第一篇：派出所創(chuàng)建文明單位工作小結(jié)

部落派出所現(xiàn)有民警11人，聯(lián)防隊員人，擔(dān)負(fù)著轄區(qū)157平方公里、21個行政村、5萬多人的日常治安保衛(wèi)任務(wù)。近年來，我所以實施“得民心、保平安”工程為載體，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)促進(jìn)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，發(fā)揚“依法管理更嚴(yán)、服務(wù)窗口更亮、基礎(chǔ)作風(fēng)更實、克敵利劍更快”的公安精神，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，積極開展“平安系列”專項行動，為涂嶺鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會

事業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)了穩(wěn)定的社會環(huán)境，為廣大人民群眾創(chuàng)設(shè)了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，真正起到了為地方穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航的作用，被**鎮(zhèn)黨委、政府和廣大人民群眾譽(yù)為一方平安的“保護(hù)神”。近兩年來，我所先后被市委、市政府評為“綜治工作先進(jìn)單位”，被市公安局評為“人民滿意派出所”、“優(yōu)秀戶籍窗口”、“治安防控體系先進(jìn)單位”、“大練兵活動”先進(jìn)單位等；全所民警獲得市公安局和區(qū)公安分局表彰150多人次，所長***先后榮獲“福建省公安廳警令部系統(tǒng)十佳民警”、“**區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“**區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等稱號，xiexiebang.com個人榮立市級“三等功”一次。自2004年以來，我所共立刑事案件95起，偵破37起，協(xié)助外轄區(qū)破獲26起，辦理刑事拘留35起，報批捕17人次，追回贓車15部，抓獲逃犯13人；治安案件立案57起，查處38起，治安調(diào)解16起，治安拘留11人次，治安罰款82人次。

一、堅持執(zhí)政為民，強(qiáng)化管理，努力打造高素質(zhì)的鋼鐵隊伍

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，公安先行”。兩年來，**派出所黨支部一班人始終把真正讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意作為隊伍建設(shè)的立足點，以開展“內(nèi)務(wù)奪標(biāo)競賽”和“大煉兵”活動為載體，以保持省“二級所”、爭創(chuàng)“一級所”活動為目標(biāo)，結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動，完善制度，強(qiáng)化管理，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)的公安隊伍。

1、抓班子建設(shè)。俗話說：“火車跑的快，全憑車頭帶”，實踐也證明，一個好班子才能帶出一支好隊伍。所黨支部一班人牢固樹立“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識，堅持依法治警、從嚴(yán)治警的原則，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，要求一般同志不做的，自己首先不做，以良好的工作作風(fēng)和過硬的素質(zhì)作同志們的表率。所黨支部書記、所長劉碧琳深諳“其身正不令而從，其身不正雖令不從”之古訓(xùn)，提出“爭做表率，向我看齊”的工作口號，要求全所干警及聯(lián)防人員要繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，支部成員要繼續(xù)以“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”的自律精神，嚴(yán)格要求自己，帶頭實干，帶頭廉政，帶頭服務(wù)，在全所干警中樹立了較高的威信，增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

2、抓教育管理。一是建章立制，堅持以制度管理人。兩年來，所黨支部以貫徹《內(nèi)務(wù)條令》、《五條禁令》和公安辦理行政案件程序為契機(jī)，進(jìn)一步健全了值班、備勤、請銷假和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，建立了目標(biāo)管理考評制度、八項服務(wù)承諾制度、廉政監(jiān)督制度，并認(rèn)真抓好落實，使全體民警和聯(lián)防隊員養(yǎng)成令行禁止、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明的過硬作風(fēng)，從根本上提高了民警為人民服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績的內(nèi)在動力。兩年來，我所從未出現(xiàn)過民警違反法律法規(guī)、制度被處罰，或越權(quán)執(zhí)法被投訴的問題。二是精心組織，深入開展先進(jìn)性教育。今年來，我所認(rèn)真貫徹上級的部署，認(rèn)真制定活動方案和計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以“五學(xué)”（即專家講座輔導(dǎo)學(xué)、典型示范帶動學(xué)、多方訪談促進(jìn)學(xué)、強(qiáng)化宣傳深入學(xué)）促成效，深入開展專題大討論，提煉出當(dāng)好“四個模范”的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，組織開展邊學(xué)邊改，圓滿地完成學(xué)習(xí)動員階段的各項任務(wù)。目前，我所正積極主動地抓好分析評議階段的各項工作。通過學(xué)習(xí)，全所民警思想素質(zhì)上有了很大提高，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，宗旨意識更加牢固，精神面貌煥然一新?；顒映尚У玫绞形?、市公安局和區(qū)委、區(qū)公安分局、鎮(zhèn)黨委的充分肯定，先后有4篇報道在《福建法制報》和《泉州晚報》上刊登；有19篇信息被上級簡報采用，其中鎮(zhèn)級9篇，區(qū)級2篇，分局4篇，市局4篇，活動成效先后5次被**電視臺報道。

