第一篇：嚴肅紀律 風清氣正

嚴肅紀律 風清氣正——論做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是今年我鄉(xiāng)政治生活中的一件大事，做好換屆選舉工作，關(guān)鍵是要認真貫徹落實中央和省、地、縣關(guān)于換屆選舉一系列的紀律要求，堅決維護換屆工作的嚴肅性，營造一個風清氣正的良好換屆選舉環(huán)境。

中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源朝同志指出：“實現(xiàn)中央提出的換屆工作目標，必須有風清氣正的換屆環(huán)境來做保證。換屆風氣不好，就會攪亂干部群眾的思想，就會偏轉(zhuǎn)科學發(fā)展的導向，就會破壞選人用人公正性，就會使老實人吃虧，投機鉆營者得利?！?/p>

嚴肅紀律、風清氣正，才能按照中央和省、地、縣的統(tǒng)一部署，按照規(guī)定的換屆選舉程序和辦法，開展好換屆選舉的各項工作；嚴肅紀律、風清氣正，才能充分發(fā)揚民主，切實保障廣大黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高選人用人的公信度；嚴肅紀律、風清氣正，才能深入推進干部人事制度，選好干部，配好領(lǐng)導班子，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

營造風清氣正的換屆選舉環(huán)境，必須加強思想教育。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，任務(wù)重，要求高，做好深入細致的思想政治工作至關(guān)重要。要教育黨員干部增強黨性觀念、大局觀念、1

組織觀念，正確地對待個人的進退留轉(zhuǎn)，正確對待組織的需要，正確行使民主權(quán)力，堅持抵制不正之風，確保換屆工作的順利進行。

營造風清氣正的換屆選舉環(huán)境，必須嚴明紀律規(guī)定。中央紀委、中央組織部嚴肅換屆紀律的通知提出的“五個嚴

禁、十七個不準、五個一律”的要求，是換屆工作的高壓線。我鄉(xiāng)每一位領(lǐng)導干部、參加推薦選舉的人員和代表，都要求認真學習，進行了多次測試，都牢記在心，自覺貫徹到換屆工作的各個階段、各個環(huán)節(jié)。各村、鄉(xiāng)直各單位要結(jié)合實際，細化紀律的要求，完善防范的措施。要運用反面典型來加強警示教育，加大對違反換屆紀律案件的通報力度，警示黨員干部引以為戒，自覺地筑牢紀律防線。

嚴肅紀律，營造風清氣正的換屆選舉環(huán)境，必須強化組織措施。要強化組織監(jiān)督，換屆選舉的每一環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，要防患于未然。要暢通監(jiān)督、舉報的渠道，對反映的違紀問題要迅速受理、深入調(diào)查，早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止。對查實的違紀行為要嚴肅處理，絕不姑息。要通過嚴肅查處，懲防并舉，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。

紀嚴律自明，風清氣當正。有中央和省、地、縣的正確領(lǐng)導，有鄉(xiāng)黨委的堅定決心，有全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力，我鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作一定能夠取得圓滿成功。

第二篇：嚴肅換屆紀律,確保風清氣正

嚴肅換屆紀律 確保風清氣正

各位領(lǐng)導、同志們：

今年是我縣縣鄉(xiāng)村三級領(lǐng)導班子集中換屆年，是全縣人民政治生活中的一件大事。本次換屆能否圓滿完成，換屆風氣至關(guān)重要。作為統(tǒng)計部門負責人，在換屆工作和人事調(diào)整過程中，我將做到以下幾點：

一、在部門工作中，加強對換屆紀律工作的組織領(lǐng)導。按照中央和省市縣委關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，積極部署本單位的換屆紀律工作，將這項工作列入當前重要工作事項加以督辦；加強對本單位黨員干部的思想政治教育，組織本單位職工學習有關(guān)換屆紀律的要求和選舉工作的政策及法律法規(guī)，教育他們講黨性，顧大局，守紀律，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排；對出現(xiàn)的傾向性和苗頭性問題，及時進行批評教育和認真整

