第一篇：2014年池州事業(yè)單位招聘：2014年阜陽市潁州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘44人公告

2014年池州事業(yè)單位招聘：2014年阜陽市潁州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘44人公告

阜陽市潁州區(qū)2014年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員44名?，F(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：

一、招聘原則 公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘對象、招聘崗位、報考條件及招聘人數(shù)(見附件)。

除附件中所列報考條件外，報考人員還應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍

2、熱愛所報崗位工作，具有良好的思想政治素質(zhì);

3、遵紀守法，品行端正;

4、具有良好的職業(yè)道德及奉獻精神;

5、具備正常履行報考崗位職責的身體條件。

下列人員不得報考：

1、現(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校學生;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4、刑事處罰期限未滿或法律法規(guī)及政策規(guī)定不予以聘用的其他情況的人員。

附件“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年 1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

2014年4月16日在阜陽人事人才網(wǎng)、中國·潁州網(wǎng)、潁州先鋒網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘信息。

(二)報名時間、地點及注意事項

1、報名時間：2014年4月23日8：00至4月29日17：00(上午8：00—12：00，下午2：00—5：00，周六、周日正常上班)。

2、報名地點：阜陽市潁州區(qū)衛(wèi)生局二樓會議室(阜陽市人民西路98號)。

3、報名時攜帶以下材料：

考生筆試成績公示一周后，分單位、崗位按招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分確定考察對象;如考生總成績出現(xiàn)并列，按下列優(yōu)先原則依次確定：學歷層次高的優(yōu)先，專業(yè)成績高的優(yōu)先。如按以上優(yōu)先原則仍無法區(qū)分，則都作為考察對象。對入圍的考察對象由區(qū)監(jiān)察局、人社局、衛(wèi)生局依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其應聘資格，由此出現(xiàn)的缺額，按本辦法依次等額遞補一次。資格復審時間另行通知。

考察由衛(wèi)生局負責組織實施，考察組由2人以上組成。主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。對考察、體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按本辦法依次等額遞補一次。

(五)公示聘用

對考察、體檢合格者，公示一周。公示無異議的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組集體研究后正式作為擬聘人員，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

本次公開招聘的人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,不合格的取消聘用。

四、紀律和監(jiān)督

本次招聘是我區(qū)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，積極引進優(yōu)秀人才的一項重要舉措。各相關(guān)單位工作人員要以負責的態(tài)度，自覺遵守人事工作紀律，嚴格按程序、按規(guī)定辦事。紀檢監(jiān)察部門對招聘工作要全程監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

五、其它

本方案未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

監(jiān)督電話：潁州區(qū)紀委、監(jiān)察局 0558-2199639

咨詢電話：潁州區(qū)人社局 0558-2787710

潁州區(qū)衛(wèi)生局 0558-2580977

附件：

1、潁州區(qū)2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘崗位及條件設(shè)置一覽表.xls2、《報名資格審查表》.xls

潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2014年4月16日

更多池州事業(yè)單位招聘信息，歡迎登陸：池州人事考試網(wǎng) 池州事業(yè)單位招聘網(wǎng)

第二篇：安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告

安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘

專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》（皖政﹝2010﹞66號）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號）精神，安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室、安徽省財政廳決定統(tǒng)一組織全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

（一）堅持面向社會，公開招聘；

（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘對象

（一）已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士資格者;

（二）具有初級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格者;

（三）應、歷屆醫(yī)藥類本、?？飘厴I(yè)生;

（四）護理、檢驗專業(yè)中專畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，業(yè)務能力較強；

（三）品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好;

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。

“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2011年6月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

打破地域、戶籍、身份等界限，歡迎外省、市符合上述資格條件的人員應聘。

有下列情形的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（七）本省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)通過競聘上崗的在職在崗人員。

四、招聘計劃（崗位）

我省今年計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員2948名，具體招聘崗位見《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1）。

