第一篇：刀壩鄉(xiāng)順利完成村級黨組織換屆選舉工作

刀壩鄉(xiāng)第九屆村級黨組織換屆選舉取得圓滿成功刀壩鄉(xiāng)村級黨支換屆選舉工作自9月份啟動以來，按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)黨委的精心組織安排，通過全體鄉(xiāng)干部、村干部和黨員、群眾的共同努力，于10月28日圓滿完成了28個行政村黨支委員會換屆選舉。

此次村黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和 “五個一律”、“五個嚴禁”及“十個不準”等相關規(guī)定，根據“兩推一選”的程序一一落實，做到程序不減、步驟不少。同時，為切實加強對村“兩委”換屆選舉工作的組織和領導，鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記任組長，相關班子成員任副組長或成員的領導小組，還設28個鄉(xiāng)換屆選舉工作指導組。通過精心組織，周密部署，10月28日圓滿完成全鄉(xiāng)28個村的黨支部換屆選舉工作。

通過此次換屆選舉，選出一批政治堅定、群眾信賴、有激情、敢擔當、素質全面的優(yōu)秀黨員進入村黨組織領導班子，同時村黨組織班子的年齡和文化結構得到進一步提升，整體素質進一步增強。黨組織換屆工作的得到圓滿完成，也為下一步的村委會換屆選舉工作奠定了扎實的組織基礎。（劉森）

第二篇：刀壩鄉(xiāng)全面開展災后清理工作

刀壩鄉(xiāng)全面開展災后清理工作

為認真貫徹落實縣局緊急通知精神，教辦于7月19日上午召開中小學校長會，全面安排和部署中小學災后清理及處置工作。

會上：各校匯報了受災情況；教辦對受災統(tǒng)計上報工作作了通報；教辦主任王勛同志就全鄉(xiāng)中小學災后清理工作作具體安排：一是成立工作領導小組，明確專人辦公，同時根據平時工作分工，以教辦工作人員為組長組成五個工作組深入學校開展工作；二是要求各工作組要對學校校舍，設施設備，校園內坡、坎、溝以及周邊環(huán)境進行實地查看，對受災的地方要拍照，提出初步處置方案，同時對進入校園的淤泥、垃圾、防疫等工作作安排；三是要求各工作組將查看及處置工作以書面形式，同時附圖片資料交教辦，教辦匯總后上報縣局和鄉(xiāng)人民政府。

最后，王勛同志對當前及假期工作作進一步強調：一是各校要進一步明確值班和看校人員工作職責；二是要加快學校維修改善進度；三是要加強校園環(huán)境，尤其是校園環(huán)境衛(wèi)生管理，確保校園干凈、規(guī)范。

第三篇：土門鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作實施方案

土委發(fā)［2010］51號

中共土門鄉(xiāng)委員會

關于印發(fā)《土門鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》的

通

知

各村黨支部、鄉(xiāng)屬機關支部：

現將《土門鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》印發(fā)給你們，請嚴格按照相關規(guī)定要求，認真抓好落實，確保村級黨組織換屆選舉工作順利進行。

二0一0年十二月十三日

主題詞：換屆選舉

實施方案

通知

抄報：縣委組織部

中共土門鄉(xiāng)委員會

2010年12月13日印發(fā) 土門鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作實施方案

根據縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)《清水縣村級黨組織和第七次村民委員會換屆選舉工作實施意見》和縣委組織部印發(fā)的《清水縣村級黨組織換屆選舉工作實施方案》（（清組發(fā)[2010]69號）文件精神。鄉(xiāng)黨委決定從2010年10月至2010年3月下旬集中開展村級黨組織班子換屆選舉工作，為確保換屆選舉工作順利有序實施，特制定如下方案。

一、換屆選舉的指導思想、根本原則和目標任務

（一）指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，落實黨員知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，選優(yōu)配強村級黨組織班子，全面推行“四議三雙”工作法，進一步發(fā)展和完善黨領導的村級民主自治機制，努力實現“新班子、新機制、新氣象”的目標，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。

