第一篇:畢業(yè)調(diào)查報(bào)告(模版)
熱點(diǎn)調(diào)查:報(bào)關(guān)雙證在手 高薪就業(yè)不愁
中國(guó)經(jīng)濟(jì)正在以加速度融入世界,社會(huì)對(duì)專業(yè)從事進(jìn)出口貿(mào)易報(bào)關(guān)的人才的需求量激增,持證報(bào)關(guān)員作為溝通國(guó)內(nèi)與國(guó)際貿(mào)易的橋梁在市場(chǎng)上愈加緊俏。日前,記者從全市最大的專業(yè)人才供應(yīng)方連邦教育主辦的“首屆天津市報(bào)關(guān)行業(yè)年會(huì)”上獲悉,2008年本市報(bào)關(guān)人才缺口將達(dá)到8萬(wàn)人以上,與其相關(guān)的外貿(mào)操作及業(yè)務(wù)員等更有15萬(wàn)個(gè)崗位虛位以待;與此同時(shí),今年起報(bào)關(guān)人才入行門檻將進(jìn)一步提高。專家預(yù)測(cè),2008年整個(gè)報(bào)關(guān)行業(yè)將面臨“人才荒”,特別是手持“雙證”——報(bào)關(guān)員證書和報(bào)檢員證書的人才,成為眾企業(yè)高薪競(jìng)聘的對(duì)象。
【經(jīng)典案例】
公交司機(jī)“變身”國(guó)際白領(lǐng)
29歲入行,如今已經(jīng)31歲的楊愛敬(化名)就職于天津市開發(fā)區(qū)報(bào)關(guān)行機(jī)場(chǎng)分行,在許多人眼中,這份“國(guó)際白領(lǐng)”的工作是非常令人艷羨的“美差”,然而很多人并不知道,幾年前,楊愛敬竟是一名普通的公交車司機(jī)。
“我原來(lái)一直是24路公共汽車的公交司機(jī),結(jié)婚懷孕后,就向公交公司請(qǐng)產(chǎn)假回家了。說(shuō)實(shí)在的,當(dāng)公交司機(jī)早出晚歸沒(méi)法照顧孩子,所以我生完孩子之后決定辭職?!迸畠簝蓺q那年,楊愛敬參加了報(bào)關(guān)員的培訓(xùn),最后考下了報(bào)關(guān)員證?!拔蚁M艿酵赓Q(mào)公司工作,像天津的服裝、機(jī)械進(jìn)出口等大公司?!弊罱K,她憑著報(bào)關(guān)員證書入了行,成為開發(fā)區(qū)報(bào)關(guān)行機(jī)場(chǎng)分行的一名專職報(bào)關(guān)員。
【市場(chǎng)需求】
外貿(mào)人才走俏 報(bào)關(guān)員最“火”
報(bào)關(guān)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者見到許多急需報(bào)關(guān)人才的企業(yè)代表前來(lái)“搶聘”優(yōu)秀人才。據(jù)悉,隨著外貿(mào)行業(yè)迅猛發(fā)展,各企業(yè)對(duì)外貿(mào)人才的需求水漲船高,人才市場(chǎng)一時(shí)供不應(yīng)求。報(bào)關(guān)員、外銷員、報(bào)檢員、單證員等,紛紛成為職場(chǎng)的“香餑餑”,外貿(mào)從業(yè)人員的薪水也水漲船高。某外貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō),人才的短缺,使企業(yè)在出口業(yè)務(wù)上競(jìng)爭(zhēng)力明顯不夠。雖然自己公司已經(jīng)建立了單獨(dú)的報(bào)關(guān)部門,但現(xiàn)有的“熟手”顯然不能滿足需求。
“與連邦教育這樣強(qiáng)有力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂人才訂單,是解決企業(yè)‘用人荒’的好辦法。”天津?yàn)I海皓達(dá)貨運(yùn)代理有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人劉世芳女士告訴記者,該公司與連邦教育簽訂了長(zhǎng)期人才訂單,一段時(shí)間合作下來(lái),不僅為企業(yè)帶來(lái)了效益,還給優(yōu)秀的報(bào)關(guān)人才提供了崗位,長(zhǎng)此以往,將帶動(dòng)整個(gè)報(bào)關(guān)領(lǐng)域更專業(yè)化、更規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)多面多贏!
【入行資格】
持證上崗 門檻提高
據(jù)悉,報(bào)關(guān)行業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入制,因此“報(bào)關(guān)員”證書含金量極高,持有該證書方可順利入行。記者在采訪中了解到,根據(jù)海關(guān)總署規(guī)定,今年起報(bào)關(guān)員的入行“門檻”有所提高。2006年至2007年,國(guó)家報(bào)關(guān)員資格考試允許具有高中或中專學(xué)歷的人員報(bào)考,而2008年的報(bào)關(guān)員報(bào)考條件則提高到“大專以上學(xué)歷”。
與此同時(shí),企業(yè)招錄報(bào)關(guān)人才的門檻也越來(lái)越高,不僅要持有國(guó)家頒發(fā)的資格證書,還要能掌握最新的專業(yè)知識(shí),有一定的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)等。
有關(guān)人士分析,要促進(jìn)本市外貿(mào)出口企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)務(wù)之急必須盡快解決報(bào)關(guān)員人才短缺這一“瓶頸”問(wèn)題,培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的報(bào)關(guān)員。
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“此次報(bào)關(guān)年會(huì),就是為了使更多有志青年順利進(jìn)入報(bào)關(guān)行業(yè),讓本市更多的外貿(mào)人才能夠順利上崗?!边B邦教育職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)告訴記者,自從報(bào)關(guān)員開考以來(lái),通過(guò)率極低,為了提升天津市整體“通關(guān)”水平,此次報(bào)關(guān)年會(huì)特別聘請(qǐng)權(quán)威專家深度解讀報(bào)關(guān)員考試,并首度公開十年考試出題走向,教授巧學(xué)報(bào)關(guān)秘訣,幫助大家順利通關(guān)。
第二篇:畢業(yè)調(diào)查報(bào)告格式
畢業(yè)調(diào)查報(bào)告格式、字?jǐn)?shù)和完成時(shí)間
(一)格式
1、標(biāo)題(小二號(hào)字,黑體)
可用單標(biāo)題或雙標(biāo)題。單標(biāo)題一般由調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容和文種構(gòu)成,類似公文標(biāo)題,也有采用通訊標(biāo)題的寫法。雙標(biāo)題包括正標(biāo)題和副標(biāo)題,正標(biāo)題通常揭示主題,副標(biāo)題則寫明調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容和文種。
標(biāo)題基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“××××調(diào)查”等。如《××××大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查報(bào)告》、《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》、《泉州物流業(yè)亟待優(yōu)化——泉州市物流業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查》等。
2、署名(四號(hào)字,楷體)
標(biāo)題下面寫出作者名稱。
3、正文(小四號(hào)字,宋體,行距固定值25磅)
正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。
(1)前言。有幾種寫法:第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時(shí)間和地點(diǎn)、對(duì)象或范圍、經(jīng)過(guò)與方法,以及人員組成等調(diào)查本身的情況,從中引出中心問(wèn)題或基本結(jié)論來(lái);第二種是寫明調(diào)查對(duì)象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過(guò)、現(xiàn)實(shí)狀況、主要成績(jī)、突出問(wèn)題等基本情況,進(jìn)而提出中心問(wèn)題或主要觀點(diǎn)來(lái);第三種是開門見山,直接概括出調(diào)查的結(jié)果,如肯定做法、指出問(wèn)題、提示影響、說(shuō)明中心內(nèi)容等。前言要精練概括,直切主題,起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
(2)主體。此為調(diào)查報(bào)告最主要的部分,應(yīng)詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗(yàn),以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)和基本結(jié)論。
