第一篇：就業(yè)代理相關(guān)問題解釋

畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)處辦事指南

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發(fā)布時(shí)間：2010-11-25 【字體：大 中 小】【關(guān)閉】

遼寧省人才中心畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)處辦事指南

一、首次簽訂《人事代理合同》

1、雙方核對(duì)本人檔案；

2、閱讀《人事代理合同》內(nèi)容；

3、簽訂《人事代理合同》；

二、續(xù)簽《人事代理合同》

1、提交原《人事代理合同》；

2、按規(guī)定交納人事代理費(fèi)；

3、續(xù)簽《人事代理合同》；

三、交人事代理費(fèi)

1、提供本人的《人事代理合同》；

2、開具《交款通知書》；

3、按規(guī)定到財(cái)務(wù)部交費(fèi)；

四、提取畢業(yè)生檔案

1、交回本人的《人事代理合同》；

2、提供提取檔案的憑證（調(diào)檔函）；

3、辦理提檔手續(xù)及提檔；

五、借閱畢業(yè)生檔案

1、提供本人的《人事代理合同》；

2、提供本人身份證原件及復(fù)印件；

3、提供借閱部門介紹信及本人現(xiàn)場寫的借檔申請(qǐng)；

4、辦借檔手續(xù)；

六、領(lǐng)取《專業(yè)技術(shù)職稱證書》

1、網(wǎng)上確認(rèn)已批復(fù)；

2、提供本人的《人事代理合同》和本人身份證；

3、代他人領(lǐng)取的，提供帶領(lǐng)人身份證和專業(yè)證書人的身份證或復(fù)印件；

4、領(lǐng)取人簽字；

七、申報(bào)上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱

1、必須具備晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的各種條件；

2、提供本人的《人事代理合同》；

3、在我處領(lǐng)取“遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)材料袋”；

4、將填好的《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)材料》和相關(guān)的論文、業(yè)績、證書等材料，報(bào)到本系列專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審的主管部門；

八、開具流動(dòng)人員人事、工資關(guān)系介紹信

1、提供本人的《人事代理合同》；

2、必須是已經(jīng)辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；

3、檔案轉(zhuǎn)出者（已解除《人事代理合同》），需提供檔案中的“轉(zhuǎn)正定級(jí)表”（含工資確定項(xiàng)）復(fù)印件。

九、出具出國政審材料

1、提供本人的《人事代理合同》；

2、提供本人出國審批件中所需“政審”頁；

十、出具存檔證明、失業(yè)證明

1、提供本人的《人事代理合同》；

2、提供所需單位的介紹信或本人現(xiàn)場寫的申請(qǐng)書；

十一、出具婚育情況證明

1、提供本人的《人事代理合同》；

2、提供本人結(jié)婚證原件及復(fù)印件；

3、所在單位或街道婚育情況證明；

十二、出具成績單及考研所需材料

1、提供本人的《人事代理合同》；

2、提供考研學(xué)校的介紹信；

十三、出具政治表現(xiàn)（含“

六、四”、“法輪功”等）材料

1、提供本人的《人事代理合同》；

2、提供所需單位的介紹信；

十四、增加檔案材料

1、提供本人的《人事代理合同》；

2、提供擬增加的材料；

十五、機(jī)要寄發(fā)畢業(yè)生檔案

1、辦理提檔手續(xù)；

2、提供接收檔案單位的名稱、地址、郵編；

3、交郵寄費(fèi)20元；

4、每月最后一個(gè)星期辦理；

十六、交黨費(fèi)

1、畢業(yè)生黨員黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5元/月；

2、提供本人的《人事代理合同》；

十七、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

1、預(yù)備期滿前向中心畢業(yè)生處黨支部遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、個(gè)人總結(jié)、單位鑒定、兩份思想?yún)R報(bào)；

2、本人事先與支部聯(lián)系，電話：22515625；

十八、參加人事代理的畢業(yè)生申請(qǐng)入黨

1、提供本人的《人事代理合同》；

2、及時(shí)提交“入黨申請(qǐng)書”和“思想?yún)R報(bào)”；

3、適時(shí)填寫“入黨積極分子”表格；

4、適時(shí)填寫“ 入黨志愿書”；

十九、應(yīng)屆中專畢業(yè)生落沈陽市戶口

1、提供由我處開具的《報(bào)到證》；

2、提供用人單位介紹信；

3、提供落戶派出所名稱；

二十、往屆高校畢業(yè)生落沈陽市戶口

按遼人發(fā)[2005]162號(hào)文件辦理，詳見《高校畢業(yè)生在中國東北畢業(yè)生人才市場辦理就業(yè)手續(xù)的程序及要求》；

二十一、中專畢業(yè)生落省人才中心集體戶口

1、提供本人的《人事代理合同》；

2、提供本人落戶申請(qǐng)；

3、簽訂《入戶省人才中心集體戶口合同》；

4、到所屬派出所辦理落戶手續(xù)，落戶后交回本人戶口頁；

5、省人才中心集體戶口不為新出生兒童落戶；

二十二、借集體戶口本人頁、戶主頁

1、提供本人的《入戶省人才中心集體戶口合同》；

2、本人申請(qǐng)；

3、借集體戶口主頁及戶主頁各交100元押金；

二十三、退集體戶口抵押金

1、退回《入戶省人才中心集體戶口合同》；

2、退回原交費(fèi)收據(jù)；

3、經(jīng)辦人、處長、辦公室主任簽字；

4、財(cái)務(wù)部退款；

二十四、補(bǔ)發(fā)《報(bào)到證》

1、提供《報(bào)到證》下聯(lián)或畢業(yè)生檔案（密封）；

2、本人書面申請(qǐng)；

3、只限三年內(nèi)畢業(yè)生；

二十五、省屬中專、市屬中專省分專業(yè)畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)

1、提供由我處開具的原《報(bào)到證》；

2、提供接收地人事部門開具的《接收函》；

二十六、省屬中專、市屬中專省分專業(yè)畢業(yè)生出省就業(yè)

1、提供由我處開具的原《報(bào)到證》；

2、提供接收地省級(jí)（放權(quán)省可出具市或縣級(jí)）人事部門開具的《接收函》；

二十七、市屬中專學(xué)校畢業(yè)生異地就業(yè)

1、提供由學(xué)校主管部門開具的《報(bào)到證》或介紹信；

2、提供畢業(yè)生本人檔案（密封）；

3、省內(nèi)提供接收地人事部門開具的《接收函》；

4、外省提供用人單位所在地省級(jí)（放權(quán)省為市或縣級(jí)）人事部門開具的《接收函》；

二十八、外省中專畢業(yè)生來遼寧就業(yè)

1、用人單位所在地市級(jí)人事部門出具的《接收函》（權(quán)力下放的市可為區(qū)、縣級(jí)）；

2、學(xué)校主管部門開具的《報(bào)到證》或介紹信；

3、畢業(yè)生檔案（密封；）

4、無單位接收的，一律派遣到上學(xué)前戶口所在地；

（上學(xué)前非遼寧籍，畢業(yè)后遼寧無工作單位的，一律不接收）

二十九、出具“文革”期間畢業(yè)生畢業(yè)證明

1、只接待單位組織來人并持有介紹信；

2、提供畢業(yè)生本人檔案（密封）；

三

十、其他有關(guān)問題詳見具體政策、程序及要求，主要有：

1、省直事業(yè)單位公開招聘人員辦理就業(yè)手續(xù)：

2、各類畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、確定專業(yè)技術(shù)職稱：

3、高校畢業(yè)生通過中國東北畢業(yè)生人才市場辦理就業(yè)手續(xù)；

第二篇：就業(yè)指標(biāo)解釋

二、指標(biāo)解釋

(一)人社統(tǒng)EP1號(hào)表

1．城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)指報(bào)告期內(nèi)城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)人數(shù)減去累計(jì)自然減員人數(shù)。

