第一篇:2012年普外科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房工作總結(jié)Microsoft Word 文檔
2012年普外科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房工作總結(jié)
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)在全院如火如荼地展開(kāi),各科都相應(yīng)地調(diào)整了自己的護(hù)理服務(wù)措施,這從整體上對(duì)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量起到重要作用。普外科作為以手術(shù)為主要治療方法的臨床學(xué)科,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上有著自己的特色。
一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在普外科的具體應(yīng)用普外科以手術(shù)為主要治療方法,針對(duì)這一特點(diǎn),優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的具體應(yīng)用體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
(一)術(shù)前常規(guī)護(hù)理術(shù)前常規(guī)護(hù)理是普外科最基本的護(hù)理工作,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)做好以下幾方面工作:
(1)及時(shí)了解病人的心理活動(dòng),減輕他們的心理壓力,為配合治療使手術(shù)順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備工作;
(2)全面了解病人的身體狀況,指導(dǎo)病人做好術(shù)前檢查工作
(3)根據(jù)各類疾病的不同對(duì)病人進(jìn)行相關(guān)知識(shí)宣教和術(shù)后注意事項(xiàng)的指導(dǎo);
(4)術(shù)前為病人做好衛(wèi)生處置工作、皮膚準(zhǔn)備、配血準(zhǔn)備;
(5)做好術(shù)前飲食指導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,酌情為病人使用鎮(zhèn)靜劑。(二)手術(shù)日晨護(hù)理手術(shù)的日晨護(hù)理包括:
(1)測(cè)量血壓、體溫、呼吸和脈搏,根據(jù)測(cè)量結(jié)果是否有異常決定手術(shù)是否延期進(jìn)行;
(2)如果腹部手術(shù)時(shí)間超過(guò)4小時(shí),應(yīng)留置尿管并妥善固定;(3)檢查手術(shù)部位的皮膚準(zhǔn)備;
(4)胃腸道及腹部手術(shù)根據(jù)留置胃管;
(5)取下病人的貴重物品交給家屬保管;
(6)將病例、藥品、X片等手術(shù)所需物品帶入手術(shù)室;
(7)根據(jù)病人手術(shù)及麻醉方式為其準(zhǔn)備病床和物品。
(三)術(shù)后護(hù)理術(shù)后護(hù)理對(duì)于病人身體的恢復(fù)非常重要,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)做如下護(hù)理工作:
(1)根據(jù)病人的手術(shù)方式、病情變化,制定相應(yīng)的護(hù)理措施;(2)調(diào)整適合病人的體位,監(jiān)測(cè)并記錄病人的體溫、呼吸、血壓和脈搏;
(3)及時(shí)觀察腹部體征以及傷口是否有出現(xiàn)出血和感染等征象,密切觀察引流液性質(zhì)、量等情況,并做好相關(guān)記錄;
(4)密切觀察鎮(zhèn)痛泵的通暢度以及鎮(zhèn)痛效果;
(5)如果病人術(shù)后麻醉反應(yīng)反復(fù)發(fā)作,要根據(jù)病人實(shí)際對(duì)癥處理;
(6)對(duì)于術(shù)后6到8小時(shí)仍未排尿的病人,要對(duì)其進(jìn)行誘導(dǎo)排尿或留導(dǎo)尿管;(7)在禁食期間,要對(duì)病人進(jìn)行靜脈輸液,及時(shí)補(bǔ)充術(shù)后康復(fù)所需的水、電解質(zhì)和營(yíng)養(yǎng);(8)為防止并發(fā)癥發(fā)生,要加強(qiáng)對(duì)口腔、尿道的護(hù)理;
(9)指導(dǎo)病人早期進(jìn)行深呼吸、翻身等活動(dòng)。
二、普外科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)提高普外科護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)的管理,在具體實(shí)踐中應(yīng)采取如下措施:
(一)倡導(dǎo)人性化服務(wù)理念一個(gè)科學(xué)合理的服務(wù)理念能夠促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提升,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)服務(wù)理念,倡導(dǎo)人性化服務(wù),強(qiáng)化自身服務(wù)意識(shí),構(gòu)建以患者為中心、維護(hù)患者利益的和諧醫(yī)患關(guān)系。努力探索優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的途徑,在理論上進(jìn)行總結(jié),在實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn),努力提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)
量。
(二)規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作能夠有效提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,包括對(duì)服務(wù)技巧、服務(wù)水平、溝通藝術(shù)的培訓(xùn)。護(hù)理人員應(yīng)用親切的語(yǔ)言、文明的舉止和患者溝通,增進(jìn)護(hù)患之間的感情,以提升護(hù)理服務(wù)的品質(zhì)。
