第一篇:港北區(qū)民政局作風(fēng)建設(shè)基本情況匯報
港北區(qū)民政局作風(fēng)建設(shè)基本情況匯報
2006年以來,區(qū)民政局在開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動中,以圍繞關(guān)注民生為主線,牢牢抓住與時俱進,創(chuàng)新機制,真抓實干,實現(xiàn)民政事業(yè)持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。通過加強與各級黨委、政府和各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,著力解決民政自身難以解決的新情況和新問題,著重“從四個方面突出、四方面提升”,確保民政工作任務(wù)圓滿完成。
一是突出政府的主導(dǎo)作用,不斷提升行政水平。我局加強與各級黨委、政府和各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,突出政府的行政主導(dǎo)作用,把民政工作列入各級重要議事日程,為民政工作創(chuàng)造寬松環(huán)境。在宣傳貫徹實施新的婚姻登記條例中,各有關(guān)方面強化大局意識,積極給予配合支持,形成上下聯(lián)動、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作格局,收到了良好的效果。今年1-9月份全區(qū)婚姻登記4500多對,比去年同期增加15%。
二是突出經(jīng)費投入,不斷提升發(fā)展后勁。我局通過爭取縣、鎮(zhèn)各有關(guān)部門支持,按照自治區(qū)第九次代會的要求,把財政轉(zhuǎn)移支付資金用于解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,認(rèn)真安排好災(zāi)害救助、最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會福利和撫恤補助所需的資金,切實保障困難群眾和特殊群體的生活,從原來每人每月生活30元提高到100
1元;籌集???.5萬元,幫助農(nóng)村35名重點優(yōu)撫對象解決“三難”。
三是突出關(guān)注民生,不斷提升為民辦事成效。我局通過開展“走百村、訪千戶”活動,組織民政干部深入困難多、矛盾多的地方,體察群眾困難,切實幫助解決困難群眾最關(guān)注的、最盼望的、最不滿意的、最急需辦理的事情。2006年以來我局發(fā)放全區(qū)城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助金30多萬元,救助100多人次,發(fā)放救災(zāi)救濟???00多萬元,發(fā)放城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保金400多萬元,新建了15個五保村。
四是突出自身建設(shè),不斷提升服務(wù)水平。為建設(shè)一支思想好、作風(fēng)實、能力強、群眾滿意的民政隊伍,我局積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和聯(lián)系,重點配足配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)級民政干部。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級民政干部平均達到2.5人。結(jié)合開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動,我局加強民政系統(tǒng)干部職工政治理論、社會政策的學(xué)習(xí)研究和教育培訓(xùn),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷提高民政干部職工開展群眾工作、處理民政事務(wù)、維護社會穩(wěn)定的本領(lǐng)。
2007年10月18日2
第二篇:民政局作風(fēng)建設(shè)動員大會
召開全局干部職工作風(fēng)建設(shè)動員大會
為認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府關(guān)于開展“五創(chuàng)五增轉(zhuǎn)作風(fēng),服務(wù)群眾促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年主題活動精神,進一步加強和改進全局干部作風(fēng)建設(shè),著力解決當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的問題,切實提高機關(guān)服務(wù)水平,3月1日,民政局召開了全局干部職工作風(fēng)建設(shè)動員會議,對全局干部職工作風(fēng)整頓進行動員和部署。
首先,由黨組副書記組織全局干部職工全面學(xué)習(xí)了縣政府關(guān)于開展“五創(chuàng)五增轉(zhuǎn)作風(fēng),服務(wù)群眾促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年主題活動實施方案。要求從即日起,在全局范圍內(nèi)集中開展作風(fēng)建設(shè)年活動,徹底解決全局干部職工在思想、工作作風(fēng)當(dāng)中存在的“庸”、“懶”、“散”、“驕”、“奢”等五個方面的問題,進一步提升全局工作水平,認(rèn)真開展民政工作,奠定扎實的基礎(chǔ)。
