第一篇:2014河北公務(wù)員面試熱點(diǎn):是“臨時指揮部”還是“天下第一所”?
2014河北公務(wù)員面試熱點(diǎn):是“臨時指揮部”還是“天下第一
所”?
有網(wǎng)友曝光湖北黃岡麻城市公安局龜山派出所建筑面積2000平方米,而全所干警僅5人,被當(dāng)?shù)鼐用駪蚍Q為“天下第一所”。麻城市公安局回應(yīng)稱,這是“臨時指揮部”
按照國家《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,科級及科級以下工作人員辦公面積為每人6平方米。龜山這個“天下第一所”實(shí)至名歸。去年下半年,中央要求各級黨政機(jī)關(guān)須按照原國家計委1999年發(fā)布的《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,“比對”辦公用房規(guī)模,對超標(biāo)用房進(jìn)行騰退,并于9月30日之前上報騰退結(jié)果。不知當(dāng)?shù)丶o(jì)檢部門是否嚴(yán)格按照中央精神開展了工作?
每一座豪華辦公樓的背后,都隱藏著一堆貓膩——不管是立項還是審批,也不管是建設(shè)還是裝修,如果下決心去查,基本上都能查出問題來。而各處超標(biāo)辦公樓遭曝光后,涉事單位都會祭出一些似是而非的借口來為自己開脫,比如業(yè)務(wù)用房之類。上有政策、下有對策,“臨時指揮部”竟然也成了“天下第一所”存在的理由。
“臨時指揮部”這種說辭的荒謬性不言而喻。既然是“臨時指揮”,又何須搞那么大的“永久辦公樓”?每年能有幾個“重大節(jié)假日”,平時這些房子又派何用場?“天下第一所”的存在十分扎眼,也折射出當(dāng)?shù)卦邳h風(fēng)廉政自覺性和監(jiān)督制約機(jī)制方面存在的諸多不足。
第二篇:2014河北公務(wù)員面試熱點(diǎn):公務(wù)員上班延遲
中
2014河北公務(wù)員面試熱點(diǎn):公務(wù)員上班延遲
【背景鏈接】
進(jìn)入7月份,江蘇、武漢等地陸續(xù)執(zhí)行的“夏季作息時間表”將公務(wù)員下午上班時間延遲,出現(xiàn)了一天的上班時間不足8小時的現(xiàn)象引來眾人圍觀熱議。【標(biāo)準(zhǔn)表述】 [綜合分析]
公眾之所以會圍觀部分地區(qū)的“夏季作息時間”,因?yàn)楣姄?dān)心這縮短的工時是廣大公務(wù)員“為民服務(wù)”意識減少、腐敗奢靡之風(fēng)增長、艱苦奮斗和奉獻(xiàn)精神減弱的“預(yù)告”,圍觀的背后,實(shí)則是公眾對廣大公務(wù)員擔(dān)當(dāng)責(zé)任、服務(wù)人民的殷切期待,是為維護(hù)自己權(quán)益的聲討。其一,政府機(jī)關(guān)這種隨意縮短工時的做法,不符合國家有關(guān)規(guī)定。公務(wù)員法明確規(guī)定:公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時制度。而1995年頒布實(shí)施的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》中明確指出,職工每日工作8小時,每周工作40小時,該規(guī)定適用于包括公務(wù)員在內(nèi)的所有職工。這也就是說,一些地方政府隨意縮短機(jī)關(guān)工時的做法,是違反國家有關(guān)規(guī)定的,必須被及時糾正。
其二,縮短工時,對公務(wù)員群體是人性化了,但是卻給前來辦事的群眾帶來了麻煩和困擾。一方面,機(jī)關(guān)晚上班,早下班,增加了辦事群眾的等待時間;另一方面,機(jī)關(guān)工作時間縮短,所辦理的事務(wù)卻不會因此減少,那么必然會導(dǎo)致一些群眾需要辦理的事務(wù)被拖延,被耽擱。所有這些,都將加大群眾的辦事成本,招致群眾不滿。這也就是說,對機(jī)關(guān)工作人員的人性化,卻是對群眾的不人性化,這顯然不符合國家政府機(jī)關(guān)的服務(wù)宗旨,也不符合建設(shè)服務(wù)型政府、效率型政府的要求。
