第一篇：公務(wù)員面試：國考面試中最僵化套路化的十句話(上)

公務(wù)員面試：國考面試中最僵化套路化的十句話（上）國考面試大戰(zhàn)已經(jīng)拉開帷幕，想必電腦屏幕前的各位有幸闖過筆試關(guān)，進(jìn)入面試生死大關(guān)的同學(xué)們，心中難免對面試既有期待又有恐懼：期待的是畢竟面試成功的自然概率最

小也是20%，最大可能33%，可謂希望大大的有；恐懼的是畢竟面試被淘汰的自然概率最小也是67%，最大可達(dá)80%。

自2008年以來，國考面試就進(jìn)入了反套路、反萬能、反模式化的新時代。答題是否具有明顯的套路化，成為死與生的分水嶺。對面試考官而言，如何辨別考生答題是否套路化？中公教育專家認(rèn)為首先就是從語言上來判斷。

根據(jù)連續(xù)三年面試實戰(zhàn)情況，中公教育專家總結(jié)了最好不要說的十句話，堪稱國考面試中出現(xiàn)頻率最高、惡俗指數(shù)最高、死亡概率最高的“三高表述”。在面試中使用過這“三高表述”的同學(xué)，俱亡矣。前人之過，后人足誡！

第一句話：領(lǐng)導(dǎo)把這么重要的工作交給我，是對我的信任。

【三高指數(shù)】★★★★★

【出現(xiàn)時機(jī)】計劃組織協(xié)調(diào)類題目

【死亡案例】單位要組織一次新聞發(fā)布會，在會前一小時，你突然發(fā)現(xiàn)背景板上有一個錯別字，此時，你怎么辦？

【死亡回答】各位考官：領(lǐng)導(dǎo)把新聞發(fā)布會這么重要的工作交給我，是對我的信任，我一定好好舉辦這次新聞發(fā)布會，力求圓滿完成，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任??

【法醫(yī)解剖】你還知道新聞發(fā)布會很重要?。磕氵€知道這是領(lǐng)導(dǎo)對你的信任??？那你怎么還能出現(xiàn)了錯別字？！明顯辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任了嘛！得了，您還是回家歇菜去吧！

【正確回答】各位考官：新聞發(fā)布會的背景板出現(xiàn)了一個錯別字，關(guān)乎單位的公眾形象，我實在不應(yīng)該犯下這樣的錯誤（嗯，能承認(rèn)錯誤的孩子還是好孩子嘛），我會想盡一切辦法，務(wù)必確保在發(fā)布會召開之前，改正這個錯誤，不影響單位的形象（好，積極改正錯誤遠(yuǎn)比虛偽無用的道歉來得更實在）??

第二句話：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢（偷笑，居然還用了一個名言警句），我首先要做好一個計劃。

【三高指數(shù)】★★★★☆

【出現(xiàn)時機(jī)】計劃組織協(xié)調(diào)類、情景應(yīng)變類題目

【死亡案例】你是某小學(xué)負(fù)責(zé)人，和公交公司組織學(xué)生參加交通安全演習(xí)。結(jié)果小學(xué)生驚慌失措，砸壞玻璃，引來群眾和家長圍觀，你怎么辦？

【死亡回答】??首先，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，我會首先制定一份完整的交通安全演習(xí)計劃，對可能發(fā)生的突發(fā)情況有所準(zhǔn)備??

【法醫(yī)解剖】這個名言警句，早就被考生用濫了，千萬別以為您是第一個用的，你既不是第一個，也不會是最后一個，可謂是前赴后繼，爭相自殺。此其一也。其二，突發(fā)事件已經(jīng)發(fā)生了，現(xiàn)在做計劃還有用？等做完計劃，小盆友們早就嚇出毛病來了，第二天您準(zhǔn)保上報紙頭版頭條！我要是家長，早撲上去掐死您得了。

【正確回答】??當(dāng)務(wù)之急，是立即中止演習(xí)（入情入境，做法符合實際），組織家長和老師安撫好孩子們的情緒（聰明，讓孩子們最熟悉的家長和老師來安撫情緒是最好的，您千萬別自個兒沖上去安撫孩子們——您會嚇到孩子們的），告訴孩子們不用害怕，這只是一場演習(xí)和游戲而已（有生活經(jīng)驗，孩子們喜歡玩游戲，可以起到安撫情緒的作用），不會發(fā)生任何危險??

第三句話：最后，我一定要及時總結(jié)一下這次工作，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

【三高指數(shù)】★★★★☆

【出現(xiàn)時機(jī)】計劃組織協(xié)調(diào)、情景應(yīng)變類題目

【死亡案例】單位要組織一次新聞發(fā)布會，在會前一小時，你突然發(fā)現(xiàn)背景板上有一個錯別字，此時，你怎么辦？

【死亡回答】??最后，我一定要對這次新聞發(fā)布會的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

【法醫(yī)解剖】教訓(xùn)倒是有，哪里來的經(jīng)驗??？還好意思談經(jīng)驗？是要談?wù)勅绾蚊鎸κ〉慕?jīng)驗么？

【正確回答】??最后，新聞發(fā)布會結(jié)束后，我會深刻反省和檢討自己（反省和檢討不是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，是給自己的內(nèi)心看的，所以反省比道歉更重要），特別是自己的工作作風(fēng)還是不夠務(wù)實、不注重細(xì)節(jié)，這也體現(xiàn)出自己的責(zé)任心還不強(qiáng)（有具體的反省的內(nèi)容，是實實在在的真話，好），聰明人不會被同一塊石頭連續(xù)絆倒兩次，我保證絕不會再犯類似的錯誤（這樣的話，讓領(lǐng)導(dǎo)放心）??

第四句話：出現(xiàn)這樣的情況是難免的，也是正常的，面對這種情況，我要冷靜下來，認(rèn)真分析，妥善處理。

【三高指數(shù)】★★★★☆

【出現(xiàn)時機(jī)】計劃組織協(xié)調(diào)、情景應(yīng)變、人際關(guān)系處理類題目

【死亡案例】某村路口，發(fā)生交通事故，卡車司機(jī)受傷，圍觀群眾哄搶卡車上水果，你是村長助理，正在值班，有村民象你匯報，你怎么處理？

【死亡回答】各位考官，在工作中出現(xiàn)這樣的情況是難免的，也是正常的，面對這種情況，我要冷靜下來，認(rèn)真分析，妥善處理??

