第一篇：二月份護(hù)理工作重點(diǎn)

二月份護(hù)理工作重點(diǎn)：

1、進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找不安全因素，力求把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證護(hù)理安全工作順利進(jìn)行。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作及病人康復(fù)期的康復(fù)指導(dǎo)。

3、對(duì)上一個(gè)月存在的護(hù)理質(zhì)量問題，按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評(píng)價(jià)，保持護(hù) 理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

4、加強(qiáng)臨床護(hù)理帶教工作，做好節(jié)日放假后返院護(hù)理人員的思想工作。

5、加強(qiáng)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動(dòng)，發(fā)揮其監(jiān)督檢查職能，使科室 內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量能持續(xù)改進(jìn)。

6、組織學(xué)習(xí)心肺腦復(fù)蘇術(shù)，學(xué)習(xí)急危重病人的搶救流程

7、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)感染管理，認(rèn)真落實(shí)消毒隔離制度。

月護(hù)理工作小結(jié)

二月份按計(jì)劃順利完成各項(xiàng)護(hù)理工作，對(duì)上個(gè)月工作中存在的問題按整改措 施進(jìn)行了整改： 終末消毒處置及時(shí)，污染的被服能及時(shí)更換清洗，巡視病房及時(shí)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)輸液滲漏并處理，但健康教育仍不夠深入。

二月份工作中存在的問題如下：

個(gè)別病人物品放置過多、過亂，個(gè)別病人使 用小電鍋熱飯。個(gè)別病人入院后衛(wèi)生處置不夠及時(shí)，三短七潔未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理文書周測血壓漏測記，引流量漏記錄于體溫單上。醫(yī)囑單臨時(shí)醫(yī)囑漏簽名。護(hù)理記錄中病人使用冰毯漏記錄，外出病人未歸院漏記錄。整體護(hù)理存在問題： 對(duì)病情、用藥、肢體康復(fù)訓(xùn)練了解不全面，肢體功能鍛煉手法不準(zhǔn)確。

整改措施：

對(duì)以上存在的問題發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行總結(jié)分析，查找存在問題的原因，分析可能引起的 不良后果，使責(zé)任護(hù)士對(duì)工作中存在的問題從主觀上有正確的認(rèn)識(shí)。倡導(dǎo)人人參 與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，解釋不能使用自帶電器的原因，取 得病人的配合，為病人創(chuàng)造整潔、舒適的治療環(huán)境；對(duì)新入院的病人護(hù)理員在病 人病情許可的情況下及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生處置，主管護(hù)士要監(jiān)督檢查； 技術(shù)操作要反復(fù) 多次練習(xí)，力求精益求精； 治療班要時(shí)刻檢查治療用品的供應(yīng)是否符合質(zhì)量要求，下班前要把每項(xiàng)工作再檢查一次，避免遺漏；護(hù)理文書的書寫主要是要加強(qiáng)責(zé)任 心，每執(zhí)行一項(xiàng)醫(yī)囑及時(shí)簽名、記錄，下班前再核對(duì)一次；整體護(hù)理及健康教育 要保持連續(xù)性，反復(fù)強(qiáng)化，護(hù)士要及時(shí)檢查評(píng)價(jià)，持續(xù)改進(jìn)。

三月份護(hù)理工作重點(diǎn)：

1、學(xué)習(xí)護(hù)理管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，保證護(hù)理安全工作順利進(jìn)行。

2、加強(qiáng)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

3、加強(qiáng)加強(qiáng)整體護(hù)理工作及病人的健康教育工作。

4、對(duì)上一個(gè)月存在的護(hù)理質(zhì)量問題，按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評(píng)價(jià)，保持護(hù) 理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

5、加強(qiáng)護(hù)理文書書寫

6、加強(qiáng)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動(dòng)，發(fā)揮其監(jiān)督檢查職能，使科室 內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量能持續(xù)改進(jìn)。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)病房管理，為病人創(chuàng)造良好的治療休息環(huán)境。

月護(hù)理工作小結(jié)

三月份按計(jì)劃順利完成各項(xiàng)護(hù)理工作，對(duì)上個(gè)月工作中存在的問題按整改措 施進(jìn)行了整改： 終末消毒處置及時(shí) 污染的被服能及時(shí)更換清洗，巡視病房及時(shí)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)輸液滲漏并處理，但健康教育仍不夠深入。

