第一篇：2018國家公務員面試熱點：“無現(xiàn)金社會”是好還是壞

2018國家公務員面試熱點：“無現(xiàn)金社會”是好還是

壞? 【熱點背景】

如果在這個社會一個人要是沒有安裝微信或者支付寶，那么這個人會給人感覺真是out了，隨著智能手機的普及，各種支付APP也在普及，所謂“無現(xiàn)金社會”也在被大家熱議，氣勢當下的中國人所認識的“無現(xiàn)金社會”指的是無紙幣社會，但不管如何人們已經(jīng)默認這就是無現(xiàn)金社會。無現(xiàn)金社會是支付方式發(fā)生改變的必然趨勢，但是其中的好壞如何呢? 【綜合分析】

無現(xiàn)金是當前社會交易發(fā)展的方向，在日常的生活中具備非常明顯的優(yōu)勢。

第一、方便。無現(xiàn)金帶來最直接的好處就是方便快捷，降低了存取款的頻率，節(jié)省了時間，在正常消費的時候也更加方便;賣家在收款時也更加方便不需要找零。

第二、安全。安全在于沒有現(xiàn)金之后，不存在或者很少存在現(xiàn)金直接被盜的情況，同時因為缺少現(xiàn)金，所以使用過程中不會直接接觸現(xiàn)金而減少接觸細菌。

第三、收益。一般現(xiàn)金在手中基本是不會產生收益，但是網(wǎng)絡支付時還會產生一定的收益，所以更受消費者的青睞。

四、刺激消費。網(wǎng)絡消費更加便捷，從某種程度上說因為看不見現(xiàn)金，加上網(wǎng)絡消費更加便捷促進了消費，刺激了經(jīng)濟的發(fā)展，每年的雙

十一、雙十二的時候可以得見。

在如此多的好處情況下，無現(xiàn)金社會也存在一些問題。

第一、無現(xiàn)金社會的當下，很多閑散資金都集中在網(wǎng)絡公司，或者互聯(lián)網(wǎng)金融，因此也會存在一些金融風險，從央行近期的出臺的措施看也的確加強了監(jiān)管。

第二、培育了幾個大的互聯(lián)網(wǎng)支付寡頭，充分的競爭才是自由市場的表現(xiàn)，從目前看支付寡頭情況暫時還是不會得到有效的好轉。

第三、對傳統(tǒng)金融機構造成了一定沖擊，由于優(yōu)勢的存在，無現(xiàn)金社會中互聯(lián)網(wǎng)金融野蠻生長，吸收了大眾中大量的閑散資金且體量巨大，對傳統(tǒng)金融機構的吸收存款的功能產生了一定影響。

作為移動支付的兩大支柱支付寶和微信支付，曾經(jīng)是橫空出世的技術創(chuàng)新者。挑戰(zhàn)僵化而強大的銀行系統(tǒng)，建立完善的新型信用制度，都被很多人視為移動支付公司的使命，它們自己很可能也以此為己任。隨著時間的推移，曾經(jīng)的非主流成為了主流，我想未來也許真的在生活中會離現(xiàn)金越來越遠。

第二篇：你是好的人還是壞的人

你是好的人還是壞的人？

好人和壞人有時候是很難區(qū)分的，但好的人和壞的人確實有明顯區(qū)別的，應該還算不難區(qū)分吧。

好人不一定是好的人，壞人不一定是壞的人；反過來也不一定成立，好的人不一定是好人，壞的人也不一定是壞人。先說好人不一定是好的人。好和壞是人們自己對一個人的評價，“這人是好人！”“這人是壞人！”，這樣顯得有點太不嚴謹啦，也就是說這里的好其實是表面的好或是一時的好。特別對當今的社會，僅僅用好和壞來評價一個人是絕對錯誤的！因為太過虛偽的人往往是人們眼中的好人，而太過忠厚老實的也往往是人們眼中的壞人。不要覺得危言聳聽，如果真覺得的話，說明這句話的確是對的，因為人們越不想承認的東西往往是對的，并且自己所堅持的往往是錯的，這就是我說的人們身體里的虛偽，也沒必要反對，因為人人都是這樣，我也是，你也是，大家都是，那就正常了嘛。

好的人說的是心理上和身體上好的人，最主要是指心理上好的人。說起心理上好，就會聯(lián)想到品德高尚這類的詞，什么中華民族五千年的傳統(tǒng)美德，什么八榮八恥……這些對于當今社會上的人來說太多了，當然我不是說這些是不對的，我只是想說：這有點多！因為當今的人們，往往會找很多很多理由來拒絕一種事物。多就是理由。所以我只總結了一句：有愛就夠了。不說什么大圣賢之類的高尚情操啦，可能這些在很多人眼里簡直什么都不