改；充分發(fā)揮部門職能，積極配合組織紀檢部門，研究制訂換屆風氣考核措施，做好對換屆風氣的考核工作。

二、在個人行為上，帶頭嚴格執(zhí)行中央和省市縣委關(guān)于嚴肅換屆紀律的各項要求，堅決做到：

1、嚴格執(zhí)行中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和市委“二十個禁止”的紀律規(guī)定，堅持黨性原則，堅持公道正派，認真宣傳換屆選舉工作政策法規(guī)和紀律要求，積極參與換屆選舉，帶頭弘揚正氣。

2、絕不違規(guī)用人，嚴格執(zhí)行干部選拔任用的政策法規(guī)和嚴肅換屆紀律工作的有關(guān)要求。

3、絕不跑官要官，自覺服從組織安排，正確對待個人的進退流轉(zhuǎn)。

4、絕不買官賣官，不封官許愿，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或提高職級待遇。

5、絕不干擾換屆，充分尊重代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

6、絕不參與或幫助他人拉票賄選。

7、絕不對組織的決定發(fā)表惡意言論。

二〇一一年八月

第三篇：嚴肅換屆紀律 確保換屆風清氣正

嚴肅換屆紀律 確保換屆風清氣正

同志們：

今年是省、市、縣、鄉(xiāng)四級換屆之年。今天縣委組織召開了換屆工作動員會，前面有中央、省、市、縣都對嚴肅換屆紀律工作進行了專題安排部署。中紀委、中組部下發(fā)了《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，提出“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，縣委專門印發(fā)了相關(guān)的文件并作出了要求。我們組織召開這次會議，就是要認真學習領(lǐng)會中央和省、市、縣委關(guān)于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想認識，增強嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。前期我們也印發(fā)了換屆紀律宣傳手冊，大家都不僅能自覺學習，而且?guī)ь^遵守和執(zhí)行的情況也比較好。下面，結(jié)合今天的會議精神，我將幾點意見：

一、要用鐵的紀律保證我鄉(xiāng)換屆風清氣正。

律要求。這些紀律和措施，就是用來提醒各位領(lǐng)導干部嚴格遵守，提請廣大干部群眾加強監(jiān)督的，是我們這次嚴肅換屆紀律工作的操作規(guī)程。要切實加強領(lǐng)導，把教育、監(jiān)督、查處貫穿換屆始終。一是要認真學習、深刻領(lǐng)會嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，帶頭學規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩。在搞好個人學習的基礎(chǔ)上，要按職責分工抓好本單位、本部門的學習教育，將上級組織關(guān)于換屆的紀律要求廣而告之，使領(lǐng)導干部熟知，干部群眾了解，營造嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍。要加強對重點對象的教育，堅持抓早、抓小、抓苗頭，對苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，保證所分管領(lǐng)域和部門在這次換屆中不出任何問題。二是紀委要建立一套跟蹤換屆全過程、全方位的監(jiān)督機制，跟蹤監(jiān)督參加換屆的有關(guān)人員、有關(guān)干部人選等遵章守紀的情況，要暢通舉報渠道，要有專人值守舉報電話，認真接待群眾來信來訪，及時受理換屆期間違反紀律的反映和舉報。三是嚴厲查處。要堅決糾正在查處上失之于寬、氣正的換屆環(huán)境。三要帶頭監(jiān)督。各級領(lǐng)導干部不僅要做嚴守換屆紀律的表率，更要帶頭深入各村（社），對換屆的各個環(huán)節(jié)進行督查，對換屆風氣進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，使換屆的各項紀律要求不折不扣地落到實處。

四、班子的每一位成員要做到換屆工作與本職工作兩不誤雙推進。辦公室要起草好兩個報告，各選區(qū)要做好代表的推薦工作，同時各村社特別要做好當前的抗旱工作。大家要正確對待個人的進退流轉(zhuǎn)問題，大家要有一個客觀的認識，積極主動搞好工作，相信組織會對大家有一個客觀公正的交代。全鄉(xiāng)上下要樹立講政治、講正氣的政治環(huán)境，要加強對下屬干部職工的正面教育和引導。

