第一篇:使用指紋考勤機(jī)注意事項(xiàng)詳細(xì)介紹
使用指紋考勤機(jī)注意事項(xiàng)詳細(xì)介紹
指紋考勤機(jī)是員工上下班時(shí)只需要在考勤機(jī)上按下曾注冊過的指紋,就會在考勤機(jī)上保留考勤時(shí)間記錄。它基于指紋識別技術(shù)來實(shí)現(xiàn),事先將員工的指紋注冊到指紋考勤機(jī)中,一人可以注冊多枚指紋。當(dāng)員工按指紋時(shí),指紋考勤機(jī)在所注冊的指紋庫中尋找相似度達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的指紋號碼。指紋考勤機(jī)相對于感應(yīng)卡考勤機(jī)的最大好處就是可以避免代打卡,不用購買卡片。經(jīng)過多年的發(fā)展,指紋識別技術(shù)已經(jīng)比較穩(wěn)定,使用面越來越廣。指紋考勤機(jī)也有缺點(diǎn):有少部分人的指紋在指紋機(jī)識別效果不佳,經(jīng)常打不上指紋,所以一般考勤機(jī)為此增加了密碼考勤,當(dāng)打不上指紋時(shí),可以輸入自己的編號,再輸入密碼進(jìn)行考勤,這樣漏洞就出來了,員工可以用密碼考勤來***勤。雖然如此,但考勤管理員仍然可以控制,哪些人確實(shí)不能打指紋的才給錄入密碼,而且是用指紋考勤還是密碼考勤在考勤系統(tǒng)中都可以查出。
指紋考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)
1、員工要用登記過指紋,進(jìn)行考勤。
2、保持指紋清晰,不可用脫皮太多、太干、太濕、太臟的指紋進(jìn)行考勤。
3、手指應(yīng)放在指紋采集儀正中間,均勻用力平壓,當(dāng)聽到(謝謝、跟顯示工號)后方可離開。
4、不可用沒有登記的指紋進(jìn)行考勤。
5、每一個(gè)員工在考勤機(jī)上10分鐘內(nèi)重復(fù)考勤只記第一次有效考勤時(shí)間。
6、在正常上下班時(shí)必須按時(shí)考勤,其余時(shí)間不得考勤,否則考勤機(jī)按早退或遲到處理。(除中途有事外出者外)考勤提前/超時(shí)60分鐘考勤視無效數(shù)據(jù)處理(除加班外)。
7、考勤時(shí)如發(fā)現(xiàn)考勤機(jī)關(guān)機(jī)時(shí),請按最左下角的開機(jī)鍵◎即可考勤。
以下是不正確的按法:
a)沒有按在中心
b)手指沒有平著按
c)手指側(cè)按
d)手指按力不夠不正確按法
8、按指紋前,應(yīng)注意手指是否干凈。
9、手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物,按指紋前手指保持清潔,確保指紋考勤的一次成功率。
10、將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上,指紋機(jī)語音提示“謝謝”即操作成功。如果不成功,就需要再次放入指紋,或者用備用指紋刷。
11、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板,不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。
12、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動,刷指紋成功后,不得重復(fù)、隨意亂刷。
13、指紋考勤機(jī)對手指干燥、太冷等會感應(yīng)失靈,自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤)手不可有水。
14、刷指紋時(shí),如考勤機(jī)不能識別指紋或不能正常工作,要第一時(shí)間向人力資源部反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施,否則視為未出勤。
15、指紋處脫皮嚴(yán)重,十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的同事可到人力資源部審核領(lǐng)取個(gè)人密碼,每天實(shí)行密碼考勤,直到指紋可用時(shí)終止。
16、常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時(shí)可以到人力資源部重新采集指紋。
