第一篇：關(guān)于報(bào)送各類(lèi)業(yè)務(wù)工作報(bào)表的說(shuō)明

關(guān)于報(bào)送各類(lèi)業(yè)務(wù)工作報(bào)表的說(shuō)明

根據(jù)2011年司法行政工作業(yè)務(wù)的要求，現(xiàn)將各類(lèi)報(bào)表的報(bào)送時(shí)間作如下說(shuō)明，請(qǐng)各司法所按照說(shuō)明執(zhí)行。

一、書(shū)面報(bào)送報(bào)表：

1、基層工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

2、平安和諧“六區(qū)”工作報(bào)表；

1—2報(bào)表均為月報(bào)表，實(shí)行零報(bào)告制度，定于每月25日以前報(bào)送基層股。

二、司法行政工作信息統(tǒng)計(jì)平臺(tái)

1、司法所工作情況統(tǒng)計(jì)季度報(bào)表，定于每季度最后一月30日以前報(bào)送；

2、人民調(diào)解組織隊(duì)伍情況（半年、年度）報(bào)表，定于每年6月30日、12月30日以前報(bào)送；

3、人民調(diào)解案件情況月報(bào)表，定于每月最后一日前上報(bào)；

4、社區(qū)服刑人員情況月報(bào)表，定于每月最后一日前上報(bào)；

5、社區(qū)矯正工作情況季度報(bào)表，定于每季度最后一月30日以前上報(bào)。

三、加強(qiáng)與公安金盾網(wǎng)的使用銜接，以便隨時(shí)啟動(dòng)工作報(bào)表上報(bào)。

第二篇：信托業(yè)務(wù)報(bào)表相關(guān)指標(biāo)說(shuō)明

信托業(yè)務(wù)報(bào)表說(shuō)明

一、功能分類(lèi)：融資類(lèi)、投資類(lèi)、事務(wù)管理類(lèi)

一個(gè)信托計(jì)劃只能選擇一種功能分類(lèi)，不能并列。對(duì)于存在信托財(cái)產(chǎn)組合運(yùn)用的情況，判斷標(biāo)準(zhǔn)首先按業(yè)務(wù)主要性質(zhì)進(jìn)行劃分，難以判斷時(shí)可按資金運(yùn)用金額大小、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)暴露（風(fēng)險(xiǎn)敞口）、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)大小的順序進(jìn)行判斷。

融資類(lèi)：是指以資金需求方的融資需求為驅(qū)動(dòng)因素和業(yè)務(wù)起點(diǎn)，信托目的以尋求信托資產(chǎn)的固定回報(bào)為主，信托資產(chǎn)主要運(yùn)用于信托設(shè)立前已事先指定的特定項(xiàng)目。信托公司在此類(lèi)業(yè)務(wù)中主要承擔(dān)向委托人、受益人推薦特定項(xiàng)目、向特定項(xiàng)目索取融資本金和利息的職責(zé)。如集合資金貸款信托、帶有回購(gòu)或擔(dān)保安排的股權(quán)融資型信托和信貸資產(chǎn)受讓信托等。該類(lèi)信托業(yè)務(wù)主要面臨信用風(fēng)險(xiǎn)。

投資類(lèi)：是指以信托資產(chǎn)提供方的資產(chǎn)管理需求為驅(qū)動(dòng)因素和業(yè)務(wù)起點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)信托財(cái)產(chǎn)的保值增值為主要目的，信托公司作為受托人主要發(fā)揮投資管理人功能，對(duì)信托財(cái)產(chǎn)進(jìn)行投資運(yùn)用的信托業(yè)務(wù)，如私募股權(quán)投資信托（PE）、證券投資信托（含私募證券投資信托）等。此類(lèi)信托包含受托人自主決定將投資管理職責(zé)外包的情形，但不包含法律規(guī)定、受益人（大會(huì)）決定將投資管理職責(zé)安排給其他當(dāng)事人的情形。該類(lèi)信托業(yè)務(wù)主要面臨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

事務(wù)管理類(lèi)：是指以發(fā)揮信托制度優(yōu)勢(shì)為出發(fā)點(diǎn)，信托公司作為受托人主要承擔(dān)事務(wù)管理功能，為委托人（受益人）的特定目的提供管理性和執(zhí)行性服務(wù)的信托，如企業(yè)年金基金、職工持股信托、托管業(yè)務(wù)等。此類(lèi)信托中，信托公司以中間人角色出現(xiàn)，主要利用信托制度破產(chǎn)隔離機(jī)制以及所有權(quán)與受益權(quán)相分離的制度優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)格按照信托合同的約定，履行保管信托財(cái)產(chǎn)和監(jiān)督投資管理人的職責(zé)，不充當(dāng)主動(dòng)投資管理的職能。當(dāng)一個(gè)信托項(xiàng)目的目的是資產(chǎn)管理或者投融資運(yùn)作，但僅需要受托人提供事務(wù)管理服務(wù)，而不需要受托人提供投資管理或者融資服務(wù)的也屬事務(wù)管理類(lèi)。該類(lèi)信托業(yè)務(wù)主要面臨操作風(fēng)險(xiǎn)。

二、管理類(lèi)型：主動(dòng)管理、被動(dòng)管理

主動(dòng)管理是指信托公司作為受托人，在信托資產(chǎn)管理中擁有主導(dǎo)地位，承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目篩選、投資決策及實(shí)施等實(shí)質(zhì)管理和決策職責(zé)。被動(dòng)管理類(lèi)信托主要是指以提供平臺(tái)或通道方式為主的信托業(yè)務(wù)，例如企業(yè)股權(quán)代持等可歸入被動(dòng)管理類(lèi)信托。

三、運(yùn)用方式

指信托公司管理、運(yùn)用信托資金時(shí)，可以依照信托合同的規(guī)定，采取貸款、投資（按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，本表對(duì)投資分設(shè)“交易性金融資產(chǎn)投資”、“可供出售及持有至到期投資”和“長(zhǎng)期股權(quán)投資”三列）、租賃、買(mǎi)入返售資產(chǎn)、拆出及存放金融機(jī)構(gòu)等方式進(jìn)行。信托項(xiàng)目沉淀的貨幣資金，以及證券交易導(dǎo)致的存出保證金等在金融類(lèi)機(jī)構(gòu)存放的款項(xiàng)，均應(yīng)填報(bào)在“存放金融機(jī)構(gòu)款”列。

四、投向

基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)：包括基礎(chǔ)工業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施兩部分?；A(chǔ)工業(yè)是指能源（包括電力）工業(yè)和基本原材料（包括重要礦產(chǎn)資源、鋼材、石油化工材料等）工業(yè)；基礎(chǔ)設(shè)施主要包括交通運(yùn)輸、機(jī)場(chǎng)、港口、通訊、水利等設(shè)施。

金融機(jī)構(gòu)：指金融機(jī)構(gòu)，含銀行類(lèi)金融機(jī)構(gòu)，證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司，其他非銀行金融機(jī)構(gòu)等。

工商企業(yè)：指生產(chǎn)工業(yè)產(chǎn)品（商品）的一般性生產(chǎn)型企業(yè)，提供產(chǎn)品（商品）流通和服務(wù)的商業(yè)、貿(mào)易企業(yè)等。