是。就“有愛”一句可能就夠很多人奮斗一生啦，當然，是指那些壞的人或者是想變好的壞人。

說，好人不一定是好的人，切記是“不一定”，不否定有是好人又是好的人存活。

壞人不一定是壞的人，其實和上面說的一樣，就是個好壞的對換。壞人分好幾種：壞透頂?shù)娜耍ū厥菈牡娜耍?、壞過的人、被叫做壞人的人。壞透頂?shù)娜?，骨子里都是壞的，那不用說就是壞的人；壞過的人，他就不一定是壞的人，沒見很多這犯那犯的往往見到親人的時候都軟成泥啦，這是因為他們不是壞的人，在他們最深的心里是有愛的（此處以排除壞透頂?shù)娜肆耍?；被叫做壞人的人也不是說他們就是被冤枉的叫做壞人了，也有可能是沒被冤枉的。正如前面說的，那些被虛偽的人玩的人，往往是被叫做壞人的人，因為好人被那些虛偽的人叫去了。

壞的人，說人的哪里壞了最不容易改好？心里。一個連心里最深出都是壞的人，那就是徹徹底底的壞人。但是很不幸的是：壞的人卻經(jīng)常不是“壞人”。這就又說到人的表演問題了，壞的人是很會表演的，因為他們是最不想讓別人看出自己真正面目的，所以也是隱藏最好的。

所以現(xiàn)在我都很矛盾了：以后是用好人、壞人來區(qū)分人??？還是用好的人、壞的人？應該是用好人和壞人來區(qū)分比較簡單吧，但是沒有任何價值的?？墒怯煤玫娜撕蛪牡娜藖韰^(qū)分又太難啦……索性，以后還是不去盲目的區(qū)分好人或壞人、好的人或壞的人啦。俗話說：路遙知馬力，日久見人心嘛。那就等日子久了再說?

第三篇：學生打暑假工是好還是壞

學生打暑假工是好還是壞

暑期期間，很多學生在讀大學生和高中畢業(yè)生紛紛加入了“暑期工”隊伍，有的甚至舉著“某某師范家教”的牌子在街邊毛遂自薦。雖然暑假工作多以鍛煉為主，主要從事一些簡單的工作，但相關部門提醒，同學們打“短工”，也要有勞動維權意識，以免權益受到侵害。

有些學生選擇兼職來度過這個假期，一方面出于鍛煉自己，增加社會經(jīng)驗，另一方面可以獲得一定的報酬，減輕家庭負擔。

但很多學生自己為之招聘兼職工人的公司，自己竟然不知道公司名字；又改口說是自己參與開辦的公司，更加就應知道公司的名字了。如此的邏輯不合，前后矛盾，如果自己是家長，真不放心將自己的孩子交給對方來介紹工作！

暑假工，這幾年在學生群體中成了一個熱詞。甚至有的學生認為打暑假工是一種時髦，如果哪位同學沒打過暑假工就會被認為“落伍”了。我曾問他們?yōu)槭裁茨敲礋嶂源蚴罴俟?。他們的回答都大同小異，無非是掙錢，好玩刺激，在家里太悶。而他們的家長大多采取一種支持或者默許的態(tài)度?？粗鴮W生打暑假工這股風越刮越烈，我不禁產生了懷疑：打暑假工真的那么好嗎？

打暑期工也要有維權意識，那怎樣給自己權益保障呢？據(jù)筆者了解，暑期工的定義是年滿16周歲的學生在暑假或者寒假的時間去參加一些有償工作，做暑期工的學生要掌握一定的基本知識，要依法維護自己的權益。比如，每天工作不能超過8小時，加班的時間也要有加班費，節(jié)假日加班的工資至少是平常工資的3倍以上。

如果權益受到侵害，該怎么辦呢？有關部門提醒，由于學生們社會經(jīng)驗比較少，所以在選擇實習的企業(yè)時要慎重，可以咨詢親朋好友，也可以查找或對比一下所求職企業(yè)的一些社會評價，以對該企業(yè)有一個初步的了解。為了避免勞動權益受到侵害，最好和用工單位簽一份用工合同。如果自己的權益受到損害，要學會用法律武器來維護自己的合法權益。

