第一篇：國考公務(wù)員面試流程

國家公務(wù)員考試之面試流程詳解 國家公務(wù)員考試之面試流程詳解：

俗話說：“細(xì)節(jié)決定成敗”，專家認(rèn)為這句話不無道理，在國家公務(wù)員考試的面試過程中，經(jīng)歷過筆試的眾多考生其實(shí)又一次站在了同一起跑線上?？紙?chǎng)上大家能力、技巧的過招各有千秋，若在備考過程中把握好細(xì)節(jié)，將面試流程了解清楚，會(huì)為面試增添更多取勝的機(jī)會(huì)。

1、電話通知面試

一般來講，國家公務(wù)員考試的筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。電話通知是最常用的途徑，因此，專家建議考生在筆試成績(jī)公布后，有望進(jìn)入面試的考生一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬不能在那段時(shí)間換號(hào)，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。

2、準(zhǔn)備資格復(fù)審的相關(guān)證件

得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過審查的考生繳納面試費(fèi)。一般對(duì)通過資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生，招考單位都會(huì)出具一份面試通知書或者面試準(zhǔn)考證，上面會(huì)告知你詳細(xì)的面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及需要注意的事項(xiàng)。

3、面試日憑證進(jìn)入考場(chǎng)

面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。憑面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。

4、簽到、上交通訊工具

進(jìn)入候考區(qū)之后，考生需要簽到，之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場(chǎng)紀(jì)律以及面試后成績(jī)的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。

5、抽簽

準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個(gè)進(jìn)場(chǎng)。個(gè)別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場(chǎng)號(hào)，這種做法目前多數(shù)地區(qū)不再采用，因?yàn)闊o法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。

6、候考

抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。

在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。

候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號(hào)考生在進(jìn)行面試時(shí)，2號(hào)考生會(huì)安排在考場(chǎng)門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。

7、進(jìn)入考場(chǎng)、面試開始

面試區(qū)一般由主考官、考官，記分員、計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員，核分員組成，坐在中間的為主考官?？忌话闶钦谥骺脊俚膶?duì)面，保證雙方可以對(duì)視?？忌簧贤ǔ?huì)有一張卷子，即面試題（也可能沒有面試題，由面試考官向考生當(dāng)場(chǎng)提問），一支筆，一張白紙。在這里專家提示考生，記住不要在卷子上做任何標(biāo)記，因?yàn)楹竺娴目忌€要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問，每問一題，考生回答一題。

待考生坐定后，主考官將向考生宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。從目前的情況看，一般報(bào)考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。面試一般有4題，面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過長(zhǎng)，否則打不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。

考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況可以補(bǔ)充。

另外，考生在面試時(shí)不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)信息，任何涉及個(gè)人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。

8、計(jì)分

面試結(jié)束后，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。

面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場(chǎng)打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會(huì)在下

一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布?？忌诤蚍质业玫椒?jǐn)?shù)通知即可離開考場(chǎng)。

9、面試結(jié)束

國家公務(wù)員考試網(wǎng)()考試研究中心面試專家提示考生面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場(chǎng)，不得逗留和隨意走動(dòng)。

專家要提醒考生，國家公務(wù)員考試成績(jī)比的是最終的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共科目筆試總成績(jī)占50%，面試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)共占50%。所以，在面試環(huán)節(jié)反敗為勝的機(jī)會(huì)有很多，考生也要在備考面試中做好充分準(zhǔn)備。

第二篇：2013國考公務(wù)員面試技巧

2013年國家公務(wù)員面試公告匯總

2013年國家公務(wù)員考試各機(jī)構(gòu)面試工作已陸續(xù)展開，根據(jù)2013年國家公務(wù)員考試公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線要求，中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。

