第一篇：民營企業(yè)反腐倡廉講話稿

民營企業(yè)反腐倡廉講話稿

民營企業(yè)具有廉政建設先天缺乏癥，因此必須加強廉政建設。民營企業(yè)成長初期都是依靠親情的紐帶建立的經(jīng)濟組織。民營企業(yè)靠的是情、義、了解、信任等非正規(guī)組織手段來抵御和防范侵犯企業(yè)復興的行為發(fā)生。不像國有企業(yè)那樣監(jiān)督機構組織健全，如黨委、紀委、團委等一整套的思想教育管理監(jiān)督機構。從經(jīng)營管理成本的角度來講，民營企業(yè)一般也不考慮建立這些組織機構，民營企業(yè)在成長初期，由于規(guī)模小，靠大家的相互了解、信任、靠良心、靠自覺等這些道德范疇的東西來保護企業(yè)的利益，當民營企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時，外來人員的不斷進入，如何監(jiān)管呢？這時再靠老板個人的兩只眼睛瞪得圓圓的，靠依據(jù)與老板個人親情關系的遠近程度建立起一個非正式的監(jiān)管體系是解決不了問題的。

客觀上，老板個人是不可能完全監(jiān)督到位的，靠親情的關系網(wǎng)監(jiān)督固然也起到了一定的作用，但是，這樣的監(jiān)管方式，弊大于利。首先，正常的經(jīng)營管理組織在運轉的過程中受到非正規(guī)組織的監(jiān)管，不成體統(tǒng)，會干擾正常的經(jīng)營管理組織工作的開展。其次還會對正常的經(jīng)營管理者造成心理上感情上的傷害，認為老板根本不信任自己，心情會不順暢，影響到積極性的發(fā)揮。第三，這樣的監(jiān)管體系本身就是個有缺陷的監(jiān)管系統(tǒng)，監(jiān)管者的能力大小、自身品德都是不確定的，能力弱的監(jiān)管不力，自身品行有問題時麻煩可就大了，老板往往在親

情和真實之間徘徊，最后也往往是親情占據(jù)上峰，造成冤假錯案，影響到企業(yè)的正常經(jīng)營管理發(fā)展。

隨著民營企業(yè)規(guī)模的發(fā)展壯大，廉政監(jiān)管問題將會越來越突出。靠員工自己忠心的表白，靠員工自身的良心和自覺都不可靠，不是長久之計。所以，就現(xiàn)今的民營企業(yè)來說更有必要加強廉政建設，建立正規(guī)的監(jiān)管組織體系，建立一整套的廉政監(jiān)管組織制度，進行經(jīng)常性的廉政教育。為了民營企業(yè)健康有序地發(fā)展，應當在民營企業(yè)成長初期，就加強廉政建設，尤其要建立規(guī)范完善的廉政制度，經(jīng)常性地召開廉政會議，解決工作中碰到的問題與攔路虎，從而為企業(yè)組織的健康規(guī)范發(fā)展奠定基礎。

在實施時要在各項制度上做到環(huán)環(huán)緊扣，可實行事前警示，事中監(jiān)管，事后審核機制，尤其對涉及到人、財、物、權等管理部門，更要進行經(jīng)常性抽查，對那些直接擔任要害部門的負責人，不但要聽其言，更要觀其行，絕不能被一些表面現(xiàn)象所迷惑。在這里可采用上級領導越過經(jīng)辦人直面接觸其當事單位與人或進行公開接受投訴、舉報等辦法，使之不敢膽大妄為，一旦發(fā)現(xiàn)問題，則決不手軟，該怎么辦就怎么辦，并予以公開，使之暴露在光天化日之下，成為反面教材。在這里特別要指出，今后不管是誰，都必須時時告誡自己。哪怕是親朋好友，在制度面前一視同仁，絕不姑息，也絕不能講什么人情：否則，反腐倡廉只能流于形式，或者成為孤家寡人政策，無法生效。唯有痛下決心，堅決與企業(yè)內(nèi)部形形色色的腐敗行為作斗爭，才能防患

于未然、才能確保我們民營企業(yè)健康地成長。“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”，這也是我們民營企業(yè)反腐倡廉的必然。

在我們反腐倡廉的同時，還要大力弘揚正氣，樹模范立先進，并對先進人物和事跡進行廣泛的宣傳和推廣，讓大家都知道，在民營廉政是光榮的，值得大家崇尚和學習的；腐敗則是可恥的，需要我們長期作斗爭。讓我們共同努力，形成合力，使我們的民營企業(yè)融入到陽光普照、處處充滿著健康色彩的社會在氛圍中去，而不致于成為國家的陰暗面。

