第一篇：地鐵建設集團機關黨支述職報告

尊敬的各位領導、各位黨員代表：

大家下午好！非常感謝今天在座的各位領導和黨員代表，下面我代表機關一支部將過去一年來的主要工作向大家作一個匯報，請大家提出寶貴意見。

機關一支部轄有辦公室（黨辦）、人力資源（組織）部、計劃財務部、質量安全部、工會辦公室和紀監(jiān)審計室 等6個部門，共有黨員27名，其中預備黨員2名。支部成員由3人組成，其中：書記1人；組織、紀檢支委1人；青年、宣傳支委1人。一年來，支部一班人以地鐵建設為中心，緊緊圍繞公司黨委的各項部署，在工作中認真踐行“xxxx”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，積極推進社會主義和諧企業(yè)的構建。從思想建設、組織建設和作風建設等方面不斷加強基層支部建設，切實提高黨員干部的思想政治素質和職業(yè)道德水平，為各部門行政工作提供了有力保證。

一、加強理論學習，全面提高黨員素質

過去的一年，是軌道交通事業(yè)大變革、大發(fā)展的一年，地鐵建設步入了加速發(fā)展的快車道，新形勢、新任務對基層黨務工作者和基層黨組織的工作提出了新的更高要求。機關一支部堅持與時俱進，找準基層黨建工作的“結合點、切入點、支撐點、提升點”，開展了形式多樣、內容豐富、寓教于樂的理論學習活動，始終把黨的思想建設放在首要地位。一是用新黨章規(guī)范支部工作，堅持“三會一課”制度和學習制度。去年以來，我們多次組織支部全體黨員學習xx大xx的報告，參加黨章輔導報告會、收看《走上被告席的大法官》警示教育片、參加龍泉山莊黨務、工會干部培訓班，觀看具有深遠教育意義的電影《小巷總理》，全年支部共組織了6次黨員大會，及時傳達上級黨委和總支決議，深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的路線、方針、政策，以及省市關于發(fā)展軌道交通事業(yè)的重要戰(zhàn)略部署文件。每次學習黨員都作了簽到，支部作了學習記錄，全年黨員參加學習的人數達90以上。二是落實支部議事制度。機關一支部在各項工作推進中，十分尊重黨員的民主權利，注重發(fā)揮每一名黨員的主觀能動性，認真傾聽各位黨員的意見和呼聲，不斷改進工作作風和工作方法，更好地為黨員群眾服務。對上級黨組織工作安排，支部總是及時向全體黨員講明情況、傳達精神。支部的工作一般都是集體研究，并向全體黨員通氣，重要事項交由全體黨員表決，并且支部充分尊重表決的結果。我們支部的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者等都是由支部全體黨員無記名投票產生，真正把那些廣大黨員信得過的好黨員、好干部推選出來，在支部內形成樹先進、學先進、趕超先進的良好氛圍。三是認真開展入黨積極分子教育和培訓，做好新黨員的發(fā)展工作。支部委員按照分工定期同發(fā)展對象談話，了解其思想動態(tài)，并做好積極分子培養(yǎng)工作，向他們普及黨的知識，幫助他們端正入黨動機，樹立為人民的事業(yè)奮斗終身的崇高人生目標。一年來，部門群眾向黨支部遞交入黨申請書3人，確定入黨積極分子2人，發(fā)展黨員1人，有2名預備黨員如期轉正，黨的隊伍不斷發(fā)展壯大。

二、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

辦公室（黨辦）、人力資源（組織）部、計劃財務部、質量安全部、工會辦公室和紀監(jiān)審計室都是集團公司二線部門，針對這一特點，支部工作從實際出發(fā)，在黨建工作中，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑。我們以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，圍繞增強職工的凝聚力和向心力，深入開展各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進了各部門較好地完成了目標任務。一年來，支部全體黨員立足平凡崗位，以良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，勇于開拓的進取心，愛崗敬業(yè)的奉獻精神，扎扎實實做好本職工作，工作中身先事卒，默默奉獻，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用，在各自的工作崗位上展示著共產黨員的光輝形象。支部委員韓昭紅待客如賓，即使是對剛招聘來的應屆畢業(yè)生，都是和聲細語，親切接待；黨員魏奕同志在工作中始終保持著謙虛謹慎的態(tài)度，任勞任怨地為大家辦事；郭文雅同志兢兢業(yè)業(yè)做好文秘工作，各類規(guī)章制度、文字材料嚴格把關，在公司97項規(guī)章制度的出臺中做出了突出貢獻，經常加班加點毫無怨言；涂仁宏同志吃苦耐勞，全力做好各項后勤服務保障，切實做到車輛管理好、保養(yǎng)好、安全行駛好，有力保障辦案用車和其他業(yè)務用車；預備黨員杜莉萍同志身兼多職，勤勤懇懇，積極主動完成本職工作和領導交辦的各項工作，特別是團委工作有聲有色，成效明顯。在去年的年終考核中人力資源部、計劃財務部被評為集團先進集體，支部何少文、馬君瑞、陳輝平、盧雄、程曉玲、周文華、魏奕等6名黨員在年終考核中，經職工代表民主評議，被公司黨委授予先進個人稱號。

今年初春，我們遭遇了百年罕見的冰雪凍雨災害，在一線的施工現場和安全運營的檢查中，我們總能看見質量安全部盧雄、范斌等共產黨員在惡劣天氣情況下，不懼嚴寒越戰(zhàn)越勇的身影。他們堅持到現場安全檢查，用鐵的制度、鐵的心腸、鐵的手腕抓安全，把小事當大事抓，把偶然當必然抓，把個別當一般抓，把無責當有責抓，把隱患當事故抓，將安全問題一抓到底，徹底 消除安全隱患，同時，還堅持每周認真嚴謹地撰寫檢查報告。

5月12日四川汶川大地震發(fā)生后，公司號召全體員工進行捐款，機關一支部黨員積極響應，獻愛心、同悲慟、共默哀，踴躍參加抗震救災募捐大會，帶頭向受難同胞伸出援助之手，先后五次共計捐款XX2元。黨委書記涂和平同志、副書記何少文同志前后三次帶頭捐贈。在公司提出組織赴汶川緊急救援隊的倡議后，大家積極踴躍報名，機關一支部一共就有15人報名，其中黨員12人。

“露珠雖小，卻能折射太陽的光輝”，無論大事小事私事國事，機關一支部的黨員同志總能在第一時間響應黨的號召，充分體現黨員的先進性，構筑了黨組織最堅實的戰(zhàn)斗堡壘，共產黨員這一光榮稱號在他們身上得以充分展現。

