第一篇:2012年一季度工作計劃
2012年小牛煤礦第一季度工作計劃
一、本季度工作目標
1、構建瓦斯治理的十六字工作管理體系,認真執(zhí)行“一通三防”有關規(guī)定,堅決杜絕瓦斯、煤塵爆炸事故,消滅人身傷亡事故及“一通三防”重大隱形事故。
2、認真落實瓦斯綜合治理的十六字工作體系及瓦斯治理“十二字”方針,認真執(zhí)行“一通三防”有關規(guī)定。
3、礦井通風質量標準化達二級,力爭達一級。
4、做好春節(jié)期間的“一通三防”工作安排。
二、本季度工作要求
1、礦井通風
(1)按照礦井生產布局,完善和調整好全礦各個采掘工作面的通風系統,確保礦井有效風量率在85%以上。礦井、采區(qū)和掘進工作面的風量必須滿足安全生產要求。
(2)做好優(yōu)化礦井、采區(qū)通風系統工作,消滅不合理通風,消滅重大通風瓦斯事故。
(3)堅持以風定產,瓦斯超限停產、限產的安全方針,嚴禁超通風能力生產。
(4)完善井下移動抽放系統和地面永久瓦斯抽放系統。
(5)結合實際抓好通風質量標準化建設,完善標準化所需的各種制度、措施、資料、圖板,同時規(guī)范資料管理并把制度落
到實處,為礦井安全生產提供有利條件。
(6)使用局部通風機通風的掘進工作面,不得停風;因檢修、停電等原因停風時,必須撤出人員,切斷電源。
(7)嚴禁風機一機送兩臺,嚴格煤巷掘進“雙風機雙電源”、“三專兩閉鎖”管理。加強局扇管理,保障風機垱頭出口風量。
(8)巷道貫通通風設施及時安裝,調整通風系統,保證通風系統暢通
2、防治瓦斯
(1)按小牛煤礦2012年生產方案設計(28.5萬噸),2012年1月份7個掘進面,2月份11個掘進面,3月份11個掘進面。通風工區(qū)應加強瓦斯檢查工作,瓦斯員嚴格執(zhí)行崗位責任制和瓦斯管理檢查制度,堅持做到“一炮三檢”、“三人聯鎖放炮”制。
(2)必須有完整的通風系統,準備采區(qū),必須在采區(qū)構成通風系統后,方可開掘其他巷道;工作面必須在構成全風壓通風系統后,方可回采。
(3)、嚴格全風壓通風系統積聚瓦斯的排放,杜絕瓦斯超限作業(yè)及一通三防事故。
(4)、瓦斯涌出量大的掘進工作面,必須嚴格按設計進行治理;強化瓦斯超限分析與責任追究制度。
(5)、加強通風現場管理,嚴格控制瓦斯超限,嚴禁瓦斯超限作業(yè),瓦斯超限監(jiān)控員必須及時匯報,通風區(qū)及時處理,堅持
瓦斯超限分析制度,查找原因,制定措施,從重處罰違章違制人員,對瓦斯連續(xù)超限的工作面,查明原因,采取措施,否則嚴禁作業(yè)。
(6)、礦井內半煤巖巷和煤巷掘進掘進,必須要嚴格按《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》措施執(zhí)行。預測預報孔深不足嚴禁進尺。
3、防火與防塵
(1)堅持定期對密閉取氣樣檢查,及時發(fā)現防火上的問題。重點關注密閉封閉質量情況。
(2)加強采煤工作面上落山角防火參數的檢查,發(fā)現問題及時處理匯報,并采用火災束管監(jiān)控系統實時監(jiān)控。
(3)定期對作業(yè)點進行測塵,主要巷道完善隔爆水袋和轉載點噴霧裝置,定期檢查主要運輸大巷、采區(qū)上下山、各皮帶道、各煤巷頭、各回采工作面兩道的洗塵情況,消滅煤塵堆積現象。
(4)必須要有防塵水管,并保持24小時正常供水。
(5)抓好抽放鉆孔施工過程中的降塵捕塵工作。
4、加強通風設施管理
(1)施工管理:嚴格按質量標準施工,驗收員現場把關。
(2)日常管理:組織專人定期巡回檢查,發(fā)現問題及時處理。
