第一篇：2017國考公務(wù)員面試--組織類型題匯總

國考面試真題--組織類題

一、全程類：

1、為了對(duì)青少年進(jìn)行稅法知識(shí)宣傳，你市稅務(wù)局與教育局?jǐn)M聯(lián)合建設(shè)一個(gè)稅法知識(shí)教育基地，領(lǐng)導(dǎo)讓你起草一份建設(shè)方案，你會(huì)怎么做？

2、為了提升消防安全意識(shí)，鐵路部門準(zhǔn)備在火車站組織一次火災(zāi)應(yīng)急演練。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你如何在演練的同時(shí)保證乘車秩序和旅客的人身安全？

3、南方某公安局要舉辦一次全國性的警犬技能大比武，屆時(shí)會(huì)有來自全國各地的18名警員和他們的警犬參加，此時(shí)正值8月份。你是公安局的后勤人員，應(yīng)該做好哪些后勤保障工作？

4、春運(yùn)期間，由于遭遇自然災(zāi)害，列車臨時(shí)停運(yùn)，導(dǎo)致大量旅客滯留?；疖囌疽挠闷囕斔吐每?，領(lǐng)導(dǎo)讓你去組織，你會(huì)怎么做？

5、單位要組織“陽光政務(wù)熱線”活動(dòng)，準(zhǔn)備邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)的專家在線向廣大群眾進(jìn)行政策解讀和答疑。此次活動(dòng)專業(yè)性強(qiáng)，受眾范圍廣，突發(fā)狀況多，如果領(lǐng)導(dǎo)讓你牽頭開展這項(xiàng)工作，你會(huì)怎么做？ 調(diào)研類：

1、你所在社區(qū)打算建立“智慧社區(qū)”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)的智能化管理，如果領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)開展前期的調(diào)研工作，你認(rèn)為最重要的是搜集哪方面的信息？并說說你要怎么獲得這些信息。

2、近日某轄區(qū)盜竊案件頻發(fā)，轄區(qū)派出所開展了一次為期兩個(gè)月的專項(xiàng)整治行動(dòng)，但群眾反映整治效果不明顯，領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)此進(jìn)行調(diào)查，你會(huì)如何開展？

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一項(xiàng)有關(guān)商業(yè)銀行的調(diào)研活動(dòng)，你將如何組織？ 創(chuàng)意類：

1、為了更好地為納稅人提供服務(wù)，某縣國稅局打算開展“送稅法進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，如果讓你來策劃這個(gè)活動(dòng)你有什么好的建議？

2、海關(guān)報(bào)關(guān)大廳排隊(duì)人數(shù)較多，為了方便報(bào)關(guān)，你單位增加了電話預(yù)約報(bào)關(guān)服務(wù)。但是許多人抱怨電話總是打不通，且工作人員也不能提供有效回答。領(lǐng)導(dǎo)讓你解決，你會(huì)提出哪些改進(jìn)措施？

3、檢驗(yàn)檢疫工作需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷掌握新技術(shù)。請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷，舉例說明你具有這種能力。

重點(diǎn)難點(diǎn)題：

1、你接到上級(jí)下達(dá)的一向搜捕任務(wù)，要求你選派三名同事和一條警犬驅(qū)車進(jìn)山，并與當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T匯合后搜捕罪犯。你作為隊(duì)長(zhǎng)，出發(fā)前應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備工作？

2、請(qǐng)講述近幾年來，你做過的最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，并說說在這項(xiàng)工作中你遇到了哪些困難，是如何解決的？

3、你單位開展“建設(shè)節(jié)約型社會(huì)”的活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你來組織。你認(rèn)為活動(dòng)的重點(diǎn)是什么？難點(diǎn)是什么？你會(huì)怎么組織落實(shí)？ 一天幾件事:

1、上級(jí)兩周后要來檢查防火防盜防泄密工作，你是本單位這三個(gè)工作的負(fù)責(zé)人，怎么安排？

2、早上到了辦公室，有三項(xiàng)緊急工作等著你，你如何處理？

3、你現(xiàn)在是單位人事處一名工作人員，現(xiàn)在有三件事由你來處理，必須今天都做完，下班前，要交給領(lǐng)導(dǎo)審查：A．你單位今年招錄的公務(wù)員筆試成績(jī)已經(jīng)出來了，現(xiàn)在要擬一份面試標(biāo)準(zhǔn)，并準(zhǔn)備相關(guān)事項(xiàng)。B．電話通知面試考生，可有的聯(lián)系不上。C．上午陪一位老干部去參加體檢。

二、統(tǒng)籌：

1、處長(zhǎng)準(zhǔn)備10:00出發(fā)前往外地參加一項(xiàng)活動(dòng)，第二天才能返回。當(dāng)天你有以下工作需要完成，談?wù)勀銜?huì)如何安排，并說明理由。

（1）8:10處長(zhǎng)讓你整理一些部門材料和文稿，出發(fā)前必須交給他；（2）8:20局里通知9:30開會(huì)，要求全體人員參加；（3）8:30你要去火車站接前來開會(huì)的兄弟單位人員；

（4）15:00副處長(zhǎng)讓你16:00到他辦公室取一份重要文件送到局長(zhǎng)辦公室；（5）15:45有群眾來上訪，點(diǎn)名要你接待；

（6）16:30收到一份重要材料需要交由處長(zhǎng)審閱。

2、有五項(xiàng)工作要處理：

（1）早上9:00前有份報(bào)告要交給科長(zhǎng)；

（2）科長(zhǎng)讓你下午2:30接待外單位一位工作人員；（3）下午領(lǐng)導(dǎo)要做報(bào)告，材料由你來寫；

（4）下午2:50家里要檢查水電，需要有人在家，你從家到單位要半個(gè)小時(shí)；（5）需要去一個(gè)兄弟單位領(lǐng)一份材料，要花一小時(shí)。你會(huì)如何安排這幾件事，并說出理由。

3、你是局辦公室的工作人員，一天上午出現(xiàn)了如下情況：

（1）8:10，你接到縣里的通知，需要趙副局長(zhǎng)下午2:00去參加縣里的表彰大會(huì)，但是趙副局長(zhǎng)和辦公室主任此時(shí)不在單位外出辦事去了。

（2）8:20，新入職了一批公務(wù)員，單位正局長(zhǎng)讓你聯(lián)系辦公室主任，召開一個(gè)新同事歡迎會(huì)。

（3）8:30你與趙副局長(zhǎng)取得聯(lián)系，告知他下午去縣里開表彰大會(huì)的事，但是趙副局長(zhǎng)說下午省里的領(lǐng)導(dǎo)來視察調(diào)研，他需要陪同，不能參加表彰大會(huì)。（4）8:40你給辦公室主任打電話，但是他的電話打不通。

（5）9:10有幾位老干部來單位辦理退休醫(yī)療報(bào)銷手續(xù)，但需要主任簽字。問題：對(duì)于上述情況，你會(huì)如何安排？ 全程類：

1、某市食品藥品監(jiān)督管理局要舉辦一次食品安全周活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織，你會(huì)如何開展？

2、四川大地震后，有15名殘疾兒童和孤兒要來我校參觀學(xué)習(xí)，其中有兩名女同學(xué)肢體有殘疾。作為學(xué)校負(fù)責(zé)接待的老師，你將如何開展工作？

3、為關(guān)愛離退休老干部，單位準(zhǔn)備在重陽節(jié)舉辦一場(chǎng)“金秋重陽慶金婚”聯(lián)歡會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)將此次活動(dòng)交由你負(fù)責(zé)，你如何組織？

4、為營造和諧家庭氛圍，單位準(zhǔn)備開展家庭日活動(dòng)，要求既要調(diào)動(dòng)員工積極性又要保證活動(dòng)實(shí)效，假如此次活動(dòng)由你負(fù)責(zé)，你會(huì)如何組織？

5、某市國稅局要舉辦“優(yōu)秀廉政文化作品征集評(píng)選活動(dòng)”，你是該國稅局一名工作人員，領(lǐng)導(dǎo)將工作交給了你，你會(huì)如何組織？ 調(diào)研：

1、為了更好地服務(wù)于納稅人，某國稅局計(jì)劃在全市開展一次有關(guān)國稅局工作的意見反饋調(diào)研活動(dòng)。你是該局的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)把這件事交給你，你會(huì)怎么做？

2、市國稅局準(zhǔn)備開通微信公眾平臺(tái)，用于推送稅收政策和知識(shí)。為了使發(fā)布的信息具有針對(duì)性和有效性，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查群眾感興趣的內(nèi)容和話題，你會(huì)如何調(diào)查？ 創(chuàng)意題：

