第一篇：阿左旗公開(kāi)招聘雕塑專(zhuān)業(yè)教師實(shí)施方案

阿左旗公開(kāi)招聘雕塑專(zhuān)業(yè)教師實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)阿左旗職業(yè)中專(zhuān)師資力量，改善專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合全旗區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，阿左旗教體局職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校需調(diào)整專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，開(kāi)設(shè)民族工藝雕刻與珠寶玉石加工專(zhuān)業(yè)，提升專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)請(qǐng)示旗政府批示同意，根據(jù)《阿拉善左旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定，特制定阿左旗公開(kāi)招聘雕塑專(zhuān)業(yè)教師實(shí)施方案。

一、招聘原則

面向社會(huì)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按需招聘。

二、招聘名額及科目

招聘雕塑專(zhuān)業(yè)教師3名，男性。

三、招聘條件

（一）具有熱愛(ài)教育教學(xué)工作，為人師表的良好品質(zhì)。

（二）具有本科及以上雕塑專(zhuān)業(yè)、工藝美術(shù)（雕塑方向）專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)，或具備雕塑專(zhuān)業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同等學(xué)歷人員。

（三）年齡35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

（四）同等條件下，持有教師資格證或職業(yè)資格證書(shū)、中級(jí)職稱證書(shū)或雕塑作品獲得旗縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)及研究生畢業(yè)（雕塑專(zhuān)業(yè)）的予以優(yōu)先錄用。

四、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

五、發(fā)布招聘公告

在阿左旗人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局網(wǎng)站及相關(guān)媒體公布招聘原則、名額、條件、程序等。

六、招聘考試報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：12月8 日——12月16日。

報(bào)名地點(diǎn)：阿左旗教育體育局職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校教務(wù)處

聯(lián)系人：閆瑞蓮0483-8352020***

報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表一份、本人戶口、身份證、畢業(yè)證、近期免冠二寸彩色照片2張、自我雕刻作品3件。

七、資格審查

按招聘考試所需條件由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同旗教體局初審、復(fù)審后，旗人力資源與社會(huì)保障局、紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)報(bào)名考生資格進(jìn)行最后審查，提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并公示。

八、招聘考試辦法、時(shí)間與程序

（一）招聘考試辦法：專(zhuān)業(yè)技能操作和課堂試講。

（二）招聘考試時(shí)間：2011年12月22日-12月23日

（三）招聘考試程序：按學(xué)科成立專(zhuān)家評(píng)審小組，兩輪考試后進(jìn)行考察。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到擬招聘名額比例的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定招聘名額。

第一輪：專(zhuān)業(yè)技能操作

考察泥塑（180分鐘）、線描（60分鐘）、書(shū)法（30分鐘）三方面內(nèi)容。

公布成績(jī)，按1：3進(jìn)行遴選，進(jìn)入第二輪試講。

第二輪：課堂試講

1.按規(guī)定課題進(jìn)行課堂試講。

2.對(duì)學(xué)生滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)。

備注：泥塑所需泥土材料、線描八開(kāi)紙張、書(shū)法紙張校方提供，其它輔助工具自備。

根據(jù)兩輪考試綜合成績(jī)，1：2進(jìn)行遴選，公布成績(jī)。成立考察小組對(duì)入圍考生到所在社區(qū)、原單位進(jìn)行考察，對(duì)其德、才表現(xiàn)進(jìn)行考核，按1：1確定初步錄用人選，并對(duì)其進(jìn)行體檢和公示。

九、決定錄用

（一）由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果、體檢結(jié)果、公示結(jié)果對(duì)初步錄用人員提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）被確定錄用的教師（包括高校生）試用期為一年，試用期工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（三）試用期滿后，經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者不予聘用。