面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)招考方案，集中面試工作將于今年3月底前完成?，F(xiàn)華圖網(wǎng)校將在第一時(shí)間發(fā)布2013年國家公務(wù)員面試公告，并將關(guān)于2013年國家公務(wù)員面試公告匯總于此，方便考生查閱。建議考生可關(guān)注本站并添加收藏，以便查詢2013年國家公務(wù)員面試相關(guān)信息，以及說明面試原則、方式、面試人選達(dá)不到規(guī)定面試比例時(shí)的處理辦法、考察(體檢)人選產(chǎn)生辦法、面試人員名單及其準(zhǔn)考證號(hào)、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間、地點(diǎn)、乘車路線以及聯(lián)系方式等。

預(yù)祝各位考生一舉成“公”.

第三篇：2014國考國稅公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)大分享

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2014國考國稅公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)大分享

2013-12-03 16:00:43 來源：寧夏中公教育

近年來公務(wù)員考試的熱度只增不減，正所謂“知訊者生存”，面對(duì)2014年更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)，考生必須對(duì)國家稅務(wù)局的面試情況有全面的了解，明確考試趨勢(shì)，把握面試應(yīng)對(duì)技能，才能脫穎而出。下面，中公教育專家為廣大考生全面解析國稅系統(tǒng)的面試情況。

一、近幾年來，國家稅務(wù)部門公職人員招考分兩個(gè)部分進(jìn)行，一是國家總局招考，二是派出機(jī)構(gòu)招考，不再統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行面試，而是分地區(qū)進(jìn)行集中面試。其中重慶國稅、山東國稅、陜西國稅、吉林國稅、遼寧國稅、海南國稅等地分別單獨(dú)面試、單獨(dú)命題;北京國稅、湖北國稅、天津國稅、江蘇國稅、廣東國稅、江西國稅等地采取同時(shí)段全國統(tǒng)一面試。

與往年相比，需要考生特別注意的是，2013年國家公務(wù)員考試有廈門、深圳、青島、寧波、大連5個(gè)市的國家稅務(wù)局脫離省份單獨(dú)招錄。

二、2013年國家公務(wù)員考試國稅真題回顧

回顧2013年真題，我們可以清楚了解命題人想考考生什么，面試考官想聽考生回答什么，考生今年準(zhǔn)備什么。在這里，面試研究院列舉了國稅統(tǒng)考，以及山東、四川等獨(dú)具特點(diǎn)的省份真題進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧，以便考生對(duì)國稅有個(gè)系統(tǒng)性的了解。

1、國稅統(tǒng)考

由于是與各部門、各地區(qū)同一天考試，雖然各地區(qū)國稅題目仍然不同，但國稅統(tǒng)考考試題型仍然比較一致的中規(guī)中矩，延續(xù)了歷年的考試特點(diǎn)，沒有增加特別多的新意。主要的變化就是，要么考3道，要么考5道，個(gè)別考4道，并不是固定數(shù)量的考核。

2、考察能力及題型介紹

綜合分析能力是必考題型(綜合與分析是相反而又緊密聯(lián)系的同一思維過程中不可分割的兩個(gè)方面，是辯證思維的一種方法，即通過分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，揭示

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事物的內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征及變化規(guī)律的能力)，這是公務(wù)員所必需的基本能力，通過這項(xiàng)測(cè)評(píng)要素來考查考生能否對(duì)政府的政策有透徹的理解，能否對(duì)社會(huì)現(xiàn)象有正確的看法，能否堅(jiān)持正確的道義，能否知法守法。所涉及內(nèi)容一般是社會(huì)熱點(diǎn)或者公共政策，少數(shù)哲理故事、名言警句，漫畫題連續(xù)兩年是必考的，只是數(shù)量較少，在2014年應(yīng)該也是必考的。