其三,以人性化之名縮短工時,照顧公務(wù)員群體,但實(shí)際上在炎炎夏日最需要照顧的恰恰不是公務(wù)員群體。有接受采訪的市民表示,“大多數(shù)公務(wù)員都在有空調(diào)的室內(nèi)辦公,何來防暑?”其實(shí)即便一些基層政府機(jī)關(guān)暫時沒有裝上空調(diào),但至少也會裝有風(fēng)扇等降溫設(shè)備,遠(yuǎn)沒到需要縮短工時來避暑的程度。實(shí)際上,炎炎夏日,酷暑當(dāng)頭,真正需要防暑的不是公務(wù)員群體,而是其他勞動者,比如街道上的環(huán)衛(wèi)工,工地上的建筑工,以及所有那些需要室外作業(yè)的勞動者。政府對他們的工作環(huán)境和勞動條件不管不問,卻忙著以防暑的名義給自己縮短工時,這于情于理似乎都說不過去。[啟示]
這種縮了水的夏季作息時間顯然已違背了《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,也引起了百姓的不滿。公務(wù)員工作時間“縮短”,履職履責(zé)就會“縮水”,至少從時間上難上保證為人民服務(wù)、為納
中
稅人服務(wù),而這又是最基本、最基礎(chǔ)的服務(wù)誠意。沒有考慮政府工作的特殊性、服務(wù)性,這種人性化特權(quán)讓群眾路線陷入尷尬。“縮短工作時間”看似小事,實(shí)際上造成的危害卻是巨大的,會影響到老百姓的辦事,那些前來辦事的老百姓面對緊閉的大門,在炎夏中,卻只能在門外“曬”著,好不容易等到開門了,卻要排長隊,要等很長時間才能辦完。不僅如此,“縮短工作時間”更會破壞政府形象,讓為民服務(wù)大打折扣。真心實(shí)意為民服務(wù),改變工作作風(fēng),提高辦事效率,絕對不只是在嘴巴上說說,不是變著法子讓自己享受“高溫關(guān)懷”,而是具體到每一個細(xì)節(jié)都充滿著“服務(wù)”的味道。[措施]
對此,中公教育專家建議:
一方面,保證工作時間不縮短。首先下午上班時間順延半個小時。其次,在二點(diǎn)半到三點(diǎn)期間的空檔期,安排工作人員輪班上崗的方式,不讓百姓辦事?lián)淇?,這樣既保證工作人員的休息,又不耽誤百信辦事,兩者不誤。像政務(wù)大廳等服務(wù)窗口的工作時間應(yīng)當(dāng)考慮接受服務(wù)的相對人的利益,照顧到老百姓的方便。中午不適宜長時間休息,可以參照銀行等商業(yè)機(jī)構(gòu),采取輪班的方式來保證服務(wù)。另外,夏天中午太熱,早上天氣相對涼快一些,也可以考慮提早上午的上班時間,保證每天工作的總時長不變。
另一方面,調(diào)整時間要充分征求公眾意見。,公務(wù)員辦公時間的增減雖然“事”小,但關(guān)乎公眾利益,這樣的決策應(yīng)該把群眾訴求放在首位,充分回應(yīng)社會關(guān)切?!肮舱叩闹贫ê驼{(diào)整應(yīng)多聽聽大家的意見?!奔幢愕胤接姓{(diào)整工作時間的權(quán)力,也應(yīng)當(dāng)通過正規(guī)程序,并保障群眾的知情權(quán),而不能簡單地下發(fā)一紙公文就施行。同時,政府有關(guān)部門、有關(guān)用人單位,也應(yīng)該在高溫酷熱天對高溫作業(yè)者送去另一種溫暖,讓他們在高溫下安心工作,只有這樣,他們才能“戰(zhàn)勝高溫”,為單位創(chuàng)造出更多的效益。
第三篇:2013年河北公務(wù)員面試熱點(diǎn):種地的公務(wù)員
河北公務(wù)員:http://hb.offcn.com/
保定:http://baoding.offcn.com/
唐山:http://tangshan.offcn.com/
滄州:http://cangzhou.offcn.com/
邯鄲:http://handan.offcn.com/
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廊坊:http://langfang.offcn.com/