招聘工作由安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室、安徽省財政廳統(tǒng)一組織實施。招聘公告于8月5日在安徽醫(yī)改網(wǎng)(http://004km.cn），按照《網(wǎng)上報名流程》和《網(wǎng)上報名操作手冊》進行網(wǎng)上申報，填寫《2011年安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報名表》，簽署“誠信承諾書”，并按規(guī)定要求上傳本人電子照片和提供有效通訊方式。每位應聘人員限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。應聘人員應如實準確地填寫報名信息，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和招聘崗位要求相一致。

（二）資格審查

報考資格審查工作由各市衛(wèi)生局、人社局負責，在中國衛(wèi)生人才網(wǎng)上進行。各市要按照本公告規(guī)定的報考條件和招聘崗位規(guī)定的具體條件要求，及時對報考人員的資格進行審查，須在報名后24小時內(nèi)提出審核意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名。對未通過審查的，應在網(wǎng)審時注明理由；對因填報信息不全審核拒絕的，應要求報考者補充后重新提交報名信息；對咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題，需作出規(guī)范性解答。8月20日16時前，各市完成所有報名資格審查工作。

應聘人員提交報名信息后，請于8月16日9時起登陸中國衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報其他崗位；尚未審查或未予通過審查的，應聘人員可于8月19日24時前改報其他符合條件的崗位。

（三）網(wǎng)上繳費

通過報考資格審查的應聘人員應于2011年8月15日9時-2011年8月21日12時登陸中國衛(wèi)生人才網(wǎng)個人報名界面，依據(jù)系統(tǒng)提示和《網(wǎng)上繳費操作指南》進行網(wǎng)上繳費。根據(jù)省物價

局、省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。繳費成功后可通過報名系統(tǒng)進行報名確認查詢。未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上繳費者視為自行放棄報名。

（四）報名確認

應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例應不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。招聘特殊緊缺專業(yè)人員或招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師、具有中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格和醫(yī)藥類本科學歷者，對達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省人社廳、衛(wèi)生廳批準后可予開考。

各市人社局、衛(wèi)生局于8月22日16時前向省人社廳、衛(wèi)生廳報告繳費人數(shù)達不到開考比例崗位計劃的取消、核減或申請保留意見。經(jīng)省人社廳、衛(wèi)生廳審核后，于8月23日9時前分別在兩廳網(wǎng)站發(fā)布崗位取消、核減或保留的公告。所有報考人員務必于8月23日9時起登錄省人社廳、省衛(wèi)生廳網(wǎng)站查詢招聘崗位計劃取消、核減或保留的公告，進行報名確認。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月23日11時至17時改報其他崗位。

各市在8月23日24時前完成改報名人員的資格審查工作。各市全部資格審查工作結(jié)束后，應及時向省人社廳、衛(wèi)生廳報告最終被取消崗位的已繳費人員信息，按規(guī)定要求統(tǒng)一退還報名費用。

2011年 8月30日9時至2011年9月2日24時之間，應聘人員登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)，自行下載打印準考證。

（五）統(tǒng)一考試

實行全省統(tǒng)一招聘考試，在各個設(shè)區(qū)的市設(shè)立考點、考場?？忌氃趫竺麜r根據(jù)報考崗位選擇所在市考點參加考試?？荚囋谟嬎銠C機房施測，采用人機對話形式進行，主要考察應聘人員適

應崗位工作的專業(yè)基礎(chǔ)知識和業(yè)務能力?？荚囶}型均為選擇題（包括單選和多選），時長120分鐘，滿分100分?？荚嚾掌跒?月3日、4日?？荚嚲唧w時間、地點見考生個人準考證。

本次考試不指定考試輔導用書，招聘工作主管機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考前培訓班。

閱卷評分亦采用網(wǎng)絡(luò)方式。9月15日起，應聘人員可登陸中國衛(wèi)生人才網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢個人成績。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定60分為全省統(tǒng)考最低控制分數(shù)線。凡考試成績達不到60分的應聘人員，不予進入考察、體檢。

