第一篇：關(guān)于上報會議貫徹落實(shí)情況的通知

關(guān)于上報會議貫徹落實(shí)情況的通知

各部門、各支公司(籌)、團(tuán)隊(duì)：

中支公司7月28日召開了半年工作會議，8月9日召開了業(yè)務(wù)工作視頻會議，先后公布了三季度推動方案、承保政策及2013年度績效考核辦法、勞動競賽方案、四級機(jī)構(gòu)薪酬管理辦法，同時下發(fā)了劉總《致各位團(tuán)隊(duì)長(經(jīng)理)的一封信》。根據(jù)總經(jīng)理室意見，現(xiàn)就會議精神的貫徹落實(shí)情況提如下要求：

一、把兩次會議精神傳達(dá)到全體員工，用會議精神統(tǒng)一員工思想，調(diào)動員工工作積極性，推動工作開展。

二、上報會議精神貫徹落實(shí)報告。

各支公司(籌)、團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)圍繞如下問題進(jìn)行闡述：一是學(xué)習(xí)劉總致各位經(jīng)理的一封信的感想？如何做一名合格的職業(yè)經(jīng)理人？二是對支公司三季度推動方案、勞動競賽方案、績效考核辦法、薪酬管理辦法的意見和建議？三是面對當(dāng)前形勢，根據(jù)中支公司的政策，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，如何達(dá)成三季度競賽目標(biāo)及全年預(yù)算目標(biāo)？具體措施是什么？業(yè)務(wù)增長點(diǎn)在哪里？ 中支公司各部門重點(diǎn)闡述如何落實(shí)會議精神、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、履行部門職責(zé)、強(qiáng)化經(jīng)營管控與發(fā)展支撐的具體措施、安排。

要求各部門負(fù)責(zé)人、各支公司(籌)、團(tuán)隊(duì)長認(rèn)真思考、親自撰寫，不得少于1500字，8月14日(星期三)下午下班前通過RTX或布谷鳥上報。聯(lián)系人：，電話

公司辦公室

二○一三年八月十一日

第二篇：貫徹落實(shí)會議的通知

**********局

關(guān)于貫徹落實(shí)*********工作會議要求的通知

各單位：

8月1日，全省****系統(tǒng)召開了*******工作會議，對十八大安保工作、*********工作進(jìn)行了動員部署，就整體工作進(jìn)行了點(diǎn)評，明確了任務(wù)，提出了要求，現(xiàn)就貫徹落實(shí)會議精神提出要求如下：

一、傳達(dá)學(xué)習(xí)，動員部署。各單位要召開中層會、全體大會等形式，將會議精神傳達(dá)到每名職工，將職工思想統(tǒng)一到會議精神上來，全員發(fā)動，迅速行動，把精力和工作重心投入到十八大安保、整體工作上來。

二、認(rèn)真研究，抓好落實(shí)。單位要召開黨委會，研究具體措施，制定方案，明確任務(wù)，細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，狠抓工作落實(shí)，特別是落實(shí)大會提出的“四個方面排查整治重點(diǎn)”、“六個到位”等要求，落實(shí)*****同志五個方面要求和*****同志三點(diǎn)意見。

三、對標(biāo)找差，認(rèn)真整改。各單位要抓好“五對照一檢查一整改”，對照大會的各項(xiàng)要求，對照今年任務(wù)及分工，對照《實(shí)施細(xì)則》，對照本單位存在的問題和其他單位存在的問題，對照

—1— 示范引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)和示范引領(lǐng)單位的突出工作，進(jìn)行一次深入細(xì)致的自查自檢，找準(zhǔn)找實(shí)存在的問題，針對存在的問題拿出解決辦法和整改措施，進(jìn)行一次徹底整改。

四、總結(jié)提高，及時反饋。各單位于***日前貫徹落實(shí)會議精神情況進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對存在問題整改困難較大的要書面說明情況。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行通報。

2012年8月7日

—2—

第三篇：會議貫徹落實(shí)情況

司法局關(guān)于紀(jì)委會議精神貫徹落實(shí)情況的匯

報

*紀(jì)委：

5月25日會議后，我局黨組及時學(xué)習(xí)傳達(dá)全會精神，結(jié)合實(shí)際，精心部署安排相關(guān)工作，采取有力措施，狠抓任務(wù)落實(shí)?，F(xiàn)就會議精神貫徹落實(shí)情況報告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神

5月25日會議后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會議精神，及時召開黨組會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，進(jìn)一步統(tǒng)一了一班人的思想，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任感和搞好今年政風(fēng)行風(fēng)評議工作的自覺性；

二、迅速部署相關(guān)工作開展

在學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神的基礎(chǔ)上，局黨組認(rèn)真研究討論和制定工作方案，并對今年紀(jì)檢監(jiān)察和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真討論，做出了全面部署安排，制訂了具體詳細(xì)的政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施方案及落實(shí)措施。