三、落實一崗雙責，抓好黨風廉政，促進工作發(fā)展

一是支部紀檢支委定期參加公司紀檢會議，在支部開展的學習、教育活動中，及時傳達有關廉政要求。所屬6個部門全部按照公司黨委、紀委的部署，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了部門負責人擔負的黨風廉政建設責任，并對相關責任進行層層分解，作為年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。二是努力完善各項規(guī)章制度、強化管理、集團公司組建以來，機關一支部所轄6個部門先后制訂出臺了56項規(guī)章制度，有力地促進了公司規(guī)范化、制度化、科學化管理，為公司的健康發(fā)展作出了貢獻。如公司計劃財務部在出臺相關制度的同時，嚴肅紀律，堅決杜絕“小金庫”的現象，使財物管理制度得到嚴格落實，并確保全年融資任務的完成。三是通過一系列群眾喜聞樂見的活動，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體黨員群眾增進了友誼，和諧共處。支部結合工會工作，積極支持黨員參加了一系列豐富多彩的文體活動，如“三八”組織女工到咸寧溫泉休閑、組織員工到木蘭湖、大余灣春游，積極參加公司卡拉ok比賽、城建交通系統迎新春聯歡晚會、市國資系統運動會，向困難群眾捐款救助等，這些活動豐富了大家的業(yè)余文化生活，愉悅了身心，形成了競爭向上的良好態(tài)勢，提高了整體綜合素質。

一年來，機關一支部雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與公司黨委的要求還有較大的差距。在今后的工作中，我們一定會按照黨委的要求，扎實地開展工作。

1、組織黨員骨干進一步加強學習，統一思想，提高認識，努力適應地鐵建設快速發(fā)展的步伐，不斷完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，確保今年各項目標任務的完成。

2、加大對模范黨員和先進事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。

3、成立支部工作檢查監(jiān)督小組，不定期到相關部門檢查工作，編發(fā)簡報，做到好的表揚獎勵、不足的找出差距，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。

第二篇：村黨支黨書記述職報告

村黨支部書記述職報告

現在，我代表王莊村黨支部對本屆工作作報告，請各位代表予審議。不足之處，請同志們提出寶貴意見。自從我任黨支部書記以來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在全村黨員群眾的大力支持下，各項工作取得了新進展。較好地完成了鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項任務，為建設社會主義新農村打開了新局面。下面我就近兩年主要工作匯報如下：

一、全面貫徹黨的路線方針政策，加強陣地建設和精神文明建設

兩年來，我們深入貫徹黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層陣地建設。一是健全了各項規(guī)章制度，并全部上墻，明確了黨員干部的職責與義務;二是大力宣傳黨的各項方針政策，讓每一個群眾都了解黨的支農、惠農政策;三是加強對黨員的黨性教育，增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性;四是不斷壯大黨員隊伍，按照鄉(xiāng)黨委發(fā)展農村黨員，優(yōu)化黨員結構的精神，兩年共發(fā)展黨員5人，培養(yǎng)入黨積極分子6人;五是倡導文明新風，評選了十星文明戶2戶，黨員雙帶戶2戶，科技示范戶2戶，好公婆3人，好媳婦3人，為村民樹立了良好的榜樣，全村的村風、民風有了很大的轉變。

二、積極爭取項目，加強基礎設施建設

二年來，共爭取修路、修橋、一體化衛(wèi)生所資金45萬元，新修水泥路1300米，修橋1座，新安裝路燈102盞，新修梯形溝沿380米。極大的改善了基礎設施條件，解決了群眾生產生活中的一大難題。近期，我們準備投資3萬元，對村級陣地進行整修，添置部分辦公設備，一方面樹立我村蓬勃發(fā)展的新形象，另一方面使村“兩委”有寬敞、整潔、規(guī)范的辦公場所，為今后各項事業(yè)的開展起到支撐的作用。

三、增強民主法制建設，促進村務財務公開

現在全鄉(xiāng)普遍實行“村財鄉(xiāng)管”制度，各村理財小組專門到鄉(xiāng)財政所報賬，運轉情況較好。我們的做法是：書記管審簽，主任管經濟，會計管賬務。經濟收支賬由理財小組審驗后和村委會共同結算，結果向全體黨員和群眾及時公開并張榜公布。重大事項實行民主決策，由“兩委”和黨員討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關系，使各項工作順利進行。

四、強化計劃生育工作，推進合作醫(yī)療水平

兩年來，我村計劃生育工作以低生育水平為目標，以提高人口素質為出發(fā)點，不斷強化措施，加大宣傳力度，認真落實本的生育指標，每年都圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的結扎、引流產和社會撫養(yǎng)費征收任務，受到政府和群眾的一致好評。新型合作醫(yī)療是省、市、縣關注農村大病救助的一項舉措。其目的是“一方有難、八方支援”。為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐

證明，群眾的參保意識不斷增強，現在全村合作醫(yī)療參保率達90。

五、加強黨風廉政建設，維護農民的合法權益

我認為加強黨風廉政建設，首先要加強自身建設，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內外監(jiān)督。兩年來，我認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識和業(yè)務知識，基本做到了下列“五個沒有”：沒有強迫命令，獨斷專行;沒有以權謀私，與民爭利;沒有擅自處理集體的資金和財產;沒有利用職權挪用救災、救濟、低保等專項資金;沒有以任何理由向農民亂集資，亂攤派，亂收費。

六、本屆任期承諾

回顧過去的工作，可以說，過去幾年是風調雨順、政通眾人和的幾年，以上各項工作的各項成就跟鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導，跟我們全體黨員群眾的大力支持是分不開的，雖說我們的現狀在全鄉(xiāng)范圍內不是先進村，但也不拖后腿，只要在座的大家共同攜起手來，振奮精神，鼓足干勁，我想各項工作會再上一個新臺階。

今后三年，我們新的“兩委”班子打算：

1、堅決完成鄉(xiāng)黨委、政府部署的各項目標任務。

2、加大新農村建設整體推進力度，準備新修水泥路2公里，村內主干道進行綠化。

3、準備建設文化大院一個，給全村村民一個休閑學習運動的場所。

4、宋莊村至省道217線準備投資200萬元進行整體開發(fā)。

5、爭取和諧大道與宋莊村打通，建設邢宋一體化。

在肯定成績的同時，我們要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題：

1、“兩委”干部政策理論水平低，思想意識差，依賴思想依然存在。

2、“兩委”主要負責人，特別是我自己眼界不高。爭取不來重大項目，挫傷了黨員群眾的積極性。

3、產業(yè)結構調整仍然滯后，主導產業(yè)發(fā)展緩慢。

一年來，**村在**鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導和支持下，在村組干部的共同努力和配合下，一圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路和中心任務，緊抓**村的基礎工作和重點工作，盡職盡責地做好自己職責范圍內的各項工作。2010年在**村工作總結匯報如下：

一、立足本職崗位，協助村支部書記積極做好日常事務

1、黨建工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，不斷改進黨務公開新方法。在原財務、政務、村務公開的基礎上，將黨組織建設、新農村建設和當前重點工作開展等作為公開的主要內容。廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議，對黨內重大決策、群眾關心的熱點問題及時公開，接受全體黨員干部群眾的監(jiān)督，確保農村黨務工作的順利開展