1、從2015年10月1日起，小型微利企業(yè)減半征收所得稅優(yōu)惠政策范圍擴(kuò)大到年應(yīng)納稅額30萬以下。如果你是區(qū)稅務(wù)局工作人員，為了貫徹落實(shí)好這項(xiàng)稅收優(yōu)惠工作，你有什么好的想法？請(qǐng)說明理由。

2、為了鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)，某地成立了創(chuàng)業(yè)典型事跡宣講團(tuán)，計(jì)劃開展巡回宣講。領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)收集創(chuàng)業(yè)典型事跡，請(qǐng)問你有什么想法？ 重點(diǎn)難點(diǎn)類：

1、為了減輕老年人負(fù)擔(dān)，讓老年人得到實(shí)惠，市政府準(zhǔn)備為60周歲以上（含60周歲）老年人免費(fèi)辦理老年人優(yōu)待證。你認(rèn)為此政策實(shí)施的重點(diǎn)是什么？

2、某國稅局為深入宣傳最新稅收優(yōu)惠政策，廣泛聽取納稅人意見和建議，準(zhǔn)備舉辦現(xiàn)場(chǎng)問稅活動(dòng)。如果讓你來負(fù)責(zé)安排活動(dòng)的相關(guān)事宜，你會(huì)如何安排？應(yīng)該注意些什么？

3、為了進(jìn)一步推進(jìn)狠抓政務(wù)督查、加強(qiáng)行政建設(shè)，某市國稅局打算對(duì)稅務(wù)督查人員進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)。如果由你負(fù)責(zé)這次培訓(xùn)活動(dòng)，你認(rèn)為活動(dòng)的重點(diǎn)是什么？

三、全程類：

1.為了對(duì)青少年進(jìn)行稅法知識(shí)宣傳，你市稅務(wù)局與教育局?jǐn)M聯(lián)合建設(shè)一個(gè)稅法知識(shí)教育基地，領(lǐng)導(dǎo)讓你起草一份建設(shè)方案，你會(huì)怎么做?(2015年3月12日國稅局面試真題)

2.為了提高安全應(yīng)急水平，海事局決定對(duì)新錄入的100名員工進(jìn)行跳水、水上求生和援助等能力的培訓(xùn)，預(yù)計(jì)為期7天，劃撥經(jīng)費(fèi)30萬。領(lǐng)導(dǎo)將此事交給你，你怎么組織?

3.單位要舉辦“知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳日”活動(dòng)，但同事們的積極性不高，普遍認(rèn)為這種活動(dòng)沒有實(shí)際意義，僅僅是拉橫幅、發(fā)冊(cè)子、擺展板、邀請(qǐng)群眾聽講座這樣的走過場(chǎng)形式。此次宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)交由你負(fù)責(zé)，你會(huì)如何組織?

4.為著力提升文化惠民公共服務(wù)水平，市新聞出版局決定開展一次公眾文化需求的調(diào)查活動(dòng)。假如本次活動(dòng)由你負(fù)責(zé)，你怎么辦?

5.面對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，我市輕工業(yè)招商展銷會(huì)如果讓你來負(fù)責(zé)，你會(huì)怎么做? 調(diào)研類：

6.稅務(wù)局想要開通微信平臺(tái)，以更好地供納稅人了解納稅服務(wù)以及辦理業(yè)務(wù)，你作為稅務(wù)大廳工作人員，領(lǐng)導(dǎo)派你去了解一下，納稅人感興趣的內(nèi)容以及想要了解的信息，你怎么開展工作?

7.國稅局準(zhǔn)備對(duì)生產(chǎn)企業(yè)、銷售企業(yè)和零售企業(yè)出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠稅收政策，讓你去做調(diào)查，你如何獲取信息？ 創(chuàng)意類：

8.河流周邊有很多小學(xué)，學(xué)生上下學(xué)因安全意識(shí)不足，產(chǎn)生很多水上事故。為了增強(qiáng)廣大小學(xué)生水上交通安全意識(shí)和安全防范能力，市海事局要組織“水上交通安全知識(shí)進(jìn)校園”活動(dòng)，假如你是此次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，請(qǐng)問你如何組織?

9.辦事大廳為市民設(shè)置了便民服務(wù)的自助設(shè)施，但是仍然有很多群眾只愿意在窗口排隊(duì)辦理業(yè)務(wù)，你作為負(fù)責(zé)人要怎么處理。

10.你是環(huán)保局的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次以“綠色生活美好城市”為主題的宣傳，你將如何組織開展活動(dòng)? 重點(diǎn)類：

11.單位組織聯(lián)誼活動(dòng)，由你出三套新穎的組織方案，你怎么做？你可能遇到什么難點(diǎn)？你是怎么解決這些難點(diǎn)的？

12.我市要組織馬拉松比賽，你是交通組的負(fù)責(zé)人，馬拉松比賽的路線由你們策劃，但是你們提交的馬拉松路線在上報(bào)審核的時(shí)候被安保組否定了，小組成員紛紛抱怨，比賽的日期已經(jīng)臨近。面對(duì)這種情況，你怎么辦? 一天幾件事：

13.小劉大學(xué)生畢業(yè)之后到基層當(dāng)公務(wù)員，每天很多事情需要處理，忙的焦頭爛額。某天，接到領(lǐng)導(dǎo)通知明日下午2:30有會(huì)議，讓小劉準(zhǔn)備演講稿，下午又有村民反映扶貧資金發(fā)放有問題，并且小王就是扶貧資金的負(fù)責(zé)人，村民反映資金發(fā)放不公平，小王勸說村民回去，承諾村民會(huì)調(diào)查了解實(shí)際情況。

村民回去后，開始寫演講稿，這時(shí)又有其他事情，他只能晚上加班回去之后寫演講稿。第二天將演講稿交給領(lǐng)導(dǎo)，這時(shí)村民來找小王詢問扶貧資金問題處理的怎么樣，領(lǐng)導(dǎo)也剛好打電話說演講稿寫的有問題。假如你是小劉:

1、村民要求解決問題，領(lǐng)導(dǎo)演講稿又催的比較緊，你怎么勸說村民離開？

2、領(lǐng)導(dǎo)打電話2：30就有會(huì)議，會(huì)場(chǎng)還未布置，你是小劉，你怎么辦？

3、領(lǐng)導(dǎo)告訴你扶貧資金發(fā)放并非個(gè)別村有問題，很多村有問題，讓你去調(diào)查，你如何去調(diào)查？

4、農(nóng)民反映農(nóng)民沒有休息日，公務(wù)員有兩天休息日，你怎么看？

四、全程類：

1、國稅局和教育局計(jì)劃籌建一個(gè)青少年稅法宣傳基地，普及稅法知識(shí)，如果你是組織者，你該怎么辦?

2、稅務(wù)部門為推進(jìn)部門職能向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，更好的為納稅人服務(wù)?，F(xiàn)要進(jìn)行“學(xué)稅法、進(jìn)社區(qū)”的宣傳活動(dòng)，由你來負(fù)責(zé)，你有什么好的建議，怎么開展?

3、在駐外使館組織宣傳中國傳統(tǒng)文化的活動(dòng)。

4、一個(gè)人口不足2000人的村莊開設(shè)了1000多家網(wǎng)店，商品質(zhì)量不一，為此領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次關(guān)于這些網(wǎng)店商品質(zhì)量的質(zhì)檢活動(dòng)，你如何開展?

5、立法已經(jīng)要求在公共場(chǎng)所實(shí)行禁煙，但實(shí)際執(zhí)行一直是個(gè)老大難問題，如果讓你負(fù)責(zé)開展各調(diào)研，了解公共場(chǎng)所禁言的實(shí)際實(shí)施情況，你如何組織?

6、有一批節(jié)能有毒燈泡需要組織回收，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你如何開展這項(xiàng)工作? 調(diào)研類：

1、稅務(wù)局想要開通微信平臺(tái)，以更好地供納稅人了解納稅服務(wù)以及辦理業(yè)務(wù)，你作為稅務(wù)大廳工作人員，領(lǐng)導(dǎo)派你去了解一下，納稅人感興趣的內(nèi)容以及想要了解的信息，你怎么開展工作?

2、稅務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)部門和服務(wù)對(duì)象做調(diào)查，怎么調(diào)查? 創(chuàng)意類：

1、幾年前李大爺想在樹上建個(gè)10平米的房子，在建之前，向有關(guān)部門提出申請(qǐng)，該部門回應(yīng)說沒有相關(guān)規(guī)定，后來房子建好了，最近有網(wǎng)友拍攝了照片放在網(wǎng)上，并稱其違反相關(guān)規(guī)定，有關(guān)部門就此召開會(huì)議，你是與會(huì)者之一，會(huì)提出哪些建議?