應(yīng)變能力(一是思維的敏捷性和情緒的穩(wěn)定性;二是對(duì)突發(fā)事件的整體駕馭能力;三是對(duì)工作事物分輕重緩急，把握重點(diǎn)，按照一定順序處置的協(xié)調(diào)能力;四是迅速處理工作中突然出現(xiàn)的疑難、棘手問題的隨機(jī)處置能力)是考核頻度僅次于綜合分析的題型，這應(yīng)該是與國稅的工作職能有關(guān)系，突發(fā)事情較多，臨場(chǎng)處理能力要求較高。國稅系統(tǒng)的情景應(yīng)變題型涵蓋種類也是廣泛的，生活突發(fā)事件、公共安全事件、工作情景事件等等，這種題型是國稅專業(yè)能力考核的主要切入點(diǎn)，往往加上一個(gè)角色，“你作為稅務(wù)工作人員”，或者往往加上一個(gè)情景，“你在辦稅營業(yè)廳??”等等，需要考生關(guān)注。

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力(依據(jù)部門目標(biāo)，預(yù)見未來的要求、機(jī)會(huì)和不利因素，并做出計(jì)劃;看清相互依賴的沖突各方之間的關(guān)系;根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益做出恰當(dāng)選擇;及時(shí)做出決策;調(diào)配、安置人、財(cái)、物等有關(guān)資源，并協(xié)調(diào)好各方面的工作)也是常見題型，往往是與基層工作緊密相關(guān)，涉及活動(dòng)類型典型而具體，所考問題中規(guī)中矩，考生只要了解稅務(wù)基層工作，明確各種活動(dòng)類型的關(guān)鍵點(diǎn)，清楚機(jī)關(guān)中的權(quán)限分工，還是很容易答好這種題目的。

人際交往意識(shí)與技巧(人際交往的意識(shí)和技巧指的是建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng))往往不是單獨(dú)考核，要么結(jié)合組織管理，凸顯出工作中與同事的分工協(xié)作，要么結(jié)合情景應(yīng)變，凸顯出工作中與群眾的情法兼融?？忌鞔_國稅機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí)，清楚工作中團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，還是很容易處理貌似棘手的人際問題的。

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言語表達(dá)能力(包括表達(dá)自己思想的能力，也包括理解他人思想的能力)題型考核數(shù)量偏少，考試類型符合整個(gè)公務(wù)員考試的趨勢(shì)，主要是現(xiàn)場(chǎng)模擬的形式，串詞和演講的形式近幾年基本沒再考核?，F(xiàn)場(chǎng)模擬是考生必須重視的題型，是公務(wù)員面試考試近三年的重點(diǎn)題型，2014年仍是重點(diǎn)。

國稅系統(tǒng)與其他部門的最大區(qū)別在于，自我認(rèn)知題型甚少涉及，沒有外交部、銀監(jiān)會(huì)等部門考核那么多，所以，考生需要適當(dāng)準(zhǔn)備自我介紹，了解自我認(rèn)知題型的考試特點(diǎn)，就足夠了。

三、2014年國家公務(wù)員考試國稅命題展望

1、專業(yè)專項(xiàng)必是命題重點(diǎn)

之前已經(jīng)說過了，山東國稅在專業(yè)專項(xiàng)方面作出了大膽的嘗試，更何況，銀監(jiān)、保監(jiān)、外交部、鐵路公安等部門在2013年已經(jīng)考核的非常專業(yè)化了，在2014年的國稅考核中，專業(yè)專項(xiàng)的考核將是命題重點(diǎn)，命題人會(huì)根據(jù)國稅崗位的特點(diǎn)，匯總近年來中央和地方對(duì)于稅收領(lǐng)域的政策，結(jié)合國內(nèi)熱點(diǎn)，擬定面試題目。所以，考生在加強(qiáng)面試?yán)碚撎嵘耐瑫r(shí)，專業(yè)專項(xiàng)能力是必須提升的!考生需要對(duì)專業(yè)專項(xiàng)引起足夠的重視，需要接受專業(yè)而又有針對(duì)性的訓(xùn)練，做到事半功倍。