（六）資格復審

各市衛(wèi)生局、人社局根據(jù)應聘人員考試成績從高分到低分順序，按照1:1比例確定各招聘崗位入圍參加考察的人員名單，并進行資格復審。對考試同分人員的取舍,按照《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作實施方案》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被確定為考察對象的人員須在報考崗位所在市規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，逾期不再辦理。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進入考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報考同一崗位人員考試成績（須在考試最低控制分數(shù)線之上，下同）從高分到低分，依次等額遞補。

被確定為考察對象的人員現(xiàn)場資格復審時須提供以下材料：所有人員均須提供本人有效居民身份證、網(wǎng)上報名表及招聘崗位條件要求的相關(guān)證件證書；全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須提供所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。以上材料均須提供原件

及復印件。

各市衛(wèi)生局、人社局在9月22日前完成資格復審工作，并于9月23日前將《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員通過資格復審人員花名冊》報省人社廳事業(yè)處、省衛(wèi)生廳人事處備查。省人社廳、省衛(wèi)生廳于9月26日在兩廳網(wǎng)站統(tǒng)一公布進入考察人員名單。

（七）考察體檢

考察、體檢工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負責組織實施?？疾熘饕獙溉藛T的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況進行考核。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢標準及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用按照規(guī)定標準由考生自理。對考察、體檢不合格者取消擬聘資格，按規(guī)定程序、時限在報考同一崗位人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補僅限一次）。

（八）組織調(diào)劑

各市在招聘計劃內(nèi)，依據(jù)考試成績從高分到低分擬定考察、體檢對象后，如因故仍出現(xiàn)崗位空缺的，可由縣級以上招聘工作主管機關(guān)按“擇優(yōu)”和自愿原則在所轄各縣（市、區(qū)）內(nèi)先行調(diào)劑。若經(jīng)調(diào)劑后仍有崗位空缺的，由省人社廳、省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織征集志愿（具體辦法另行公布）。征集志愿工作按原報考崗位

（九）簽約聘用

各縣（市、區(qū)）、衛(wèi)生部門根據(jù)應聘人員考試成績和考察、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并按規(guī)定公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局將擬聘人員名單、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員考試成績按崗位排序 對象、條件基本一致的原則進行，于10月20日前完成。

表》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員報批表》或《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動報批表》、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、實際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、本人身份證復印件等相關(guān)材料，報送縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局辦理有關(guān)核準報批手續(xù)，并將審批后的人員名單及時報所在市人力資源和社會保障局備案。

根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

八、有關(guān)事項

本《公告》由安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室、安徽省財政廳負責解釋。

各市、縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生及相關(guān)部門咨詢、監(jiān)督電話詳見《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系電話表》。

咨詢電話：

安徽省衛(wèi)生廳 0551—2601949（考務）

安徽省人力資源和社會保障廳 0551—2663172（政策）監(jiān)督電話：

安徽省人力資源和社會保障廳 0551—2663126 安徽省衛(wèi)生廳 0551—2242911

安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室0551—2603198 安徽省財政廳0551—5100589

附件1：安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表 2: 進程表電話表

安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系

安徽省人力資源和社會保障廳

安徽省衛(wèi)生廳

安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室

安徽省財政廳 二Ｏ一一年八月五日

3:

第三篇：2012安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

2012安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》（皖政﹝2010﹞66號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號）精神，經(jīng)省醫(yī)改領(lǐng)導小組批準，省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳決定組織2012全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

全省今年計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員2935名，各縣（市、區(qū)）招聘計劃詳見各市（廣德縣、宿松縣，下同）招聘公告。

原安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師、招募醫(yī)藥類大中專畢業(yè)生項目不再單獨實施，一并納入此次統(tǒng)一招聘范圍。