五、財(cái)產(chǎn)權(quán)信托管理運(yùn)用方式

出售：指信托公司作為受托人按照信托合同的約定，將受托管理的信托資產(chǎn)進(jìn)行出售變現(xiàn)的管理方式。

出租：指信托公司作為受托人按照信托合同的約定，將受托管理的信托資產(chǎn)進(jìn)行出租、收取租金并進(jìn)行管理的方式。

資產(chǎn)證券化信托：指信托公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定，作為受托人按照信托合同的約定，將受托資產(chǎn)的受益權(quán)以資產(chǎn)支持證券的形式發(fā)行受益憑證，以實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)性融資活動(dòng)為特定目的的處臵方式。其中包括依據(jù)《信貸資產(chǎn)證券化試點(diǎn)管理辦法》（中國(guó)人民銀行 中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)公告?2005?第7號(hào)）從事的信貸資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)，以及將受托管理的其他類(lèi)型資產(chǎn)的受益權(quán)進(jìn)行分割轉(zhuǎn)讓以實(shí)現(xiàn) 2 結(jié)構(gòu)融資目的的信托業(yè)務(wù)。

準(zhǔn)資產(chǎn)證券化：指目前尚未有正式的管理規(guī)定，但信托公司利用信托原理，作為受托人按照信托合同的約定，將受托管理的信托資產(chǎn)的受益權(quán)進(jìn)行分割轉(zhuǎn)讓或證券化，達(dá)到了為委托人提供結(jié)構(gòu)性融資服務(wù)的特定目的處臵方式?！靶磐泄疽罁?jù)《信貸資產(chǎn)證券化試點(diǎn)管理辦法》（中國(guó)人民銀行 中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)公告[2005]第7號(hào)）辦理的證券化信貸資產(chǎn)除外?！?/p>

持有并管理：指信托公司作為受托人按照信托合同的約定，將受托管理的信托資產(chǎn)進(jìn)行持有、管理并代為行使財(cái)產(chǎn)所有者權(quán)利的方式，如代委托人名義持股、代委托人行使表決權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)等方式。

六、資產(chǎn)五級(jí)分類(lèi)

正常：交易對(duì)手能夠履行合同或協(xié)議，沒(méi)有足夠理由懷疑債務(wù)本金及收益不能按時(shí)足額償還。

關(guān)注：盡管交易對(duì)于目前有能力償還，但存在—些可能對(duì)償還產(chǎn)生不利影響的因素。

次級(jí)：交易對(duì)手的償還能力出現(xiàn)明顯問(wèn)題，完全依靠其正常經(jīng)營(yíng)收入無(wú)法足額償還債務(wù)本金及收益，即使執(zhí)行擔(dān)保，也可能會(huì)造成—定損失。

可疑：交易對(duì)手無(wú)法足額償還債務(wù)本金及收益，即使執(zhí)行擔(dān)保，也肯定要造成較大損失。

損失：在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后，資產(chǎn)及收益仍然無(wú)法收回，或只能收回極少部分。

七、S32補(bǔ)充材料一相關(guān)要素說(shuō)明

第一部分：信托資金投資有價(jià)證券風(fēng)險(xiǎn)情況表

[A交易性金融資產(chǎn)_賬面價(jià)值]：指信托資金投資交易性金融資產(chǎn)的期末賬面價(jià)值。

[B交易性金融資產(chǎn)_公允價(jià)值變動(dòng)損益]：指根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定，交易性金融資產(chǎn)對(duì)公允價(jià)值變動(dòng)帶來(lái)的資產(chǎn)增減值直接計(jì)入當(dāng)期損益的金額小計(jì)。其中：“公允價(jià)值變動(dòng)”帶來(lái)盈利以“+”號(hào)表示；“公允價(jià)值變動(dòng)”帶來(lái)虧 3 損以“—”號(hào)表示。

[C其他投資_賬面價(jià)值]：指信托資金運(yùn)用于“交易性金融資產(chǎn)”之外的其他類(lèi)型投資（可供出售金融資產(chǎn)、持有至到期投資）的期末賬面價(jià)值。

[D其他投資_資產(chǎn)價(jià)值變動(dòng)]：指信托資金投資運(yùn)用形成的“可供出售金融資產(chǎn)”、“持有至到期金融資產(chǎn)”等資產(chǎn)，在本報(bào)告期內(nèi)因公允價(jià)值變動(dòng)、被投資企業(yè)損益變動(dòng)等因素導(dǎo)致的資產(chǎn)賬面價(jià)值變動(dòng)。資產(chǎn)增值以“+”號(hào)表示；資產(chǎn)減值以“—”號(hào)表示

[E至I風(fēng)險(xiǎn)狀況]：本表中正常、關(guān)注、次級(jí)、可疑、損失的定義以《中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于非銀行金融機(jī)構(gòu)全面推行資產(chǎn)質(zhì)量五級(jí)分類(lèi)管理的通知》（銀監(jiān)發(fā)[2004]4號(hào)）中“第三章權(quán)益類(lèi)資產(chǎn)分類(lèi)的標(biāo)準(zhǔn)”的相關(guān)要求為標(biāo)準(zhǔn)，并將相應(yīng)的金額（指未扣除減值準(zhǔn)備的期末賬面價(jià)值）填入對(duì)應(yīng)欄目。本表五級(jí)分類(lèi)只適用于無(wú)公開(kāi)交易市場(chǎng)、無(wú)市場(chǎng)價(jià)格的金融資產(chǎn)。

[1.債券投資]：信托資金投資的債券的賬面價(jià)值總額。

[1.1有市價(jià)的債券投資]：信托資金投資的有直接市場(chǎng)價(jià)格的債券。[1.1.1定息債券投資]：信托資金投資的票面利率固定的債券。

[1.1.2浮息債券投資]：信托資金投資的票面利率將根據(jù)指定參考利率（央行利率或銀行間同業(yè)利率）的變動(dòng)而在下一個(gè)重新定息日自動(dòng)調(diào)整的債券。

[1.1.3結(jié)構(gòu)性債券]：由傳統(tǒng)債券和金融衍生工具所合成的債券。結(jié)構(gòu)性債券所需要的支付與償還的利息與本金的價(jià)值取決于一些標(biāo)的資產(chǎn)的價(jià)值、參考利率或指數(shù)，因此結(jié)構(gòu)性債券又稱(chēng)作混合負(fù)債工具（hybrid debt instrument）。與純粹的金融衍生產(chǎn)品相比，結(jié)構(gòu)性債券具有以下三個(gè)特征：（1）無(wú)論發(fā)行或投資結(jié)構(gòu)性債券，都要反映在《資產(chǎn)負(fù)債表》之上；（2）結(jié)構(gòu)性債券是屬于證券（security）的一種，但衍生合同卻不認(rèn)為是證券；（3）結(jié)構(gòu)性債券對(duì)于發(fā)行人而言，是將籌資工具與風(fēng)險(xiǎn)管理的功能結(jié)合在單一的證券之上。

[1.2沒(méi)有市價(jià)的債券投資]：信托資金投資的沒(méi)有直接市場(chǎng)價(jià)格的債券投資。

[2.股票投資]：信托資金投資的股票的賬面價(jià)值總額。

[2.1有市價(jià)的上市股票投資]：信托資金投資的公開(kāi)市場(chǎng)發(fā)行交易并有公開(kāi)市價(jià)的股票。

[2.1.1境內(nèi)上市股票投資]：信托資金投資的境內(nèi)公開(kāi)市場(chǎng)發(fā)行交易的股票。

[2.1.2境外上市股票投資]：信托資金投資的境外公開(kāi)市場(chǎng)發(fā)行交易的股票。

[2.2沒(méi)有市價(jià)的上市股票投資]：信托資金投資的沒(méi)有直接市價(jià)的公開(kāi)市場(chǎng)發(fā)行交易的股票，如非流通股等。