第二篇：民營企業(yè)反腐倡廉講話稿

民營企業(yè)反腐倡廉講話稿

民營企業(yè)具有廉政建設先天缺乏癥，因此必須加強廉政建設。民營企業(yè)成長初期都是依靠親情的紐帶建立的經(jīng)濟組織。民營企業(yè)靠的是情、義、了解、信任等非正規(guī)組織手段來抵御和防范侵犯企業(yè)復興的行為發(fā)生。不像國有企業(yè)那樣監(jiān)督機構組織健全，如黨委、紀委、團委等一整套的思想教育管理監(jiān)督機構。從經(jīng)營管理成本的角度來講，民營企業(yè)一般也不考慮建立這些組織機構，民營企業(yè)在成長初期，由于規(guī)模小，靠大家的相互了解、信任、靠良心、靠自覺等這些道德范疇的東西來保護企業(yè)的利益，當民營企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時，外來人員的不斷進入，如何監(jiān)管呢？這時再靠老板個人的兩只眼睛瞪得圓圓的，靠依據(jù)與老板個人親情關系的遠近程度建立起一個非正式的監(jiān)管體系是解決不了問題的。

客觀上，老板個人是不可能完全監(jiān)督到位的，靠親情的關系網(wǎng)監(jiān)督固然也起到了一定的作用，但是，這樣的監(jiān)管方式，弊大于利。首先，正常的經(jīng)營管理組織在運轉的過程中受到非正規(guī)組織的監(jiān)管，不成體統(tǒng)，會干擾正常的經(jīng)營管理組織工作的開展。其次還會對正常的經(jīng)營管理者造成心理上感情上的傷害，認為老板根本不信任自己，心情會不順暢，影響到積極性的發(fā)揮。第三，這樣的監(jiān)管體系本身就是個有缺陷的監(jiān)管系統(tǒng)，監(jiān)管者的能力大小、自身品德都是不確定的，能力弱的監(jiān)管不力，自身品行有問題時麻煩可就大了，老板往往在親情和真實之間徘徊，最后也往往是親情占據(jù)上峰，造成冤假錯案，影響到企業(yè)的正常經(jīng)營管理發(fā)展。

隨著民營企業(yè)規(guī)模的發(fā)展壯大，廉政監(jiān)管問題將會越來越突出?？繂T工自己忠心的表白，靠員工自身的良心和自覺都不可靠，不是長久之計。所以，就現(xiàn)今的民營企業(yè)來說更有必要加強廉政建設，建立正規(guī)的監(jiān)管組織體系，建立一整套的廉政監(jiān)管組織制度，進行經(jīng)常性的廉政教育。為了民營企業(yè)健康有序地發(fā)展，應當在民營企業(yè)成長初期，就加強廉政建設，尤其要建立規(guī)范完善的廉政制度，經(jīng)常性地召開廉政會議，解決工作中碰到的問題與攔路虎，從而為企業(yè)組織的健康規(guī)范發(fā)展奠定基礎。

在實施時要在各項制度上做到環(huán)環(huán)緊扣，可實行事前警示，事中監(jiān)管，事后審核機制，尤其對涉及到人、財、物、權等管理部門，更要進行經(jīng)常性抽查，對那些直接擔任要害部門的負責人，不但要聽其言，更要觀其行，絕不能被一些表面現(xiàn)象所迷惑。在這里可采用上級領導越過經(jīng)辦人直面接觸其當事單位與人或進行公開接受投訴、舉報等辦法，使之不敢膽大妄為，一旦發(fā)現(xiàn)問題，則決不手軟，該怎么辦就怎么辦，并予以公開，使之暴露在光天化日之下，成為反面教材。在這里特別要指出，今后不管是誰，都必須時時告誡自己。哪怕是親朋好友，在制度面前一視同仁，絕不姑息，也絕不能講什么人情：否則，反腐倡廉只能流于形式，或者成為孤家寡人政策，無法生效。唯有痛下決心，堅決與企業(yè)內(nèi)部形形色色的腐敗行為作斗爭，才能防患于未然、才能確保我們民營企業(yè)健康地成長。“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”，這也是我們民營企業(yè)反腐倡廉的必然。

在我們反腐倡廉的同時，還要大力弘揚正氣，樹模范立先進，并對先進人物和事跡進行廣泛的宣傳和推廣，讓大家都知道，在民營廉政是光榮的，值得大家崇尚和學習的；腐敗則是可恥的，需要我們長期作斗爭。讓我們共同努力，形成合力，使我們的民營企業(yè)融入到陽光普照、處處充滿著健康色彩的社會在氛圍中去，而不致于成為國家的陰暗面。