3、單位要組織培訓(xùn)，你們單位開會(huì)的情況如下，根據(jù)下面談話內(nèi)容中的問題提出三條對(duì)策： 小李：“每次培訓(xùn)都是填鴨式的，沒有新意。” 老張：“都是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，老同志電腦水平差，培訓(xùn)效果不好?！?小王：“每次都是那幾個(gè)業(yè)務(wù)骨干，都聽煩了。大家都不想?yún)⒓恿?。一天幾件事類?/p>

1、材料題：你是辦公室的員工，周一上午剛上班，遇到以下幾件事情：

(1)上午8:10，縣里讓你通知趙副局長(zhǎng)下午去參加縣里的表彰大會(huì)，但是趙副局長(zhǎng)和辦公室主任已經(jīng)去市局開會(huì)，不在單位。

(2)上午8:20，有新來的公務(wù)員，單位正局長(zhǎng)讓你聯(lián)系辦公室主任，舉辦新同事歡迎會(huì)。(3)上午8:30，你給趙副局長(zhǎng)打電話，通知去縣里開表彰大會(huì)，但是趙副局長(zhǎng)說下午省里的領(lǐng)導(dǎo)下來視察調(diào)研，他得陪同，不能參加表彰大會(huì)。

(4)上午8:40，你給辦公室主任打電話，但是他沒接電話。

(5)上午9:10，有幾個(gè)老干部來單位辦理退休醫(yī)療報(bào)銷手續(xù)，需要主任簽字才可以。問：你是工作人員，出現(xiàn)以上情況，你要如何安排? 重難點(diǎn)：

1、如果由你來組織當(dāng)?shù)毓r(nóng)去參加一個(gè)展銷會(huì)，問：(1)你重點(diǎn)要解決什么問題？(2)你有什么好的措施？(3)你會(huì)如何組織？

2、身為團(tuán)委工作人員，招聘宣傳環(huán)保工作人員，你如何開展工作?重點(diǎn)、難點(diǎn)是什么?

3、假如你是文化局工作人員，領(lǐng)導(dǎo)要你組織一個(gè)市文化考察團(tuán)，并帶團(tuán)到文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較成功的鄰市去考察，你覺得重點(diǎn)做好哪些工作？

五、幾天一件事：

1、你是國稅部門的工作人員，現(xiàn)在單位要組織一次“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”的學(xué)習(xí)宣傳會(huì)，你會(huì)如何組織？

2、如果你是國稅部門的工作人員，單位領(lǐng)導(dǎo)要求你組織本單位同事去北京某大學(xué)參加一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，請(qǐng)問你如何組織？

3、現(xiàn)在中國進(jìn)入了老齡化社會(huì)，銀發(fā)經(jīng)濟(jì)開始興起，但是，一些不法分子利用老年人的心理進(jìn)行欺騙行為。請(qǐng)你根據(jù)這種現(xiàn)象組織一次宣傳活動(dòng)。

4、為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，你們單位要開設(shè)一個(gè)政府網(wǎng)站，發(fā)布政務(wù)工作，由于敏感度較高，所以比較受關(guān)注，領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)任務(wù)交給你，你怎么辦？

5、領(lǐng)導(dǎo)要求你組織一個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全會(huì)議，請(qǐng)你給出組織方案。創(chuàng)意類；

1、做一個(gè)關(guān)于環(huán)保的宣傳活動(dòng)，宣傳地點(diǎn)在2公里外的一所小學(xué)，另外有5所小學(xué)的代表參加，你認(rèn)為亮點(diǎn)是什么?

2、清明期間，燒紙錢浪費(fèi)資源并污染環(huán)境，因此市政府準(zhǔn)備開展“綠色清明”活動(dòng)，你怎么宣傳，并說明具體采用什么方法進(jìn)行宣傳？

3、為了弘揚(yáng)正氣，你單位要組織一個(gè)勞模道德模范報(bào)告會(huì)，你是策劃人，你怎么策劃?

4、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，你怎么把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處?

調(diào)研類

1、你是某市地稅局的一名工作人員，你局領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查一個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的稅源情況，該農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的經(jīng)營戶眾多，經(jīng)營規(guī)模小，你會(huì)調(diào)查哪些主要內(nèi)容？怎么才能保證調(diào)查的真實(shí)性？

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個(gè)類似目前制度下免稅情況的調(diào)查，你怎么開展，如何保證真實(shí)性？

3、由你組織一項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)滿意度調(diào)查，你怎么做？

4、在商業(yè)街對(duì)一些商業(yè)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查，有人對(duì)調(diào)查員不信任，有人認(rèn)為有商業(yè)機(jī)密不愿意配合，有人說老板不在，所以第一次調(diào)查結(jié)果不好，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓你組織調(diào)查，你怎么辦？

5、現(xiàn)在要對(duì)納稅經(jīng)營戶提高稅費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個(gè)調(diào)研報(bào)告，你去調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有50多戶經(jīng)營戶聚集起來，情緒比較激動(dòng)，在聚眾鬧事，請(qǐng)問你怎么辦?

6、讓你組織一次對(duì)服務(wù)大廳服務(wù)質(zhì)量的調(diào)查，你怎么開展？

重點(diǎn)難點(diǎn)類

1、你是稅務(wù)機(jī)關(guān)的辦事人員，讓你組織一個(gè)提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的宣傳活動(dòng)，你認(rèn)為這個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？你怎么組織？

2、教育局準(zhǔn)備調(diào)查幼兒教育的投入，讓你負(fù)責(zé)此次調(diào)查工作的前期準(zhǔn)備工作，你需要準(zhǔn)備哪些？重點(diǎn)開展什么？

3、老齡委要給空巢老人搞活動(dòng)，請(qǐng)你提出三個(gè)有新意的主題，選其中一個(gè)開展活動(dòng)，并談?wù)勀阏J(rèn)為其中的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么。

4、大學(xué)生將來我辦稅大廳實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)一個(gè)月，你如何安排?

5、為豐富農(nóng)村居民文化生活，某市團(tuán)委準(zhǔn)備組織開展文化下鄉(xiāng)活動(dòng)。假如由你帶隊(duì)負(fù)責(zé)某鄉(xiāng)的送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，你認(rèn)為事前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作?工作難點(diǎn)有哪些?

6、你是稅務(wù)機(jī)關(guān)的辦事人員，讓你組織一個(gè)提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的宣傳活動(dòng)，你認(rèn)為這個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？你怎么組織？

7、市文化辦設(shè)計(jì)一個(gè)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的宣傳方案，對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行宣傳，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)?；顒?dòng)中的重點(diǎn)是什么？怎么開展重點(diǎn)？

8、辦公室為推行辦公自動(dòng)化，決定舉辦一個(gè)技能應(yīng)用比賽，你是比賽的負(fù)責(zé)人，你認(rèn)為重點(diǎn)是什么，為什么？

一天做幾件事：

1、在同一天內(nèi)，你有以下工作要處理，工作多發(fā)生沖突，你會(huì)如何處理，并說出理由。

一、8:30領(lǐng)導(dǎo)交代你下午2:45分去火車站接考察團(tuán)；

二、8:50領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一份材料，必須在第二天上班前完成。

三、9:30領(lǐng)導(dǎo)叫你找到一份他需要用的資料，并在上午下班之前交給他；

四、10:25同事約你下午去看一個(gè)住院的老同志；

五、11:30物業(yè)公司打電話給你，說下午2:30要到你家裝相關(guān)設(shè)備，一定要有人在家。

2、一天里的6件事,只有一個(gè)臨時(shí)借調(diào)的助手老王,排一下先后順序: 1)參加兩個(gè)會(huì)議

2)下午的籃球訓(xùn)練,是主力隊(duì)員 3)準(zhǔn)備匯報(bào)資料給上級(jí) 4)朋友聚會(huì),明天就走

5)老王要請(qǐng)假照顧生病的家屬

3、張XX到單位后有幾件事情需要處理：有一個(gè)文件需要修改以供領(lǐng)導(dǎo)審閱；王師傅在門外等待審批材料；主任打電話讓去辦公室有要事商量；還沒出辦公室電話響個(gè)不停，收到短信，朋友需要五千住院。如果你是張某，你怎么辦？

4、一天早上你剛上班，有三件事，讓你馬上去做，你怎樣處理?