（四）根據(jù)旗人社局、財(cái)政局、教體局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審實(shí)施方案的通知》（阿左教體發(fā)〔2011〕257號(hào)）精神，非阿左旗戶籍的應(yīng)聘者，受聘后享受本地區(qū)相應(yīng)的職級(jí)職稱工資待遇及阿左旗職稱工資兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。本人、配偶、子女可轉(zhuǎn)為阿左旗戶籍；配偶、子女無(wú)職業(yè)的可享有本地區(qū)人才市場(chǎng)的招聘、考錄及就業(yè)政策，住房自行解決。

附：阿拉善左旗公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

本方案由阿左旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

阿左旗公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年十一月二十九日

第二篇：公開(kāi)招聘教師工作實(shí)施方案

公開(kāi)招聘教師工作實(shí)施方案

為促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展，保證教育教學(xué)工作正常運(yùn)行，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)縣政府研究同意，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一系列政策規(guī)定和事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)精神，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘崗位和名額

本次共招聘175人，其中高中45人、初中60人、小學(xué)70人，具體情況見(jiàn)附表。

三、招聘范圍、對(duì)象和條件

報(bào)考者應(yīng)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德，自覺(jué)服從組織分配；身體健康，五官端正，無(wú)精神病史；遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為；同時(shí)具備下列條件：

<一>報(bào)考高中教師第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科及其以上。<二>報(bào)考初中教師的須具有初中及以上教師資格證，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通專(zhuān)科及以上。

<三>報(bào)考小學(xué)教師的須具有教師資格證，且應(yīng)具有下列條件之一：

1、經(jīng)2012年8月確認(rèn)的由市教育局轉(zhuǎn)派到我縣的98級(jí)中師畢業(yè)生； 2、98級(jí)2001年畢業(yè)的隨州師范委培生；

3、第一學(xué)歷為全日制中師及以上的畢業(yè)生。<四>其它條件

1、為了引進(jìn)人才，凡全國(guó)統(tǒng)招的全日制碩士畢業(yè)生及“211”工程院校一本畢業(yè)生（下同），憑學(xué)歷證、學(xué)位證不參加筆試、試講，不受教師資格證限制（但在試用期一年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證），符合專(zhuān)業(yè)要求的，經(jīng)考核直接辦理有關(guān)人事手續(xù)，所報(bào)職位相應(yīng)減少計(jì)劃，在報(bào)名結(jié)束之前，其他報(bào)名者可以調(diào)劑。

2、招聘崗位與參加筆試的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例，否則減少相應(yīng)計(jì)劃數(shù)。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例而取消職位的，原已報(bào)名人員根據(jù)報(bào)名條件可以重新選報(bào)職位；定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，報(bào)考其它計(jì)劃人員可以申請(qǐng)調(diào)劑。

3、報(bào)考高中、初中、小學(xué)教師的年齡不超過(guò)32周歲（1981年7月31日后出生），碩士畢業(yè)研究生及“211”工程院校一本畢業(yè)生，年齡可

放寬到35周歲（1978年7月31日后出生）；98級(jí)中師生（含隨州師范委培生）不受年齡限制。4、2013年畢業(yè)的本、專(zhuān)科畢業(yè)生不受教師資格證限制，但在試用期一年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證。

5、已招聘為我縣特崗教師的不參加本次招聘。

6、有下列情形之一者不得報(bào)考： ①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的； ②曾被開(kāi)除公職的；

③法律法規(guī)政策規(guī)定不得招聘為教師的其它情形。

四、招聘程序與辦法

按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、試講、體檢、考核政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

1、發(fā)布公告。2013年7月15日在縣電視臺(tái)，桐柏教育局網(wǎng)站，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局公告欄等處發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名與資格審查

2013年7月20日— 7月23日（下午5時(shí)結(jié)束）報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在教育局一樓大廳，咨詢電話：。

報(bào)名時(shí)每人只能選報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考者需交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、教師資格證（以上均需持原件和復(fù)印件）。每人交報(bào)名考務(wù)費(fèi) 元。