第四篇：嚴肅換屆紀律 保證換屆風清氣正

嚴肅換屆紀律 保證換屆風清氣正

2011年，全國省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委自下而上換屆漸次進行。嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，是換屆工作順利進行的重要保證。各級黨委、紀檢機關(guān)、組織部門以最堅決的態(tài)度落實黨中央關(guān)于嚴肅換屆紀律的要求，明確換屆紀律，加強宣傳教育，強化監(jiān)督檢查，嚴查違紀行為，進一步匡正選人用人風氣，為地方黨委換屆工作風清氣正、健康順利進行提供了紀律保障。

架設(shè)“高壓線”，提出“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求 中央紀委、中央組織部總結(jié)近年來整治用人上不正之風的實踐經(jīng)驗，針對換屆中容易出現(xiàn)的問題，印發(fā)《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，明確提出了換屆工作“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求。2011年1月，中央紀委、中央組織部召開“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”視頻會議，對嚴肅換屆紀律工作進行專題部署，省級紀委、組織部門及市、縣、鄉(xiāng)三級黨委負責人參加了視頻會議，會議精神一貫到底。2011年4月，中央紀委、中央組織部召開嚴肅換屆紀律新聞發(fā)布會，向全社會公布了嚴肅換屆紀律、確保風清氣正的有關(guān)舉措，請廣大群眾積極參與和支持嚴肅換屆紀律工作。

地方各級黨委迅速抓好《通知》和視頻會議精神的貫徹落實，明確紀律要求，加強宣傳教育，把保證風清氣正工作做在歪風泛起之前。各地區(qū)進一步明確和細化了換屆紀律要求。遼寧省委提出了啟動換屆工作的“四條硬杠杠”，明確要求，各市、縣、鄉(xiāng)黨委在換屆前達不到四條剛性要求的，不得正式啟動換屆工作。四川省針對領(lǐng)導干部、組工干部和換屆考察組成員，分別提出了各自“五嚴禁”的紀律要求。各地區(qū)加強宣傳引導，提前打好“預防針”。北京市精心制作了“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”電視公益宣傳片在媒體上循環(huán)播放。一些少數(shù)民族地區(qū)通過山歌傳唱、地方戲劇等形式宣傳換屆紀律。通過各種形式的宣傳，真正做到了報紙有文、電視有影、廣播有聲、網(wǎng)絡(luò)有言，切實提高了換屆紀律知曉率。各地區(qū)通過多種教育方式，提高黨員干部遵守換屆紀律的自覺意識。云南省采取“一對一”面談的形式與129名縣（市、區(qū)）委書記開展了嚴肅換屆紀律專題談心談話。重慶市全市區(qū)（縣）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部結(jié)合心得體會撰寫換屆紀律承諾書，并在重慶日報、地方網(wǎng)站上公布，廣泛接受群眾監(jiān)督。據(jù)統(tǒng)計，換屆開始以來，各地共編發(fā)換屆紀律學習資料2560多萬份，印發(fā)警示教材775萬余份，組織專題培訓干部379萬余人，開展專題談心談話129萬余人，簽訂遵守換屆紀律承諾書585萬余人。

加強監(jiān)督檢查，給換屆紀律“高壓線”真正“通上電”

加強對換屆紀律要求落實情況的監(jiān)督檢查，給換屆紀律“高壓線”真正“通上電”，不讓那些企圖“渾水摸魚”的人有機可乘。中央紀委、中央組織部專門派出重點督導組、巡視督導組和巡回督導組，采取明察暗訪、談話測評等各種方式，“一竿子插到底”，集中對31個?。▍^(qū)、市）的市、縣、鄉(xiāng)換屆風氣進行督導，取得了良好效果。有的基層黨員感慨地說：“中央督導組直接找自己了解情況，真是想不到！”據(jù)統(tǒng)計，督導期間各督導組共受理舉報525件，對其中涉及換屆問題的99件舉報都進行了認真核查。地方各級黨委也及時跟進，對市、縣、鄉(xiāng)執(zhí)行換屆紀律情況進行不間斷的監(jiān)督檢查。通過層層督查，確保換屆紀律得到不折不扣地執(zhí)行。

