第一篇：余川派出所打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍提高民警素質(zhì)

余川派出所打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍提高民警素質(zhì)

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來源：辦公室

發(fā)布日期：2010-09-08 ?

點(diǎn)擊次數(shù)(181)近年來，余川派出所大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹立“發(fā)展創(chuàng)新以學(xué)習(xí)實(shí)踐為本,素質(zhì)提升以求知求實(shí)為要”的理念，推崇“為警尚學(xué)、學(xué)優(yōu)則榮”的觀念,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍為支撐點(diǎn)，著眼于全面提高民警綜合素質(zhì),造就了一支能自主學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。民警綜合素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)明顯提升，思想道德和工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作質(zhì)量和辦事效率明顯提高，開拓進(jìn)取和創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，隊(duì)伍煥發(fā)出了新的精神風(fēng)貌，轄區(qū)社會(huì)治安進(jìn)一步穩(wěn)定，當(dāng)?shù)攸h委、政府、社會(huì)各界和人民群眾對公安機(jī)關(guān)的滿意度不斷提高。該所主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。為切實(shí)加強(qiáng)對建設(shè)學(xué)習(xí)型公安隊(duì)伍活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，今年3月初，該所成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作領(lǐng)導(dǎo)組。所長胡啟勇任組長，具體負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和監(jiān)督檢查工作；教導(dǎo)員饒水龍、副教導(dǎo)員伍筱鋒任副組長，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)習(xí)和警務(wù)技能訓(xùn)練。通過明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，不斷推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍的深入開展。所長帶頭參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、警務(wù)信息化學(xué)習(xí)，帶頭記學(xué)習(xí)筆記，率先成為學(xué)習(xí)型干部和學(xué)習(xí)型模范，以自身的榜樣作用，影響和帶動(dòng)全所的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，真正把“建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍”落到實(shí)處。

二、健全制度，確保實(shí)效。為在學(xué)習(xí)活動(dòng)中形成“人人處于學(xué)習(xí)之中，時(shí)時(shí)體現(xiàn)學(xué)習(xí)之風(fēng)”的氛圍，該所多管齊下，建立了一整套合理的學(xué)習(xí)制度，以每天一次所務(wù)會(huì)、每周一次集中學(xué)習(xí)、每半月一次體能鍛煉、每月一次總結(jié)評(píng)定等形式推進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。該所為每名民警配發(fā)學(xué)習(xí)筆記本，要求民警作好學(xué)習(xí)筆記，采取個(gè)人讀書、集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、互相講評(píng)等形式，組織開展讀書會(huì)、研討會(huì)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流等活動(dòng)，多措并舉，統(tǒng)籌解決好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。

三、拓寬渠道，博采眾長。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容方面，該所強(qiáng)調(diào)“五學(xué)”，即學(xué)政治理論、學(xué)公安業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)文化、學(xué)基本技能、學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)。同時(shí)，該所加強(qiáng)與其他單位的交流聯(lián)系，向兄弟單位、上級(jí)部門學(xué)，向黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)團(tuán)體學(xué)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，開拓工作視野，延寬學(xué)習(xí)范圍，促進(jìn)工作發(fā)展，并適時(shí)組織民警參加由政府、學(xué)校等部門組織的籃球、乒乓球比賽等文體活動(dòng)，以活動(dòng)促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，陶冶民警情操，進(jìn)一步樹立公安民警良好的人文形象、知識(shí)形象和現(xiàn)代形象。

四、考學(xué)結(jié)合，獎(jiǎng)懲并舉。為擺脫學(xué)習(xí)活動(dòng)“走過場、擺形式”的困境，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，該所根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，每年組織兩次考試，以激發(fā)民警學(xué)習(xí)的積極性、自覺性和主動(dòng)性，并把民警學(xué)習(xí)活動(dòng)和考評(píng)情況納入評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，對學(xué)習(xí)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的勤于學(xué)習(xí)、學(xué)有成效的民警實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，對學(xué)習(xí)不達(dá)標(biāo)的民警予以批評(píng)，真正把學(xué)習(xí)情況與民警的獎(jiǎng)懲掛起鉤來，使學(xué)習(xí)成為一種經(jīng)常化、普遍化、制度化的自覺行動(dòng)。

第二篇：提高民警素質(zhì)創(chuàng)學(xué)習(xí)型警察隊(duì)伍（xiexiebang推薦）

提高民警素質(zhì)創(chuàng)學(xué)習(xí)型警察隊(duì)伍

為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，提高民警素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型警察隊(duì)伍。鐘家莊監(jiān)獄黨委加強(qiáng)全體黨員、民警的理想信念教育和思想道德建設(shè)，使廣大黨員、民警成為實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范，爭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者、社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。提出爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型警察隊(duì)伍，根據(jù)實(shí)際制定出切實(shí)可行的一系列措施。

