第一篇:民生銀行大連分行招聘應屆畢業(yè)實習[模版]
民生銀行大連分行招聘應屆畢業(yè)實習
隨著業(yè)務開展的深入及順應銀行發(fā)展的需求,民生銀行聯(lián)合“金融人才中心”招聘應屆畢業(yè)生,應聘基本條件如下:
1、品行端正、遵紀守法、具有良好的道德素質(zhì),無不良信用記錄;
2、大學本科及以上學歷;
3、有一定溝通能力,有吃苦耐勞、團結(jié)合作、積極開拓精神,有一定營銷理念,大連本地生源最好或者有意愿長期;
4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
5、具有團隊協(xié)作意識、業(yè)務開拓意識;
6、適應本崗位的其它需求。
有意者請將簡歷發(fā)至jrrczx@163.com
咨詢電話:0411-849902300411-84990430
實習安排:
1.實習期間統(tǒng)一安排業(yè)務相關的培訓;
2.實習的前半個月到一個月為考核期,考核通過可正式開始實習;
3.實習考核通過后享受早、午餐,并提供一定的實習補貼;
4.實習期限根據(jù)實習崗位需求制訂;
5.實習期考核通過可簽署三方就業(yè)協(xié)議。
民生銀行簡介:
作為中國民生銀行東北地區(qū)的首家分行,大連分行于1999年6月10日開業(yè),現(xiàn)下轄18家分支機構(gòu)。成立13年來,大連分行各項業(yè)務穩(wěn)健快速發(fā)展,特別是近年來,分行抓住流程銀行建設和事業(yè)部制改革的契機,堅持“做民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端零售客戶的銀行”的戰(zhàn)略定位,努力打造“最具特色和效益最好”的現(xiàn)代商業(yè)銀行,在規(guī)模效益、經(jīng)營管理、風險控制等方面均保持了強勢發(fā)展態(tài)勢,企業(yè)核心競爭力不斷提高,取得了令人矚目的成績,真正走出了一條“低風險、快增長、高效益”的良性發(fā)展道路,業(yè)務規(guī)模和競爭實力在大連股份制商業(yè)銀行中始終位列前茅,在大連地區(qū)已樹立起充滿生機與活力的“民生”品牌形象。
中國民生銀行大連分行不僅取得了可喜的經(jīng)營業(yè)績,還積極履行了社會責任。民生銀行大連分行曾先后榮獲“大連五一獎狀”、“大連市金融系統(tǒng)先進單位”、“優(yōu)秀經(jīng)營企業(yè)”、“大連市最佳理財(融資)服務機構(gòu)”、“遼寧省特級檔案工作先進單位”等省、市、總行頒發(fā)的幾十項重要獎項,在社會上樹立了良好的企業(yè)形象。
第二篇:2018民生銀行大連分行春季校園招聘10人
銀行招聘網(wǎng):http://ln.jinrongren.net/
2018民生銀行大連分行春季校園招聘10人
一、招聘對象
(一)全日制普通高校2018屆應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。
(二)海外留學生(畢業(yè)時間在2017年7月后,在2018年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
二、基本要求
(一)28周歲以下(博士生可適當放寬年齡),專業(yè)不限。(二)大學英語四級/六級成績430分以上。
(三)有相關行業(yè)實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或?qū)W習成績優(yōu)異者優(yōu)先。(四)具有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
三、招聘崗位(一)管理培訓生。(二)市場營銷方向崗位。(三)運營支持方向崗位。
(四)其他專業(yè)崗位:信息科技、法律等。
四、招聘機構(gòu) 大連分行10人
五、招聘流程
六、應聘須知
(一)登錄中國民生銀行官網(wǎng)(004km.cn。
七、溫馨提示
中國民生銀行對于收集的招聘資料將予以嚴格保密,僅用于本次招聘申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用!所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發(fā)送,請應聘者務必提供準確的通訊方式,并注意及時查收。
原標題:中國民生銀行2018屆畢業(yè)生“未來銀行家”春季校園招聘575人公告
第三篇:中國民生銀行秦皇島分行2015年招聘簡章
弘新教育
農(nóng)村信用社招考培訓專家
中國民生銀行秦皇島分行2015年招聘簡章
中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立,是一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立的全國性股份制商業(yè)銀行,A股股票(600016)于2000年12月19日在上海證券交易所掛牌上市。中國民生銀行自上市以來,實現(xiàn)了低風險、快增長、高效益的戰(zhàn)略目標,樹立了充滿生機與活力的嶄新商業(yè)銀行形象。2009年11月26日,中國民生銀行在香港交易所掛牌上市,站在新的歷史起點,中國民生銀行確定了“做民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端客戶的銀行”的市場定位,積極推動管理架構(gòu)和組織體系的調(diào)整,努力實現(xiàn)二次騰飛,打造特色銀行和效益銀行,力爭為客戶和投資者創(chuàng)造更大的價值。