[3.基金投資]：信托資金投資的基金的賬面價(jià)值總額。

[3.1有市價(jià)的基金投資]：信托資金投資的境內(nèi)股票市場(chǎng)公開(kāi)交易的基金單位，包括開(kāi)放式基金和封閉式基金。

[3.1.1債券投資為主]：信托資金投資的以債券投資為主的基金單位。[3.1.2股票投資為主]：信托資金投資的以股票投資為主的基金單位。[3.2沒(méi)有市價(jià)的基金投資]：信托資金持有的沒(méi)有明確市場(chǎng)價(jià)格的基金單位。

[4.其他投資]：信托資金投資的其他信托產(chǎn)品等其他有價(jià)證券投資項(xiàng)目。[4.1信托產(chǎn)品-有市價(jià)部分]：信托資金持有的有市價(jià)的信托計(jì)劃或產(chǎn)品。[4.2信托產(chǎn)品-沒(méi)有市價(jià)部分]：信托資金持有的沒(méi)有市價(jià)的信托計(jì)劃或產(chǎn)品。

[4.3其他沒(méi)有市價(jià)部分]：信托資金持有的其他沒(méi)有市價(jià)的投資項(xiàng)目。附注1：從信用主體結(jié)構(gòu)分析債券投資

[1.中央政府或中央銀行發(fā)行的普通債券]：信托資金投資的由中央政府或中央銀行發(fā)行的債券。

[1.1我國(guó)中央政府和中央銀行]：信托資金投資的由我國(guó)中央政府或中央銀行發(fā)行的債券。

[1.2其他國(guó)家和地區(qū)]：指信托資金投資于其他國(guó)家和地區(qū)的中央政府或中央銀行發(fā)行的債券。

[2.公用企業(yè)發(fā)行的普通債券（不包括下屬的商業(yè)性公司）]：信托資金投資的由公用企業(yè)發(fā)行的債券。

[3.金融機(jī)構(gòu)發(fā)行的普通債券]：信托資金投資的其他金融機(jī)構(gòu)發(fā)行的債券。

[3.1我國(guó)政策性銀行和商業(yè)銀行]：信托資金投資的由我國(guó)政策性銀行和商業(yè)銀行發(fā)行的債券。

[3.2我國(guó)其他金融機(jī)構(gòu)]：信托資金投資的由我國(guó)其他金融機(jī)構(gòu)發(fā)行的債券。

[3.3其他國(guó)家和地區(qū)的金融機(jī)構(gòu)]：指信托資金投資于其他國(guó)家和地區(qū)的金融機(jī)構(gòu)發(fā)行的債券。

[4.企業(yè)債券]：信托資金投資的其他非金融企業(yè)發(fā)行的債券。[5.次級(jí)債券]：信托資金投資的可在次級(jí)債市場(chǎng)交易的債券。

[6.其他債券]：信托資金投資的其他債券，包括按揭貸款支持債券（MBS）、資產(chǎn)支持債券（ABS）和連帶信用衍生工具的債券等，相關(guān)定義參見(jiàn)相應(yīng)的監(jiān)管法規(guī)。

附注2：從證券交易市場(chǎng)類(lèi)別分析證券投資分布

[A個(gè)數(shù)]：截至報(bào)告期，信托公司管理的集合類(lèi)證券投資信托計(jì)劃的匯總個(gè)數(shù)。

[C至E集合計(jì)劃實(shí)收信托金額]：以投資顧問(wèn)為主要區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)而劃分的投資于證券交易市場(chǎng)的集合信托計(jì)劃對(duì)應(yīng)的實(shí)收信托金額。其中：

[C證信合作]：指由證券公司作為投資顧問(wèn)，或證券公司在計(jì)劃推介和運(yùn)作管理過(guò)程中承擔(dān)了重要職責(zé)的證券投資類(lèi)信托計(jì)劃。常表現(xiàn)為證券公司是信托產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中重要的參與方之一，甚至掌握了信托計(jì)劃投資管理的主動(dòng)權(quán)。

[D私募基金合作]：指由私募基金作為投資顧問(wèn)，或私募基金在計(jì)劃推介和運(yùn)作管理過(guò)程中承擔(dān)了重要職責(zé)的證券投資類(lèi)信托計(jì)劃。常表現(xiàn)為私募基金是信托產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中重要的參與方之一，甚至掌握了信托計(jì)劃投資管理的主動(dòng)權(quán)。

[F集合金融小計(jì)]：指集合信托證券類(lèi)項(xiàng)目實(shí)收信托的合計(jì)金額。該列應(yīng)等于C列至E列之和。

上述證信合作、私募基金合作和其他證券投資信托項(xiàng)目實(shí)收信托不重復(fù)統(tǒng)計(jì)。

[G個(gè)數(shù)]：截至報(bào)告期，信托公司管理的單一類(lèi)證券投資信托項(xiàng)目的匯總個(gè)數(shù)。

[H至K單一信托項(xiàng)目實(shí)收信托金額]：以投資顧問(wèn)為主要區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)而劃分的 6 投資于證券交易市場(chǎng)的單一信托項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的實(shí)收信托金額。

[I證信合作]、[J私募基金合作]的概念同上。

[L單一金融小計(jì)]：指單一信托證券類(lèi)項(xiàng)目實(shí)收信托的合計(jì)金額。該列應(yīng)等于I列至K列之和。

[M、N證券投資類(lèi)銀信合作]：指在信托計(jì)劃設(shè)立環(huán)節(jié)，由銀行類(lèi)金融機(jī)構(gòu)（是指由中國(guó)銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管的以經(jīng)營(yíng)存、貸款業(yè)務(wù)為主要業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)，如商業(yè)銀行、城市信用社、農(nóng)村信用社等）向合格投資者推介產(chǎn)品，并作為委托人（或委托人之一）與信托公司簽訂信托合同，信托資金主要用于有價(jià)證券投資的信托項(xiàng)目（含單一和集合）。

[1.股票投資]：指信托資金主要投資運(yùn)用于股票類(lèi)金融工具的信托項(xiàng)目。其中，[1.1一級(jí)市場(chǎng)]指信托資金主要運(yùn)用于股票初級(jí)市場(chǎng)，也即發(fā)行市場(chǎng)投資的信托項(xiàng)目；[1.2二級(jí)市場(chǎng)] 指信托資金主要運(yùn)用于股票流通市場(chǎng)，即已發(fā)行股票買(mǎi)賣(mài)交易市場(chǎng)投資的信托項(xiàng)目。對(duì)信托合同中未限定證券市場(chǎng)類(lèi)型，但明確約定了以一級(jí)市場(chǎng)投資為主的項(xiàng)目，應(yīng)填報(bào)在一級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)下，反之，應(yīng)填報(bào)在二級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)下。