3、抓隊伍建設(shè)。公安工作事關(guān)公共安全，事關(guān)人民群眾的切身利益。建立一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的干警隊伍尤為重要。2004年，我所全體民警認(rèn)真響應(yīng)上級號召，積極投身到了“大練兵”活動中，一方面，按照分局制訂的大練兵實施方案，積極組織民警參加分局統(tǒng)一部署安排的警體技能訓(xùn)練，從基本的盤查、搜查、擒拿格斗、抓捕帶離、實用射擊等扎實練起。另一方面，在全體干警當(dāng)中強(qiáng)調(diào)練為戰(zhàn)、戰(zhàn)為練，要求大家在練兵中長技能，在實踐中找漏洞，真正做到練兵與實踐的良性互動。正是如此，全所民警的練兵熱情得到了激發(fā)，干警們在訓(xùn)練中能夠主動做到自我加壓、自我提高，把大練兵活動結(jié)合到日常的工作生活當(dāng)中，提高了自己的業(yè)務(wù)技能和身體素質(zhì)，使全所民警的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高。在全所民警的共同努力下，我所榮獲全市“大練兵”活動先進(jìn)單位。同時我所努力改善工作環(huán)境，積極創(chuàng)造良好的執(zhí)法條件。兩年來，我所在已有兩部警用汽車的基礎(chǔ)上，新增了警用吉普車和巡邏

第二篇：創(chuàng)建文明單位工作小結(jié)

2011年上半年創(chuàng)建文明單位工作小結(jié)

2011年上半年**支行在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，以提高本行職工整體素質(zhì)為根本任務(wù)，以提升文明服務(wù)爭創(chuàng)“服務(wù)之星”為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，把精神文明建設(shè)與本單位發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，使塘下鎮(zhèn)支行精神文明建設(shè)整體水平有了新的提高，各項工作都取得了較好的成效。

一、上下一心，狠抓隊伍建設(shè)

（1）抓班組建設(shè)。由支行長牽頭，著力突出領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用。把班組建設(shè)作為引領(lǐng)文明創(chuàng)建工作的重中之重來抓，做到各班組間既有明確分工又有緊密合作。要求班組每日一晨會，每周一例會，重點是強(qiáng)調(diào)對當(dāng)日及一周情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)措施，每日點評，由職工對近期工作中發(fā)生的事進(jìn)行點評，并提出相關(guān)要求，即加強(qiáng)了職工之間的溝通交流，又使職工增強(qiáng)了創(chuàng)建意識。

（2）抓職工學(xué)習(xí)。通過學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，做到學(xué)與用的統(tǒng)一；形成講學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍。一是抓好基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。主要是對近年來新進(jìn)人員

進(jìn)行基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)，使他們盡快了解本職工作性質(zhì)，熟悉業(yè)務(wù)，適應(yīng)崗位工作需要。二是通過周會進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過業(yè)務(wù)技能小競賽、經(jīng)驗交流等形式進(jìn)行傳幫帶，大力培養(yǎng)一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干。通過有針對性地開展學(xué)習(xí)教育、崗位培訓(xùn)練兵、崗位競賽、技術(shù)業(yè)務(wù)比武，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（3）抓制度落實。專項工作有專人負(fù)責(zé)，落實工作責(zé)任。尤其是對存在的問題，一定堅持改正，確保各項工作達(dá)準(zhǔn)。對存在的問題，明確責(zé)任，做到文明建設(shè)規(guī)劃、部署、落實、考核、獎懲“五一起”，使創(chuàng)建工作運行順暢，創(chuàng)建活動活躍。