【法醫(yī)解剖】死因一：什么是“正常的”？難道你們村的農(nóng)民素質(zhì)就這么差，天天扒人家卡車搶水果？還是運水果的卡車一到你們村地界兒就要翻車？被詛咒了？死因二：什么是“冷靜下來”，就這么點小事兒，你沖動什么呢？有必要強(qiáng)調(diào)要特別冷靜么？

【正確回答】各位考官，在“爭創(chuàng)文明鄉(xiāng)村，建設(shè)新農(nóng)村”的時代背景下（了解農(nóng)村生活，有實際經(jīng)驗，比那些個‘兩耳不聞窗外事，一心只讀狗屁書’還自以為了不起的家伙們強(qiáng)多了），我村居然出現(xiàn)了這種不文明、不道德甚至是違法的事件（對事件認(rèn)識深刻，定性準(zhǔn)確，體現(xiàn)出了較強(qiáng)的政治敏銳性），作為村長助理，我會第一時間向村長匯報（自我定位準(zhǔn)確，眼里有工作，心里有領(lǐng)導(dǎo)，這樣的好干部哪里找？），并立即組織力量，制止哄搶并將受傷司機(jī)火速送往醫(yī)院，將此次交通事故的損失降到最小，最大限度地挽回我村的文明形象（能分得清輕重緩急，抓住工作的主要矛盾和重點）??

第五句話：對于這個問題，我們要辯證分析，一方面??，另一方面??

【三高指數(shù)】★★★★☆

【出現(xiàn)時機(jī)】綜合分析類題目

【死亡案例】有的地方設(shè)立了市長接待日，由市長親自接待來訪群眾，但有人認(rèn)為這些事情不應(yīng)當(dāng)由市長負(fù)責(zé)。你怎么看？

【死亡回答】各位考官，對于市長接待日這樣的現(xiàn)象，我們要辯證分析。一方面，市長接待日確實有一些優(yōu)點??，另一方面，市長接待日確實有一些弊端???？梢?，市長接待日有利也有弊。

【法醫(yī)解剖】弱弱地問一句：您說了這么多利和弊，請問，您到底是支持市長接待日呢，還是反對？還是讓考官自己個兒猜去？凡事都要辯證分析，這不就是典型的庸俗辯證主義么？須知辯證法是兩點論和重點論的統(tǒng)一哦。

【正確回答】各位考官，雖然有人認(rèn)為市長不應(yīng)該管這些小事兒（能看到事情的對立面，有辯證分析的思想），但我覺得，市長不僅應(yīng)該統(tǒng)覽全市發(fā)展大局（能抓住辯證法的兩點論，思想不偏激，符合機(jī)關(guān)要求），更應(yīng)該俯下身來，傾聽群眾發(fā)自內(nèi)心的意見，解決群眾實實在在的問題（辯證分析有重點，有傾向，抓住了重點論）。因此，我認(rèn)為市長接待日這樣的方式非常好，真正做到了“群眾利益無小事”（胡錦濤同志的講話，但又沒有搬出錦濤來嚇唬人，這叫活學(xué)活用），應(yīng)當(dāng)大力推廣（觀點明確，立場堅定，具備了公務(wù)員的世界觀）??

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第二篇：2018國家公務(wù)員面試中最僵化套路化的十句話(中)

國考面試中最僵化套路化的十句話(中)2018年國家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來還有更加考驗人的國家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家,祝大家順利上岸。

第六句話：首先，我要具體情況具體分析，看看領(lǐng)導(dǎo)(或同事、群眾)為什么對我有意見，是不是有什么誤解。

【三高指數(shù)】★★★★☆

【出現(xiàn)時機(jī)】人際關(guān)系類題目

【死亡案例】老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進(jìn)程，處長因此批評你，你怎么辦?

【死亡回答】我首先要分析一下處長為什么要批評我，是不是對我有什么誤解......【法醫(yī)解剖】大鍋，你腦子沒秀逗吧?處長為什么批評你，你不知道么?是誤解的事兒么?看清楚題目了：領(lǐng)導(dǎo)批評你，沒啥別的原因，就是你工作沒完成。扯那么多廢話有用么?

【正確回答】各位考官，領(lǐng)導(dǎo)對我的批評很及時、很到位(道歉比分析原因更重要，體現(xiàn)了謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng))，不管什么原因(話里有話，潛臺詞是：我確實有無奈的一面，誰讓老同事把這么活兒交給我辦嘛，但不便明說)，我確實沒有按時保質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作(抓住了關(guān)鍵點，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作自然比老同事的更重要啊)，因此，當(dāng)務(wù)之急是真誠地接受領(lǐng)導(dǎo)的批評并誠懇道歉(態(tài)度很好)，立即將處長交辦的所有工作盡快完成(行動比道歉更重要)......第七句話：首先，面對這種情況，我會做一個自我反思，看看我自己到底犯了什么錯誤......【三高指數(shù)】★★★★☆

【出現(xiàn)時機(jī)】人際關(guān)系類題目

【死亡案例】領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)某項工作，由老張來配合，但老張還有一年就要退休了，最近對工作很不上心，對這項工作不是很配合，影響了整個工作的進(jìn)度。你怎么辦?

【死亡回答】首先，工作中出現(xiàn)這樣的情況是難免的，我會冷靜下來，自我反思一下，看看是不是我自己哪里做得不到位，得罪了老張......【法醫(yī)解剖】大鍋，太自戀了吧?題目說得很清楚：淫家老張所以積極性不高，不是為你而傷心流淚，而是男人正常的59歲生理反應(yīng)--生理反應(yīng)的事兒，應(yīng)該和你木有關(guān)系吧?就算要發(fā)揚自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，也要分清題目和場合吧。干脆送您一頂高帽子：自我反思帝--有著自我把癖好的淫!

