第一篇：全市組織工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況匯報(bào)

全市組織工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況匯報(bào)

3月10日-11日，全市黨務(wù)工作和組織工作會(huì)議召開后，我們高度重視，迅速行動(dòng)，認(rèn)真研究，積極部署，著力在“實(shí)”、“新”、“嚴(yán)”三字上做文章，致力在深化中謀發(fā)展，在拓展中求突破，在創(chuàng)新中爭一流，為今年全面提升我縣組織工作水平開好了局、起好了步?，F(xiàn)將會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、突出一個(gè)“實(shí)”字抓會(huì)議貫徹

一是傳達(dá)快。會(huì)議結(jié)束后，我部立即將會(huì)議精神原原本本向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)。12日晚上，縣委召開常委會(huì)議，對(duì)貫徹落實(shí)會(huì)議精神和開展今年的組織工作進(jìn)行了研究部署，提出了將會(huì)議精神迅速傳達(dá)到全縣各單位黨組織的決定。13日，根據(jù)常委會(huì)議決定，我部將會(huì)議資料摘要成文，通過縣委加密郵件下發(fā)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，要求全縣各單位認(rèn)真組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。

二是形式活。我部先后召開了部務(wù)會(huì)、部長辦公會(huì)和組工干部座談會(huì)，會(huì)上，認(rèn)真宣讀了徐明華省長、曾仁忠部長的報(bào)告，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了胡錦濤、習(xí)近平和李源潮同志在全國組織會(huì)議上的精辟言論，以及張春賢、黃建國同志在全省組織工作會(huì)議上的講話摘要。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，通過討論，確定今年是組織工作的“提高年”，指明了全縣組織工作方向；我們與電視臺(tái)聯(lián)手再次推出了“新衡東、新黨建”組織工作宣傳欄，在衡東黨建網(wǎng)上開辟了“組織工作會(huì)議”學(xué)習(xí)專欄，加大了宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹會(huì)議精神的力度；原定在3月中旬召開的全縣組織工作暨老干部工作會(huì)議，因縣人大、政協(xié)例會(huì)召開而推遲到3月28日舉行。屆時(shí)，我們將組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員，以及縣直機(jī)關(guān)單位分管政工人事的副職、政工人事股長再次學(xué)習(xí)傳達(dá)中央省市組織工作會(huì)議精神，全面安排部署今年組織工作。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和討論，把大家的思想和行動(dòng)凝聚到貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神上來。

三是效果好。3月上旬，各組室（中心）根據(jù)今年是全縣組織工作“提高年”這一指導(dǎo)思想，結(jié)合市委組織部下發(fā)的**年工作要點(diǎn)，在廣泛開展討論和征求意見的基礎(chǔ)上，集思廣益，制定出臺(tái)了《中共衡東縣委組織部**年工作要點(diǎn)》，該要點(diǎn)是全面提升我縣組織工作的行動(dòng)指南，既符合我縣實(shí)際，又富有創(chuàng)新精神，反響較好。

二、突出一個(gè)“新”字抓措施落實(shí)