2．城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)人數(shù)指報(bào)告期內(nèi)城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)的城鎮(zhèn)各類單位（包括私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織）就業(yè)人員和各種靈活形式就業(yè)人員的總和。

3．自然減員人數(shù)指報(bào)告期內(nèi)因退休、傷亡等自然原因造成的城鎮(zhèn)累計(jì)減少的就業(yè)人員。

4.就業(yè)困難人員指符合就業(yè)促進(jìn)法和《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2008〕5號(hào)）規(guī)定的相關(guān)條件的人員，一般指大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。具體范圍由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地實(shí)際情況規(guī)定。

(二)人社統(tǒng)EP2號(hào)表

1.本期新登記的失業(yè)人數(shù)指報(bào)告期內(nèi)按照《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門登記失業(yè)的人員總數(shù)。登記失業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡(16周歲至退休年齡)內(nèi)，有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)，并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記的城鎮(zhèn)常住人員。其中，沒有就業(yè)經(jīng)歷的城鎮(zhèn)戶籍人員，在戶籍所在地登記；農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿６個(gè)月的，失業(yè)后可以在常住地登記。

2．登記失業(yè)人員本期就業(yè)人數(shù)指報(bào)告期內(nèi)登記在冊的失業(yè)人員中從失業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為就業(yè)狀態(tài)的人數(shù)。

3．期末實(shí)有登記失業(yè)人數(shù)指報(bào)告期末，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門登記在冊的失業(yè)人員總數(shù)。期末領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，應(yīng)全部統(tǒng)計(jì)為登記失業(yè)人員。

4．高校畢業(yè)生指普通高等學(xué)校（按照國家規(guī)定的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和審批程序批準(zhǔn)舉辦的，通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試，招收高中畢業(yè)生為主要培養(yǎng)對(duì)象，實(shí)施高等教育的全日制大學(xué)、獨(dú)立設(shè)置的學(xué)院和高等?？茖W(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和其他機(jī)構(gòu)）畢業(yè)生，包括?？?、本科和研究生。

5．期末從業(yè)人員總數(shù)指截止報(bào)告期末，轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡人口中就業(yè)人員及離崗職工總數(shù)，不包括聘用的離退休人員，臺(tái)、港、澳和外籍人員及使用的農(nóng)村勞動(dòng)力。數(shù)據(jù)來源為同級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和工商管理部門的同期統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：(1)統(tǒng)計(jì)部門對(duì)單位從業(yè)人員和勞動(dòng)報(bào)酬情況的統(tǒng)計(jì)中，扣除使用的農(nóng)村勞動(dòng)力、聘用的離退休人員、聘用的臺(tái)港澳人員和外籍人員之后的單位從業(yè)人員數(shù)及離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)；(2)工商管理部門對(duì)私營企業(yè)情況統(tǒng)計(jì)中的城鎮(zhèn)投資人數(shù)、城鎮(zhèn)雇工人數(shù)及對(duì)個(gè)體工商戶情況統(tǒng)計(jì)中的城鎮(zhèn)從業(yè)人員數(shù)。

6．城鎮(zhèn)登記失業(yè)率指報(bào)告期末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)占期末城鎮(zhèn)就業(yè)人員總數(shù)與期末實(shí)有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)之和的比重。計(jì)算公式如下：

期末實(shí)有登記失業(yè)人數(shù)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率= ×100% 期末就業(yè)人員總數(shù)+期末實(shí)有登記失業(yè)人數(shù)

(三)人社統(tǒng)EP3號(hào)表

1．自主創(chuàng)業(yè)指登記失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營或自主創(chuàng)辦企業(yè)的情況。

2．中止就業(yè)指登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后退休、企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)、再次轉(zhuǎn)為失業(yè)或死亡等。

3．公益性崗位指主要由政府投資開發(fā)或社會(huì)籌集資金開發(fā)的，滿足公眾利益需要的非營利性的公共管理、服務(wù)類崗位。

4．其他指登記失業(yè)人員除自主創(chuàng)業(yè)、被企業(yè)吸納、從事公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)和申報(bào)靈活就業(yè)外，通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。

（四）人社統(tǒng)EP4號(hào)表

1．扶持公共就業(yè)服務(wù)費(fèi)用指就業(yè)專項(xiàng)資金中用于各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)方面的支出。

2．職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼指登記失業(yè)人員、進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，從就業(yè)專項(xiàng)資金中支出的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

3．職業(yè)介紹補(bǔ)貼指職業(yè)中介機(jī)構(gòu)對(duì)登記失業(yè)人員開展職業(yè)介紹服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，從就業(yè)專項(xiàng)資金中支出的職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

4．社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼指符合規(guī)定條件的就業(yè)困難人員被企業(yè)吸納、從事公益性崗位以及

第三篇：就業(yè)協(xié)議書、檔案去向等相關(guān)問題解釋

就業(yè)協(xié)議書、檔案去向等相關(guān)問題解釋

一、就業(yè)協(xié)議書根據(jù)學(xué)生簽訂情況可分為兩類：

1.簽約：“用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”一欄中的蓋章單位是有人事代理權(quán)的部門，一般為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事部門（國有企業(yè)和公務(wù)員、事業(yè)單位）或人才市場（大部分企業(yè)）。

2.接收函：用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”一欄中的蓋章是無人事代理權(quán)的機(jī)構(gòu)或者沒有蓋章，則只能作為接收函處理，開具待就業(yè)報(bào)到證。（大部分企業(yè)的人事部門章或者單位章均無效）

二、檔案去向：

簽約的畢業(yè)生檔案發(fā)往協(xié)議書上蓋章的人才市場或人事代理機(jī)構(gòu)，接收函的畢業(yè)生檔案發(fā)往原籍（入學(xué)前戶口所在地）

三、檔案和畢業(yè)生工作后的關(guān)系：

畢業(yè)生工作后需要辦理醫(yī)保、社保等各種保險(xiǎn)，計(jì)算工齡，評(píng)定職稱，政審，轉(zhuǎn)黨籍團(tuán)籍等都需要人才市場或人事代理機(jī)構(gòu)為其辦理，所以畢業(yè)生應(yīng)該盡可能的將自己的檔案放置在工作單位指定的人才市場（工作單位未指定人才市場的應(yīng)由畢業(yè)生自行放置在工作單位所在地的人才市場）。而畢業(yè)生的檔案放在何處是由協(xié)議書簽訂情況所決定的。