監(jiān)獄將民警原來的五五工作制，改為四六工作制后，監(jiān)獄在全體民警都在崗的時(shí)間里，以監(jiān)獄統(tǒng)一上課、統(tǒng)一開會(huì)、統(tǒng)一考核，克服了過去分批休息、學(xué)習(xí)不及時(shí)、開會(huì)不集中、考核不統(tǒng)一、民警交流少的弊端。每旬四天休息，六天工作，兩天的時(shí)間全體民警集中學(xué)習(xí)交流和考核，有利的促進(jìn)了各監(jiān)區(qū)全體民警工作學(xué)習(xí)的連續(xù)性、統(tǒng)一性，做到了全員參加、不留死角，同時(shí)，規(guī)范了民警的學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容。在此監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期給民警上課，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和考勤制度，并鼓勵(lì)民警業(yè)余自學(xué)與定期學(xué)習(xí)相結(jié)合，監(jiān)獄每月定期對民警統(tǒng)一考核，統(tǒng)一檢查，將學(xué)習(xí)考核成績與民警崗位津貼、季度評(píng)優(yōu)、年終評(píng)優(yōu)相掛鉤，從而培養(yǎng)民警愛學(xué)、喜學(xué)的良好氛圍。

第三篇：多角度全方位提高單兵素質(zhì) 打造過硬民警隊(duì)伍

多角度全方位提高單兵素質(zhì)

打造過硬民警隊(duì)伍

任 秀 梅

隨著社會(huì)的進(jìn)步、信息技術(shù)的不斷發(fā)展，汽車電腦等現(xiàn)代化的工具已逐步走入家庭。人們在享受現(xiàn)代社會(huì)方便快捷的同時(shí)，一定程度上也增加了交通管理的難度。面對這一日趨嚴(yán)峻的交管形勢，廣大民警應(yīng)認(rèn)清形勢積極應(yīng)對，切實(shí)做好維護(hù)交通秩序，改善交通環(huán)境，提高交通執(zhí)法水平的工作任務(wù)。

近年來，由于諸多方面的影響，民警單兵素質(zhì)不高，為民服務(wù)意識(shí)淡薄，不規(guī)范執(zhí)法，大大損害了交警形象。更有甚者徇私舞弊、貪贓枉法、執(zhí)法犯法，影響了法律的正確實(shí)施，引發(fā)了群眾對我們工作的不滿。執(zhí)法人員中，許多人未受到正規(guī)的普通高等教育，基本上是成人或黨校學(xué)歷，專業(yè)素質(zhì)難以保證。相當(dāng)一部分人是靠一定的關(guān)系進(jìn)入公安系統(tǒng)。而那些科班出身的警官大學(xué)畢業(yè)生難以分配到公安部門。加之社會(huì)形勢的復(fù)雜化，遇到突發(fā)事件時(shí)，民警不能及時(shí)有效地處臵發(fā)生情況，使警察犧牲數(shù)量增加，降低了執(zhí)法的效能。因此多角度全方位提高民警的綜合素質(zhì)，打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、德才兼?zhèn)涞慕痪?duì)伍顯得尤為重要。

一、以大練兵為契機(jī)，以常態(tài)化練兵機(jī)制為載體，大力開展多種形式的崗位練兵活動(dòng)，強(qiáng)化民警的單兵作戰(zhàn)能力，提高工作效率。

1、自下而上認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部等上級(jí)機(jī)關(guān)開展的各種形式的崗位練兵活動(dòng)，嚴(yán)格制定實(shí)施方案，定期組織民警學(xué)習(xí)，使活動(dòng)內(nèi)容逐步深入到民警心中，確保時(shí)間、內(nèi)容、效果的“三”落實(shí)。在練兵活動(dòng)中，要全警上陣，改變以往練兵不練長的做法，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭訓(xùn)練，為民警做好示范，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”濃厚的練兵氛圍和昂揚(yáng)的練兵風(fēng)貌。根據(jù)部門的工作實(shí)際,要從基層民警最客易掌握或最薄弱的地方入手，采取通俗易懂、循序漸進(jìn)的方式，使民警掌握最基本的知識(shí)和技能，確保民警的單兵素質(zhì)得到切實(shí)提高。

2、要結(jié)合民警思想文化建設(shè)，營造和諧融洽的警營環(huán)境,使練兵活動(dòng)向縱深發(fā)展。要大張旗鼓、廣泛宣傳練兵活動(dòng)涌現(xiàn)出來 的先進(jìn)模范和典型，充分尊重民警的工作成果，讓其自身價(jià)值在日常工作中得到展示和肯定，激發(fā)出民警的工作熱情。一是挖掘每一次練兵活動(dòng)中的先進(jìn)人物事跡，弘揚(yáng)他們的工作精神。將眾多先進(jìn)人物事跡匯編成冊，在隊(duì)伍中廣為流傳，讓民警身邊發(fā)生的真實(shí)、鮮活、生動(dòng)的事跡觸動(dòng)民警的心靈，影響他人的言行，使警營文化更加健康、和諧、充滿活力；二是不斷延伸警營文化的內(nèi)涵，使形勢多樣、生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)（如歌詠比賽；羽毛球、籃球等球類活動(dòng)）滲入到練兵活動(dòng)中，改變“枯燥”的練兵形式，既增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，增進(jìn)同志間的友誼，又凝聚了警心，提升了全體民警的集體榮譽(yù)感和工作戰(zhàn)斗力。

