第一篇：提煉公安精神打造和諧警營

提煉公安精神打造和諧警營

陸勇華

上海公安研究2007年第1期

摘要：建設(shè)“和諧警營”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)，是公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的重要載體。公安機(jī)關(guān)是一支令行禁止的紀(jì)律部隊(duì)，在推進(jìn)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)中，提煉、塑造一種良好的公安精神甚為重要。要把握和諧警營的特征，充分挖掘隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，提煉和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀公安精神，努力營造忠誠、奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)，廉潔、高效的和諧警營。

關(guān)鍵詞：公安精神；和諧社會(huì)；和諧警營

黨的十六大以來，我們黨對(duì)社會(huì)和諧的認(rèn)識(shí)不斷深化，黨的十六屆四中全會(huì)作出的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，把不斷提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力確定為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，十六屆六中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》，進(jìn)一步明確了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、基本原則等，強(qiáng)調(diào)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)“是鞏固黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務(wù)的必然要求”，要“把和諧社會(huì)建設(shè)擺在重要位置，注意激發(fā)社會(huì)活力，促進(jìn)社會(huì)公平和正義，增強(qiáng)全社會(huì)的法律意識(shí)和誠信意識(shí)，維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)”。構(gòu)建和諧社會(huì)已經(jīng)成為當(dāng)前貫穿中國特色社會(huì)主義事業(yè)全過程的長期歷史任務(wù)和全面建設(shè)小康社會(huì)的重大現(xiàn)實(shí)課題，是各領(lǐng)域開展工作的重心所在。

公安機(jī)關(guān)作為維護(hù)國家安全、社會(huì)政治和社會(huì)治安穩(wěn)定的職能部門，既是構(gòu)建和諧社會(huì) 的建設(shè)者，又是和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境的保障者。隨著構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的深入推進(jìn)，全社 會(huì)對(duì)新時(shí)期公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求，打造和諧警營成為公安機(jī)關(guān)面臨的 重要課題。

和諧警營的特征

胡錦濤同志指出：“我們所建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人和自然和諧共處的社會(huì)?！薄昂椭C”作為一個(gè)重要的哲學(xué) 范疇，反映的是事物在其發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的協(xié)調(diào)、完整和合乎規(guī)律的存在狀態(tài)。深入研 究和諧社會(huì)的基本特征，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，和諧社會(huì)的每一重要特征都與公安工作密切相關(guān)。和諧警營就是使公安機(jī)關(guān)的各部分、各要素處于一種相互協(xié)調(diào)的狀態(tài)，從而形成具有凝聚力 和戰(zhàn)斗力的和諧集體。具體地講，和諧警營主要有以下幾方面的特征：

1．和諧警營是體現(xiàn)民主法治的警營。民主法治是和諧警營的重要標(biāo)志。警營中每個(gè)成員都有充分發(fā)表自己意見和建議的權(quán)利，然后由主要領(lǐng)導(dǎo)集中多數(shù)人的正確意見和建議進(jìn)行決策。民警的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到充分保障，形成民主和諧的工作氣氛。同時(shí)，這種民主要與法治相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)民主的警營必定也是一個(gè)法治的警營。民警要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，形成嚴(yán)格自律的職業(yè)道德約束，始終處理好為民和為己的關(guān)系，堅(jiān)決抵制人情關(guān)系和強(qiáng)權(quán)勢(shì)力的擺布，認(rèn)清為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)這一根本性問題，堅(jiān)持公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)法為民。

2．和諧警營是促進(jìn)公平公正的警營。公平公正是構(gòu)建和諧警營的重要支柱。一個(gè)和諧融洽的警營，必定處處講究公平公正，確保民警所追求的正確的目標(biāo)或價(jià)值取向得以公平公正地實(shí)現(xiàn)。只有公平公正，領(lǐng)導(dǎo)與民警之間、民警與民警之間才能協(xié)調(diào)融洽，每位民警安心工作崗位，積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得以充分發(fā)揮。

3．和諧警營是增強(qiáng)誠信友愛的警營。警營中領(lǐng)導(dǎo)與民警、民警之間的相互信任是和諧警營的深層基礎(chǔ)。要努力營造相互尊重、相互信任、相互理解、相互關(guān)心、相互溝通的和諧氛圍，形成一種志同道合的同志關(guān)系，一種血肉聯(lián)系的兄弟關(guān)系。只有建立在此基礎(chǔ)上的警營才是團(tuán)結(jié)友愛的，才會(huì)形成領(lǐng)導(dǎo)愛護(hù)民警、民警尊重領(lǐng)導(dǎo)的上下同心、氣順風(fēng)正的團(tuán)結(jié)友愛

氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍的親和力和凝聚力。

4．和諧警營是活力充分激發(fā)的警營。和諧的警營能調(diào)動(dòng)和發(fā)揮一切有利因素，使全體 民警始終保持蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣和浩然的正氣，在警營中形成鼓勵(lì)民警為公安事業(yè)多 奉獻(xiàn)、支持民警干成事業(yè)的良好氛圍，使一切有利于公安工作與和諧警營發(fā)展的創(chuàng)造性愿望 得到尊重。公安工作要適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代要求，首要保持公安工作理念的與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新的警營才能活力四射。

5．和諧警營是內(nèi)務(wù)規(guī)范有序的警營。警營辦公環(huán)境優(yōu)美，規(guī)劃布局合理，物品放置整 齊，各項(xiàng)設(shè)施完備，衛(wèi)生狀況良好，在井然有序的環(huán)境中工作，民警能更好地和諧相處，增 強(qiáng)職業(yè)意識(shí)和集體歸屬感。

挖掘隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)提煉優(yōu)秀公安精神

“人總是要有一點(diǎn)精神的?！币粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，更應(yīng)有其主導(dǎo)的思想和靈魂，這是隊(duì)伍成長發(fā)展的原動(dòng)力，是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的心理支撐。精神的影響和熏陶是潛移默化的，就其對(duì)民警影響的深刻性而言，是其他教育手段所不可替代的。公安精神是指公安民警群體的共同心理定勢(shì)和價(jià)值取向，它是警察哲學(xué)、價(jià)值觀念、道德觀念的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映了全體民警的共同認(rèn)識(shí)和追求。

英雄的精神，造就英雄的群體。這幾年來，楊浦公安分局相繼出現(xiàn)了肖玉泉、嚴(yán)德海等英雄人物。在楊浦民警身上，普遍存在著一種代代相承的公安精神，一種催人奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，這也是歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)英模群體精心培育的成果。時(shí)代呼喚“和平衛(wèi)士”，在警風(fēng)、警察形象經(jīng)受嚴(yán)峻考驗(yàn)的今天，大力提倡職業(yè)情操、打造英模團(tuán)隊(duì)、樹立公安精神，對(duì)構(gòu)建和諧警營具有重要現(xiàn)實(shí)意義。因此必須把這種精神總結(jié)、提煉出來，使之成為推進(jìn)和諧警營建設(shè)的巨大動(dòng)力。

我們首先在全局范圍內(nèi)開展了“楊浦公安精神”的征集活動(dòng)，在廣泛征求民警意見，總結(jié)肖玉泉、嚴(yán)德海等先進(jìn)典型優(yōu)秀品格的基礎(chǔ)上，按照全國公安廳局長會(huì)議提出的新時(shí)期人民警察精神，初步提煉出“楊浦公安精神”，即：忠誠履職、無私無畏的奉獻(xiàn)精神：廉潔嚴(yán)紀(jì)、執(zhí)法為民的服務(wù)精神；英勇善戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)精神；嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。概括為：忠誠、奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)，廉潔、高效。其核心是：忠誠、奉獻(xiàn)。

忠誠履職、無私無畏的奉獻(xiàn)精神：奉獻(xiàn)是時(shí)代的召喚，公安工作的性質(zhì)決定了，選擇公安工作就等于選擇了奉獻(xiàn)，這是人民警察義不容辭的職責(zé)所在。為切實(shí)履行“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)”的三大政治和社會(huì)責(zé)任，每個(gè)民警都要樂于奉獻(xiàn)。

廉潔嚴(yán)紀(jì)、執(zhí)法為民的服務(wù)精神：警察的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量直接影響著與公眾的關(guān)系，要把握公安職能由管理向管理服務(wù)轉(zhuǎn)變的契機(jī)，提高警察的服務(wù)意識(shí)，多站在群眾角度看問題、想辦法、辦事情，全心全意為群眾服務(wù)，關(guān)心群眾疾苦，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步贏得群眾的信任和支持，促進(jìn)和諧警營的構(gòu)建。

