第一篇：中醫(yī)院護理工作總結

中醫(yī)院護理工作總結

中醫(yī)護理工作是今后護理工作發(fā)展的長期規(guī)劃綱要，是中醫(yī)院工作的重要內容，是體現(xiàn)中基特色優(yōu)勢的重要方面。在上級部門及院領導的大力支持及指導下，在護理人員的共同努力下，我院中醫(yī)護理工作穩(wěn)步提升，現(xiàn)將近年護理工作總結如下：

一、護理人員基本情況

我院護理崗位現(xiàn)有50人，正式再編14人，聘用人員36人，副主任護師1人，主管護師8人，護士41人，大專31人，占63.3%，執(zhí)業(yè)護士43人，占87.8%。

二、中醫(yī)護理組織管理

實行護理部主任（總士長）、護士長護理管理組織體系，職責明確，成立了以主管護理副院長為組長，各科室護士長為成員的護理質量管理委員會。

三、優(yōu)質護理服務工作開展情況

我院病房總數(shù)42個，開展優(yōu)質護理服務病房總數(shù)12個，占病房總數(shù)的28.6%。

四、中醫(yī)臨床護理工作

開展望、聞、問、切辨證施護，為住院病人提供了具有中醫(yī)特色的健康教育評價指導，出院病人進行回訪及康復指導，科室開展中醫(yī)護理技術項目不少于兩項，均扎實應用于臨床。

五、中醫(yī)護理技術應用

中醫(yī)護理是中醫(yī)治療的重要組成部分，它不僅是一種護理技術，還蘊含了我國中醫(yī)理論治療中的各種傳統(tǒng)護理方式。在臨床實踐中，我們通常把這種中醫(yī)護理技術與西醫(yī)護理治療結合在一起，同時突出中醫(yī)護理的特色，提高了整個中醫(yī)護理的質量和準確性。在中醫(yī)整體觀念的指導下,根據(jù)中醫(yī)陰陽、五行、臟腑、經絡學說,運用中醫(yī)四診、八綱的理論和方法,對病人的主訴、癥狀、體征進行綜合分析,并按不同的病因、不同的機體反應、不同的病情進行辨證施護.通過這種操作手法對病人開展主動、全面、系統(tǒng)、恰當?shù)淖o理,使病人從“陰陽失調,偏盛偏衰”的狀況轉化成為“陰平陽秘,精神乃至”的境地.六、中醫(yī)護理?？平ㄔO

重點?？平ㄔO是醫(yī)院一項長期的根本性任務。是醫(yī)院創(chuàng)名院、建名科戰(zhàn)略工程的重要組成部分。重點?？谱o理建設是重點?？平ㄔO內容之一，能使護士在?？萍膊≌J識、治療、護理、康復指導上具備較高水平，使重點?？谱o理質量更上一個臺階。我院不斷完善醫(yī)院及科室制度建設，加強組織管理，開展中醫(yī)護理技術項目，每科不少于兩項，扎實應用于臨床，擴大專科隊伍建設，提升?？莆幕ㄔO，重視人才培養(yǎng)，參加區(qū)、市、縣級人才培養(yǎng)。

七、中醫(yī)護理人才培訓

根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》的通知，合理配置人員，對各級各類護理人員進行中醫(yī)藥知識及技能的培訓，三年內

接受中醫(yī)藥知識和技能培訓時間≥100學時。

1、積極參加區(qū)、市、縣級部門的培訓

選派不同層次的護理骨干，集中時間參加學習培訓，包括參加學習班、培訓班、學術交流會等；中醫(yī)專業(yè)或中醫(yī)護理專業(yè)的高等學歷在職繼續(xù)教育，包括網絡教育等。

2、院內培訓是我院培訓的主要形式，包括全院培訓和科室培中，主要結合實際工作開展中醫(yī)基本知識與技能方面的培訓，培訓方法主要包括集中授課、模擬演示、實操訓練、小組討論、參觀交流等。三基訓練理論及技能操作、中醫(yī)理論知識、中藥學、專科專病中醫(yī)護理常規(guī)、中醫(yī)護理技術和護理記錄書寫每年進行集中培訓，并進行統(tǒng)一理論及技能考試，近三年中醫(yī)理論及技能培訓時間均≥100學時，其中中醫(yī)技能在針炙理療康復科進行輪流培訓。達到了預期培訓效果，并將培訓學習的護理技術應用于臨床，中醫(yī)護理工作持續(xù)改進，將推動了護理工作再上新臺階。