隨后,宣讀了民政局重新制定的局機關(guān)內(nèi)部工作人員管理和考核制度、考勤制度、財務(wù)管理制度及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等22項機關(guān)管理制度。強調(diào)從即日起嚴(yán)格實行上下班考勤制,成立專門的考勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將考勤情況進行通報并將結(jié)果納入個人績效考核及評先評優(yōu)范疇。
最后,就貫徹落實會議精神,講了具體意見,就大走訪活動做了具體安排,提出“三更加三不斷”:一是要更加努力的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。二是要更加負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng),不斷體現(xiàn)自身價值。三是更加嚴(yán)格的要求,不斷促進民政事業(yè)的發(fā)展。指出:作風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作,關(guān)系到各項民政任務(wù)能否有效落實,關(guān)系到全縣民政事業(yè)能否持續(xù)健康發(fā)展。我們要形成風(fēng)發(fā)向上、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍,堅持三比三亮三評促進干部隊伍思想大轉(zhuǎn)變,精神大亢奮,素質(zhì)大提升,能力大增強。我們要做好當(dāng)前“兩會”維穩(wěn)及其他日常工作,圓滿完成黨和政府交給的各項任務(wù),為迎接18大的召開,做出我們民政人應(yīng)有的成績和最大的貢獻。
第三篇:民政局規(guī)范化建設(shè)匯報
關(guān)于市民政局上半年規(guī)范化建設(shè)的情況匯報
市委政法委:
今年以來,我局認(rèn)真貫徹落實中央和省、市政法委關(guān)于推進政法業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)指示精神,堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導(dǎo),進一步規(guī)范業(yè)務(wù)工作、規(guī)范執(zhí)法程序、規(guī)范公務(wù)行為和規(guī)范法律監(jiān)督,不斷提高依法行政水平,提高行政效能,提高服務(wù)質(zhì)量,從而達到了“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的實際效果,促進了民政事業(yè)的改革發(fā)展,現(xiàn)將我局2004年上半年推進規(guī)范化建設(shè)的基本情況和主要做法綜合匯報如下:。
一、狠抓“六個到位”
一是教育到位。我局堅持把學(xué)法、普法作為重點,有計劃、有步驟地開展普法教育活動,認(rèn)真組織民政干部職工學(xué)習(xí)《憲法》等法律法規(guī)和民政專業(yè)法律法規(guī),不斷增強法治觀念,今年5月份,先后組織科以上干部參加政法委舉辦的《憲法》專題學(xué)習(xí)講座,以及市人事局舉辦的公務(wù)員《行政許可法》培訓(xùn)班。通過抓教育,努力增強做好規(guī)范化工作的思想和理論基礎(chǔ)。二是組織到位。局和有關(guān)直屬單位加強充實了民政業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由“一把手”任組長。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并相應(yīng)設(shè)立了規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。同時,我局還重視加強對直屬單位規(guī)范化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),并實行領(lǐng)導(dǎo)成員分工掛鉤制度,抓好分類指導(dǎo),推進規(guī)范化工作。三是認(rèn)識到位。我局黨組認(rèn)為,民政業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè),是加強社會主義民主法制建設(shè),適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展和政府職能轉(zhuǎn)變的需要,是應(yīng)對我國加入世貿(mào)組織的客觀要求,也是實踐“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執(zhí)政為民的實際行動,是推動民政事業(yè)的健康發(fā)展的重要保證。因此,堅持把推進民政業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)擺上位置,列入重要議事日程,常抓不懈,確保了規(guī)范化建設(shè)各項工作真正落到實處。四是措施到位。