英勇善戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)精神：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神既是民警個(gè)人意志和理念的感化劑，能促使民警克服個(gè)人主義，形成堅(jiān)如磐石的集體信念；又是公安集體力量的聚光鏡，能把每 個(gè)民警的潛在能量凝聚成一個(gè)強(qiáng)有力的焦點(diǎn)。培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，必將進(jìn)一步提高公安隊(duì) 伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神：廣大民警對(duì)公安事業(yè)執(zhí)著追求、勤奮探索、精益求精，以謙虛謹(jǐn)慎、勤奮務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，在各項(xiàng)公安工作中開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，形 成“人人學(xué)先進(jìn)、人人爭(zhēng)做先進(jìn)”的氛圍，隊(duì)伍和業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)蓬勃向上、先進(jìn)輩出的良好 態(tài)勢(shì)。

楊浦公安精神具有鮮明的時(shí)代特征、公安特點(diǎn)和楊浦特色，既能體現(xiàn)出“立黨為公、執(zhí) 政為民”思想和黨的先進(jìn)性等時(shí)代特征，又反映了現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制對(duì)加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)、打

造和諧警營的工作要求。同時(shí)，由于楊浦公安精神是在分局廣大民警創(chuàng)造性的實(shí)踐中培養(yǎng)和 生長起來的，特別是在一大批先進(jìn)典型身上匯聚而成的，凸顯了楊浦廣大民警的優(yōu)秀品質(zhì)和 崇高思想，因此，總結(jié)、發(fā)揚(yáng)楊浦公安精神，就為打造和諧警營提供了精神支撐。

發(fā)揚(yáng)公安精神打造和諧警營

堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀把解決隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題與打造和諧警營的任務(wù)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合 起來，按照“和諧社會(huì)”的內(nèi)在要求，發(fā)揚(yáng)公安精神，打造和諧警營。要著重從以下方面著 手：

1．加強(qiáng)法治理念教育，增強(qiáng)執(zhí)法為民的能力。要把轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、端正執(zhí)法思想、實(shí) 現(xiàn)執(zhí)法文明作為打造和諧警營的核心問題和基本要求，貫徹在民警執(zhí)法實(shí)踐的整個(gè)過程中。通過強(qiáng)化社會(huì)主義法治理念教育，從思想上解決好立警為公的問題，從執(zhí)法目的上解決好執(zhí) 法為民的問題，從職業(yè)道德上解決好執(zhí)法的良心問題，從推進(jìn)社會(huì)主義民主政治的高度，認(rèn) 真查擺各種特權(quán)思想的表現(xiàn)和根源，制約警察權(quán)的濫用，強(qiáng)化民警的法治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)民警嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的自覺性，提高民警執(zhí)法素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)法為民能力。

2．推行科學(xué)管理制度，形成和諧的工作關(guān)系。從公安工作實(shí)際和工作目標(biāo)出發(fā)，結(jié)合 和諧警營的基本特征，制定科學(xué)的管理制度，為打造和諧警營提供制度保障。通過“制度管 人”，實(shí)現(xiàn)“向管理要戰(zhàn)斗力”和“無增長改善”的目標(biāo)。一是加大目標(biāo)考評(píng)的力度，加強(qiáng) 公平的量化考核，努力營造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，使民警在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展、求創(chuàng)新、求進(jìn)步，防止 隊(duì)伍中出現(xiàn)“干多干少、干好干壞一個(gè)樣”的傾向；二是強(qiáng)化崗位責(zé)任制，本著精干、高效 的原則定編定崗，合理優(yōu)化警力，提高科學(xué)用警水平，發(fā)揮每個(gè)民警的潛能，做到人盡其才，避免警力的浪費(fèi)和閑置；三是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聘任、考核制度，創(chuàng)造公平公正、擇優(yōu)選 用的環(huán)境，注重對(duì)基層干部的日常履職考核、年度考核和換屆任期考核，全面掌握基層干部 隊(duì)伍狀況，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部逐級(jí)負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

3．發(fā)揮先進(jìn)典型引路作用，營造奮發(fā)向上的警營氛圍。先進(jìn)典型是一個(gè)集體精神面貌、工作狀態(tài)的縮影。歷年來，在楊浦公安隊(duì)伍中不斷涌現(xiàn)出一些在全市乃至全國公安系統(tǒng)和社 會(huì)各界產(chǎn)生廣泛影響的先進(jìn)典型，他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧习l(fā)揮先鋒模范作用，展示了新時(shí) 期人民警察的風(fēng)采和形象。這與隊(duì)伍中存在的一種無形的精神力量是分不開的，它支撐著整 個(gè)隊(duì)伍的奮發(fā)向上和持續(xù)發(fā)展。

楊浦分局在此基礎(chǔ)上，不斷探索、建立和完善培育先進(jìn)典型的長效機(jī)制，深入開展以“五 個(gè)一”，即：一個(gè)好民警、一個(gè)好窗口、一個(gè)好警(探)組、一個(gè)好中隊(duì)、一個(gè)好集體的“揚(yáng) 精神、樹正氣、見行動(dòng)”樹旗立標(biāo)活動(dòng)，培養(yǎng)和挖掘不同層面的先進(jìn)典型，樹立一批民警身 邊的學(xué)習(xí)榜樣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的“旗幟效應(yīng)”和“種子效應(yīng)”，按照“誰先進(jìn)學(xué)習(xí)誰” 和“人人參與”的理念，讓先進(jìn)典型引路，激發(fā)全局民警拼搏奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全身心積極 投入到公安工作中。同時(shí)，在培育高尚的理想信念方面進(jìn)行有效引導(dǎo)，將引導(dǎo)廣大民警樹立 正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀作為營造奮發(fā)向上警營氛圍的核心，建立健全先進(jìn)典型的發(fā) 現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳工作機(jī)制，積極創(chuàng)新典型宣傳的方法手段，增強(qiáng)典型的激勵(lì)示范效應(yīng)，大力 培育和弘揚(yáng)富有時(shí)代特征的公安精神。

4．加強(qiáng)警察公共關(guān)系建設(shè)，塑造和諧的警民關(guān)系。和諧警營要充分體現(xiàn)“以人為本”，弘揚(yáng)人文精神，彰顯人文關(guān)懷，突出隊(duì)伍管理的人性化。在內(nèi)部建設(shè)中要堅(jiān)持把工作著眼點(diǎn) 放在最大限度地滿足民警的合理需求和價(jià)值追求上。一是切實(shí)做到“關(guān)心人、尊重人、激勵(lì) 人”，增進(jìn)與民警的情感交流，幫助民警解疑釋惑，提高民警心理健康水平；二是在工作上、生活上加強(qiáng)對(duì)民警的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛，消除后顧之憂，使民警能集中精力投入工作；三是 加強(qiáng)對(duì)民警合法權(quán)益的保護(hù)，為民警正當(dāng)執(zhí)法打氣、壯膽。在民警在與公眾的溝通交融中，要堅(jiān)持把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把人民群眾的利益放在第一位置，把人民群眾的要 求作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一目標(biāo)，通過真誠、熱情地為公眾服務(wù)，努力塑

造并提升自身的良好社會(huì)形象，推動(dòng)警民關(guān)系的改善。同時(shí)，要牢牢把握公安輿論引導(dǎo)的主 動(dòng)權(quán)，進(jìn)一步鞏固和拓展公安宣傳陣地，宣傳隊(duì)伍形象，提高社會(huì)對(duì)公安工作和公安隊(duì)伍的 認(rèn)知度，為公安執(zhí)法和凝聚警心創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，真正建立起良性互動(dòng)的警民關(guān)系，構(gòu) 建和諧的警察公共關(guān)系。