三月份工作中存在的問題如下：

個(gè)別病人物品放置過多、過亂，個(gè)別病人使 用小電鍋熱飯。個(gè)別病人入院后衛(wèi)生處置不夠及時(shí)，三短七潔未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?？己酥行奈敌g(shù)，操作過程中漏戴手套，吸痰手法不正確，未觀察病人口腔黏膜 有無損傷。棉球、紗布桶漏寫開包日期；無菌盤超過4小時(shí)。護(hù)理文書周測血 壓漏測記，引流量漏記錄于體溫單上。醫(yī)囑單臨時(shí)醫(yī)囑漏簽名。護(hù)理記錄中病人 使用冰毯漏記錄，外出病人未歸院漏記錄。整體護(hù)理存在問題：對(duì)病情、用藥、肢體康復(fù)訓(xùn)練了解不全面，肢體功能鍛煉手法不準(zhǔn)確。

整改措施：

對(duì)以上存在的 問題發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行總結(jié)分析，查找存在問題的原因，分析可能引起的不良后果，使 責(zé)任護(hù)士對(duì)工作中存在的問題從主觀上有正確的認(rèn)識(shí)。倡導(dǎo)人人參與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，解釋不能使用自帶電器的原因，取得病人的配合，為病人創(chuàng)造整潔、舒適的治療環(huán)境；對(duì)新入院的病人護(hù)理員在病人病情許可的情 況下及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生處置，主管護(hù)士要監(jiān)督檢查；技術(shù)操作要反復(fù)多次練習(xí)，力求 精益求精； 治療班要時(shí)刻檢查治療用品的供應(yīng)是否符合質(zhì)量要求，下班前要把每 項(xiàng)工作再檢查一次，避免遺項(xiàng)醫(yī)囑及時(shí)簽名、記錄，下班前再核對(duì)一次； 整體護(hù)理及健康教育要保持連續(xù)性，反復(fù)強(qiáng)化，護(hù)士要及時(shí)檢查評(píng)價(jià)，持續(xù)改進(jìn)。

四月份護(hù)理工作重點(diǎn)

1、對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行安全意識(shí)教育，學(xué)習(xí)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)，選擇期刊雜志上的 護(hù)理缺陷案例，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行討論分析，從中吸取教訓(xùn)，達(dá)到安全警鐘 常鳴。

2、按護(hù)理部計(jì)劃進(jìn)行護(hù)理操作演練。

3、對(duì)護(hù)理核心制度、各類職責(zé)以及法律法規(guī)進(jìn)行抽問式考核。

4、落實(shí)護(hù)理安全管理措施：重點(diǎn)是病人術(shù)中的安全管理。

5、加強(qiáng)病人心理、語言、康復(fù)指導(dǎo)。

6、對(duì)質(zhì)量考核中存在的問題及時(shí)整改，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

7、做好我院各類資料的收集和整理。

月護(hù)理工作小結(jié)

四月份按計(jì)劃順利完成各項(xiàng)護(hù)理工作，對(duì)上個(gè)月工作中存在的問題按整改措 施進(jìn)行了整改： 終末消毒處置及時(shí)，污染的被服能及時(shí)更換清洗，巡視病房及時(shí)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)輸液滲漏并處理，但健康教育仍不夠 五月份護(hù)理工作重點(diǎn)及小結(jié)

1：五一:節(jié)期間的安全意識(shí)教育，做好思想穩(wěn)定工作，合理按排班次，查 找工作中的不安全因素，保證護(hù)理安全工作順利進(jìn)行。

二、專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：護(hù)理核心制度、學(xué)習(xí)心肺腦復(fù)蘇術(shù)及相關(guān)知識(shí)。

三、理順各項(xiàng)護(hù)理工作，迎接5.12護(hù)士節(jié)及二甲達(dá)標(biāo)準(zhǔn)備工作。

四、對(duì)上一個(gè)月存在的護(hù)理質(zhì)量問題，按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評(píng)價(jià)，保持 護(hù) 理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

五、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，加強(qiáng)檢查力度。

六、加強(qiáng)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動(dòng)，每周檢查一次，平時(shí)還要不 定 期抽查，發(fā)揮其監(jiān)督檢查職能，保證科室內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量能持續(xù)改進(jìn)。

六月份護(hù)理工作重點(diǎn)及小結(jié)