2、村居環(huán)境整治工作。認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府提出的“門前六包”責任制，包衛(wèi)生、包秩序、包綠化、包無打谷曬場、包設施、包美化），細化標準、亮化指標，按照“河清、水凈、路綠”的總體要求，制定可持續(xù)方案，采取強有力的措施，將重點地段的環(huán)境整治、保潔工作落實到具體負責人，分步實施整治和清理，確保村莊環(huán)境干凈整潔，進一步改善了村居環(huán)境。

3、新型農村養(yǎng)老保險宣傳員。新農保，是繼取消農業(yè)稅、農業(yè)直補、新農合、家電下鄉(xiāng)之后的又一項重大惠農政策。我們村積極響應鎮(zhèn)里的會議精神，通過村上的廣播、宣傳欄向群眾宣傳，讓群眾全面了解國家惠民政策。此外，協助村會計做好新型農村養(yǎng)老保險的繳費、登記、信息錄入工作。

4、秸稈禁燒與綜合利用。小麥水稻的收割季，秸稈禁燒和綜合利用如火如荼的進行，我們村支兩委大力推廣農作物秸稈還田和小麥水稻優(yōu)良品種、科學播種技術，力爭絕大多數的農作物秸稈都能得到有效的利用。為確?！安粺话鸦?，不冒一處煙”，我們開展了大量的宣傳工作，轄區(qū)進行不間斷地巡邏，嚴防死守，以確保禁燒成功，為確保禁燒工作履職到位，我們加大巡查力度，防止了空當死角，真正把秸稈禁燒工作抓好、抓實。

5、村支兩委換屆選舉。10月份開始了三年一屆的村（居）“兩委”換屆選舉工作，鎮(zhèn)領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力。我村換屆工作“兩委”換屆工作在公開、公正、公平的原則下得以順利結束。經提名、公選、公示后，我當選為**村村黨支部副書記、村委會主任。

6、人口普查工作。根據我村實際情況抽調2名普查指導員和7名普查員，狠抓戶口整頓，搞好普查基礎，以核準總人口、流動人口、出生、死亡人口為重點，對住戶進行摸底，繪制普查小區(qū)圖，填寫摸底名冊表。按照填寫好的住戶摸底底冊來填寫長、短表以及死亡表。通過人口普查工作我走訪了我村的8個村民小組，我收獲很大，讓我更深入村民了解村情和村貌，也讓我學到了新的知識和經驗。

7、遠程教育工作的開展。根據上級黨委及遠程辦下達的任務要求，結合當地實際，及時制訂播放收看計劃。根據黨員干部群眾的學習需求，科學安排播放內容并做好節(jié)目預告工作，盡可能的最大的限度的利用遠程教育來交給村民一些科學知識。以“手把手”的教學方式，幫帶出1名村干部熟練使用遠教系統，還幫扶另外2個村（居）遠程教育管理員開展遠教工作。

二、提升創(chuàng)業(yè)能力，大膽創(chuàng)業(yè),帶領村民共同致富。

我們**鎮(zhèn)大學生村官高效農業(yè)示范園建成快一年的時間，取得喜人的成績，種植基地共建溫室大棚35個（占地150畝），主要種植反季節(jié)布利塔茄子、碧玉西葫蘆、萵苣、卷心菜

等優(yōu)質品種，年產值可達130萬元，年凈利潤可達70萬元，帶動了剩余勞動力60余人就業(yè)。2010即將過去，這一年收獲很多，但也存在不少問題，工作做得不太全面和細致，在以后的工作和生活中，我會更加嚴格要求自己。

根據我村實際情況，制定2011年工作計劃：

一、工作期間不斷學習與農村相關的理論知識

不斷提高自身的素質和覺悟能力，要不斷學習，提高思想認識，并且掌握一些先進的農業(yè)科技，形成強大的精神動力，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。

二、繼續(xù)做好村委會日常工作

準時參加村里的黨員會議和村民代表會議，認真聽取各方意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動態(tài)和想法。主動關心弱勢群體，繼續(xù)完善我村困難群眾檔案，通過個人努力給予他們幫助，并積極聯系外部力量對困難群眾予以幫助。做好我村村務公開、財務公開、環(huán)境衛(wèi)生、秸稈禁燒、處理村內矛盾糾紛、宣傳相關政策、糧食糧種補助、資勞動力就業(yè)培訓、遠程教育等工作。

三、加大創(chuàng)業(yè)力度

不能單一的靠種植業(yè)來帶領農民致富。利用**鎮(zhèn)的自身優(yōu)勢，發(fā)展其他產業(yè)，尤其是工業(yè)，我和我們鎮(zhèn)另2名村官正自籌資金加盟位于宿城區(qū)**鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)宿遷市華瑞玻璃有限責任公司。該公司公主要生產玻璃燭臺、水杯及委托加工玻璃制品，能解決留守婦女80多人的就業(yè)問題。

以上是我的2011年工作計劃，不足之處希望領導批評、指正。

述職人：************

第三篇：地鐵述職報告（范文模版）

述職報告

尊敬各位的領導、同事大家好： 2012年隨著2、3號線的相繼開通，掀開了天津地鐵網絡化運營的序幕。對于網絡化運營的首個年頭，忙碌中流露出更多的是喜悅和希望?；厥走@一年，通過參與網絡化運營的籌備到指揮2號線的順利開通，圓滿的完成了今年的各項任務和指標，這一年的工作和學習使自己的思想覺悟和工作能力都有了長足的進步，現就將我近一年的工作情況做一匯報。

在這一年的工作中，更多的是參與了2號線初期的籌備工作，自從進駐李明莊車輛段以來，除了日常的施工辦理協調，列車的調試，冷、熱滑外，參與和指揮各類正線調試前的限界測量工作，為各項調試工作掃清障礙。一步一個腳印的熟悉車站、車輛段、線路上的各項設備設施及列車的性能，直至指揮2號線順利的開通。

在2號線開通試運營期間，能夠獨立完成本班次全線的行車組織工作，指導本班次各車站、車輛段、停車場行車值班員行車業(yè)務工作；完成本班次的列車運行計劃，適時發(fā)布有關行車的調度命令和口頭指示，按實際情況變更運營方式，調整運行計劃，提高正點率和兌現率，使其正點率和兌現率都能達到99%以上；能夠完成本班次客運及設備發(fā)生情況的處理。在發(fā)生突發(fā)事件時掌握列車運行及到發(fā)情況，正確、及時地處理臨時發(fā)生的問題，并作好記錄，努力防止影響列車運行的事故；督導與行車工作有關的單位執(zhí)行和完成本班次行車計劃情況；在列車運行晚點或運行秩序紊亂時積極采取有效措施盡快恢復按運行圖行車；按《行車通告》的內容，辦理好相關手續(xù)，組織好占用線路的各項施工作業(yè)；發(fā)生行車事故時能夠迅速調度相關單位采取救援措施，減少對正常列車服務的影響，縮短運營服務中斷的時間，并及時向上級和有關部門報告；接收到設備故障的報告后，能夠立即轉告相關部門。同時采取相應的措施，減小設備故障對運營的影響，對其行車指揮工作做到心中有數，對于部門之間的協調能夠做到盡善盡美。