5．培育先進(jìn)的公安文化，提高公安隊(duì)伍“軟實(shí)力”。民警的精神文化追求是打造和諧 警營不可或缺的內(nèi)容，也是公安隊(duì)伍“軟實(shí)力”的重要組成部分。培育先進(jìn)的公安文化，體 現(xiàn)了一種不同于傳統(tǒng)以制度和經(jīng)濟(jì)手段制約的剛性管理為主的現(xiàn)代管理理念，而是將制度作 為隊(duì)伍管理的基礎(chǔ)，將文化作為隊(duì)伍建設(shè)的靈魂，在兩者和諧發(fā)展的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)公安隊(duì)伍 的全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。公安文化是和諧警營建設(shè)的潤滑劑，是公安工作發(fā)展進(jìn)步的助 推器。我們要堅(jiān)持用健康向上的文化生活充實(shí)民警的精神世界，促進(jìn)民警全面發(fā)展。公安機(jī) 關(guān)應(yīng)充分發(fā)掘公安文化的豐富內(nèi)涵，形成系統(tǒng)理論體系，為基層實(shí)踐活動(dòng)提供理論支撐和科 學(xué)指導(dǎo)。先進(jìn)的公安文化的核心就是塑造新時(shí)期的公安精神，增強(qiáng)公安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。圍繞楊浦公安精神，分局把民警的文體活動(dòng)與思想政治工作、業(yè)務(wù)工作和日常教育訓(xùn)練有機(jī) 結(jié)合起來，開展一系列公安文化實(shí)踐活動(dòng)，給民警以振奮、啟發(fā)、鼓舞和教育，使廣大民警 提高自身文化修養(yǎng)，達(dá)到陶冶情操、增進(jìn)身心健康、培育良好職業(yè)道德的目的。

6．發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，提升公安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。集體合力的大小，取決于個(gè)體能否“有 機(jī)地融會(huì)”于集體之中。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神也是新時(shí)期公安精神的體現(xiàn)，是凝聚警心、振奮士 氣的“核”動(dòng)力，是激勵(lì)民警團(tuán)結(jié)拼搏的“精、氣、神”。只有每位民警都認(rèn)同所在的警營，以這個(gè)集體為榮，并積極地為這個(gè)集體增光添彩，這個(gè)集體才能煥發(fā)出生機(jī)與活力，產(chǎn)生強(qiáng) 大的戰(zhàn)斗力。在警營中發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，一要在警營內(nèi)部形成一個(gè)共同的目標(biāo)和愿景，并通過各種形式把這個(gè)目標(biāo)向民警講深、講透，取得民警的共識(shí)和合力。二要強(qiáng)化民警的集 體觀、榮譽(yù)觀教育，自覺地把個(gè)人的全面發(fā)展同警營的整體利益協(xié)調(diào)起來，使個(gè)人的發(fā)展目 標(biāo)與警營建設(shè)的使命相一致。三要多溝通、多交流、多協(xié)作，在警營內(nèi)部形成一種領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民 警體貼關(guān)心、民警對(duì)領(lǐng)導(dǎo)支持理解、民警之間真心相處的氛圍，形成充滿活力、工作高效的 和諧警營。

第二篇：加強(qiáng)警營文化建設(shè) 弘揚(yáng)珠城公安精神

加強(qiáng)警營文化建設(shè) 弘揚(yáng)珠城公安精神

安徽省蚌埠市公安機(jī)關(guān)“文化育警”譜新篇

蚌埠市公安機(jī)關(guān)堅(jiān)持“文化育警”理念，把文化建設(shè)作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工程，強(qiáng)化意識(shí)、創(chuàng)新思路、深化舉措、營造氛圍，著力進(jìn)行開發(fā)開拓建設(shè)。以文化涵養(yǎng)素質(zhì)、以文化凝聚警心，以文化陶冶情操，以文化鍛造警魂，初步探索出了一條“文化育警”、“文化塑警”的新路子，取得了豐碩成果，得到了黨委政府、廣大公安民警、社會(huì)各界的充分肯定和普遍好評(píng)。

一、以精神文化建設(shè)為引領(lǐng)，培養(yǎng)新時(shí)期人民警察核心價(jià)值理念

積極開展?fàn)巹?chuàng)“忠誠衛(wèi)士”等“五個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”主題教育等活動(dòng)，提出了一些既體現(xiàn)崗位職責(zé)任務(wù)要求、又具有警種部門特色的“崗位理念”，如：市局治安支隊(duì)?wèi)粽箨?duì)提出的“戶籍政策在腦中、服務(wù)群眾在心中”戶政崗位理念，市局出入境管理科提出了“出入有境、服務(wù)無境”的崗位理念，市局政治部提出了“忠誠、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)”的政工崗位理念，特警支隊(duì)提出了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別守紀(jì)律、特別能奉獻(xiàn)”的“四特精神”等等。

在此基礎(chǔ)上，2010年11月30日，在全市公安機(jī)關(guān)部署開展了“安徽公安精神”、“蚌埠公安精神”大討論活動(dòng)，深入研究提煉“安徽公安精神”“蚌埠公安精神”及“公安民警崗位理念”，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系統(tǒng)領(lǐng)思想，形成凝聚全警的共同理想和價(jià)值追求，培育和弘揚(yáng)公安民警團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、英勇善戰(zhàn)、秉公執(zhí)法、紀(jì)律嚴(yán)明、無私奉獻(xiàn)的新時(shí)期人民警察精神，為建設(shè)一支高素質(zhì)的公安隊(duì)伍，推動(dòng)全市公安事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供思想保障、精神動(dòng)力和智力支持。

二、以物質(zhì)文化建設(shè)為基礎(chǔ)，營造濃厚公安文化氛圍

在新辦公樓積極籌建榮譽(yù)室，集中展示近年來所獲得的榮譽(yù)，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，為激勵(lì)全局干警珍惜榮譽(yù)、爭(zhēng)先進(jìn)位、再創(chuàng)佳績營造了積極向上的氛圍。謀劃做好新辦公樓的文化建設(shè)，把民警的書畫作品上墻，把從警誓言、格言警句、勵(lì)志短語上墻，達(dá)到“讓每一面墻都會(huì)說話，讓每一個(gè)角落都能育人”的效果，讓每一個(gè)樓層都能體現(xiàn)濃郁的警察文化氛圍。新建了200多平方的健身活動(dòng)中心，投資30多萬元購置了體育健身器材。另外，在辦公區(qū)東側(cè)投資40多萬元興建了塑膠燈光籃球場(chǎng)和網(wǎng)球場(chǎng)，為開展業(yè)余群眾性體育活動(dòng)創(chuàng)造了良好條件，引導(dǎo)民警追求積極向上的生活情趣和生活方式，開展有益于身心健康的文體活動(dòng)。2010年10月份開始舉辦了以“運(yùn)動(dòng)健康、拚搏爭(zhēng)先”為主題的首屆警察運(yùn)動(dòng)會(huì)，廣大民警踴躍報(bào)名，積極參與，共有15支代表隊(duì)117名民警參與了警體單項(xiàng)比賽和集體項(xiàng)目比賽，充分展示了公安風(fēng)采，弘揚(yáng)了公安精神。近期正在積極謀劃組織開展全市公安機(jī)關(guān)乒乓球和籃球比賽，引導(dǎo)廣大民警參與到健康向上體育活動(dòng)上來，使民警在寓教于樂中受到了先進(jìn)文化的引導(dǎo)，激發(fā)了職業(yè)榮譽(yù)感、集體歸屬感和工作責(zé)任感，形成了強(qiáng)有力的文化感染力和凝聚力。

三、以多種文化活動(dòng)為載體，豐富和活躍警營文化生活

去年1月17日，成功舉辦了“首屆十佳珠城人民警察”頒獎(jiǎng)晚會(huì)，為廣大公安民警和全市人民獻(xiàn)上了一場(chǎng)精彩紛呈的文藝節(jié)目。4月，市局政治部布置開展了警營讀書活動(dòng)，豐富民警的精神生活。10月8日、9日，市局文藝小分隊(duì)先后開展四場(chǎng)赴基層慰問演出，人民群眾通過文藝的形式零距離了解了警營生活，感受到了警察熱情和多姿多彩的一面，使警營文化建設(shè)成為聯(lián)系群眾展示民警風(fēng)采的橋梁和舞臺(tái)。