(3)結(jié)尾??梢蕴岢鼋鉀Q問(wèn)題的方法、對(duì)策或下一步改進(jìn)工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn),進(jìn)一步深化主題;或提出問(wèn)題,引
發(fā)人們的進(jìn)一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號(hào)召。
(4)參考文獻(xiàn)(五號(hào)字,宋體,行距固定值20磅)列出3篇及以上的參考文獻(xiàn)。格式為:
——著作:作者、書名、出版社、出版時(shí)間、頁(yè)碼
——論文:作者、論文篇名、刊號(hào)、年、卷(期)、頁(yè)碼 ——其他資料:作者、資料名稱、時(shí)間、出處
第三篇:畢業(yè)調(diào)查報(bào)告
關(guān)于XX縣《法律援助條例》實(shí)施的調(diào)查報(bào)告
調(diào)查目的:了解我縣《法律援助條例》實(shí)施的具體情況,看還存在哪些缺陷,急
需我們?nèi)ソ鉀Q。
調(diào)查時(shí)間:2009-7-13——2009-8-7
調(diào)查地點(diǎn):XX縣司法局法律援助中心
調(diào)查對(duì)象:XX縣司法局法律援助中心主任
調(diào)查方式:采訪調(diào)查
為了完成XXX學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)國(guó)情、民情以及社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)、文化生活,尤其是對(duì)我國(guó)司法實(shí)踐的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練認(rèn)識(shí)、觀察社會(huì)的能力以及運(yùn)用法學(xué)理論和法律知識(shí)分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的基本能力。我于2009年7月13日至2009年 8月 7日在XX縣司法局法律援助中心進(jìn)行了關(guān)于《法律援助條例》實(shí)施的調(diào)查,現(xiàn)就調(diào)查情況做以下報(bào)告:
一、我縣法律援助現(xiàn)狀
我縣自2002年成立法律援助機(jī)構(gòu)以來(lái),法律援助工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展,法律援助已穩(wěn)步走上了法制軌道,2003年,我縣實(shí)施了《法律援助條例》,還根據(jù)該條例制訂了一系實(shí)施辦法和程序規(guī)則,對(duì)法律援助的受案范圍、受援對(duì)象,法律援助的申請(qǐng)、審查,法律援助的程序等進(jìn)行了明確規(guī)定,為發(fā)揮法律援助工作社會(huì)效益的最大化作出了積極努力,取得了顯著成績(jī)。而以下兩點(diǎn)是我們現(xiàn)在最基本的現(xiàn)狀:
(一)法律援助專業(yè)人員數(shù)量
截至目前,全縣專職法律援助人員只有一人,在社會(huì)律師資源方面,全縣律師21人,法律工作者14人,由此可見,相對(duì)社會(huì)律師資源縣法律援助人力資源嚴(yán)重匱乏。
(二)法律援助的經(jīng)費(fèi)和辦案數(shù)量
到目前為止,我縣法律援助資金來(lái)源全要靠政府撥付,2005年以前,每年援助經(jīng)費(fèi)才3萬(wàn)元,而辦案40多件,到去年,援助經(jīng)費(fèi)提高到9萬(wàn)元,而辦案也以提升到120多件,雖然援助經(jīng)費(fèi)是在增加,但辦案數(shù)量也在增加,所以經(jīng)費(fèi)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
二、存在的困難和主要問(wèn)題
我縣法律援助工作取得了比較顯著的成績(jī),但是距離黨和人民群眾的要求還有一定差距,還存在著一些亟待解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)法律援助經(jīng)費(fèi)不足,“應(yīng)援盡援”保障困難
要使困難群眾和社會(huì)弱勢(shì)群體切實(shí)有效地獲得免費(fèi)的法律援助,除了需要我們的律師、法律工作者以極大的熱情和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神投入到法律援助工作中去,還需要經(jīng)費(fèi)的投入為保障。從創(chuàng)辦以來(lái),從最初的5萬(wàn)元提升但現(xiàn)在的9萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于法律援助工作, 但由于法律援助范圍的擴(kuò)大,援助案件的增加,急于獲得援助的困難群眾和弱勢(shì)群體數(shù)量逐漸龐大,所以,雖然現(xiàn)在增加到9萬(wàn),但仍然不能滿足法律援助工作發(fā)展的需要,比如現(xiàn)有法律援助工作人員每辦一件案子的補(bǔ)貼只有500元,而外面律師的辦案補(bǔ)貼是上千元以上,這就造成法律援助工作人員的積極性不高,也是那些法律人士不愿從事法律援助工作,最后導(dǎo)致我縣嚴(yán)重缺乏法律援助工作人員。因此,要化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)服務(wù),現(xiàn)有的財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
(二)法律援助宣傳不夠,公眾知曉程度不高
由于《法律援助條例》正式施行時(shí)間不長(zhǎng),公眾知曉率不高,一方面大部分人對(duì)《法律援助條例》所規(guī)定的援助對(duì)象、條件、援助事項(xiàng)范圍、申請(qǐng)?jiān)某绦虻炔磺宄?,使有些公民認(rèn)為只要涉及的是法律方面的問(wèn)題,都要求法律援助機(jī)構(gòu)進(jìn)行法律援助,造成不必要的訴贅。另一方面,有的公民尚不知道法律援助的規(guī)定,當(dāng)其自身的合法權(quán)益遭受到侵害時(shí),加之經(jīng)濟(jì)困難而放棄了訴求,使自身合法權(quán)益得不到維護(hù)。
(三)法律援助人員偏少,拓展援助范圍受限
縣編委核定法律援助中心人員2人,目前實(shí)際專門從事法律援助的人員只有1人,縣婦聯(lián)、總工會(huì)、殘聯(lián)等群團(tuán)組織多次與法律援助中心協(xié)商在這些組織設(shè)立法律援助工作站(室),并要求法律援助中心派律師駐點(diǎn)開展工作,這本身是一件非常好的事情,但由于法律援助中心人員不足,抽不出人員駐點(diǎn)開展法律援助工作,這項(xiàng)工作目前無(wú)法展開。按上級(jí)要求,法律援助工作要逐步延伸到有關(guān)組織和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū)),并在有關(guān)組織、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))設(shè)立法律援助工作站(室),不斷擴(kuò)大法律援助的覆蓋面,方便服務(wù)困難群眾和弱勢(shì)群眾。從目前情況來(lái)看,是心有余而力不足
(四)與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)渠道不夠暢通
我縣法律援助機(jī)構(gòu)與相關(guān)部門經(jīng)過(guò)近些年的努力,建立了良好的工作關(guān)系,是法律援助與相關(guān)工作的銜接問(wèn)題得到了有效的改善,但在以下二個(gè)方面還有待繼續(xù)加強(qiáng):一是與相關(guān)行政部門的溝通,主要是調(diào)查取證,以及減、免、援相應(yīng)查詢費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、勞動(dòng)仲裁費(fèi)等方面。二是與司法機(jī)關(guān)溝通機(jī)制,主要是體現(xiàn)法律援助在偵查、審查起訴階段的介入方面。
三、改進(jìn)工作的建議
(一)要加強(qiáng)法律援助機(jī)構(gòu)的建設(shè)
要按照《法律援助條例》要求,根據(jù)我縣法律援助工作需要,進(jìn)一步充實(shí)法律援助機(jī)構(gòu)編制,落實(shí)好法律援助人員,為法律援助工作開展提供組織保障。同時(shí)要采取有效措施,充分發(fā)揮律師和社會(huì)各界的積極性,鼓勵(lì)和支持社會(huì)團(tuán)體、其他組織和法律服務(wù)人員自愿為經(jīng)濟(jì)困難群眾提供無(wú)償法律服務(wù)。
(二)要加大對(duì)法律援助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入
縣政府應(yīng)將每年法律援助所需的經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,要加強(qiáng)調(diào)查研究,建立與我縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的法律援助經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。同時(shí),要通過(guò)行使政府公共管理職能,鼓勵(lì)社會(huì)對(duì)法律援助事業(yè)提供捐助,利用社會(huì)公共資源來(lái)幫助弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)訴訟請(qǐng)求。