第三篇：反腐倡廉講話稿

反腐倡廉講話稿：廉潔文化與大學生

同學們：

廉潔，即公正不貪，清白無污，廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和，是關于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應的生活方式、行為規(guī)范的總概括。作為一名在校學生，很多人認為“廉潔應該是政府官員的事”，與己無關，實則不然。廉潔文化對大學生的要求則是遵紀守法、誠實守信、熱心公益、勤儉節(jié)約、遠離腐敗等。新

時代的大學生因時代的變遷享受著豐厚的物質(zhì)需求，這也促使了一些人思想上的懶惰，培養(yǎng)了貪婪的惡習；更受到社會上某些不良之風的影響，涉世不深的學生過早的被暴露社會陰暗面前，使其不成熟的人生觀、價值觀的形成產(chǎn)生扭曲。因此，廉潔教育勢在必行，學習廉潔人物精神，學習廉潔文化為的是樹立起廉潔自律，知誠講信，愛崗敬業(yè)的品質(zhì)，用聰明才智為人生路，為社會主義建設打好基礎。

隨著時代的發(fā)展，廉潔文化建設不僅僅只局限于政治領域，在社會各個領域同樣也需要。而大學生作為即將步入社會各個領域的一個特殊群體，是社會主義建設的合格者和可靠的接班人，對大學生進行廉潔教育能在一定程度上遏制腐敗風氣的盛行從而有助于大學生走進社會后能夠保持清正廉潔。隨著社會的不斷發(fā)展，科技的不斷創(chuàng)新，人們的自我意識也越來越強。貧富差距開始拉大，在物質(zhì)文明飛速發(fā)展的前提下，人們的精神文明卻沒有實在的跟上，也就造成了現(xiàn)在的社會格局。大量的計算機犯罪、經(jīng)濟犯罪、金融犯罪、高科技犯罪、大學生犯罪開始產(chǎn)生，其理由簡單明了，為了生存，不得不利用現(xiàn)有知識，進行不義之財?shù)娜〉?。所以，我們大學生要認真學習了解廉潔文化，倡導廉潔教育，正確認識價值觀，培養(yǎng)高尚的道德情操。

“大學生和廉潔的關系其實不遠”。

學校是傳授與學習知識的神圣殿堂，老師教書育人，學生求知明理，本著為社會主義事業(yè)作貢獻的目標而努力奮斗著，然而就在這神圣之殿下也混雜著些許不和諧。隨著時代的前進，科學技術日益發(fā)達，人們的生活水平有了很大的提高。很多人已不滿足于簡單的吃飽穿暖，于是，“吃”要吃高檔的，“穿”要穿名牌的，就連用的也不能馬虎。手機，電腦，mp3已被不成文的歸為進大學校門的三件必備，更有甚者開著私家車來上學??學生中攀比之風肆虐的興起。還有的教師邊教書邊下海，邊拉關系邊賺錢，甚至有學者抄襲他人的學術成果，大搞學術腐敗。據(jù)統(tǒng)計，目前大學生中受處分最多的是因為考試作弊。而學術誠信、逾期還貸等問題在學生中也時有發(fā)生。這都是關系到一個人廉潔的問題。而一些“腐敗”現(xiàn)象也悄悄浮現(xiàn)于學生中。學校學生社團有校里統(tǒng)一撥下的經(jīng)費，班級也會收取一定的班費，而管理這些費用的都是學生，陰暗事件的悄悄發(fā)生，外人卻不得而知。

“廉潔文化的教育迫在眉睫”。

廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和，是關于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應的生活方式、行為規(guī)范的總概括。廉潔文化主要有四個特征：一是主體的大

眾性，主要表現(xiàn)為在全社會營造良好的廉潔氛圍，以健康向上的廉潔文化充實社會公眾的精神世界；二是指向的權力性，主要表現(xiàn)為掌握社會公共權力的管理者廉潔自律，恪守宗旨，執(zhí)政為民；三是實施的職業(yè)性，主要表現(xiàn)為各職業(yè)階層的從業(yè)人員愛崗敬業(yè)，遵紀守法；四是組織的公共性，主要表現(xiàn)為機關、團體等社會公共組織處事公道正派，誠實守信，廉潔高效。

大學生廉潔教育就其實質(zhì)而言是一種“崗前”的職業(yè)道德教育，它是一種關乎大學生職業(yè)價值觀、職業(yè)誠信素質(zhì)、職業(yè)規(guī)則的教育，職業(yè)性是它的最顯著特性。從職業(yè)的視角探討和實踐大學生廉潔教育，更有利于提高大學生廉潔教育的針對性和實效性。今天的大學生，明天就將步入社會，學校是希望通過一系列廉潔教育課程的開展，引導大學生形成誠實守信、正直節(jié)儉、崇尚廉潔的價值觀。