同時，在完成本線路的工作期間，能夠做到“一個兄弟三個幫”，針對網絡化運營下的故障多發(fā)性，無論是在突發(fā)事件還是在惡劣天氣情況下，那條線路有故障那里就有我們的身影，通過長期的磨合不僅阻止了多起事件的發(fā)生而且大家 形成了一種難以言表的默契，為我們營造了更好的工作氛圍和團隊意識。

三年多的行車指揮工作中，對于設備、車輛，線路、人為及惡劣天氣等因素造成的行車組織紊亂問題。能夠有效利用系統的理論知識及行車組織經驗，在突發(fā)時間中，能夠第一時間恢復運營，使次生災害及列車晚點最小化。三年多的行車組織工作中，時刻以安全為己任，實現了工作以來零目標的責任事故。

通過對外學習以及行車組織經驗積累的基礎上，參與了部門1、2號線線路阻塞情況下的行車組織方案探討和制定，同時參與了公司突發(fā)事件降級預案整個討論過程及部分章節(jié)的編寫（包括鋼軌斷軌、車輛脫軌、全線無線通訊故障）。除此之外，在運營過程中針對ats軟件的一些問題，提出了合理化的建議和意見。譬如：在2號線運營過程中針對曹莊及空港列車未完全進站時的停車問題，建議改變進路觸發(fā)順序，最終問題迎刃而解?；厥走@一年的工作，個人成長和進步的同時還存在許多不足的地方。

一、應對新線籌備工作的經驗不足，好多問題需請教主任。

二、對其他部門的知識了解不夠，尤其在發(fā)生一些偏僻故障報修時，對故障名字的理解不到位，容易出現傳達口誤。

三、經過部門幾次測試，發(fā)現對不用的知識遺忘太快，需及時鞏固和加強；對電力知識的欠缺以及停送電區(qū)域的把握，還有待繼續(xù)學習。

在今后的工作中，我將逐漸完善自己在工作中的不足，立足崗位，嚴于律已，自覺加強工作熱情和工作積極性，不斷提高自己的思想素質和綜合素質；積極進取，增強自己的責任心和責任意識，做到生命一分鐘敬業(yè)六十秒。可以說，2012年將是工作任務十分艱巨的一年，我要在繼續(xù)做好現有工作的前提下，繼續(xù)學習1、3號線的相關資料，做到對任意條線的業(yè)務技能都能夠熟練掌握。因此，我要繼續(xù)保持2012年良好的工作勢頭，在工作中多發(fā)現問題、提出問題、解決問題，不斷總結、分析、積累經驗，提高自己的綜合能力。

匯報人：篇二：地鐵公司領導述職報告

工 作 總 結

光陰似箭，歲月如梭，加入到xx軌道交通有限公司這個大家庭

以來，已經三年時間了。這三年時間中，在公司各級領導和同事的關

心和幫助下，我盡心盡責，認真履行自己的工作職責，較好的完成了

本職工作以及領導交辦的其他工作?，F將這幾年主要完成工作情況以

及下步工作計劃匯報如下：

一、以往工作回顧

（1）在負責土建二標工作這段時間，我完成了以下工作內容：

1、參與xx軌道交通一號線施工、監(jiān)理招標文件的審核。認真細

致研究xx軌道交通一號線施工、監(jiān)理招標文件，對xx軌道一號線施

工、監(jiān)理招標文件中存在的差、錯、漏及其他問題提出自己的意見。

2、參與軌道公司各項規(guī)章制度的編制，編制了xx軌道一號線監(jiān)

理管理考核辦法以及工地例會制度。

3、在負責xx路站施工準備這段時間，組織完成xx路站燃氣

管線的遷改、排水管線的遷改以及電力架空線路的遷改。并率先在全

線完成了施工圍擋任務。

（2）擔任土建四部業(yè)主代表處主任期間，完成以下工作

1、對土建x標施工、監(jiān)理單位進場人員數量、資質和進場機械

設備規(guī)格、型號進行認真審查。為了保證工程質量及進度，及時責令

相關單位進行調整，加大投入，確保符合合同要求以及工程需要。

2、積極開展項目前期協調工作，主動與高新區(qū)管委會以及各管

線產權單位溝通、聯系，配合總公司前期部開展各項相關工作。為了能使土建九標早日開工，給施工單位創(chuàng)造良好的施工環(huán)境，我主動出擊，不等不靠，與業(yè)主代表處其他同事團結合作，充分發(fā)揮團隊精神，積極與各相關產權單位聯系，協調解決了學苑路口交叉施工問題，市政公司門樓拆除問題，自來水管遷改問題，綠化遷改以及高壓電線的拆除問題等，2011年5月16日，xx站順利完成xx軌道1號線第一幅地下連續(xù)墻的澆筑。在確保奧體中心站順利開工的同時，對xx站、xx站，也積極協調各項前期工作。例如在總公司前期部同事的幫助下，多次與省體育局奧林匹克中心相關領導溝通，獲得他們的理解與支持，協調解決了天祥大道站排水管線施工問題。多次主動與高新區(qū)管委會相關部門溝通，解決了xx站綠化遷改、疏解道路施工問題等。到目前為止，土建x標xx站已全部完成地下連續(xù)墻的施工；xx施工永久圍擋完成，圍護結構施工已經準備開始。

3、堅持日?，F場巡視、檢查以及工地例會制度。業(yè)主代表處每日堅持對各站點現場巡視和巡查，掌握施工、監(jiān)理工作情況及動態(tài)，及時發(fā)現和研究解決工程中出現的新問題。全方位抓好安全質量、形象進度、文明施工、現場管理工作。每周參加監(jiān)理組織的工地例會，積極協調解決例會中提出的各個問題。

4、加強對監(jiān)理單位的管理與考核，對監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出，以幫助其更好的為項目服務。對監(jiān)理五標工作表現不稱職的總監(jiān)代表上報公司領導并建議清退出場。

5、搞好業(yè)主代表處廉政建設工作。在擔任土建xx標業(yè)主代表

處主任期間，以身作則，堅決抵制各種不良風氣，加強業(yè)主代表處內部廉政教育，筑牢防腐拒變的思想防線。

6、多次組織業(yè)主代表處以及監(jiān)理對工程實體和內業(yè)資料進行檢查，包括現場安全、文明施工情況等。不怕暴露問題，就怕發(fā)現不了問題。組織檢查的重點從人員組織機構、三級教育培訓、防護措施、到現場用電、安全應急預案、施工日志等，查制度、查隱患、查管理、查安全設施，查落實。在具體實施中，堅持一個“高”字，即高起點、高標準、高質量，圍繞一個“嚴”字，即制度嚴格、作風嚴謹，操作嚴細；突出一個“細”字，即工作細，處理問題細。同時，為了提高現場安全文明施工水平，組織施工單位、監(jiān)理單位到其他標段進行參觀學習，把做的好的方面，借鑒到本標段上來。