(三)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量在普外科護(hù)理服務(wù)工作中,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量應(yīng)從以下幾項(xiàng)具體實(shí)踐中進(jìn)行操作:
(1)護(hù)士要熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)的操作規(guī)范,在操作的全程要向病人詳細(xì)解釋相關(guān)知識(shí)和注意事項(xiàng),提高服務(wù)滿意度;
(2)制定合理的優(yōu)化服務(wù)流程,完善病人從入院、住院、治療、護(hù)理、出院的服務(wù)體系;
(3)以病人為中心,及時(shí)了解病人的需要,做好術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后護(hù)理服務(wù)。
(四)制定監(jiān)督評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容應(yīng)包括四方面:
(1)病人滿意度;(2)護(hù)患糾紛發(fā)生率;(3)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量;(4)健康教育知曉率。這四方面內(nèi)容能夠有效地評(píng)價(jià)出護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,對(duì)護(hù)理人員起到了有效的監(jiān)督作用。
(五)提升了護(hù)理隊(duì)伍的素質(zhì):形成了在護(hù)理工作中小問(wèn)題進(jìn)行討論的習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)解決了PICC和鎖骨下靜脈留置針的固定新方法,預(yù)防
了壓瘡的發(fā)生 被評(píng)為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”
(六)建立基礎(chǔ)護(hù)理工作長(zhǎng)效評(píng)價(jià)機(jī)制,保證護(hù)理工作持續(xù)改 進(jìn)。成立護(hù)理部基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量專項(xiàng)督查小組,加強(qiáng)科內(nèi)自查。通過(guò)實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
與整體責(zé)任制護(hù)理,目前取得了一定的效果,使患者滿意度得到提高。通過(guò)“創(chuàng)優(yōu)”,使護(hù)士實(shí)現(xiàn)了:我的患者我主管,我的質(zhì)量我負(fù)責(zé),我的專業(yè)我做主.三、優(yōu)護(hù)實(shí)施中的不足。人員嚴(yán)重不足,人手太少,分級(jí)護(hù)理,基礎(chǔ)護(hù)理都不到位;護(hù)理人員太苦,兄弟科室配合也不到位,護(hù)士要做很多工作以外的雜事;未能真正把時(shí)間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人。
普外2012.12.26
第二篇:普外科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房總結(jié)
新年的鐘聲即將敲響,過(guò)去的一篇也即將翻頁(yè),新的一年里,我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)將繼續(xù)在緊鑼密鼓的展開(kāi)之中大力推進(jìn)。
回首2010年,全院僅五個(gè)科室開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”。我們普外三科于10月響應(yīng)了我院的號(hào)召,開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房。得到此消息后,大家既高興又感到肩上多了一份責(zé)任感。在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,大家就一個(gè)信念:要么就不做,要做就要做好,不要辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對(duì)我們科室的信任。起初我們大家對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”這一稱呼其意義也不是很明白。隨即護(hù)理部對(duì)我們幾個(gè)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的科室開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),讓我們每個(gè)人都從真正意義上認(rèn)識(shí)到什么是“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”。只有我們理解了才能將其開(kāi)展并做的更好,得到每一位病友及家屬理解,使其對(duì)我們的服務(wù)放心、滿意。
除此之外,我們的班次也進(jìn)行了調(diào)整,現(xiàn)在是APN模式,減少了交接班的次數(shù),讓患者得到連續(xù)性的治療及護(hù)理。不僅如此。我們科室還進(jìn)行了簡(jiǎn)單的軟裝飾,護(hù)士長(zhǎng)和大家一起動(dòng)手為我們的病區(qū)穿上新裝,改變了進(jìn)醫(yī)院病房冷冰冰的感覺(jué),經(jīng)過(guò)我們的精心布置,使患者走進(jìn)我們的病區(qū)有像家一般的感覺(jué)。十分整齊、安靜和溫馨。
