第一篇：淺談當(dāng)前下派干部到村幫扶制度的弊端和幾點建議

淺談當(dāng)前下派干部到村

掛職幫扶制度的弊端和建議

在國家大力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的大背景下，為了加強偏遠農(nóng)村的經(jīng)濟社會建設(shè)，各級政府采取了下派干部掛職、招募大學(xué)生當(dāng)村官的措施進行幫扶。但是，收效甚微，偏遠農(nóng)村的經(jīng)濟社會建設(shè)仍然是目前社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)。

下派干部掛職的弊端主要體現(xiàn)如下：

1、下派干部掛職，時間周期短，一般是1年--2年，掛職干部絕大部分非本村人（原籍不在本村），對村情村貌非常陌生，角色進入慢。剛剛熟悉環(huán)境，或者項目剛剛有了開頭，就因為掛職到期而后續(xù)工作無法開展。

2、下派干部掛職，變成了某些人升遷上的鍍金，要的只是一個基層鍛煉的經(jīng)歷，時間一到就提拔走人。

3、下派干部掛職，其中很大一部分人是因為在單位工作中表現(xiàn)一般，或得罪了某某領(lǐng)導(dǎo)被“發(fā)配邊疆”。

4、下派干部掛職，因為掛職制度不健全，變成名副其實的“帶薪休假”，不僅原有工資待遇不變，還享受有“下鄉(xiāng)補貼”的特殊待遇。

5、掛職的，不求有功，但求無過吧；掛著吧，走走看看，千萬別較真；

6、農(nóng)村家族復(fù)雜，踩著“地雷”都不知道，能不表態(tài)的就別表態(tài)，捅了婁子自己難看不說，回去都難……

招募大學(xué)生當(dāng)村官的弊端主要體現(xiàn)如下：

1、大學(xué)生們?nèi)ギ?dāng)村官的動機。目前面臨的就業(yè)壓力，使得一部分學(xué)生選擇當(dāng)村官，相當(dāng)一部分是沖以后走公務(wù)員、事業(yè)編制而去的，并不是去有所作為。

2、大學(xué)生們的能力。大學(xué)生僅僅就是讀了幾年書，幾乎沒有社會實踐經(jīng)驗，沒有人脈資源，他們能給農(nóng)民帶去什么呢？

3、農(nóng)村的現(xiàn)實。中國的農(nóng)村，大家都知道，缺的是技術(shù)、資金、市場（信息），農(nóng)業(yè)的特點是周期長，季節(jié)性強，自然風(fēng)險高，雖然大家都在高喊發(fā)展工業(yè)，走城鎮(zhèn)之路，但絕大多數(shù)農(nóng)村仍然是且只能是以農(nóng)業(yè)為主。現(xiàn)在畢業(yè)的大學(xué)生都是不懂“農(nóng)時季節(jié)”，一個剛畢業(yè)的大學(xué)生村官是很難以在這方面有所作為的，他們的能力是有限的。

4、農(nóng)民的現(xiàn)實主義思想，很難由

一、兩個大學(xué)生村官給予改變。過去發(fā)展的許多產(chǎn)業(yè)失敗的現(xiàn)實，政府沒有大的投入，農(nóng)民就根本不會聽，特別是在現(xiàn)行以聯(lián)產(chǎn)承包為基礎(chǔ)的農(nóng)戶個體經(jīng)營，難度是更大的，大學(xué)生沒有什么資源可以為農(nóng)民帶來現(xiàn)實的利益，即使有良好的發(fā)展規(guī)劃、切實可行的方案，要在農(nóng)村推動也是相當(dāng)困難的。

5、大學(xué)生村官的功利性，一般是三年所謂一屆，到期是否繼續(xù)是一個嚴重的考驗，就會有“政績”因素使然，難以繼續(xù)下去。最近網(wǎng)上有報道稱，有高達75%以上的大學(xué)生村官覺得當(dāng)初的選擇就是一個錯誤，也可見一斑。

因此，不管是下派干部掛職也好，招募大學(xué)生當(dāng)村官也罷，總結(jié)這兩類人，可能是熱熱鬧鬧開張，無聲無息收場。都無法安心工作，不是成了某些人的“升遷跳板”，就是成了某些人的“帶薪休假”，使得現(xiàn)實中的幫扶掛職都成了走過場，起不到實際性的作用。

當(dāng)然，不能排除少數(shù)或者是極個別的大學(xué)生，在有關(guān)部門的大力支持下，或者其個人能力的特別突出而取得好的成績，但我這里說的是一般，而不能代表整體。就如同以前知識青年到農(nóng)村去一樣。偏遠落后村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，不能忽略，更要加強。

下派干部幫扶制度，不能廢棄，更要加以完善，這是黨給予的任務(wù)，這是體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性。

幫扶偏遠落后村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，在于要建立完善的管理制度，在于選對人，用好人。

幫扶偏遠落后村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，在于要讓有農(nóng)村工作閱歷和能力的人去工作，在于讓真心想到偏遠落后村工作的人去工作。

與其盲目的下派干部掛職、大量招募大學(xué)生村官，不如鼓勵30-40歲的縣、鄉(xiāng)兩級公職人員返回經(jīng)濟較為落后的原籍行政村工作。

好處及優(yōu)勢：

1、這部分人大多數(shù)在農(nóng)村長大，經(jīng)歷了農(nóng)村生活的艱苦和磨練，對家鄉(xiāng)感情較深，對鄉(xiāng)情熟悉，有經(jīng)驗，容易取得農(nóng)民的支持與信任，能夠起到帶頭及示范作用。

2、這部分人從整體上看一般都比農(nóng)民（包括村兩委）的素質(zhì)高，具有一定的人脈和資源，一般都會帶資金、技術(shù)、市場回去，這都是農(nóng)村最需要的。

3、在縣、鄉(xiāng)兩級機關(guān)單位工作了十年以上，對辦事流程、工作人員較為熟悉，有利于今后辦事，特別是向上級爭取政策資金方面；交際面較廣，人脈資源較為豐富，政策信息較為靈通。

4、這部分人一般都是單位骨干，工作熱情較高、干凈足，但尚未

走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，在個人進步上也較為愿意到基層工作，而且也有利于培養(yǎng)基層工作能力強的干部隊伍。

5、政府可以最少的投入帶動更多的資金、技術(shù)、人才投向偏遠農(nóng)村，投向農(nóng)業(yè)，做到事半功倍。

而要讓幫扶得以真正落到實處，不走過場，就必須建立晚上的幫扶管理制度做保障，設(shè)定條件和責(zé)任目標(biāo)。

一、回鄉(xiāng)幫扶的公職人員條件

1、原籍在經(jīng)濟落后的行政村；

2、在本縣、鄉(xiāng)兩級機關(guān)單位工作的公職人員；

3、年齡在30-40周歲之間；

4、工作年限8年以上；

5、有成熟的項目和基層工作經(jīng)驗優(yōu)先。

二、回鄉(xiāng)幫扶的制度保障

1、建立幫扶項目庫和專項扶持補助資金。

2、建立幫扶干部人事、工作管理制度。

三、回鄉(xiāng)幫扶的公職人員的職責(zé)權(quán)限

1、工作重點是發(fā)展經(jīng)濟，增進農(nóng)民增收，改進村容村貌。

2、工作崗位以村支部第一書記較為合適，主持村支部會和村兩委會，主管經(jīng)濟工作、黨務(wù)工作。（村里的計生、綜治、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的工作由原套班子負責(zé)。）

3、工作周期應(yīng)該是至少3年-5年為宜。

4、工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委、政府直接管理。明確任務(wù)，量化工作目標(biāo)，組織部要跟蹤管理、考核。

四、個人身份待遇問題

1、人事關(guān)系、身份不變。

2、工資待遇保持不變，享受下鄉(xiāng)補貼。

3、政績突出者，提拔重用，這一方案，實際上是從政策層面鼓勵城市的人才、技術(shù)、資金向農(nóng)村回流，特別是鼓勵成功人士參加新農(nóng)村建設(shè)，是一種政策引導(dǎo)，一個能人帶動一個村、一個鄉(xiāng)，因此，鼓勵公職人員回鄉(xiāng)工作對新農(nóng)村的建設(shè)所起的作用不可限量。

第二篇：下派干部到村任職一年多以來工作總結(jié)

（年月日）

年月初，我有幸成為全省第二批下派到村任職干部中的一員，來到了東陵村任第一書記。一年來，在聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、銅陵市委的親切關(guān)懷下，在市委辦公室、市交警支隊以及有關(guān)部門的幫助下，在市、縣委組織部門和鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，特別是在村全體黨員干部群眾的大力支持下，緊緊圍繞到村任職工作目標(biāo)，結(jié)合實際，講究方法，真抓實干，努力

工作，理出了東陵村發(fā)展思路，強化了村兩委班子建設(shè)，辦成了一些村民所需所盼的實事，到村任職工作初現(xiàn)成效?，F(xiàn)將到村任職以來的工作匯報如下：

