第一篇：湖南理工學(xué)院學(xué)生工作行事歷

湖南理工學(xué)院學(xué)生工作行事歷

學(xué)工部：

1、每學(xué)期開學(xué)學(xué)生報到當(dāng)晚9:30向?qū)W工部報送學(xué)生到校情況，內(nèi)容包括應(yīng)到、實到人數(shù)及未到原因，具體情況發(fā)送至學(xué)工部郵箱。

2、每學(xué)期第一周周末組織不及格學(xué)生補考。

3、每學(xué)期第三周周五下午下班之前，各學(xué)院向?qū)W工部報送本學(xué)院學(xué)生情況統(tǒng)計表。

4、每學(xué)期第二周之前，各學(xué)院完成學(xué)生注冊工作。

5、每學(xué)期第二周周五下午下班前，各學(xué)院向?qū)W工部報送學(xué)期工作計劃或工作周歷。

6、每學(xué)年第一學(xué)期第二周周五前辦完特殊情況學(xué)生校外住宿審批工作，逾期不辦。

7、每年九月份完成各學(xué)院學(xué)生乘車優(yōu)惠卡充值工作。

8、每年十月份組織開展新生心理健康普查。

9、每周二下午為學(xué)生集中補辦學(xué)生證、蓋章或改簽工作。

10、每學(xué)期最后一周，各學(xué)院向?qū)W工部報送學(xué)期學(xué)生工作總結(jié)。

11、每學(xué)期學(xué)生放假后三天內(nèi)，各學(xué)院將學(xué)生情況通知單交學(xué)工部匯總郵寄。

12、每單周周一上午召開學(xué)工辦主任工作例會。

13、每月最后一個周五下午下班以前，各學(xué)院向?qū)W工部報送《學(xué)工簡報》通訊稿。

14、每周五下午下班以前，各學(xué)院向?qū)W工部心理健康教育中心報送本學(xué)院學(xué)生心理健康信息情況。

招就處：

1、每年三月份啟動選調(diào)生選聘工作，五月份啟動大學(xué)生村官、西部計劃、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍、特崗教師選聘工作。

2、每年五月份組織畢業(yè)生填寫畢業(yè)生登記表和身體檢查。

3、每年六月份第一次辦理畢業(yè)生報到證，七月份統(tǒng)計畢業(yè)生初次就業(yè)率，十二月份統(tǒng)計年終就業(yè)率。

4、每年十一月份召開畢業(yè)生供需見面會，十二月份進(jìn)行畢業(yè)生資格審查。

校團(tuán)委：

1、每個學(xué)期開學(xué)第二周至第五周，各級學(xué)生干部調(diào)整（上半年為換屆）。

2、雙周二上午召開團(tuán)總支書記例會。

3、每周一下午召開團(tuán)學(xué)組織聯(lián)席會。

4、每周一晚召開各學(xué)院學(xué)生分會主席、團(tuán)總支副書記例會。

5、上半年五月，下半年十一月組織開展團(tuán)支部“推優(yōu)入黨”工作。

6、下半年開學(xué)第四周周五下午下班前完成團(tuán)員、團(tuán)組織臺賬統(tǒng)計。

第二篇：南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社章程

南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社章程（試行）

第一章總則

第一條南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社（以下簡稱學(xué)通社）是學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的全院性大學(xué)生群眾性組織，是學(xué)生工作處(部)直屬的學(xué)生團(tuán)體。本社在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生處指導(dǎo)下獨立開展工作。依據(jù)《南陽理工學(xué)院章程》，制定本章程。

第二條本社以馬列主義、鄧小平理論、毛澤東思想和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育、自我服務(wù)、自我管理，培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

第三條本社按照本章程規(guī)定內(nèi)容，履行職責(zé)，行使權(quán)力，承擔(dān)義務(wù)。

第二章宗旨

第四條本社以“匯聚學(xué)工動態(tài)，探索理論熱點，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，服務(wù)學(xué)子成材”為宗旨，秉承“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切”的工作理念，繁榮校園文化，不斷提高學(xué)生工作質(zhì)量，為學(xué)院的改革、發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)。

第五條本社主要負(fù)責(zé)我院學(xué)生工作的新聞宣傳及相關(guān)服務(wù)工作，編輯出版《學(xué)生工作通訊》、《學(xué)生工作簡報》、《心雨軒》以及學(xué)生處網(wǎng)頁的日常維護(hù)與管理。