中國民生銀行秦皇島分行成立于2010年8月,開業(yè)以來,本著“新銀行,新機制”的管理模式,各項業(yè)務穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展,經(jīng)過四年多的發(fā)展,秦皇島分行在秦皇島地區(qū)逐步在做大、做強。為進一步擴大我行規(guī)模,更好的服務地方經(jīng)濟,現(xiàn)面向社會誠聘以下崗位優(yōu)秀人才:
一、招聘崗位
(一)同城支行行長崗(2人)
工作職責:
地址:鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層
電話:0371-53388121 *** 網(wǎng)址:004km.cn
郵箱:hx@hongxinedu.org 弘新教育
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規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展,組織指導支行以下業(yè)務經(jīng)營單位管理客戶關系,統(tǒng)籌推動支行網(wǎng)點發(fā)展,以提高支行整體發(fā)展及管理水平,滿足支行整體業(yè)務發(fā)展要求。
應聘條件: 1、40周歲以下,經(jīng)濟、金融、會計、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷(條件優(yōu)越者,可適當放寬);
2、具有5年以上銀行管理工作經(jīng)驗,有公司業(yè)務和零售業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)零售銀行部總經(jīng)理助理崗(1人)
工作職責:
協(xié)助一把手組織規(guī)劃零售業(yè)務發(fā)展策略,統(tǒng)籌營銷推動和客戶關系管理,制定零售團隊的工作目標和任務,并組織實施考核。
應聘條件: 1、40周歲以下,大學本科及以上學歷。
2、具有3年以上零售推動或5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
(三)公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(2人)地址:鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層
電話:0371-53388121 *** 網(wǎng)址:004km.cn
郵箱:hx@hongxinedu.org 弘新教育
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工作職責:
承擔公司類金融產(chǎn)品的市場調(diào)研與業(yè)務規(guī)劃、市場推廣與運用、客戶金融服務方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析等工作,以達到整合產(chǎn)品服務客戶、推動公司業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長的目的。
應聘條件:
(1)40周歲以下,具有本科及以上學歷,3年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷(條件優(yōu)越者可適當放寬)。
(2)具備較強的分析能力和文字書寫能力;
(3)掌握對公金融產(chǎn)品特征及運作程序,了解當?shù)厥袌鰻顩r,具有一定市場營銷、公關策劃組織能力和產(chǎn)品方案設計能力。
(四)公司銀行部業(yè)務支持崗(1人)
工作職責:
負責對進出口單據(jù)進行技術性審核和業(yè)務操作;負責對匯款業(yè)務進行政策審核和報文處理;負責貫徹實施各項外匯管理政策,保證業(yè)務操作合規(guī)性。
應聘條件: 1、35周歲以下,大學本科學歷。
地址:鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層
電話:0371-53388121 *** 網(wǎng)址:004km.cn
郵箱:hx@hongxinedu.org 弘新教育
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2、金融相關專業(yè),有國際業(yè)務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
(五)風險管理部貸后管理崗(1人)
工作職責:
負責公司業(yè)務的貸前、貸中、貸后管理。
應聘條件: 1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
2、具有3年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉公司產(chǎn)品和公司業(yè)務有關法律、法規(guī)。
(六)零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(3人)
工作職責:
進行市場分析調(diào)研,管理與推廣小微產(chǎn)品,協(xié)助客戶經(jīng)理進行小微客戶集群開發(fā),制定開發(fā)規(guī)劃并組織實施,并協(xié)助對重點客戶進行產(chǎn)品銷售。
應聘條件: 1、40周歲以下,大學本科及以上學歷;
2、具有2年以上零售業(yè)務市場營銷工作經(jīng)驗。