2、十八大理念扔必是命題核心

毋庸置疑，十八大所傳遞的精神將會(huì)影響未來五年我國發(fā)展的方向，尤其是十八大三中全會(huì)剛剛在京召開之后，命題人必然會(huì)在十八大的新理念、新倡議上下功夫做文章，也會(huì)在核心政策繼續(xù)做功夫，更會(huì)把習(xí)近平、李克強(qiáng)等領(lǐng)導(dǎo)人的語錄作為命題重點(diǎn)，考生作為十八大換屆之后的新入職公務(wù)員，必須要緊密跟隨新一代領(lǐng)導(dǎo)人的理念，命題人更會(huì)在此方面考核考生的理論素養(yǎng)和職業(yè)操守。

3、區(qū)域政策考核更為突出

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山東國稅曾經(jīng)考過海洋經(jīng)濟(jì)的話題，區(qū)域政策考核越來越成為各地區(qū)自主命題的香餑餑。去年新增加了五個(gè)獨(dú)立市的考核，更加說明獨(dú)立命題、獨(dú)立考核的趨勢(shì)越加明顯。地方政府命題組在擬定題目時(shí)，會(huì)參照中央命題標(biāo)準(zhǔn)和趨勢(shì)，然后結(jié)合地方政策理念，從而形成了一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿嬖囶}目。考生一定要洞悉所報(bào)考地區(qū)的新規(guī)、新政策、新理念，這樣才能更好的應(yīng)對(duì)出題新變化。

4、題目設(shè)定會(huì)有創(chuàng)新

可以明確告訴廣大考生，每年國家公務(wù)員面試題目都在創(chuàng)新，從來沒有停歇過。2014年國稅考試，肯定會(huì)有新的突破，考試類型會(huì)更加新穎?？赡軙?huì)與鐵路公安一樣采用看視頻材料，然后結(jié)合題目回答的方式。

無論是哪種方式，其實(shí)本質(zhì)還是離不開面試的六大題型(背景性問題、智能型問題、意愿性問題、知識(shí)性問題、情境性問題、行為性問題)，中央指定的九大測(cè)評(píng)要素(綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、專業(yè)能力、溝通能力、信息獲取能力、創(chuàng)新能力)，考生需要掌握理論，多加練習(xí)，方可以不變應(yīng)萬變。

四、考生面試過程中應(yīng)注意的事項(xiàng)

1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場(chǎng)時(shí)達(dá)到最佳。同時(shí)一個(gè)自信的人明顯會(huì)在發(fā)揮上和給人的印象上都會(huì)更勝一籌，所以，自信是你成功的一個(gè)非常關(guān)鍵的要素(無論你答的是否正確，都應(yīng)該很鎮(zhèn)定自若的繼續(xù)答題，往往在面試中，考官會(huì)根據(jù)一個(gè)人的整體印象來給分)。

2、進(jìn)入考場(chǎng)走兩步，會(huì)看到評(píng)委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的面前會(huì)有一桌一椅，請(qǐng)?jiān)谧琅哉径?。然后向各位評(píng)委鞠躬，報(bào)出自己的面試順序號(hào)(注：萬不可說出自己的考號(hào)和姓名，這樣會(huì)被取消考試資格，直接清除出場(chǎng))。

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3、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾題，共有多少時(shí)間，如何答題，一般面試前一天會(huì)有面試說明，要提前搞清楚，這時(shí)要確認(rèn))，主考官介紹完畢，會(huì)問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯(cuò)了規(guī)則。(注：在考官讀引導(dǎo)語的時(shí)候，考生一定是一直看著主考官的，切不可東張西望，這是對(duì)人的一種最起碼的尊重)

4、思考問題。很多考生認(rèn)為面試的關(guān)鍵就在于回答問題的那段時(shí)間，所以在思考的過程中特別不注重自己的坐姿，很多人幾乎都趴在桌子上了，但實(shí)際上，面試時(shí)從你一進(jìn)場(chǎng)的那一刻就開始，直到你離開考場(chǎng)，這期間你的一言一行都會(huì)被考官關(guān)注，從而影響面試成績(jī)。