學生暑期工一般是送餐、端盤子等工作，但還是有不少學生愿意嘗試。筆者了解到，做暑期工的主要群體是在校大學生和一些高三畢業(yè)生，他們大多從事服務業(yè)，當超市或快餐店的促銷員、收銀員，酒店服務員，導游，家教，接話員等。

近日，筆者在市區(qū)一商場的時裝區(qū)，遇到了幾位學生摸樣的臨時促銷員。據(jù)她們介紹，假期相約出來打工，是想增加一點工作實踐經(jīng)驗，雖然這份工作屬于短期工，賺不了多少錢，而且工作也并不輕松，但總比呆在家里沒事干好得多。而一位在西餐廳當服務員男生說，高考后就出來當暑期工了，一方面可掙錢補貼學費，另一方面還可獲得一些社會經(jīng)驗?！半m然每月不到1000元工資，干得也比較辛苦，但這是自己第一次賺錢，還可以拿這筆錢貼補學費，感到很開心?！?/p>

部分學生上去打工是因為好玩刺激。但是外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈。現(xiàn)在的90后中學生，被稱為“在糖水中泡大的一代”，大都沒有經(jīng)過艱苦生活的磨礪，對打工的辛苦也沒有充分的思想準備。成年人打工尚且喊苦喊累，何況他們呢？高強度的工作會容易讓他們產生巨大的壓力，影響身心的健康。再看看打工的環(huán)境。工廠里的人形形色色，魚中國十大廚衛(wèi)電器品牌

龍混雜，中學生涉世未深，他們經(jīng)得起各種誘惑嗎？有的學生自我控制能力不強，離開了家庭和學校的約束，就像逃離樊籠的野馬，樂得在外面逍遙自在。他們有的游離網(wǎng)吧，有的開始早戀，有的誤交損友。這難道不可怕？

據(jù)我了解，打暑假工其實掙不了幾個錢。由于中學生是未成年人，又沒有一技傍身，所以他們一般只能進一些小作坊式的黑工廠。這些廠時常接不到訂單而放假，報酬一般也不高。短短一個暑假，學生們掙的那點可憐的血汗錢，除了來去車費，玩樂，買零食，充手機費之后就所剩無幾了。不少學生離廠回家時大都兩手空空，個別甚至要父母寄路費。所以指望靠做暑假工就能掙到很多錢是不現(xiàn)實的。

中學生的自我保護意識差，容易受到傷害。而他們進的又大都是一些非正規(guī)的廠，這些廠并沒有和他們簽訂勞動合同。學生的人身安全并沒有保障。沒事當然好，一旦有事，牽扯多少人的心哪？

中學生打暑假工得不償失，他們應該多參加一些健康的娛樂活動，培養(yǎng)自己的興趣愛好，另外也不能荒廢學業(yè)，要鞏固學習，做到勞逸結合。適當?shù)恼_的途徑去增加一些社會實踐經(jīng)驗是可以的，但希望廣大學生自己有一個很好的判斷力和把控度。

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第四篇：幼兒園混齡教育是好還是壞

前不久，杭州一家幼兒園因為把3至6歲的兒童進行混齡編班，在全國引起了不小的反響。其實，這種早期教育的新形式天津早在6年前就開始試點，不過由于始終處在爭議中，到現(xiàn)在仍然難以推廣。

混齡教育天津市早有試點

幼兒園混齡編班的形式在天津其實并不是件新鮮事，早在6年前，南開區(qū)久華里幼兒園就實行了混齡編班，3到6歲的孩子在一個班級里生活、學習。在班里面，孩子們以兄弟姐妹相稱，每個年齡大的孩子都有責任照顧弟弟妹妹們。在戶外活動時，大孩子要帶著弟弟妹妹們玩兒；在吃飯、睡覺時，大孩子要幫助弟弟妹妹們端飯、穿衣服，還要教弟弟妹妹們讀書、做手工。而在哥哥姐姐們學習時，弟弟妹妹們也要保持安靜。由于這種編班的方式已經(jīng)實行了很長時間，很多孩子都從入園時的弟弟妹妹變成了哥哥姐姐，從被人照顧到開始照顧別人。