5、堅持每周五的安全學習,做好職工的培訓教育工作,提高職工的專業(yè)知識,為實踐工作提供理論依據,不斷提升職工的業(yè)務水平,為通風區(qū)的日常工作夯實基礎,為企業(yè)的安全生產保
駕護航。
三、工作安排計劃
根據小牛煤礦2012年生產方案設計(28.5萬噸),2012年計劃安排井巷工程6850米,計劃安排11、12采區(qū)共計22各掘進面,1月份7個掘進面,2月份11個掘進面,3月份11個掘進面,所有掘進面按照規(guī)程規(guī)定必須實行雙風機雙電源,所需局扇型號FBDYNO.6.0/2*22局扇13臺(其中3臺備用),FBDNO.6.0/2*15局扇15臺(其中3臺備用);掘進面配600的風筒,掘進切眼配500的風筒。
東風井井底車場、1190東變電所安裝調節(jié)風門,各掘進垱頭必須安裝防突風門和防逆流鐵逆止風筒,各巷道貫通后設置通風設施,各掘進巷道、采面運輸順槽和回風巷必須安裝壓風自救裝置和防塵噴霧裝置;根據安全專篇必須補充設備儀器,及設備儀器維修所需配件材料;增加掘進面和采面必須增加瓦斯檢查員。
具體安排如下:
一月份主要工作有1277-1285貫通后安裝設施,12011和12012順槽砌筑放突風門,通風系統調整,東1285移裝風機至12011和12012順槽內,完善安全設施;
二月份主要工作有1190充電硐室、修理間與中央回風上山貫通安裝通風設施,1190炸藥庫施工垱頭送風,12012回風順槽安裝局扇送風,12011回風順槽安裝局扇送風,完善安全設施;
11012切眼貫通11012回風巷通風系統調整;1190運輸大巷安裝隔爆水棚和防塵水幕;
三月份主要工作有11013運輸順槽安裝局扇送風,11013回風順槽安裝局扇送風,完善安全設施。
建立各項管理制度,編制各巷道貫通通風系統調整措施,瓦斯排放安全技術措施,完善礦井通風設施和安全設施,完善各類臺賬資料,加強安全思想學習提高安全意識,組織全員業(yè)務技術學習,提高業(yè)務水平,定期考核。
小牛煤礦
編 制 人:
通風區(qū)長:
通風副總:
總工程師:
編制日期: 一 季 度 工 作 計 劃 安 排2011年12月29日
第二篇:一季度工作計劃
一季度工作計劃
今年以來,我局在市局黨委和縣委縣政府的正確領導下,以質量強縣為目標,緊密結合“解放思想,跨越發(fā)展”大討論活動,堅持“知新、務實、開拓、優(yōu)化、融合”的十字方針,深入實施兩大戰(zhàn)略,全力保障三個安全,加快推進技術機構質量提升,切實加強質監(jiān)隊伍建設和質監(jiān)文化建設,各項工作有序開展,為全年工作奠定了良好的基礎,一季度工作計劃。
一、一季度工作
(一)以兩大戰(zhàn)略實施為平臺,推進質量強縣工作
作為“質量強縣”的牽頭單位,我局認真抓好方案組織實施,以實施品牌和標準化戰(zhàn)略為抓手,制訂工作計劃,明確重難點工作,分解工作目標,構建質量服務平臺,促進產業(yè)的質量提升工作。
一是以質監(jiān)會議全面部署。3月底縣政府召開了質監(jiān)工作會議,對2010年工作進行回顧,確定十二五質監(jiān)發(fā)展總體思路,提出今年重點工作,并就質量強縣工作進行了全面部署,質量強縣領導小組成員單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領導、分管領導和質監(jiān)員參加,黃繼滿縣長在會上作了重要講話,提高了質監(jiān)工作影響力。擬訂天臺縣推進質量強縣建設工作方案,分別明確產品質量、工程質量、服務質量、環(huán)境質量四大質量目標;積極聯系質量強縣四個牽頭部門,建議根據四大工作目標出臺各部門的工作計劃;與縣宣傳部、報社等相關部門聯系落實質量強縣建設宣傳工作計劃,并以“3.15”活動為契機大力宣傳質量法律、法規(guī),增強群眾的質量法制意識,營造質量強縣的良好氛圍。