(三)要進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)
法律援助是政府的責(zé)任,它是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,不僅僅是政府職能部門的一家之事,而應(yīng)該是政府各部門共同之事??h政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法律援助工作的領(lǐng)導(dǎo),要進(jìn)一步督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門相互配合,制定和完善法律援助工作的政策措施,做好法律援助制度和司法救濟(jì)制度相銜接。對(duì)提供法律援助的案件所涉及的訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、鑒定費(fèi)、查詢費(fèi)等費(fèi)用按規(guī)定給予減免,共同降低法律援助成本,以切實(shí)保障困難群體打得起官司。
(四)要進(jìn)一步加大宣傳力度
要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《法律援助條例》,深刻領(lǐng)會(huì)立法精神,進(jìn)一步加大對(duì)《法律援助條例》和法律援助工作的宣傳力度,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更加深刻理解法律援助是政府責(zé)任,更加重視和關(guān)心法律援助工作,使社會(huì)各界更加關(guān)注和支持法律援助工作,使各級(jí)各部門更加認(rèn)識(shí)和理解各自在《法律援助條例》實(shí)施中所擔(dān)負(fù)的職責(zé),形成全社會(huì)都來(lái)關(guān)心、支持、參與法律援助事業(yè)的良好氛圍,使更多需要法律幫助的困難群眾了解并實(shí)際運(yùn)用法律援助維護(hù)自身合法權(quán)益。
(五)要進(jìn)一步健全法律援助網(wǎng)絡(luò)和加強(qiáng)窗口建設(shè)
司法行政部門要健全法律援助網(wǎng)絡(luò),配強(qiáng)法律援助機(jī)構(gòu)人員,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)的職能作用,要積極吸收具有律師資格和法律職業(yè)資格人員到法律援助機(jī)構(gòu)。要本著方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效原則,設(shè)立面向困難群體法律服務(wù)窗口,方便這些群體尋求法律咨詢和法律援助。
(六)要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
要履行好監(jiān)管職能,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法律援助工作的隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)多種形式的教育和培訓(xùn),尤其要加強(qiáng)律師職業(yè)道德教育,使律師講愛心、講奉獻(xiàn)、盡義務(wù)。不斷提高法律援助工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。要積極探索建立法律援助案件的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,健全案件質(zhì)量管理制度,包括案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)
量檢查制度、重大案件領(lǐng)導(dǎo)督辦制度、集體討論制度、案件回訪制度等,督促律師和法律服務(wù)工作者盡心盡職地開展法律援助工作,確保法律援助服務(wù)的質(zhì)量。建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,宣傳、鼓勵(lì)和表彰優(yōu)秀法律援助工作者,增強(qiáng)法律服務(wù)人員事業(yè)心和責(zé)任感。合理確定辦案補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動(dòng)法律服務(wù)人員的積極性。
通過(guò)對(duì)本次的社會(huì)調(diào)查,使我了解到那些弱勢(shì)群體的合法權(quán)益得不到有效的保護(hù),權(quán)益遭受侵害后又缺乏維權(quán)能力,也使我了解到要提高廣大農(nóng)民的法律知識(shí),增強(qiáng)農(nóng)民的法律意識(shí),擴(kuò)大法律援助隊(duì)伍,加強(qiáng)法律援助的力量的重要性和迫切性,同時(shí)業(yè)增加了我的課外知識(shí),提高了我對(duì)理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。
調(diào)查人:xxx二〇xx年x月x日
第四篇:畢業(yè)調(diào)查報(bào)告
清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)設(shè)計(jì)
針對(duì)深圳市景光物流有限公司的問(wèn)題
調(diào)研報(bào)告
院(系、部)外語(yǔ)與經(jīng)貿(mào)學(xué)院
年 級(jí) 專 業(yè)09物流管理
學(xué)號(hào)07050901022
學(xué) 生 姓 名盧世強(qiáng)
指 導(dǎo) 教 師嚴(yán)玉薇
二○一二年五月二十 日
目錄
摘要.............3關(guān)于景光................3
1.1景光簡(jiǎn)介............3
1.2景光榮譽(yù)............3
1.3景光文化............4 2景光物流發(fā)展現(xiàn)狀分析
.....................4
2.2景光物流基礎(chǔ)設(shè)施...........4
2.3景光物流管理隊(duì)伍和管理模式.................5
2.4景光物流目前操作流程和操作模式...........6
2.5物流信息技術(shù)與信息系統(tǒng)............6
2.6物流第三方增值業(yè)務(wù)................6
2.7服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度......................8
3對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題的一些建議和看法............8
3.1基礎(chǔ)設(shè)施的完善.............8
3.2整頓管理隊(duì)伍,改進(jìn)管理模式........8
3.3優(yōu)化操作流程,改進(jìn)操作模式........9
3.4強(qiáng)化物流信息技術(shù),優(yōu)化物流信息系統(tǒng)......10
3.5糾正理賠態(tài)度,提高理賠速度..............10
3.6加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì).................85 調(diào)研總結(jié)..........................10
摘要:深圳市景光物流創(chuàng)立于2009年,發(fā)展至今已擁有一定的規(guī)模。該公司在珠三角發(fā)展迅速,但隨著業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)現(xiàn)其發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)瓶頸,接下來(lái)該如何進(jìn)一步發(fā)展壯大?景光3年發(fā)展全省,5年發(fā)展全國(guó)的目標(biāo)究竟能不能實(shí)現(xiàn)呢?針對(duì)此情況,本調(diào)研對(duì)深圳市物流有限公司的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并嘗試提出解決方案,以助公司發(fā)展速度進(jìn)一步提升。關(guān)于景光
1.1景光簡(jiǎn)介
景光物流是集國(guó)內(nèi)汽運(yùn)、城際配送、空運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)包裝為一體的專業(yè)市場(chǎng)全方位物流供應(yīng)商,營(yíng)運(yùn)本部位于東莞。
景光物流國(guó)內(nèi)汽運(yùn)安全高效,通達(dá)全國(guó);珠三角城際配送網(wǎng)點(diǎn)密集,今發(fā)展至,零擔(dān)價(jià)格,快遞時(shí)效;國(guó)內(nèi)空運(yùn)擁有多條優(yōu)勢(shì)航線,包板包艙,艙位固定;代收貨款、保價(jià)運(yùn)輸、簽單返回等增值服務(wù)操作完善,全程提供安全、放心的服務(wù)保障??