[2.債券投資]：指信托資金主要投資運(yùn)用于債券類(lèi)金融工具的信托項(xiàng)目。其中，[1.1一級(jí)市場(chǎng)]指信托資金主要投資運(yùn)用于債券初級(jí)市場(chǎng)，也即發(fā)行市場(chǎng)投資的信托項(xiàng)目；[1.2二級(jí)市場(chǎng)] 指信托資金主要運(yùn)用于債券流通市場(chǎng)，即已發(fā)行債券買(mǎi)賣(mài)交易市場(chǎng)投資的信托項(xiàng)目。對(duì)信托合同中未限定證券市場(chǎng)類(lèi)型，但明確約定了以一級(jí)市場(chǎng)投資為主的項(xiàng)目，應(yīng)填報(bào)在一級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)下，反之，應(yīng)填報(bào)在二級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)下。

[３.基金投資]：指按照信托合同的約定，信托資金主要投向?yàn)橘?gòu)買(mǎi)基金類(lèi)金融產(chǎn)品，該類(lèi)信托性質(zhì)類(lèi)似于基金的基金（FOF）。

[４.組合投資]：指按照信托合同約定，信托資金可同時(shí)投資于一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)的股票及債券，也可購(gòu)買(mǎi)基金，且無(wú)法確定主要品種或主要投資市場(chǎng)；或信托合同無(wú)明確約定，信托資金在項(xiàng)目存續(xù)期間投資于一級(jí)市場(chǎng)或、二級(jí)市場(chǎng)和基金沒(méi)有限制性或傾向性約定的信托項(xiàng)目。

[5.合計(jì)]：上述四類(lèi)證券投資信托項(xiàng)目的實(shí)收信托金融合計(jì)。

[6.其中：信托單位凈值低于1的項(xiàng)目]：指截至報(bào)告期末，在所有證券類(lèi)投 7 資信托項(xiàng)目中，單個(gè)證券投資資金信托計(jì)劃（項(xiàng)目）的信托權(quán)益余額除以實(shí)收信托（信托本金）低于1所涉及的所有證券投資資金信托計(jì)劃（項(xiàng)目）。

八、統(tǒng)計(jì)口徑

1、信托來(lái)源運(yùn)用統(tǒng)計(jì)表

本期實(shí)現(xiàn)信托業(yè)務(wù)收入：指截至報(bào)告期末，本年累計(jì)實(shí)現(xiàn)的信托業(yè)務(wù)收入，包括但不限于貸款利息、投資收益等，以計(jì)提口徑為準(zhǔn)。

本期實(shí)現(xiàn)信托報(bào)酬：指截至報(bào)告期末，本年累計(jì)實(shí)現(xiàn)的信托報(bào)酬，以計(jì)提口徑為準(zhǔn)。

2、信托業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)表

信托收益：指實(shí)際分配給受益人的信托收益。

除信托收益按照實(shí)際分配為準(zhǔn)之外，其他費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)口徑通常采取計(jì)提為準(zhǔn)。

第三篇：報(bào)送材料說(shuō)明

報(bào)送材料說(shuō)明

一、基礎(chǔ)信息填寫(xiě)指導(dǎo)

1.政治面貌。填?中共黨員?（或?民進(jìn)黨員?）、?預(yù)備黨員?、?共青團(tuán)員?或?群眾?。不填?入黨積極分子?等其他名稱(chēng)。

2.民族。填?漢族?、?苗族?或?土家族?等。不得填?漢?、?苗?、?土?等簡(jiǎn)稱(chēng)。

3.身份證號(hào)碼。學(xué)生本人填寫(xiě)完后務(wù)必核實(shí)準(zhǔn)確。

4.年級(jí)。填?2012?、?2013?等。不得填?大二?、?大一?或?二年級(jí)?、?一年級(jí)?。

5.專(zhuān)業(yè)。填寫(xiě)全稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與學(xué)籍學(xué)歷平臺(tái)上的名稱(chēng)信息一致。如?歷史學(xué)（文化產(chǎn)業(yè)方向）?專(zhuān)業(yè)，不得填?文產(chǎn)?或?文化產(chǎn)業(yè)?。

6.在校期間所獲獎(jiǎng)勵(lì)。是指（在限定期限內(nèi)）何時(shí)獲何種（級(jí)別）獎(jiǎng)勵(lì)，填寫(xiě)的信息必須包含時(shí)間、級(jí)別和獎(jiǎng)勵(lì)名稱(chēng)，如?2011年10月獲評(píng)校級(jí)‘三好學(xué)生’稱(chēng)號(hào)?，不得直接填為?2011年10月獲評(píng)‘三好學(xué)生’稱(chēng)號(hào)?或?三好學(xué)生?等。一般填2-5項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，限100字以內(nèi)。各種聘書(shū)、四六級(jí)考試合格證書(shū)、其他各種等級(jí)考試證書(shū)、活動(dòng)參賽證書(shū)等不屬于獎(jiǎng)勵(lì)，不得填寫(xiě)在該欄內(nèi)。

7.班級(jí)意見(jiàn)和學(xué)院審核意見(jiàn)。要求在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)簽署意見(jiàn)、簽名、填寫(xiě)日期并蓋公章。不得漏簽、漏填、漏蓋，不得私自代領(lǐng)導(dǎo)簽字而導(dǎo)致班級(jí)意見(jiàn)和學(xué)院意見(jiàn)欄中的字跡和日期完全一致。

二、填寫(xiě)基本要求

1.登記表中的簽署意見(jiàn)欄手工填寫(xiě)，其他欄在電腦上填寫(xiě)（不得手工涂改或手工添加內(nèi)容）。

2.在填寫(xiě)表格時(shí)，使用宋體5號(hào)字體，行距采用固定值18磅，規(guī)范使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。在需列數(shù)字序號(hào)時(shí)，以列（1）（2）（3）……的方式標(biāo)識(shí)，不得隨意使用其他特殊符號(hào)。

3.不得隨意改變?cè)碜煮w（包括格式和大?。?，所填文字字體（包括格式和大小）也要一致；打印表格時(shí)，一律使用A4紙，且不得改

變?cè)砀窬郑ㄓ绕洳荒芏囗?yè)）。

三、附支撐材料

（一）學(xué)年學(xué)習(xí)成績(jī)證明

1.學(xué)習(xí)成績(jī)單直接從教務(wù)系統(tǒng)信息平臺(tái)上打印，并要求加蓋學(xué)院或教務(wù)處公章。

2.在學(xué)習(xí)成績(jī)單后，另附班級(jí)學(xué)年成績(jī)排名表。該班級(jí)學(xué)年學(xué)習(xí)成績(jī)排名表要能體現(xiàn)班級(jí)學(xué)生成績(jī)，參評(píng)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)名次（用橫線劃出參評(píng)學(xué)生信息），要有輔導(dǎo)員簽字加蓋學(xué)院公章。

3.學(xué)習(xí)成績(jī)必須是上學(xué)兩個(gè)學(xué)期的，不能只提供某學(xué)期學(xué)習(xí)成績(jī)排名。

（二）學(xué)年綜合量化考核成績(jī)證明

1.以班級(jí)為單位提供綜合量化考核成績(jī)證明，成績(jī)按從高到低順序排列，并在備注欄標(biāo)明獎(jiǎng)學(xué)金等次，且要有輔導(dǎo)員簽字和加蓋學(xué)院公章。