（二）根本原則

一是堅持黨管干部的原則。整個過程在鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領導下有步驟、有秩序地進行，要嚴格按照村級班子配備的職數和文化要求，選優(yōu)配強村黨組織領導班子；二是堅持公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在工作過程中，要做到有選舉權和被選舉權的黨員人人平等，一視同仁；一切需要公開的事項，都應向黨員、群眾 公開，增加透明度，通過平等競爭，擇優(yōu)選拔人才；三是堅持依法辦事的原則。嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定進行推薦和選舉，切實維護好黨員的民主權利；四是堅持實事求是、分類指導的原則。要認真調查摸底，從實際出發(fā)，因村制宜，實行分類指導。

（三）目標任務

本次換屆選舉范圍是全鄉(xiāng)13個村黨組織。通過換屆選舉，實現三個目標任務。一是村黨組織成員素質能力進一步增強。按照“一好雙強”（思想政治素質好、帶富能力強、協(xié)調能力強）的原則，把優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀人才選入村黨組織班子。二是繼續(xù)提倡村黨支部書記和村民委員會主任“一肩挑”，村黨支部和村民委員會班子成員“交叉任職”。“一肩挑”和“交叉任職”的比例原則上應高于上次換屆比例。三是大力推行“四議三雙”工作法，發(fā)展和完善黨領導的村級民主自治機制。在全鄉(xiāng)大力推行“四議三雙”工作法，不斷完善村黨支部的領導機制、村“兩委”的協(xié)調機制、村級黨內民主機制和村民自治機制，提高民主管理和民主監(jiān)督的制度化水平。

二、換屆選舉的職數設置及人選條件

（一）規(guī)范村黨組織職數。黨員超過7名、不足50名的黨組織，委員一般為3—5名，最多不超過7名；黨員超過50名、不足100名的黨組織，委員一般為5—7名，最多不超過9名。村黨支部書記與村民委員會主任“一肩挑”或黨員人數在100人 以上的，設1名專職副書記。

（二）拓寬村干部來源。注重從農村致富能手、回鄉(xiāng)大學生、外出務工人員、轉業(yè)退伍軍人等群體中選拔優(yōu)秀黨員擔任村黨組織委員。鼓勵優(yōu)秀民營企業(yè)經營管理人員，縣鄉(xiāng)機關和企事業(yè)單位退居二線、提前離崗或退休黨員干部職工回原籍參加村黨組織換屆選舉。本村暫時沒有合適人選，以及需要加強領導力量的，可從縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨員干部中選派村黨支部書記。有條件的地方可探索村支部書記跨村任職。鼓勵現任大學生村官參與換屆選舉工作，通過選舉讓一定比例的大學生“村官”走上實職崗位，領導農村工作。

（三）嚴格候選人條件。按照“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，新一屆村黨組織成員的任職資格條件為：

1、中共正式黨員，能認真貫徹執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策，具有一定的政策水平。

2、具有較強的組織紀律觀念，按照上級黨委、政府要求以及村班子集體決議履行職責，帶頭遵紀守法，履行村規(guī)民約；

3、具有較強的組織領導能力，能帶領群眾發(fā)展農村經濟，共同致富，能統(tǒng)籌農村經濟社會協(xié)調發(fā)展。

4、思想解放，作風務實，有改革創(chuàng)新意識和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，熱心為村民服務，善于做群眾工作。

5、公道正派，清正廉潔，作風民主，年富力強，具有一定 文化科技知識。

6、新進入的村黨支部委員候選人，一般應具有高中（中專）以上學歷，年齡一般為男40周歲、女35周歲以下；對原村黨支部委員，以及優(yōu)秀民營企業(yè)經營管理人員、縣鄉(xiāng)機關和企事業(yè)單位退居二線、提前離崗或退休黨員干部職工回原籍參加選舉的，可適當放寬年齡限制。

有下列情況之一的，不宜推選為村黨組織成員候選人：被處以管制以上刑罰，解除勞動教養(yǎng)或刑滿釋放不滿三年的；正被紀檢、司法機關立案查處的；受撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍處分不滿三年的；違反計劃生育政策，未經處理、處理未完結或處理完結未滿七年；政治素質差，私心雜念重，熱衷于拉幫結派，長期鬧事不團結的；擔任村干部期間，村務長期不公開、侵占集體土地和資金，造成群眾集體上訪的；長年外出，沒有時間、精力履行崗位職責的；以非法手段煽動、組織群眾集體上訪造成群體性事件的。