景光物流以打造專業(yè)市場(chǎng)全方位物流供應(yīng)商為目標(biāo),以人才經(jīng)營(yíng)為核心、品牌經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向,專注于為客戶提供最完美的服務(wù),專心;貼心為客戶服務(wù)。景光物流是中國(guó)物流業(yè)異軍突起的新興物流企業(yè),具有全國(guó)道路運(yùn)輸許可資質(zhì),其業(yè)務(wù)涵蓋公路零擔(dān)運(yùn)輸,小商品快運(yùn),城際快運(yùn)和整車包車等業(yè)務(wù),憑借其品牌化經(jīng)營(yíng)理念,雄厚的資金實(shí)力和自營(yíng)自建網(wǎng)絡(luò),景光物流致力于為你提供準(zhǔn)時(shí),安全,可靠,專業(yè)的綜合物流服務(wù)
1.2 景光榮譽(yù)
2009被評(píng)為“廣州市最具競(jìng)爭(zhēng)力物流企業(yè)十強(qiáng)”
2009被評(píng)為“廣州市最具誠(chéng)信度物流企業(yè)十強(qiáng)”
1.3 景光文化
經(jīng)營(yíng)理念
專心承運(yùn),貼心服務(wù)
服務(wù)理念
以顧客為核心,追求最完美的服務(wù)
企業(yè)精神
我們有“龍的力量”(景光四力)——凝聚力、進(jìn)取力、包容力、奉獻(xiàn)力,這是我們企業(yè)文化的精髓!
凝聚力:團(tuán)結(jié)凝聚,忠誠(chéng)無(wú)畏;
進(jìn)取力:奮發(fā)開拓,全速前進(jìn);
包容力:平等融合,包容豁達(dá);
奉獻(xiàn)力:積極奉獻(xiàn),造福人類。
服務(wù)承諾
準(zhǔn)時(shí)、安全、誠(chéng)信、專業(yè)
企業(yè)使命
致力于專業(yè)市場(chǎng)物流水平的提升
企業(yè)愿景
成為國(guó)內(nèi)最具實(shí)力的專業(yè)市場(chǎng)物流企業(yè)
核心價(jià)值觀
員工、追求、利益、文化景光物流發(fā)展現(xiàn)狀分析
2.1發(fā)展歷程
·2009年6月,景光物流有限公司成立,初步完成物流系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)站上線,開通全國(guó)統(tǒng)一客服熱線。
·2009年10月,各地營(yíng)業(yè)部選址于珠三角各大專業(yè)市場(chǎng),按照公司CIS統(tǒng)一規(guī)劃店面,構(gòu)建了完善的珠三角物流網(wǎng)絡(luò)布局。
·2009年11月,2010年中國(guó)廣州競(jìng)爭(zhēng)力論壇隆重舉辦,景光物流有限公司榮獲“2009中國(guó)廣州最具競(jìng)爭(zhēng)力物流企業(yè)品牌10強(qiáng)”,總經(jīng)理王贛沖獲頒“2009年中國(guó)廣州企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”。
·2010年5月,開通珠三角往返上海22小時(shí)特快專線,為客戶大大提升了到貨時(shí)效。
·2010年6月,推出珠三角精品專線,網(wǎng)點(diǎn)之間準(zhǔn)點(diǎn)對(duì)開,打造精細(xì)化城際快線。
·2010年6月,公司初具規(guī)模,營(yíng)運(yùn)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到50多家,形成了以珠三角為中心輻射全國(guó)的網(wǎng)絡(luò)布局,進(jìn)一步完善了服務(wù)體系,逐步成為專業(yè)市場(chǎng)全方位物流供應(yīng)商??
1據(jù)《2010年全國(guó)重點(diǎn)企業(yè)物流統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告》調(diào)查的1117家企業(yè)匯總數(shù)據(jù)
顯示,2009年工業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)企業(yè)貨運(yùn)量同比增長(zhǎng)9.4%。其中,工業(yè)企業(yè)同比增長(zhǎng)8.6%,批發(fā)和零售業(yè)企業(yè)同比增長(zhǎng)15.1%。在貨運(yùn)總量中,委托代理貨運(yùn)量同比增長(zhǎng)12.5%,占貨運(yùn)總量的比重為57.4%,同比提高7.6個(gè)百分點(diǎn)。其中,工業(yè)企業(yè)委托代理貨運(yùn)量同比增長(zhǎng)12%,占貨運(yùn)總量的比重為57.2%,同比提高16.7個(gè)百分點(diǎn);批發(fā)和零售業(yè)企業(yè)委托代理貨運(yùn)量同比增長(zhǎng)15.5%,占貨運(yùn)總量的比重為58.5%,同比提高3.5個(gè)百分點(diǎn)。委托代理貨運(yùn)量比重的提高,一定程度上表明工業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)企業(yè)出于節(jié)約物流成本和集中精力于主要業(yè)務(wù)的考慮,更多地選擇將物流業(yè)務(wù)外包,以利于自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)一步提升。
深圳市景光物流有限公司自2009年成立運(yùn)行以來(lái),為我國(guó)物流市場(chǎng)的建立與發(fā)展發(fā)揮了不可替代的重要作用。但隨著我國(guó)國(guó)力的增強(qiáng)、國(guó)民物流運(yùn)輸需求。的增長(zhǎng)、多樣性的增加,而且景光物流也逐漸得到客戶的認(rèn)可。由此,景光物流新的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)一個(gè)個(gè)在不斷地隆重開張。
景光物流公司扎根珠三角,立足國(guó)內(nèi),面向國(guó)際,致力于開拓和發(fā)展珠三角和國(guó)內(nèi)各省一級(jí)城市貨物運(yùn)輸、專業(yè)市場(chǎng)。公司擁有普通快件、時(shí)效快件、商務(wù)配送、代收貨款、保價(jià)運(yùn)輸、簽單返回、倉(cāng)儲(chǔ)等一系列服務(wù)產(chǎn)品,并為客戶量身制定快遞、配送方案,提供個(gè)性化、一站式的服務(wù)。同時(shí),專業(yè)的高素質(zhì)人員、規(guī)范的操作流程、完善的數(shù)據(jù)管控系統(tǒng)、精準(zhǔn)的掃描記錄查詢、先進(jìn)的GPS車輛定位系統(tǒng)、全方位的監(jiān)控體系等,確保服務(wù)的準(zhǔn)確、高效、安全、周到。
虎門北柵分撥中心是一個(gè)貨物集散地及調(diào)度中心,中心占地面積2000平方米。其主要工作流程是從珠三角地區(qū)收回貨物后,在中心操作臺(tái)進(jìn)行流水線分撥,按地區(qū)分揀好之后再派車輛進(jìn)行裝載運(yùn)輸至各地網(wǎng)點(diǎn)。
而因?yàn)楣镜闹鳡I(yíng)項(xiàng)目是快速、安全、到位運(yùn)輸,分撥中心主要起銜接作用。但有時(shí)候會(huì)因貨物過(guò)多,車輛來(lái)不及裝載,將貨物暫時(shí)扣留在運(yùn)作部,為降低運(yùn)輸成本,只能等明天的再次發(fā)車,不會(huì)進(jìn)行第二次裝載,有時(shí)部分貨物時(shí)效也達(dá)不到客戶所需的時(shí)效。
2.2 景光物流的基礎(chǔ)設(shè)施
公司自建網(wǎng)絡(luò)、自購(gòu)車輛、組建資歷深厚的經(jīng)營(yíng)管理班底,在珠三角地區(qū)建立了以廣州、東莞為中心、遍布整個(gè)珠三角、輻射全國(guó)的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò);目前擁有54個(gè)形象統(tǒng)一、管理完善的營(yíng)業(yè)部,100多臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)廂式貨車和大小配送車輛,近千名員工組成的服務(wù)團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化作業(yè),致力于為客戶提供準(zhǔn)時(shí)、安全、誠(chéng)信、專業(yè)的全方位綜合型物流服務(wù)。由于公司的發(fā)展迅速,公司業(yè)務(wù)量大,公司自購(gòu)車輛時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足景光物流時(shí)效一天的保證,與此同時(shí),公司聘請(qǐng)了7輛臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)廂式貨車,與此同時(shí)景光有多個(gè)營(yíng)業(yè)部擁有較大的倉(cāng)庫(kù),為客戶提供了不少方便,大面積的倉(cāng)庫(kù)吸引了大量的客戶的到來(lái),大量的客戶的到來(lái)促使景光物流的業(yè)務(wù)得到了拓展。使得景光迅速發(fā)展起來(lái)。我公司大面積的倉(cāng)庫(kù)用地的免費(fèi)儲(chǔ)存吸引了大量的客戶。從而使得我公司業(yè)務(wù)量得到了快速的發(fā)展。
2.3景光物流管理隊(duì)伍和管理模式
景光物流先在職人數(shù)800多人,其中物流專業(yè)人才352人,高級(jí)經(jīng)理23人,其中高級(jí)管理層是以董事長(zhǎng)王麗娜為中心的王家和楊家。向周圍的親戚朋友輻射,有點(diǎn)像是一人得道,雞犬升天。家族式的管理模式導(dǎo)致了我公司的業(yè)務(wù)拓展得不到充分的發(fā)展,部門與部門之間鉤心斗角。更甚的是有些管理層仗著是家族的親人朋友,辦起事來(lái)吊兒郎當(dāng),出了事請(qǐng)推卸責(zé)任。不去想問(wèn)題出現(xiàn)的原因是出在哪里
第五篇:會(huì)計(jì)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告
會(huì)計(jì)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告范文
在考驗(yàn)中摸索,在摸索中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),下面小編收集了關(guān)于會(huì)計(jì)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告范文,歡迎閱讀!