去年11月19日，正式成立蚌埠公安文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)，結(jié)合實(shí)際設(shè)立了書畫、文學(xué)、攝影、奇石（盆景、收藏）四個(gè)分會(huì)和一個(gè)警官藝術(shù)團(tuán)，積極吸納具有一定專長的民警作為各分會(huì)會(huì)員。舉辦了首屆書畫攝影作品展，積極開辦“公安大講堂”，邀請(qǐng)專家學(xué)者舉辦了攝影、文學(xué)創(chuàng)作知識(shí)講座，文學(xué)、書畫分會(huì)邀請(qǐng)市作協(xié)知名作家走進(jìn)警營，親身體驗(yàn)基層干警的工作和生活，創(chuàng)作出了一批以謳歌基層公安民警扎根基層、無私奉獻(xiàn)為主題的文學(xué)、書畫作品。舉辦“我的警察情結(jié)”主題征文評(píng)選和公安楹聯(lián)征集活動(dòng)以及“爭(zhēng)創(chuàng)‘忠誠衛(wèi)士’，踐行人民

警察核心價(jià)值觀”主題演講比賽，培養(yǎng)高雅愛好，陶冶干警情操。

通過一系列文化活動(dòng)，展示了公安隊(duì)伍蓬勃向上、開拓奮進(jìn)的精神面貌，凝聚了警心、鼓舞了士氣，擴(kuò)大公安文化的影響力。同時(shí)，市公安局還十分重視文化人才的培養(yǎng)，努力提供寬松環(huán)境和施展平臺(tái)，注重從各種活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)民警的文藝潛能，培養(yǎng)一批文藝文化人才和積極分子。涌現(xiàn)出了像作為全省公安機(jī)關(guān)唯一一名代表參加全國公安機(jī)關(guān)紅歌會(huì)的特警支隊(duì)民警趙文信、登上中央電視臺(tái)星光大道舞臺(tái)的禁毒民警王金龍等一批公安文藝人才。

四、以和諧警營建設(shè)為抓手，提升隊(duì)伍向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力

堅(jiān)持“從優(yōu)待警”，采取落實(shí)休假制度、定期體檢、舉辦心理咨詢講座等措施緩解干警的身體和心理壓力。關(guān)心干警物質(zhì)和精神生活，切實(shí)解決警察工作和生活中衣、食、住、行，子女上學(xué)、家屬就業(yè)、就醫(yī)等具體困難，成立民警互助協(xié)會(huì)，設(shè)立特困警察幫扶基金，幫助特困警察等。市局政治部廣泛開展談心、走訪、調(diào)研等活動(dòng)，了解干警精神生活和文化需求，并在公安網(wǎng)上設(shè)立主任信箱，加強(qiáng)與民警的溝通交流，傾聽民警呼聲。

2010年11月2日，組織26名基層民警英模代表赴云南旅游休養(yǎng)，激發(fā)基層民警工作活力。市局在新辦公樓開辦機(jī)關(guān)餐廳，解除民警的后顧之憂，為民警創(chuàng)造必要的工作、學(xué)習(xí)、生活條件，營造拴心留人的良好環(huán)境。同時(shí)，市局人事部門積極落實(shí)警察職務(wù)套改、民警加班補(bǔ)助等工作，努力提高民警的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇。從優(yōu)待警見行動(dòng)，絲絲關(guān)愛暖警心，通過一系列有效措施，真正把警營建成民警之家，營造溫馨愉快、賓至如歸的良好氛圍，使民警在思想上安心、生活上舒心、工作上盡心，從而激發(fā)出巨大的工作熱情，始終充滿朝氣、充滿激情、充滿戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力。

公安文化建設(shè)，不僅使蚌埠市公安機(jī)關(guān)有了一種創(chuàng)造文化、傳播文化的良好環(huán)境，同時(shí)，更加堅(jiān)定了民警的理想信念，統(tǒng)一了民警的思想認(rèn)識(shí)，滋養(yǎng)熏陶了民警的心靈，提高了民警的職業(yè)素養(yǎng)，有效地激發(fā)了公安隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)了人民警察隊(duì)伍的軟實(shí)力。“春風(fēng)化雨，潤物無聲”，作為市公安局一項(xiàng)常態(tài)化工作，公安文化建設(shè)正在為提升蚌埠公安隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)公安工作和隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的新突破和新跨越，樹立新時(shí)期人民警察良好形象發(fā)揮著積極的不可替代的作用。

第三篇：公安警營文化建設(shè)論文

公安警營文化建設(shè)論文

警營文化是基層警隊(duì)建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，它是警察職業(yè)發(fā)展過程中，在警察群體中形成的，帶有警察獨(dú)特風(fēng)格的文學(xué)藝術(shù)、文明禮儀、思維方式、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、評(píng)價(jià)體系、工作理念、文化環(huán)境等綜合體現(xiàn)。所謂警營文化即警察文化,它的提出和定位，從根本上說是基層警察隊(duì)伍走向人文管理的深化。它以尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人、教育人為基本原則，主張通過必要的組織、規(guī)章制度等手段對(duì)人實(shí)行硬性的管理外，同時(shí)更要采取啟發(fā)、誘導(dǎo)、對(duì)話與示范等方法對(duì)人進(jìn)行軟性管理，以充分調(diào)動(dòng)基層民警的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)民警共同的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感和主體意識(shí)、形象意識(shí)，增強(qiáng)基層警隊(duì)的向心力、凝聚力。

因此，先進(jìn)的警營文化歸根到底是通過文化的熏陶，在無形中陶冶和影響民警的修養(yǎng)和素質(zhì)，促進(jìn)民警的全面發(fā)展，并且為達(dá)到這個(gè)目的創(chuàng)建一個(gè)適宜的氛圍。奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)、智慧、勇敢、犧牲，這里所蘊(yùn)涵的思維方式、行為方式、行為特征、價(jià)值觀念、心理特征，是只有警察這個(gè)行業(yè)所特有的，是先進(jìn)警營文化的主流。

一、建設(shè)警營文化的現(xiàn)實(shí)意義

警營文化建設(shè)是公安工作的靈魂和精神支柱，是公安機(jī) 關(guān)凝聚力、向心力、創(chuàng)造力的源泉，是各項(xiàng)公安工作發(fā)展的強(qiáng)大思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，努力打造文武兼?zhèn)?、受人民喜愛的公安基層?duì)伍，警營文化建設(shè)是首要任務(wù)，應(yīng)當(dāng)列為常抓不懈的一項(xiàng)工作,必須牢固樹立科學(xué)的公安文化發(fā)展觀，增強(qiáng)文化育警、文化強(qiáng)警的意識(shí)，全面發(fā)展和繁榮公安文化建設(shè)。***同志指出，“我們應(yīng)該從加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)能力建設(shè)的高度，大力加強(qiáng)公安文化建設(shè)”。因此，基層警隊(duì)建設(shè)不僅要堅(jiān)持政治建警、依法治警、從嚴(yán)治警的方針，還要大力提倡文化育警，通過加強(qiáng)文化建設(shè)提高民警的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

警營文化建設(shè)工作是提升民警綜合素質(zhì)的有效途徑和有力保障。通過廣泛開展文化建設(shè)，力爭(zhēng)提高廣大民警的綜合素質(zhì)，造就一批優(yōu)秀的公安民警，從而提高整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

一是有利于全面提高交警隊(duì)伍整體素質(zhì)?！坝^乎人文，以化成天下”。文化的作用就是滋養(yǎng)人的精神，提高人的素質(zhì)。蘊(yùn)含先進(jìn)文化思想的文化生活，能夠“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”，于潛移默化之中激勵(lì)人，鼓舞人，塑造人。警營文化的核心是民警的價(jià)值觀，它以一套自成體系的價(jià)值觀念和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)廣大民警樹立正確的世界觀和人生觀、價(jià)值觀，并通過強(qiáng)烈的文化輿論氛圍，使民警產(chǎn)生一種自我心理約束和自我行為控制，從而使精神變物質(zhì)，釋放出巨大 的能量。

二是有利于加強(qiáng)民警個(gè)人素質(zhì)建設(shè)。民警素質(zhì)是從事警務(wù)工作的民警所應(yīng)具備的政治思想、業(yè)務(wù)能力、文化水平、警務(wù)技能以及心理素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)、身體狀況等，是警營文化建設(shè)的關(guān)鍵因素。要圍繞“忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律”為內(nèi)容的政治要求，強(qiáng)化思想道德教育，構(gòu)建先進(jìn)警營文化，滿足民警精神文化新需求，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)，陶冶民警的思想情操，從而實(shí)現(xiàn)民警的自我完善和自我發(fā)展。

