第一篇：趙川派出所五項(xiàng)舉措提升青年民警戰(zhàn)斗力

趙川派出所五項(xiàng)舉措提升青年民警戰(zhàn)斗力

商南縣公安局趙川派出所位于商南縣南部邊陲，與湖北省鄖縣、鄖西縣交接，全鎮(zhèn)面積170.71平方公里，轄9個(gè)行政村61個(gè)村名小組，3150戶14199人，今年以來(lái)，趙川派出所針對(duì)年輕民警人數(shù)多、活力盛、業(yè)務(wù)欠的特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)年輕民警的教育管理工作，努力培養(yǎng)青年民警成為有理想、有道德、有文化的公安主力軍，確保隊(duì)伍健康穩(wěn)定發(fā)展。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在全所開(kāi)展 “人民警察核心價(jià)值觀”等教育實(shí)踐活動(dòng)、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)年青民警人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀的教育，端正從警動(dòng)機(jī)，為個(gè)人健康順利成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是突出落實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在強(qiáng)化民警自主學(xué)習(xí)的同時(shí)，每周二、周四晚上開(kāi)設(shè)民警夜校，通過(guò)“傳、幫、教、帶、學(xué)”作用，循序漸進(jìn)地改進(jìn)工作弱項(xiàng)和不足，全力提升青年民警業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是建立健全規(guī)章制度。對(duì)未婚年輕民警上班期間要求一律駐所，專(zhuān)門(mén)制定了針對(duì)年輕民警的派出所宿舍管理制度、外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度，將工作管理延伸到“八小時(shí)”以外，了解他們的動(dòng)態(tài)，確保八小時(shí)外不失控。四是積極做好談心活動(dòng)。所領(lǐng)導(dǎo)每月至少一次利用值班備勤、駐所和業(yè)余時(shí)間，一對(duì)一的與年青民警進(jìn)行談心活動(dòng)，掌握了解他們的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心他們的婚戀問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)苗頭性動(dòng)向，及時(shí)疏導(dǎo)，努力幫助解決年輕民警工作和生活中遇到的困難。五是不斷豐富警營(yíng)文化。所內(nèi)開(kāi)展形式多樣的集體性活動(dòng)，活躍警營(yíng)氛圍，舒緩民警身心壓力，每周五下午定為民警集中活動(dòng)日，鼓勵(lì)青年民警積極參加各類(lèi)興趣小組和體育鍛煉等活動(dòng)，讓民警更好地放松身心，舒緩壓力。五是進(jìn)行政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、文體活動(dòng)等，為民警思想交流、切磋業(yè)務(wù)提高提供平臺(tái)，以此提高民警業(yè)務(wù)能力水平，和豐富業(yè)余生活，受到民警們廣泛好評(píng)。

第二篇：一傳二幫三帶 全面提升青年民警戰(zhàn)斗力

一傳二幫三帶 全面提升青年民警戰(zhàn)斗力

年輕人多、老同志少，新手多、骨干少，是監(jiān)獄民警隊(duì)伍的特點(diǎn)，為了幫助新民警快速成長(zhǎng)，監(jiān)獄借此次“執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵”、“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”、“公正廉潔執(zhí)法教育整頓”等活動(dòng)的東風(fēng)，積極開(kāi)展 “傳、幫、帶”活動(dòng)，促進(jìn)新民警快速成長(zhǎng)。

一傳，老民警向新民警傳授管理經(jīng)驗(yàn)。

新民警在剛下監(jiān)區(qū)時(shí)管理罪犯毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力很薄弱。監(jiān)區(qū)為新民警選擇改造經(jīng)驗(yàn)豐富的老民警為一對(duì)一指導(dǎo)老師，搭班共同管理一個(gè)分隊(duì)，為他們找了一個(gè)改造實(shí)踐的傳授者?！靶吕稀泵窬纱畎喙芾矸株?duì)，他們面對(duì)的罪犯是完全相同的，從組織生產(chǎn)到個(gè)別教育，新民警都可以從老民警那里得到指導(dǎo)和啟發(fā)，哪怕是一兩句提醒的話。同時(shí)，在處理突發(fā)事件中新民警從老民警身上看到了完整的處理過(guò)程，學(xué)習(xí)到了處突時(shí)的行動(dòng)策略和語(yǔ)言技巧。通過(guò)模仿、消化、吸收，最后成為自己可操作的管教方法。