二是以品牌建設深化落實。制訂了名牌培育5年規(guī)劃,積極推進區(qū)域名牌培育;開展浙江名牌、臺州名牌申報前期準備工作,重點走訪企業(yè)做好省市名牌申報的宣傳發(fā)動,鼓勵更多企業(yè)爭創(chuàng)省市名牌。
三是以標準制定夯實基礎。積極引導行業(yè)企業(yè)主導或參與各級標準的制定工作,謀求行業(yè)內標準“話語權”,如縣橡塑行業(yè)協會牽頭組織6家龍頭企業(yè)開展pVB夾層玻璃膜行業(yè)標準制訂工作,并申報了省級塊狀產業(yè)標準化重點項目;省汽車用品行業(yè)協會牽頭組織3家龍頭企業(yè)起草《汽車座墊》、《汽車按摩座椅》、《汽車座椅套》聯盟標準;永貴電器的《重載電連接器通用技術條件》國家標準正在申報立項。服務業(yè)申報了天嘯物流的《現代物流服務標準化試點項目》。農業(yè)則以“一標準四項目”為內容全面開展,即與縣林特局起草并申報了《天臺山云霧茶省級地方標準》,引導縣龍溪淡水養(yǎng)殖場和雷峰野放雞、北山筍竹、橫嶺茶葉專業(yè)合作社等四大農業(yè)龍頭申報無公害香魚、野放雞、無公害筍竹和無公害綠茶等四個推廣示范項目,并有序開展。
(二)以3.15活動為契機,營造安全保障氛圍
今年以來,重點圍繞“3.15”活動開展了食品、特種設備以及產品質量監(jiān)管,營造了安全保障氛圍:一是媒體公示先提醒,在《天臺報》設立專欄,對40家已取得食品生產許可證企業(yè)、10家驗配眼鏡工業(yè)生產許可證企業(yè)以及8家被列入2011年重點監(jiān)控單位的特種設備生產使用單位進行公示;二是執(zhí)法檢查保權益,組織執(zhí)法人員對各集貿市場、加油站、大型超市等開展執(zhí)法行動,重點檢查集貿市場是否存在作弊秤、加油站加油機是否合格、大型超市的定量包裝是否合格等群眾最關心的熱點問題;三是上街宣傳解疑惑,在縣電化公司前設立攤位,重點就“三個安全”接受消費者咨詢,并發(fā)放資料共計250余份;四是銷毀物品表決心,對近年來罰沒的汽車膠帶等14大類約1.7萬件次物品于3月15日當開進行了銷毀。
一季度“三個安全”平穩(wěn)態(tài)勢得以保持,未發(fā)生各類安全事故,各項工作開局良好:全面落實食品生產源頭監(jiān)管措施,完成5家企業(yè)的食品生產許可證換證,開展了“兩節(jié)”、食品添加劑、調味品及飲用水生產企業(yè)的監(jiān)督檢查和專項檢查。以落實特種設備企業(yè)主體責任為主線,出臺計劃開展隱患排查治理,開展“兩節(jié)”、“兩會”檢查,做好日常監(jiān)管,共檢查企業(yè)40多家,發(fā)放指令書7起;繼續(xù)開展萬人培訓和操作證復審培訓等工作,工作計劃《一季度工作計劃》。突出抓好全縣重點產品的執(zhí)法檢查工作,開展了“打假保兩節(jié)”、打擊侵犯知識產權和制造假冒偽劣產品、農資打假等系列活動,共出動執(zhí)法人員200余人次,檢查生產、銷售單位70多家次,共立案30起;同時加強監(jiān)督抽查力度和后處理工作,后處理率達100%。
(三)以能力提升為切入,打造公共服務平臺