招聘公告于3月19日在安徽醫(yī)改網(wǎng)(004km.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。各市招聘公告及招聘計劃將于3月23日前在當?shù)赜嘘P(guān)網(wǎng)站及媒體上發(fā)布?？紕盏绕渌嘘P(guān)信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站和各市、縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

對通過本次招聘進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門辦理有關(guān)報批手續(xù)后，統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理（合肥市、蕪湖市、馬鞍山市按當?shù)毓嬷械南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行），其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

二、招聘原則

（一）堅持面向社會，公開招聘；

（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；

（三）堅持統(tǒng)分結(jié)合、分級組織。

三、招聘方式

報考人員以縣（市、區(qū)）為單位按某一專業(yè)類別(以專業(yè)類別代碼區(qū)分，下同)進行報名，待通過省統(tǒng)一筆試后再由所在縣（市、區(qū)）按各個專業(yè)類別組織擇優(yōu)選崗或統(tǒng)籌調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

四、招聘對象

（一）已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士資格者;

（二）具有初級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格者;

（三）應、歷屆醫(yī)藥類、財會、計算機專業(yè)本、?？飘厴I(yè)生;

（四）護理、檢驗專業(yè)中專畢業(yè)生。

五、招聘條件

（一）擁護黨的路線方針政策，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，業(yè)務能力較強；

（三）品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好;

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1986年 1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。

“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2012年6月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

打破地域、戶籍、身份等界限，歡迎外省、市符合上述資格條件的人員報考。有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（七）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

（八）本省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編在職在崗人員。

六、招聘步驟

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為3月26日9時至3月29日16時，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2012安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)類別要求相一致。報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個具體的專業(yè)類別（按專業(yè)類別代碼報考），并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）資格審查

報考資格審查工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、人社局負責，按規(guī)定程序在安徽省人事考試網(wǎng)進行。各縣（市、區(qū)）要按照本公告規(guī)定的報考條件和招聘計劃表要求的具體

條件，及時對報考人員的資格進行審查，須在報名后24小時內(nèi)提出審核意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應在網(wǎng)審時注明理由；對填報信息不全的，應一次性告知缺失內(nèi)容，并退報考人員補充；對咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題，需作出規(guī)范性解答。3月30日18時前，各市完成所有報名資格審查工作。報考人員于報名后至3月30日16時前登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能再進行改報名；尚未審查或未予通過審查的，報考人員可于3月30日16時前改報其他符合條件的專業(yè)類別。

（三）網(wǎng)上繳費

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設(shè)銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格審查的報考人員應于3月31日16時前登陸安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用（兩科，合計90元）。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。這部分報考人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。4月21日至4月23日期間，到考點所在市人事考試院（人事考試中心）辦理減免筆試費用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。4月18日至4月20日，報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)，自行下載打印準考證。

（四）統(tǒng)一考試

實行全省統(tǒng)一招聘考試，在各個設(shè)區(qū)的市設(shè)立考點、考場。報考廣德縣、宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生分別到宣城市、安慶市所設(shè)考點參加考試。

考試采取筆試方式，分公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要考察報考人員適應崗位工作的公共基礎(chǔ)知識，滿分80分；專業(yè)科目主要考察報考人員運用專業(yè)知識分析、解決問題的能力，滿分120分。

筆試時間： 4月22日上午8:00-9:00公共科目考試，考《醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》（財會、計算機專業(yè)的考生考《職業(yè)能力測試》）；9:30-11：30專業(yè)科目考試（具體考試科目見附表及各市招聘計劃表）。具體考點：見考生個人準考證。

本次考試不指定考試輔導用書，各級招聘工作主管機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考前培訓班。

5月上旬，報考人員可登陸安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢個人成績。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定總分100分為全省統(tǒng)考最低控制分數(shù)線。凡考試成績達不到100分的報考人員，不予進入考察、體檢。