一、掌握村情，結(jié)合實際，理清了工作思路

來到東陵村，我所做的第一件事就是調(diào)查研究。經(jīng)過兩個多星期的走訪了解，我對東陵村有這么幾個判斷。第一，東陵村是一個經(jīng)濟較落后、干群關(guān)系較緊張的村。東陵村位于銅陵縣鐘鳴鎮(zhèn)，面積平方公里，人口多名，耕地畝，人均不足六分，山場余畝，主要農(nóng)作物有水稻、油菜，經(jīng)濟作物有蠶桑、茶葉、板粟、丹皮等。年以前，村集體年收入不足萬元，特別是年以前的六、七年里，村集體幾乎沒有任何收入。年村民人均純收入不足元，低于全鎮(zhèn)平均水平多元，處在鎮(zhèn)后幾名。由于經(jīng)濟落后，僅有的收入只能維持村日常工作的運轉(zhuǎn)，公益事業(yè)沒有資金經(jīng)辦，導(dǎo)致多年來集體公益事業(yè)欠帳太多，許多是、年洪水沖垮的水利設(shè)施一直得不到維修，群眾意見很大。致使干群關(guān)系較緊張。第二，東陵村是一個農(nóng)組建設(shè)較薄弱的村。經(jīng)濟薄弱，工作癱瘓，根子在組織建設(shè)，關(guān)鍵在兩委班子和黨員隊伍。在年以前，村兩委班子一直不穩(wěn)定，主要領(lǐng)導(dǎo)干部多次更換，年下半年村支部書記又向鎮(zhèn)黨委辭職到外地打工，村兩委班子成員思想有所波動。在我到村之前村里沒有支部書記，由支部副書記、村委會主任主持工作。對于東陵村兩委班子來說，年是個多事之秋，年底，村委會副主任兼會計的葉森林同志不幸因病去世，由于病情突然，致使村年前財務(wù)情況不清，一些重要檔案資料也不知去向，帳務(wù)清理工作難度加大，村是一些重要問題無從查證。而且，從近一年來的觀察了解，現(xiàn)有的四名兩委成員關(guān)系微妙復(fù)雜，不懂得協(xié)調(diào)好他們的關(guān)系，充分調(diào)動他們的工作積極性，各項工作將會無從下手。再從我村黨員隊伍情況來看，我村現(xiàn)有黨員名，年齡結(jié)構(gòu)上老黨員多、青壯年黨員少，文化層次結(jié)構(gòu)上文盲半文盲多、有知識有發(fā)展頭腦的少，性別結(jié)構(gòu)上男黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，這樣一個“三多三少”，這樣的黨員隊伍很難體現(xiàn)黨的先進性，特別是少數(shù)黨員干部，在村各項工作中不僅不能帶頭，甚至是唱反調(diào)，遠不如一般群眾。這樣的黨員干部隊伍，可以說是比較缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力的，不可能帶領(lǐng)全村群眾致富，更不可能在推進我村全面建設(shè)小康社會的進程中有所作為。第三，東陵村是一個宗族、宗派勢力都較明顯的村。在東陵村，從姓氏上看，有繆、吳、夏、汪、佘、丁和錢等姓，其中繆姓人數(shù)占多數(shù)，全村個村民村中有個村民組全部姓繆（分別屬于上山繆和下山繆兩個自然村），其它組中也都有繆姓，說東陵村有一大半的人都姓繆一點都不夸張。正是這一特點，導(dǎo)致歷年來繆姓一直主持村兩委工作，少有其它姓氏掌握兩委權(quán)力，且即使有工作起來也不太順。在宗族勢力比較強的情況中，也還摻雜著宗派勢力的斗爭。如上山繆與下山繆經(jīng)常為各自利益而爭，上山繆內(nèi)部也分有兩派甚至更多。這些宗族、宗派勢力雖然隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步而有所分解，但其影響不可低估，往往在諸如選舉等活動中有所抬頭，消解民主與公正的力量，使黨群關(guān)系、干群關(guān)系以及群眾之間的關(guān)系復(fù)雜化。第四，東陵又是個具備較快發(fā)展?jié)摿Φ拇?。這里礦產(chǎn)資源豐富，生態(tài)環(huán)境良好，交通區(qū)位優(yōu)勢明顯。有豐富的鐵礦、沸石礦、石灰石礦等礦產(chǎn)資源，又有比較多的山林資源，生態(tài)良好，環(huán)境優(yōu)美；同時，本村距鎮(zhèn)政府所在地鐘鳴鎮(zhèn)很近，省道銅南公路和擬建中的銅宣高速公路都穿村而過，交通區(qū)位優(yōu)勢明顯。同時，東陵目前也已經(jīng)具備了相關(guān)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，比如板床加工已經(jīng)形成特色，勞務(wù)經(jīng)濟逐年有所增長，中藥材基地也已初具規(guī)模。如果能把這些優(yōu)勢充分發(fā)揮起來，把各種資源充分利用起來，把特色產(chǎn)業(yè)做強做大起來，東陵村一定不僅能甩掉后進村這個帽子，而且還有可能在全鎮(zhèn)甚至全縣、全市全面建設(shè)小康社會進程中做出表率。

在此深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我結(jié)合市委唐書記到村調(diào)研時提出的“一年要變樣、兩年變大樣、三年大變樣”要求，理出了我們東陵村的發(fā)展思路，即：以組織建設(shè)為龍頭，抓好黨建促發(fā)展；以發(fā)展經(jīng)濟為主線，選好項目促“雙增”；以促進“雙增”為重點，增強實力辦實事；以辦好實事為依托，密切全村黨群干群關(guān)系，從而形成兩委班子團結(jié)堅強，黨群干群關(guān)系良好，集體、群眾共同富裕，各項事業(yè)全面進步的良好局面。以此為基礎(chǔ)，擬定并完善了村三年發(fā)展規(guī)劃和全村奔小康五年規(guī)劃，并結(jié)合實際，制定了集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入“雙增”目標(biāo)，即：集體經(jīng)濟收入，年為萬元（含政府轉(zhuǎn)移支付在內(nèi)，余同），年為萬元，年為萬元，年將達到萬元，到年爭取向萬

元大關(guān)挺進。農(nóng)民人均純收入從年起，相應(yīng)依次為：元、元、元，到年爭取突破元大關(guān)，年爭取突破元。

二、加強組織，規(guī)范制度，增強了兩委戰(zhàn)斗力

“加強組織”作為省委對選派干部“六句話”要求的第一個方面是很有遠見卓識的，村支部作為黨的最基層的戰(zhàn)斗堡壘，能不能肩負起帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任，關(guān)鍵在于有沒有一支好的黨員隊伍，有沒有一個以村黨支部為核心的團結(jié)堅強、富有號召力、戰(zhàn)斗力的村兩委班子。到村以后，我把這項工作作為自己到村任職的首要任務(wù)，在抓班子帶隊伍上，我主要做了以下幾項工作：一是約法三章，嚴格要求自己。在第一次兩委會上，我鄭重承諾，在任職的三年中，絕不亂用村里一分錢，凡涉及我三年辦公經(jīng)費的開支，絕不在村里報銷，請大家對我加強監(jiān)督。二是加強學(xué)習(xí)，提高兩委班子成員和黨員隊伍的整體素質(zhì)。帶頭并帶領(lǐng)兩委班子成員加強學(xué)習(xí)，堅持了星期五學(xué)習(xí)制度，并狠抓黨員隊伍的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。三是進一步完善并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，特別是財務(wù)審批、公物購買要嚴格把關(guān)，制定并落實上、下班考勤制度。同時，要按照省、市委的部署和要求，做好村務(wù)公開、民主管理工作，擴大村民的知情權(quán)和參與權(quán)，重大事情和重大財務(wù)支出，由村兩委研究后，提交全體黨員和村民代表大會通過，然后實施。四是著眼于改變現(xiàn)有黨員結(jié)構(gòu)不合理的情況，重視發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員上，強化了“數(shù)量和素質(zhì)相比，以素質(zhì)為主，看思想認識、看發(fā)展能力、看年齡性別，重在培養(yǎng)，慎重發(fā)展，成熟一個發(fā)展一個”的意識。結(jié)合現(xiàn)正在開展的“雙培雙帶”先鋒工程和“無職黨員建崗爭先”活動，我在全村開展了全面摸底，把符合條件的群眾名單排了出來，采取定向培養(yǎng)的方式，分別上門談心做工作，先后有名群眾向支部遞交了入黨申請書，其中為男女，均為初中以上文化程度，其中還有一名中專生，我們把他們?nèi)孔鳛榉e極分子來重點培養(yǎng)。名建黨對象經(jīng)考驗合格，發(fā)展成為預(yù)備黨員。在抓發(fā)展的同時，對現(xiàn)有黨員加強教育管理，前年發(fā)展的一名預(yù)備黨員因群眾意見大，支部做出了不予按期轉(zhuǎn)正的決定，讓其定期向組織寫出思想?yún)R報。隨著組織建設(shè)的加強，各項制度的規(guī)范，我們村兩委班子凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強。五是結(jié)合兩委換屆調(diào)整配強了兩委班子?？傮w上上屆班子是團結(jié)的班子和有戰(zhàn)斗力的班子，但是個別人素質(zhì)不高，私心過重，群眾反映強烈，在今年的換屆選舉中堅決把他從支部主要負責(zé)人崗位上撤換下來擔(dān)任副職。