（4）抓安全保衛(wèi)。各業(yè)務(wù)主管簽訂2011年安全責(zé)任書，按規(guī)定頻次進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，定期進(jìn)行安全設(shè)備檢查，定期進(jìn)行全員參與安全應(yīng)急預(yù)案演練，每月召開安全合規(guī)學(xué)習(xí)會議，強(qiáng)調(diào)安全的重要性。要求每個職工熟知每項應(yīng)急預(yù)案，知曉并使用各類防范工具。上半年高分通過了由安全機(jī)構(gòu)進(jìn)行的安全檢查。

二、創(chuàng)優(yōu)爭先，提升服務(wù)質(zhì)量

（1）開展人性化服務(wù)。始終以“客戶第一、服務(wù)至上”為服務(wù)理念，倡導(dǎo)職工多換位思考，增強(qiáng)服務(wù)的主動性和自覺性。“想客戶之所想，急客戶之所急”，由于業(yè)務(wù)關(guān)系，我行經(jīng)常有一些老人來辦理一些業(yè)務(wù)，為了方便這群特殊人群，設(shè)立了“惠民窗口”，以尊老愛幼為宗旨，倡樹民族文明美德，受到客戶的一至贊揚。

（2）細(xì)化服務(wù)。在服務(wù)區(qū)設(shè)置形式規(guī)范、內(nèi)容清晰、醒目大氣的服務(wù)指南和大堂經(jīng)理，引導(dǎo)客戶方便快捷的辦理業(yè)務(wù)。針對大額客戶，因安全原因，設(shè)立了VIP室。極大的滿足客戶的不同需求。

（3）優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。衛(wèi)生區(qū)包干，落實到人，服務(wù)區(qū)衛(wèi)生整潔，做到上班環(huán)境的美化、亮化、凈化，讓客戶感受到耳目一新的服務(wù)環(huán)境。

（4）爭創(chuàng)活動。以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的職工為重點，建立激勵機(jī)制。行內(nèi)現(xiàn)通過“技能能手”“服務(wù)之星”等爭創(chuàng)活動，樹立職工責(zé)任意識，服務(wù)意識和大局意識。定期進(jìn)行技能能手比賽，即提高了職工的技能水平，又增加了團(tuán)隊的凝聚力。優(yōu)質(zhì)服務(wù)取信于民，以群眾滿意為根本出發(fā)點和評判標(biāo)準(zhǔn)。如“服務(wù)之星”評比：周期為一月一評，支行將在每月末的職工大會上組織進(jìn)行一次評定，屆時對營業(yè)員采取不計名投票，再結(jié)合操作水平、工作表現(xiàn)、群眾

評分等進(jìn)行評定。按得分最高者為“服務(wù)之星”，在下月初掛牌上崗，時刻接受客戶監(jiān)督。即有效地推動了基層創(chuàng)建工作，又全面提升了支行服務(wù)質(zhì)量。

為了真實再現(xiàn)和生動反應(yīng)本單位文明建設(shè)的歷

史，支行一是注重對創(chuàng)建資料的收集、整理和分類保管工作。資料收集力求真實、全面，典型，既有聲像資料，又有書面資料。在資料分類上更能貼切、合理，較能形象概況“文明單位”建設(shè)的主要內(nèi)容。聲像資料通過數(shù)碼相機(jī)拍照后，用電腦分類保管，為今后由書面創(chuàng)建載體轉(zhuǎn)向無紙化創(chuàng)建載體打好基礎(chǔ)。二是做好電子文檔的收集與輸入工作，支行將近年的材料按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收集、整理與輸入。

第三篇：創(chuàng)建文明單位年終工作小結(jié)

創(chuàng)建文明單位年終工作小結(jié)范文

這篇關(guān)于《創(chuàng)建文明單位年終工作小結(jié)范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