會(huì)計(jì)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告范文一
一、調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)及目的
調(diào)查的時(shí)間:20xx年x月x日——20xx年x月x日
調(diào)查的地點(diǎn):重慶市九龍坡區(qū)百可科技(集團(tuán))有限公司
調(diào)查的目的:做為一名大學(xué)生,我當(dāng)過(guò)班長(zhǎng),進(jìn)過(guò)社團(tuán),社會(huì)實(shí)踐也參加過(guò)不少,在成長(zhǎng)的道路中這些可以給我不少的經(jīng)驗(yàn)。但是實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)更是一次考驗(yàn),在考驗(yàn)中摸索,在摸索中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),這是一次必要的人生經(jīng)歷。離開學(xué)校出來(lái)實(shí)習(xí),我選擇了一個(gè)接觸面比較廣的職位——項(xiàng)目專員,這個(gè)職位接觸面比較廣,實(shí)踐能力強(qiáng)。從這個(gè)崗位實(shí)習(xí)可以達(dá)到以下幾個(gè)目的:
(一)接觸社會(huì)、了解企業(yè)
從出生到上大學(xué),我們沒(méi)少接觸社會(huì),但是以一個(gè)打工者的身份接觸社會(huì)學(xué)到的會(huì)更多。這個(gè)職位能讓我更廣泛的直接接觸社會(huì)、企業(yè),了解社會(huì)需要;加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),了解公司部門的構(gòu)成和職能,整個(gè)工作流程;增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性,將自己融合到社會(huì)、企業(yè)中去,縮短我從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想距離。為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)鍛煉我的動(dòng)手能力,思考能力,積累經(jīng)驗(yàn)
在工作中要遇到問(wèn)題,在解決的過(guò)程中培養(yǎng)自己的思考能力;在工作中,做很多不同的事情鍛煉自己的動(dòng)手能力,辦事能力。增強(qiáng)工作中的溝通和適應(yīng)能力,增強(qiáng)做人的才干,積累經(jīng)驗(yàn).。
(三)鍛煉我的心理承受能力
雖然我對(duì)工資待遇和“打雜兒”的身份抱有消極情緒,但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益來(lái)看,實(shí)習(xí)更能便于找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位,讓自己的求職簡(jiǎn)歷變得充實(shí)生動(dòng)。并且培養(yǎng)了吃苦耐勞精神,鍛煉了承受挫折的心理素質(zhì),利于良好職業(yè)道德的養(yǎng)成,也是為畢業(yè)后的正式就業(yè)鋪路。
二、公司的概況與崗位分析
(一)公司概況
重慶市百可科技(集團(tuán))有限公司是在整合原有20余年歷史的安華集團(tuán)基礎(chǔ)上,于XX年重組再造的綜合性企業(yè),注冊(cè)資金XX萬(wàn)元。公司以事業(yè)投資為主,業(yè)務(wù)范圍涉及軟件開發(fā)、輕紡加工、地產(chǎn)開發(fā)、酒店經(jīng)營(yíng)、汽車銷售、汽車維修、物業(yè)管理、咨詢服務(wù)等領(lǐng)域。公司還以市場(chǎng)為主導(dǎo)、企業(yè)為主體,先后在九龍坡區(qū)陶家鎮(zhèn)投資4億元,建成占地面積為765畝的九龍坡區(qū)百億級(jí)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌標(biāo)桿園區(qū)——陶家都市工業(yè)園區(qū),以自身為典范,將“科技引領(lǐng),創(chuàng)新為先”的理念傳遞給了數(shù)百家企業(yè),引導(dǎo)更多的企業(yè)重視科技創(chuàng)新,加大科研投入,形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司現(xiàn)有員工385人,大專以上學(xué)歷職工205人。
公司歷年來(lái)以誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)為本,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,建立了明確的組織章程、技術(shù)管理和財(cái)務(wù)管理制度。在科技投入的驅(qū)動(dòng)下,公司經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)良好,XX公司總資產(chǎn)超過(guò)億元,銷售收入達(dá)14182萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2348萬(wàn)元。公司的發(fā)展收到了國(guó)家、重慶市、九龍坡區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,中央統(tǒng)戰(zhàn)部、重慶市、九龍坡區(qū)領(lǐng)導(dǎo)先后前往企業(yè)指導(dǎo)工作。公司也先后獲得“重慶市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“城鄉(xiāng)就業(yè)工作企業(yè)”、“重慶市信息化建設(shè)示范企業(yè)”等多項(xiàng)殊榮。
(二)調(diào)查公司企發(fā)中心的專員工作流程
企業(yè)發(fā)展中心是公司的重要職能部門,負(fù)責(zé)企業(yè)政策咨詢服務(wù),企業(yè)管理咨詢,融資擔(dān)保服務(wù),創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等相關(guān)工作,旨在協(xié)政扶企謀發(fā)展,聯(lián)企輔政促和諧。很高興,還沒(méi)畢業(yè)就可以到公司的管理層工作,做為一個(gè)什么都還不懂,思想也不成熟的學(xué)生,我做什么都非常小心。我知道慢慢學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)就能變得強(qiáng)大。下面介紹一下我的具體工作:
1.政策咨詢
(1)每天及時(shí)從各大政府、新聞?wù)臼占嘘P(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)信息,(2)對(duì)內(nèi)深入分析研究其對(duì)公司的影響,建議應(yīng)該采取的對(duì)策和措施,研究項(xiàng)目申報(bào)方向,(3)對(duì)外根據(jù)客戶條件和需求進(jìn)行項(xiàng)目咨詢、策劃、包裝、申報(bào)、驗(yàn)收指導(dǎo)
(4)準(zhǔn)備和報(bào)送項(xiàng)目申報(bào)材料,(5)跟進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)和資金到位,組織完成項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)題。
2.管理咨詢
(1)每天及時(shí)收集先進(jìn)管理方式、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商信息
(2)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見
三、公司目前存在的問(wèn)題
企業(yè)發(fā)展到一定的程度,各種章程、規(guī)章制度、組織機(jī)構(gòu)看似日趨健全,但軀體變得龐大、體制變得復(fù)雜、部門變得眾多,出現(xiàn)了很多問(wèn)題,總結(jié)起來(lái),我認(rèn)為有以下幾個(gè)方面:
(一)公司對(duì)高新科技技術(shù)提高不在意
目前行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)已經(jīng)引進(jìn)全自動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備,我公司生產(chǎn)設(shè)備沿用老一套生產(chǎn)設(shè)備,有些還是半人工操作,不舍得花高價(jià)錢引進(jìn)先進(jìn)全自動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備,導(dǎo)致產(chǎn)品科技含量下降,產(chǎn)品附加值低。