三是有利于增強(qiáng)民警的進(jìn)取精神。加強(qiáng)基層警隊(duì)的警營文化建設(shè)，積極豐富文化活動(dòng)，用文化潛移默化的作用,培養(yǎng)健康情趣,陶冶高尚情操,倡樹新風(fēng)正氣,能夠有效地培養(yǎng)全隊(duì)民警強(qiáng)烈的進(jìn)取向上精神，陶冶民警的思想，在隊(duì)伍中樹立團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的正氣，激發(fā)民警獻(xiàn)身公安事業(yè)的熱情和建功立業(yè)的事業(yè)心，可以使整個(gè)隊(duì)伍產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力和凝聚力，并將這種力量轉(zhuǎn)化為工作力，從而推動(dòng)整個(gè)交通管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

二、基層警隊(duì)怎樣建設(shè)警營文化

一是領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。摒棄原來的“重業(yè)務(wù)工作，輕文化建設(shè)”的思想，真正把警營文化建設(shè)放在一個(gè)和政治建警同樣的高度上，貫徹到工作中去。在文化建設(shè)中，做到系統(tǒng)規(guī)劃，全面發(fā)展，同時(shí)還要帶頭學(xué)習(xí)，起到表率作用。

二是要抓好制度保障。警營文化建設(shè)是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性的工作，不是朝夕之間就能抓好的，為了保證效果，要制定一系列的規(guī)章制度，做到有制度支持，有監(jiān)督落實(shí)，并納入崗位目標(biāo)管理考核。抓好人才庫建設(shè),深入了解民警的特長、興趣愛好、學(xué)習(xí)目標(biāo)等，建立人才庫，學(xué)習(xí)檔案，做到專人專檔，便于管理，從而為警營文化建設(shè)打下基礎(chǔ)。

三是抓好三個(gè)載體。警營文化載體，也就是警營文化的外在表現(xiàn)形式,結(jié)合基層交通管理工作實(shí)際，筆者以為應(yīng)主要抓好這么三個(gè)方面，首先，抓好活動(dòng)載體。為助推“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”，開展警營開放日活動(dòng)，通過圖片展覽、民警匯報(bào)、錄像播放等形式，一方面可以展示大隊(duì)交通管理成果；另一方面，可以展現(xiàn)民警的良好形象，便于警民之間的溝通。同時(shí)，也可組織開展各類主題活動(dòng)，“五.四、”“七.一”、“十.一”等節(jié)日，舉辦一些文化活動(dòng)或是參觀交流活動(dòng)。第二，抓好陣地載體。大隊(duì)文化陣地建立“八有”即：有一個(gè)閱覽室，常年訂閱報(bào)刊雜志10份以上，圖書500冊(cè)以上，長期開放；有一個(gè)電視室，有固定座位20個(gè)以上，長期開放；有一個(gè)文體活動(dòng)室，能開展乒乓、臺(tái)球、棋牌內(nèi)容的活動(dòng)，長期開放；有一個(gè)宣傳櫥窗。除基層榮譽(yù)陳列外，每年更換12次以上，建更換記錄；有一個(gè)文化廣場(chǎng)，能開展小型文體活動(dòng)。有一次主題文化活動(dòng)，每年至少組織開展一次以上全體干警廣泛參與的文化活動(dòng)。有一支文化隊(duì)伍，民警10人以上，經(jīng)常有活動(dòng)；有一名專兼職管理人員和有效的管理制度。通過陣地載體，以消除民警緊張煩燥的情緒，營造高雅、激昂、求知的工作氛圍。第三，抓好輿論載體。可以定期邀請(qǐng)記者或是有代表性的社會(huì)群眾包括志愿者等等，跟訪事故處理工作或是交通治理活動(dòng)，從不同的角度宣傳交通管理工作。一方面，可以對(duì)交警工作進(jìn)行監(jiān)督，另一方面也增進(jìn)對(duì)交通管理工作的理解和支持。同時(shí)，大隊(duì)可以借鑒企業(yè)的做法，每月抓標(biāo)兵，樹典型，結(jié)合每月目標(biāo)考核推出業(yè)務(wù)標(biāo)兵，不僅要在大隊(duì)內(nèi)部展現(xiàn)，同時(shí)也要在市電視臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體上宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大警營文化輻射面，為轄區(qū)交通管理工作大造聲勢(shì)。

四是大力開展警企共建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)利益雙贏。警營文化是社會(huì)文化的重要組成部分，與其它的文化雖相對(duì)獨(dú)立，但是也不能脫離而存在。所以說，我們要發(fā)展警營文化還是要放到社會(huì)文化這個(gè)大背景中，好好的利用廣泛的社會(huì)資源開展工作。德山開發(fā)區(qū)內(nèi)有375家企業(yè)，其中常紡機(jī)集團(tuán)、恒安集團(tuán)、云錦紡織集團(tuán)大型企業(yè)等，具有深厚的企業(yè)文化，有非常專業(yè)的文化演出隊(duì)伍，可以開展警企共建活動(dòng)，借助其專業(yè)優(yōu)勢(shì)組建各種興趣班，提高民警音樂、書法、攝影等方面的個(gè)人修養(yǎng)。另一方面，與友好單位結(jié)對(duì)子，定期開展交流，以茶話會(huì)、各種球類等競(jìng)賽活動(dòng)、書畫攝影交流會(huì)等形式，以文會(huì)友，以比賽促提高，加強(qiáng)警企之間的交流和溝 通，實(shí)現(xiàn)雙方共贏、共同提高、共同發(fā)展。

總之，抓好警營文化建設(shè)能促進(jìn)基層警隊(duì)建設(shè)，更好地推動(dòng)交通管理工作。同時(shí)，也能更好地構(gòu)建和諧的警民關(guān)系，與人民群眾合奏和諧發(fā)展樂章。

第四篇：淺談構(gòu)建和諧警營文化是加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑

淺談構(gòu)建和諧警營文化是加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑

警營是社會(huì)的一個(gè)有機(jī)組成部分，構(gòu)建和諧警營既是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求，也是促進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重要推力。公安機(jī)關(guān)是打擊犯罪維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的主體，和諧溫馨的警營環(huán)境也有利于公安機(jī)關(guān)廣大民警進(jìn)步和團(tuán)結(jié)一致，更好地打擊各種違法犯罪，維護(hù)社會(huì)長治久安，因此，在構(gòu)建和諧警營文化的實(shí)踐中，必須樹立和諧理念，培育和諧精神，努力做構(gòu)建和諧警營的表率，實(shí)現(xiàn)“共創(chuàng)和諧環(huán)境，共享和諧成果”的目標(biāo)。筆者就如何構(gòu)建本局和諧警營文化作幾點(diǎn)粗淺的探討。

第一，要樹立“和而不同”的“矛盾觀”?？鬃釉缭趦汕Ф嗄昵疤岢觯骸熬雍投煌?，小人同而不和?！蹦敲?，什么叫“和而不同”？簡而言之，是指和諧，而不千篇一律；不同，又不彼此沖突。和諧以共生共長，不同以相輔相成。從認(rèn)識(shí)論角度看，我們主張的“和而不同”，是馬克思主義的世界觀和方法論，承認(rèn)多樣性，承認(rèn)差異性，提倡在揭露矛盾、積極斗爭(zhēng)中堅(jiān)持真理，推動(dòng)工作，構(gòu)建和諧。相反，“同而不和”則是形而上學(xué)的世界觀和方法論的反映，逃避現(xiàn)實(shí)，貌合神離，是一種虛假的和諧。由此可見，我們講到和諧，不是否認(rèn)矛盾。人類社會(huì)總是在矛盾運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)展進(jìn)步的。我們公安隊(duì)伍是一個(gè)特殊的群體，既是社會(huì)的組成部分，又是相對(duì)獨(dú)立的社會(huì)單元，不可能沒有矛盾。推進(jìn)公安隊(duì)伍又好又快發(fā)展的過程，就是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)矛盾、處理矛盾的持續(xù)過程。但是，在對(duì)矛盾的看法上，一些民警思想認(rèn)識(shí)上仍然存在一些偏頗：一種是把矛盾的斗爭(zhēng)性簡單化；另一種是把矛盾的統(tǒng)一性片面化。這兩種“矛盾觀”都不是唯物辯證的和諧觀，也不可能實(shí)現(xiàn)真正意義上的和諧。因此，構(gòu)建和諧警營，一個(gè)重要方面，就是要強(qiáng)化“和而不同”的意識(shí)，克服“同而不和”的觀念，正視問題，承認(rèn)差距，求同存異，講原則、顧大局，勇于和善于聽取官兵的意見和建議，在公安隊(duì)伍中真正形成各盡所能、各得其所而又和諧相處、活力四射的生動(dòng)局面，用和諧理念灌溉出警營的和諧之花。