二幫，幫助青年民警尋找、分析、反思問(wèn)題。

新民警在剛下監(jiān)區(qū)時(shí)，面對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境和艱苦的生活條件，容易困惑和彷徨，產(chǎn)生厭煩、疲憊心理。為此，監(jiān)區(qū)每月召開(kāi)新老民警座談會(huì)，每周對(duì)新民警進(jìn)行談心，讓青年干警盡快了解和熟悉新的工作環(huán)境，深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)獄工作的復(fù)雜性，通過(guò)交流和探討幫助他們發(fā)現(xiàn)、解決工作、學(xué)習(xí)和生活上的問(wèn)題，針對(duì)青年民警為“80后”自我約束能力較差的特點(diǎn)，監(jiān)區(qū)從“作風(fēng)優(yōu)良”角度出發(fā)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)：思想作風(fēng)上堅(jiān)持教育與鼓勵(lì)相結(jié)合，讓他們保持積極性、進(jìn)取心；學(xué)習(xí)作風(fēng)上以“學(xué)習(xí)型人才”相激勵(lì)，讓他們繼承“活到老，學(xué)到老”的傳統(tǒng)；工作作風(fēng)上堅(jiān)持表率與督促相結(jié)合，讓他們保持“團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑”的作風(fēng)；生活作風(fēng)上強(qiáng)調(diào)自律，切實(shí)提高自我管理能力和約束能力，保持健康的生活情趣?，F(xiàn)在，監(jiān)區(qū)民警都能按軍事化管理要求做到“令行禁止”。三帶，以專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)帶領(lǐng)民警提升執(zhí)法水平，獲得專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。新民警在剛下監(jiān)區(qū)時(shí)由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作實(shí)踐的差異，業(yè)務(wù)能力明顯不足，監(jiān)區(qū)以建立學(xué)習(xí)型黨組織暨執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵活動(dòng)為契機(jī)認(rèn)真組織了大量的學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)政治理論知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、監(jiān)獄工作規(guī)定、突發(fā)事件防范處置等多方面的學(xué)習(xí)，使他們的提高執(zhí)法能力與執(zhí)法水平實(shí)踐水平得到了切實(shí)的提高，針對(duì)青年民警學(xué)歷高而努力方向比較模糊的特點(diǎn)，監(jiān)區(qū)從“業(yè)務(wù)精通”方面鼓勵(lì)他們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值：學(xué)習(xí)上教育他們勤于學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)他們善于學(xué)習(xí)，成為復(fù)合型人才；寫(xiě)作上從寫(xiě)心得體會(huì)、宣傳報(bào)道、論壇論文等方面嚴(yán)格要求，提高寫(xiě)作水平，尋找突破口；業(yè)務(wù)上從能適應(yīng)多種崗位、提高處理各種事件的能力等方面提高自身價(jià)值。

通過(guò)對(duì)年青民警培養(yǎng)和教育，使他們迅速成為監(jiān)獄工作一支重要的生力軍。同時(shí)，監(jiān)區(qū)還注重其他民警能力和素質(zhì)進(jìn)一步提升，正著力打造一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的民警隊(duì)伍，使監(jiān)區(qū)各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。