如畢業(yè)生簽訂協(xié)議書不慎重，將檔案回原籍或放置在非工作單位制定的和非工作單位區(qū)域的人才市場，當(dāng)畢業(yè)生正式轉(zhuǎn)正或單位要為其辦理相關(guān)人事手續(xù)的時(shí)候（醫(yī)保、社保等各種保險(xiǎn)，計(jì)算工齡，評(píng)定職稱，政審，轉(zhuǎn)黨籍團(tuán)籍），畢業(yè)生要辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)將檔案轉(zhuǎn)到工作單位指定的人才市場或工作單位所在地的人才市場，手續(xù)繁瑣，同時(shí)也可能帶來一些不必要的麻煩，所以一定要對(duì)畢業(yè)生協(xié)議書簽訂

和檔案放置引起重視。

四、人才市場選擇

單位有指定人才市場或人事代理機(jī)構(gòu)的，畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)單位的統(tǒng)一安排選擇人才市場，作單位未指定人才市場的應(yīng)由畢業(yè)生自行放置在工作單位所在地的人才市場。

五、人才市場可代理的范圍。

相關(guān)人才市場只能代理本區(qū)域內(nèi)的用人單位的員工檔案，所以畢業(yè)生選擇的人才市場一定要和工作單位在同一區(qū)域。如畢業(yè)生在泉州安溪某用人單位就業(yè)，學(xué)生應(yīng)蓋安溪人事人才服務(wù)中心的章，如畢業(yè)生在倉山區(qū)就業(yè)，畢業(yè)生應(yīng)該蓋福州市區(qū)人才市場的章。

六、就業(yè)辦可代辦的人才市場。

在福州四區(qū)就業(yè)的（鼓樓、臺(tái)江、晉安、倉山）可由就業(yè)辦代辦人才市場如：福建交通人才市場、福州人事人才市場、海峽人才市場、青年人才市場等。其他地區(qū)就業(yè)的需由畢業(yè)生自行到相關(guān)人才市場辦理手續(xù)。

七、其他有關(guān)問題

畢業(yè)生到廈門就業(yè)的，由于廈門屬經(jīng)濟(jì)特區(qū)，只有用人單位有入廈指標(biāo)的情況下才可辦理廈門人事代理，具體由用人單位統(tǒng)一辦理。生源地是廈門地區(qū)的同學(xué)，建議直接回生源地就好。

部分地方人才市場不愿意為畢業(yè)生個(gè)人辦理人事代理手續(xù)，如畢業(yè)生用人單位沒有統(tǒng)一辦理人事代理，畢業(yè)生檔案只能回原籍。

第四篇：就業(yè)協(xié)議 詳細(xì)解釋

就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證與人事代理一問一答

謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你

[就業(yè)協(xié)議書]

1.為什么要簽就業(yè)協(xié)議書？

很多同學(xué)都是這樣認(rèn)為的：簽就業(yè)協(xié)議書是為了學(xué)校就業(yè)率，于是就油然而生了一種莫名其妙的抵觸情緒?? 我相信你也是其中一員。

但，你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書的意義嗎？了解之后再做決定吧！

下面來聊聊，細(xì)心的同學(xué)早就發(fā)現(xiàn)就業(yè)協(xié)議書上在甲方（用人單位）處有三欄“檔案接收單位、檔案接收地址、戶口遷移地址”。這就是就業(yè)協(xié)議書重大意義的體現(xiàn)

首先：簽就業(yè)協(xié)議書是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。

之所以說是“初步確定”，是因?yàn)榇藭r(shí)，你尚屬在校學(xué)生（《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動(dòng)法>若干問題的意見》第12條“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同”），很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書”等為由，暫不與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。只能通過就業(yè)協(xié)議書與你確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)（詳見就業(yè)協(xié)議書“填寫說

明”第一條），甚至是一些違約規(guī)定。等你畢業(yè)之后，拿到畢業(yè)證和報(bào)到證去單位報(bào)到的時(shí)候，與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。

之所以說是“協(xié)商約定”，是因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議書不是勞動(dòng)合同，對(duì)于就業(yè)協(xié)議書上的工作年限、工作地點(diǎn)等的約定，甚至是違約條款，都是單位與你之間的約定。即使發(fā)生的糾紛，也沒辦法根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定來處理，只能單位和你協(xié)商解決。

然而實(shí)際上，很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書的簽訂，認(rèn)為只要等你們畢業(yè)簽勞動(dòng)合同就行了。很多同學(xué)也無所謂。

殊不知，這會(huì)影響你們自己的切身利益。你的切身利益，除了就業(yè)協(xié)議書上約定的工作年限、工作地點(diǎn)、工作崗位、實(shí)際工資等，還有就是涉及到的檔案和人事代理權(quán)益（耐心往下看吧）。

接下來就是我們要講的其次了??

其次：就業(yè)協(xié)議書還確定了你的檔案去向和人事代理關(guān)系。檔案算是具有中國特色的產(chǎn)物。進(jìn)入社會(huì)之后，很多時(shí)候都會(huì)用到檔案。檔案其實(shí)并不神秘，它就是一組記錄你在校期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷、黨組織生活等的材料。畢業(yè)之時(shí)，它必須由學(xué)校轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)往哪里，就要根據(jù)你簽訂就業(yè)協(xié)議書的情況。

如果是簽就業(yè)協(xié)議書，那么它就由學(xué)校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場，發(fā)揮它計(jì)算工齡和保留干部身份，評(píng)定職稱，記錄工作經(jīng)歷等的作用。如果沒有簽就業(yè)協(xié)議書，或簽約手續(xù)不完整的，學(xué)校默認(rèn)將檔案發(fā)往你老家人事局，這種檔案是沒有計(jì)算工齡和保留干部身份，評(píng)定職稱等作用的。

如果是和具有檔案保管權(quán)限的單位，如國企、事業(yè)單位、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書，檔案由單位統(tǒng)一保管。一年之后，到期有人提醒你辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，辦理初級(jí)職稱，甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權(quán)益都是由單位提供和保障的。

但是，大部分在私營企業(yè)工作、或國企事業(yè)單位編外人員的同學(xué)怎么辦呢？你們的單位不接收檔案，你們同樣工作，卻沒辦法保留工齡和干部身份了嗎？不是的，這個(gè)時(shí)候，就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書去找當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌錾w章，自己將檔案委托在人才市場辦理人事代理，由人才市場為你提供計(jì)算工齡、保留干部身份、評(píng)定職稱等服務(wù)。以此來維護(hù)自己的人事代理權(quán)益。

所以，簽就業(yè)協(xié)議書，并且將檔案放在人才市場進(jìn)行人事代理，你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書？

首先，搞清楚那幾個(gè)章要找誰蓋。

簽就業(yè)協(xié)議書，只要搞清楚用人單位、用工性質(zhì)、用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，就知道那幾個(gè)章要找誰蓋了。千萬不要出現(xiàn)，簽約手續(xù)不完整的情況，比如在廈門工作的，和廈門單位簽訂就業(yè)協(xié)議書之后，還要拿到一張《廈門市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》，才算簽約手續(xù)完整?？炜纯矗銓儆谀囊环N？

另外：看單位公章和注冊地，選擇人才市場

與福州五區(qū)單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，要找中國海峽人才市場蓋章，與閩侯縣、連江縣、長樂等其他地方單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，要找當(dāng)?shù)厝瞬攀袌錾w章，如閩侯縣人事局；簽莆田單位，到莆田人事人才公共服務(wù)中心；簽龍巖單位，到龍巖人事人才公共服務(wù)中心，??以此類推。