任公司在江西分公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的職工隊伍為目標(biāo);以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進(jìn)了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，促進(jìn)文明建設(shè)健康發(fā)展 始終抓住鄧小平理論這個根本，緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個人思想實際，深入持久地學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨十七大精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng)，帶動和促進(jìn)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè)，全面提高公司職工的整體素質(zhì)。

公司黨委以圍繞“四好班子”的目標(biāo)，積極促進(jìn)創(chuàng)建活動的開展，重點做好四個方面的工作：一是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識，堅定班子對電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)

安全生產(chǎn)、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。二是大力加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，提高駕馭各項工作的水平。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和合力。四是大力弘揚求真務(wù)實精神，密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。

在創(chuàng)建四好班子活動中，做到了三個結(jié)合，進(jìn)行全面建設(shè)。首先是做到與黨風(fēng)廉政宣傳教育相結(jié)合;其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合;第三是做到與公司發(fā)展相結(jié)合。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序，提高決策水平。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力，不搞“一言堂”。二是民主討論，科學(xué)決策。對大額資金使用、重大事情決策、機(jī)構(gòu)拆建、干部任免等重大問題，充分醞釀，集體研究決定。三是堅持民主集中制原則，開好民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，切實增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關(guān)心，共同把工作做好。

加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，堅持“五項教育”，即黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育;愛國主義、集體主義、社會主義教育;世界觀、人生觀、價值觀教育;講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣教育;科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點，有針對性地加強(qiáng)黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理，成立駐外項目部黨支部。

嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，積極慎重發(fā)展新黨員，將發(fā)展的重點放在一線班組。

二、以人為本，探索積極向上的企業(yè)文化，開創(chuàng)文明建設(shè)新局面

積極探索具有公司特點的文化價值管理模式，努力開創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。

主要做法是“五個堅持”，即堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作的文化，使企業(yè)有強(qiáng)大的凝聚力和團(tuán)隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽(yù)感、責(zé)任感與危機(jī)感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化，把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織;堅持以人為本的文化，在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人這樣一種機(jī)制和氛圍。

大力弘揚勞動模范事跡，創(chuàng)造良好的工作氛圍，積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》。組織開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作，年年共評出勞動模范6人、先進(jìn)文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進(jìn)文明部室4個、先進(jìn)文明班組9個。

三、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項工作的開展

在江西分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，堅持以市場為導(dǎo)向，以用戶為中心，以效益為目標(biāo)，從嚴(yán)治企，科學(xué)管理，夯實基礎(chǔ)，努力實施“走出去”戰(zhàn)略，一年來的運作取

得了很大的成績。具體表現(xiàn)：一是從承接小容量機(jī)組向承接大容量機(jī)組轉(zhuǎn)變;二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動的業(yè)務(wù)點走向長年固定的業(yè)務(wù)網(wǎng)，為公司應(yīng)對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災(zāi)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故。建立了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)管理體系，健全了安全監(jiān)督體系。進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實施了安全承包責(zé)任制，各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責(zé)任人簽訂安全承包責(zé)任狀，把安全目標(biāo)與每個職

第四篇：派出所創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

派出所創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

x，我所在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)轄區(qū)政治穩(wěn)定為中心，以“掃黑除惡”、防控“兩搶一盜”、“打造平安xx，創(chuàng)建平安xx”為主線，全所干警奮發(fā)向上，頑強(qiáng)拼搏，圓滿地完成了全年公安工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。派出所成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，所長xx任組長，教導(dǎo)員xx任

副組長，副所長xx任成員，具體組織指導(dǎo)該活動的開展，并加強(qiáng)管理。

二、加大宣傳力度。派出所以宣傳墻、板報、橫幅、標(biāo)語、掛圖等形式，加大文明單位創(chuàng)建的宣傳力度，加大以公民基本道德規(guī)范、文明市民公約、市民居民公約為內(nèi)容的宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。

三、保持良好衛(wèi)生環(huán)境。按上級要求嚴(yán)格做到“三有四無”及“七化”，完善、規(guī)范創(chuàng)建檔案，所文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對各民警辦公室、值班室、戶口接待室進(jìn)行了衛(wèi)生檢查，并進(jìn)行文字記錄，定期作出總結(jié)評比。