(二)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的流失不作為
公司雖然經(jīng)常對(duì)外開展招聘,也注重培養(yǎng)人才。但是后期管理漏洞,薪金不吸引,開出條件不夠高,有些主要人員認(rèn)為“干得越多,問(wèn)題越多,犯的錯(cuò)就越多,還得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)”,其他公司挖人等方面因素導(dǎo)致職員往往學(xué)到了技術(shù)跳槽到了其他公司,人才的流失十分明顯。而領(lǐng)導(dǎo)層的人往往不注意,任意讓人才流失,覺(jué)得走了可以再找。
(三)公司對(duì)資金的管理只注重開源不注重節(jié)流
公司有一個(gè)能干的資金管理公司,對(duì)內(nèi)可以提供強(qiáng)大的融資服務(wù),對(duì)外可以提供擔(dān)保服務(wù)。但是會(huì)拿錢不會(huì)用錢,管理層每天大吃大喝,職員常常吃不到自己滿意的菜;領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常開公司車出去游玩,購(gòu)物回來(lái)報(bào)賬導(dǎo)致管理費(fèi)用往往居高不下。
(四)公司的管理模式錯(cuò)綜復(fù)雜
公司的管理層錯(cuò)綜復(fù)雜,往往走一個(gè)流程需要很多個(gè)部門審批之后才能完成。而管理人員不是經(jīng)常都在公司,導(dǎo)致事情因?yàn)橐粋€(gè)簡(jiǎn)單的流程沒(méi)走完而辦不成。
四、關(guān)于對(duì)公司管理工作的建議
我在單位工作了三個(gè)月了,對(duì)公司也有一定深刻地認(rèn)識(shí),我認(rèn)為制約公司發(fā)展的主要因素有以下幾點(diǎn):一是技術(shù)、二是人才、三是資金、四是模式。
(一)要注重科技創(chuàng)新,提高企業(yè)盈利能力
1.當(dāng)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),一是要發(fā)掘市場(chǎng),二是要降低成本
2.從發(fā)掘市場(chǎng)來(lái)說(shuō),發(fā)掘消費(fèi)者需求,同過(guò)科技創(chuàng)新,打造滿足消費(fèi)者需求的產(chǎn)品,占領(lǐng)市場(chǎng);
3.從降低成本來(lái)說(shuō),通過(guò)科技創(chuàng)新,改進(jìn)工藝等,降低企業(yè)的制造成本。
4.科技創(chuàng)新涉及到一個(gè)企業(yè)、甚至一個(gè)國(guó)家的發(fā)展能力。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),在稅收等方面可以享受企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新的優(yōu)惠政策。
5.充分利用科技創(chuàng)新的企業(yè),能夠調(diào)動(dòng)廣大知識(shí)性員工的積極性,有利于企業(yè)文化建設(shè),且可以提高企業(yè)的社會(huì)形象。
(二)要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),系統(tǒng)規(guī)劃, 內(nèi)外兼修,注重平衡
1.“十年樹木,百年樹人”,人才隊(duì)伍建設(shè)并不是一日之功,而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性工作,一方面需要強(qiáng)有力的制度保證,另一方面也需要投入大量的時(shí)間和。
2.要做好長(zhǎng)期的人才發(fā)展工作,必須在針對(duì)性規(guī)劃的基礎(chǔ)上將機(jī)制建設(shè)放在首要位置。
3.如果說(shuō)校園招聘為企業(yè)提供了大量的儲(chǔ)備人才,那么在面對(duì)現(xiàn)實(shí)的業(yè)務(wù)需求時(shí),我們也必須進(jìn)行一定量的社會(huì)招聘,特別是處于高速發(fā)展期的企業(yè)更是如此,外部成熟人才的進(jìn)入可以起到很好的“鯰魚效應(yīng)”,帶來(lái)很多新的思想,為企業(yè)注入活力,避免很多企業(yè)存在的人才同質(zhì)化現(xiàn)象。
4.據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn),建立較為完善的專業(yè)和管理培訓(xùn)課程體系,并進(jìn)行科學(xué)的培訓(xùn)需求診斷、培訓(xùn)過(guò)程管理和培訓(xùn)效果評(píng)估工作,實(shí)現(xiàn)從粗放式培訓(xùn)運(yùn)作向集約式培訓(xùn)管理的根本模式轉(zhuǎn)變。
(三)企業(yè)生財(cái)有道,還需理財(cái)有方,用財(cái)?shù)卯?dāng)。
1.為了適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的需要,應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司系統(tǒng)內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金利潤(rùn)率,保證資金安全,降低企業(yè)的成本。
2.企業(yè)的資金管理貫穿于企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),要各部門配合才
行.由花錢部門和賺錢部門分別做資金支出和收入的初步預(yù)算,財(cái)務(wù)部綜合整理出財(cái)務(wù)的資金預(yù)算計(jì)劃,并嚴(yán)格按計(jì)劃控制資金流量及成本計(jì)劃的支出,做到事先預(yù)算,事中控制,事后核算,考核評(píng)估,分析,總結(jié)。
(四)企業(yè)要想站穩(wěn)腳步就必須扎扎實(shí)實(shí)地從管理上下功夫
1.為了調(diào)動(dòng)員工的積極性,要不斷的進(jìn)行思索;由于人們需要公平,需要自己的勞動(dòng)成果被人們所承認(rèn),所以應(yīng)該制定一系列的獎(jiǎng)罰制度、按勞分配、計(jì)件制度、計(jì)時(shí)制度等;為了增強(qiáng)人們的凝聚力,創(chuàng)造力,要給他們創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,多開一些例會(huì),加強(qiáng)彼此溝通。
2.選取優(yōu)秀人才,建立全新的財(cái)務(wù)制度,簡(jiǎn)化組織機(jī)構(gòu),使自己的
企業(yè)達(dá)到少而精,富于競(jìng)爭(zhēng)力,當(dāng)要與別人競(jìng)爭(zhēng)時(shí),必須增強(qiáng)自己的實(shí)力,此時(shí)就必須采用量、本、利的方法,減少成本,提高銷售,同時(shí),要密切注意對(duì)方的行動(dòng),善于捕捉對(duì)方的失誤,只有在競(jìng)爭(zhēng)中不斷地思索,時(shí)刻保持競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài),才能戰(zhàn)勝對(duì)方。
3.在學(xué)習(xí)別人企業(yè)和技術(shù)的發(fā)展過(guò)程中,不能墨守成規(guī)、一成不變。
要根據(jù)時(shí)代的變遷,環(huán)境的改變,對(duì)象的改變,隨時(shí)調(diào)整自己的部署,這樣使自己始終如一,保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),在企業(yè)的決策過(guò)程中,要將“戰(zhàn)略”這一詞深深印入腦海中,使管理者從全局、從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度分析思索問(wèn)題。
五、心得及體會(huì)
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我現(xiàn)在上班近三個(gè)月了,在這短短幾個(gè)月時(shí)間中,曾有幾次想過(guò)干完這個(gè)月不干了。也許我是剛開始工作,有時(shí)受不了經(jīng)理給的“氣”,自己心里很不舒服,就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想,再換個(gè)工作也是這樣的,在別人手底下工作不都是這樣么