三、換屆選舉工作的方法步驟和時機安排

在村級黨組織換屆選舉從2010年10上旬開始，到2011年3月底結束。分準備、選舉、總結三個階段進行。

（一）準備階段（2010年10月上旬—12月中旬）主要是廣泛宣傳、培訓骨干，審計財務、接受監(jiān)督，召開會議、組建機構、制定方案、落實經費。

1、學習宣傳，培訓骨干（10月上旬-11月中旬）鄉(xiāng)黨委要 認真組織黨員干部，特別是選舉工作人員學習有關法律法規(guī)以及中央、省、市、縣的文件精神，明確村黨組織換屆選舉工作的指導思想、目標任務和操作程序。各村要充分利用廣播和標語等形式，廣泛宣傳村黨組織換屆選舉工作的法律法規(guī)、目的意義、方法步驟，增強廣大群眾的法制意識，提高選民積極性，使他們正確行使自己的民主權利。

2、組織考核，接受監(jiān)督（11月中旬-12月上旬）各支部要配合鄉(xiāng)黨委完成對現任村班子任期內的工作考核，依照“四議三雙”程序，由廣大黨員群眾進行民主評議，接受黨員群眾監(jiān)督。

3、組建機構，制定方案（12月上旬-12月中旬）鄉(xiāng)黨委成立“兩委”換屆選舉工作領導小組及辦公室，各村也要結合實際成立相應的換屆選舉工作機構，具體組織、指導和實施村“兩委”換屆選舉工作。各村要圍繞村“兩委”換屆選舉工作，開展深入細致的調查研究，全面掌握本轄區(qū)人口、戶數和家庭、宗教、派別等基本情況以及黨員、干部和群眾的思想動態(tài)，尤其是上屆選舉中難點村的情況，研究分析本屆選舉可能出現的問題，建立應急處置工作機制，制定應急預案。要對村支部成員進行考察，掌握其工作情況以及村民對他們的評價。在調查研究的基礎上，各支部要結合實際，制定切實可行的換屆選舉工作方案，并上報鄉(xiāng)“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室。

（二）選舉階段（12月中旬-2011年2月初）按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨 基層組織選舉工作暫行條例》的有關要求，在村黨組織換屆選舉中，要嚴格按照黨員民主測評推薦、群眾民主測評推薦、黨內民主選舉的“兩推一選”程序進行。要進一步擴大黨內基層民主，積極探索開展“公推直選”村黨組織領導班子試點，采取黨員和群眾公開推薦與黨組織推薦相結合的方式產生候選人，由黨員大會或黨員代表大會直接選舉黨組織領導班子。

1、準備工作（12月10日-20日）按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》規(guī)定，由各村黨支部換屆選舉工作領導小組對有選舉權和被選舉權的農村黨員進行登記造冊，逐人審查黨員選民資格。對有選舉權和被選舉權的黨員在選舉前20日內進行公示。

2、推薦工作（12月21日-2011年1月5日）按照先黨內、后黨外的思路，做好候選人預備人選的推薦工作。一是黨員推薦。召開黨員大會，以無記名投票方式推薦新一屆村黨支部委員會委員候選人初步人選。二是群眾推薦。結合推選村民選舉委員會成員的工作，在戶代表會議上，群眾以無記名的投票方式推薦新一屆村黨支部委員會委員候選人建議人選。推薦結束后，村黨支部換屆選舉工作領導小組匯總“兩推”情況，并在醞釀后，按多于應選名額20%的比例，向鄉(xiāng)黨委報告候選人初步人選情況。

3、組織考察（1月6日-12日）鄉(xiāng)黨委根據“兩推”情況，綜合考慮領導班子的條件、結構要求等方面，召開黨委會審核確定村黨支部成員候選人預備人選，并派出考察組，通過走訪座談，組織考察等形式進行考察?？疾旖Y束后，研究確定正式候選人建議人選，并以適當的方式進行公示。