1、服務(wù)方式求“活”。曾仁忠部長在全市組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“組織工作要突出服務(wù)發(fā)展，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)是首要前提”。為此，我們著力實(shí)施“三大工程”，抓好服務(wù)工作。一是抓制度完善，實(shí)施“富民工程”。近年，我們選派“縣委特派員”服務(wù)民營企業(yè)，下派“科技特派員”服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，成效明顯。今年，我們將研究出臺(tái)《特派員管理辦法》，采取措施，對(duì)特派員實(shí)行經(jīng)濟(jì)上獎(jiǎng)勵(lì)、政治上激勵(lì)、精神上鼓勵(lì)等舉措。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行特派員月匯報(bào)、定期談心交心、述職述廉等制度，擴(kuò)大特派員選派范圍，拓展特派員服務(wù)領(lǐng)域，增加“縣委特派員”和“科技特派員”數(shù)量，確保特派員工作推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)縣”的目的。年底，我們將建立特派員政績檔案，開展“優(yōu)秀特派員”評(píng)選表彰活動(dòng)，引領(lǐng)黨員干部投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。二是抓人才開發(fā)，實(shí)施“為民工程”。我們將與縣人事局研究出臺(tái)《人才規(guī)劃實(shí)施意見》，開展好人才職稱評(píng)定工作，建立全縣各類人才信息庫，在人才和企業(yè)中架起一座橋梁，構(gòu)建“為企業(yè)找人才，為人才找企業(yè)”的工作格局；建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才管理機(jī)構(gòu)，建立4-5個(gè)縣級(jí)特色農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)示范基地，計(jì)劃培訓(xùn)1500名農(nóng)村經(jīng)營管理人才、2000名種養(yǎng)能手、2500名能工巧匠。三是抓站點(diǎn)建設(shè)，實(shí)施“惠民工程”。按照市委組織部的要求，我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建好125個(gè)市縣級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，開展遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武活動(dòng)；與縣電信部門協(xié)商，利用其閑置的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，在大浦鎮(zhèn)、新塘鎮(zhèn)等人口相對(duì)集中、經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立縣級(jí)遠(yuǎn)程教育信息采集中心站點(diǎn)，選派專人管理，實(shí)行全天候?qū)ν忾_放、對(duì)外服務(wù)；與大專院校聯(lián)系，定期組織各類農(nóng)技專家及學(xué)用典型開展指導(dǎo)學(xué)用工作，為農(nóng)民群眾解決技術(shù)指導(dǎo)問題。年底，開展一次縣級(jí)“十佳學(xué)用個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)。

2、干部工作求“進(jìn)”。徐明華省長在全市黨務(wù)工作會(huì)議上指出：“推進(jìn)富民強(qiáng)市，關(guān)鍵在干部，基礎(chǔ)在黨務(wù)”。為此，我們?cè)谝韵?來源：好范文 http://004km.cn/）五個(gè)方面穩(wěn)步推進(jìn)。一是擴(kuò)大試點(diǎn)工作范圍。今年重點(diǎn)抓好“初始提名權(quán)”試點(diǎn)工作，著重完善“初始提名權(quán)”工作方案，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，把初始提名權(quán)適用單位由政法系統(tǒng)擴(kuò)大到全縣其他科局級(jí)以上單位。二是出臺(tái)規(guī)范管理文件。我們將研究出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，規(guī)范科級(jí)行政事業(yè)單位黨委（黨組）議事制度；初定在7-8月份舉

第二篇：街道貫徹落實(shí)全縣組織工作會(huì)議精神匯報(bào)

**街道貫徹落實(shí)全縣組織工作會(huì)議精神

情 況 匯 報(bào)

全縣組織工作會(huì)議結(jié)束后，**街道立即把精力集中到了會(huì)議精神的傳達(dá)和落實(shí)上，組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子和全體組工干部學(xué)習(xí)會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際科學(xué)規(guī)劃工作開展任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：

一、做好匯報(bào)工作

會(huì)議結(jié)束后，立即以匯報(bào)提綱的形式向街道黨工委作了專題匯報(bào)，提出了貫徹落實(shí)全縣組織工作工作會(huì)議精神的建議和意見。街道黨工委書記**同志就貫徹落實(shí)全縣組織工作會(huì)議精神作了指示，成立了以黨工委書記為組長、黨工委副書記和組織委員任副組長、全體組工干部和全體社區(qū)管委會(huì)分管黨建副書記為成員的2011年街道組織工作推進(jìn)落實(shí)指揮小組，分工明確，責(zé)任到人，保證了工作順利開展。

二、扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作開展

（一）繼續(xù)推動(dòng)“四民主一考核”工作，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

印發(fā)《黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治暫行規(guī)定》5000余份，進(jìn)一步深化了群眾對(duì)于換屆的認(rèn)識(shí)程度，增強(qiáng)了民主責(zé)任意識(shí)。在落實(shí)這項(xiàng)工作的過程中，將“四民主一考核”工作納入到千分制考核中來，制定了村級(jí)民主自治實(shí)施的配套制度，進(jìn)一步理順了城鄉(xiāng)社區(qū)管理體制,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育綜合平臺(tái)作用,利用VPN系統(tǒng)，暢通基層民意渠道,提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,從各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域擴(kuò)大基層群眾的政治參與度，著力解決基層群眾關(guān)心的水、電、交通等民生問題,不斷推進(jìn)了基層民主自治的自我完善和自我發(fā)展。