第三章組織機構(gòu)及職責(zé)

第六條本社組織原則實行民主集中制原則。

第七條南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社社員代表大會

（一）社員代表大會是本社最高權(quán)力機關(guān)。社員大會每兩年舉行一次，特殊情況可提前或延期舉行。社員大會的召開須經(jīng)學(xué)生處批準(zhǔn)。

（二）社員代表大會的職權(quán)：聽取和審議院學(xué)通社委員會的工作報告；討論和決定院學(xué)通社的工作方針和任務(wù)；修改社章；討論通過本社的決議、制度、條例；選舉院學(xué)通社委員會常務(wù)委員會。

第八條南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社社員代表大會常務(wù)委員會

（一）社員代表大會常務(wù)委員會（簡稱社委會）是社員大會的常設(shè)機構(gòu)，由社長、副社長與各部負(fù)責(zé)人組成。

（二）社委會職權(quán)：召集學(xué)通社社員代表大會；領(lǐng)導(dǎo)院學(xué)通社日常工作；執(zhí)行社員代表大會的決議；社員代表大會閉會期間決定院學(xué)通社的重大問題；對內(nèi)對外代表南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社。

（三）社員代表大會閉會期間，社委會可根據(jù)工作需要在必要的時間召開會議調(diào)整學(xué)通社成員，并報請學(xué)生工作處（部）批準(zhǔn)。

（四）社委會可根據(jù)工作需要下設(shè)若干機構(gòu)。

第九條南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社

（一）院學(xué)通社是社員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，實行社委會領(lǐng)導(dǎo)下的社長負(fù)責(zé)制。院學(xué)通社下設(shè)的職能部門可根據(jù)工作職能變更，需

要增設(shè)或減少相關(guān)部門，由社委會提出議案或具體變更方案，報請社委會批準(zhǔn)通過。

（二）院學(xué)通社職能：

執(zhí)行社員代表大會的決議和決定；維持學(xué)通社日常運轉(zhuǎn)；定期向?qū)W生處匯報工作；通過學(xué)院各種正常渠道，溝通各院系，做好學(xué)生工作的新聞宣傳及學(xué)生處相關(guān)服務(wù)工作。

（三）院學(xué)通社下設(shè)秘書部、編輯部、外聯(lián)部、信息部（記者團(tuán)）和網(wǎng)絡(luò)部等部門；設(shè)社長1名，副社長1名，各部主任（秘書長）、副主任（副秘書長）各1名。

第四章社員

第十條學(xué)通社社員應(yīng)按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔，須接受監(jiān)督、考查和考核。

第十一條凡堅持四項基本原則，政治立場堅定；熱愛學(xué)生工作；品學(xué)兼優(yōu)；遵紀(jì)守法；具備一定組織管理、文字處理、新聞采寫或網(wǎng)站研發(fā)等能力，愿意為同學(xué)服務(wù)；接受本章程，愿意參加本社一個部門并在其中積極工作，執(zhí)行本社決定的我院在校生，均可申請加入南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社。

第十二條社員須履行的義務(wù)：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治理論知識，學(xué)習(xí)學(xué)院有關(guān)學(xué)生教育管理的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和專業(yè)知識，提高為學(xué)生服務(wù)的本領(lǐng)，努力把自己培養(yǎng)成為一名社會棟梁之材。

（二）按照各自特長參加本社至少一個部門的工作，接受通訊社及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加社員活動和會議，按照各自分工圓滿完成本職工作任務(wù)。

（三）遵守法律法規(guī)與宣傳工作紀(jì)律，愛護(hù)通訊社的榮譽，在采訪中注意文明禮貌，衣著整齊，不準(zhǔn)做出有損學(xué)院和本社聲譽的言行。

（四）要科學(xué)處理好專業(yè)學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，既要積極投身于通訊社的各項工作，又要認(rèn)真搞好專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力做到德智體全面發(fā)展。

（五）積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

第十三條 社員享有的權(quán)利：

（一）參加本社有關(guān)會議及活動，通過正常途徑享有相關(guān)事宜的知情權(quán)，接受通訊社的教育和培訓(xùn)。

（二）在社員大會上和部門會議上，參加關(guān)于學(xué)生教育管理和通訊社建設(shè)等事項的討論，通過正當(dāng)途徑向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出合理化建議或意見。