三、圍繞“雙增”，立足實際，拓展了增收渠道

“發(fā)展經(jīng)濟，富裕農(nóng)民”是我們下派干部工作的重點。東陵村是個后山區(qū)小村，人均耕地僅六分，人多地少，而且高高低低不利于耕作，只有大力進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，向有限的土地要效益，向其他產(chǎn)業(yè)拓展增收渠道。經(jīng)過認真分析，結(jié)合東陵產(chǎn)業(yè)特點，我提出了“板床加工做強、經(jīng)濟林業(yè)拓展、現(xiàn)有企業(yè)增效、招商引資支撐、務(wù)工經(jīng)商穩(wěn)定”這五句確保集體經(jīng)濟增加和農(nóng)民收入增加的具體思路。

第一，板床加工做強。于年月日成立了東陵木材加工協(xié)會，以“支部加協(xié)會”的模式把全村有余農(nóng)戶組織起來，走組織化、集約化的發(fā)展之路，爭取在市場競爭中占據(jù)有利地位，使我村這一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)優(yōu)而更強，帶動更多的農(nóng)民走上富裕路。第二，經(jīng)濟林業(yè)拓展。經(jīng)濟林業(yè)是我村近年才發(fā)展起來的產(chǎn)業(yè)，目前有十多戶農(nóng)民從事該產(chǎn)業(yè)，其中以小王沖百畝中藥材基地，上山繆、玉山花木園藝業(yè)為重點。一年多來，我們將此作為我村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點方向，新增“雙培雙帶”示范戶戶。同時，我們還積極與有關(guān)制藥廠聯(lián)系，于年在我村進行中草藥種植試驗，如果成功，將在全村推廣，爭取建成該廠的原料基地。第三，現(xiàn)有企業(yè)增效。主要是加強對東陵鐵礦的管理和服務(wù)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，使企業(yè)多創(chuàng)造效益。明確了東陵鐵礦發(fā)礦管理規(guī)定，基本杜絕了發(fā)礦失控的現(xiàn)象。第四，招商引資支撐。年上半年與一外商洽談開發(fā)旅游項目事宜，雖未談成，也直接為村帶來了元的經(jīng)濟收入。年下半年以萬元項目引導(dǎo)資金為依托，成功引進一投資人，注冊成立了銅陵市東陵農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司，建成了占地余畝的東陵種（肉）羊養(yǎng)殖基地。到目前為止，總投資近多萬元，建成標(biāo)準(zhǔn)辦公用房及羊圈計平方米，種植牧草畝，購種羊、肉羊多只。該項目產(chǎn)生效益后每年平均為村將帶來數(shù)萬元的收入，在渡過三年起步期后，將成為村集體和村民增加收入的穩(wěn)定支柱和來源。第五，勞務(wù)經(jīng)濟穩(wěn)定。東陵村和其他村一樣，有大量村民在外務(wù)工經(jīng)商，每年為村民帶來可觀的收入。為穩(wěn)定外出務(wù)工經(jīng)商人員收入，今年以來，我們加大了對這部分村民的聯(lián)系和服務(wù)，開展了幾次培訓(xùn)。在新的村民活動中心建成后，我們還利用電教設(shè)備和邀請專業(yè)技術(shù)人員到村講課等形式，加強了對外出務(wù)工人員的技能培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)技術(shù)水平和自我防護意識，使他們不僅能賺錢，同時又能高效安全地賺錢。

四、發(fā)揮優(yōu)勢，講究方法，為民辦成了多件實事

到村后，經(jīng)過調(diào)研，我理出了東陵村需要辦而群眾不敢想也是多年辦不了的幾件實事：一是山區(qū)小水利年久失修；二是村莊道路泥濘難走；三是村部矮舊，為群眾服務(wù)的載體不健全；四是東陵水庫壩體滲漏，嚴重威脅群眾安全；五是部分村民受污染水影響嚴重，安全用水得不到保障；六是東陵小學(xué)辦學(xué)條件簡陋，校舍屬危房；七是東陵小學(xué)父母外出務(wù)工的學(xué)生午餐小飯桌問題；八是群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活用電不正常；九是少數(shù)群眾生產(chǎn)生活困難；十是建成上山繆“中共皖南地委、新四軍皖南支司令部”遺址紀念碑，為東陵村乃至我市東部景市再添一個重量級的“紅色旅游點”，在開展革命歷史教育的同時，為東陵村興辦旅游業(yè)打下基礎(chǔ)。一年多來，我充分發(fā)揮自己作為市委機關(guān)工作人員的優(yōu)勢，采取了靈活的方式方法，發(fā)動方方面面的積極性，全面推進了這些實事的進展。

一是采取“四兩撥千斤”的方法，掀起了全村興修水利的熱潮。到村以后，春耕生產(chǎn)在即，全村有許多水利設(shè)施在、年的大洪水中沖垮，五、六年來一直得不到維修。我采取了“四兩撥千斤”的方法，調(diào)動各生產(chǎn)隊的積極性，讓全村各隊都行動了起來。到春耕生產(chǎn)前，全村共興修大小水利工程多處，清理干道水渠多米?？梢哉f，噸水泥帶動了全村水利工程建設(shè)，創(chuàng)造了遠遠大于噸水泥數(shù)十倍的價值，使全村水利設(shè)施面貌得到了較大改變，大大改善了群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。二是積極主動，全面開始村級道路建設(shè)工程。東陵村全村約有公里左右的村級道路，路基硬化率高，但由于多年來失于維修，破壞嚴重，群眾出行十分不便。為此我們想方設(shè)法籌措了幾萬元資金和一些物資，把全村的近公里的循環(huán)路全面鋪平，現(xiàn)在全村十個自然村基本實現(xiàn)了村村通石子路，群眾出行方便了，對村干部的怨氣也沒有了，干群關(guān)系得到了較大改善。三是積極協(xié)調(diào)建設(shè)村民活動中心。東陵村作為后進村，不看別的，只要看村部辦公地點就知道了。過去該村借東陵小學(xué)幾間低矮簡陋的平房辦公，平時開個會、搞個活動都沒有場地，不僅僅村民前來辦事不方便，致使村民活動、黨員教育等必須的工作因缺乏工作載體而呈癱瘓狀態(tài)，直接影響了全村各項工作的開展。為此，經(jīng)過全體黨員和村民代表會議決定，在年建成村民活動中心。本中心面積為平方米，總造價為萬余元，配有平方米的會議室，同時黨員活動室、閱覽室、計生室等一應(yīng)俱全。中心的建成，不僅改變了東陵村形象，改善了兩委辦公條件，更顯示出了其作為團結(jié)全村村民、凝聚村民人心、為民便民服務(wù)載體的作用。過去群眾無事從來不到村部與村干部交流，干群關(guān)系比較淡薄，現(xiàn)在到村來的群眾多了，大家的交流和溝通也多了，就是一些遠在外地務(wù)工的村民，也為村里有了這樣一個他們外出務(wù)工培訓(xùn)基地而感到由衷的高興。四是去年經(jīng)過努力，東陵水庫擠入了年市財政水庫脫險加固項目中，總造價達萬元，于今年月份開始施工，目前大部分工程已經(jīng)結(jié)束。五是著手解決多戶群眾安全用水問題。目前，我們采取群眾出一點、上級補一點、村里拿一點和投資人承擔(dān)一點的辦法，正在著手東陵自來水廠建設(shè)工作，上級的補助已經(jīng)到位，各項工作已經(jīng)全面推開，預(yù)計月底前可建成通水。六是千方百計為東陵小學(xué)協(xié)調(diào)了近多套價值萬余元的課桌椅和一批電腦。同時積極協(xié)調(diào)相關(guān)項目資金，爭取東陵小學(xué)校舍改造。某省人士資助了萬元，今年暑期東陵小學(xué)將全面動工，預(yù)計年底前將完工。七是盤活舊村部資產(chǎn)，引進個人投資者投資在舊村部處建飯店一座，合同中注明了要成本價解決東陵小學(xué)學(xué)生午餐。目前設(shè)計等前期工作正緊鑼密鼓地進行，年底前可望建成。八是加強農(nóng)電管理，使全村用電正?；Υ咫姽ぜ訌娏斯芾?，重新簽訂了合同，提高了工資待遇，明確了權(quán)利義務(wù)和獎懲措施，這樣兩個電工的工作積極性被充分調(diào)動了起來，群眾的用電正常了。九是關(guān)注弱勢群體的生產(chǎn)生活，對全村困難戶進行了摸底，積極為他們解決生活中的困難。如在唐書記的關(guān)懷下，我們爭取了元為五保戶繆運池建好了兩間住房，并購置了一些必備的生活用品；月份，我們還為全村五保戶購買了元的大米，解決了他們吃飯問題；年底對困難群眾還進行了節(jié)前慰問，保證了他們過上了一個歡樂祥和的春節(jié)。十是上山繆“中共皖南地委、新四軍皖南支司令部”遺址紀念碑建設(shè)也初步有了眉目。邀請市委黨史研究室領(lǐng)導(dǎo)來村調(diào)研，爭取到了元的啟動資金，并且還得到了相關(guān)政策支持。同時引起了鐘鳴鎮(zhèn)政府的重視，鎮(zhèn)政府正在積極為我們協(xié)調(diào)資金，力爭早日動工。