其實(shí),“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”又稱之為“無(wú)陪護(hù)病房”和“溫馨病房”。簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),我是這樣理解的,就是有家屬的陪伴,其他的無(wú)論是治療性護(hù)理操作技術(shù)還是生活上的護(hù)理都有護(hù)士承擔(dān),把護(hù)士真正的還給病人。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士們的天職和本份,懷有感恩之心,以一種報(bào)恩的心態(tài)去對(duì)待每一位病人。把制度承諾從墻上“請(qǐng)”下來(lái),讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系。
我科通過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開(kāi)展更是加強(qiáng)了護(hù)士對(duì)待患者的責(zé)任心。只要在深入病房時(shí),發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護(hù)理中有什么需要解決的問(wèn)題,都會(huì)第一時(shí)間為患者及時(shí)處理,解決到位。我們每天除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理外,還每天為重癥病人檢查基礎(chǔ)護(hù)理執(zhí)行情況。并為他們做一些簡(jiǎn)單的生活基礎(chǔ)護(hù)理,打水、喂飯、剪指甲、洗頭、洗腳、皮膚護(hù)理等。且每天都進(jìn)行了每日護(hù)理工作量的統(tǒng)計(jì),不斷完善,要做的更好。在病人多、護(hù)士人員少的情況下,大家依然加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理,提高了服務(wù)質(zhì)量,病人滿意度大大提高。同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在“門好進(jìn),臉好看,話好聽(tīng)”這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通,要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的感受,要通過(guò)具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人,才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù),品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。
隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的全面啟動(dòng),標(biāo)志著我院護(hù)理工作進(jìn)入新的里程,同時(shí),由于醫(yī)院的發(fā)展,新進(jìn)人員的增多,他們的起點(diǎn)參差不齊,為了使他們更快更好的熟悉臨床的工作模式及流程,為日后晉升和獨(dú)立上崗奠定良好的基礎(chǔ),也是為更好的達(dá)到我們優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的要求。所以醫(yī)院對(duì)她們進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),實(shí)行護(hù)士住院總制培訓(xùn)計(jì)劃,年輕護(hù)士輪流執(zhí)行。這也是2011年我院強(qiáng)化培訓(xùn)的重點(diǎn),所謂的護(hù)士住院總就是24小時(shí)在班,和年資老的護(hù)士一
起共事,處理一些應(yīng)急事件,學(xué)習(xí)她們身上優(yōu)點(diǎn),改掉自己的缺點(diǎn),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。起初多少有些年輕護(hù)士不能理解,但經(jīng)過(guò)2010年這幾個(gè)月來(lái)的護(hù)士住院總制度的執(zhí)行,大家都有同感,覺(jué)得這個(gè)制度對(duì)培養(yǎng)年輕護(hù)士的確很有成效,我們科就有一位年輕護(hù)士在這段時(shí)間快速的成長(zhǎng)起來(lái)了,加入了獨(dú)立值班的行列??吹搅怂某煽?jī),科室里的年輕護(hù)士都愿意接受這樣的培訓(xùn),積極寫(xiě)申請(qǐng)要求上進(jìn)??吹竭@樣,讓護(hù)士長(zhǎng)及我們每一位老師都感到心中無(wú)比喜悅。
如今,走進(jìn)我們普外三科的病房,護(hù)士們愉快地在自己的負(fù)責(zé)病人床前,或開(kāi)心交談,或作細(xì)心的疾病指導(dǎo),或給予體貼地梳頭,一切都是那么自然,護(hù)患之間,護(hù)士與家屬之間少了隔閡,多了一份親切。當(dāng)護(hù)士做完每一項(xiàng)操作,患者和家屬總會(huì)誠(chéng)摯地道上一聲“謝謝”。患者一入院,護(hù)士就會(huì)熱心的將他領(lǐng)進(jìn)病房開(kāi)始詳細(xì)的介紹環(huán)境,介紹主管醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士,還有同病房病友,用餐、打水,洗漱一一道來(lái),極為自然,轉(zhuǎn)瞬間患者的陌生感消失,拉近了護(hù)患距離。清晨,病床前護(hù)士一聲輕柔地問(wèn)候“昨晚睡得好嗎?今天看起來(lái)氣色不錯(cuò)!”如此親人般的關(guān)切帶給患者們?cè)鯓拥母袆?dòng)!輸液了,護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,患者心中的茫然消除了。檢查前,護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知,患者內(nèi)心的恐懼不見(jiàn)了。貼心的言行讓患者和家屬看在眼里,記在心上。感慨動(dòng)容之間,心的距離已經(jīng)不遠(yuǎn)了。作為護(hù)士最想聽(tīng)到的莫過(guò)于,患者或家屬最動(dòng)聽(tīng)的、真誠(chéng)的一聲“謝謝”。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展使得這一切真正實(shí)現(xiàn)。在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上我們還有很長(zhǎng)一段路要走,但我相信,2011年我們會(huì)走的越來(lái)越好!