3、將科技強(qiáng)警與練兵活動(dòng)緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)單兵與網(wǎng)上作戰(zhàn)能力，提高警務(wù)信息化效率?？萍紡?qiáng)警是提高單兵乃至整體作戰(zhàn)能力的一個(gè)持久不變的關(guān)鍵。讓科技助力，猶如如虎添翼。實(shí)施科技強(qiáng)警，以科技的效益代替警力的效益，使警力從復(fù)雜繁重的工作中解脫出來，從而最大限度地發(fā)揮出單兵作戰(zhàn)潛能，有助于隊(duì)伍整體素質(zhì)的揭升。科技強(qiáng)警不僅是技術(shù)和獎(jiǎng)金的投入，更重要的是用科學(xué)的理論指導(dǎo)公安交通管理工作。在練兵過程中，要適時(shí)將科技強(qiáng)警思想貫穿于練兵內(nèi)容當(dāng)中。要根據(jù)社會(huì)的發(fā)展和形勢的需要，有針對性對民警進(jìn)行培訓(xùn)。對交警而言，在深入學(xué)習(xí)交警業(yè)務(wù)的同時(shí)開展計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、駕駛技能、外語會(huì)話等特殊技能的培訓(xùn)，并將培訓(xùn)與日常民警的考核相掛鉤，以保證學(xué)習(xí)的效果，真正使民警掌握駕駛員（機(jī)動(dòng)車）違章查詢、網(wǎng)上追逃查詢、盜搶車輛查詢、駕駛證（行駛證）真?zhèn)握鐒e、酒精儀測速儀等先進(jìn)設(shè)備的使用等專項(xiàng)技能，使民警個(gè)個(gè)練就一雙火眼金睛。

4、加強(qiáng)練兵活動(dòng)中的體能素質(zhì)和警務(wù)技能訓(xùn)練，并以此為根本，全面提升民警個(gè)人素質(zhì)。面對復(fù)雜的社會(huì)形勢，單兵民警必須具有一個(gè)健壯的體魄和熟練的警務(wù)擒拿技能。這是一項(xiàng)本領(lǐng)，也是自我保護(hù)的有效方式。體能素質(zhì)是作為警察安身立命的基礎(chǔ)。沒有過硬的體能素質(zhì)，保家為國的神圣職責(zé)便無從談起。隨著生活水平的提高，人民的身體素質(zhì)下降，警察亦如此。只有將練兵中的體能、警務(wù)技能訓(xùn)練作為長效機(jī)制來抓，讓身體適應(yīng)任何條件下的交管工作，時(shí)刻保持旺盛的工作勁頭，使我們的隊(duì)伍真正成為一支在任何時(shí)候都能拉得出、叫得響、打得贏的勁旅。

要將練兵活動(dòng)作為常態(tài)化機(jī)制常抓不懈，要在干中練，練中干，久而久之，量的積累轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)的飛躍，民警的單兵素質(zhì)在不知不覺中得到全面提高。

二、抓好民警日常的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心民警的思想心理健康。

1、打造學(xué)習(xí)型交警隊(duì)伍是我們抓隊(duì)伍建設(shè)的一貫宗旨。首先要提高認(rèn)識(shí)，解決民警學(xué)習(xí)態(tài)度問題。不少民警學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，認(rèn)為學(xué)不學(xué)無所謂，有的不想學(xué)、甚至不愛學(xué)。這些問題的存在直接影響著學(xué)習(xí)的深入開展，也影響著隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。因此必須營造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)成為每個(gè)民警的自覺行動(dòng)。學(xué)習(xí)中要不斷更新知識(shí)和觀念，并學(xué)以致用，解決工作中遇到的問題，有力促進(jìn)民警能力和素質(zhì)的提高。

2、面臨著日漸加大的交管工作壓力，民警的心理健康問題已逐漸凸顯并被提到重要的議程當(dāng)中。民警的心理不穩(wěn)定，很大程度上會(huì)影響工作的積極性。適時(shí)地為民警排除不良情緒，釋放心理壓力，并使其轉(zhuǎn)化為積極、健康、向上的良好心態(tài)，再進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為做好工作的強(qiáng)大動(dòng)力。從某種意思上講這也是提高工作效率和自身素質(zhì)的前提。一是要建立專門機(jī)構(gòu)，設(shè)立兼職心理輔導(dǎo)警官和心理健康輔導(dǎo)熱線，購買相關(guān)的心理書籍；定期聘請專職心理醫(yī)生，為民警講授心理知識(shí)，幫助民警解心結(jié)，調(diào)情緒，舒緩工作壓力。二是各單位建立民警談心談話制度，設(shè)立心理健康檔案，及時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài)變化，并對民警8小時(shí)以外的生活情況有大致了解。三是及時(shí)傾聽民警的呼聲，為困難民警解決實(shí)際問題，排除民警的后顧之憂，讓民警放下包袱、放松心情全身心地投入到工作中，防止民警違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