總之，一年多來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在村全體黨員干部群眾的共同努力下，取得了到村任職工作的開門紅。據(jù)統(tǒng)計，年，我們?nèi)嫱瓿闪四瓿踔贫ǖ母黜椖繕?biāo)，集體經(jīng)濟收入達到了萬元，較上年增長了，農(nóng)民人均純收入達到元，較上年增長。截止目前，我共為東陵村爭取資金和物資余萬元，引進財政和私人投資多萬元。隨著十大實事的基本落實，支部在群眾心中的形象變了，群眾都說在這一屆支部的領(lǐng)導(dǎo)下，是東陵村公益事業(yè)興辦得最多的一個時期，群眾生產(chǎn)生活條件得到改善最大的一個時期，老百姓也得到了很多實惠。

回顧總結(jié)這一年多來的工作。我的主要體會是：

體會一：良好心態(tài)是基礎(chǔ)。省委決定在機關(guān)事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職的決策，作為有著年黨齡的年輕黨員，作為市委首腦機關(guān)工作人員，主動站出來接受組織挑選,到農(nóng)村最基層去接受鍛煉，這是應(yīng)該有的姿態(tài)。因此，在市委文件下發(fā)后，我立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報了思想，主動要求接受這一項光榮的任務(wù)。我來自農(nóng)村，父母岳父母都是農(nóng)民，我對農(nóng)民的感情是深摯的，對農(nóng)村情況是了解的，到農(nóng)村工作也比一般同志要熟悉一些。正是抱著這樣的心態(tài)，因而我沒有少數(shù)下派干部下放、吃虧的心理，一到東陵村，就立即撲下身子投入到工作中去，較快地適應(yīng)了村支部第一書記的角色。

體會二：團結(jié)班子很重要。任何工作，最關(guān)鍵的是要靠人做；個人的力量終究是單薄的，要靠大家一起心往一處想，勁往一處使才能干好。尤其是團結(jié)村兩委班子成員更為重要。東陵的父老鄉(xiāng)親親切地叫我“新書記”，并不是要我排擠現(xiàn)有的村干部。村干部都是土生土長的，村情比我們清楚，民意也比我們了解得透徹，而且，他們的農(nóng)村實踐經(jīng)驗也正是我們這些機關(guān)下來的黨員干部所饋乏的。因此，基于這些，我們之間有著相互學(xué)習(xí)和團結(jié)一致的基礎(chǔ)。我們向他們學(xué)習(xí)豐富的農(nóng)村實踐經(jīng)驗，他們向我們學(xué)習(xí)新知識，了解新信息，開闊新視野，拓展新思路，互相學(xué)習(xí)，共同提高，進一步增強黨的基層戰(zhàn)斗堡壘的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使村兩委帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力得到提高。現(xiàn)在包括我在內(nèi)的東陵村兩委班子成員，在平時工作生活中，團結(jié)得如同一家人，大家相互配合協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，有話當(dāng)面說，背后不拆臺，工作大家想辦法出主意，定下來的事，做起來雷厲風(fēng)行，說做就做，一做就成。目前老百姓都說我們這個班子是團結(jié)的班子、節(jié)儉的班子、干事的班子。

體會三：方法得當(dāng)是保證?，F(xiàn)在隨著黨的農(nóng)村政策的調(diào)整，以及長期實行承包責(zé)任制的原因，群眾與村集體的組織關(guān)系變得相對松散，村兩委工作的方式方法較以前發(fā)生了很大變化，由行政命令的方式，轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)和引導(dǎo)，群眾的自主性、自治性強了，增加了當(dāng)前農(nóng)村工作的復(fù)雜程度。但只要方法得當(dāng)，群眾往往會傾全力給我們支持。比如，在水利建設(shè)這件為民辦實事上，如果大包大攬，村里一下拿不出這么多的資金，但是這件事又迫在眉睫，不能拖延。我通過老鄉(xiāng)關(guān)系從水泥廠協(xié)調(diào)了噸水泥，同時村里自籌了一部分資金，手中掌握這些物資后，就在會議上讓各村組把當(dāng)前急需要修的水利工程理出來，排排隊，由各生產(chǎn)隊自己組織實施，村里以“以獎代補”的辦法補助部分水泥和資金，做得越主動、工程做得越多越好，從村里得到的補助就越多。這樣就充分調(diào)動了全村的力量，在兩個月不到的時間里使全村水利設(shè)施得到了一次大的維修，而村里僅花了不到元的資金卻辦了多萬元的事，好的方法就是工作的桿杠。又比如，今年月鎮(zhèn)里布置收取農(nóng)村合作醫(yī)療費工作，時間緊、任務(wù)重，許多村因這項工作既繁瑣又難度大而采取由村墊付，既花了冤枉錢，又因為群眾不了解政策而不領(lǐng)情。我認為這項工作是對群眾有益的事，只要工作做到了，群眾會交這個費用的。任務(wù)布置下來后，我們就進行了分片包干，逐戶上門做工作，為配合做工作，我把復(fù)雜的政策編成了得簡單的歌謠念給群眾聽，并逐句解釋，把我市農(nóng)村合作醫(yī)療政策向群眾宣傳，我的這一做法《銅陵日報》還作了配標(biāo)題的攝影報導(dǎo)。經(jīng)過這樣細致深入的做工作，今年村里幾乎沒有貼錢還完成了近的參保率，在鎮(zhèn)里除幾個經(jīng)濟強村外，我村的參保率名列前矛。

體會四：領(lǐng)導(dǎo)重視最關(guān)鍵。作為一個基礎(chǔ)薄弱的窮村，要在三年之內(nèi)實現(xiàn)“三個變樣”的要求，靠自身力量，靠主觀想象是不行的，必須要抓住市委唐書記聯(lián)系，市委辦、市交警支隊幫扶的良好機遇，充分協(xié)調(diào)好上下關(guān)系，調(diào)動一切可利用的力量來支持幫助我村發(fā)展。東陵村是市委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點，獲得外界扶持的機會相對多一些，但是領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對我的期望也比一般領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點要高一些，工作的壓力相對也要大一些。特別是市委領(lǐng)導(dǎo)平時的工作繁忙，主管的都是涉及全市的大事、要事，不可能經(jīng)常因為一個行政村的工作而牽涉太多的精力。這就要我們必須突出重點，找一些關(guān)系全村發(fā)展的大事，在適當(dāng)?shù)臅r機進行匯報。因此，到村以后我不敢稍有懈怠，迅速開展了調(diào)研，找到了幾件直接關(guān)系東陵發(fā)展的大事向市委唐書記匯報，引起了唐書記的重視，八個月來到村次之多，并且有兩次深入到農(nóng)戶家中調(diào)研，想方設(shè)法為我們村協(xié)調(diào)資金萬元，為我們今年為民辦實事奠定了雄厚的資金基礎(chǔ)。市交警支隊章支隊長利用休息日帶領(lǐng)班子全體成員到我村開展幫扶活動，在知道我們村民活動中心建設(shè)迫在眉睫之后，在有限的資金中擠出了萬元給我們。市交通局在得知我們不等不靠整修道路的情況后，對我們提出了要按照科學(xué)的方法把修路這件實事辦好的要求，并在資金上給予幫助。市財政局、市民政局、市五中、市聯(lián)通公司、市科協(xié)等部門單位在我任職以來也都給予了我很大的支持。可以說，沒有各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，沒有相關(guān)部門單位的支持，這八個月來我不可能同時完成以水利建設(shè)、道路維修和村民活動中心建設(shè)為重點的這么多實事。

當(dāng)然，在看到成績的同時，我也清醒地認識到工作中仍然存在不足，比如團結(jié)帶領(lǐng)班子的能力還有待進一步加強，工作方式方法有時過于簡單；比如，在促進農(nóng)民增收方面辦法不多，年農(nóng)民增收多得益于國家政策；再比如，村集體經(jīng)濟因項目才初步發(fā)展，“造血功能弱”，增收壓力仍然很大，等等。這些問題有待我在今后的工作中加以克服和改進。在今后的兩年多的時間里，我將時刻牢記自己的使命，不負組織的重托和群眾的期望，與時俱進，奮力拼搏，不斷開創(chuàng)任職工作的新局面，為實現(xiàn)三年任職目標(biāo)而努力工作。

第三篇：下派干部到村任職一年多以來工作總結(jié)

下派干部到村任職一年多以來工作

總結(jié)

下派干部到村任職一年多以來工作總結(jié)2007-02-01 11:10:

53（年月日）

年月初，我有幸成為全省第二批下派到村任職干部中的一員，來到了東陵村任第一書記。一年來，在聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、銅陵市委 的親切關(guān)懷下，在市委辦公室、市交警支隊以及有關(guān)部門的幫助下，在市、縣委組織部門和鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，特別是在村全體黨員干部群眾的大力支持下，緊緊圍繞到村任職工作目標(biāo)，結(jié)合實際，講究方法，真抓實干，努力工作，理出了東陵村發(fā)展思路，強化了村兩委班子建設(shè)，辦成了一些村民所需所盼的實事，到村任職工作初現(xiàn)