（五）資格復審

各縣（市、區(qū)）人社局、衛(wèi)生局按報考人員考試成績從高分到低分順序，按照專業(yè)類別以1:1比例確定和公布入圍參加考察的人員名單，并按照相關(guān)規(guī)定進行現(xiàn)場資格復審。若出現(xiàn)總分同分情況的，按專業(yè)科目考試成績高低決定取舍，若專業(yè)科目仍同分，按照皖人社秘﹝2011﹞263號文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被確定為考察對象的人員須在所在縣（市、區(qū)）規(guī)定的時間內(nèi)攜帶須提供的證件、材料到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，否則視為自動放棄。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件、材料的，取消其進入考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報考同一專業(yè)類別人員考試成績（須在考試最低控制分數(shù)線之上，下同）從高分到低分，依次等額遞補。

（六）專業(yè)測試

各市在確保本市范圍內(nèi)統(tǒng)一要求的前提下，自行決定是否設(shè)置面試或技能測試等專業(yè)測試環(huán)節(jié)。如設(shè)置專業(yè)測試環(huán)節(jié)，須在公告中明確所轄縣（市、區(qū)）入圍參加專業(yè)測試人員的規(guī)定比例。

（七）選崗調(diào)劑

選崗調(diào)劑工作必須堅持從高分到低分擇優(yōu)和遵循公平公正公開的原則，盡可能滿足各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的用人需求，同時應兼顧考生意愿。各地選崗、調(diào)劑的方法、程序見各市招聘公告規(guī)定。選崗調(diào)劑時因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報考同一專業(yè)類別人員考試成績從高分到低分，依次等額遞補。

（八）考察體檢

考察、體檢工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負責組織實施，按1：1比例確定人選?？疾熘饕己藨溉藛T的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢標準及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用按照規(guī)定標準由考生自理。對考察、體檢不合格者取消擬聘資格，按規(guī)定程序、時限在報考同一專業(yè)類別人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補（考察、體檢遞補各限一次）。

（九）簽約聘用

各縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生部門根據(jù)應聘人員考試成績和考察、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并按規(guī)定公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局按規(guī)定將有關(guān)材料報送縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)，并將審批后的人員名單及時報所在市人力資源和社會保障局備案。根據(jù)國務院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）、《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》（皖

政﹝2010﹞66號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號）規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、優(yōu)惠政策

（一）對具有醫(yī)藥類大專以上學歷或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生應聘所在縣（市、區(qū)）內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）為鼓勵、引導高校畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才去基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，促進事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)，對于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5年以上的醫(yī)藥類本科畢業(yè)生或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，今后縣級公立醫(yī)院公開招聘人員時，將在計劃總數(shù)的15％以內(nèi)安排專項計劃招聘此類人員。

（三）對新招聘錄用的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員建立崗位培訓制度，其中對醫(yī)學類人員（臨床醫(yī)學和中醫(yī)學）進行為期一年的全科醫(yī)生崗位培訓，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織，各市負責具體實施，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和通過全科醫(yī)生崗位培訓考試考核作為培訓合格的必備條件；其他類別專業(yè)技術(shù)人員由各市、縣（市、區(qū)）按照崗位要求組織培訓。

（四）省財政原則上按照2萬元/人的標準對醫(yī)藥衛(wèi)生類本科生（含中級職稱人員）、1萬元/人的標準對臨床醫(yī)學和中醫(yī)學等醫(yī)學類專科生（包括具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員）予以補助，專項用于招聘人員的工作、生活補助（主要用于崗位培訓階段的工作、生活補助）。

八、有關(guān)事項

本《公告》由省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳負責解釋。咨詢電話：

省人力資源和社會保障廳 0551—2663172（政策）

省衛(wèi)生廳 0551—2998023（政策）

省人事考試院 0551-3457903，2862049（考務和技術(shù)）監(jiān)督電話：

省人力資源和社會保障廳 0551—2663184 省衛(wèi)生廳 0551—2998097 各市、縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生及相關(guān)部門咨詢、監(jiān)督電話詳見各市公告。