(1)你的領(lǐng)導(dǎo)讓你馬上寫一個(gè)工作方案，下午開會(huì)就用，并且你對(duì)這個(gè)工作方案，認(rèn)為還有不妥之處。

(2)群眾上訪，牽扯到你負(fù)責(zé)的工作，需要你馬上去解釋，但是你對(duì)于需要解釋的內(nèi)容還沒了解清楚。

(3)你同科室的小李被提干了，組織部馬上找你去做群眾談話。

5、如果今天有六件任務(wù)要你去完成，你準(zhǔn)備如何處理？ 一，今天有個(gè)會(huì)議，需要把通知發(fā)出去；

二，有個(gè)文件，需要你將它送到幾個(gè)下屬部門去； 三，單位一個(gè)處長(zhǎng)生病了，你準(zhǔn)備去看他；

四，有個(gè)同學(xué)準(zhǔn)備從北京乘飛機(jī)去美國，今天到北京，希望能和你見上一面，并要你送他去飛機(jī)場(chǎng)；

五，你媽媽覺得身體不舒服，需要你陪她去醫(yī)院檢查一下； 六，領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)任務(wù)，寫一個(gè)發(fā)言稿，今天必須完成。你準(zhǔn)備如何來處理這六件事？

第二篇：2014國考公務(wù)員面試： 計(jì)劃組織題高分策略（精選）

給人改變未來的力量

2014國考公務(wù)員面試： 計(jì)劃組織題高分策略

計(jì)劃組織類的題目在公務(wù)員考試面試中出現(xiàn)的頻率很高，這類題目也是考生最容易陷入到套路化的回答中的一類題型，所以這里中公教育專家介紹給考生的是回答這類題目的三大高分策略——

1、所有工作圍繞目的進(jìn)行；

2、結(jié)合題目的個(gè)性化要素開展工作；

3、邏輯層次清晰。

一、所有工作圍繞目的進(jìn)行。

很多同學(xué)在回答面試題目的時(shí)候總是要強(qiáng)調(diào)要有“帽子”，計(jì)劃組織類題目也難逃考生要扣一個(gè)“帽子”給它，一般都是“領(lǐng)導(dǎo)要我組織這個(gè)活動(dòng)是對(duì)我的充分信任，是對(duì)我能力的一種肯定，所以我一定努力完成好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心”。其實(shí)這是很多考生的誤區(qū)，計(jì)劃組織類題目這樣的“帽子”一定是套路化的答法，在面試中切忌出現(xiàn)這樣所謂的“帽子”。那么回答計(jì)劃組織類題目最先應(yīng)該闡述給考官的到底是什么，那么就是我們上面提到的高分策略的第一條工作的目的要明確。面試是考核考生很多種能力的人才測(cè)評(píng)方式，在這類題目中不僅僅只是考察了考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，其實(shí)也有綜合分析能力的體現(xiàn)，體現(xiàn)在對(duì)于所組織的過程中是否能夠抓住核心目的，對(duì)于題目要有個(gè)總體的把握和具體的分析才可以。例如，“如果讓你組織一次農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，你會(huì)怎樣組織呢?”，在這道題目中考生就需要綜合分析一下職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)目的是什么，只有明確了目的才能有針對(duì)性的展開工作，也能夠更明晰在組織的過程中應(yīng)該包括哪些組織流程。所以，考生在答題的時(shí)候最先闡述給考官的就是組織此次職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的目的，也就是“農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)是為了幫助農(nóng)民工朋友盡快就業(yè)并且能夠增加農(nóng)民工朋友的收入”，這樣一來考生就能分析出在此次培訓(xùn)中應(yīng)該注意的是農(nóng)民工朋友理論和技術(shù)上的雙重培訓(xùn)，培養(yǎng)他們的動(dòng)手實(shí)操能力，適應(yīng)今后的工作崗位。同時(shí)也就會(huì)在組織培訓(xùn)中有針對(duì)性的去組織，而不是簡(jiǎn)單的敘述流程那么干癟，使得題目組織的有血肉有靈魂。

二、結(jié)合題目的個(gè)性化要素開展工作

在計(jì)劃組織類題目中教給考生的是可以包含的總體要素有時(shí)間、地點(diǎn)、主題、人物、形式，但是考生往往卻懶于思考，只是單純的套用總體要素，使得答題生澀并且機(jī)械化，回答的內(nèi)容只有流程，沒有突出針對(duì)性。為了能讓考生更直觀的有所體會(huì)，在這里給出一個(gè)反面的例子，如“第一，會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作。包括與會(huì)人員，時(shí)間地點(diǎn)，會(huì)議主題，會(huì)議上發(fā)言人員等安排，做出詳細(xì)的計(jì)劃，交給領(lǐng)導(dǎo)審批。第二，會(huì)議實(shí)施過程。整個(gè)會(huì)議按照計(jì)六安中公教育http://luan.offcn.com

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劃進(jìn)行，注意協(xié)調(diào)工作，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。第三，會(huì)議結(jié)束后的工作。會(huì)場(chǎng)整理工作，總結(jié)匯報(bào)工作?！边@樣的答題就沒有體現(xiàn)出題目的個(gè)性化和針對(duì)性，所以答題要素只是我們給考生的思考點(diǎn)，絕不能套用和濫用。這就需要考生在強(qiáng)調(diào)時(shí)間上，要有階段性;地點(diǎn)上，要有針對(duì)性。流程上，要有可操作性。正所謂流程、細(xì)節(jié)和有針對(duì)性是答好此類題目的關(guān)鍵，而考生卻往往止于有流程，細(xì)節(jié)和針對(duì)性上的推敲就要下功夫才能答好此類題目。也會(huì)有的考生會(huì)提出這樣的疑問“是不是所有的組織要素都要運(yùn)用在一道題目中?”，在這里的回答一定是否定的，絕不是面面俱到，而是針對(duì)題目本身來說，需要重點(diǎn)突出哪個(gè)要素那么重點(diǎn)闡述即可，避免出現(xiàn)答題冗長(zhǎng)，沒有重點(diǎn)。

三、邏輯層次清晰。

在這里中公教育專家給出三種常用于計(jì)劃組織類題目的邏輯順序：時(shí)間順序、重要性順序、并列順序。首先，其中最常用的順序是時(shí)間順序，也就是計(jì)劃階段、實(shí)施階段、總結(jié)階段，但是在這里要提醒考生的是這些都是我們思考題目時(shí)的內(nèi)在邏輯層次，不可在答題之中明顯的向考官闡述，容易出現(xiàn)模板化的印象，太過于生硬。其次，是重要性順序，避免出現(xiàn)回答題目的冗長(zhǎng)，考生像考官闡述的時(shí)候可以運(yùn)用這個(gè)邏輯層次，把組織的工作最重要的提取出來，而不是按部就班的一一陳述，更體現(xiàn)考生的抓住重點(diǎn)能夠提取重要信息的能力，所以此方法也不失為一種新穎的答題思路。最后，就是并列順序，一一陳述，看似簡(jiǎn)單其實(shí)考生不太容易駕馭，會(huì)變得啰嗦和繁瑣，所以最后一個(gè)并列順序不是十分常用。

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第三篇：2018國考面試規(guī)則公務(wù)員面試組織管理辦法

2018國考面試規(guī)則公務(wù)員面試組織管理辦法

2018年國家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來還有更加考驗(yàn)人的國家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家，祝大家順利上岸。總 則

第一條 為規(guī)范公務(wù)員錄用面試工作，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的面試工作。

第三條 面試工作堅(jiān)持依法、公平、公正、科學(xué)、安全的原則。

第四條 面試由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織實(shí)施，也可委托省級(jí)以上招錄機(jī)關(guān)或授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。

根據(jù)職責(zé)分工，人事考試機(jī)構(gòu)可承擔(dān)面試考務(wù)等有關(guān)工作。

第五條 組織實(shí)施面試應(yīng)當(dāng)制定工作方案，明確面試方法、實(shí)施步驟與流程、考場(chǎng)設(shè)置要求、面試題本命制與管理以及面試工作人員職責(zé)等。

第二章 面試試題命制與管理

第六條 省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織命制或?qū)彾嬖囋囶}。根據(jù)職責(zé)分工，省級(jí)以上組織人事考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)面試試題命制等有關(guān)工作。也可以委托專門機(jī)構(gòu)承擔(dān)面試試題命制等支持與服務(wù)工作。

經(jīng)中央公務(wù)員主管部門委托，中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)可以組織命制適合本單位(本系統(tǒng))的面試試題。

第七條 命制面試試題應(yīng)制定工作方案，科學(xué)設(shè)置面試測(cè)評(píng)要素、試卷結(jié)構(gòu)、試題數(shù)量等。測(cè)評(píng)要素根據(jù)招錄職位所需能力素質(zhì)確定。

第八條 試題命制單位應(yīng)按照命題規(guī)范開展試題命制、征集、評(píng)審和組配，編制面試題本。

面試題本一般包括面試試題、測(cè)評(píng)要素、評(píng)分參考等內(nèi)容。

第九條 面試命題人員應(yīng)當(dāng)熟悉公務(wù)員錄用制度和相關(guān)政策、命題規(guī)范和要求，掌握一定的人才測(cè)評(píng)理論與技術(shù)，具備相應(yīng)題型的命題能力和水平。