今后我們要加大護理人才培養(yǎng)及科學研究等，重視在職教育培訓，對各級各類人員進行分層培訓，將中醫(yī)護理技術廣泛應用于臨床。

第二篇：納雍縣中醫(yī)院中醫(yī)護理工作總結

納雍縣中醫(yī)院中醫(yī)護理工作總結

一年來，在院領導的關心支持下，在各科主任的大力支持及護士長的密切配合下，我們基本完成了各項護理任務，現(xiàn)將護理部工作總結如下：

一、加強護士的培訓，進一步提高護理隊伍素質

為了加強護理人員的三基及中醫(yī)基礎知識的培訓，護理部根據(jù)年初制定的學習和培訓計劃，按時組織科室護士學習中醫(yī)理論知識及操作培訓，并有記錄。每季度由護理部統(tǒng)一出題考評一次（其中中醫(yī)護理占50%），并有評分記錄。到現(xiàn)在共組織護理理論考試5次，中醫(yī)理論占3次，合格率88%，不定期指派護士外出學習中醫(yī)護理知識，待其回來后組織全院護士學習，由外出人員把學到的知識傳授給每一個護士，使護理人員不出門就能學到先進的知識及新理論、新技術。

二、加強護士調整，協(xié)調科室工作

由于我院護理人員缺乏，各病區(qū)住院病人多少不等、護理人員層級不合理等諸多因素影響科室正常護理工作時，護理部根據(jù)醫(yī)院實際情況，合理調配護理資源。各科室也積極配合護理部工作，根據(jù)科室內工作量等情況彈性排班，克服科室困難，確保護理工作的正常運轉。

三、加強監(jiān)督管理，保障護理安全 1.護理部根據(jù)醫(yī)院情況制定了相關的護理質量小組，比如：基礎護理組、表格組、中醫(yī)組、消毒隔離組等多個小組，并制定相應的工作職責，并按規(guī)定 每月進行一次護理工作質量的檢查，并將檢查結果反饋個護理部。2.護理部不定期輪流參加科室交班、查房，聽取交班報告。3.每季度組織全院護士大查房一次，要求用中醫(yī)術語，并定期組織召開護理質控會議，內容為安排重點、表揚先進、總結工作中存在的優(yōu)缺點，對大檢查發(fā)現(xiàn)的問題和病人滿意度情況，向各科護士長反饋，提出改進意見和解決方法，要求被查科室護士長制定整改計劃，提出改進措施，持續(xù)改進護理工作。

四、各科室開展中醫(yī)護理情況

1.內科

開展中醫(yī)穴位按摩、穴位貼敷、艾灸等護理操作

2.外一科

開展中醫(yī)穴位注射、艾灸、中藥熏洗等項目

3.外二科

開展中醫(yī)艾灸、穴位注射、中藥涂搽等項目

4.婦產科

開展中醫(yī)磁熱療法、艾灸等項目 5針灸康復科

開展中醫(yī)耳穴埋豆、拔罐、艾灸、針刺等護理技術。各科室基本能運用中醫(yī)知識對病人實施病情觀察、生活護理、飲食護理、情志護理等相應的護理及提供常規(guī)的健康指導。

五、規(guī)范護理文件書寫，避免護理差錯發(fā)生

近一步規(guī)范中醫(yī)護理文書的書寫，從細節(jié)上抓起，定期抽查住院病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時責令科室整改，確保護理病歷的真實、有效、合法。嚴格執(zhí)行查對制度，嚴格執(zhí)行中醫(yī)護理技術操作規(guī)程，杜絕嚴重差錯事故的發(fā)生，科室堅持每班進行醫(yī)囑查對，護士長每天檢查護理查對質量，堅持參加護理查房，使護理質量在一定基礎上有所提高。

六、重視院感控制，保障護理安全

我們非常重視院感工 作，狠抓護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管，按時對各科室治療室、換藥室等進行空氣監(jiān)測；嚴格各類消毒液的配制及使用；嚴格一次性醫(yī)療用品的管理及一次性物品用后消毒、毀形、焚燒有專人管理，有記錄；加強醫(yī)院感染控制管理，認真組織學習《新消毒技術規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》等等。使各科護理人員增強醫(yī)院控制管理知識的認識，保障護理工作的安全實施。

七、注重中醫(yī)護理文化建設

在工作中選出中醫(yī)護理骨干，通過不同形式的學習與培訓，帶動全院護理積極主動學習中醫(yī)理論及技術操作，在院內營造良好的護理文化形象及氛圍。

八、護理工作量統(tǒng)計：

1、基礎護理合格率

2、一級護理合格率

3、搶救物品合格率100%

4、消毒隔離合格率95%

5、護理文書書寫合格率90%

6、一人一針一管執(zhí)行率100%

7、一次性物品毀形率100%

8、護理人員理論考試合格率89%

9、護理人員技術操作合格率90%

10、中醫(yī)中藥治療率50%

11、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0.隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變對護士的整體素質也有了更高的要求，而我院護理工作也存在諸多不足，如缺乏相應的教育與支持、護理工作負擔重等因素導致護理科研一片空白，中醫(yī)中藥治療率不夠高，部分優(yōu)質護理內容未實施到位等等。在今后的工作中，我們要不斷探索護理工作出現(xiàn)的 新問題、新情況、新方法，要不斷總結經驗，改進不足，提高護理工作水平，適應醫(yī)改的需求，為病人提供更優(yōu)質的護理。

