第一篇：2014年外二科在職繼續(xù)教育培訓計劃

2014年護理人員在職繼續(xù)教育培訓計劃

外二科

為了進一步提高我院護理學科發(fā)展，建立和完善以崗位需求為導向的護理人才培養(yǎng)模式，提高護士隊伍整體素質，造就一支結構合理、整體素質好、具有發(fā)展后勁和潛力的護理專業(yè)技術隊伍，以實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標，結合我院護理部情況，制訂2014年培訓計劃。

一、培訓目標

1、各層級護士的培訓每年完成學分達25學分。

2、全院護士“三基”理論考試合格率100％(合格≥80分)

3、全院護士護理技術操作合格率100％(合格90≥分)

4、全員掌握徒手心肺復蘇技術合格率100％

5、護士長以上人員管理崗位培訓率100％

6、專科培訓率≥60%。

二、培訓途徑及要求

培訓原則是緊密結合臨床工作需要，分層級培訓與考核?；A護理操作培訓由護理部培訓考核小組先培訓各病區(qū)護士長及教學護士，由護士長及教學護士負責培訓考核本病區(qū)護士，護理部抽考；共性基礎理論知識、制度、應急預案、流程等由護理部負責培訓考核；專科護理技術操作、理論知識、制度、預案及流程、崗位職責等由各病區(qū)根據護士層級情況分層進行培訓與考核，護理部檢查落實情況。

（一）組織參加護理部組織各種護理學術活動：分層級組織護

理人員進行業(yè)務學習每月1次，；組織全院護理病例討論每季度1次；進行行政查房每月1次。

（二）組織參加護理部每月對N1護士進行護理技術操作（18

項護理基礎操作）培訓1項、N2護士每季度進行急救技能操作培訓1項、N3護士每年進行重癥監(jiān)護技術培訓1項，培訓后進行考核；每年組織各層次護理人員進行心肺復蘇培訓并考核。N0、N1護士每2個月進行理論考試1次，N2護士每季度進行理論考試1次，N3護士每半年進行理論考試1次。

（三）科室組織業(yè)務學習、護理教學查房、護理疑難病例討論

各1次，護理查房2次；每季度進行各種應急預案演練

1次；專業(yè)知識晨會提問每周1次。

（四）科室對N0護士每月培訓（護理基礎操作）2項，培訓后

各抽考1項；N1護士每月進行護理技術操作（18項護理

基礎操作）培訓1項、?？撇僮髅?個月培訓1項，培

訓后各抽考1項；N2護士每2個月進行專科技術操作及

急救技能操作各培訓1項，培訓后進行考核；N3護士每季度進行專科技術操作機重癥監(jiān)護技術培訓1項，培訓

后進行考核。N0、N1護士每月進行理論考試1次，N2護

士每2個月進行理論考試1次，N3護士每季度進行理論

考試1次。

三、不同層級護士培訓內容、目標及方法

（一）、N0級護士的培訓

1.培訓目標

（1）鞏固其專業(yè)思想，抓好“三基”（即基礎理論、基礎知識、基礎技能）與臨床實踐相結合。掌握護理工作職責與程序，護理工作制度及相關法律法規(guī)，熟悉掌握10項基礎護理操作技術。

（2）通過護士執(zhí)業(yè)資格考試，達到獨立執(zhí)業(yè)水平。

(3)參加各種護理繼續(xù)教育活動，每年完成繼續(xù)教育學分25分。

2．培訓內容

（1）政治思想、職業(yè)道德及素質。

（2）專業(yè)理論知識

①“三基”理論知識：《臨床護理實踐指南》及衛(wèi)生廳主編出版的《臨床護理基礎知識問答》等。

②護理工作制度、各系統(tǒng)一般護理常規(guī)。

③護理相關法律法規(guī)、關鍵流程等。

④院內感染控制及職業(yè)暴露防護相關知識。

（3）專業(yè)技能

①10項基礎護理操作：一般洗手法、無菌技術操作、測量生命體征技術、臥床患者更換床單法、床上擦浴、床上洗頭、協(xié)助患者由床上移向床頭法、協(xié)助患者由床上移向平車法、患者約束法、口腔護理。