三、圍繞存在問題安排工作重點(diǎn)

針對我局一些單位和干部作風(fēng)方面存在的問題，今年著力抓好以下幾方面的工作：

1、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政宣傳教育，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，為我局反腐倡廉工作營造良好的宣傳輿論氛

圍。

2、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局黨組充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，調(diào)動各方力量，互相支持，互相配合，齊抓共管，形成反腐倡廉的強(qiáng)大合力，以求真務(wù)實(shí)的精神把反腐倡廉的各項(xiàng)工作真正抓出實(shí)效。

3、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。今年我們將把治理和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)作為構(gòu)建和諧社會的重要任務(wù)來抓，健全司法行政監(jiān)督管理制度，繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)回民政策及規(guī)定。

4、重視群眾來信來訪，加大查辦案件力度。針對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步加強(qiáng)信訪調(diào)處工作，及時查處各級干部中存在的以權(quán)謀私、違法違紀(jì)、行業(yè)不正之風(fēng)和侵害群眾利益的案件。

***司法局

二O一二年五月二十八日

第四篇：會議貫徹落實(shí)情況

戶部鄉(xiāng)關(guān)于落實(shí)群眾訴求不滿意件研判會的情況

匯報

7月15日在縣群眾服務(wù)中心召開研判會后，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，積極傳達(dá)貫徹會議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，提出群眾訴求不滿意件的解決辦法，迅速將馬強(qiáng)書記的指示精神運(yùn)用到我鄉(xiāng)實(shí)際工作中，對群眾訴求不滿意件，做到?jīng)]有可做工作的空間為止。現(xiàn)將會議落實(shí)情況匯報如下：

一、逐層傳達(dá)，深入討論會議精神

在縣群眾服務(wù)中心召開研判會后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，于7月16日召開了班子會議，學(xué)習(xí)、傳達(dá)了會議精神，結(jié)合戶部鄉(xiāng)實(shí)際，分析自4月份以來共接到群眾訴求件27件，辦結(jié)件23件，不滿意重辦件3件，不滿意率13.04%。對此出臺相關(guān)措施，第一時間溝通聯(lián)系訴求人，擺事實(shí)，講道理，“動之以情、曉之以理”，直到做到?jīng)]有可做工作的空間為止。

二、認(rèn)真落實(shí)，明確責(zé)任

認(rèn)真落實(shí)7月15日林杰同志在縣群眾服務(wù)中心關(guān)于群眾訴求不滿意件的研判會精神。近期，收到不滿意重辦件2件，梁家莊子趙女士反映該村婦女主任在村委大院內(nèi)搭建棚子，自已使用，認(rèn)為不合理。第一時間電話聯(lián)系訴求人，核實(shí)不滿意的因素，并告知具體辦理時限；組織管區(qū)主任、包村干部、村干部到其訴求人家中，面對面交流，搭建的棚子經(jīng)會議研究，表示不同意拆除，村委對搭建的棚子進(jìn)行對外投標(biāo)，該村的村民中標(biāo)，簽訂了租賃合同，不屬于婦女主任家的，訴求人認(rèn)為婦女主任在競標(biāo)中做了手腳，其后拿出會議記錄，整個競標(biāo)過程公開透明，最終訴求人表示理解，點(diǎn)頭滿意。楊家峪趙女士反映

通往石河峪的土路，不能使用，建議修路。接到工單訴求，第一時間電話聯(lián)系訴求人，核實(shí)不滿意的因素，并告知具體辦理時限，組織管區(qū)主任、包村干部、村干部到其訴求人家中，面對面交流，修路是個工程項(xiàng)目，目前鄉(xiāng)、村兩級財政不富裕，暫時不能修路，下步，鄉(xiāng)、村兩級積極向上級部門申請項(xiàng)目資金，早日解決困難，訴求人說一到下雨天，路上泥濘太多沒法走，多次反映都說是資金的問題，就是故意不給修路，針對訴求人的極端想法，組織村委用河沙暫時墊路通行，項(xiàng)目資金到位，一定解決修路問題，訴求人表示理解。

下步，對于群眾訴求不滿意件，第一時間溝通訴求人，第一時間溝通聯(lián)系訴求人，擺事實(shí)，講道理，“動之以情、曉之以理”，直到做到?jīng)]有可做工作的空間為止，得到訴求人的理解。

2015年7月18日

第五篇：上報職稱材料通知

關(guān)于整理上報職稱評審材料的通知

一、整理上報教育廳評審材料的人員范圍：

申報正常晉升或改系列評審高校教師系列教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)校評議通過人員。申報晉升或改系列評審教師外中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)校評議通過人員。