【正確回答】各位考官，老張這種情況屬于典型的59歲現(xiàn)象(其實一般人不大了解59歲現(xiàn)象，能講出這個詞匯的人，對機(jī)關(guān)工作必然有一些了解，容易引起年過半百考官的共鳴)，即將告別為之奮斗了三四十年的單位，心情不暢也是很正常的(考官忍不住老淚縱橫：知己啊!)。作為這項工作的負(fù)責(zé)人，我首先要體諒老張的心情，積極主動地做好老張的情緒疏導(dǎo)工作，多分擔(dān)一些工作、減輕老張的工作和心理壓力(好人哪，黃牛啊，哦，應(yīng)該是老黃牛。甘心愿作老黃牛，這樣的干部不能丟)......第八句話：......我會積極地和大家溝通，相信大家會理解我的......【三高指數(shù)】★★★★☆

【出現(xiàn)時機(jī)】人際關(guān)系類題目

【死亡案例】你開車送領(lǐng)導(dǎo)參加一個重要會議，途中不慎和一輛賣菜的人力三輪車發(fā)生了刮擦，對方不依不饒，一定要你賠錢。圍觀群眾越來越多，還有人拿起DV拍攝。此時，你怎么處理?

【死亡回答】各位考官，在工作中出現(xiàn)這樣的情況是難免的，也是正常的，我會冷靜下來，認(rèn)真分析，妥善處理(救命啊......又出現(xiàn)這句話鳥)。首先我會分析一下具體情況，看看到底是不是我的錯，還是群眾對我有誤解......。我會積極和對方溝通，做好對方的思想工作，相信他會理解我的......【法醫(yī)解剖】死因一：不用認(rèn)真分析到底是誰的錯了，你機(jī)動車蹭了人三輪車，你敢說你木有責(zé)任?死因二：你只用了“溝通”倆字就解決問題啦，只用了“做好思想工作”六個字就讓群眾情緒很穩(wěn)定，你大神啊，地球人已經(jīng)阻止不了你了。死因三：領(lǐng)導(dǎo)都要被你氣死了，不要忘記旁邊還有像吳老師這樣熱衷圍觀的群眾在拍攝等著傳到網(wǎng)上呢，你想讓領(lǐng)導(dǎo)被網(wǎng)民們罵死啊。

【正確回答】各位考官，在這種情況下，肯定是我的錯(嗯，判斷很正確)，此事如何處理既關(guān)乎三輪車車主的經(jīng)濟(jì)利益(體現(xiàn)了群眾利益無小事、立黨為公、執(zhí)政為民、以人為本、為人民服務(wù)的理念)，也關(guān)乎政府的公眾形象(有政治敏銳性，對事件定性很準(zhǔn)確，不去中南海上班真是可惜了)，還關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)是否能按時參加重要會議(關(guān)鍵時刻，木有忘記領(lǐng)導(dǎo)，好筒子，得好好重用提拔才是)。因此，我會立即道歉(這才叫俯首甘為孺子牛啊)、立即賠償(這錢打死也不能找領(lǐng)導(dǎo)報銷，舍得幾百塊，敢把輿論扭過來)，干凈利落地處理完畢，盡快送領(lǐng)導(dǎo)去開會(領(lǐng)導(dǎo)喜笑顏開，心花怒放)......

第三篇：2014公務(wù)員面試答題避免套路化

給人改變未來的力量

【中·公】最近幾年，公務(wù)員面試對考生的考察越來越生活化和具體化，特別注重考生的實踐能力。要想取得一個良好的成績，在考試中大家必須有意識地避免模式化答題，要發(fā)散思維，聯(lián)系實際，在答題時盡量答得個性化。中公教育專家建議考生在備考過程中要注意以下幾個方面事項。

第一、理解題意，扣題準(zhǔn)確。

面試過程中我們往往忽略了審題，不能抓住題目的重點。實質(zhì)上面試相對于一般考試形式有所不同，有些考生對于面試這種考試形式不是很適應(yīng)，加之對面試考察要素的忽略，面試的時候就會比較凌亂。在學(xué)習(xí)面試?yán)碚撝?，有了較為明確的答題步驟和框架依托，我們也容易將著眼點落在答題步驟上，更注重如何將答題內(nèi)容整理清晰，將語言表達(dá)得更流暢，所以反而忽略了答題的第一步。

我們一定要注意做好第一步的審題，正確理解題意，一要準(zhǔn)，要找出題目中的主要矛盾，抓住關(guān)鍵點。但是要注意正確地理解主題，不能假大空，不能偏離主題，要符合社會主義主流價值觀，不能為了創(chuàng)新、個性而獵奇。

第二、觀點鮮明，圍繞主線。

面試的語言根據(jù)不同的題型有不同的特點，如人際溝通題要求語言表達(dá)要委婉，組織管理題語言表達(dá)要簡明，綜合分析題語言表達(dá)要規(guī)范，但有一個共同的要求，就是觀點要鮮明。

面試題目的問題很多都是“你怎么看”、“談?wù)勀愕目捶ā?、“你的理解”等，面對這樣的問題，我們必須要把自己的觀點清晰地闡述出來，尤其是綜合分析題目。表達(dá)委婉不等于表達(dá)模糊。我們必須基于題目的要求對題目的內(nèi)容做出明確的、有針對性的解答，并針對題目中的主要矛盾提出自己主要觀點，以此為主線，展開論證。

第三、聯(lián)系實際，內(nèi)容具體。

考生想要取得好成績，在答題內(nèi)容上要做到兩點：一是內(nèi)容要有高度，二是要結(jié)合實際。要做到這兩者的有機(jī)結(jié)合，才能讓我們的答題更完美。

要做到答題內(nèi)容有一定高度并不難，但要做到準(zhǔn)確和適度不是很容易。在提升內(nèi)容高度的時候都喜歡給內(nèi)容扣上“大帽子”，不論什么內(nèi)容都是科學(xué)發(fā)展觀，都是社會主義核心價值體系，高度有了，但假大空，沒有實際內(nèi)容，也很難得高