附件：

專業(yè)考試科目表

專業(yè) 護理 臨床 口腔 麻醉 中醫(yī) 公共衛(wèi)生 藥學

專業(yè)考試科目 護理學 臨床醫(yī)學 口腔醫(yī)學 麻醉醫(yī)學 中醫(yī)學 預防醫(yī)學 藥學

中藥學 醫(yī)學影像 醫(yī)學影像技術(shù) 醫(yī)學檢驗 醫(yī)學檢驗技術(shù)

中藥學 醫(yī)學影像 醫(yī)學影像技術(shù) 醫(yī)學檢驗 醫(yī)學檢驗技術(shù)

財會 計算機

安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省衛(wèi)生廳

財會 計算機

二Ｏ一二年三月十九日

第四篇：阜陽市潁州區(qū)農(nóng)民工現(xiàn)狀的調(diào)查報告

阜陽市潁州區(qū)農(nóng)民工現(xiàn)狀的調(diào)查報告

摘要：

隨著進城打工的農(nóng)民工越來越多，農(nóng)民工已經(jīng)逐漸成為一個特殊的群體。這些背井離鄉(xiāng)的農(nóng)民工的生活狀況，也引起了有關(guān)部門以及整個社會的關(guān)注。以前，雖也接觸“三農(nóng)”問題，也時不時的見到、聽到關(guān)于“三農(nóng)”的報道，但只是心動過，沒有切實去了解，去調(diào)查一下，哪怕是膚淺的實踐。所以借此機會，我在工地上進行問卷調(diào)查，進一步了解農(nóng)民工現(xiàn)狀。農(nóng)民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的一支新型勞動大軍。他們戶籍仍在農(nóng)村,主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務工、亦工亦農(nóng),流動性強, 有的長期在城市就業(yè),已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。大量農(nóng)民進城務工或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè),對我國現(xiàn)代化建設(shè)作出了重大貢獻。但隨著科技的進步，各企業(yè)對用工的要求越來越高，農(nóng)民工因長期缺少學習，難以滿足崗位的要求。通過選擇合適農(nóng)民工作為調(diào)查對象，了解其學習需求，從而探索開展為農(nóng)民工服務的新途徑，為農(nóng)民工的培訓就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供學習的平臺，為社會的發(fā)展作出貢獻。

關(guān)鍵詞：農(nóng)民工 現(xiàn)狀 就業(yè) 保障

一、調(diào)研安排

調(diào)研時間：本暑假一個星期左右

調(diào)研地點：阜陽市潁州區(qū)中恒集團工地

調(diào)研方式：問卷調(diào)查，訪談法（交談獲得資料）

調(diào)研對象：農(nóng)民工

二、調(diào)研基本概況

在阜陽周邊農(nóng)民工的狀況究竟如何呢？為此我就阜陽市潁州區(qū)中恒集團工地上進行了系列觀察、走訪及調(diào)查。對資料，采訪內(nèi)容做了整理歸類，進行了理性的分析與思考，在此基礎(chǔ)上寫出了社會實踐調(diào)查報告。這次調(diào)查報告主要涉及農(nóng)民工離鄉(xiāng)打工的原因和現(xiàn)狀以及農(nóng)民工權(quán)益保障等方面。

三、存在的問題及分析

農(nóng)民工在離鄉(xiāng)打工中遇到的問題有：

1.城市居民的歧視。由于農(nóng)民工一般不注重形象與衛(wèi)生，文化程度不高，在我所調(diào)查的對象中有50%的農(nóng)民工受過不同程度的歧視。

2.常常拖欠工錢。出現(xiàn)此類問題不好解決的主要原因，許多工資被工頭攜走，但是有沒有簽訂勞動合同，沒有法律依據(jù)。

3.農(nóng)民工的權(quán)益大部分得不到保障，如：

（1）.各種保險的保率很低，幾乎得不到基本的社會保障。在調(diào)查的人員中只有極少數(shù)買過醫(yī)療保險，大部分人只聽過醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷這三種保險，但具體買他們有什么作用，無從知曉，也舍不得去買。因為他們總是認為不會出事的話，那么那幾十元血汗錢可就白花了。