第三篇:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”工作總結(jié) 在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的大力支持下,結(jié)合衛(wèi)生部及市局相關(guān)要求,自2011年以來(lái),按院里部署,女病區(qū)作為首輪優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房。開(kāi)展了相關(guān)工作。在全體醫(yī)護(hù)人員默契配合,不懈努力下,我們的工作取得了一定成效。
一、創(chuàng)新護(hù)理工作模式,實(shí)施全程護(hù)理
落實(shí)責(zé)任包干,實(shí)行小組負(fù)責(zé),包干到人的臨床護(hù)理工作模式,結(jié)合護(hù)士分層管理,據(jù)患者病情,護(hù)理難度,技術(shù)要求對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分工,護(hù)理患者實(shí)行小組負(fù)責(zé)制,構(gòu)建專業(yè)組長(zhǎng)——責(zé)任護(hù)士——協(xié)助護(hù)士工作模式,強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士的危重病人管理,又強(qiáng)調(diào)人人參與生活護(hù)理,實(shí)行整體包干全程護(hù)理,保證責(zé)任護(hù)士管床到位,專業(yè)組長(zhǎng)不僅分管病人還負(fù)責(zé)對(duì)本小組護(hù)士工作給予監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人病情的觀察,落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育,心理護(hù)理,生活護(hù)理及安全管理。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,實(shí)行基礎(chǔ)護(hù)理三化一體,做到基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)專業(yè)化,服務(wù)個(gè)性化,工作人性化
根據(jù)精神科??谱o(hù)理特點(diǎn),我院實(shí)行無(wú)陪護(hù),封閉式管理,基礎(chǔ)護(hù)理工作量大,患者由于受精神癥狀的支配,大多生活不能自理,每天督促病人料理個(gè)人生活,定時(shí)起床,洗漱,整理床鋪,飯前便后洗手,修剪指甲,洗澡更衣,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,病重者有需護(hù)理人員幫助洗頭,擦澡,穿衣,更換衛(wèi)生巾等,我們選用洗發(fā)露為患者洗頭從而減少了頭皮屑,使頭發(fā)又香又亮;備用吹風(fēng)機(jī),當(dāng)天氣轉(zhuǎn)涼,為一些年老體弱的患者吹干頭發(fā),防止受涼感冒,備用塑料圍裙,防止口水污染衣物,從而增加患者的舒適感,還備用一次性中單,防止患者來(lái)月經(jīng)污染床單元,保持清潔干燥,為方便患者,我們加大了小賣部的力度,品種多樣化,盡量滿足病人的需求。處處為病人著想。要求護(hù)士做到“三短、七潔、十知道”。通過(guò)大家努力,基礎(chǔ)護(hù)理工作明顯比活動(dòng)前更到位,更精細(xì),更貼心。
三、倡導(dǎo)主動(dòng)服務(wù),提供人性化護(hù)理
優(yōu)質(zhì)護(hù)理“十個(gè)一”承諾:服務(wù)實(shí)一點(diǎn),理由少一點(diǎn),做事多一點(diǎn),計(jì)較少一點(diǎn),動(dòng)作快一點(diǎn),操作輕一點(diǎn),嘴巴甜一點(diǎn),音量低一點(diǎn),微笑多一點(diǎn),工作細(xì)一點(diǎn)。護(hù)士走在呼叫之前,想在患者需要之前,做到患者開(kāi)口之前。
四、規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),減輕護(hù)士書(shū)寫(xiě)壓力
根據(jù)??铺攸c(diǎn),采取表格化護(hù)理文書(shū),簡(jiǎn)化護(hù)理書(shū)寫(xiě),大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。護(hù)士有更多時(shí)間為患者提供直接護(hù)理服務(wù)。
五、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高護(hù)理能力
護(hù)士長(zhǎng)組織全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范和精神衛(wèi)生法。醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和各類人員崗位職責(zé),同時(shí)開(kāi)展多種形式的活動(dòng)。
六、以“病人為中心”豐富患者住院生活,積極開(kāi)展工娛療活動(dòng),對(duì)恢復(fù)期精神病人的社會(huì)功能改善,逐漸適應(yīng)社會(huì),促進(jìn)康復(fù),最終回歸社會(huì)起到一定作用。