報(bào)考者本人須親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場(chǎng)采集影像資料，填寫(xiě)報(bào)名表，簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。

考生資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)取消招聘資格。

3、筆試

（1）時(shí)間、地點(diǎn)：考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（2）筆試異地命題，異地閱卷。

（3）命題范圍：報(bào)考中小學(xué)職位的主要考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及擔(dān)任中小學(xué)教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。

在縣參加“三支一扶”工作的大學(xué)生和在村任職的大學(xué)生村干部，工作滿兩年經(jīng)考核合格的，憑組織人事部門(mén)證明，筆試成績(jī)加10分。

筆試成績(jī)滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。

4、試講

（1）時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘職位以1：1.5的比例從高分到低分確定參加試講人員，如遇比例內(nèi)最后一名同分，一并進(jìn)入試講。

（2）試講評(píng)委使用異地專(zhuān)家。

（3）試講內(nèi)容：報(bào)考高中的為高中二年級(jí)所報(bào)學(xué)科教材；報(bào)考初中職位的為八年級(jí)所報(bào)學(xué)科教材；報(bào)考小學(xué)職位的為四年級(jí)所報(bào)學(xué)科教材。

抽簽確定試講順序及內(nèi)容，每人提前備課20分鐘，試講不超過(guò)20分鐘。

（4）辦法：試講采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法，七名評(píng)委，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分。

試講成績(jī)：滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。報(bào)名及資格審查結(jié)果、筆試成績(jī)、試講成績(jī)均進(jìn)行公示。

5、體檢。根據(jù)總成績(jī)按擬聘用職位1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2009年修訂試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

6、考核政審。組織人員進(jìn)行考核政審，應(yīng)聘者需提供無(wú)違法違紀(jì)、無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所、計(jì)生辦）。

7、公示聘用。由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天，公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)因體檢不合格或因其本人原因未到崗而出現(xiàn)職位空缺的，按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。

8、崗前培訓(xùn)。對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)、新課改內(nèi)容等。

9、待遇。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行1年試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同，享受在編在崗教師同等待遇。招聘為定向計(jì)劃的分配到 等以外的缺編初中任教，小學(xué)教師分配到除 等以外的小學(xué)任教。被聘用者在聘用單位需服務(wù)五年以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保公開(kāi)招聘工作的順利實(shí)施，縣政府成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施工作。

組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：

成 員：

辦公室主任：

辦公室副主任：

2、有關(guān)要求。為維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣紀(jì)委、監(jiān)察等部門(mén)派出專(zhuān)門(mén)人員監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)招聘過(guò)程公開(kāi)、公正。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其參與資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。本實(shí)施方案由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

公開(kāi)招聘

教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二O一三年七月十二日

第三篇：公開(kāi)招聘實(shí)施方案經(jīng)典

關(guān)于公開(kāi)招聘中、小學(xué)教師的

實(shí) 施 方 案

為了進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)教育的改革和發(fā)展，提升教育教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)上級(jí)關(guān)于《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府2010年5月24日政務(wù)會(huì)議研究通過(guò)，采用考試、考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師230名。為確保招聘工作有序開(kāi)展，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘崗位名額及性質(zhì)

1、崗位及名額：小學(xué)教師200名（其中音樂(lè)、體育、美術(shù)教師各10名），初中教師30名（其中語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)4名、歷史4名、政治3名、地理3名、生物3名、化學(xué)2名、物理3名）。

2、本次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員，系事業(yè)單位正式工作人員，納入所在單位編制。

二、招聘對(duì)象 1、2009年及以前畢業(yè)，于2010年5月21日前已派遣到**區(qū)的學(xué)生。

2、小學(xué)教師：第一學(xué)歷中等師范或?qū)？埔陨?含專(zhuān)科)學(xué)校畢業(yè)生。

3、初中教師：第一學(xué)歷高等師范專(zhuān)科學(xué)?；虮究茖W(xué)校畢業(yè)生（本科生必須有學(xué)位證）。

4、須取得教師資格證。

三、招聘條件

1、具有堅(jiān)定正確的政治方向，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的教師義務(wù)。