4、大會籌備（1月13日-15日）各村黨支部換屆選舉工作領導小組研究制定選舉日程安排，向全體黨員發(fā)出召開黨員大會的通知，明確會議時間、地點等事項，確保參會率及會議的合法有效。

5、討論醞釀（1月16日-18日）召開黨員大會分組會議，向全體黨員通報民主推薦、走訪座談和組織考察情況，提出候選人建議人選，提交黨員大會分組醞釀討論，根據討論意見確定正式候選人。

6、正式選舉（1月19日-2月1日）召開黨員大會，黨員以無記名投票、差額選舉的方式選舉產生新一屆村黨支部委員會。選舉前，各位候選人在大會上作治村演說。選舉時，須有4/5以上黨員到會，方可選舉。選舉結果要當場公布，接受選民監(jiān)督。黨員大會閉幕后，召開黨支部委員會議，選舉產生書記、副書記。選舉工作結束后，村黨支部選舉工作領導小組將選舉結果報鄉(xiāng)黨委審批。鄉(xiāng)黨委要及時進行批復，并對新當選的村黨支部班子要集中進行一次任前談話。

（三）總結驗收階段（2011年2月上旬—3月下旬）主要是開展工作交接、整章建制、工作總結、檢查驗收等。

1、做好工作交接（2月2日-25日）村黨組織換屆結束后，各村要及時組織辦理工作交接，移交辦公設施設備、財務賬目、經營資產、檔案等有關資料和物品。

2、抓好整章建制（2月26日-3月10日）召開村黨支部支委會，進行工作分工，結合本村實際研究制定三年任期目標規(guī)劃，完善、修訂規(guī)章制度。同時進行農村共青團和婦代會的換屆選舉工作。

3、認真自查總結（3月11日-15日）各村黨組織自檢自查，并寫出工作報告，于3月15日前上報鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室。

4、檢查驗收（3月16日-25日）由鄉(xiāng)“兩委”換屆選舉工作領導小組對各支部進行換屆選舉工作檢查驗收。檢查內容：是否按有關法律、法規(guī)依法開展選舉工作；是否按實施方案的步驟開展工作；村黨支部是否發(fā)揮領導核心作用；是否建立健全了共青團、婦女、民兵等村級組織，各種規(guī)章制度是否完善；是否做好了上屆村級黨組織與新一屆村級黨組織的各項交接工作；各種資料是否立卷歸檔。

5、總結培訓（3月26日-31日）召開全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作總結暨培訓會議。

四、加強領導，確保村級黨組織換屆選舉工作順利完成

村黨組織換屆選舉工作，政策性強，鄉(xiāng)村要把此項工作列入重要議事日程，加強組織領導，周密安排部署，切實抓緊抓好。

（一）落實領導責任制，加強指導。各村支部書記要高度重視，加強領導，靠實責任，具體負責指導村黨組織換屆選舉工作。村級班子成員要明確分工，具體組織實施。同時包片領導和駐村干部要及時進村，投入到村黨組織換屆工作中，切實幫助指導村黨組織換屆工作按程序順利完成。

（二）將村黨支部和村民委員會換屆選舉工作有機結合起來。在準備階段，鄉(xiāng)上召開村“兩委”換屆選舉動員大會，統(tǒng)一安排部署換屆選舉工作，對相關人員進行培訓，組織開展村“兩委”任期目標考核和財務審計。在選舉階段，村黨支部“兩推一選”的“群眾推薦”環(huán)節(jié)，可與村民委員會換屆選舉的推選村民選舉委員會工作結合起來。村黨支部換屆選舉，必須于提名村民委員會成員初步候選人環(huán)節(jié)開始前結束。在培訓和總結階段，統(tǒng)一開展村“兩委”成員的任前培訓工作，培訓的主要內容是崗位培訓和“四議兩公開”工作法。