工娛療活動(dòng)的開(kāi)展豐富多彩:1.工療:沙畫(huà)、繪畫(huà)、手工、寫(xiě)日記、教病人識(shí)字,學(xué)寫(xiě)自己的姓名,能夠會(huì)簽名;2.體娛療:1.大眾廣播體操,晨操(快樂(lè)崇拜),健腦操,跳繩。2.聽(tīng)音樂(lè)、唱歌、閱讀報(bào)紙、打麻將、打撲克、集體游戲(傳手球,報(bào)數(shù)組合,穿越時(shí)空,心有千千結(jié))3.社會(huì)功能訓(xùn)練:①鼓勵(lì)病人參加力所能及工作,協(xié)助病區(qū)清潔衛(wèi)生,整理床鋪,教會(huì)正確的刷牙方法。②每季帶病人外出春游,每月為病人過(guò)生日,開(kāi)展醫(yī)患聯(lián)歡會(huì),進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐(如乘坐公交車、銀行卡取錢、乘坐電梯、新知圖書(shū)城閱讀書(shū)籍、超市購(gòu)物)綜合康復(fù)訓(xùn)練競(jìng)賽(日常知識(shí)競(jìng)答,包餃子,釘紐扣,拼圖比賽),女病區(qū)獲得一等獎(jiǎng),取得了好成績(jī),通過(guò)我們的身體力行,患者滿意度得到了明顯提高。
七、重視健康教育,延伸護(hù)理服務(wù)
結(jié)合??铺厣?,不斷豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,為患者提供從入院到出院后的全過(guò)程護(hù)理,認(rèn)真做好患者入院教育,住院護(hù)理,出院指導(dǎo),出院后隨訪工作,每天進(jìn)行健康教育及康復(fù)指導(dǎo),使病員真正得到心理康復(fù),早日回歸社會(huì),提高生活質(zhì)量。
目前我區(qū)情況:護(hù)士實(shí)際開(kāi)放床位比≥0.4:1;每個(gè)責(zé)任護(hù)士分管病人平均不超過(guò)8個(gè),護(hù)士收入比開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前明顯增加,患者滿意度調(diào)查≥96.6%。
我們的工作雖然取得了一定成績(jī),但仍有許多不足之處,我們清醒的認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)停留在“門好走,臉好看,話好聽(tīng)”這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通,要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的感受,通過(guò)行為舉止把我們的“歡迎之意,尊敬之意,感情之意”傳遞給病人,才能讓病人真正感受到我們的服務(wù),我們遵循護(hù)理質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的科學(xué)管理原則,堅(jiān)持“以病人為中心”服務(wù)理念,以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)”為工作目標(biāo),升華我們的護(hù)理服務(wù),提高護(hù)士的整體素質(zhì),我相信我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作會(huì)做的越來(lái)越好!
女病區(qū)
二0一三年六月二日
第四篇:創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房[范文模版]
創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房
為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議精神和省衛(wèi)生廳2010年開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的要求充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理工作的重要性,確保病人基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)到位,生活護(hù)理有人管、有人做;保障病人住院期間的安全舒適,保證病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效地得到落實(shí),不斷提高護(hù)理質(zhì)量和患者滿意度。我院?jiǎn)?dòng)創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),并擬定我科為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房,一、加強(qiáng)病房管理,建立無(wú)陪護(hù)病房
病房?jī)?nèi)禁止吸煙,禁止使用電器。病房?jī)?nèi)無(wú)雜物,床面上一被一枕、床下一箱一盆、床旁一桌一椅、桌上一壺一杯,使病房管理正規(guī)化。為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù),就要扭轉(zhuǎn)“一人住院,全家受累”的局面,既然家屬把患者交給我們,我們就應(yīng)該讓家人安心 工作。開(kāi)展無(wú)陪護(hù)病房后,醫(yī)院是允許家屬探視的,以滿足患者的心理需求,也讓家屬了解患者病情、與醫(yī)生護(hù)士溝通,從真正意義上做到有陪無(wú)護(hù)。建立無(wú)陪護(hù)病區(qū)的最終目的是為了營(yíng)造一個(gè)良好的醫(yī)療秩序;提高護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量。解決因病造成家庭與工作的矛盾。無(wú)陪護(hù)病區(qū)的建立,充分證明了我院醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍、后勤保障工作的實(shí)力。進(jìn)一步展示了基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)的規(guī)范和臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范的落實(shí),促進(jìn)護(hù)患溝通,真正實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離、零缺陷護(hù)理,構(gòu)建親情般的護(hù)患關(guān)系。
