第一篇：一治六查總結(jié)報(bào)告

第一警務(wù)大隊(duì)“一治六查”集中教育整頓

“回頭看”專題報(bào)告

為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“一治六查”集中教育整頓活動的成果，根據(jù)分局有關(guān)安排部署，結(jié)合實(shí)際工作，第一警務(wù)大隊(duì)認(rèn)真組織開展“一治六查”集中教育整頓“回頭看”活動，通過動員部署、組織學(xué)習(xí)、查擺剖析、整改提高四個階段的工作，大隊(duì)民警進(jìn)一步打牢了執(zhí)法為民的思想，端正了嚴(yán)格、公正、文明的執(zhí)法觀念，紀(jì)律作風(fēng)有了明顯改善?，F(xiàn)將大隊(duì)關(guān)于這次“回頭看”活動工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)密組織，全體動員。對于此次“一治六查”集中教育整頓活動的開展，大隊(duì)高度重視，及時召開了專門會議進(jìn)行全體民警動員以及研究分析隊(duì)伍存在問題，制定了詳細(xì)教育整頓方案，使大隊(duì)全體民警充分認(rèn)識到開展“一治六查”集中教育整頓活動的重要性和必要性，嚴(yán)格了學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，并將此項(xiàng)活動作為大隊(duì)管理教育的一項(xiàng)中心工作，確保了時間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí)。

二、學(xué)習(xí)深入，形式多樣。大隊(duì)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)園地，嚴(yán)格按照《全市公安機(jī)關(guān)“一治六查”集中教育整頓工作實(shí)施方案》的部署要求，于每周三下午組織全所民警在所會議室認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與分散討論相結(jié)合、寫心得與相互交流體會相結(jié)合。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察

紀(jì)律條令》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個嚴(yán)禁》、《山東省公安機(jī)關(guān)八條嚴(yán)

禁》、《規(guī)范執(zhí)法“十條嚴(yán)禁”》、中政委“四個一律”等

法律法規(guī)和規(guī)章制度，大隊(duì)民警深刻領(lǐng)會了此次教育整頓活

動的意義，提高了民警的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，為查

擺剖析整改階段做好了鋪墊。

三、認(rèn)真聯(lián)系實(shí)際，對照查擺存在問題。大隊(duì)民警對照

“一治六查”內(nèi)容扎實(shí)開展自查自糾，通過思想發(fā)動、談心

談話、落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度等方式，增加了民警的自查效

果。大隊(duì)還在自查基礎(chǔ)上，組織民警互幫互查，本著窮盡細(xì)

節(jié)，不放過一個死角、一個環(huán)節(jié)、一個手續(xù)的理念，通過案

例剖析、信訪監(jiān)督、案件回訪、執(zhí)法檢查、輿情分析等途徑，摸清情況，列出問題清單，建立工作臺帳，督促限期整改。目前我所隊(duì)伍中存在的問題：一是精神萎靡不振，朝氣不足，暮氣有余，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。二是公仆意識淡薄，漠視群眾疾苦，傷害群眾感情，對群眾服務(wù)工作不到位，服

務(wù)質(zhì)量下降，少數(shù)干警對群眾報(bào)案，推諉扯皮，辦事拖拉。

三是執(zhí)法的隨意性很大，違規(guī)辦案，違規(guī)扣押、處置犯罪嫌

疑人隨身攜帶物品、錢物。四是驕傲自滿情緒抬頭，缺乏深

入扎實(shí)的實(shí)際工作，對群眾的呼聲、社會的反映，充耳不聞，致使工作出現(xiàn)滑坡。五是隊(duì)伍管理不嚴(yán)，部分干警組織紀(jì)律

性差，作風(fēng)散漫，不講大局，不講原則。六是違犯“五條禁

令”的現(xiàn)象還存在，少數(shù)民警存有僥幸心理，值班期間飲酒。通過認(rèn)真反思，大隊(duì)民警發(fā)現(xiàn)這些問題的主觀原因在于：一

是政治思想工作不到位。在平時的政治學(xué)習(xí)中只限于大會上

念，墻上訂，紙上寫，缺乏深入細(xì)致的思想教育工作，使政

治思想教育流于形式，走了過場。二是隊(duì)伍管理松懈，制度

落實(shí)不嚴(yán)。對于方方面面的規(guī)章制度缺乏檢查督導(dǎo)，執(zhí)行起

來有很大的隨意性。對發(fā)生的傾向性、苗頭性的問題，該提

醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，懲治措施不得力。三是

領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識有差距，模范帶頭作用不夠，與民警缺乏溝通，對隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)工作一手軟，一手硬。