（二）繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨組織和黨員發(fā)揮先鋒作用的積極性

繼續(xù)本著有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員參加、有利于活動(dòng)取得實(shí)效的原則，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入扎實(shí)開展。以興水社區(qū)作為年后工作的試點(diǎn)，繼續(xù)深化黨建網(wǎng)格化管理，推行黨員積分制管理。把建好黨員服務(wù)中心作為推行黨建網(wǎng)格化管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，使其真正成為凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會(huì)的服務(wù)載體，實(shí)現(xiàn)管理區(qū)間、管理對(duì)象、管理環(huán)節(jié)和管理時(shí)限的全覆蓋，實(shí)現(xiàn)黨員“五管”要求。進(jìn)一步推行了黨員積分制管理，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力打造示范帶動(dòng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、動(dòng)態(tài)管理新平臺(tái)。

（三）探索“三步工作法”，做好村“兩委”換屆前準(zhǔn)備工作

組織工作會(huì)議結(jié)束后，**街道高度重視2011年村“兩委”換屆工作，立即召開了關(guān)于開展村“兩委”換屆選舉調(diào)研的專題會(huì)議，會(huì)上確立了換屆準(zhǔn)備“三步工作法”，即“一訪、二找、三探索”。

一是明察暗訪，了解換屆客觀形勢(shì)。成立了以黨工委書記為組長的調(diào)研總指揮組，總指揮組下設(shè)兩個(gè)調(diào)研小組，分別由街道黨工委副書記和組織委員帶隊(duì)，深入到全街道11個(gè)工作區(qū)的77個(gè)村進(jìn)行第二輪深入調(diào)研。繼續(xù)以“客觀評(píng)

價(jià)功過，發(fā)現(xiàn)矛盾問題，提出解決方案”作為調(diào)研活動(dòng)指導(dǎo)思想。在正確的指導(dǎo)思想的指引下，調(diào)研小組深入農(nóng)戶田間進(jìn)行廣泛調(diào)研。先后到45名老黨員干部和723家農(nóng)戶中進(jìn)行座談交流，準(zhǔn)確把握了換屆前的村“兩委”班子運(yùn)行情況及民意動(dòng)向。通過座談，前一段時(shí)間的集中整治成效明顯，村“兩委”能團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)為民辦事、完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)、按照“四民主一公開”進(jìn)行村級(jí)事務(wù)管理的比率能達(dá)到97.3%，但仍有個(gè)別村班子工作不務(wù)實(shí)、不屢諾，群眾反映大，成為換屆前的“難點(diǎn)村”。

二是找準(zhǔn)癥結(jié)，總結(jié)問題出現(xiàn)原因。村班子中部分村級(jí)干部在換屆前出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象的主要原因還是在于思想心態(tài)上出現(xiàn)了問題。一是怕落選的焦慮心理。有的村干部為在選舉中多得一張選票，做起老好人，以保平安當(dāng)選，導(dǎo)致工作被動(dòng)，效率低下；二是工作上的懈怠心理。很多村干部認(rèn)為，能不能繼續(xù)當(dāng)選還是個(gè)未知數(shù)，工作上放一放，等當(dāng)選以后再說；三是經(jīng)濟(jì)上的濫開濫支心理。少數(shù)感覺當(dāng)選有危險(xiǎn)的干部認(rèn)為“有權(quán)不用過期作廢”，趁換屆濫開濫支、突擊結(jié)賬。導(dǎo)致村級(jí)財(cái)務(wù)混亂、支出浪費(fèi)嚴(yán)重。

三是探索策略，確保換屆順利進(jìn)行。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明，換屆亂不亂、能不能順利進(jìn)行，很大程度上取決于現(xiàn)有班子的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和老百姓的參與監(jiān)督情況。為此，**街道針對(duì)換屆前這一關(guān)鍵時(shí)期，確立采取四項(xiàng)措施，確保民主換屆、科學(xué)換屆。首先，廣泛宣傳，提高村民的選舉意識(shí)。無論是什么形式，最終都要通過村民去投票。因此，要廣泛宣傳《黨領(lǐng)