②第三版《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構病歷書寫規(guī)范與管理規(guī)定》第四部分：護理文書書寫規(guī)范及要求。

③徒手心肺復蘇

3.培訓方法

（1）參觀院級新員工1周的崗前培訓。主要進行職業(yè)道德、法律法規(guī)、質量安全教育的培訓、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、依法執(zhí)業(yè)的專業(yè)思想，為患者提供安全、優(yōu)質的護理服務。

（2）參加護理部為期1周的專業(yè)知識及基本技能的崗前培訓，培訓結束經考試合格后方可上崗。

（3）參加護理部、科室的業(yè)務學習、護理查房、技術操作訓練等各種形式的學習。

（4）自學及各病區(qū)有計劃地組織學習護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、護理相關法律法規(guī)、護理風險預案、院內感染控制及職業(yè)暴露防護相關知識等。

（5）科室每月進行“三基”理論知識及技術操作考核不少于1次。

（二）N1級護士的培訓

1.培訓目標

（1）具備完成本崗位職責的能力，掌握護理基礎理論、各種護理操作規(guī)程及常用急救技術、能解決本專科常見的護理問題。

（2）熟悉專科護理理論、技能及防治疾病的知識，熟悉掌握配合各專科搶救的知識及技能。

（3）參與護理教學。

（4）參加各種繼續(xù)教育活動，每年完成繼續(xù)教育學分25分。

（5）達到N2級護士業(yè)務水平。

2.培訓內容

（1）專業(yè)理論知識

①“三基”理論知識：《臨床護理實踐指南》及衛(wèi)生廳主編出版的《臨床護理基礎知識問答》等。

②護理規(guī)章制度、護理應急預案、主要工作流程、操作告知程序、醫(yī)療護理糾紛的防范、溝通技巧、護士禮儀、護理文件書寫規(guī)范、?？萍膊∽o理、危重病人病情觀察與護理、急救知識等。

③?？谱o理常規(guī)及專科應急預案。

④院內感染控制及職業(yè)暴露防護相關知識。

（2）專業(yè)技能

①18項基礎護理操作：熱水袋的使用、冰袋的使用、灌腸術、膀胱沖洗術、鼻飼術、痰標本采集術、胃腸減壓術、動靜脈采血術、靜脈輸液、靜脈輸血、靜脈注射、皮內注射、口服給藥法、氧氣吸入法、吸痰法、男病人導尿術、女病人導尿術、體表靜脈留置針輸液術。