一、總結(jié)上半年護(hù)理工作，討論制定下半年護(hù)理工作計(jì)劃。

二、繼續(xù)學(xué)習(xí)醫(yī)院核心制度，復(fù)習(xí)手術(shù)室護(hù)理管理制度。

三、討論、修訂各班班次流程，制定彈性排班制度。

四、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)感染管理，按質(zhì)量管細(xì)則，完善各項(xiàng)工作。

五、對(duì)上一個(gè)月存在的護(hù)理質(zhì)量問題，按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評(píng)價(jià)，保持護(hù) 理

質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

六、按照市衛(wèi)生局印發(fā)的醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)細(xì)則，規(guī)范每項(xiàng)護(hù)理工作，發(fā)揮 科內(nèi)護(hù)理質(zhì)控小組作用，保證科室內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量能持續(xù)改進(jìn)。

七、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作及健康教育指導(dǎo)。七月份護(hù)理工作重點(diǎn)及小結(jié)

一、繼續(xù)加強(qiáng)安全護(hù)理意識(shí)教育，查找工作中的不安全因素。

二、落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。

三、落實(shí)各班次崗位職責(zé)及工作流程，進(jìn)行質(zhì)量考評(píng)。

四、加強(qiáng)手術(shù)區(qū)管理及整體護(hù)理，全面細(xì)致落實(shí)健康教育。

五、對(duì)上一個(gè)月存在的護(hù)理質(zhì)量問題，按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評(píng)價(jià)，保持護(hù) 理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

六、加強(qiáng)手術(shù)室護(hù)理文書的書寫管理，強(qiáng)化護(hù)理文書書寫重要性的意識(shí)教育。對(duì) 無明 顯改進(jìn)的共性問題進(jìn)行討論分析，制定整改措施。

八月份護(hù)理工作重點(diǎn)及小結(jié)

一、配合我院提出整改措施對(duì)手術(shù)室的基礎(chǔ)設(shè)施認(rèn)真進(jìn)行整改。

二、繼續(xù)加強(qiáng)安全護(hù)理意識(shí)教育，查找工作中的不安全因素。

三、落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。

四、落實(shí)各班次崗位職責(zé)及工作流程，進(jìn)行質(zhì)量考評(píng)。

五、加強(qiáng)手術(shù)區(qū)管理及整體護(hù)理，全面細(xì)致落實(shí)健康教育。

六、對(duì)上一個(gè)月存在的護(hù)理質(zhì)量問題，按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評(píng)價(jià)，保持 護(hù) 理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

七、加強(qiáng)護(hù)理文書的書寫管理，強(qiáng)化護(hù)理文書書寫重要性的意識(shí)教育。對(duì)二季度 護(hù)理部質(zhì)量檢查關(guān)于我科護(hù)理文書書寫方面無明顯改進(jìn)的共性問題進(jìn)行討論分 析，制定整改措施。

九月份護(hù)理工作重點(diǎn)及小結(jié)

一、學(xué)習(xí)各項(xiàng)護(hù)理核心制度，繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全意識(shí)教育，安全警鐘常鳴，查找 工作中的不安全因素。

二、整體護(hù)理：加強(qiáng)病人的心理護(hù)理，術(shù)前防視與術(shù)后回訪要多與病人及家屬交 流溝通，滿足其合理需要，進(jìn)行個(gè)性化健康教育。

三、對(duì)上個(gè)月質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行討論分析，制定整改措施，按整改措 施進(jìn)行整改并及時(shí)評(píng)價(jià)； 科室質(zhì)控小組發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，要查找原因及時(shí)督促整改，月末進(jìn)行全面質(zhì)量分析，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

四、加強(qiáng)護(hù)理文書的書寫管理，強(qiáng)化護(hù)理文書書寫重要性的意識(shí)教育。

十月份護(hù)理工作重點(diǎn)及小結(jié)

一、合理安排國慶節(jié)節(jié)日期間值班人員，休班人員實(shí)行聽班制，準(zhǔn)備充足的的人 力、物力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的發(fā)生。

二、加強(qiáng)節(jié)日期間安全意識(shí)教育，值班護(hù)士上班時(shí)間要求精力集中，全心身投入 工作；同時(shí)做好整體護(hù)理工作。