分。所以要有高度，但這高度必須是從題目內(nèi)容出發(fā)，實在地從題目中提取實質(zhì)，有針對性地指出矛盾的關(guān)鍵，用比較規(guī)范的語言表達(dá)出來，也就是高度要適度。

面試中，語言有高度的同時，答題也要結(jié)合實際。結(jié)合實際可以舉例子，在舉例子的時候可以舉現(xiàn)實中實在發(fā)生的例子，可以舉古今中外比較著名的事例。中公教育專家提醒考生注意：舉例子要簡潔鮮明，例子只是支撐我們的觀點。另外結(jié)合實際還可以結(jié)合自己的經(jīng)歷，通過自身的經(jīng)歷來突出觀點?？忌Y(jié)合自己對題目和工作的理解，來表達(dá)自己的態(tài)度、規(guī)劃、做法等，有助于考官全面了解自己，從而給出客觀的評價。

第四篇：公務(wù)員面試：避免答題套路化[推薦]

給人改變未來的力量

公務(wù)員面試的準(zhǔn)備，最重要的不是知識的準(zhǔn)備，而是自己的德、行以及與崗位的契合度?？忌谧疃痰臅r間內(nèi)展示自己最符合崗位、最真實、最自然的一面。所以，與其僵硬的表演，死記知識，不如將所學(xué)的知識用最自然的語言和行動表達(dá)出來。因此，大家應(yīng)該清楚地知道公務(wù)員面試的本質(zhì)是什么，應(yīng)該怎樣去展現(xiàn)最自然的一面。

一、了解面試的本質(zhì)

公務(wù)員面試究竟考什么?這是很多考生存在的疑惑。

面試的本質(zhì)是通過人與人面對面的交流和溝通來增進(jìn)對面試者的了解，通過一些問題，在考生回答的過程中看出你的所思所想，以及表現(xiàn)出來的一些品質(zhì)。而我們所謂的套路，就是只告訴回答問題的模式，沒有從考生所考崗位和自己特有的品質(zhì)出發(fā)，一味追尋題目回答的正確性，只看到了面試表面的一些東西，沒有把握其真正的實質(zhì)。最終導(dǎo)致與崗位失之交臂。

二、答題時內(nèi)容有框架，但總體避免套路化

面試不同于標(biāo)準(zhǔn)化的筆試，它帶有一定的主觀性，但是面試的主觀性并非外界想象的那么大。面試前，所有考官都要接受組織人事部門正規(guī)、嚴(yán)格的培訓(xùn)，在一定程度上確保面試的客觀性和公正性。閱歷豐富的考官，加之訓(xùn)練有素，對評判標(biāo)準(zhǔn)的把握雖然不能做到完全一致，但基本價值尺度還是差不多的，拿捏的分寸普遍能做到合適恰當(dāng)。不同考官對同一考生評分的天差地別現(xiàn)象幾乎不可能出現(xiàn)中公教育。

但是，同一題目，同樣的答案，回答人的表現(xiàn)不同，分?jǐn)?shù)也往往不同。因此，考生在回答問題時，表情及其語言方面要拿捏到位，不要太僵硬，也不可像平時跟朋友聊天時那樣隨意?；卮饍?nèi)容方面，不要像平時說話時想到什么說什么，而應(yīng)該遵循一定的邏輯性，譬如總分的形式。答題時不要總學(xué)習(xí)參考書或者網(wǎng)絡(luò)上給出的標(biāo)準(zhǔn)答案，要做到一樣的內(nèi)容，用不同的方式表達(dá)出來。以開始回答題目為例，大多數(shù)考生可能會說“下面開始回答第*題”，而如果我們的回答是“下面呢，我談一下對第*題的理解”會顯得更自然一些。

三、抓住答案標(biāo)準(zhǔn)，但拋棄標(biāo)準(zhǔn)答案

考生都會存在這樣的誤區(qū)，認(rèn)為面試的作答有標(biāo)準(zhǔn)的答案，在準(zhǔn)備面試的過程中，每天會看大量的題目和解答，更有甚者，每天都在背題目，這是萬萬不可取的?？忌鷤兛梢詤⒖家幌麓鸢福纯凑Z言怎么組織，怎么樣表現(xiàn)連貫性，但不能一味地以答案為準(zhǔn)，放棄自己的主觀思考，這樣到考場上見到不一樣的題目，便不知道怎么回答。

面試作答向來是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，最多只有答案的參考標(biāo)準(zhǔn)。

首先，積累。公務(wù)員面試求真，但面試中追求的知識并非基本的理論和專業(yè)化的術(shù)語，而是對理論知識的深入理解和靈活應(yīng)用。這樣的知識顯然不能由應(yīng)試教育

給人改變未來的力量

所傳授，而是通過平時對時事、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)能力等的積累和培養(yǎng)offcn版權(quán)。

其次，自我認(rèn)知。參加面試的考生首先必須要有清楚的自我認(rèn)知，不只是對自己的基本情況有所了解，更重要的是對公務(wù)員職業(yè)的了解和對自己所報考崗位的熟知，以增強(qiáng)自己和崗位的契合度。

最后，體現(xiàn)情感，切記僵硬。這就要求考生在回答某些問題時，要有一定的情感。而體現(xiàn)這一情感的最基本要素是考生在面試時真實地表達(dá)自己，能對自己的理想和期盼有迫切的愿望和體驗，而不是一味地空談?wù)f大話。

中公教育專家希望各位考生能真正掌握以上要領(lǐng)，在公務(wù)員面試中脫穎而出。

第五篇：公務(wù)員面試新型、套路

第一階段：木有別的，真題真題還是真題。（3-4天）

這個要謝謝我同學(xué)提供的真題。她去參加了培訓(xùn)班，成功上岸了，把復(fù)習(xí)資料給了我。這個可以有助于基礎(chǔ)比較薄弱的同學(xué)快速熟悉題型。我的建議是四大題型（熱點、機(jī)關(guān)事務(wù)和人際、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急協(xié)調(diào)），每個花一天，看30-50道真題。慢慢就有感覺了，自己抄一遍也行，讀一遍也行……