7、參與xx站、xx站、xx站深基坑專項施工方案專家論證以及重大風險源的專家論證會。對施工組織設計、專項施工方案、監(jiān)理規(guī)劃進行了初審。

8、在對施工單位的管理上，以施工合同、規(guī)范為依據，不斷向施工單位灌輸公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定標準，樹立質量、安全文明標準意識。同時增強項目服務意識，與施工單位進行充分的溝通。在“四控二管”上，做到有計劃、有跟蹤、有落實。緊盯合同目標，控制關鍵節(jié)點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周；質量控制上做到事前、事中、事后控制，關鍵是過程控制；投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴格按照合同執(zhí)行；在信息管理上做到規(guī)范、及時、有條理。

目前，土建xx部施工安全、質量情況處在可控之中，各項工作正有序推進。

二、工作中存在的不足

1、地鐵施工管理方面知識還需進一步學習

2、外部協調、溝通能力還需提高

作為一名合格的地鐵建設管理者，除了有高素質的專業(yè)技能，更要有良好的人際關系與外部溝通能力，這并不是一朝一夕可以做好地事，也是我目前所欠缺的。施工前期的很多工作都需要溝通才能加以解決，比如管線的遷改工作，綠化的搬遷工作等等。拿太子殿站的交通信號指示燈拆除來說吧，我與高新區(qū)交警大隊、高新區(qū)管委會等數個部門聯系，有的采取登門拜訪，有的打了無數個電話聯系，費了九牛二虎之力，才拆除了信號燈，為疏解道路的施工做好了準備。如果能更早的和交警部門溝通聯系，取得他們的支持，我想我們的疏解道路工作，能做的更早，也能做的更好。

三、下一步工作計劃

第一，作為地鐵建設管理管理職能部門可以分為兩部分進行。一是日常安全管理，包括政府、業(yè)主、監(jiān)理的日常檢查；包括安全咨詢機構的引入和專項檢查；包括施工單位對安全的自、復檢以及監(jiān)理單位的安全檢查等。二是安全風險方面的管理。其中包括現場環(huán)境監(jiān)測，現場巡視，以及風險預警、報警和消警。這就需要建立健全各級安全管理制度，制定安全管理考核辦法，做到有章可循。把項目各方安全管理與業(yè)主方的安全管理結合起來，成為一個系統體系。第二，推行項目全過程管理，把項目的安全、質量控制貫徹在項目的決策、設計階段，最大化的為項目建設和使用增值服務。比如在設計階段推行技術經濟方案評審，強化各設計階段對質量、安全方面的圖紙審查等。

具體來說，就是負責現場的管理工作，對分管領導負責。堅持“安全第一，質量至上”的方針，貫徹國家、建設部及省市有關軌道工程建設的法律、法規(guī)。落實安全、質量管理制度，監(jiān)督參建單位貫徹執(zhí)行。對項目檢查從思想認識、源頭控制方面，包括勘察設計質量，施工組織設計，施工專項方案制定，人員配備，標準化管理，原材料把關等，從過程控制，是否建立健全并嚴格落實質量安全保證體系，查責任落實，是否建立了質量安全責任和可追溯制度，查工程實體質量安全等。

總之，經過這些年工作實踐，對提高和加強工程建設項目安全、質量管理工作有了更加深刻地認識，也取得一些成績，但還存在許多不足，在今后的工作中還需不斷積總結，進一步提高。我想，通過此篇三：2011地鐵員工工作總結 2011總結

從2011年7月1日正式的加入武漢地鐵客運部這樣的集體，轉瞬間半年過去了！時光的白駒過隙，讓自己在成長，在成熟，在進步。非常的感謝一直鼓勵陪伴我的領導，同事們，我深知自己的每一點進步是離不開他們的。

新鮮血液

對于工作的激情，我是澎湃的。就像那新鮮的血液一樣流淌在車站，客運部的每個角落。從開始的入職軍訓到崗前培訓。我非常認真的學習了解公司的規(guī)章制度，崗位知應會內容。為了更好的融入這樣的大集體打好堅實的基礎。培訓完畢后分配到一號線西站區(qū)額頭灣車站乙班繼續(xù)學習實踐。在車站有著老員工和師傅的關照和幫助。我工作各個方面都有著飛躍的提高，能夠一個人勝任著客運值班員的崗位。對于乘客遇到的困難我都能夠幫他們解決，讓他們開心而行，滿意而歸。

茁壯成長

我就像一棵小苗，在所有人得呵護下茁壯的成長。在領導，同事的關心下我的工作能力都在穩(wěn)步的提高著，我也繼續(xù)發(fā)揚著一個預備黨員的工作作風，提出自己的口號“一點一滴干實事，全心全意為人民”。在生活的每時每刻我都嚴格的要求自己，從不馬虎。有幸自己在2011年9月份被調到客運部綜合室協助做“車站標準化”建設。從剛開始崇仁路示范站的建設到后期的每個車站標準化的建設都融入著自己每一份的心血，都留下了自己每一滴的汗水。車站就像我們的家一樣，它也需要我們的精心呵護，那樣它才能茁壯的成長。在今年11月份我又加入了“站臺先下后上標識安裝”的督工。對于這份工作承擔的責任是巨大的，從施工人員的安全，到標識粘貼的情況，凡事都是需要自己親歷親為。遇到了很多的突發(fā)情況也解決了很多疑難問題。我的收獲頗多！工作的每個經歷都讓我慢慢成長，都讓我進步！

再接再厲

新的一年即將的到來，后面的工作更加的嚴峻！自己也需要更加的努力！2012年一月份有幸會去客運部綜合室9355工作，我想這個是對自己的挑戰(zhàn)更是一個展示自我的機會。我會更加的嚴格要求自己，做到最好。

“追求卓越，追求品質”這個是劉經理給我們全體黨員提出的標準，我是受用的。2012年江城的第一條地鐵就要開通，作為地鐵人這是一件大事，也是對我們工作的提出更高的要求。作為地鐵的一份子我會傾注我所有的力量去迎接2012的到來。再接再厲。迎接新的挑戰(zhàn)。2011-12-30篇四：地鐵施工個人工作總結述職報告 2010年地鐵施工個人工作總結述職報告 尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!我叫李xx，目前在盾構分公司擔任安全員職務。

在盾構分公司領導的正確領導下，在分公司所有員工的大力支持下，本人認真貫徹各工點本的工作部署，結合各工點的實際情況，堅持“以人為本，安全第一”的管理理念，深入開展各項本職工作，為全面完成各項業(yè)績指標做出了應盡的安全職責 現將本人年工作情況進行匯報，請予評議。