2、具備承擔(dān)教育教學(xué)工作基本的教育教學(xué)素質(zhì)和能力。

3、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，體貌端莊、身心健康，無(wú)口吃。

4、安心教育工作，服從組織安排。

5、報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)的人員須具有專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格證。

四、招聘程序及步驟

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、資格公示、統(tǒng)一考試、組織體檢考核、公示招聘結(jié)果和辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行，每一個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束，均須報(bào)請(qǐng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究審定后，進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招聘公告

由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將招聘崗位及名額、應(yīng)聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇等事項(xiàng)，通過(guò)區(qū)電視臺(tái)、《今日**》及政府網(wǎng)向社會(huì)公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2010年6月7日—6月17日

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。

報(bào)名方式：公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名要求 小學(xué)、初中只能選報(bào)一個(gè)崗位。

凡符合條件者，可持畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證、身份證、戶口本、學(xué)生檔案及近期一寸彩色免冠照3張申請(qǐng)報(bào)名。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，教體局參與，在區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下，依據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)證件是否真實(shí)、齊全、有效，認(rèn)定申報(bào)者的參聘資格。對(duì)資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證（時(shí)間另行通知）。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不得低于1：3的比例，低于1：3比例的原則上相應(yīng)核減招聘崗位的名額。

（四）資格公示

審查完畢后將審查結(jié)果報(bào)請(qǐng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究審定，確定資格合格名單并張榜公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或講課答辯。

筆試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織，區(qū)教育體育局等相關(guān)單位配合。面試由區(qū)教育體育局組織，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)單位配合。

筆試和面試成績(jī)均采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（公共基礎(chǔ)知識(shí)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)）×40%+面試成績(jī)×60%。

1、筆試：（時(shí)間、地點(diǎn)：另行安排）公示無(wú)異議的人員，參加由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織的筆試，筆試實(shí)行全程電子監(jiān)控、通訊屏蔽和全封閉的方式進(jìn)行。

筆試按百分制進(jìn)行。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試占筆試成績(jī)的30%：內(nèi)容包括行政職業(yè)能力、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德等知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試占筆試成績(jī)的70%：小學(xué)教師內(nèi)容以初中階段知識(shí)為主，兼顧高中知識(shí)，內(nèi)容含文科綜合、理科綜合和英語(yǔ)，初中教師按所報(bào)招聘科目?jī)?nèi)容以高中知識(shí)為主。

筆試結(jié)束，小學(xué)音、體、美教師依成績(jī)按1：2的比例進(jìn)入面試（技能測(cè)試）；小學(xué)文化課教師依成績(jī)按1：2的比例進(jìn)入面試（講課和答辯）；初中文化課教師依成績(jī)按科目名額1：2的比例進(jìn)入面試（講課和答辯）。筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，可共同進(jìn)入面試。

2、面試

（1）小學(xué)音、體、美教師測(cè)試內(nèi)容包括自彈自唱、舞蹈、美術(shù)、體能等,總分為100分。

（2）小學(xué)、初中文化課教師測(cè)試內(nèi)容包括講課和答辯，總分為100分。

講課內(nèi)容使用現(xiàn)行教材，按所報(bào)學(xué)科確定。初中教師講初

二、初三課本內(nèi)容；小學(xué)教師講小學(xué)高段課本內(nèi)容；講課、答辯時(shí)間為15分鐘。

考試工作結(jié)束后，按總成績(jī)分類(lèi)別從高到低1：1進(jìn)入體檢考核。

（六）體檢考核

體檢考核工作由教體局牽頭，相關(guān)部門(mén)共同參與。

體檢應(yīng)到區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，因體檢不合格造成缺額，名額空缺，不予遞補(bǔ)。