其次，注意填寫規(guī)范。

“單位名稱”與單位公章必須要一致。前后兩個(gè)章都要蓋章，章要用公章和人事部門章，不能用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)專用章。章要蓋清楚，不能模糊或重疊。

信息填寫要完整。

3.什么是簽約手續(xù)完整？

如果就業(yè)協(xié)議書只有單位蓋章，沒有具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場蓋章，或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的，沒有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T接收證明的，都視為簽約手續(xù)不完整。這種情況下，只有單位蓋章，對(duì)應(yīng)檔案也是直接發(fā)回老家人事局。

因此，簽約手續(xù)完整，就是一份就業(yè)協(xié)議書有用人單位和具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的，除了協(xié)議書蓋章，還有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T接收證明。這種情況下，檔案由學(xué)校發(fā)往具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場。

[報(bào)到證]

1.什么是報(bào)到證？

《報(bào)到證》由原來《派遣證》轉(zhuǎn)化而來，是畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)，就業(yè)單位所在地公安部門憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。

2.“就業(yè)”報(bào)到證與“待就業(yè)”報(bào)到證

升學(xué)（專升本或保研）沒有報(bào)到證。

其他包括出國出境、參軍、三支一扶、大學(xué)生村官、國企或私企就業(yè)等，都有報(bào)到證。

根據(jù)你是否簽訂就業(yè)協(xié)議書確定最終報(bào)到證的性質(zhì)。報(bào)到證只有兩種性質(zhì)，一種是就業(yè)報(bào)到證，一種是待就業(yè)報(bào)到證。

簽訂就業(yè)協(xié)議書，并且簽約手續(xù)完整的（即辦理人事代理的），會(huì)拿到就業(yè)報(bào)到證（如下圖）。就業(yè)報(bào)到證的抬頭A處寫的都是具體的檔案接收單位，如中國海峽人才市場，備注B處寫的是具體用人單位或是“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等。

沒有簽訂就業(yè)協(xié)議書，或簽約手續(xù)不完整的，會(huì)拿到待就業(yè)報(bào)到證（如下圖）。就業(yè)報(bào)到證的抬頭A處寫的都是（省內(nèi)）生源所在人事局、（省外）省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門，如××省人力資源和社會(huì)保障局，備注B處寫的是寫“待就業(yè)”或直接空白。

兩者關(guān)系對(duì)比看下表：

3.注意事項(xiàng)

①兩者之間，待就業(yè)報(bào)到證可以申請(qǐng)辦理人事代理，轉(zhuǎn)換成就業(yè)報(bào)到證，就業(yè)報(bào)到證不能改成待就業(yè)報(bào)到證。

②待就業(yè)報(bào)到證申請(qǐng)辦理人事代理改成就業(yè)報(bào)到證，之日起開始計(jì)算檔案工齡。之前損失的工齡不能彌補(bǔ)。

③就業(yè)報(bào)到證要在報(bào)到期限內(nèi)，及時(shí)到具有檔案保管權(quán)限的單位或人才市場辦理報(bào)到手續(xù)。

④待就業(yè)報(bào)到證要保管好，不要隨意丟棄。這個(gè)是你以后想要回干部身份，開始計(jì)算檔案工齡的重要憑證。如果弄丟了，補(bǔ)辦非常麻煩。

[人事代理]

1.什么是人事代理？

先上概念“人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，接管委托人的人事關(guān)系和人事檔案，提供“檔案管理轉(zhuǎn)遞、保留干部身份、戶口落戶、職稱評(píng)定、轉(zhuǎn)正定級(jí)、連續(xù)工齡計(jì)算、出具人事證明、代管中共黨組織關(guān)系”等人事代理服務(wù)?！?/p>

簡而言之，就是在你工作的同時(shí)，將檔案委托給人才市場代為管理，讓人才市場給你計(jì)算檔案工齡、保留干部身份，評(píng)定職稱，代管黨員關(guān)系等。

辦理人事代理，簽訂就業(yè)協(xié)議書是第一步，也是最關(guān)鍵的一步。只有與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，并且找單位所在地人才市場蓋章的就業(yè)協(xié)議書，才能辦理人事代理。

領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證，到人才市場辦理報(bào)到手續(xù)，是辦理人事代理的第二步。

2.人事代理有什么好處？

①保障檔案安全，檔案放在具體人才市場，不易丟失；

②辦理人事代理之后，開始計(jì)算檔案工齡，可以保留干部身份，符合條件的可以評(píng)定職稱，有需要可以落集體戶口，還可以出具一些與檔案相關(guān)的證明；

③檔案情況根據(jù)你的工作情況及時(shí)更新和記錄。

3.“待就業(yè)”檔案放在老家人事局與放在具體人才市場辦理人事代理有什么區(qū)別？

同前面“就業(yè)報(bào)到證和待就業(yè)報(bào)到證兩者關(guān)系對(duì)比表”

只有簽就協(xié)議書，辦理人事代理，拿到就業(yè)報(bào)到證，到人才市場辦理報(bào)到手續(xù)。人才市場才能開始計(jì)算檔案工齡、為你保留干部身份，符合條件的可以給你評(píng)定職稱等。

沒有簽就業(yè)協(xié)議書，不辦理人事代理，或簽約手續(xù)不完整，導(dǎo)致拿到待就業(yè)報(bào)到證，檔案放在老家人才市場或人事局的，是沒有計(jì)算開始計(jì)算工齡的、是沒有保留干部身份的。

待就業(yè)報(bào)到證要保管好，如果以后找到單位，還想辦理人事代理，可以轉(zhuǎn)成就業(yè)報(bào)到證。具體如果轉(zhuǎn)成就業(yè)報(bào)到證，如果辦理人事代理，要咨詢工作單位所在地的人才市場哦。[檔案]

1.什么是檔案？

檔案其實(shí)并不神秘，它就是一組記錄你在校期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷、黨組織生活等的材料。我們所接觸的檔案，都是從學(xué)校轉(zhuǎn)出的學(xué)籍檔案，后續(xù)根據(jù)你的工作情況，添加報(bào)到證、勞動(dòng)合同、職稱等材料，逐漸完成，形成一份反映你工作生活情況的人事檔案。

現(xiàn)在學(xué)校的檔案材料，很多甚至都是你自己親手填寫的呢，所以并不神秘。只是檔案不能由你個(gè)人攜帶。2.學(xué)籍檔案、黨員檔案？

如果是預(yù)備黨員或是正式黨員，在學(xué)校入黨的相關(guān)材料就是黨員檔案，畢業(yè)之后，也會(huì)放入學(xué)籍檔案中，一起根據(jù)就業(yè)協(xié)議書簽訂的情況轉(zhuǎn)出。3.檔案有什么用？

就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證、檔案以及人事代理，其作用都是圍繞“人事代理”展開的。

簽就業(yè)協(xié)議書，交報(bào)到證，是你和人才市場建立人事代理關(guān)系的過程；檔案是一種載體，收集學(xué)籍材料、報(bào)到證等資料。檔案的轉(zhuǎn)遞要根據(jù)就業(yè)協(xié)議書和報(bào)到證。

以檔案為載體，人才市場才能提供相應(yīng)的人事代理服務(wù)。

[其他]

1.干部身份有什么用？

現(xiàn)在應(yīng)屆畢業(yè)生都是學(xué)生身份，憑就業(yè)報(bào)到證到人事代理機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到手續(xù)，可以保留干部身份。