堅持育人為本，德育為先，把廉潔教育作為學生思想道德教育的重要內(nèi)容，按照教育教學規(guī)律和青少年的成長規(guī)律，積極推進廉潔教育進校園、進課堂、進學生頭腦，培養(yǎng)青年學生正確的價值觀念和高尚的道德情操，夯實青年學生反腐倡廉的思想基礎，強化學生的自覺意識和法制觀念。

學校本是傳授知識的一方圣堂，老師傳授科學知識和做人的真理，學生接受知識的澆灌提升自身各種素養(yǎng)。但是，在這種和諧明媚里也不知不覺中混雜了一些不和諧。

1、盲目的消費觀念和攀比之風日益盛行。

2、考試作弊現(xiàn)象屢見不鮮。

3、學生干部隊伍“模擬腐敗”。

4、惡意拖欠學費。

5、大學生誠信缺失，騙取或拖欠國家助學貸款。

6、大學畢業(yè)生在就業(yè)上也往往缺乏誠信。這更能說明大學生學習廉潔文化的必要性和進行廉潔教育的迫切性。

大學生活是青年人世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，大學生們能否健康成長事關國家和民族的前途命運，也涉及千家萬戶的幸福安康。加強大學生廉潔教育是面向全社會開展反腐倡廉教育的重要組成部分，是培養(yǎng)德才兼?zhèn)涓咚刭|(zhì)人才和提高青年思想道德素質(zhì)的必然要求，是構建懲治和預防腐敗體系的基礎工程。所以加強大學生的廉潔文化修養(yǎng)教育勢在必行。

廉潔文化教育是素質(zhì)教育的一部分，廉潔文化也是我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的一部分，在學生中展開也是對我國傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)揚。

在校的大學生，經(jīng)過四年的學習終將踏上社會。通過廉潔文化的學習，在思想以及精神層次上的提升將為走向社會打下扎實的精神支柱，將“敬廉崇潔，知誠講信

”帶上工作崗位，為企業(yè)文化注入新鮮的血液，為我們共同建設社會主義和諧社會創(chuàng)建良好精神氛圍，并使廉潔文化廣為人知。

第四篇：反腐倡廉講話稿

反腐倡廉講話稿

其實大家都知道，反腐倡廉工作是我黨立黨之本、執(zhí)政之基，全力推進黨的反腐倡廉工作是我黨而對新形勢新任務做出的歷史抉擇。我相信在場的每一位黨員干部都清楚自己肩負的職責重擔?！爸井敶娓哌h”，從加入黨組織的那一刻起，我們的誓詞、行動就緊緊和黨的利益、人民的利益聯(lián)系在了一起，“全心全意為人民服務……”是我們的宗旨，任何時期都不能忘記，應對刻銘刻在心中。只有認真學習，執(zhí)行中央反腐倡廉和干部廉潔自律的有關規(guī)定，時威牢筑反腐倡廉的思想防線，一心為黨、一心為公，廉潔自律，克己奉公，永蒞黨員干部的純潔公仆本色，拒腐蝕永不沾，才能保證黨的事業(yè)不斷前進，不斷取得新勝利。要提高拒腐防變的能力，保特廉潔自律，就要做到以下幾個方面：

第一、不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力

從很多腐敗者違法犯罪的軌跡中，不難看出，他們的不義之財來自于權力，他們用權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢、權色交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重

損失。這些年來，我們的身邊有不少的黨員干部由于放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圖，結果令人痛心、扼腕疾首。在物欲橫流的當今社會，人們無利而不往，做為一個共產(chǎn)黨員，要清醒的認識到身擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身的免疫力，不斷增強政治學習的緊迫感和責任感，加強思想改造，樹立牢固正確的人生觀、價值觀、世界觀、權利關，時刻清醒的認識到權力是誰負于的，應該利用手中的權力為誰謀利益，要真正做到權為民所用、利為民所謀，時教牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警，常懷律己之心，常修為官之德，始終保特共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

第二、以案為鑒，警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線

近些年來，貪污腐敗案呈逐年升的趨勢，而每一件案子的背后，無不發(fā)人深醒，令人深思，所謂一失足成千古恨，貪官們留下了千古罵名，永遠被釘在歷史的恥辱柱，以案為鑒，才能警鐘長鳴，做為一名共產(chǎn)黨員要消醒地明白自己該做什么不該做什么?！笆帜?，伸手必被捉，”“人莫貪，清貧為官是正道……”古往今來，貪官貪戀美色、錢財、權力，如和坤之流永遠被釘在了歷史的恥辱柱，而一心為民、清正