第十條 命題場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合保密工作條件要求。命題時(shí)應(yīng)當(dāng)使用專用設(shè)備，設(shè)備和命題素材應(yīng)由專人保管。

第十一條 面試題本應(yīng)當(dāng)在具有國家秘密載體印制資質(zhì)的單位印制。

第十二條 面試題本應(yīng)按照統(tǒng)一的規(guī)格封裝和配發(fā)，并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行傳遞、交接、保管、分發(fā)、使用。

第十三條 在面試題本傳遞、交接、保管、分發(fā)、使用過程中，發(fā)生失密、泄密以及其他重大異常情況的，應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，查清失泄密范圍和原因，并向省級(jí)以上公務(wù)員主管部門報(bào)告。

第十四條 面試題本使用完畢，應(yīng)當(dāng)及時(shí)回收，保存至面試工作結(jié)束后，按照國家保密規(guī)定進(jìn)行銷毀。

第三章 面試考場(chǎng)管理

第十五條 面試考場(chǎng)應(yīng)當(dāng)設(shè)置在相對(duì)獨(dú)立、安靜、便利的地方，并符合安全管理要求。

面試考場(chǎng)根據(jù)需要設(shè)置面試室、候考室、備考室、考務(wù)辦公室等，各區(qū)域?qū)嵭蟹忾]管理。

第十六條 面試期間，禁止在面試考場(chǎng)內(nèi)使用各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備，面試組織實(shí)施工作必需的相關(guān)設(shè)備除外。

面試考官、考生和相關(guān)面試工作人員應(yīng)將手機(jī)等禁止使用和攜帶的設(shè)備交由指定的工作人員統(tǒng)一保管。

第十七條 面試室應(yīng)當(dāng)配備錄像或錄音設(shè)備，對(duì)面試過程全程記錄。

第四章 面試考官管理

第十八條 面試考官應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)，有比較豐富的人事管理、人才測(cè)評(píng)等方面的經(jīng)驗(yàn)或具有一定年限的機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，品行優(yōu)良，公道正派，自覺遵守法律法規(guī)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，恪守行為規(guī)范。

擔(dān)任面試主考官的，除具備上述條件外，還應(yīng)當(dāng)能夠講普通話，口齒清晰，表達(dá)流暢。

第十九條 擔(dān)任面試考官前一般應(yīng)當(dāng)參加省級(jí)以上公務(wù)員主管部門專門培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。培訓(xùn)后，經(jīng)考試考核合格的頒發(fā)面試考官資格證書。

第二十條 省級(jí)以上公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)面試考官參加培訓(xùn)情況、面試場(chǎng)次數(shù)量和行為表現(xiàn)以及廉潔自律情況等建檔登記;對(duì)履職情況進(jìn)行定期評(píng)估。評(píng)估結(jié)果不合格的，不得繼續(xù)擔(dān)任面試考官。

第五章 面試工作人員管理

第二十一條 根據(jù)面試工作需要，配備計(jì)分、計(jì)時(shí)、核分、引導(dǎo)、技術(shù)保障和安全保障等相關(guān)工作人員。每個(gè)面試室應(yīng)當(dāng)配備1名監(jiān)督員。

第二十二條 面試工作人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和較高的業(yè)務(wù)能力，能夠認(rèn)真履行職責(zé)，遵守有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律。

第二十三條 面試工作人員應(yīng)當(dāng)接受必要的培訓(xùn)，熟悉面試工作要求和流程。

第六章 面試考生管理

第二十四條 面試前，應(yīng)當(dāng)對(duì)考生提交的有關(guān)材料和信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。凡有關(guān)材料和主要信息不實(shí)，影響報(bào)考資格審查結(jié)果的，按照有關(guān)規(guī)定取消其面試資格。

第二十五條 面試考生應(yīng)遵守面試考場(chǎng)紀(jì)律，服從面試工作人員管理，誠信參加面試。

第二十六條 考生有權(quán)事先獲知面試相關(guān)要求和注意事項(xiàng)，享有知情權(quán)和平等競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利。

第七章 面試實(shí)施

第二十七條 面試前應(yīng)當(dāng)發(fā)布公告。面試公告應(yīng)當(dāng)載明面試人員名單、報(bào)考職位、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及其他須知事項(xiàng)。

第二十八條 面試方法以結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主，也可以采取其他測(cè)評(píng)方法。

第二十九條 面試時(shí)，應(yīng)當(dāng)成立面試考官小組。面試考官小組一般由7名考官組成，其中設(shè)主考官1名。

第三十條 報(bào)考同一職位的考生原則上安排在同一考官小組、使用同一套面試題本進(jìn)行面試。

第三十一條 面試前，應(yīng)采取考官和考生抽簽的辦法確定面試室和面試次序。只有1個(gè)面試考官小組的，考官實(shí)行差額抽簽確定。

第三十二條 公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)職位特點(diǎn)、面試方法和試題情況，合理確定面試時(shí)限，確保能夠有效測(cè)查考生素質(zhì)。

第三十三條 面試應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行。面試由主考官主持，面試考官按照面試題本要求，依據(jù)考生表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分并簽字確認(rèn)。

第三十四條 主考官和面試監(jiān)督員應(yīng)對(duì)本面試室所有考官履行職責(zé)和執(zhí)行考試紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督，并在評(píng)分表上簽字確認(rèn)。面試監(jiān)督員未到面試現(xiàn)場(chǎng)的，不得進(jìn)行面試。未經(jīng)監(jiān)督員簽字認(rèn)可的，面試成績(jī)無效。

第三十五條 工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法計(jì)算考生的面試成績(jī)，并按規(guī)定的時(shí)間和方式告知考生。

第八章 安全與保密

第三十六條 公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全面試安全工作制度，加強(qiáng)面試相關(guān)材料和信息的管理，確保其安全準(zhǔn)確。

第三十七條 面試題本及其相關(guān)材料按照國家規(guī)定的密級(jí)進(jìn)行管理。

面試組織過程中形成的材料(含數(shù)據(jù)和音像資料等)，由專人建檔保管，保存至新錄用人員試用期滿。

第三十八條 考生個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)受到保護(hù)。凡涉及考生個(gè)人隱私的信息，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制知曉范圍，不得面向社會(huì)公布。

第三十九條 面試命題人員、面試考官、面試工作人員、面試考生應(yīng)當(dāng)遵守保密規(guī)定和要求。

第九章 紀(jì)律與監(jiān)督

第四十條 面試考官、面試工作人員和面試命題人員凡與面試考生有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

第四十一條 對(duì)于違反面試紀(jì)律的人員，由公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)或其所在單位，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第四十二條 對(duì)未按本辦法組織面試的，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重，予以責(zé)令糾正或宣布無效。對(duì)于宣布無效的，應(yīng)當(dāng)重新組織面試。

第四十三條 公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)增加面試工作透明度，主動(dòng)接受考生和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)受理信訪、舉報(bào)。

第十章 附則

第四十四條 參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)除工勤人員以外的工作人員的錄用面試工作參照本辦法進(jìn)行。

第四十五條 省級(jí)公務(wù)員主管部門根據(jù)本辦法制定本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則。

第四十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：2018國考面試計(jì)劃組織題作答示范

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如何備戰(zhàn)2018國家公務(wù)員面試是廣大考生比較關(guān)心的問題。中公教育專家在此主要通過一道例題，為考生介紹一下國家公務(wù)員面試必考題型計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類問題的解答思路。計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中的一項(xiàng)重要能力，該項(xiàng)能力主要考察考生為完成一定的工作任務(wù)而具有的預(yù)先系統(tǒng)地安排工作以及過程中合理調(diào)配各種資源的素質(zhì)及能力，具體來說包括計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃能力是事前規(guī)劃，組織是調(diào)配人力物力完成預(yù)期目標(biāo)，協(xié)調(diào)就是針對(duì)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的不利因素進(jìn)行解決，保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。

【題目】為切實(shí)做好民生工作，某市政府準(zhǔn)備開展“我為政府辦件事”為主題的民生實(shí)事征集活動(dòng)。如果由你組織，你準(zhǔn)備怎么做? 【思路點(diǎn)撥】對(duì)于計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類的題目，首先在審題時(shí)要明確題目讓我們完成的任務(wù)和條件，同時(shí)要明確身份，根據(jù)身份調(diào)取相關(guān)資源。其次，我們要明確做活動(dòng)的目的以及完成活動(dòng)的重點(diǎn)要素和重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

【答案要點(diǎn)】民生實(shí)事征集活動(dòng)，可以提高民生工作的透明度和群眾參與度，有利于真正把民生實(shí)事辦成順民意、近民情、解民憂的“民心工程”。因此，作為負(fù)責(zé)人，我也會(huì)通過切實(shí)有效的宣傳和征集，確?！懊裆蹦軌虺浞执怼懊衤暋?。