②?？谱o理操作、各種儀器的使用。

③急救技能（徒手心肺復蘇、多功能監(jiān)護儀、簡易呼吸氣囊）。

3.培訓方法

（1）工作以臨床護理為主，熟悉各崗位工作的職責與程序。

（2）參加護理部、科室的業(yè)務學習、護理查房、技術操作訓練等各種形式的學習。

（3）自學即各病區(qū)有計劃地組織學習護理工作制度、?？谱o理常規(guī)及專科應急預案等。

（4）參加護理部、科室的理論及技能考試，然后將各項成績分別記入培訓記錄及個人培訓檔案本內。

（5）科室進行“三基”理論知識、專科護理知識及技術操作進行考核，每月不少于1次。

（6）鼓勵參加護理專業(yè)學歷教育，如護理高等教育自學考試、函授等形式的大專、本科水平教育。

（三）N2級護士的培訓

1.培訓目標

（1）具有較堅實的基礎醫(yī)學理論和專科理論知識及熟練的護理技能。

(2)熟悉對重危病人的觀察方法，并掌握急救技能。

（3）掌握本專業(yè)新知識、新技術、能運用護理理論、技術和護理程序，對病人進行身心整體護理。

（4）具有一定的護理管理及教學的能力。

（5）參加各種繼續(xù)教育活動，每年完成繼續(xù)教育學分25分。

（6）有意識地提高科研、教學、管理能力，逐步達到N3級護士的任職水平。

2.培訓內容

（1）“三基”理論知識：《臨床護理實踐指南》及衛(wèi)生廳主編出版的《臨床護理基礎知識問答》等。

(2)?？谱o理常規(guī)。

(3)急救技能及專科操作。

（4）重病人觀察方法。

（5）護理管理知識。

（6）本專科新知識、新技術。

3.培訓方法

（1）安排危重病人搶救的配合工作，做好搶救記錄，并不斷總結搶救經驗。協(xié)助護士長參與科室護理管理及質量控制工作，培養(yǎng)管理能力。

（2）擔任護生的帶教工作及科研和總結經驗或撰寫論文。

（3）參加護理部、科室的理論及技能考試，然后將各項成績分別記入培訓記錄及個人培訓檔案本內。

（4）科室進行“三基”理論知識、?？谱o理知識及技術操作進行考核，每2個月不少于1次。

（6）鼓勵參加護理專業(yè)學歷教育，如護理高等教育自學考試、函授等形式的大專、本科水平教育。

（四）N3級護士的培訓

1.培訓目標

（1）具備豐富的專科護理理論知識及熟練的專科操作技能。

(2)有能力承擔并指導本?？莆Ｖ匕Y患者的護理。

（3）掌握新知識、新技能、了解?？谱钚掳l(fā)展動態(tài)，能開展新技術、新業(yè)務。

（4）能解決本科室疑難技術問題。

(5)熟悉應用護理程序，為患者實施整體護理，指導低年資護士開展健康教育。

（6）擔任護生的帶教工作及科研和總結經驗或撰寫論文。

（7）參加各種繼續(xù)教育活動，每年完成繼續(xù)教育學分25分。

（8）不斷提高科研、教學、管理能力，逐步達到N4級護士水平。

2.培訓內容

（1）“三基”理論知識：《臨床護理實踐指南》及衛(wèi)生廳主編出版的《臨床護理基礎知識問答》等。

(2)?？菩录夹g、新知識。

（3）重癥監(jiān)護技術。

（4）各系統(tǒng)危重患者的觀察及護理相關知識。

（5）護理管理知識。

（6）開展護理科研及新業(yè)務相關知識。

3.培訓方法

（1）有計劃地參加市、區(qū)舉辦的相關專業(yè)、管理培訓班。

（2）協(xié)助護士長進行科室質量控制和管理，具有護理管理能力。

（3）參加護理部、科室的理論及技能考試，然后將各項成績分別記入培訓記錄及個人培訓檔案本內。

(4)參加護理科研相關知識培訓，掌握護理科研知識，能制定本科室的護理科研計劃，開展護理科研工作。

（5）擔任護生的帶教工作及科研和總結經驗或撰寫論文。

（6）參加各種繼續(xù)教育活動，每年完成繼續(xù)教育學分25分。

（7）科室進行護理理論知識、?？谱o理知識及技術操作進行考核，每季度不少于1次。

第二篇：外二科業(yè)務學習計劃

2013年外二科業(yè)務學習計劃

日期內容主講人 5月10日基礎護理學（第4版）第二、三章李韶華 5月20日腧穴療法毫針療法任曉云 6月10日基礎護理學（第4版）第四、五章任曉云 6月20日7月10日7月20日8月10日8月20日9月10日9月20日10月10日10月20日11月10日11月20日12月10日12月20日拔火罐技術基礎護理學（第4版）第六、七章耳穴埋豆基礎護理學（第4版）第八、九章刮痧基礎護理學（第4版）第十章中藥熏洗基礎護理學（第4版）第十一、十二章艾條灸基礎護理學（第4版）第十三、十四章貼藥法基礎護理學（第4版）第十五、十六章中藥涂藥法李曉珊李韶華 任曉云 李韶華 李煥芳 謝彭娜 張雪 高風軍 李曉珊 邵亞楠 魏晴 任曉云 李韶華

第三篇：2017外二科質控計劃

2017外二科質控計劃

2017年“ 護理質量安全”依然是護理工作的首位，我們全科護理人員齊心協(xié)力，進一步努力完善細節(jié)，消除差錯事故的發(fā)生。為此，大家認真落實以下方面的工作：