2012年10月25日

第三篇：納雍縣中醫(yī)院中醫(yī)護理工作總結

納雍縣中醫(yī)院中醫(yī)護理工作總結

一年來，在院領導的關心支持下，在各科主任的大力支持及護士長的密切配合下，我們基本完成了各項護理任務，現(xiàn)將護理部工作總結如下：

一、加強護士的培訓，進一步提高護理隊伍素質為了加強護理人員的三基及中醫(yī)基礎知識的培訓，護理部根據(jù)年初制定的學習和培訓計劃，按時組織科室護士學習中醫(yī)理論知識及操作培訓，并有記錄。每季度由護理部統(tǒng)一出題考評一次（其中中醫(yī)護理占50%），并有評分記錄。到現(xiàn)在共組織護理理論考試5次，中醫(yī)理論占3次，合格率88%，不定期指派護士外出學習中醫(yī)護理知識，待其回來后組織全院護士學習，由外出人員把學到的知識傳授給每一個護士，使護理人員不出門就能學到先進的知識及新理論、新技術。

二、加強護士調整，協(xié)調科室工作由于我院護理人員缺乏，各病區(qū)住院病人多少不等、護理人員層級不合理等諸多因素影響科室正常護理工作時，護理部根據(jù)醫(yī)院實際情況，合理調配護理資源。各科室也積極配合護理部工作，根據(jù)科室內工作量等情況彈性排班，克服科室困難，確保護理工作的正常運轉。

三、加強監(jiān)督管理，保障護理安全 1.護理部根據(jù)醫(yī)院情況制定了相關的護理質量小組，比如：基礎護理組、表格組、中醫(yī)組、消毒隔離組等多個小組，并制定相應的工作職責，并按規(guī)定

每月進行一次護理工作質量的檢查，并將檢查結果反饋個護理

部。2.護理部不定期輪流參加科室交班、查房，聽取交班報告。

3.每季度組織全院護士大查房一次，要求用中醫(yī)術語，并定期組

織召開護理質控會議，內容為安排重點、表揚先進、總結工作中

存在的優(yōu)缺點，對大檢查發(fā)現(xiàn)的問題和病人滿意度情況，向各科

護士長反饋，提出改進意見和解決方法，要求被查科室護士長制

定整改計劃，提出改進措施，持續(xù)改進護理工作。

四、各科室開展中醫(yī)護理情況1.內科開展中醫(yī)穴位按摩、穴位貼敷、艾灸等護理操作2.外一科開展中醫(yī)穴位注射、艾灸、中藥熏洗等項目3.外二科開展中醫(yī)艾灸、穴位注射、中藥涂搽等項目4.婦產科開展中醫(yī)磁熱療法、艾灸等項目 5

針灸康復科開展中醫(yī)耳穴埋豆、拔罐、艾灸、針刺等護理技術。

各科室基本能運用中醫(yī)知識對病人實施病情觀察、生活護理、飲

食護理、情志護理等相應的護理及提供常規(guī)的健康指導。

五、規(guī)范護理文件書寫，避免護理差錯發(fā)生近一步規(guī)范中

醫(yī)護理文書的書寫，從細節(jié)上抓起，定期抽查住院病歷，發(fā)現(xiàn)問

題及時責令科室整改，確保護理病歷的真實、有效、合法。嚴格

執(zhí)行查對制度，嚴格執(zhí)行中醫(yī)護理技術操作規(guī)程，杜絕嚴重差錯

事故的發(fā)生，科室堅持每班進行醫(yī)囑查對，護士長每天檢查護理

查對質量，堅持參加護理查房，使護理質量在一定基礎上有所提

高。

六、重視院感控制，保障護理安全我們非常重視院感工

作，狠抓護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管，按

時對各科室治療室、換藥室等進行空氣監(jiān)測；嚴格各類消毒液的配制及使用；嚴格一次性醫(yī)療用品的管理及一次性物品用后消

毒、毀形、焚燒有專人管理，有記錄；加強醫(yī)院感染控制管理，認真組織學習《新消毒技術規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》等等。