四、加強(qiáng)各項業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)建落實。

1、人口管理

（1）、轄區(qū)實有人口、常住人口、暫住人口、人戶分離人口、常住和臨時入境境外人員全部納入管理，工作對象、重點人口底數(shù)清，情況明。現(xiàn)實表現(xiàn)情況明了，無漏管失控現(xiàn)象。

（2）、經(jīng)常開展暫住人口清理核查，達(dá)到市局確定的“七個百分比”。

（3）、人口信息及時錄入，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。

2、安全防范

（1）、轄區(qū)發(fā)案總量得到有效控制，無影響惡劣的重大刑事案件發(fā)生。城區(qū)刑事案件發(fā)案率控制在100起/萬人，實有人口刑事案件發(fā)案率控制在50起/萬人以下，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬機(jī)動車三類可防性案件得到有效遏制。

（2）、轄區(qū)重點單位和要害部位底數(shù)清，保衛(wèi)人員、機(jī)構(gòu)、制度、經(jīng)費健全，人防、物防、技防措施落實率達(dá)80%。

（3）、轄區(qū)有創(chuàng)“無毒社區(qū)”機(jī)構(gòu)，制定創(chuàng)建制度，對吸毒人員落實“四位一體”的措施幫教率達(dá)80%，新吸毒人員滋生率低于5%。

（4）、經(jīng)常向轄區(qū)群眾進(jìn)行防火、防盜、防毒、防治安災(zāi)害事故和維護(hù)社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育。

（5）、治保會、巡防隊等群防群治組織健全，人員、制度、經(jīng)費得到落實；督促社區(qū)和單位抓好看門守棟工作，形成院落的居民區(qū)或單位看門守棟率要達(dá)到100%。負(fù)責(zé)對轄區(qū)98年以前和98年以后的商品住宅樓安裝防盜裝置情況進(jìn)行調(diào)查摸底。

（6）、認(rèn)真落實派出所社區(qū)一區(qū)多警，社區(qū)勤務(wù)室臺帳健全，內(nèi)務(wù)規(guī)范，環(huán)境整治。共建社區(qū)警務(wù)室x個，有巡防隊員xx人，專職巡邏。

3、治安管理

（1）、賣淫嫖娼、聚眾賭博等社會丑惡現(xiàn)象得到有效控制，不發(fā)生在全國、全省影響大的涉黃涉賭案件。

（2）、復(fù)雜公共場所的治安環(huán)境整治到位，無影響惡劣的治安混亂地區(qū)和突出治安問題。

（3）、轄區(qū)不發(fā)生日監(jiān)督管理不到位而發(fā)生涉槍涉爆案件。

4、服務(wù)群眾

（1）、警民關(guān)系密切，群眾對公安派出所和民警隊伍滿意和基本滿意率達(dá)90%以上，杜絕“冷、硬、橫、推、拖?！?/p>

（2）、公安派出所和社區(qū)民警定期向群眾報告工作，隨時接受警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督，對提出的問題及時整改。

五、規(guī)范化建設(shè)和隊伍建設(shè)

為了加強(qiáng)派出所的規(guī)范化建設(shè)，達(dá)到公安部有關(guān)派出所規(guī)范化的要求，統(tǒng)一安裝了派出所的標(biāo)牌等，并在財力十分困難的情況下，在去年的基礎(chǔ)上又購置了x臺空調(diào)，進(jìn)一步改善干警的辦公環(huán)境，建立了派出所的良好形象。因我所轄區(qū)兩個街道辦事處都處在開發(fā)建設(shè)期，治安形勢越來越復(fù)雜，配備的警力已達(dá)到xx名，現(xiàn)有的辦公條件已無法滿足公安工作的需要，今年四月區(qū)委、政府、國土、規(guī)劃、xx街道、公安分局共同研究決定同意，xx派出所在xx路重新選址建新所的立項申請。

我們認(rèn)為一支隊伍的好壞，戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)是關(guān)系到搞好一切工作的關(guān)鍵。我所首先是所領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，分工合作，模范帶頭，發(fā)揮了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是狠抓了全所干警的政治思想教育，組織了各種形式的政治學(xué)習(xí)，提高了干警的職業(yè)道德和立警為公、執(zhí)法為民的思想覺悟。三是狠抓了“五、四、三”禁令的落實和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育。