那干部身份有什么作用呢？①落戶“門檻”較高城市的畢業(yè)生，沒有“干部身份”就無法調(diào)入；福州在實(shí)行人才引進(jìn)政策過程中，要求福州市外人員申請(qǐng)落戶福州集體戶口條件之一“檔案是干部檔案”。②一些事業(yè)單位在招聘中也明確要有“干部身份”； ③報(bào)考公務(wù)員或在一些事業(yè)單位、國企的招錄、調(diào)動(dòng)中，如果沒有“干部身份”會(huì)帶來一系列麻煩。

如何獲得干部身份。就業(yè)報(bào)到證或待就業(yè)報(bào)到證轉(zhuǎn)成就業(yè)報(bào)到證之后，及時(shí)持報(bào)到證到人才市場辦理報(bào)到手續(xù)，報(bào)到滿一年之后，通過辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)獲得干部身份。

PS：報(bào)到滿一年，是指你的檔案放在同一個(gè)人事代理機(jī)構(gòu)處且辦理代理手續(xù)滿一年。這期間你可以更換工作單位。2.工齡有什么用？

要強(qiáng)調(diào)的是，我們這里所講的工齡是以就業(yè)報(bào)到證為計(jì)算依據(jù)的檔案工齡。只有簽就協(xié)議書，辦理人事代理，拿到就業(yè)報(bào)到證，人才市場才能開始計(jì)算檔案工齡。沒有簽就業(yè)協(xié)議書，不辦理人事代理，或簽約手續(xù)不完整，導(dǎo)致拿到待就業(yè)報(bào)到證，檔案放在老家人才市場或人事局的，是沒有計(jì)算開始計(jì)算工齡的。

檔案工齡，和你在私營企業(yè)工作時(shí)一個(gè)月多少工資沒關(guān)系，主要是為你進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)單位、國企等體制內(nèi)單位工作后，這些單位確定你工資等級(jí)時(shí)用的。我們都知道公務(wù)員、事業(yè)單位、國企等體制內(nèi)單位有自己的工資等級(jí)系統(tǒng)，這個(gè)等級(jí)系統(tǒng)有很多因素確定你的工資水平，其中一個(gè)重要因素就是工齡年限來確定的。

而這個(gè)工齡年限，有兩個(gè)方面，一個(gè)是報(bào)到證記錄的檔案工齡，一個(gè)是你在私營企業(yè)繳交社保情況的社保保齡。

舉個(gè)例子，你2014.7畢業(yè)，有簽就業(yè)協(xié)議書，辦理人事代理，2014.7開始計(jì)算檔案工齡，工作的時(shí)候單位也交了社保。2017年有個(gè)比較好的機(jī)會(huì)進(jìn)入公務(wù)員或事業(yè)單位，你進(jìn)入公務(wù)員或是事業(yè)單位的時(shí)候，他們給你核定的工齡就是（2014.7-2017年）這段時(shí)間。如果你沒有簽就業(yè)協(xié)議書，沒有辦理人事代理，2017年入編制的時(shí)候，你只能按最初的工資等級(jí)拿工資和開始計(jì)算工齡。根據(jù)檔案工齡和社保保齡核定入編后的工齡，取兩者同時(shí)共存的時(shí)間段。只有交社保，沒有檔案工齡，或只有檔案工齡沒有交社保，是不行的。

這下明白了吧。3.轉(zhuǎn)正定級(jí)怎么做？

就業(yè)報(bào)到證或待就業(yè)報(bào)到證轉(zhuǎn)成就業(yè)報(bào)到證之后，及時(shí)持報(bào)到證到人才市場辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)到滿一年之后，13個(gè)月到海峽人才網(wǎng)上下載相關(guān)表格，填寫并由單位蓋章（http://app.hxrc.com/test/zcps2/web/2011/jcxz004.htm）。這個(gè)時(shí)候的工作單位不要求是當(dāng)初簽就業(yè)協(xié)議書的單位。本科從事于本專業(yè)相關(guān)的工作可以同時(shí)獲得初級(jí)職稱。

一年之后的轉(zhuǎn)正定級(jí)和一年前的報(bào)到，都是連續(xù)計(jì)算工齡、保留干部身份用的。這個(gè)一個(gè)完整的過程。4.職稱有什么用？

職稱是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，是由人事行政部門授予的能反映專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績，表明專業(yè)技術(shù)人員具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。

簡單區(qū)分一下職稱與職業(yè)資格（從業(yè)資格）的區(qū)別。職業(yè)資格是從事某一職業(yè)的前提條件，比如從事律師職業(yè)，必須先取得律師資格；要從事教學(xué)工作，必須先取得教師資格。教師職稱有助教、講師、副教授、教授等。有相應(yīng)的職稱才能聘任相關(guān)的職務(wù)。職業(yè)資格歸勞動(dòng)部門，職稱歸人事部主管。

職稱必須是從事你所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作，滿一定年限之后才能獲得。不是所有專業(yè)都有職稱可以評(píng)。

職稱的作用體現(xiàn)在①個(gè)人職業(yè)發(fā)展晉升的條件，有職稱當(dāng)然是對(duì)你從事相關(guān)工作所必備學(xué)識(shí)和技能的一種認(rèn)可?？梢宰鳛楦偁幭鄳?yīng)崗位的優(yōu)勢條件。②員工擁有的職稱對(duì)單位來講是資質(zhì)能力的證明。有些單位比如工程類的，會(huì)對(duì)擁有相應(yīng)職稱的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)他們?nèi)カ@得相應(yīng)的職稱。比如助理工程師每個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)多少、工程師獎(jiǎng)勵(lì)多少、高級(jí)工程師獎(jiǎng)勵(lì)多少。③職稱在你退休的時(shí)候也發(fā)揮了作用。根據(jù)福建省人民政府關(guān)于增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養(yǎng)老金的通知（閩政[2011]13號(hào)文件）明確規(guī)定，退休前具有高級(jí)職稱且被所在企業(yè)聘用的退休、退職科技人員，在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上按一定標(biāo)準(zhǔn)再增發(fā)基本養(yǎng)老金。也就是有高級(jí)職稱退休后會(huì)獲得部分增發(fā)的基本養(yǎng)老金。④職稱也是部分政策的必備條件，比如現(xiàn)行的人才流動(dòng)政策規(guī)定，大專學(xué)歷申請(qǐng)進(jìn)榕干部落戶指標(biāo)必須具備中級(jí)職稱才可以。

5.簽就業(yè)協(xié)議書和實(shí)際工作不是同一個(gè)單位可以嗎？

現(xiàn)在就業(yè)方式非常多，學(xué)校無法跟蹤你是否在就業(yè)協(xié)議書簽訂的用人單位工作。所以簽就業(yè)協(xié)議書和實(shí)際工作不是同一個(gè)單位，這種情況也是現(xiàn)實(shí)存在的。在海峽人才市場辦理人事代理，只要就業(yè)協(xié)議書和報(bào)到證蓋到同一個(gè)單位的公章，到人才市場辦理報(bào)到手續(xù)，一年之后還是可以在海峽人才市場辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和初級(jí)職稱。期間換多少單位都是可以的。