（三）參與本社內(nèi)部的各項選舉和評比，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（四）向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或個人揭發(fā)本社內(nèi)部成員或部門的違規(guī)行為，有權(quán)要求答復(fù)，并有權(quán)要求予以改正或檢討，任何人不得無故壓制和報復(fù)。

（五）擁有采訪自由，寫稿自由的權(quán)利。社員提供的稿件，由

編輯部擇優(yōu)刊登在《學(xué)生工作通訊》、《學(xué)生工作簡報》或《心雨軒》上。

（六）參與學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽稱號的評選，學(xué)期末向所在系(院)申請操行成績加分。

（七）社員有退社權(quán)。

第十四條社員從在校學(xué)生中招聘，每學(xué)年開學(xué)初招聘1次，原則上每個系院招聘1—2名,也可以通過社員介紹，經(jīng)考核后擇優(yōu)錄用。

第五章經(jīng)費

第十五條社委會提出預(yù)算，報學(xué)生處審批，列入學(xué)院活動開支計劃。

第六章其他

第十六條凡關(guān)系到全體社員重大利益或有關(guān)本社發(fā)展前途的事項，須召開全體社員大會，社員按工作的實際情況形成決議分別執(zhí)行。

第十七條由于本社活動的特殊性，社員在組織參與各項活動前必須充分的考慮學(xué)?；蛳嚓P(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見。

第十八條本社實行社務(wù)公開制度，任何社員有權(quán)了解社務(wù)情況及決議、決定執(zhí)行實施情況。

第十九條本社有義務(wù)每學(xué)期至少組織一次相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦相關(guān)講座或報告，幫助社員提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第二十條在符合校紀(jì)校規(guī)要求下，可與其他學(xué)?；蛳嚓P(guān)學(xué)生組織聯(lián)系，進(jìn)行交流經(jīng)驗或組織相關(guān)活動。

第二十一條社委成員必須務(wù)實工作，適時制定具有實際意義的工作計劃，并定期對自己的工作進(jìn)行總結(jié)，計劃和總結(jié)必須形成書面材料，并按時交社長檢查備案，并由秘書處存檔。

第二十二條本社重大活動必須由社委會討論后，經(jīng)學(xué)生處批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

第二十三條本社全體成員必須嚴(yán)格遵守本社的組織紀(jì)律，嚴(yán)禁任何單位和個人私自借用本社名義開展相關(guān)活動，本社內(nèi)部組織與個人的活動及行為，涉及到本社活動的相關(guān)內(nèi)容的，必須按學(xué)院以及本社相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第七章附則

第二十四條本章程經(jīng)社員代表大會通過，經(jīng)學(xué)生處同意，報學(xué)院黨委核準(zhǔn)后生效。章程修改亦同。

第二十五條本章程解釋權(quán)歸院學(xué)生工作通訊社。

第三篇：南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社社員考核辦法

南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社社員工作考核辦法

（草案）

為切實加強通訊社學(xué)生工作隊伍建設(shè)，促進(jìn)院通訊社日常工作順利開展，加強對社員的監(jiān)督和管理，充分調(diào)動廣大社員的工作積極性，激勵社員不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，依據(jù)《南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社章程》，特制定本考核辦法。

一、考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)

社員工作考核采取分項評分的辦法進(jìn)行，分為基礎(chǔ)工作、社員評議、學(xué)生處（部）考核三個方面。其中基礎(chǔ)工作占40分，社員評議占40分、學(xué)生處（部）考核占20分，滿分100分。

（一）基礎(chǔ)工作(40分)

建立《南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社社員檔案》，按照《南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社各崗位職責(zé)》，兩者結(jié)合得到基礎(chǔ)分；

（二）社員評議(40分)

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，組織社員（不少于1/2）互評；

（三）學(xué)生處考核(20分)

學(xué)生處考核由基礎(chǔ)分20分和加、減分組成；

1、每學(xué)期每人基礎(chǔ)分20分

2、加分

（1）能積極探索學(xué)生工作的新思路、新方法，創(chuàng)造性開展工作的正式發(fā)表有關(guān)學(xué)生工作作品的，酌情每篇（片）/人次加0.5～3分；

