好的基礎(chǔ),才能更好的為病人服務(wù)。
篇三:icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
一、工作目標(biāo)
1、選送若干名護(hù)士參加省級(jí)專科護(hù)士培訓(xùn);
2、安排相關(guān)人員外出參加省級(jí)以上繼續(xù)教育學(xué)習(xí);
3、舉辦省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目1項(xiàng)、合肥市繼續(xù)教育項(xiàng)目1—2項(xiàng);合肥市集中培訓(xùn)項(xiàng)目1—2項(xiàng);
4、派護(hù)理部副主任及4—6名護(hù)士長(zhǎng)參加省級(jí)護(hù)理管理干部培訓(xùn);
5、護(hù)理部每月組織護(hù)士分級(jí)培訓(xùn)3—4次。
6、定期組織全院性三基理論考試和技術(shù)操作考核。
二、主要措施(1)申報(bào)一項(xiàng)省級(jí)Ⅰ類繼續(xù)教育項(xiàng)目,內(nèi)容是關(guān)于相關(guān)臨床護(hù)理安全及防范措施方面的知識(shí)和信息,準(zhǔn)備邀請(qǐng)省內(nèi)外專家授課;另外申報(bào)合肥市集中培訓(xùn)2項(xiàng)、繼續(xù)教育項(xiàng)目2項(xiàng),擬邀請(qǐng)市內(nèi)外專家講授,并選派相關(guān)護(hù)理骨干外出參加省、市級(jí)乃至國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)或交流,以接受新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),并將其所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到臨床護(hù)理管理和護(hù)理工作實(shí)踐中去。
(2)派護(hù)理部副主任和若干護(hù)士長(zhǎng)參加省級(jí)護(hù)理管理干部培訓(xùn),以提高各級(jí)護(hù)理管理人員的管理理論知識(shí)和水平。
(3)專科護(hù)士培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和醫(yī)院發(fā)展需要選派急診急救、icu、糖尿病、透析室、傷口造口等相關(guān)護(hù)士參加安徽省??谱o(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(4)三基培訓(xùn)考核。要求護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)平時(shí)的三基培訓(xùn)及考核,利用晨會(huì)提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房、護(hù)理查房、危重病例討論等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí),隨機(jī)考核,護(hù)理部組織2次護(hù)理理論和2次護(hù)理技術(shù)操作考核。
(5)新護(hù)士培訓(xùn)。①安排新入護(hù)理人員參加護(hù)理部及院部組織的崗前培訓(xùn)1—2次。②安排各科室輪轉(zhuǎn),各科室由護(hù)士長(zhǎng)做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。經(jīng)常組織召開新護(hù)士座談會(huì),了解其工作情況及有何困難,并對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)議,以求不斷克服缺點(diǎn),盡快成長(zhǎng)。
(7)加強(qiáng)護(hù)理人員分成培訓(xùn)。每月安排護(hù)士分級(jí)培訓(xùn)3—4次,根據(jù)不同級(jí)別和層次的護(hù)理人員予以分層培訓(xùn),每人每年接受10次培訓(xùn)學(xué)習(xí),有計(jì)劃、有針對(duì)性的安排培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù),從而達(dá)到鞏固專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、不斷提高的目的。
(8)將新業(yè)務(wù)新技術(shù)運(yùn)用到臨床實(shí)踐中去。對(duì)于外出學(xué)習(xí)的人員,回來后護(hù)理部為其安排合適的時(shí)間,把所學(xué)知識(shí)及時(shí)傳達(dá)給所有護(hù)理人員,以便共同提高。
篇四:icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
【培訓(xùn)總目標(biāo)】
經(jīng)過icu專業(yè)護(hù)士核心能力的規(guī)范化培訓(xùn),培養(yǎng)一個(gè)成熟的icu專業(yè)護(hù)士,為向?qū)?谱o(hù)士發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。icu專業(yè)護(hù)士應(yīng)具有完成重病人基礎(chǔ)性護(hù)理工作的能力;掌握和運(yùn)用icu基本知識(shí)、急救技術(shù)、復(fù)蘇技術(shù)和監(jiān)護(hù)技術(shù)的能力;能按系統(tǒng)對(duì)危重病人實(shí)施功能監(jiān)護(hù)和整體護(hù)理的能力;提高icu護(hù)士專科業(yè)務(wù)技能以及教學(xué)、組織、協(xié)調(diào)、指揮和管理能力;為病人提供專業(yè)化、全面、系統(tǒng)、連續(xù)性的、安全的護(hù)理服務(wù),以達(dá)到解決相關(guān)臨床護(hù)理問題,提高本地區(qū)危重癥專業(yè)護(hù)理隊(duì)伍的整體水平的目的。