2.綜合量化成績(jī)必須是學(xué)兩個(gè)學(xué)期綜合平均排名，不能只提供某學(xué)期綜合量化排名。

四、審核材料

學(xué)院須指定審核責(zé)任人。輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)審核所帶班學(xué)生所填信息，學(xué)院指定的審核人在核準(zhǔn)全院材料之后，再統(tǒng)一報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)和蓋章。

（一）審核方法。

1.一審版面形式。即審核表格是否填寫(xiě)規(guī)范完整，看有無(wú)漏填、字跡大小與字體格式不一以及忘記簽名蓋章和標(biāo)注等情況。

2.二審信息內(nèi)容。逐一核準(zhǔn)電子材料和紙質(zhì)材料中學(xué)生個(gè)人信息，尤其是學(xué)生姓名、身份證號(hào)碼、專(zhuān)業(yè)信息、年級(jí)信息、班級(jí)信息等。

3.三審電子材料與紙質(zhì)材料是否完全一致。看是否做到?三個(gè)完全一致?：一看電子匯總表中所填信息與紙質(zhì)登記表中所填相關(guān)信息是否完全一致；二看電子匯總表與紙質(zhì)匯總表中的信息內(nèi)容是否完全

一致（匯總表即匯總名單在學(xué)院公示完畢后最終確定，其中填報(bào)的全部信息要核實(shí)準(zhǔn)確，杜絕出現(xiàn)在報(bào)送材料期間隨意更換、改表甚至換人不補(bǔ)報(bào)表等情況）；三看匯總表中所列學(xué)生身份信息與學(xué)籍學(xué)歷平臺(tái)上所登記的信息是否完全一致。

（二）審核責(zé)任。

學(xué)工部在同時(shí)收到同名稱(chēng)電子材料和紙質(zhì)材料的前提下，負(fù)責(zé)核實(shí)該兩種材料的一致性，若發(fā)現(xiàn)電子材料與該紙質(zhì)材料信息不一致，一律以蓋有學(xué)院公章的同名稱(chēng)紙質(zhì)材料為準(zhǔn)校驗(yàn)電子材料。若因?qū)W院未指定審核人進(jìn)行審核，或?qū)徍巳税殃P(guān)不嚴(yán)，或在學(xué)生修改信息后未及時(shí)報(bào)送最終核準(zhǔn)的電子材料和紙質(zhì)材料，進(jìn)而導(dǎo)致全校匯總信息不實(shí)并引起不良后果的，由學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)事故責(zé)任。

五、材料報(bào)送

1.電子材料一般與紙質(zhì)材料同時(shí)報(bào)送，并且要進(jìn)行登記，以便及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總各院評(píng)審信息和進(jìn)行反饋。

2.請(qǐng)學(xué)院加強(qiáng)材料審核力度，其中輔導(dǎo)員應(yīng)在核實(shí)完所帶班學(xué)生的全部材料后再為其簽署意見(jiàn)（并對(duì)其負(fù)責(zé)），相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)在核準(zhǔn)全院學(xué)生的全部材料后（并對(duì)其負(fù)責(zé)），再報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)和加蓋學(xué)院公章。（若審核不嚴(yán)或不按順序推進(jìn)，將可能出現(xiàn)學(xué)生反復(fù)重做材料并找領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章等費(fèi)時(shí)費(fèi)力情況）

3.全校評(píng)獎(jiǎng)材料數(shù)量較大，為避免夾雜、弄混和丟失材料，并切實(shí)提高評(píng)選工作效率，學(xué)工部不接收單位份數(shù)不全的材料（若發(fā)現(xiàn)某生缺少某幾份材料，則該生的全部材料打回），不接收學(xué)院明顯未加審核或錯(cuò)漏過(guò)多的材料，也不接受學(xué)生個(gè)人直接報(bào)送的材料（學(xué)工部決定接收所報(bào)材料并審核后需補(bǔ)交部分材料的除外），相關(guān)負(fù)責(zé)人宜將全院學(xué)生的申報(bào)材料全部清理完畢后再行報(bào)送。

4.為避免或減少返工次數(shù)，提高評(píng)選工作效率，建議承擔(dān)了評(píng)選任務(wù)的老師先認(rèn)真閱讀評(píng)選文件，在全院范圍內(nèi)統(tǒng)一思想，明晰規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟后再有序開(kāi)展評(píng)選工作，并在遇有疑難時(shí)及時(shí)與學(xué)工部溝通協(xié)商，共同處理評(píng)選疑難問(wèn)題。

第四篇：勞動(dòng)工資報(bào)表說(shuō)明

勞動(dòng)工資報(bào)表說(shuō)明

第一部分統(tǒng)計(jì)范圍

根據(jù)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)改革的要求,目前將在全省范圍內(nèi)實(shí)施勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表范圍逐步擴(kuò)大的計(jì)劃,2005年勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)城鎮(zhèn)以上單位范圍將依然與2004年一樣擴(kuò)大到規(guī)模以上私營(yíng)企業(yè)。

城鎮(zhèn)以上單位范圍：中央和地方各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體，以及中央和地方所屬的各級(jí)企業(yè)、事業(yè)單位。包括國(guó)有經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商和港、澳、臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)、其他經(jīng)濟(jì)單位。（不包括個(gè)體和私營(yíng)經(jīng)濟(jì)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局管理的企業(yè)）

規(guī)模以上私營(yíng)企業(yè)范圍：

（1）指年產(chǎn)品銷(xiāo)售收入在500萬(wàn)元及以上的私營(yíng)工業(yè)企業(yè)

（2）具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)等級(jí)的私營(yíng)建筑業(yè)

（3）具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)等級(jí)的私營(yíng)建筑業(yè)

（4）房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)

（5）年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在2000萬(wàn)元及以上的私營(yíng)批發(fā)業(yè)企業(yè)

（6）年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在500萬(wàn)元及以上的私營(yíng)零售業(yè)企業(yè)

（7）年?duì)I業(yè)額在200萬(wàn)元及以上的私營(yíng)餐飲業(yè)企業(yè)

（8）具有住宿業(yè)星級(jí)等級(jí)的私營(yíng)住宿業(yè)企業(yè)。

第二部分統(tǒng)計(jì)報(bào)表

勞動(dòng)工資報(bào)表包括2005年年報(bào)《勞動(dòng)情況》I101-1表和季報(bào)《勞動(dòng)情況》I102-1表。其中年報(bào)上述所有單位均須填報(bào)。而季報(bào)私營(yíng)企業(yè)無(wú)需填寫(xiě)，只由城鎮(zhèn)以上單位填寫(xiě)。

年報(bào)：

年報(bào)表的“

一、在崗職工”項(xiàng)下新增了“臨時(shí)職工”項(xiàng)。

在補(bǔ)充資料中，新增“在崗職工受教育培訓(xùn)人數(shù)”一項(xiàng)指標(biāo)。

第三部分指標(biāo)解釋

人數(shù)統(tǒng)計(jì)

單位從業(yè)人員 各單位的從業(yè)人員是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員。包括在崗職工、兼職人員和從事第二職業(yè)的人員。

使用的農(nóng)村勞動(dòng)力 在國(guó)有經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商和港、澳、臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)、其他經(jīng)濟(jì)單位的從業(yè)人員中，現(xiàn)仍保留農(nóng)村戶籍關(guān)系的人員。使用的農(nóng)村勞動(dòng)力是單位從業(yè)人員的其中項(xiàng)。