總結(jié)全年工作，雖然已取得了一些成績，但離上級的要求和兄弟單位比較還存在一定的差距，在新的一年里我們將加倍努力，力爭將文明創(chuàng)建工作更上一層樓。

第五篇：工作事跡派出所創(chuàng)建文明單位主要事跡

工作事跡派出所創(chuàng)建文明單位主要事跡

***派出所創(chuàng)建文明單位主要事跡

近年來，*****派出所在上級黨委、公安機(jī)關(guān)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞福建省第六屆“創(chuàng)文明行業(yè)，建和諧**”競賽活動總體安排，認(rèn)真對照《**市公安系統(tǒng)2010 年文明行業(yè)創(chuàng)建工作計劃》和《**縣精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》的要求，立足本地實際，突出警種部門特色，明確創(chuàng)建目標(biāo)，選好創(chuàng)建載體，采取相應(yīng)措施，全力以赴投入文明單位創(chuàng)建活動，主要做法如下：

一、提高認(rèn)識，全力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動

**派出所把創(chuàng)建文明單位活動作為加強(qiáng)公安正規(guī)化建設(shè)、展示公安機(jī)關(guān)良好形象的重要載體，認(rèn)真予以落實，切實抓緊抓好。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由**所長任組長，***教導(dǎo)員為副組長，其他所領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保了文明單位創(chuàng)建活動的順利開展。二是加強(qiáng)了活動保障，通過制定創(chuàng)建活動工作方案，明確目標(biāo)要求，提供專項經(jīng)費，確定專門信息員，確保了創(chuàng)建活動各項工作落到了實處。三是確定了活動載體，**派出所把文明單位創(chuàng)建活動作為主線，將“大走訪”愛民實踐活動、公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、文明戶籍窗口建設(shè)等活動貫穿結(jié)合在一起，有力增強(qiáng)了文明創(chuàng)建活動的成效。

三、把握關(guān)鍵，不斷深化單位文明服務(wù)建設(shè)

**派出所把落實為人民服務(wù)宗旨作為文明單位創(chuàng)建活動的出發(fā)點，認(rèn)真找好載體，不斷提高服務(wù)的水平和質(zhì)量。

1、文明執(zhí)法，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。

在開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的過程中，***派出所的民警認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和辦案

程序，堅持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，認(rèn)真把握每個執(zhí)法環(huán)節(jié)，設(shè)身處地考慮到當(dāng)事人的切身感受，善于用群眾語言、用群眾易于接受的方式來管理、來服務(wù)、來執(zhí)法，做到以理服人，以誠待人，最大限度地減少因執(zhí)法而引起的群眾投訴，努力實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一，得到了上級公安機(jī)關(guān)的肯定，榮獲了“全省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法示范科所隊” 的稱號。

2、熱情服務(wù)，創(chuàng)建文明戶籍窗口。

**所戶籍室堅持延伸服務(wù)視線，拓寬服務(wù)理念，以“熱情、文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)，贏得了社會各界的好評。獲得了“省級文明戶籍窗口

”的稱號。

一是加強(qiáng)管理，創(chuàng)新工作模式。**所戶籍室常年堅持實行無假日制度，推行中午不休息，晚上 21 時下班的“十三小時工作制”，最大限度地滿足了群眾隨時辦證，被群眾譽(yù)為晝夜辦證廳。

二是立足實際，簡化辦事程序。群眾在辦理戶口手續(xù)時，如果群眾手續(xù)齊全，材料充分，民警立即辦理，省去了群眾等待的時間。材料準(zhǔn)備不充分的，則出具補(bǔ)充材料告知單，待手續(xù)補(bǔ)齊后，保證第二次辦理完畢；