【培訓(xùn)對(duì)象】
1、新畢業(yè)護(hù)士:新畢業(yè)的護(hù)士及護(hù)士畢業(yè)后經(jīng)過在內(nèi)、外、兒、急診等科室的通科規(guī)范化培訓(xùn)后進(jìn)入icu專科的新護(hù)士。
2、從其他科室調(diào)入icu的護(hù)士。
3、目前已經(jīng)從事icu??乒ぷ鞯淖o(hù)士。
【核心能力評(píng)估與再評(píng)估】
一、評(píng)估核心能力,確定崗位職級(jí)
1、新入icu的護(hù)士由n3級(jí)以上人員臨床帶教三個(gè)月,通過n1級(jí)??核心能力評(píng)估及考核,才可以獨(dú)立承擔(dān)n1級(jí)護(hù)士的工作。
2、在進(jìn)行專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)前,由醫(yī)院危重癥專業(yè)護(hù)士委員會(huì)對(duì)現(xiàn)已從事icu??乒ぷ鞯淖o(hù)士進(jìn)行核心能力的評(píng)估及考核。核心能力的評(píng)估不拘泥于??護(hù)士現(xiàn)有的職稱、學(xué)歷甚至工作年限。
3、在對(duì)每位護(hù)士核心能力評(píng)估的基礎(chǔ)上,確定核心能力的級(jí)別及與其相適應(yīng)的工作崗位,明確職責(zé)。接受相應(yīng)級(jí)別的培訓(xùn)。對(duì)尚有部分未能達(dá)到核心能力層級(jí)的項(xiàng)目,按照缺什么補(bǔ)什么的原則,予以單項(xiàng)培訓(xùn),三個(gè)月后進(jìn)行復(fù)評(píng),合
格者確定崗位和職級(jí)。
4、護(hù)士在確定崗位和能級(jí)后,在相對(duì)應(yīng)的崗位工作,履行相應(yīng)的崗位職責(zé),鞏固該級(jí)別培訓(xùn)的內(nèi)容,并接受上一級(jí)核心能力培訓(xùn)。在一個(gè)級(jí)別工作至少1年,并在完成相應(yīng)的培訓(xùn)后,通過上一級(jí)核心能力的評(píng)估,可進(jìn)入上一級(jí)崗位。
5、核心能力層級(jí)評(píng)定未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí),對(duì)不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)行重新培訓(xùn),并在原工作崗位上履行相應(yīng)崗位職責(zé),同時(shí)接受上一級(jí)核心能力的培訓(xùn),考核合格后方可進(jìn)入上一層級(jí)核心能力的培訓(xùn)。
二、核心能力規(guī)范化培訓(xùn)后的再評(píng)估
1、護(hù)士完成icu護(hù)士每一階段的訓(xùn)練后,由icu專業(yè)帶教小組進(jìn)行測(cè)評(píng)。完成初級(jí)責(zé)任護(hù)士全部培訓(xùn)合格后,報(bào)醫(yī)院審核,頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的單項(xiàng)能力培訓(xùn)合格證。
2、其他科室調(diào)入icu的護(hù)士由n3級(jí)護(hù)士以上人員臨床帶教三個(gè)月,通過n1層級(jí)的核心能力評(píng)估合格后,再根據(jù)icu專業(yè)護(hù)士的核心能力對(duì)該護(hù)士進(jìn)行全面的測(cè)評(píng)后,定出相應(yīng)的核心能力級(jí)別和層級(jí)及崗位。
【核心能力評(píng)估的內(nèi)容和方法】
(1)??评碚摵蛯I(yè)知識(shí)的評(píng)估和考核:參加醫(yī)院評(píng)估和培訓(xùn)管理委員會(huì)組織的理論考試??己祟}為選擇題、簡(jiǎn)答題、案例分析及論述題。
(2)技能的評(píng)估和考核:包括icu基礎(chǔ)護(hù)理技能;急救技能、復(fù)蘇技能及監(jiān)護(hù)技能;教學(xué)能力;組織、協(xié)調(diào)、指揮及管理能力等。
(3)臨床護(hù)理實(shí)踐及案例項(xiàng)目積累完成情況的評(píng)估與考核。進(jìn)行培訓(xùn)前評(píng)估時(shí)icu工作的時(shí)間及實(shí)際護(hù)理的案例數(shù)作為評(píng)估的參考指標(biāo)。
(4)各職級(jí)核心能力不同,考核分值比例而有所側(cè)重(見表1)。
(5)合格指標(biāo):理論及專業(yè)知識(shí)、技能測(cè)評(píng)、臨床護(hù)理實(shí)踐等的考核每項(xiàng)均按100分制計(jì)算,每單項(xiàng)80分為合格。
第五篇:ICU護(hù)士培訓(xùn)心得體會(huì)
ICU護(hù)士培訓(xùn)心得體會(huì)
在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的大力支持下,我榮幸地參加了黑龍江省護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的ICU第二期??谱o(hù)士培訓(xùn)班。在這短短的三個(gè)月培訓(xùn)中,我付出了很多,但收獲了更多。這是一次珍貴的人生經(jīng)歷,它必將影響我今后的職業(yè)生涯。培訓(xùn)包括兩個(gè)階段:脫產(chǎn)理論學(xué)習(xí),臨床實(shí)踐學(xué)習(xí)。