（2）有其他弘揚社會主義道德風(fēng)尚的行為者，酌情加每人次加3～5分；

（3）在工作上有突出貢獻(xiàn)的，每人次加10分；

3、減分

（1）不能按時完成相關(guān)工作任務(wù)者，造成嚴(yán)重后果者，每人次扣5分；

（2）凡學(xué)生工作通訊社例會（包括成立大會、日常會議、培訓(xùn)會），無故遲到者，每人次扣1分；

（3）凡通訊社例會無故曠會者，每人次扣5分；

（4）凡通訊社值班無故脫崗者，每人次扣3分；

（5）凡通訊社值班無故缺勤者，每人次扣8分；

（6）凡有使通訊社榮譽等受損害的行為，每人次扣10分；

（6）違反學(xué)院相關(guān)規(guī)定，造成嚴(yán)重危害者，一次清退！

二、考核結(jié)果與運用

（一）每月考核一次，每學(xué)期評比一次；

（二）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格，按檔次給予申請操行分，具體規(guī)定另附；

（三）在工作中組織紀(jì)律性差，或因事、病假長期不在崗的，不能履行崗位職責(zé)；工作責(zé)任心不強，不能完成工作任務(wù)；在工作中造成嚴(yán)重失誤、不良影響的，考核結(jié)果為不合格；

（四）考核結(jié)果作為操行評定、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。

三、考核工作注意事項

（一）考核工作是一項原則性極強的制度，通訊社各部門應(yīng)充分重視

（二）通訊社成員自進(jìn)入本社當(dāng)月須建立《南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社社員檔案》及考核表；

（三）每個月為社員統(tǒng)計一次量化成績，并公布統(tǒng)計結(jié)果。

（四）通訊社社長、副社長由學(xué)生處考核；通訊社社長、負(fù)責(zé)整體把握考核各部部長，各部部長負(fù)責(zé)副部長、部員，實行層層負(fù)責(zé)。

四、本辦法經(jīng)社員代表大會通過，經(jīng)學(xué)生處核準(zhǔn)后生效。辦法修改亦同。

五、本辦法解釋權(quán)歸學(xué)生工作通訊社。

第四篇：南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社各崗位職責(zé)

南陽理工學(xué)院學(xué)生工作通訊社各崗位職責(zé)

（草案）

社長崗位職責(zé)

社長對社內(nèi)大事有決策權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。負(fù)責(zé)召集社員大會，組織對社內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論研究，并制定學(xué)期計劃和方案。調(diào)配各方資源，完成傳達(dá)的任務(wù)，促進(jìn)社內(nèi)活動開展。社長不得同時擔(dān)任管帳和出納工作。

1、協(xié)助學(xué)生處老師抓好學(xué)通社的統(tǒng)一管理，提出建議、意見。

2、制定通訊社的學(xué)期總體工作計劃，抓好落實。

3、督促、協(xié)調(diào)各部工作的開展，協(xié)調(diào)成員之間的關(guān)系。

4、提名各管理成員，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注意干部培養(yǎng)。

5、適時向?qū)W生處老師匯報工作，反映近期情況.7、定期開會總結(jié)、分析問題、交流活動經(jīng)驗。

8、與副社長共同管理團(tuán)體活動經(jīng)費的預(yù)算和收支。

副社長崗位職責(zé)

1、協(xié)助社長抓好各部的工作，為學(xué)通社的發(fā)展建設(shè)提供建議、意見。

2、抓好學(xué)通社的內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，協(xié)調(diào)通訊社成員之間的關(guān)系。

3、組織、策劃學(xué)通社的各項活動。

4、在社長的授權(quán)下完成社長的部分工作，并在特殊的情況下代

替社長行使職責(zé)。

各部職責(zé)

各部長對部內(nèi)的事有決策和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。并可適當(dāng)將權(quán)限下放到該部門的副部。部長和副部有義務(wù)對干事下達(dá)具體的工作，并有義務(wù)傳達(dá)干事的建議和批評，在社員工作會議上匯總提出。

秘書部職責(zé)

1、通訊社內(nèi)部的管理。

2、社務(wù)會議、活動的組織安排。

3、協(xié)調(diào)、督促各部工作的開展。

4、資料、材料的整理、存檔。

5、通訊社內(nèi)部財務(wù)的管理

編輯部職責(zé)

1、組織安排采訪任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)日常稿件編審、修改。發(fā)現(xiàn)重大新聞事件時，代表本社撰寫文章，組織策劃新聞專題。

3、按時提取稿件，做好稿件的登記、初審。

4、網(wǎng)頁內(nèi)容的及時更新。

5、負(fù)責(zé)《學(xué)生工作通訊》、《學(xué)生工作簡報》的主題策劃及組稿、編校、出版。

信息部（記者團(tuán)）職責(zé)