三、對(duì)上月的護(hù)理質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行討論分析，制定整改措施，按整 改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評(píng)價(jià)。

四、加強(qiáng)病人的健康教育。

五、復(fù)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)知識(shí)，并不定時(shí)抽問考查。十一月護(hù)理工作重點(diǎn)及小結(jié)

一 病房管理及基礎(chǔ)護(hù)理危重病人護(hù)理質(zhì)量檢查。二 護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房 三 護(hù)理業(yè)務(wù)查房及護(hù)理業(yè)務(wù)課 四 護(hù)理人員法律，法規(guī)，工作制度相關(guān)知識(shí)考試考核。

十二月護(hù)理工作重點(diǎn)及小結(jié)

一 護(hù)士年終考核。二 護(hù)士長會(huì)議，質(zhì)控總結(jié)，分析，反饋。三 護(hù)理人員個(gè)人總結(jié)。四 年度醫(yī)療差錯(cuò)事故及缺陷討論會(huì)。五 本年度護(hù)理工作總結(jié)及下年度護(hù)理工作計(jì)劃。

第二篇：護(hù)理工作重點(diǎn)和護(hù)理小結(jié)（范文）

2017年11月份護(hù)理工作重點(diǎn)和護(hù)理小結(jié)

11月份護(hù)理工作重點(diǎn)：

1、加強(qiáng)安全意識(shí)教育，查找不安全因素，力求把各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，確保護(hù)理工作安全順利進(jìn)行。

2、對(duì)老年病人進(jìn)行安全教育，防跌倒。尤其要重視。

3、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理，認(rèn)真落實(shí)消毒隔離制度。

11月份工作總結(jié)：

各護(hù)理人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對(duì)上個(gè)月存在的問題按整改措施進(jìn)行了整改，病房管理質(zhì)量較前有了很大的提高，病人衛(wèi)生處置及時(shí)，但仍為達(dá)到質(zhì)量要求，需要進(jìn)一步改進(jìn)

存在的問題：

個(gè)別護(hù)理人員安全意識(shí)不強(qiáng)，不能按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行消毒隔離制度。對(duì)這兩種問題的存在進(jìn)行了分析。

整改措施：

1、進(jìn)一步完善護(hù)理文件資料，按要求制定各項(xiàng)制度。

2、組織學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理和院內(nèi)感染。

3、加強(qiáng)護(hù)理文書的書寫

第三篇：第三季度護(hù)理工作重點(diǎn)

三季度工作計(jì)劃

一、根據(jù)二甲復(fù)審要求完善、細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理部每周對(duì)各科室進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，對(duì)存在問題予以質(zhì)控。

二、護(hù)理部按時(shí)參加各科室召開的護(hù)理質(zhì)量安全分析會(huì)議，并對(duì)存在問題進(jìn)行原因分析及整改措施。

三、加強(qiáng)病房管理，做好晨、晚間護(hù)理，充分利用整理箱，保持床單位清潔整齊，無異味，床下物品擺放有序，病房環(huán)境達(dá)到安靜、安全、整潔、舒適，有利于治療護(hù)理。

四、努力提高護(hù)理人員專業(yè)水平，護(hù)理部每季度對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行一次理論及技能考核，首先護(hù)士長人人過關(guān)，考核合格后培訓(xùn)科內(nèi)人員，10年以下護(hù)理人員到護(hù)理部進(jìn)行考核，要求人人過關(guān)，10年以上人員科內(nèi)進(jìn)行考核，不合格者安排補(bǔ)考。

五、進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，做好基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理，保持各種管道通暢，管路及附屬裝置按要求更換，做好各種管道的護(hù)理，減少陪護(hù)率，提高護(hù)理人員健康教育能力，做好入院宣教及住院宣教，提高與患者的溝通能力，提高患者滿意度。

六、按5月份重新修訂的《護(hù)理文件書寫規(guī)范》書寫各種護(hù)理表格，要求內(nèi)容充實(shí)，記錄準(zhǔn)確及時(shí)，書寫清楚無涂改，護(hù)士長要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

七、加強(qiáng)搶救藥品及物品的管理，要求搶救器械性能完好，處于良好備用狀態(tài)。搶救藥品數(shù)量齊全，無過期藥品，護(hù)理人員熟練掌握十八種搶救藥品藥理作用、用途、劑量及副作用。