6.記住幾個(gè)時(shí)間段內(nèi)要做什么事情

①2014.6.15之前，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，（聯(lián)系海峽人才市場張老師蓋人才市場的章）

②2014.7左右，學(xué)校發(fā)報(bào)到證，③2014.7-2014.9，拿報(bào)到證去人才市場報(bào)到；

④2015.8（報(bào)到滿一年之后），到人才市場辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和初級(jí)職稱

（注：只有與福州（注冊地址在五區(qū)、平潭縣的）單位、或泉州單位蓋章的協(xié)議書才可以找海峽張老師蓋人才市場的章哦；其他地方單位，要自己去找當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌錾w章哦）

第五篇：預(yù)算問題解釋[范文模版]

預(yù)算問題解釋大全

1、鋼筋混凝土梁和柱箍筋的數(shù)量計(jì)算有什么不同？ 答：鋼筋混凝土梁和柱的箍筋數(shù)量計(jì)算方法不同，對(duì)于鋼筋混凝土柱子的箍筋數(shù)量應(yīng)該是沿柱子的通長布置的，而對(duì)于鋼筋混凝土梁的箍筋是計(jì)算到柱子的邊上的。

2、鋼筋混凝土梁和柱箍筋的數(shù)量應(yīng)該怎樣計(jì)算？ 答：鋼筋混凝土柱的箍筋應(yīng)該按照柱子的全高計(jì)算，減掉柱子的混凝土保護(hù)層后，除以柱子的箍筋間距，所得數(shù)值向上取整加一。即：柱子的箍筋數(shù)量=（柱高-柱子保護(hù)層）/箍筋間距+1 鋼筋混凝土梁的箍筋數(shù)量應(yīng)該按照梁的凈長計(jì)算，也就是梁的凈長減掉50mm*2，這里50mm是梁上的第一根箍筋距離柱子邊的距離，也被稱作起步距離。即：梁的箍筋數(shù)量=（梁的凈長-50*2）/箍筋間距+1

3、鋼筋混凝土板的鋼筋數(shù)量應(yīng)該怎樣計(jì)算？ 答：鋼筋混凝土板的鋼筋數(shù)量應(yīng)該是沿受力剛筋分布方向的板的凈長減掉鋼筋的間距后除以鋼筋的間距，所得數(shù)值向上取整加一。這里是因?yàn)榘宓氖芰︿摻畹牡谝桓摻?，在?shí)際施工中應(yīng)該是距離板的支座半個(gè)間距處開始布置，兩面剛好是一個(gè)鋼筋的間距。即： 板的鋼筋數(shù)量=（板的凈長（或者凈寬）-鋼筋間距）/鋼筋間距+1

4、雙面清水墻應(yīng)該怎樣套用定額？ 答：一般定額中只有單面清水墻的定額子目項(xiàng)，所以，單面清水墻可以直接套用定額，而雙面清水墻一般定額中沒有相應(yīng)的定額子目項(xiàng)，那么我們可以這樣來處理：查一下定額中相同厚度的單面清水墻和混水墻的定額子目項(xiàng)，計(jì)算出單面清水墻和混水墻的差價(jià)，再加到單面清水墻的定額單價(jià)之中，這樣就應(yīng)該是相應(yīng)的雙面清水墻的單價(jià)了。例如：某定額中一磚厚單面清水墻單價(jià)為1620.74元/10m3，一磚厚混水墻的單價(jià)為1555.39元/10m3 兩者的差價(jià)為1620.74-1555.39=65.35元/10m3，那么就可以這樣取定雙面清水墻的單價(jià) 1620.75+65.35=1686.10元/10m3。

5、圈梁和過梁的工程量如何劃分？ 答：在圈梁通過門窗洞口等處上部的時(shí)候，該部分圈梁是作為過梁使用的，也就是平時(shí)所說的圈梁代過梁之處，門窗洞口等處的圈梁按照過梁計(jì)算，圈梁和過梁的劃分應(yīng)該按照設(shè)計(jì)圖紙劃分，如果設(shè)計(jì)圖紙沒有劃分，過梁的長度應(yīng)該按照洞口尺寸每邊各加250mm計(jì)算。

6、土方回填和土方外運(yùn)都是松散狀態(tài)的土方，其工程量應(yīng)該怎樣計(jì)算？ 答：定額規(guī)定：土方均以天然密實(shí)狀態(tài)的體積為準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，也就是說，不管是挖土方還是回填土方和土方外運(yùn)，其工程量都是要按照密實(shí)狀態(tài)計(jì)算。例如：某工程挖土方100 m3，實(shí)際回填土40 m3（松散狀態(tài)46 m3），外運(yùn)土方60 m3（松散狀態(tài)68 m3）套用定額的工程量應(yīng)該按照挖土方100 m3，回填土方40 m3外運(yùn)土方60 m3計(jì)算。

7、計(jì)算預(yù)制鋼筋混凝土樁的工程量時(shí)是否扣除樁尖的虛體積部分？ 答：打預(yù)制鋼筋混凝土樁的體積，包括鉆孔灌注樁的工程量計(jì)算時(shí)，均按設(shè)計(jì)樁長乘以樁截面面積計(jì)算。不扣除樁尖的虛體積，但計(jì)算管樁的工程量時(shí)，需要扣除空心管樁的空心部分，如果管樁的空心部分按設(shè)計(jì)要求需要灌注混凝土或者其他填充料時(shí)，應(yīng)另行計(jì)算。

8、計(jì)算鋼管灌注樁的工程量時(shí)應(yīng)該按照鋼管的內(nèi)徑計(jì)算還是按照鋼管的外徑計(jì)算？ 答：灌注樁的體積按照設(shè)計(jì)樁長，乘以鋼管管箍的外徑截面積計(jì)算，不扣除樁尖的虛體積。

9、磚石砌體如何劃分基礎(chǔ)和墻身？ 答：基礎(chǔ)與墻身或者柱身使用同一種材料時(shí)，以設(shè)計(jì)室內(nèi)地面為界，地面以上套用墻身或者柱身定額子目項(xiàng)，地面以下套用基礎(chǔ)的定額子目項(xiàng)。有地下室的，以地下室室內(nèi)地面為界，地面以上為墻身，地面以下為基礎(chǔ)?；A(chǔ)與墻身使用不同材料時(shí)，位于設(shè)計(jì)室內(nèi)地面300以內(nèi)時(shí)，以不同材料為分界線，超過300時(shí)，按照設(shè)計(jì)室內(nèi)地面為分界線。

10、砌體工程的砌筑砂漿設(shè)計(jì)標(biāo)號(hào)與定額標(biāo)號(hào)不同時(shí)如何換算？ 答：砌體工程定額中所含砌筑砂漿的標(biāo)號(hào)與設(shè)計(jì)標(biāo)號(hào)不同時(shí)可以換算，換算的原則是等量代換。也就說把定額含量的砌筑砂漿的量換成與設(shè)計(jì)標(biāo)號(hào)相同的砌筑砂漿，其差價(jià)進(jìn)入工程直接費(fèi)。例如：一磚厚混水墻，定額單價(jià)是1354.85元/10 m3，定額所含砌筑砂漿是M2.5混合砂漿2.25 m3。如果設(shè)計(jì)的砌筑砂漿是混合砂漿M7.5，M2.5混合砂漿單價(jià)為88.38元/ m3，混合砂漿M7.5單價(jià)為99.74元/ m3。那么就可以這樣進(jìn)行換算，把2.25 m3的M2.5混合砂漿換成等量的M7.5混合砂漿，差價(jià)為（99.75-88.38）*2.25=25.58元。將這個(gè)差價(jià)加到定額單價(jià)中，那么砌筑砂漿為M7.5混合砂漿的一磚厚混水墻的單價(jià)就等于1354.85+25.58=1380.43元/10m3。