三、建立健全完備的考核監(jiān)督機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)民警的工作積極性和創(chuàng)造性。

建立科學(xué)完善的考核監(jiān)督機(jī)制，可以有效發(fā)揮隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)能力。通過制定嚴(yán)格的考核制度，將工作任務(wù)分解、量化，明確個(gè)人分工，各盡其職。進(jìn)一步增強(qiáng)考評(píng)的透明度公信力，通過公開、公平地考核，客觀反映民警工作情況，真實(shí)評(píng)定民警的工作過程；制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，對完成任務(wù)的給予實(shí)質(zhì)性的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對于不達(dá)標(biāo)的采取一定的扣罰措施，以此激發(fā)民警的工作動(dòng)力，提高個(gè)人素質(zhì)。同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督職能，使紀(jì)檢、監(jiān)察、督察、等部門多管齊下，嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)厲查處問題。要自覺接受社會(huì)和人民的監(jiān)督，傾聽他們的意見和建議，切實(shí)改進(jìn)執(zhí)法工作作風(fēng)。

四、嚴(yán)把入口關(guān)，暢通出口，讓盡可能多的高素質(zhì)地方和公安院校人才流入警營，增添新鮮血液，永葆隊(duì)伍的青春和活力；同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部崗位的交流與輪換，盤活警力。

長期以來，交警隊(duì)伍一直面臨著久而不決的困擾：民警隊(duì)伍人員素質(zhì)參差不齊，工作中不能充分發(fā)揮個(gè)人主動(dòng)性和創(chuàng)造性，單兵作戰(zhàn)能力薄弱，影響隊(duì)伍建設(shè)的，這始終長期發(fā)展。要打破這種束縛，改革人才選拔錄用制度，讓優(yōu)秀的人才通過層層選拔加入到隊(duì)伍中來，做到人盡其才，物盡其用；隊(duì)伍內(nèi)部更要建立以考核為主要依據(jù)的人員調(diào)整機(jī)制，讓能者上平者讓庸者下，保持隊(duì)伍的旺盛斗志。適時(shí)進(jìn)行崗位交流熱點(diǎn)輪換，讓更多民警熟悉不同崗位，掌握更多交管技能。也可避免不良風(fēng)氣的發(fā)生。對那些敢于頂風(fēng)違紀(jì)的人員，堅(jiān)決毫不留情將其清除出去，樹立良好的警風(fēng)，純潔交警隊(duì)伍。

五、完善警務(wù)保障機(jī)制，提高民警福利待遇。

一是定期組織民警體檢，保證民警的健康體魄；適時(shí)組織民警外出療養(yǎng)或?qū)ν饪疾?，既放松身體、緩解壓力，也能學(xué)習(xí)到外地先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，取長補(bǔ)短，優(yōu)勢互補(bǔ)，有利于提高本地區(qū)的交通管理水平；二是基層民警工作強(qiáng)度大，加班加點(diǎn)多，適當(dāng)發(fā)放生活補(bǔ)貼，幫助民警解決家庭后顧之憂。民警的家庭穩(wěn)定了，才使民警有更多的精力和時(shí)間全身心投入到工作中去。“后院起火”，將如何安心于工作、提高效率、提高單兵素質(zhì)呢。

多角度全方位提高民警素質(zhì)不是一蹴而就的，需要一個(gè)長效機(jī)制來加以保障。只有把以人為本的理念作為出發(fā)點(diǎn)，想民警所想，急民警所急，切實(shí)解決民警的困難，維護(hù)民警正當(dāng)?shù)臋?quán)益和利益，全面挖掘出民警身上的閃光點(diǎn)和優(yōu)勢，使他們安下心來義無反顧地投入到交管事業(yè)中來，最大效益地發(fā)揮出個(gè)人潛力，激發(fā)出巨大的工作動(dòng)力，以超強(qiáng)的個(gè)人素質(zhì)，保質(zhì)保量地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，打造出一支牢不可摧的過硬的鋼鐵長城。

第四篇：打造一流民警隊(duì)伍

打造一流民警隊(duì)伍

服務(wù)監(jiān)獄發(fā)展大局

Nn監(jiān)獄五監(jiān)區(qū)現(xiàn)有民警21人，其中黨員民警17人。近年來，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)區(qū)黨支部一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員民警，緊緊圍繞監(jiān)管改造工作的新特點(diǎn)、新要求，不斷探索民警隊(duì)伍建設(shè)的新方法、新舉措，監(jiān)管安全持續(xù)穩(wěn)定，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)“五無”目標(biāo)。尤其在監(jiān)區(qū)實(shí)行二級(jí)管理以來，各項(xiàng)工作取得可喜成績：被省廳授予司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)基層黨組織、榮記集體三等功；被SS局授予十面紅旗黨支部、先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)；民警隊(duì)伍建設(shè)保持穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)違紀(jì)行為。充分發(fā)揮了基層黨組 織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力。