八、做好新上崗護(hù)理人員及實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)，安排科室輪轉(zhuǎn)，樹立其法律意識(shí)，安全意識(shí)，無證人員及實(shí)習(xí)生不得單獨(dú)執(zhí)行治療。

九、加強(qiáng)醫(yī)院感染控制，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行各種操作時(shí)戴口罩，按規(guī)定使用快速手消毒劑洗手，注射時(shí)做到一人一針一管一帶。病人出院床單位及床頭桌進(jìn)行終末消毒。醫(yī)療垃圾按要求分類處理。

十、做好二甲復(fù)審的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

十一、本季度考核吸氧、口腔護(hù)理、肌肉注射護(hù)理操作。

第四篇：2013年護(hù)理工作重點(diǎn)

2013年護(hù)理工作重點(diǎn)

護(hù)理部本著“質(zhì)量為先，教育為重，管理為新，人員為本”的理念，規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化管理意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)。不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為患者提供“優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意”的服務(wù)。

2013年抓5項(xiàng)工作，開展2項(xiàng)活動(dòng)

5項(xiàng)工作是：

1、深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程的開展，今年，計(jì)劃在服務(wù)上，推新除陳，開展體現(xiàn)婦幼專科特色服務(wù)項(xiàng)目，反映出我院特色服務(wù)有獨(dú)創(chuàng)性，提高我院在鶴崗市的知名度。

例如：

（1）正常的產(chǎn)婦在產(chǎn)后2小時(shí)，將紅糖水送至床旁。

（2）凡入院患者在做好入院宣教的同時(shí)，在最短時(shí)間內(nèi)提供一暖瓶開水。

（3）兒科護(hù)士要做到在患兒進(jìn)餐前，指導(dǎo)患兒潔手。

（4）繼續(xù)做好每日床頭宣傳健康教育指導(dǎo)，做到按病種細(xì)化分類宣教。

2、護(hù)理隊(duì)伍培訓(xùn)：我院現(xiàn)有護(hù)士隊(duì)伍特別是（臨床一 線）聘任多、且流動(dòng)性大護(hù)理技術(shù)和知識(shí)掌握的程度不一樣 都采用同樣的管理方式和培訓(xùn)，都干同樣的工作，這是不科學(xué)的，也不利于護(hù)理隊(duì)伍的健康發(fā)展。因此，應(yīng)對(duì)護(hù)理人員

按工作能力、技術(shù)水平、工作年限、學(xué)歷、職稱，進(jìn)行分層管理、分層培訓(xùn)，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。按各級(jí)各類護(hù)理人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全員分期、分批、由低職稱向高職稱多項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)并進(jìn)行考核。

3、根據(jù)責(zé)任制整體護(hù)理模式，建立護(hù)士崗位責(zé)任制，探索實(shí)施護(hù)士崗位管理。

4、落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議精神，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)活動(dòng)的開展，扎扎實(shí)實(shí)的將我院護(hù)理工作搞上去，在今年有一新起色，上一新臺(tái)階。

5、抓好安全工作。

（1）護(hù)理安全工作。

（2）四防安全工作。

開展2項(xiàng)活動(dòng)

1、計(jì)劃在5.12護(hù)士節(jié)前夕，聯(lián)合黨總支、團(tuán)支部、感染科，開展一次護(hù)理先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，同時(shí)，在會(huì)上進(jìn)行護(hù)理技能操作表演。

2、開展護(hù)士禮儀培訓(xùn):一是文明用語的應(yīng)用二是護(hù)患溝通，溝通能化解醫(yī)患矛盾，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

第五篇：二月份護(hù)理工作計(jì)劃

為了提高服務(wù)質(zhì)量，續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。那么制定一個(gè)合理計(jì)劃也是必不可少的。下面就是小編給大家?guī)淼摹毒x二月份護(hù)理工作計(jì)劃【五篇】》，希望能幫助到大家!