四、措施得力，效果顯著。為建立“一治六查”整頓教

育的長效管理機(jī)制，大隊(duì)積極采取措施，既抓好突出問題的查找整改，又在解決問題中完善規(guī)章制度，加強(qiáng)督促檢查，落實(shí)標(biāo)本兼治。一是嚴(yán)格管理制度，確保隊(duì)伍良好狀態(tài)。我們從一日生活制度化抓起，建立了一日工作學(xué)習(xí)制度，對值

班、衛(wèi)生、接處警、訓(xùn)練、語言行為都作了明確規(guī)定。二是

強(qiáng)化公仆意識，堅(jiān)決克服“冷、橫、硬、推、拖”現(xiàn)象。對

來辦事的群眾，一律實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，讓群眾滿意而歸。

對來辦事的群眾，不分生熟，切實(shí)做到“五個一”，即：給

一張笑臉，送一聲問候，讓一個座位，遞一杯熱水，給一個

滿意的答復(fù)。三是文明執(zhí)法，依法辦案。培養(yǎng)民警良好的業(yè)

務(wù)和心理素質(zhì)，對有違紀(jì)傾向的民警，要加強(qiáng)監(jiān)督管理，采

取重點(diǎn)幫教，堅(jiān)決杜絕刑訊逼供的現(xiàn)象。在辦理刑事、治安案件中，凡需扣押犯罪嫌疑人財(cái)物的，必須按照法律規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，登記造冊，專人、專庫保管。四是持之以恒地抓好“五條禁令”的落實(shí)，加強(qiáng)干警八小時以外的管理。對帶有違反禁令苗頭和傾向性的問題，及時抓好整改，防患于未然，嚴(yán)格請銷假制度，嚴(yán)禁公車辦私事，禁止將公車開回家。否則造成的損失，一律由個人負(fù)責(zé)。對易發(fā)生問題的干警，做好經(jīng)常性的思想工作，同時與家屬加強(qiáng)聯(lián)系，確保不發(fā)生問題。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。在黨支部民主生活會的基礎(chǔ)上，大隊(duì)組織全體民警重溫了胡錦濤總書記七、一會上重要講話和“八個方面”良好風(fēng)氣的要求，以領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促民警自身作風(fēng)的建設(shè)，以紀(jì)律作風(fēng)凝聚警心，開創(chuàng)大隊(duì)公安工作新局面。

第一警務(wù)大隊(duì)

二零一一年十月十日

第二篇：一治六查總結(jié)報(bào)告

第一警務(wù)大隊(duì)“一治六查”集中教育整頓“回頭看”專題報(bào)告

為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“一治六查”集中教育整頓活動的成果，根據(jù)分局有關(guān)安排部署，結(jié)合實(shí)際工作，第一警務(wù)大隊(duì)認(rèn)真組織開展“一治六查”集中教育整頓“回頭看”活動，通過動員部署、組織學(xué)習(xí)、查擺剖析、整改提高四個階段的工作，大隊(duì)民警進(jìn)一步打牢了執(zhí)法為民的思想，端正了嚴(yán)格、公正、文明的執(zhí)法觀念，紀(jì)律作風(fēng)有了明顯改善?，F(xiàn)將大隊(duì)關(guān)于這次“回頭看”活動工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)密組織，全體動員。對于此次“一治六查”集中教育整頓活動的開展，大隊(duì)高度重視，及時召開了專門會議進(jìn)行全體民警動員以及研究分析隊(duì)伍存在問題，制定了詳細(xì)教育整頓方案，使大隊(duì)全體民警充分認(rèn)識到開展“一治六查”集中教育整頓活動的重要性和必要性，嚴(yán)格了學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，并將此項(xiàng)活動作為大隊(duì)管理教育的一項(xiàng)中心工作，確保了時間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí)。