（三）認真做好換屆選舉后續(xù)工作。村“兩委”換屆選舉結束后，要及時組織新老班子辦理工作交接，及時兌現新上任村干部的崗位補貼，關心愛護離職離崗村干部，做好落選人員的思想工作，認真解決正常離任干部的離任補貼和養(yǎng)老保險問題，引導他們積極支持新班子的工作。抓好村“兩委”成員的上崗培訓和思想作風建設，增強財政部難點創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第四篇：某鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作情況匯報

**鄉(xiāng)黨委在第三批先進性教育活動中，結合在全鄉(xiāng)開展的以“搭班子、建隊伍、選路子、解難題”為主題的“四個一”主題實踐活動，從“搭班子”入手，針對大多數黨組織和村班子面臨換屆的現實，采取“兩推一選”的辦法，對全鄉(xiāng)14個村級黨組織中13個任期屆滿的村級黨組織進行了統(tǒng)一換屆（另外1個村級黨組織的換屆選舉工作在2005年7月已進行完畢），此項工作自2006年1月16日開始，到3月6日全部結束，歷時一個半月，完成了全鄉(xiāng)的村級黨組織換屆選舉工作。

一、制定工作方案，成立領導組織。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《內蒙古自治區(qū)嘎查村黨支部書記管理暫行辦法》以及《喀喇沁旗農村黨支部換屆選舉試行“兩推一選”的實施辦法》的有關規(guī)定，鄉(xiāng)黨委綜合考慮全鄉(xiāng)實際情況，制定了十家滿族鄉(xiāng)《村級黨支部（總支）換屆選舉工作實施方案》，成立了以鄉(xiāng)黨委全體組成人員分別擔任組長和成員的領導小組，向各村派駐了換屆工作指導組。

二、明確任職條件，廣泛宣傳發(fā)動。在換屆過程中，鄉(xiāng)黨委根據有關規(guī)定從政策理論、宗旨意識、群眾觀念、工作能力、文化程度以及年齡等方面提出了各村新一屆黨支部（總支）委員的任職條件，尤其在年齡方面規(guī)定新一屆支部委員年齡一般不超過45周歲，特殊情況下，支部委員中年齡超過45周歲的人數不應多于2人。同時要求各支部委員中至少應有1名女同志。除此以外對新一屆黨支部（總支）書記還從黨性原則、奉獻精神、致富本領、領導能力、決策水平等幾方面提出了具體條件。派駐各村工作組通過召開由各村全體黨員、村民代表和村民組長參加的動員大會，向全村群眾廣泛宣傳新一屆村黨支部委員的任職條件，并向黨員群眾說明任職條件是鄉(xiāng)黨委提出的原則性建議，不作為強制性規(guī)定，動員廣大黨員群眾積極參與換屆選舉工作。

三、嚴格換屆程序，實行兩推一選。此次換屆選舉工作共分為準備、推薦、選舉、批復、建章立制幾個階段，具體的換屆選舉辦法就是“兩推一選”，換屆工作中，沒有完成上一階段工作的，不準轉入下一階段。在“兩推”即黨員和群眾推薦村黨支部委員侯選人階段，充分考慮到農村黨員的行為方式和決策形式，采取一戶一票制，讓長期在一起居住生活的黨員群眾家庭以戶為單位形成一個推薦意見，由一名家庭成員代表全家集中行使推薦權。在整個推薦過程中所有黨員家庭和群眾家庭推薦票不分別投票、計票，最后以綜合匯總的形式以得票多少按照差額選舉的原則確定支部委員正式侯選人。鄉(xiāng)黨委對確定的正式侯選人，如沒有年齡偏大或違法亂紀等問題，一般不作調整。在“一選”即黨內選舉階段，除嚴格堅持黨內選舉的有關規(guī)定外，為保證每名黨員充分表達個人意愿，正式選舉時不集中統(tǒng)一發(fā)票，采取逐一投標的方法，一個人一個人地發(fā)票投票，并當場計票公布選舉結果。在選舉產生支部委員進入推選產生新一屆黨支部書記階段，鄉(xiāng)黨委一律不指定支部書記人選，在第一次支委會上，對支部書記人選所有當選的支部委員都明確表態(tài)，并意見指向一致時進行舉手表決，否則必須實行投票表決，由支部委員選舉產生支部書記，真正堅持了黨內民主。