為官，“當官不為民作主不如回家賣紅薯……”的劉塘等永遠被人民銘記在心里。

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。作為一名國家工作人員，如果說一套，做一套，就逐步失去群眾的信任，就會影響黨在群眾中的形象。因此，在本職工作崗位，一定要樹立正確的權力觀、政績觀，要立共產(chǎn)主義的大志，成人民群眾的大事，把心思用在工作，用在干事業(yè)，用在為人民群眾謀利益，對等權力要有如履薄冰的精神，要慎權，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，否則就“失足成干古恨……”，成為了徐光然之流。小洞不補，大洞吃苦，要把組織和群眾的監(jiān)督當作是一面鏡子，經(jīng)常照一照，檢查一下，及時加以改進和糾正。在日常工作中要常懷律已之心，常思為民之責，手莫伸、人莫貪，在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。

第三、勤奮做事，廉潔做人，永葭公仆本色

我希望大家能夠充分領會到立黨為公執(zhí)政為民的重要性，做為一名共產(chǎn)黨員要時教將自巳的工作實踐，跟人民起眾的具體利益聯(lián)系在一起，做事謙虛謹慎、嚴于律巳、廉潔

奉公，要為民做老實事，做本分事，要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標，千萬不能背離了為民辦事的航線，否則悔之晚矣。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅特立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，才能立于不敗之地。嚴格踐行“三個代表”的要求，牢記全心全意為人民服的宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，才能永薦人民公仆的本色，拒腐蝕永不沾。

第五篇：全市民營企業(yè)座談會講話稿發(fā)言

全市民營企業(yè)座談會講話稿發(fā)言

今天，我們召開全市民營企業(yè)座談會，主要是學習貫徹習近平總書記關于民營經(jīng)濟發(fā)展的重要論述，全面貫徹落實中央鼓勵支持引導民營經(jīng)濟發(fā)展的一系列決策部署和省委有關工作要求，進一步集思廣益、凝聚共識，振奮精神、堅定信心，全力推動全市民營經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。會上，我們書面?zhèn)鬟_學習了習近平總書記在廣東考察時的重要講話、在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神和省委林鐸書記在全省民營企業(yè)家座談會上的講話精神，剛才，幾位企業(yè)家代表作了交流發(fā)言，提出了不少有價值的意見和建議，相關部門要認真分析研究、充分吸納借鑒。下面，我講五個方面的意見：

第一，認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，從政治和全局的高度重視支持民營經(jīng)濟發(fā)展。黨的十八大以來，習近平總書記多次深入闡述非公經(jīng)濟發(fā)展最緊要、最現(xiàn)實的重大理論和實踐問題。特別是去年下半年，總書記先后在廣東考察時和在民營企業(yè)座談會上，連續(xù)兩次發(fā)表重要講話，充分肯定我國民營經(jīng)濟的重要地位和作用，并指出，一段時間以來，社會上有人發(fā)表了一些否定、懷疑民營經(jīng)濟的言論，甚至有人提出所謂“民營經(jīng)濟離場論”，說民營經(jīng)濟已經(jīng)完成使命，要退出歷史舞臺，這些言論和說法是完全錯誤的，不符合黨的大政方針?？倳浽俅沃厣陥猿帧皟蓚€毫不動搖”，即毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展；再次強調(diào)“三個沒有變”，即非公有制經(jīng)濟在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用沒有變，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展的方針政策沒有變，致力于為非公有制經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境和提供更多機會的方針政策沒有變；明確指出“民營經(jīng)濟只能壯大、不能弱化，不僅不能‘離場’，而且要走向更加廣闊的舞臺”。習近平總書記的重要講話，充分表明了黨中央支持民營經(jīng)濟發(fā)展的堅定決心和鮮明態(tài)度，釋放了強烈的政治信號、政策信號和工作信號，為民營經(jīng)濟加快發(fā)展注入了強大動力。全市上下一定要深入學習、準確把握、全面貫徹習近平總書記關于民營經(jīng)濟發(fā)展的重要論述，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，以更加堅定的政治定力、更加堅定的信心決心，切實肩負起推動民營經(jīng)濟發(fā)展的責任使命，全面落實黨中央、國務院和省委、省政府關于支持民營經(jīng)濟健康發(fā)展的各項決策部署，放心、放手、放膽支持民營經(jīng)濟發(fā)展，推動全市民營經(jīng)濟發(fā)展不斷開創(chuàng)新局面、取得新成效。