第二篇:指紋考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)
指紋考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)
1、當(dāng)機(jī)器黑屏?xí)r,請按左下角的⊙健開機(jī)(考勤機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)時(shí)不需要此步驟)。
2、將已經(jīng)登記的手指輕按平放鏡面上,比對成功時(shí),會有語音提示:“謝謝”,如果語音提示“請重按手指”,說明識別比對失敗,需重新放入手指。
3、請將手指平放在指紋機(jī)的鏡片上即可(不可用力),要確保手指頭均在感應(yīng)區(qū)域內(nèi);
4、取指紋的時(shí)候,如果指紋機(jī)沒有反映,可能是手指太干燥,如果過于干燥可以通過哈口氣增加指紋的濕度;
5、不要用力太大按壓指紋機(jī),特別是用手指尖及指甲部分摳鏡面。這樣會造成指紋的變形,影響對比結(jié)果;
6、只需將手指輕放在指紋機(jī)上不動就可取到指紋。不要在鏡片上向下刮;手指不要左右轉(zhuǎn)動;不要不停的用手指在鏡片上點(diǎn)按。
7、按指紋前,應(yīng)注意手指是否干凈。手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物;
8、指紋機(jī)會對取得的指紋進(jìn)行判斷并語音提示;如果不成功,就需要再次放入指紋,或者用備用指紋刷。注意手指放入位置,多測試幾次,找到容易成功判斷的位置,做到刷指紋熟練快速。
9、已登記的三個(gè)手指均可用于考勤,如果采用上述方法后,登記三個(gè)手指均不能被識別,請與行政部聯(lián)系。
第三篇:使用指紋考勤機(jī)注意事項(xiàng)
指紋考勤管理辦法及使用注意事項(xiàng)
為了進(jìn)一步完善公司考勤管理,提高員工遵守勞動紀(jì)律的自覺性和主動性,使考勤管理更加科學(xué)公正、準(zhǔn)確公平,公司決定實(shí)行指紋考勤機(jī)考勤,具體辦法如下:
1、指紋簽到實(shí)行中午在食堂吃飯為兩次加班四次、中午不在食堂吃飯的人為四次、加班六次簽到制度,按公司規(guī)定的作息時(shí)間,上班為上午7:30分至11:30分,下午為1點(diǎn)至5:30分,如晚加班為6點(diǎn)至10點(diǎn)。員工要遵守工作時(shí)間,上下班按時(shí)考勤。
2、按指紋前手指須保持清潔,不能帶有臟物及化學(xué)腐蝕物,確保指紋考勤的一次成功率。
3、將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上,指紋考勤機(jī)語音提示“簽到成功”或“簽退成功”或“您遲到了”即操作成功。如果不成功,需要再次刷指紋,4、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板,不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。
5、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動,刷指紋成功后,不得重復(fù)、隨意亂刷。
6、指紋考勤機(jī)對手指干燥、太冷等會感應(yīng)失靈,自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤手指),手指不可有水。
7、刷指紋時(shí),如考勤機(jī)不能識別指紋或不能正常工作,要第一時(shí)間向部門考勤員反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施,否則視為未出勤或曠考。
8、常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時(shí)可以到公司辦公室重新采集指紋。
9、指紋考勤機(jī)的時(shí)間是設(shè)定好的,如請事假、病假、婚假需填寫《請假條》由車間主任簽字后交到車間辦公室處,否則按曠工處理。
10、遲到及曠工每月統(tǒng)計(jì)一次,遲到一次罰款5元,每月累計(jì)遲到10次,當(dāng)月滿勤獎扣除。末事先請假無故不來上班算曠工,半天扣一天基本工資,一天扣兩天基本工資,依次類推。