在崗職工 指在本單位工作并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的職工。包括由單位派出學(xué)習(xí)、勞務(wù)及病傷產(chǎn)假且仍由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。不包括離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 在企業(yè)、事業(yè)單位和其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或?qū)I(yè)技術(shù)管理工作的人員。并符合下列條件之一的人員：

1、受聘初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2、取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4、獲得省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)；

5、持有政府有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的發(fā)明專(zhuān)利。按照公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理的人員不統(tǒng)計(jì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

長(zhǎng)期職工 指用工期限在一年以上（含一年）的職工。包括原固定職工、合同制職工、長(zhǎng)期臨時(shí)工以及國(guó)有單位使用的城鎮(zhèn)集體所有制單位的人員。

臨時(shí)職工 指用工期限不超過(guò)一年的職工。包括各單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定招用的，簽訂一年以內(nèi)的勞動(dòng)合同或使用期不超過(guò)一年的臨時(shí)性、季節(jié)性用工。

其他從業(yè)人員 各單位其他從業(yè)人員是指勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定不做職工統(tǒng)計(jì)，但實(shí)際參加各單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。包括：再就業(yè)的離退休人員、民辦教師，在各單位中工作的外方人員和港、澳、臺(tái)方人員以及聘用的外單位下崗職工、外單位的內(nèi)退人員、兼職人員和從事第二職業(yè)的人員。但不包括在單位中工作并領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的在校學(xué)生。單位其他從業(yè)人員與在崗職工之和為該單位全部從業(yè)人員。

聘用的離退休人員 指聘用的本單位或外單位的已辦理正式離退休手續(xù)的離退休人員。

離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工 由于各種原因，已經(jīng)離開(kāi)本人的生產(chǎn)或工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，但仍與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。包括內(nèi)部退養(yǎng)人員、停薪留職人員、借給外單位使用的人員、長(zhǎng)期病、休假職工、下崗職工等。這里的下崗職工指由于用人單位的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況等原因，已經(jīng)離開(kāi)本人的生產(chǎn)或工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，但仍與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。包括放長(zhǎng)假，下崗待工，輪流歇工等職工，即包括下崗未就業(yè)人員和下崗分流人員，但不包括內(nèi)退人員和下崗后仍在企業(yè)參加轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn)的職工。

內(nèi)部退養(yǎng)職工 指接近正常退休年齡但因各種原因退出工作崗位，并辦理了內(nèi)退手續(xù)，在正式辦理退休手續(xù)前由單位按月發(fā)給一定生活費(fèi)的職工。

長(zhǎng)期病、休假人員 指勞動(dòng)關(guān)系在本單位，但因病、事假離開(kāi)工作崗位半年及半年以上的人員，不包括由單位派出或自費(fèi)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的人員。

死亡 單位從業(yè)人員變動(dòng)情況中的“死亡”指標(biāo)是指因各種原因死亡而發(fā)生的減員。

勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)

單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬 指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括在崗職工工資總額和本單位其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬兩部分。

在崗職工工資總額 指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資、計(jì)件超額工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資。即在計(jì)算在崗職工工資總額時(shí)不論其經(jīng)費(fèi)來(lái)源，不論是計(jì)劃內(nèi)還是計(jì)劃外的，不論是政策規(guī)定的還是單位自行建立的，只要是屬于支付給本單位的在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬，均是在崗職工工資總額。不包括國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)福利費(fèi)及勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。

其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬 指各單位一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動(dòng)報(bào)酬。包括支付給再就業(yè)離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬和外籍、港、澳、臺(tái)人員的勞動(dòng)報(bào)酬等其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)總額。

離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工生活費(fèi) 指離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工在離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系期間從本單位領(lǐng)取的生活費(fèi)。

補(bǔ)充資料

人才資源 具體包括:

(1)在各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員制度管理的黨委機(jī)關(guān)、人大政協(xié)機(jī)關(guān)、法院檢察院機(jī)關(guān)、民主黨派和有關(guān)群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)以及依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位中工作的公務(wù)員；

(2)在企業(yè)、事業(yè)單位和其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或?qū)I(yè)技術(shù)管理工作的人員；

(3)在企業(yè)、事業(yè)單位和其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)管理崗位上工作的人員；

(4)在各機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位和其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織中技術(shù)工人崗位上工作的技術(shù)工人。

經(jīng)營(yíng)管理人員 在企業(yè)、事業(yè)單位和其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)管理崗位上工作的人員。統(tǒng)計(jì)對(duì)象為企業(yè)、事業(yè)單位中中層級(jí)以上管理人員。（不包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作的人員，專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作的人員作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)）

技術(shù)工人 獲得技術(shù)工人等級(jí)證書(shū)或技師證書(shū)，在技術(shù)工人崗位或技師崗位上工作的人員。（按照公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理的人員不統(tǒng)計(jì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）

在崗職工受教育培訓(xùn)人數(shù) 指本單位在崗職工中，本參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人數(shù)（包括參加政治理論知識(shí)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，接受學(xué)歷、學(xué)位教育，各類(lèi)管理知識(shí)培訓(xùn)，新知識(shí)適應(yīng)性短期培訓(xùn)等各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)）。一年內(nèi)參加兩次以上培訓(xùn)的仍按一人統(tǒng)計(jì)，但培訓(xùn)時(shí)間累加。

第四部分 綜合指標(biāo)的計(jì)算方法

期末人數(shù)：指報(bào)告其末最后一天的實(shí)有人數(shù)。常用的期末人數(shù)有月末人數(shù)、季末人數(shù)、年末人數(shù)。

例：2004年的期末從業(yè)人員數(shù)即2004年12月31日的單位的實(shí)際從業(yè)人員數(shù)。

平均人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)每天平均擁有的人數(shù)。

月平均人數(shù): 指報(bào)告月內(nèi)每天平均擁有的人數(shù)。是以報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)項(xiàng)價(jià)值和，被報(bào)告月的日歷日數(shù)除求得。

月平均數(shù)=報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)之和÷報(bào)告月的日歷日數(shù)

月平均數(shù)=（月初的人數(shù)+月末的人數(shù)）÷

2年平均人數(shù) 指 報(bào)告年內(nèi)每天平均擁有的人數(shù).是以十二個(gè)月的平均人數(shù)相加之和被十二除求得的。

年平均數(shù)=12個(gè)月的每月平均人數(shù)之和÷12

勞動(dòng)報(bào)酬總額：時(shí)期數(shù)。即2005年1-12月的勞動(dòng)報(bào)酬總額

第五部分 表內(nèi)平衡關(guān)系

1、單位從業(yè)人員年末數(shù)（01）=在崗職工數(shù)（04）+其他從業(yè)人員（08）

2、單位從業(yè)人員年末數(shù)（01）應(yīng)分別大于等于其中項(xiàng)女性人數(shù)（02）和使用的農(nóng)村勞動(dòng)力人數(shù)（03）

3、在崗職工人數(shù)應(yīng)分別大于等于其中項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數(shù)和長(zhǎng)期職工人數(shù)。

4、代碼為06的女性人數(shù)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的其中項(xiàng)，應(yīng)小于等于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)（05）

5、其他從業(yè)人員數(shù)（08）應(yīng)大于等于其中項(xiàng)聘用的離退休人員（09）和聘用的港澳臺(tái)和外籍人員（10）項(xiàng)之和。