為了解決一些山頂村群眾領(lǐng)證難的問題，戶籍室成員多次利用節(jié)假日到山頂村開展發(fā)放二代身份證等服務(wù)，得到了群眾的好評；

為方便高考生辦理二代證，戶籍室特別開辟了高考生辦證“綠色**”，方便了學(xué)生辦證，提高了辦事效率。

三是突出細(xì)節(jié)，倡導(dǎo)規(guī)范服務(wù)。戶籍室在接待服務(wù)群眾中，認(rèn)真做到主動熱情，規(guī)范使用文明用語，嚴(yán)禁“冷、橫、硬、推”等不良作風(fēng)。通過大力推行“一窗式”服務(wù)，全面落實“一聲問候，一個微笑，雙手遞交”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，受到了群眾的好評。20**年下半年，**派出所加強(qiáng)了戶籍室服務(wù)窗口的正規(guī)化建設(shè)，按照整齊、醒目的要求，設(shè)置了休息區(qū)、咨詢區(qū)、辦公區(qū)等服務(wù)區(qū)域，特別為前來辦事群眾提供了飲水機(jī)、桌椅、筆墨、剪刀、膠水等物品，配備了復(fù)印機(jī)等服務(wù)設(shè)施，張貼了宣傳警示標(biāo)語，極大地方便了群眾辦事，受到了群眾的好評。

3、拓展渠道，構(gòu)建和諧警民關(guān)系。

一是繼續(xù)深化走訪工作。自 20**年初公安部部署開展“全國公安民警大走訪”愛民實踐活動以來，**派出所民警深入轄區(qū)進(jìn)行走訪，送溫暖、送法律、送服務(wù)，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，幫助解決了一大批實際困難。通過“大走訪”活動，不僅訪出了平安、穩(wěn)定、和諧，而且訪出了形象、作風(fēng)、實效，為新形勢下密切聯(lián)系群眾、做好群眾工作，積極構(gòu)建和諧警民關(guān)系積累了新經(jīng)驗、探索了新途徑。推動**所創(chuàng)新開展了“十村聯(lián)防”活動，在春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日前期，組織人員到轄區(qū)十個村、社區(qū)的主要路段設(shè)卡巡查，有效震懾和打擊了偷盜家禽家畜的違法犯罪行為，得到了轄區(qū)群眾的一致肯定。

二是拓寬警民聯(lián)系渠道。**派出所始終堅持警民聯(lián)系方式應(yīng)該多多益善，創(chuàng)造性地開展

了警民聯(lián)誼、警營開放、公開評警、編印宣傳冊、發(fā)放聯(lián)系卡等活動，在最大程度上拓展廣大群眾的發(fā)言權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)，使公安民警與群眾真正心貼心地互動起來，從而促進(jìn)了雙方彼此信任，增進(jìn)了雙方尊重與合作，有效避免了警民間的誤會和磨擦，對消除警民隔閡、促進(jìn)社會穩(wěn)定起到了積極的促進(jìn)作用。

三是大力弘揚公安主旋律。近年來，**派出所積極與新聞媒體建立和諧的合作關(guān)系，積極投稿《**晚報》、《**早報》、《**新聞》等媒體報刊，平均每年投稿約 20 篇，通過在宣傳內(nèi)容和技巧上下功夫，引導(dǎo)新聞媒體開展正面宣傳，弘揚了社會正氣，震懾了違法犯罪，通過講解犯罪方式手段，傳授安全防范技能，提高了群眾的警覺性，增強(qiáng)了群眾的信任感。

二、突出重點，努力提高群眾滿意率和安全感

**派出所把提高群眾的滿意率和安全感作為構(gòu)建和諧警民關(guān)系、創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容來抓，通過多管齊下，積極履責(zé)，取得了較好效果。

1、以開展專項治理為結(jié)合點，提高文明執(zhí)法的水平。近年來，**派出所認(rèn)真開展警車和涉案車輛違規(guī)問題專項治理、集中整治涉案人員非正常死亡問題等專項治理工作，認(rèn)真查擺執(zhí)法過程中存在的問題，著力堵塞警車使用和涉案車輛管理方面存在的漏洞，堅決落實“五條禁令”，推動民警牢固樹立了執(zhí)法安全理念，增強(qiáng)了文明執(zhí)法的自覺性。