例如活動題要分事前事中事后，應(yīng)急要進(jìn)行事后反思……這些我之前都是不知道的。我的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急協(xié)調(diào)答得都一般，因為只能按模板來嘛，我當(dāng)時還很困惑，是不是這類題大家都會答得很機(jī)械化，大部分前輩告訴我是滴，除非你是大牛，對于一般層次的考生來說，答得中規(guī)中矩也就不錯了。但是力求有條理，觀察細(xì)致。

這是我自己總結(jié)的一些細(xì)節(jié)問題： 活動題的細(xì)節(jié)問題

1.活動中有老人老干部——老干部作息規(guī)律，要注意時長安排，早結(jié)束，不影響休息。2.如何提高積極性（宣傳重要性、給獎勵禮品）

3.外籍人士、少數(shù)民族——隨行翻譯，尊重其風(fēng)俗習(xí)慣、飲食文化，假如印發(fā)指南的話對照翻譯。

4.安排住宿要考慮性別。

5.開展活動要針對典型進(jìn)行表彰（集體或個人）6.單位間交流：幻燈片展示業(yè)務(wù)、座談會、實地參觀…… 7.校園宣傳方式：廣播站、橫幅、宣傳欄、校園網(wǎng)

……

這個其實我總結(jié)的也不是特別全面，我是邊朗讀邊摘抄，純屬為了加強(qiáng)記憶。然后晚上會叫男朋友考我一下，例如活動中有老干部要怎么辦??？

第二階段：我的取勝環(huán)節(jié)??！打造自己的模版和答題思路~（3-4天）

雖然沒考過公務(wù)員，但是從多年經(jīng)驗來看，我還算是那種挺會考試的孩子。研究了幾年的深圳真題，我發(fā)現(xiàn)，其實深圳的考題很時事很靈活很深圳（很深圳的意思就是說考的大多是和深圳相關(guān)的事情，例如外來工問題哈，大運會問題哈，從來就木有考過農(nóng)業(yè)的題），而且一般能用模板的題就一道（應(yīng)急、組織協(xié)調(diào)為主），真正拉分的是那種開放性的分析類的題目。所以--在時間緊急的情況下，我決定押下題目（我押了十多個熱點，準(zhǔn)備了大概十五個題吧，結(jié)果算是中了兩個），你說是運氣吧，肯定有，但是我覺得假如光是運氣我就木有必要和大家啰嗦半天了，這個還是有技術(shù)含量的……

這十多個熱點我是怎么找的呢？買了今年以來的半月談，結(jié)合廣東省十一屆人大五次會議的主要內(nèi)容（其實我根本不知道今年人大是第幾次會議，也不知道人大會議幾年一開= =，我就是覺得深圳考題很關(guān)注時事，于是百度了下廣東人大會議，找到了南方網(wǎng)的報道）自己開始分析。

今年的主題是粵轉(zhuǎn)型粵發(fā)展粵幸福。南方網(wǎng)的官方報道主要有六個板塊——包括調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提升文化軟實力、改善民生等。

再結(jié)合半月談的一些報道，我大致押了十個熱點——

就業(yè)問題、電子政府、北京暴雨、廣東文化建設(shè)、食品安全、低碳經(jīng)濟(jì)、誠信社會、幸福廣東（如何提升大家的幸福感）、梯度電價、戶籍改革……

例如食品安全是怎么準(zhǔn)備的呢？完全就是把半月談的評論文章摘了下中心句子： 食品安全

1.監(jiān)管力度不足，結(jié)合本地實際情況細(xì)化分工，發(fā)揮監(jiān)管的效力，堵塞監(jiān)管漏洞，著力解決監(jiān)管空白，邊界不清等問題。→把食品安全納入政績考核。2.違法、違規(guī)成本過低，對食品安全肇事企業(yè)處罰力度不夠是食品安全事件頻繁發(fā)生的重要原因。→重典治亂，嚴(yán)懲不貸 成為治理常態(tài)。

3.行政監(jiān)管，法律震懾，都是外在的制約，真正成為食品安全內(nèi)在基石的，是食品生產(chǎn)經(jīng)營者的主體責(zé)任，是誠信與自律?！ＷC必要的投入，加強(qiáng)對從業(yè)人員的培訓(xùn)，構(gòu)建行業(yè)協(xié)會對其進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的食物要召回。

這些都是我當(dāng)時做的摘抄，我相信這一步很多人都會做，但是再多做一步，沒準(zhǔn)你就贏了。這個題其實提供了一個特別好的思路：

就是從行政、法律和行業(yè)自律三個角度來談。

我發(fā)現(xiàn)這是個很好用的套路，很多題都能用。事實上，今年面試的第一題我用的就是這個思路：

第一題考的是對三打兩建的兩建有什么建議？（建設(shè)社會信用體系、建設(shè)市場監(jiān)管體系）（什么是三打兩建？我不知道不知道不知道--現(xiàn)場很多人就是死在這道題上的，不過不懂也是可以答的！ps后來百度知道了，就是打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業(yè)賄賂……）

我的答案大致如下，謝謝各位考官的提問，針對這個問題我想從行政，法律、媒體、行業(yè)自身這四個方面來談。

第一方面，行政，也就是政府的監(jiān)管，要建設(shè)一個完善的市場監(jiān)督體系，政府應(yīng)該明確責(zé)任，細(xì)化分工，堵塞監(jiān)管漏洞，解決監(jiān)管空白等問題，把監(jiān)督工作是否有效納入政績考核。同時也可以引入媒體、群眾共同監(jiān)督的機(jī)制。

第二方面，法律的角度，我認(rèn)為很多商家和犯罪分子違法很大程度是因為違法成本過低，高利潤低風(fēng)險的條件下，違法行為自然難以杜絕。因此應(yīng)該重典治亂，對犯罪分子嚴(yán)懲不貸 成為治理常態(tài)。

第三方面，我想從媒體宣傳和社會輿論導(dǎo)向的角度去談。一個良好的社會氛圍對于建設(shè)社會信用體系有著不可估量的作用。我特別認(rèn)同溫總理說的“要尊重每一個人，維護(hù)每一個人的權(quán)利，在平等和公平的環(huán)境下，為每一個人創(chuàng)造全面發(fā)展的機(jī)會”。對此，我們要充分利用媒體的輿論引導(dǎo)作用，加強(qiáng)宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