推進民主公開，接受社會監(jiān)督，讓違反換屆紀律的人無以遁形。中央紀委、中央組織部暢通群眾舉報渠道，及時受理違反換屆紀律的問題。山西省在省級主要媒體公布市、縣紀委書記、組織部長熱線電話和電子郵箱，方便社會監(jiān)督。甘肅省從離退休老干部、“兩代表一委員”和基層黨員干部中選聘了1510名換屆風氣監(jiān)督員，并在本地新聞媒體公布了他們的聯(lián)系方式。據(jù)統(tǒng)計，31個?。▍^(qū)、市）聘請換屆風氣監(jiān)督員達7.3萬余名，構(gòu)建起嚴肅換屆紀律橫到邊、縱到底的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

“扎緊籬笆”，用完善的制度和健全的機制保證換屆紀律的落實。中央紀委、中央組織部繼去年出臺干部選拔任用四項監(jiān)督制度之后，又制定印發(fā)了《關(guān)于在換屆中進一步嚴厲整治“買官賣官”問題的通知》。地方各級黨委也積極落實好各項相關(guān)制度，細化有關(guān)規(guī)定，加大執(zhí)行力度。上海市進一步細化了換屆擬提拔人選考察對象個人有關(guān)事項報告制度中的房產(chǎn)、投資等項目，共有110多名考察對象填寫了個人有關(guān)事項報告材料。天津市等積極應用“干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)”，嚴防違規(guī)用人。各地堅持和完善干部任用前征求紀檢機關(guān)意見制度，紀檢機關(guān)會同組織部門嚴把換屆人選的廉政關(guān)，防止干部的“帶病提拔”、“帶病上崗”。

嚴厲查處違規(guī)違紀行為，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處

各級紀檢機關(guān)和組織部門加強協(xié)調(diào)，完善換屆信訪問題查核專辦制度和即時處理機制，嚴厲查處換屆中的違規(guī)違紀行為，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。貴州省紀委成立了違反換屆紀律問題專辦小組，對受理的涉及違反換屆紀律問題舉報都迅速組織了查核。浙江省各級普遍建立違反換屆紀律問題舉報查核專辦制度，做到實名舉報必查等“四必查”。據(jù)不完全統(tǒng)計，2011年全國共受理反映違反換屆紀律問題的舉報846件、查實52件、處理73人，讓那些頂風違紀的人嘗到了執(zhí)迷不悟、以身試法的后果。

在嚴厲查處違規(guī)違紀行為的同時，充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用。中央紀委、中央組織部在新聞發(fā)布會上通報了山西省太原市原市長張某違反選舉紀律問題、湖南省懷化市溆浦縣油洋鄉(xiāng)干部嚴某賄選問題。隨后，中央紀委、中央組織部又通報了江西省贛州市于都縣委書記胡某指使他人造謠中傷干擾換屆嚴重違紀案等兩起典型違反換屆紀律的案件。湖南等地也及時將查處的違反換屆紀律案件進行了通報，以儆效尤，給那些抱有僥幸心理、“蠢蠢欲動”的人以很好的警示和震懾。

這次嚴肅換屆紀律工作教育力度大，監(jiān)督力度大，查處力度大，實際效果明顯。有的黨員這樣評價，這次抓嚴肅換屆紀律“雷聲大、雨點急、風聲緊、效果好”。

“行百里者半九十”，2012年將有17個省級黨委換屆，還有十八大代表推薦選舉和地方各級人大、政府、政協(xié)換屆，時間跨度長，確保換屆風清氣正的工作仍然任重道遠，絕對不可輕視、不可放松，必須堅持不懈地抓緊抓好，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢。中央高度重視，各級黨委積極采取有效措施抓好貫徹落實，紀檢機關(guān)、組織部門加強檢查、嚴肅執(zhí)紀，全社會廣泛開展監(jiān)督，一定會營造一個更加風清氣正的換屆環(huán)境。