第一部分 2010年1月至5月所做的主要工作（**地鐵二號線十四標）

目標責任工作情況

1、按照《**市建設工程施工現場安全安全保證資料教材》，建立了地鐵二號線安全生產責任制；

包括十四標項目安全監(jiān)督體系、各部門及管理人員安全責任制度、責任目標考核等

2、建立健全了安全生產操作規(guī)程 建立了鋼筋工、電工、電焊工、架子工、混凝土工、臨時用電安全操作規(guī)程

3、建立安全檢查制度（日檢、周檢、月檢）

監(jiān)督工程部對施工班組進行技術交底、及時進行安全檢查并記錄，對存在隱患開具整改通知單并督促限時進行整改

4、針對工程計劃安排了每月對職工及管理人員的安全教育 建立了安全教育制度，編制安全教育計劃并按月實施、敦促作業(yè)班組每日安全講話活動，敦促特殊工種持證上崗

5、完善綜合管理

敦促完善了本項目各類證書的歸檔整理、按時上報企業(yè)安全情況報表、堅持安全例會制度、開展了每月安全活動總結、完善現場危險場所標志牌管理

6、完善文明施工各項管理制度

建立了消防責任制度、消防檢查記錄、動火申請制度，動火證及動火監(jiān)護記錄

7、建立腳手架按拆監(jiān)護記錄

8、現場臨時用電哥各項巡查、檢查記錄

9、督促分公司各工點按時上報安全報表和配合上級開展各種安全活動

第二部分 2010年5月至11月所做的主要工作（**地鐵二號線6標）目標責任工作情況

1、建立了安全生產責任制；

包括六標項目安全監(jiān)督體系、各部門及管理人員安全責任制度、責任目標考核等

2、建立健全了安全生產操作規(guī)程

建立了電工、電焊工、架子工、臨時用電安全操作規(guī)程

3、建立安全檢查制度

督促工程部對施工班組進行技術交底、及時進行安全檢查并記錄，對存在隱患開具整改通知單并督促限時進行整改、積極配合所在項目部進行安全檢查，上級管理部門的安全檢查，及時整改回復。

4、針對工程計劃安排每月對職工及管理人員的安全教育

建立了安全教育制度，編制安全教育計劃并按月實施、敦促作業(yè)班組每日安全講話活動，敦促特殊工種持證上崗

5、完善綜合管理

按時上報企業(yè)安全情況報表、堅持安全例會制度、開展了每月安全活動總結、完善現場危險場所標志牌管理

6、完善文明施工各項管理制度

建立了消防責任制度、消防檢查記錄、動火申請制度，動火證及動火監(jiān)護記錄 7現場臨時用電哥各項巡查、檢查記錄

8、督促分公司各工點按時上報安全報表和配合上級開展各種安全活動

第三部分 2010年11月至12月所做的主要工作（**地鐵二號線17標）

目標責任工作情況

1、建立了安全生產責任制；

包括六標項目安全監(jiān)督體系、各部門及管理人員安全責任制度、責任目標考核等

2、建立健全了安全生產操作規(guī)程

建立了電工、電焊工臨時用電安全操作規(guī)程

3、建立安全檢查制度

督促工程部對施工班組進行技術交底、及時進行安全檢查并記錄，對存在隱患開具整改通知單并督促限時進行整改、積極配合所在項目部進行安全檢查，上級管理部門的安全檢查，及時整改回復。

4、針對工程計劃安排每月對職工及管理人員的安全教育

建立了安全教育制度，編制安全教育計劃并按月實施、敦促作業(yè)班組每日安全講話活動，辦理了特殊工種操作證。

5、完善綜合管理

按時上報企業(yè)安全情況報表、堅持安全例會制度、開展了每月安全活動總結，完善了現場宣傳牌、標志牌布置。

6、完善文明施工各項管理制度

建立了消防責任制度、消防檢查記錄、動火申請制度，動火證及動火監(jiān)護記錄

7、完善現場臨時用電各項巡查、檢查記錄

第四部分工作中存在的問題

一、崗位員工培訓方面

安全教育系統性不高、針對性不強、學習內容較少；班組新員工更替較多，雖然嚴格落實了三級培訓教育，并有針對性的制定了培訓計劃，但并沒有完全建立在細致的實際生產情況下。安全培訓動態(tài)管理未跟上。

二、員工安全管理方面

在標準化作業(yè)程序執(zhí)行、危險源點辨識、隱患排查等方面意識較為薄弱。碰傷、跌傷時有發(fā)生。

三、施工作業(yè)監(jiān)護方面

現場用電焊，氣割較多，施工動火作業(yè)，交叉作業(yè)現場管理、站內施工現場全過程監(jiān)護管理不全面。

第五部分 2011年要開展的重點工作和計劃

（一）、認真學習，不斷提高自身綜合素質和業(yè)務管理水平.今年以來，在工作之余，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養(yǎng)，本著對企業(yè)負責，對員工負責的態(tài)度，恪盡職守，勤懇工作。同時，積極參與生產、培訓等理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業(yè)務管理水平。

（二）、進一步規(guī)范安全管理，明確安全職責，要求班組堅持每天開展風險源點辨識活動并將辨識情況反映到班組安全活動記錄中。堅持和及時的做好所有員工三級教育工作，特殊工種安全教育工作，為員工提高加強安全意識做好基礎工作。

（三）、切實落實有關安全生產的文件精神，加強了安全生產的管理力度。嚴格執(zhí)行巡回檢查制，適時檢查，并在檢查及交接班過程中要對安全隱患及時發(fā)現和整改

（四）、嚴格施工現場的監(jiān)督工作，加強動火作業(yè)現場的監(jiān)督管理力度，確保施工現場安全。在各項施工作業(yè)過程中對作業(yè)人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。

（五）、開展安全大檢查。一是對所在工點生產在用的所有設備的運行狀態(tài)、安全附件進行檢查。二是對現場用電、用氣安全情況進行監(jiān)督檢查。三是對盾構施工的特殊階段進行即時專項安全檢查（包括機械設備、用電、開挖面狀況）。三是定期進行消防器材及消防狀況安全檢查。四是配合上級安全管理部門對現場和宿舍的安全檢查。

（六）、加強新員工安全教育工作，對各類生產、交通事故進行分析，增強崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓，重點突出坍塌、涌水、火災、機械傷害急救預案演練，并根據盾構安全生產各階段特殊情況對員工進行安全培訓，提高員工對突發(fā)事件的應急處置能力。從崗位操作規(guī)程、風險辨識、規(guī)避風險等方面，對崗位員工進行實用性安全操作培訓，提高員工辨識風險、規(guī)避風險的能力。