第二，民營經(jīng)濟為xx的發(fā)展作出了歷史性貢獻，推動高質(zhì)量發(fā)展更加離不開民營企業(yè)的參與和支持。改革開放40年來，我國民營企業(yè)蓬勃發(fā)展，民營經(jīng)濟從小到大、由弱變強，在穩(wěn)定增長、促進創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用。在民營企業(yè)座談會上，習近平總書記對民營經(jīng)濟的特征進行深入分析，作出了“五六七八九”的重大判斷，即民營經(jīng)濟貢獻了xx%以上的稅收，xx%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值，xx%以上的技術創(chuàng)新成果，xx%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)，xx%以上的企業(yè)數(shù)量。就我市而言，民營經(jīng)濟同樣為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。2018年，全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值xx億元，增長5.8%；固定資產(chǎn)投資增長xx2%；完成大口徑財政收入xx億元、一般公共預算收入xx億元，分別增長xx%和xx%；實現(xiàn)社會消費品零售總額xx億元，增長xx%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入達xx元和xx元，分別增長8.4%和8.7%，高質(zhì)量發(fā)展綜合排名位居全省前列。在經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴竣形勢下，我們之所以能夠取得這樣的好成績，民營經(jīng)濟功不可沒。據(jù)統(tǒng)計，去年底全市非公經(jīng)濟增加值已占到GDP總量的xx%，稅收貢獻率達到xx%，吸納了全市80%以上的新增就業(yè)，市場主體占到全市總量的98.2%。這些數(shù)據(jù)充分說明，民營經(jīng)濟已成為全市經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍和重要力量。

現(xiàn)階段，全市民營經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)有了很好的基礎，一些企業(yè)實力逐步壯大，實業(yè)做得非常成功。這些企業(yè)不僅在拉動經(jīng)濟增長、吸納社會就業(yè)、貢獻財政稅收等方面發(fā)揮了重要作用，而且積極參與脫貧攻堅、扶危濟困、服務社會等工作，受到了社會各界的廣泛好評。比如，甘州區(qū)組織開展“一企幫一戶”活動，由每家企業(yè)結對幫扶一戶貧困戶，有的企業(yè)不僅幫助聯(lián)系戶脫貧致富，而且把一個村的產(chǎn)業(yè)都帶動發(fā)展了起來；有的企業(yè)通過“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶+基地”等模式，建立完善利益聯(lián)結機制，拓寬了群眾增收渠道。還比如，我們瞄準電子通訊產(chǎn)業(yè)，全力推進xx電子智能終端產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園建設，積極引進一批高科技企業(yè)在xx投資興業(yè)，已有20多家智能終端企業(yè)與我們簽訂了投資合作協(xié)議。目前，深圳樂訊電子、甘肅龍起半導體等2家企業(yè)已建成投產(chǎn)，首批下線的1.8萬部“xx造”手機已發(fā)往印度。這些企業(yè)在xx落戶，不僅帶來了項目投資、帶來了人才技術、帶來了先進理念，還為產(chǎn)業(yè)加快轉型升級帶來了十分難得的機遇，更使我們推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展邁出了更加堅實的步伐。

當前，xx的發(fā)展正處在重要戰(zhàn)略機遇期、動能轉換窗口期和重大任務攻堅期，轉變發(fā)展方式，優(yōu)化經(jīng)濟結構，提升發(fā)展質(zhì)量，實現(xiàn)綠色發(fā)展崛起，民營經(jīng)濟更加不能“缺席”。這兩年，市委著眼推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，加強對事關全局和長遠發(fā)展的問題進行深入研究，圍繞鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)升級、民生保障等重點領域，科學謀劃和部署推動“八個生態(tài)型產(chǎn)業(yè)化項目”、“兩帶四區(qū)四線”鄉(xiāng)村振興示范建設、“一園三帶”生態(tài)造林示范建設和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

“四個百萬工程”“六大區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)”以及實施“十強雙百”企業(yè)振興計劃、發(fā)展全域全季旅游等重大項目和重點工作，為民營企業(yè)大展身手、投資興業(yè)創(chuàng)造了良好機遇。廣大民營企業(yè)家要切實增強主人翁意識，廣泛參與、主動融入，在努力實現(xiàn)自身發(fā)展的同時，積極履行社會責任，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