一、以增強(qiáng)民警隊(duì)伍戰(zhàn)斗力為根本，著力提高黨支部的凝聚力

俗話說：“火車跑得快全靠車頭帶”。在抓民警隊(duì)伍建設(shè)過程中，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持“凡是要求民警做到的，班子成員自己首先做到”。支部班子成員身先士卒，以身作則、率先垂范，按照分工，支部領(lǐng)導(dǎo)班子長期堅(jiān)持深入監(jiān)管第一線。找罪犯談話、隊(duì)列訓(xùn)練、領(lǐng)料、接見、帶犯人看病等日常基礎(chǔ)工作，經(jīng)常都能看到監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)的身影，這些細(xì)小的行動(dòng)，在民警中產(chǎn)生極大的影響和帶動(dòng)作用，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過無數(shù)次的說教。

“為政之道在于安民，安民之道在于知其疾苦”，我們深知只有傾聽了解民警的需求，才能做好激勵(lì)人、凝聚人的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性。在監(jiān)區(qū)管理上，我們常常站在民警的角度來思考問題，切實(shí)為民警著想，著力解決他們在工作中遇到的實(shí)際問題，激發(fā)昂揚(yáng)向上的工作熱情。首先在精神上為了減輕民警的工作壓力，幫助他們消除怕出問題的擔(dān)心和顧慮，鼓勵(lì)民警依法大膽管理，引導(dǎo)大家運(yùn)用由堵到疏的管理教育方法，逐步樹立民警在罪犯中的威信。其次從工作條件上，我們盡力改善。如在夏天，民警都配有空調(diào)電扇、涼座墊、涼茶；冬天民警的辦公桌上都配有電熱玻璃板等。通過切實(shí)為民警辦實(shí)事、辦好事，使民警工作熱情高漲，越來越支持和配合監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作、全監(jiān)區(qū)形成了良好的工作氛圍。

二、以提升民警整體素質(zhì)為重點(diǎn),著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部

支部始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞黨員民警“政治上堅(jiān)定，理論上清醒，思想上先進(jìn)”的目標(biāo)任務(wù)，注重抓好學(xué)習(xí)教育。

一是支部設(shè)有專門的會(huì)議室、閱覽室，訂有兩報(bào)一刊（湖北日報(bào)、法制日報(bào)和黨員生活）和備有一定數(shù)量的政治理論書籍，建立健全了黨員民警的理想信念、黨性觀念教育方面的工作制度和長效機(jī)制，做到了年有規(guī)劃、月有計(jì)劃、主題教育有安排。

二是及時(shí)傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神，使黨員民警及時(shí)了解國家大事和監(jiān)獄發(fā)展，在政治生活上緊跟形勢，永不掉隊(duì)。

三是認(rèn)真開展好主題教育，尤其是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，采取以會(huì)代訓(xùn)、自學(xué)和討論交流等各種形式分階段分批次進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，支部全體黨員都有專門的學(xué)習(xí)筆記本，有3篇以上心得體會(huì)文章，學(xué)習(xí)筆記都在5000字以上。

四是配合監(jiān)獄工作，開展針對性學(xué)習(xí)。今年，監(jiān)獄開展紀(jì)律作風(fēng)的專項(xiàng)教育整訓(xùn)活動(dòng)中，支部緊緊圍繞“我的承諾是安全”為主題，積極響應(yīng)、精心組織，在服刑人員中進(jìn)行廣泛宣傳和教育。

支部通過狠抓民警隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)，使民警的精神面貌、言行舉止、執(zhí)法素質(zhì)、工作責(zé)任心等都在不斷提高和加強(qiáng)；在星級(jí)評(píng)定達(dá)標(biāo)活動(dòng)中被監(jiān)獄授予唯一四星級(jí)規(guī)范化達(dá)標(biāo)監(jiān)區(qū)，為監(jiān)獄星級(jí)評(píng)定工作的開展起到了很好的帶動(dòng)作用。

三、以完成好工作任務(wù)為目標(biāo)，著力加強(qiáng)民警隊(duì)伍能力建設(shè)