第四，無論是行政措施還是法律手段、媒體宣傳，這些終究是外部的一些條件，真正核心的是行業(yè)內(nèi)部的一個自律，是商家的誠信經(jīng)營，因此我們要構(gòu)建行業(yè)協(xié)會，提高他們自身的標(biāo)準(zhǔn)，形成一個良性循環(huán)。

我相信，通過多管齊下，綜合治理，三打兩建一定會取得良好成效。

大家可以仔細(xì)看看，我是不是基本把食品那道題換湯不換藥地背了一遍？再加上了一些準(zhǔn)備的誠信社會的內(nèi)容。這道題我答得特別自信，考官也頻頻點頭！好的開局是成功的一半嘛~ 至于第二道題是組織新聞發(fā)布會，其實我答得一般。（前面說了，我覺得活動題我答得沒什么亮點~）

第三道是通過莫言取得諾貝爾、騎馬舞風(fēng)靡全球、孔子學(xué)院經(jīng)歷波折談文化建設(shè)。我基本又把我自己準(zhǔn)備的文化建設(shè)的答案背了一遍。所以……就考場第一了。

第三階段：練習(xí)，糾小毛病?。?天）

其實我開口練得也不多，我男朋友老是打擊我= = 我一開口他就說我不自然這又那的，不過我的確有很多小毛病，因為是天生娃娃音，所以我總是很刻意滴用一種很別扭的聲音說話，后來我男朋友就說，你別這樣了?。⊥尥抟粼趺戳耍?！自然大方點就好?。『髞砦矣米约旱恼Ｂ曇艟?，感覺好多了。

還有一些小動作，例如撅嘴啊，托腮哈都是同學(xué)幫我糾正過來的！所以大家一定不能光顧著背答案哦！

問題出現(xiàn)

思路一：行政（外部）——法律（外部）——行業(yè)自我規(guī)范（內(nèi)部）

思路二：源頭（根治，政府加強(qiáng)投入）——中間環(huán)節(jié)（管理、監(jiān)督、維護(hù)）——問題出現(xiàn)（問責(zé)，落實）

思路三：預(yù)警系統(tǒng)——完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)——提高公民防災(zāi)自救的意識——相關(guān)部門的應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行能力

思路四：政府——媒體（社會輿論、觀念）——個人

熱點話題

就業(yè)

就業(yè)是民生之本，促進(jìn)就業(yè)是安國之策，是社會和諧的重要基礎(chǔ)。解決就業(yè)問題對于保障和改善民生、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)定和國家長治久安有重要意義。

梯度電價

改革體現(xiàn)了資源性產(chǎn)品價格的市場化改革，也體現(xiàn)了節(jié)能減排的總體要求和對收入分配適當(dāng)調(diào)整的總體原則。雖然漲價是大勢所趨，但關(guān)系到老百姓日常生活支出的水電油氣不能一味采取“純粹市場化”措施，涉及民生的價格改革只有明白曬出漲價的理由，制定調(diào)價的透明機(jī)制，才能避免將改革簡單等同于漲價。

水電油氣（資源類公共產(chǎn)品）如何合理定價？成本監(jiān)審？公益性如何保障？ 電子政府

這種電子政府公共服務(wù)平臺的建立，打開了一扇方便政府與民眾邊界交流的窗口。對各級政府來說，它既是政府為民辦實事，辦好事的民心工程，也是不斷提升政府自身建設(shè)的有效途徑。

政府：足不出戶就能即時通過網(wǎng)絡(luò)獲得想要的信息，在空間維度上拉近了政府與民眾的距離。海量齊全的信息，可選擇人工服務(wù)或自動語音查詢，節(jié)省了政府解釋各種規(guī)章制度等時間，提高了效率。網(wǎng)上信息平臺還可記錄各種信息，政府通過分析統(tǒng)計，更能了解哪些問題是群眾最關(guān)心的，真正做到問政于民。

民眾：通過??了解職能、政策、辦事流程，解決自身的困難，維權(quán)，成為了他們生活的好幫手。通過投訴建議等功能行使監(jiān)督檢查的權(quán)利。也是民眾參與社會管理的有效實際，我國民眾從來不缺乏參與社會管理的熱情，缺乏的主要是參與社會管理的有效渠道，政府的公共服務(wù)平臺剛好提供了這一渠道。

戶籍制度

戶籍改進(jìn)的推進(jìn)還需要相關(guān)社會保障政策的配合，應(yīng)進(jìn)一步加快中小城市的基礎(chǔ)建設(shè)與公共服務(wù)均等化的進(jìn)程。

醫(yī)療

以藥補(bǔ)醫(yī)——需要多管齊下，綜合治理，才能解決百姓看病貴的問題。

建立城鄉(xiāng)一體化基本醫(yī)療保障體系，既讓農(nóng)民也平等地享受到公共財政的陽光，同時也解決了人口老齡化社會的大半問題。保障病有所醫(yī)，城鄉(xiāng)居民最期待，也最得民心。因此，保障和改善民生，應(yīng)以醫(yī)改為突破口和著力點，建立健全社會保障體系，全面惠及民生。

教育

教育公平有利于和諧社會的建設(shè)，因此必須高度重視，以更堅決的態(tài)度，更靈活的方式毫不懈怠地加以推進(jìn)。

發(fā)展學(xué)前教育是一項長期、艱巨的工程，不僅要短期重點突破，更要以制度建設(shè)來提供長期保障。隨著家長對學(xué)前教育的需求日益強(qiáng)烈，必須轉(zhuǎn)變觀念，構(gòu)建“政府主導(dǎo)、社會參與、公辦民辦并舉”的教育發(fā)展新理念。

幸福廣東

建設(shè)幸福廣東，就是要讓廣東人民過上好日子。這就必須著力保障和改善民生，尤其要思群眾之所慮、急群眾之所難、謀群眾之所求，著力解決群眾的實際困難，切實為民謀利。讓老百姓有保障、有尊嚴(yán)、有奔頭。

改革開放富起來的廣東，應(yīng)該順應(yīng)人民創(chuàng)造美好生活的新期待，更好惠及民生，讓全體人民共享發(fā)展成果。而在諸多民生難題中，最不可控、最直接影響民眾生活的是??