今年以來,我局結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》,對各類行政許可內(nèi)容和實施機構(gòu)進行了認(rèn)真的清理清查,對20項行政審批事項提出4項取消或轉(zhuǎn)移,16項保留的意見,力求做到“權(quán)由法授、責(zé)由法定”,切實依法行政。同時,結(jié)合民主評議行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,先后建立了三項制度:建立處級干部與區(qū)、縣民政局掛鉤聯(lián)系制度。決定從今年1月起,由8名處級干部掛鉤聯(lián)系7個區(qū)、縣民政局。第二項制度是:建立機關(guān)科室與部分鎮(zhèn)(街)工作聯(lián)系制度。決定從今年1月起,局機關(guān)8個科室和民間組織管理局、老齡辦與9個鎮(zhèn)(街)和市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)行業(yè)協(xié)會建立工作聯(lián)系制度。第三項制度是:建立局機關(guān)服務(wù)質(zhì)量回執(zhí)制度。決定從今年1月起,在本局涉外婚姻登記處、收養(yǎng)登記機構(gòu)、老年人優(yōu)待證辦證機關(guān)和民間組織管理局等對外辦證服務(wù)窗口單位中,建立服務(wù)質(zhì)量回執(zhí)制度,加強群眾監(jiān)督。進一步規(guī)范了機關(guān)人員的從政行為,確保了依法行政、依法管理落到實處。五是檢查到位。在推進民政業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)中,我局注意建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制,及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違紀(jì)違法問題,努力做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,使民政業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有監(jiān)督的開展。今年上半年,就先后組織市殯改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對上殯改目標(biāo)責(zé)任制實施情況進行驗收考評,并對社會團體和民辦非企業(yè)單位工作年檢工作進行執(zhí)法檢查。同時,還組織對民政經(jīng)費、福利資金和專項撥款使用管理情況的檢查和窗口單位的行風(fēng)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法問題,樹立民政良好形象。
二、強化“六項規(guī)范”。
在推進民政業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)中,我局遵照政法業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的“五項原則”,強化工作措施,完善工作機制,全面推進規(guī)范化建設(shè)。一是規(guī)范業(yè)務(wù)工作。在機關(guān)和直屬單位中,全面實行崗位目標(biāo)責(zé)任制,對各項業(yè)務(wù)工作實行流程作業(yè),明確工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范辦事程序,落實工作責(zé)任。二是規(guī)范執(zhí)法程序。從社團、婚姻、收養(yǎng)登記到殯葬、救助管理,一切都按章程和法定程序辦事,實行“一站式”、“一條龍”服務(wù),不搞主觀隨意性。今年上半年,市民政局制訂出臺了《汕頭市殯葬服務(wù)單位內(nèi)部管理辦法》,《辦法》共分9章42條,從遺體的接運、保存、火化到火化后的骨灰管理,從喪葬用品的采購到財務(wù)管理,從殯葬職工隊伍建設(shè)到違規(guī)人員處理等方面都一一作出明確規(guī)定,進一步規(guī)范殯葬行業(yè)。三是規(guī)范內(nèi)部管理。凡干部錄用、任免、晉升、輪崗、交流、獎懲及子女就業(yè),需經(jīng)局黨組集體討論決定;凡基建項目、救災(zāi)款物下?lián)堋⒏@Y金分配,需經(jīng)局長辦公會議研究決定,不搞個人說了算。四是規(guī)范從政行為。堅持以民為本,嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、二次辦結(jié)制、信用承諾制和崗位責(zé)任制、過錯追究制,確保機關(guān)工作人員言有信、舉有德、行有規(guī),慎言慎行。五是規(guī)范服務(wù)方式。對群眾做到“四個一”:即一張笑臉、一杯熱茶、一聲問候、一定答復(fù),力爭實現(xiàn)一流服務(wù)、一流效率、一流形象。六是規(guī)范監(jiān)督機制。進一步健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立執(zhí)法質(zhì)量考核評議制度,實施事前、事中、事后全過程公開,定期開展執(zhí)法檢查,自覺接受人大、社會、輿論監(jiān)督。
三、搞好“2個結(jié)合”