今年以來,我局更加注重技術機構質量提升工作,提出了打造公共服務平臺,強化跨越式服務意識,提高服務水平,以服務取勝,完善用人機制的總體思路。各項工作緊鑼密鼓開展,并準確把握“四點”推進技術機構質量提升。一是以企業(yè)需求為出發(fā)點。深入產業(yè)用布、橡塑制品和汽車用品三大塊狀產業(yè)開展調研,廣泛聽取行業(yè)協會、重點骨干企業(yè)對打造公共服務平臺建設的意見建議,截止目前下企業(yè)座談、指導近30余次,掌握了一手資料。二是以設備投入為著力點。技術機構要想立足市場,占領市場,就必須狠抓技術設備的改造、更新和投入。目前,加強基礎建設的資金緊張“瓶頸”問題已經得到有效破解,為有效推進,我們在去年工作的基礎上,外出上海、東陽、杭州等技術機構進行考察,目前設備采購和實驗室改造工作如期展開。三是以素質提升為關鍵點。加強人員培訓,督促技術機構人員鉆研技術,認真學習產品標準、檢驗方法和檢定規(guī)程,提高檢驗檢測實際操作水平,著力解決“檢不了、檢不快、檢不齊”的問題。四是以難題破解為發(fā)展點。天臺是“中國汽車用品生產基地”,企業(yè)要求建立省級檢測中心、為汽車用品行業(yè)提供技術支撐的呼聲很高。為此,我局將設立省汽車飾品質量檢測中心作為今年的一項難題來破解,從而與原有的產業(yè)用布和橡塑制品省中心一起,服務與推動三大塊狀集取發(fā)展。
(四)以大討論活動為抓手,謀劃全局跨越發(fā)展
我局通過開展“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動,結合創(chuàng)先爭優(yōu)、千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境推進年等活動,找問題、抓隊伍、謀發(fā)展、促跨越。
一是深入開展討論,把握形勢要求。2月21日召開“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動動員會以來,全局上下以“五問五破五立”為抓手,以“跨越式服務推動跨越式發(fā)展”為目標,通過開展集中討論、分組討論、撰寫心得體會等方式,圍繞如何謀求質監(jiān)新跨越、服務民營經濟、踐行“三提”主題(即提振工作精神、提升服務水平、提高執(zhí)行力)、反面案例教育等內容進行討論。通過討論,進一步明確了“知新、務實、開拓、優(yōu)化、融合”的十字方針,初步確定了全局25項重點工作、7項難點工作和11個調研課題,并層層落實了責任。通過討論,全局的工作思路明了、工作方向有了、工作重點定了,為跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎。
二是全面調查研究,明確發(fā)展思路。開展蹲點調研,以“一拖三”模式,即由一把手負總責、各分管領導領銜三大塊狀產業(yè)調研課題進行下企調研,深入產業(yè)用布、橡塑制品和汽車用品行業(yè),通過外出考察、與行業(yè)企業(yè)座談等形式,致力搭建公共服務平臺。同時各科室還針對崗位特色擬定調研課題進行調研,并貫穿全年工作。今年以來,全局上下共外出考察4次,與行業(yè)協會、企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)質監(jiān)員等座談20多次,參加聯系村村級換屆選舉2次。通過調研,進一步明確了全局發(fā)展思路,堅定打造公共服務平臺的決心。