第三，各級各部門要強化工作措施，下決心破解民營經(jīng)濟發(fā)展難題。一要著力解決融資難的問題。融資難、融資貴一直是困擾民營企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸。各級各部門要強化協(xié)調(diào)服務，積極搭建金融機構與民營企業(yè)之間的溝通平臺，主動向金融機構推薦綜合實力強、市場信譽好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拿駹I企業(yè)和投資項目，鼓勵金融機構及時將合適的金融產(chǎn)品推薦給民營企業(yè)，有效解決企業(yè)因資金短缺而出現(xiàn)“有單不敢接”的問題，實現(xiàn)金融與實體經(jīng)濟良性循環(huán)。這里需要強調(diào)的是，甘肅金控xx融資擔保有限公司已經(jīng)成立運營，其中地方出資1個億，金控集團配套資金3個億，可將貸款資金放大到40個億。下一步，我們打算再籌資1個億，由金控集團再配套3個億，把貸款額度放大到80個億。金融部門要指導縣區(qū)和企業(yè)充分利用好這一平臺，加大融資支持力度，切實為企業(yè)發(fā)展注入源頭活水。二要著力解決政策不落實的問題。為支持民營經(jīng)濟發(fā)展，近年來，國家先后出臺扶持小微型企業(yè)健康發(fā)展、降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本等意見，省上出臺支持非公經(jīng)濟發(fā)展的“十九條”意見，市上也制定了實施“十強雙百”企業(yè)振興計劃的意見和進一步支持非公經(jīng)濟發(fā)展的實施意見，提出了“二十二條”含金量很高的政策措施?？梢哉f，各級對民營經(jīng)濟發(fā)展的重視程度越來越高，支持力度也越來越大。但如果這些政策措施落實不到位，再好的政策也只能是一紙空文。各級各部門要切實提高執(zhí)行力，認真梳理各類扶持政策措施，不折不扣地落實到位，讓企業(yè)真正享受到政策紅利。特別要認真落實降費減稅各項政策，實質(zhì)性降低企業(yè)負擔，切實增強企業(yè)的獲得感。三要著力解決辦事難的問題。去年以來，我們深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境年”活動，有效解決了一批企業(yè)反映強烈的突出問題，全市發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。但在一些部門單位還依然存在服務意識不強、工作作風不實等方面的問題，有的重管理輕服務，有的門好進臉好看事難辦，有的甚至巧立名目故意為難企業(yè)，等等。今年，要按照省委持續(xù)開展“作風建設年”活動的部署要求，緊緊盯住一些普遍問題、棘手問題、老大難問題，加大查訪、處置和解決力度，強化對各級各部門的硬性約束，推動全市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。四要著力解決辦事拖的問題。行政管理部門審批程序繁雜、辦事效率低下，是企業(yè)最頭疼、也是意見反映最集中的問題。這里面既有辦事人員作風方面的因素，也有體制機制方面的問題。要解決這些問題，最根本的是要持續(xù)深化“放管服”改革，積極取消、下放、調(diào)整行政審批事項，切實提高政府服務效能。這兩年，我們探索開展環(huán)評審批制度改革，按照“該放則放、能放全放”的原則，對市、縣區(qū)兩級環(huán)保部門的環(huán)評權限進行明確劃分，積極調(diào)整和下放環(huán)評權限，取得了項目環(huán)評時間大幅縮短、環(huán)評成本大幅減少的良好效果，贏得了企業(yè)的廣泛好評，環(huán)評審批改革做法得到了省委省政府的充分肯定，并在全省推廣。各級各部門要充分借鑒環(huán)評審批制度改革的經(jīng)驗做法，持續(xù)深入推進“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”改革，著力打造程序最簡、環(huán)節(jié)最少、時間最短、效率最高的服務流程，努力實現(xiàn)企業(yè)到政府和部門辦事“只進一扇門”“最多跑一次”。五要著力解決基礎配套不完善的問題。鼓勵支持民營經(jīng)濟發(fā)展，良好的營商環(huán)境很重要，完善的基礎設施也同樣重要。各級各部門要把各類園區(qū)作為重點，進一步加大資金投入力度，認真做好道路改造提升、水電氣暖系統(tǒng)配套、排污設施建設等各方面工作，進一步完善基礎設施和公共服務設施，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。

第四，廣大民營企業(yè)要胸懷大局，在克服困難中走向新的更大的發(fā)展。一要重視人才求發(fā)展。人才是企業(yè)發(fā)展最重要的資源，只有有了人才的強力支撐，企業(yè)才能在日益激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。比如，前進牧業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大，其主要原因是企業(yè)聚集了一大批優(yōu)秀人才，有博士、碩士等高端人才，也有曾經(jīng)當過行政