剛開始就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作,畢竟又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在有機(jī)會(huì)了就要從各方面鍛煉自己。不然,想念以后干什么都會(huì)干不好的。
我現(xiàn)在的工作,相比其他人來(lái)說(shuō)待遇挺不錯(cuò)的了,也不是和其他人比,工作也不是很難,很容易進(jìn)入工作,關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗(yàn)少,我現(xiàn)在這方面還有欠缺?,F(xiàn)在才明白,在校做一名學(xué)生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社會(huì),早晚要面對(duì)這些避免不了的事。
所以,現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多學(xué)一點(diǎn)總比沒(méi)有學(xué)的好,花同樣的時(shí)間,還不如多學(xué),對(duì)以后擇業(yè)會(huì)有很大的幫助。
會(huì)計(jì)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告范文二
人們常說(shuō)“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的我們,學(xué)習(xí)只是一種途徑,更重要的是能夠?qū)W以致用,在實(shí)際工作中一展所長(zhǎng),滿足社會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)優(yōu)秀人才的需求。即將離開大學(xué)校園的我們,首先面對(duì)的就是就業(yè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。榮幸的是,潮安縣昌盛糧油有限公司給我提供了一個(gè)寶貴的頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這里我開始了一段不斷充實(shí)自己的日子。
一、實(shí)習(xí)目的和實(shí)習(xí)要求
1.實(shí)習(xí)目的
作為應(yīng)屆畢業(yè)生,我們才剛剛步入社會(huì),還沒(méi)有一定的工作年限和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于很多社會(huì)知識(shí)還處于懵懂狀態(tài)。這時(shí)我們需要尋找實(shí)習(xí)單位,需要不斷為自己充電,以便適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,成為優(yōu)秀的社會(huì)人才。會(huì)計(jì),不僅僅需要學(xué)習(xí)理論上的知識(shí),它更注重的是理論與實(shí)際相結(jié)合。在實(shí)踐過(guò)程中,我們才能把所學(xué)的理論知識(shí)靈活地應(yīng)用于實(shí)際工作中,掌握財(cái)會(huì)優(yōu)秀人才所需的專業(yè)技能,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累經(jīng)驗(yàn),順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,努力成為工作中的積極分子,更好地融入社會(huì)這個(gè)大家庭,爭(zhēng)取成為財(cái)會(huì)專業(yè)的優(yōu)秀人才。
2.實(shí)習(xí)要求
進(jìn)入潮安縣昌盛糧油有限公司成為一名會(huì)計(jì)助理的我,首先要求自己要積極進(jìn)取、獨(dú)立思考;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),與同事友好相處;戒驕戒躁,做好本職工作。會(huì)計(jì)每天面對(duì)的都是些枯燥的數(shù)據(jù),這就要求我們要細(xì)心、要耐心,才不會(huì)容易出錯(cuò)。我們要善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,不恥下問(wèn),及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法;我們要有獨(dú)立自主學(xué)習(xí)的能力,不斷充實(shí)自己;我們要不斷提高自己的專業(yè)技能水平和動(dòng)手操作能力,學(xué)以致用;我們要保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,虛心好學(xué),善于查漏補(bǔ)缺和總結(jié)經(jīng)驗(yàn);我們要懂得良好溝通和具備團(tuán)隊(duì)精神,在實(shí)際工作中不斷提升自我的能力,為日后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹
1.實(shí)習(xí)單位
金石昌盛糧油有限公司,是生產(chǎn)加工,銷售,服務(wù)于一體的綜合性糧油配送企業(yè)。在潮汕地區(qū)享有盛名。
公司主要為產(chǎn)糧區(qū)米廠代銷糧食,為粵東地區(qū)各地糧油批發(fā)商提供代購(gòu)業(yè)務(wù),并為工廠、學(xué)校、食品廠、餐飲酒店、膳食服務(wù)公司等終端用戶進(jìn)行廠家提供直供的服務(wù),無(wú)任何中間環(huán)節(jié),節(jié)約成本,保證品質(zhì)。
2.崗位介紹
我所在的實(shí)習(xí)崗位是會(huì)計(jì)助理,崗位職責(zé)大致可以概括為以下幾點(diǎn):
1.掌握會(huì)計(jì)相關(guān)的理論知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉會(huì)計(jì)核算,協(xié)助會(huì)計(jì)做好成本核算工作;
2.熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件,根據(jù)原始憑證填制記賬憑證、記賬、對(duì)賬、結(jié)賬,生成財(cái)務(wù)報(bào)表;
3.登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;
4.編寫賬務(wù)所需的領(lǐng)料單、入庫(kù)單、出倉(cāng)單、收料單等
5.熟悉一般辦公軟件的應(yīng)用,特別是WORD文檔和EXCEL表格;
6.負(fù)責(zé)支票的填寫,銀行匯款工作;
7.按時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)局報(bào)表;
該崗位要求我能夠掌握會(huì)計(jì)核算方法,熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件,熟悉匯款、提現(xiàn)等與銀行相關(guān)的工作,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力做好本職工作。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程
在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)中,我覺(jué)得最難也讓我最煩的便是分各種原始單據(jù),也就是各種原始憑證,有時(shí)會(huì)分不清那些原始憑證應(yīng)該列入那些科目,列入那些二級(jí)科目。在學(xué)校中學(xué)的大多是理論,也有很多實(shí)訓(xùn),但是接觸到的原始憑證相對(duì)比較有限,各種各類的原始憑證的種類又極其的繁多,這時(shí)就必須給自己“充電”了,翻閱以前的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)書,給自己來(lái)個(gè)溫故;到中華會(huì)計(jì)上查看一些新的會(huì)計(jì)知識(shí),有時(shí)書本的知道比老舊;請(qǐng)教同事,會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是很重要的;也會(huì)對(duì)這些問(wèn)題所涉及到的知識(shí)點(diǎn)做好筆記,再利用周未的時(shí)間對(duì)那些知識(shí)點(diǎn)加以歸類總結(jié),加強(qiáng)記憶。
剛開始接手單據(jù)的時(shí)候,不懂的怎么看單據(jù)只要有單就收,單據(jù)的種類有很多收料單、出倉(cāng)單、送貨單、退貨單、各種費(fèi)用單??