二、學(xué)習(xí)深入，形式多樣。大隊(duì)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)園地，嚴(yán)格按照《全市公安機(jī)關(guān)“一治六查”集中教育整頓工作實(shí)施方案》的部署要求，于每周三下午組織全所民警在所會議室認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與分散討論相結(jié)合、寫心得與相互交流體會相結(jié)合。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個嚴(yán)禁》、《山東省公安機(jī)關(guān)八條嚴(yán)禁》、《規(guī)范執(zhí)法“十條嚴(yán)禁”》、中政委“四個一律”等法律法規(guī)和規(guī)章制度，大隊(duì)民警深刻領(lǐng)會了此次教育整頓活動的意義，提高了民警的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，為查擺剖析整改階段做好了鋪墊。

三、認(rèn)真聯(lián)系實(shí)際，對照查擺存在問題。大隊(duì)民警對照“一治六查”內(nèi)容扎實(shí)開展自查自糾，通過思想發(fā)動、談心談話、落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度等方式，增加了民警的自查效果。大隊(duì)還在自查基礎(chǔ)上，組織民警互幫互查，本著窮盡細(xì)節(jié)，不放過一個死角、一個環(huán)節(jié)、一個手續(xù)的理念，通過案例剖析、信訪監(jiān)督、案件回訪、執(zhí)法檢查、輿情分析等途徑，摸清情況，列出問題清單，建立工作臺帳，督促限期整改。目前我所隊(duì)伍中存在的問題：一是精神萎靡不振，朝氣不足，暮氣有余，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。二是公仆意識淡薄，漠視群眾疾苦，傷害群眾感情，對群眾服務(wù)工作不到位，服務(wù)質(zhì)量下降，少數(shù)干警對群眾報(bào)案，推諉扯皮，辦事拖拉。三是執(zhí)法的隨意性很大，違規(guī)辦案，違規(guī)扣押、處置犯罪嫌疑人隨身攜帶物品、錢物。四是驕傲自滿情緒抬頭，缺乏深入扎實(shí)的實(shí)際工作，對群眾的呼聲、社會的反映，充耳不聞，致使工作出現(xiàn)滑坡。五是隊(duì)伍管理不嚴(yán)，部分干警組織紀(jì)律性差，作風(fēng)散漫，不講大局，不講原則。六是違犯“五條禁令”的現(xiàn)象還存在，少數(shù)民警存有僥幸心理，值班期間飲酒。通過認(rèn)真反思，大隊(duì)民警發(fā)現(xiàn)這些問題的主觀原因在于：一是政治思想工作不到位。在平時的政治學(xué)習(xí)中只限于大會上念，墻上訂，紙上寫，缺乏深入細(xì)致的思想教育工作，使政治思想教育流于形式，走了過場。二是隊(duì)伍管理松懈，制度落實(shí)不嚴(yán)。對于方方面面的規(guī)章制度缺乏檢查督導(dǎo)，執(zhí)行起來有很大的隨意性。對發(fā)生的傾向性、苗頭性的問題，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，懲治措施不得力。三是領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識有差距，模范帶頭作用不夠，與民警缺乏溝通，對隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)工作一手軟，一手硬。

四、措施得力，效果顯著。為建立“一治六查”整頓教育的長效管理機(jī)制，大隊(duì)積極采取措施，既抓好突出問題的查找整改，又在解決問題中完善規(guī)章制度，加強(qiáng)督促檢查，落實(shí)標(biāo)本兼治。一是嚴(yán)格管理制度，確保隊(duì)伍良好狀態(tài)。我們從一日生活制度化抓起，建立了一日工作學(xué)習(xí)制度，對值班、衛(wèi)生、接處警、訓(xùn)練、語言行為都作了明確規(guī)定。二是強(qiáng)化公仆意識，堅(jiān)決克服“冷、橫、硬、推、拖”現(xiàn)象。對來辦事的群眾，一律實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，讓群眾滿意而歸。對來辦事的群眾，不分生熟，切實(shí)做到“五個一”，即：給一張笑臉，送一聲問候，讓一個座位，遞一杯熱水，給一個滿意的答復(fù)。三是文明執(zhí)法，依法辦案。培養(yǎng)民警良好的業(yè)務(wù)和心理素質(zhì)，對有違紀(jì)傾向的民警，要加強(qiáng)監(jiān)督管理，采取重點(diǎn)幫教，堅(jiān)決杜絕刑訊逼供的現(xiàn)象。在辦理刑事、治安案件中，凡需扣押犯罪嫌疑人財(cái)物的，必須按照法律規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，登記造冊，專人、專庫保管。四是持之以恒地抓好“五條禁令”的落實(shí)，加強(qiáng)干警八小時以外的管理。對帶有違反禁令苗頭和傾向性的問題，及時抓好整改，防患于未然，嚴(yán)格請銷假制度，嚴(yán)禁公車辦私事，禁止將公車開回家。否則造成的損失，一律由個人負(fù)責(zé)。對易發(fā)生問題的干警，做好經(jīng)常性的思想工作，同時與家屬加強(qiáng)聯(lián)系，確保不發(fā)生問題。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。在黨支部民主生活會的基礎(chǔ)上，大隊(duì)組織全體民警重溫了胡錦濤總書記七、一會上重要講話和“八個方面”良好風(fēng)氣的要求，以領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促民警自身作風(fēng)的建設(shè)，以紀(jì)律作風(fēng)凝聚警心，開創(chuàng)大隊(duì)公安工作新局面。