二、加強(qiáng)健康宣教和基礎(chǔ)護(hù)理,完善細(xì)節(jié)服務(wù)。
1、建立良好的護(hù)患關(guān)系從第一面開(kāi)始,對(duì)于新入院的患者,護(hù)士面帶微笑、起立迎接新病人,給患者和家屬留下良好第一印象。備好床單元。護(hù)送至床前,妥善安置,并通知醫(yī)生。完成入院體重、生命體征的收集。主動(dòng)進(jìn)行自我介紹,入院告知:向病人或家屬介紹管
床醫(yī)生和護(hù)士、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng),介紹病區(qū)環(huán)境、呼叫鈴的使用、作息時(shí)間及有關(guān)管理規(guī)定等。了解病人的主訴、癥狀、自理能力、心理狀況。鼓勵(lì)患者和家屬表達(dá)自己的需要和顧忌,建立信賴關(guān)系,減輕患者住院的陌生感和孤獨(dú)感。
2、晨間護(hù)理采用濕掃法清潔并整理床單元,必要時(shí)更換床單元。并注意及時(shí)與患者溝通以了解患者睡眠情況等。晚間護(hù)理可幫助患者整理床單元,必要時(shí)予以更換,并協(xié)助患者清理個(gè)人衛(wèi)生。根據(jù)醫(yī)囑給予飲食指導(dǎo),告知其飲食內(nèi)容。也可協(xié)助患者在食堂定餐。做好失禁的護(hù)理,及時(shí)更換潮濕的衣物,保持皮膚清潔干燥。留置尿管的患者進(jìn)行膀胱功能鍛煉。每日會(huì)陰護(hù)理2次。根據(jù)病情選擇合適的臥位,指導(dǎo)并協(xié)助患者進(jìn)行床上活動(dòng)和肢體的功能鍛煉。按需要給予翻身、拍背、協(xié)助排痰,必要時(shí)給予吸痰,指導(dǎo)有效咳嗽。加強(qiáng)巡視壓瘡高危患者,有壓瘡警報(bào)時(shí),及時(shí)采取有效的預(yù)防措施。提供適宜的病室溫度,囑患者注意保暖,經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng),保持空氣新鮮。
3、手術(shù)治療的患者術(shù)前給予心理支持,評(píng)估手術(shù)知識(shí),適當(dāng)講解手術(shù)配合及術(shù)后注意事項(xiàng)。告知其禁食禁水時(shí)間、戒煙戒酒的必要性。按需要給予皮。做好術(shù)前指導(dǎo)如:深呼吸、有效咳嗽、拍背、訓(xùn)練床上大小便等。對(duì)于手術(shù)后的患者準(zhǔn)備好麻醉床,并遵醫(yī)囑準(zhǔn)備心電監(jiān)護(hù)、氧氣吸入。妥善固定各種管道,保證管道通暢。密切觀察病情變化并做好記錄,如有異常,及時(shí)匯報(bào)醫(yī)生。
辯證施護(hù),突出中醫(yī)特點(diǎn):
深入開(kāi)展“以病人為中心,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)”為主題的中醫(yī)院管理年活動(dòng),發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢(shì),突出中醫(yī)藥特色。了解患者在生活起居、飲食、睡眠、和情志等方面的問(wèn)題,采取相應(yīng)的護(hù)理措施。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)流程,指導(dǎo)并幫助患者進(jìn)行合理有效地功能鍛煉,使患者了解功能鍛煉的意義、原則、方法、步驟及注意事項(xiàng)等。指導(dǎo)飲食宜忌,在醫(yī)師和藥師指導(dǎo)下用藥,掌握中藥湯劑的正確煎煮方法。
4、對(duì)出院的患者,針對(duì)患者病情及恢復(fù)情況進(jìn)行出院指導(dǎo)(辦理出院結(jié)賬手續(xù)、術(shù)后注意事項(xiàng)、帶藥指導(dǎo)、飲食及功能鍛煉、術(shù)后換藥、拆線時(shí)間、復(fù)查時(shí)間等)。聽(tīng)取患者住院期間的意見(jiàn)和建議,護(hù)送患者離開(kāi)病區(qū),并做好出院登記。對(duì)患者床單元進(jìn)行消毒。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理堅(jiān)持人性化服務(wù)理念,真正用實(shí)際行動(dòng)做到從被動(dòng)服務(wù)到主動(dòng)服務(wù),在加強(qiáng)服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)的同時(shí),不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和水平,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,引領(lǐng)醫(yī)院的護(hù)理工作躍上新的臺(tái)階。
錦州市第二醫(yī)院葛玉芝
2010年2月25日
通訊員:劉昌榮/市第二醫(yī)院
第五篇:優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房服務(wù)計(jì)劃