成效。現(xiàn)將到村任職以來的工作匯報如下：

一、掌握村情，結(jié)合實際，理清了工作思路

來到東陵村，我所做的第一件事就是調(diào)查研究。經(jīng)過兩個多星期的走訪了解，我對東陵村有這么幾個判斷。第一，東陵村是一個經(jīng)濟較落后、干群關(guān)系較緊張的村。東陵村位于銅陵縣鐘鳴鎮(zhèn)，面積平方公里，人口 多名，耕地畝，人均不足六分，山場余畝，主要農(nóng)作物有水稻、油菜，經(jīng)濟作物有蠶桑、茶葉、板粟、丹皮等。年以前，村集體年收入不足萬元，特別是年以前的六、七年里，村集體幾乎沒有任何收入。年村民人均純收入不足元，低于全鎮(zhèn)平均水平多元，處在鎮(zhèn)后幾名。由于經(jīng)濟落后，僅有的收入只能維持村日常工作的運轉(zhuǎn)，公益事業(yè)沒有資金經(jīng)辦，導(dǎo)致多年來集體公益事業(yè)欠帳太多，許多是、年洪水沖垮的水利設(shè)施一直得不到維修，群眾意見很大。致使干群關(guān)系較緊張。第二，東

陵村是一個農(nóng)組建設(shè)較薄弱的村。經(jīng)濟薄弱，工作癱瘓，根子在組織建設(shè)，關(guān)鍵在兩委班子和黨員隊伍。在年以前，村兩委班子一直不穩(wěn)定，主要領(lǐng)導(dǎo)干部多次更換，年下半年村支部書記又向鎮(zhèn)黨委辭職到外地打工，村兩委班子成員思想有所波動。在我到村之前村里沒有支部書記，由支部副書記、村委會主任主持工作。對于東陵村兩委班子來說，年是個多事之秋，年底，村委會副主任兼會計的葉森林同志不幸因病去世，由于病情突然，致使村年前財務(wù)情況不清，一些重要檔案資料也不知去向，帳務(wù)清理工作難度加大，村是一些重要問題無從查證。而且，從近一年來的觀察了解，現(xiàn)有的四名兩委成員關(guān)系微妙復(fù)雜，不懂得協(xié)調(diào)好他們的關(guān)系，充分調(diào)動他們的工作積極性，各項工作將會無從下手。再從我村黨員隊伍情況來看，我村現(xiàn)有黨員名，年齡結(jié)構(gòu)上老黨員多、青壯年黨員少，文化層次結(jié)構(gòu)上文盲半文盲多、有知識有發(fā)展頭腦的少，性別結(jié)構(gòu)上男

黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，這樣一個“三多三少”，這樣的黨員隊伍很難體現(xiàn)黨的先進性，特別是少數(shù)黨員干部，在村各項工作中不僅不能帶頭，甚至是唱反調(diào)，遠不如一般群眾。這樣的黨員干部隊伍，可以說是比較缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力的，不可能帶領(lǐng)全村群眾致富，更不可能在推進我村全面建設(shè)小康社會的進程中有所作為。第三，東陵村是一個宗族、宗派勢力都較明顯的村。在東陵村，從姓氏上看，有繆、吳、夏、汪、佘、丁和錢等姓，其中繆姓人數(shù)占多數(shù)，全村個村民村中有個村民組全部姓繆（分別屬于上山繆和下山繆兩個自然村），其它組中也都有繆姓，說東陵村有一大半的人都姓繆一點都不夸張。正是這一特點，導(dǎo)致歷年來繆姓一直主持村兩委工作，少有其它姓氏掌握兩委權(quán)力，且即使有工作起來也不太順。在宗族勢力比較強的情況中，也還摻雜著宗派勢力的斗爭。如上山繆與下山繆經(jīng)常為各自利益而爭，上山繆

內(nèi)部也分有兩派甚至更多。這些宗族、宗派勢力雖然隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步而有所分解，但其影響不可低估，往往在諸如選舉等活動中有所抬頭，消解民主與公正的力量，使黨群關(guān)系、干群關(guān)系以及群眾之間的關(guān)系復(fù)雜化。第四，東陵又是個具備較快發(fā)展?jié)摿Φ拇?。這里礦產(chǎn)資源豐富，生態(tài)環(huán)境良好，交通區(qū)位優(yōu)勢明顯。有豐富的鐵礦、沸石礦、石灰石礦等礦產(chǎn)資源，又有比較多的山林資源，生態(tài)良好，環(huán)境優(yōu)美；同時，本村距鎮(zhèn)政府所在地鐘鳴鎮(zhèn)很近，省道銅南公路和擬建中的銅宣高速公路都穿村而過，交通區(qū)位優(yōu)勢明顯。同時，東陵目前也已經(jīng)具備了相關(guān)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，比如板床加工已經(jīng)形成特色，勞務(wù)經(jīng)濟逐年有所增長，中藥材基地也已初具規(guī)模。如果能把這些優(yōu)勢充分發(fā)揮起來，把各種資源充分利用起來，把特色產(chǎn)業(yè)做強做大起來，東陵村一定不僅能甩掉后進村這個帽子，而且還有可能在全鎮(zhèn)甚至全縣、全市全面建設(shè)小康社會

進程中做出表率。

在此深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我結(jié)合市委唐書記到村調(diào)研時提出的“一年要變樣、兩年變大樣、三年大變樣”要求，理出了我們東陵村的發(fā)展思路，即：以組織建設(shè)為龍頭，抓好黨建促發(fā)展；以發(fā)展經(jīng)濟為主線，選好項目促“雙增”；以促進“雙增”為重點，增強實力辦實事；以辦好實事為依托，密切全村黨群干群關(guān)系，從而形成兩委班子團結(jié)堅強，黨群干群關(guān)系良好，集體、群眾共同富裕，各項事業(yè)全面進步的良好局面。以此為基礎(chǔ)，擬定并完善了村三年發(fā)展規(guī)劃和全村奔小康五年規(guī)劃，并結(jié)合實際，制定了集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入“雙增”目標(biāo)，即：集體經(jīng)濟收入，年為萬元（含政府轉(zhuǎn)移支付在內(nèi)，余同），年為萬元，年為萬元，年將達到萬元，到年爭取向萬元大關(guān)挺進。農(nóng)民人均純收入從年起，相應(yīng)依次為：元、元、元，到年爭取突破元大關(guān)，年爭取突破元。

二、加強組織，規(guī)范制度，增強了

兩委戰(zhàn)斗力

“加強組織”作為省委對選派干部“六句話”要求的第一個方面是很有遠見卓識的，村支部作為黨的最基層的戰(zhàn)斗堡壘，能不能肩負起帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任，關(guān)鍵在于有沒有一支好的黨員隊伍，有沒有一個以村黨支部為核心的團結(jié)堅強、富有號召力、戰(zhàn)斗力的村兩委班子。到村以后，我把這項工作作為自己到村任職的首要任務(wù)，在抓班子帶隊伍上，我主要做了以下幾項工作：一是約法三章，嚴格要求自己。在第一次兩委會上，我鄭重承諾，在任職的三年中，絕不亂用村里一分錢，凡涉及我三年辦公經(jīng)費的開支，絕不在村里報銷，請大家對我加強監(jiān)督。二是加強學(xué)習(xí)，提高兩委班子成員和黨員隊伍的整體素質(zhì)。帶頭并帶領(lǐng)兩委班子成員加強學(xué)習(xí)，堅持了星期五學(xué)習(xí)制度，并狠抓黨員隊伍的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。三是進一步完善并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，特別是財務(wù)審批、公物購買要嚴格把關(guān)，制定并落實上、下班考勤制度。同時，要按照省、市委的部署和要求，做好村務(wù)公開、民主管理工作，擴大村民的知情權(quán)和參與權(quán)，重大事情和重大財務(wù)支出，由村兩委研究后，提交全體黨員和村民代表大會通過，然后實施。四是著眼于改變現(xiàn)有黨員結(jié)構(gòu)不合理的情況，重視發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員上，強化了 “數(shù)量和素質(zhì)相比，以素質(zhì)為主，看思想認識、看發(fā)展能力、看年齡性別，重在培養(yǎng)，慎重發(fā)展，成熟一個發(fā)展一個”的意識。結(jié)合現(xiàn)正在開展的“雙培雙帶”先鋒工程和“無職黨員建崗爭先”活動，我在全村開展了全面摸底，把符合條件的群眾名單排了出來，采取定向培養(yǎng)的方式，分別上門談心做工作，先后有名群眾向支部遞交了入黨申請書，其中為男女，均為初中以上文化程度，其中還有一名中專生，我們把他們?nèi)孔鳛榉e極分子來重點培養(yǎng)。名建黨對象經(jīng)考驗合格，發(fā)展成為預(yù)備黨員。在抓發(fā)展的同時，對現(xiàn)有黨員加強教育管理，前年發(fā)展的一名