第一警務(wù)大隊(duì) 二零一一年十月十日

第三篇：六查六治】（范文）

“黨的群眾路線教育實(shí)踐”活動做到“六查六看”

全縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會結(jié)束后，魚池鄉(xiāng)黨委、政府立即召開了全鄉(xiāng)黨員干部會議，及時傳達(dá)了會議精神，為了更好地將群眾路線教育實(shí)踐活動落到實(shí)處，近日，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“六查六看”。一是查黨員干部思想觀念，看開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的精神強(qiáng)不強(qiáng)。二是查黨員干部發(fā)展理念，看服務(wù)發(fā)展的意識、服務(wù)魚池經(jīng)濟(jì)建設(shè)的自覺性和積極性強(qiáng)不強(qiáng)。三是查黨員干部知識能力，看政治理論和理論對工作實(shí)踐的指導(dǎo)強(qiáng)不強(qiáng)。四是查黨員干部工作作風(fēng)，看工作方法和策略，解決和處理問題的能力、敏銳性、洞察力強(qiáng)不強(qiáng)。五是查黨員干部宗旨觀念，看全心全意為人民服務(wù)、想群眾所想、辦群眾所盼、深入到群眾中去和群眾打成一片的積極性強(qiáng)不強(qiáng)。六是查黨員干部廉潔自律，看黨群關(guān)系好壞、群眾滿意度高不高。

通過查擺針對存在的問題和不足，從四個方面加以整改：一是提高對政治理論的認(rèn)識和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，消除隨意性強(qiáng)的缺點(diǎn)，集中時間、集中精力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和思想水平，并將其運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去。二是履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入村組調(diào)查研究，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，做人民群眾的貼心人。三是熟悉和掌握黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高理論水平和知識素養(yǎng)。四是勇于開拓，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)開拓進(jìn)取的意識，將各項(xiàng)工作盡快提升到一個新的高度。

第四篇：六查六治階段性總結(jié)

黃驊港開發(fā)區(qū)交通局公路管理站

普通干線公路橋梁“六查六治”專項(xiàng)活動

階段性總結(jié)

我站認(rèn)真領(lǐng)會貫徹市處《關(guān)于普通干線公路橋梁“六查六治“專項(xiàng)活動實(shí)施方案》的文件精神，并按照該活動排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和安排，全站人員積極參與，橋梁“六查六治”專項(xiàng)活動已順利開展，現(xiàn)將活動相關(guān)情況總結(jié)如下：

一、進(jìn)展情況

（一）、召開動員會議，明確實(shí)施方案及相關(guān)責(zé)任 我站于2012年2月24日召開本轄區(qū)干線公路橋梁“六查六治”專項(xiàng)活動動員會議，會上明確了此次活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，并由副組長王樹凱宣讀活動實(shí)施方案，將六項(xiàng)排查治理任務(wù)分配到個人，要求“查、治同步，措施得當(dāng)”。

（二）、學(xué)習(xí)橋梁相關(guān)知識，增強(qiáng)橋梁安全意識

應(yīng)市處要求，我站相關(guān)橋梁管理人參加了于鹽山舉辦的“橋梁檢測培訓(xùn)會”，并在歸站后立即組織全站人員召開橋梁基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)會，結(jié)合管轄橋梁情況，強(qiáng)調(diào)橋梁安全的重要性，并決定以此為契機(jī)，將橋梁知識的學(xué)習(xí)深化演變?yōu)橹贫?，永久開展下去。

（三）、結(jié)合自身方案，查治工作初步開展

1、橋梁管理機(jī)構(gòu)的查治：橋梁辦公室、橋梁工程師制度均已設(shè)立，組織機(jī)構(gòu)健全，同時也明確了各橋梁的技術(shù)和管護(hù)負(fù)責(zé)人。