導(dǎo)的村級(jí)民主自治暫行規(guī)定》等制度文件，提高村民的民主意識(shí)，充分珍惜手中的選票。其次，定期談話制度。建立了班子成員與幫扶村黨組織書記定期談心談話制，及時(shí)解決問題。對(duì)思想滑坡、工作落后的對(duì)象，鄉(xiāng)街道黨工委及時(shí)與其談話，幫助疏通思想障礙。再次，加強(qiáng)民主監(jiān)督，健全村黨組織議事規(guī)則和決策程序。進(jìn)一步完善任期審計(jì)制度、離任審計(jì)制度和民主評(píng)議制度，對(duì)村黨組織及組織書記開展的四議兩公開、四民主一考核、“五步公推”農(nóng)村入黨積極分子等民主活動(dòng)進(jìn)行定期審計(jì)。第四，建立城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)幫扶制度。將經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快以及黨建基礎(chǔ)好的城市社區(qū)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)的職能部門與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后的農(nóng)村黨組織結(jié)成幫扶對(duì)子，以強(qiáng)扶弱，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展。

第三篇：貫徹落實(shí)組織工作會(huì)議精神匯報(bào)材料

貫徹落實(shí)組織工作會(huì)議精神匯報(bào)材料

3月27日在會(huì)展中心召開了全縣組織工作會(huì)議，會(huì)上，縣委常委、組織部長丘煬同志作了題為《認(rèn)清形勢(shì)明確任務(wù)狠抓落實(shí)為建設(shè)財(cái)豐人順幸福**提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證》的重要講話，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、總書記視察廣東重要講話精神以及省、市組織部長會(huì)議精神和縣委十二屆三次全會(huì)精神，總結(jié)2012年組織工作，安排部署2013年工作。

會(huì)后，我局參會(huì)同志及時(shí)向我局黨組領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了會(huì)議精神。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求積極貫徹落實(shí)丘煬部長的講話精神，以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神為新動(dòng)力，圍繞中央和省、市政法會(huì)議和司法行政會(huì)議精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的各項(xiàng)建設(shè)。

一、抓好司法行政機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)。

進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，深入貫徹黨的十八大精神。抓好以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的理論武裝工作。結(jié)合黨的十八大提出的建成社會(huì)主義小康社會(huì)和黨員干部思想實(shí)際，突出立黨為公、執(zhí)政為民和社會(huì)主義法治理念。加強(qiáng)思想政治工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)黨的十八大精神，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，拓寬發(fā)展眼界，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，全面實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，有效服務(wù)縣域和局的中心工作。

二、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1.加強(qiáng)制度建設(shè)，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展。始終堅(jiān)持抓制度建設(shè)，促使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、程序化。今年以來我們繼續(xù)完善崗位責(zé)任考核機(jī)制，實(shí)行每季度督查、全年綜合計(jì)分排名確定評(píng)先評(píng)優(yōu)的辦法，從而激發(fā)司法所做好人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法制教育宣傳等工作的積極性，促進(jìn)了基層司法行政“三進(jìn)”工作；建立健全了機(jī)關(guān)考勤管理制度，加強(qiáng)了干部工作紀(jì)律，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有新的提高。完善了崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行量化考評(píng)，引導(dǎo)各項(xiàng)工作走向規(guī)范化。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的干部路線方針政策，制定完善了黨組議事規(guī)則，確定黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)制度，注重聽取大家的意見、建議和批評(píng)，對(duì)于人事變動(dòng)、司法所建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)員招錄等重大問題，班子成員常交心、常通氣，群策群力謀發(fā)展，使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。

2.大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹司法行政工作“十不讓”守則，深入落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)范》，堅(jiān)持開展“雙深入”工作。重點(diǎn)是完善和落實(shí)“雙深入”工作機(jī)制，推動(dòng)深入基層、深入群眾工作制度化、規(guī)范化。同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對(duì)有關(guān)重大事項(xiàng)的決策過程實(shí)施監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，促進(jìn)了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，抓住機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，認(rèn)真整改。在黨員干部中培育勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、勤政為民的風(fēng)氣和高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平發(fā)揮、高效率工作、高質(zhì)量完成任務(wù)的觀念，把干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性凝聚到推動(dòng)工作和發(fā)展中。