優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房服務(wù)計(jì)劃
為貫徹落實(shí)2010年全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作,務(wù)實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,全面提高醫(yī)院臨床護(hù)理工作水平,結(jié)合我院爭(zhēng)創(chuàng)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程》實(shí)施方案,為此特制訂本計(jì)劃。
一、準(zhǔn)備階段(2012年1月)
1、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)文件》、《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行)》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作范圍》,達(dá)到思想認(rèn)識(shí)。
2、組織科室護(hù)士結(jié)合本科特點(diǎn),開(kāi)展護(hù)理服務(wù)專題討論。
二、完善護(hù)理管理
1、科室召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)精神,組織學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。
2、滿足病人基本生活需要,保證病人住院期間安全舒適。
3、保證病人的各項(xiàng)診療及護(hù)理措施有效的落實(shí)。
4、提高病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度。
三、公示護(hù)理和服務(wù)內(nèi)容
《分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》、要求上墻。
四、開(kāi)展便民服務(wù)項(xiàng)目
五、實(shí)施階段(2012年3月)
1、科室組織高年資護(hù)士到開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。2、試行分組排班,對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分工。
3、組織全科護(hù)士制定適合本科室的職責(zé),工作流程,并運(yùn)用實(shí)施。重新制定績(jī)效考核方案。根據(jù)每組責(zé)任制工作量多少考核,根據(jù)績(jī)效考核分值發(fā)放獎(jiǎng)金。
4、結(jié)合我科護(hù)理工作,進(jìn)一步明確責(zé)任護(hù)士工作職責(zé),加強(qiáng)主觀能動(dòng)作用,協(xié)助醫(yī)生實(shí)施診療計(jì)劃,密切觀察患者病情,及時(shí)與醫(yī)生溝通,隨時(shí)與患者溝通,為患者提供人性化的護(hù)理服務(wù)。
5、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)低年資護(hù)士三基培訓(xùn)考核力度,括展高年資護(hù)士知識(shí)層面,創(chuàng)新傳統(tǒng)教學(xué),嘗試采用幻燈片教學(xué)形式,考核隨機(jī)化的方式,確保教學(xué)效果。
6、強(qiáng)化安全意識(shí),將護(hù)理安全始終貫穿于優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的始終,加強(qiáng)6個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)控,注重質(zhì)量,注重細(xì)節(jié)。
7、滿足病人的基本生活需要
(1)、制定規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)操作流程
晨晚間護(hù)理、生命體征測(cè)量、口腔護(hù)理、會(huì)陰護(hù)理、鼻飼技術(shù)、導(dǎo)尿技術(shù)、灌腸技術(shù)
(2)、優(yōu)化服務(wù)流程
入院接診流程、手術(shù)前工作流程(術(shù)前一日、術(shù)日晨)、協(xié)助進(jìn)餐流程、檢查前后流程。
(3)、制定人性化服務(wù)措施。
完善飲食細(xì)節(jié)照顧、建立可靠護(hù)患關(guān)系、健康教育形式多樣。
(4)、依據(jù)衛(wèi)生部《基礎(chǔ)護(hù)理服工作規(guī)范務(wù)》增加服務(wù)內(nèi)容:
面部清潔和梳頭、足部清潔、協(xié)助患者床上移動(dòng)、壓瘡預(yù)防及護(hù)理、失禁護(hù)理、床上使用便器、協(xié)助更衣、床上洗頭、指/趾甲護(hù)理、安全管理。
8、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理技能培訓(xùn)
9、簡(jiǎn)化護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)
10、對(duì)科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)好,服務(wù)有創(chuàng)
新,患者反映好的個(gè)人進(jìn)行表彰。找出工作中存在不總,進(jìn)行原因分析,提出整改措施,保證質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
普外科
2012年1月