首先，擬定征集公告。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市政府的指導(dǎo)精神，擬定民生征集公告，為后續(xù)工作開展打下基礎(chǔ)。征集公告將包括征集的目的、意義、時(shí)間、范圍方式等，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

其次，開展宣傳動(dòng)員。會(huì)同宣傳部門，通過市政府門戶網(wǎng)站，政務(wù)微博等向社會(huì)宣傳本次民生實(shí)事征集活動(dòng)，發(fā)布征集公告，同時(shí)做好宣傳報(bào)道。

再次，做好意見征集。主要采取官網(wǎng)、官微、論壇、信函等渠道，在官網(wǎng)上開辟“我想政府辦件事”專欄，在官網(wǎng)首頁設(shè)置明顯的導(dǎo)航鏈接，并制作征集建議表。

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最后，做好歸類整理。在匯總、篩選信息過程中就開始將民生實(shí)事建議按照落實(shí)部門進(jìn)行歸類整理。同時(shí)，將歸類整理后的民生實(shí)事建議轉(zhuǎn)交至各職能部門，由各部門對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的建議進(jìn)行研究并確定相應(yīng)落實(shí)措施，上報(bào)市政府。

對(duì)于計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類的題目，希望廣大考生一定要多思考多總結(jié)，作答時(shí)要具備政府角度、政府思維，結(jié)合社會(huì)實(shí)際，同時(shí)要學(xué)會(huì)舉一反三，只有這樣才能夠把這類題目答好。

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第五篇：公務(wù)員面試組織計(jì)劃題

組織計(jì)劃

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類試題主要分為以下七大類：會(huì)議組織類、參觀學(xué)習(xí)接待類、培訓(xùn)考核類、比賽競(jìng)技類、宣傳展銷類、考察調(diào)研類、綜合類

答題原則和關(guān)鍵點(diǎn) 第一、回答時(shí)緊扣主題，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，活動(dòng)形式要具體，有創(chuàng)新點(diǎn)。第二，重要環(huán)節(jié)要深化細(xì)化，加入細(xì)節(jié)。第三，要具有可操作性、可行性。第四、組織活動(dòng)步驟有條理 組織計(jì)劃題答題一般框架

1、表態(tài)：重要性、意義、目的

2、計(jì)劃/準(zhǔn)備：

請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)會(huì)意圖，請(qǐng)教同事，事前摸底；

制定活動(dòng)方案/計(jì)劃，確定活動(dòng)形式、內(nèi)容、人員等要素，以及時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)算經(jīng)費(fèi)（一帶而過）等。

事前宣傳，擴(kuò)大影響；準(zhǔn)備物資、文字材料，后勤保障等；通知人員、聯(lián)絡(luò)媒體。有些活動(dòng)需要制定應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急措施。

3、實(shí)施：

必須講清楚活動(dòng)的流程、突出活動(dòng)主題的細(xì)節(jié)活動(dòng)。既要抓住重點(diǎn)，也要有細(xì)節(jié)，以細(xì)節(jié)取勝。

4、總結(jié)提高：

活動(dòng)產(chǎn)出（文字、圖片、視頻記錄；調(diào)研報(bào)告，活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)等）；跟進(jìn)宣傳；積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制等。

重陽節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次離退休老干部的活動(dòng)，你 如何組織？

重陽節(jié)組織一次老干部的活動(dòng)，可以豐富老干部的業(yè)余生活，也體現(xiàn)了我們單位對(duì)老干部的尊重和關(guān)心。我會(huì)從以下幾個(gè)方面開展活動(dòng): 第一，先向老干部征集意見，了解他們的興趣愛好，最終確定活動(dòng)的形式為——去菊花園賞菊，并在單位內(nèi)動(dòng)員大家積極參與活動(dòng)

第二，提前與菊花園的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確定好賞菊的具體時(shí)間，并告知對(duì)方賞菊人員的人數(shù)，以方便對(duì)方做好接待工作。在活動(dòng)之前，要明確分工: 攝影組負(fù)責(zé)全程拍照和攝影工作；醫(yī)療保障組要預(yù)先了解老干部的身體狀況，并全程負(fù)責(zé)老干部的醫(yī)療保障工作。

第三，在活動(dòng)當(dāng)天，請(qǐng)菊花園的工作人員負(fù)責(zé)向賞菊人員講解各種菊花的品種、習(xí)性、產(chǎn)地、功效以及藥用價(jià)值等知識(shí)，以增加賞菊人員對(duì)菊花的了解。在賞菊休息過程中，可以在菊花園安排一次茶話會(huì)，品嘗菊花茶，暢談退休后的生活，為單位發(fā)展建言獻(xiàn)策，為年輕干部提供一個(gè)向老干部交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并請(qǐng)老干部代表上臺(tái)發(fā)言，分享賞菊的心得體會(huì)，陶冶情操。

第四，賞菊活動(dòng)結(jié)束之后，整理活動(dòng)的圖片和視頻資料，上傳在單位的網(wǎng)站上，并把整理好的圖片作為禮物送給老干部留作紀(jì)念

第一類：會(huì)議類

要素：會(huì)議主題、內(nèi)容、出席人員、會(huì)議材料、會(huì)議流程 學(xué)校為了畢業(yè)生就業(yè)問題，擬邀請(qǐng)幾家企業(yè)召開一個(gè)畢業(yè)生座談會(huì)，你該如何組織？ 學(xué)校召開畢業(yè)生就業(yè)座談會(huì)，為畢業(yè)生和用人單位搭建溝通平臺(tái)，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)形勢(shì)，創(chuàng)造就業(yè)條件。具體我會(huì)按照以下步驟來組織。

第一，擬定參加座談會(huì)的人員名單。包括企業(yè)人員，畢業(yè)生代表，就業(yè)辦公室領(lǐng)導(dǎo)，已經(jīng)畢業(yè)的校友，其他年級(jí)學(xué)生代表等。企業(yè)人員主要來自本市的大企業(yè)、與本校長(zhǎng)期合作的企業(yè)、符合本校專業(yè)設(shè)置情況的企業(yè)等。初步擬定好座談會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審

第二，開始座談會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。給參加座談會(huì)的人員發(fā)送邀請(qǐng)函和通知。在學(xué)校采用海報(bào)、廣播、網(wǎng)站、條幅等有效的方式對(duì)座談會(huì)進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力。征集畢業(yè)生關(guān)注的問題。準(zhǔn)備座談會(huì)所需的材料，例如介紹本校專業(yè)設(shè)置和畢業(yè)生總體情況的小冊(cè)子等。做好各方面的溝通協(xié)調(diào)工作，確保座談會(huì)如期舉行。第三，按計(jì)劃召開座談會(huì)，從以下四個(gè)環(huán)節(jié)來展開：第一個(gè)環(huán)節(jié)，讓學(xué)校就業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)介紹我們學(xué)校畢業(yè)生的基本情況，包括畢業(yè)生人數(shù)、專業(yè)、優(yōu)勢(shì)、以及過去所取得的成績(jī)；第二個(gè)環(huán)節(jié)，讓企業(yè)代表發(fā)言，介紹一下各企業(yè)所需畢業(yè)生的專業(yè)、人才要求、薪資待遇、發(fā)展前景等；第三個(gè)環(huán)節(jié)，讓畢業(yè)生代表講一下他們的求職需求以及在求職過程中遇到的各種問題及困難；第四個(gè)環(huán)節(jié)，讓校友代表介紹一下自己過去在求職過程中的心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為學(xué)弟學(xué)妹解疑釋惑。在座談會(huì)過程中，各方充分互動(dòng)。我們要做好會(huì)議記錄工作，將各方建設(shè)性的意見和建議記錄整理。

第四、座談會(huì)結(jié)束后，讓企業(yè)代表留下聯(lián)系方式。建立長(zhǎng)期聯(lián)絡(luò)機(jī)制，為畢業(yè)生和企業(yè)的直接溝通搭建平臺(tái)。將此次會(huì)議的文字、圖片和視頻資料通過校園網(wǎng)站、電臺(tái)、校報(bào)發(fā)布出去，以讓更多學(xué)生了解座談會(huì)的情況，為就業(yè)做好準(zhǔn)備。同時(shí)對(duì)整個(gè)座談會(huì)工作作出總結(jié)，匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。以上就是我組織這次座談會(huì)的過程。謝謝考

假如你是市政府工作人員，下周要召開由市各部門主管領(lǐng)導(dǎo)參加的“加強(qiáng)食品藥品安全生產(chǎn)監(jiān)督”工作會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)要你來安排，你該怎么做？ 食品藥品安全生產(chǎn)監(jiān)督，直接關(guān)系到人民群眾的身體健康和生命安全。召開此次工作會(huì)議，有利于做好工作部署，解決食藥生產(chǎn)監(jiān)管過程中存在的問題。具體我會(huì)安排如下： 首先，我要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，了解此次會(huì)議規(guī)格、參會(huì)人員的