三是啟動行風評議,塑造良好形象。3月中旬全省系統***評議行風活動動員大會以來,我局早謀劃、早布局,起草了實施方案和領導小組報縣政府糾風辦;設計了***評議行風活動調查問卷,圍繞我局依法行政履行職責、工作作風辦事效率以及隊伍素質廉潔從政三個方面征求各界意見;組織干部職工結合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動開展“四問”自查和評價活動。同時,為迎接省級文明縣城復評,我局積極開展“亮化”工程,擬拆除局圍墻并對大門進行綠化裝飾,提升對外形象;并與新城委及官塘蔡村加強溝通聯系,確保亮化工程盡早完工。
在看到成績的同時,我們也清醒認識到當前工作還存在很多問題,主要有質量強縣工作相對滯后,基層質監(jiān)網絡建設步伐有待加快,技術機構隊伍建設任重道遠,這要求我們必須解放思想,以跨越式服務推動跨越式發(fā)展。
第三篇:一季度工作計劃
.工 作 計 劃
2011年第一季度,我公司的安全生產工作在公司領導高度重視下,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。嚴格落實安全生產工作措施,保證了我司的安全生產工作順利開展,杜絕了各類安全生產責任事故和災害事故,為我司其他工作提供安全保障?,F總結如下:
一、第一季度安全管理工作總結:
1、領導重視,把安全工作擺在首要位置。安全工作作為首要司內的重要工作,歷來都是公司領導高度重視的工作。年初公司風險管理部針對2011年的安全工作計劃,對安全工作進行了具體的部署和詳細的安排,確定了全年安全工作的目標、任務和措施,并與各班組、各部門簽訂了安全生產工作責任書,以進一步明確安全責任。在要求各部門狠抓落實的同時,我司還進一步完善安全工作制度,年初調整了安全工作領導小組成員,對領導小組職責進行了重新明確,1月份我司還結合實際,制訂了我司2011安全生產工作計劃。
2、積極動員,做好“春運”安全工作。全司職工團結一心,嚴把運輸安全關,根據公司下達的“早安排、早部署、早檢查、早落實”的工作要求,安全圓滿地完成了2011年春運任務。
(一)加強組織領導、層層落實責任。根據公司文件精神和工作方案、要求,結合各部門的工作實際,制定出《2011年春運工作方案》,成立了春運安全工作領導小組。各班組對任務進行分解細化,責任到人,層層抓落實,使各個崗位責任明確、紀律明確。召開公司安全會議對春運工作進行全面部署,號召全司職工積極動員起來,全員參戰(zhàn)、全力以赴,強化安全管理,提供優(yōu)質服務。確保安全工作的順利開展。
(二)強化安全管理,切實把好安全關口。確保安全是春運工作的重中之重,也是我司作為合肥市重點無聊企業(yè)。無論從春運前的準備工作還是在春運期間,始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真落實公司文件中對安全管理的各項要求規(guī)范,在春運前,對司內的電器設備、消防器材、車輛等進行了全面的安全檢查;對設施、設備進行檢查、維護、保養(yǎng),設施、設備的完整、有效。并落實好相應的防控措施,確保了我司春運期間的安全工作。為排除春運期間惡劣天氣帶來的隱患,我司主要做法:一是加強惡劣天氣應急準備,及時收聽氣象消息,以便隨時掌握路況、天氣等情況;二是在認真總結去年冰雪惡劣天氣安全管理經驗的基礎上,制定了周密的春運管理應急預案,確保暢通安全。向公司有關部門準備了必要的防滑防凍物資,嚴格落實安全工作責任制,嚴格春運值班和安全信息報告制度,要求各安全領導小組成員的移動電話不得關機,保證春運期間通訊暢通。
3、深入開展“整行風、樹新風、提能效、保跨越”活動。公司領導對這次活動非常重視,市運管處召開會議后,公司安全總經理召開了由公司由公司高層領導、部門經理、安全方面的負