第三篇：“三舉措”著力提升基層黨組織戰(zhàn)斗力

“三舉措”著力提升基層黨組織戰(zhàn)斗力

當(dāng)下，農(nóng)村基層黨組織長(zhǎng)期存在軟弱渙散、凝聚力不強(qiáng)的問(wèn)題。新時(shí)期，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)加速轉(zhuǎn)型升級(jí)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變，這些對(duì)農(nóng)村基層黨組織提出了新的更高要求，農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力提升面臨新挑戰(zhàn)。

黨組織班子不團(tuán)結(jié)，責(zé)任分工不明確。一是黨支部書(shū)記作為黨組織的第一責(zé)任人，作為村支兩委領(lǐng)頭人，在抓員隊(duì)伍管理、抓班子團(tuán)結(jié)方面辦法不多。二是各村干雖對(duì)村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)工作都做了分工，但工作的配合程度、執(zhí)行力不夠使得工作效率低下，支部書(shū)記也沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和把控。反之，部分村黨支部書(shū)記習(xí)慣于管理自己的一畝三分地，對(duì)上級(jí)安排的工作只負(fù)責(zé)完成自己管理的部分，對(duì)村內(nèi)其他村干執(zhí)行與否或工作質(zhì)量置若罔聞，對(duì)不能完成工作的村干更是不敢管、不愿管，村級(jí)各項(xiàng)工作推進(jìn)效率低下。

組織制度空轉(zhuǎn)，黨組織生活流于形式。黨員隊(duì)伍的管理，關(guān)鍵靠制度執(zhí)行，制度執(zhí)行的好壞關(guān)鍵在于人。當(dāng)前，農(nóng)村各黨支部每月黨組織生活主要是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度以及在各村開(kāi)展的“新時(shí)代大講堂”。但執(zhí)行流于形式，提升黨組織戰(zhàn)斗力效果不理想，黨組織生活有時(shí)存在模式化、內(nèi)容單一等，黨支部疲于應(yīng)付上級(jí)任務(wù)，工作被動(dòng)，沒(méi)能真正將黨組織生活同當(dāng)前重要工作進(jìn)行良好融合。

黨組織為民服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)滯后。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，黨員的先鋒模范作用如何發(fā)揮，黨員的先進(jìn)性

怎樣體現(xiàn)，黨組織的服務(wù)功能怎樣加強(qiáng)，這些都在基層黨支部中有所弱化。體現(xiàn)在黨支部書(shū)記在加強(qiáng)黨員管理，過(guò)好組織生活方面辦法不多、思路不清。農(nóng)村黨員的黨員意識(shí)淡薄，甚至覺(jué)得當(dāng)不當(dāng)黨員就是“兩毛錢(qián)”黨費(fèi)的區(qū)別，對(duì)參加組織生活常以忙農(nóng)活為由推脫參加，黨費(fèi)上繳能拖則托，黨員的黨性意識(shí)嚴(yán)重淡化。

因此，可以從以下幾個(gè)方面入手：一是落實(shí)黨委管黨治黨主體責(zé)任，各班子成員履行好聯(lián)系指導(dǎo)監(jiān)督落實(shí)的具體責(zé)任；建立科學(xué)考核機(jī)制，對(duì)村干的管理要執(zhí)行切實(shí)可行簡(jiǎn)單易操作的考核辦法，以便調(diào)動(dòng)工作積極性；二是提升農(nóng)村黨組織思想建設(shè)水平，強(qiáng)化黨支部書(shū)記級(jí)黨員的黨性教育，對(duì)不能履行好黨員義務(wù)不遵守制度不服從管理的黨員分類(lèi)施策，凈化黨員隊(duì)伍；三是強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí)，打造服務(wù)型黨組織，轉(zhuǎn)變好黨員思想，更正好黨員工作作風(fēng)；強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度，對(duì)工作推進(jìn)不力的黨支部書(shū)記進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

第四篇：隆化縣五項(xiàng)舉措提升市民素質(zhì)

隆化縣多舉措提升市民素質(zhì)滿城盡吹文明風(fēng)