體檢工作結(jié)束后，體檢合格人員參加考核。主要從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、組織紀(jì)律等情況全面對(duì)被考核者進(jìn)行考核，如有不合格的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定，取消其聘用資格。

（七）擬聘公示

體檢考核結(jié)束后，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室匯總，提出擬聘人選初步意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組通過(guò)政府常務(wù)會(huì)議集體研究確定擬聘人員。擬聘人員確定后，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將擬聘人員名單面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)查證落實(shí)，確有影響聘用問(wèn)題的，取消聘用資格。

（八）審批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組發(fā)文，教體局與擬聘人員簽訂聘用合同書(shū)，聘用合同書(shū)需經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局鑒證后正式生效。新聘人員實(shí)行一年試用期,試用期間享受政府規(guī)定的相關(guān)待遇，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。

五、為鼓勵(lì)教師安心工作，終身從教，符合下列條件者,享受加分待遇

（1）夫婦雙方都系**區(qū)的公辦教師，且教齡均滿30年及以上者（截至2010年12月底），其子女符合招聘條件，本次招聘教師中，筆試、面試成績(jī)各加4分。

（2）夫婦雙方都系**區(qū)的公辦教師，且教齡均滿20年及以上者（截至2010年12月底），其子女符合招聘條件，本次招聘教師中，筆試、面試成績(jī)各加2分。

（3）夫婦雙方其中一方為**區(qū)的公辦教師，且教齡滿30年及以上者（截至2010年12月底），其子女符合招聘條件，本次招聘教師中，筆試、面試成績(jī)各加2分。

（4）夫婦雙方其中一方為**區(qū)的公辦教師，且教齡滿20年及以上者（截至2010年12月底），其子女符合招聘條件，本次招聘教師中，筆試、面試成績(jī)各加1分。

參加綜合排名時(shí)以上加分優(yōu)惠政策同一考生只享受一次。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

為了加強(qiáng)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：

組長(zhǎng)：***

常務(wù)副組長(zhǎng)：***

副組長(zhǎng)：***

成員

：***************************************************************

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由***兼任，副主任由***兼任，負(fù)責(zé)組織實(shí)施整個(gè)招聘工作。

本次招聘要在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，確保信息、過(guò)程和結(jié)果的公開(kāi)，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

本次招聘所需費(fèi)用，根據(jù)上級(jí)文件規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)10元/人，考務(wù)費(fèi)40元/科，共計(jì)90元/人。不足部分由區(qū)財(cái)政解決。

八、招聘過(guò)程中如有疑問(wèn)，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組據(jù)此方案集體研究做出解釋。

****年**月**日

第四篇：德宏州2018年公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)

德宏州2018年公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)

教學(xué)技能測(cè)試的通知

根據(jù)《2018年德宏州公開(kāi)招聘教師公告》中的專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能測(cè)試（以下簡(jiǎn)稱技能測(cè)試）要求，現(xiàn)將2018年德宏州公開(kāi)考試招聘教師測(cè)試相關(guān)事宜通知如下：

一、測(cè)試原則

(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。確保測(cè)試結(jié)果的客觀公正；

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。確保教師隊(duì)伍整體素質(zhì)；

（三）堅(jiān)持回避原則。考生與考官有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、婚姻以及近姻親關(guān)系的，考官必須主動(dòng)回避，確保測(cè)試工作的公平；

（四）堅(jiān)持定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。通過(guò)說(shuō)課、問(wèn)答(部分崗位還需技能考核）等方式，測(cè)試考生的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。確保普崗教師招聘質(zhì)量。

二、測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

測(cè)試時(shí)間：2018年7月20日（具體時(shí)間按各縣市專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能測(cè)試方案執(zhí)行，請(qǐng)考生查閱附件。）

測(cè)試地點(diǎn)：詳見(jiàn)附件（各縣市專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能測(cè)試方案）