6、離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工年末人數(shù)（11）應(yīng)大于等于其中項(xiàng)內(nèi)部退養(yǎng)職工（12）、長(zhǎng)期病、休假職工（13）和停薪留職人員、借給外單位使用的人員（A1）之和。

7、平均數(shù)部分平衡關(guān)系以及勞動(dòng)報(bào)酬部分的平衡關(guān)系與期末人數(shù)部分一致。

8、單位從業(yè)人員變動(dòng)情況部分增加人數(shù)和減少人數(shù)均等于各個(gè)分項(xiàng)之和。

9、單位數(shù)這一項(xiàng)一定要填寫(xiě)，應(yīng)大于等于 1。

10、補(bǔ)充資料部分大學(xué)本科及以上（B1)、大專(zhuān)（B2）、中專(zhuān)及高中（B3）、初中級(jí)以下（B4）四項(xiàng)人數(shù)相加應(yīng)等于在崗職工年末人數(shù)（04）。

11、年末在崗職工中人才資源數(shù)（B5）應(yīng)分別大于等于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（05）和在崗職工中的技術(shù)工人數(shù)（B10）項(xiàng)。同時(shí)還應(yīng)小于在崗職工年末人數(shù)。

12、在崗職工年末人數(shù)（04）應(yīng)大于等于在崗職工中經(jīng)營(yíng)管理人員數(shù)（B6)與在崗職工中技術(shù)工人數(shù)（B10）之和。

13、高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)（B7+B8+B9)相加應(yīng)等于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)（05）其中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員包括沒(méi)有職稱(chēng)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的在技術(shù)崗位上工作的(如剛畢業(yè)的大學(xué)生)

第六部分 工資總額的計(jì)算原則

1、工資總額的統(tǒng)計(jì)以勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)

工資總額統(tǒng)計(jì)是指包括屬于支付給職工勞動(dòng)報(bào)酬的費(fèi)用。這里指的勞動(dòng)報(bào)酬是從廣義上講的，即：既包括按勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬，也包括根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、法令規(guī)定，為了不使職工的工資受某些特殊因素的影響而支付的工資性津貼、補(bǔ)貼，以及根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。

2、工資總額的統(tǒng)計(jì)以職工范圍為前提

工資總額是指直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，這就明確了支付勞動(dòng)報(bào)酬的對(duì)象是職工，因此，工資總額統(tǒng)計(jì)時(shí)，確定某項(xiàng)費(fèi)用是否屬于工資總額的范疇，應(yīng)考慮支付的對(duì)象是不是職工，也就是說(shuō)，如果支付的對(duì)象是職工，支付的費(fèi)用又屬于勞動(dòng)報(bào)酬，則此項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)； 如果支付的對(duì)象不是職工，而是職工范圍以外的人員（如：參加企業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的在校學(xué)生，聘用和留用的離、退休人員，從事教育工作的民辦教師等），即使支付的費(fèi)用（或補(bǔ)貼）具有勞動(dòng)報(bào)酬的性質(zhì)，也不計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)。

3、工資總額的統(tǒng)計(jì)不考慮其經(jīng)費(fèi)來(lái)源和支付形勢(shì)

目前，支付給職工的標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資等，其經(jīng)費(fèi)來(lái)源相當(dāng)復(fù)雜，有工資基金、經(jīng)理基金、福利基金、搬運(yùn)費(fèi)、材料費(fèi)、加工費(fèi)、技術(shù)協(xié)作收入、業(yè)務(wù)收入和勞務(wù)收入、上級(jí)下?lián)芙?jīng)費(fèi)等等。在計(jì)算工資總額時(shí)，只考慮某項(xiàng)開(kāi)支是不是職工勞動(dòng)報(bào)酬，不考慮其經(jīng)費(fèi)來(lái)源和支付形勢(shì)，也就是說(shuō)，只要是職工的勞動(dòng)報(bào)酬，不論其費(fèi)用計(jì)入成本的，還是不計(jì)入成本的；其支付的項(xiàng)目，不論是國(guó)家承認(rèn)的，還是國(guó)家不予承認(rèn)的；不論是國(guó)家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的，還是免征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的；其支付的形式，不論是以貨幣形式支付的，還是以實(shí)物形式支付的，都應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)。

4、工資總額應(yīng)按報(bào)告期實(shí)發(fā)數(shù)統(tǒng)計(jì)

為了反映一定時(shí)期內(nèi)實(shí)際支付的工資總額。并考慮到統(tǒng)計(jì)的實(shí)際可能性，從統(tǒng)計(jì)核算的目的和需要出發(fā)，各單位在計(jì)算工資總額時(shí)，應(yīng)以報(bào)告期內(nèi)實(shí)發(fā)的工資數(shù)為準(zhǔn)。這里所指的實(shí)發(fā)數(shù)，包括下列兩層含義：

（1）實(shí)發(fā)工資數(shù)是指實(shí)際已支付給職工的工資，而不是已提取未支付或可提取的工資。如工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)情況提取的效益工資，在報(bào)告期內(nèi)尚未使用完的，統(tǒng)計(jì)報(bào)告其工資總額時(shí)，只能統(tǒng)計(jì)報(bào)告期內(nèi)已經(jīng)實(shí)際支付的工資，而不能統(tǒng)計(jì)提取的全部效益工資。

（2）實(shí)發(fā)工資是指報(bào)告期內(nèi)已支付給職工的工資，不包括報(bào)告期內(nèi)應(yīng)發(fā)未發(fā)的工資。如報(bào)告期內(nèi)應(yīng)發(fā)的獎(jiǎng)金、加班工資、補(bǔ)發(fā)工資等，在報(bào)告期內(nèi)實(shí)際未支付，而是跨報(bào)告期（如跨月、季、年）支付的，這些費(fèi)用均應(yīng)統(tǒng)計(jì)在實(shí)發(fā)月的工資總額中。但對(duì)逢節(jié)日提前預(yù)發(fā)下月的工資，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局做出特殊規(guī)定，仍統(tǒng)計(jì)在應(yīng)發(fā)月中。因補(bǔ)發(fā)調(diào)整工資影響當(dāng)月工資總額變動(dòng)較大時(shí)，應(yīng)在統(tǒng)計(jì)表中加注說(shuō)明。

工資總額不包括的項(xiàng)目：

（1）根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)。

（2）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。具體有：職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)或公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用、職工生活困難補(bǔ)助費(fèi)、集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、工會(huì)文教費(fèi)、集體福利費(fèi)、探親路費(fèi)等。

（3）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出

（4）支付給聘用或留用的離休、退休人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼

（5）支付給聘用的外單位下工職工的各項(xiàng)補(bǔ)貼

（6）支付給兼職人員和第二職業(yè)人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼

（7）稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專(zhuān)門(mén)工作報(bào)酬

（8）勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。具體有：工作服、手套等勞保用品，解毒劑，清涼飲料，以及按照一九六三年七月十九日勞動(dòng)部等七家單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類(lèi)工種所以享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開(kāi)支的保健食品待遇。

（9）出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)

（10）對(duì)自帶工具、牲畜來(lái)企業(yè)工作和職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用

（11）實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入

（12）對(duì)購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息

（13）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助等 因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)