使各科護理人員增強醫(yī)院控制管理知識的認識，保障護理工作的安全實施。

七、注重中醫(yī)護理文化建設在工作中選出中醫(yī)護理骨干，通過不同形式的學習與培訓，帶動全院護理積極主動學習中醫(yī)理

論及技術操作，在院內營造良好的護理文化形象及氛圍。

八、護理工作量統(tǒng)計：

1、基礎護理合格率

2、一級護理合格率

3、搶救物品

合格率100%

4、消毒隔離合格率95%

5、護理文書書寫合格率90%

6、一人一針一管執(zhí)行率100%

7、一次性物

品毀形率100%

8、護理人員理論考試合格率89%

9、護理人

員技術操作合格率90%

10、中醫(yī)中藥治療率50%

11、年褥瘡

發(fā)生次數(shù)為0.隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變對護

士的整體素質也有了更高的要求，而我院護理工作也存在諸多不

足，如缺乏相應的教育與支持、護理工作負擔重等因素導致護理

科研一片空白，中醫(yī)中藥治療率不夠高，部分優(yōu)質護理內容未實

施到位等等。在今后的工作中，我們要不斷探索護理工作出現(xiàn)的新問題、新情況、新方法，要不斷總結經驗，改進不足，提高護

理工作水平，適應醫(yī)改的需求，為病人提供更優(yōu)質的護理。

2012年10月25日

第四篇：中醫(yī)院優(yōu)質護理服務工程工作總結

中醫(yī)院優(yōu)質護理服務工程工作總結

為落實《山東省實施2010年“優(yōu)質護理示范工程”活動方案》的精神，我院組建“優(yōu)質護理示范工程”活動領導小組。由分管院長任組長，護理部主任任副組長，負責活動計劃的制定及實施，確保各項工作真正落到實處。

成立示范病房以來實施責任制，落實整體護理，增加示范病房設備的投資，現(xiàn)有床位23張，護士9人，護理員1人，整合基礎護理、病情觀察、治療、康復及健康指導任務，科室全體護理人員圍繞優(yōu)質護理示范規(guī)范，扎實學習護理方法，突出中醫(yī)特色；落實一二三級護理。并派護士到千佛山醫(yī)院骨關節(jié)科進修學習，不斷總結經驗，形成具體中醫(yī)特色的康復鍛煉體系，每日根據(jù)患者病情制定每位患者的功能鍛煉計劃，每日給予演示，被動及主動功能鍛煉，并建立良好的康復鍛煉評價制度，使患者早期達到功能康復。

對于出院病人，積極做好出院指導，將患者的康復指導由醫(yī)院延伸到家庭，并接受患者各方面的咨詢。建立完善績效考核與激勵機制，充分調動護士積極性。為患者提供連續(xù)、全程、無縫隙的護理服務。這些服務都得到了患者的普遍贊譽。

通過我們的努力工作，1：患者滿意度明顯提高。2：患者陪護比例降低。3：病房秩序進一步好轉。4醫(yī)療護理質量進一步得到保障。5：營造了和諧的醫(yī)患關系。

針對工作中存在護理人員不足及基礎設施欠完善等問題，我院擬定出了下一步工作計劃：

對取得的成績不驕不躁，對“優(yōu)質護理服務示范工程”活動熱情不減，人人爭創(chuàng)先進。進一步增加護理人員，盡力做到住院病人少陪人、無陪人、陪而不護，積極加強基礎設施建設，夯實基礎護理，提供優(yōu)質高效服務。

因為多種原因，我們還存在很多不足，在今后的工作中，隨著“優(yōu)質護理服務”活動的深入，我們科將會做得更好，讓患者更加滿意。

中醫(yī)院護理示范病房2010.11.25

第五篇：中醫(yī)院外科護理工作2013年工作總結

中醫(yī)院外科護理工作2013年工作總結

一年轉眼即逝，2013年就要過去了，中醫(yī)院外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結如下。思想上。在這一年中外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神，互相關心、互相幫助。

工作上。按照年初的計劃：

1.大家認真開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增強護理人員參與意識，共同提高護理質量；

2.組織護理人員共同學習《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書，落實科室的護理細節(jié)質控措施；

3.建立了外科手術備皮的細節(jié)質控管理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達到了有效提高備皮質量、控制感染的目的；

4.規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質量；

5.全員參與護理部組織的禮儀培訓，并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽；

6.按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；

7.全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本。

管理上。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：

1.學習并推廣使用HIS系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。

2.護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。

3.根據(jù)工作崗位的變化，及時調整了崗位職責，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。

4.設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。

5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。學習上。

1.為了提高護理人員的自身素質，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習。

2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，但是沒有堅持到底。

3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。

在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，中醫(yī)院外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年里還

有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質量；培養(yǎng)同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語的學習等等。讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好中醫(yī)院外科這個科室吧。

西吉縣中醫(yī)院外科