專家 獨生子女難知手足情深

由于現(xiàn)在的孩子都是獨生子女，沒有機會體會手足之情，讓孩子產生了很多性格弱點。兒童教育專家盧穩(wěn)子教授認為，很多孩子由于沒有兄弟姐妹，所以不會謙讓、不懂容忍，更不會主動照顧比自己小的孩子。孩子們得不到被人需要的快樂，也沒有為他人著想的責任感。而且，獨生子女大多有以自我為中心的傾向。對于年齡小的孩子來說，沒有哥哥姐姐，他們就缺少生活和游戲中模仿的榜樣。畢竟，大人的教育和小孩子間的影響是不一樣的，不同年齡的孩子對事物有不同的觀點，年齡小的孩子更愿意接受哥哥姐姐們的建議。更重要的是，兄弟姐妹在一起有一種親情，彼此承擔責任和義務，在與同齡孩子相處時往往沒有這種感覺?；忑g教育是一種可行的方式，家長和老師可以嘗試著多創(chuàng)造一些這樣的機會。

家長 混班教育家長憂慮多

久華里幼兒園曹園長告訴記者，這種編班方式推出后受到了很多家長的反對，也有家長為此轉園的。家長們最擔心的主要是兩點：一是學習的問題，因為不同年齡的孩子學習進度肯定是不一樣的；二是孩子受欺負的問題，孩子之間難免會有矛盾，年齡大的孩子如果要謙讓，家長會認為不公平，而年齡小的孩子如果吃了虧，家長們就更覺得接受不了。

現(xiàn)狀 絕大多數(shù)園所不認可

目前，本市混齡編班的只有一兩家私立幼兒園，絕大多數(shù)園所并沒打算嘗試。一些園所負責人告訴記者，幼兒園的管理規(guī)定都是按不同年齡分班的，不同年齡的孩子有不同的學習內容和教學計劃，混齡編班可能性很小。當然，也有園所負責人認為，讓不同年齡的孩子在一起確有好處，孩子有榜樣可模仿、有責任心，在戶外活動時會給孩子們混齡游戲的機會。

第五篇：2018國家公務員面試熱點：建設節(jié)約型社會

2018國家公務員面試熱點：建設節(jié)約型社會（2）

三、對策舉措

模擬試題：請根據(jù)給定資料，結合實際情況，就如何“有效剎住浪費之風，樹立節(jié)儉新風”提出對策建議。(30分)要求：所提對策具體可行，邏輯清楚，分條作答，不超過300字。

【參考解析】

1、個人提高節(jié)約意識，加強道德約束，從日常小事做起，養(yǎng)成勤儉之風，如外出就餐

剩菜打包，聚餐實行分餐，自己為自己付賬，延長就餐時間或在家里請客等;

2、各飯店要踐行節(jié)約，如提醒顧客按需點餐，引導客人剩菜打包，提供小份菜品等;

3、領導干部以身作則、率先垂范，轉變觀念，把勤儉節(jié)約作為政德標準，如拒絕任何形式的公款吃喝等。

4、政府、社會和學校教育要加強監(jiān)督，努力維護勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，如舉辦“光盤

行動”，“剩菜大餐”，“文明餐桌”等活動。

四、公文寫作

模擬試題：假如你是某縣政府一名工作人員，領導讓你在縣政府工作會議上發(fā)表“勤儉節(jié)約”主題發(fā)言，請結合材料，擬寫一份發(fā)言稿。(20分)要求：全面，簡潔，有一定高度，不超過500字。

【參考解析】

關于勤儉節(jié)約的發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

習近平同志對于“勤儉節(jié)約”的重要批示，是深入貫徹落實黨的十八大精神和中央政

治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的新要求，反映了廣大干部群眾的呼聲和愿

望，表明了中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對鋪張浪費的鮮明態(tài)度和堅定決心，體現(xiàn)了中央關心群眾

生活、注重改善民生的為民情懷。

在我們的身邊，奢靡之風不減，浪費風氣盛行。一些領導干部不是想著怎么為百姓干實事，而是沉迷于要待遇、比規(guī)格、圖享受，把各項規(guī)定拋諸腦后。

還有一些同志錯誤得認為：現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展了、收入增加了，吃點、喝點、玩點、用點，不過是“牛身上拔根毛”。殊不知，推杯換盞之間，喝壞了黨風政風;高樓華宇之中，日益

疏遠了群眾。浪費之風不僅揮霍了公款和公共資源，也在損害黨的威信和政府的公信力。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”我們作為政府公務人員，應該時刻警醒自己，時刻以社會中涌現(xiàn)的模范、典范為楷模，努力學習先進，提高自己的政治覺悟，工作技能。