2、橋梁檢查制度的查治：經(jīng)排查，巡查人員堅(jiān)持每日上路巡查，并規(guī)范填寫原始記錄；各橋梁的每日巡查記錄、經(jīng)常檢查記錄、定期檢查記錄均規(guī)范齊全，相關(guān)檢測報(bào)告也已齊全并歸檔。

3、橋梁內(nèi)業(yè)管理的查治：我站在橋梁辦公室中設(shè)有專門橋梁檔案柜，柜內(nèi)相關(guān)資料較齊全；內(nèi)業(yè)資料齊全，填寫規(guī)范及時；橋梁各內(nèi)業(yè)系統(tǒng)運(yùn)作正常，信息填寫完整。

二、存在不足

（一）、相關(guān)人員橋梁基礎(chǔ)知識匱乏。

（二）、橋梁責(zé)任分工還不夠明確。

（三）、橋梁設(shè)計(jì)資料還不夠齊全。

三、下一步打算

（一）、加大橋梁知識學(xué)習(xí)力度，進(jìn)一步明確相關(guān)人員管護(hù)責(zé)任，及時完整各項(xiàng)歸檔資料。

（二）、對各項(xiàng)外業(yè)工作進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整治。

二O一二年三月十四日

第五篇：六查三治心得體會

“六查三治”心得體會

自開展 “六查三治”活動以來，本人深刻認(rèn)識到干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，作風(fēng)決定作為，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)?！傲槿巍蓖七M(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動的展開，是人心所向，大勢所趨。作為每一個公職人員，要以此為契機(jī)，深入細(xì)致地查擺自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。結(jié)合自身平時工作表現(xiàn)，對照活動具體要求，現(xiàn)就本人自身缺點(diǎn)剖析查擺如下。

一、自身存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)方面

1、作為一名社區(qū)工作人員自學(xué)意識不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠主動，學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性做的也不夠，鉆研的不溝深入，學(xué)的不夠。往往滿足于完成成任務(wù)，如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。

2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主客少。有時只注重實(shí)用主義，缺乏知識的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。自身獨(dú)立分析問題和解決問題的能力還有欠缺。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，不注知識更新，遇到具體問題，往往是憑主觀臆斷和老經(jīng)驗(yàn)去分析和處理。

4、進(jìn)取意識不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡單，缺乏

進(jìn)取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動查找原因，使自己的工作陷于被動的局面。

（二）工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。過于按照基層工作經(jīng)驗(yàn)、使同事一時難以接受。

2、工作思路狹窄，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路，具體工作中存在著統(tǒng)籌兼顧工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象。

3、日常工作中，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。解決問題時思路不寬。

（三）紀(jì)律作風(fēng)方面

平時對自己要求不嚴(yán)，將自己混同于群眾，做“老好

人”，不太注重小節(jié)，行為上起不到垂范的作用，工作沒有大的起色。

二、存在問題的主要原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位臵，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和

科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。以至于對自己放松，工作中存在“慵、懶、散”現(xiàn)象。

2、作為基層工作人員的服務(wù)宗旨觀念不強(qiáng)。疏于世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，基礎(chǔ)工作沒有做到位，工作調(diào)研有時不夠深入，基層民意信息閉塞，滿足于應(yīng)付上面檢查。

3、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗(yàn)。

4、對自己和同志工作放松，怕得罪人，不能很好的利用批評與自我批評方式相互提高，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場，個人素質(zhì)提不上去，團(tuán)體凝聚力不強(qiáng)。

三、整改措施

1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高社區(qū)工作能力

和水平，自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己工作的第一需要，聯(lián)系實(shí)際，深入實(shí)踐，學(xué)以致用，不斷提高自身的工作水平，提高為人民服務(wù)的技能，充分展示自己的能力。要把自己的空余時間都用在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的能力，提高駕馭工作的能力。

2、勇于創(chuàng)新，積極進(jìn)取，不因循守舊，要創(chuàng)造性地

開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新的思路、新方案、落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，客服松

懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做得更好。

3、堅(jiān)決徹底查擺出自己在工作中存在的問題和不足，虛心學(xué)習(xí)好的典型和經(jīng)驗(yàn)，努力改正查擺出的問題，為下一階段即整改提高的深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)