見單就收做法把一些不符合要求的單據(jù)也收了下來(lái),記最嚴(yán)重的一次是收料單與送貨單上的金額不一樣還給收下了,結(jié)果出納按照收料單上的款數(shù)打款給供應(yīng)商,打了三千多元給供應(yīng)商,幸好做賬的同事在記賬的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這個(gè)時(shí)假,供應(yīng)商也是老顧客。如果這個(gè)金額不是多了三千元,而是而是三千萬(wàn),然后又是進(jìn)了一個(gè)不是那么好話說(shuō)的公司,對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)這個(gè)影響誰(shuí)都不敢想像的,做會(huì)計(jì)這真的要很小心很小心,任何一個(gè)小小的錯(cuò)誤帶來(lái)的后果有可能是直接一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)的結(jié)束,失之毫厘差之千里。
還有一次還犯原則性的錯(cuò)誤,主管真的有告訴我,送貨單是要和收料單一起,結(jié)果剛好一個(gè)倉(cāng)庫(kù)新來(lái)的同事把送貨單送過(guò)來(lái)了卻沒(méi)有把收料單一起有給我,我以為她們不會(huì)這樣子的,我也沒(méi)有太留言,就讓她把單據(jù)留下來(lái)了,最后造成一連串的問(wèn)題,月未盤點(diǎn)就會(huì)發(fā)現(xiàn)原料盤盈了,供應(yīng)商又在問(wèn)為什么發(fā)貨過(guò)來(lái)那么久了還不付款,然后就要拼命使力的找原因,翻回以前的那些單據(jù)重新核對(duì)。出納因?yàn)橹灰娝拓泦螞](méi)有收料單就沒(méi)有把余款付還供應(yīng)商,因?yàn)檫€沒(méi)有付款,供應(yīng)商也沒(méi)有開增值稅發(fā)票過(guò)來(lái),結(jié)果就造當(dāng)月的稅負(fù)變高,影響到企業(yè)的資金的流動(dòng)問(wèn)題,沒(méi)能及時(shí)付款也影響到了公司的信譽(yù),小小的細(xì)節(jié)問(wèn)題,結(jié)果超耗費(fèi)了大量的人力、物力。
自己做完手頭上事后也會(huì)主動(dòng)的詢問(wèn)同事要不要幫忙,其實(shí)是想借些機(jī)會(huì)多學(xué)點(diǎn)東西,結(jié)果到是幫了不多的倒忙。讓我印象最深的是上個(gè)月初,出納的同事很忙在做銀行人余額調(diào)節(jié)表,有一位出差的同事回來(lái)報(bào)銷差旅費(fèi),我見他們主管簽名了,單據(jù)沒(méi)有什么問(wèn)題,就幫著梳對(duì)一下總額,出納的同事也沒(méi)有再看就直接把錢付給他,后來(lái)出納把那些單據(jù)拿給做賬的同事才發(fā)現(xiàn),那個(gè)單據(jù)里有一張是個(gè)人家庭抬頭的話費(fèi)單,這些是不可以算進(jìn)公司的費(fèi)用里的,錢又給人家,難不成去要回來(lái)。財(cái)務(wù)經(jīng)理沒(méi)少把我們罵的,最后看金額不是很大,把他列入了員工的福利里進(jìn)去。
我也要做一些出納的事,助理助理嗎,就是從最基層開始,不斷的學(xué)習(xí)。當(dāng)然學(xué)習(xí)填寫支票,因?yàn)榻?jīng)常要去銀行匯款,必須填銀行進(jìn)賬單、支票、業(yè)務(wù)委托書等。我了解到對(duì)于同城匯款,需要填寫的是銀行進(jìn)賬單和支票,而對(duì)于異地匯款,只需要填寫業(yè)務(wù)委托書。銀行對(duì)支票填寫的要求是非常嚴(yán)格的,不僅要求你字跡清晰無(wú)誤,而且要求所蓋的印章也要清晰,不能模糊。因此,我必須在熟練掌握支票正確的填寫方法的同時(shí)把印章蓋得漂漂亮亮的。在學(xué)校的時(shí)候我們做的都是模擬的實(shí)訓(xùn),可從來(lái)沒(méi)填寫過(guò)真正的支票,更別說(shuō)蓋章了。記得那時(shí)的我在寫支票的時(shí)候非常緊張,生怕寫錯(cuò)一點(diǎn),但是畢竟是第一次,終究由于太緊張,我真的寫錯(cuò)了,幸好出納能體諒我,沒(méi)有批評(píng)我,只是讓我把支票作廢掉,重新寫一張。我心里默默告訴自己:“下次寫的時(shí)候一定要鎮(zhèn)定,不能慌?!钡沁€有重要的一步:蓋章。所蓋的章要清晰,不能有一點(diǎn)模糊,不然銀行是不受理的。所以蓋章的時(shí)候一定要鎮(zhèn)定,如果緊張手一抖的話所蓋的章就不能過(guò)關(guān)了。支票上不僅要蓋公章,還要蓋私章。我覺(jué)得公章還好蓋點(diǎn),能夠蓋得很清晰,但是私章不太好拿,很難蓋得清晰。學(xué)會(huì)填寫支票,還要去跑銀行匯款,除此之外還要知道去哪里拿手續(xù)費(fèi)的回單、來(lái)匯和結(jié)匯的單、核銷單等。
時(shí)常會(huì)碰到這樣那樣的問(wèn)題,犯這樣那樣的錯(cuò)誤,在我的心中一直對(duì)自己方法比問(wèn)題多,堅(jiān)決不再犯同樣的錯(cuò)誤。
四、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)
對(duì)于剛進(jìn)入工作環(huán)境的我們,遇到問(wèn)題或犯錯(cuò)是在所難免的。特別是每天面對(duì)的都是密密麻麻的數(shù)字,一不小心就容易出差錯(cuò)。例如容易把數(shù)字寫多一位或?qū)懮僖晃唬谧鰰?huì)計(jì)分錄的時(shí)候容易把借貸方向?qū)懛础5清e(cuò)了不要緊,最主要的是我們要知錯(cuò)能改。會(huì)計(jì)是項(xiàng)細(xì)微的工作,我們需要有足夠的耐心和細(xì)心去完成本職工作。
通過(guò)本次的實(shí)習(xí),我從個(gè)人實(shí)習(xí)意義及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)做出以下的總結(jié):
1.從事財(cái)務(wù)工作,我們必須具備專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)操守。財(cái)務(wù)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),要求我們?cè)趯?shí)踐中不斷完善自己,提升自我能力,為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
2.從事財(cái)務(wù)工作,我們要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)以一個(gè)個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,牢記每一條稅法,正確使用每一種會(huì)計(jì)核算方法,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,以準(zhǔn)確地?cái)?shù)字反映企業(yè)的發(fā)展情況。
3.從事財(cái)務(wù)工作,我們要具備良好的交際能力。在工作中,往往我們都要向各部門的同事收集會(huì)計(jì)信息,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,及時(shí)向社會(huì)公眾和政府部門報(bào)送會(huì)計(jì)信息。所以,在與不同人員打交道時(shí),要特別注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。
雖然會(huì)計(jì)本身是項(xiàng)很繁瑣的工作,每天面對(duì)的都是些枯燥無(wú)味的數(shù)據(jù),也許會(huì)令很多人感到厭煩。但是每項(xiàng)工作都有它本身的趣味所在,想往財(cái)會(huì)方面發(fā)展的我們,應(yīng)當(dāng)發(fā)掘其中的樂(lè)趣,熱愛這份事業(yè),才能有所成就。更好地做好本職工作,扎實(shí)的理論基礎(chǔ)是前提,理論聯(lián)系實(shí)踐是關(guān)鍵,足夠的耐心和細(xì)心是保障。這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)給我的感觸很深,它讓我懂得了更多做事和做人的道理,讓我清楚地認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),看清自己人生的發(fā)展方向。要想在財(cái)會(huì)方面有所作為,我必須保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,細(xì)心、耐心地完成每一項(xiàng)工作任務(wù),在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),增加自我解決問(wèn)題的能力。再者,人際關(guān)系與工作能力同樣重要,有時(shí)更甚于工作能力,良好的人際關(guān)系往往能給我們帶來(lái)機(jī)遇,帶來(lái)成功。所以我們應(yīng)不斷提高與人交往的能力,以便在工作中獲得他人更多的幫助與支持。
五、對(duì)本專業(yè)教學(xué)方式和所開設(shè)課程的建議與思考
1.明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn);
2.完善課程的開設(shè),可提前開設(shè)專業(yè)課,注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)專業(yè)的興趣;
3.增加和充分利用實(shí)訓(xùn)基地,讓學(xué)生深入實(shí)踐,學(xué)以致用;
4.加強(qiáng)對(duì)當(dāng)代常用會(huì)計(jì)軟件的學(xué)習(xí),讓學(xué)生更充分了解相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,比如上報(bào)稅系統(tǒng)等;
5.學(xué)校應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)氐氖聞?wù)所或代理記賬公司建立更多的合作關(guān)系,為學(xué)生獲得更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),以便提高學(xué)生適應(yīng)工作的能力以及就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;