2、以社會治安整治為著力點，增強(qiáng)平安建設(shè)的成效。

**派出所把打擊違法犯罪作為履行職責(zé)、服務(wù)群眾的首要任務(wù)，全力打擊整治嚴(yán)重影響人民群眾安全感、社會反映強(qiáng)烈的社會治安熱點難點問題，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，同時著力做好巡邏防范工作，不斷完善視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，扎實推進(jìn)社區(qū)警務(wù)工作，充分運用人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合的群防群治力量，有效維護(hù)治安秩序、震懾違法犯罪、增強(qiáng)群眾安全感。僅 2010 年，**所就辦理治安案件 358 余起，行政處罰***人，其中抓獲吸毒人員***人；

自偵自破刑事案件 158 起，抓獲犯罪嫌疑人***人，抓獲網(wǎng)上在逃人員***人，有力維護(hù)了轄區(qū)的安定穩(wěn)定。

**派出所高度重視矛盾糾紛排查化解工作，民警對值班接警和走訪排查出來的矛盾糾紛，都能夠不推諉、不回避，不放任自流，認(rèn)真開展化解工作，努力提高一次性解決矛盾糾紛的能力。在處理糾紛時，民警都能夠及時調(diào)查取證，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，對受害者能夠解決的合理要求，及時予以解決，對違法犯罪人員，依法進(jìn)行懲處。對于一時破不了案，查不清事實的問題，**派出所都能

夠開誠布公地向群眾說明原因，爭取群眾的諒解和支持。對處理結(jié)論不服的當(dāng)事人，要落實回訪制度，通過反復(fù)談心，動之以情、曉之以理，緩解其對立情緒，有效避免了矛盾糾紛的激化和上訪行為的發(fā)生。僅 2010 年，**派出所經(jīng)現(xiàn)場調(diào)解和治安調(diào)解成功的案件就高達(dá) 166 起，沒有發(fā)生一起信訪、上訪案件。

四、以人為本，切實加強(qiáng)道德建設(shè)和紀(jì)律教育

**派出所堅持把加強(qiáng)隊伍建設(shè)作為創(chuàng)建文明單位的根本，通過強(qiáng)化道德建設(shè)和紀(jì)律教育，不斷提高民警的整體素質(zhì)。

1、建章立制，鞏固工作成效。**派出所在加強(qiáng)隊伍建設(shè)的過程中，認(rèn)真做好建章立制工作，堅持做到以制度管人，健全隊伍發(fā)展的長效機(jī)制。根據(jù)思想政治學(xué)習(xí)、專項治理活動、隊伍管理等方面發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究制定簡便易行、切實管用的規(guī)章制度，不斷完善隊伍管理，推動文明單位創(chuàng)建活動沿著制度化、規(guī)范化的軌道前進(jìn)，有效促進(jìn)了**派出所的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、和諧警民關(guān)系建設(shè)和隊伍正規(guī)化建設(shè)。

2、端正理念，落實服務(wù)宗旨。**派出所認(rèn)真抓好道德建設(shè)，認(rèn)真開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動，積極營造團(tuán)結(jié)友善、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好工作氛圍，不斷加強(qiáng)民警的道德修養(yǎng)，使之成為履行職責(zé)的強(qiáng)大精神動力。全所民警在思想上牢固樹立“執(zhí)法為民”的意識，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨；

在工作中把自己定位在“公仆”和“勤務(wù)員”的角色上，一切為了群眾，密切聯(lián)系群眾，想群眾所想，急群眾所急，做群眾的知心人、貼心人；

在生活中遵守社會公德，維護(hù)公共秩序，自覺摒棄陳規(guī)陋習(xí)，大力踐行文明生活的行為方式。

3、從嚴(yán)治警，抓好紀(jì)律教育。**派出所結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》，認(rèn)真抓好紀(jì)律和廉政教育，引導(dǎo)民警經(jīng)常查擺自身問題，從講政治的高

度和維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，忠實履行人民警察的神圣職責(zé)，深刻剖析滋生腐敗的思想根源，吸取典型腐敗案例的教訓(xùn)，筑牢拒腐防變的思想防線。在具體工作中，要求民警從嚴(yán)要求自己，以身作則，廉潔自律，不徇私情，不沾不染，虛心接受社會各界的監(jiān)督，不做損害群眾利益和謀私利的事，杜絕刑訊逼供、濫用警械等違法違紀(jì)行為，努力打造讓人民滿意的警察隊伍。