三、測(cè)試內(nèi)容

（一）考生測(cè)試說(shuō)課環(huán)節(jié)使用的教材，以各縣市測(cè)試方案指定的學(xué)科（年級(jí)）版本為準(zhǔn)，考生根據(jù)報(bào)考的崗位選擇相應(yīng)的學(xué)科（年級(jí)）版本教材。

（二）有的專(zhuān)業(yè)崗位沒(méi)有指定教材，按照各縣市測(cè)試方案規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試，請(qǐng)考生認(rèn)真查閱附件（各縣市專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能測(cè)試方案）。

（三）考生測(cè)試所需教材、教具、教學(xué)用書(shū)自備。

四、測(cè)試的方式

分學(xué)科進(jìn)行說(shuō)課、問(wèn)答、專(zhuān)業(yè)考核，時(shí)間要求按照各縣市測(cè)試方案執(zhí)行，以考核考生的教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、職業(yè)道德觀、教師基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)，并當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

學(xué)前教育、音樂(lè)、體育、美術(shù)等崗位需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核的，按照各縣市教育局?jǐn)M定測(cè)試的方案實(shí)施。

五、測(cè)試程序

（一）確定測(cè)試考生

每個(gè)崗位分別按招聘崗位開(kāi)考崗位數(shù)與測(cè)試人數(shù)為1:3的比例進(jìn)行測(cè)試，人數(shù)不足3人時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行測(cè)試；最后一名筆試分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列則同時(shí)進(jìn)人測(cè)試。

（二）資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)間：2018年7月17日-20118年7月18日的工作時(shí)間內(nèi)。復(fù)審地點(diǎn)：各縣市人力資源和社會(huì)保障局。進(jìn)入復(fù)審人員自行放棄專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能測(cè)試資格者，必須在資格復(fù)審開(kāi)始1天前，向各縣市人力資源和社會(huì)保障局提交“自愿放棄專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能測(cè)試申請(qǐng)”。資格復(fù)審時(shí)若有資格不符的人員，取消該人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審時(shí)若考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不通過(guò)，按該崗位筆試公布成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員復(fù)審時(shí)間7月18日-7月19日的工作時(shí)間內(nèi)，截止7月19日下午17:30。

復(fù)審時(shí)考生必須本人參加，并提供本人身份證、戶籍證明（報(bào)考大專(zhuān)學(xué)歷要求崗位的考生及德宏州五種世居少數(shù)民族提供）、畢業(yè)證、崗位要求的學(xué)位證、教師資格證（教師資格證正在辦理中的需提交各級(jí)教育部門(mén)的證明)原件。參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、在德宏州三年聘期滿的特崗教師、高校畢業(yè)生到村任職人員要提供相關(guān)證明材料才可以享受有關(guān)政策。屬于德宏州五種世居少數(shù)民族、德宏州農(nóng)村獨(dú)生子女、革命烈士的子女等加分條件的考生還需按照招聘公告要求提供相關(guān)證明材料。

（三）測(cè)試流程

1、復(fù)審合格后進(jìn)入測(cè)試的考生，需按相關(guān)方案時(shí)間要求到相應(yīng)的候考室報(bào)到，抽取測(cè)試序號(hào)。工作人員宣讀《考生須知》。

2、工作人員根據(jù)抽簽順序，安排測(cè)試考生依次抽課題、備課、進(jìn)入測(cè)試考場(chǎng)。

3、主考官宣布測(cè)試的方法。開(kāi)考后，參加測(cè)試考生方能進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課結(jié)束后，考官提問(wèn)，考生回答，考官打分。

（四）測(cè)試成績(jī)計(jì)算

測(cè)試考官每組由7人組成，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，按百分制賦分，賦分為整數(shù)，采取去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分的辦法，取平均分（結(jié)果保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入），即為測(cè)試成績(jī)。