預(yù)備黨員因群眾意見大，支部做出了不予按期轉(zhuǎn)正的決定，讓其定期向組織寫出思想?yún)R報。隨著組織建設(shè)的加強，各項制度的規(guī)范，我們村兩委班子凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強。五是結(jié)合兩委換屆調(diào)整配強了兩委班子?？傮w上上屆班子是團結(jié)的班子和有戰(zhàn)斗力的班子，但是個別人素質(zhì)不高，私心過重，群眾反映強烈，在今年的換屆選舉中堅決把他從支部主要負責(zé)人崗位上撤換下來擔(dān)任副職。

三、圍繞“雙增”，立足實際，拓展了增收渠道

“發(fā)展經(jīng)濟，富裕農(nóng)民”是我們下派干部工作的重點。東陵村是個后山區(qū)小村，人均耕地僅六分，人多地少，而且高高低低不利于耕作，只有大力進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，向有限的土地要效益，向其他產(chǎn)業(yè)拓展增收渠道。經(jīng)過認真分析，結(jié)合東陵產(chǎn)業(yè)特點，我提出了“板床加工做強、經(jīng)濟林業(yè)拓展、現(xiàn)有企業(yè)增效、招商引資支撐、務(wù)工經(jīng)商穩(wěn)定”這五句確

保集體經(jīng)濟增加和農(nóng)民收入增加的具體思路。

第一，板床加工做強。于年月日成立了東陵木材加工協(xié)會，以“支部加協(xié)會”的模式把全村有余農(nóng)戶組織起來，走組織化、集約化的發(fā)展之路，爭取在市場競爭中占據(jù)有利地位，使我村這一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)優(yōu)而更強，帶動更多的農(nóng)民走上富裕路。第二，經(jīng)濟林業(yè)拓展。經(jīng)濟林業(yè)是我村近年才發(fā)展起來的產(chǎn)業(yè)，目前有十多戶農(nóng)民從事該產(chǎn)業(yè)，其中以小王沖百畝中藥材基地，上山繆、玉山花木園藝業(yè)為重點。一年多來，我們將此作為我村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點方向，新增“雙培雙帶”示范戶戶。同時，我們還積極與有關(guān)制藥廠聯(lián)系，于年在我村進行中草藥種植試驗，如果成功，將在全村推廣，爭取建成該廠的原料基地。第三，現(xiàn)有企業(yè)增效。主要是加強對東陵鐵礦的管理和服務(wù)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，使企業(yè)多創(chuàng)造效益。明確了東陵鐵礦發(fā)礦管理規(guī)定，基本杜絕了發(fā)礦失控的現(xiàn)

象。第四，招商引資支撐。年上半年與一外商洽談開發(fā)旅游項目事宜，雖未談成，也直接為村帶來了元的經(jīng)濟收入。年下半年以萬元項目引導(dǎo)資金為依托，成功引進一投資人，注冊成立了銅陵市東陵農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司，建成了占地余畝的東陵種（肉）羊養(yǎng)殖基地。到目前為止，總投資近多萬元，建成標(biāo)準(zhǔn)辦公用房及羊圈計平方米，種植牧草畝，購種羊、肉羊多只。該項目產(chǎn)生效益后每年平均為村將帶來數(shù)萬元的收入，在渡過三年起步期后，將成為村集體和村民增加收入的穩(wěn)定支柱和來源。第五，勞務(wù)經(jīng)濟穩(wěn)定。東陵村和其他村一樣，有大量村民在外務(wù)工經(jīng)商，每年為村民帶來可觀的收入。為穩(wěn)定外出務(wù)工經(jīng)商人員收入，今年以來，我們加大了對這部分村民的聯(lián)系和服務(wù)，開展了幾次培訓(xùn)。在新的村民活動中心建成后，我們還利用電教設(shè)備和邀請專業(yè)技術(shù)人員到村講課等形式，加強了對外出務(wù)工人員的技能培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)技術(shù)

水平和自我防護意識，使他們不僅能賺錢，同時又能高效安全地賺錢。

四、發(fā)揮優(yōu)勢，講究方法，為民辦成了多件實事

到村后，經(jīng)過調(diào)研，我理出了東陵村需要辦而群眾不敢想也是多年辦不了的幾件實事：一是山區(qū)小水利年久失修；二是村莊道路泥濘難走；三是村部矮舊，為群眾服務(wù)的載體不健全；四是東陵水庫壩體滲漏，嚴重威脅群眾安全；五是部分村民受污染水影響嚴重，安全用水得不到保障；六是東陵小學(xué)辦學(xué)條件簡陋，校舍屬危房；七是東陵小學(xué)父母外出務(wù)工的學(xué)生午餐小飯桌問題；八是群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活用電不正常；九是少數(shù)群眾生產(chǎn)生活困難；十是建成上山繆“中共皖南地委、新四軍皖南支司令部”遺址紀念碑，為東陵村乃至我市東部景市再添一個重量級的“紅色旅游點”，在開展革命歷史教育的同時，為東陵村興辦旅游業(yè)打下基礎(chǔ)。一年多來，我充分發(fā)揮自己作為市委機關(guān)工作人員的優(yōu)勢，采

取了靈活的方式方法，發(fā)動方方面面的積極性，全面推進了這些實事的進展。

一是采取“四兩撥千斤”的方法，掀起了全村興修水利的熱潮。到村以后，春耕生產(chǎn)在即，全村有許多水利設(shè)施在、年的大洪水中沖垮，五、六年來一直得不到維修。我采取了 “四兩撥千斤”的方法，調(diào)動各生產(chǎn)隊的積極性，讓全村各隊都行動了起來。到春耕生產(chǎn)前，全村共興修大小水利工程多處，清理干道水渠多米。可以說，噸水泥帶動了全村水利工程建設(shè)，創(chuàng)造了遠遠大于噸水泥數(shù)十倍的價值，使全村水利設(shè)施面貌得到了較大改變，大大改善了群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。二是積極主動，全面開始村級道路建設(shè)工程。東陵村全村約有公里左右的村級道路，路基硬化率高，但由于多年來失于維修，破壞嚴重，群眾出行十分不便。為此我們想方設(shè)法籌措了幾萬元資金和一些物資，把全村的近公里的循環(huán)路全面鋪平，現(xiàn)在全村十個自然村基本實現(xiàn)了村村通石子路，群眾出行方

便了，對村干部的怨氣也沒有了，干群關(guān)系得到了較大改善。三是積極協(xié)調(diào)建設(shè)村民活動中心。東陵村作為后進村，不看別的，只要看村部辦公地點就知道了。過去該村借東陵小學(xué)幾間低矮簡陋的平房辦公，平時開個會、搞個活動都沒有場地，不僅僅村民前來辦事不方便，致使村民活動、黨員教育等必須的工作因缺乏工作載體而呈癱瘓狀態(tài)，直接影響了全村各項工作的開展。為此，經(jīng)過全體黨員和村民代表會議決定，在年建成村民活動中心。本中心面積為平方米，總造價為萬余元，配有平方米的會議室，同時黨員活動室、閱覽室、計生室等一應(yīng)俱全。中心的建成，不僅改變了東陵村形象，改善了兩委辦公條件，更顯示出了其作為團結(jié)全村村民、凝聚村民人心、為民便民服務(wù)載體的作用。過去群眾無事從來不到村部與村干部交流，干群關(guān)系比較淡薄，現(xiàn)在到村來的群眾多了，大家的交流和溝通也多了，就是一些遠在外地務(wù)工的村民，也為村里有了

這樣一個他們外出務(wù)工培訓(xùn)基地而感到由衷的高興。四是去年經(jīng)過努力，東陵水庫擠入了年市財政水庫脫險加固項目中，總造價達萬元，于今年月份開始施工，目前大部分工程已經(jīng)結(jié)束。五是著手解決多戶群眾安全用水問題。目前，我們采取群眾出一點、上級補一點、村里拿一點和投資人承擔(dān)一點的辦法，正在著手東陵自來水廠建設(shè)工作，上級的補助已經(jīng)到位，各項工作已經(jīng)全面推開，預(yù)計月底前可建成通水。六是千方百計為東陵小學(xué)協(xié)調(diào)了近多套價值萬余元的課桌椅和一批電腦。同時積極協(xié)調(diào)相關(guān)項目資金，爭取東陵小學(xué)校舍改造。某省人士資助了萬元，今年暑期東陵小學(xué)將全面動工，預(yù)計年底前將完工。七是盤活舊村部資產(chǎn)，引進個人投資者投資在舊村部處建飯店一座，合同中注明了要成本價解決東陵小學(xué)學(xué)生午餐。目前設(shè)計等前期工作正緊鑼密鼓地進行，年底前可望建成。八是加強農(nóng)電管理，使全村用電正常化。對村電工加強了管理，重新簽訂了合同，提高了工資待遇，明確了權(quán)利義務(wù)和獎懲措施，這樣兩個電工的工作積極性被充分調(diào)動了起來，群眾的用電正常了。九是關(guān)注弱勢群體的生產(chǎn)生活，對全村困難戶進行了摸底，積極為他們解決生活中的困難。如在唐書記的關(guān)懷下，我們爭取了元為五保戶繆運池建好了兩間住房，并購置了一些必備的生活用品；月份，我們還為全村五保戶購買了元的大米，解決了他們吃飯問題；年底對困難群眾還進行了節(jié)前慰問，保證了他們過上了一個歡樂祥和的春節(jié)。十是上山繆“中共皖南地委、新四軍皖南支司令部”遺址紀念碑建設(shè)也初步有了眉目。邀請市委黨史研究室領(lǐng)導(dǎo)來村調(diào)研，爭取到了元的啟動資金，并且還得到了相關(guān)政策支持。同時引起了鐘鳴鎮(zhèn)政府的重視，鎮(zhèn)政府正在積極為我們協(xié)調(diào)資金，力爭早日動工。