1、狠抓民警的思想作風(fēng)建設(shè)。監(jiān)區(qū)黨支部始終把思想作風(fēng)擺在第一位，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員思想工作作風(fēng)，認(rèn)真對照檢查、查找問題，狠抓整改措施的落實(shí)，切實(shí)解決黨員民警工作作風(fēng)方面存在的突出問題，有力促進(jìn)了黨員作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為做好各項(xiàng)工作奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、狠抓民警執(zhí)行力建設(shè)。作為最基層的監(jiān)區(qū)，做好監(jiān)管改造工作的關(guān)鍵在于落實(shí)，而落實(shí)的關(guān)鍵又是民警的責(zé)任心。在平時(shí)的工作中，我們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)；對工作不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)，引導(dǎo)民警樹立正確的榮辱觀，努力營造一種比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。在評(píng)先表優(yōu)，特別是每個(gè)季度的嘉獎(jiǎng)評(píng)選過程中，我們始終把對自身要求嚴(yán)格、工作積極認(rèn)真、成績突出的同志推選上去。而不是講人情或輪流坐莊，逐步樹立起只有努力工作才能受獎(jiǎng)勵(lì)的導(dǎo)向，促使那些長期未受到獎(jiǎng)勵(lì)的同志，產(chǎn)生危機(jī)感，起到到激勵(lì)和推動(dòng)的作用，以至于形成目前所有民警都想通過扎實(shí)的工作證明自己、展現(xiàn)自己，都怕在工作中落后的可喜局面和良好風(fēng)氣。

3、狠抓民警執(zhí)法能力建設(shè)。在民警隊(duì)伍管理上，我們把民警的執(zhí)法能力建設(shè)作為重中之重來抓。堅(jiān)定不移地抓好社會(huì)主義法制理念的教育，使全體民警始終端正執(zhí)法指導(dǎo)思想，自覺做到公正、文明執(zhí)法；堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，促使民警努力學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平。堅(jiān)持嚴(yán)格的執(zhí)法檢查，支部領(lǐng)導(dǎo)在自己嚴(yán)格依法辦事、文明執(zhí)法的同時(shí)，加強(qiáng)對民警工作全過程的監(jiān)督檢查，確保全監(jiān)區(qū)的工作都在法制軌道上運(yùn)行。

四、以制度建設(shè)為保證，著力規(guī)范勞動(dòng)現(xiàn)場管理的有效機(jī)制。

把制度建設(shè)作為治本之策，標(biāo)本兼治、懲防并舉。以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)、以承諾制明確監(jiān)管安全要求、以失職追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律。五監(jiān)區(qū)監(jiān)管環(huán)境特殊，監(jiān)區(qū)分兩個(gè)勞動(dòng)車間，從事建筑塔機(jī)制造，生產(chǎn)用電是380V的高壓電；

空中行車起吊重物非常頻繁；油漆罐、氧氣瓶等危險(xiǎn)品眾多；錘子、刀具、剪刀等鐵器類危險(xiǎn)品可以說是隨手可得；關(guān)押的罪犯大多罪重刑長，暴力型罪犯居多。如果沒有強(qiáng)有力的制度約束為保證，常年累月，誰也不敢保證罪犯不發(fā)生重大安全事故。

1、監(jiān)區(qū)堅(jiān)持用制度管事、用紀(jì)律約束、用考核推進(jìn)的方式，狠抓隊(duì)伍的日常管理，實(shí)行監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)輪流跟班督查制度。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題同帶班民警一起研究落實(shí)整改意見和措施，幫助帶班民警及時(shí)提高實(shí)際操作能力和工作水平。

2、堅(jiān)持每天由當(dāng)班監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)考核民警工作完成情況，每月底由監(jiān)區(qū)考核小組集體進(jìn)行統(tǒng)一考核，從工作職責(zé)、工作紀(jì)律、警容風(fēng)紀(jì)、規(guī)范執(zhí)法等方面對民警進(jìn)行考核和管理，并將考核結(jié)果與民警評(píng)先表優(yōu)及生產(chǎn)管理津貼發(fā)放等到待遇掛鉤。進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和民警的權(quán)責(zé)意識(shí)，從而減少了工作中的失誤，并把解決問題做到系統(tǒng)和日?；?。

3、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定有針對性的改進(jìn)措施，鑄造文明規(guī)范公正的執(zhí)法環(huán)境。如在服刑人員的計(jì)分考核方面監(jiān)區(qū)全面采用量化標(biāo)準(zhǔn)，使用規(guī)定條款和周期性條款，基本取消了彈性條款的使用，不僅有效規(guī)避了民警使用自由裁量權(quán)的負(fù)面影響，還起到了引導(dǎo)罪犯自覺改造的目的。在我們監(jiān)區(qū)不論任何獎(jiǎng)勵(lì)，公示前服刑人員就能依規(guī)定計(jì)算出自己的得分和排名。公正、透明的執(zhí)法環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)了罪犯的守法意識(shí)，提升了民警執(zhí)法的公信力，促進(jìn)了監(jiān)區(qū)文明、公正執(zhí)法環(huán)境的良性循環(huán)。在勞動(dòng)改造工作中，較好完成了改造目標(biāo)任務(wù)，沒有發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故，特別是在勞動(dòng)現(xiàn)場規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，獲得省局第一批授予 “勞動(dòng)現(xiàn)場規(guī)范化達(dá)標(biāo)單位”的榮譽(yù)，為監(jiān)獄整體獲得省局授予“勞動(dòng)現(xiàn)場規(guī)范化達(dá)標(biāo)單位”的榮譽(yù)起到了積極推動(dòng)作用。