二0一三年九月一日
安徽北科機(jī)械有限公司
第四篇:如何選購指紋考勤機(jī)及指紋考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)
如何選購指紋考勤機(jī)及指紋考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)
客戶在打算購買指紋考勤機(jī)或指紋打卡機(jī)時(shí),經(jīng)常不知道或不清楚自己到底想要買什么樣的指紋考勤機(jī)或指紋打卡機(jī),看了又看選了又選,心中仍是一片茫然。其實(shí)買一臺或多臺適合自己公司或企業(yè)的指紋考勤機(jī),其實(shí)并沒有你想像中的那么難。你可以從以下幾個(gè)方面,給自己想要的指紋考勤機(jī)或指紋打卡機(jī)來一個(gè)定位。選購指紋考勤機(jī)或指紋打卡機(jī)可以從價(jià)格、功能、服務(wù)3個(gè)方面來進(jìn)行有效地選擇。
指紋考勤機(jī)是利用指紋識別技術(shù),集成考勤軟件和人事管理軟件的最先進(jìn)的考勤設(shè)備。只要輕輕一按手指就可完成上下班考勤。
如何選購考勤機(jī)
考勤機(jī)分兩大類:第一類是簡單打印類,打卡時(shí),原始記錄數(shù)據(jù)通過考勤機(jī)直接打印在卡片上,卡片上的記錄時(shí)間即為原始的考勤信息,對初次使用者無需做任何事先的培訓(xùn)即可立即使用;第二類是存儲類,打卡時(shí),原始記錄數(shù)據(jù)直接存儲在考勤機(jī)內(nèi),然后通過計(jì)算機(jī)采集匯總,再通過軟件處理,最后形成所需的考勤信息或查詢或打印,其考勤信息靈活豐富,對初次使用者需做一些事先培訓(xùn)才能逐漸掌握其全部使用功能。
打印類又分電子類打卡機(jī)和機(jī)械類打卡機(jī)。其主要優(yōu)點(diǎn)是不打卡時(shí)無噪音,體積較小,打卡時(shí)可自動吸卡,退卡。缺點(diǎn)是送卡裝置影響使用壽命,比較適合人少之場合使用,市場價(jià)大約800元左右。機(jī)械類打卡機(jī)市場上主要有“力士”、“能達(dá)佳”等。其主要優(yōu)點(diǎn)是結(jié)實(shí)、耐用,比較適合人多之場合使用。缺點(diǎn)是不打卡時(shí)有噪音,手動進(jìn)卡,精確度不高。市場價(jià)1000元到3000元不等。
存儲類分磁卡/條碼類、接觸/非接觸IC卡類、生物指紋/虹膜類電腦考勤機(jī)。早期應(yīng)用最多的是磁卡/條碼類考勤機(jī)。主要有技嘉FR500系列,INTEC系列等,市場價(jià)位在2-5千元之間。主要優(yōu)點(diǎn)是卡片費(fèi)用低廉,缺點(diǎn)是卡內(nèi)不能存儲信息,易磨損和偽造,不適合一卡多用。
接觸/非接觸IC卡類考勤機(jī),進(jìn)入市場近10年,未見主導(dǎo)品牌,市場價(jià)位從普通接觸IC卡類型的1-2千元到高頻非接觸IC卡類型的2000-10000元。主要優(yōu)點(diǎn)是IC卡內(nèi)可反復(fù)存儲信息,適合考勤打卡、電子鑰匙、扣款消費(fèi)等一卡多用。尤其是非接觸IC卡考勤機(jī),同類型卡片在公共交通、大學(xué)校園等公眾場合迅速推廣一卡通應(yīng)用后,其價(jià)位已從70-80元大幅度下降到可接收的20元之內(nèi),加之非接觸、全密封、不易磨損、響應(yīng)快、打卡頭可在戶外安裝和使用,已成為深受市場歡迎的主流系列考勤機(jī)。接觸卡考勤機(jī)缺點(diǎn)是卡和卡頭觸點(diǎn)易磨損,插卡頭不適合戶外安裝和使用。非接觸卡考勤機(jī)缺點(diǎn)是若遇到金屬物安裝環(huán)境,需安裝配套的電磁屏蔽墊,會增加額外的安裝成本。
生物指紋/虹膜類考勤機(jī),進(jìn)入市場3-4年,規(guī)模量產(chǎn)的少,試驗(yàn)機(jī)型多,市場價(jià)位從指紋考勤機(jī)6000-20000元到虹膜考勤機(jī)數(shù)萬元之間。主要優(yōu)點(diǎn)是無需攜帶卡,能杜絕代打卡,沒有卡片損耗。缺點(diǎn)是指紋考勤機(jī)超過幾百人使用時(shí),處理時(shí)間較其它打卡方式慢數(shù)倍。同時(shí)在靜電干擾、汗液鹽分、其它贓物、手指磨損、貼近角度或壓力不當(dāng)時(shí),采集頭很難讀取指紋,輕者識別效率低,重者識別失敗。虹膜考勤機(jī)則受到硬件小型化和價(jià)格的限制,其主要用途仍限于重要區(qū)域的門禁管制、銀行金庫、保險(xiǎn)箱等特殊領(lǐng)域。