立足自身，堅守崗位，以人為本，全心全意為人民服務。杜絕公款吃喝，禁絕公車私用，斷

絕送禮之風，端正態(tài)度，提高認識，全心全意為人民謀福利。

四、作文素材積累

1、舌尖上的浪費。中國人在餐桌上浪費的糧食一年高達2000億元，被倒掉的食物相當于2億多人一年的口糧。與此形成鮮明對照的是，我國還有一億多農村扶貧對象、幾千萬城市貧困人口以及其他為數(shù)眾多的困難群眾。這種“舌尖上的浪費”引起人們的關注。“舌尖上的浪費”有民間的，更有官場的。人們去餐館吃飯，點完的飯菜吃不完就直接廢棄在飯店，有不少是好端端的食物，比如完全沒有動過的面包、三明治、魚、肉等，奢侈浪費已成為令人觸目驚心的現(xiàn)象，未富先奢已經(jīng)成為當前我國面臨的嚴峻問題。

2、專項資金的浪費。近年來,中央和地方財政下?lián)艽罅课幕瘜ｍ椯Y金用于發(fā)展文化產業(yè)、建設公共文化設施、開展群眾性文化活動等。記者調研了解到,當前文化專項資金的管理使用存在盲目使用、補貼不當、存在腐敗空間等問題。

五、熱點范文評析

建設節(jié)約型社會 從政府節(jié)約做起

“勤儉節(jié)約”是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，“為人民服務”是黨和政府工作的宗旨。可是，一個時期以來，我國的政府浪費現(xiàn)象卻有愈演愈烈之勢，一些地方、部門和單位慷國家之慨，奢侈浪費之風盛行，行政成本節(jié)節(jié)攀升，敗壞黨風政風。一頓“公飯”吃掉一個農民一年的收入，一輛“公車”一年耗費20萬元，一項“檢查評比”活動耗資上百萬元，這些來自基層政府的浪費，并非個別現(xiàn)象。

行政浪費現(xiàn)象的存在，大幅度增加了行政成本，影響著政府在公眾中的形象，甚至對我國的國家形象也造成了損害，長久以來都是從政府到大眾十分關心的問題。近20年來中央下發(fā)了數(shù)十個旨在遏制公款吃喝的文件，也曾多次下發(fā)關于嚴格控制外出參觀和制止公費旅游的通知，但幾十個紅頭文件“管不住公務員一張嘴”的現(xiàn)象時有發(fā)生。如何鏟除政府部門“講排場、比闊氣，花錢大手大腳”之根源，這是民眾更為關注的。

而今，建設節(jié)約型社會正在成為全社會關注的一個重要主題，節(jié)約型政府是節(jié)約型社會的題中之義，政府部門應當成為建設節(jié)約型社會的表率，各級政府和所有公務員都要率先垂范，厲行節(jié)約，反對浪費。打造“節(jié)約型政府”，搞好政府機構的節(jié)能，不僅可以有效減少能源消耗、提高資源利用效率、節(jié)約財政支出，而且還能發(fā)揮政府的示范作用，促進社會節(jié)能意識的提高和節(jié)能技術的推廣。

要加大宣傳力度，營造節(jié)約光榮、厲行節(jié)約的社會氛圍。通過各種手段大力表揚集體和個人節(jié)約的先進事跡，揭露嚴重浪費資源的現(xiàn)象，幫助相關部門和人員認識到厲行節(jié)約不僅僅是個人的事，切實認識到節(jié)約光榮、浪費可恥。加強各部門的監(jiān)督。政府部門預算約束軟化和預算外資金的大量存在，是造成政府花錢大手大腳、無所顧忌的重要原因。因此，必須徹底根絕政府存在的“小金庫”。把預算外資金全部納入政府預算控制，實行徹底的“收支兩條線”，把收入納入國庫，杜絕大筆公共財政資金體外循環(huán)和隨意支配。

加強政府工作的透明度。近些年來，一些政府實行政府財政公開的政策，就是很好的嘗試。如果在消費方面能夠打造“陽光政府”，那么絕大部分不合理消費，就能夠因“陽光操作”而受到約束。

要進一步樹立官員“公仆意識”。政府浪費的問題，很大程度上是官本位思想在作怪。工作用餐超標、公車超標、辦公室配備洗澡間和休息問等浪費現(xiàn)象的存在，是一些政府官員把這些當做自己級別高、受人尊重的標志，這種觀念必須根除。

探索并完善類似于政府采購制度等有利于節(jié)約型政府建設的新制度，確保政府采購符合公共需要。

建設節(jié)約型社會，政府部門要帶頭。只有政府部門自身提高認識，各部門加強監(jiān)督，才能夠管好政府的財政收支，捏緊政府的“錢袋子”，剎住行政機關“豪奢風”，將節(jié)約型政府建設落到實處。