回顧各項(xiàng)成績的取得，這與監(jiān)獄黨委的大力指導(dǎo)和廣大黨員的共同努力、與我們始終堅(jiān)持規(guī)范管理、創(chuàng)一流業(yè)績的決心是分不開的。雖然取得了一些成績，但離各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)監(jiān)區(qū)工作的新局面。

第五篇：淺析如何提高民警綜合素質(zhì)

淺析如何提高民警綜合素質(zhì)

胡錦濤同志深刻指出：“在全部公安工作中，隊(duì)伍建設(shè)是根本，也是保證。”而隊(duì)伍建設(shè)的根本，在于提高全體民警的綜合素質(zhì)，民警的素質(zhì)代表和影響著整個(gè)公安工作的質(zhì)量。新時(shí)期，公安機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著重大的政治和社會(huì)責(zé)任，為應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，人民警察具有良好的綜合素質(zhì)是完全必要的。不可否認(rèn)，當(dāng)前我們民警隊(duì)伍的綜合素質(zhì)遠(yuǎn)不適應(yīng)新形勢的要求。因此，公安機(jī)關(guān)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治、社會(huì)責(zé)任，必須全面實(shí)施素質(zhì)建警戰(zhàn)略，建設(shè)一支高素質(zhì)的、讓黨和人民放心的公安民警隊(duì)伍。

一、民警綜合素質(zhì)的組成部分。

人民警察作為一個(gè)特殊職業(yè)者，除應(yīng)具備一般職業(yè)者所應(yīng)具備的基本素質(zhì)外，還應(yīng)當(dāng)具備其他一些特定的素質(zhì)，由此構(gòu)成了民警的綜合素質(zhì)。

1、心理素質(zhì)。

作為新時(shí)期的交警，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，一些未知的因素時(shí)時(shí)使交警面臨新的考驗(yàn)，如果沒有一個(gè)健康、良好的心理素質(zhì)，將很難適應(yīng)工作，不利于新形勢下交通管理工作的開展。心理素質(zhì)體現(xiàn)在哪里？一是應(yīng)付突發(fā)事件?，F(xiàn)階段，我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，市場經(jīng)濟(jì)體制尚未完善，社會(huì)救濟(jì)體制還未完全確立，貧富分化進(jìn)一步加劇，社會(huì)矛盾

點(diǎn)較多，隨時(shí)有可能發(fā)生突發(fā)事件。交警是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一支有生力量，具有機(jī)動(dòng)靈活的特點(diǎn)，應(yīng)該而且必須在處理突發(fā)事件中發(fā)揮應(yīng)有的作用。二是適應(yīng)不同人群的需要。在中國，公民生而平等，享有同樣的權(quán)利，但也必須履行自己的義務(wù)。但具體到個(gè)體的人，又是千差萬別的，有貧有富，有的文化層次高、有的文化層次低，有的脾氣大、有的脾氣小，各不相同。交警每天接觸到的是方方面面的群眾，必須具有一個(gè)良好的心理素質(zhì)，否則不能適應(yīng)不同人群的需要。

2、政治素質(zhì)。

政治素質(zhì)是理想信念層面的素質(zhì)，是指崇高的政治理想、堅(jiān)定的政治立場，嚴(yán)明的政治紀(jì)律、敏銳的政治鑒別力和政治敏感性，等等。政治素質(zhì)在民警的綜合素質(zhì)中占據(jù)核心地位，是根本性的、管方向的。公安機(jī)關(guān)作為黨絕對領(lǐng)導(dǎo)下的、執(zhí)行政治任務(wù)的武裝性質(zhì)的治安力量，是人民民主專政的堅(jiān)強(qiáng)柱石。作為一名人民警察，必須具有過硬的政治素質(zhì)，這是至關(guān)重要的。一個(gè)民警如果缺乏過硬的政治素質(zhì)，就會(huì)迷失方向，就會(huì)在前進(jìn)的道路上跌跟頭、犯錯(cuò)誤。

3、提高民警的靈活機(jī)智能力。

由于交警工作性質(zhì)的特殊性，具有靈活機(jī)智、隨機(jī)應(yīng)變的能力是非常必要的。尤其路面執(zhí)勤民警，經(jīng)常遇到不可預(yù)知的突發(fā)性事件，新情況、新問題時(shí)時(shí)考驗(yàn)著交警。機(jī)智靈活既有先天的稟賦，又在后天的培養(yǎng)，但關(guān)鍵還是后天的培

養(yǎng)。每一名交警要在政策性、各種事件中不斷地錘煉自己，豐富自己現(xiàn)場應(yīng)變能力，針對不同的事件、針對不同的人群，迅速地做出判斷，從而拿出正確的決策，果斷地對各種事件進(jìn)行處理。機(jī)智靈活不是耍小聰明，不是和稀泥，不是無原則的機(jī)智靈活，一定要在國家法律、法規(guī)、政策的框架內(nèi)機(jī)智靈活，要把靈活運(yùn)用國家的法律法規(guī)政策與現(xiàn)場實(shí)際相結(jié)合，合情、合理、合法地處理事件。