三副對聯(lián)分別是“加快轉(zhuǎn)型升級政府是關(guān)鍵，建設(shè)幸福廣東匹夫也有責(zé)”、“人人是創(chuàng)造幸福的主體，個個是享受幸福的對象”、“我為別人的幸福努力工作，別人為我的幸福創(chuàng)造條件”。最為特別的是，汪洋做的三副“幸?！甭?lián)橫批都是“共建共享”。

汪洋說，幸福像花兒一樣，但卻不能像筐兒一樣，什么都往里裝?！笆裁炊佳b到幸福的筐里去解決，那是解決不了的。每個人都有自己的訴求，我們的工作是努力為解決這些訴求而奮斗，但不意味著在一個時點上全部解決這個訴求?！?/p>

低碳經(jīng)濟(jì)

近年來，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，低碳理念已經(jīng)深入到我國經(jīng)濟(jì)社會的方方面面： 調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展信息通信、軟件、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建以低能耗、低污染、低排放為特征的新型產(chǎn)業(yè)體系。

出臺財稅扶持政策，加大投入，增加補(bǔ)貼，調(diào)整稅收等方式大力支持節(jié)能減排和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

通過金融業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動向低碳轉(zhuǎn)變。從戰(zhàn)略高度推進(jìn)綠色信貸、加大對綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的支持。

同時，低碳發(fā)展與每個人都密切相關(guān)，它是一場涉及生產(chǎn)方式、生活方式、價值理念和國家權(quán)益的全球性革命，因此不應(yīng)只停留在政府宏觀決策和經(jīng)濟(jì)活動層面，更應(yīng)滲入到每個人的日常生活當(dāng)中。

暴雨

今年來，每當(dāng)暴雨等極端天氣來襲，我國很多城市出現(xiàn)了逢雨必澇，逢澇必癱的現(xiàn)象，這暴露出城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、防洪排水能力不足的問題。硬件上，政府應(yīng)加大財政投入，聘請專家針對情況作出科學(xué)的布局，整合力量，改建排水設(shè)施。

與此同時，相關(guān)職能部門的預(yù)案執(zhí)行能力和應(yīng)急能力也應(yīng)提高。公民也應(yīng)提高防災(zāi)意識和自救能力。宣傳?? 氣象部門預(yù)警也要做好。公務(wù)員養(yǎng)老改革

1.體現(xiàn)了公平的原則。社會詬病的是??這是質(zhì)的改變

2.這也為很多事業(yè)單位的改革樹立了良好的榜樣，改革要先改自己 3.但是也不能一刀切。要具體情況具體分析??

4.對其他地方的參考意義：深圳的公務(wù)員改革走在了全國的前列??破冰，提供了借鑒意義。公務(wù)員熱

就業(yè)壓力 思想偏差 崗位優(yōu)勢 程序公平

擴(kuò)大就業(yè)去基層西部 部隊 公共性崗位 再就業(yè)率 擴(kuò)大就業(yè)市場

合理引導(dǎo) 宣講結(jié)合 制造氛圍 打破優(yōu)勢 外聘內(nèi)編結(jié)合

團(tuán)員組織下鄉(xiāng)活動，可以是方式的亮點——采取團(tuán)員下鄉(xiāng)體驗人生方式，可以是宣傳方式的亮點——微博宣傳，可以是活動總結(jié)的亮點——拍攝公益視頻 在答題要全面的同時，不要因為求全而在后面補(bǔ)上某點，抓住自己答題有特點的地方多加闡述，讓考官看到亮點

今天上午剛結(jié)束面試~ 作為應(yīng)屆畢業(yè)生，考公當(dāng)時并非自己的首選，但是因為是女孩子，父母都覺得公務(wù)員比較穩(wěn)定，適合女生，所以也就走上了考公之路。

考公這一路走來，雖然只有兩場考試，筆試和面試，但是其實是挺不容易的。也非常感謝論壇，讓我下載到了很多資料，現(xiàn)在也決定將自己總結(jié)的一些面試心得，回饋給大家。

面試92.8，自己挺滿意的，說幾點總結(jié)體會，供大家參考吧

1.一定要模擬，演練 2.要形成自己的模板，這個模板并不是套話，而是答每道題自己的思路。

以下是我自己的答題思路：

面試原則：

1.記題原則：名詞（活動類型，角色，題目類型，）

形容詞（新，老，偶爾，經(jīng)常之類的容易傳達(dá)感情色彩的）

副詞（但是，非常，比較之類的容易傳達(dá)感情色彩的）

是否要聯(lián)系自身，聯(lián)系實際

2.審題注意點：理解出題的感情色彩，想考察的角度，重視自己的第一印象

演講題一定要有題目，選角度，不一定要結(jié)合公務(wù)員，傳遞正能量就夠了，不要太牽強(qiáng)，否則會破壞整體意境

3.答題原則，要清晰表達(dá)出自己的觀點，告訴考官自己的觀點是如何得出來的，可以對題眼進(jìn)行解釋，可以類比說明，可以反問，一步步推導(dǎo)出自己的觀點。然后講自己的觀點進(jìn)行分層論證，最后總結(jié)提升

題型分析：

一、演講題：

1、先想內(nèi)容，再起題目。題目求穩(wěn)，具體觀點，或者抽象化

2、演講題分為命題類，綜合分析類（觀點，寓言故事，現(xiàn)象，哲理等）演講

關(guān)鍵在于找準(zhǔn)一個角度，角度未必全面，但是要是這個題目所傳達(dá)的角度之一。關(guān)鍵在于推導(dǎo)這個觀點的過程。

3、演講結(jié)構(gòu)：背景引入（社會現(xiàn)象，舉個小例子，剖析觀點）

提出觀點，是什么

為什么（時間順序 邏輯順序：分層

主體：國家，社會，家庭，學(xué)校，企業(yè)，媒體等）

舉例子

怎么做（結(jié)合自身）

或者排比

一般思考角度：

態(tài)度，創(chuàng)新，打破常規(guī)，有舍有得，順境與逆境，競爭與合作，道德，寬容，進(jìn)取，誠信，責(zé)任，成功，堅持，細(xì)節(jié)，鍥而不舍，遵守規(guī)則