5、時(shí)間的把握。面試的過程中會(huì)有一定的時(shí)間限制，但很多考生都以為是這個(gè)時(shí)間限制是一個(gè)指標(biāo)，回答的時(shí)間一定要接近這個(gè)時(shí)限。其實(shí)不是的，時(shí)間的現(xiàn)在完全是為了保證面試的順利進(jìn)行所特意設(shè)置的，舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，3道問題，15分鐘時(shí)間答題，你最好的回答時(shí)間是在10分鐘左右，而不是大家所認(rèn)為的時(shí)間越長(zhǎng)越好。回答是要注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)自己拿手的題可以多說一會(huì)兒，對(duì)自己拿不準(zhǔn)的要少說一點(diǎn)，但不要差太多。

6、注意說回答完畢。當(dāng)你回答完問題時(shí)最好說本題回答完畢，或者說以上就是我對(duì)這題的看法，因?yàn)樵谀慊卮鸬倪^程中，考官不確定你是否答完題了，他不方便直接打斷你，這樣做就是為了給考官提示，好方便考官進(jìn)行下一項(xiàng)工作。

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第四篇：2014國考銀監(jiān)會(huì)公務(wù)員面試如何備考

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2014國考銀監(jiān)會(huì)公務(wù)員面試如何備考

又一年的國家公務(wù)員筆試已經(jīng)結(jié)束了，考生也即將迎來國家公務(wù)員面試，在焦急的等待筆試成績(jī)之余，很多考生已經(jīng)對(duì)于面試這一環(huán)節(jié)想要得到全面的信息提前進(jìn)入到準(zhǔn)備的狀態(tài)中去。中公教育專家希望今年的國家公務(wù)員面試專業(yè)專項(xiàng)更會(huì)給很多報(bào)考銀監(jiān)會(huì)的同學(xué)助大家一臂之力，在面試中能夠有所幫助。

銀監(jiān)會(huì)所涉及的崗位分別是統(tǒng)計(jì)崗、會(huì)計(jì)崗、法律崗、計(jì)算機(jī)崗位。

銀監(jiān)會(huì)的考情是25至30分鐘的面試時(shí)間，題量為5至6道題目，題型的分布上看分別是第一道題和第二道題目是求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、人際關(guān)系意識(shí)與技巧或是應(yīng)變能力，第三道題目和第四道題目都是專業(yè)題目，最后兩道題目是英語題目。

第一題和第二題通過我們的面試授課大部分的考生還是比較好掌握的，沒有更多的專業(yè)性，考察考生是否與職位匹配以及解決問題的能力，難度不是很大。

第三道題目和第四道題目都是專業(yè)題目，這就需要有著很深的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，其中《金融基礎(chǔ)知識(shí)》是每個(gè)崗位的必備專業(yè)知識(shí)，所以備考的同學(xué)們要把這本書找到在備考期間就要著手準(zhǔn)備了。例如去年的題目中就有考到“什么是流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)？”。

最后兩道的英文題目涉及的內(nèi)容是兩個(gè)方面，一方面是求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性的英文版的回答，第二方面是針對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的看法用英文闡述，例如2010年的真題就是“談?wù)勀銓?duì)次貸危機(jī)的看法？”和“談?wù)勀銓?duì)汶川地震的看法”。英語題目在內(nèi)容上考生也不必?fù)?dān)心，因?yàn)樵诘谝坏篮偷诙赖念}目中中文的表述考生只要掌握了，其他就是用英語翻譯的過程了，在內(nèi)容方面也就是通過對(duì)第一道題目和第二道題目的答題思路有了了解之后，其實(shí)還是很容易就會(huì)答好英文題目的。在英語專有名詞的補(bǔ)充上還是要在考試之前大量的了解和掌握的。英文題目在內(nèi)容上有了一定思路之后，難就難在發(fā)音和口語上，需要考生能夠大膽說、張嘴說，有交流感的說這是十分重要的。在備考中最好能做好幾篇英文的自我介紹、英文版的為什么想加入銀監(jiān)會(huì)、英文版的進(jìn)入到銀監(jiān)會(huì)后你的工作計(jì)劃是什么，這三篇的英文題目可以在備考的過程中有個(gè)前期的準(zhǔn)備，對(duì)回答英語題目還是有很大的幫助的。