今年上半年以來,我局規(guī)范化建設(shè)緊緊圍繞中心,堅持服務(wù)大局,通過抓結(jié)合、抓延伸,使規(guī)范化建設(shè)取得良好的成效。一是與民政工作“四人觀”教育結(jié)合起來,強化“以人為本、為民解困”的宗旨意識,著力為群眾辦實事、辦好事。民政部門是政府管理主要社會事務(wù)的職能部門,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁,民政工作者要從維護人民群眾的基本利益出發(fā),做到權(quán)為民所用、利為民所謀取、情為民所系,主動當(dāng)好人民群眾的發(fā)言人、代言人、熱心人和維護人(以簡稱“四人觀”)。因此,我們注重把規(guī)范化建設(shè)與“四人觀”教育結(jié)合起來,圍繞“以人為本、為民解困”的宗旨,認(rèn)真履行職責(zé),竭盡全力為群眾辦實事、做好事。(1)積極宣傳貫徹新的城鄉(xiāng)最低生活保障辦法,加強低保動態(tài)管理,落實應(yīng)保盡保工作。第一季度,全市共實施低保救濟19419戶、49428人,比去年底增加369戶、698人。(2)及時下?lián)芫葹?zāi)救濟款,安排困難群眾生活,確保群眾無饑寒。年初下?lián)?35萬元冬令救濟款,讓10多萬人暖度寒冬;4月份又下?lián)?40萬元春荒救災(zāi)款,妥善安排12萬人的基本生活。(3)下?lián)苡媱澓唾Y金,幫助農(nóng)村100戶住房困難戶修建住房,落實民心工程。4月19日,市民政局會同市財政局,下發(fā)了關(guān)于安排100戶農(nóng)村重點困難戶修房補助款計劃的通知,資金按市、區(qū)(縣)、鎮(zhèn)(街)4:4:2比例負(fù)擔(dān),每戶資助2萬元,確保年底前搬進新居。(4)降低行政收費標(biāo)準(zhǔn),讓利于民,減輕群眾負(fù)擔(dān)。市殯葬管理將火化一具尸體收費1160元,降為760元,下降34%,并對低保對象、五保戶和14歲以下兒童火化實行再優(yōu)惠,每具尸體火化只收400元(兒童150元)。市福利院對托養(yǎng)收費也實行降價,一次性安置費從4000元降為2400元。(5)及時啟動2004年“星光計劃”,計劃全市再建48個“星光老年之家”項目,實現(xiàn)市區(qū)基本覆蓋的目標(biāo);爭取財政投入185萬元,幫助37個無辦辦公用房的社區(qū)居委會修建辦公場所。二是與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和民主評議行風(fēng)活動結(jié)合起來,規(guī)范行政、干凈干事,樹立民政部門良好形象。在推進規(guī)范化建設(shè)中,我局結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和民主評議行風(fēng)活動,組織機關(guān)科室對照崗位職責(zé),誠心找問題,主動抓整改,對原已制定的29項規(guī)章制度,重新進行修改補充和完善,力求更加規(guī)范全面,更具操作性和針對性。所有制度編印成冊,分發(fā)到機關(guān)每位干部職工手中,力求做到用制度管人、管事,積極推動規(guī)范化建設(shè)向縱深方向拓展。同時,通過建立處級干部、科室領(lǐng)導(dǎo)分工掛鉤責(zé)任、服務(wù)回執(zhí)、調(diào)查研究等制度,進一步改進機關(guān)作風(fēng),提高行政效能。并按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,組織全市民政系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)流動,加大對殯葬行業(yè)的專項紀(jì)律教育和整治力度,取得了新的工作成效。目前,機關(guān)各科室和各直屬單位的辦事程序、收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)均向社會公開,自覺接受群眾監(jiān)督,堅決杜絕亂收費、亂開支等違規(guī)行為。近日,在我局專門組織的走訪和征求意見活動中,社會各界對我局機關(guān)作風(fēng)、行風(fēng)以及規(guī)范化建設(shè)給予了充分肯定。
專此匯報。
第四篇:作風(fēng)建設(shè)匯報材料
高峪小學(xué)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”
活動匯報
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)建設(shè)的要求及我?!白黠L(fēng)建設(shè)年”實施方案的進度,從4月初我校開始進入第二階段,現(xiàn)將第一階段情況總結(jié)如下:
一、積極宣傳動員。3月4日上午,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了尹莊鄉(xiāng)政府組織的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會。