群眾的文明程度決定著城市的精神氣度和風(fēng)貌，決定著創(chuàng)建工作的成敗得失，為此，隆化縣堅(jiān)持市民素質(zhì)與文明城市創(chuàng)建水平同步提升，把提高市民素質(zhì)作為文明城市創(chuàng)建的根本任務(wù)來(lái)抓。

一是在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了“我為文明縣城做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)、街道辦事處、個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)召開(kāi)“我為文明縣城做貢獻(xiàn)”動(dòng)員大會(huì)，在縣城中心組織“做文明人，說(shuō)文明話，辦文明事”萬(wàn)人簽名活動(dòng)，號(hào)召全縣上下積極投身省級(jí)文明縣城創(chuàng)建活動(dòng)中。

二是通過(guò)廣泛征集，先后出臺(tái)了《隆化縣市民文明公約》、《隆化縣市民文明守則》和《市民文明手冊(cè)》，開(kāi)展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《市民文明手冊(cè)》的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并利用手機(jī)短信、郵政編碼宣傳牌、社區(qū)板報(bào)、廣場(chǎng)屏幕等多種渠道在市民中進(jìn)行廣泛宣傳，市民文明素質(zhì)和公德意識(shí)得到明顯提升。

三是以“我身邊的好人”評(píng)選活動(dòng)為載體，建立典型引領(lǐng)機(jī)制，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)、各社區(qū)和各學(xué)校普遍開(kāi)展道德模范評(píng)選活動(dòng)，先后有魏春軍、卜延榮、魏淑芳、許桂義等人被評(píng)選為“承德市十佳道德模范”，其中卜延榮被評(píng)為全國(guó)教育系統(tǒng) “感動(dòng)中國(guó)十大新聞人物”，許桂義入選中國(guó)文明網(wǎng)道德模范；7月份，對(duì)下洼子村深井救人英雄事跡進(jìn)行了廣泛宣傳和隆重表彰；組織以卜延榮事跡為主的道德模范巡講報(bào)告會(huì)10余場(chǎng)，受教育人數(shù)達(dá)3萬(wàn)余人。

四是廣泛開(kāi)展社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。組織志愿者積極開(kāi)展綠化、凈化、便民服務(wù)等公益活動(dòng)，開(kāi)展不文明行為勸阻活動(dòng)，引導(dǎo)人們自覺(jué)遵守城市公共文明，5月，團(tuán)縣委組織青年志愿者開(kāi)展“青春助力四創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”主題活動(dòng)，縣婦聯(lián)組織“關(guān)愛(ài)女性，共建和諧”志愿者服務(wù)活動(dòng)，為女性市民進(jìn)行免費(fèi)體檢，并對(duì)困難女性進(jìn)行幫扶和慰問(wèn)。

五是積極開(kāi)展“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)。春節(jié)期間開(kāi)展“樹(shù)文明新風(fēng)、過(guò)和諧春節(jié)”活動(dòng)；清明節(jié)開(kāi)展文明祭祀倡導(dǎo)活動(dòng)；中秋節(jié)開(kāi)展“迎中秋佳節(jié)，誦中華經(jīng)典”大型經(jīng)典誦讀活動(dòng)；重陽(yáng)節(jié)期間組織志愿者深入空巢老人、老干部、老軍人家中進(jìn)行慰問(wèn)，組織百名老年人參加“慶重陽(yáng)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。通過(guò)廣泛開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)了中華民族優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德。

第五篇：派出所青年民警優(yōu)秀共青團(tuán)干部事跡材料

派出所青年民警優(yōu)秀共青團(tuán)干部事跡材料

**，男，中共黨員，**高州人，1978年4月出生，1995年入伍，1998年提干，現(xiàn)任**邊防支隊(duì)汶村邊防派出所副所長(zhǎng)、汶村邊防派出所團(tuán)支部書(shū)記，2006至**年連續(xù)三年被**市邊防支隊(duì)評(píng)為優(yōu)秀共青團(tuán)干部。