4、提高民警的語言表達(dá)能力。

交警在路面執(zhí)勤、掛牌辦證、事故處理等工作中直接面對群眾，要通過語言進(jìn)行交流，要通過語言表情達(dá)意，要通過語言把國家的法律法規(guī)落到實(shí)處，沒有一個(gè)良好的語言表達(dá)能力，是不能勝任本職工作的?，F(xiàn)階段，大部分交警在語言表達(dá)能力方面存在一定的欠缺，主要表現(xiàn)在：一是訥言訥語。有的民警干工作是好樣的，但不善于言談，不能與群眾順暢地溝通，影響了工作效果。二是辭不達(dá)意。就是說話說不到點(diǎn)子上，不能把自己的意思用正確的語言表達(dá)出來，費(fèi)了好大的勁，說了一大堆話，群眾還不明白自己要說什么。

二、提高民警綜合素質(zhì)的途徑。

提高民警的綜合素質(zhì)，是一項(xiàng)任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程，不可能在短時(shí)期內(nèi)一蹴而就，需要多方面、多環(huán)節(jié)的努力。積極探索新的訓(xùn)練模式，科學(xué)組訓(xùn)施訓(xùn)。

1、緊密結(jié)合實(shí)際，提供有力保障。

在訓(xùn)練內(nèi)容上，要緊密結(jié)合交管工作的實(shí)際，因地制宜，因情施策，不搞“一刀切”。要本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，在搞好共同科目訓(xùn)練、強(qiáng)化基礎(chǔ)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，按照“干什么、練什么”的要求，突出交警的個(gè)性化訓(xùn)練，強(qiáng)化心理素質(zhì)的鍛煉。同時(shí)，要大力加強(qiáng)在經(jīng)費(fèi)、物資、器材、場地、設(shè)施等方面的投入，為民警的教育訓(xùn)練創(chuàng)造良好條件，提供有力保障。

2、以職業(yè)道德建設(shè)為核心，強(qiáng)化民警的政治素質(zhì)。要重視對廣大民警進(jìn)行社會(huì)主義、共產(chǎn)主義政治觀教育，加強(qiáng)人民警察職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)，使之培養(yǎng)良好的政治素質(zhì)。要按照各級(jí)公安機(jī)關(guān)的總體要求，廣泛開展各項(xiàng)教育活動(dòng)，加強(qiáng)人民警察禮儀規(guī)范教育，注重點(diǎn)滴養(yǎng)成，做到站有站相，坐有坐相，內(nèi)務(wù)規(guī)范有序，環(huán)境衛(wèi)生整潔，言語優(yōu)雅得體，儀表舉止端莊，服務(wù)態(tài)度熱情，努力增強(qiáng)親和力，全力打造“禮儀之師”，樹立新時(shí)期人民警察親民愛民的良好形象。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，注重提高民警的人文素質(zhì)。

3、規(guī)范服務(wù)用語，提高民警的語音表達(dá)能力。

律師講話講究嚴(yán)謹(jǐn)，講究法言法語，執(zhí)勤民警雖不能象律師那樣咬文嚼字，但也必須注意說話的規(guī)范性，不能隨意亂說，要有根有據(jù)。語言是一門藝術(shù)，需要平時(shí)的鍛煉，需要依賴知識(shí)的豐富，不是短期內(nèi)就能有所成就的。執(zhí)勤民警要勤于學(xué)習(xí)，注意知識(shí)的積累，加強(qiáng)鍛煉，勇于實(shí)踐，努力

克服說不過的問題。

4、建立合理、長效的訓(xùn)練考評(píng)考核激勵(lì)機(jī)制。

建立立體督導(dǎo)、綜合考評(píng)考核格局。要以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以執(zhí)法檢查和明察暗訪為手段，以警務(wù)實(shí)戰(zhàn)為重點(diǎn)，檢驗(yàn)和評(píng)判民警的綜合素質(zhì)。民警綜合素質(zhì)的考核考評(píng)成績，作為各項(xiàng)工作綜合考評(píng)的一項(xiàng)主要內(nèi)容，要與民警的晉銜晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、等級(jí)評(píng)定以及崗位目標(biāo)考核直接掛鉤，優(yōu)者獎(jiǎng)，劣者罰；建立健全教學(xué)信息反饋體系，充分發(fā)揮其對整體訓(xùn)練工作的調(diào)控作用，以參訓(xùn)單位和民警的反饋意見來調(diào)整訓(xùn)練的方法與內(nèi)容。建立科學(xué)、合理、長效的訓(xùn)練考評(píng)考核機(jī)制，以此推動(dòng)訓(xùn)練工作長期、深入、健康發(fā)展。