（2）.當自己的人身權(quán)益受到侵害時，他們沒有想到要討回個公道，只是忍耐，正如一位農(nóng)民工所說：“打罵誰又能受得了？可又能怎么樣呢？我們目的也只是掙點錢，只要能給就行了！”。另外，受侵害的農(nóng)民工有苦有冤也沒處申，狀告無門，總是以為惹上官司不是一件好事，能免則免，況且農(nóng)民工打官司也不是件容易的事！

四、對策及建議

1．政府應該從各部門抽調(diào)人員，專門成立一個組織，專門針對農(nóng)民工身上所發(fā)生的問題。農(nóng)民工有事，可在第一時間去咨詢辦理，有什么想法可以提出來。

2．完善法律制度，但同時加強宣傳效率，讓農(nóng)民工也能明白其簡易程序，法律維護自己什么權(quán)益。

3．加強城鄉(xiāng)交流，促進城鄉(xiāng)居民的相互了解，可以考慮也讓城區(qū)居民“下下鄉(xiāng)”了解了解農(nóng)民的生活，體驗一下農(nóng)民的感受，將心比心，切實到實際行動，改善兩者之間的關(guān)系。政府也需不定期的宣傳農(nóng)民工對城市起到的好處，不應該讓人只認為農(nóng)民工“臟兮兮，素質(zhì)不高”。

五、調(diào)查后記

要關(guān)注一件事情，你必須親身實踐去接近它，不要憑自己的想法去認知，這一次在接近，了解家鄉(xiāng)農(nóng)民工的過程中，我感受到了許多，也對“三農(nóng)”中的農(nóng)民工有了更深一步的認識，思想受到了很大的觸動，認清了作為大學生的職責，讓我們共同投放目光，給弱勢群體以人文的關(guān)懷，共同為構(gòu)建和諧的社會主義做一些力所能及的事情。

此次活動，不僅僅是一次對社會問題的調(diào)查活動，也是一次鍛煉我的機會。通過這次調(diào)查研究，我學會了如何與人交流溝通，如何進行社會調(diào)查，提高了我的社會交往能力和不畏困難的毅力，為我今后的社會活動奠定了基礎(chǔ)。

參考文獻：

1.鄭曉明，工作分析實務手冊，北京機械工業(yè)出版社2010

2.羅海元，戰(zhàn)略性績效管理，北京，中國人民大學出版社2009

3.程延園，員工關(guān)系管理，上海，復旦大學出版社2008

4.秦阿琳，農(nóng)民工培訓:走城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展之路，華東理工大學學報(社會科學版)2005

第五篇：北京事業(yè)單位招聘公告（推薦）

順義區(qū)教委、衛(wèi)生局、現(xiàn)代學院、社區(qū)教育中心公開招聘工作人員公告

2013年北京現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員公告

2013順義區(qū)教委公開招聘410名工作人員公告

2013年順義區(qū)衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘251名工作人員公告

2013年北京教育學院招聘公告

2013房山區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位招聘303人公告（北京生源師范類畢業(yè)生）北京印刷學院關(guān)于公開招聘財務處副處長的公告

2013年北京市城市建設(shè)檔案館招聘工作人員公告

2013年人力資源和社會保障部信息中心招聘工作人員公告

2013年海淀區(qū)教委事業(yè)單位第一批招聘670人工作人員公告

2013年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘136名工作人員公告 首都醫(yī)科大學附屬北京地壇醫(yī)院招聘公告 北京市國土資源局招考事業(yè)單位工作人員公告

2013年朝陽區(qū)上半年事業(yè)單位招聘225名工作人員公告

更多資訊：

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