二月份護(hù)理工作計(jì)劃1

一、工作目標(biāo)

2020年2月我要以服務(wù)提高質(zhì)量，更好的為臨床服務(wù)。把以前的被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，爭取做到收發(fā)物品主動(dòng)熱情，無差無錯(cuò)，存在問題及時(shí)溝通，解決落實(shí)，把各項(xiàng)工作規(guī)范再規(guī)范，細(xì)化再細(xì)化。消毒滅菌準(zhǔn)確徹底，無延誤。都說素質(zhì)決定能力。我要積極提高素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭先進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范，協(xié)助護(hù)士長做好工作。

二、工作計(jì)劃

(一)學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范

認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范，逐句分析研究，不懂就問，協(xié)助護(hù)士長完成各項(xiàng)工作。掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案，做好各項(xiàng)工作。

(二)接受最新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好每一項(xiàng)工作。

(三)主動(dòng)熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念

為病人服務(wù)“主動(dòng)上門”，及時(shí)準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作，樹立良好的服務(wù)形象，定期到病人當(dāng)中征求意見，更周到的為每一名病人服務(wù)。

(四)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，樹立“天使”形象

加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，包括思想政治、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識(shí)，提高護(hù)理管理水平和質(zhì)量。

三、保證措施

(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)

加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，利用業(yè)余時(shí)間多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)的新動(dòng)態(tài)。

(二)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的操作

在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到膽大心細(xì)，客服心里障礙。定期或不定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，遇有困難及時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的其他護(hù)士請(qǐng)教。

(三)認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作

規(guī)范護(hù)理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

以上是我對(duì)2020年2月的個(gè)人工作計(jì)劃，可能還不是很成熟，希望能達(dá)到我所想的目的。在新的一年中，我會(huì)更加努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一項(xiàng)工作，更好的為每一名病人服務(wù)，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量。

二月份護(hù)理工作計(jì)劃2

一、深化轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念

在19年基礎(chǔ)上，更加深入開展整體責(zé)任制護(hù)理。提高服務(wù)質(zhì)量，續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。作為責(zé)任組長，加強(qiáng)責(zé)任護(hù)理分工，組織協(xié)調(diào)本組工作，切實(shí)落實(shí)扁平化護(hù)理，能級(jí)對(duì)應(yīng)，責(zé)任到人，帶領(lǐng)本組組員對(duì)病區(qū)患者實(shí)施全程無間隙系統(tǒng)護(hù)理。加強(qiáng)落實(shí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)。

二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，保證護(hù)理安全，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

嚴(yán)格要求自身，強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、流程，嚴(yán)格按照三甲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施全程護(hù)理。對(duì)本組低年資護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)督促。切實(shí)做好護(hù)理安全工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴。自身努力加強(qiáng)急危重病人、臥床病人的護(hù)理，協(xié)作護(hù)士長不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并從自身原因進(jìn)行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。

三、努力加強(qiáng)護(hù)理理論知識(shí)及護(hù)理操作技能的學(xué)習(xí)。

自身嚴(yán)格要求，不斷深化細(xì)化學(xué)習(xí)消化專業(yè)護(hù)理理論知識(shí)，更新知識(shí)面，提高層次。希望在護(hù)士長的帶領(lǐng)幫扶下，加強(qiáng)護(hù)理搶救操作技能的學(xué)習(xí)鍛煉，更好的掌握中心靜脈壓測定，人工氣道，呼吸機(jī)應(yīng)用等等的護(hù)理操作技能。并且完成護(hù)理部科室要求的操作技能考核。在實(shí)際工作中，與低年資護(hù)士一起學(xué)習(xí)進(jìn)步，為患者更好的服務(wù)。

四、積極參與院內(nèi)院外的各項(xiàng)培訓(xùn)

繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，望有機(jī)會(huì)參與消化專業(yè)護(hù)理?？浦R(shí)的培訓(xùn)，更好的掌握內(nèi)鏡下各種手術(shù)的術(shù)前術(shù)后護(hù)理。

五、作為本科室?guī)Ы探M長，已擬定好書面帶教計(jì)劃

努力做好護(hù)生實(shí)習(xí)期間的帶教及管理工作，保證護(hù)生安全，不斷加強(qiáng)護(hù)生護(hù)理理論知識(shí)及操作技能的學(xué)習(xí)，不斷提高動(dòng)手能力及獨(dú)立思考并解決問題的能力，共同學(xué)習(xí)，一起成長。

六、作為本科室品管圈組長

在輔導(dǎo)員劉護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在18年基礎(chǔ)上，努力提高自己組長的組織協(xié)調(diào)能力，努力提高全體圈員品管圈知識(shí)的普及，以及參與的積極性和創(chuàng)新意識(shí)，不斷解決臨床護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題，把護(hù)理質(zhì)量不斷提升。