3.扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大《綱要》和兩個(gè)條例的宣傳貫徹力度，抓好黨風(fēng)廉政教育；協(xié)助黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)一步做好責(zé)任分解，強(qiáng)化責(zé)任考核，落實(shí)責(zé)任追究；加強(qiáng)法紀(jì)教育，讓黨員干部自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不做違紀(jì)違規(guī)的事；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，充分發(fā)揮黨組織和黨員的監(jiān)督作用。教育黨員干部增強(qiáng)廉政意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。

4.積極開展司法行政黨務(wù)公開。我局今年以來繼續(xù)加大黨務(wù)、執(zhí)法公開力度，認(rèn)真研究探索新形勢(shì)下黨務(wù)公開工作的方式方法，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織工作的透明度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，提高執(zhí)政能力，取得了初步成效，保證了黨務(wù)公開工作的順利推進(jìn)。

三、抓好學(xué)教活動(dòng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

政工辦始終把干部隊(duì)伍建設(shè)作為工作的重要內(nèi)容之一，堅(jiān)持以各種活動(dòng)為載體，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

1.深入開展創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)過硬隊(duì)伍為目標(biāo)，以“三化”（專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化）建設(shè)和提高“五種能力”為主要內(nèi)容，深入開展創(chuàng)建司法行政優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

2.繼續(xù)扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)比奉獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。在活動(dòng)過程中，我們把不間斷的思想發(fā)動(dòng)、宣傳引導(dǎo)貫穿教育活動(dòng)的全過程，不斷提高我縣廣大司法干警對(duì)開展政法干警的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與的積極性、主動(dòng)性和自覺性。圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、服務(wù)保障民生、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)要求，整合司法行政資源，創(chuàng)新服務(wù)載體，搭建服務(wù)平臺(tái)，建立一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝的新時(shí)期司法行政隊(duì)伍。

3.繼續(xù)深入開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月和黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。從8月份開始我們繼續(xù)深入開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，通過開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全局干部職工進(jìn)一步解放了思想、深化了認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標(biāo)，振奮了精神、激發(fā)了干勁，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)基本達(dá)到了“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求。

3.抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動(dòng)黨建工作的不斷發(fā)展。以增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子“五種能力”為重點(diǎn)，深化領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動(dòng)。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的總體思想，堅(jiān)持以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“五種能力”（科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力）為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)和深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”（學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔）活動(dòng)。結(jié)合司法行政工作實(shí)際，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，并以此作為勤政務(wù)實(shí)的重點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷深化司法行政職能，努力解決新形勢(shì)下面臨的新課題。

四、強(qiáng)化隊(duì)伍管理工作，積極適應(yīng)司法行政發(fā)展新要求。

1.認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制有關(guān)工作。按照省編辦《關(guān)于整合縣級(jí)司法行政劃入政府法制工作資源的同志》要求，認(rèn)真做好我局與法制局合署辦公有關(guān)工作。認(rèn)真推進(jìn)公務(wù)員分類制度改革，平穩(wěn)推進(jìn)市勞教所大部制改革。努力爭取基層司法所升格。

2.積極推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《2011-2015年廣東省司法行政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，圍繞提高“五種能力”的要求，著力提高全縣廣大干警運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力和水平。

3.切實(shí)抓好司法行政人才隊(duì)伍建設(shè)。精金抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，大力加強(qiáng)人才引進(jìn)工作，努力使人才總量有較大增長，人才結(jié)構(gòu)與司法行政事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。著力抓好基礎(chǔ)教育，發(fā)展職業(yè)教育，推進(jìn)繼續(xù)教育，以社會(huì)需求為導(dǎo)向，推進(jìn)教育改革和創(chuàng)新。要緊隨社會(huì)發(fā)展的需要，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，培養(yǎng)實(shí)力派人才隊(duì)伍。深化再教育體制改革，鼓勵(lì)、支持有能力、有條件的基層司法干部參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，要在制度上給予保障，在資金上給予保證；要加大人才培養(yǎng)機(jī)制，深入開展崗位培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流，推廣先進(jìn)做法和典型，著力構(gòu)建一支求真、務(wù)實(shí)、肯干、能干的司法行政隊(duì)伍。