1、負(fù)責(zé)報道校內(nèi)的重大事件，保證事實的真相，收集和組織稿件。

2、撰寫、提供各類新聞稿件。

3、接受并按時完成編輯部交待的各項采訪任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)日常采訪的攝影工作。

外聯(lián)部職責(zé)

1、組織安排成員假期的社會實踐，組織開展外出采風(fēng)。

2、同各兄弟院校學(xué)生新聞社團(tuán)開展合作、交流。

3、組織開展通訊社內(nèi)部的各項活動。

4、協(xié)助簡報的發(fā)行工作。

網(wǎng)絡(luò)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)頁的設(shè)計及照片技術(shù)處理工作。

2、協(xié)助編輯部負(fù)責(zé)《學(xué)生工作通訊》、《學(xué)生工作簡報》出版。

3、負(fù)責(zé)學(xué)通社其他技術(shù)方面工作。

第五篇：重慶理工繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生部工作要點

繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生部工作要點

一、新生注冊和建檔

1、學(xué)生注冊

每年3月進(jìn)行新生注冊（即學(xué)籍注冊），各教學(xué)點需提交新生名單及在校生名單，同時提交學(xué)籍異動匯總表。

① 新生名單及在校生名單

每年3月31日前必須交新生名單及在校生名單（每年交1次，共交3次），同時交學(xué)籍異動表（每年交一次）。如有跟讀生，則需從跟讀開始，上報學(xué)生名單，每年4月20日前交新增跟讀生名單。其后，若跟讀學(xué)生通過成考取，則須填報往屆生學(xué)籍注冊名單上報。② 學(xué)籍異動匯總表

各點交學(xué)籍異動匯總表時，須同時交學(xué)生填寫的退休學(xué)申請表，復(fù)學(xué)申請表，轉(zhuǎn)學(xué)審批表（轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出院校蓋齊公章，轉(zhuǎn)學(xué)請附身份證復(fù)印件及聯(lián)系電話，轉(zhuǎn)學(xué)審批表一式三份）。

2、新生建檔案

新生注冊后，必須建立檔案，需要的材料及要求：

①檔案袋：填寫專業(yè)及姓名，附學(xué)生身份證復(fù)印件一張。

②學(xué)籍卡片：完善填報內(nèi)容，貼一寸照片。

③畢業(yè)生登記表：學(xué)生填寫個人信息及自我鑒定，并簽名；班主任填寫鑒定并簽名；貼新華社兩寸照片。

④以上三種材料均在學(xué)生部領(lǐng)取，請各教學(xué)點在學(xué)生在校期間完善所有檔案材料。

二、學(xué)生電子攝像

進(jìn)行了新生注冊（即學(xué)籍注冊）的學(xué)生均需要進(jìn)行電子攝像，每年攝像的具體時間（大約在10月—11月）由教委統(tǒng)一安排，屆時學(xué)生部會通知各教學(xué)點，具體攝像流程如下： ①各教學(xué)點將本攝像學(xué)生的人數(shù)及攝像地點報學(xué)生部。

②學(xué)生部聯(lián)系新華社進(jìn)行電子攝像，各教學(xué)點不得自行聯(lián)系照相館拍攝。

③學(xué)生電子攝像完成后，教學(xué)點需要保管一張2寸照片，用于貼畢業(yè)生登記表，另外三張2寸相片由學(xué)生部保管；剩下的8張小相片返還教學(xué)點交學(xué)生本人。

三、學(xué)生畢業(yè)資格審查

①在每年的4月初和10月初開始畢業(yè)生資格審核。各教學(xué)點需提交畢業(yè)生名單表及畢業(yè)生統(tǒng)計說明，名單和統(tǒng)計說明均需經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人簽字并加蓋鮮章。固定格式在群共享下載。②檔案袋：（填寫要求見上）

③學(xué)籍卡片：（填寫要求見上）裝訂成冊，寫好封面（***函授站***年**專業(yè)畢業(yè)生學(xué)籍卡）④畢業(yè)生登記表：（填寫要求見上）

⑤重慶理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教務(wù)部蓋鮮章的成績單一人一份。

⑥新華社電子攝像照片如果返回點上的，必須將2寸相片交回學(xué)生部。沒有參加電子攝像的學(xué)生不辦理畢業(yè)。

⑦以上所有的材料都只交要辦畢業(yè)的學(xué)生，不符合畢業(yè)條件的學(xué)生材料由各點保存。