理論學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐相結(jié)合的方式是培訓(xùn)最佳的方式。說實(shí)話,在參加專業(yè)培訓(xùn)以前,受晉升與考試的需要,我們一直也在學(xué)習(xí)著,培訓(xùn)中很多的理論知識(shí)我們?cè)诖髮W(xué)的書本上都學(xué)習(xí)過而且考試過,但由于只為考試而學(xué)習(xí)和缺乏動(dòng)手的物質(zhì)環(huán)境,所以所學(xué)到的知識(shí)很快就成過眼煙云,隨著考試的通過而丟棄。這次專科護(hù)士培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式給了我們?nèi)碌母杏X。
一個(gè)月的理論學(xué)習(xí),是我繼學(xué)校畢業(yè)后第一次長(zhǎng)時(shí)間脫產(chǎn)專業(yè)學(xué)習(xí),機(jī)會(huì)難能可貴,所以我特別珍惜。在經(jīng)歷了3年的臨床護(hù)理后,現(xiàn)在的我對(duì)知識(shí)的渴求是發(fā)自內(nèi)心的,不再像學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)是為了考試而學(xué)習(xí),而是為了真正提高自己的業(yè)務(wù)水平,更好地為患者服務(wù)而學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班也請(qǐng)來了醫(yī)療護(hù)理界的精英人物為我們講課,他們?yōu)槲覀冎v述并展現(xiàn)了許多新技術(shù)、新進(jìn)展和新理念,大大拓寬了我們的知識(shí)面。
兩個(gè)月的實(shí)踐,我在哈爾濱醫(yī)大二院ICU-A區(qū)實(shí)習(xí),通過帶教老師的言傳身教,我學(xué)習(xí)到了很多我省醫(yī)療護(hù)理的前沿技術(shù),他們特別注重團(tuán)隊(duì)的合作精神,注重培養(yǎng)護(hù)士對(duì)臨床病例的分析能力和解決能力,注重病人的病情評(píng)估和病情觀察,這些都是非常值得我們學(xué)習(xí)的地方,她們特別注重科學(xué)合理的人員管理,以及預(yù)防ICU醫(yī)院感染,要求醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行洗手制度與無菌操作原則,在操作前后必須要認(rèn)真洗手。每個(gè)床頭都掛有請(qǐng)洗手的標(biāo)示牌,每位患者床頭都備有洗手消毒液!另外就是先進(jìn)精確的儀器也為護(hù)理帶來了更好地護(hù)理效果!這也在臨床上看到了實(shí)際效果。比如,病人的交叉感染少了,能夠隨時(shí)觀察到病人的細(xì)微的病情變化!這位病人的康復(fù)提供了強(qiáng)大的保障!兩個(gè)月的臨床實(shí)踐,除了學(xué)習(xí)護(hù)理技術(shù)、先進(jìn)的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)安全防護(hù)及護(hù)理觀念等,還通過這個(gè)平臺(tái)與醫(yī)院的??谱o(hù)士探討實(shí)際工作中碰到的問題,收獲很大。這也讓我在以后的工作中能更加有自信去更好地完成!
三個(gè)月過后,我順利通過考試,當(dāng)手里拿到了黑龍江危重癥??谱o(hù)士培訓(xùn)合格證書時(shí),激動(dòng)的心情難以平復(fù)!因?yàn)槲艺娴某闪艘幻细竦奈V匕Y??谱o(hù)士了!心中那份因職業(yè)而帶來的驕傲從來沒有如此強(qiáng)烈過!
這次的培訓(xùn)我還認(rèn)識(shí)到一個(gè)問題,那就是: ICU護(hù)士必須愛病人勝過愛自己。我曾經(jīng)有過這樣感概:當(dāng)護(hù)士難,當(dāng)好護(hù)士更難,當(dāng)一個(gè)ICU好護(hù)士難上加難,學(xué)習(xí)期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育,我們的老師用自己的成績(jī)告訴我們付出就有回報(bào)的道理,我深切體會(huì)到愛病人勝過愛自己是ICU護(hù)士必備的品質(zhì)??傊?,三個(gè)月的培訓(xùn)中,我付出了該付出的時(shí)間、精力和財(cái)力,相比我所得到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與感悟,后者更值。ICU是個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和樂于付出的專業(yè),選擇這個(gè)專業(yè),既需要勇氣,也需要底氣,既需要體力,更需要智力。不管怎么說,既然選擇了它,就要堅(jiān)定做好它。在此,再次十分感謝醫(yī)院給我提供了這樣一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我接觸并學(xué)習(xí)了先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)及護(hù)理理念,親身體驗(yàn)和感受了一個(gè)具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的服務(wù)體系的醫(yī)院運(yùn)作模式。學(xué)習(xí)使我開拓了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),也使我感觸頗深。在技術(shù)與創(chuàng)新方面,我要取其精華,把適用的知識(shí)和理念更好地運(yùn)用于臨床,行之有效的提高工作效率,為把我們的醫(yī)院建設(shè)得更好而努力。