五、圍繞夯實(shí)固本強(qiáng)基工程，大力推進(jìn)黨的建設(shè)。

1.立足創(chuàng)新抓黨建，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員作用發(fā)揮社會(huì)化。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)教育與經(jīng)常性工作很好的銜接起來，在經(jīng)常性工作中繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)的成果，進(jìn)一步理順黨、政、工等方面的關(guān)系，做到分工明確、責(zé)任到人、目標(biāo)一致、協(xié)調(diào)配合，確保黨建工作有序開展。

2.立足深化抓黨建，增強(qiáng)干群載體凝聚力。堅(jiān)持以效能建設(shè)為抓手，結(jié)合科學(xué)發(fā)展與和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部群眾的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展黨、干、群互動(dòng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干群在機(jī)關(guān)文化建設(shè)方面的作用。進(jìn)一步激發(fā)黨員干部群眾的愛國熱情和工作干勁，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力。

**縣司法局政工辦

第四篇：貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神

**鄉(xiāng)切實(shí)貫徹全市農(nóng)村基層組織集中建設(shè)

工作會(huì)議精神

全市農(nóng)村基層組織集中建設(shè)暨創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會(huì)議結(jié)束后，**鄉(xiāng)黨委立即組織貫徹學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)市領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上的重要講話精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委、區(qū)委的部署和要求上來，有效地推進(jìn)基層組織“六項(xiàng)工程”建設(shè)。

一、及時(shí)傳達(dá)，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)。鄉(xiāng)黨委及時(shí)召開了黨政班子聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議，會(huì)上，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)向全體科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理區(qū)主任及部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)了全市組織工作會(huì)議精神，就如何進(jìn)一步貫徹落實(shí)會(huì)議精神，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新進(jìn)行了討論發(fā)言，對(duì)今年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了研究部署，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。

二、突出重點(diǎn)，推動(dòng)組織工作整體水平。今年重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作。一是后進(jìn)村整頓。首先，從解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，特別是歷史遺留問題，牢牢抓住選人用人這個(gè)關(guān)鍵，從抓班子入手，實(shí)施組織整頓，徹底解決軟弱渙散和癱瘓半癱瘓班子的問題。做好村兩委會(huì)思想工作，引導(dǎo)兩委改進(jìn)工作方法，化解各種矛盾，確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。其次，堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，把壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為集中整治的中心任務(wù)和根本目標(biāo)。教育引導(dǎo)村干部增強(qiáng)信心，積極實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，幫助他們理清發(fā)展思路，制定好發(fā)展規(guī)劃，拓寬增收門路。特別是在舊城改造、農(nóng)村邊角地及廢棄地利用方面，要積極爭取上級(jí)部門的政策支持，努力開發(fā)建設(shè)一批，切實(shí)增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)。第三，進(jìn)一步健全完善村級(jí)各項(xiàng)制度，深入推行“四議兩公開”工作法，切實(shí)抓好村務(wù)財(cái)務(wù)公開，提高公開質(zhì)量，確保群眾滿意，以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)來體現(xiàn)整治的效果。二是要進(jìn)一步抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持突出重點(diǎn)與突破難點(diǎn)、改善結(jié)構(gòu)與提高素質(zhì)相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧的思想切實(shí)抓好農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。二是強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)力度，加大村級(jí)后備干部培訓(xùn)工作力度，建立適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展需要的干部素質(zhì)提升機(jī)制。形成在崗自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)為補(bǔ)充的經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度，使廣大黨員干部成為“學(xué)習(xí)型”人才。

三、細(xì)化任務(wù)，確保工作落到實(shí)處。為保證組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)真正落到實(shí)處，鄉(xiāng)黨委強(qiáng)化了制度約束。一是進(jìn)一步完善了管理區(qū)目標(biāo)管理責(zé)任制。根據(jù)全年組織工作要點(diǎn)和各階段工作重點(diǎn)，把任務(wù)分解細(xì)化到各管理區(qū)，具體落實(shí)到人頭，明確具體時(shí)間表，確定常規(guī)工作和創(chuàng)新工作，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任體系，制定考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。二是實(shí)行公開承諾制。各管理區(qū)負(fù)責(zé)人在機(jī)關(guān)全體干部會(huì)議上代表本管理區(qū)就如何完成11年工作任務(wù)作出承諾。三是實(shí)行周匯報(bào)督查制。每周召開一次匯報(bào)督查會(huì)議，管理區(qū)負(fù)責(zé)人、黨支部書記每周要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期開展點(diǎn)評(píng)，提出存在的不足和限期整改措施，從而使人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有壓力。