第五篇：嚴肅換屆紀律 風清氣正謀發(fā)展

嚴肅紀律抓換屆 風清氣正促發(fā)展

中共八渡鎮(zhèn)黨委書記 梁新科

2011年 月 日

根據(jù)《黨章》和市縣委統(tǒng)一部署安排，今年縣鎮(zhèn)黨委、人大、政府進行集中換屆，縣政協(xié)也將陸續(xù)開始換屆，這是全縣政治生活中的一件大事。目前，我鎮(zhèn)已圓滿完成了黨委換屆工作，縣鎮(zhèn)人大換屆工作已經(jīng)順利啟動，村“兩委”班子換屆工作已在緊張的籌備之中。為了認真貫徹中央和省、市、縣委精神，鎮(zhèn)黨委通過召開鎮(zhèn)村干部大會和民主生活會等多種形式扎實開展嚴肅換屆紀律教育。以嚴肅換屆紀律為抓手，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，對扎實開展各項工作、干部隊伍建設(shè)、和良好社會風氣的形成意義重大。

一、充分認識開展嚴肅換屆紀律教育、促進風清氣正的重大意義 鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國家政權(quán)的基石。深化嚴肅換屆紀律對于加強鎮(zhèn)村領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，推動八渡科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展具有十分重要的意義。

搞好換屆是提高執(zhí)政能力的重要舉措。選拔一批素質(zhì)高、能力強、業(yè)績佳、口碑好的優(yōu)秀干部才能切實提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，才能始終保持黨組織的先進性。

搞好換屆是凝聚黨心民心的重要契機。通過換屆，統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、凝心聚力，調(diào)動和激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部群眾的積極性、創(chuàng)造性，通過黨風帶民風，促進良好社會風氣的形成，為加快發(fā)展提供強大動力。

二、以嚴肅換屆紀律教育為契機，扎實開展風清氣正教育活動 嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正是落實用人唯賢的舉措，以嚴肅換屆教育為契機，促使鎮(zhèn)村干部形成風清氣正的工作作風，是黨風帶民風，實現(xiàn)我鎮(zhèn)科學發(fā)展的動力。當前，鎮(zhèn)村干部總體工作勢頭是好的，都能以大局為重，履行職責，嚴于律己，齊心協(xié)力，團結(jié)合作，情系于民，遵守“十項制度”。但是，要建設(shè)一流的干部隊伍，還存在以下問題。

鎮(zhèn)干部作風存在問題：

一是懶。工作不積極、不主動。領(lǐng)導安排的事辦一下，不安排的不主動辦理。一撥一動，不撥不動。業(yè)務(wù)上存在的問題不積極想辦法解決，常常是領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)了督促了才上手，領(lǐng)導沒發(fā)現(xiàn)不督促的就視而不見，放任自流。工作消極懈怠、疲于應付。

二是散。個別人組織紀律性差，自由散漫、游手好閑。開會經(jīng)常遲到或不到，常年不下一次村。有的人天馬行空、獨來獨往，到哪里去、干什么事，從來不打招呼。或是神龍見首不見尾，周一報個到，中間溜了號，周五捎假條。有的常年在機關(guān)工作，不能把全部心思用在搞好機關(guān)內(nèi)務(wù)上，不潛心學習業(yè)務(wù)，提高技能，而是把大量時間用于游戲玩樂，一有時間就往街道棋牌室跑，經(jīng)常流連忘返，甚至徹夜不歸。