11、多孔磚、空心磚的工程量怎樣計(jì)算？是否需要扣除空心體積？ 答：正常情況下，多孔磚、空心磚墻工程量計(jì)算按照設(shè)計(jì)圖所標(biāo)注厚度計(jì)算，不扣除空洞和空心的體積，所采用的定額另有說明的，按照定額的工程量計(jì)算規(guī)則解釋執(zhí)行。

12、鋼筋混凝土模板工程，定額中有鋼模板、木模板等項(xiàng)，應(yīng)該怎樣執(zhí)行？ 答：鋼筋混凝土模板應(yīng)該按照不同的構(gòu)件，在編制工程預(yù)算時(shí)，應(yīng)該根據(jù)已經(jīng)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)中的施工方法，分別套用組合鋼模板、復(fù)合木模板以及鋼支撐、木支撐套用相應(yīng)的定額子目項(xiàng)。也就是說，實(shí)際施工采用什么模板、什么支撐就套用什么模板什么支撐。

13、超過3.6m的現(xiàn)澆鋼筋混凝土柱、梁、板、墻的模板超高支撐費(fèi) 怎樣計(jì)算？ 答：現(xiàn)澆鋼筋混凝土柱、梁、板、墻的支模高度超過3.6m以上的部分，可以另行按照超過部分計(jì)算增加支撐的工程量。例如，結(jié)構(gòu)成標(biāo)高為5.4m框架結(jié)構(gòu)，其鋼筋混凝土柱和墻的超高部分工程量為5.4m-3.6m=1.8m的部分,只計(jì)算超過部分1.8m的增加支撐工程量，3.6m以下部分不計(jì)算增加支撐工程量。

14、按照鋼筋混凝土施工工藝要求，現(xiàn)澆混凝土墻、柱等豎向構(gòu)件澆筑混凝土之前，需要在底部澆筑50mm-100mm厚的1：2水泥砂漿，該部分工程量應(yīng)該怎樣計(jì)算和套用定額？ 答：現(xiàn)澆鋼筋混凝土柱和墻的定額項(xiàng)目中，已經(jīng)綜合了底部灌注1：2水泥砂漿的用量，該部分工程量不需要另行計(jì)算和套用其他定額子目項(xiàng)。

15、現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)中，怎樣劃分梁、板、柱的工程量？ 答：在現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)中，柱高應(yīng)自柱基上表面至樓層或柱頂面高度計(jì)算，樓層間的柱高應(yīng)按樓層面至上一樓層面或柱頂面計(jì)算，即框架柱與框架梁相交的節(jié)點(diǎn)部分的混凝土工程量并入框架柱中計(jì)算?？蚣芰旱拈L度，按照梁的凈長計(jì)算，梁的高度按照梁底至梁頂面全高計(jì)算，即梁和板相交部分的混凝土工程量并入梁的工程量之中。板的工程量計(jì)算，按照板的凈長乘以板的凈寬乘以板的厚度，以立方米計(jì)算。

16、在鋼筋混凝土墻和板中的預(yù)留洞其留洞的模板工程量應(yīng)該如何計(jì)算？ 答：在鋼筋混凝土墻和板中的預(yù)留洞，按照其留洞的大小，單孔洞面積在0.3以內(nèi)的孔洞，其混凝土的工程不予扣除，孔洞側(cè)壁的模板工程量也不增加。單孔洞面積大于0.3的孔洞，其混凝土的工程量應(yīng)該扣除，孔洞側(cè)壁的模板工程量并入墻或者板的模板工程之中。

17、陽臺(tái)板等懸挑構(gòu)件和樓板是如何劃分的？ 答：挑檐天溝與現(xiàn)澆樓板或屋面板相連接時(shí)，以外墻的外邊線為分界線。與圈梁或者其他梁相連接時(shí)，以梁的外邊線為分界線。外墻外邊線以外的部分為挑檐天溝，外墻外邊線以內(nèi)，梁的內(nèi)邊線以內(nèi)為現(xiàn)澆樓板或屋面板。

18、構(gòu)造柱的模板工程量應(yīng)如何計(jì)算？ 答：構(gòu)造柱應(yīng)按混凝土外露面計(jì)算模板面積的工程量，構(gòu)造柱混凝土與墻體接觸的面積不計(jì)算模板面積。

19、現(xiàn)澆鋼筋混凝土整體樓梯工程量應(yīng)如何計(jì)算，與樓板連接部分工程量應(yīng)該如何劃分？ 答：現(xiàn)澆鋼筋混凝土整體樓梯，包括休息平臺(tái)，平臺(tái)梁，斜梁和樓梯板的連接梁，按照水平投影面積計(jì)算，不扣除寬度小于500mm的樓梯井，伸至墻內(nèi)部分的混凝土體積也不增加工程量。整體樓梯按與之相連的樓梯梁作為樓梯與相連的樓板的分界線。整體樓梯計(jì)算至樓梯梁的外邊線，樓梯梁外邊線以外的部分，按照樓板計(jì)算。沒有樓梯梁時(shí)，整體樓梯計(jì)算至梯段最上一個(gè)踏步的邊緣另加300mm。20、鋼筋混凝土扶手和壓頂是如何區(qū)分的？ 答：鋼筋混凝土構(gòu)件的截面積小于等于120*100mm2的構(gòu)件按照混凝土扶手計(jì)算；截面積大于120*100mm2的構(gòu)件按照混凝土壓頂計(jì)算。并且分別套用扶手和壓頂?shù)亩~子目項(xiàng)。

21、定額中吊裝工程的機(jī)械臺(tái)班大都是塔吊和履帶式起重機(jī)，當(dāng)實(shí)際吊裝時(shí)，采用不同的吊裝機(jī)械是否可以換算？ 答：預(yù)算定額中的吊裝機(jī)械臺(tái)班--塔式和履帶式起重機(jī)臺(tái)班，如實(shí)際吊裝施工需要使用汽車或輪胎吊吊裝時(shí)，均可以換算，并且人工工日和機(jī)械臺(tái)班應(yīng)該乘以相應(yīng)的換算系數(shù)。采用汽車或輪胎吊吊裝時(shí)，定額中的人工、機(jī)械臺(tái)班乘以系數(shù)1.18，并將定額中所含的塔式和履帶式起重機(jī)臺(tái)班費(fèi)，換算為所使用的汽車或輪胎吊的機(jī)械臺(tái)班費(fèi)。超大型構(gòu)件，不能正常吊裝，而需要用兩臺(tái)以上起重機(jī)械抬吊的，抬吊部分的構(gòu)件安裝定額中的人工、機(jī)械臺(tái)班乘以系數(shù)2。同時(shí)滿足上述條件的，系數(shù)應(yīng)該連乘。