二月份護(hù)理工作計(jì)劃3

一、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度及護(hù)理安全目標(biāo)管理制度，提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全護(hù)理。

1、明確個(gè)人護(hù)理崗位職責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)一注意”制度，避免差錯(cuò)事故的發(fā)生，確保護(hù)理安全。

3、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，注射時(shí)做到一人一針一管一帶，止血帶用后及時(shí)浸泡消毒，醫(yī)療垃圾分類放置，濕化瓶、霧化器、體溫計(jì)等用后及時(shí)浸泡，消毒液每日更換。急診科室各室間每天定期進(jìn)行紫外線消毒。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理操作訓(xùn)練，提高護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平

1、按護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃要求，毎月參加全院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及操作訓(xùn)練。

2、按科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求，毎月參加科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及操作訓(xùn)練，?？评碚摷皩？萍寄懿僮饔?xùn)練。

3、掌握常見病的判斷及搶救流程及護(hù)理要求，掌握心肺復(fù)蘇，除顫儀，心電監(jiān)護(hù)等搶救技術(shù)及各種搶救儀器的使用與保養(yǎng)。

4、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，注意患者過敏史、血糖、心肺功能等，注意用藥安全。

5、注意動(dòng)態(tài)觀察患者病情，經(jīng)常巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，一定要加強(qiáng)巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實(shí)力范圍內(nèi)，以便及時(shí)觀察和急救。

三、實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作

以病人為中心，以人民群眾滿意度為出發(fā)點(diǎn)及落腳點(diǎn)，規(guī)范服務(wù)行為，注重服務(wù)技巧，落實(shí)醫(yī)患溝通，避免醫(yī)患糾紛，保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，做到“三好一滿意”，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

二月份護(hù)理工作計(jì)劃4

一、要不斷加強(qiáng)急診護(hù)理站的建設(shè)，提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力

1、加深護(hù)理人員的急救意識(shí)和群體意識(shí)，定期進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護(hù)理人員。

2、不斷建立、健全急診科的各項(xiàng)規(guī)章制度，加?a href='http://004km.cn/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽蔽郎姓?a href='http://004km.cn/zhishi/falv/' target='_blank'>法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)人員的法律意識(shí)。

3、推進(jìn)各項(xiàng)急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，以提高搶救成功率。

二、重點(diǎn)抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實(shí)踐相結(jié)合，以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。

1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護(hù)理要點(diǎn)，實(shí)行定期考核。

2、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。

3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。

4、熟練急救時(shí)的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準(zhǔn)確及時(shí)到位。

三、嚴(yán)格搶救室、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救時(shí)機(jī)

1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時(shí)備用。

2、各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé)，定時(shí)檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符，嚴(yán)格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。

3、各類急救藥品使用后及時(shí)清理、補(bǔ)充、記錄，保持整齊清潔。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，確保護(hù)理工作的安全有效及整體護(hù)理工作的全面落實(shí)

1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查、七對(duì)”制度，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序，以增進(jìn)或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開展整體護(hù)理，從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病人，推行人性化服務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項(xiàng)核心制度”

4、加強(qiáng)廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

二月份護(hù)理工作計(jì)劃5

在護(hù)理部的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標(biāo)，加強(qiáng)安全管理;提高護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理建設(shè),為進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)護(hù)理工作，制定以下工作措施：

1)帶領(lǐng)護(hù)理單元認(rèn)真實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制管理，增強(qiáng)奉獻(xiàn)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，質(zhì)量、安全意識(shí)，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。

2)以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點(diǎn)。進(jìn)一步優(yōu)化APN及彈性排班，做到無縫交接，保障病人安全。

3)嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果達(dá)標(biāo)。同時(shí)，作好隨時(shí)消毒、終末消毒、日常消毒工作。

4)制定科室培訓(xùn)和考核計(jì)劃。加強(qiáng)高年資護(hù)士檢查和幫助新護(hù)士的工作意識(shí)，加強(qiáng)年輕護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每日?qǐng)?jiān)持晨會(huì)提問的學(xué)習(xí)與積累，科室每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月堅(jiān)持科內(nèi)護(hù)理大查房，以利于理論知識(shí)的系統(tǒng)掌握與在實(shí)踐中的靈活運(yùn)用，提高護(hù)士工作實(shí)踐能力。