自擔(dān)任汶村所團(tuán)支部書(shū)記以來(lái)，**同志緊緊圍繞派出所的中心工作，帶領(lǐng)派出所青年民警在做好本職工作的基礎(chǔ)上，除積極參加上級(jí)組織的籃球比賽、辯論賽等各項(xiàng)活動(dòng)外，還組織開(kāi)展了一系列具有崗位特點(diǎn)的活動(dòng)，如向民警發(fā)出“村官十不準(zhǔn)”工作規(guī)范、開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部、爭(zhēng)當(dāng)破案能手、愛(ài)心救助活動(dòng)，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，響應(yīng)大隊(duì)團(tuán)總支號(hào)召，率先開(kāi)展了“堅(jiān)定信念跟黨走，立志公安獻(xiàn)青春”主題活動(dòng)，積極協(xié)助大隊(duì)團(tuán)總支，展現(xiàn)了一名優(yōu)秀團(tuán)干部的良好素質(zhì)。

**同志積極宣傳和堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，軍隊(duì)的條令條例、規(guī)章制度，上級(jí)黨組織的決議，上級(jí)的命令、指示和本支部的決議。同時(shí)，該同志經(jīng)常組織派出所的團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、黨的基本路線黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。生活上，**同志也嚴(yán)格團(tuán)的組織生活，正確開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行民主評(píng)議，表?yè)P(yáng)優(yōu)秀團(tuán)員，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯。

在業(yè)務(wù)工作上，**同志一直以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，不折不扣的完成各級(jí)交給的任務(wù)。作為一名戰(zhàn)斗在邊防第一線的指戰(zhàn)員，在條件最艱苦、對(duì)敵斗爭(zhēng)最為復(fù)雜的邊防地區(qū)，一干就是十幾年，把自己最為美好的青春年華獻(xiàn)給了祖國(guó)、獻(xiàn)給了黨，而該同志卻無(wú)怨無(wú)悔，把心思全部放在工作上。同時(shí)在派出所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，該同志發(fā)揮所長(zhǎng)，積極的開(kāi)展各種刑事、治安案件的偵破、處理工作，對(duì)各類(lèi)案件都比較熟悉。自2007年擔(dān)任汶村邊防派出所副所長(zhǎng)，主抓案件工作以來(lái)，該同志更是盡職盡責(zé)，全身心的投入到了戰(zhàn)斗一線，帶領(lǐng)汶村所官兵沒(méi)日沒(méi)夜的勤奮工作，在他的帶領(lǐng)下，汶村鎮(zhèn)的治安環(huán)境有了明顯的好轉(zhuǎn)，各類(lèi)不法分子的囂[新文秘網(wǎng)：http://xwmw.cn 建議結(jié)合實(shí)際修改此文章]張氣焰被有力地打了下去，各類(lèi)刑事、治安案件的發(fā)案率均有所下降。在**年開(kāi)展的工作中，該同志共參與破獲各類(lèi)刑事案件19宗、販毒案8宗，查處172起治安案件，抓獲處理違法犯罪人員共196人次，教育處理11人次，強(qiáng)制戒毒116人次，繳獲毒品37.42克,追繳贓款贓物一批，折款約2萬(wàn)元人民幣，并成功處置3次越級(jí)上訪事件，在取得這些成績(jī)的同時(shí)有力的維護(hù)了轄區(qū)的穩(wěn)定。

**同志時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，聽(tīng)從指揮，令行禁止，積極肯干，不驕不躁，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，能積極參與和組織共青團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，且表現(xiàn)較為突出，在團(tuán)員中起到了表率作用，并緊緊圍繞團(tuán)支部的中心工作，嚴(yán)格按照上級(jí)組織的要求，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員開(kāi)拓進(jìn)取，取得了出事的成績(jī)，是一名優(yōu)秀的共青團(tuán)干部。