領導的管理人才，有的搞研發(fā)、有的抓管理、有的跑銷售，形成了人盡其才、人盡其用的良好局面。還比如，臨澤縣凹凸棒石產(chǎn)業(yè)開發(fā)的幾家企業(yè)，主動邀請中科院院士及綠色催化智庫專家教授積極開展研發(fā)工作，在短時間內(nèi)就取得了許多成果。這些好的做法，值得其他企業(yè)學習借鑒。全市廣大民營企業(yè)要把目光放得更長遠一點，更加重視人才的引進與培養(yǎng)，借助科技和知識的力量推動企業(yè)實現(xiàn)更大的發(fā)展。二要立足創(chuàng)新求發(fā)展。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動力，也是企業(yè)能夠長久生存和發(fā)展壯大的必要條件。全市廣大民營企業(yè)要有強烈的創(chuàng)新意識，積極引進先進設備、先進理念和現(xiàn)代化的管理模式，加強與市內(nèi)外科研院所、重點高校的合作，建設“產(chǎn)學研用”相結合的創(chuàng)新平臺，聯(lián)合開發(fā)有市場、有潛力的新產(chǎn)品，提升自主創(chuàng)新能力，提高生產(chǎn)經(jīng)營效益。要大力弘揚工匠精神，積極爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品著名商標和馳名商標，持續(xù)增強企業(yè)產(chǎn)品市場競爭力。三要融入產(chǎn)業(yè)求發(fā)展。一個產(chǎn)業(yè)能不能做強做大，企業(yè)在里面發(fā)揮的作用很關鍵。現(xiàn)在，全市的大多數(shù)民營企業(yè)都把自身的發(fā)展融入培育壯大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)、全域旅游之中，有效利用資源優(yōu)勢，推動了產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。去年，市政協(xié)組織專門力量，在深入調(diào)查研究、學習考察的基礎上，對全市肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題進行了專題研究，向市委提交了很好的調(diào)研成果。今年，市政協(xié)要把促進食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為重點課題，再深入研究一下；市人大要圍繞做強做大蔬菜產(chǎn)業(yè)和中藥材產(chǎn)業(yè)開展專題調(diào)研，對產(chǎn)業(yè)各個環(huán)節(jié)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題進行分析評價，結合實際提出總體設計和階段性發(fā)展建議。全市相關企業(yè)要積極對接市人大、市政協(xié)形成的調(diào)研成果，把準產(chǎn)業(yè)發(fā)展“脈搏”，積極融入其中投資興業(yè)，加快形成產(chǎn)業(yè)集群，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺與企業(yè)發(fā)展的互促共贏。四要強化合作求發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，市場分工越來越細，市場主體之間的合作也越來越緊密。民營企業(yè)作為市場主體的一員，要主動加強與外界企業(yè)或相關機構的聯(lián)系，在資金、技術、人才以及生產(chǎn)經(jīng)營等方面廣泛開展合作協(xié)作，借力實現(xiàn)更高層次發(fā)展。同時，要積極與同一產(chǎn)業(yè)鏈條的上下游企業(yè)建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關系，推動形成空間上相對集中、生產(chǎn)經(jīng)營上分工協(xié)作、資源優(yōu)勢上互補共享的發(fā)展格局，著力在延伸產(chǎn)業(yè)鏈、優(yōu)化供應鏈、提升價值鏈上下足功夫、做好文章。

第五，各級

領導干部要心胸坦蕩，著力構建“親”“清”政商關系。一要主動服務。各級領導干部要把服務民營經(jīng)濟發(fā)展作為應盡之責，切實強化擔當意識，經(jīng)常聽取民營企業(yè)的反映和訴求，積極主動搞好協(xié)調(diào)，實實在在做好服務。二要解決問題。各級領導干部不論到企業(yè)搞調(diào)研，還是幫扶企業(yè)，都要奔著問題去盯著困難幫，切實協(xié)調(diào)解決企業(yè)在融資、原料、市場銷售等方面的實際問題，切不可蜻蜓點水、走馬觀花，絕不能只搞調(diào)研不解決實際問題。三要幫助發(fā)展。去年，我們探索實行黨政

領導干部結對幫扶民營企業(yè)、市級領導幫扶重點財源企業(yè)項目、聯(lián)系商會協(xié)會等制度，取得了良好效果，今年要把這些制度繼續(xù)堅持下去。各級領導干部要主動深入企業(yè)，全面了解企業(yè)生產(chǎn)情況，幫助企業(yè)制定發(fā)展計劃，促進各項政策措施落實，助推企業(yè)更好發(fā)展。四要把握分寸。在與企業(yè)家打交道的過程中，各級干部既要積極作為、靠前服務，又要界限分明、親不逾矩，切不可干預企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。非公經(jīng)濟人士要自覺主動加強同各級黨委政府及相關部門的溝通交流，按照正常流程申辦事項，共同構建真誠互信、良性互動的工作關系。五要守好底線。這里講的底線是指廉政底線。各級領導干部要嚴以律已、潔身自好，嚴格按有關規(guī)定辦事，不得以任何形式收受企業(yè)給予的任何好處，切實珍視和維護好黨員領導干部良好形象。