第二，樹立自我超越的“人生觀”。先舉一個(gè)例子。這是一個(gè)熱播的電視劇《士兵突擊》中的人物，但現(xiàn)實(shí)生活中卻不乏其人。一個(gè)其貌不揚(yáng)、又笨又土的戰(zhàn)士，鋼七連高連長死活看不上他，曾兩次把他拒之門外，斷定他是個(gè)練不出來的“孬兵”。可后來就是這個(gè)“孬兵”，靠著刻苦訓(xùn)練，靠著超人的努力，靠著“不拋棄，不放棄”精神，成了全團(tuán)、全師乃至集團(tuán)軍數(shù)一數(shù)二的尖子兵，他的名字叫許三多。由此，給我們這樣的啟示，一個(gè)人能不能做成事，能不能成為一個(gè)對(duì)隊(duì)伍對(duì)社會(huì)有用的人，關(guān)鍵是要看自身的努力程度，敢不敢、能不能挑戰(zhàn)自我。一個(gè)淺嘗輒止、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的人永遠(yuǎn)不會(huì)做出什么大成績。一個(gè)有崇高目標(biāo)、期望成就大業(yè)的人，總是不停地超越自我，最后登上成功的顛峰?，F(xiàn)在，我們隊(duì)伍上下風(fēng)清氣正人和，給我們每個(gè)民警的健康成長創(chuàng)造了很好的外部環(huán)境?！昂ｉ煈{漁躍，天高任鳥飛”，工作、生活在這樣清明的政治環(huán)境中，我們沒有任何理由不把工作做好，不把隊(duì)伍管好，不把業(yè)務(wù)抓好，擺在我們面前的只有一種選擇：埋頭苦干、沖鋒在前，奮勇當(dāng)先，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

第三，要樹立相互包容的“融合觀”。我們正處在一個(gè)思想大活躍、觀念大碰撞、文化大交融的時(shí)代。先進(jìn)文化、有益文化和落后文化、腐朽文化同時(shí)并存，正確思想和錯(cuò)誤思想，主流意識(shí)形態(tài)和非主流意識(shí)形態(tài)相互交織，各種思想文化有吸納有排斥、有融合有斗爭(zhēng)，有滲透有抵制。對(duì)此，我們每一名民警都要積極貫徹尊重差異、包容多樣的方針，做到視野更加開闊、胸懷更加豁達(dá)、境界更加高遠(yuǎn)。在一個(gè)部門、一個(gè)單位，民警來自五湖四海，每個(gè)人由于成長環(huán)境、文化素養(yǎng)、個(gè)人經(jīng)歷和興趣愛好不同，價(jià)值觀念和行為特點(diǎn)也各不相同，隊(duì)伍也呈現(xiàn)出多樣性和差異性。而有些帶兵人往往習(xí)慣用“純而又純”、“聽不聽話”的等老思維方式觀察事物，以個(gè)人好惡看待下屬，時(shí)常把個(gè)性當(dāng)毛病、把特點(diǎn)當(dāng)缺點(diǎn)。對(duì)多樣性的事物、觀點(diǎn)和意見，有的同志總有一種看不慣、不順眼、不舒服的感覺，這種思維方式應(yīng)當(dāng)摒棄。有差異才有和諧，有多樣性才有統(tǒng)一

性。有多樣性和差異性，一個(gè)單位才能保持生機(jī)與活力。因此，對(duì)下屬的個(gè)性特點(diǎn)不僅要尊重和包容，還要有意識(shí)地培養(yǎng)和引導(dǎo)。強(qiáng)化包容意識(shí)，關(guān)鍵是要努力創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境。要懷著深厚的感情，尊重下屬的自由、平等、民主等基本權(quán)利，傾聽他們的呼聲，理解他們的喜怒哀樂，關(guān)心他們的疾苦，盡可能地滿足他們的合理需求。要用客觀的、發(fā)展的眼光看待他們，充分地信任和依靠他們，正視特點(diǎn)，尊重個(gè)性，不小看、不歧視，在感情上為構(gòu)建和諧的警營關(guān)系奠定基礎(chǔ)。努力把尊重差異、包容多樣作為一種文化品格融入和諧警營建設(shè)。

第四，要樹立尊重民警的“人本觀”。以人為本，不是一般的思想方法問題，而是構(gòu)建和諧社會(huì)的最高價(jià)值理念，是培育和諧精神的“總開關(guān)”；不是一般的工作方法問題，而是事關(guān)隊(duì)伍建設(shè)相信誰、依靠誰、服務(wù)誰的根本原則；不是一般的工作要求問題，而是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)必須擔(dān)當(dāng)?shù)恼呜?zé)任。而在實(shí)際工作中，我們常常不能正確認(rèn)識(shí)和處理從嚴(yán)要求與人性化管理、隊(duì)伍的建設(shè)與人的發(fā)展的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)工作的多，關(guān)注人本的少，重任務(wù)的布置，輕人文的關(guān)懷。這種“以物為本”、“以任務(wù)為本”、“以工作為本”的思維定勢(shì)是本末倒置的，應(yīng)當(dāng)摒棄。要進(jìn)一步強(qiáng)化“人是完成一切工作任務(wù)的決定性因素”的思想觀念，防止和克服單純用物化成果衡量隊(duì)伍建設(shè)成效的現(xiàn)象；進(jìn)一步強(qiáng)化“民警素質(zhì)是發(fā)展之本”的觀念，防止和克服重使用、輕培養(yǎng)，重任務(wù)完成、輕素質(zhì)提高的現(xiàn)象；進(jìn)一步強(qiáng)化“民警是隊(duì)伍建設(shè)主體”的思想觀念，下大力糾正那種單純把民警作為教育對(duì)象、訓(xùn)練對(duì)象、管理對(duì)象，而不重視發(fā)揮其主人翁作用的現(xiàn)象。選準(zhǔn)人文關(guān)懷的切入點(diǎn)，努力使民警的主體地位得到充分尊重，意愿訴求得到充分表述，正當(dāng)權(quán)益得到充分保障。發(fā)展是落實(shí)以人為本的根本所在。同時(shí)，要把貫徹以人為本理念融入隊(duì)伍建設(shè)的方方面面，體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展全過程，努力使民警實(shí)實(shí)在在感受到單位發(fā)展帶來的物質(zhì)生活的滿足感、精神生活的充實(shí)感、素質(zhì)全面提高的進(jìn)步感、權(quán)利使用的公平感。

第五，要樹立終身學(xué)習(xí)的“成才觀”?，F(xiàn)代人才學(xué)中有一個(gè)理論，叫“蓄電池理論”。這一理論說，一生只充一次電的時(shí)代已經(jīng)過去了，只有成為一塊高效蓄電池，不斷進(jìn)行周期性充電，才能不間斷地、可持續(xù)地釋放能量。英國作家培根說過：“讀史使人明智，讀詩使人巧慧，數(shù)學(xué)使人精細(xì)，博物使人深沉，倫理之學(xué)使人莊重，邏輯與修辭使人善辯?！币痪湓挘洪_卷有益。因此，無論你是高中生、大專生，還是本科生、研究生，這些學(xué)歷只是證明你過去曾經(jīng)讀過書，卻不能證明你今天和今后不需要讀書。因而，我們堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)馬列經(jīng)典，還要博覽群書，學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)科學(xué)，學(xué)歷史，學(xué)文學(xué)，書讀多了，肚子里有了“東西”，干工作，才會(huì)游刃有余，成竹在胸。宋代詩人陸游說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，說明了積極參加社會(huì)實(shí)踐對(duì)于增長才氣的重要性。對(duì)于我們今天來說，只有投身火熱的工作實(shí)踐中去，經(jīng)風(fēng)雨，見世面，才能不斷增長才干。