指紋考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)
1、使用前請到管理部門采集指紋檔案。
2、使用前請保證手指的清潔,不要沾油污、沾水。手指臟、爆皮、干燥、過涼會出現(xiàn)考勤不識別現(xiàn)象。
如果因手指爆皮引起多次識別不成功請申請管理部門用密碼考勤。
如果因手指干燥、或天氣冷手指涼引起不識別,請將手指放嘴邊哈氣后重新識別。
3、使用時(shí)將手指擺正,盡量大面積接觸指紋采集窗,輕輕按壓,看顯示器提示信息,提示考勤成功時(shí)再移開手指。
4、如果提示不正確或屏幕沒反應(yīng),請將手指拿開,再重新按壓。不要將手指一直放在指紋采集窗上。如果使用三次仍然提示不正確或屏幕沒反應(yīng),請及時(shí)同管理員取得聯(lián)系,切誤對考勤機(jī)進(jìn)行任何操作。
5、不要用力按壓指紋采集窗,不要用指甲或其它硬物劃傷指紋采集窗。請保證指紋采集窗的清潔,做好防塵、防水、防油污工作。
6、請保證指紋考勤機(jī)的使用環(huán)境,不要將其放置在陰冷、潮濕、高溫環(huán)境。
7、請不要惡意破壞考勤設(shè)備。
井下射頻卡考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)
1、使用前請到管理部門建檔、領(lǐng)取并安裝射頻卡片。
2、下井時(shí)請走規(guī)定的下井考勤通道,上井時(shí)請走規(guī)定的上井考勤通道。
3、使用時(shí)請按秩序依次通過考勤區(qū),避免多人一起通過考勤區(qū)造成混亂、漏識、相互干擾。
4、通過考勤設(shè)備時(shí)請稍作停頓,盡量將裝有卡片的燈頭靠近考勤機(jī),但不要觸碰考勤機(jī)。
5、當(dāng)安裝架上的蜂鳴器短音“嘀”聲響、黃燈光亮?xí)r考勤成功,向前離開考勤區(qū)??记跁r(shí)也可以通過觀察黑色考勤機(jī)上的紅綠燈提示,確認(rèn)考勤是否成功,綠燈亮?xí)r考勤成功。
6、如果蜂鳴器出現(xiàn)長鳴、黃燈不亮、或考勤機(jī)上的紅綠燈沒有任何反應(yīng),請退出考勤區(qū)重新進(jìn)入或?qū)纛^在考勤機(jī)前晃動一下。如果反復(fù)三次仍然不成功,請及時(shí)同管理員取得聯(lián)系,切誤對考勤機(jī)進(jìn)行任何操作。
7、請不要用燈頭、燈帽觸碰考勤機(jī)。
8、請不要攜帶金屬物品通過考勤區(qū),以免造成干擾。
9、請不要惡意破壞考勤設(shè)備。
鏈接閱讀:指紋考勤原理
正規(guī)、科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度是創(chuàng)造一個(gè)高效益、高速發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)的必要條件,人事考勤制度是企業(yè)管理制度的重要組成部分。企業(yè)單位職員準(zhǔn)時(shí)正常出勤和公平合理的考勤制度影響到企業(yè)的形象、員工的士氣,進(jìn)而影響企業(yè)員工的工作效率、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)投資者的利潤收益。指紋考勤機(jī)實(shí)現(xiàn)人、地、時(shí)三者合一,去除考勤虛假,為公司省去不必要的加班費(fèi)用付出。對企業(yè)職員的人事出勤進(jìn)行公正合理并有效、科學(xué)地管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實(shí)課題。
考勤機(jī)是利用指紋識別技術(shù),集成考勤軟件和人事管理軟件的最先進(jìn)的考勤設(shè)備。只要輕輕一按手指就可完成上下班考勤。
技術(shù)參數(shù)
采集范圍:8CM-15CM;
注冊時(shí)間:0.1秒;
誤認(rèn)率:0.0001%;
注冊人數(shù):200-300人為最佳/1臺;工作溫度: 5℃~50℃;