總之，一年多來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在村全體黨員干部群眾的共同努力下，取得了到村任職工作的開門

紅。據(jù)統(tǒng)計，年，我們?nèi)嫱瓿闪四瓿踔贫ǖ母黜椖繕?biāo)，集體經(jīng)濟收入達到了萬元，較上年增長了%，農(nóng)民人均純收入達到元，較上年增長%。截止目前，我共為東陵村爭取資金和物資余萬元，引進財政和私人投資多萬元。隨著十大實事的基本落實，支部在群眾心中的形象變了，群眾都說在這一屆支部的領(lǐng)導(dǎo)下，是東陵村公益事業(yè)興辦得最多的一個時期，群眾生產(chǎn)生活條件得到改善最大的一個時期，老百姓也得到了很多實惠。

回顧總結(jié)這一年多來的工作。我的主要體會是：

體會一：良好心態(tài)是基礎(chǔ)。省委決定在機關(guān)事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職的決策，作為有著年黨齡的年輕黨員，作為市委首腦機關(guān)工作人員，主動站出來接受組織挑選,到農(nóng)村最基層去接受鍛煉，這是應(yīng)該有的姿態(tài)。因此，在市委文件下發(fā)后，我立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報了思想，主動要求接受這一項光榮的任

務(wù)。我來自農(nóng)村，父母岳父母都是農(nóng)民，我對農(nóng)民的感情是深摯的，對農(nóng)村情況是了解的，到農(nóng)村工作也比一般同志要熟悉一些。正是抱著這樣的心態(tài)，因而我沒有少數(shù)下派干部下放、吃虧的心理，一到東陵村，就立即撲下身子投入到工作中去，較快地適應(yīng)了村支部第一書記的角色。

體會二：團結(jié)班子很重要。任何工作，最關(guān)鍵的是要靠人做；個人的力量終究是單薄的，要靠大家一起心往一處想，勁往一處使才能干好。尤其是團結(jié)村兩委班子成員更為重要。東陵的父老鄉(xiāng)親親切地叫我“新書記”，并不是要我排擠現(xiàn)有的村干部。村干部都是土生土長的，村情比我們清楚，民意也比我們了解得透徹，而且，他們的農(nóng)村實踐經(jīng)驗也正是我們這些機關(guān)下來的黨員干部所饋乏的。因此，基于這些，我們之間有著相互學(xué)習(xí)和團結(jié)一致的基礎(chǔ)。我們向他們學(xué)習(xí)豐富的農(nóng)村實踐經(jīng)驗，他們向我們學(xué)習(xí)新知識，了解新信息，開闊

新視野，拓展新思路，互相學(xué)習(xí)，共同提高，進一步增強黨的基層戰(zhàn)斗堡壘的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使村兩委帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力得到提高?，F(xiàn)在包括我在內(nèi)的東陵村兩委班子成員，在平時工作生活中，團結(jié)得如同一家人，大家相互配合協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，有話當(dāng)面說，背后不拆臺，工作大家想辦法出主意，定下來的事，做起來雷厲風(fēng)行，說做就做，一做就成。目前老百姓都說我們這個班子是團結(jié)的班子、節(jié)儉的班子、干事的班子。

體會三：方法得當(dāng)是保證?，F(xiàn)在隨著黨的農(nóng)村政策的調(diào)整，以及長期實行承包責(zé)任制的原因，群眾與村集體的組織關(guān)系變得相對松散，村兩委工作的方式方法較以前發(fā)生了很大變化，由行政命令的方式，轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)和引導(dǎo)，群眾的自主性、自治性強了，增加了當(dāng)前農(nóng)村工作的復(fù)雜程度。但只要方法得當(dāng)，群眾往往會傾全力給我們支持。比如，在水利建設(shè)這件為民辦實事上，如果大

包大攬，村里一下拿不出這么多的資金，但是這件事又迫在眉睫，不能拖延。我通過老鄉(xiāng)關(guān)系從水泥廠協(xié)調(diào)了噸水泥，同時村里自籌了一部分資金，手中掌握這些物資后，就在會議上讓各村組把當(dāng)前急需要修的水利工程理出來，排排隊，由各生產(chǎn)隊自己組織實施，村里以“以獎代補”的辦法補助部分水泥和資金，做得越主動、工程做得越多越好，從村里得到的補助就越多。這樣就充分調(diào)動了全村的力量，在兩個月不到的時間里使全村水利設(shè)施得到了一次大的維修，而村里僅花了不到元的資金卻辦了多萬元的事，好的方法就是工作的桿杠。又比如，今年月鎮(zhèn)里布置收取農(nóng)村合作醫(yī)療費工作，時間緊、任務(wù)重，許多村因這項工作既繁瑣又難度大而采取由村墊付，既花了冤枉錢，又因為群眾不了解政策而不領(lǐng)情。我認為這項工作是對群眾有益的事，只要工作做到了，群眾會交這個費用的。任務(wù)布置下來后，我們就進行了分片包干，逐戶上門做工作，為配合

做工作，我把復(fù)雜的政策編成了得簡單的歌謠念給群眾聽，并逐句解釋，把我市農(nóng)村合作醫(yī)療政策向群眾宣傳，我的這一做法《銅陵日報》還作了配標(biāo)題的攝影報導(dǎo)。經(jīng)過這樣細致深入的做工作，今年村里幾乎沒有貼錢還完成了近%的參保率，在鎮(zhèn)里除幾個經(jīng)濟強村外，我村的參保率名列前矛。

體會四：領(lǐng)導(dǎo)重視最關(guān)鍵。作為一個基礎(chǔ)薄弱的窮村，要在三年之內(nèi)實現(xiàn)“三個變樣”的要求，靠自身力量，靠主觀想象是不行的，必須要抓住市委唐書記聯(lián)系，市委辦、市交警支隊幫扶的良好機遇，充分協(xié)調(diào)好上下關(guān)系，調(diào)動一切可利用的力量來支持幫助我村發(fā)展。東陵村是市委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點，獲得外界扶持的機會相對多一些，但是領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對我的期望也比一般領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點要高一些，工作的壓力相對也要大一些。特別是市委領(lǐng)導(dǎo)平時的工作繁忙，主管的都是涉及全市的大事、要事，不可能經(jīng)常因為一個行政村的工作而牽涉

太多的精力。這就要我們必須突出重點，找一些關(guān)系全村發(fā)展的大事，在適當(dāng)?shù)臅r機進行匯報。因此，到村以后我不敢稍有懈怠，迅速開展了調(diào)研，找到了幾件直接關(guān)系東陵發(fā)展的大事向市委唐書記匯報，引起了唐書記的重視，八個月來到村次之多，并且有兩次深入到農(nóng)戶家中調(diào)研，想方設(shè)法為我們村協(xié)調(diào)資金萬元，為我們今年為民辦實事奠定了雄厚的資金基礎(chǔ)。市交警支隊章支隊長利用休息日帶領(lǐng)班子全體成員到我村開展幫扶活動，在知道我們村民活動中心建設(shè)迫在眉睫之后，在有限的資金中擠出了萬元給我們。市交通局在得知我們不等不靠整修道路的情況后，對我們提出了要按照科學(xué)的方法把修路這件實事辦好的要求，并在資金上給予幫助。市財政局、市民政局、市五中、市聯(lián)通公司、市科協(xié)等部門單位在我任職以來也都給予了我很大的支持?？梢哉f，沒有各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，沒有相關(guān)部門單位的支持，這八個月來我不可能同時完成以水利建

設(shè)、道路維修和村民活動中心建設(shè)為重點的這么多實事。

當(dāng)然，在看到成績的同時，我也清醒地認識到工作中仍然存在不足，比如團結(jié)帶領(lǐng)班子的能力還有待進一步加強，工作方式方法有時過于簡單；比如，在促進農(nóng)民增收方面辦法不多，年農(nóng)民增收多得益于國家政策；再比如，村集體經(jīng)濟因項目才初步發(fā)展，“造血功能弱”，增收壓力仍然很大，等等。這些問題有待我在今后的工作中加以克服和改進。在今后的兩年多的時間里，我將時刻牢記自己的使命，不負組織的重托和群眾的期望，與時俱進，奮力拼搏，不斷開創(chuàng)任職工作的新局面，為實現(xiàn)三年任職目標(biāo)而努力工作。