（七）將繼續(xù)查找安全管理工作中的不足，調整工作思路、細化工作標準、制定隱患排查計劃和組織實施，全力以赴做好安全管理工作。

（八）做好特殊盾構階段的安全管理工作，加強安全崗位監(jiān)督管理，加強巡回檢查，做到及時發(fā)現問題、提前削減隱患風險，保證日常生產安全。

（九）堅持開展安全檢查，限期整改，加大隱患整改與防范力度。

（十）繼續(xù)開展操作規(guī)程、安全技術培訓，重點對作業(yè)人員進行用電、運輸、吊裝、消防培訓，為提高員工安全意識做出積極努力。

（十一）加強機械安全管理，定期組織相關人員召開安全會議，嚴抓嚴懲違章操作，確保機械、人身安全。

（十二）加大管理力度，對各類施工動火作業(yè)進行現場監(jiān)督，落實安全措施，加強施工人員教育，保證施工安全。

自身存在的不足：

1、工作力度有待進一步加強，如加強違紀、違章操作的處罰。

2、自身的理論和專業(yè)知識學習不夠，與精細化安全生產管理的要求還有差距。

3、對安全工作動態(tài)管理有待進一步加強，例如針對各階段工序、新換作業(yè)人員開展的安全教育。

在今后開展工作的同時，我將不斷學習業(yè)務知識，提高自身綜合素質，以適應工作的需要。廣泛聽取員工的意見和建議，對合理的建議進行采納，不斷完善自己，為安全生產工作貢獻自己的力量。以上是本年來的工作述職，有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最后對一年來關心和支持我工作的領導、全體員工表示誠摯的謝意！

述職人：李xx 2011年1月7日星期五篇五：地鐵年終工作總結

地鐵年終工作總結 2009年馬上過去，在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的未來。不知不覺中，又結束了一年的工作，現總結如下：

在領導和全體同志的關懷、幫助下，緊緊圍繞以安全為基礎質量為中心做好本職工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一、一年來的工作表現

（一）強化形象，提高自身素質。為做好工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在業(yè)務上有所提高。

（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。

二、工作作風嚴謹，嚴格遵守職業(yè)道德

只有從解決工程最現實的問題入手，圍繞業(yè)主、承包人切身利益多辦實事、多解難題，使雙方滿意，才能說明工作的成效。長期以來，始終堅持“服務無止境，滿意是標準”的服務理念，在工作點滴之中體現與業(yè)主、承包人的和諧、共贏，為承包人和委托人搭建溝通的橋梁。注重維護監(jiān)理部聲譽，在監(jiān)理過程中，在言談舉止中，都注重做到合理合度，在溝通交談中，努力做到行如流水。在顧全大局、清正廉潔、勤奮學習方面,我都能夠嚴于律已。

三、工作中的不足與今后的努力方向

和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我還得認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，確保安全生產，平穩(wěn)供氣。

在2010工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關心同事，團結班組所有成員共同努力工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

第四篇：地鐵建設黨支部組織委員述職報告

地鐵建設黨支部組織委員述職報告

各位領導、同志們：

大家好！

2008年是武漢市地鐵加速發(fā)展的一年，也是我公司承擔地鐵建設任務的關鍵一年，隨著新的建設項目的不斷開工，公司的管理規(guī)模呈現出跨越式的發(fā)展，吸引了大批的新生力量和骨干加入武漢地鐵建設的光榮事業(yè)。

本人自2006年4月任建穿越小說網 http://004km.cn設二支部組織委員以來，積極配合支部書記和其他委員，完善支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，積極開展各項精神文明創(chuàng)建活動，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，做好對預備黨員的教育、考察工作，按時辦理預備黨員轉正的手續(xù)。目前建設二支部有三個部門，共20名員工，擁有黨員16名，其中預備黨員有3名，主要負責地鐵建設過程中設備采購活動的技術管理工作和其它公司交辦的重要任務。通過近幾年的不斷學習，本人從以下幾個方面談談自己的認識和體會：

一、堅持政治學習，不斷提高自身素養(yǎng)

自覺堅持學習，不斷充實和提高自身綜合素質，按公司黨委要求，定期組織支部黨員和積極分子認真學習“三個代表”重要思想、“十七大”報告、科學發(fā)展觀等的重要理論和精神，學習胡錦濤總書記在第十七屆中紀委二次全會上的重要講話精神，學習公司下發(fā)的各項文件，充分理解黨的路線、方針、政策，始終和黨中央保持高度一致，堅定政治立場和大局意識，增強黨員的責任意識，提高自身理論水平。平時積極參加公司組織的黨務工作人員的培訓和講座，努力提高自身的工作能力和組織能力。今年年初抗擊冰雪災害時，積極組織支部黨員和先進分子去車站和公司停車場幫助除雪，消除安全隱患，緩解運營一線站務人員的工作壓力。在四川汶川“5

第五篇：支行長述職報告

支行長述職報告

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好。

****年，無論是對**支行還是對我個人來說，都是不平常的一年。我覺得可以用下面八句話來概括：自加壓力、迎難而上；凝聚人心，振奮精神；盡職盡責，不失斗志；超越自我，不辱使命。

作為**支行一把手，一年來，在分行黨委的正確領導下，我團結和帶領班子成員與全體員工，認真貫徹落實總、分行工作會議精神，在業(yè)務發(fā)展上緊緊圍繞分行黨委提出的戰(zhàn)略目標定位，加快發(fā)展，不斷提高經營效益；在班子建設上以思想建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證，努力把我行領導班子建設成“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好”的堅強領導集體。下面我就自己****年的學習和工作情況，述職如下，請大家評議。

一、主要業(yè)務指標完成情況：

作為支行行長，我負責支行全面工作。過去的****年在總、分行的正確領導下，在銀監(jiān)部門的有效監(jiān)管下，我們認真貫徹落實上級行經營與內控工作會議精神，一手抓發(fā)展，一手抓內控，經過全行員工團結拼搏，克難制勝，收到了較

好的效果：內控機制進一步健全，風險防范進一步增強，各

項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，經營效益不斷提升。各項工作取得了可喜的成績：

（一）截止***年**月**日，我行各項存款余額***萬元。

其中：對公存款余額***萬元，儲蓄存款余額***萬元。

（二）貸款規(guī)模增加，貸款結構不斷優(yōu)化。截止***年

**月**日，我行各項貸款余額***萬元，較年初增加***萬元，其中：小企業(yè)貸款余額***萬元；個人貸款余額***萬元；公

司類貸款余額***萬元。

截止**年**月末。我行不良貸款余額***萬元，較年初

減少***萬元。

（三）銀行卡發(fā)展迅速，增長較快。截止***年**月**

日，我行銀行卡發(fā)卡量***張，較年初增加***張；卡存款余

額***萬元，較年初增加***萬元。

我們支行能夠取的這樣的成績，做到全年安全無事故，這主要歸功于全行員工的默默勞作和辛勤奉獻。在此，我向

大家表示衷心的感謝！

二、履職情況

（一）認真學習，努力提高自身的政治業(yè)務素質和思想

道德修養(yǎng)

1.堅持黨的理論知識和自學相結合，及時掌握黨和國家的方針政策，不斷更新商業(yè)銀行的經營管理知識。通過學習，提高了自己的理論水平、決策水平、駕馭全局能力和市場適

應能力。樹立正確的權力觀，堅持廉潔自律，自覺接受監(jiān)督。自覺把自己臵于組織和員工的監(jiān)督之下，做到權為民所用。

對全行的財務工作、貸款審批、干部任免、人員調配，嚴格

把關，公開透明。認真執(zhí)行領導干部廉潔自律準則和總分行

制定的廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制拜金主義、享樂主義、以權謀私的腐敗行為，不為利所誘惑,不為欲而越軌,不為私