四、重視群眾基礎，做到放權于民。在進行黨支部換屆選舉工作中，不僅讓每名有選舉權和被選舉權的黨員充分行使了自己的權利，而且讓普通群眾也享受到了廣泛的知情權、參與權和推薦權。在知情權上，各村黨支部將全村有選舉權和被選舉權的黨員基本情況，包括性別、年齡、民族、文化程度等相關信息統(tǒng)一印制到推薦票上，各戶代表在進一步了解全村黨員的前提下，推薦支部委員候選人。在參與權上，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一制作了推薦通知，將各村兩委班子和黨員、村民代表會議通過后的投票推薦時間和地點，以書面形式送到每一戶黨員群眾家庭，收到通知單的家庭由收到人在回執(zhí)單上簽字后統(tǒng)一收回留存，以備查證，這樣做即方便了群眾參與，以增強了推薦結果的說服力，并為日后解釋黨員群眾異議留下了證據。全鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作結束后，沒有因推薦工作出現異議，而且各村黨員群眾的參與率都在50%以上，最高的村達到90%以上。在推薦權上，體現為作為普通群眾具有了與黨員同等效力的推薦權利，普通群眾和黨員一樣都可以在推薦票讓選擇推薦自己認可的黨員，進入支部委員候選人選。通過給普通群眾賦予推薦權，充分了解了每名黨員的群眾基礎，做到了讓權于民。

鄉(xiāng)黨委對每個村級黨支部在換屆選舉的整個過程中，只做宣傳和動員，不定范圍和人選，只提步驟和程序，不帶觀點和框框，讓黨員和群眾自己說了算，選出黨員和群眾滿意的當家人。此次完成換屆選舉工作的13個村級黨組織，黨員群眾共推薦了78名黨員進入支部委員會候選人人選，其中鄉(xiāng)黨委只對1名年齡超60周歲的候選人進行了調整。在選舉產生62名支部委員中，僅有1名黨員是在經黨員和群眾推薦后末進入候選人的情況下被黨員大會選進支委的，其余人選全部在黨員群眾的推薦范圍內。經各村支委會推選產生的13名新一屆支部委員會書記，有4名同志屬于新任支部書記，有9名同志屬于連任。并且在換屆選舉工作中，鄉(xiāng)黨委結合先進性教育活動不同階段的工作要求，與換屆選舉工作交叉進行，做到了兩不誤，兩促進。

第五篇：堅持“四強四重”,確保換屆選舉工作順利完成

堅持“四強四重”，確保換屆選舉工作順利完成一是強宣傳，重組織。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的村級組織換屆領導小組，建立黨政領導分片掛點聯系制度，選派指導聯絡員，確保選舉工作順利進行。同時，充分利用宣傳橫幅、標語、宣傳車，在各村（社區(qū)）廣泛宣傳換屆選舉的相關事宜，切實提高村級組織換屆選舉的知曉率和參選率。

二是強培訓，重程序。出臺換屆選舉工作方案，制定選舉流程圖，詳細表明村級組織換屆證據中各個重點環(huán)節(jié)的相關程序，做到圖文并茂，通俗易懂，人手一份。并及時組織駐村干部和村選委會成員參加換屆業(yè)務培訓，使他們進一步掌握相關的工作方法和選舉程序。

三是強調查，重選優(yōu)。發(fā)動鎮(zhèn)村級換屆選舉指導組成員進村入戶，通過召開座談會、實地走訪等形式，了解掌握村民代表和村民小組長初步人選，并在推選中積極正面引導，消除宗族影響，將一批思想素質好、群眾威信高的群眾選為村民代表、村民小組長，為后期選舉工作打好基礎。

四是強管理，重監(jiān)督。做細做深村級組織換屆工作，嚴明紀律，強化管理。對有可能出現復雜情況的村，事先制訂應急預案，及時處理，排除隱患。同時，開設換屆選舉熱線電話、意見箱，接受黨員、群眾的監(jiān)督，確保村級組織換屆選舉工作依法有序推進。