第四篇：機關(guān)下派干部到村幫助指導(dǎo)工作情況

Xx區(qū)選派機關(guān)干部到農(nóng)村幫助指導(dǎo)

工作情況

近年來，xx區(qū)圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極探索農(nóng)村黨建工作的新途徑，創(chuàng)新載體，規(guī)范機制，強化管理，在全區(qū)建立了機關(guān)下派干部包村制度。通過選派機關(guān)干部到村幫助指導(dǎo)工作，進一步轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系，有力推動了全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟社會健康穩(wěn)步發(fā)展。今年以來，通過個人自薦、單位推薦、組織審核等方式，全區(qū)共向160個行政村選派機關(guān)干部520余人，其中區(qū)級以上選派的235人；下派干部累計為建制村爭取幫扶資金1100余萬元，提供幫扶項目680個。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，夯實農(nóng)村黨建工作基礎(chǔ) 為加強對全區(qū)下派干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委成立了由區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，區(qū)委組織部長任副組長，各鎮(zhèn)（街）、區(qū)直有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的全區(qū)下派干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門辦公室，負責(zé)全區(qū)下派干部的調(diào)度、管理工作。同時，定期召開專題會議，專門聽取工作匯報，安排部署下步工作；及時 1

召開工作座談會和現(xiàn)場交流會議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗；實行每月一檢查，半年一小結(jié)，年終一總結(jié)，認真研究解決農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。各鎮(zhèn)（街）相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確專人負責(zé)，積極為下派干部創(chuàng)造了良好的工作條件。同時，加大了宣傳力度，通過新聞媒體，及時發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)下派干部工作的好做法、好經(jīng)驗，大力宣傳優(yōu)秀下派干部的先進事跡，樹立先進典型，發(fā)揮示范作用，促進了全區(qū)農(nóng)村黨建工作的扎實開展。

二是建章立制，加強下派干部的管理

為切實加強下派干部的管理，建立完善了各項制度，用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督下派干部的工作。同時，也為下派干部提供了相互交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)的平臺。建立崗位考勤制度。明確了下派干部的崗位職責(zé)及工作守則。并實行考勤簽到制度，制定了下派干部工作去向表。建立學(xué)習(xí)交流制度。規(guī)定每星期五為下派干部工作例會日，交流工作經(jīng)驗和遇到的各種問題，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，及時掌握下派干部工作動態(tài)。同時鎮(zhèn)（街）黨政領(lǐng)導(dǎo)適時地與下派干部進行工作交流，研究討論有關(guān)所包村的熱點、難點，幫助解決下派干部工作、生活中遇到的困難和問題，解除了他們的后顧只憂。堅持民情日記制度。為掌握好第一手資料，開展好工作，建立了下派干部記寫民情日記制

度。通過記民情日記，下派干部們把自己平時駐村工作中的所思、所想、所做記錄下來，便于進行理性的思考，為開展好農(nóng)村工作奠定基礎(chǔ)。

三是明確責(zé)任，實行下派干部任期創(chuàng)業(yè)承諾制

為充分發(fā)揮全區(qū)下派干部駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強其責(zé)任意識和創(chuàng)業(yè)意識，使他們真正沉到農(nóng)村第一線，當(dāng)好農(nóng)村工作的“四大員”(政策宣傳員、工作指導(dǎo)員、矛盾調(diào)解員、技術(shù)服務(wù)員)，實行了下派干部任期創(chuàng)業(yè)承諾。任期創(chuàng)業(yè)承諾是指下派干部以實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定”為目標(biāo)，因村制宜，確定任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和承諾事項，向村民作出辦實事的公開承諾。

1、從村民關(guān)注的焦點難點入手，制定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。下派干部深入群眾，走訪農(nóng)戶，了解農(nóng)村的熱點、難點問題，在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上擬定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)及具體任務(wù)。及時召開村“兩委”會議，對下派干部提出的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和具體承諾事項進行評述，并針對如何加快村級經(jīng)濟和社會發(fā)展進行討論，提出新的意見和建議。在黨員、村民代表會議上由下派干部宣布創(chuàng)業(yè)承諾，并將承諾內(nèi)容以書面形式報鎮(zhèn)（街）黨委。

2、公開承諾內(nèi)容，公示駐村業(yè)績，接受群眾監(jiān)督。下派干部將創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和承諾事項在村務(wù)公開欄上張榜公布，公開每一

項承諾目標(biāo)內(nèi)容、工作步驟和完成時限等，接受村民的監(jiān)督。實行了公示制。對下派干部在協(xié)調(diào)村“兩委”關(guān)系、村經(jīng)濟發(fā)展思路、完成黨委中心工作、工作作風(fēng)等方面工作進行公示，接受群眾監(jiān)督。

3、落實三項措施，確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。一是區(qū)委和各鎮(zhèn)（街）黨委定期對下派干部工作情況進行檢查，對其承諾事項分階段進程、工作要求、完成時限進行監(jiān)督。二是建立下派干部履諾交流制度。每月召開一次履諾情況交流會，將本月的工作落實情況及承諾事項的進展情況、實施中的困難和問題及時匯報，互相交流，共同解決。三是做到三個掛鉤。把履諾情況與下派干部的考核相掛鉤、與向派出單位反饋相掛鉤、與評先薦優(yōu)相掛鉤。

四是立足“三農(nóng)”，下派干部工作成效明顯

全體下派干部在駐村期間深入群眾，走訪農(nóng)戶，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾排憂解難，以實際行動顯示出下派干部的作用和優(yōu)勢，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評。

1、深入群眾，開展村情民意調(diào)研。下派干部在認真學(xué)習(xí)各級黨委政府關(guān)于農(nóng)村工作的一系列文件、政策精神的同時，深入群眾，走村串戶開展調(diào)研。他們主動利用休息日、晚上時間

進行走訪，向群眾宣講中央 “一號文件”精神，并了解掌握村里的規(guī)模、人口、資源、經(jīng)濟發(fā)展、村民收入等情況，摸清了村情民意。近年來，下派干部撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告47篇，提出合理化建議210條，為區(qū)委決策提供了第一手資料。

2、帶領(lǐng)群眾，幫助所駐村理清發(fā)展思路，解決實際問題。在對農(nóng)村情況開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，下派干部結(jié)合所駐村實際情況，積極開動腦筋，虛心問計于民，與村干部一起找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，幫助所駐村研究確定今后的發(fā)展思路。同時，他們積極積極發(fā)揮自身特長和團隊優(yōu)勢，成為一支“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的重要工作力量，及時為當(dāng)?shù)亟鉀Q實際問題，受到群眾好評。

3、引導(dǎo)群眾，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。針對農(nóng)村的復(fù)雜情況，下派干部爭當(dāng)群眾信訪調(diào)解員，直面矛盾，積極介入，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，將糾紛解決在基層。下派干部和鎮(zhèn)（街）駐村干部一起，耐心細致地做群眾的思想工作，宣傳、解釋有關(guān)政策、法規(guī)，找個別思想激進的村民和有代表性意見的村民交流談心，曉之以理，動之以情，多方面聯(lián)系、協(xié)調(diào)，在一定程度上緩解了矛盾，真正做到把問題解決在一線，讓作風(fēng)轉(zhuǎn)變在基層。3年來，全區(qū)下派干部共為群眾調(diào)處矛盾糾紛1200多

件，為維護社會穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟增長起到了積極的促進作用。

中共xx區(qū)委

20xx年xx月xx日

第五篇：下派干部2008年幫村工作總結(jié)

二○○五幫村工作總結(jié)

xx村幫村干部

2005幫村工作在區(qū)委組織部、xx鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和本單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我嚴格按照區(qū)委組織部關(guān)于對《xx區(qū)下派幫村干部管理辦法（試行）》的各項規(guī)定，深入基層，踏實工作，認真履行職責(zé)，深入貫徹落實“三個代表”重要思想、黨的十六大和中央1號文件精神，不斷加強在基層工作的實踐鍛煉，總結(jié)和積累經(jīng)驗，使自己的工作能力和自身素質(zhì)得到了提高，幫村工作取得了較好成效。現(xiàn)將2005幫村工作情況總結(jié)如下：

一、摸清情況，進入角色

xx鎮(zhèn)洞橋村地處城郊結(jié)合部，是工業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展的重要區(qū)域，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯?，F(xiàn)有7個村民小組，708戶，1539人，有耕地3599畝，全村有黨員41人。我被下派到洞橋村后，安排時間立即走訪農(nóng)戶，很快熟悉了村里廣大村民代表、小組組長和黨員，了解到了該村農(nóng)民的主要收入來源，了解到了農(nóng)民生活的困難，同時弄清除了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施情況，通過這些工作使我很快進入了幫村工作角色。

雖然該村具有較好的區(qū)位優(yōu)勢，但目前，由于開發(fā)占地后，只有1、12組以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，耕地減少，難于形成農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營；村集體經(jīng)濟、個體私營經(jīng)濟薄弱，再加上發(fā)展資金缺乏、土地政策等問題，制約著村集體經(jīng)濟的發(fā)展和村民收入的提高。

二、認真履行幫村工作職責(zé)，切實解決實際問題

按照區(qū)委組織部要求，自

二○○五年十二月十日