一、加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級質控管理，科室每月進行護理安全隱患整理，及時做好護理差錯缺陷、護理投訴的原因分析，多從自身及科室的角度進行分析，吸取經驗教訓，提出防范于整改措施。對同樣反復出現(xiàn)的問題追究到個人。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的重要性執(zhí)行到位，帶教組長加強對實習生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕差錯事故的發(fā)生。

3、對科室的儀器設備應有常規(guī)的檢查意識，加強日常對儀器設備的性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并維修，保持設備的完好備用并及時填寫儀器設備檢修保養(yǎng)記錄本。

二、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，開發(fā)提高質控組長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的的質管作用，明確各自的質控點質控內容，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)抓起，加強對每份護理文書采取“質控員-質控組長-護士長”的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析于改進，強調不合格護理文書不歸檔。

四、加強重癥病房的質量控制于管理，嚴格護理安全危險因素評估，落實基礎護理，消除不安全隱患。

五、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制。考評方式以現(xiàn)場考評護士，晨會提問，查看記錄，聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。

加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效，是護理工作的重中之重，為了避免護理差錯事故的發(fā)生，我們全科護理人員一定會更加努力，從自身做起，從小事做起，不斷完善我們的工作細節(jié)。

第四篇：外二科工作總結

2011年，在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、管理效益”這個主題，開展醫(yī)療服務，各學科開展多種形式學術活動,努力營造病人至上、以人為本、獻身醫(yī)學的向上氛圍。全體干部職工攜手奮進，改革創(chuàng)新，圓滿完成年初既定的發(fā)展目標和各項任務，兩個文明建設都取得了可喜成績。全年共完成門診量10余萬人次，出院患者6000余人次，實現(xiàn)醫(yī)療總收入2350萬元。與XX年相比，業(yè)務收入增加350萬元,住院危重病人搶救成功率提高了1.32個百分點，病人滿意度上升4個百分點。現(xiàn)將全年工作情況總結如下:

一、深入學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神

全院職工職業(yè)道德素質教育上以學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為主要內容。9月份黨的十六屆四中全會隆重召開后，院部及時組織全院300員工分組、分片，采用集中學習、個人自學、交流會談等形式組織學習黨的十六屆四中全會文件、學習《人民日報》社論《加強黨的執(zhí)政能力建設的重要綱領》，各科室、各職工有學習筆記、有交流心得、有座談體會。通過學習使全院職工切實認識到此次大會，在當前國際形勢風云變化、國內改革發(fā)展處在關鍵時期的條件下非常及時非常必要，大會對于提高黨的執(zhí)政能力、全面建設小康社會，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。法律法規(guī)上，結合“四五”普法，學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《行政許可法》、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)。把職業(yè)道德教育與學習中共中央《公民道德實施綱要》、衛(wèi)生部頒發(fā)的《關于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的意見》及醫(yī)療機構和人員“八不準”、蕪湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員“六禁止”等內容結合起來，效果顯著，促進了職工服務理念的轉變，也讓職工職業(yè)道德、工作責任心、遵紀守法自覺性大有提高。

第五篇：外二科護士長崗位職責

護士長崗位職責

1、晨會交班,安排工作,每月兩次護理業(yè)務教學查房

2、床頭接班,檢查夜間護理工作質量

3、隨時指導參與重危病人的搶救護理。

4、每周二、五參加查對醫(yī)囑，抽查出院病歷，檢查護理病歷書寫質量。

5、每周三抽查病人的生活護理及健康教育情況。

6、每周四上午參加科主任查房。下午參加院周會。

7、每日抽查手術后病人護理及功能鍛煉情況。

8、每日深入病房與病人及家屬溝通，定期召開工休座談會。

9、檢查各班的工作職責執(zhí)行情況。

10、解決處理病房管理中出現(xiàn)的問題。

11、定期組織科內講課，組織參加院內學術活動。

12、每月下旬參與本科室經濟管理，合理增收節(jié)支。

13、每月填寫護士長手冊，下旬上報各種護理質量報表及病房逐日報表，上報一次性材料申請計劃，做好護士排班。

14、每月安排一次護理技術操作考核。

15、每季度安排一次護理理論知識考核。