會后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開了班子會議,傳達落實縣委領(lǐng)導(dǎo)講話精神,研究制定了高峪小學(xué)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案,確定了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及組成人員。3月4日,學(xué)校召開動員會,由校長作動員講話,強調(diào)了作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊迫性。要求全體教職工要充分認(rèn)識縣委、縣政府組織開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義。要以這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機,進一步端正工作作風(fēng),提高教育教學(xué)質(zhì)量和效率,為促進學(xué)校發(fā)展做出積極貢獻。會后,及時安排布置作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作。
二、精心謀劃,周密部署。我?;I建了“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以校長高仕軍任組長,主任李興芹為副組長,骨干教師為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作,確保各個階段工作落到實處。
三、學(xué)習(xí)認(rèn)識到位。為了轉(zhuǎn)變?nèi)=搪毠さ乃枷胗^念,學(xué)?!白黠L(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組積極收集中央和省、市、縣委關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神。制定了學(xué)習(xí)制度,提倡自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。在個人自學(xué)、參加集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上,進行集中學(xué)習(xí)交流。學(xué)校共組織學(xué)校教職工進行了二次集中學(xué)習(xí),取得了良好的效果。如我校針對存在的問題,專門組織教職工集中學(xué)習(xí)和討論。在活動中,學(xué)校把改進作風(fēng),促進學(xué)校各項工作放到首位,認(rèn)真落實工作責(zé)任制。積極對照各項規(guī)章制度,找出問題和薄弱環(huán)節(jié)。在結(jié)合學(xué)習(xí)文件與實際工作的基礎(chǔ)上,每名教職工認(rèn)真剖析了自己,做好了學(xué)習(xí)筆記,撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。
四、措施落實到位。一是制定詳實的實施方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,制定了《高峪學(xué)?!白黠L(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》。二是領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實。建立了聯(lián)系制度。組織學(xué)習(xí),加強工作指導(dǎo)和督查,做到了職責(zé)到位,任務(wù)落實。三是注重活動實效,把作風(fēng)整頓與實際工作有機地結(jié)合起來。四是搞好信息收集和意見反饋工作。
2009年4月4日
“作風(fēng)建設(shè)年”活動匯報
高
峪
小
學(xué)
2009年4月
第五篇:作風(fēng)建設(shè)匯報
強化勤廉意識 推進作風(fēng)建設(shè)
五監(jiān)區(qū)2011監(jiān)區(qū)勤廉示范活動總結(jié)
按照監(jiān)獄的統(tǒng)一部署,我監(jiān)區(qū)于去年啟動“廉勤示范單位”爭創(chuàng)活動。一年來,在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在監(jiān)獄紀(jì)委的精心指導(dǎo)下,我監(jiān)區(qū)結(jié)合自身實際,創(chuàng)新工作方法、強化宣傳教育、著力解決問題,做到了領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、民警密切配合,宣傳深入細致、活動緊湊有序、剖析深刻到位,整改成效顯著。
監(jiān)區(qū)具體做法如下;
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
監(jiān)區(qū)認(rèn)真落實監(jiān)獄關(guān)于爭創(chuàng)勤廉示范單位活動的實施意見的通知的文件精神,著力加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任和各項機制的落實,保證了抓作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性、實效性。成立監(jiān)區(qū)勤廉作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由教導(dǎo)員葛勇同志任組長,監(jiān)區(qū)長韓步順同志任副組長,副教導(dǎo)員孔述偉,副監(jiān)區(qū)長呂宗亮為成員,全面負(fù)責(zé)對勤廉作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)工作計劃的落實和監(jiān)督檢查。警長趙建軍同志為作風(fēng)建設(shè)工作聯(lián)絡(luò)員,協(xié)調(diào)勤廉作風(fēng)建設(shè)各項工作。