責人和現場操作人員專題會議,經行“整行風、樹新風、提效能、??缭健被顒庸ぷ髟賱訂T大會,加強對這次活動的組織領導,由總經理親自掛帥,分管安全生產的副總經理任組長,質監(jiān)部經理、營運部經理任副組長,安全員和營運部現場操作人員任組員組成。并就如何開展好這次活動進行了專題研究和部署,結合實際制定了詳細的活動方案。決定分4個階段解決以下問題1:整治亂停亂放2:清理清查檔案3:進行一次全面的安全生產教育4:整治車貌不整5:對駕駛員進行一次培訓,確保誠信經營等方面存在問題進行全面排查和認真整改。
4、強化管理,確保內部環(huán)境安全有序。內部安全管理是安全生產的重要內容之一,抓好內部安全管理責任重大。為此,我們主要采取以下幾方面措施。
(一)每月都做到4次以上的安全隱患檢查,對于發(fā)現的安全隱患及時上報,確保安全設施齊全有效,把安全隱患消滅于苗頭中。
(二)嚴格執(zhí)行重點要害部位防火安全制度和保衛(wèi)制度,對公司員工進行再教育,要求他們一定要嚴格遵守安全制度,一定要嚴格按操作規(guī)程進行操作。
(三)加強安全檢查,及時消除安全隱患。第一季度由安全生產領導小組具體負責進行了安全自查16次,安全宣傳3次,安全會議4次。多次進行安全生產大檢查,主要是針對防火、防盜的重點要害部位,進行逐項檢查,未發(fā)現安全隱患,對消防設備、車輛等進行檢查,運行正常。
二、第一季度安全管理工作中存在不足與問題
1、安全生產管理工作各方面發(fā)展不平衡;
2、安全防范意識還需進一步提高;
3、安全管理工作主動性還不夠;
4、安全管理工作上的創(chuàng)新意識還需提高;
5、員工的安全意識培訓還需加強;
6、安全活動的形式不夠多樣。
三、第二季度安全管理工作計劃1、4月份開展一次安全大檢查;
2、5月份組織對安全員和現場操作人員進行培訓;
3、深入抓好“整行風、樹新風、提能效、??缭健被顒涌偨Y活動;
4、繼續(xù)抓好安全生產日常工作。
合肥朝陽物流有限公司
2011年4月28日
安 全 工 作 季 度 匯 報 材 料合肥朝陽物流有限公司 2011年4月28日
第四篇:2011一季度路政工作計劃
吉首路政中隊一季度工作計劃
為加強對常吉高速公路的管理,保障我中隊所管轄路段的完好和諧、安全暢通,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統領,牢固一種信念,強化一個品牌,牢固樹立為人民服務的意識,倡導被管理者的和諧。堅持以人為本,把服務作為根本,把管理作為手段,鞏固路政管理“服務型管理”的模式?,F將一季度工作做如下計劃:
一、加強政治思想教育
1、狠抓隊員思想動態(tài),采用集體座談、個別談心相結合的方法,及時掌握職工的思想動態(tài),積極引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,積極開展先進性教育。中隊中形成黨員模范帶頭,團員青年跟進的良好工作氛圍,樹立人民高速為人民的崇高理想。端正思想,加強路政隊員的工作責任心和職業(yè)道德的培養(yǎng),建立一支文明的、高素質的路政執(zhí)法隊伍。
二、加強業(yè)務培訓
針對目前工作中所存在地問題,在業(yè)務方面實行有計劃地加強對路政隊員的業(yè)務培訓,不斷提高他們的文化知識水平和具體上路巡邏的實踐經驗,不斷提高處理日常工作的能力。在執(zhí)法隊伍中形成一種“比學習、比業(yè)務、比創(chuàng)新、比奉獻”的濃厚氛圍,形成自覺學習的良好風氣;加大對路政執(zhí)法人員的培訓力度;進一步實現路政執(zhí)法標準化,案件處理程序化。