相對濕度:20%~80%;
詳細(xì)說明
1、正常出勤管理:自動統(tǒng)計(jì)遲到早退等情況,提供遲到早退次數(shù)、及時(shí)間長度的統(tǒng)計(jì)。
2、異常出勤管理:提供出差、外勤、工傷、曠工、中途外出等異常出勤管理功能。
3、加班管理:提供登記加班、連班加班等功能,自動統(tǒng)計(jì)平時(shí)加班、周休加班、節(jié)假日加班的時(shí)間長度。
4、提供完善的考勤報(bào)表。
A、考勤匯總詳情表:統(tǒng)計(jì)個(gè)人各個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì),如遲到、早退、曠工、請假、出差、外出、平時(shí)加班、周休加班、節(jié)假日加班、實(shí)際出勤、出勤率等,該報(bào)表主要用于計(jì)算薪資。
B、出勤圖略表:用符號形象表示每人當(dāng)月每一天出勤情況。通過該表對每個(gè)員工每天的出勤情況一目了然。
C、考勤日報(bào)表、月報(bào)表異常報(bào)表。通過該報(bào)表可以查看每個(gè)員工每天具體的出勤情況。
班詳情表:該表統(tǒng)計(jì)每個(gè)人每天加班的時(shí)間長度。具體從幾點(diǎn)開始幾點(diǎn)結(jié)束??梢詫θ我鈺r(shí)間段進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并不要非得統(tǒng)計(jì)一個(gè)一定從每月1號開始統(tǒng)計(jì)。同時(shí)可以將每月統(tǒng)計(jì)的結(jié)果匯總統(tǒng)計(jì),實(shí)現(xiàn)年統(tǒng)計(jì)等??记跈C(jī)同時(shí)也兼有門禁的功能,只要配上我們專業(yè)的電源和電插鎖就可實(shí)現(xiàn),員工每天上班。第一次被確認(rèn)為考勤記錄,中途外出被記錄為外出記錄,可隨時(shí)隨地查看出入記錄,并可打印出來,留作記錄。
另:根據(jù)你們的實(shí)際情況選擇考勤機(jī)的用量,這些考勤機(jī)之間可以聯(lián)網(wǎng)工作也可以脫機(jī)工作,要查看考勤記錄時(shí)連上電腦就可以了
文章來源:
指紋考勤機(jī)
http://gzcomet.com/category-9-b0.html
第五篇:指紋考勤機(jī)的使用和注意事項(xiàng)
指紋考勤機(jī)的使用方法和注意事項(xiàng)
1、自覺排隊(duì)
2、自覺愛護(hù)考勤機(jī)
3、按指紋前,應(yīng)注意手指是否干凈。手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物,按指紋前手指保持清潔,確保指紋考勤的一次成功率。
4、將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上,指紋機(jī)語音提示“成功”即操作完成。
5、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板,不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。
6、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動,刷指紋成功后,不得重復(fù)、隨意亂刷。
7、指紋考勤機(jī)對手指干燥、太冷等會感應(yīng)失靈,自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤)手不可有水。
8、刷指紋時(shí),如考勤機(jī)不能識別指紋或不能正常工作,要第一時(shí)間向人事企劃部反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施,否則視為未出勤。
9、十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的員工可到人事企劃部審核領(lǐng)取個(gè)人密碼,每天實(shí)行密碼考勤,直到指紋可用時(shí)終止。
10、連續(xù)輸入指紋五次無效者,請于第二日出具由部門負(fù)責(zé)人簽字的出勤證明,交由人事企劃部備案,并重新錄入指紋
人事企劃部