衡水:http://hengshui.offcn.com/ 張家口:http://zhangjiakou.offcn.com/
【背景鏈接】
黃慶玖是湖南省永州市零陵區(qū)畜牧水產(chǎn)局的一名副主任科員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干了一二十年,工資低,升職無望。后來,他申請從鄉(xiāng)人大副主席的位子上退下來,調(diào)到了畜牧水產(chǎn)局,主要工作是“協(xié)助副局長做事”,同時,他帶職在零陵區(qū)石山腳鄉(xiāng)承包了200多畝農(nóng)田,成為當(dāng)?shù)赜忻摹胺N田大戶”。
【標(biāo)準(zhǔn)表述】
[綜合分析]
公務(wù)員的職責(zé)是公共管理和社會服務(wù),而不是下鄉(xiāng)種田搞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和創(chuàng)收。公務(wù)員“帶職種田”,是公務(wù)員角色的一種錯位,勁頭使錯了地方。
一方面,“解甲歸田”,曾經(jīng)是許多忠貞良將的終極人生理想。可還未脫掉國家公務(wù)員的制服帶職回鄉(xiāng)種田了顯然有違《公務(wù)員法》中公務(wù)員不得參與經(jīng)營性活動的規(guī)定。
另一方面,帶職種田的做法也讓我們看到了基層公務(wù)人員的基本生態(tài)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干了一二十年,工資低,升職無望直至無欲,以養(yǎng)老心態(tài)活在官場,有的如黃慶玖則開始“謀錢途”,以至于觸到國家公務(wù)員法的紅線。
帶職種地雖然違法,但卻照出了基層官場生態(tài)的不同側(cè)面,既照出了人浮于事、機(jī)構(gòu)臃腫的現(xiàn)實(shí);也照出了基層公職人員工資過低、上升渠道狹窄的處境,更從另一角度佐證了那些“火箭提升”的“官二代”們破格提拔的程度。
[措施]
當(dāng)公務(wù)員價值追求僅僅體現(xiàn)在“權(quán)”上時,其有的職業(yè)屬性便成了雞肋,滋生出官場的惰性文化。閑職閑的是心理,更是制度。根治“帶職種田”的怪象,要改變這種現(xiàn)狀,中公教育專家建議采取如下措施:
一方面要加快政府權(quán)力改革和公務(wù)員制度改革,暢通進(jìn)出通道,構(gòu)建人人都有公平機(jī)會、努力就有回報的激勵機(jī)制;
另一方面強(qiáng)化對基層公務(wù)員隊伍的薪酬保障,淡化權(quán)力福利的潛規(guī)則,加強(qiáng)公務(wù)員隊伍監(jiān)督管理。
第四篇:2014河北公務(wù)員面試熱點(diǎn):農(nóng)村大學(xué)生減少
2014河北公務(wù)員面試熱點(diǎn):農(nóng)村大學(xué)生減少
事件概述
近年來,中國農(nóng)村戶籍學(xué)生比例一直維持在三分之一左右,而今年為28.26%,近十年來首次跌破三成。
不僅是中國農(nóng)業(yè)大學(xué),西北農(nóng)林科技大學(xué)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院等多家農(nóng)業(yè)類院校中,近年來農(nóng)村生源比例也持續(xù)下滑,出現(xiàn)農(nóng)村學(xué)生“上不來”現(xiàn)象。這一現(xiàn)象引起了廣泛的思考和爭鳴。