申報副高以上人員填報高校教師職稱評審系統(tǒng)。評審表要求打印，相關(guān)內(nèi)容務(wù)必和網(wǎng)上申報系統(tǒng)數(shù)據(jù)完全一致。不一致的教育廳退回材料，不予受理。

二、報送時間、地點(diǎn)：

請各單位統(tǒng)一收齊，2014年10月29日上午12時前，報學(xué)院人事處713房間，同時交評審費(fèi)高級360元、中、初級160元，逾期或個人報送的不予受理（材料袋必須是規(guī)范檔案袋，要求無破損，由人事處提供）。人事處審核合格后，統(tǒng)一報省教育廳。

三、材料要求

填表時間統(tǒng)一要求為2014年10月23日。

1、評審表

（1）申報正常晉升、改系列評審高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員填報《山東省高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審表》原件1份（首頁和尾頁合成１張A3紙雙面打印，用膠水粘訂）。要求必須打印。

2、外語和計算機(jī)證書或證明材料原件

3、申報高級職稱人員提交代表性學(xué)術(shù)成果：

論文重合率檢測報告和經(jīng)檢索機(jī)構(gòu)檢測的論文打印件，著作真?zhèn)螜z測單和著作原件。

論文、著作均須符合《關(guān)于2014年高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審學(xué)術(shù)檢索工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》的要求。申報中級職稱人員提交論文復(fù)印件。（復(fù)印件要求復(fù)印期刊封面，目錄，文章當(dāng)前頁）。

填寫影響因子、他引次數(shù)、被收錄等信息，必須提交相應(yīng)檢索證明原件，無證明不能填寫。否則按虛假材料處理，教育廳拒收該類材料。

4、其他代表性成果如科研、教改項(xiàng)目和獲獎等證書、證明材料等，只提交復(fù)印件。

5、其他表格

（1）《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》1份。單位填寫二級單位，蓋二級單位章。要求本單位全體專業(yè)技術(shù)人員簽字。

（2）《7人以上專家委員會（學(xué)術(shù)委員會）簽名表》1份。專家委員會或?qū)W術(shù)委員會成員名單欄由專家分別手寫簽名。

（3）《單位推薦人員公示5日無異議申明書》1份。公示起止時間填寫“2014年10月16日至2014年10月22日”，公示方式填寫“網(wǎng)上公示和實(shí)物公示相結(jié)合”，公示內(nèi)容填寫“通過人事處網(wǎng)站公示推薦參評人員名單，學(xué)校辦公樓一樓大廳實(shí)物張貼推薦參評人員的《一覽表》，對推薦參評人員的工作業(yè)績、科研成果、教學(xué)工作量等相關(guān)情況進(jìn)行了公示”。公示期間是否接到異議舉報及對異議舉報事項(xiàng)的處理方式、處理結(jié)果填寫“公示無異議。”

（4）專業(yè)技術(shù)人員兼職管理工作申請?jiān)u審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員（副處以上），須提交按魯人發(fā)[2008]71號文件規(guī)定辦理的《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》1份。并附其任現(xiàn)職以來面向本、專科生開設(shè)或主講的獨(dú)立課程的課程名稱、授課對象和總學(xué)時列表，加蓋學(xué)校公章。（5）《職稱材料審核責(zé)任人簽字表》

（6）最高學(xué)歷證書、最高學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書和崗前培訓(xùn)證書，提交復(fù)印件。改系列人員已聘任擬平轉(zhuǎn)職稱同級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，需再提交聘任證書或聘任文件復(fù)印件以及已兌現(xiàn)工資待遇的證明。教師外系列需提交工作總結(jié)一份。

四、裝訂要求

1、將相關(guān)材料裝訂成一冊上報，封皮（在人事處職稱評審網(wǎng)頁下載）需有材料審核人、學(xué)校人事部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋學(xué)校人事處公章。

2、裝訂順序：（1）《職稱材料審核責(zé)任人簽字表》；（2）代表性學(xué)術(shù)成果；（3）其他代表性學(xué)術(shù)成果；（4）最高學(xué)歷證書、最高學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或聘書、教師資格證書、崗前培訓(xùn)證書；（5）《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》、《7人以上專家委員會（學(xué)術(shù)委員會）簽名表》、《單位推薦人員公示5日無異議申明書》、專業(yè)技術(shù)崗位兼職人員需提交《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》。

上報材料必須完整、真實(shí)、手續(xù)完備、內(nèi)容齊全。打印材料要正規(guī)、整潔，不得漏填、漏報、缺頁。

注意不得變更原表的格式和大小。

接教育廳通知：職稱材料紙質(zhì)版必須與系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)完全一致。如在收審過程中發(fā)現(xiàn)紙質(zhì)版不同于系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按弄虛作假處理，材料退回并不再受理。

職稱改革工作小組

2014年10月23日