專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到70分的不予錄取。

（五）測(cè)試結(jié)果公布

測(cè)試結(jié)束后，測(cè)試結(jié)果當(dāng)即公布于考點(diǎn)辦公室公告欄。

六、有關(guān)要求

（一）所有測(cè)試考生必須服從考點(diǎn)工作人員的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人《身份證》、測(cè)試通知單報(bào)到，測(cè)試考生的順序由考生自行抽簽確定。不按時(shí)到達(dá)測(cè)試點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄,不得參加測(cè)試。

（二）參加測(cè)試的考生不得隨意離開(kāi)候考室，應(yīng)隨時(shí)等待工作人員通知參加測(cè)試。

（三）參加測(cè)試的考生不得向評(píng)委透露自己真實(shí)的姓名，只可報(bào)告自己的抽簽號(hào)及說(shuō)課題目，否則視為作弊。

（四）參加測(cè)試的考生嚴(yán)禁將通訊工具帶入候考及測(cè)試室，否則視為作弊，取消測(cè)試資格。

（五）參加測(cè)試的考生進(jìn)行才藝展示時(shí)所需的相關(guān)樂(lè)器、紙張、器械，請(qǐng)自帶。考生自帶教材不得有標(biāo)注或涂畫(huà)符號(hào)。

（六）測(cè)試結(jié)束后，考生應(yīng)迅速離開(kāi)測(cè)試場(chǎng)區(qū)和候考區(qū)，不得在周?chē)鷾簟?/p>

七、測(cè)試工作在各縣市普崗教師測(cè)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由相關(guān)部門(mén)選派人員全程監(jiān)督。

八、請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真查閱各縣市測(cè)試方案，不詳事宜請(qǐng)向相關(guān)部門(mén)咨詢。

九、本通知由德宏州教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：

0692—2122111（德宏州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

0692-4150679（瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局）0692-2131106（芒市人力資源和社會(huì)保障局）

0692-8180638（盈江縣人力資源和社會(huì)保障局）

0692-7178893（隴川縣人力資源和社會(huì)保障局）0692-2127515（德宏州教育局）0692-4142840（瑞麗市教育局）

0692-2121803（芒市教育局）0692-8113194（盈江縣教育局）0692-7175946（隴川縣教育局）

附件：

1、芒市2018年公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能測(cè)試方案

2、盈江縣2018年公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能測(cè)試方案

3、隴川縣2018年公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能測(cè)試方案

4、瑞麗市2018年公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能測(cè)試方案 5、2018年德宏州公開(kāi)招聘教師筆試成績(jī)排名及進(jìn)入資格復(fù)審人員情況表

德宏州人力資源和社會(huì)保障局

德宏州教育局

2018年7月13日

第五篇：公開(kāi)招聘實(shí)施方案

中共浙江省委辦公廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表 招聘單位

崗位

名稱

崗位

類(lèi)別

崗位

等級(jí)

招聘

人數(shù)

招聘對(duì)象

年齡要求

專(zhuān)業(yè)要求

學(xué)歷 學(xué)位 要求

其他要求

《今日浙江》雜志社 采編 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 八級(jí) 以下 1 全日制普通高校 2020 年應(yīng)屆畢業(yè)生 30 周歲以下（1989 年 7 月16 日后出生）

哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué) 碩士研究生及以上

省保密技術(shù)服務(wù)中心 信息化安全管理 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 八級(jí) 以下 2 全日制普通高校 2020 年應(yīng)屆畢業(yè)生 30 周歲以下（1989 年 7 月16 日后出生）

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全 碩士研究生及以上

省保密科技測(cè)評(píng)中心 系統(tǒng)測(cè)評(píng) 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 八級(jí) 以下 2 全日制普通高校 2020 年應(yīng)屆畢業(yè)生 30 周歲以下（1989 年 7 月16 日后出生）

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全 碩士研究生及以上