第六，要樹立寵辱不驚的“名利觀”。如何正確看待名利，不同的人有不同的態(tài)度。它是一塊“試金石”，直接反映著一個(gè)人的思想境界、工作心態(tài)，更檢驗(yàn)著人品官德。司馬遷，大家都熟悉,是漢武帝時(shí)候的太史令，他僅僅因?yàn)樘娉稣餍倥环數(shù)睦盍贽q護(hù)了幾句，而震怒了當(dāng)朝皇帝漢武帝，被投進(jìn)監(jiān)獄。在死刑與宮刑的選擇上，他選擇了辱沒男人人格的宮刑。為什么？就是為了“究天人之際，通古今之變，成一家之言”，寫他的《史記》——我國第一部紀(jì)傳體通史。他忍辱負(fù)重14年，終于實(shí)現(xiàn)了他的宏圖大志。在我們隊(duì)伍也是一樣，無論你是領(lǐng)導(dǎo)，還是部屬，無論你是干部，還是民警，都是隊(duì)伍大家庭中的一員，都是公安隊(duì)伍建設(shè)的主力軍，大家只是崗位、責(zé)任的不同，都一樣能為人民服務(wù)，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。作為一個(gè)有理想有抱負(fù)的人，對(duì)待職務(wù)升遷、崗位分工，要有一種“寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”的淡泊情懷，要把主要心思放在干事業(yè)上，放在做好本職工作上，比出工作的高標(biāo)準(zhǔn)，比出思想上的高境界。

第七,要樹立高度自覺的“自律觀”。德國大文豪歌德說過：“毫無節(jié)制的活動(dòng)，無論屬于什么性質(zhì)，最后必將一敗涂地?！边@句話，我們從一些貪官身上都能得到印證，成克杰、陳良宇、文強(qiáng)是一些淪為階下囚的人，要么是對(duì)金錢的貪婪，要么是對(duì)權(quán)力的攫取，要么是對(duì)美色的迷戀，古今中外概莫能外。其實(shí)，人世間，最頑強(qiáng)的敵人往往不是別人，是自己，最難戰(zhàn)勝的也是自己。自律，在一定意義上來說，是一種信仰，一種覺悟，一種素質(zhì)。我們可以這樣經(jīng)常反思一下：我的所作所為，符合黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則嗎？對(duì)得起組織、官兵和社會(huì)嗎？如果我們每個(gè)人都能象曾子那樣“吾日三省吾身”，在為人做事就會(huì)多一份淡定，少一份浮躁；多一份清醒，少一份糊涂；多一份清廉，少一份貪婪了。一個(gè)人想不想自律、能不能自律，表象是一個(gè)人的修養(yǎng)問題，其實(shí)質(zhì)是一個(gè)人的榮辱觀問題。記得在格言中，看到這樣的一篇文章，感觸很深。故事講述的是一群羊在遷徙過程中，頭羊年老體衰，無法帶領(lǐng)大家繼續(xù)向前。此時(shí)，狼群又伺機(jī)圍攻上來，在群羊慌亂之時(shí)，一只中年的公羊號(hào)令大家形成圓圈，將頭角一致向外抵御狼群的圍攻。數(shù)次的較量，狼群敗下陣來四處逃散。經(jīng)歷這次危險(xiǎn)以后，在遷徙途中，羊群遇到任何危險(xiǎn)。在這只中年的公羊的帶領(lǐng)下都能化險(xiǎn)為夷。在即將達(dá)到目的地時(shí)，羊群需要渡過一條大河。中年的公羊想一次性將大家都渡過河去。羊群懷著喜悅的心情上船后，船緩緩駛河中心。突然一個(gè)巨浪洶涌而來，在中年的公羊還沒有向羊群發(fā)號(hào)分散指令時(shí)，羊群自動(dòng)向中年的公羊占據(jù)的位置集結(jié)過來。大浪過后，河面上除了漩渦以外，一片沉靜??總之，一個(gè)人只有樹立強(qiáng)烈的自律觀，才能堂堂正正做人、干干凈凈做事。

所以說，警營文化建設(shè)不僅僅是寫寫畫畫、吹吹打打，應(yīng)該是一個(gè)綜合的人文體系，涉及民警素質(zhì)的全面發(fā)展，是一項(xiàng)大工程。應(yīng)該從戰(zhàn)略的高度重視警營文化的發(fā)展。通過文化育警、文化強(qiáng)警，不斷提升全市民警的軟實(shí)力。真正以構(gòu)建和諧警營文化建設(shè)，帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化發(fā)展。

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)公安警營文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

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關(guān)于加強(qiáng)公安警營文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

摘要】加強(qiáng)公安警營文化建設(shè)，既是現(xiàn)代公安管理的需要，又是提高公安隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑，既是培養(yǎng)和塑造高素質(zhì)公安隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)，又是公安隊(duì)伍健康發(fā)展的重要保證，對(duì)于提升公安隊(duì)伍整體發(fā)展有著十分重要的意義。本文圍繞公安警營文化建設(shè)的作用、存在問題與對(duì)策思考展開分析。

【關(guān)鍵詞】公安警營文化建設(shè)思考

公安警營文化建設(shè)是加強(qiáng)公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的有效載體，是加強(qiáng)公安隊(duì)伍管理的重要手段，是塑造人民警察良好形象的主要媒介，在推動(dòng)公安業(yè)務(wù)工作方面具有不可替代的作用。在新的歷史條件下，隨著社會(huì)政治形勢(shì)發(fā)生的重大變革，公安工作更加繁重，隊(duì)伍建設(shè)更加艱巨，如何進(jìn)一步創(chuàng)新理念，豐富載體，充分發(fā)揮公安警營文化對(duì)公安隊(duì)伍建設(shè)的重要作用，是一個(gè)值得探討和亟待解決的問題。

一、公安警營文化建設(shè)的作用

公安警營文化建設(shè)是一項(xiàng)很有魅力的工作，其效能的發(fā)揮，對(duì)于塑造公安隊(duì)伍形象，提升公安隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)公安隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力有著不可低估的作用，是公安基層政治工作的重要組成部分，是鼓舞士氣，保證公安民警隊(duì)伍思想穩(wěn)定和旺盛戰(zhàn)斗力的有效手段，也是弘揚(yáng)公安文化建設(shè)大發(fā)展、大繁榮主旋律、促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的有效途徑。

1、加強(qiáng)公安警營文化建設(shè)，能夠提升隊(duì)伍的凝聚力。加強(qiáng)公安警營文化建設(shè)，能夠逐步確立正確的公安精神和職業(yè)價(jià)值觀，能夠產(chǎn)生巨大的凝聚力和向心力、奮發(fā)進(jìn)取的集體意識(shí)，溝通公安民警的思想和感情，煥發(fā)公安民警整體的能動(dòng)精神，能使公安民警從內(nèi)心產(chǎn)生一種情緒高昂、奮發(fā)進(jìn)取的效應(yīng)，是搞好公安思想教育工作的一項(xiàng)很有效的載體，能切實(shí)提升公安隊(duì)伍的親和力、向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、加強(qiáng)公安警營文化建設(shè)，能夠激發(fā)隊(duì)伍的工作熱情。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人民警察承擔(dān)的任務(wù)更加艱巨、繁重，導(dǎo)致生活壓力、精神壓力和身體壓力也越來越大。經(jīng)常性開展各種豐富多彩的公安警營文化活動(dòng)，是培養(yǎng)民警愛崗敬業(yè)，激發(fā)工作熱情的有效手段，不僅能拓寬公安宣傳工作的視角和途徑，展示公安民警良好的精神狀態(tài)和戰(zhàn)斗風(fēng)貌，而且能有效地緩解公安民警的緊張情緒，免費(fèi)

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放松因工作而產(chǎn)生的負(fù)面壓力，讓他們能以健康的身心、飽滿的熱情投入到公安工作之中。

3、加強(qiáng)公安警營文化建設(shè)，能夠強(qiáng)化隊(duì)伍的自我管理。公安警營文化是公安隊(duì)伍不可缺少的元素。加強(qiáng)公安警營文化建設(shè)不但能夠提升公安隊(duì)伍的素質(zhì)，改善公安隊(duì)伍的管理，也能塑造警察新形象，促進(jìn)警民之間的溝通和了解，還能對(duì)公安民警產(chǎn)生持久的推動(dòng)力，從而激勵(lì)他們無私無畏，全心全意為人民服務(wù)。將公安警營文化引入隊(duì)伍管理之中，則實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)制性“硬”管理和非強(qiáng)制性“軟”管理的有機(jī)統(tǒng)一，不僅起到了科學(xué)理論武裝人、先進(jìn)文化培育人、高尚精神塑造人、優(yōu)秀作品鼓舞人的作用，而且能大力推動(dòng)公安隊(duì)伍建設(shè)。