(七)個人客戶助理崗(7人)地址:鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層
電話:0371-53388121 *** 網(wǎng)址:004km.cn
郵箱:hx@hongxinedu.org 弘新教育
農(nóng)村信用社招考培訓專家
工作職責:
辦理支行柜臺對公、對私的賬戶、現(xiàn)金、結(jié)算等業(yè)務;為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
應聘條件: 1、28周歲以下,211、985院校畢業(yè),經(jīng)濟、金融、會計、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;2、1年(含)以上銀行工作經(jīng)驗;熟練掌握銀行會計運營相關業(yè)務知識和技能,具有較強的風險識別能力;
3、具備優(yōu)秀的服務意識、良好的口頭溝通能力、團隊協(xié)作精神和營銷意識。
(八)客戶服務主任崗(2人)
工作職責:
引導營業(yè)廳客戶辦理相關業(yè)務,解答客戶咨詢,協(xié)助營業(yè)經(jīng)理完成營業(yè)部日常管理工作,以推動營業(yè)部客戶服務質(zhì)量不斷提高。
應聘條件:
1、大學本科及以上學歷,28周歲以下,有AFP、CFP資格證書者優(yōu)先。
2、有親和力,有較好的語言表達和溝通能力。
地址:鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層
電話:0371-53388121 *** 網(wǎng)址:004km.cn
郵箱:hx@hongxinedu.org 弘新教育
農(nóng)村信用社招考培訓專家
以上應聘崗位均要求有志在民生銀行發(fā)展,認同民生銀行企業(yè)文化,品行端正,身體健康,責任心強,吃苦耐勞,無不良記錄。
二、應聘程序:
1、登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://004km.cn
地址:鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層
電話:0371-53388121 *** 網(wǎng)址:004km.cn
郵箱:hx@hongxinedu.org
第四篇:2018民生銀行沈陽分行春季校園招聘35人
銀行招聘網(wǎng):http://ln.jinrongren.net/
2018民生銀行沈陽分行春季校園招聘35人
一、招聘對象
(一)全日制普通高校2018屆應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。
(二)海外留學生(畢業(yè)時間在2017年7月后,在2018年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
二、基本要求
(一)28周歲以下(博士生可適當放寬年齡),專業(yè)不限。(二)大學英語四級/六級成績430分以上。
(三)有相關行業(yè)實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或?qū)W習成績優(yōu)異者優(yōu)先。(四)具有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
三、招聘崗位(一)管理培訓生。(二)市場營銷方向崗位。(三)運營支持方向崗位。
(四)其他專業(yè)崗位:信息科技、法律等。
四、招聘機構(gòu) 沈陽分行35人
五、招聘流程
六、應聘須知
(一)登錄中國民生銀行官網(wǎng)(004km.cn。
七、溫馨提示
中國民生銀行對于收集的招聘資料將予以嚴格保密,僅用于本次招聘申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用!所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發(fā)送,請應聘者務必提供準確的通訊方式,并注意及時查收。
原標題:中國民生銀行2018屆畢業(yè)生“未來銀行家”春季校園招聘575人公告
第五篇:民生銀行招聘
中國民生銀行北京管理部運營保障處:第三方派遣,民生銀行北京管理部運營保障處是民生銀行北京管理部(分行)管理處室,下設6個科室18個崗位近百名員工,主要負責民生銀行北京分行全轄貴賓客戶通道的搭建、管理和運營;負責分行零售中間業(yè)務收入的推動;全行零售自助設備的運營管理、賬務調(diào)整、自助設備平臺搭建及推廣;零售結(jié)算業(yè)務平臺的搭建推廣工作。運營保障處基礎崗位是針對本處室的一般性基礎工作而設置的,主要包括:離行式自助銀行的管理、零售結(jié)算客戶的維護推廣、科室日?;A性工作。首先,經(jīng)過本處室基本崗位工作實踐后(一般為簽約后1至2年),根據(jù)工作需要,綜合員工工作成績,在本崗通過行員級別晉升發(fā)展。其次,根據(jù)綜合表現(xiàn)及本人意愿,推薦本處室及分、支行其他崗位。
二、招聘要求:
1、應屆畢業(yè)生;
2、全日制本科以上學歷(大專學歷形象佳,或有特長者可適當錄用)
3、責任心強、具有吃苦耐勞精神
4、積極主動、思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神
各位同學周三10月27號中午前報給我,準備在我校區(qū)進行安排面試。銀行要的比較急,請同學們抓緊時間報給我。