二、落實工作機制
積極抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項措施的健全和落實。制定了作風(fēng)建設(shè)工作意見,明確目標(biāo)責(zé)任的分解。堅持作風(fēng)建設(shè)各項制度,首先,機關(guān)作風(fēng)建設(shè)月分析和季講評制度,做到對全監(jiān)區(qū)作風(fēng)建設(shè)每月一次分析,每季度一次講評,保證作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。其次,制度梳理,排查制度漏洞,每月組織一次作風(fēng)建設(shè)自查,重點加強了對車間勞動工具、警械、和警用物品的管理和使用,及時檢查梳理民警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)方面的制度建設(shè)和落實情況,對制度不完善、要求不落實、執(zhí)行不到位等方面問題,認(rèn)真落實整改,推進勤廉作風(fēng)建設(shè)上新臺階。再次,實行責(zé)任追究和獎勵制度。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、具體抓的責(zé)任體系。將作風(fēng)建設(shè)納入監(jiān)區(qū)工作績效考核中,將勤廉作風(fēng)考核結(jié)果作為先進評比表彰、獎懲的重要依據(jù),發(fā)揮考核的督促和引導(dǎo)作用,有效提高了監(jiān)區(qū)作風(fēng)建設(shè)制度化和規(guī)范化水平。
三、抓好思想教育
堅持開展有針對性地思想教育,監(jiān)區(qū)周一例會中不定期組織全體民警學(xué)習(xí)“六條禁令”和“九個嚴(yán)禁”,深入開展批評和自我批評,查擺有無違反禁令的情況,人人寫出自查小結(jié),增強全體干警對加強作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識和自律意識。在教育中,組織全體干警反思監(jiān)區(qū)勤廉作風(fēng)建設(shè)上存在的問題和在抓機關(guān)作風(fēng)方面的薄弱環(huán)節(jié),進一步深化思想認(rèn)識,增強責(zé)任感。教育干警充分認(rèn)識養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)的重要意義,力求做到“三個到位”,即對勤廉作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)悟到位;對工作方法認(rèn)識到位;對勤廉作風(fēng)整改落實到位。端正態(tài)度,自覺遵守法官行為規(guī)范,堅持公正、文明、為民執(zhí)法。
四、注重學(xué)習(xí)教育
監(jiān)區(qū)高度重視學(xué)習(xí)教育在勤廉建設(shè)工作中的基礎(chǔ)作用,通過警示教育,法紀(jì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)典型,業(yè)務(wù)強化等方式,狠抓干部的學(xué)習(xí)教育,做到反腐倡廉警鐘長鳴,常抓不懈。一是組織監(jiān)區(qū)全體干警觀看反腐倡廉警示教育碟片,一個個鮮活的事例就是發(fā)生在同系統(tǒng)、更有發(fā)生在身邊的曾經(jīng)同事。要求全體干警做好總結(jié)觀后感工作。二是充分利用夜間時間組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,《公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)知識。三是認(rèn)真組織全體干警學(xué)習(xí)徐州監(jiān)獄民警汪家杰先進事跡,“面對罪犯,他機智耐心,消融堅冰;面對病魔,他意志堅挺,勇敢抗?fàn)帲槐O(jiān)獄警察汪家杰,秉承司法良知,用心丈量法律的尺度,用心呼喚迷途的新生?!?通過學(xué)習(xí)切實感到我們的工作很有價值、很有意義。四是組織新進單位人員進行業(yè)務(wù)知識測試。
2011年監(jiān)區(qū)在勤廉示范活動中雖然取得了一些成績,但任然存在一些不足,主要表現(xiàn)在問題發(fā)現(xiàn)不全面、監(jiān)督不及時、信息報送少等問題。在2012中監(jiān)區(qū)將努力克服以上問題。
2012年,監(jiān)區(qū)將重點將抓好以下幾方面的工作:
一是進一步健全長效工作機制,加強督促檢查。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄制定的監(jiān)督檢查機制,及時組織人員對監(jiān)區(qū)的作風(fēng)建設(shè)進展開展督促檢查,落實責(zé)任追求,確保作風(fēng)建設(shè)工作取得實實在在的成效。
二是進一步加大宣傳力度,掀起作風(fēng)建設(shè)的新高潮。不斷總結(jié)前期工作的經(jīng)驗和成果,及時通過監(jiān)獄內(nèi)部網(wǎng)站、專欄進行宣傳,培養(yǎng)身邊的先進典型,以身邊的典型激發(fā)人、引導(dǎo)人、塑造人,推進監(jiān)獄作風(fēng)建設(shè)取得新的進步。
三是以活動為載體,采取多元化形式進一步推進爭創(chuàng)勤廉示范活動。