4、加強(qiáng)公安警營文化建設(shè)，能夠拓寬教育的內(nèi)容和形式。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們的思想意識(shí)形態(tài)發(fā)生了巨大變化，警察隊(duì)伍的思想行為、價(jià)值觀念、意識(shí)形態(tài)也隨之發(fā)生巨大變化。原來那種照本宣科講大道理，習(xí)慣于正規(guī)式、說教式、灌輸式的教育方式已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)今的公安思想政治教育，其產(chǎn)生的實(shí)際效果也大大降低。而豐富的公安警營文化活動(dòng)，能滲透、拓寬思想教育的內(nèi)容和形式，是搞實(shí)搞活公安思想教育工作的一項(xiàng)很有效的載體，使公安民警能在寓教于樂中陶冶情操，提高素質(zhì)，在潛移潛化中明白事理、受到教育。

二、當(dāng)前公安警營文化建設(shè)中存在的問題

近年來，公安警營文化建設(shè)的重要作用日益凸現(xiàn)，各級(jí)公安機(jī)關(guān)把公安警營文化納入了隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，并建立了相應(yīng)的公安警營文化陣地，取得了初步成效，但在具體的運(yùn)作過程中，還是存在著一些現(xiàn)實(shí)的問題，影響著公安警營文化建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn)和發(fā)展，需要引起我們的高度重視。

（一）公安警營文化建設(shè)存在認(rèn)識(shí)偏差。公安警營文化是一個(gè)由內(nèi)而外、寓教于樂、潛移默化的作用過程，核心是公安民警的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，外在體現(xiàn)是公安民警的精神風(fēng)貌。而一些人狹隘地認(rèn)為公安警營文化就是開展文體活動(dòng)，是簡單的娛樂，是調(diào)節(jié)緊張生活氣氛的“軟任務(wù)”，可有可無，不會(huì)影響到公安機(jī)關(guān)的偵查破案工作。正是這種思想認(rèn)識(shí)上的偏頗，導(dǎo)致了對(duì)公安警營文化的淡漠，也正是這種淡漠，直接影響了公安警營文化建設(shè)的發(fā)展。

（二）公安警營文化建設(shè)存在制約因素。由于公安基層單位工作任務(wù)重，掃黑除惡、治安維護(hù)、偵察破案、專項(xiàng)行動(dòng)等警務(wù)活動(dòng)多，執(zhí)法執(zhí)勤、訓(xùn)練任務(wù)繁

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重，使公安民警的工作壓力加大，身心疲憊，很難抽出時(shí)間組織、開展和參加公安警營文化活動(dòng)。加之公安民警文化品位的不斷提高，現(xiàn)有文化設(shè)施軟（硬）件建設(shè)很難適應(yīng)廣大公安民警需求，束縛了廣大公安民警對(duì)文化活動(dòng)的新期待，制約著公安警營文化的新

（三）公安警營文化建設(shè)缺少相關(guān)人才。做好公安警營文化工作首先需要的是人才。這其中既包括組織管理人才，也包括開展各項(xiàng)文化活動(dòng)的專業(yè)人才，要具備良好的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握公安警營文化工作規(guī)律，具有開拓創(chuàng)新精神，同時(shí)又具有文藝特長的公安宣傳文化民警是目前開展公安警營文化工作急需的人才。

三、加強(qiáng)警營文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

隨著公安民警文化修養(yǎng)的不斷提高，其思想觀念、價(jià)值取向呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，要不斷滿足廣大公安民警日益增長的文化需求,充分發(fā)揮公安警營文化在提升公安隊(duì)伍建設(shè)中的巨大作用,是值得我們思考的問題。筆者以為，要著力抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）以公安警營文化建設(shè)為牽引，筑牢民警理想信念根基。堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想，用先進(jìn)理論占領(lǐng)公安警營思想文化教育的“至高點(diǎn)”，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，唱響公安文化“主旋律”。針對(duì)不同時(shí)期公安民警的現(xiàn)實(shí)思想反映，價(jià)值觀念取向、精神追求呈現(xiàn)出的時(shí)代特點(diǎn)，深入開展各項(xiàng)主題活動(dòng)，充分利用公安警營文化的各種表現(xiàn)形式，適時(shí)把黨和國家的路線、方針、政策和會(huì)議精神對(duì)公安民警進(jìn)行有效地消化，確保公安民警思想純潔，理想信念堅(jiān)定。要在廣大公安民警中大力營造“快樂警營、幸福生活”的理念，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，永葆公安隊(duì)伍的政治本色。

（二）以公安警營文化為載體，陶冶民警思想道德情操。新形勢(shì)下公安警營文化活動(dòng)已顯得日益重要，因此，公安警營文化應(yīng)發(fā)揮獨(dú)特的感染熏陶作用，努力營造公安警營文化教育氛圍。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要充分利用現(xiàn)有文化設(shè)施，定期推薦精品書刊、組織心得體會(huì)交流、設(shè)立板報(bào)長廊、進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、高唱紅色革命歌曲等一系列健康向上的活動(dòng)，努力培養(yǎng)公安民警高尚的人生追求，陶冶公安民警的思想道德情操。通過公安警營文化建設(shè)，錘煉公安民警隨時(shí)在黨的指揮

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下沖鋒陷陣、甘愿為群眾利益赴湯蹈火、敢于攻堅(jiān)克難、樂于犧牲奉獻(xiàn)的精神。

（三）以公安警營文化為主線，提升民警業(yè)務(wù)工作水平。開展公安警營文化活動(dòng)，要緊緊圍繞公安維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的職能，把培養(yǎng)高素質(zhì)民警作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要充分結(jié)合公安各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，科學(xué)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，組織開展好業(yè)務(wù)技能比武、崗位競(jìng)賽、黨員示范、警營建功等系列活動(dòng)，著力提高公安民警綜合素質(zhì)。同時(shí)在平時(shí)的活動(dòng)實(shí)踐中要善于發(fā)現(xiàn)人才和有潛質(zhì)的同志，加快各類骨干分子的選拔，在條件成熟的情況下，及時(shí)組建興趣小組等不同層次的文化組織，吸引警營文化人才的加入，并加強(qiáng)對(duì)各類骨干人才的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)。通過公安警營文化建設(shè)，樹立公安機(jī)關(guān)威武之師、文明之師的形象，樹立公安民警嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)的形象。

（四）以公安警營文化建設(shè)為依托，提高公安隊(duì)伍“軟實(shí)力”。民警的精神文化追求是打造和諧警營不可或缺的內(nèi)容，也是公安隊(duì)伍“軟實(shí)力”的重要組成部分。先進(jìn)的公安警營文化的核心就是塑造新時(shí)期的公安精神，增強(qiáng)公安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。公安機(jī)關(guān)要通過開展一系列公安文化實(shí)踐活動(dòng)，給民警以振奮、啟發(fā)、鼓舞和教育，使廣大公安民警提高自身文化修養(yǎng)，達(dá)到陶冶情操、增進(jìn)身心健康、培育良好職業(yè)道德的目的。通過公安警營文化建設(shè)，努力培養(yǎng)公安民警全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)、創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的氛圍、令行禁止和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、敢于拼搏和勇于奉獻(xiàn)的精神。

（五）以公安警營文化建設(shè)為手段，增強(qiáng)公安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。集體合力的大小，取決于個(gè)體能否“有機(jī)地融會(huì)”于集體之中。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神是新時(shí)期公安精神的體現(xiàn)，是凝聚警心、振奮士氣的“核”動(dòng)力，是激勵(lì)廣大公安民警團(tuán)結(jié)拼搏的“精、氣、神”。只有每位公安民警都認(rèn)同所在的警營，以這個(gè)集體為榮，并積極地為這個(gè)集體增光添彩，這個(gè)集體才能煥發(fā)出生機(jī)與活力，產(chǎn)生強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。通過公安警營文化的熏陶，強(qiáng)化公安民警的集體觀、榮譽(yù)觀，讓民警自覺把個(gè)人的全面發(fā)展同警營的整體利益協(xié)調(diào)起來，把個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)與公安警營建設(shè)的使命結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)廣大公安民警的工作積極性，激發(fā)廣大公安民警刻苦學(xué)習(xí)、努力工作、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，促進(jìn)公安工作的全面發(fā)展。

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/