相關(guān)評論 中國農(nóng)業(yè)大學(xué)教務(wù)處副處長、招生辦辦公室周旭峰認(rèn)為,目前統(tǒng)計農(nóng)村生源主要依據(jù)是戶籍信息,不過有些農(nóng)村戶籍學(xué)生不一定在農(nóng)村中學(xué)讀書,而在農(nóng)村中學(xué)讀書的學(xué)生中也有很多是非農(nóng)戶籍。因此,簡單地以戶籍來判定農(nóng)村考生比例減少是不準(zhǔn)確的。此外,周旭峰還認(rèn)為,越是農(nóng)村的學(xué)生對涉農(nóng)專業(yè)越敏感,對報考農(nóng)業(yè)大學(xué)越有顧慮。因?yàn)樵诤芏噢r(nóng)村學(xué)生看來,考大學(xué)是為跳出農(nóng)村。雖然農(nóng)科專業(yè)就業(yè)率很好,但許多農(nóng)村考生對農(nóng)業(yè)大學(xué)并不“感冒”。
北京大學(xué)社會發(fā)展研究所教授王文章認(rèn)為,近年來我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,國家財力充足,應(yīng)在農(nóng)村率先實(shí)行從小學(xué)至高中的12年義務(wù)教育。這樣既可以鞏固農(nóng)村高中的入學(xué)率,向大學(xué)輸送更多合格的農(nóng)村學(xué)生,又能逐步消除城鄉(xiāng)教育不公,遏制部分大學(xué)農(nóng)村學(xué)生比例逐年下滑趨勢。
青島九中教師姜曉慧說,目前優(yōu)質(zhì)高等教育資源多集中于發(fā)達(dá)地區(qū)、大城市。一些大學(xué)在城市投放了大量的名額,而農(nóng)村及不發(fā)達(dá)地區(qū)招生的名額很少。未來大學(xué)招生政策應(yīng)適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整,將招生名額適當(dāng)向農(nóng)村傾斜,以招收更多的農(nóng)村學(xué)生到大學(xué)就讀。
中國農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任李洋認(rèn)為,應(yīng)加強(qiáng)對農(nóng)村生源高校畢業(yè)生的就業(yè)支持。如政府承擔(dān)全部或部分費(fèi)用對就業(yè)困難的農(nóng)村生源高校畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定,或者開展優(yōu)秀農(nóng)村生源高校畢業(yè)生的推介活動,引導(dǎo)整個社會關(guān)注個體的能力和素質(zhì),促進(jìn)就業(yè)過程中信息的公開,糾正“找工作就是拼爹、拼關(guān)系”等不良風(fēng)氣。
有專家認(rèn)為,“農(nóng)村學(xué)生上農(nóng)業(yè)大學(xué)比例減少是因?yàn)槌擎?zhèn)化進(jìn)程加快,導(dǎo)致了農(nóng)村人口及農(nóng)村總體生源減少。不僅是農(nóng)業(yè)大學(xué),其他學(xué)校的農(nóng)村生源比例也一樣會減少。”也有專家認(rèn)為,眾多大學(xué)地處城市,在招生時不可避免地將更多名額分配給了當(dāng)?shù)?,而地處偏遠(yuǎn)的農(nóng)村考生獲取的入學(xué)名額較少,受到了不公正待遇,因此出現(xiàn)國內(nèi)多所大學(xué)包括農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)村生源比例減少。
還專家指出,經(jīng)過多年不懈努力,我國已經(jīng)形成了比較完善的資助體系,包括“獎、助、減、免、貸”等多種形式。下一步,可減免涉農(nóng)專業(yè)大學(xué)生的全部或部分學(xué)費(fèi),并發(fā)放生活補(bǔ)助或獎學(xué)金,進(jìn)一步加大對農(nóng)村學(xué)生的經(jīng)濟(jì)支持力度,減輕他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。模擬題
農(nóng)業(yè)大學(xué)本應(yīng)該農(nóng)村生源更多些,但是今年的比例數(shù)據(jù)進(jìn)一步下降,生源占不到三成。談?wù)勀銓@一現(xiàn)象的看法?