第五篇：黨群工作部貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神匯報(bào)

貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神

情　況　匯　報(bào)

經(jīng)開區(qū)黨群工作部

（2016年3月23日）

3月14日全市組織工作會(huì)后，我部于3月15日和18日分別召開部機(jī)關(guān)全體干部會(huì)議和全區(qū)組織工作會(huì)議，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，研究落實(shí)會(huì)議各項(xiàng)工作部署。著重認(rèn)真研讀了榮華書記重要講話、瑰曙部長專題報(bào)告精髓和2016年全市組織工作要點(diǎn)。我們認(rèn)為，王部長的講話客觀總結(jié)了2015年全市組織工作成效，2016年的工作部署任務(wù)明確、重點(diǎn)突出，對(duì)諸多突出問題以改革創(chuàng)新的精神提出了破解辦法，對(duì)我部開展好今年的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，我們將牢記使命、精心謀劃，確保今年各項(xiàng)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。

根據(jù)全市組織工作會(huì)議精神，我部精心梳理、認(rèn)真細(xì)化了會(huì)議確定的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、“三個(gè)辦法”落實(shí)落地、基層黨建“三大三強(qiáng)”、深入推進(jìn)巴陵人才工程等重點(diǎn)工作任務(wù)，并逐項(xiàng)明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和承辦科室，分線制定了具體落實(shí)措施和目標(biāo)要求，目前各項(xiàng)工作均在按計(jì)劃有序有效穩(wěn)步推進(jìn)。

2016年我部總體工作思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和中央、省、市組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞工委“五新”目標(biāo)，以組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、人才工程為重點(diǎn)，改革創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，全面提高組織工作科學(xué)化水平，為經(jīng)開區(qū)爭當(dāng)“一極三宜”江湖名城建設(shè)領(lǐng)頭雁提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)主要工作：

（一）基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。

以區(qū)工委確定的基層黨建“八件實(shí)事”為抓手，大力實(shí)施市委“三大三強(qiáng)”行動(dòng)，助推全區(qū)基層黨建再上新臺(tái)階。一是經(jīng)費(fèi)保障。在合鄉(xiāng)并村的基礎(chǔ)上，大幅提高基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)，村均達(dá)到14萬元以上，城市社區(qū)不低于30萬元，農(nóng)村社區(qū)不低于20萬元；區(qū)財(cái)政安排1000萬元引導(dǎo)資金，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）、村（社區(qū)）兩級(jí)便民服務(wù)中心、黨員活動(dòng)中心、黨建陣地建設(shè)。二是主題活動(dòng)。全面鋪開“巴陵先鋒先行”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入開展全區(qū)“我是黨員我?guī)ь^”活動(dòng)，引導(dǎo)各級(jí)各類黨員立足本職崗位亮身份、作表率、比奉獻(xiàn)，發(fā)揮基層黨員在項(xiàng)目建設(shè)、禁拆治違、社會(huì)穩(wěn)定等方面的先鋒模范作用。三是培訓(xùn)學(xué)習(xí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，采取本土培訓(xùn)與外地學(xué)習(xí)相結(jié)合，以黨性教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、社會(huì)管理等為重點(diǎn)，在全區(qū)組織10次左右專題培訓(xùn)，確保全區(qū)黨員干部普遍輪訓(xùn)1-2次。四是樹立典型。建黨95周年“七一”期間，在全區(qū)評(píng)選表彰10個(gè)紅旗基層黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，樹典型，作示范。五是創(chuàng)新管理。從今年起，每年確定2個(gè)機(jī)關(guān)局室黨組織、2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）黨組織、2個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織、10個(gè)村（社區(qū)）黨組織，推進(jìn)基層特色黨建，通過示范引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)整區(qū)提升；理順非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作管理體制，推進(jìn)村（社區(qū)）黨支部下設(shè)若干黨小組建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨建覆蓋面；開展黨員組織關(guān)系排查，規(guī)范各類黨員管理。六是加強(qiáng)考核。以基層黨建述職評(píng)議考核為抓手，建立各級(jí)黨委（黨組）書記抓基層黨建問題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單”，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)做到“考核干部考黨建、任用干部看黨建”。七是整頓組織。倒排確定整頓對(duì)象，按照小中書記提出的“攏得砣、辦得事、順得氣、翻得身、過得硬”要求，建立工委領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門單位聯(lián)點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐點(diǎn)幫扶整頓機(jī)制，一年一批，一病一方，全面清零軟弱渙散黨組織。八是配強(qiáng)班子。結(jié)合行政村合并，調(diào)整撤換一批年齡大、文化低、能力低、群眾公認(rèn)度低的村（社區(qū)）支部書記，選優(yōu)配強(qiáng)合并村支部領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升。