實例：林俊德，何月，李文波南沙守礁十年，羅陽，胡忠謝曉君夫婦，吳孟超，劉偉，楊善洲，孟佩杰，信義兄弟孫水林，孫東林，全體中國人，中國志愿者

模擬講話：找資料

總結(jié)會：成績，經(jīng)驗，問題，打算 就職會：新老員工見面會：競崗就職會

表達(dá)謝意，感謝領(lǐng)導(dǎo)，同事一路幫助我，走到今天這個崗位，我肩上的壓力很大，我一定會化壓力為動力

自我剖析：我來單位多年，取得了一些成績，都是領(lǐng)導(dǎo)和同事

認(rèn)知目標(biāo)，現(xiàn)在在新的崗位。。

施政打算，每一步成長都伴隨著領(lǐng)導(dǎo)和同事的 今后希望

禮儀類：我很高興，祝賀

事跡總結(jié)

行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

動員類：明確目標(biāo)，統(tǒng)一認(rèn)識

已經(jīng)采取的措施和行動（為了。。臥室已經(jīng)做了。。）

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實，希望怎么做

最后表態(tài)號召

表彰類：介紹事跡，經(jīng)驗和特點：今天表彰的。。位同志兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守

在做出表彰，祝賀的同時提出要求

最后代表黨委，向大家發(fā)出號召，學(xué)習(xí)。。共同。。

二、人際關(guān)系：

1.原則：除非是領(lǐng)導(dǎo)，否則只能找自己的原因，同時，不拋棄，不放棄 2.結(jié)構(gòu)：表態(tài)（原則，決心），反思原因，化解（如果可能性比較多，可以在原因之后加上化解的辦法），避免（在自己的層面上）

3.在分析的時候，幾個分句都要分析，利用關(guān)鍵詞，尋找原因

顧及到所有涉及主體：領(lǐng)導(dǎo)，同事，自己，群眾 4.表態(tài)：正常：有差異

辯證：挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存：改進(jìn)工作，端正自我認(rèn)知，改善人際關(guān)系的機(jī)會

領(lǐng)導(dǎo)的批評指出了我的問題，更是一種期待，和工作交流的方式，領(lǐng)導(dǎo)脾氣不好也是因為我沒有及時為領(lǐng)導(dǎo)分憂

換位思考

5.原因：自己：工作態(tài)度：自我要求，工作主動性

工作能力：業(yè)務(wù)水平，下基層，實踐鍛煉；創(chuàng)造型，全面性，嚴(yán)謹(jǐn)性

方式：溝通方式，時機(jī)：領(lǐng)導(dǎo)：主動匯報，適當(dāng)時機(jī)，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)精神

同事：

風(fēng)格：做人處事的風(fēng)格認(rèn)知角度，做事風(fēng)格

同事的原因：不了解，新人

事情多

有情緒，生活上 6.化解：領(lǐng)導(dǎo)：尊重服從

協(xié)作配合：在領(lǐng)導(dǎo)決策時，在執(zhí)行時

請示匯報：向上匯報，搜集反饋信息

溝通方式：恰當(dāng)時機(jī)，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂第三人

同事：大事講原則，小事將風(fēng)格

尊重理解，以誠相待

加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解（談心，交流）

團(tuán)隊合作，工作為重（完成好本職工作，幫助別人，照顧老同志）

堅持原則，求同存異（有原則的忍讓，抑制無原則的爭斗，求大同存小異，去感化他）

群眾：熱情，服務(wù)，耐心，理解，體諒，學(xué)習(xí)政策，耐心解釋

主動全面了解，送去服務(wù)

動之以情（拉家常，親切）

曉之以理

以行導(dǎo)行，自身以身作則，感化幫助 下屬：關(guān)心引導(dǎo)

激勵提升，可以批評，也要關(guān)注改善行動

責(zé)任追究，也要自我反省 7.避免： 心態(tài)

行動：總結(jié)經(jīng)驗 自我反省 搭建平臺

三、應(yīng)急應(yīng)變

1.善于分析每一句，找出原因和分解任務(wù) 2.點出任務(wù)，表明決心，說明原則

分析原因，化解任務(wù)

總結(jié)提升：除了自己，以后預(yù)警啊，復(fù)制經(jīng)驗啊之類的 3.處事原則：依法

合理

四、組織管理

1.圍繞：主題，主體，形式，內(nèi)容，流程，后勤（時間地點，物資，食宿，交通，會議記錄之類的）

2.主體：邀請send主體，確定接受主體（網(wǎng)民，社區(qū)，座談之類）3.形式：調(diào)研（志愿者，專業(yè)統(tǒng)計人員，錄音）

會議（座談會，動員會，碰頭會，協(xié)調(diào)會），桌椅，麥克風(fēng)，主持人，會議記錄 比賽（辯論，演講等）裁判，選手，觀眾

宣傳（橫幅，海報，宣傳欄，宣傳片）現(xiàn)場的話，宣傳資料，桌椅，水，藥品 晚會道具，獎品 培訓(xùn)，接待，專項整治，設(shè)立某機(jī)構(gòu) 4.內(nèi)容

5.流程：制定好計劃，匯報，交流改進(jìn)，成立各小組，宣傳，6.后勤的保障

五、綜合分析

1.全面觀點，分析主流觀點，不要太憤青，太偏激，負(fù)面最好少說 2.背景分析，引入問題，而非觀點（演講是觀點）

是什么，為什么，怎么辦進(jìn)行分析

一般來說是主體分析法 政府：法規(guī)宣，科技啊政策 職能部門：執(zhí)行

監(jiān)管：對內(nèi)，對外 個人：意識，行動；主客觀 企業(yè)，媒體，家庭，學(xué)校等