職務(wù)級(jí)別和人數(shù)等，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示草擬一份會(huì)議組織實(shí)施方案, 確定會(huì)議的主題、內(nèi)容、議程，宣傳報(bào)道方案，確定參會(huì)人員，主要包括食藥監(jiān)、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、商務(wù)、公安等部門主管領(lǐng)導(dǎo)，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)算經(jīng)費(fèi)等，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)反饋進(jìn)行修改完善。

第二，成立會(huì)務(wù)組，開展會(huì)議籌備工作。一是準(zhǔn)備會(huì)議材料，包括文件資料，例如本市食品藥品安全生產(chǎn)的形勢(shì)、監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。制定會(huì)議手冊(cè)，擬定新聞稿，確定會(huì)議記錄人員；二是做好溝通聯(lián)絡(luò)工作。發(fā)放會(huì)議通知，邀請(qǐng)食藥監(jiān)、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、商務(wù)等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參加，通知發(fā)言人員提前做好準(zhǔn)備，聯(lián)系相關(guān)媒體等。三是做好后勤保障，布置會(huì)場(chǎng)。

第三，按照計(jì)劃召開會(huì)議，有以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是主管市領(lǐng)導(dǎo)講話，闡述食品藥品安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的重要性和迫切性。二是食藥監(jiān)、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，分析本市食品藥品安全生產(chǎn)和監(jiān)督工作的形勢(shì)，總結(jié)好的做法，指出存在的問題，并且就進(jìn)一步做好相關(guān)工作發(fā)表建議和意見。三是主管市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下一步工作做出部署，進(jìn)行任務(wù)分工，明確責(zé)任。會(huì)議過程中，安排專人做好會(huì)議記錄。第四，在會(huì)議結(jié)束后，整理會(huì)議記錄，安排媒體對(duì)會(huì)議進(jìn)行報(bào)道，在我市紙媒、官方網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信平臺(tái)對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行宣傳。對(duì)會(huì)議的組織工作進(jìn)行總結(jié)，撰寫工作簡(jiǎn)報(bào)。

以上就是我組織這次會(huì)議的過程。謝謝考官

省民政廳需要在你市組織一個(gè)和諧社區(qū)示范單位經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓你籌備會(huì)議，你要做哪些準(zhǔn)備工作？

和諧社區(qū)示范單位經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)有利于社區(qū)之間相互學(xué)習(xí)借鑒，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，提高社區(qū)管理服務(wù)水平，為社區(qū)居民做好服務(wù)。我將從以下幾個(gè)方面來開展準(zhǔn)備工作。

第一、制定參會(huì)單位和人員名單，包括省民政廳領(lǐng)導(dǎo)、市民政局領(lǐng)導(dǎo)、和諧社區(qū)示范單位代表、以及示范單位所屬的民政局領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。此外，還邀請(qǐng)一些研究社區(qū)工作的專家、社區(qū)工作者代表、居委會(huì)主任、媒體記者等參加經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。第二、確定會(huì)議議程和主要內(nèi)容。一是省民政廳領(lǐng)導(dǎo)、市民政局代表講話。二是各示范單位進(jìn)行工作匯報(bào)，介紹本社區(qū)建設(shè)和管理中先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新手段，以及存在的問題。三是交流討論，對(duì)于社區(qū)建設(shè)和管理中存在的問題、社區(qū)居民關(guān)心的問題進(jìn)行探討，研究解決辦法；對(duì)于先進(jìn)的社區(qū)管理模式，相互學(xué)習(xí)、推廣。此外，要確定會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，形成會(huì)議方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。第三、做好人員分工，開展具體的籌備工作。一是準(zhǔn)備

會(huì)議材料，制定會(huì)議手冊(cè)。要求各示范單位提供書面的發(fā)言交流材料，對(duì)于社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理中好的做法、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新手段進(jìn)行歸納總結(jié)；對(duì)于存在的問題，尤其是新形勢(shì)下社區(qū)管理面臨的新問題，如流動(dòng)人口增多、老齡人口增多等進(jìn)行分析，上報(bào)給會(huì)務(wù)組。此外，通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等方式收集社區(qū)居民對(duì)于建設(shè)和諧社區(qū)的意見和建議，整理出居民最關(guān)心的問題，整編成會(huì)議材料。二是做好與會(huì)人員溝通聯(lián)絡(luò)工作，發(fā)放會(huì)議通知，確保與會(huì)人員及時(shí)參加會(huì)議。三是做好會(huì)場(chǎng)布置、交通、后勤等會(huì)務(wù)工作，安排工作人員做會(huì)議記錄、攝影攝像。第四、做好會(huì)議宣傳準(zhǔn)備工作，撰寫新聞稿，制定宣傳方案，聯(lián)系報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等媒體，充分發(fā)揮官方網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公共號(hào)的作用，以便會(huì)議結(jié)束后能夠進(jìn)行及時(shí)有效的宣傳、報(bào)道。

你是安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的工作人員，單位近期對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了一次“安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查”行動(dòng)，現(xiàn)在要召開新聞發(fā)布會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織，你怎么辦? 此次新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)于通報(bào)安全生產(chǎn)情況，提高安全生產(chǎn)意識(shí)具有重要的意義，我會(huì)按照以下步驟做好這次新聞發(fā)布工作。

第一、聯(lián)系本單位的相關(guān)業(yè)務(wù)部門，了解本次安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查的基本情況，做到心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，制定本次發(fā)布會(huì)的方案。確定參會(huì)人員：新聞媒體、優(yōu)秀企業(yè)、本單位的業(yè)務(wù)人員、專家代表、群眾代表確定本次專項(xiàng)檢查的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)作為發(fā)言人；確定出席本次發(fā)布會(huì)的媒體記者，主要包括在本市有較大影響力的報(bào)紙、電視臺(tái)、電臺(tái)、網(wǎng)站，以及關(guān)心本市安全生產(chǎn)、支持我們工作的媒體人士。確定新聞發(fā)布會(huì)日期、地點(diǎn)和預(yù)算經(jīng)費(fèi)。

第二、做好發(fā)布會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。成立文字材料組，撰寫新聞通稿、發(fā)言稿，針對(duì)媒體記者可能提到的問題做好回答預(yù)案。成立聯(lián)絡(luò)組，給參加發(fā)布會(huì)的人員發(fā)送邀請(qǐng)函和通知。成立會(huì)務(wù)組，做好發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的布置工作，維持秩序等。第三、按照計(jì)劃召開發(fā)布會(huì)，包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是新聞發(fā)言人通報(bào)本次安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查情況，包括開展的時(shí)間、周期，涉及的行業(yè)種類、檢查企業(yè)的數(shù)量，達(dá)標(biāo)率，發(fā)現(xiàn)的主要問題等。二是表彰和曝光。對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和企業(yè)進(jìn)行表彰，對(duì)嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并責(zé)令其限期整改，接受媒體監(jiān)督。第三環(huán)節(jié)答記者問，對(duì)媒體關(guān)注的問題進(jìn)行詳細(xì)解答。作為發(fā)布會(huì)組織者，在新聞發(fā)布會(huì)召開過程中要做好安全保障，保證新聞發(fā)布會(huì)順利召開。在發(fā)布會(huì)進(jìn)行過程中，安排文字材料組做好記錄整理工作，并通過官方網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信平臺(tái)進(jìn)行圖文直播，第四，發(fā)布會(huì)結(jié)束后，安排媒體發(fā)布新聞通稿，進(jìn)行跟進(jìn)宣傳，以擴(kuò)大宣傳效果。同時(shí)對(duì)本次發(fā)布會(huì)的組織工作進(jìn)行總結(jié)。思路總結(jié)：

一、制定發(fā)布會(huì)方案:在方案里確定參加發(fā)布會(huì)的人員名單(展開）；確定發(fā)布會(huì)流程、時(shí)間、地點(diǎn)（一帶而過）

二、籌備階段：做好人員分工（成立材料組、聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組）材料組的工作：介紹發(fā)布會(huì)的小冊(cè)子、發(fā)言稿、新聞通稿、應(yīng)對(duì)媒體提問的預(yù)案（展開）； 聯(lián)絡(luò)組、后勤組的工作：一帶而過 也可以這樣表達(dá)： 籌備階段主要做好三方面的工作：一是做好材料準(zhǔn)備工作（展開）；二是聯(lián)絡(luò)通知。。；三是做好后勤工作

三、發(fā)布會(huì)上安排以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是通報(bào)情況（展開）；二是表彰優(yōu)秀企業(yè)；三是媒體提問。