22、鋼筋施工中的鐵馬凳和固定受力鋼筋的分布鋼筋是否應(yīng)該進(jìn)入預(yù)算之中？ 答：固定雙層鋼筋的鋼筋鐵馬凳，應(yīng)該按照已經(jīng)批準(zhǔn)生效的施工組織設(shè)計(jì)規(guī)定計(jì)算，其工程量并入相應(yīng)鋼筋工程量內(nèi)。固定受力鋼筋的分布筋，應(yīng)該按照設(shè)計(jì)圖的設(shè)計(jì)說明計(jì)算，其工程量并入相應(yīng)的鋼筋工程量內(nèi)。設(shè)計(jì)施工圖沒有說明的，應(yīng)該按照直徑為6的鋼筋間距250計(jì)算。

23、后張法施工的預(yù)應(yīng)力鋼筋混凝土梁板的預(yù)留空洞的體積是否需要扣除？ 答：后張法施工的預(yù)應(yīng)力鋼筋混凝土梁板中，按設(shè)計(jì)圖規(guī)定的預(yù)應(yīng)力鋼筋預(yù)留孔道體積不扣除，預(yù)應(yīng)力鋼筋張拉以后灌注孔道的水泥砂漿也不需要另行計(jì)算。

24、什么樣的基礎(chǔ)叫高杯基礎(chǔ)？ 答：鋼筋混凝土杯型基礎(chǔ)，其杯口的高度大于杯口邊長度的，稱之為高杯基礎(chǔ)。

25、何謂二次灌漿，其工程量如何計(jì)算？ 答：二次灌漿是指鋼筋混凝土設(shè)備基礎(chǔ)，或混凝土設(shè)備基礎(chǔ)，在設(shè)備安裝施工完后，設(shè)備基礎(chǔ)與設(shè)備之間空隙，地腳螺栓孔洞在螺栓安裝施工完后，需要用細(xì)石混凝土或者水泥砂漿二次澆灌的施工過程，這部分的工程量應(yīng)該按設(shè)計(jì)圖標(biāo)注的實(shí)際體積計(jì)算，套用相應(yīng)的定額子目項(xiàng)。

26、懸挑梁的工程量應(yīng)該如何計(jì)算，套用什么定額？ 答：鋼筋混凝土懸臂梁，其挑梁挑出墻外部分的混凝土體積，應(yīng)按單梁計(jì)算，嵌入墻內(nèi)部分的混凝土體積應(yīng)按圈梁計(jì)算。與鋼筋混凝土框架相連的懸臂梁，其挑出的挑梁部分的混凝土體積，應(yīng)并入框架梁工程量內(nèi)計(jì)算。以上計(jì)算所得的混凝土工程量，應(yīng)該分別套用各自不同的定額子目項(xiàng)。

27、預(yù)算定額中對(duì)鋼筋的搭接是如何規(guī)定的，施工所用鋼筋長度不同是否可以換算？ 答：計(jì)算鋼筋工程量時(shí)，設(shè)計(jì)規(guī)定鋼筋搭接長度的，按規(guī)定搭接長度計(jì)算；設(shè)計(jì)圖沒有規(guī)定搭接長度的，視為以包括在鋼筋的損耗搭接增加系數(shù)之內(nèi)，不另計(jì)算搭接長度。鋼筋的損耗各地的定額可能略有不同。鋼筋的長度問題，定額是綜合考慮的，一般情況下，是不可以換算的。

28、預(yù)制鋼筋混凝土構(gòu)件損耗如何讓計(jì)算？ 答：預(yù)制鋼筋混凝土構(gòu)件應(yīng)該計(jì)算計(jì)算制作、運(yùn)輸和安裝的損耗工程量。一般構(gòu)件的制作損耗率為0.2%，運(yùn)輸對(duì)方損耗率為0.8%，安裝損耗率為0.5%。預(yù)制鋼筋混凝土樁的制作損耗率為0.1%，運(yùn)輸對(duì)方損耗率為0.4%，安裝損耗率為1.5%。損耗的工程量分別加入相應(yīng)的工程量之中。例如：某工程中預(yù)制鋼筋混凝土預(yù)制空心板工程量為100m3,那么空心板制作工程量計(jì)算為100*（1+0.2%）m3，運(yùn)輸工程量計(jì)算為100*（1+0.2%）*（1+0.8%）m3,吊裝工程量計(jì)算為100*（1+0.2%）*（1+0.8%）*（1+0.5%）m3 但是應(yīng)該提醒注意的是：預(yù)制鋼筋混凝土屋架、桁架、托架和長度超過9m的鋼筋混凝土梁、板、柱不計(jì)算損耗率。

29、木結(jié)構(gòu)工程中的木材表面凈面損耗應(yīng)該如何計(jì)算？ 答：木結(jié)構(gòu)工程中的木材原料，如果設(shè)計(jì)要求刨光鏡面的，一面刨光時(shí)增加3m,兩面刨光時(shí)增加5mm計(jì)算工程量。30、計(jì)算木門窗工程量時(shí)，需要注意哪些問題？ 答：不僅木制門窗，其他鋁合金門窗、不銹鋼門、彩板組角鋼門窗、塑鋼門窗等，其制作和安裝的工程量均應(yīng)按照門窗的洞口面積計(jì)算。木門窗套用定額時(shí)，應(yīng)注意大多數(shù)定額的木門窗框，均是按照按照先砌墻后立框考慮和測算的，如果按照先立框后砌磚的施工方法時(shí)，每100m2門窗洞口面積，應(yīng)該增加0.05m3支撐木方材。當(dāng)然，現(xiàn)在大多數(shù)施工合同中，對(duì)于門窗工程是采用按照市場價(jià)格直接定價(jià)，也就不存在這方面的問題了。

31、整體地面面層和塊料地面面層工程量計(jì)算有何區(qū)別？ 答：整體面層、找平層得工程量按主墻間凈空面積計(jì)算。應(yīng)扣除凸出地面構(gòu)筑物、設(shè)備基礎(chǔ)、室內(nèi)管道、地溝等所占的面積、不扣除柱、垛、間壁墻、附墻煙囪及面積在 0.3m2以內(nèi)的孔洞所占面積，但門洞、空圈、暖氣包槽、壁龕的開口部分也不增加。塊料面層，按設(shè)計(jì)圖所示尺寸實(shí)鋪面積計(jì)算，門洞、空圈、暖氣包槽和壁龕的開口部分的工程量按實(shí)計(jì)算。并入相應(yīng)的面層工程量之內(nèi)。

32、樓梯、臺(tái)階面層的工程量與樓地面的工程量是如何劃分的？ 答：計(jì)算臺(tái)階工程量時(shí)，有些預(yù)算員習(xí)慣于以門為界，門內(nèi)按周地面計(jì)算，門外按照臺(tái)階計(jì)算。實(shí)際上大多預(yù)算定額計(jì)算臺(tái)階的方法是和計(jì)算樓梯工程量的方法相同的。樓梯面層工程按與之相連的樓梯梁作為樓梯與相連的樓板的分界線。樓梯計(jì)算至樓梯梁的外邊線，樓梯梁外邊線以外的部分，按照樓板計(jì)算。沒有樓梯梁時(shí)的樓梯面層工程量和臺(tái)階面層工程量，計(jì)算至梯段或臺(tái)階最上一個(gè)踏步的邊緣另加300mm，按水平投影面積套用相應(yīng)的定額子目項(xiàng)。