三是浮。工作浮而不入，不深入、不具體。對自己業(yè)務(wù)工作不鉆研、不學習，底子不清、情況不明。為領(lǐng)導提供的資料不準確、忽來晃去、影響決策。

四是軟。工作落實不力，執(zhí)行力不強。有的到村上只傳達精神、不抓工作落實，只等工作結(jié)果，不上手具體參與。開展工作抓而不緊、落而不實，節(jié)奏性差，拖拖拉拉、疲于應付。

五是俗。有的人熱衷于發(fā)展庸俗的私人關(guān)系，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派。更有甚者，在與村干部交往中也搞庸俗化，具體表現(xiàn)是不講原則、無視紀律?；蚴亲唢L漏氣，到處落好?；蚴擎?zhèn)上授權(quán)的事不用心，沒有授權(quán)的事亂插手、胡摻和。

村干部存在的問題：

一是執(zhí)行不力。有的村對鎮(zhèn)上安排的工作挑三揀

四、敷衍應付，或是搞實用主義，對本村有利的撲著干，沒利的頂著不辦。有的村對鎮(zhèn)上安排的工作一貫拖拖拉拉，執(zhí)行不力，同樣的工作，別的村能超額完成任務(wù)，個別村就要差很多。有的村處理復雜棘手問題的能力不夠，在一些突發(fā)事件或重大事情面前反應不足，方法不夠靈活，有時甚至縮手縮腳，束手無策，使一些事情一拖再拖，以致釀成事端，影響穩(wěn)定。

二是自由主義。主要表現(xiàn)是自由散漫，組織紀律性差。一方面是不遵守鎮(zhèn)上相關(guān)工作紀律。如個別村干部外出從來不請假，或是手機長時間關(guān)機，幾天找不見人，工作一推六二

五、不出勤，也不管事。另一方面是少數(shù)干部不遵守村上規(guī)章制度。辦事情、做決策，事前不請示、事中不商量、事后也不匯報。憑感覺、憑興趣、憑感情辦事，完全沒有制度意識和組織觀念。

三是鬧不團結(jié)。有的干部在班子中“爭先進位”意識太強，有的急于當正職，有的總想當“一把手”，下級不服從上級，故意頂牛，鬧分裂；有的“本土主義”嚴重，在班子中搞排他斗爭，拉幫結(jié)派、想要“排除外來戶”；有的不遵守民主集中制原則，會上不說、會下亂說，當面不說、背后亂說。個別人甚至跑到別的村亂說，挑撥離間，制造分裂；出現(xiàn)上述問題，原因很多，主要是三個“不能正確對待”，即不能正確對待自己，不能正確對待別人，不能正確對待組織。

四是軟弱渙散。主要表現(xiàn)在個別村個別干部身上。對自身的職責使命定位不準，認識不深，不能大膽發(fā)揮作用。在工作中不能大膽堅持原則，一味講和諧，甚至搞無原則妥協(xié)來換取團結(jié)，對干部中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題不能大膽管理、及時制止，導致事態(tài)蔓延。有的身為“一把手”管不住班子，帶不好隊伍，以致在本村干部中形成了錯誤的風氣，進而在群眾中造成不良影響。

存在問題并不可怕，鎮(zhèn)村干部要拿出干勁，爭先進位，勇創(chuàng)一流。一是要明確要求，深化認識。中央和省市縣委對此次換屆高度重視?？h委通過召開專題會議和下發(fā)文件等形式，明確要求用鐵的紀律保證換屆風清氣正，對此，我們要堅持原則，敢抓敢管，從自身做起，真正把縣委對換屆工作的要求落到實處。

二是要強化責任，嚴肅紀律。首先，要提高思想認識，維護換屆工作的嚴肅性。換屆工作能否順利進行，嚴肅換屆紀律是關(guān)鍵。要堅決貫徹落實“五個嚴禁”，“十七個不準”，“五個一律”的換屆紀律要求，遵守“十嚴禁”“五條禁令”的行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)管理十項制度。其次，要責盡心安，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。鎮(zhèn)村干部要真正落實責任，克服抓而不緊、落而不實、執(zhí)行不力的問題。要放平心態(tài)，聚精會神的想民需，體民愿，幫民困，解民難，沉下身心搞工作，摒棄發(fā)展庸俗的私人關(guān)系，大事講原則，小事講風格。