去枉法,自覺按法規(guī)行事,按程序辦事, 始終做到自重、自

省、自警、自勵，以純潔的思想作風和勤奮的工作作風辦事，用廉潔自律鑄造自身的人格力量。同時，注重加強對班子成員、中層干部和全行員工的教育和管理，既注意八小時以內的工作、言行，又注意其社交圈、朋友圈，經常進行廉潔自

律教育，警鐘長鳴，防患于未然。

2.加強班子團結,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。自覺在學習上、工作上、生活上做出示范，放權不失控，給助手一

個寬松的、能最大限度發(fā)揮才能的工作環(huán)境。決策中，能認

真執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，與班子其他成員主動溝通，互相支持配合，虛心聽取并積極

采納班子成員的批評意見和好的工作建議。待人處事真心誠

意，表里如一。

3.加強了工作作風和思想作風建設。經常深入網點調查

研究, 了解柜臺營業(yè)情況,與員工談心,聽取客戶意見、建

議，對能夠解決的問題，當場給予答復解決；需要研究的問

題，回來后迅速與主管領導和部門聯系解決。耐心細致地做

好員工的思想政治工作，對員工反映的工作、生活問題，在政策允許的范圍內，積極妥善予以解決，不推不拖，不擺架

子，密切了干群關系。工作中能夠放下架子，撲下身子，既

當指揮員又當戰(zhàn)斗員，每月都要到重要客戶和網點走一趟，與員工一道抓業(yè)務、促發(fā)展，不斷激發(fā)員工工作積極性和能

動性。

（二）正確貫徹落實分行黨委確定的發(fā)展目標、工作思

路和措施，力促全行高質高速發(fā)展

***年，我行堅持以客戶為中心，調整業(yè)務結構，進一

步加大營銷力度，積極調整客戶及負債結構，努力做大、做

強、做優(yōu)存款業(yè)務。

1.負債業(yè)務：

我行秉承“存款立行”的理念，根據當地經濟發(fā)展狀況，確立客戶目標，開展形式多樣的宣傳、營銷活動，結合本行

特色業(yè)務，強化員工營銷理念，發(fā)動全員爭存攬儲，年末儲

蓄存款余額***萬元。

***年我行堅持以“發(fā)展新客戶為目標，維護存量客戶

為重點”的賬戶管理理念，大力做好新開戶存款工作，同時

高度重視存量客戶的維護，盡可能地為客戶提供更多的方

便。在營銷過程中，立足區(qū)域經濟環(huán)境，不斷加強與當地政

府職能部門聯系、溝通，及時捕捉信息，從源頭上解決客戶

資源不足問題，不斷拓寬營銷渠道，確定營銷目標，根據總

行營銷工作部署以及金財工程簽約進度的相關安排，在**分

行大力協助下，我行與***財政局初步達成意向并簽約，確

立了我行與政府在當地國庫集中支付業(yè)務上的合作意向。

2.資產業(yè)務：

資產業(yè)務是支行長期發(fā)展的生命線，貸款作為支行資產

業(yè)務的重中之重，是我行收入的主要來源之一，我們高度重

視此項工作，把其作為重點對象來抓。貸款業(yè)務作為我行資

產的基礎性產品，我親自掛帥，成立了信貸專職營銷隊伍，帶頭對支行轄區(qū)的信貸市場份額進行了詳細的調研并進行

摸底分析，篩選優(yōu)質的客戶，組織信貸人員利用節(jié)假日期，在人口密集的商業(yè)區(qū)域散發(fā)傳單、利用LED屏播放廣告等方

式，進行多方位的營銷，擴大我行貸款業(yè)務在社會上的認知

度，樹立良好的品牌形象。通過全行的努力取得了較好的業(yè)

績。

（三）堅持以人為本，強化內控管理

銀行業(yè)是經營風險的特殊行業(yè)，突出強調的是風險管控

能力，要求一切經營活動都要在風險可控下進行。

***年我從自身做起，加強自律意識，堅定不移抓管理，加強整改出成績。一是創(chuàng)新基礎工作管理方法，制定了相應的規(guī)章制度，加大檢查和整改力度，使網點的內控管理質量

穩(wěn)步提高。二是加大對安全保衛(wèi)的環(huán)節(jié)、細節(jié)清理的整改，確保不留死角。三是對各業(yè)務實行了每月定點定期檢查，真正為業(yè)務發(fā)展保駕護航。

堅定不移強內控，建立安防保資金。一是牢固樹立“安全就是效益”的責任意識，以預防和懲治案件為著力點，深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動，按照分行的工作部署，組織從業(yè)人員開展了警示教育活動，進一步落實案件防范工作責任制。認真做到防搶劫、防盜竊、防詐騙，確保我行工作安全有序進行。二是深入開展自律監(jiān)管，重點加強防范各個層面、各個環(huán)節(jié)的以權謀私、以權謀貸的腐敗行為，加大案件防范力度和查處力度。

（四）廉潔自律，爭做企業(yè)楷模。

作為支行負責人，我嚴格要求自己，深入學習“科學發(fā)展觀”，提高自身的政治覺悟，在工作中做到刻苦攻讀各項業(yè)務章程和各類業(yè)務處理規(guī)則等知識；在生活中做到關心職工，經常深入生產一線，體察民情，慰問職工的生產生活情況，了解職工的思想動態(tài)，為職工盡心盡力辦實事，謀實得，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)深入網點走訪慰問。在思想上做到克己奉公，不以權謀私、不以職謀利，堅持黨政領導干部廉潔自律的原則；在執(zhí)行上認真貫徹落實總、分行的工作部署，進一步樹立現代商業(yè)銀行經營理念，深化改革，夯實基礎，加速轉型，突出發(fā)展，提升效益。理順運行機制，提升管理

水平，優(yōu)化資產結構，呈現了支行平穩(wěn)、健康、較快的發(fā)展局勢。

三、工作中的不足

一是員工整體培訓力度比較薄弱，以至于在具體的業(yè)務操作中效率相對低下。二是儲蓄業(yè)務存款雖然今年增存形勢較好，但其增存的結構不合理，儲蓄存款增存的穩(wěn)定性較差。三是自己在業(yè)務發(fā)展轉型的步伐太小。四進一步加強自我素質的提高。五是風險防控水平還需進一步提高，全員風險意識需要不斷增強。

四、****年工作思路及工作措施

****年是機遇也是挑戰(zhàn)，做好全年的各項工作，對我行當前乃至今后的發(fā)展都具有十分重要的意義。

****年工作的指導思想：按照總行、分行的總體部署，深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立“以利潤為導向”的經營發(fā)展理念，不斷強化市場營銷能力、風險防控能力、優(yōu)質服務能力、制度執(zhí)行能力、攻堅克難能力，為實現***支行快速發(fā)展而努力奮斗。我堅信，在分行黨委的帶領下，在全體員工的努力下，我們有信心、有決心讓***支行的明天因為我們而更加美好！

謝謝大家！

述職人：

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