第五篇:2014河北公務(wù)員面試熱點(diǎn):城市管理更該為市民服務(wù)
2014河北公務(wù)員面試熱點(diǎn):城市管理更該為市民服務(wù) 秩序不能建立在不利于甚至有損于民眾生活的基礎(chǔ)上,在清理整頓的同時要引導(dǎo)甚至接替違規(guī)者,填上服務(wù)的空白點(diǎn),非此,這種執(zhí)法肯定是熱鬧一輪之后,違章問題又卷土重來。河北武安的貨車車主侯某因涉嫌超載,在拒絕過磅檢查時被執(zhí)法人員強(qiáng)行開車碾死,根據(jù)官方的說法,當(dāng)時侯某是自己鉆到車輪下的,試圖阻止執(zhí)法人員開走他的貨車。這種情形在很多超載或者城管查處時發(fā)生過,多是車主、攤主為了保住自己的財產(chǎn),豁出去性命硬拼,因此釀成慘劇。
這之中肯定牽扯到執(zhí)法的態(tài)度問題,這也是多次遭民眾非議之處,這個態(tài)度不僅止于語氣的強(qiáng)硬甚至行為的野蠻,關(guān)鍵還有態(tài)度,行為背后的服務(wù)意識,比如此案,知情人透露說,侯某不愿接受超載檢查的原因是,每月繳納了3000元過路錢,當(dāng)他準(zhǔn)備和收錢的人打電話時,執(zhí)法人員奪走了手機(jī),侯某于是自己鉆到車下。如果執(zhí)法者多一點(diǎn)服務(wù)意識,少一點(diǎn)“主人感覺”,至少允許他解釋,很可能就避免了此次不幸。
北京近日出臺清理占道早餐車,因?yàn)橐恍┑缆飞系脑绮蛙?,已從?jīng)營時段上路經(jīng)營,演變到全日全時段占路經(jīng)營,報刊亭演變到亭外經(jīng)營、經(jīng)營食品等,占地越來越大。的確,如此占道經(jīng)營確實(shí)不利于民生,但之所以能有此違規(guī)的延伸,還是因?yàn)橛惺袌?,甚至是?qiáng)需求,匆忙的路人能隨手解決問題,即便不合法不合規(guī),但是畢竟提供了生活的便利,這也是每次類似查處之后,民眾的共同感覺。
韓流明星到訪日本,每次都是眾多影迷簇?fù)?,為了保證安全,日本也是警力重重。但是有一點(diǎn)和我們維持秩序的方式不同:日本的警員在守衛(wèi)黃線時,每個人都是蹲下的,為的是在守衛(wèi)的同時,不影響影迷看到他們的偶像,而我們的警員或者保安,則是理直氣壯地站著,毫無顧忌地?fù)踔懊缘囊暰€,根本沒意識到,其實(shí),每個被攔在黃線后面的民眾,都是他們的服務(wù)對象,而不是執(zhí)法對象。
城市管理或者相關(guān)的執(zhí)法行為,無非是為了維護(hù)城市的秩序,但這個秩序不能建立在不利于甚至有損于民眾生活的基礎(chǔ)上,在清理整頓的同時要引導(dǎo)甚至接替違規(guī)者,填上服務(wù)的空白點(diǎn),非此,這種執(zhí)法肯定是熱鬧一輪之后,違章問題又卷土重來,因?yàn)槭袌鰯[在那里,需求是剛性的,僅靠硬性執(zhí)法只能逼出更極端的應(yīng)對方式。