四、總結(jié)，跟進(jìn)宣傳

第二類：培訓(xùn)類

要素： 培訓(xùn)主題和內(nèi)容；課程設(shè)置、培訓(xùn)師、培訓(xùn)資料；培訓(xùn)方式；考勤、考核、表彰

亮點(diǎn)： 培訓(xùn)方式多樣性，有效性，考核考勤，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。

常見培訓(xùn)方式：理論授課，案例教學(xué)，模擬操作，知識(shí)競(jìng)賽，優(yōu)秀學(xué)員介紹經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)委托你對(duì)單位新入職公務(wù)員組織一次《公務(wù)員法》培訓(xùn)，你怎么組織？ 對(duì)新入職公務(wù)員組織一次《公務(wù)員法》培訓(xùn)，有利于他們轉(zhuǎn)換角色，規(guī)范自身行為，增強(qiáng)依法行政意識(shí)，更好履行職責(zé)和義務(wù)。具體我會(huì)從以下幾個(gè)方面來組織此次培訓(xùn)工作。

第一,了解此次新進(jìn)公務(wù)員的基本情況、人數(shù)和安排培訓(xùn)的具體時(shí)間，在此基礎(chǔ)上制定好培訓(xùn)計(jì)劃。具體包括本次培訓(xùn)的老師為黨校的老師，我部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀公務(wù)員代表等；培訓(xùn)方式采用講課，PPT展示，和學(xué)員互動(dòng)交流等多種方式進(jìn)行；培訓(xùn)內(nèi)容即為《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)，以及本次培訓(xùn)的地點(diǎn)和課程安排，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等，并且報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃做好人員的通知和前期準(zhǔn)備工作，發(fā)放通知單，并做好會(huì)場(chǎng)的安排和相關(guān)資料的印發(fā)。

第三,按照計(jì)劃開展培訓(xùn)。首先邀請(qǐng)我部門領(lǐng)導(dǎo)講話，表明此次培訓(xùn)的意義與目的，希望各學(xué)員能夠端正態(tài)度，認(rèn)真總結(jié)，并將所學(xué)知識(shí)落到實(shí)處；其次，由黨校老師進(jìn)行專業(yè)授課，通過講課的方式，用PPT等形式將《公務(wù)員法》的難點(diǎn)重點(diǎn)，進(jìn)行系統(tǒng)的闡述，并且在此過程中做好對(duì)學(xué)員的答疑解惑工作；再次，通過邀請(qǐng)優(yōu)秀公務(wù)員代表講話，與學(xué)員就《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)心得體會(huì)及具體作用做深入交流，力使學(xué)員對(duì)《公務(wù)員法》能內(nèi)化于心；最后在學(xué)習(xí)后期，請(qǐng)學(xué)員代表就學(xué)習(xí)過程中的收獲與感受做相關(guān)的演講活動(dòng)，以便進(jìn)一步鞏固本次的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，在整個(gè)過程中做好學(xué)員考勤以及后勤服務(wù)工作，以確保此次培訓(xùn)的順利完成。第四，學(xué)習(xí)課程結(jié)束后，做好本次培訓(xùn)的考核工作。通過檢查筆記，知識(shí)問答，現(xiàn)場(chǎng)模擬和《公務(wù)員法》相關(guān)知識(shí)測(cè)試等多種方式，考核本次培訓(xùn)的成果，對(duì)成績(jī)優(yōu)異者給予嘉獎(jiǎng)，并且將成績(jī)匯總留檔。

第五，整理好此次培訓(xùn)的照片和文字資料，制作成宣傳資料放到單位網(wǎng)站上。同時(shí)，做好總結(jié)工作和留檔，以備后期組織同類工作時(shí)的查閱和使用。如果讓你組織一次農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)，你會(huì)怎樣組織？ 對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，幫助農(nóng)民工掌握就業(yè)技能，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，增加收入。我作為培訓(xùn)的組織者，會(huì)秉著全心全意為農(nóng)民工服務(wù)的原則做好這次培訓(xùn)，具體從以下幾個(gè)方面開展工作： 首先，我會(huì)做好前期摸底和宣傳工作，通過實(shí)地走訪、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等方式，向農(nóng)民工宣講培訓(xùn)的重要性，他們騰出時(shí)間進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，磨刀不誤砍柴工，能夠掌握一技之長(zhǎng)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，增加收入。同時(shí)對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)需求進(jìn)行摸底調(diào)查，了解他們的職業(yè)、文化程度，亟需哪些就業(yè)技能。其次，在前面摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，制定合理的培訓(xùn)方案。確定培訓(xùn)的課程、課時(shí)、具體時(shí)間、地點(diǎn)。我們?cè)谵r(nóng)民工聚集地采用就地培訓(xùn)的方式，讓農(nóng)民工免去路途辛苦。在課程安排上征求農(nóng)民工的意見，針對(duì)其最需要的技能進(jìn)行培訓(xùn)，比如建筑施工，電焊等。在教師選擇上，聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅進(jìn)行授課，保證培訓(xùn)課程的實(shí)用性。在培訓(xùn)教材上，我會(huì)以農(nóng)民工使用的專業(yè)技能教材為主，保證內(nèi)容通俗易懂，達(dá)到最好效果。在授課方式上，采取理論和實(shí)踐相結(jié)合，以實(shí)踐為主。在培訓(xùn)的過程中，及時(shí)收集農(nóng)民工的反饋，對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整。課程結(jié)束后，舉辦一次農(nóng)民工勞動(dòng)技能比賽，對(duì)于優(yōu)勝者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。

最后，對(duì)本次培訓(xùn)中的經(jīng)驗(yàn)和好的做法進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)今后把此類培訓(xùn)做的更好。

第三類：參觀學(xué)習(xí)接待類

要素： 目的、人員組成、參觀學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式、行程安排、交通食宿等 外市友好單位組成考察團(tuán)準(zhǔn)備到你單位學(xué)習(xí)，上級(jí)指派你負(fù)責(zé)接待工作，你有什么打算？

領(lǐng)導(dǎo)委托你對(duì)單位新入職公務(wù)員組織一次《公務(wù)員法》培訓(xùn)，你怎么組織？ 組織離退休干部去延安學(xué)習(xí)黨風(fēng)，有利于弘揚(yáng)延安精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉黨性作風(fēng)，充分發(fā)揮老同志對(duì)年輕同志的傳幫帶作用。我會(huì)如下組織此次活動(dòng)： 第一，請(qǐng)示單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次活動(dòng)的指示和要求。發(fā)放通知，鼓勵(lì)老干部們報(bào)名。確定報(bào)名人數(shù)，了解他們的職務(wù)級(jí)別、年齡、身體狀況等基本情況。第二，與延安相應(yīng)的接待單位進(jìn)行聯(lián)系，告知對(duì)方我們此行目的、人數(shù)、到達(dá)日期以及參觀學(xué)習(xí)的天數(shù)，根據(jù)我們 的需求確定參觀學(xué)習(xí)的具體日程和行程?？紤]到老干部的身體條件，這次活動(dòng)的安排宜相對(duì)輕松，參觀的地點(diǎn)要比較集中，時(shí)間為三天。安排好食宿等后勤保障，做好車輛的全程接送工作，而且要有醫(yī)護(hù)人員陪同。第三，考察團(tuán)到達(dá)延安后，安排以下幾項(xiàng)活動(dòng)：一是帶老干部走訪棗園、楊家?guī)X、王家坪、南泥灣、洛川會(huì)議等革命舊址，參觀延安革命紀(jì)念館，了解老一輩革命家在延安住窯洞、吃小米、驅(qū)日寇的光輝歷史，緬懷老一輩革命家團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾自力更生艱苦創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程和光輝業(yè)績(jī)。重溫入黨誓詞，堅(jiān)定革命信念。二是請(qǐng)老紅軍做《讓延安精神代代相傳》的專題報(bào)告，學(xué)習(xí)老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的崇高革命精神和優(yōu)良革命傳統(tǒng)，加深對(duì)延安精神的理解。三是與延安大學(xué)師生進(jìn)行聯(lián)歡，分享革命故事、唱紅歌以及具有濃郁陜北風(fēng)情的民歌，用輕松愉快的方式進(jìn)一步加深大家對(duì)延安精神的理解。四是舉辦座談會(huì)，讓老干部們分享在延安學(xué)習(xí)黨風(fēng)的心得體會(huì)。通過以上豐富多彩的活動(dòng)，老干部一定可以重溫延安精神，把其思想和內(nèi)涵帶給年輕人。我也會(huì)把活動(dòng)的影像資料制成光碟，發(fā)給老干部做紀(jì)念，并且利用這些資料在單位內(nèi)部做一次大規(guī)模的宣傳，使廣大年輕人都能夠有所感受，提升黨性，提升自己。