（14）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用

（15）支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼

（16）計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼

第五篇：資料、報(bào)表報(bào)送制度及管理辦法

資料、報(bào)表報(bào)送制度及管理辦法

為加強(qiáng)和規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作，信息報(bào)送工作，提高工作效率，保持信息暢通，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映工程實(shí)施過(guò)程中的最新動(dòng)態(tài)，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)和監(jiān)督作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)定，結(jié)合本工地統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，制定本制度。

第一條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作堅(jiān)持依法、依紀(jì)的原則，堅(jiān)持客觀性、真實(shí)性、時(shí)間性、一致性的原則。

第二條 本制度所稱(chēng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表包括周報(bào)、月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)、快報(bào)、臨時(shí)性各類(lèi)報(bào)表等。

第三條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作由各單位統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)，統(tǒng)計(jì)人員必須具備一定業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，要保持統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定。

第四條 統(tǒng)計(jì)工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋?zhuān)_定每項(xiàng)指標(biāo)所包括的范圍，同時(shí)和業(yè)務(wù)口核對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)，力求準(zhǔn)確，不得漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

第五條 嚴(yán)格按照規(guī)定報(bào)表報(bào)送時(shí)間，完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作。填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)必須對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)審核評(píng)估，準(zhǔn)確無(wú)誤后才能傳出數(shù)據(jù)，確保填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、數(shù)出一門(mén)。

第六條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總后必須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，統(tǒng)計(jì)人員審核簽字，并加蓋單位公章后上報(bào)。各單位主管領(lǐng)導(dǎo)不得強(qiáng)令或者授意統(tǒng)計(jì)人員篡改統(tǒng)計(jì)資料或者編造虛假數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人強(qiáng)令、授意篡改統(tǒng)計(jì)資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的行為，應(yīng)當(dāng)拒絕、抵制，依照統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)制度，如實(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，并對(duì)所報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第七條 嚴(yán)格報(bào)表報(bào)送簽到制度，各單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料，必須由統(tǒng)計(jì)人員親自送審，并在簽到表上簽名，未按規(guī)定送審的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料視為遲到，將依照規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第八條 執(zhí)行報(bào)表報(bào)送通報(bào)制度，對(duì)遲報(bào)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，兩次以上遲報(bào)視為拒報(bào)，對(duì)拒報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為，將請(qǐng)示市統(tǒng)計(jì)局依照《統(tǒng)計(jì)法》和《湖北省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》追究負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的法律責(zé)任。

第九條 各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表實(shí)行檔案化管理，應(yīng)于次年二月底前裝訂成冊(cè)，立卷歸檔，妥善保管。

第十條 鄉(xiāng)黨政綜合辦公室對(duì)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作實(shí)行監(jiān)督檢查，對(duì)所有報(bào)表的報(bào)送情況定期進(jìn)行通報(bào)。并將各單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作列入目標(biāo)管理體系之中，年終實(shí)行考核，進(jìn)行獎(jiǎng)罰。對(duì)報(bào)表嚴(yán)重不實(shí)造成重大影響的，責(zé)成有關(guān)單位按照統(tǒng)計(jì)法規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。

一、各工作組必須將報(bào)送信息作為一項(xiàng)政治責(zé)任，建立和健全靈敏高效的信息渠道，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送有價(jià)值的工作進(jìn)展信息。

二、各工作組要指定一名人員承擔(dān)信息報(bào)送工作，負(fù)責(zé)搜集和整理本組及相關(guān)成員單位的各類(lèi)信息，經(jīng)組長(zhǎng)審核把關(guān)后及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各組信息報(bào)送聯(lián)絡(luò)員名單要及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)收集各工作組報(bào)送的各類(lèi)信息，對(duì)其進(jìn)行整理、篩選和審核，將審核后的信息送主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并按領(lǐng)導(dǎo)批示，向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告或以簡(jiǎn)報(bào)形式發(fā)布。

四、信息報(bào)送內(nèi)容

1.各工作組在項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施過(guò)程中的工作動(dòng)態(tài)；

2.各工作組階段性工作思路、工作總結(jié)；

3.反映重大活動(dòng)的專(zhuān)題報(bào)道。

五、信息報(bào)送原則 1.及時(shí)性：重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報(bào)送；

2.準(zhǔn)確性：信息報(bào)送要實(shí)事求是、尊重客觀、確保準(zhǔn)確。

六、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)各類(lèi)信息及時(shí)進(jìn)行整理分類(lèi)歸檔。

貫徹“以人為本”的思想和“安全第一，以防為主，綜合防治”的方針，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管理安全和安全管理責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，規(guī)范安全生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，爭(zhēng)創(chuàng)示范“平安工地”經(jīng)項(xiàng)目辦研究，特制定以下安全處罰措施：

1、未編制安全生產(chǎn)技術(shù)方案或安全技術(shù)方案未按有關(guān)規(guī)定組織專(zhuān)家論證、審核、批準(zhǔn)的，擅自組織施工的，除立即責(zé)令停工外；應(yīng)對(duì)施工單位處以 元罰款；（還應(yīng)對(duì)直接責(zé)任人處以 元罰款。）

2、分部、分項(xiàng)工程未進(jìn)行安全技術(shù)交底施工的，應(yīng)對(duì)施工單位處以 元罰款；（還應(yīng)對(duì)直接責(zé)任人處以 元罰款。）

3、未能按期完成隱患整改，除督促施工單位加快整改，應(yīng)對(duì)施工單位處以 元罰款，每延期一天另外處以 元罰款

4、施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)和未按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)志的應(yīng)立即停工設(shè)置，按規(guī)定要求落實(shí)到位的，應(yīng)對(duì)施工單位處以 元罰款；（還應(yīng)對(duì)直接責(zé)任人處以 元罰款。）

5、施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全管理人員、或安全管理人員未按規(guī)定要求配戴袖章的；應(yīng)對(duì)施工單位處以 元罰款；（還應(yīng)對(duì)直接責(zé)任人處以 元罰款。）

6、作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)“三級(jí)安全教育”和崗前培訓(xùn)考試不合格上崗作業(yè)的，應(yīng)對(duì)施工單位處以 元罰款；（還應(yīng)對(duì)直接責(zé)任人處以 元罰款。）

7、未召開(kāi)班前會(huì)和未參加班前會(huì)上崗作業(yè)的，應(yīng)對(duì)施工單位處以 元罰款；（還應(yīng)對(duì)直接責(zé)任人處以 元罰款。）

8、作業(yè)人員未按規(guī)定要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的或穿戴不合格的，應(yīng)對(duì)施工單位處以 元罰款；（還應(yīng)對(duì)直接責(zé)任人處以 元罰款。）

9、一天或連續(xù)作業(yè)時(shí)間超過(guò)12小時(shí)的，應(yīng)對(duì)施工單位處以 元罰款；（還應(yīng)對(duì)直接責(zé)任人處以 元罰款。）

10、特種作業(yè)施工人員未持有相關(guān)有效證件的，或證件過(guò)期的應(yīng)對(duì)施工單位處以 元罰款；（還應(yīng)對(duì)直接責(zé)任人處以 元罰款。）

11、特種設(shè)備施工作業(yè)的，未按有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行驗(yàn)收、報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)登記的，除立即停止施工作業(yè)，應(yīng)對(duì)施工單位處以 元罰款。

12、未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送安全資料的，除立即報(bào)送外，應(yīng)對(duì)施工單位處以 元罰款；（還應(yīng)對(duì)直接責(zé)任人處以 元罰款。）