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，以市委“三個(gè)辦法”為導(dǎo)向，進(jìn)一步加大“三個(gè)辦法”貫徹落實(shí)力度，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)管理，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提升。一是抓好學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)抓好專題學(xué)習(xí)討論、講黨課、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、立足崗位作貢獻(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)干部作表率等6項(xiàng)主要措施的落實(shí)，以“學(xué)”打牢基礎(chǔ)，以“做”突出關(guān)鍵，以解決問題作為重點(diǎn)，確保抓在平常、融入經(jīng)常。二是配優(yōu)配強(qiáng)班子。始終堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密程序、嚴(yán)把關(guān)口、嚴(yán)肅紀(jì)律，突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，確保繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆，統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理處、機(jī)關(guān)局室、國有企業(yè)干部調(diào)配，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)局室領(lǐng)導(dǎo)班子。三是加強(qiáng)干部監(jiān)管。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理制度，結(jié)合貫徹落實(shí)中央和省委推進(jìn)干部能上能下相關(guān)規(guī)定，圍繞全區(qū)發(fā)展大局和項(xiàng)目建設(shè)、禁拆治違、信訪維穩(wěn)、班子換屆等重點(diǎn)工作，通過談心談話、誡勉談話、函詢、問責(zé)等手段，對(duì)“為官不為”“為官亂為”行為嚴(yán)格問責(zé)，查處一批不作為、亂作為干部典型。

（三）巴陵人才工程實(shí)現(xiàn)新跨越。

堅(jiān)持人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)《經(jīng)開區(qū)實(shí)施“巴陵人才工程”工作方案》各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)開區(qū)人才工作新跨越。一是加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍和基礎(chǔ)建設(shè)。調(diào)研編印經(jīng)開區(qū)企事業(yè)單位人才工作機(jī)構(gòu)人員名錄，整合機(jī)關(guān)和企業(yè)人事人才工作人員力量，專項(xiàng)對(duì)接整體培訓(xùn)，形成上下齊抓共管、上下互動(dòng)互效。加強(qiáng)醫(yī)藥、制造、設(shè)計(jì)等行業(yè)協(xié)會(huì)組織建設(shè)，發(fā)揮其引才聚智的積極作用。加強(qiáng)人才庫的規(guī)范化建設(shè)，摸清底數(shù)。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+的建設(shè)投入，為企業(yè)在智聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息、招聘人才提供免費(fèi)服務(wù)。積極推動(dòng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位積極履職，發(fā)揮作用。二是落實(shí)經(jīng)開區(qū)人才工程計(jì)劃。推出25個(gè)重點(diǎn)人才支持計(jì)劃，推出行業(yè)骨干人才培訓(xùn)5期，大力培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人才和各類專業(yè)技術(shù)人才。開展四海攬才活動(dòng)，幫助企業(yè)引進(jìn)專業(yè)技能對(duì)口、效益明顯的中高級(jí)實(shí)用人才。落實(shí)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)符合條件的領(lǐng)軍人才、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和高成長性優(yōu)秀青年人才，按《岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)施“巴陵人才工程”工作方案》，給予安家補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)資助、貸款貼息、研發(fā)補(bǔ)助等。三是落實(shí)管委會(huì)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃。今年上半年，為各機(jī)關(guān)局室引進(jìn)城市建設(shè)、規(guī)劃管理、金融證券類全日制博士研究生5名。