三、依照法律、法規(guī)和規(guī)章,維護轄區(qū)內的公路路產路權;堅持不 1
間斷巡查,發(fā)現問題及時制止、查處.。
四、依法制止、加強查處管轄區(qū)內各種違法利用、侵占、損壞和破
壞公路、公路用地和公路附屬設施的行為;依法查處盜竊、毀壞管轄區(qū)內的公路標志牌、公路兩側輪廓標及中央活動護欄案件;切實做好維護路權、保護路產。
五、處理路政違法案件時應該對現場進行全面、細致、準確地勘查、取證,并按辦案程序認真辦理,要求每位路政外業(yè)隊員熟知辦案程序,能做好相關的法律文書,如詢問筆錄、勘驗筆錄、路產損失清單等。
六、做好“兩節(jié)、兩會,及春運”期間的安保工作。
七、作好路政裝備的日常維護和保養(yǎng),保證路政裝備的正常使用。
八、加強內業(yè)完成及完善
1.積極協助中隊長工作,當好參謀、及時準確地把握路政信息,堅守崗位、負責統計內部人員的考勤考績,搞好上傳下達、準確按時填寫各種報表。
2.認真處理來信、來函、熱情接待來訪,做到文明辦事、禮貌待人對反映的問題詳細記錄,做到事事有交代、件件有落實,屬于重大問題及時報告領導,建立健全內業(yè)資料和管理檔案,檔案做到完整、準確、格式規(guī)范、保存整齊有序。
3.不斷完善中隊的各項規(guī)章制度,路政人員紀律制度等。
九、加強廉政及安全教育。不斷提高隊員們的廉政及安全意識,培
養(yǎng)隊員們良好的工作作風和工作習慣,組織隊員學習案例、使
2廉政工作警鐘長鳴。
十、積極加強與相關部門的配合,用新的思路、新的方法解決工作
中遇見的問題。在查除高速沿線的違章建筑工作中,中隊積極與當地政府部門的聯系,集合多方面的力量阻止違章建筑,保證高速公路路產路權的完好。
吉首路政中隊
2011年1月1日
第五篇:一季度交通工作計劃
2012年汽車隊一季度交通工作計劃
一、指導思想:
提早部署,抓好落實,為確保全年交通安全無事故打好基礎。
二、工作重點:
1、結合公司部署和單位實際,制定全年交通工作要點。
2、細化分解交通安全責任,組織簽訂《交通行保證書》,有效分解責任,傳遞壓力。
3、組織典型事故案例分析和經驗分享活動,深刻汲取經驗教訓的同時,修訂和完善交通安全管理制度,重點加強未遂事故和事件管理,深入查找薄弱環(huán)節(jié),有效提高全員交通安全風險意識和控制水平。
4、深化HSE教育培訓。落實全年培訓計劃,認真組織實施,做到嚴肅培訓紀律和考核,全面提升駕駛員操作技能。
5、嚴格按照《車輛GPS系統使用管理辦法》,充分發(fā)揮GPS監(jiān)控信息系統的作用,對機動車輛實施動態(tài)管理,確保車輛管理全面受控。
6、加大交通安全專項監(jiān)督檢查力度,督促“一日三檢”、“三交一封”等制度有效落實,嚴肅查處各種違章行為。
7、抓好“兩節(jié)兩會”重點敏感時期交通安全工作。嚴格執(zhí)行值班車證、車輛封存制度,組織檢查值班車車質車況,選派有經驗的駕駛員值班;嚴查違規(guī)存儲、拉運煙花爆竹行為。
8、落實公司《非職業(yè)駕駛員和私家車輛管理辦法》,進一步加強非職業(yè)駕駛員和私家車管理,不斷提高非職業(yè)駕駛員的安全技能和安全意識。
9、加強車輛設備的抽檢、周檢和月檢,確保車質良好。
10、強化風雪雨霧惡劣天氣危險作業(yè)審批工作,嚴格控制兩節(jié)期間的長途出車任務。
2012--1--1