第三，要狠抓監(jiān)督懲處，營造風清氣正的環(huán)境。要嚴厲懲處歪風邪氣，堅決做到嚴懲不貸，對跑官要官、買官賣官、拉票賄選等違反換屆紀律的行為絕不姑息遷就。要切實堅強監(jiān)督，保證全鎮(zhèn)村換屆人心思干。

三要以身作則，率先垂范。作為鎮(zhèn)黨委書記，要以大局為重，坦然接受人民選擇。要心靜如水對待換屆。要以一種積極平常的心態(tài)對待進退留轉(zhuǎn)，做到“進”時朝氣蓬勃，“退”時心情愉快，“留”時倍加努力，”轉(zhuǎn)“時奮發(fā)進??；要心存感激對待組織。組織是干部的依靠和歸宿，沒有組織的教育和培養(yǎng)，要成為一名好干部，好領(lǐng)導是渺茫的，因此，對組織我們要心存感恩。不管換屆中職位和職務(wù)如何變動，要以服從組織為原則，積極順應和支持組織的安排；要心寬如海對待同事。同德才能同心，同心才能同志。要克服工作中的自由主義和懶散浮躁的心理，要學會體諒、學會包容、學會團結(jié)，正確對待別人的進步；要心齊氣順對待工作。作為黨和國家的干部，無論身處何位，身擔何職，都是人民的公仆。要以工作為重，忠誠于黨的事業(yè)，全心全意為群眾謀福祉。

三、統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風，形成風清氣正的良好風氣 一是加強修養(yǎng)，崇尚學習的風氣。鎮(zhèn)村干部要以學為先，勤于學習、善于學習、樂于學習，建設(shè)學習型黨組織，爭做學習型干部。要學理論、學政策、學規(guī)則、學技能，向書本求知，向?qū)嵺`求真。要加強自身理論修養(yǎng)，不斷增強黨性觀念、全局意識和辯證思維的能力，始終做到政治上堅定、理論上清醒；要加強道德修養(yǎng)，修公心，待人以公，處事以公；要加強能力修養(yǎng)，提高自身操作能力、協(xié)調(diào)能力、化解矛盾糾紛的能力、促進發(fā)展能力，實現(xiàn)由單一型干部向復合型干部的轉(zhuǎn)變，服務(wù)于全縣“五大轉(zhuǎn)型”。

二是真抓實干，務(wù)求實效的風氣。結(jié)合鎮(zhèn)情民情，系統(tǒng)謀劃，以烤煙種植為核心帶動旅游發(fā)展，核桃建園，以良好的生態(tài)環(huán)境爭創(chuàng)國家旅游名鎮(zhèn)、國家生態(tài)鎮(zhèn)、省級文明鎮(zhèn)和省級衛(wèi)生鎮(zhèn)。要突出特色干、圍繞目標干，將目標落實，責任靠實，措施扎實，風清氣正促發(fā)展。三是顧全大局，令行禁止的風氣。要有大局意識、責任意識、服務(wù)意識，服從上級安排，以群眾利益為重，恪守公道正派，廉潔清正的職業(yè)操守。

四是發(fā)揚民主，團結(jié)共事的風氣。村兩委要以和為貴，爭做團結(jié)型干部。團結(jié)是黨性、是胸懷、是人品。要以誠相待、雙向溝通，自覺求團結(jié)；要完善制度、劃定范圍，以制度促團結(jié)；要敢說敢管，加強管理保團結(jié)。

風清氣正的發(fā)展環(huán)境是新農(nóng)村建設(shè)的搖籃，全鎮(zhèn)上下要集中精力、顧全大局、通力協(xié)作，扎實做好當前工作，全面完成各項目標任務(wù)，為打造魅力、和諧、文明的新八渡做出積極貢獻。