不斷搜集?？评碚撝R(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行知識(shí)面的拓寬掌握，不斷鼓勵(lì)年輕護(hù)士對(duì)新知識(shí)與新技能的操作與掌握，做到理論知識(shí)扎實(shí)，操作膽大心細(xì)，不斷創(chuàng)新同時(shí)不斷完善與提升自我。

5)切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，落實(shí)各項(xiàng)患者安全制度與規(guī)范;如患者身份識(shí)別制度，防跌倒、防墜床等防范制度，特殊藥品管理制度，藥物使用后不良反應(yīng)的觀察制度和程序等，保障患者護(hù)理安全。

6)對(duì)病房藥柜內(nèi)藥物存放、使用、限額、定期核查，注射藥、內(nèi)服藥、外用藥嚴(yán)格分開放置，醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時(shí)有嚴(yán)格核對(duì)程序且有簽字，控制靜脈輸注流速等。主張“誰執(zhí)行誰負(fù)責(zé)”“誰簽字誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制管理。

7)強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，有疑問時(shí)及時(shí)與醫(yī)生核對(duì)，并將操作過程遇到的特殊情況及時(shí)反饋與醫(yī)生，以便于醫(yī)療計(jì)劃的進(jìn)一步完善，保證病人安全;靜脈輸液要求落實(shí)雙核對(duì)，進(jìn)行各項(xiàng)操作時(shí)主動(dòng)向病人或家屬解釋取得理解和配合，在進(jìn)行導(dǎo)尿、靜脈留置針等操作時(shí)，應(yīng)明確交待注意事項(xiàng)，防止管道滑脫，尤其注意各引流管開關(guān)是否在打開狀，管道出口是否有血凝塊堵塞等，各路管道均維系著患者的生命安危，決不可掉以輕心。

8)對(duì)新調(diào)入、新畢業(yè)以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班，重點(diǎn)查房。新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促、檢查和監(jiān)控。節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、夜班交班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

不斷關(guān)心每一位護(hù)士的工作、生活與心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)排解各種糾結(jié)與疑惑，繼續(xù)不斷加強(qiáng)科內(nèi)護(hù)理醫(yī)療文化的打造與渲染，使姐妹們?cè)谡?、溫暖的氛圍中健康快樂的工作、生活與成長。

9)堅(jiān)持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達(dá)100%。

10)進(jìn)一步深入推進(jìn)責(zé)任制整體護(hù)理，落實(shí)護(hù)理服務(wù)三級(jí)責(zé)任制，即“護(hù)士首接負(fù)責(zé)者”“責(zé)任護(hù)士全程負(fù)責(zé)制”“護(hù)士長首尾負(fù)責(zé)制”。加強(qiáng)各關(guān)鍵點(diǎn)的控制：即關(guān)鍵的制度;關(guān)鍵的人員;關(guān)鍵的病人;關(guān)鍵的環(huán)節(jié);關(guān)鍵的時(shí)間。落實(shí)護(hù)士長每日五查房制度：

即晨交班查;病人集中治療護(hù)理后查;病人午餐前查;病人午休后查;護(hù)理晚交班前查。在責(zé)任工作中不斷強(qiáng)化護(hù)士與病人之間的換位思考，常常提問自己“假設(shè)我是他”我滿意這樣的護(hù)理嗎?不論什么品質(zhì)與來源的患者，均能不斷調(diào)適自我，以視對(duì)方為上帝，視對(duì)方為衣食父母的責(zé)任理念，努力做到讓患者滿意。

11)護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成。

1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)95分)。

2、特、一級(jí)護(hù)理合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。

3、?？谱o(hù)理合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)95分)。

4、技術(shù)水平合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。

5、護(hù)理文書書寫合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)95分)。

6、急救物品完好率100%

7、消毒滅菌合格率100%、消毒隔離合格率100%

8、病區(qū)管理合格率≥95%(合格標(biāo)準(zhǔn)95分)。

9、年壓瘡發(fā)生次數(shù)010、健康教育病人覆蓋率100%、病人知曉率≥80%

11、醫(yī)療安全管理合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)95分)。

13、年護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)、護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)為014、病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意率≥98%

15、科室護(hù)理人員參加培訓(xùn)率達(dá)100%，護(hù)理人員繼續(xù)教育學(xué)分或?qū)W時(shí)達(dá)到規(guī)定要求。