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第五篇：2018國考公務(wù)員面試 面試有黑幕嗎？

2018國考公務(wù)員面試 面試有黑幕嗎？

2018年國家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來還有更加考驗(yàn)人的國家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家，祝大家順利上岸。正焦急等待的考生，想必會(huì)有個(gè)疑問：面試能保證公平嗎?尤其有些考生，自我感覺良好但是面試成績(jī)卻不高，會(huì)不會(huì)是面試存在黑幕呢?這是一個(gè)很敏感很尖銳的話題，也是考生們都比較關(guān)注的話題。

但今天我們要告訴各位考生們，國考面試還是很公平公正的，理由如下：

1、命題的嚴(yán)謹(jǐn)性保證了面試的公平公正性

命題人從接到命題任務(wù)后就處于一種與世隔絕與人失聯(lián)的狀態(tài)，他們會(huì)被邀請(qǐng)到某個(gè)賓館中，聯(lián)系方式切斷，提供一些熱點(diǎn)話題資料，讓命題人們命題，然后再把所有命題人命的題目篩選并打亂重組，直到面試開始后他們才會(huì)被放出來。

2、考官的選擇保證了面試的公平公正性

要想當(dāng)國考面試考官，必須經(jīng)過嚴(yán)格篩選并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，然后持證方可上崗?？脊倌挲g一般都在40周歲以上，且多為領(lǐng)導(dǎo)干部，原則性肯定沒得說!

3、面試打分方式保證了面試的公平公正性

面試的考官一般為5~9人，人數(shù)為奇數(shù)，打分采取體操打分式，且按照評(píng)分要素打分，一般評(píng)分要素包含6~8項(xiàng)，每一項(xiàng)考官單獨(dú)獨(dú)立打分。在合分時(shí)按照每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分每個(gè)要素去掉一個(gè)最低分，取其余分?jǐn)?shù)的加權(quán)平均分，所以不存在找人有效的說法，且不說很難找到人，即使找到人分?jǐn)?shù)也可能被去掉了。

4、嚴(yán)格的面試流程保證了面試的公平公正性

考官之間互不認(rèn)識(shí)，考官提前到達(dá)面試地點(diǎn)，聯(lián)系方式掐斷，單間，隔離;開考前考官抽簽決定擔(dān)任哪一組的考官。面試現(xiàn)場(chǎng)會(huì)錄像，面試現(xiàn)場(chǎng)有記者、人大代表、政協(xié)委員等列席監(jiān)督;面試真題有參考評(píng)分要點(diǎn)?？忌贿M(jìn)考場(chǎng)先收手機(jī)等聯(lián)系工具，現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)抽簽決定面試順序。嚴(yán)密的流程杜絕的作弊的可能性。

5、風(fēng)清氣正的生態(tài)環(huán)境保證了面試的公平公正性

自八項(xiàng)規(guī)定六項(xiàng)禁令執(zhí)行以來，以及三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做等專題教育活動(dòng)的推廣，政治風(fēng)氣一片大好，風(fēng)清氣正的生態(tài)環(huán)境保證了面試的公平公正性。

所以，國考面試是沒有黑幕的，是非常公平公正的，考生們大可放心，進(jìn)入面試只要努力，一定能夢(mèng)想成真!